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培训学习计划

时间:2022-04-25 02:27:54

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇培训学习计划,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

培训学习计划

第1篇

能有机会成为天津市幼儿园骨干教师培训班五期学员自感十分荣幸。在培训班开学典礼上蔡学莹主任的动员报告,既使我们感觉振奋,更使我们感受到自身的那份责任与使命。通过这个培训的平台,老师们一定能不断提升自身综合素质,不断拓展幼教领域知识,在与专家、与同伴们的交流、碰撞、分享中全方位促进自身发展。及时将学习所得选择性应用于我园教师培训,让更多教师从中受益。

一、学习目标:

1、坚定教育信念,树立科学教育理念,提高自身教育理论水平。

2、进一步提高专业技能水平,提高学习、反思、研究的能力。

3、感受参与式为主的培训方式,在不断的学习与应用中提高自身的教研水平。

4、通过学习促进自身学习的自觉性与主动性,让学习成为一种习惯。

二、学习措施:

1、按时参加每一次的培训与学习,提前协调好工作与培训的时间。

2、全员集体培训中做到认真用心,及时整理好培训笔记,并将培训内容内化为自身教育意识与教育行为,注重在实际工作中的应用。小组讨论中积极思考、积极互动、积极发言、积极展示。

3、充分利用业余时间多读书多思考,勤记录勤反思。坚持每天1小时的读书时间,学期撰写学习笔记等不少于10篇。

4、按时高质完成每一项培训作业。

第2篇

护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象,故应加强业务学习,注重人才培养,提高护理队伍整体素质。这里给大家分享一些关于2021年急诊科护理业务学习计划表,供大家参考。

急诊科护理业务学习计划表11、加强爱岗敬业教育。

贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高整体护士素质。

2、加强业务学习。

护理每月组织全院性业务讲座一次,每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习,每月一次晨会提问,坚持危重病人护理查房,开展疑难病例护理会诊,坚持“三基”培训与考核工作。“三基培训计划”要求人人过关,并将成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员一套过硬的业务技术。

3、注重人才培养,提高护理队伍综合实力。

①根据护理发展需要,选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。

②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习,向更高层次冲刺,并鼓励护理人员积极撰写论文,争取实行护理论文零突破。

③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下,加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。

④规范教学,加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作。

⑤充分培训护理人员组织参与性,操作比赛。5月12日护士节举办一次护理操作比赛。

4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,要求护理人员严格执行护士仪表规范,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位。

急诊科护理业务学习计划表2一.目的

通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展,使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步,不断提高护理人员的整体素质和水平。

二.学习形式、内容及次数

1.形式

通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式,要求各科护士长轮流讲课,必要时请上级专家进行讲座。

2.内容

护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识,科室开展的新业务、新技术,科室可增加专科知识的内容。

3.次数

护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次,要求参加人数在90%以上,科室每月组织科室护理人员学习1—2次。

三.严格要求,保证学习效果

讲课者需提前备课、备讲稿,讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲做好学习笔记,护理部不定期对学习笔记进行抽查。

急诊科护理业务学习计划表3为了提高护理人员素质,促进护理学的发展,注重实用性、可行性,根据本院的实际情况,特制定--年护理部业务学习计划:

一、培训内容:以学习新理论、新知识、新技能、新方法为主的护理学教育为模式。

二、授课人员素质:具有护师及护师以上专业职称人员讲课。

三、授课形式:各科准备培训内容以电子版的形式讲课。

四、学习方式与管理:护理部业务学习在前一天内安排时间、地点。参加培训的人员除值班、病假、产假外全部参加,无故不参加者按旷工处理。学习期间遵守课堂纪律,按规定时间提前10分钟进入学习地点,并认真做好考勤工作。

急诊科护理业务学习计划表4在--年护理培训年基础上,结合--年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定--年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。

一、培训内容

1、3月份

皮下、皮内、肌肉注射 主讲 张化

2、4月份

留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王文

3、5月份

各种评估表的使用、交接班制度 主讲 王学无菌技术 主讲 楚霞

4、6月份

消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度 主讲 孙霞

5、7月份

心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度 主讲 庞龙

6、8月份

修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责) 主讲 王欣

7、10月份

临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮

8、11月份

针刺伤的处理流程、导尿(男女) 主讲 孙霞、王玮

二、培训时间:定于每月第三周星期五下午2点30分

三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室

四、培训方式:在职护理人员参加,指定护理人员讲课

六、根据--年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。

七、要求:

1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外

3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。

4、请自带笔记本,年底检查

急诊科护理业务学习计划表5为了进一步提高我院护理质量,配合--年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定--年护理业务培训学习计划:

一、学习目的

1 .规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。

2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。

通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。

二、“三基四严”培训的内容与安排

培训方法:

1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。

2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。

3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。

4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。

学习内容 :

(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。

(2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。

(3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

考核方法:

1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。

2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。

3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。

4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。

5.急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。

三、培训学习要求

第3篇

implement double item keep both of the double track type conceive of teaching. From the ability target, teaching process, teaching progress, investigated evaluation's etc. to carry on a whole project design, in order to in aftertime of the teaching ability better realization to student occupation core ability of training.

[Keyword] Occupation core ability Ego study ability train

The occupation particular ability train Double track type teaching

Course design

[摘要]培养学生的核心能力,提高职业人才综合素质,是当今职业教育的重要改革方向。文章以《水泥生产质量控制与化学检验》课程教学为例,提出了在职业特定能力训练同时加强职业核心能力培训,实施双项目并存的双轨式教学的设想。从能力目标、教学过程、教学进度、考核评价等方面进行了整体的方案设计,以求在今后的教学中能更好的实现对学生职业核心能力的培训。

[关键词] 职业核心能力自我学习能力训练职业特定能力训练双轨式教学课程设计

中图分类号:S611文献标识码:A 文章编号:

一、对中职学生职业核心能力培养的探讨

人的能力分为三层:职业特定能力,行业通用能力,职业核心能力。其中核心能力是支柱,是依托,是承载其他能力的基础。是每个人在职业生涯中,甚至日常生活中必备的最重要的能力,对人的终身发展和终身成就影响极其深远。加强职业核心能力培养,提高职业人才的综合素质,是职业教育的重要内容和组成部分,也是当今世界职业教育发展的重要趋势。

职业核心能力分为职业方法能力和职业社会能力两大类,职业方法能力是指主要基于个人的,一般有具体和明确的方式、手段的能力。包括“自我学习”、“信息处理”、“数字应用”等能力。职业社会能力是指与他人交往、合作、共同生活和工作的能力。包括“与人交流”、“与人合作”、“解决问题”、“革新创新”、“外语应用”等能力。

职业核心能力培训的教学宗旨是:以职业活动为导向,以职业能力为本位。必须通过职业活动(或模拟职业活动)过程的教学,通过以任务驱动型的学习为主的实践过程,在一定的知识和理论指导下,获得现实职业工作场所需要的实践能力。

职业核心能力的培训不同于一般知识或理论系统的教学,其目标不在于掌握核心能力的知识和理论,而在于培养能力。

其教学的基本方法是行动导向教学法,是以职业活动的要求为教学内容,依靠任务驱动和行为表现来引导基本能力训练的一种教学方法。行动导向教学有很多方法,其中最适合用于核心能力培训的方法有项目教学法、角色扮演法及案例教学法等。在整个教学活动过程中,学习者是主角,参与是关键,必须“手―脑―心”全身心地参与到教学全过程中去才能实现教学目标,教师只是教学活动的主持人。

教学的基本程序采取“目标―任务―准备―行动―评估”即OTPAE五步训练法,结合以职业活动为载体的特定能力训练的具体步骤和内容,适时的穿插融合核心能力的训练,采用双项目并存,双重能力目标共存的双轨式的教学方式,以期加强对学生综合能力的培训。

作为一名中职教师,深刻感受到核心能力对职业活动的重大意义,因此在从事硅酸盐材料工程专业的教学中,在对学生核心能力培养方面做了一些努力和尝试,有一些粗浅的感受和心得,与各位同仁交流探讨,以期获得更多的宝贵经验。(鉴于篇幅所限,在此仅作自我学习能力训练的介绍。)

二、对职业核心能力培养的实践

――《水泥生产质量控制与化学检验》课程中自我学习能力培养的整体课程设计

(一)课程设计思想:在《水泥生产质量控制与化学检验》课程整体实施职业特定能力的项目化教学的同时开展有计划、有目的、有侧重、系统化的自我学习能力培训的项目化教学,即在同一项目为载体的任务驱动下既进行职业特定能力训练又进行自我学习能力培训,构成更高效率的一箭双雕的双轨式(双项目并存)教学方式。在每个项目的教学中,依照“目标―任务―准备―行动―评估”的步骤进行训练,两个能力同时培养。随着学生的自我学习能力的不断提高,必将对其职业特定能力的培养和发展起到积极的促进作用,最终培养出符合企业和社会需要的具有较高综合素质的人才。

(二)课程目标

1、能力目标:

(1)整体能力目标:

序号 整体能力目标

通过自我学习能力训练,培养自我学习的意识,能明确学习目标并制定相应可执行的学习计划,能够具体实施学习计划,调整学习状况,反馈与评估学习效果。

(2)单项能力目标:

单项能力目标(能力点)

序号 单项能力目标

1 能明确学习动机和学习目标

2 能制订相应的可执行的学习计划,清楚地列出完成每一个目标的行动要点及期限

3 能根据需要寻求老师、同学等支持;

4 能利用行动要点开展工作并按时完成任务

5 能利用他人的支持实现目标;

6 能主动安排选择不同的学习方式;

7 能选择并运用与学习内容相适应的学习方法;

8 能运用多种先进的技术提高学习效率;

9 能听取他人的建议及时调整学习计划;

10 能对自我学习情况进行分析和评估;

11 通过行动要点请测评人员检测目标的实现情况;

12 能分析影响学习效果的因素,并发现存在的问题;

13 能证明学习的东西在工作或生活中的应用;

14 能提出进一步提高自我学习能力的设想。

2、知识目标:

序号 知识目标

1 理解自我学习的概念,意义

2 掌握各单元自我学习的基本技巧和方法

3 了解自我学习的基本知识和基本理论

知识目标

(三)课程内容设计

1、项目内容

序号 项目名称

1 确定学习目标,制定学习计划

2 计划运筹时间,获取支持指导

3 执行学习计划,按时落实任务

4 自主选择和善用有效方法及手段

5 检查学习效果,分析原因现状

6 运用学习成果,不断改进学习

2、 能 力 训 练 项 目 及 教 学 进 度 设 计

职业特定能力训练(A) 自我学习能力训练(B) 学时

项目名称

(A项目) 知识、能力目标 项目名称(B项目) 能力目标 相关支撑知识

教学活动 结果

导言 兴趣激发,理解自我学习的意义,增强自我学习的信心 B项目2

A项目一

课程概述 1、水泥定义、分类,国家标准、行业标准,化学分析法分类及在水泥控制方面的运用

2、化验室安全知识 B项目一

确定学习目标,制定学习计划 1能明确学习动机和学习目标

2、会收集与目标、计划相关的信息

1、学习的基本原理

2、确定目标的五原则

3、信息收集的原则、渠道和方式。 一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

二、确定任务(A项目任务和B项目任务)

三、准备

知识准备(进行B项目一教学):

(一)案例示范确定学习目标的原则和方法

(二)任务驱动训练信息的收集方法(收集与课程相关信息――课程内容、教学进度、课程表、与本次教学内容相关信息)

四、行动(A、B项目的实施):

(一)分组讨论确定A项目一目标

(二)进行A项目一教学(要点讲解、问答、讨论)

五、总结评估(本次课略)

六、课外作业

(一)A项目一作业

(二)确定本学期个人学习目标 1、确定学习目标

2、与目标、计划相关的信息资料

3、A项目一的课外作业 B项目4

AB项目4

A项目二

称量分析训练 1、分析天平的规范操作

2、直接法、固定称量法、间接称量法的操作 B项目二

计划运筹时间、获取支持指导 1、能制订相应的可执行的学习计划,清楚地列出完成每一个目标的行动要点及期限

2、能根据需要寻求学习上的支持 1、编写学习计划的基本规则。

2、取得他人帮助和支持的方法或技巧。 一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

二、确定任务(A项目任务和B项目任务)

三、准备

知识准备(进行B项目二教学):案例示范学习计划的编写、取得他人帮助技巧

四、行动(A、B项目的实施):

(一)分组讨论制定A项目二的学习计划

(二)进行A项目二的教学(称量分析训练)

1、观看操作视频或教师操作演示

2、学生操作训练

五、总结评估(本次课略)

六、课外作业

(一)A项目作业(A项目二实验报告

(二)B项目作业(制定个人本学期自我学习计划) 1、A项目二的学习计划(小组)(有教师对目标确定和学习计划编制的总结和评价)

2、A项目二实验报告

3、个人本学期(本课程)自我学习计划

B项目2

AB项目6

A项目三

滴定分析基本操作训练 掌握常用滴定分析仪器的操作和使用(重点掌握容量瓶、移液管、滴定管的操作使用) B项目三

执行学习计划,按时落实任务 1、能利用行动要点开展工作并按时完成任务 1、计划落实、控制和调整的方法和技巧。

2、管理的诀窍。

一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

二、确定任务(A项目任务和B项目任务)

三、准备

(一)知识准备(B项目三教学):

案例示范落实、控制、调整计划的方法和时间管理的诀窍。

(二)分组讨论制定A项目三的学习计划

四、行动

A项目三和B项目三的共同实施(滴定分析操作训练――执行学习计划),同时作好A项目三的学习记录

五、总结评估(本次课略)

六、课外作业

(一)A项目作业(A项目三实验报告

(二)B项目作业

自我学习进度记录报告 1、A项目三的学习计划

2、A项目三实验报告

3、A项目三的一份有效管理时间和完成任务情况的记录

4、自我学习进度记录报告

B项目3

AB项目3

A项目四

重量分析操作训练 掌握重量分析基本操作

1、沉淀技术

2、沉淀的过滤、洗涤、干燥、灰化和灼烧

3、掌握重量分析基本计算 B项目四

自主选择和善用有效方法及手段 1、能使用不同的方法学习

2、能选择并运用与学习内容相适应的学习方法

3、能运用先进的媒体技术学习 1、学习方法和技巧。

2、行动导向学习法的几种基本方法和程序 一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

二、确定任务(A项目任务和B项目任务)

三、准备

(一)知识准备(进行B项目四教学):

1、要点讲解、案例示范基本学习方法和技巧

2、行动导向学习法介绍

(二)分组讨论制定A项目四的学习计划

四、行动(A项目四和B项目四的共同实施):任务驱动学习――重量分析操作训练

(一)利用网上资源进行学习(网上搜集并观看有关重分析基本操作的视频)。

(二)运用行动导向学习法(任务驱动法)进行A项目四的学习

五、总结:

(一)A项目内容总结(操作要点总结)

(二)B项目内容总结(进行学习方法总结)(分组讨论)

六、课外作业

(一)A项目作业(A项目四实验报告

(二)B项目作业

(学习方法总结报告) 1、A项目四的学习计划

2、A项目四实验报告

3、B项目(学习方法总结)报告

B项目3

AB项目5

A项目五

水泥生料分析 1、掌握碱熔法分解试样的方法及操作

2、掌握银坩锅的使用方法

3、掌握各试样中硅、铁、铝、钙、镁的测定方法及操作

4、掌握分析数据的处理方法及结果计算 B项目五

检查学习效果,分析原因现状 1、能自我评估学习的内容,自述自己的学习方法

2、能通过行动要点的审核或考试,自述实现的目标 1、学习方法与学习效果的关系

2、检查目标进度的方法和技巧(总结、归纳、测量等)

3、成功学的基本要点 一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

二、确定任务(A项目任务和B项目任务)

三、准备

(一)知识准备(进行B项目五教学):要点讲解、案例示范自我评估的方法

(二)分组讨论制定A项目五的学习计划

四、行动

(一)进行A项目五的任务实施(水泥生料分析)

(二)检查改进(进度检查、质量检查、数据补充)

五、总结评估:(一)A项目内容评估(操作要点掌握情况评估)

(二)B项目内容评估(评估方法掌握情况的评估)(分组讨论)

六、作业

(一)A项目作业(A项目五实验报告

(二)B项目作业

(A项目五及B项目五学习情况评估报告) 1、A项目五的学习计划

2、A项目五实验报告

3、A项目五及B项目五学习情况评估报告

B项目4

AB项目12

A项目六

水泥熟料中游离氧化钙的测定(甘油无水乙醇法) 1、掌握冷凝装置的安装方法

2、掌握非水滴定的操作

3、掌握甘油无水乙醇法测定游离氧化钙的方法

3、掌握相关计算 B项目六

运用学习成果,不断改进学习 1、能分析影响学习效果的因素

2、能提出进一步改进和提高自我学习能力的设想 1、成功学习的基本要点。

2、养成良好学习习惯的方法 一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

二、确定任务(A项目任务和B项目任务)

三、准备

(一)知识准备(进行B项目六教学):要点讲解、案例示范分析影响学习因素的方法

(二)分组讨论制定A项目六的学习计划

四、行动

(一)进行A项目六的任务实施(水泥熟料中游离氧化钙的测定)

(二)检查改进(进度检查、质量检查、数据补充)

五、总结评估:(一)A项目内容评估(A项目六学习情况评估)

(二)B项目内容评估(自我学习计划执行情况总结评估,找出不足,分析原因,提出改进措施,分享成功经验。)(分组讨论)

六、作业

(一)A项目作业(A项目六实验报告

(二)B项目作业

(自我学习情况总结评估,找出不足,分析原因,提出改进措施) 1、A项目六的学习计划

2、A项目六的实验报告

3、A项目六学习情况评估报告

4、自我学体计划执行情况评估报告(同时要求:找出不足,分析原因、提出改进措施)

B项目4

AB项目4

3、第一次课设计梗概

(1)以头脑风暴形式,让学生想出30条影响水泥质量的因素及产生的恶果,以需求激发学生学习兴趣。

(2)引入本课主题,阐述《自我学习能力》对《水泥生产质量控制与化学检验》课程学习、职业发展及人生发展的重要意义。

(3)介绍《自我学习能力》课程内容及教学方法。

(4)介绍《水泥生产质量控制与化学检验》及《自我学习能力》课程的考核方法。

(5)案例示范确定学习目标的原则和方法

(6)任务驱动训练信息的收集方法(收集与《水泥生产质量控制与化学检验》课程相关信息(课程内容、教学进度、课程表、与本次教学内容相关信息)

4、《自我学习能力》课程单元设计

(1)基本信息

本次课标题:《自主选择和善用有效方法及手段》之《实践学习,行动导向》――以“重量分析操作训练项目”为载体的行动导向学习

授课班级 硅酸盐工艺班 上课时间 8学时 上课地点 多媒体教室,化学分析实训室

教学

目标 能力(技能)目标 知识目标

1、培养实践中学习,学习中提高的自我学习能力

2、培养应用行动导向学习法进行学习的能力 1、基本学习方法和技巧

2、行动导向学习法(任务驱动学习法、角色扮演学习法、案例分析法、头脑风暴学习法)

能力训练任务及案例 任务 1、确定任务,明确目标:(1)重量分析操作训练――任务驱动学习法

2、知识讲解:(1)基本学习方法和技巧(2)行动导向学习法(任务驱动学习法、角色扮演学习法、案例分析法、头脑风暴学习法的)的方法要领

3、学生分组

4、制定计划(学习内容、学习方法、学习媒体、时间安排)

5、资料收集与学习准备

6、组织实施:(1)利用网上资源进行学习(网上搜集并观看有关重分析基本操作的视频)。(2)学生操作训练(任务驱动学习):重量分析操作

7、找出学习中的问题

8、找出解决问题的方法:(如:对比训练法、模仿训练法的运用)

9、评估:学生自评、学生互评、教师点评

参考资料

(2)教学设计

步骤 教学内容 教师活动 教学手段 学生活动 时间分配

目标

(教学内容、目的) 《实践学习,行动导向》――以重量分析操作训练项目为载体的行动导向学习 讲解、演示 PPT 集体学习 5分钟

任务

(引入任务项目) 任务驱动学习――重量分析操作训练 讲解、演示

PPT

集体学习 5分钟

准备

(掌握基本的知识点) 1、知识讲解(B项目内容):

(1)基本学习方法和技巧介绍(2)行为导向学习法介绍(任务驱动学习法、角色扮演学习法、案例分析法、头脑风暴学习法的掌握)

2、课堂分组

3、制定计划(A项目的学习内容、学习方法、学习媒体、时间安排)

4、资料准备:准备教学所要用到的相关资料 讲解、指导、监督、检查 PPT、多媒体、学生活动 小组活动 80分钟

行动

(任务驱动学习) 1、确定主题 :任务驱动学习――重量分析操作

2、开展训练(AB项目共同实施):

(1)利用网上资源进行学习(网上搜集并观看有关重分析基本操作的视频)。(2)学生操作训练(任务驱动学习):重量分析操作

3、找出问题

4、解决问题 指导、监督、检查 多媒体、网络视频、学生活动 小组活动

240分钟

评估

(能力点) 1、A能力点的掌握情况

(1)沉淀技术

(2)沉淀的过滤、洗涤、干燥、灰化和灼烧

(3)重量分析结果的计算

2、B能力点的掌握情况

(1)行动导向学习中各学习方法的掌握

(2)问题的发现及解决 观察

评析 自评

学员互评

教师点评 小组活动 30分钟

总结 1、A项目内容(重量分析操作)的总结

2、B项目内容(行动导向学习)的总结

作业 1、 A项目(重量分析操作)报告

2、 B项目(学习方法总结)报告

后记

(四)考核方案设计

1、指导思想:按照平时的过程考核和期末的综合考核进行综合评定,包括职业特定能力和核心能力两方面内容。

考核分值比例:总成绩=平时过程考核70%+期末综合考核30%

(1)平时过程考核:(100分)

学生自评、学生互评、老师点评、作业检查,每项各占25%

(2)期末综合考核:(100分)

理论考核与实操考核,每项各占50%

2、课程考核评定表

平时过程考核

(70%) 期末综合考核

(30%) 总评

项目 职业特定能力考核(50%) 核心能力考核(50%) 理论考试(50%) 实操考试(50%)

项目一

项目二

项目三

项目四

项目五

项目六

平均

评价方式 学生自评25%学生互评25%

教师点评25%作业检查25% 教师测评

[参考文献]

第4篇

护理业务学习计划一.目的

通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展,使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步,不断提高护理人员的整体素质和水平。

二.学习形式、内容及次数

1.形式

通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式,要求各科护士长轮流讲课,必要时请上级专家进行讲座。

2.内容

护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识,科室开展的新业务、新技术,科室可增加专科知识的内容。

3.次数

护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次,要求参加人数在90%以上,科室每月组织科室护理人员学习1—2次。

三.严格要求,保证学习效果

讲课者需提前备课、备讲稿,讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲做好学习笔记,护理部不定期对学习笔记进行抽查。

护理业务学习计划为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:

一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:

1、科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。

4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:

(一)新上岗护理人员的培训计划:

1要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。

2培养目标:

(1)加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,养成良好的工作作风。

(2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。

(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程。

(4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

(5)学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。

(6)学习为患者做健康教育。

(7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。

(8)掌握本科室常用的各项操作技术。

3培训计划:

(1)鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。

(2)由高年资护士进行传、帮、带。

(3)在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

(4)不定期进行技术操作,护理理论知识考核。考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。

4培训计划和方法:

(1)鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习,完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

(2)由高年资护士进行传、帮、带。

第5篇

服从学校,上级的安排,指示

班主任引导,学生自我管理

充分体现一切为了学生个性发展的理念

二,管理的大体计划和目标

让大家熟悉环境.

由于高一新生来自各个不同的中学,同学之间陌生,对学校的管理制度不熟悉,所以设法通过班会和军训的自我介绍让同学们尽快彼此认识,另外请原来莞中初中同学介绍莞中的纪律,管理情况,让同学们能尽快融入到莞中这个大家庭中来.

适应新的高中学习生活,养成良好的学习习惯

高中的学习方式与初中相比,发生了很大的变化.而且今年又是新教材实施的第一年,更加强调自主学习,同学主动学习.所以在学习方法上鼓励大家多思考,多讨论,多问老师,敢于提出自己的观点,敢于创新.另外,在学期的开始狠抓下午上课前,晚修前的时间.让同学们充分利用好

另一方面,学生管理实施学分管理制,让广大同学熟悉这些课程以后是怎样开设的,学习的方向是什么 怎样开展对同学们的评价的

建立得力的班委,团支部,尽量让学生自主管理

首先通过民主选举产生班委,团支部,科代表由老师根据中考成绩指定.然后培训班干部,培训的内容包括各个职位的责任,将责任落实到个人.在班级管理上尽量放手,让同学自主管理,包括每周班干部,舍长总结宿舍的情况.另外,由班会费和班主任每月出资,奖励工作得力的班干部和科代表.

讨论,作好计划,在全班推广好的学习计划

"一年之计在于春",好的学习计划对学期的发展尤为重要,让同学根据自己的情况和每周时间安排,科目的特点做好适合自己的学习计划,好的在全班推广,最后定稿.

菅造你追我赶的学习氛围

拿到这个班的分班情况,发现成绩特别差的学生比其他班的多,根据观察智力非常好的学生极少,计划作这样的尝试:加强对问题学生(或说后进生)的教育,成绩好,在课堂或其他方面表现活跃的同学实行跟踪,除提供学业的指导外,鼓励他们有远大且符合实际的理想,化作学习的动力,同时把他们推选给科任老师,给予高度的注意和指点,对与落后的学生,为提高效率,准备采取以点带面的办法,既选取几个同学为工作重点,在一定的时间内有一个较大的提高,同时鼓励其他类似的学生给他们以信心,并协助他们全面提高成绩,让中间价层的学生有紧迫感,以达到全面提高全班的学习成绩.

培养集体主义观念

开展一到两次的相关主题班会,增强我们班的凝聚力.另外,提议体育委员举行一些与其他班的友谊竞技比赛,如篮球,足球,排球比赛等.

加强学生心理辅导

来到莞中的学生绝大多数原来都是在初中名列前矛的学生,来到莞中后高手云集,在学习上肯定会有压力.特别是第一次考试后,有些同学可以保持原来的成绩,有些产生了落差,学生如何去面对这个落差,这对以后的学习信心也是非常的关键.打算第三周后每天和几位学生聊聊学习,生活方面的问题,及时发现问题,让他们对学习的方法,生活的习惯及时作出分析,调整.

8.加强与学生家长的联系,共同落实,管理好孩子

针对班上个别同学的家里管理太死,太严,要求太高,给学生压力过大的情况;个别学生回家对父母不尊敬等情况.学期开始准备调查好班上同学家庭电话,父亲,母亲电话的联系电话.每周尽量给几位学生家里通通电话,了解一下他们周六日,在家里的情况,外宿生晚上学习安排的情况.尽量能实现家校共同管理孩子的目标.

三,初订班会课主题

第一周;让我们尽快彼此认识

第二周:了解高中学习生活,了解新课程改革

第三周:学习计划初订

第四周:推广好的学习计划

第五周:落实好适合自己的学习计划

第六周:养成良好的学习习惯

第七周: 让我们凝聚在一起

第八周:心理辅导??如何面对考试出现的落差

第九周:考风考纪的教育

第十周:期中考试

第十一周:如何正确对待成绩

第十二周:组织学生自我评价

第十三周:学习方法和经验的交流

第十四周:为集体我能做些什么

第十五周:艺术节的动员

第十六周:积极参加艺术节,展示你的才华,锻练你的能力

第十七周:组织学生自我评价

第十八周:组织学生自我评价

第十九周:以优异的成绩向学校,家长汇报.

第二十周:搞好复习,迎接考试

第二十周:搞好复习,迎接考试

第二十一周:考试

第二十二周:期末总结

第6篇

关键词: 英国个人学习账户 终身教育 实施效果

个人学习账户被认为是促进民众习得知识、提高技能和竞争力的有效手段。英国个人学习账户计划的实施使英国本国国民第一次以利益机制计划和管理自己的学习,它帮助国民通过专门的学习账户资金购买学习,并对自己的学习进行投资。

一、 个人学习账户制度的起源与目的

1. 起源

个人学习账户的概念最早是在1997年的劳工宣言中提出的。1998年2月,英国主管教育与就业的国务大臣戴维・布朗克在向国会提交的《学习时代》报告中再次提出了个人学习账户计划,同时提出的还有成立产业大学、提高基本技能、进行资格改革、开展工作场所学习和地区合作等新举措。戴维认为应对信息时代的瞬息万变,需要英国国民保持创造性和进取心,这样才能保证英国劳动力市场的高素养和未来的可持续发展。

2. 实施目的

个人学习账户最根本的实施目的是给每一个有继续学习愿望的国民提供资助。其长远目标是利用这100万个账户中的一定比例支持特殊行业的从业人员或者学历较低的人群,为没有资格证书的人群或者从事的职业技术要求很低的人群提供资金支持。

英国政府实施个人学习账户计划的四个具体目的为:一是为国民塑造更好的工作能力,保持国民在劳动力市场的竞争力;二是让国民参与社会中来,实现对自己职业生涯的规划与管理;三是提高国民在终身学习上的参与度和成就感,推动终身学习和全民学习的发展;四是让学习者更关注与期待自己的学习效率,促使民众不断地对继续学习进行投入。

二、 个人学习账户的实施内容

1. 适用对象

个人学习账户计划资助对象的范围十分广泛,包括想要重返职场的女性、学校后勤人员、30岁以下资历较弱的青年、少数民族和个体经营人员等社会成员。年满19岁的英国公民都可以申请开设个人学习账户,未满19岁的公民可以先进行登记作为备案,满19周岁之后才可以正式注册开通个人学习账户。在英国居住和工作的欧盟其他国家的公民,包括他们的配偶、子女只要符合在英国工作满五年的资格条件就可以享受个人学习账户计划的资助。

2. 资金来源

个人学习账户的资金来源主要有三个途径:政府投资基金、个人投资基金和雇主投资基金。个人学习账户以这种利益机制计划和管理学习者的终身学习。

(1)政府投资。培训和企业委员会(Training and enterprise committee)为100万个个人学习账户投资1.5亿英镑,英国政府使用这些初始资金为每个账户提供公共资助。第一年,计划初期启动的100万个个人学习账户可以获得150英镑的辅助资金。从第二年开始,当用户一年的总学费达到500英镑时,部分课程的学费可减免20%,每年最高辅助金额为100英镑。对一些特定课程,比如文字类(识字、表达能力)与计算机类的基础课程,最多可减免80%的学费,每年辅助金额为200英镑。

(2)个人投资。个人学习账户计划要求人们为自己的继续学习进行储蓄和贷款,由学习者自己计划和管理自身的学习进程。人们需要先在学习账户中心注册个人学习账户,然后选择一次性存款或者选择长期的定期存款为自己的继续学习投资。

(3)雇主投资。个人学习账户计划要求雇主为员工的个人学习账户提供资助,雇主在个人学习账户的实施过程中起到了至关重要的作用。政府鼓励企业对员工进行资助,可将其提列为员工训练费用,这样不仅可以刺激员工的学习需求,还可以提高员工的素质和基本技能。

此外,英国政府还宣布一个个人学习账户的激励措施,激励个人和雇主为终身学习进行投资。

3. 具体实施内容

符合资格的社会成员需要先到个人学习账户中心(the learning account center)申请注册,申请通过后会得到一张个人学习账户卡,用户可以通过这样一张类似金融智能卡的卡片支付学习所产生的费用,包括为了学习而聘请的保姆费用等。对于前100万个成功申请个人学习账户的用户,只要预先在个人学习账户中存入25英镑,政府就会相应地拨付150英镑的奖励金存入其账户,共同作为学习基金。

4. 执行机构

个人学习账户计划的主管单位是英国教育技能部(Department for education and skills),教育技能部将个人学习计划承包给一家名叫Capita的公司,由该公司负责个人学习账户计划的具体实施过程。Capita公司对个人学习账户计划的实施进行统筹协调,然后将计划再分别转包给各地方符合资格的培训或学习机构。

三、 个人学习账户的评价

1. 个人学习账户的实施效果

英国个人学习账户计划的推行,体现了学习费用由个人、雇主和政府共同负担的原则。个人学习账户的建立,不但调动了社会成员投资终身学习的积极性,而且提高了公共教育经费的利用率,为全英国国民的终身学习提供了坚实的经济保障。据英国教育技能部于2001年委托研究机构进行的问卷调查结果显示,个人学习账户制度的实施对失业人员和重返职场的女性学习者有较大的帮助作用,但是对于青少年和少数民族学习者的帮助作用不是很明显。个人学习账户备受民众肯定的两个优点是受益群体的广泛性和政府的大力支持。此外,个人学习账户充分尊重用户自主选择的特性也受到了民众推崇。

2. 个人学习账户的主要问题

个人学习账户计划被迫终止的原因不是因为计划本身的革新性,而是由多重因素造成的,主要有:

(1) 个人学习计划推行速度过快并且缺少完整的规划。该计划从设计到实施只用了不到三年的时间,其中两年是用来制订计划的发展建议。在计划的发展建议中,提到了该计划作为国家层面的政策不应将出台和实施的时间安排得过于紧凑,这将不利于公众和潜在供应商接受该计划。

(2) 个人学习计划缺少应对风险的措施。该计划在实施之前没有运用商业模式去评估运行的成本和收益,在与机构和个人签署的合同中也没有注明相关安全需求。这一环节的疏忽是因为学习账户中个人业务所涉及的金额不多,所以教育技能部在项目实施开始时认为计划舞弊的风险不大。

(3)私营-公共伙伴关系处理不得当。教育技能部将个人学习账户计划承包给Capital公司,并单方面认为与该公司之间是一种合作关系。但是,教育技能部与Capital公司之间远没有达到合作的高度。Capita公司只是个人学习账户计划的一个具体执行机构,教育技能部并没有让它加入项目委员会,该公司只有执行权没有决策权,不能从宏观上调控整个计划的实施过程。由于缺少审核机制,Capital公司在选择转包个人学习计划的地方培训机构时,让一些信用不良的机构混杂其中,加速了个人学习账户计划的终止。

(4)个人学习账户计划的实施过程缺少监控机制。由于个人学习计划的创新性,教育发展部本应加强对Capital公司提供数据的监控,并重视日益增长的开户需求。作为个人学习账户计划的执行机构,Capital公司没有不定期地审核培训机构的培训资质,也没有定期检查学习账户持有者的信用水平。因为项目没有提出异常报告,所以教育技能部对计划实施的有关信息更新不及时。比如,13家承包机构的账户注册人数超过10000个,有20家机构领取的补助经费超过150万英镑等信息。

3. 个人学习账户计划的评价与发展建议

2002年4月英国政府委托SQW(Segal Quince Wicksteed Limited )及NOP World 两家咨询机构给出了个人学习账户计划的咨询报告。据该报告显示,在接受采访的1000个学习账户用户中,有80%的人认为此类的学习计划有效地鼓励了他们在继续学习中投入。尽管该计划存在一些弊端,但评价机构还是认为个人学习账户计划存在许多可取之处,应该总结并汲取实施中的经验教训并出台修正后的新计划。参与个人学习账户计划的31家权威机构认为政府应该继续推行类似的学习计划,建议新计划应更专注于提高学习者的能力,而不应过于强调学习所带来的经济负担。该报告还指出,对于新的个人学习账户计划,应该考虑对所有行业领域开放,并且增加质量控制措施,对学习者学习完成率与学习效果进行追踪调查,将学习者的建议纳入到质量监控体系中。并且及时向账户持有者提供有关信息,例如培训机构的社会公信度,课程内容与学习建议等。最后还提到新计划应优先资助已经开始的学习和培训课程,采取学习者在完成培训课程之后,再领取补助等防弊措施。

经过一系列检讨修正,英国政府白皮书《继续教育:提升技能,提高生活机遇》(2006年)中宣布新的成人学习账户计划于2007年秋季开始实施,该计划运营时间为两年并取得了良好的效果。2010年,英国政府再次修订了此类学习计划,开始推行学习者技能账户计划并运行至今。

四、个人学习账户的经验与启示

个人学习账户计划作为一种有效的激励学习者、雇主、政府对继续学习投资的政策,对英国终身学习的促进作用是非常明显的。除英国之外,许多国家也执行此类学习账户制度,比如加拿大、美国、瑞典、荷兰、新加坡等国家,这些国家都把此类学习制度作为一种提高国民职业技能的重要手段。

个人学习账户让人们能够在快速发展的时代中通过学习不断提高自身能力,满足和适应岗位的需求。这种由个人、雇主、政府共同出资的方式为一些低收入群体和失业人员创造了继续学习的机会。个人学习账户计划明显提高了英国国民在终身学习领域的参与度,并且在发展公共账户、个人及雇主的新型关系方面都承担了重要的角色,它对个人承担自己继续学习的责任及刺激机构满足个人学习需求方面产生了深刻的影响。

英国个人学习账户计划的实施过程有许多值得借鉴的经验教训。首先,私营-公共伙伴关系和共同供资是个人学习账户的发展趋势。政府出台相关鼓励政策,要求雇主和学习者个人加大对终身学习的投入。对雇主采取激励措施为终身教育投资,比如实行减税等政策,让雇主看到对终身学习的投资能为企业的发展带来好处,这样才能调动雇主的积极性。其次,个人学习账户计划要让学习者知道他们的学习成果能够被认可并且获得一定的资助。学习者通过继续学习为其职业生涯谋求更好的发展。最后,除了计划本身的设计之外,还需要有良好的运营和监管机制确保计划的实施,保证学习者的学习质量和计划的顺利实施。从英国个人学习账户的发展历程看,每一个新的政策都需要在实践中不断检验和完善,逐步达到理想的状态。

我国终身学习相较于英国起步较晚,有关国民终身学习的辅助政策还处于空白。我国可以将已有十几年实践经验的英国作为一个重要的参照。在学习和借鉴国际经验之际,要避免表面化和急于求成等问题。这就要求政府对我国实际情况进行深入的了解,制定出符合我国教育现状的可以具体操作的国家政策,更好地实现国际化与本土化的结合。

参考文献:

[1]Personal Learning Accounts building on lessons learnt [R].London: Consulting Inplace Ltd,2010:19-21.

[2]杨碧云.英国个人学习账户[EB/OL].http://lct.tp.edu.tw,2014-04-02.

[3]The history of ILAs in England[R].London: Association of College,2008.

[4]Individual Learning Accounts[R].Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities,2009.

[5]走向美好未来的学习与生活:成人学习的力量[R].巴西:联合国教育、科学及文化组织,2009:50-57.

第7篇

美国心理学家Flavell于1976年提出了元认知概念。元认知是学习者有效管理学习过程、保证学习活动取得成功的执行技能。元认知策略,也称调控策略,指的是学习者用来监控、调节或自我指导学习行为的策略。能制订学习计划、监控学习过程,以及自我评估学习效果是元认知策略的三个核心内容。

培养学生自主学习能力是发展学生终身学习能力的基础,而“学习策略是提高学习效率、发展自主学习能力的先决条件”。元认知策略是学生通向自主学习的一个桥梁,将策略训练融入到英语教学中的元认知训练,有助于学生在课内外学习活动中主动承担更多的学习责任,养成积极思考、自主发现问题、解决问题的学习习惯,提高其自主学习的意识与能力,为他们的可持续发展奠定基础。

在研读和综合国内外相关文献的基础上,结合高中英语教学实际,笔者认为普通中学高中生自主学习能力是指学生在教师的科学指导下,能够主动对自己的学习负责,并能根据教学要求与自身需求确立学习目标与制定学习计划、监控学习过程、使用恰当学习策略和评估学习效果,即具有管理自己学习的能力。

多种途径促进元认知策略的形成

元认知策略,是我国教育部普通高中英语课程标准确立的学习策略的重要组成部分,对英语语言自主学习能力的形成具有显著作用。因此,笔者提出研究如何将元认知策略训练融入到高中英语教学中,提高学生的自主学习能力。

本研究主要是对当前我校高三学生自主学习的现状进行调查分析后,以此为依据,通过多种方式,在高中英语教学中对学生进行为期5个月的元认知策略的培训。本课题的研究以访谈、自我提问单、课堂观察、考试、学结及考试小结为工具,监控学生元认知策略的培养过程。具体措施为:

1.通过多种方式,协助学生自主建立明确的学习目标和计划

通过教师讲解与分析,让学生了解不同阶段教学的要求。开学之初,我抽出专门时间讲解分析学期教学总要求及阶段要求,包括学习目标、学习内容与材料、时间计划、预期成果(词汇、听力、阅读具体数量)。

通过问卷调查的方式,让学生了解自己的英语学习情况和需求。我设计了一份调查问卷,内容包括学生的学习兴趣、学习方式、学习态度、学习方法、学习困难以及学习需求等,思考自己的过去与未来。然后,让学生在自我分析的基础上,结合教学要求制定适合自己情况的学习目标和计划。

通过教师与学生面谈的方式,协助学生制定富有个性的学习计划。通过教师科学、客观地分析与评价,学生客观地了解自己的语言需求、学习风格,以及英语学习中取得的成绩和存在的问题。最后,学生把阶段学习目标和计划形成文字,具体分解到词汇、听力、阅读的数量。

下面,是一名学生的学习计划——

结合本人词汇量比较少的实际情况,我本月份的学习计划如下:

(1)借助单词表和课文,挑出不会的单词,整理在自己的词汇本上。

(2)通过多种方式、分批强化巩固记忆整理出的单词。如借助课文语境,大声朗读课文;借助课本中有关词汇练习;借助听力和阅读等练习形式。

(3)时间安排:每天保证至少30分钟记忆单词。

外语教学成功的一个重要方面在于教师对学生个人基本情况以及外语学习情况和需求的了解程度。在实验过程中,我多次对学生的需求进行了解并分析,不断调整教学目标和教学计划,以及教学设计和教学活动。

2.加强学习策略培训,培养学生自我监控的意识

将课堂教学内容与学习策略培训结合起来。课堂教学过程中及结束前给学生留出自己反思的时间。教师听写完单词后,让学生自己批改,并及时把自己写错的内容整理下来。做完习题后,让学生对照正确答案自己分析,然后让学生分组讨论,教师参与讨论,了解学生真正掌握所学知识的情况和他们解决问题时的策略,并记下关键问题,然后集中讲解,指导学生运用恰当的方法和策略,培养学生做题时良好的思维习惯以及监控能力。

定期写学结和考试小结。这种做法不仅是训练学生元认知策略中监控学习过程的策略,而且也包括确立目标、制定计划、自我评价的方法。内容主要包括:是否按时完成计划?计划是否适合自己的实际?在哪方面还要多下功夫?反思考试成败的原因,有何进步?下一步该怎么学?反思自己的学习方法。同时,让学生提出需要教师帮助解决的困难,以及对教师的教学建议。

为学生提供进行学习策略与方法交流的机会。虽然每个学生都有自己的个性特征,学习策略不尽相同,但有些方法和策略是适合大多数学生的,因为学习毕竟有其客观性,特别是在文化背景、心理因素、教育环境等因素较为相近的情况下,学习策略具有很大的可转移性。因此,学生之间的交流,有助于学生取人之长,补己之短。如关于错题积累,有的学生认为效果好,有的学生则认为既耽误时间又没有效果。于是,从如何选择要积累的错题,积累之后如何复习巩固等方面进行了研讨。如A同学把自己的错题积累本展示给其他同学看,并告诉同伴就是这个小本里的内容在短短的几个月里帮助他大幅度提高了英语成绩,更重要的是让他找到了自信。这里不但有知识的积累,也包括解题思路、如何寻找突破口等。事实证明,身边成功学习者的经验,真实具体,更易于被学生接受。

3.采用多种评价方式,培养学生自我评价能力

自我提问单的方式让学生反思学习经历。新高中英语教材中的“总结”及练习册中各单元的“自我评价”,既从内容和语言形式上对学生的单元学习进行检测,也培养学生思考的能力,是很好的素材,可以充分利用。另外,教师也可以偶尔增加一些问题让学生反思。比如:

(1)你完成本周的学习任务了吗?

(2)你有问题吗?如果有,什么问题?

(3)你和同学或老师讨论过你的问题吗?

(4)你这周额外增加听或读的内容了吗?

(5)你课上、课下充分利用时间了吗?

(6)你下周有什么计划?

自我评价有利于培养学生对学习负责的态度,并能促使学生学会思考,提高学习效率。每周开始,我根据上一周学生学习反馈情况,微调教学进度与要求,让学生明确本周知识、技能、策略等目标,然后让学生制定适合自己情况的周学习计划。

学生自主检测阶段学习情况。在一个单元结束后或月考之前,教师提供练习材料及答案,学生在既定时间内完成题目,然后分析问题、解决问题。学生通过自主检测,有助于了解自己取得的进步,更主要的是发现问题。

定期与教师面谈。自我评价能力的高低,直接影响到对外信息的整合和内化,影响到自我概念的完善和发展。有的学生低估自己的语言学习能力,把学习的失败归为自己的无能,从而导致学习兴趣丧失;也有的学生高估自己,不考虑方法、策略,认为计划没有用,结果成绩不理想,又很苦恼。教师对学生自我评价能力的形成和提高起着潜移默化的影响。考虑到学生时间紧,为了保证面谈的效率,我采取“提前预约”的方式,学生主动与我约时间,或者我约学生,无论哪种方式,我都会事先通过课堂观察、问卷调查、月考成绩、学结和考试小结等素材,整理好与学生交流的相关信息。我在评价学生时始终坚持:坚持正面评价为主,把学生自身作为一个参照系,经常对学生进行纵向比较,关注学生的每一点进步,帮助学生形成积极的自我评价。

实验证明,在高中英语教学中对学生进行元认知策略的培训,可以有效培养学生英语自主学习能力。访谈中,有的学生说:“我每天除了完成老师布置的作业,还有自己的学习计划。”80%的学生说,现在有主动监控英语学习过程的意识。调查表明,大部分学生考试后不是只关心分数,而是自己深入分析试卷,认真总结成功的经验,分析失败的原因,主动与教师交流,根据教师的建议,制定具体的、有效的改进措施。在此过程中,教师及时了解学生的学习情况和思想动态,不断调整教学目标和教学计划,以及教学设计和教学活动,极大地促进了课堂教学效果的提高。■

参考文献:

邓晓芳,陈静:把握中学生元认知策略发展 培养自主学习能力[J],基础教育外语教学研究.2004,(5):32-36

高吉利,李秀萍:高中生英语自主学习能力调查[J].中小学英语教学与研究,2005,(2):24-27

第8篇

十一、协同办公室副主任制定乡各部门干部轮岗轮休轮训工作,并制定实施方案。

十一、完成乡党委,政府交办的其他工作任务。

妇联主任工作职责

一、主管妇联全盘工作。

二、具体负责妇女组织工作,完成全乡妇女工作考核培训和培养工作。

三、协同乡专职副校长制定好妇女工作培训学习计划和后备干部培训学习计划,并组织实施。

四、负责实施全乡妇女工作各项达标工作。

五、完成好党政党建办公室下达的其他任务。

六、完成乡党委政府交办的其他工作任务。

团支部书记职责

一、主管团委的全盘工作。

二、具体负责团建的组织建设工作,完成全乡团委各项工作任务。

三、具体起草团员考核培训计划。

四、负责完成团费的收缴工作。

五、积极配合党政党建办公室党建带团建各项工作。

六、完成好乡党委、政府交办的其他工作任务。

纪检干事职责

一、严守党的秘密和纪律。

二、协助办公室主任完成好县纪检委县监察局下达的各项目标责任状和有关业务工作。

三、做好案件检查工作业务。

四、协助办公室主任起草乡纪检工作各种文字材料,负责打印发放工作。

五、做好执法监察工作。

六、协助办公室主任治理三乱,减轻农民负担,检查督促工作。

七、搞好信息网络工作。

八、协助办公室主任搞好政务公开和村务公开工作,并组织督促检查。

九、对县纪委、乡党委下发的有关纪检检查文件规定进行督促检查落实,并上报乡党委及上级部门。

十、对群众提出的热点难点问题及时走访,为乡党委提供可靠依据。

十一、负责党风廉政建设和纪检方面调研工作,为乡党委提供可靠依据。

十二、协助万人评议领导小组,搞好万人评议工作,为我乡各项工作打下良好基础。

十三、组织协调好领导干部廉洁自律、专题民主生活会上报材料。

十四、协助办公室主任搞好群众上访的各种问题,及时查处和处理。

“三老人员”担任乡要党校校外辅导员的选配和聘请。

十一、协同办公室副主任制定乡各部门干部轮岗轮休轮训工作,并制定实施方案。

十一、完成乡党委,政府交办的其他工作任务。

妇联主任工作职责

一、主管妇联全盘工作。

二、具体负责妇女组织工作,完成全乡妇女工作考核培训和培养工作。

三、协同乡专职副校长制定好妇女工作培训学习计划和后备干部培训学习计划,并组织实施。

四、负责实施全乡妇女工作各项达标工作。

五、完成好党政党建办公室下达的其他任务。

六、完成乡党委政府交办的其他工作任务。

团支部书记职责

一、主管团委的全盘工作。

二、具体负责团建的组织建设工作,完成全乡团委各项工作任务。

三、具体起草团员考核培训计划。

四、负责完成团费的收缴工作。

五、积极配合党政党建办公室党建带团建各项工作。

六、完成好乡党委、政府交办的其他工作任务。

纪检干事职责

一、严守党的秘密和纪律。

二、协助办公室主任完成好县纪检委县监察局下达的各项目标责任状和有关业务工作。

三、做好案件检查工作业务。

四、协助办公室主任起草乡纪检工作各种文字材料,负责打印发放工作。

五、做好执法监察工作。

六、协助办公室主任治理三乱,减轻农民负担,检查督促工作。

七、搞好信息网络工作。

八、协助办公室主任搞好政务公开和村务公开工作,并组织督促检查。

九、对县纪委、乡党委下发的有关纪检检查文件规定进行督促检查落实,并上报乡党委及上级部门。

十、对群众提出的热点难点问题及时走访,为乡党委提供可靠依据。

十一、负责党风廉政建设和纪检方面调研工作,为乡党委提供可靠依据。

十二、协助万人评议领导小组,搞好万人评议工作,为我乡各项工作打下良好基础。

十三、组织协调好领导干部廉洁自律、专题民主生活会上报材料。

十四、协助办公室主任搞好群众上访的各种问题,及时查处和处理。

十五、完成好乡党委政府交办的其他工作任务。

党委秘书职责

一、遵守党的纪律,严守党的秘密,记录好党委会议精神和各项决议。

二、负责承办党委各种文字材料的起草、打印、发送工作。

三、负责上级有关文件的管理,领导阅读后,及时上交档案管理室,不得丢失。

四、积极配合办公室主任工作。

五、负责秘书工作的同时兼任组织干事,协助办公室主任、副主任、党校专职副校长搞好党建、基层组织建设工作。

六、负责起草党建方面有关材料及打印、发送工作。

七、完成好乡党委、政府安排的其他工作任务。

政府秘书工作职责

一、遵守党的纪律,严守党的秘密,记录好政府会议精神和各项决议。

二、负责承办政府各种文字材料的起草、打印、发送工作。

三、负责上级有关文件的管理,领导阅读后,及时上交档案管理室,不得丢失。

四、积极配合办公室副主任工作。

五、负责秘书工作的同时,协同办公室副主任做好乡后勤保障工作。

第9篇

【关键词】元认知策略 高中英语 听力教学

英语是高中教学中的重要学科之一,英语听力则是英语教学较难攻克的问题,因为在高中英语教学中常偏向于阅读,听力教学没有得到充分重视,以致很多学生缺乏听力的理解力。为提高教学质量,高中英语教学策略不断改善,元认知策略在这样的情况下应运而生,其旨在于协助高中英语听力教学,培养学生自主学习能力,并在学习的过程中不断完善技巧。如何运用元认知策略展开英语听力教学,是高中英语教师及学生需要掌握的一门技术。

一、元认知策略的认识

元认知来源于美国心理学家菲拉维尔《认知发展》里,其含义是个体在认知过程中的自我认知和过程中认知的调节能力,其内容包含元认知知识、元认知体验及元认知监控三方面,即对认知经过、成绩和关联内容的认知,随着认知形成的心理体验,认知主体在认知过程中的自我监控及调节。元认知策略是学生自主地设置学习计划,并通过监控学习经历及评估学习成果来调节学习策略。如制定学习方向、在学习过程中寻找问题及领悟达成学习目标的方法。学生运用学习策略来对自身对知识的理解、学习时间节点的安排以及运用计划学会处理问题等方面进行评价估量。同理,对于英语听力教学而言,元认知策略包含计划策略、监控策略及评估策略。计划策略:听力练习前学生的意识,如明确学习的目标、判断重点内容及做好时间设计。监控策略:在听力练习过程中,通过监控学生的注意力集中程度及对知识的领悟能力,真实反馈出听力教学策略是否符合要求,进一步改进教学策略。评估策略:通过评估听力练习的成效,剖析听力题目准确度以及审查资料的难易度,进而判断学生学习任务是否达标或是否需要完善。

二、元认知策略在高中英语听力教学中的应用

开展元认知知识的实施是元认知策略的表现途径。恰当地利用元认知策略,使之成为高中英语听力的有效教学策略,既可以提高学生对听力的理解能力,又可能强化学生独立自主学习能力。

1.培养学生元认知策略意识

教师要利用元认知策略提高教学质量及学生学习主动性,首先要培养学生元认知策略意识。元认知意识培养可先通于元认知策略相关的资料展开考查,根据学生学习情况对症下药,进行符合实际需求的培养。一是教师引用个别学生优秀的学习策略为例,让其他学生对自身的学习方法进行思考找出不足,启发学生自主学习意识,反思自身学习策略是否起到良好的效果,通过比较普通学习方法和元认知策略的差异,提高学元认知策略的领悟力。二是教师要向学生传递高中英语教学中听力教学的重要性,让学生知道听力教学的目标和方向。最后,教师让各个学生朗读相同的英语词句,学生通过体验语气、情感、发音等区别,领会听力学习不同影响因素,意识到元认知策略对英语听力学习的作用。

2.元认知策略学习计划制定

学习计划是学生应该具备的行为能力,科学合理的计划有助于提高学生学习效果。教师要学会指导学生利用元认知策略的计划策略形成学习计划,制定长、短期计划,教师再针对学生的实际情况进行引导、完善。在计划策略执行期间,学生要对所制定的计划审查,检验计划的完成情况,反思学习计划的不足,并对不合理部分进行修改、完善,保证计划执行的可行性。学生要结合自身英语听力水平制定妥当的计划,确定学习目标,可设定学期目标、月目标、周目标等,学期目标为学习的大方向,明确自己将要实现的水平。月目标、周目标要落实具体学习进度,如听力练习的种类、记忆词汇的速度等。学生还可以组合练习,通过一说一听的方式,可起到能纠正发音和提高听力的作用,通过相互促进的形式挺高学习质量。

3.元认知策略监控听力学习过程

如何让学生对自己的学习计划有效执行,监控策略是关键,它可监控学习计划的完成情况及修订策略的运用。如规避注意力不集中的现象、避免学生因不确定听力内容而产生慌乱情绪、通过考证和调节猜测,听力监控即是侧重研究对听力资料的领会是否符合事理及实质和含义是否合乎逻辑。

4.元认知策略评估听力效果

评估在教学中起到总结和预测的作用,因此,在高中英语听力教学中,对学习策略以及计划执行中存在的问题使用评估策略,可以让学生思考学习方法是否有效、学习效果是否达到预期值。评估听力效果的方法有个人评估、教师评估和学生互评。学生在进行个人评估时,要从在听力练习中碰到的困难展开思考、评估,再从教师或其他同学身上找到处理困难的办法。教师评估是对学生计划的完成情况进行分析,既要表扬好的策略,也要指出不足让学生加以改进。教师的评估还包含自身教学方法是否得当,对不合理的要及时调整以便提高教学质量。学生互评要实事求是,通过互评,摒弃自身的不足,借用其他人优秀的学习策略来提高自己,也可以将自己成功的策略分享给其他人,扬长避短。

【参考文献】

[1] 张笑. 基于元认知策略的高中英语听力教学研究[D]. 聊城大学,2009.

[2] 郑建永. 以元认知策略培训为指导的高中英语听力教学研究[D]. 华东师范大学,2007.

第10篇

新学期英语的学习计划(一)随着新学期的到来,同学们走出了快乐的暑假,又即将继续投入到紧张的学习中去,新学期英语学习计划。在开学之初,大家有必要给自己设定一个目标,制定一个计划,从而使自己在新的学期里"有条不紊"的取得理想的成绩。

首先,端正自己的学习态度。态度决定一切,心态是取得成功的关键环节,拥有好心态是取得好成绩的前提!

其次,上课仔细听讲,弄懂每一个问题,按时完成作业,课前做好预习,课后做好复习。课余时间要"少玩一会儿游戏多看两本儿好书"。扩展知识面,提高阅读以及写作能力。

第三,"好记性不如烂笔头。"记好每一次笔记,认真对待每一次口头作业,只有基础扎实了,才可以积累更多。

最后提醒,没有合理的安排,再好的计划也会付之东流。所以,在新学期里,要合理安排学习、娱乐、休息的时间。这对于目标和计划的实施非常重要。

英语学习中"积累"尤为重要,英语学习就像车厢,一节一节的增多。下面给同学们介绍一些英语学习的方法:

(1)我们在背单词的时候要学会"重复和积累"。大多数人的记忆力都差不多,我们每天背单词,都会有一定比例的遗忘。所以,我们每天要尽量多背一些单词,增加积累并及时复习。单词要"随时"背。我们可以把生词做成手抄本,有空就拿出来看看,这样既很好的利用了时间又不觉得枯燥。人的记忆周期是7天,一个单词经过7天的记忆,会掌握得牢固。

(2)语法在小学阶段并不是考试的重点,但语法却影响我们读书的质量,同学们要"多听、多读"。我们没有英语语言环境,只能自己创造,每天抽出一定的时间听和英语有关的东西,听不懂没关系,重在提高"语感",要养成习惯。此外,"开卷有益"对学习英语同样适用。读英文小故事、小短文,有助于我们掌握句子的结构。虽然我们学习英语没有母语一样的完美环境,但每天要坚持大量的听,大量的读,也是非常有效的方法。看过的文章,要争取在读书、理解的基础上背下来。

(3)作文,不仅考查单词量,同时也考察同学们的写作能力。较强的写作能力,要靠长时间的积累。坚持每天写日记是提高作文水平的重要因素之一。掌握的单词,背诵下来的优美段落,我们可以通过日记来把它们变成自己的语言。在这个过程中同学会真正的体会到"温故而知新"的真正含义

最后,祝同学们在新学期取得更好的成绩!

新学期英语的学习计划(二)英语学习计划表:事实上,每个人的情况都不一样.所以最好是综合自身情况设计一份适合自己的英语学习计划表.下面是根据大众情况设计出来的学习计划.希望大家能在这个基础上总结出最适合自己的英语学习计划表.

早上6点-8点:一日之计在于晨,对一般人来说,疲劳已消除,头脑最清醒,体力亦充沛,是学习的黄金时段

早上8点-9点:据试验结果显示,此时人的耐力处于最佳状态,正是接受各种“考验”的好时间可安排难度大的攻坚内容

上午9点-11点:试验表明这段时间短期记忆效果很好对“抢记”和马上要考核的东西进行“突击”,可事半功倍

正午13点-14点:饭后人易疲劳,夏季尤其如此休息调整一下,养精蓄锐,以利再战最好休息,也可听轻音乐但午休切莫过长

下午15点-16点:调整后精神又振,试验表明,此时长期记忆效果非常好可合理安排那些需“永久记忆”的东西

傍晚17点-18点:试验显示这是完成复杂计算和比较消耗脑力作业的好时间这段时间适宜做复杂计算和费劲作业

晚饭后:应根据各人情况妥善安排

补充1:

1.坚持每天读写记,这些必不可少

2.要记好笔记,你觉得重要的或需要巩固的都记下来.课后一定要好好复习,仔细抓住知识点.

3.一定要刻苦,这是最重要的,什么重要的都记,哪怕你已经会了,还是再掌握一遍好,以打牢基础为目标

另外多听听一些过来人的学习经验,相信会对你有所帮助~

补充2:

1,选定一套合适的教材,从头开始建议从初中英语或者小学英语开始,因为教材内容循序渐进,体系完整,配套练习、录音等等到处可得放下架子,从最基础的东西开始吧

2,制定计划,稳步推进按照你每天两小时的时间安排,每天学习1-2课,像中学生一样,认真做作业,复习预习等等

3,摆好心态,不要指望一口吃个胖子只要有进步,就要开心不要因为进步不大就心灰意冷,或者心烦意乱

4,速度可以适当快一些,因为成年人的理解能力会更强保证一定的速度对提升自己的信心和成就感有好处

5,扎实,但是也不要苛求自己一开始就弄懂所有的东西,有些东西可以暂时放一放,以后随着自己水平的提高会自然解决的

6,不耻下问非常重要,不要因为脸皮薄就放着问题不问,想一想,铲除一座障碍,你就会走的更远

第11篇

关键词:元认知策略;自主学习

外语教学过程中,作为我们教师,往往注重教学过程中教的方面,花相当长的时间来准备一节课,营造一种活跃的课堂气氛,精心设置各种课堂情景,认真批改学生的作业,以期得到良好的教学效果,却大大忽视了外语学习的主体(学生)的主观能动性。在教与学的过程中,学生的学是内因,是矛盾的主要方面,它取着决定作用,语言学习的成功与否主要取决于学习者本人。因此,对学习者的元认知策略的研究和指导尤为重要。也就是说:推广优等学生所共同拥有的元认知学习策略,让每个学生都拥有最佳的外语学习策略,以期得到事半功倍的效果。

一、元认知策略的概念

O’Malley 和Chamot(1990)把学习策略分成元认知策略、认知策略和情感策略。他们认为元认知策略就是在学习过程中,学习者利用认知策略来处理学习的过程;学习过程涉及计划学习、监督学习任务、自我评估。Oxford(1990)认为元认知策略帮助学习者了解学习的感受。因此,元认知是一种自我意识。让学生了解自身学习的优点和缺点,培训元认知策略(集中精力找重难点、计划学习目标、自我监督、小组监督、自我评估),增强学习责任感和解决困难能力。

我国学者文秋芳(1993)指出学习策略为二类:管理和语言学习策略。前者涉及学习过程,如计划学习、监督学习任务、自我评估。前者控制后者。她的管理策略含义就是元认知策略。元认知策略适合用于所有技能和认知策略。

自主学习是一种元认知策略。元认知策略的实施意义:学习者学会有效控制他们的认知策略(指学生对自己学习过程的有效监视和控制);学习者学会自我协调策略以致完成短期、中期和长期学习目标;学习者根据兴趣或需要选择学习材料,合理安排时间来分析;学习者在解决问题过程中掌握成人学习能力(让自己成为自身教育者)。

二、自主学习在外语学习的来由和特点。

Chalon 于1971年在欧洲会议第一个提出自主学习的概念。Henri Holec(1981)年指出自主学习是学习者对自身学习负责的能力和学习观念工具。Benson 和Maller认为自主学习者具有完全依靠自身学习的环境、知道学什么,如何学、有学习责任感、有自我评价能力。1997年Nunan说自主学习是一种理想理念多于现实。自主学习程度和学习者取得成绩与学生者的个性、目标、学校教育理念、考试理念和文化观念有关。他指出学习者在阅读自主学习能力与他们的分析能力、选择材料能力、自评能力有关。

自主学习教学法有以下两大特点:

1.自主学习是一种新的教学思想。它是一种元认知策略。这种具体的元认知策略以学生“自助”为前提,以“活动”为杠杆,以“能力”为支点,以“能力人”为目标。北师大胡春洞认为“自主学习教学法是一种人性化的教学法。与其说是自助法,不如说自主法”。在教与学的活动中,教师起主导作用,学生起主体作用。最重要一点,老师不再是教学直接和唯一负责人。学生在学习过程中对自身学习负责和自我评价,他们在学习过程中培养自己是教育者的能力,学习动机和责任感增强。

2.自主学习是一种新的教学观念理念。在学习外语过程中,教师能灵活和自觉地将学生对教学的反应视为自己教学的出发点,关注、分析和研究;学生在学过程中,不仅有知识的增加,还有分析、创新等智慧能力的发展。其外,自主学习教学法对选择学习资料,提高教师素质有良性影响。

三、小组自主学习教学法的操作原理和模式。

自主学习教学法实施需要一个工作环境:学习者有自主学习意识,他们有强烈动机来学习。同时,开展自主学习教学法需要团体合作和网上资源支持。小组自主学习不是一个人的学习或成就,而是集体取得的成功。学习者认真地聆听其他同学的讲述,自由提供想要表达的意思,重复目标语,向小组中的其他成员提供支持,或向他们报告自己的问题所在。

小组自主学习教学法的模式:在模式中,老师的活动比例占15%,主要包括分析课文重点难点、组织每三周的内容测验、解答小组典型练习难点疑点、对学生元认知策略的培训;学生的活动比例占85%。首先制定学习计划。制订计划的过程包括设置学习目标、浏览学习材料、产生待回答的问题以及分析如何完成学习任务等。给学习制订计划是一个积极的学习者在完成学习任务之前必须要做的事情,语言教育家汪广仁认为“没有计划的学习活动是盲目的”。计划可以写在纸上,也可以做到心中有数不必写下来。在制订学习计划时,学习者首先得对与学习任务相关的学习情境进行具体的分析。如对学习材料、学习时间、学习环境和学习目标等进行分析和思考,对自己的学习特点进行分析,在此基础上回答有关学什么、何时学、在何处学、为什么学和怎样学的问题。这些将是制订学习计划的基础。在完成了分析学习情境的任务之后,学生就可制订出学习计划。即确定学习的步骤、安排学习时间表、列出可供选择使用的学习策略等。在选择具体的学习策略时,学生会综合考虑学习情境的相关因素与所选学习策略的关系。

其次自我调节元认知策略。自我调节元认知策略是指主动的学习者在一个连续不断的学习过程中使用的调节和控制学习的行为。对学习进行调节和控制的根本目的是完成学习目标、解决问题、培养成人学习能力和学习责任感。

四、高职高专外语教学的小组自主学习教学法的模式和收益。

(一)制定学习计划。让学生制定短期、中期和长期学习计划(短期掌握应用词汇和通过每三周的内容测验、中期掌握扩展词汇和通过英语应用B级考试、长期是提高听说和写作能力,通过大学英语四级考试),B班教学侧重短期、中期学习计划。在中期学习计划通过一个个短期计划来完成。中期计划有两忌。一是不要纵容自己的好恶,制定固定学习时间段;二是不要制定不符合实际的计划。如不做过深的听力或阅读理解练习,鼓励学生设计出定期复习新旧词汇的计划,并按计划进行默写、记忆。如果记忆的单词不复习,一天之后忘掉80%,但只要合理安排做同难度的阅读理解或写作就能记大部分或全部学过的单词。

(二)培养学生的自我监控策略,是指学生对自己学习过程的有效监视和控制。监控策略使学习者警觉自己在注意和理解方面可能出现的问题,以便找出来,并加以修改。学习时,学习者会向自己提出问题,并且会意识到某些章节你并不懂,学习者的阅读方法和记笔记方法对这些章节行不通,学习者需要尝试其他的学习策略。在上精读课文或做阅读训练时,通常采用三种监控策略。

1.领会监控。领会监控是一种重要的元认知策略,成熟的语言学习者在阅读时都持续着这一过程。成熟的语言学习者在头脑里有一个领会的目标,诸如寻找某个重要细节信息,或者找出要点等。于是,为了该目标而浏览课文。随着这一策略的执行,如果找出了这个重要细节,或抓住了课文的要点,成熟的读者会因达到目标而体验到一种满足感。但是,如果没有找到这个细节,或者不懂课文,则会产生一种挫折感。如果领会监控最终显示目标没有达到,就会采取补救措施,比如重新浏览材料,或者更仔细地阅读课文。英语基础薄弱的好多学生总是把重复(如再读、抄笔记等)作为他们的主要学习策略。在这种情况下,告知教育心理家的建议:(1)变化阅读的速度,以适应对不同性质课文领会要求上的差异。对于比较容易的章节读快点,抓住作者的整体观点;对于较难的章节,则要放慢速度;(2)容忍模糊。如果某些事不太明白,继续读下去,不要中止,作者可能会在后面填补这一空隙、增加更多的信息、或在后文中会有明确说明;(3)猜测。当所读的某些事不明白时,养成猜测的习惯。猜测不清楚段落的含义,继续读下去,看看自己的猜测是否正确;(4)重读较难的段落。重新阅读较难的段落,尤其是当信息仿佛自相矛盾或模棱两可时,最简单的策略往往是最有效的。

2.策略监控。学生在学会使用学习策略之后,最常出现的问题是将所学会的学习策略弃之一边,仍沿用自己过去习惯使用的效率不高的但更不动脑筋、更省事的学习策略。此时,可采用教师提醒法、学生互相提醒法、自我提醒法。采用学生互相提醒法和自我提醒法的好处就是尽可能让学生自我分析和发现问题所在以致减少他们的学习焦虑、缩短同组成员学习距离差距,增强自我解决困难、团队合作能力。

3.注意策略。在课堂中,大部分英语基础薄弱学生往往很难把注意集中在教学任务上,而分心于那些有吸引力的、涣散注意力的方面:(1)教师可以设置教学目标,告知学生本课的目标。在上课之前,告诉学生要注意的目标,学生会学得好一些;(2)增加学习材料的情绪性。告诉学生内容相关的电影片段或音乐,让其搜集。上课陈列搜集内容比使用直铺的课文更能赢得学生的注意力;(3)通知学生后面讲的内容对他们非常重要。许多学生常常会预期在随后的测查中会有什么问题,以此来确定课中重要的信息。有研究表明,这种技能能增强学生对相关材料的注意。当然,教师有必要告诉学生哪些材料不重要,这可使学生能有效地使用学习时间;(4)让学生做好小组记录。记录课堂讨论内容与学习结果。例如,“我记录小组讨论的要点”。自我评估学习内容汇总(情景对话、英语墙报、角色表演片段、网络资料讲解)。

小组自主学习法的好处,对学习者而言:(1)学习意识增强,从没有使用元认知策略自主学习到部分使用或发挥潜在的元认知策略;(2)在学习过程中,随着学习体验交流机会增多,他们减少焦虑、树立处理语言的信心,并且常用目标语,学习积极性增强,缩短学习者快慢距离;(3)自我学习责任感从无到有甚至增强;(4)更会利用时间安排学习;(5)从以前注意学习内容量到分析学习策略对否或分析学习动机的成人自主学习转变;(6)学会团队合作。在团队合作学习中,他们相互学习、相互竞争和帮助。其实,以上六点好处是让学习者成为自己的教育者。对教师而言:他们有更多时间来备课或研究学生问题,有利提高教师的专业化素质。

五、小组自主学习教学法的问题

小组自主学习教学法让师生关系融洽,学习气氛民主、宽松,但存在的问题仍然不少。主要是:1.教师对元认知策略观念系统化的认识需要继续完善;2.学习者在刚入学时没有得到及时元认知策略的培训。元认知策略不是一种简单的学习方法,而是一种技能和有效监视和控制;3.学习者的长期目标会受到周边环境(学校教育目标、应试观念、功利主义)的影响;4.学习者的积极性受到学习设备(科技资源、网络资源、图书馆资源)影响;5. 同层次小组成员自主学习相对容易进行;6.对学习者的语能(天赋),教师把握存在困难。

六、结束语

著名学者庞维国(2003)对自主学习提出横向和纵向两个角度:横向角度是指学习的各个方面或维度来综合界定自主学习,主要包括学习动机、方法、时间、环境和结果等;纵向角度是指从学习的整个过程来阐述自主学习的实质。即在学习前能够确定学习目标、制定学习计划;学习中能够对学习的进展、学习方法进行自我监控、自我调节;学习后能够对学习结果进行自我检查、自我评估、自我总结。掌握自主学习,学习者能完成短时间的学习和终生学习,并且取得良好学习效果。对自主学习的理解和实施是我们继续要做的事情。

参考文献:

1.Holec H. Autonomy and Foreign Language Learning [M]Oxford Pergamon,1981

2.O’Malley、J.M., Chamot, A.U: Learning Strategies in Second Language Acquisition, Cambridge University Press ,1990

3.Nunan:Good Language Learner Strategies, Cambridge University Press, 1997

4.文秋芳:《英语学习策略论》,上海外语教育出版社,1996

5.皮连生 《教育学原理》,高等教育出版社,2003

第12篇

以提高教学质量的实践能力为重点,着力促进教师专业发展,积极组织并认真开展了2012年教师培训工作,取得了一定的成绩。现就这一阶段的工作,做如下总结:

一、领导重视,组织到位,制定计划。

在学期末,学校召开全体教职工年度工作总结会议,校领导充分重视并出席了此次培训,会上认真研究布署了下学期学校工作计划和安排了学期班主任、教学工作经验交流环节。分项落实责任,明确具体工作任务。

二、理清思路,扎实工作,稳步开展新学期各项活动。

第一,学校召开了全体教师工作交流会,与会教师都简要总结了自己的教学和班主任工作心得。通过相互的交流与学习的平台,吸取工作上的优秀之处,反思了以往工作中的不足,为新教师创造了良好的学习机会,也为老教师更新了教学观念,为更进一步了解和掌握新学期的发展方向和目标做好了准备。

第二,认真学习现代教育教学理论。首先,由担任教学工作的叶主任制定了学校教师教学理论学习计划,并要求每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习计划,在本学期良好的教师技能基础上不断规范教学管理,扎实开展工作,认真执行《班主任工作管理条例》,促进校风、学风建设,营造良好学习氛围,确保综合管理工作有效开展。其次,刻苦学习专业知识。大多数教师的教学实践和教学业务能力有大幅度提高,通过本学期的教学评估工作,广大教师有了终身学习意识,有了新的教育教学理念,教师们大多能深入钻研本学科文化知识及相关科知识的学习,并在教学实践中不断更新教学方法,设计教学过程。尤其是对于技能性强的专业,更要不断研究教学实训过程,并用之于培养学生掌握专业技能的教学过程中。

第三,扎实开展“健全科组活动,突破技能训练”专题活动,人人树立新的教学观念,研究新的教学方式和学生的学习方式,使教研活动得以深入开展。