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军人思想汇报

时间:2022-07-06 13:56:42

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇军人思想汇报,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

军人思想汇报

第1篇

针对近期连队管理教育实际,结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下:

一,思想方面。近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。

二,工作方面。作为一名班长骨干、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好班内的各项建设。使班排建设稳步发展。参加各类大型活动积极。对各类大型活动做到积极参加主动请缨,在抗震,抗雪等活动中,都能积极带领本班人员完成,存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。

三,模范作用。作为一名班长骨干,一名党员。在日常工作中,在专业技术及军事技能方面能够很好的为班里人员做好模范带头。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足:自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时,影响了自己的带兵形象。没有给其他同志树立良好的榜样,

四·作风方面。在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下:

1、加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。

2、改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

3、增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。

4、加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。

第2篇

心想:这不是没事找事吗?矿上花了钱,当听说我矿要对员工分别进行为期五天的军训时。受了苦,还浪费了时间,要知道在商场上,时间就是金钱呀!但军训完成后,认识到刚开始的这种观点是错误的

看他多么的兴高采烈,当看到别人穿上迷彩服的那一刻。像是小学生第一天走到学校报名处一样激动。第一天好像连老天都在眷顾我天空一片阴沉沉,而且还刮起了一阵凉爽的小风。这种天气军训,简直就是妙不可言。而教官看起来是那么的严肃。当时心里在暗自打鼓,摊上了好天气,却碰到严教官。这下我不会有好日子过了接下来的正式军训更是让我头痛不已。教官再怎么严格,甚至嗓子都喊到哑。军姿·立正·稍息·跨步·敬礼等等这些基本的动作我仍然还是达不到标准。但他依然还是很耐心的纠正我每个人所犯得种种错误。此时的却为刚才的那种想法有了一种小小的愧疚感。

太阳公公也许是休息够了要出来透透气了当我看到矿的领导和员工们一起站在太阳底下听从教观指挥的时候,后几天。当我发现他犯了错误同样接受教官严厉处罚的时候,才真正体会到什么叫“铁的纪律”领导们都这么认真,员工还有什么理由不好好完成这次军训呢?

体会特别深。认为矿上搞这次军训是非常有必要的虽然我没有当过兵,通过这次军训思想汇报。但矿上给了这次做军人的机会,做一名军人真的很不容易,平时活累了总是抱怨,现在想想那些军人,整天是怎样生活的还有什么理由抱怨自己累呢?

很苦,这次军训虽然很累。但我认为值得。因为我教官真的很可爱,虽然训练时很严格,但平时却已经和我打成了一片。像朋友一样和我谈谈家常,聊聊人生。通过这次军训我得到很多东西,得到这些东西是用金钱买不到这些东西让我一生受用。军训的过程中,矿上对员工的餐饮进行了很大的改善。还因为有些员工体质比较弱,矿上特意安排食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了矿上对员工的关心。为能在这样一个工作环境上班而感到骄傲和自豪。

员工们素质高了相信我矿的精神面貌也会焕然一新,这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高。坚信我矿的明天也会更加美好。

第3篇

近日,党的群众路线教育实践活动工作会议在京召开,在会上指出:“党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、、享乐主义和奢靡之风这‘’上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。”古人云:“欲谋胜败,先谋人和。”基层部队深入开展党的群众路线教育实践活动,首先要从官兵关系上入手,需要和谐纯洁的官兵关系来造和谐的内部环境,真正把广大官兵干工作的积极性和创造性充分调动起来,从而确保基层建设科学发展。对于如何密切官兵关系,笔者认为要做好以下三点。

一、密切官兵关系,要端正对官兵的根本态度。近年来,随着部队转型建设,兵员接收在制度上也进行了较大改革,吸纳了相当部分的地方大学生,这些“新兵”文化层次高,民主意识强,这就使当前基层部队官兵无论是在思想观念、认知能力还是在处事方式等方面的差异性越来越大,对新型的官兵关系提出了更高的要求。真正从工作生活中尊重关爱官兵,对营造和谐军营,充分发挥连队战斗堡垒作用提高部队战斗力起着举足轻重的作用。一是要充分树立官兵的主人翁意识。官兵干工作缺乏主人翁意识,部队建设就会失去生存之源。巩固发展良好的官兵关系,首先要牢固树立官兵的使命感责任感,坚持不懈地抓好当代革命军人核心价值观教育,引导广大官兵从保持我军性质宗旨、弘扬优良传统、增强部队凝聚力战斗力、促进部队科学的高度,认清内部团结的重要意义,进一步树立“连队是我家,建设靠大家”的主人翁意识。二是要转变思想观念寻找共鸣点。当前基层官兵无论在文化程度上,还是在人员年龄结构上都较之前有了较大的改变。不少单位官兵文化水平参差不齐,新老同志年龄相差较大,随着大学生士兵的入伍,这些青年官兵无论是在价值观念、民主意识还是行为方式方面,都与老同志不同,具有鲜明的时代特征。因此,要用时代眼光看待青年官兵,要充分认识新一代官兵的本质和主流,客观辩证地看待个性特征,善于发现他们身上的闪光点,这样才能从内心深处产生与官兵的共鸣点。三是要畅通与官兵的情感渠道。严格落实依法以情带兵要求,不管遇到什么情况,对官兵都要一往情深做到想官兵所想,急官兵所急。官与兵要工作生活在一起,学习劳动在一起,使大家在深入接触和经常交流中拉近距离、增进感情。同时以各项活动为载体,积极调动官兵干工作的积极性,努力做到让官兵“相信你、认同你、拥护你”真正和官兵成为知心朋友,从而掌握住官兵的真实思想。

二、密切官兵关系,要营造风清气正的内部环境。改革开放三十多年来,我们在引进国外先进事物获得经济发展的同时也受到了西方社会上一些消极因素的影响,社会上的不良风气成为损害官兵关系、激化内部矛盾的突出因素。因此密切官兵关系,我们必须排除不良风气的侵蚀,下大力培养风清气正的内部环境。一是要营造良好的人文环境。要把营造团结和谐的人文风气带入经常性的管理教育之中,解决“高兵一等”的问题,积极转变思想观念,摒弃老套路带兵思路,端正对士兵的根本态度,深入学习我党我军的优良传统、密切官兵关系的一系列重要论述,建立和保持融洽和谐的内部关系;同时要着眼单位驻训实际和官兵的文化需要,深入开展新颖别致的文化活动,从而强化团队精神和团结意识。二是要营造良好的道德风气。要坚持不懈地抓好党的创新理论的学习,深入培育当代革命军人核心价值观,引导官兵划清是非美丑界线,提高思想道德素养,自觉抵御各种腐朽思想文化的侵蚀和社会消极因素的影响。对于有损官兵关系的各类问题,要严肃进行处理绝不姑息迁就,切实给部队以正确的导向。三是要营造良好的民主氛围。要强化靠民主正风气的意识,规范和引导军队的民主生活,维护和保障官兵的民利。充分发挥军人委员会作用,将政治民主、军事民主、经济民主落实到日常训练、生活、学习中去,努力形成人人参与民主、处处体现民主、事事运用民主的浓厚氛围。要注重在涉及官兵切身利益的敏感问题上,发扬民主,倾听群众呼声,听取大家的意见和建议,不断提高民主活动的多样性,努力营造畅所欲言的民主氛围。

三、密切官兵关系,要构建和谐健康的心理环境。官兵心理问题是关系部队安全稳定的重要问题,要把塑造官兵健康心理作为密切官兵关系的重要举措常抓不懈。一是要加强心理健康教育。心理健康教育落实的好坏,直接决定了官兵心理问题的好坏程度,心理教育落实不好,官兵正常的心理现象得不到正确的认识、调适、化解从而郁积造成心理问题。要通过心理健康教育,使思想骨干掌握分析心理现象和解决常见心理问题的一般方法,使士兵了解心理科学常识,掌握维护心理健康技巧,增强自我调节控制能力。二是要搞好心理疏导服务。搞好心理疏导工作是帮助官兵缓解心理压力、消除不良心理的重要途径和方法。应当充分利用平时谈心活动、官兵思想汇报、思想分析会举办专题讲座等时机,来解决官兵内心困惑,掌握官兵思想脉搏。在准确掌握的基础上,针对官兵存在的心理问题,抓住容易产生心理问题的时机,全面发挥心理骨干的作用。对自身不能解决存在心理问题的官兵,要及时送医院由专业心理医生进行治疗,帮助调适不良心理,防止一般性心理问题郁积而演变为心理障碍。三是要营造良好心理环境。营造和谐、优美、充满生机和活力的心理环境,是预防官兵心理问题的有效措施。要把营造好的心理环境贯穿于官兵日常训练、工作、学习和生活当中,要把解决官兵思想、心理问题与解决实际问题结合起来,想官兵之所想,急官兵之所急,补官兵之所需,真心实意地为官兵排忧解难,使他们切实感受到组织可靠、领导可亲、部队温暖,让官兵在和谐愉快,积极向上的环境中健康成长报效祖国。

(作者单位:南京政治学院, 江苏 南京 210003)

第4篇

10月27日,在2012-2013短道速滑世界杯加拿大蒙特利尔站的比赛中,中國名将王濛揽得复出后的第二个國际比赛冠军,问鼎女子500米,梁文豪则取得男子500米冠军。

10月21日,王濛曾在短道速滑世界杯首站卡尔加里站中获得女子500米冠军。主教练李琰认为她表现不错。

“王濛刚刚回到國家队才两周时间,但在这之前,她在黑龙江省队得到了很好的恢复训练,而且还参加了9月份的全國比赛,所以她这次打得很好,”中國队主教练李琰在赛后说。

两届冬奥会女子500米冠军王濛去年初因为队内冲突被禁赛,在本赛季开始之前才解禁复出。尽管已经将近两年未出现在國际赛场上,但她在自己最擅长的500米中仍然表现出色,以小组头名顺利晋级决赛,并在21日的决赛中一马当先,以43秒240的成绩第一个冲过终点,稍逊于她自己创下的42秒609的世界纪录。队友刘秋宏获得银牌。

决赛中,王濛利用出色的起跑技术率先占据领滑位置,而马尔泰斯则不慎滑出赛道。几乎没有受到任何挑战的王濛非常轻松地一路领滑,率先冲过终点。

在最后进行的两个接力项目中,由王濛、范可新、李坚柔和刘秋宏组成的中國女队在最后时刻被韩國队反超,获得女子3000Y:接力亚军。出发之后中國队一直处于领滑位置,但韩國队在比赛还剩7圈时完成了对中國队的超越并且率先冲线。韩國队的夺冠成绩为4分07秒938,中國队的成绩为4分07秒982。日本队获得第三名。

王濛的这枚金牌也是中國队在本站10个项目中获得的唯一一个冠军。此外,中國女队在3000米接力决赛中被韩國队反超,获得亚军;刘秋宏和李坚柔分别在女子1500米和1000米比赛中摘得铜牌。

韩國队强势揽得6金。加拿大新秀马尔泰斯在女子1000米第二轮小组赛中滑出1分27秒653的成绩,打破了中國选手周洋保持的世界纪录。男子500米比赛中,俄罗斯选手格里戈里耶夫和美國人赛尔斯基先后刷新世界纪录,后者在决赛中以39秒937的成绩成为世界上首位在40秒以内滑完500米的短道高手。

李琰总结说:“从这次比赛来看,我们还是比较正常地发挥出了水平,但世界的格局变化很大,各國运动员的进步非常、非常大,多项世界纪录被打破。由此可见。各國运动员水平上升的趋势非常猛,而且整体水平都在提高。这对我们来说是一种刺激,虽然我们的能力目前还没有具备这样好的水准,但离下届奥运会还有一年多的时间,我们会好好总结经验,充分利用接下去的有限的时间,一定要做到自己的最好。”

再战冬奥看状态

小久前,國家体育总局冬季运动管理中心发表声明,王濛从新赛季开始恢复参加國内、國际比赛的资格。同时,冬季中心副主任兰立表示,如果濛水平和状态能够达到要求的话,她完全有机会重返國家队并参加冬奥会。

在声明中,冬季中心表示,在过去的一年里,冬运中心及地方体育局对王濛进行了帮助、教育,國家短道速滑队内部也王进行了全面教育整顿及制度上的完善。

王濛对自己的错误有了深刻认识,主动对相关方面进行了道歉,对损坏的公物进行了赔偿,并多次向组织递交检查和思想汇报,在國家队内部进行了深刻的检查。她在回到地方队后,努力训练,遵守队规队纪。

根据王濛本人的申请和她一年多来的实际表现,经中心研究决定,自今年新的赛季开始恢复王濛参加國内、國际比赛的资格。

同时,冬季中心特别强调,解禁王濛并不是对她的教育工作的结束,而是对她帮助教育的继续。

兰立表示,这个决定意味着对于王濛的禁赛处罚已经全面解除,接下来能否再回國家队,代表中國参加世界比赛和2014年索契冬奥会,就要看濛自身的表现了。

“这个决定是说王濛已经全面恢复了参加所有比赛的资格,并不是说她已经回到了國家队。如果王濛的能力够、水平也达到了國家队的要求。她也是有机会重回國家队的。这就要看她自己的表现了。”

兰立同时表示,王濛犯错受到了处罚,经过一年多的时间,她自身做出了积极的改变,而國家队也在制度等方面进行丫完善。这两个转变是王濛能够解除禁赛,恢复比赛的基础。

在离开赛场13个月之后,王濛参加的首个比赛将会是即将在哈尔滨开幕的2012—2013赛季全國短道速滑联赛首站哈尔滨站。

兰立说:“这次的哈尔滨站对王濛来说是非常重要的比赛,要通过比赛来考察她目前的状态和比赛能力,她肯定会出现在20号的赛场上。”

作为中國短道队曾经的领军人物,一旦王濛回归國家队,她首先面对的就是2014年冬奥会之前的一系列资格赛。兰立说:“目前除了世锦赛之外,其他的系列赛我们都足以锻炼年轻队员,提高为主。但是现在情况特殊,如果能回到國家队,王濛也需要通过各种比赛慢慢来提高水平。如果经过一段时间的训练之后,她的水平能够达到的话,参加冬奥会也是自然的事情。”

由于“王濛解禁”的消息已经在当地传开,不少冰迷对过去并不看重的此次全國短道速滑联赛也异常重视和期待。一些冰迷已经开始沟通观赛事宜:“我们一定会去现场观看王濛的比赛,这也是大家对她回归的一种支持。”

去年7月24日,國家短道速滑队于青岛市集训期间,在驻地发生了严重的内部冲突。王濛和同样来自黑龙江的队友刘显伟,与國家短道速滑队领队王春露以及教练员发生了严重的冲突。

随后,冬季中心对此事件做出处理,取消王濛、刘显伟國家短道速滑队队员资格,调整回地方队,而领队王春露也请病假回家休养。

此后,王濛一直跟冬季中心沟通,争取重返赛场的机会。在这期间,她一直跟随黑龙江省队进行训练保持状态。还一度赴加拿大进行了一个多月的训练。兰立透露,经过一段时间的调整之后,王春露目前已经调到冬季中心大众滑雪部工作。昔日霸气变和气

王濛不久前首次亮相的是新赛季全國短道速滑联赛,标志着其禁赛处罚已经全面解除,正式重返短道速滑赛场。当日,新赛季全國短道速滑联赛首站比赛在哈尔滨拉开战幕。“霸气内敛,和气外露。”队友和冰迷对王濛复出给出评价。

在冰迷的欢呼声中,身着蓝色速滑服的王濛出现在哈尔滨冰上基地的冰场上,频频向冰迷挥手致意,看上去沉稳而低调,精神状态和竞技状态高昂。

现场一位资深体育人士分析,哈尔滨站比赛对王濛非常重要,冬运中心将通过比赛来考察她目前的状态和比赛能力。在九圈追逐赛中,王濛以1分30秒949的成绩完成了自己解禁后的首次亮相。

“我对王潆今天的状态和成绩都比较满意,”黑龙江省冰上训练中心教纺;伊敏表示,王濛今天场上的表现跟平常训练差不多,达到了预期目标,接下来将按计划进行恢复性训练,并通过参加比赛帮助提升状态。

去年7月,國家短道速滑队于青岛市集训期间,王濛和同样来自黑龙江的队友刘显伟,与领队王春露及教练员发生冲突。事后,國家体育总局冬运中心取消王濛、刘显伟國家短道速滑队队员资格,将其调整回地方队。此后,王濛一直跟冬运中心沟通,争取重返赛场。

伊敏说,被禁赛的一年多来,王濛沉稳、平和了许多,训练、生活都和年轻队员在一起,不搞特殊化,但性格还需要继续磨炼。“从现在的情况看,我对王濛重回國家队充满信心。”

“现在的王濛更像一个亲近的大姐姐,不再像当队长时,大家对她都有些‘怕怕的’。”王濛在國家队时的队友李坚柔这样看待复出的王濛。她说,看到王濛在场上的表现,觉得王濛状态不错。“如果队长(王濛)能回到國家队,我和队友在心理上会踏实许多,毕竟她在短道速滑方面拥有绝对实力,这将为大家应对國际大赛增添信心。”