时间：2022-06-24 16:08:31
一、指导思想
坚持反腐倡廉战略方针，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“实力”和“幸福”提供有力保证。
二、工作目标
以勤政、廉政、善政为目标，深入开展以“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”为主题活动，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，抓党风、促政风、带民风，努力建设一支高质量的科技干部队伍。
三、工作重点
（一）加强廉政宣传教育，增强党员干部勤政廉政意识。
1.发挥教育的先导作用，努力增强廉洁勤政意识。以宗旨教育、理想信念教育和党纪条规教育为重点，扎实开展“解放思想、高点定位、提能增效、服务群众”主题教育活动，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。深入开展党的十七届六中全会精神专题学习活动。认真学习党的十七届六中全会报告和总书记重要讲话精神，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，进一步增强党性修养，坚定理想信念，引导教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性和战斗力。
2.认真落实廉政教育制度。每月集中拿出两个下午的时间，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度，增强勤政廉政意识和拒腐防变能力，做到防线不松，警钟长鸣。
3.将党风廉政教育纳入单位政治学习计划和机关干部课堂学习计划，以领导干部为重点，创新学习方式，增强廉政教育的针对性、实效性。班子领导要带头学习，认真记录学习笔记。要结合案例剖析、警示教育、廉政党课等形式，扎实开展“读廉文、思廉政、谈体会”活动，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。
（二）完善制度建设，构建预防腐败的制度防线。
1.认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，定期研究部署单位党风廉政建设和防腐工作。做到一级抓一级，层层抓落实。
2.规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党研究决定，促进决策民主化、科学化。
3.坚持“两会”制度。每半年召开班子专题民主生活会，领导干部要带头述职述廉，自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，积极开展批评和自我批评，不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。
4.完善廉政工作制度，规范廉洁从政行为。认真执行《中国共产党员领导干部廉政从政若干准则》、《纪律处分条例》、《有错无为问责暂行办法》、《关于进一步加强机关作风建设的意见》和部门相关法律法规。完善廉政建设考核评估体系，实行领导干部个人重大事项报告制度。
5.健全财务管理制度，格控制公务支出。加强财务管理，厉行节约方针，进一步控制财务支出，压缩行政成本。从严控制一般性支出，购置专用物品和大件物品实行政府集中采购。认真执行市档案局公务用车管理制度和公务接待制度，杜绝公车私用，减少公务接待开支。加强办公设备管理和维护，做好单位固定资产登记保管工作，减少公务浪费。
（三）推进政务公开，强化权力监督。
1.以领导干部为关键，以资金运作、人事任免和重大建设项目为重点，推行重大事项社会公示制度、任前公示制度和建设项目公开招投标制度，切实加强内部管理，自觉接受上级督查，支持做好群众评议，打造公正透明的权力运行空间。
2.加强政务公开、财务公开，取信于民。编制档案局政务公开目录，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、档案局网站和公开栏等渠道及时公开，不定期。认真做好“三公开.一对话”活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。
3.全面贯彻党内监督条例，落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及述职述廉和民主评廉、廉政谈话、约谈和函询等监督制度。
(四)加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系
要按照总书记提出的大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风的要求，围绕密切联系群众这个核心，进一步加强作风建设。
一是以提高执政能力为重点，加强领导干部作风建设。要健全民主议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，实行重大项目和决策咨询、听证、风险评估制度，推进决策科学化、民主化。要深入开展“双结队.双促进”活动，坚持领导干部公开接访，做好防范和处置，切实保障和维护群众权益。要认真落实领导班子民主生活会、领导干部双重组织生活、领导点评党员等制度，深入开展批评与自我批评，不断增强党内生活的原则性和实效性。
二是以群众满意为标准，加强机关作风建设。要大兴求真务实之风，深入开展以提升境界、固本强基、提高效能、强化执行为重点的作风建设活动。要健全完善高效的督查机制和责任目标机制，重点解决推进落实不力、工作效率不高、责任意识不强的问题。要坚持把严肃纪律、树立形象作为一项重要工作来抓，教育机关干部严格遵守政治纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律，坚决守住“思想、道德、法律”三条底线。要严格落实《有错无为问责暂行办法》，对违规行使职权，落实上级决策部署不力，联系群众、服务基层不到位，疏于管理、行为失范，以及应急处置失当，造成不良影响的，严格予以问责。
(五)认真解决群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉新成效取信于民
要适应形势的发展变化，顺应人民群众的意愿，紧密结合本部门单位实际，抓住热点、破解难点，扎实有效地开展专项治理，努力遏制腐败现象和不正之风在一些领域易发多发的势头，注重解决发生在群众身边的腐败问题，切实维护群众利益。严格执行《廉政准则》及有关规定。要坚决整治领导干部违规收受礼金问题，严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。要严格执行厉行节约、制止奢侈浪费有关规定。认真落实党政机关公务接待有关规定，严格公务接待费预算管理，实行接待费内部公开制度。治理公款出国(境)旅游，进一步完善和落实各项监管制度。认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排问题，利用职权委托理财、获取内幕消息谋取不正当利益问题。落实领导干部离职或退休后从业的有关规定。
一是认真落实党风廉政建设责任制。要认真贯彻落实中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。要自觉担负起党风廉政建设和反腐败的政治责任，定期分析研究反腐倡廉工作，把反腐倡廉建设与业务工作一起安排部署、一起检查考核。党政领导班子主要负责人要亲自抓、负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实抓好本部门单位的党风廉政建设。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，担负起职责范围内党风廉政建设的直接领导责任，确保各项工作扎实有效推进。对由于党风廉政建设责任不落实、工作不到位而导致分管范围出现问题的，要坚决实施责任追究。
二是以求真务实的作风抓好工作落实。要统筹兼顾，全面抓好惩治和预防腐败体系《工作规划》落实，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项工作，确保任务不漏项、无弱项。同时，要结合自己的实际，把解决市委、市政府关心、人民群众关注的问题作为重点，扎扎实实地抓出特色和亮点，以重点工作的突破带动全面，助推各项任务的落实。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十八和上级纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实抓好《市区2016年领导班子党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》的落实，严格执行党风廉政建设责任制，加强对保持经济持续较快增长政策措施执行情况的监督检查，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推动我区城乡水务建设平稳较快发展提供坚强保证。
二、领导机构
为加强我局党风廉政建设和反腐败工作领导，扎实推进惩防体系及党风廉政责任制建设，特成立区水务局2016年党风廉政建设工作领导小组，成员名单如下：组长：安文华（局党组书记、局长）领导小组的职责是负责统筹全局党风廉政建设和反腐败工作；组织召开各种形式的定期会议、联席会议；组织各种形式的参观、学习、教育活动，提高党员干部遵纪守法、防腐拒变意识；加强惩防体系及党风廉政责任制建设；制定年度工作计划、汇报、工作督查等制度；部署其它各项工作。
三、主要工作要求
今年重点抓好以下八方面工作：
（一）加强政治理论学习，提高党员干部思想政治素质和勤政廉政水平。组织党员干部认真学习党的十和十八届二中、三中全会精神，学习系列重要讲话精神，学习党风廉政建设和反腐败工作的政策和法律法规，进一步深化党性党风党纪教育，促进党员干部增强政治意识、廉政意识、责任意识和忧患意识，始终做到讲政治、讲党性、重品行、作表率。
（二）加强领导，认真落实党风廉政建设工作目标责任制。把党风廉政建设列入局党组和下属单位工作重要议事日程，成立局、三防办、水库党风廉政建设领导机构，认真制订《区水务局2016年党风廉政建设工作方案》，做到每季度召开一次党风廉政建设工作会议。落实党风廉政建设工作责任制，抓好局长与副局长、局长与下属单位层层签订党风廉政建设目标责任书工作，真正形成党风廉政建设工作一级抓一级，层层抓落实。
（三）深入开展党的群众路线教育实践活动。按区委的部署，结合水务工作实际，着重解决局领导班子和党员领导干部“”方面存在的突出问题，真正把教育实践活动抓出水平，抓出成效。
（四）开展作风建设推进年活动，继续深入开展整治庸懒散贪奢问题工作。一是继续开展“机关效能”活动。教育和引导机关广大党员干部坚持把“服务中心、服务大局、服务基层，实现工作业绩令人满意、工作效率令人满意、工作态度令人满意”作为自己的第一责任。二是开展作风建设专题教育。把作风建设作为党员教育、管理、监督的重要内容，促进党员干部增强宗旨意识、强化群众观念、遵守党纪国法、继承优良传统、弘扬新风正气。三是继续完善机关效能的十项制度。坚持完善以“首问责任制”、“岗位责任制”、“失误追究制”、“服务承诺制”等一系列机关各项管理制度，努力形成较为完善的局机关管理制度体系，做到以制度管人、管事、管钱、管物，切实提高机关办事效率。四是继续健全完善绩效考评机制，把绩效考评与评先评优、提拔任用、奖励惩处结合起来，扎实推进机关效能建设。五是继续推进“服务发展最佳服务科室”建设，激发机关干部职工的工作热情，着力解决机关“庸懒散贪”问题，4努力树立为民、务实、清廉、高效、诚信的服务型机机关形象。
（五）学习贯彻上级作风建设规定，开展反“”活动。组织党员干部认真学习中央八项规定、省委二十条规定、市委二十一条规定和区委二十三条规定，结合水务工作实际，坚决反对和抵制单位和个人存在的形式主义、和奢靡之风，坚决勤俭节约，反对铺张浪费，进一步改革机关学风、文风、会风，严禁公款吃喝、公费旅游、公车私用，确保“三公”经费比去年明显下降。
1、组织全体党员干部系统学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，开展一次学习心得交流活动，提高党员特别是党员领导干部对全面深化改革的认识。责任领导：方扬帆。责任科室：人事科、机关党委。责任单位：局属各单位。完成时限：5月底前。
2、按照《决定》中关于加强反腐败体制机制创新和制度保障改革的重点部署，着力推进党组（委）、支部党风廉政建设和反腐败工作的统一。责任领导：姚朝云、方扬帆、朱邦伍。责任科室：人事科、机关党委、监察室。责任单位：局属各单位。完成时限：5月底前。
（二）狠抓作风建设，坚决纠正“”。
3、扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，把教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上来，重点抓好“”（形式主义、、享乐主义和奢靡之风）问题的解决，为建设成为学习型、服务型、创新型、廉政型、效能型机关提供优良作风保障。责任领导：方扬帆。责任科室：人事科、机关党委，机关各科室参与。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
4、严格执行廉洁从政各项规定，纠正和查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就学出国等名义，收受下属以及有利益关系单位和个人的礼金行为。责任领导：朱邦伍。责任单位：监察室。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
5、认真学习贯彻中共中央、国务院关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》，不折不扣落实经费管理、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、监督检查等相关规定。责任领导：张开松、朱邦伍。责任科室：财务科、办公室。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
6、规范并严格执行财务预算、核准和审计制度。责任领导：张开松。责任科室：财务科。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
7、积极推进公车改革和“三公”经费公开。
8、严格执行《市纪检监察机关加强对改进工作作风、密切联系群众有关规定贯彻落实情况监督检查的实施办法》，切实加强对中央关于改进工作作风“八项规定”、省“六条意见”和市“二十四条实施意见”执行情况的督查检查。认真落实局党组关于改进工作作风、密切联系群众有关规定。
9、认真履行行政监管职责，深入开展行政效能监察，切实加强对重大科技项目实施情况、财政科技资金使用情况和科技成果评审奖励情况的监督检查和跟踪问效。责任领导：方扬帆、罗明、张开松、陈光、朱邦伍。责任科室：计划科、高新科、合作科、成果科、农村科、法规科、财务科、监察室。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
10、进一步深化治庸问责和“三抓一促”工作，严肃纠正不作为、慢作为、乱作为和其他损害经济发展环境的行为。责任领导：方扬帆、朱邦伍。责任科室：人事科、监察室。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
11、切实加强综合电子监察平台建设，提高行政效能和服务水平。
（1）按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，机关各科室、局属各单位对符合公开基本要求的政府信息应当主动公开，确保综合电子监察平台建设的及时性、完整性和有效性。责任领导：方扬帆、罗明、张开松、陈光、朱邦伍。责任科室：办公室、计划科、高新科、合作科、成果科、农村科、法规科、财务科、监察室。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
（2）进一步加大“市长热线”、“政风行风热线”的办件力度，提升科技创新工作的公众形象，使“公众诉求”回复满意率稳中有升。
（三）强化监督制约，深入推进惩治和预防腐败体系建设。
12、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，继续开展制度廉洁性评估与推进社会领域防治腐败工作试点，全面推行办事公开，健全权力运行的制约与监督机制。责任领导：朱邦伍。责任科室：监察室、法规科、办公室，机关各科室参与。责任单位：知识产权局、地震局。完成时限：全年。
13、认真落实《廉政准则》和党内监督条例，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，大力推进党务、政务和财务公开。责任领导：方扬帆、张开松、朱邦伍。责任科室：人事科、办公室、财务科。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
14、严格执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党组书记与党组成员、局属各单位主要负责人，党组成员与分管科室负责人，局属单位主要负责人与班子成员逐级签订“党风廉政建设责任制责任书”，切实履行“一岗双责”。责任领导：朱邦伍。责任科室：监察室。完成时限：5月底前。
15、积极配合上级机关加快建立领导干部廉政信息管理系统，做到底数清、情况明、信息准。责任领导：朱邦伍。责任科室：监察室。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
16、进一步规范党风廉政建设责任制执行情况定期报告与考评制度，严格执行领导干部述职述廉制度。局属各单位、机关各科室要书面报告半年、全年党风廉政建设责任制落实情况，12月底前完成责任制检查考评。责任领导：朱邦伍。责任科室：监察室。完成时限：12月底前。
17、加大查办违纪违法案件力度，充分发挥惩治的震慑作用。严肃查办违的政治纪律、组织纪律的案件和各类件、举报件，及时纠正损害群众利益的不正之风，切实解决发生在群众身边的腐败问题。责任领导：朱邦伍。责任科室：监察室。完成时限：全年。
18、进一步加强机关廉政文化建设，在局属单位开展廉政文化示范点创建活动。责任领导：朱邦伍。责任科室：监察室。责任单位：市地震局、市微生物研究所。完成时限：10月底前。
19、按照省、市统一部署，认真组织开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。责任领导：方扬帆、朱邦伍。责任科室：人事科、监察室。责任单位：局属各单位。完成时限：5月底前。
20、进一步深化并联审批、网上审批和“四减五制三集中”改革，缩短行政审批环节、流程和时限。责任领导：陈光。责任科室：法规科。责任单位：知识产权局、地震局。完成时限：11月底前。
21、积极推进二级单位财务集中监管工作。深入开展“小金库”专项治理。责任领导：张开松。责任科室：财务科。责任单位：局属各单位。完成时限：全年。
（一）加强学习，提高认识。党风廉政建设和反腐败工作是党的建设重大任务，各级领导干部要认真学习领会中央、省、市纪委全会精神特别是在中纪委全会上的重要讲话精神，统一思想，提高认识，做政治上的清醒人、明白人，坚决贯彻落实中央、省委和市委决策部署，发挥领导干部这个“关键少数”的关键作用，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，要以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、巡查组成人员
巡查工作在党委的领导下，由镇纪委组织实施，全镇组建1—2个巡查组，巡查组为临时机构，组成人员不固定，组长由纪委书记担任，副组长由纪委副书记担任，实行组长负责制。
二、巡查对象与巡点
巡查对象为：各村（社区）、镇直镇办单位，重点是各单位领导班子成员特别是主要负责人。巡点为：（一）贯彻执行中央八项规定及反规定、维护改革发展稳定大局、维护人民群众切身利益的情况以及贯彻落实党委、政府决策部署的情况。（二）维护政治纪律、执行民主集中制的情况；（三）落实党风廉政建设责任制和农村基层干部廉洁履职情况；（四）三资管理情况，包括公共资源交易、重大决策、重大项目安排和大额度资金使用情况；（五）党务、政务公开情况；（六）便民帮办点建设情况，包括组织机构建设、便民帮办卡发放及帮办台账建立等工作；（七）村（社区）支部委员会，村（居）民委员会，村（居）各监督委员会建设情况；（八）惠民政策落实情况及项目招标情况；（九）解决群众反映强烈的突出问题情况。
三、巡查程序与巡查方式
一是听取汇报。被巡查单位围绕巡查内容形成书面自查材料，巡查组听取被巡查单位党支部的工作汇报和有关党风廉政建设的专题汇报。二是分别谈话。谈话对象为：现任村两委班子成员、所有村小组长及党员、一半以上群众代表。三是受理及暗访调查。受理反映被巡查单位领导班子及成员和其他党员、监察对象有关问题的检举、控告，根据工作需要，有计划、有重点地组织开展暗访。四是查阅资料，调阅、复制被巡查单位的有关资料、会议记录等。
四、巡查纪律与巡查责任
巡查组要严格执行工作回避制度和请求报告制度。巡查组成员与被巡查单位主要领导有亲属关系的应主动申请回避，对巡查中发现的重要情况和重大问题要及时请示报告。对于巡查组成员利用巡查工作的便利谋取私利或者为请托人谋取不正当利益、隐瞒或者歪曲、捏造事实、泄露、扩散巡查工作秘密的，根据有关规定进行责任追究。
五、巡查结果处理及运用
巡查结束后，巡查组根据巡查情况写出巡查报告，将巡查情况向镇纪委汇报。在特殊情况下，对巡查中发现的重要情况、重大问题，可直接向党委汇报。镇纪委根据巡查组的建议，研究提出处理意见。被巡查单位应在收到巡查组反馈意见之日起15个工作日内将整改方案报巡查组，并且在整改方案报送之日起2个月内将整改情况报巡查组。被巡查单位的巡查结果和整改情况作为年度党风廉政建设责任制考核以及干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和组织处理的重要依据，巡查结果进入干部个人廉政档案。对巡查中发现的领导干部违纪违法问题线索和反映领导班子建设等方面的问题，分类别分层次移交并及时办理。
六、有关要求
一是加强组织协调。被巡查单位应自觉接受监督，积极支持配合开展工作，并明确一名联络员，做好联系沟通和资料收集等工作。
二是时间要求到位。对每个单位的巡查原则上不少于3天，巡查组提前一天通知被巡查单位做好迎检准备。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指针，按照省委、市委深入开展“两风”建设的安排了部署，采取有力措施，进一步加大工作力度，切实解决我局各级领导班子和领导干部以及各部门及其工作人员在“两风”方面仍存在的问题，进一步提高党的执政能力，调动各方面的积极性，齐心协力、开拓进取，努力开创党委办公室工作的新局面。
二、工作重点内容按照局党委的要求，结合我局实际，今年下半年以“五承诺”、“四树立”、“两禁止”、“一严惩”为重点，进一步把“两风”建设推向深入。
（一）各级领导班子和领导干部要在党风廉政建设上履行“五承诺”做廉洁自律的表率。
一是坚决拒收财物。凡是给领导干部送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交组织，并记录在案。
二是坚决抵制跑官要官。凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且要批评教育。并告诉组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。
三是决不参与木材经销活动。领导干部及其家属决不在当地经销木材、开办木材加工点，决不干预和插手木材经销活动。
四是严格要求家属和身边工作人员。决不允许他们利用领导干部的影响谋取私利。凡是打着领导干部及其亲属、身边工作人员名义办私事、谋取私利的，党委办公室要一概拒绝，严肃批评，并向上级领导同志报告。
五是带头遵纪守法。严格执行宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行廉洁自律各项规定，严格遵守各项规章制度，自学接受监督，决不越权，更不滥用权力。
（二）开展“四树立”活动，带动党委办公室形象的全面改善开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动。坚持规范行政，把一切行政行为纳入法制化、制度化轨道。强化责任意识，大力提高工作效率，全心全意为基层、企业和群众服务，杜绝不作为现象。锐意改革创新，善于从实际出发，创造性地贯彻执行党和国家的方针政策，保护调动基层、企业和群众的积极性。提倡廉洁从政，杜绝行政乱作为现象和以权谋私行为，保障各类经济主体和人民群众的合法权益。
（三）在办公室干部中厉行“两禁”，大力整肃干部风纪一是禁止赌博。办公室工作人员特别是领导干部禁止以任何方式参与赌博，一经发现，一律先行免职，再依法处理；禁止在上班时间、会议期间和下基层时间打麻将，一经发现，先行停职，然后依纪处理。二是禁止侵犯群众利益。对损害群众利益的突出问题，要开展专项治理。坚决纠正吃拿卡要、刁难群众和漠视群众疾苦等问题，切实维护人民群众经济、政治和文化的合法权益，进一步密切党同人民的血肉联系。
（四）配合有关部门严惩毁林、盗伐、滥伐、超限额采伐、私卖木材行为。
三、工作步骤办公室深入开展“两风”建设工作，从7月下旬开始至年末，整个过程大体分为三个阶段。
（一）准备、动员、学习阶段（7月28日—8月31日）这一阶段主要做好制定工作方案，思想动员，领导干部承诺，学习提高等项工作。
1、研究制定工作方案。按照党委深入开展“两风”建设的要求，结合实际，研究制定工作方案，要找准本单位、本部门存在的突出问题，研究切实可行的解决办法，使方案具有较强的针对性和操作性。
2、思想动员。党委办公室领导动员讲话，讲清深入开展“两风”建设工作的重要意义，分析“两风”建设中存在的突出问题，对深入开展“两风”建设进行安排部署，动员党委办公室工作人员及党员积极投入到“两风”建设中来。
3、学习提高。组织办公室工作人员学习有关文件。通过学习进一步提高对深入开展“两风”建设必要性、重要性的认识，使全体工作人员都能从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的高度，从确保振兴老工业基地和实现全面建设小康社会目标的高度，充分认识深入开展“两风”建设的重要意义，增强深入开展“两风”建设的自觉性和主动性。
（二）查摆、整改、建设阶段（9月1日－11月30日）
1、广泛征求意见。采取发放征求意见函、召开座谈会、个别谈话等形式，广泛征求和听取群众的意见。
2、自检自查。领导干部和党员干部要在学习提高的基础上，搞好自检自查，认真查找“两风”方面还存在的问题。尤其要对照“两风”建设解决的重点问题进行查摆，深入开展批评与自我批评，切实解决问题。
3、制定整改措施。针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改责任，提出整改时限要求，认真落实整改措施。
4、民主测评。进行民主测评，接受群众的监督。
5、加强领导班子和干部队伍的廉政建设。以树良好形象等活动为载体，开展扎实有效的廉政建设。树立和宣传勤政廉政的先进典型，进一步弘扬正气。针对工作中暴露出来的问题，进一步整章建制，更好的规范党员干部的行为。
1、自检自查。对深入开展“两风”建设工作的情况进行自检自查，发现问题及时解决，工作中的薄弱环节要认真加以改进。
2、全面总结。认真总结深入开展“两风”建设的成效、做法和基本经验，提出今后加强党风廉政建设和工作作风建设的意见。
四、工作措施和要求
（一）开展“两风”建设专项举报。向社会公布党委办公室开展“两风”建设举报电话，接受监督。
为进一步加强全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作，明确委局领导班子在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。特制定教育系统__年党风廉政建设工作任务责任分解方案：
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十、十八届二中、三中全会和系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。
以落实党风廉政建设“一岗双责”为目标，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，增强领导班子成员责任意识，落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“”；切实采取有效措施，解决教育系统落实党风廉政建设责任制工作中存在的实际问题，进一步加强作风建设，转变政府职能，改善发展环境，增强执政能力，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民，推动__教育科学发展。
教育系统各教育单位党组织要明确责任，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；主要领导是第一责任人，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
根据委局领导班子工作分工，将教育系统__年党风廉政建设工作任务责任分解到班子成员（详见附表）。各责任领导要督促所分管部门和挂钩、联系教育单位认真抓好党风廉政建设工作，一级抓一级、层层抓落实。
一要提高认识，强化主体责任。教育系统各教育单位党组织要从提高党的执政能力的高度，充分认识落实党风廉政建设责任制的重要性。各教育单位党组织特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负党风廉政建设主体责任。主体责任主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党组织主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
二要精心组织，抓好落实。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署、落实、检查、考核。要抓好落实，建立检查考核制度，健全完善检查考核机制，强化结果运用；各教育单位党组织要于__年12月20日前将贯彻落实党风廉政建设责任制情况专题报告县教育纪工委。
三要加强监督，严肃问责。教育纪工委、纪检组要承担监督责任，加强对教育系统贯彻执行党风廉政建设责任制的监督检查，严肃责任追究，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
根据省纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设的意见》（X纪[200X]X号）及党风廉政建设有关的规定，为贯彻落实县农村基层党风廉政建设工作会议的精神，结合我镇农村基层的实际情况，制定本工作方案。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大精神，坚持党要管党、从严治党、从严治政的方针，切实加强农村基层党风廉政建设，牢固筑起思想道德和党纪国法防线，打造一支勤政为民、廉洁奉公、具有较高素质的农村基层干部队伍，维护好农村改革、发展、稳定的大局，为构建平安和谐XX和建设社会主义新农村提供有力保证。
二、工作对象
我镇农村基层党风廉政建设的重点工作对象是镇、村（居）委会，镇机关部门干部、村（居）两委干部。
三、主要工作内容和目标
（一）加强思想政治教育，促进农村基层党员干部素质的提高和作风的转变。
结合纪律教育学习月活动，按照纪律教育学习月活动的要求，认真组织基层党员干部进行学习。重点抓好党的宗旨教育、政策教育、廉政教育、民主和法制教育。
（二）加强制度建设，建立健全农村基层党风廉政建设的各项制度。
建立健全的制度主要有：
1、建立健全党风廉政建设责任制的配套制度。
2、建立健全科学民主决策制度。
3、建立健全财务管理制度。
4、建立健全基层干部廉政制度。
（三）发扬民主，深化公开，强化对基层领导干部的监督。
重点抓好以下四个方面：
1、认真贯彻落实《党内监督条例》，全面实施重要情况通报制度、述职述廉制度、民主生活会制度、谈话和诫勉谈话制度、党务公开制度。
2、深入推进镇政务公开、村务公开的落实。进一步规范公开的内容、时效、程序，按省统一的模式进行公开。
3、强化审计，加强财务监督。开展对镇党委、政府主要负责人的任期经济责任审计；村和村小组全面进行审计，对有收支与经济往来的村（村小组）全部实行镇会计制度。
4、加大农村基层违纪案件的查处力度。重点是查处基层领导干部、贪污受贿、奢侈浪费、侵害群众利益的违纪问题。
四、工作措施和要求
1、成立领导机构。
镇成立工作领导小组，负责镇机关及所属部门、村委会的落实工作。同时成立镇务公开领导小组、村务公开领导小组，负责镇的政务、村务公开工作。
2、组织学习，提高思想认识。
镇委、镇政府召开农村基层党风廉政建设工作会议，传达县会议精神，部署我镇的工作，制定实施方案。结合工作实际组织机关干部、村两委干部进行学习。主要学习的内容有：一是学习省纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设的意见》和市纪委《XXX同志在全市农村党风廉政建设工作现场会上的讲话》，明确加强农村基层党风廉政建设工作的目标、任务和做法。二是学习《XX省村务公开条例》、《XX省村务管理办法》和《XX省违反政务公开村务公开条例责任追究的暂行办法》，明确村务公开的重要意义和要求。三是结合纪律教育学习月活动学习有关文件，增强党员干部廉洁自律意识。
3、开展自查。
各单位主要围绕以下内容进行自查：
（1）领导干部廉洁自律情况。主要是自查干部特别是领导班子成员执行廉政制度的情况。
（2）党风廉政制度建设情况。主要对照制度目录，有哪些已经建立和健全，有哪些要进一步建立或修订完善。
（3）政务公开、村务公开的情况。
（4）村、村小组帐镇的情况。
4、开展整改。
在自查的基础上，针对存在问题进行认真整改，具体要求是：
（1）开展村务公开月活动。按照县、镇的活动方案要求，从X月X日开始，利用一个月的时间，即X月X日前，按省的统一要求建设好村委会的村务公开专栏，按省要求的统一模式全面进行村务公开。
（2）进一步推进村帐镇工作。按照县有关部门制定的工作方案认真抓好各项工作。镇会计服务中心机构健全，工作人员到位，设备设施齐全，工作开展正常，按时提供有关资料给镇村务公开领导小组和村委会进行公开；村小组组账镇工作在X月底前全部进行清帐审计和移交。
（3）健全制度。镇按照制度目录，修订完善制度，并以文件形式下发执行，并协助村委会制定完善村级的各项制度。
一、把握总体要求
深入学习贯彻党的十、十八届三中、四中、五中、六全会和系列重要讲话精神，认真落实十八届中纪委七次全会、十二届省纪委七次全会和四届市纪委二次全会决策部署，坚持全面从严治党要求，厘清履行责任，落实重点任务，建立执行制度，按照“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的实践要领，提高机关党的建设科学化水平，助推“3783”主体责任体系在市直机关各级党组织落实见效，为完成好机关党组织在脱贫攻坚、全面建成小康社会中承担的重要任务提供思想政治和组织保证。
二、明确基本内容
机关党组织建立落实“434”责任体系深入推进党风廉政建设的基本内容是：履行“协助推进、教育预防、管理监督、督促检查”四项主体责任；落实“严明党的纪律、改进机关作风、严肃党内政治生活”三项重点任务；建立“报告、交流、督查、追究”四项工作制度。
三、突出重点推进
（一）认真履行“协助推进、教育预防、管理监督、督促检查”四项主体责任
1.协助推进责任。坚持将严格落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则纳入机关党建目标管理，协助部门党组靠实责任，扎实推进实施。重点是完善党组书记负总责、分管领导分工负责、党组织推进落实的工作格局。要牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，协助党组书记切实履行第一责任，抓好班子、带好队伍、管好门户，当好从严治党的书记。要配合部门党组主动谋划和推动党风廉政建设工作，负责制定党建工作计划，找准党风廉政建设工作服务中心业务工作的切入点和着力点，确保党风廉政建设的部署和要求落实到每个基层党组织。要坚持融入中心、服务大局、建设队伍，协助机关党组落实抓党风廉政建设的领导责任，突出抓好规范化建设，严格组织生活，严明组织纪律，强化组织功能，发挥战斗堡垒作用。
2.教育预防责任。组织党员学习、宣传和执行党的路线方针政策，做好机关的思想政治工作，支持和协助本单位主要负责人完成工作任务。重点是以尊崇、遵守党纪为基本要求，以用系列重要讲话精神武装党组织为根本任务，教育引导党员自觉按照“四讲四有”合格党员标准规范律己。要把坚定理想信念教育，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，贯穿学习工作生活全过程，从灵魂深处解决好党员干部的价值定位和理想追求。学习贯彻系列重要讲话精神，要准确把握蕴含其中的精神实质、丰富内涵和实践要求，做到基本观点学到位、思想精神领悟透、立场方法掌握准，真正内化于心、外化于行、转化为果。学习贯彻十八届六中全会精神，要突出《准则》《条例》等党内法规，做到牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住规矩底线。
3.管理监督责任。对党员进行管理监督，严格执行党的纪律；参与干部管理监督，协助机关党组管理干部，配合对党员干部进行考核和民主评议，对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。重点是要树立“严是爱，宽是害”理念，从严加强党员干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况；要零距离接触、观察党员干部，多与党员干部交流谈心，多关注其朋友圈、生活圈、社交圈，多注意干部群众的反映，力求全面掌握干部基本情况，及时发现苗头性、倾向性问题；要平时多关心提醒，通过示范教育和警示教育，引导党员增强纪律意识，坚守纪律底线，自觉向高标准看齐；要抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早纠正，及时谈话提醒、约谈批评，力争把问题解决在初发状态。
4.督促检查责任。强化制度的执行力和约束力，把党风廉政建设各项工作任务最终落到支部，落到每个党员干部，使全面从严治党要求在基层落地生根。重点是要对“”、组织生活会、民主生活会、主题党日教育、党员党性分析、民主评议、按月缴纳党费等基本制度的执行情况进行全面督促检查和跟踪落实。要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，加强对落实“”制度常态化和规范化的督促检查，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要定期检查党员特别是党员领导干部履行义务、参加组织生活的情况，并向全体党员通报，确保党的组织生活经常、认真、严肃。要督促按期开好党员领导干部民主生活会，做好党员群众意见的收集、转告和会上报告工作，将党员领导干部执行民主生活会制度、开展批评与自我批评的情况和民主生活会上反映出的主要问题及整改措施，及时在一定范围内通报。
（二）从严落实“严明党的纪律、改进机关作风、严肃党内政治生活”三项重点任务
1.严明党的纪律。各级党组织要通过思想政治教育、党性党风党纪教育和遵纪守法警示教育，不断提高党员遵守和维护党的纪律的自觉性。
(1)从严落实政治纪律。要坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为加强党组织自身建设和全体党员履职尽责、做人做事的第一遵循，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；始终做到坚持“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出的“十二个不准”，在政治方向、立场、言论、行为方面守好规矩，坚定不移维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证中央和省委、市委政令畅通。
(2)从严落实组织纪律。要准确把握党的组织纪律的基本内容和基本要求，严格按照民主集中制原则和“四个服从”的规定抓工作抓落实。要严格遵循组织程序，该走的组织程序必须要走，一个都不能少，该经的步骤必须要经，一步都不能省，该坚持的标准一定要坚持，一丝都不能含糊，该把的关口一定要把，一点都不能放松。要严格执行请示报告制度、个人重大事项报告制度，坚决纠正无组织无纪律的行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。
(3)从严落实廉洁纪律。要始终将廉洁纪律作为实现党员清正、组织清廉、政治清明的重要保障，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，树立道德“高线”，把“四个必须”原则要求和“四个坚持”“四个自觉”目标要求，刻印在全体党员特别是党员领导干部心上，使廉洁自律规范内化于修身做人、自我提升的基本遵循，外化于以身作则、干事创业的行动标尺，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
(4)从严落实群众纪律。要时刻把群众纪律作为贯彻执行党的群众路线和处理党群关系必须遵循的行为规则,在任何时候都把群众利益放在第一位，始终密切与人民群众的血肉联系，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。要做到“三问”，即“坚持问政于民、问需于民、问计于民”；“三个不允许”,即“决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦,更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益”；“三个深入”,即“各级领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题”。
(5)从严落实工作纪律。要切实把遵守工作纪律作为加强党员干部日常管理的基本要求，严格实行考勤登记制度、严格执行请销假制度、严格落实值班制度、严格规范办公行为。要从根本上解决遵守工作纪律思想认识不够、制度执行不严、管理约束不力；考勤有意代签、虚签、不签；无故迟到、早退、缺勤；随意脱岗、串岗、闲聊；工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐，进茶屋入棋室、干私活办私事，服务态度生硬冷漠等问题。
(6)从严落实生活纪律。要注重将生活纪律作为党员在日常生活和社会交往中严守的道德底线，持续推动提升广大干部职工贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“八项规定”的自觉性和坚定性。既要重视遵纪，无条件地严守生活纪律，把好社交关，纯洁朋友圈，增强免疫力，自觉做到不违规不逾矩；又要重视立德，模范遵守社会公德、家庭美德、个人道德，真正成为纪律规范的遵守者、健康生活的实践者、社会风尚的引领者。
2.改进机关作风。坚持以建设为民、务实、清廉机关为目标，以组织、群众是否满意为评判标准，认真贯彻落实在十八届中央纪委六次全会上提出的“坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底”明确要求。(1)紧紧围绕服务全市发展大局加强机关作风建设。坚持全市中心工作部署到哪里，机关作风建设就跟进到哪里，把抓作风作为抓发展的有效方式，通过精心设计开展一系列机关作风建设活动，引导机关党员干部提振精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风，推动全市重大决策部署落地生效。(2)紧紧围绕落实全面从严治党要求加强机关作风建设。在巩固和拓展教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果基础上，深入开展“三查三治”纪律作风专项整治，对照庸、懒、散、慢、混、拖、卡等重点内容，认真进行“体检”，列出问题清单，找准问题根源，做到问题不掩盖、不回避、不护短，整改不搞形式、不走过场。(3)紧紧围绕抓住党组织书记这个关键加强机关作风建设。以严格选配、明确职责、强化培训、严格考核为重点，督促党组织书记担当“一岗双责”，切实承担起作风建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，时时刻刻将改进作风、提升效能责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，推动从严治党任务要求落实到支部。
3.严肃党内政治生活。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从十二个方面对严肃党内政治生活作出明确规定，要在全面落实各项任务的基础上，围绕坚持党的“四条路线”，完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容开展工作。(1)严格落实“”制度。突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性。(2)严格落实民主生活会和组织生活会制度。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要深入开展批评和自我批评，认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。(3)严格落实谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话活动，坦诚相见、交流思想、交换意见。(4)严格落实民主评议党员制度。每年对党员进行民主评议，督促党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，使党性分析过程成为党员强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养的过程。(5)严格落实双重组织生活制度。要求党员领导干部必须坚持民主集中制，必须以普通党员身份过好双重组织生活，参加所在党支部的生活和活动。各级党组织要着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）建立健全“报告、交流、督查、追究”四项工作制度
1.建立健全报告制度。(1)定期报告制度。下级党组织每年要向上一级党组织报告工作、下级党组织书记每年向上一级党组织述职述廉，部门党组每半年要听取一次机关党组织的工作汇报。机关工委每年进行检查考核，检查考核结果在一定范围内进行通报，并向上级党的委员会报告。(2)专项报告制度。机关党组织要将党员特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的情况和党员民主评议情况，每年向上级党组织报告；要将民主生活会制度执行情况、开展批评和自我批评的情况、民主生活会上反映出的主要问题及整改措施，如实向有关部门和上级党组织报告。(3)及时报告制度。各级党组织要及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况，将了解和掌握的情况如实向本部门党组和上级党组织反映，遇有重大情况要及时报告。
2.建立健全交流制度。(1)学习交流制度。要建设学习型党组织，特别是党员领导要坚持带头读书、谈学习体会，带头讲党课、作辅导报告，带头宣传理论、讲解方针政策，帮助党员干部解决学习上的难点、认识上的困惑，提高学习质量和水平，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。(2)工作交流制度。要把开展党的组织生活与推动本部门中心工作结合起来，进一步创载体、抓特色、打品牌。党组织上下级之间、同级之间，党组织与党员之间、党员相互之间要常态开展工作交流，总结经验、发现问题、增进共识、改进工作。(3)干部交流制度。要本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排党务工作人员与业务工作人员之间的双向交流。机关党组织书记的任期一般不超过两届，其他党务干部在同一职位连续工作的时间也一般不超过两届。要有计划地选拔后备干部和有培养前途的中青年业务骨干，到党务工作岗位锻炼。
第二党支部在誉兴党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定，在健全领导机制和工作机制工作中，在落实党风廉政建设责任制工作中起到了主体责任，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
为确保党风廉政建设责任制落到实处，支部始终把党风廉政建设方面工作作为重中之重，支部建立了一整套设计合理、运转高效的党风廉政工作机制，使主体责任实施得以顺利有效进行。
一、按要求落实主体责任，明确职责分工。
以此落实“一级抓一级，层层抓落实”的思路。明确了党支部书记为支部党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。支部委员切实履行“一岗双责”，制定和实施了《第二党支部落实党风廉政建设主体责任实施办法》，履行分管部门和车间党风廉政建设领导责任，还将督导落实党风廉政建设责任作为了支部各委员联系基层的重要任务，同党员领导干部签订了《第二支部党风廉政建设和反腐倡廉责任书》。
二、注重学习教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，根据上级要求，支部把党风廉政教育与“两学一做”学习教育活动结合起来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动。通过讲党课，转发党中央、以及地方查处腐败案件的新闻视频，通过经常性、多边式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，教育引导党员干部讲政治、懂规矩、守纪律，切实增强了党员在新形势下拒腐防变的能力。
三、制定措施，狠抓落实。
落实由党支部落实主体责任，党支部建立起党风廉政建设和防腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了各项工作的各个环节，形成了良好的工作机制。纪检委员协助支部制定和实施了《第二党支部加强党员密切联系群众制度》、《第二党支部群团工作管理办法（试行）》、《第二党支部群团服务基层、基层民意反馈长效管理办法（试行）》、《第二党支部党务公开实施方案（试行）》、《第二党支部落实党风廉政建设主体责任实施办法》、《第二党支部惩罚和预防腐败工作规划》、《第二党支部保障体系实施方案》、《落实党支部主体责任纪检主体责任的方案》、《加强“两学一做”学习教育、践行“三严三实”反对“四风”长效机制》构建并有效运行保障体系，监督体系覆盖全面，按要求对部门和车间问题起到“事前预防、事中控制、事后问责”三道防线的作用。建立党务公开机制，编制《第二党支部党务公开实施方案》，对按要求公示的内容及时公示。确保支部的纪检委员随时以各种渠道接收信访信息，并每月向纪委反映“纪检检查信息”、“党风政风监督工作信息”、“信访与案件查办信息”，遇重大节日将支部党员“四风”贯彻情况向纪委汇报。
在誉兴党委、纪委、第二党支部的正确领导下，支部纪检委员纪检工作十分顺利，支部全年没有出现任何案件，也没有出现过一起违反八项规定的案例，但支部纪检委员在检查过程中主动获取信息的能力还不强，还需认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防，发挥好纪检委员的监督责任，不断取得党风廉政工作新成效。
我院党风廉政工作在检察长和院党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，学习习总书记系列重要讲话精神，按照中央和高检院、省检察院、市检察院相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设工作。
一、党风廉政建设工作开展状况
我院把党风廉政工作与各科室业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和依法行使检察权工作两手抓、两手硬。具体措施为：
(一)抓职责，加强廉政工作组织领导。一是由院主要领导负责抓好各科室负责人的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由各科室负责人抓好科室的党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度，及时了解状况，化解矛盾，到达从源头上预防和治理腐败的效果。
(二)抓机制，完善廉政工作运行体系。对党风廉政建设进行细化分解，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。全面落实党风廉政建设责任制，将工作措施落实到分管领导、各科室负责人，确保任务明确、履责有依、问责有据。定期召开集中学习会议，及时传达学习党中央、高检院、省检察院、市检察院关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关精神；宣读典型案例的警示教育，切实发挥好典型案例的警示教育作用，以案说纪，以案说法，以案说德，以案说责。
(三)抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，通过重点检查、专项检查、明察暗访等多种方式，发现问题及时提醒纠正，督促限期整改。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对存在问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
二、存在的主要问题
我院在党风廉政建设方面取得了必须的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。
三、下半年工作打算
针对我院党风廉政工作中存在的主要问题，我院以深入学习实践科学发展观为契机，按照《廉政准则》要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施：一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一齐抓，用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设，把我院开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施用心整改，确保党风廉政的整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉职责落实。继续对党风廉政职责进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设职责机制，使检察工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干警反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会，做到公正透明。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。
2007年，在市纪委和市直机关工委坚强有力的领导下，机关各级党组织和纪检组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻中纪委七次全会、市纪委八次全会精神，结合开展以“清廉从政、服务发展”为重点的“作风建设年”活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力拓展从源头上防治腐败工作领域，市直机关反腐倡廉各项工作取得了新的成效。
（一）深入开展反腐倡廉“大宣教”工作，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。一年来，纪工委坚持把党风廉政教育纳入机关党的宣传教育总体部署，坚持与完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，认真开展反腐倡廉宣传教育活动。一是以践行总书记提出的“八种良好风气”、增强“三种意识”为核心，深入开展“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动，大力营造风清气正的为政环境。机关各级党组织和纪检组织紧紧围绕“为民、务实、清廉”这条主线，通过组织党员干部认真学习《领导干部作风建设教育读本》、《领导干部作风建设先进事迹选编》、《赶考》、《烈火中永生》等教材和书目；组织参观“风正巴渝”—重庆直辖十周年党风廉政建设和反腐败斗争回顾展，观看《引以为戒》、《忏悔录》、《赌之害》等反腐倡廉警示教育片，广泛开展领导干部讲反腐倡廉党课及向邓平寿等先进典型学习教育活动；持续深入开展“警示督廉、读书促廉、贤内助护廉”等一系列主题鲜明的教育活动，大力推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动，进一步提高了广大党员干部勤政、廉政的自觉性。二是依托《重庆机关党建》网，拓展、延伸反腐倡廉阵地。继续主抓了以“廉政广角”为主干的市直机关党风廉政宣教工作新平台的构建，深入开展反腐倡廉网上宣传教育活动，获得了重庆市反腐倡廉宣传教育专项工作奖。三是立足于深入研究和探索新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律，进一步加大了调研工作力度。承担并完成了市纪委交办的“纪检监察机关对于反腐倡廉工作规律新的把握”的调研课题；全面总结回顾了十六大以来市直机关反腐倡廉宣教工作取得的主要成效，基本经验，存在的问题，提出了今后五年的工作思路，形成了1万余字的工作成果，为推进反腐倡廉宣教工作不断向纵深发展奠定了坚实的理论基础。
（二）着力强化党员领导干部廉洁自律工作，切实规范从政行为。按照全市党风廉政建设电视电话会议部署的廉洁自律工作任务及《重庆市市领导和市级部门2007年党风廉政建设和反腐败分工责任制》的要求，纪工委协助工委坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强各部门党风廉政建设、促进党员干部廉洁自律的重要基础性工作来抓，进一步规范了市级机关党员干部的行政行为。一是认真落实“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”和“五个不许”。坚持以领导机关和处级以上领导干部为重点，以自查自纠为主要形式，协助有关部门，狠抓了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益；严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；认真落实党政机关厉行节约、反对铺张浪费的规定等专项治理工作，对违反廉政规定的3名党员干部进行了谈话和严肃处理。二是坚持专项治理和经常性检查督促相结合。对有关单位执行廉洁自律规定的情况进行了重点抽查。三是深入落实《廉政准则》和各项廉洁自律规定。按照市纪委要求，重点抓了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的落实。认真开展对照检查和清理纠正工作，从加强思想教育，加强制度、监督管理等方面作了明确要求，有效地遏制了腐败行为的发生。
（三）积极拓展从源头防治腐败工作，为惩防体系建设筑牢第一道防线。认真按照市委《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》（以下简称《实施纲要》、《具体意见》）及工委《贯彻落实市委〈具体意见〉的办法》，指导、督促机关各级党组织、纪检组织充分发挥职能作用，扎实推进惩防体系的构建。一是各机关党组织、纪检组织紧密结合各部门、各单位的实际，以党风廉政建设责任制为龙头，突出工作重点，明确责任分工，强化工作责任，进一步形成了确保惩防体系建设任务落到实处的责任网络。二是以拓展从源头上防治腐败的工作领域为重点，把惩防体系建设纳入了市直机关推进固本强基战略，进一步加强机关党的建设的总体规划，统一部署、实施，进一步落实了反腐败领导体制和工作机制。三是强化对权力运行的制约和监督，以进一步抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度的落实为重点，《市直机关党组织贯彻执行〈中国共产党党内监督条例（试行）〉的实施意见》得到进一步贯彻执行。
（四）扎实推进办信办案工作，严肃查处违纪违法案件。在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款等违纪违法案件的同时，今年按照巩固深化“执政为民、服务发展”学改成果，深入开展以“清廉从政、服务发展”为重点的“作风建设年”活动的要求，指导、督促机关各级党组织、纪检组织加大办信办案工作力度，严肃查处各类违纪违法案件。一是加大了着重查办行政执法过程中的违规执法、的案件，严重、侵害群众利益的案件以及干扰破坏经济发展环境案件的力度；二是加强了对违纪违法案件新特点的研究，改进办案方式和方法，提高办案能力和水平；三是强化了对查办案件工作的协调指导，进一步规范、严格办案程序，确保办案工作依纪依法进行；四是注意针对查办案件中发现的体制、机制、管理上的薄弱环节和漏洞，及时帮助有关单位完善相关制度，提高了办案质量和综合效果；五是继续加强了举报工作，依托《重庆市“作风建设年”活动专题网页》上的“问政于民”互动平台，采取有效措施，协助市委作风办和工委及时处理群众反映强烈的急难问题，预防了因一些突发事件可能引起的矛盾激化。今年以来，纪工委共受理群众举报9件，已办结8件，正在调查的1件；共查处案件2件，处理处级干部2名；协助市委作风办和工委处理群众77件。
（五）深入推进“执政为民、服务发展”学改后续工作，进一步改进机关作风建设。纪工委坚持把改进机关作风和效能作为加强党风政风建设的切入点和服务发展的着力点，协助工委在市直机关深入开展了以“清廉从政、服务发展”为重点的“作风建设年”活动。一是指导、督促各机关党组织、纪检组织围绕“清廉从政、服务发展”的目标要求，坚持把人民群众关注的共性和热点问题作为切入点，把影响本部门本单位作风改进、效能提高的个性和关键问题作为突破口，继续以解决“办事难”等突出问题为重点，着力在消除制度、规范行政行为、提高行政效率、改善发展环境、建立长效机制等方面求突破，机关“为民、务实、清廉”的形象更加鲜明。二是协助工委建立了市级机关“执政为民、服务发展”学改后续工作联系、通报等制度；认真组织了对市级机关整改措施落实情况的抽查、督查及学改活动“回头看”；参与了对市级部分重点部门半年及年度考核工作，进一步巩固和深化了市级机关的学改活动成果。
回顾今年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是发展不平衡；机关党风廉政建设和反腐败工作形势仍然严峻，任务仍很艰巨；体制不够顺，全面履行纪检工作职能还有不足和差距；创新不够，深入调研、总结、推广典型不够。对此，我们务必保持清醒的头脑，采取有效措施加以解决。
二、2008年市直机关党风廉政建设和反腐败工作的主要任务和措施
总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设、以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，为建设“为民、务实、清廉”的市直机关提供有力的政治和纪律保证。
（一）创新思路，努力开创市直机关反腐倡廉工作新局面
1、深入学习贯彻党的十七大精神，抓好工作部署。采取多种形式组织纪检干部认真学习和领会党的十七大精神，切实把思想和行动统一到党的十七大对新时期反腐倡廉建设的一系列重大部署上来。机关纪检组织要紧密联系工作实际，紧密联系机关党的建设特别是反腐倡廉建设的现实需要，在全面学习领会党的十七大精神的基础上，及时抓好2008年的工作部署，努力增强机关纪检工作针对性。
2、高点定位，努力开创市直机关反腐倡廉工作新局面。当前就是要根据党的十七大和市第三次党代会的精神，牢固树立反腐倡廉重在建设的理念，明确“一三四五”的工作思路，即明确“一个目标”：认真履行机关纪检职能，为建设“为民、务实、清廉”的市直机关提供坚强有力的政治和纪律保证；把握“三个原则”：把握促进发展、惩治腐败、保护干部的原则，努力提高反腐倡廉工作成效；贯彻“四句话”方针：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“四句话方针”，加快构建教育、制度、监督并重的惩防体系；争做“五个表率”：争做勤于学习、加强团结、联系群众、勤奋干事、清正廉洁“五个表率”，努力塑造机关纪检干部队伍良好形象。
（二）狠抓落实，积极推进反腐倡廉各项工作取得新成效
1、加强思想政治建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是在教育内容上，要以提高广大党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力为重点，突出抓好理想信念教育、权力观教育和党纪国法的教育，引导党员干部切实做到为民、务实、清廉。二是在教育对象上，要坚持以处以上党员领导干部为重点，把反腐倡廉理论作为市直机关各级理论学习的重要内容，纳入市直机关党务干部培训班、入党积极分子培训班的教学计划，针对不同岗位开展廉政培训。三是在加强对党员干部的教育、监督与管理上，要认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，继续加强对遵守“四大纪律八项要求”和党员领导干部廉洁从政各项规定的督促检查。四是在创新教育方式方法上，要继续重点建好以“廉政广角”为主干的市直机关党风廉政宣传教育互联网络，健全网上主旋律宣传教育体系，扩大廉政教育的覆盖面；着重开展以“为民、务实、清廉”为主题的“廉政文化进机关示范点”创建活动，大力营造读书思廉、遵纪守廉、自律保廉、民主促廉的机关廉政文化氛围。
2、全面加强机关作风建设，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是按照大力倡导“八个方面良好风气”和增强“三种意识”的根本要求，以解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，认真落实“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，协助工委持之以恒地开展机关作风建设专项活动及“坚决反对、制止各种奢侈浪费和行为”等专项治理工作，切实巩固深化以“清廉从政、服务发展”为重点的“作风建设年”活动成果。二是以大力加强党风政风行风建设，进一步解决影响发展环境和损害群众利益的突出问题为重点，继续协助工委坚持不懈抓好“执政为民、服务发展”永续工程，努力培育能够保证“加快”和“率先”的良好作风。
3、贯彻落实《实施纲要》，着力构建惩治和预防腐败体系。一是进一步推进惩防体系建设。按照中央关于建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》和市委《贯彻落实〈实施纲要〉的具体意见》的要求，及工委《贯彻落实市委〈具体意见〉的办法》，制定《2008—2010年贯彻落实工作要点》,认真总结基本经验,找出存在问题,提出新的举措，推动贯彻落实工作有步骤开展。二是认真落实党风廉政建设责任制。指导、督促机关纪委加强组织协调，把反腐倡廉工作纳入各部门、各单位业务工作和党建工作的总体规划中，主动协助党组（党委）按规定要求做好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节工作，并结合工作实际，加强对落实责任制情况进行督促检查，增强党风廉政建设责任制的刚性约束。
从严治党从严执纪
为推进×××社会主义新农村建设提供强有力的纪律保证
——在中共×××第十三次代表大会上的报告各位代表、同志们：
我受中共×××纪律检查委员会的委托，现将2002年以来五年的工作情况和今后工作的建议，向中共×××第十三次代表大会报告，请予审议。
回顾五年的工作
五年来，我乡纪委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，在市纪委和乡党委的正确领导和悉心指导下，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉的战略方针，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，推进全乡经济健康发展、维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步增强
五年来，乡纪委深入开展党风廉政宣传教育工作，开展了树立正确的“权力观、政绩观”教育、“八荣八耻”荣辱观教育等主题实践活动，认真抓好党员队伍的思想道德建设。一是开展宣传教育活动。以学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为载体，深入开展《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动，同时开展中纪委六次全会、×××纪委七次全会和×××纪委七次全会精神的宣传教育，通过开展这些宣传活动，着力引导全乡党员特别是党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，切实提高拒腐防变和抵御风险的能力，为我乡经济社会又快又好发展提供坚强的保证。二是抓好学习教育。首先是坚持党风廉政学习同理论中心组学习相结合，经常开展学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片；开好民主生活会。每年至少召开二次党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求每个班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督；其次坚持周一学习例会，组织全乡机关干部开展集中学习，并在学习之后进行讨论，巩固党风廉政学习的效果。再次是充分利用乡和各支部党员教育阵地，采用多种形式，深入开展党纪法规、党风廉政建设和反腐败形势、违纪案例等教育活动，抓好一般党员的廉政教育。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度建设。我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党建的重要内容，加强领导机制，落实责任。制订出台了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，明确了各班子成员抓党风廉政建设的工作任务，形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；制定出台了《关于加强村(居)干部廉洁自律的意见》，把党风廉政建设贯彻延伸到村级基层组织；积极落实《党员干部不准参与赌博活动的规定》和村(居)干部“十不准”文件精神，进一步规范村干部从政行为。同时，我们通过建立健全村务公开、民主管理、行风评议、社会承诺、述职评议等制度，进一步完善管理运行机制，取得了良好的廉政效果。二是强化监管工作，乡纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。切实履行监督职能，对乡重点工程如康庄工程、乡中小学迁扩建工程等实行全程跟踪监督，确保工程廉政建设。
三、查案和工作力度进一步加大
我们始终把查办案件作为乡纪委工作的重点，五年来，共立案xxxx，结案xxxx，结案率为100。处理了党员干部xxxx。通过查办案件，既保证了我乡经济的健康发展，又维护了党纪国法的严肃性，纯洁了党员干部队伍，更为重要的是，有效地教育了广大干部党员，提高了他们遵纪守法的自觉性。
在加强案件查处工作的同时，我们还非常重视工作，充分发挥案源主渠道作用。通过建立健全工作制度，加强了组织领导，切实落实工作“一把手工程”，使工作得到扎实有效开展。五年来，乡纪委共受理来信来访2xxxx，已结办2xxxx，结办率为10xxxx。对于群众的来信来访，我们本着实事求是的原则，认真负责，深入调查，尽量做到给群众以明白，还干部以清白。同时结合“化纠纷、解难题、办实事”活动，帮助群众解决困难、化解纠纷，及时将矛盾化解在萌芽状态，大大降低了量，维护了社会稳定。
四、党的政治纪律、组织纪律进一步强化
结合保持共产党员先进性教育活动的开展，乡纪委对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查；对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
各位代表、同志们，五年来，我乡党风廉政
建设工作虽然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形势下，我们的任务还相当艰巨，主要表现在：违的纪律、违风廉政建设规定的现象仍有发生；一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足；个别地方对反腐倡廉工作认识不足，从源头上防范腐败机制和制度尚未完善，尤其是财务公开等制度还不健全；纪检干部队伍力量薄弱等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决，以争取我乡党风廉政建设和反腐败斗争的更大胜利。
今后五年的工作
今后五年，我乡党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会、中央纪委全会精神，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，认真履行赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革和制度建设为重点，进一步加大防治力度，认真贯彻中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实各项配套措施，深入推进我乡反腐倡廉各项工作。重点抓好以下几个方面的工作：
一、提高认识，加强领导，继续抓好党风廉政建设宣传教育工作
要深入学习党的十六大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和“三个代表”重要思想，进一步提高认识，把党风廉政建设纳入到党的建设规划中来；要继续深入开展《一个纲要》、《两个条例》的学习活动，教育广大党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念。教育党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以良好的党风政风推动社会风气的好转；要进一步加大正反两面教育宣传工作，特别是要充分利用反面典型案例，在全乡党员干部中开展警示教育，把全乡党性党风党纪教育活动进一步引向深入，做到警钟常鸣。要加大对农村党员干部党风廉政宣传教育工作，结合农村党员现代远程教育，将党风廉政宣传教育工作同“”结合起来，同党日活动结合起来，切实加强农村基层党员干部的党性修养，培育廉洁奉公品德。
二、健全机制，强化监督，继续加强领导干部廉洁自律工作
一要深入学习社会主义荣辱观，树立起以廉为荣、以贪为耻的思想道德观念，把荣辱观的学习与理想信念教育、思想道德教育和纪律教育结合起来，深入推进廉政文化建设；二要认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督；三要按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，积极推广党务公开，进一步扩大政务公开，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效。
三、加大力度，强化职能，继续加强案件查处和纠风工作
严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查的原则，加大查办违纪违法案件的工作力度，突出办案重点，加强案件审理，确保办案质量，坚持从严治党，维护党纪国法的严肃性。必须坚持立党为公、执政为民理念，纠正部门和行业的不正之风。要实现我乡今后五年的奋斗目标，我们必须把纠正部门和行业不正之风作为一个重点，彻底纠正群众办事门难进、脸难看、话难听、事难办现象以及吃、拿、卡、要等不正之风，要坚持讲正气，弘扬浩正的风气。
各位代表，同志们，推进党风廉政建设和反腐败斗争，既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，要做好今后五年的党风廉政建设和反腐败斗争工作，还需要把握好以下三个问题
一、全面履行赋予的职责和任务，保证党的路线方针政策落到实处
要全面履行赋予的职责，带头遵守，充分发挥职能作用，坚决查处各种违章的行为，为学习、遵守、贯彻、维护做出积极努力。我们要真正把“三项主要任务”和“五项经常性工作”作为开展工作的基本依据，通过认真学习贯彻，深入推进我乡党风廉政建设和反腐败斗争，为全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会提供有力保证。
二、认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉组织协调能力
准确充分地运用好赋予我们的“组织协调”职能，正确处理好履行自身职责和发挥其他部门作用的关系，深入开展反腐败斗争，这是我们必须认真研究，切实加以解决的问题。要继续坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，努力形成各部门一起动手，各领域协调行动，各手段配合运用，全方位、多方面地从源头上预防和治理腐败现象的局面。落实党风廉政建设责任制，要坚持做好年初分解任务、制定计划和考核目标、层层落实责任，深化党风廉政建设责任追究制度，对违反责任制的要严肃追究责任。
三、深刻领会求真务实的创新精神，进一步加强纪检队伍自身建设
