时间：2022-12-07 08:55:30
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇统计工作思路，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、 取得的主要成绩及采取的措施
（一）积极探索方法制度创新，高质量的完成定期报表
1、探索统计方法制度改革，是适应经济发展的需要，也是提升统计服务的需要，为了更加科学，合理的完成现行就业与科技统计工作，我们积极探索城镇就业统计报表方法制度的改革，在现有报表制度基础上，经过认真调查研究，先后完成了《城镇就业统计报表制度的研究》和《浅谈对科技统计的一点认识》调研报告，该研究从统计的范围，统计指标设置，都进行了新的试探，尤其是对报表数据质量的控制提出了严密的逻辑审核关系。
2、按时保质保量的完成各项年度报表和季度报表任务是统计工作的主要任务。全省年报会议之后，我们全科认真领会年报会议精神，学习新的报表制度和新的报表程序，及时召开了城镇就业和科技年报会议，会上我们就新的报表制度进行了认真详细的讲解，并进行了实际操作培训，使年报会议达到了预期效果。为了确保县区年报质量，在正式报表之前我们多次深入到县区，尤其是有难点的县区进行检查指导，手把手的进行培训，确保了就业工资和科技年度报表按时保质保量的完成，没有出现差错。完成年度报表之后，又按照新的报表程序，完成了一季度和二季度就业工资报表任务，由于季度报表程序是今年修改的新程序，在录入汇总上都有新的技术，大部分县区统计人员难以掌握，难以操作，一季度在全省没有培训情况下，我们积极探索，认真研究，对照以往的程序，就基本操作方法印发各县区，经过县区反复的录入汇总确保了季度报表的完成。
3、按时完成高新技术统计年报。召开了高新技术统计年报会议，并对县、区负责高新技术统计人员进行了培训。通过详细讲解统计制度、指标含义、多媒体演示、实际操作指导，切实让县、区专业人员真正做到融会贯通，为做好全市高新技术统计打好基础。为了能更好更科学地搞好高新技术统计，我们认真学习了省局关于开高新技术产业增加值增长率的测算方法，联动工业科共同探讨操作的具体步骤，并就工作协作细节达成共识，为顺利准确测算打好基础。
4、按时完成2008年度社会发展综合评价和妇女、儿童发展统计监测报表任务。社会发展综合评价和妇女、儿童统计监测报表是全面衡量一个城市社会发展综合能力和对妇女、儿童重视关爱的重要报表制度，是考核各市综合实力的主要指标，由于这两个报表是综合性的，涉及的面较宽，范围广，资料难以采集，工作难度较大。多数部门对这项工作不够重视，不能积极主动的配合，搪塞、推诿，为了做好这两个报表，我们不辞辛苦，多次与有关部门解释，由于我们的耐心工作，征得有关部门理解，数据上报后，我们又进行认真的审核，变化较大的究其原因，并要求书面说明。由于我们认真的搜集核实各项数据，使这两项报表没有出现数据差错。
（二）继续强化统计职能作用，强力做好各项专题调查
1、继续完成劳动力和企业劳动力抽样调查年度和季度报表任务。劳动力调查是国家统计局布置的一项专题调查，是为了及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量和结构情况，为各级政府制定和调整就业政策提供依据。为了搞好这两项调查，我们严格按照调查的方法步骤，建立了适合我市的两套调查方案，成立了领导小组和办事机构，要求各县区也要相应成立，抽调了调查员和指导员，并进行了业务培训，为了使这项工作做到家喻户晓，我们进行了广泛的宣传，将致调查户一封信发放到每家每户，选调了400多名调查员和指导员，在调查过程中，我们多次深入调查点进行督促检查指导，并挨门入户核实登记情况。为了做好四季度人口变动、劳动力抽样和安全感调查工作，根据全省人口劳动力调查和群众安全感调查工作培训会议精神，结合我市实际工作，研究制定了《Xx市2009年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作规定及奖惩办法》和《Xx市2009年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作要求》，并以文件形式下发各县区。在摸底和正式调查登记过程中，市统计局成立督导检查组多次深入县区进行检查指导，重点检查了业务培训、入户登记、小区电子地形图等工作过程。企业劳动力调查虽然调查的单位不多，但涉及的面宽，涉及全市10多县区，况且有部分企业停产或停业，为了确保每户企业都能被调查，基层统计人员，多次入户寻找企业负责人，进行核实登记，确保了企业调查的圆满准确。
2、积极推进文化产业调查各项准备工作。文化产业调查是市委市政府年初布置的一项专题调查，为了搞好这项工作，按照市文化产业办公室的统一部署，首先我们建立了组织领导机构，成立了以局长Xx为组长，主管副局长焦广福为副组长的领导协调小组，下设领导小组办公室，抽调6名同志组成办公室人员；另外办公室成立后，我们又及时的制定了各项规章制度和责任制度，并分解到人，同时我们还制定了《Xx市文化产业统计调查实施方案》，并以市政府办公室的名义下发各县区。
关键词：独立学院；统计；
独立学院是我国现阶段高等教育发展的必然选择，它是母体学校优质教学资源、管理模式、师资队伍与社会力量的有机结合。而统计工作是高等独立院校科学管理与决策的重要依据，是管理现代化学院所必需的基本信息。提高统计信息质量，改革与现阶段统计工作不相适应的方式方法，对促进独立学院协调稳定和谐发展具有特殊的意义。
统计不仅是管理独立学院的重要组成部分，也是独立学院自身管理工作不可或缺的一环，其具有说明、判断、控制和预测的特点，是科学管理的重要手段。近年来，随着我国高等教育事业的蓬勃发展，浙江省作为经济发展的前沿阵地，独立学院发展规模也突飞猛进，目前已达到20所，它以其“民、独、优”的新模式、新机制，在我省高等教育体系中已独树一帜，占有了特殊的地位。
从总体上看，我省独立学院对于统计工作的重要性日趋予以关注，但在实际操作中还存在诸多问题：
1.我省独立学院统计指标与新形势的要求不相适应。
当前统计指标体系难以适应独立学院新形势发展的需要，每一次指标的更新都将使程序和方法发生改变，指标的更新滞后于教育管理的发展变化。随着教育改革速度加快，独立学院发展进入快车道，由于各高校在教育经费来源、资金、人才资源配置以及教学、科研、固定资产、校舍等方面都发生了巨大变化，原有指标已明显滞后，阻碍了教育管理的进一步发展。
2.我省独立学院对统计工作认识还不到位，严肃性不强。
我省独立学院统计工作还没有得到学院领导高度重视，统计工作人员自身对统计工作认识也不到位，对如《中华人民共和国统计法》、《教育统计工作暂行规定》等法律法规了解甚少，认识不清，并没有将统计工作摆上独立学院工作应有的位置，有的甚至完全是为了应付工作，客观上还造成了统计工作就是整理数据，数字游戏，填报随心所欲，缺乏真实性严肃性有待加强。
3、各独立学院统计组织管理分散，统计人员流动性强，素质与工作要求不相符合。
由于没有建立完善的协调与监督机制，各级业务部门多头布置统计报表，造成重复调查、交叉统计，同一统计指标出现不同数据，使统计提供的信息可信度降低。目前浙江省独立学院负责统计工作基本上是校（院）长办公室来承担，负责人员组成多为兼职且非统计专业人员，且由于工作经常调动，人员流动性强，导致统计队伍不稳定，不能对数据的连续性予以把握。
针对以上问题，笔者认为做好我省独立学院统计工作应从以下几方面转变工作思路：
1.提高认识，加强制度建设，实施“谁经手，谁负责”的责任制；
各独立学院及分管领导应充分认识统计工作对高校持续、健康、协调发展的重要性，实施分管领导负责制。另外利用年度统计分析这个平台，加强统计申报管理，实施“谁经手，谁负责”，提高统计水平与质量。校（院）长办公室要充分发挥其综合协调功能，争取各系（部）的支持与配合，实施二级联动，共同做好独立学院统计工作。在实际工作过程中，对所有向外报送的报表须经校（院）长办公室审核，报主管领导审批，加盖学院公章后方可报出，同时报送一份给校（院）长办公室备查，报送单位将其纳入年终档案归档内容。通过实施归口管理，确保统计信息的完整性、全面性和权威性。
2.建立适合独立学院的科学规范管理的统计指标体系；
为了适应独立学院发展的需要，统计指标体系应该从反映独立学院内部信息和外部环境两个方面设置，既要反映教学、实验仪器设备、师资、学生、固定资产、基建、财务、党建等指标，也要反映专业构成、教学计划修订、毕业生就业、市场需求及生源供应情况等，同时也可增加一些适应独立学院可持续发展需要的新指标。
3.稳定统计队伍，提高人员专业素质，科学合理地配置专兼职统计工作人员；
统计队伍是否稳定直接关系着统计数据的完整性和准确性，因此，建立一只稳定的统计队伍是必要条件，各独立学院应形成以校（院）长办公室负责，各职能部门相互配合的统计工作网络，同时指定专人负责各类数据填报，通过相应制度保证统计队伍的稳定，尽量避免频繁的人员调动。搞好统计工作，一靠制度，二靠科技，归根结底还是靠人才。应采取多渠道、多形式培训统计人员，还要创造条件定期开展相关业务知识学习，不断提高统计人员的素质和业务水平，而统计人员自身也要自觉加强专业知识学习，树立强烈的责任感，努力学习和掌握统计工作技能。
4.完善我省统计网络，构建我省独立学院自身的统计体系；
独立学院统计工作不仅要能够直接连接学院内部各职能部门，而且要直接连接学院决策机构、管理机构、教学机构，同时更要广泛联接与本校有关相关的社会机构，因而独立学院统计机构必须是分管领导直接管辖并直接为独立学院发展决策服务的专门综合管理机构。我省现行统计网络模式为在省教育厅计财处的领导下，各独立学院自行填报汇总上报的纵向模式。而各独立学院之间应加强沟通交流，在汇总教育厅前实行独立学院之间的交叉检查的横向模式，进而形成纵横交错的统计网络。
5.注重统计结果分析，发挥信息参谋功能，促进我省独立学院科学有序发展。
统计信息的分析评价报告是整个统计工作的最终产物，统计结果最终要以分析报告的形式上报学院领导和送达有关职能部门。统计工作更应注重统计信息的研究和分析工作，要从大量的统计数据中挖掘出对制定学院发展规划、评估学校发展成果具有参考价值的有用信息，同时针对难点、热点，进行数据汇总分析评价，为领导决策提供第一手资料。
参考文献：
[1]林翔.做好高校综合统计工作的几点认识[J].浙江统计,2003(1).
一、统计工作在社会经济发展中的责任
1. 为社会经济发展的科学决策提供可靠依据
统计信息是社会经济信息中最重要的一部分,是党政工作者做出科学决策的依据。国家的统计制度、统计调查指标体系等,能从总体上反映出社会经济发展的基本情况。
2. 为社会经济发展的调控监管提供灵敏信息
统计信息能综合反映出社会经济的发展状况,特别是对于对于社会经济能否正常运行等问题,可以通过统计报表的数据及调研分析得出比较客观的结论,从而为政府进行决策调控提供重要依据。
3. 是鼓动社会经济快速发展的助推力
统计工作关系到社会经济发展的大局,是评价经济工作绩效的一个重要依据,也是推动经济工作进展的有效动力。统计工作人员要提高自身的责任感和紧迫感,努力做好统计工作。
二、统计工作对社会经济发展的作用
1. 国民经济的统计工作
统计工作首先要对国民经济的收入、产出做有效分析,这也是衡量国民经济状况的最基本方式。传统的衡量国民收入的方式是通过生产来实现的,但这种统计方式往往会将其中的非市场行为忽略掉,将人力资本和技术资本等纳入基本消费范畴,对于现实人口的健康因素也没有考虑进去。而当前的经济环境要求统计工作必须采用现代化的方式来完成,将可持续发展带来的收入纳入统计范围内,对于国民收入的统计要充分考虑市场因素、非市场因素等,并对资本做正确评估。目前来看,国民经济的生产净值是衡量可持续收入的最准确方式。
2. 经济统计的模型创新工作
当前,社会经济统计的模型不只是一种定量工具,更是思想分析的模型工具,其不仅能适当完善、验证当前的经济理论,还能有效发现新的经济理论。因此,在实际问题与经济理论相结合的基础上,应对所有的经济模型做适当的比较、优化、整合,从而进一步建立一个全新的模型。目前,计数数据、样本选择、期权定价的模型和知识产权等相关模型,都与计量密切相关,都可能成为社会经济统计模型创新的突破口。
3. 指标体系的设计应用工作
首先,统计工作能反映出我国居民财富可持续增长的变化。随着市场经济的不断发展,我国社会经济取得了巨大的成绩,但由于我国人口数量庞大,使得我国经济发展的成本较高,加上资源利用率低、消耗量大,资源短缺的现象越来越严重,这在一定程度上阻碍了经济结构的优化,导致收入分配更加复杂。统计工作就是要真实反映社会经济增长的方式和质量,统计指标的设置要最大程度地满足科学发展观的要求。
其次,统计工作要从制度上真实反映经济增长情况。在实际操作中,制度因素与经济增长方式紧密相连,当前我国的经济增长方式仍是粗放型,同时具备一定的集约性。可见,我国的经济制度与经济发展还存在较大的差距,要使社会经济的统计工作真实反映经济增长的方式和质量,就必须控制好制度因素的影响。
再次,随着经济全球化的深入发展,各个国家间的经济联系逐渐密切,但由于各国市场开放程度不同,很多发展中国家的经济受到侵蚀,甚至威胁到国家的经济安全。为避免上述不利局面,需要对经济全球化程度、区域经济发展协调性等有一个良好的把握,而这些都能通过经济统计的方式来实现。
三、如何加强统计工作服务社会经济的发展
1. 充分了解统计工作的意义
随着社会主义市场经济体制日趋完善,统计工作开始从传统的搜索、整理资料的职能向信息、咨询、监督职能转变,能够直接影响到宏观决策的科学性。统计工作的质量关系到相关组织单位在决策和质检等工作上的方向,也影响着市场经济的发展。因此,统计工作者必须充分了解统计分析工作的重要作用,牢记自身的职责和价值,最大程度地做好统计工作。
2. 理清统计工作的思路
要做好统计工作,首先要明确统计分析工作的思路,包括目标、任务、方向等。目前,我国正处于社会主义现代化建设的重要时期,统计工作者只有明确工作思路,才能更清楚地知道自身欠缺哪方面的素质,以及如何做好统计分析工作。因此,必须深刻了解统计工作面临的机遇、挑战和当前工作存在的问题,从而探索新的工作理念,理清工作思路,推动统计工作更好的开展。
3. 培养统计人才
在知识经济时代,人才是推动经济快速发展的支点,培养一批高素质的统计人才是统计工作的重中之重。统计工作者的职责包括收集、计算、分析、审核数据和制定调查制度等,这要求他们必须具备牢固的专业知识和技能,而人才培训计划可以帮助统计工作者提升其专业素质,了解到前沿知识。因此,加快统计人才队伍建设,提高其自主创新能力,是社会经济发展的必然要求。首先,要邀请一线统计专家担任培训讲师,根据实际案例将理论知识应用到实践操作中,通过深入浅出的讲解来提升统计人员的知识储备,并开阔其视野。其次,要积极搭建交流平台,通过互相交流学习,使统计人员更深刻地认识到自身的不足,积极学习先进的经验和技术手段,不断提升其专业水平和综合素质,及时解决日常工作中的问题,更好地提升统计工作的质量。
4. 加强统计信息化建设
要加强统计信息化建设,促使统计工作在收集、处理、存储资料等方面朝着自动化方向发展。将信息技术应用到统计工作中,能有效提高统计工作的效率,降低工作强度,还能在很大程度上减轻调查对象的负担,可见,信息化建设对统计工作有非常重要的作用。在统计信息化建设过程中要注意以下几点,一是要建立并完善统计信息资源库,加大对统计资源信息的开发力度; 二是要引进先进的软件,并制定相应的维护措施; 三是培养一批信息技术管理人才,进而提高工作效率。
5. 贯彻落实统计分析目标责任制
实施统计目标责任制有利于将统计分析工作纳入到基层统计任务中,使统计工作每一环节都有相应的责任人,一旦出现问题,能够及时找到负责人,由此增强统计人员的责任感,提高统计问题的解决效率。
另外,通过统计评
2009年工作思路
近日，北京市丰台局队召开住户工作会，提出了2009年城镇住户统计工作思路。即：明确两个目标，抓好四项落实。
一、明确两个目标：明确争优创先的整体目标，明确“零误差”的分级管理目标。
二、做好四项工作的落实:一是落实调查员队伍的改革到位。按照改革既定方案，抓紧时间物色专职调查员人选。此项改革将使调查员队伍专职化、专业化。二是落实对调查员的季度培训到位。进一步提高调查员敬业精神、专业素质，强化计算机辅助审核的能力，建立健全相关工作流程、考评制度。三是落实对调查户的长期培训到位。结合电子记账、网络记账的推广，对调查户的培训扎实有序地进行。从工资发放、看病就医等生活细节入手，由浅入深、一步步地提高调查户正确记账的水平。四是落实对调查员、调查户的三级考评到位。完善优秀记账户、优秀调查员的考核评比办法，落实对调查员、调查户的评分标准，根据评分标准对优秀记账户及优秀调查员进行评选。
房山局队加强固定资产投资统计工作
北京市房山局队近日召开乡镇（街道）固定资产投资统计工作会，重点布置今年计划建设投资项目的数据监测工作。
为确保固定资产投资统计能及时、全面、准确反映房山区投资形势，会议提出两项具体措施。一是各统计所要加强对投资项目的跟踪，进行实时数据监测。对于新建设项目，要跟住进度、及时收集相关数据，为领导决策提供第一手资料。二是严格按照“抓大不放小、应统尽统”原则，建立健全固定资产投资统计台账，投资统计数据要做到不遗不漏、及时准确。
平谷区经普数据处理程序培训
“三个明确”、“三个结合”
为切实做好经济普查后续表数据处理工作，北京市平谷区经普办采取“三个明确”和“三个结合”，精心准备经济普查后续表数据处理程序培训工作，使听课人员能够迅速理解并掌握使用技巧，收到了事半功倍的效果。
“三个明确”：一是明确全区各乡镇街道经普办调查单位总数量。详细制作了《平谷区反馈清查库各级单位数一览表》，翔实说明乡镇街道经普办调查单位总数、网报单位数、客户端录入单位数、2008年劳资年报数及2009年劳资定报数。
二是明确了规模以下调查单位的数据采集方式：网报和客户端录入。反馈的清查数据库中，清楚地标识出了单位的报送渠道，方便查询网报和客户端录入调查单位的数量。
打造品牌的一年，年是公司实行基础管理。公司发展战略的关键一年。年也是公司参加工作的第二年。过去的一年里，部门领导、同事的帮助和指导下，工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。年我主要负责的工作是统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：
一、统计报表工作方面
基层数据收集环节还是很薄弱的主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，年我主要工作之一就是上报统计报表。公司的统计工作就目前的情况来看。这样就给我统计工作带来了很大的不便。年我主要开展的工作是
⒈统计工作要做到按时准确地上报
随着公司的不断发展状大，统计工作是一项非常重要的工作。公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我报表工作将要更加的精益求精，同时也将Ji励我更好的做好统计工作。年我统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我对基层报表的时间进行了调整。每个月我都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，都要及时的电话提醒。坚持做到不迟报一张表。准确性方面，实行的三级复核制度。因为我都是提前一天开始收集资料的所以我第一级汇总核对，汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的
⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导
不直接与各单位的生产部门接口，因为我统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的不直接参与数据的统计收集工作。这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。年初我还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，想接下来的一段时间里我将进行检查、落实。
加强沟通协调一致⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作。
已经是对全公司的产值等各项指标进行统计了而财务部又在做统计后对外上报报表工作，企管是全公司做为生产经营的管理部门。统计工作上说是做重复的工作，为了不做重复的工作我就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我都会到企管部收集数据，这样就做到有的就与企管部进行核对，没有的就做到企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我交纳公积金都是实行的补交制，住房公积金是员工的一项福利金。就是把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了接下来我又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到公司领导的同意，现在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了也能及时、准确的缴纳了并且账目也都能对得清了
三、技术中心出纳工作方面
按国家的规定，公司的技术中心是国家级技术中心。因此。技术的资金要实行专款专用的技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算。导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。
四、下一年度的工作思路
但是同时也出现了许多问题，工作中取得了一些收获。针对年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路：
明年要严格规范报表的格式，⒈在统计报表方面。上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，最好能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我工作。
2009年，××县统计局紧紧围绕省、市依法治统的工作要求，结合本县工作实际，加强统计法制宣传，加大监督检查力度，更加规范执法行为，强化统计执法队伍素质建设，提高执法能力，充分发挥统计法制工作的保障、服务、监督作用，为全县营造统计工作良好环境，维护统计工作秩序，提高数据质量，积极做好统计法制工作。
一、2009年工作情况（一）强化领导，全面实施统计“五五”普法规划1、领导超重视。切实加强统计“五五”普法工作的领导，把统计法制建设摆上全局重要工作日程，坚持通过加强统计法制建设，进一步提高统计数据质量，更好地服务全县经济发展大局。我们坚持将《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律、法规列入“五五”普法工作重点。努力加强统计工作，提高统计数据质量，坚决反对和制止在统计上弄虚作假，坚持领导干部带头学习《统计法》，切实维护《统计法》的严肃性和统计工作的权威性。
2、宣传超常规。针对不同对象，采取各种形式，深入开展统计普法宣传教育，进一步增强全民统计法制意识。一是加大宣传力度。在经济普查期间始终以《统计法》、《经济普查条例》宣传为手段，充分抓住调查的有利时机，营造社会对《统计法》理解氛围，利用会议、报刊、标语、有线电视、广播等宣传手段进行广泛宣传，把依法统计的宣传覆盖到所有统计单位；在今年经济普查期间，在××有线电视台黄金时段和××新闻栏目中宣传相关统计法律、法规。今年以来，共书写横幅30多幅，同时将《统计法》和《统计违法违纪行为处分条例》编印成小册子发放到各乡镇、各企业，共印发宣传材料近500份。通过这些法制宣传，进一步提高全社会对统计法律、法规和统计方法制度的了解和认识，营造了良好的依法统计、依法普查的社会氛围。二是以统计工作人员为重点。通过统计人员继续教育培训、统计从业资格培训考试、统计业务培训和统计年报布置会议等形式进行统计法律法规学习，而进一步增强了统计工作人员的法制观念，做到依法统计。三是突出宣传内容。结合统计工作的特点，把提高统计数据质量、坚决反对和制止在统计上弄虚作假作为重点，深入宣传贯彻统计法律、法规，推进统计制度建设。
3、机制超常年。积极争取县政府，同意成立了××县执法大队，健全了机构，编制正在争取。县局统计配强法规班子，以保证统计普法力量。为切实加大对统计法制工作的投入，保障普法、执法经费，确保统计普法工作顺利开展，局在经费非常紧张的情况下，保证实报实销。
（二）强化监督，提高统计依法行政实效1、提高统计执法水平。我局把统计法律、法规与统计执法业务学习摆在同等重要的位置，积极组织本系统统计执法人员学习有关法律、法规、规章以及与统计执法相关的业务知识，使统计执法人员做到全面知法、懂法，严格依法行政。认真做好今年统计执法人员的资格考试，9月份，对全县新进入统计队伍的近20名统计工作人员，进行了从业资格的培训考试，做到统计工作人员人人持证上岗，同时，有2名局机关的工作人员参加了全县的行政执法考试，确保执法人员持证上岗，依法行政。同时，坚持求真务实，倡导扎实的统计工作作风，努力打造一支作风优良、纪律严明、执法公正的统计执法队伍，切实提高统计执法整体水平。
2、加强统计监督。认真组织统计执法检查，做到经常化、制度化。加强对各单位统计工作的监督检查，不定期地开展统计基础建设、数据质量情况督查，加强统计数据质量监控，及时发现问题，限期落实整改。今年来，我局对82家规模上的工业、住宿餐饮业、建筑房地产业和12个乡镇进行了数据检查，发出了执法情况通报，确保“企业一套表”和乡镇“双基”工作的顺利开展。
3、开展统计工作督办。今年以来，县政府加大了对统计工作的领导力度，先后多次召开办公会，解决统计工作的问题和困难，对乡镇基层基础工作检查情况发了督办通报，8月，县政府组织相关单位，分成三个专班，对全县的乡镇统计“双基”工作进行了督办检查，有效促进了全县乡镇统计“双基”工作。
4、完成了行政审批流程再造。对我局以前的行政审批项目进行了认真清理，现保留了统计调查项目审批、统计资料向社会公布审批、统计从业资格认定审批三个县级行政审批项目，同时，减少了审批环节和审批时限，进一步强化服务，提高了工作效率。
（三）强化基础，提高统计数据质量一是围绕经济发展需求，巩固统计基层基础建设。5月下旬，举办了“双基”工作启动仪式，县政府下发了《关于进一步加强乡镇统计基层基础工作通知》文件，县乡两级共同努力，严格按照乡镇统计工作“八有八化”的标准进行了双基建设；二是加强对基层统计的业务指导，各专业人员按照相关专业特点有针对性的对基层统计人员搞好业务指导，协助基层统计做好基础台帐工作，规范数据采集方法等；三是提高统计数据质量，充分认识统计工作的重要地位和作用，做到数据真实并且“来之有据，据之可查，查之可信”；四是加强名录库系统维护，指定专人负责，加强与工商、税务、编办、民政等部门的密切配合，将名录变更情况及时更新到系统中，为各种抽样调查打好基础。
（四）强化管理，建立健全各种规章制度进一步加强对统计工作的管理和监督，依法管理统计活动，提高统计队伍和统计工作水平，保证统计法律法规得到全面、正确的实施，充分发挥统计工作在社会主义市场经济建设中的作用，是拓展统计工作领域的任务。一年来，我们把加强对统计工作的管理，完善各项规章制度，作为依法行政、依法治统的一项主要内容来抓。我们逐步完善了岗位责任制，数据质量审核制度、统计检查查询等制度。从而有效地保证了统计报表报送工作和统计检查，统计执法的顺利开展。
总之，××县统计普法和依法治理工作虽然做了大量的工作，取得了明显的成效，但也还存在着统计普法工作还不够广泛，全民统计法制观念淡薄等问题，与市局对我局的要求还有一定距离，统计普法和依法治理工作还任重而道远。
二、2010年工作思路
1.继续加强统计法制宣传，不断提高社会公众的统计法制观念，依法开展统计工作和第六次人口普查。
2.积极开展“五五”普法教育，尤其是统计普法，提高执行统计法律法规的自觉性。
3.继续实施统计监督检查制度和统计执法责任制度，认真完成各项统计执法工作任务。
4.加大统计违法案件的查处力度，有效遏制统计违法行为。
5.加强统计执法队伍建设，加强统计执法人员业务培训，提高执法水平。
关键词：企业一套表；基层统计；工作方法；重要工作
中图分类号：F270.5 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）33-0103-01
一、基层统计工作方法总结
统计工作主要是对社会、经济以及自然现象总体数量方面进行搜集、整理、分析过程的总称，这对于国家和企业以及事业单位十分重要。以下是笔者对企业一套表最常用的一些基层统计工作方法所做的几点总结：
1.制度管理――直报日期管理。该目录下，我们每月可以提前一周看到每月、季度、半年报、年报的开始时间及具体上报的报表，提前做好上报准备工作。
2.直报用户管理――密码重置、直报用户联系信息管理。密码重置，可以恢复企业一套表登录密码到最原始的状态。直报用户联系信息管理，可以修改发送催报短信时发送至企业某个人的联系方式。
3.数据录入、修改――录入进度监测――所有录入未录入下面的数字上都可以看到录入IP地址是否一致，同一个IP地址录入的有几户企业。“直报未录入”下面的数字点击开之后，在上报截止日期24小时之内，可以向企业发送催报短信。发送催报短信后，在“我的消息”中，可以看到发送过催报短信的痕迹。
4.联网直报门户，在证书正常的情况下，企业打不开网页，可能的原因及解决办法：（1）电脑右下角显示时间日期与正常时间不符，请修改；（2）浏览器版本太旧，需要更换浏览器；（3）浏览器未高级设置，浏览器页面―工具―Internet选项―高级―还原高级设置―应用。
二、基层统计工作人员需要做的重要工作
1.省局统计月度、年度核算采用不同的推算方法，增加值月月计算，工作量大，由于企业统计人员在上报过程的差错，导致数据或有大幅度的变化，影响国家、省、市局对速度的判断，这就要求基层统计人员要重复反馈、核实企业的具体情况。
2.月月关注各个企业成本费用利润率，它的变化可以反映企业填报数值的质量，提醒我们企业经营情况发生了变化。
3.企业一套表的管理和维护，一库在线、及时维护。从2013年起，国家、省、市统计局按月对一套表进行维护，这要求县级统计工作人员及时更新一套表，以增加新的管理功能。
4.报表期间即报即审，关注重点行业、重点企业的报送情况。企业上报数据后，随时对每户企业上报数据的准确性和合理性进行评估、审核，发现错误及时与企业沟通。如报错，企业能有充足的时间予以纠正，否则等到上级查询或反馈下来，将出现无法纠正的后果。
5.拿出有效的分析。因为在基层，在一线，掌握企业的基本情况。需要分行业、分类别地把基层情况说清楚，影响速度的原因是经济因素还是非济因素，此举还可以提振信心。各级政府对统计工作的重视和统计工作业已取得的成绩充分证明了统计工作的重要性。
对于如何做好基层统计工作，笔者认为：
一是统计人员业务素质有待进一步提高。统计人员业务水平高低，直接关系到统计工作的质量和效率。目前的基层统计工作人员，尤其是乡镇统计站工作人员，并非是所学统计或相关专业，对统计的认识不够透彻。省市局应该对基层统计人员进行统一深层次专业技术培训，组织专门培训或者借助于继续教育培训，将培训质量提高到一定水平，培训出能力强的基层统计人员。
[关键词]石油产业 发展 统计工作
石油产业被称之为工业的血液,由此可见石油产业在一国经济中的重要性。统计工作作为一个企业生存和发展的动力,也是企业在竞争中不断前进的根本力量源泉。两者叠加起来,我们就可以看到,石油企业的统计工作关乎到的不仅仅是表面化的石油企业的生存与发展,更是国家经济命脉得以维持的新鲜血液。然而,随着国际石油形式的不断变化发展,随着科学技术的迅猛发展以及在石油企业工作中的运用,原有的石油企业统计工作已经不能够适应新的形势对于石油企业统计工作的要求,下面我就新形势下做好石油企业的统计工作提出一些有效性建议。
一、转变统计观念
企业的统计工作是统计工作人员对企业在一定期间内的生产经营活动进行总结,并且进行分析,找出企业的成功经验以及企业工作的不足,进行反思,进而为企业管理者提供进行改进的措施,为管理者提供未来期间的管理资料,确保企业未来工作的顺利进行。随着社会经济的发展,石油企业对于统计工作的要求越来越高,特别是在计划经济下的对于企业统计工作的计划性要求更高,与企业的统计工作的基本工作以及统计对象都有较大的差异,严重阻碍了企业统计工作的进行。
转变工作的最有效方法就是转变工作的观念,因为一项工作进展的情况必须严格按照工作观念的指引下进行,错误的工作思想观念会导致不利于工作进行的阻力,而争取的思想观念则是工作顺利进行的最基本保障。因此,改变石油企业统计工作的现状,转变统计工作思想观念是重点。转变石油企业的统计工作思想观念,需要企业内部各部门共同发挥作用,确保思想观念转变保证彻底性。首先,需要企业领导的大力支持,企业内部工作要想得以顺利进行,必须要有企业领导的支持,这样才有可能得到其他部门或者是财力上的大力支持,统计工作进行才有确实的人力以及财力保障。其次,统计工作部门要不断对思想观念进行改革,可以借鉴西方国家的先进理念,同时也可以借鉴国内其他行业的相近统计工作理念。再次,在工作人员业务素质提高上,不断地对统计工作人员进行专业在培训,确保企业统计工作具有较强的通集团队,满足石油企业统计工作的需求。努力实现石油企业统计工作的全方位,立体化管理模式。
二、树立新的统计指标
在市场经济条件下,我国的石油企业已经发生了质的变化,各企业面临的社会竞争压力以及其他影响力皆不相同,原有的统计指标已经不能满足石油企业的统计工作需求。因此,树立石油企业新的统计指标,必须要求石油企业从自身条件出发,包括企业的经营环境、市场压力以及员工行为举止,围绕经济效益以及经济发展为中心,进行新的统计指标的确立。以下是新的统计指标确立必须注意的几个问题:一,统计资料的广泛性。统计资料的广泛性是指,在做统计工作选取的资料时,必须涵盖到企业日常经营活动的各个环节,甚至于包括企业员工的工作情况等细微问题,古人云“千里堤坝,毁于蚁穴”讲的就是这个道理。二,可变性。可变性是指企业的统计指标要根据企业的不断发展进行及时的更新,确保企业统计指标的最优化。企业统计指标的可变性是由企业的不断变化发展对于企业统计工作的不同要求决定的。三,及时性。及时性是指企业的统计指标要与市场上相一致,这是因为,21世纪是一个经济飞速发展以及国际关系日新月异的新世纪,统计工作必须要及时的反映市场上的各种信息,确保了企业统计信息的及时性,才有可能保证企业的与时俱进。
三、规范石油企业的统计基础工作
统计基础工作,顾名思义即使企业统计工作的最基础工作,它是企业基础管理工作的重要组成部分。统计基础工作,关系到的是企业统计工作的依据资料的正确性、及时性、以及准确性,关系到整个石油企业统计工作的成败。首先,要加强各部门的联系,建立健全企业统计管理制度。联合各部门的进行协调工作,将企业的会计管理,生产管理,行政管理实行渗透性管理,实现企业统计工作的规范合理性。其次,加强企业内部法制建设。法制是工作进行的后盾,企业统计工作的进行,需要一个全企业范围内的良好的法制环境。对于企业的法制建设,可以通过法制宣传,开展普法教育以及严惩违法行为的途径来保证企业统计工作的真实性,消除企业统计工作的弄虚作假行为。
四、网络信息化管理
随着信息技术的发展,信息技术在各行业领域内的运用以其特有的灵活性、全面性以及全球性,为各行业领域带来了前所未有的新进展。统计工作,是涉及到企业资金、材料以及生产活动的综合性企业活动。对于企业的统计工作信息化管理可以通过以下几个阶段进行,首先在资料收集阶段,通过网络信息资源,将各部门的信息通过网络进行汇总,减少手机统计资料的繁琐流程。其次,在资料分析阶段,通过网络资源,与材料提供方,产品收货方进行网络信息交流,通过网络资源的及时性,全球性确保统计信息的正确性。最后,在提供管理参考资料方面,运用网络上现存的先进信息处理手段,优中选优,选取适合于企业实际情况的最优的统计工作思路。
总之,要想做好企业的统计工作,必须从企业内部以及企业周围的市场环境进行综合分析,同时借鉴世界上最为先进的管理观念以及管理手段,确保石油企业的统计工作与石油产业的发展步调相一致,确保我国石油产业的健康发展。
参考文献:
[1] 毛立发,孙英杰.统计工作在现代企业管理中的作用.化工之友, 2007;1
二、⑴针对村委会直选后，村会计人员更换频繁的实际情况，我们明确了村会计人员就是村统计员，并每年对他们进行培训，学习有关统计法规和业务知识，增强他们的业务水平。
三、⑵保证各项常规统计报表的及时准确上报。常规性报表包括农业方面的春播秋冬播面积、全年播种面积、夏粮秋粮预实产表、全年产量、住户及畜牧业报表等；工业报表包括产值、利税、固定资产投资其它报表包括劳动力报表、商业报表及年报表等。这些报表反映了农村经济发展、农民生产经营和生活水平的实际情况，是各级党委政府制定政策的源头数据，为确保数据的准确及时，采取实际调查和单位报表相结合的方式，不虚报、不瞒报、不漏报，坚决依法统计。
四、⑶实事求是地做好抽样调查工作。现我镇有顺天街、白炭坡、大下河三个记账点，除对记账指导员进行培训外，还对30户记账户进行定期辅导，按日记账，月有小计，每季汇总，编好编码，及时录入微机上报。同时配合市区有关部门对小麦、玉米、大蒜、生姜、花生、地瓜等农作物的产量调查工作。省规模以下工业抽样调查点、商业抽查调查点及其他调查，我们都积极指导并参与完成。为上级领导决策提供真实的源头数据。
五、⑷扎扎实实地搞好各项普查工作。人口普查、经济普查、农业普查数据是国家研究发展战略、制定经济政策、指导经济工作的重要基础依据。特别是在这次农业普查工作中，我们组织了强有力的工作班子，对普查员进行了深入细致的培训，进行了广泛宣传，制定了严格的质量追究制度，同时制定了周密的普查方案，每个环节都有条不紊，扎实细致的工作，保证了农业普查的质量，仅用了两天多的时间就在市农普办完成了数据录入工作。
3、为领导决策服务情况为适应当前飞速发展的经济形势对统计工作的要求，镇统计站在日常工作中，经常不断地到工业企业和村以下及个体工商户帮助和指导统计工作，积极协调经贸办、农、林、水、畜牧各站、工商、税务等部门，严格按照有关统计法规，坚持实事求是，做到数出一门，保证数据的准确性。紧紧围绕镇党委政府年初制定的“四大支柱产业”做好统计工作，并及时向领导汇报发展动态情况，切实为领导调整工作思路提供可靠的数据，有力地保障了全镇经济持续发展。
二、统计工作中存在的问题由于镇统计站的特殊性质，仍存在以下不足：
1、离规范化建设标准相差甚远，办公条件差，人员变动频繁，尤其在人力、物力、财力上仍存在不足，工作上力不从心。
2、地域环境复杂，地域面积大，有山区、丘陵、平原，距镇政府50华里以外的村有8个，最远的村达70华里，海拔500米以上的村12个，在紧急统计工作中存在鞭长莫及的问题，有时只能凭感官及经验来完成统计工作。
3、被统计点统计法制意识淡薄，新闻媒体宣传报道少，统计执法力度不够。
4、乡镇统计站仅限于数据的搜集、评估及分析，而在建设性问题及发展战略上考虑不周。
三、具体对策及建议：
1、把统计站独立出来，在人员、物力、财力上给与大力扶持，确保能够履行综合统计的职能。
2、各级统计部门要多培训基层统计人员，从统计法规政策到业务知识，制定一系列的培训学习制度，在统计中学以致用，确实让统计数据真实可靠。
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须贯彻和坚持的重大战略思想。认真学习贯彻党的十七大精神，就必须把科学发展观贯穿在各项统计工作始终，充分发挥自身的特点和优势，为推动经济、政治、文化、社会全面协调可持续发展做出新的贡献。统计部门应如何践行科学发展观，把科学发展观贯穿于统计工作始终，我觉得应做到以下几点：
一、加强学习，坚持不懈地创新统计工作思路。加强学习，解放思想，推陈出新，是统计事业不断发展的动力源泉和工作法宝。近年来，随着市场经济的快速发展、新老体制的加速交替，统计工作中原有的方法制度、指标体系、调查手段越来越不能适应经济社会发展的现实要求，不能满足党政领导和社会各界的信息需求。统计实践要发展，统计事业要前进，迫切需要我们在理论上扩展新视野，在实践中做出新探索，着力推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，积极破解统计改革与建设中的各种矛盾和问题。要不断加强对经济社会科学知识、统计理论方法和现代科学技术的学习，努力提高推进统计改革创新的本领。要进一步增强做好统计工作的责任感和使命感，努力冲破传统的统计思维定势，创新统计观念、统计组织、统计制度、统计方法和统计手段，使我们的政治思想和专业知识与时代进步的要求相一致，使统计部门服务发展、服务人民的本领得到进一步提高，使统计工作与时俱进、开拓创新的能力得到进一步增强。
二、大胆实践，积极务实地推进统计改革。近年来，加强党的执政能力建设、落实科学发展观、树立正确政绩观、构建和谐社会的提出，对统计工作提出了新的更高的要求。我们要按照时代负于统计部门的新要求，进一步理顺统计工作关系，完善统计监督机制，改革统计调查制度，拓展统计服务领域，改进统计调查方法，更好地发挥统计信息的评估、引导和监督作用，提高统计的效能和公信力。从而为各级党委政府、各类经济体和广大社会公众提供科学、准确、及时的统计信息。
三、拓展统计服务领域，改进统计服务方式，不断提高统计服务水平。统计部门作为经济信息主体部门，统计数据、信息资料的真与假、虚与实，直接关系着老百姓的福祉安康，统计监测、信息的快与慢、多与少，直接影响着老百姓的投资与消费行为。因此，我们必须牢固树立统计产品是公共产品的理念，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，把服务领域不断拓展，服务方式不断改进，要在本职工作中更加紧密地结合人民群众的利益和愿望，更多地思考如何为社会公众提供科学、系统、准确的统计公共产品，充分发挥统计资源的社会效益。要密切监测经济运行和社会发展情况，及时反映经济和社会发展的趋势和存在的问题，充分利用网络、电视、广播、报刊、咨询服务电话等多种渠道和提供统计资料，加强对统计数据的诠释，使统计成果惠及全社会。要围绕人民群众关心的热点问题，积极开展与普通市民密切相关的专项调查，在调查中倾听群众呼声，了解群众意愿，树立统计部门和统计人员良好的形象，真正做到服务于基层群众，服务于普通市民。
四、加强各项统计建设，努力提高统计能力。首先，必须加强统计干部队伍建设，抓好干部队伍的学习、培训以及统计职业道德的教育和修炼，强化爱岗敬业意识，提高坚持原则、实事求是、不出假数的自觉性，努力建设一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精湛、诚实守信的统计干部队伍。同时还要着力加强基层基础建设，积极推进基层基础工作规范化，切实改善基层统计工作人员的工作条件和生活待遇，稳定基层队伍。其次，要着力推进统计信息化建设，完善国家统计信息工程基础设施，建立全国统一的统计业务工作平台，健全国家统计信息安全保障体系，努力实现统计工作从方案设计到数据采集、传输、处理、管理、等全过程的网络化、信息化。再次，要严格贯彻执行《统计法》，加大对统计数据质量的综合治理力度，大力推进统计法制建设、统计诚信教育、统计普法宣传，加大统计执法检查力度，搞准每一个数据，做好每一张报表，审查好每一个数据，坚决惩处统计违法行为，逐步建立完善的统计法律制度和执法监督机制，提高统计数据的准确性，树立统计数据的权威性，确保统计数据可靠、可信、可用。
关键词：统计;信息;广播影视
随着文化体制改革的进一步深入和数字技术、网络技术的迅猛发展，各种媒体互相渗透、竞争，给广播影视带来前所未有的深刻变革。各级广电部门抓住机遇，迎接挑战，在坚持社会效益第一的前提下，努力探索市场经济体制下具有中国特色的，符合中国广播影视发展实际的广播影视发展新模式。而统计工作在广播影视改革、发展、管理中起着重要的基础性作用。然而目前广电部门统计信息工作的现状却不尽如意，存在“统计人员专业素质低，分析能力差，重视不够”等多方面的不足，具体表现在：
一、统计人员专业素质低
纵观各级广电部门的统计队伍，其人员大多都是从其他岗位上抽调而来或是兼职，他们对统计专业基础知识知之甚少，因而对大量基础统计资料的分析能力较弱，报表上报数据质量差，错误时有发生。
二、统计工作手段相对落后
统计工作的重点在基层，难点也在基层，只有广大基层部门和单位的统计工作做好了，数据准确了，报送及时了，统计工作才能发挥出应有的作用。但目前广大县级部门统计工作基础薄弱，中、西部地区大部分县级广电部门还没有配备统计专用计算机，不适应统计信息化管理的要求。有的县级广电部门虽然已采用计算机处理统计资料，但由于有些统计人员对计算机操作应用能力差，一些统计的常规工作如制表、绘图只能用手工完成，而无法在计算机上操作，更不用说是运用先进的分析手段进行数据分析了，导致统计工作停留在初级加工的水平。
三、统计信息反馈速度慢
正是由于上述原因，导致了各级广电部门信息反馈速度慢，统计人员所能提供的只是一些基本的、简单的汇总数据，而不能及时地进行较深层次的分析，大量的资料未被开发利用，不能给领导及有关部门提供决策参考依据。
四、对统计工作认识不足、重视不够
出现上述问题的根本原因，归根结底在于单位和领导对统计工作认识不足、重视不够。他们都把经济效益摆在第一位，把大部分精力都花在了硬件设施建设上，而把统计信息工作放在了可有可无的点缀位置。具体表现在：（1）统计人员不稳定，甚至缺位，即使是兼职的统计人员也经常变动，调动是不交接，工作衔接不上，无法完成工作任务。（2）数据质量不高，报表虽然有部门、单位领导签字，但数据层层未经过审核，错误时有发生。（3）报表报送不及时，迟报、错报、漏报现象还经常发生。
当今社会是信息社会，而统计信息是信息的主体，因而可以这样说经济越发展，市场化程度越高，统计工作就越加重要。通过大量原始资料的对比分析，从中可以找出许多重要信息，这对增强竞争能力具有十分重要的意义和作用。因此，必须从现在做起，抓好统计信息工作，使之发挥应有的作用。1.加大宣传力度，提高认识，确保统计工作正常开展
各级广电部门要加大各类统计法规的宣传、贯彻力度，进一步提高对广播影视统计工作重要性的认识，从组织机构上、人员配备上和各项经费等方面保障统计工作的正常开展。要规范开展统计工作，加大基础数据审核力度，建立初审、复审制度，切实从源头上确保数据的真实、准确，提高数据质量。每一位统计人员都应该树立“数据把关第一责任人”思想，真正把好数据质量第一关。在统计工作遇到人员变动等情况，各级广电部门要主动适应广播影视改革发展变化的要求，做好统计工作的衔接工作，创新工作思路，改进工作方法，采取积极有效的措施，保证统计工作正常开展。
2.建立和完善统计信息网络，发挥统计信息功能
广播影视统计工作信息化管理的目标是要实现所有统计调查单位的网上直报，建立具有智能化的纠错功能因特网直报信息统计系统，以减少统计报表报送层级和环节，提高统计报表报送的时效性。这就要求各级广电部门建立和完善计算机统计网络系统，用现代化的手段对统计基础资料进行采集、整理、加工、汇总，进而进行数据分析，以获取有价值的信息，及时反馈给各级领导及有关部门。同时也可以通过统计信息网络对外来资料进行对比分析，找出差距与不足，提供解决办法与措施，充分发挥统计信息的功能。
3.强化业务培训，提高统计人员素质
当前广播影视体制机制改革正在深入进行，事业产业繁荣发展，与此同时新知识、新业务推动着广播影视的进一步发展。统计工作要真实反映广播影视发展新动向、新趋势，就必须了解数字技术、网络技术给广播影视带来的新变化，掌握计算机网络等基础知识。统计人员必须适应广播影视发展对统计工作提出的新任务、新要求，不断加强学习。各级广电部门要定期举办统计培训，使统计人员除了具备专业知识外，能了解广播影视工作的基本常识、掌握计算机网络技术和统计信息系统软件的操作使用。
总之，只有努力提高统计服务质量，为广播影视改革和事业、产业发展，为各级政府和社会提供更加快捷、准确、全面好的统计信息服务，才能适应广播影视改革的需要，推动文化产业的发展。
一、稽查对象
20*年以来未被检查过或者群众反映有涉嫌统计违法问题的地方、部门和统计单位。
稽点：规模以上工业企业、乡镇一级报送给经贸部门的工业总产值、投资额数据，金融、石油、烟草系统统计单位报送的单位从业人员和从业人员劳动报酬数据，限额以上餐饮业统计单位上报的营业收入数据以及群众举报或平时掌握统计数据质量有问题的部门、单位等。
各地可根据当地的实际情况，扩大统计稽点范围。
二、稽查数量
20*年省局下达我市统计稽查单位为520个，经研究，确定各区、县(市)、经济技术开发区、*风景名胜区统计局20*年度统计稽查单位为：*区30个、*区30个、*区30个、*区30个、*区30个、*(*)区30个、*区50个、*区50个、*市50个、*市50个、*市50个、*县35个、*县35个、经济技术开发区10个、*风景名胜区10个。*市局本级统计稽查单位不少于70个。
*、*、*、*、*、*(*)六个实行“在地统计”的城区，统计稽查区属及以下单位数量不少于本区稽查总数的三分之二。
三、稽查内容
(一)组织管理统计工作情况；
(二)统计资料报送和提供、公布情况；
(三)原始统计记录或统计台帐设置等统计基础建设情况；
(四)主要统计数据质量情况。
四、稽查时间
稽查工作按季开展，原则上为20*年3月至11月。具体时间安排各地可根据本地统计工作实际自行确定。
五、稽查要求
(一)精心组织，加强对统计稽查工作的组织领导。统计稽查工作是政府统计部门推进依法统计和贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进统计工作的意见》的一项重要举措，各区、县(市)、经济技术开发区、*风景名胜区统计局要高度重视统计稽查工作，将其列为今年本地区统计工作重点之一，制定本地区统计稽查工作计划，精心组织，切实加强对这项工作的组织领导，要充分调动全局专业统计人员共同参与统计稽查工作的积极性，并将统计稽查工作列入本局工作责任制目标考核内容，确保本地区统计稽查工作任务的完成。各地要将稽查工作计划报我局法规处备案，我局将按季公布各地区完成统计稽查的情况。
(二)认真实施，严格按照程序开展统计稽查工作。各地要严格按照《浙江省统计稽查暂行规定》的有关规定，注重稽查质量，严格稽查程序，严明稽查纪律。在实施稽查前，应向被稽查单位发出统计稽查通知书，告知稽查时间、内容、法律依据及稽查人员；在实施稽查中，坚持依法检查，认真做好现场稽查笔录，做到统计稽查程序合法；在实施稽查后，要分别情况作出稽查结论。切实做到查前先通知，查时应亮证，查中有笔录，查后有结论。
