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开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇工委工作要点，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，着力抓好青少年理想信念和思想道德教育
认真深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，是我们首要的政治任务。结合关心下一代工作，要切实增强使命感和紧迫感，组织好领导班子、关工委干部和“五老”深入学习，为推进中国特色社会主义伟大事业作出新的贡献。
坚持抓好青少年理想信念和思想道德教育。要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程来抓，主动配合区委宣传部、区教育局、区文明办及工青妇等相关部门，深入开展老少共筑“中国梦”，“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”等主题教育活动。结合实际，以开展青少年“三星”（学习之星、科技之星，孝顺之星）评选活动为载体，引导青少年树立正确的理想信念、遵守基本的道德规范、增强奋发向上的精神力量。
4月份，召开2014年区关心下一代工作会议。根据情况，区关工委将深入基层，对贯彻落实省、市委22号文件情况进行督促检查，要求各乡（镇）、社区每半年召开一次党委或党政联席会议，全面落实好“三纳入、两列入、一保障”的要求，年度要有党委会或党政联席会议研究关心下一代工作专题会议纪要。各村（居）要根据区关工委年度工作要点，制定村（居）关工委工作计划；每季度召开一次党支部会议，专题研究关心下一代工作，并结合实际，抓好落实。形成月月有学习，季季有活动安排，年年有工作总结表彰的长效机制，实现基层组织网络化，凸显基层工作特色化，关爱教育青少年多元化。
二、巩固创建“五好”基层关工委工作成果，提高工作整体水平
要下功夫把基层工作做好，把基础搞扎实。要在创新务实上下功夫，要在创建品牌上下功夫，要夯实基础，分类指导，培育典型，推广典型，“拨亮一盏灯，照亮一大片”，使工作常抓常新。不断完善“五好”关工委的量化标准，进行动态管理，形成创先争优的浓厚氛围。
围绕中心，服务大局，深入开展老少携手生态文明监督“五护”（护林、护水、护路、护卫、护鸟）活动。巩固“五好”关工委（领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好）创先争优活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强老少互动，促进老少共建。努力把基层“五好”关工委创先争优活动融入经济社会发展中；融入精神文明建设规划中；融入创新社会管理中。
结合社会主义新农村建设，深入开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动。配合区农业局、区科技局等部门举办青年农民创业培训班，以培训科技二传手和致富带头人为重点，培训青年农民20000人（次）以上。其中，区、乡（镇）、社区关工委主动牵头，举办科技培训10000人（次）。加强外出务工青年和返乡农民工实用技能、种养殖技术、电脑操作知识等培训，培育有文化、懂技术、会经营、善管理的青年农民，促进本地区产业结构优化调整和特色优势产业发展。有条件的乡（镇）要建立青年农民科技培训示范基地，形成培训工作长效机制。
参与创新社会管理是关工委工作的重要内容，也是发挥“五老”作用的重要方面。结合加强和创新社会管理，着重探索如何有效发挥社区关工委在构建学校、家庭、社会“三位一体”教育机制中的重要作用。在未成年人中广泛开展以“在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民”为主要内容的“新三好”教育实践活动。深入开展“老少结合、老少共建”精神文明活动。举办好学校放假、社区开办法制教育培训班、夏令营等活动。积极配合政法等部门，加强预防青少年犯罪工作，把推进未成年人零犯罪社区（村）创建活动作为关工委参与社会管理创新的一项重要工作来抓。
企业既是经济组织，也是我们党执政的重要阵地和重要基础。积极推进在民营企业中组建关工委工作，今年要继续抓好民营企业嘉旺公司、利美康等关工委组织建设工作。
三、抓好青少年法制教育，关爱留守儿童和特殊群体工作
坚持做好青少年法制教育和失足青少年帮教工作。结合青少年的特点，深入开展“关爱明天•普法先行”活动。增强青少年遵纪守法意识，建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络，有效预防青少年违法犯罪。进一步健全和充实调整乡（镇）、社区关工委法制教育关爱团（组）工作队伍建设，充分发挥法制副校长的作用，进一步推进法制进校园、进课堂。坚持为青少年上法制课，增强青少年的自我保护意识和守法意识。继续抓好老年网吧监督工作。积极配合区文化部门，抓好净化社会文化环境工作。区关工委成立网吧监督巡查组，不定期对网吧和电子游戏经营场所的监督工作，建立监督管理长效机制。社区、村（居）、要利用关心下一代活动室（中心）建立未成年人绿色上网室，由社区、村（居）关工委常务副主任老同志专管。
关注弱势群体，关爱留守儿童。建立农村留守儿童关爱工作长效机制。在寄宿制学校开展“四在学校•幸福校园”（吃在学校解食忧、住在学校受关爱、学在学校知识、乐在学校感幸福）活动。为留守儿童健康成长创造良好条件。使他们成长有关注，生活有阳光。配合有关部门，积极做好失足、失管、失学、失业、失亲等“五失”青少年的工作。广泛开展“送温暖、献爱心”活动。
继续抓好关工委系统干部的培训工作。适时配合区委组织部、区委党校举办第八期关工委系统干部培训班。
四、整合资源，齐抓共管，形成工作长效机制
提高认识，加强领导，部门联动，优势互补。建立以乡（镇）、社区为主办单位，区关工委主动作为，协调配合区科技局、区农业局等部门，整合资源，齐抓共管，形成工作长效机制。打造活动品牌，教育培训常态化。进一步巩固关心下一代活动室创建成果，在普及的基础上进一步提高，充分利用活动室，深入开展青少年教育培训活动。各乡（镇）、社区每年至少举办一期100人以上青少年培训班。村（居）要结合实际，举办适应青少年特点的各类培训班。
将机关部门帮社区、村（居）青少年办实事、办好事纳入年度目标考核责任制，与奖惩挂钩。协调区直各部门进一步做好帮村、帮社区关心下一代工作。帮助村、居建好活动室，办好培训班，大力为青少年健康成长办好事、办实事。
五、加强组织建设和自身建设，着力建章立制，进一步健全长效机制
深入贯彻落实省市两个22号文件和去年省委十一届常委会第33次会议纪要精神的有关要求，实现“五纳入、四统一”五纳入即：纳入党政工作重要议事日程；纳入目标考核责任制；纳入精神文明建设总体规划；纳入新农村建设规划；纳入社会管理创新实践。“四个统一”即：与党政其他工作统一部署、统一要求、统一检查验收、统一表彰奖励。重视加强关心下一代工作的动态管理，推进学习型、创新型关工委建设。继续配合区文明办抓好将关工委工作纳入精神文明建设规划，纳入年度目标考核工作。
（一）举行专题培训讲座
1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日，与区委组织部联合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网
（二）组织相关征文活动
1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始，至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。
（三）开展志愿服务活动
1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：**地税局、**工商局、**公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。
2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。
3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。
（四）开展“机关工作大练兵”活动
活动时间5—6月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵；写：即开展“祖国在我心中”征文比赛；说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会；做：即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。
（五）加强机关工会工作
2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2009年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。
3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。
4、举办区第二届运动会。从2009年4月—10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。
二、2009年下半年打算
1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。
2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。
3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。
4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。
5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动，丰富青少年的暑期活动，为全区青少年提供更广阔的学习平台。
3月4日，共青团云南省监狱管理局工作委员会在元江监狱召开第六届二次全会，认真学习传达团省委第十三届六次全会精神。省监狱管理局党委委员、政治部主任蒋文山、政治部副主任王勇、政治部副主任代利斌、元江监狱党委副书记、政委杨明、省监狱管理局团工委委员、部分基层监狱团干部代表共20余人参加会议。会议由省监狱管理局团工委书记徐锦书主持。
会议重点学习传达了省委钟勉副书记的重要讲话和团省委杨军书记的工作报告。参会人员分享了学习心得，交流了认识体会，并结合自身实际提出了贯彻落实的具体措施。大家一致认为，钟勉副书记的讲话高屋建瓴、内容丰富、内涵深刻，他提出来的三点工作要求思路清晰、目标明确、指导性、操作性都很强，是推进共青团工作继往开来的重要纲领和行动指南。
会议指出，团省委第十三届六次全会的召开非常及时，意义十分重大，呈现出以下五个特点：一是领导重视，关怀备至，省委钟勉副书记亲临现场作重要讲话，极大地鼓舞了广大基层团干部；二是凝心聚力，振奋精神，团省委杨军书记所作的工作报告，通篇文字精炼，工作实绩由大量数字支撑；三是主题明确，“干”字当先，整个会议弘扬了真抓实干、埋头苦干、踏实肯干的作风；四是内容丰富，过程紧凑，工作会议、领导讲话、交流发言与座谈会、高德荣先进事迹报告会一并进行；五是气氛热烈，效果明显，会议期间组织开展了2015年工作回顾微信H5视频展播等活动。
会议号召，全省监狱系统各级团组织要认真贯彻落实中央和省委党的群团工作会议以及《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，按照团省委《关于深入学习贯彻省委九届十二次全会精神，团结带领云岭青年为实现“十三五”时期奋斗目标作贡献的决定》，结合监狱工作实际，认真推进共青团改革发展，努力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局，努力做好新形势下党的青年群众工作，不断为谱写好中国梦云南新篇章作贡献。
为进一步贯彻落实好团省委第十三届六次全会精神，根据《共青团云南省委2015年工作情况和2016年工作要点》，会议认真审核了云南监狱系统2015年共青团工作情况，科学谋划了云南监狱系统共青团“十三五”工作计划和2016年工作要点。
推荐阅读：从消防隐患整治入手，做好安全生产工作。一是为了迎接全国安全社区的检查验收，工作站以全街道“一盘棋”的观念，一方面积极做好安全社区的项目创建工作，另一方面做好街道选定项目的准备工作……
2012年上半年，社区工作站以街道“年工作要点”为指导，全站上下精诚团结，不断提高管理和服务水平，较好地完成了461项工作指令，各项工作有序开展。
二、贯彻“一个中心”，落实年度工作要点年初，工作站认真学习讨论《年福田街道工作要点》，站长和全体在编人员以及协管员代表都发表学习感想，表示要认认真真落实街道工作要点。同时，全体在编人员和协管员签署了《年社区工作手册》，手册包括街道工作要点、工作分工、包片责任、工作纪律和通讯录，作为全体工作人员全年的工作承诺。
三、完善“两个加强”，强化执政能力（一）从增强组织活力入手，完善党群组织建设。一是社区党总支利用召开社区党员迎新春茶会的机会，隆重表彰了参加国庆六十周年党员图片展的先进个人。6月28日上午，社区党总支举办“七一”寄语茶话会，庆祝建党89周年，党员们用歌唱、朗诵、写诗等形式表达了对党生日和祖国建设的美好祝福。6月29日，区委副书记、区长张青山同志在街道党工委书记刘炳强的陪同下来到华强宿舍，慰问社区离休老党员梁洪任和安山夫妇。同时，社区也在“七一”前将慰问金发放到困难党员手中。二是在党总支的领导下，社区老人协会开展老年人维权讲座和糖尿病健康教育讲座。三是落实工会全覆盖工作。年初在全社区范围内进行工会全覆盖摸底、宣传工作，3月全面启动登记填表工作，在全体人员的共同努力下，截止至7月底，完成工会委员会57家，工会联合会110家，合计167家，覆盖率达75％。
（二）从深化职业责任入手，加强队伍作风建设。工作站根据炳强书记提出的作风建设要求，规范工作制度、规范工作语言、规范服务程序、规范电脑使用和规范工作环境的要求。站长要求党员和在编人员首先做到严于律己，通过纪律约束来保证工作质量，严格遵守《社区年工作手册》的集体承诺，工作站上半年收到上级工作指令461件，实现了件件有批转，人人抓落实的效果，所有工作人员都可以倒查责任。转变工作作风，设立意见箱，摆放独生子女专用儿童座椅，方便居民办事。全体工作人员都有请假本，记录完整，减少纠纷。统筹人财物，克服困难，统一加班，完成多项重大工作任务。
（三）从综合协调入手，落实市容环境提升工程工作。为全面配合市容环境提升行动工作，工作站进行精心排查，召开相关单位开协调会，发放致辖区单位和居民的一封信，针对辖区6各单位，涉及的36块牌匾征询意见，并及时反馈给街道。街道办陈仲亮副主任亲自到北方大厦现场协商，处理重点单位和住户在整治工程中遇到的问题。目前，深南路、华强南路临街单位和住户正积极配合街道执法部门全面开动整治工作，整治进展顺利。深圳市给社区颁发了“绿色社区”奖牌。
（四）从组织建设和人员培训入手，落实人口普查工作。充分认识到全国第六次人口普查的重要意义，成立领导小组，站长主动担任指导员工作，同时做好工作方案，全力以赴，以高度的责任感和使命感迎接人口普查工作。目前，已完成基本人口资料调查，挑选精干人员参加街道人普试点，培训工作。
五、深化“四项服务”，提升工作质量（一）以信息大会战为重点，促进出租屋综合管理。通过信息大会战，出租屋综合管理水平和管理成效得到提高，完善了日常采集档案，提高了协管员综合能力，加强了与派出所的协同能力，信息采集率、准确率、上传率和反馈率都得到提高。上半年，共采集流动人口信息3263人，注销2159人-，信息反馈35条，社区出租屋内无重大案件发生。
一、认真谋划，积极部署，推动普法依法治理工作深入开展
(一)普法工作继续深入开展“四五普法”，加强“三个建设”即：队伍建设、阵地建设、制度建设；寻求“三个突破”即：在普法工作的指导和监督力度上寻求突破；在普法工作的管理方法上寻求突破；在青少年法制教育上寻求突破，形成“大普法”的工作格局。
具体做法：1、加强和完善普法骨干队伍建设，区建立健全普法讲师团，乡镇办事处建立普法小分队，村街建普法小组，使法律进社区工作向纵深发展。部门单位普法员要达到干部职工总数的10%，村街普法人员达到5—10名。2、农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用，同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。法律宣传内容有针对性，坚持同开展严打整治斗争相结合，同解决热点难点问题相结合，同村务政务管理相结合，同送法进户相结合，同矛盾纠纷排查调解相结合，推动基层民主法制建设。
（二）夯实基层依法治理。在全区农村和城市社区开展“八个一”活动，即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划；建立和完善一套依法治理规章制度；建立一支法制宣传队伍；开辟一块法制园地；每季开展一次法制宣传咨询活动；每月开展一次民间纠纷排查调处活动，建立一个安置帮教工作站，落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作；在城市社区和农村各总结一个依法治理典型，以点带面，将依法治理工作在全区铺开。
二、加强网络建设，健全制度，探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的新途径
（一）健全基层民调网络，加强基层基础工作。形成区、乡镇办事处、村（社区）楼院长四级民调网络。每个城市社区调委会人员不少于3人，每个农村调委会人少于5人，每年对基层民调人员培训2次，提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。
（二）加强司法所建设。1、加强硬件建设，使所辖8个司法所全部成为规范化司法所；2、人员充实落实待遇，理顺乡镇司法所管理体制；3、加强司法助理员学习培训，提高人员素质。
（三）创造性地开展人民调解工作。继续坚持“四个一”工作，并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径。健全人民调解制度，严格规范调解程序，保证调解书的法律效力。落实民调责任制，充分发挥村（居）、乡镇办事处、区三级调解组织的作用，切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
（四）努力形成安置帮教工作良性运行机制。1、建立健全衔接制度，包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制，做好衔接措施的落实。2、多方联动，帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题。3、加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施，配合有关部门建立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度。4、加大帮教力度，重新犯罪率控制在5%。
三、树立大服务思想，不断开拓法律服务领域
（一）公证。加大宣传力度，扩大证源、提高业务收入。继续严把质量关，杜绝错证、伪证。
（二）司法鉴定。加强制度建设，完善法医鉴定程序，加强对法医鉴定人员的政治业务培训，提高他们的素质，杜绝错鉴、误鉴。
（三）加强基层法律服务人员培训。每年对法律工作者学习培训不少于1次。完善法律服务所的各项制度，包括受案程序、档案管理制度、财务制度等，对落实情况每年检查2次。
（四）法律援助工作。加强法律援助工作人员的素质培训，每年不少于2次，提高办案质量。
四、提高队伍素质，推进行风建设 1 与2011年司法局工作计划相关的文章：
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（一）抓好干警学习培训，加强政治理论和业务学习。集中学习和分散学习相结合，集中学习每周不少于4小时，每人有学习笔记，定期检查。
（二）完善规范化管理制度包括首问责任人制度、岗位目标责任制等，使各项工作规范化、制度化。
（三）强化机关风范教育，文明办公，推进行风建设。
〖2〗与2011年司法局工作计划相关的文章：
通信产业网讯 工信部近日印发《2017年工业通信业标准化工作要点的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，紧密围绕《工业和信息化部2017年工作要点》的要求，立足制造强国、网络强国的战略全局，大力实施标准化提升工程，围绕产业生态链部署标准体系建设，按照标准体系加快重点标准和基础公益类标准制定，不断提升标准的技术水平和国际化水平，充分发挥标准在产业发展中的指导、规范、引领和保障作用。
《通知》公布了今年工业通信业标准化的六项重点任务：深入落实标准化改革措施，构建新型标准体系；实施标准化提升工程，加快相关标准制定；强化标准体系建设，综合推进重点领域标准化工作；提高国际标准转化率，推动我国标准“走出去”；加强标准的宣传与实施，有效发挥标准作用；持续提升标准化管理水平，营造良好发展环境。
《通知》指出，要持续优化完善推荐性标准体系。全面完成工业通信业推荐性标准和计划集中复审工作，通过确认一批、修订一批、废止一批、转化一批，重点解决推荐性标准体系中存在的交叉、矛盾和滞后等问题，进一步提升俗继逑档男调性、配套性、科学性和适用性。继续提升新立项推荐性行业标准制修订计划中的重点标准、基础标准，以及工程建设、安全生产、节能与综合利用等公益类标准比例，推动推荐性标准向政府职责范围内过渡。
《通知》明确，要综合推进重点领域的标准化工作。大力提升信息通信业技术、服务及安全保障标准水平，同步推进第五代移动通信（5G）国内标准和国际标准的研究，制定工业互联网标准体系框架，加快新型网络技术标准的制定和应用，完善宽带移动通信、下一代互联网等重点领域标准体系。
《通知》指出，要持续提升重点领域国际标准转化率。围绕产业发展重点领域，组织开展国际标准转化情况分析，查找存在的问题和薄弱环节。结合我国产业发展的实际需要，进一步加快国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC）、国际电信联盟（ITU）等国际标准的转化工作。行业标准制修订计划中优先安排国际标准转化项目，推动在基础方法、产品质量、安全环保、节能减排等方面与国际标准接轨，不断提升行业标准的总体技术水平。
《通知》强调，要大力推动我国标准“走出去”。围绕“一带一路”战略的实施，推进行业标准外文版编制等标准化互联互通项目，支持国内的行业协会、企事业单位等加强与“一带一路”沿线国家标准化机构的交流与合作，推动我国标准在海外市场的推广应用。围绕我国优势产业和重点发展产业，以国际标准提案为核心，支持我国企事业单位实质性参与国际标准工作，推动我国标准成为国际标准，提升我国在国际标准化工作中的话语权，增强我国产业的国际竞争力。（布轩）
妇女儿童的健康发展需要全社会的关注和必要的法律保护。规划实施以来，我市积极发挥各级妇儿工委的作用，进一步加大对男女平等基本国策和《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的宣传、贯彻力度，联合有关成员单位建立健全了与之相应的保障妇女儿童权益的机构，切实保障了妇女儿童在政治、经济、文化、社会和婚姻家庭等方面的合法权益。同时，妇女儿童运用法律武器自我保护意识不断增强。
1、法律保护网络健全。我市司法部门、妇联以"四五"普法为契机，采取多种有效措施，扩大宣传面，广泛宣传维护妇女儿童合法权益的重要意义，努力营造反家庭暴力、反、反不法行为的社会氛围，在全市建立了34个青少年法制教育基地，中心小学以上全部配备了法制副校长，设立宜城市法律援助中心妇女儿童工作站。五年来全市共办理妇女、儿童维权法律援助案件190件，写作诉状428件，提供法律咨询3141人次。
2、犯罪打击力度加大。五年来，我市各级公安、司法部门共破获案件17起，破获拐卖妇女儿童案件9起。
3、福利事业重视程度提高。我市积极改善社会福利院建设，作好儿童收养和救助、教育工作，为孤残儿童、弃婴提供了良好的生活成长条件。各级妇联、教育等部门单位广泛开展和贫困地区儿童手拉手活动，并于每年节日期间、深入福利院、困难职工、贫困农民家庭中，看望慰问贫困孤残儿童。
监督检查制度
1、制定严格的监督检查制度，监督各乡镇、成员部门和示范单位将规划实施纳入乡镇和部门年度考核之中，定期对《规划》实施情况进行检查。
2、各乡镇、市直各单位每年对规划实施情况进行自查自评，找出存在问题，强化措施予以解决。
3、市妇儿工委办公室每年对示范单位和承担指标的重点部门进行全面检查，发现问题，及时解决。
4、妇女儿童规划监测评估领导小组每年对部分单位实施规划情况进行监测统计，查找问题，提出意见和建议。
5、每2-3年市妇儿工委办公室组织有关人员进行一次阶段性检查，5年进行中期检查，10年进行终期检查。
6、针对妇女儿童发展中的重点难点问题，结合妇女儿童法律法规，市人大、市政协每年不定期组织有关人员进行视察，查摆问题，推动有关部门加以解决。
工作报告制度
1、各乡镇、市直各成员部门坚持每半年向市妇儿工委办公室报告一次规划实施情况，及时反馈信息。
2、市妇儿工委每半年向市委常委会或市长办公会汇报一次，反映实施规划进程中的重点难点问题，并提出意见和建议。
3、妇儿工委办公室年度工作总结、阶段监测评估报告，中、终期监测评估报告，按时向市委、市政府、省、济宁市妇儿工委办公室报告。
妇儿工委办公室职责
1、协助政府制定颁布《宜城妇女发展规划》和《宜城儿童发展规划》，制定目标职责分解和分阶段、分年度实施计划。
2、协调、监督、指导妇儿工委成员单位、乡镇（街道）、市直有关部门实施妇女儿童发展规划。
3、制定年度妇儿工委工作要点，确立全年工作重点，协同有关部门抓好落实。
5、协调组织对《规划》实施情况的检查、统计，查找问题，提出相关意见，加以协调解决。
6、负责组织协调有关妇女儿童《规划》实施的一切日常工作。
工作制度
1、严格履行岗位目标责任制，各司其职，各负其责，积极主动完成各项工作。
2、加强团结，相互配合，通力协作，争创一流工作，树立集体荣誉感。
3、工作讲效率，当月工作当月完，不拖不推，善始善终。
4、工作及时请示汇报，相互通气，加强联系。
5、执行政策，办事公正讲原则。
6、坚持岗位，不迟到，不早退，工作时间不擅自离岗。
7、凡参加的会议及时向分管领导汇报，并提出落实意见或建议。
会议制度
1、每年一次向市委常委会、市长办公会汇报妇女儿童《规划》实施情况。
2、每三年召开一次妇女儿童工作会议，传达上级精神，总结交流经验，安排部署工作。
3、每季度召开一次妇女儿童《规划》联络员会议，调度工作进度，安排有关工作，报送信息、材料、统计表等。
4、每年召开两次妇儿工委成员会议，传达上级精神，座谈交流工作情况，查找存在问题，安排部署工作。
监测评估制度
1、每年组织专家组人员对部分单位实施《规划》情况进行检查，总结经验，查找问题，提出意见和建议。
2、每年组织统计组人员对重点指标实施情况进行统计，查看工作进度，进行统计分析。
3、每年根据检查和统计的情况，总结经验，分析问题，提出相关意见和建议，写出写出《妇女规划》和《儿童规划》监测评估报告。
4、2005年、2010年分别进行中、终期监测评估。
5、监测评估情况，书面向市委、市政府、市妇儿工委办公室报告。
协调议事制度
1、对实施《规划》工作中出现的重点、难点问题，有妇儿工委办负责收集，向市妇儿工委汇报。
2、在实施《规划》工作中，出现本部门内部难以解决的问题；同一工作指标，部门之间意见不一致，主管部门提出意见和建议，主要负责人签发意见，加盖单位公章，呈报妇儿工委办公室。
3、根据部门反映的问题，妇儿工委协调召开有关部门参加的会议，研究意见，出台相关政策，协调加以解决。
联络员制度
1、根据本部门（系统）承担的指标任务，每季度到科室或下属单位进行工作调研，收集数据，统计汇总报表，报送市妇儿工委办公室。
2、负责本部门的年度统计、分析，信息、材料、工作总结等。
**街道近期在街道领导班子和各级干部中开展了为期一个星期左右的“创业创新理思路”专题调研活动。调研活动从4月15日开始，在具体活动中坚持抓重点、破难点、创亮点，使专题调研活动取得了一定的实效。
一、坚持抓重点，关注民生深入调研，在全面夯实活动的基础上下功夫。班子成员围绕街道2008年工作要点和新农村建设6660计划、街道今年重点工程和重大项目，以蹲点为主要形式，深入基层开展调研。如街道主要领导确定了关于农村住房制度政策以及关于城市管理向农村延伸的调研课题，其他班子成员也相应确定了城乡统筹发展、农村社会治安综合治理、村级民主管理、基层干部队伍建设以及推进街道重点项目等调研课题。
二、坚持破难点，突出重点化解问题，在积极提升活动的实效上下功夫。一方面着力提高领导干部对“树创”调研活动的思想认识问题。通过召开各类型、各层面的座谈会，广泛听取党员和群众对做好“树创”专题调研活动的意见、建议，摸清基层组织和不同层面干部群众存在的突出问题，了解他们所思、所虑、所盼，有针对性地开展调研，增强工作的实效性。另一方面以“调研蹲点手记”、“创业创新建议书”的形式，落实责任，着力解决各类实际问题。如针对在推进新农村建设进程中出现的农村住房难的问题，街道党工委书记提出了要对当前有限的资金和土地资源进行新一轮的排列组合，同时大力推进村民住宅联建，不断提升服务理念，努力实现农村生活小区管理与服务与城市社区接轨。
三、坚持创亮点，结合实际不断创新，在努力优化活动的质量上下功夫。在严格确保规定工作到位的基础上，认真开好四会，深入基层民主，汇民意，集民智，确保活动取得实效。即召开“民意倾听会”，真诚倾听农民群众的呼声和愿望；召开“民主恳谈会”，梳理对做好各项建设的意见和建议；召开“民情分析会”，共同研究分析推进新农村建设的对策措施；召开“民事交办会”，联合有关部门，切实为群众办好事、办实事。如街道党工委书记深入蹲点联系村冯家村，召集街道有关部门负责人、村干部、村民代表分层次、分步骤召开“四会”，收集农村住房制度政策落实过程中的一系列问题和矛盾，撰写蹲点手记，积极探索对策措施，加快编制农村住房制度改革方案。
今年以来，税务局在市局的正确领导下，按照“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”工作要求，紧紧围绕“明责、履责、督责”三个环节构建责任落实体系，逐级传导压力，推动全面从严治党落地生根。
一是清单化明责。根据《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（试行）》、《2019年全面从严治党工作要点》，研究制定了党委、党委书记、党委委员、党建工作部门的责任清单，以表格的形式明确了责任内容，具体任务、落实措施、完成时限，将全面从严治党责任要求细化明晰，构建权责对等、责任清晰、履责到位的全链条、闭环式责任落实体系。其中，明确了党委责任4个方面共18条，党委书记责任4个方面10条，局党委员责任3个方面8条，党建工作部门（包括党建工作领导小组及其办公室、党风廉政建设领导小组及其办公室、机关党委）责任3个方面12条。
二是痕迹化履责。根据税务系统党建工作实行双重领导的实际，一方面严格落实省局、市局各项工作要求，一方面积极与临淄区委组织部、临淄区直机关工委沟通对接，按照临淄区委全程记实制度的要求，全程做好各项从严治党工作记实台账的填写，做到一事一记、随做随记，做好相关图片资料的收集整理，确保履责按规定留痕、有据可查。其中今年以来，党委理论学习中心组集体学习已开展5次，对《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等中央关于全面从严治党工作的新精神进行了深入学习，并在学习后形成集体学习台账，包括学习情况、学习方案、学习纪要、学习签到等9项内容；各党支部严格按照要求开展“”，并记录到统一的支部工作手册上，同时将相应内容维护到“灯塔-e支部”模块中。
三是常态化督责。充分发挥机关党委教育引导和管理监督责任，督促指导局内各党支部落实“”、组织生活会等制度。年初，借机构改革党支部重新成立、选举的契机，重新理顺支部职责，开展支部联络员培训，下发支部日常工作清单，明确按月、按季、按年开展的各项支部工作，在此基础上，机关党委在各个工作节点下发工作提醒通知，确保全面从严治党规定动作落实到位；每季度末，由机关党委和纪检组组成联合检查组，采取实地查看、查阅资料等方式，对全局11个党支部的党建工作开展情况进行了督导检查，并将检查结果全局通报，同时征求基层党员对全局党建工作的意见和建议，对存在的问题和下步改进措施进行深入交流，进一步转变工作作风，提升工作效能。
一、提高认识，强化落实
五年来，市委农工委每年下发的老干部工作要点，把落实《责任制》作为一项重要任务，要求各级领导提高认识，从自身做起，履行职责，促使农口各单位结合实际，把落实老干部工作《责任制》同建立实行有效的制度相结合，使《责任制》的落实不断得到加强。一是新老干部联系制度。各区、县、局、总公司领导每人联系一名同级老干部；二是新任领导拜访老干部制度。要求各级新任领导上任一个月内要拜访老干部；三是每半年对离休干部"两费"督查落实情况检查制度；四是工作检查交流制度。每季召开系统老干部局处长汇报会，总结工作，交流经验，研讨解决问题。
二、典型带动，促进落实
从1997年以来，不断总结推广各单位落实《责任制》的经验做法，促进《责任制》的落实。如学习顺义区把《责任制》分解成100分，实行百分考核的做法后，通州、密云、昌平、大兴、平谷、延庆、农场局、林业局等单位也结合实际实行百分考核。再如推广怀柔、大兴主管领导同下属各单位领导签订《责任书》的做法和市水利局的把老干部工作《责任制》考核结果同奖励挂钩的做法，进一步促进了全系统各单位落实老干部工作《责任制》的积极性。
三、加强检查，深化落实
落实老干部工作《责任制》不能搞形式主义、花架子。市委组织部和市老干部局每年抽查农口贯彻《责任制》情况，对农口《责任制》的贯彻落实是一个有力的推动，我们自身也加强检查抓落实。怀柔县在落实《责任制》中，对各单位工作实行月考核，通报考核结果，引起各单位领导的重视。密云县从1997年开始，每半年由县委组织部和老干部局一起检查《责任制》的落实情况，分片到基层单位听取主管领导汇报，召开老干部座谈会，听取老同志的意见，综合考核打分，起到了表彰先进督促后进的作用。几年来，全县共评出老干部工作先进单位28个，重视老干部工作的领导54人次，热心为老干部服务的工作人员138人次。
四、突出重点，完善落实
一是把老干部部门的设施建设列入考核重点。从1996年开始，我们把为老干部更新车辆、老干部活动场地建设列入《责任制》考核内容，促使各单位改善了老干部用车；重视了老干部活动场所建设。怀柔、延庆、大兴、顺义、密云、门头沟等区县相继新建或扩建了老干部活动中心。平谷县老干部活动站又扩建800平方米，县政府拨款装修改造。二是把"两费"落实作为考核重点。通过重点检查，督促"两费"落实，有效地解决了"两费"拖欠问题。今年农口提出，郊区县老干?quot;两费"拖欠，由各区县统筹解决。进一步把解决实际问题列入《责任制》的重点，区、县、局、总公司要从实际出发，每年为老干部解决一、两个实际问题。我们的目标是，要随着经济的不断发展，社会的不断进步，使全系统的老干部工作上一个新水平。
一、座谈交流，全面提高女性自身素质。
社会不断进步的同时，妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质，加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活，鼓励她们发挥半边天的作用，积极进取，做好家庭后盾的同时，要自立自强，促进她们思想认识的提高。
二、文明创建，引导妇女在推动社会进步中增长才干。
1、深化五好文明家庭创建活动。
积极宣传倡导，促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。
2、深化“平安家庭”创建活动，加大宣传，突出重点，注重创评。
开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。
3、多种形式推进家庭教育。
Xx妇联利用一切节日、宣传日，发放宣传资料，开展家庭教育讲座，加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍，共同推进家庭教育工作。
三、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事。
1、深化妇女维权。
坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，组织妇女学习新颁布的保障《妇女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。
2、深入开展帮困送温暖工作。
为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗，进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。
四、抓妇联组织建设，提高妇女工作水平。
一、构建网络，夯实基础
合理的组织机构是顺利开展工作的保证。一是做到“三落实”。在关工委的组织建设上，成立了以街道、居委会书记任组长、分管副书记、副主任为副组长的街、居两级关工组织，在具体工作中，配备了工作人员，聘请了辖区的一些德高望重的老同志参加关心下一代工作，明确了工作目标，落实了责任，安排了工作经费。二是做到了“四同”。××街道将关工委工作摆上街道重要的议事日程来抓，与党建、团建工作相结合，将关工委的工作与街道的各项目标任务同研究、同部署、同实施、同检查。三是形成了工作网络。红星、紫荆山等社区还将关工小组延伸到了社区居民中，建立了3-5人的居民关工小组。使关工组织形成了纵向一根线，横向连成片的工作网络，为××街道关工委的工作开展夯实了基础。
二、加强自身思想建设，提高工作水平
在完善组织建设的基础上，加强了自身思想建设。认真组织关工委成员和一批志愿加入的老同志学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神和党的三代领导核心关于加强青少年工作的论述，学习了《××市关心下一代工作委员会20xx年工作要点》、省关工委市州办公室主任会议精神传达提纲》等文件精神。通过学习，明确了关工组织的性质、宗旨、任务、方针、原则、方法，提高了对关心下一代工作的重要性的认识，使他们掌握了开展关工委工作的理论政策和工作方法。
三、抓教育，促进青少年身心健康
(一)抓思想品德教育，促进青少年健康成长。一是街道关工委和各关工小组利用黑板报、贴标语、演讲比赛等形式，配合学校在青少年中进行了“三个代表”重要思想的宣传活动。二是开展爱国主义读书教育活活动。二是开展爱国主义读书教育活籍，并在中小学生中开展讲述中华民族传统美德小故事及爱国故事的活动，在青少年中树立了爱国、爱校、爱家的思想。三是结合××市《公民道德实施纲要》，进行“中国‘小公民’道德建设计划”活动，引导青少年养成遵纪守法、勤俭节约、自力更生、艰苦奋斗等良好习惯，帮助青少年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，为青少年的思想健康奠定基础。
(二)抓法制教育，增强青少年的自我防范能力。××街道关工委注意把思想道德建设与法制教育有机结合，提高青少年遵纪守法的自觉性，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等，增强青少年的自我防范能力。辖区内的人民街小学、××小学已建成青少年法律学校。同时，聘请公检法司专业人员到学校讲法制教育公开课，实现了法制教育进课堂。学校开展的科普展、法制主题班会、法律知识竞赛等多种多样的活动，使学生潜移默化地接受了法律知识教育。
在“6.26”国际禁毒日、综治宣传日等活动中，各关工小组配合社区开展了“珍爱生命、远离”的禁毒宣传教育活动，广泛宣传“黄、赌、毒”的危害性。“我是小小禁毒员”、“不让进我家”、“校园拒绝”等形式多样的宣传教育活动，增强了青少年拒毒、抗毒意识，在广大青少年中筑起了一道禁毒长城。
配合××个协、派出所等单位在各学校建立了青少年维权岗。20xx年至今，已开展大型青少年维权宣传活动6次，散发宣传资料1500余份，维护青少年合法权益11起。有效的增强了青少年的自我保护意识。临江路派出所维权岗荣获省级优秀维权岗荣誉称号。
四、抓特色，营造良好成长环境
(一)抓阵地建设，丰富青少年的课外知识。一是积极依托街道社区服务中心，开展青少年活动，在设立了文化活动室、体育活动室等。社区为阅览室购置了青少年读物，为辖区青少年创造了一个丰富课外知识的读书环境。二是丰富青少年的社会知识。关工委与辖区内的各学校达成协议，在××辖区内设立青少年社会实践基地，为青少年提供了一个接触社会的机会。通过公益活动实践提高了青少年对社会的认知力。三是紫荆山社区、红星社区在社区内为居民购置并安装了1万多元的健身器材，使青少年的身心健康在社区有了保障。四是创办市民文明学校，加强了青少年的社区教育。
(二)抓校园周边环境，为青少年提供良好的学习环境。针对我辖区地处城市中心位置，学校、幼儿园较多，且人口密集、小商小贩多、流动人员较多，长期以来学校周边乱搭乱建、乱摆摊点严重影响了学 生们的正常学习环境这一情况，在××街道关工委的建议下，××街道积极与公安、城建等部门联系，多次对市一中、××小学、人民街小学、建工幼儿园等学校的周边环境进行了集中整治，拆除违章建筑19处，清理乱摆摊点124人，为学生提供了良好的学习环境。并让社区联防队配合交警部门加大对学校附近交通秩序的管理力度，确保学生上、放学的安全，此举受到了学校、老师、家长的好评。
五、为青少年办实事、办好事
开展帮学、帮困、帮致富、帮教“四帮”活动，为困难青少年献上一份爱心，一直是关工委开展的一项重要工作。通过调查，发现辖区内部分下岗职工家庭、单亲家庭因疾病、失业、缺少劳动力等原因造成家庭经济困难，部分学生有失学的危险。为了使适龄儿童都能享受九年义务教育，顺利完成学业，健康成长。××街道关工委在社区建立贫困家庭儿童备忘录，设立“社会捐助接收工作点”，向辖区单位、居民倡议，弘扬中华民族“扶贫济困”、“助人为乐”的优良传统，尽己所能捐资助学。配合民政部门为贫困学生解决学杂费4万余元，协调各学校为67名贫困学生减免了学杂费。与民营企业连手，共献爱心扶贫，为××市盐边县岩口乡贫困儿童捐资3500余元，衣物460余件，学习用具160套。其中红星社区通过开展“结对帮扶”活动促成贫困学生徐博与赞助商金振华结成“帮扶对子”，并签订三年帮扶协议，每年为徐博同学赞助学费1600元，直至高中毕业。二街坊社区劳改释放人员胡辉，无工作，其女考上成都某大学，差学费500元，不能继续上学。社区广泛宣传动员居民献爱心，社区党员、居民纷纷慷慨解囊，捐款600余元，使胡辉的女儿圆了大学梦。紫荆山社区积极与××学院联系，为辖区内的学生联系家教。
