时间：2022-09-29 07:25:34
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇党员半年总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
2021年上半年党员个人工作总结
2021年上半年已然过去，在工作和学习中取得了较大收获，现将我上半年的学习、思想和工作等方面的情况加以总结。
一、加强政治理论学习，每天坚持利用下班时间和工作间隙时间学习“学习强国”，这个学习平台学习形式多样，内容丰富，有文章、视频、图片等，丰富了自己的业余生活，并提高了思想认识。
二、思想上积极向上，遵守国家各项法律法规，坚决抵制各种错误思想观点对自己的侵蚀；作风上艰苦奋斗，提倡勤俭节约，反对铺张浪费;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
三、在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。
以上是我2021年上半年的工作总结，争取在以后的工作和学习上取得更大的进步!
一、讲学制度：
讲学，主要是领导班子成员和科室负责人向全局干部职工讲解有关的理论知识。
1、每月确定一个主题讲学一次。
2、讲学内容可做为讲课人的学习体会。
二、述学制度：
述学，主要是在半年和全年目标考核中汇报自己理论学习完成的时间、内容、任务、收获和存在的问题。
1、党员干部每半年汇报一次学习情况。
2、汇报形式以书面汇报为主。
3、学习情况与支部半年工作总结一起进行。
三、考学制度：
考学，包括考试和考核两个方面。一方面是参加上级组织的理论考试，检验学习效果；另一方面是通过检查读书笔记，撰写的体会文章或通过个别座谈、提问等方式检查理论联系实际，开阔思路，指导工作，解决实际问题的情况。
1、党员干部学习情况列入个人实绩考核目标之中。
2、考核形式包括听汇报，查阅学习笔记等。
3、考核内容包括参学情况，测试成绩，撰写学习笔记和心得体会情况等。
4、考核结果半年汇总一次。
5、考学工作由党支部成立的考核督查组进行。
6、党员干部的学习情况考评结果作为评选先进的依据之一。
四、评学制度：
评学，把党员干部的理论学习情况作为年中、年末目标考核、民主评议的一项内容，在述职时同业务目标完成情况一并进行评议。
1、每年10月份对党员干部学习情况进行一次评定。
2、评定内容包括参学情况，测试成绩，撰写学习笔记和心得体会情况等。
3、评学工作与个人年度工作总结一起进行。
4、评学工作由党支部成立的考核督查组进行。
五、相关要求
1、相关标准：党员干部的理论学习情况划分为好、一般、差三个等次。
(1)“好”的标准：能够积极参加机关党支部的理论学习，认真自学规定的篇目，并理论联系实际，积极撰写体会文章，用科学的理论指导自己的工作实践。在上级或有关部门组织的理论考试或考核中，成绩在良好以上。
(2)“差”的标准：不积极参加机关党支部的理论学习，缺席时间达一半以上；不能完成规定的理论学习篇目，理论考试与考核不及格。
(3)“一般”的标准：介于“好”和“差”之外的都为一般。
2、党支部将对党员的学习笔记、心得体会、考试成绩、观看电教片、年终考核、参加学习和组织活动等情况进行评定，并将评定情况作为划分等次的标准之一。
3、对理论考试不及格、考核不合格者，在民主评议时一般应评议为“差”等次，年终不能评为任何先进，对理论学习考试不及格者，党组书记或支部书记要其进行理论辅导，提高其理论水平；对在考核中理论学习考核为“差”等次者，党组书记或支部书记要与其结成对子，进行指导和帮助，提高其理论素质。
召开工作会议通知1 各位公司员工：
为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：
一、例会召开时间
每周五下午4：00。
二、例会召开地点
公司小会议室。
三、参会人员
公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳。
四、例会主题及安排
各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需协调待解决的工作。
本通知自之日起执行。
xxx人事行政部
20xx年4月2日
召开工作会议通知2
为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
7月10日上午9点
二、地点
三、有关要求
1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。
2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局OA公示。
3.半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。
召开工作会议通知3
尊敬的股东：
您好!经公司董事会商定，于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召开XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX
一、会议基本情况
1、会议召集人：公司董事会
2、会议主持人：公司董事长XXXXXX先生
3、会议召开时间：20xx年5月XXX会议方式：现场会议
4、会议召开地点：(地址)
5(XXX律所事务所律师：XXX。(或者将二者融合写为与会人员)
三、会议审议事项
1、《公司20xx年度董事会工作报告》;
2、《公司20xx年度监事会工作报告》;
3、《公司20xx年度财务决算方案》;
4、《公司20xx年度财务预算方案》;
5、《公司20xx 年度利润分配报告》。
四、参加会议登记办法：
1、登记时间：公司登记在册的全体本公司股东，因故不能出席会议的股东可授权委托人出席。符合出席会议的参会人员请于20xx年5月XX日上午9：00前在会场签到。
2该股东人应出示本人身份证和授权委托书。
会议的，委托人出席会议的，的书面授权委托书;
议，资格的有效证明，该股东人应出示本人身份证和非法人
3、登记地点：(地址)
4XXXXXX 联系电话：186-XXXX-XXXX
上半年，我镇在县委的正确领导和组织部门的指导下，始终坚持以党建工作统缆全局，把农村基层组织建设放在首要位置来抓，坚持每月专题研究基层组织建设和党建工作。年初成立了由组织、纪检、宣传、共青团、妇联、武装等干部组成的党建工作队，明确了党建工作队职责，重新确定了党政领导党建联系点和党建工作指导员、联络员，夯实了党建工作责任，明确了党建目标任务；坚持每季度党建工作有计划、有小结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面，我就半年来党建主要工作汇报如下：
一是狠抓了党员干部教育。逐步规范了“”制度，坚持每月召开党员大会，由党委统一内容，规范组织生活。在全镇建立了四个农家书屋，发展图书1万余册，农村党员干部群众可免费借阅学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，同时还组织党员干群参加各类教育培训5次，组织镇村两级干部赴云南参观学习，解放思想，开拓干部视野，增强党员干部发展*经济的决心和信心。
二是抓党员管理和活动开展不放松。全面开展了无职党员设岗定责活动，全镇223名党员设岗223个，深化了党员承诺制活动，314名党员、89名干部、33名入党积极分子、47名致富能手分别就2009年工作做出承诺，加强了流动党员管理，全镇备案流动党员58名。
三是深入开展“强基固本、强村富民”活动。制定了“双强”行动实施方案，成立了*镇“双强服务部”，创建了*、西贾、南李三个村级“双强服务基地”，制定了镇“双强服务部”和村“双强服务基地”制度，明确了“双强”行动的职责和任务，规范了活动各项工作。
四是加大基层组织建设力度。针对在20*年村两委班子换届选举后，个别新任村两委会干部磨合中出现的问题，镇党建工作队及时吃透情况，对木赵、王化等村干部进行了思想整建，化解了矛盾，并组织两委会干部参加法律法规知识学习，强化干部业务知识培训，增强基层干部驾驭农村工作的能力。同时，着手对庙张中学党支部、粮站党支部、供销社党支部进行撤并。
五是抓党员发展不放松。截止目前，全镇已纳新党员15名，按期转正30名。
六是做好学习实践科学发展观活动的前期准备工作。通过调查，掌握了全镇党员队伍现状，了解了党员科技示范户、经济能人、流动党员等基本情况，规范了村级党员活动室。
七是规范农村党员干部现代远程教育工作。对全镇*、*、镇机关等8个远程教育站点进行了统一规范，制定了三薄一册和管理制度，解决了部分站点在收看时存在的问题，增加了一个党员干部群众接受教育的新平台。
八是加强党员活动阵地建设。投资3万多元，对渠家村活动阵地广场进行了绿化美化，现工程已基本完成；投资4万余元，粉刷了大华村活动活动室、新了建篮球场。同时，对未建活动阵地的9个村，积极争取上级组织部门第三、四批阵地建设项目。
九是加强精神文明建设。各村党支部利用农闲时间，积极组织各村党员干部群众开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织锣鼓队、腰鼓队，成立篮球队，丰富群众文化生活，弘扬健康向上的主旋律。在“七一”前夕，利用6月29日全天时间，组织开展了建党88周年暨建国60周年系列活动，举办了篮球、乒乓球、象棋比赛，活跃了广大党员干部群众文化生活。
二、下半年党建工作重点。
一是深入开展学习实践科学发展观活动，加强党员教育管理。
二是扎实开展“双强”行动，推进全镇各党支部“升级晋档”和社会主义新农村建设。
三是组织开展民主评议党员和处置不合格党员活动；
四是抓好党员科技示范基地和党员科技示范户工作；
五是全面抓好农村党员干部现代远程教育站点建设工作，全面发挥站点作用，强化党员教育；
六是认真抓好基层党建工作规范化管理，使基层党建逐步规范化、制度化、程序化。
督查办，成立于2014年5月，办公室有二个工作人员，半年来，我们认真履行岗位职责，较好地完成了党委、政府交办的各项工作任务，现就履职情况简要总结如下：
半年来，督查办在党委、政府的领导下，累计督查32次。其中进行干部职工作风建设工作督查12次；进行重点工程项目、综治述职、群众工作站等中心工作督查6次；进行环境整治、拆违控违等集中行动到岗签到督查8次；进行干部职工学习等到岗签到督查6次。在督过程中，我们将工作进度及时进行了张榜公布，将干部职工到岗情况进行及时通报，对在督查过程发现的迟到、早退、缺岗等现象进行了通报批评。通过督查，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性，中心工作任务按时完成。干部职工作风建设大大好转，迟到、早退现象大为减少，遵纪守法氛围进一步浓厚，上半年无违反中央八项规定现象发生。
今年，我们被派到东兴社区群工站任站长和副站长，与社区居支两委一道，按照上级要求，严格遵守各项规章制度，认真履行职责，紧紧围绕上级交办的工作任务，积极配合和支持社区工作，扎实推进，利用有限的工作日，发挥出应有的职能作用，承诺为群众办理的二件实事中已完成一件，走访群众150户，为3户特困群众送温暖各200元。同时完成了党员考评、综治述职、环境整治、网格化管理等工作。
在日常工作中，我们还接受了党委、政府交办的一系列工作。
纪委工作：在镇纪委传风书记的领导下，一是按月上报了违反中央八项规定报表；二是查处了党员违纪案件1起，诫勉谈话1人，处理违纪党员2人；三是办结案件3起；四是组织干部职工观看了《高速路上的陷井》警示片。
旅游工作：一是普查河道现状，为未来旅游和河湾建设提供前期准备；二是与知青文化园前来洽谈的多批老板进行了密切接触；三是为旅游招商项目进行了包装，并提供了相应资料；四是参与接待了湖南卫视、湖南经视、长沙电视台、中国日报以及长沙市民盟等多家媒体和单位，配合了__的宣传文化工作。
拆违控违工作：一是按周、按月上报了拆违控违报表；二是及时上报了拆违控违工作信息；三是对拆违控违情况进行了巡回督查，及时掌握了拆违控违动态；四是收集了拆违拆旧各项资料并按时上报。
总之，通过半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但回顾总结，仍有这样那样的不足，与党委、政府的认可度，肯定存在一定差距，我们的经验还很缺乏，工作中难免有遗憾。今后，我们将严格按照镇党委、政府的要求，不断提升自身素质，做好监督、协调工作，努力发挥余热，尽最大努力，为党委、政府做一些力所能及的事情。
一、坚持从严治党，夯实“两个责任”
（一）强化主体责任。按照区委从严治党要求，支部研究制定了从严治党“两个责任”清单，进一步明确了支部书记第一责任人，副书记直接责任人和支部委员在从严治党中的分工和职责，层层传导压力，压实责任。
（二）层层签订责任书。党支部书记与班子成员、班子成员与分管股室和党员干部分别签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设任务分解到各股室、每名党员，构建了党支部书记对党风廉政建设负总责，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的责任体系。
（三）查找廉政风险点。班子成员结合分管业务，查找和梳理廉政风险点，制定了《廉政风险点查找和防控措施》。通过完善工作流程，落实监管措施，加强风险防控，避免违纪违规等问题发生。
（四）坚持定期汇报和廉政约谈制度。坚持定期汇报制度，主动接受纪检组领导，强化落实反馈，针对工作中容易产生腐败的环节进行深入剖析，开展干部廉政谈话8人次。
二、加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线
（一）加强阵地建设。上半年建设完成党员活动室，增加党教设施，完善教育功能，为开展党员教育管理和加强党风廉政建设提供阵地。
（二）开展专题教育。制定了党风廉政学习计划，把廉政教育纳入理论中心组专题学习内容，组织党风廉政建设专题会议1次，组织专题学习2次，确保廉政教育入脑入心。
（三）培育廉政文化。把廉政文化寓业务建设中，通过自学、集中学习和掌上党课等方式，发送系列廉政文章，培育廉政文化，营造崇德向善的良好风气。
（四）强化警示教育。开展警示教育3次，组织党员干部观看了《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片教育引导党员干部自重、自省、自警、自励，牢记宗旨观念，增强规矩意识，严格廉洁自律。
三、推进作风建设，把党风廉政建设各项措施落到实处
（一）开展专项教育活动。开展“比实干、比担当、比奉献”主题实践活动。持续开展纠“”和“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，队伍建设得到加强。
（二）深化五级示范引领。下派驻村第一书记1名，助推扶贫攻坚和基层党建，打通联系服务群众最后一公里，让党员干部在帮扶一线经受锻炼、得到提高。
（三）加大整改工作力度。实行班子成员负责制，明确专人，确定时限，切实把班子民主生活会整改措施落到实处。
（四）加强制度建设。完善了“”、民主评议党员、党务公开和党内监督等制度，为把党风廉政建设各项措施落到实处，推进***业务工作规范化、科学化提供了制度保障。
四、下半年工作安排
（一）提高政治站位。提高思想认识，增强从严治党、加强党风廉政建设重要性的认识。
（二）夯实主体责任。采取有效措施，落实从严治党“两个责任”，完善实支部书记负总责、支委会成员分工负责的责任体系，层层传导压力。
2009年已经过半。今年注定是我省经济社会发展极不平凡的一年。既要面临灾后重建的繁重任务，加快建设美好新家园，又要抗击国际金融危机的重大影响，加快建设西部经济高地，困难和挑战超过往年。咬定今年的目标任务不放松，夺取今年工作的全面胜利，是全省8800万人民对各级党政领导干部的迫切期待。
在这种背景下，7月16日-17日全省上半年工作汇报会召开。这是在国际金融危机影响依然严重、我国经济发展企稳向好、我省经济实现止滑回升关键时期召开的一次极为重要的会议。会上，刘奇葆书记发表重要讲话，全面分析当前形势，总结上半年的工作，并对全省下半年的工作作出重要部署。他在会议上特别强调“要继续把止滑提速作为最紧迫的任务，把爬坡上行作为最实际的要求，把扩大投资作为最有效的手段”；要求全省党员干部“坚持爬坡上行、超常努力的工作力度不减弱”：确保全年目标任务圆满完成。
在我省经济先于全国触底、高于全国水平、好于年初预期的情况下，省委仍然强调“最紧迫、最实际、最有效”的“三最”，反复提到“爬坡上行”；表明省委在特殊形势下对全局的把握深刻而富有远见。
今年上半年以来，面对国际金融危机和特大地震灾害的严重影响，我省深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央“保增长、保民生、保稳定”的重大部署，围绕止滑提速、加快发展的工作基调，爬坡实干，化危为机，全省呈现出经济止滑回升、重建加快推进、民生持续改善、社会保持稳定的良好局面。上半年，全省国民生产总值增长13％左右，达到5900亿左右。进入二季度，无论是GDP、工业增长，还是用电量，都已逐步接近正常年份水平。经济增速预计比全国的7.1％高近6个百分点，居各省(区、市)前列。特别是进出口增长12.1％，增速居全国第2位，进出口、出口、进口额均居中西部第1位。经济总量居全国第8位，比地震前上升1位。在我省遭受特大地震灾害、面临国际金融危机严重影响的情况下，全省经济发展取得这样的成绩确实来之不易。实践证明，省委、省政府准确判断形势，积极应对挑战，始终把“扩大投资”和“工业回升”作为着力重点和工作抓手的决策正确，措施有力，成效斐然。这也反映了省委、省政府驾驭复杂形势、复杂环境的能力显著增强。同时，全省党员干部和各族群众发扬伟大的抗震救灾精神，攻坚克难、坚韧奋斗，焕发出了面对困难、战胜困难，面向未来、创造未来的巨大力量，这是我们战胜困难挑战、推进“两个加快”的深厚基础。
但必须清醒地看到，我省下半年的发展形势并非一帆风顺，全省经济“爬坡上行”的特征非常明显。虽然我省总的形势是好的，经济运行企稳回升，但必须看到，全球金融危机在继续加深，世界经济走势不明朗，美国、日本等世界主要经济体尚没有明显的复苏迹象，外需还在萎缩，经济回升的基础还不牢固。如果用爬坡来比喻我省经济发展，那么这个“坡”的倾斜度主要体现在五个方面。一是市场约束对经济持续回升压力较大，民营企业和中小企业经营目难，工业企业效益不高，消费拉动乏力。二是保持投资持续高速增长，项目资金筹措压力较大，银行信贷的高速扩张难以长期保持。三是产业层次较低，经济结构不够合理，自主创新和节能减排任务艰巨，转变发展方式任务重。四是解决就业问题压力大，特别是返乡农民工和高校毕业生就业问题比较突出。五是农民持续增收难。农民劳务收入增长减缓，生猪价格持续下跌，农民增收困难。五个方面的问题，是我们面临的“五道坡”，哪一道爬起来都不轻松，但哪个地方都不能“掉链子”。有过爬坡经历的人都知道，爬坡半道之时腰酸腿软，这时候“劲”千万松不得“气”千万泄不得，靠信心、靠勇气、靠毅力，咬定目标，一鼓作气，才能不失机遇，顺利登顶。
沧海横流，方显英雄本色。一个党员，一个干部是不是人品正、干实事、真爬坡、敢破难，是不是具有政治意识、责任意识、大局意识，不是看你怎么说，更重要的是看你怎么做。完成全年目标任务，取决于各级干部的能力和水平、干劲和作风，需要全省党员干部有一种爬坡破难的勇气。“再鼓干劲、再添措施、再求突破”是省委对全省党员干部下半年的新要求。而这正是各级党政干部显示才干的大舞台。
千金难买是信心。全年的目标是既定的，实现目标的困难和挑战是客观存在的，省委对解决这些困难和问题的部署也是明确的。当前最关键的，就是全省党员干部要特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律，带头干、带领干、带动干，同时注重集中民智、凝聚民力，把人民群众的发展活力释放出来，爬坡上行，迎难而上，那么再大的困难，我们也能克服，再艰难的目标，我也能实现。
抓好工作落实 提供组织保证
近日，兵团召开组织工作务虚会暨组织部长座谈会，认真学习在全国组织工作会议上的讲话，总结交流上半年工作情况，思考谋划贯彻会议精神和落实下半年重点任务的思路措施，并征求对兵团党委组织部改进作风的意见建议。会议强调，兵团各级要以的讲话精神为引领，思考谋划建设屯垦戍边事业发展需要的干部队伍的方法路径、加强组织建设和党员队伍建设的措施办法、推进兵团干部制度改革的方向目标以及建设模范部门的思路措施。（邴祖轩）
“三抓”提升工会干部素质
今年，一师八团工会提出抓作风、抓实干、抓维权三项举措，着力提升工会干部队伍素质。抓作风，通过进行主题多样的廉政专题警示教育，提高工会干部自我拒腐能力；抓实干，组织开展职工技能比武大赛、示范岗竞赛等活动，打造一支业务精、技能强的专业化工会干部队伍。抓维权，建立职工维权监督组织，公布维权热线，随时掌握企业的劳动合同签订、工资发放、保险缴纳等情况，发现劳资纠纷时，第一时间介入了解，协调解决，有效维护职工合法权益。 （姜 红）
“说事日”——干群沟通新平台
近日，为进一步转变干部工作作风、密切干群关系，二师二十二团八连积极推行以“问事、说事、议事、评事”为主要内容的干群“说事日”制度，采取每名干部挂钩联系5名以上生产一线党员、生产一线党员再挂钩联系职工群众的网格化“说事”机制，在每月的首个和末个星期五召开“说事”恳谈会，及时了解职工所想所盼，所需所求，一项项记录，一件件落实解决，将群众反映的各类隐患消除在萌芽状态，将矛盾纠纷解决在基层，成为干群沟通的新平台。（谭柏红 谭军女）
“五学”创新学习形式
为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提升广大党员干部的综合素质，近日，三师伽师总场创新学习形式，通过组织党员干部集中学、远程教学、干部在线学、在活动中学、短信传学这“五学”切实提升学习效果。集中学，规定每周五为集中学习时间，严格考勤制度，做到“一个都不能少”；远程教学，充分运用师、市远程教育平台，结合个人工作岗位开展自学；干部在线学，将机关全体人员纳入学习范围，规定全年学习不得少于60学分；在活动中学，利用开展演讲比赛、知识竞赛等活动，寓学于乐，保证学习效果；短信传学，及时将团场各项政策、工作重点等方面知识通过手机短信转发给党员领导干部，让他们随时随地了解、掌握新动态。（周正平 张骋）
“一书一片”营造廉洁氛围
为切实在党员干部中营造“为民务实清廉”的廉洁氛围，近日，八师一五〇团组织各基层单位认真开展“一书一片”（看一本书，看一部教育片）专题学习活动，引导党员干部进一步增强党性，永葆党员先进性。据了解，该团将组织党员干部观看教育片30场次，要求每一名党员干部上交心得体会，在活动结束之后还要组织党员干部参加党纪条规考试，为团场营造了良好的廉洁氛围。方 惠）
时光飞逝，2021年上半年工作转瞬间将成为历史，现将我行2021年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：
2021年上半年在农商行党委的正确领导下，在各级监管部门的有效监管下，支行业绩较去年有了较大的增长，使当地客户真正感受到贴心、优质、高效的金融服务，改进机制，严控风险，强化营销，通过全行员工团结拼搏，克难制胜，较好地完成了总行下达的各项任务，促进了我行各项工作持续稳健发展。
一、主要工作成绩
1、存款业务：截止2021年6月底，我单位完成年度计划的124.9%。
2、电子银行业务：截止2021年6月底，完成年度计划的110%。
二、具体举措
1、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展
上半年我行坚持以客户为中心，带领全行员工深入到农户家中，向他们讲解农商行存款的方便快捷及存取自由的优势，大力吸引客户存款。在存款高峰期及发放粮补等补贴时，全行内外勤更是共同投入到一线营业机构，委派专人维持秩序，加开营业窗口及柜员，努力将客户的排队时间降到最短，最终使我单位存款突破，电子银行业务也顺利推进。
2、抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。
以县农商行加大一线人员服务态度考核为契机，我带领单位员工认真学习了关于服务礼仪及服务用语等的相关要求，加强对服务工作的组织领导，努力营造温馨、快捷的客户体验。同时加强我单位卫生方面的管理，以身作则，常年坚持不懈的为客户打造一个干净整洁的营业环境。
3、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性
不断改革激励机制，完善分配激励机制，构建全方位的分配体制，在实施县农商行相关考核制度的基础上，结合我单位实际，在与员工充分沟通的基础上，制定了员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度，引导全体党员做好示范、榜样的作用，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三、实际工作中遇到的困难和问题
回顾上半年的工作，仍存在一些困难和问题。
1、我行位于城乡结合部，流动人口较大，虽然存款较以往在逐步上升，但存款不稳定，存款压力、存款成本较大。
2、我行在电子银行业务方面有好的一面也有差的一面，因地理位置问题，我行业务量少，导致电子银行各项业务趋于落后。
3、因周边小商户较多，我行收入残损币较多，导致业务办理缓慢。
四、下半年工作计划
（一）多渠道、多手段吸收存款
通过大力宣传、走街窜巷的营销扩大我行各项业务的市场占比。通过开展低成本存款竞赛，在全行营造比学赶超、积极向上的良好营销氛围，夯实存款基础，完善营销措施，扩大吸存渠道，保证储蓄存款按比例增长。
（二）努力调动干部员工积极性开展电子银行业务
不断改革激励机制，完善分配激励机制，构建全方位的分配体制，在实施总行相关考核制度的基础上，结合我单位实际大力加强电子银行业务发展。
工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、2012年上半年开展的主要工作
（一）政治理论学习情况
2012年上半年以来，我局始终把提高移民干部队伍素质建设放在首位，组织全局党员干部职工认真学习“三个代表”重要思想以及党的十七大和十七届四中全会精神，以“三力”建设为载体，严格按照县委、政府的总体安排和部署，紧紧围绕 “三个一百” 为主要工作任务，周密部署，精心组织，确保创新争优活动得到扎实有效开展。通过学习活动的扎实开展，强化了我局党员干部对政治理论学习和业务知识学习，增强了干部职工的政治责任感和事业心，牢固树立为移民服务、为国家重点工程建设服务、为我县经济社会又好又快发展服务的意识，使每位党员干部在思想上有了明显的提高，作风上有了明显的转变，工作上有了明显的促进。
（二）小湾电站移民安置工作情况
（三）大雪山水库移民安置情况
（四）勐波罗河水电站移民安置工作开展情况
（五）大勐统河电站和康家坝水库移民安置情况
一是配合好××恒昌电力有限公司做好大勐统河三个梯级电站（大勐统、大寨子、南界田）的征地移民档案等各项工作进行了初步验收，为我县的招商引资工作做好业务指导，为其发展提供一个宽松的政策平台；二是配合好康家坝水库管理局和乌木龙乡人民政府做好康家坝水库移民安置前期工作，目前我局已抽调1名副局长和3名工作队员深入库区开展淹没区土地和附着物的测量确认工作，该水库的建设将有效解决5万多亩的水利灌溉和凤庆县营盘镇及××县亚练乡的人畜饮水问题。
（六）参与社会主义新农村建设情况
2012年上半年来，我局始终把新农村建设作为实践“三个代表”重要思想的具体行动。确立了“三个加强，两个确保，打造一个亮点”的新农村建设工作思路，开展了“察民情、解民忧、带民富”工作。根据县委“社会主义新农村建设办公室”的安排和部署，年初，我局把本单位年富力强、经验丰富的一名同志选派到小勐统镇鸭塘村指导开展新农村建设工作。
一、是及时传达学习会议精神
全县党建组织工作会召开后，我局先后召开了局党委会、支部书记例会、党员大会，认真传达学习了全县党建工作会议精神，重点学习了县委常委、组织部长邱一平同志的重要讲话精神。并根据我局工作实际，对2015年党建工作组织进行了梳理和安排部署。
二、科学规划了党建组织工作要点
2015年我们把加强党员干部思想政治教育放在首位，要求实现思想教育全覆盖，不断提高党员干部实践水平，特别是开展工作解决问题的能力；二是进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，重点是把整改工作落实到具体工作当中，务求实效；三是继续开展干部下基层活动和在职干部“三进社区”活动，深入基层办实事解难题，不断扩大活动成果；四是继续抓好发展党员工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好党员队伍入口关，进一步做好商务系统发展党员工作；五是突出抓好“温馨365”党员服务平台建设，精心组建党员志愿服务队，开展活动。六是强化薄弱环节，抓好信息工作。
三、制定了党建示范点创建方案并开展了前期一些基础工作
在党建示范点创建方面，我们今年的思路和定位是：一要强化阵地建设，把物业党支部活动室真正建成经商流动党员、入党积极分子的学习教育阵地，努力探索寻求物业党建工作创新创特的新路子新途径和新方法。二要继续做好设岗定责，把新的社会阶层中要求进步优秀青年安排上岗，实行党员结对引导履责，充分调动参与构建文明诚信经商环境，平安和谐社会的积极性。为他们展示自我，发挥作用提供舞台，促使他们在整体素质上得到全面锻炼，为做好在新的社会阶层中发展党员工作奠定扎实的基础。三要坚持长期有效开展“诚信经营”党员示范岗活动，充分调动从业党员共建文明诚信经营环境的参与热情。四要在经商党员中开展评比“红旗户”模范户活动，进一步激发党员参与共建文明经商环境的积极性，定期考核评比，择优授予“红旗户”、“模范户”标牌，加大对先进典型的宣传力度，营造好文明市场，人人共建的良好氛围。五要加强对党建示范点创建工作的领导。为培育好特点鲜明、可学可看，作用突出的基层党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提升商务党建工作科学化水平，目前我们所做的工作，一是成立了领导机构，定时加强调度，确保创建取得实效；二是拿出5000元经费对软、硬件进行了初步完善；根据县委组织部督查组的意见，我们将加大党建示范点创建的投入。
四、做好规划，把发展党员工作落到了实处
根据县委组织部《关于在全县推行“八步工作法”做好2015年发展党员工作的意见》文件精神，结合我局实际，制定了切实可行的商务局2015年发展党员工作计划。注重质量，严把入口关，着重抓好入党积极分子队伍的培养教育，不断加强和改进党员发展工作，努力建好一支素质优良结构合理，作用突出的党员队伍。目前，已新发展党员1名，新吸收入党积极分子2名，参加了今年机关工委举办的入党积极分子培训班，完成了2015年县委组织部下达的发展党员任务。
五、制定了“三学三强”活动培训工作计划
开展了1次老党员集中讲传统活动、1次先进典型集中介绍经验活动、1次新党员集中参加培训活动，开展了学、党史、强党性；学政策理论、强素质，学实用技术、强技能教育培训活动。
六、党员服务平台建设工作
按照上级要求，根据本单位实际情况，结合党员各自特长，组建了党员志愿者服务队，设立了党员服务站，对基本资料进行了完善，并于“七一”期间组织17名党员志愿者在三都及县城农贸市场开展了一次志愿活动。
存在的不足之处，主要是活动制度还不规范、活动形式单一等一些问题，在今后工作中还要进一步探索，总结经验。
七、支部规范化建设
建立了长效的服务群众机制和载体，党员能经常下企业和包村点开展帮扶指导联络协调工作，得到了县内商贸企业、外贸出口企业、开发投资商的好评；加强了党建阵地建设，党建工作机制体制健全，党员队伍整体素质有新提升；各党支部在党员队伍管理方面有新提高。存在的不足之处主要是工作开展不平衡，一些活动开展未经常化，学习没有抓住重点、没有坚持，制度不健全，执行落实不到位等。
八、狠抓了组织工作中的一些常规性工作
一、社区按照年初工作方案和实施办法，全面开展工作，工作有人管，具体有人抓，信息反馈及时。
二、广泛宣传发动，禁毒工作家喻户晓。
1、召开了各责任单位、小区专干、党员、组长会议，布置工作要求。
2、在主要部位张贴了禁毒挂图，以示警告广大居民远离。
3、组织党员、组长、单位专干在社区观看“珍惜生命、远离”教育警示片。6月26日组织小区专干、居民共150余人观看县禁毒委和疾病控制中心等相关单位组织举办的禁毒宣传、防艾滋病宣传一条街活动。
4、建造了一块长期有效的“崇尚科学、反对*、珍惜生命、远离”固定标语。
三、经常排查摸底，掌握吸毒、贩毒新的滋生情况。
1、社区每月在本辖区内进行排查摸底，特别是对外来人员情况进行了跟踪排查。
2、摸清本地外出打工人员底子，了解他们是否有吸毒、贩毒行为。
3、辖区单位的排查摸底与社区同步进行，利用摸排、走访了解了真实情况。
4、经排查摸底，今年以来，社区范围内没有新的吸毒人员出现，有效地控制了继续吸食的现象。
办事处上半年工作总结
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半年来，在xx办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，下面就半年来的工作总结如下：
一、财政工作
2008年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求，做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
二、统计工作
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。
