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大学生入思想汇报

时间:2022-11-01 01:06:38

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇大学生入思想汇报,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

大学生入思想汇报

第1篇

到部队没多久,踌躇满志的我就被失落所代替。作为支队惟一一名“学生官”,战友们一提起我都夸“年轻又有文化,大有前途”,但后面往往跟着一句:“跟我们这些土生土长的干部不一样”。这句话像一堵无形的墙横在我和战友们之间。如何赢得战友的信任,如何融入到他们当中去,成为一个亟待解决的问题。

2003年6月下旬,皖南地区暴发山洪,我所在中队受领了抢险任务。我想,作为排长,这不正是与战友打成一片的好机会吗?当天抵达抗洪一线已是晚上9点多钟,来不及休整,我们就上了大堤。暴雨如注,天黑路滑,我和战友们扛着几十公斤的沙包,奔跑在圩堤上。背磨破了,脚扭伤了,手划破了,我都咬牙坚持,并不断提醒战友们注意安全,为他们加油鼓劲。就这么坚持干了6个多小时。在返回驻地的路上,又累又困的战友们,有的走着走着就打起了瞌睡,稍不注意就可能掉进滚滚洪水中,但谁也没有叫苦叫累。10多天的抗洪战斗,我和战友们转战在安徽省的宣城、芜湖两个城市。抗洪中,我既当指挥员,又当战斗员、宣传员,每天和战友们一起制管涌、固大堤,苦在一起,累在一起,笑在一起。“没想到大学生干部也能吃苦!”这是抗洪期间领导和战友们给我的一句评价。在他们的目光里,我看到了赞美和敬佩。这次抢险救灾,让我更深切地体会到军人担负的神圣使命,感受到了战友们的可爱和伟大,也懂得了理解才能融入,融入才会懂得热爱的道理。

在这里我想告诫刚刚步入军营的大学生战友们,初入军营,你们有着许多先天不足。俗话说:开好头,起好步,踢好头三脚。但如果自以为是,一迈进部队就想着如何“烧火”,如何体现与众不同,往往会陷入被动。“踢好前三脚”的关键在于适应环境,融入集体。因此,你们既要调整心态,摆正位置,与官兵们打成一片,融入到他们的生活中去,又要勇于面对挑战,在艰苦环境中磨练自己,敢于在关键时刻施展自身的才华。这样,你就能成功!

把特长放在最合适你的支点上发挥

2002年7月,我取得上海师范大学心理学硕士学位后,到武警上海总队一个基层中队任排长。刚到中队,我有一种找不着北的感觉,心里十分着急。我是总队惟一的心理学硕士研究生,大家的眼睛都在盯着我,看我怎么干呢。

我怎样才能融入这个集体?该如何开展工作?心理学是我的主要特长,可我又该如何施展?直到“杨阳事件”的发生,我才找到施展才华的舞台,验证了“把特长放在最适合你的支点上发挥”这句话的内涵。

战士杨阳,性格急,脾气爆,凡事总以自我为中心,且急功近利,常常控制不了自己的情绪,和战友关系不融洽,经常与班长顶撞。中队干部多次找他做思想工作,但效果不佳。对此,有人主张给他处分,也有人提出作为“个别人”处理。

我凭着专业的敏感,私下对杨阳进行了调查,发现他不是思想上的问题,而是心理上的问题:他性格急躁兼暴躁,是典型的躁狂症。杨阳家在村里是个外姓,从小就遭人歧视,导致他性格暴躁怪僻。杨阳的症状只有从心理上进行矫治才能取得效果。我毛遂自荐,向中队要求为杨阳做心理疏导。我运用“气质遮蔽”原理为他制订了“治疗方案”。杨阳对烹调技术感兴趣,我为他买了食品雕刻书籍和专用刀具,送他到地方饭店培训,让他学食品雕刻、练手工剪纸等慢工细活,培养他的耐性,磨练自控能力。杨阳学成之后我又向中队建议将他调到炊事班工作。时逢老兵退伍会餐,杨阳主勺的“凤凰展翅”、“水上行舟”等一件件栩栩如生的食品雕刻作品,赢得了大家的称赞。杨阳第一次听到这么多人称赞,心里充满了喜悦和自豪。通过疏导治疗,小杨心理障碍得到排除,就像换了一个人,处理问题冷静多了,从此再也没有和别人吵过架、动过手。

杨阳的转变让我找到了体现自己价值的支点。随后,我又先后利用心理学的“转移代偿”、“认知治疗”、“潜意识释放”等原理,对有心理疾病的官兵进行了治疗,都有收效。

现在,我在支队开辟了心理咨询室,开设了心理热线、心理网站,并开展书信咨询,先后收到战士来信1000多封。我还注重吸收部队思想政治工作的精华,比如谈心、“三互”、“双四一”等活动,不断丰富心理工作的内容。

去年以来,我先后为官兵心理咨询1000多人次,治好了28人的心理疾病,为基层培训心理咨询员22名。今年6月,在总队召开的心理工作经验交流会上,领导安排我介绍了开展心理工作的经验。作为一名地方入伍的大学生干部,坐在主席台上的那一刻,我还真有点自豪感呢。

“三把火”“烧”到了自己

从华东政法学院毕业后入伍,我在武警上海总队二支队四中队当排长。我认为,新官上任自然少不了“烧”上“三把火”。可没想到,这火竟“烧”到了自己。

那是我任职的第3天,酷暑难耐。我查勤时,心想战士们太辛苦了,便拿毛巾为哨兵擦汗,买冷饮和哨兵一起消暑。中队长发现后,搬出《执勤规定》让我认真学习,看错在哪里。我当时一下懵了,百思不解:全社会都在倡导人文关怀,自己对战士多有人情味呀,哪儿犯错了?

一波未平,一波又起。没几天,我又被中队长“说”了一顿。那是一个假日,我带中队团员青年外出看戏。我只告诉大家放松地欣赏节目,没提什么要求。不料,严惯了的战士一放松就失控,竟然有人躲到一旁抽烟,往返的队伍也是松松垮垮。群众见了指指点点,颇有微词。消息传到中队,中队领导大动肝火,说我“不会管兵”。

说真的,经历了这两件事,我有些心灰意冷,甚至怀疑自己迈错了门。正当我迷茫之际,支队政委到了中队,找我谈心。当着政委的面,我把自己的满腹委屈倒了出来。政委听完后,一句安慰的话也没说,而是给我讲部队的传统、纪律,带兵的艺术,管理的方法,最后还把中队长叫来,让我俩交换思想。临走前,政委送了我一句话:“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。”

政委送我的那句话让我感到了他的良苦用心,他是期盼我尽快适应军旅这片沃土,从有志青年转变成合格的警官啊!

渐渐地,我不再用自我的标准衡量部队的纪律、官兵的行为,而是辩证的、客观的看待周围的一切。我认真学条令条例,懂得了严守纪律是部队战斗力的有力保证;

我热情与战士交流,明白了关心战士不等于溺爱,更不是纵容;

我主动向中队长学习带兵方法,管理经验。有一次,轮到我查夜哨,中队长说,你刚到部队,我陪你一起去查吧。在查哨的过程,我看到了自己与中队长的差距。每到一个哨位,他都要仔细询问,认真查看执勤设施,从查哨时间到内容都比我查哨复杂得多。我有点纳闷,就问:“队长,查哨何必那般认真,不出事就行了嘛。”“如果你是一个主官,每天不看一下自己的士兵,不看一下哨位,你能睡好觉吗?”中队长的话没有丝毫的矫揉造作。这句话对我启发很大,从中感受到了要带好部队前提必须是热爱战士、对他们一定要尽职尽责的道理。

第2篇

“以科学发展观为指导,构建社会主义和谐社会”是我们党近几年来所形成的重大理论成果之一,也是中央在全面建设小康社会伟大进程中做出的又一重大战略抉择。xx大报告对这一时代命题又做了重申和强调。和谐社会是中国特色社会主义的本质属性,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。 科学发展与和谐社会是内在统一的。没有科学发展就没有和谐社会,没有和谐社会就难以实现科学发展。从这个角度来讲,构建和谐社会就是在科学发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。在深入学习实践科学发展观活动中,认真研究构建和谐社会特别是结合高校实际研究和谐师大建设问题,显得十分迫切和重要。

构建和谐校园是全面建设社会主义和谐社会的重要组成部分,是落实党的xx大精神和科学发展观的必然要求,也是现代大学孜孜以求的理想。我们学校富有悠久的历史和深厚的文化底蕴,这是学校构建和谐校园的一笔宝贵财富。如何才能扎实有效地推进和谐校园的建设进程,首先在指导思想上要把握好三个基本出发点。其一,学校工作千头万绪,涉及面十分广泛,但全体师生员工共同努力的目标,就是能够形成一个和谐发展的和谐校园。diy这应当是我们一切工作的基本出发点,所以说,和谐校园是大学的理想追求。其二,在和谐校园建设中,一切要依靠师生,一切是为了师生。广大师生既是和谐校园建设的主体,也是和谐校园建设成果的享有者,同时,促进师生全面发展也是和谐校园建设的目的所在。一句话,我们所要建设的和谐校园就是为广大师生而建设。所以说,以师生为本是和谐校园的根本。 其三,和谐校园从本质上讲也是一种文化建设,贯穿其中的必然是长期凝练而形成的大学精神并始终用这种精神去教育师生、引导师生、鼓舞师生,使校园真正成为全体师生员工乐在其中的精神家园,引导师生员工真正做到与学校同呼吸、共命运、齐发展。所以说,大学精神是和谐校园的灵魂。

我自豪我是西农人,我努力我是西农人,我想在我们一代代莘莘学子的共同努力下,我们可爱的学校一定会为中国农业的发展贡献力量的。

此致

敬礼!

第3篇

尊敬的外国语英语第三学生党支部:

转眼已经到了大三的最后一个月了,转眼转为预备党员也已经有两个多月了,转眼来到工大已经三年了,有时候和同学们说起来,都是时间为什么会过得如此之快呢,为什么总是在我们匆匆忙忙的时候,偷偷偷走了我们的身边的事物呢。现在大家在一起聊天的时候,居然都会不经意的说起,谁谁谁大一的时候是什么样子的,谁谁谁以前是怎么样怎么样的。每次大家的谈话都充满了笑声,但是我想,在笑声过后的瞬间沉静中,大家都一定在伤感,在独自缅怀,在独自感叹时间荏苒,岁月匆匆。我知道,大家都在尽量掩藏自己的脆弱,毕竟还没有到那个分别的时候,可是有时候一个人静静的想起时,我能想到,大家不只是叹息。尤其是,现在,看到大四的学长学姐已经渐渐远离我们,因为曾经我们可能也有机会一起学习过,一起共事过,但是现在,这个学校,这群朋友,渐渐都会远离。他们现在说起时,也会感叹,感觉这个学校的每一个角落,每一个教室,每一个身影都在远离,都在渐渐模糊,渐渐的不属于他们。我想,那种感觉一定带着一点点的酸涩,想到有一天,我们也会体会到,而且是很快的时候,就更加想珍惜现在身边的每一个人,每一件事,每一次和大家相处得机会,每一次和大家一起欢声笑语的机会。

5月的灾难已经在人们的祝福和祈祷中过去了,和面对一片废墟一样,我们面对的是整整一个月的考试,现在的我们就像灾区的人民一样,需要收拾心情,和时间,和精力赛跑,用最快的速度,最短的时间,最高的效率应对一切挑战。大三的期末考试也许是我们最后有的机会的大家一起完成,一起复习,一起讨论的期末考试了。虽然,现在大家的复习都很紧张,可是我们都会在休息之余,聊天说笑,就在那个时候,感觉考试不再是那么难熬,考试不再是那么重要,和大家在一起的学习的过程是很难得,很值得珍惜的。不过,今年的考试还是很多,而且每一门的考试都很麻烦,需要记住的,理解的东西都很多,还是需要每个人的全力以赴的。我最喜欢考试前的一个月的时间,因为空余时间很多,可以在教室里看很多书,而且可以和班上的同学一起学习,一起努力,就会觉得日子很充实,很惬意。平静之中,享受考前的宁静。

很高兴在这个温暖的班级里又过了开心的,满意地一年,而且头一次当大家的团支书,在每个工作里,我都是希望能给大家都带来解答和方便,也许最后结果没有我想的那么出色,但是现在,和大家距离更近了,比以前更融洽了,彼此了解更多了,工作学习忙碌之余,感觉反而比以前更放松了。现在就想珍惜和大家相处得机会和时间,希望在最后的一年里,能和朋友,同学一起很快乐的度过。

李丹

第4篇

假期,对一部分学身而言,是一种远离课业负担的轻松与惬意,但无所事事的光阴中往往也就带有了一丝百无聊赖的失落与遗憾。我系同学并没有把自己的行踪固步于旅游中的山水,没有留恋空调下的电视节目,而是谨记我系的发展方向与发展要求,充分利用假期这段可以自由支配的时间去继续学习,充实丰富自己。为了今后在社会中找到自己的位置,体现出自己的价值,许多学生都走出校门去社会实践中锻炼自己,学会在社会中生存的技能。在今年暑假中,我系几乎全部学生都进行了实习,在社会实践中完成了自己的观念与目光从学校到社会的过渡与转换。各大广播电视台都留下了我系同学的身影,在采访、制作、编辑工作中。他们都表现了艺术管理系同学特有的专业技能和良好品行,得到了实习单位的肯定与好评。

12名同学参加了艺术中心培训教学工作,策划组织了教学成果汇报演出,用自己的所学汇报了社会。服务有限公司、有限公司也成为同学们的实习阵地,市场策划、传媒等理论知识得到了检验与丰富。市委的宣传部工作、啤酒节的专题采访同学们做来也得心应手。更值得一提得是,同学组织策划了一首献给故乡的歌,带领全市在各地高校的在校生向全市的父老乡亲作了一次高水平的专业汇报;同学除了参加院学生会的“阳光课堂音乐知识社会事件”、电视台的实践以外,还随“青藏铁路采访团”深入中国的西部地区进行了跟踪采访并写下了自己的见闻、感想和收获。

在进入大学后的第一个暑假中,级学生也使满载而归。计算机办公自动化培训、英语四级学习、广告公司实习……他们的学习进步也是一拍紧接一拍。同学或参加“艺术培训学校”的培训工作,或自己开辅导班,都投入到了教学实践当中。在旅行社当起了导游。去面对芸芸众相挑战自己的能力与自信。参加了市庆七一文艺汇演并获奖。短短的六十天,同学们在忙忙碌碌中收获颇丰。

为了迎接英语四六级考试,我系近半数以上的同学自觉参加了英语辅导般的学习。也有大量同学参加了计算机培训并考取了证书。

在我系处于重中之重地位的思想道德建设也有建树。积极分子上交了入党申请书,作了书面的思想汇报。在全国再次掀起的学习“三个代表”热潮下,我系同学写了《一个大学生眼中的“三个代表”》的思想汇报,以大学生的身份与视角阐述了对“三个代表”重要思想的认识与理解。在抗击非典中凝结起来的那股众志成城、团结一心的信念与斗志仍然紧紧包围着我们。

第5篇

每个人的付出与收获,换来了我们学校学生工作的新发展。可以这么说:这一学期年是累的一学期,忙的一学期,快乐的一学期,收获的一学期,难忘的一学期。

一、人力资源方面

这学期刚开学,宣传部面临着重组的过程,因此就其工作来讲,是比较困难的。而宣传部作为校学生会的喉舌部门,同时也是校学生会的一个门面,它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。学生会宣传部主要负责对我校的学生会活动的总体宣传。

而在开学初宣传部的招新中,我们又多了几位新学干,我们会把宣传部的传统灌输给他们,让他们以最好的姿态迎接新的使命,现在我们的新成员们也加入到了我们的出板工作中,每次活动宣传活动都很积极,我们的海报一张比一张精美。

在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。让我校的各项工作已更快,更好的方式展现在全校师生的面前,提高环境学校学生会的影响力。由于宣传部工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事;而今重组人员,多了新力量的融入,就显得特别困难。当然,这也不只是宣传部,也是院学生会所面临的事情。但是对于宣传部来说,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了。宣传部作为学院一个大部,是负责全院学生会工作的宣传、报道,对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质、教育工作的一个职能部门。

二、宣传部各组工作业绩展示:

总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的,这学期我们虽然工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作。

宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用。

(一)文字组

一、文字组本学期工作业绩

1、日常稿件共计36篇

2、4月13日统一冰红茶篮球赛瑶湖开赛

3、4月17日学生领导亲临校园巡查工作

4、4月25日为成功人生做准备中国联通江西分公司总经理程火明先生为我校师生作报告

5、5月6日共青团江西师范大学委员会召开全校团员代表会议

6、5月9日我校万名大学生阳光体育助奥运签名仪式隆重举行

7、5月12日艺术殿堂里的怒吼和爱心

8、5月17日首届江西师范大学毕业大学生交易节隆重举行

9、3月28日倾听学子呼声维护学生权益记校领导恳谈会于3月28日下午召开

11、4月16日绕梁三日余音不绝江西师范大学首届午间音乐会民乐专场上演

13、5月7日午间音乐会铜管重奏、独奏专场上演

14、4月9日相约艺术的殿堂我校午间音乐会第二场演出如约而至

16、5月4日强国之路---青春的使命

17、5月16日爱满师大为四川募捐

20、4月23日午间音乐会木管演奏登场

22、4月18日南昌高校动漫巡回展首站在我校开展

23、4月25日十大才女终揭晓

24、4月26日我校学生会与江西现代学院学生会举行交流学习座谈会

25、5月20日和谐校园携手共建

26、5月21日网上祭亡灵情系川灾民

27、5月11日点燃青春激情传递心中梦想

全省喜迎奥运共建和谐青春赛歌会走进江西师范大学

28、5月19日心系灾区,爱满师大

29、5月24日诗意五月诗歌朗诵高雅上场

30、5月23日心意相通寝室文化艺术节正式开启

32、5月28日午间音乐会戏剧专场上演

33、5月30日精彩的时刻缤纷的生活

34、6月2日我校学子积极参与苏荣书记的网上建言

35、6月5日强强联手,俄罗斯青年联盟代表团与我校学生会座谈交流

36、6月6日大爱铸师魂,我校最后一场午间音乐会上演

2、思想动态共计6份

2、我校学生关于午间音乐会的反响

3、校学生会宣传部关于全国两会精神传达会工作概览

4、我校学生关于10年五四青年节新的时代意义的思想汇报

5、校学生会宣传部学干思想动态

6、我校学子对于512大地震反响的思想汇报

3、工作简报共计8份

第6篇

关键词:新媒体;高校;党建

中图分类号:D26 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2014)07-0141-02

一、新媒体的含义与主要特征

(一)新媒体的含义

清华大学新闻与传播学院熊澄宇教授认为:“所谓新媒体,是建立在计算机信息处理技术和互联网基础之上,发挥传播功能的媒体总和。它除具有报纸、电视、电台等传统媒体的功能之外,还具有交互、即时、延展和融合的新特征。”[1]

(二)新媒体的主要特征

1.交互性

与传统媒体相比,新媒体使传播者和接受者之间可以互换角色。每个角色分别承担双重责任,在接受信息的同时可以成为发出信息的传播者。利用新媒体,学生可以自我决定接受信息的时间、内容、形式,而且可以及时将自我的所听、所见、所思、所感作为信息输入媒体中,及时传递给其他信息的接受者。在这样的状态下,学生在使用新媒体时会产生一种参与感,使他们感受到自己的信息非常有价值,参与的主动性会及时被调动出来。

2.个性化与专业化

例如报纸、电视等传统媒体都不可自己制作和播放,新媒体能够充分满足受众的各种需求,针对不同的受众体提供个性和专业的服务,受众也可以依据自我的想法和需求以各种形式定制或选择信息。

3.开放性与及时性

传统媒体需要经过层层把关审核,大部分信息处于限制、控制或需要反复修改的状态,难以实现真正意义上的全球化传播。在定制信息的时间上,新媒体可实现瞬间地接受和,完全打破了时间与空间的限制,实现全球化的信息传递和交互。以3G手机为例,可以实现随时随地接受和信息,形成信息链和朋友圈子,甚至可以直接与资深的专家学者对话,信息丰富、话题多样,这些都是传统媒体无法实现的。

4.便捷性

传统媒体的传播形式属于流线性的,而新媒体的传播形式属于网状式的。这种网状的形式主要表现在强大的存储空间,便捷的搜索功能,随时存储、随时搜索相关的信息。或是3G手机、电脑只要可以上网,世界上任何一个角落,任何提供的信息皆是触手可及。学生们可以自主选择各类信息的形式,或是通过相关软件编辑成自己需要的形式,极大地方便了学生们的学习和业余的生活。

5.直观性

与传统媒体相比,新媒体可集成文字、声音、画面、图像成一体。目前,大学生最喜爱的新媒体就是手机媒体,从通话短信到彩铃彩信,从浏览新闻到网上购物,他们通过利用手机发表微博、博客,在BBS上阐述自己的最新观点,搜索周围新鲜发生的事件,琳琅满目的信息都可以利用手机媒体、网络媒体进行多种形式的直接传送,个性的交流方式使得学生们能完全沉浸在属于自己喜欢的圈子里。正是新媒体形式的直观性才使学生乐于交流和便于使用。

二、新媒体视域下高校党建工作现状

(一)思想认识不足

新媒体与党建工作相结合的时间不长,部分党建工作者将新媒体只作为一种开展工作的手段,但对新媒体的内涵和作用不甚了解,重视不足,往往忽视了新媒体交互的及时性和传递信息的隐匿性等特征,所以对新媒体的运用能力不足,积极性不高,有时甚至或多或少地排斥利用新媒体开展党建工作的模式,而仍旧沉浸于传统的灌输和命令,致使利用新媒体开展党建工作停留在口头上和形式上,达不到理想的效果。

(二)缺少实践环节

在新媒体环境下,很多高校表面上注重呼吁利用其开展党建工作,但是,不论是学校的相关网站,还是学生的课堂上都难以找到与之相关的内容。有些高校对于高校党建工作只停留在建立一个电子平台满足一般意义上的学生浏览相关信息,或是通知活动。对于反馈、提议、交流和监管等互动性较强的内容很难被找到。党建工作的实践活动再次回归内容乏味、形式单一的传统模式,学生也失去了参与的兴趣,抵触情绪较高,使党建工作缺乏核心的凝聚力。部分高校虽然以新媒体为载体开展党建工作,但重视形式,轻视实际效果。工作停留在建立了相关网站、QQ群、微博、博客平台,甚至请专家团队编程党建工作软件,而实际工作操作复杂、功能单一、远离工作实际需要,造成大量的铺张浪费却没起到实际效果。

(三)内容创新不够

高校对于新媒体的利用仍处于薄弱的阶段,缺乏科学、系统、严密、整体的工作环节和制度保障。对于党建工作缺乏创新的思维和方法,有的仍研究传统形式的党建工作方式,有的则照搬他校的工作模式,或是效仿政府和企事业单位的党建工作模式,设计的主要板块大多是领导开会精神、讲话原稿、相关通知等,很难找到创新的工作内容。而且,网站等新媒体载体长期处于停滞状态,更新速度相对缓慢,并无专人经常更新或维护,时间一长学生不屑于访问,厌倦这种工作的方式,对党建工作产生了不良的影响。

(四)制度保障缺失

新媒体环境下,党建工作开展需要相应制度层面的规范。但是,在实际工作中高校的党建工作具体规划和实施中存在许多疏漏,一是对工作人员没有明确规定要求,包括工作的具体规划、原则和方法。二是对利用新媒体开展党建工作的载体和路径缺乏明晰的规定和具体的要求,致使新媒体环境下的党建工作难以高效运转。

三、新媒体视域下高校党建工作创新的可行性路径

(一)强化以新媒体为载体开展党建工作的意识

高等院校只有充分认识到以新媒体为载体开展党建工作的重要性才是抓好党建工作的基本前提。当然,新媒体既给党建工作带来了极大的机遇也带来了深刻的挑战。首先,领导要充分重视。领导的决策决定着党建工作发展的方向和可能性。积极的决策可以推动党建工作朝向正确的方向发展,消极的决策可能依然使党建工作原地踏步。只有领导对以新媒体为载体开展党建工作有充分的了解和把握,有清晰的工作思路,这才能给党建工作者以明确的方向感。其次,要设法占领如高校QQ、BBS等党建工作的主要阵地,拓展以新媒体为载体开展党建工作的路径、不断更新观念,时刻与上级机关和广大学生保持密切联系。另外,高校要在人财物方面给予党建工作极大的支持。比如改善教职工和学生的学习生活环境、校园网络环境。为党建工作者以及广大学生提供自愿及可依靠的信息环境。总体来说,不要把工作只停留在政策上,而是从思想和行动上不断倾斜党建工作。

(二)建立了解新媒体的党建工作者队伍

与传统媒体相比较,新媒体承载着更多的技术空间和想象空间,党务工作者需要具备相关的知识才能够更好地驾驭和使用新媒体为之服务。党务工作者除了要具备扎实的党建工作功底,还要具备主动强化舆论引导的能力,善于依托党建博客开展工作,因此党务工作者要主动学习新媒体技术,使虚拟环境和现实环境有效结合,传统载体与新媒体有效互动,这样会达到事半功倍的效果。比如3G手机、微博、博客、网络应用等。充分学习的基础上要学以致用,在实践中不断培养自己的能力。建议依托在校学生的网站,创建高校党建工作者和学生即时沟通的平台,工作时间保持在线,随时保持与学生近距离沟通。这样,每位党建工作者都可以运用自己习惯的载体形式开展班级和支部的党建工作,学生在关注教师的同时,也会及时关注党建活动,感受老师贴心的关怀与帮助,避免让学生认为党建工作是铁板一块,没有实际作用。

(三)积极创新党建工作的方法

首先,建立网络党课平台。网络党课可以根据大学生的心理特点,采取学生乐于接受的方式,以互联网为平台,开展不同时期主题的教育活动,以此带动党建工作者与学生之间的互动。传统媒体与新媒体的互动模式,可以相互取长补短,激发学生参与党建活动的兴趣,丰富党建工作的方法,以达到预定的目的。其次,传统党建工作大多是以灌输和命令为主要的方式开展,学生心理难以接受。以新媒体为主要的工作载体,建立党务管理信息系统,通过系统留言、学生评论、意见箱等方式广泛收集学生意见和建议,及时把握学生思想动态,快速做出相应的引导。党务工作的网络化、系统化、既可以适应未来党建工作不断发展的需要,又能从根本上提高党建工作的效率,真正意义上实现横向与纵向的联动与互动。

(四)加强党建工作的内容建设

博客的主题要始终保持“三贴近”,即贴近工作实际,贴近学生生活,贴近活动主题。这样才能使博客具有更强的吸引力,才能实现使党建工作落到实处。多样性互动的博客,使学生的视野、意识等得到一定程度的提高,比如,通过博客可以链接到校园热点、革命电影的精彩片段、优秀党员的感人事迹等,学生通过关注博客开展学习活动。另外,党建工作者一方面可以通过浏览学生的博客了解他们思想上的动向,一方面可以宣传党的重大方针政策,在工作中精选有针对性的工作材料,收集学生的意见和建议,形成平等式的反馈意见,从而使党建工作有的放矢。为了使博客内容丰富形式多样,要建立一定的博客评价和激励机制,对于工作内容及时更新,与学生互动比较频繁的博客要及时给予表扬。比如,定期开展优秀博客评比,对于胜出的博客给予精神和物质上的奖励,将博客成绩与工作的实际绩效挂钩,鼓励党建工作者能积极投入到博客的维护和更新上,发挥博客的互动功能。

(五)规范新媒体视域下高校党建工作的管理体制

在高校广泛利用新媒体开展党建工作的同时,很多学校关注信息的权威性。在及时更新和信息的同时,要注重信息来源的可靠性,信息输出的接受性,是否为学生使用新媒体浏览信息的习惯和诉求。比如开通官方的人人网主页、朋友圈、微信平台,使权威的信息能够在学生乐于沉浸的网络环境里,争取学生的话语权。党建工作的主要内容之一就是学生入党的思想汇报,在新媒体环境下学生完全不需要如传统形式下的递交,可通过党建管理信息系统让学生将思想汇报提交到系统中,一方面党建工作者可以及时查阅学生思想变化动态,另一方面学生可以查找自己思想变化的过程,甚至党建工作者可以将写作深刻的思想汇报,在征得学生同意的前提下,提交给其他同学学习,这样可以实现新旧党员与入党积极分子之间的学习和交流,又可以使党建工作者及时监督学生党员是否在思想和行为上是进步的。在实践中接受党建工作者、党支部和学生党员的监督与考察,以监督党员发展质量。

第7篇

敬爱的党支部:

    作为一名预备党员,我深知按期作自我总结的重要性,谨以以下几个方面的情况作为对2010-2010第二学期的回顾总结,并以此为今后学习工作的起点。

     一、学习方面:从进入大二下学期以来,开始体会到个别课程与专业有密切联系,而且又要迎接英语四级考试。英语是我的弱项,但我坚持早上起来晨读;除了上体育课外,晚上还经常到操场锻炼锻炼;上课基本能专心听讲、作好笔记、独立完成作业,但与同学交流学习经验、谈心得体会的时间还不多!此外,作为预备党员的我对没能加强对党的理论知识的学习深感有愧,这说明,在思想上我还没有做到一名合格的预备党员的要求。以此为戒,痛改前飞。

     二、工作方面:本学期继续担任班长,配合班主任完成了本班各项教学事务,对同学们认真负责,鼓励大家齐头并进,努力使班级凝聚力增强,但随着个别同学生活习惯的日益成性,主要是网络游戏多他们可谓笑里藏刀,于人于己都贻害无穷。对此现象我已多次向班主任老师反映,但成效不明显。另外,在学生办公室帮老师做了些小事,可就在这些小事中也暴露出了不少问题,例如情绪化严重、做事情虽快但不够细

 

心耐心等,这让我在暑假期间的一件小小事上找到了问题的根源:回到农村,一天和家人一起撕包谷,不大一会儿就觉得闷的想睡觉,婆婆笑着说:“那是因为你没把这当回事,没有用心!如果你是想着一定要尽快把这些包谷撕的话,肯定就没有瞌睡了。这些啊,我们算是早有体味的了哦!”是的,是因为没有把它当成自己的责任而是以之视为不可推卸的麻烦。只有具备了责任赋予的使命感,才能脚踏实地的做事,做好事。

     三、生活方面:继续保持简朴节约的生活作风,生活中主动帮助身边需要帮助的同学。但仍有因情绪化而有失稳重、谦虚之举;虽然随时以一名预备党员的身份提醒、要求自己,但仍有思想堕落、不求上进之时。为此,还有待于自身的提高及各位老师、同学的批评指正为是。   

      在我的心里,xxx学院是一个温暖的大家庭,我爱她。网络团支部更给了我一种莫名的归属感,我殷切的希望在这里能找到真实的自己。

                                    

第8篇

德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校教学工作的保障。然而在教育改革的大背景下,家长的投入、领导的重视、社会的评价使升学率成了评价一个学校教学质量的唯一标准。反思学校管理工作,发现学校努力提高教学成绩,又是补课、加自习,又是培优辅尖、提中帮困,但效果都不大好,反而教学成绩每况愈下。因此,要转变工作思路,树立“提高教学质量,德育先行”的思想。如何抓实德育管理工作呢?

一、安全工作时时抓、事事抓

学校要时刻把安全放在首位,牢固树立安全第一的思想,利用班会、年级会、校会积极开展安全宣传教育工作,切实消除校园安全事故的发生。学校定期组织人员对学生宿舍、教室进行安全检查,收缴不安全物品并及时进行通报、处理,将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地维护校园安全。周末回家和归校期间安排值周老师在学校门口疏导指挥,让每一位学生都能安全回家。为防止学生发生意外伤害事故,进行紧急撤离演练。并加强交通安全教育,号召学生遵守交通规则。积极开展法制教育。

二、养成教育坚持“反复抓,抓反复”

军训是规范学生养成的很好的途经。在平常的工作中,利用校会、年级师生会、班会对学生进行养成教育,特别是卫生行为习惯的教育。值周领导、值周教师、学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,做到每天检查公布,每周小结通报,每月汇总结账,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。

三、推行教师全员德育管理制度

一是设置跟班班主任(所有任课教师都是跟班班主任),要求每一位科任教师用“不抛弃、不放弃”“不让一名学生掉队”的意识,都参与到班级的管理中,参与到学生的道德品行的教育中,参与到班级文化建设中。二是实行班级宿舍内务卫生跟班班主任负责制。班主任把本班宿舍分给跟班班主任管理,学校要求每位教师每周至少进责任宿舍指导检查学生内务卫生两次。并把此项工作纳入学年教师履职考核,此项制度的推行,定使学校内务卫生习惯得到极大的转变。

四、建立健全特殊学生档案和违纪学生跟踪记录

建立健全特殊学生档案。实践证明,学校教育的难点是特殊类学生,为使此项工作落到实处,可建立健全特殊学生档案,包括烈士子女、孤儿、单亲家庭子女、独生子女;残疾学生(智力残疾、肢体残疾);家庭经济特别困难者;行为有劣迹者和学习困难者五大类。在健全和完善特殊学生档案的同时,进一步做好关注孤儿、单亲家庭、贫困家庭等弱势群体的家庭教育宣传工作,为他们提供有针对性的指导与服务。

在坚持正面教育的同时,加大对违纪学生的查处,并对受处分学生进行动态跟踪管理,学生在受处分期间要求这些后进生必须到政教处进行书面的思想汇报,书面思想汇报内容上包括“自我总结”“家长意见”“任课教师意见”“班主任意见”等,构建立体的“教与管”的网络结构,既能给予问题学生公正的评价,更能引导问题学生珍惜时光,改过自新,有效遏制了不良行为的蔓延。

五、深入开展文明班级、星级宿舍评比活动

为了推动学校精神文明建设,切实提高德育的实效性,增强广大学生的自觉、自主和文明意识,促进校风进一步好转,开展文明班级和文明宿舍评比活动,切实规范文明班级、文明宿舍评选程序,我们制定出《文明班级、文明宿舍评选办法》,制作了 “流动红旗”,在政教处的牵头下,团委、学生会齐抓共管,分工明确,每周对各班学生总体情况进行督促、检查和量化打分,一周一汇总,每月进行一次评比,在周一升旗仪式时举行文明班级表彰授旗仪式,达到了制度健全、评比公正、表扬先进、鞭策后进的目的。

六、实行值周人员一日常规六集中签到的值周制度

面对学校住校生多、校园周边环境复杂的问题,实行值周人员一日常规六集中签到制,要求值周教师思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。做到随时掌握学生的思想动态,发现问题,处理问题快速坚决、不拖拉。并能对违纪学生及其家长进行耐心细致的说服教育,切实达到了管理育人的目的。

七、对学生期末成绩评价制度进行改革

为避免在学生评价中出现“一次考试定一年”的现象,教师应重视学生学习的过程及学习过程的变化与发展,对学生期末成绩评价制度进行改革,并出台了《学生平时成绩管理办法》。从课堂表现和作业进行学生平时成绩管理。学年末评价学生成绩时平时成绩占30%,期末考试卷面成绩占70%。从只重结果向过程结果并重转变,以促进学风转变,提高课堂效率,提高教学质量。

八、制定《班主任绩效考核方案》,把班主任常规工作纳入考核

班主任是德育管理直接人,因此,学校制定《班主任绩效考核方案》,把班主任常规工作纳入考核,以考核评比促提高。做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任会工作早来晚走,兢兢业业,将班级管理得井井有条,且有的班级已经形成自己的特色,为学校的稳定和发展作出了较大的贡献。各班级坚持围绕量化考核方案抓落实、抓评比,效果相当显著,呈现出了一批优秀班级。

九、实行学困生分工负责转化制

加强对学困生教育引导。密切注意各班学困生在纪律、学习、遵纪守法等各方面的表现,一旦发现问题,总是给以及时地处理和教育。对于经常违纪的个别同学,采取了教育为主、批评处分为辅的方式,加强了与其家长的联系,使家长能够及时了解学生的在校表现。并采取教师“一帮一”结对子,对学困生进行帮助扶持和耐心教育,提高他们的认识、端正他们的思想、改正他们的错误,促使他们增强守纪的自觉性。

第9篇

素质教育提了很多年,但是收效却甚微。尤其是像我们河北和山东、河南等地的学生,更是在高中里成天埋头于书本当中。来到了大学,真的对新的生活有些的不适应。我们每天担心着自己的工作和社团活动会不会影响自己的学习,会不会导致自己的挂科,却忽视了培养自己的能力,提高自己的情商。以至于老师总说我欠缺一些灵活和变通。哎,这毛病,一时半会儿还真是难改,因为在中学期间,不怎么学习与人交流之道,也不怎么关心人情世故。所以,现在也因为这些东西吃了亏。

好在,我还有时间,我们还有时间,我们也有精力来改变自己。学习,不仅仅是看看纸上的东西,更重要的是去体会、去悟生活中和交往中的一系列的道理。可能,我们会觉得这样的学习找不到头绪,不知如何去下手,也不知道如何去正确处理那些课本上没有的理论。但是,学习是没有舒服的一条捷径,只有通过下功夫去钻研,去深入地发掘,才有可能体会其中的奥妙。就像我在做支部党员的发展材料一样,没有现成的“宝典”去告诉我材料该如何去写,怎样去和党委工作部的老师去沟通让她尽可能地支持和理解我们的工作。只是我在深入这项工作以后半年多,我才觉得这工作在我手上热乎了,有了一些灵气。其实,这是培养出自己的一种感觉,熟悉了才能了解,了解了才能感知,感知了才能真正学会其中的奥妙,才能去运用。同样,我们在学习那些看似没有头绪、没有思路的“无字真经”的时候,也需要我们全身心地投入和学习。

今天,老师跟我提到了“政治的敏锐度”这个概念。为什么我们要开设先锋讲坛,为什么我们会定期召开民主生活会,为什么让积极分子来写思想汇报,为什么我们要学习、看报、看新闻?其实,这是培养我们的政治素养,培养我们把握世事的能力。看到了富士康的跳楼事件,我们能想到什么?不单单是工作压力和生活条件的问题,更深层次的是社会的一系列矛盾,工人阶级的现有状况。我们能说出什么?我们能够向专家那样侃侃而谈吗?培养我们的政治素养,不仅仅是从政治、从党员、从积极分子这方面来考虑,更重要的是作为一名普通的大学生、一名即将走入社会的公民应该具有的素质。看我们如何应对来自各方面的问题,如何处理一个又一个的困难。这,才是我们支部让大家学习的真正目的!

第10篇

一周两次的党课如约而至,今天,我们有幸聆听了丁茜老师生动的一课,她那美妙动听的声音至今还回荡在我的耳边,她那深入浅出的课堂知识如今已留在我的脑海。经过这次获益匪浅的一课使我对中国***的性质又有了更加深刻的了解和认识。

丁老师说:“世界时不会有无缘无故的爱,也不会有无缘无故的恨”。而我们对于中国***的厚爱也要建立在正确和深刻的认识之上。对于中国***的认识首先就要从其性质入手。党的十六大通过的根据时代的要求和党在长期执政条件下的特点,从党的质的规定性的角度,将中国***的性质概括为:“中国***是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”

根据工人阶级的历史地位、阶级特点和中国工人阶级的特殊优点,中国***将中国工人阶级作为阶级基础,由此看来,中国***是工人阶级的政党。但中国***又不是工人阶级的全部,而是由中国工人阶级中具有****觉悟的先进分子组成的,是工人阶级的先锋队。此外,从我们党的历史任务和使命来看,中国***同时肩负着中国工人阶级和中华民族的双重使命;从我们党所代表的利益来看,中国***同时代表着中国工人阶级、中国人民和中华民族的根本利益,因此,我们又称中国***是中国人民和中华民族的先锋队。这也是新形势下对党的性质的一个新的重要界定,它深刻揭示了党的先进性、人民性和民族性相统一的本质。然而,在改革开放的今天,我国的社会阶层构成日益呈现出多样性、多变性。新阶层中的广大人员,同工人、农民、知识分子、干部和军人一样为中国特色社会主义的建设做出了贡献,其中也涌现出了很多先进分子。例如,青岛港的许振超师傅就在自己的岗位上为我国的发展做出了很大的贡献,并且他还教育我们:“人可以没有学历,但不能没有知识;人可以不用上大学,但不能没有文化。”从他的教导中,我们也可以深刻的体会到,要想成为真正对国家,对民族,对人民有益的人,我们要有足够的文化知识底蕴,这当然也包括了我们要想成为一名合格的党员,也要对党的知识和文化进行深入的学习和掌握。

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丁老师还提到,中国***在91年的历史中,一次又一次的把中国的发展推向,实现了民族独立和人民解放,建立社会主义制度。中国***也一直为有志为中国特色社会主义事业而奋斗终生的人提供了时代的平台,提供了时代的舞台。而如今,我们作为一名入党积极分子和在校大学生,我们更应该在这个舞台上施展自己的潜能。“青春只有在为祖国和人民真诚奉献中才能更加绚丽多彩;人生只有融入国家和民族的伟大事业才能闪闪发光。”让我们用心铭记这句话,努力践行这句话,为中国特色社会主义事业而奋斗。

汇报人:思想汇报网

2012年6月4日

第11篇

无论做什么事情都要认真负责,特别在通知事情的时候一定要把需要传达的思想完美具体的传达下去,不做无用功。

要有时间观念,交给自己的事情一定要及时高效的完成,要在最短的时间达到最完美的效果。

在个人修养方面,我觉得无论做任何事情,在什么时候,什么场合都要注意自己的说话方式,该谦虚的时候就要谦虚。

身为学生干部,我觉得累是有的,但在累的时候却让我们收获了很多,世界上没有免费的午餐,所以,我们只有通过自己的努力才能积累一些生活上的经验,为我们以后步入社会打下坚实的基础。

另外,我想对我院团委提几点我自己的要求,以来提高自身的综合素质:

第一,希望院里加大对团委的支持力度,通过各种机制为团委开展各项活动创造有利条件。依我个人的观点,我院缺乏一整套学生综合评定机制,好多活动学院学生组织不起来,或者是及时组织起来,积极、热情也不高。比如,团课思想汇报,因为院里尚缺乏一套考核评价体系,对拒不执行交团课思想汇报的学生没有任何考核评价制度,所以结果可想而知;再比如,各项评优,评奖,班长仅仅是唯一看重学生的考试成绩,这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。

第二,构建团委制度体系,加强团委制度建设。历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们团委就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:团委制度包括团委会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位,使制定制度切实可行,行之有效。

第三,构建日常工作运行机制,完善团委各项职能。团委的日常工作应该形成条理化、系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于团委日常运行机制的建立,还需要进一步的总结思考。

第四,构建重大活动运行机制,提高团委的应变能力。这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说 “红歌大家唱”、“大学生文化周末”等重要的活动预案力,让团委在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高团委的组织能力和应变能力。

第五,建立团委文化传播体系,完善宣传职能。成立宣传网络部,专门负责学院网站的维护与更新。宣传网络部要加强学院网站的管理与维护的工作力度,及时准确地更新网页,报道最新团委的活动情况,宣传网络部要多搜集好的版面创意设计,以备每一次活动所需,并及时和宣传网络部联系沟通。

以上是我在信息工程学院团委办公室两年来的工作心得体会以及我对团委的几点要求,相信在院领导的正确指引,在院团委书记栗宁老师的直接领导下,通过大家的共同努力,我院的学生工作一定能够蒸蒸日上,我院团委的明天一定会更加美好!

工作总结:

岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目,现在仍能记起大一毅然决然地加入团委时的那份信心与激情。自从2010年10月2010届院团总支团委新一届名单公布的那一刻起,我就在团委办公室做事情。时过两年,团委不断的有人出,有人进,而我依旧满怀着对团委的工作激情,留守在了团委办公室这一岗位上,两年的工作经历使我添加一份成熟与自信!

下面是我在团委办公室工作两年的一些心得体会:

首先,你应该想想你为什么要加入这么一个集体,你对团委这个集体是否有所了解?还是为了谋一己之利?还是不仅仅服务同学们,协助老师做事情,起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质?

记得大一要加入团委那时,我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他,要加入团委,是加入校级好呢,还是院级的好,从学长的回答中看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答:还是加入院级的要好一些,别看加入校级的,在别人看来可能会更风光,更有实力,但是那里毕竟是人比较多,可能让你发挥才能的机会不多,只能整天当跑腿;可是加入院级的团委,可以更好的为院里的老师同学服务,更加接触一些院里的老师,让你展示才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入院里面的团委,工作证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。

其次,我觉得团委的成员必须具备的几种素质:

一是积极主动性性。团委培养的是综合性人才,这就要求团委成员必须具备积极主动性性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事被动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为团委干部必须学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。 共2页,当前第1页1

二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。团委是一个需要团结协作的集体,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。

三是要有责任心、热情。其实,坦然的说,团委的大部分事情,只要你有热性,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有责任心。一个缺乏责任心,没有多少热情的人,是干不好事情的。

此外,我们也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都应该好好学习,去培养,去增强自己的学习能力。团委无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多学生干部,因为团委的事情,到头来挂了科,这样的影响是很不好。

第12篇

关键词:兼职辅导员 学生思想政治工作 亦师亦友

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生们最为接近的群体,是大学生健康成长的指导者和引路人,是学生工作的第一线,密切联系着学生和学校,做好高校辅导员工作,对于高校人才培养和校园稳定等工作具有重要的意义。

我是一名兼职辅导员,除了有学校分配的岗位工作外,2010年秋我承担了学校第一临床学院08级临本4班的思想政治管理工作。在学生思想政治工作岗位上奋战的日子里,酸甜苦辣皆有之,我和我的学生一起感受着快乐、充实、迷茫和坚强;同时也承受着压力。虽然自己在辅导员岗位上还是一个“新人”,但收获颇多。看到自己的学生一个个地从陌生到熟悉,从熟悉到相知相交,我也看到了自身工作的价值;同时,在与学生的交往中,我自身也不断得到了提高,跟着学生一起成长,自己也逐渐成熟。

下面我就谈一谈自己担任兼职辅导员以来,一路实践摸索,给我感受最深的几点体会:

一、深入学生,融入学生,与学生建立亦师亦友的关系

接手08级临本4班时,班上学生已是大三,作为他们的“后妈”,我忧心忡忡,能否从有多年学生管理经验的专职辅导员手中顺利接手,使班级平稳过渡,我心里一点底也没有,只能硬着头皮摸索着前进。我想我必须在最短时间内找出他们的个性差异,对症下药,才能顺利的开展工作,而这些是必须要深入学生,融入学生中去才能找到和发现的。多方面的沟通交流和了解后,我发现这个班的学生普遍具有思想上处于稚嫩与成熟之间,因分班导致的部分学生心理上自卑或叛逆,自控能力较差,自觉性不强的特点。接下来我的工作就是从细节抓学生日常事务管理,事无巨细,想学生之所想地为学生排忧解难。不论什么事情我总是以引导学生为主,突出一种个性化、亲情化的管理模式,对一个问题的处理不会用简单的一个“对”或“错”来评判,而是从站在他们的立场,但又高于他们的视角来分析问题,消除盲点,只要你分析得在理,设身处地的为他们着想,那么学生的是非判断就一定是朝着你指引的方向发展。比如说大学生谈恋爱现象,如果你用简单粗暴的方式棒打鸳鸯,效果只能适得其反;而如果你注重方法方式,从多个角度帮助他们树立正确的恋爱观,效果会大大不同。我们班也有谈恋爱的,在我的“旁敲侧击”下,他们更多的是确定了共同的奋斗目标,双方互助互学,彼此还能提携互促,出了什么问题也能很信任的向我倾诉,与我交流。

为了更好的深入学生,我利用短信、qq、邮件等工具和学生聊天交流,班上还建了QQ班级群,闲暇时间同学们和我一起在群里探讨学习,探讨时事热点问题,一派其乐融融。我要求班级团支部每月收集同学们的思想汇报,同学们可自愿汇报一月来的思想、学习、生活状态,可敞开心扉畅所欲言。通过这种方式,我总能掌握第一手的学生思想动态,接下来的教育工作就能有的放矢地进行。现在班上很多同学都和我谈过心里话,有些话是与父母、舍友都不愿意说的,我也特别尊重这些同学,从不在其他同学面前说起这些同学的心事,在班上也不会因为他们的这些心事而给予特别的强调和关注,以免引起其他同学的猜忌而造成这些同学的难堪。我都是不动声色的尽力而为,给他们提供帮助,让他们从内心信任我,愿意和我交流,在潜移默化中实现了教育的目的。

二、对学生要有爱心、责任心和理解之心

“感人心者,莫先乎情”。 最好的教育管理就是,既有情感中的教育,更有教育中的情感。对学生怀有爱心,是做好学生思想政治工作的重要前提。要做好兼职辅导员的工作,更是要投入更多的时间和精力,用踏实负责的态度和责任心,去了解每一个学生,并对他们可能产生的各种思想状态表示理解。

要发扬学生的长处,鼓励、激发他们积极向上的进取心,充分肯定他们的进步与取得的成绩;同时,对犯有错误的学生,不姑息、不护短,耐心地教育、帮助他们;更重要的是通过循循善诱,以理服人,以情感人,达到“润物细无声”的效果。当有学生迷茫困惑讲他们不太适应大学学习生活或掌握不到科学的学习方法时,我会向他们讲述自己的学习经历和复习技巧体会;当有学生因为贫困而无法维持学习、生活的时候,我会尽量的多关心他帮助他,并尽可能的寻找校内外勤工助学岗位提供给他们,培养学生自立能力和自强意识。我将全班同学的手机通讯录时时带在包里或存入手机,有紧急通知时就能随时给同学发去短信,变天时我会发短信或微博告诉他们注意保暖,临近考试时提醒他们积极备考并劳逸结合,节假时给他们发去节日的祝福。我所带的班级现在已是大四,明年就要步入实习,后年就要步入医院工作岗位,我十分重视学生的职业生涯规划,多次在开班会中贯穿就业的理念,帮助他们分析就业的趋势,以使他们尽快找准自己的定位,提前做好就业的心理准备,同时又能提高他们学习的动力,尽可能多地拿到含金量重的证书。

我经常在班上讲的一句话就是,每一个学生都是这个世界上唯一盛开的花朵,每一个学生内心里都住着一个世界,做老师的一定要充分尊重学生。要想成为学生们的朋友,要想得到学生们的信任,就应该信任学生,尊重学生的人格,如记住全班每一个学生的名字并能在见面时叫出其姓名,主动与学生打招呼;不伤学生的自尊心,对学生多一些鼓励,少一些数落。即使不能时刻出现在同学们身边,但在力所能及的范围内,让他们感觉到你的关心是无处不在的,学生们自然会感恩并铭记于心。

三、对待学生工作一定要做到公开、公平、公正

记得我给学生开第一次班会时就说,我们的班级建设要达到民主与自由的和谐,那么公平和民主将是我贯彻到底的工作作风,坚持班级每一位同学都能自由表达自己想法的权利和政策,此话引来了同学们的阵阵掌声。通过工作实践,我更是体会到学生工作一定要做到公开、公平、公正,才能让学生信服你,才能使你的工作更好的开展。为此我要求班委发动班上学生共同制定班规,然后通过民主表决生效,挂在墙上。同时制定了一套行之有效的奖罚制度,有奖有罚,奖罚分明。例如对于参加校、院系活动并获奖或代表班级“出战”争得荣誉的学生,在参与班级日常事务中随叫随到为班级做事的个人等都根据分别给与了精神和物质奖励;而对于无故迟到,旷课等不良行为就要严格根据规定给予相应的惩罚,做到以“制度管人”而非“人管人”的管理模式。

公开、公平、公正的原则尤其体现在贫困生等级认定,评定国家奖助学金工作时,在扶困的时候,学生的贫困情况并没有量化的标准,我们只能尽自己最大的努力去尽可能全面的了解学生,比如设立以辅导员、班干部、寝室长、非贫困生为评定测评组,并接受全体同学的不记名监督,通过观察学生日常生活情况,其他学生侧面了解情况,自测、公开测评、公示等方式,我班的各项奖助学金评定有条不紊有根有据,最重要是深得人心,学生思想动态稳定,无任何不平声音出现。

四、要一手抓班风、学风建设,一手抓安全稳定,两手抓,两手都要硬

良好的班风、学风能够让学生产生强烈的集体感、归属感,从而带动全体学生认真学习,积极参加各类活动。要想形成良好的班风和学风,就需建立完善的班级管理制度,要有严格的制度约束为保障。在严抓班风、学风的过程中,抓纪律,抓制度的落实,奖罚分明,班级制度建设在班风和学风建设中起到了很好的规范作用。

在过去的一年多时间里,每次院、系组织的各类集体性活动我都动员学生们积极参加。在班上我们也组织开展了很多同学们特别感兴趣的并且很有意义的活动来丰富他们的课余生活。不仅如此,只要是班上的集体活动,我都能尽量到场,和同学们一起,为赛场上的健儿们加油鼓劲,为台上的学生选手鼓掌喝彩。通过各项丰富多彩的团组织生活,开展的足球、篮球比赛,文艺活动,使同学们明白老师一直和他们在一起,同学们之间也相互了解熟悉了,并建立起深厚的同学友情,整个班集体的凝聚力和团队意识也在这些活动中得到了相应的提升。