时间：2022-05-29 08:37:28
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇单位事迹材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、以人为本，抓好普法教育、思想道德教育工作一是由局工会、人力资源部组织员工集中学习了《邮政法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》等法律法规知识。二是专门成立了法制培训基地，组织中层干部集中收看了倡廉电视录像。对管理人员和财务、业务部门等人员，每年集中进行法制培训2-3次，培训人数2…
一、以人为本，抓好普法教育、思想道德教育工作
一是由局工会、人力资源部组织员工集中学习了《邮政法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》等法律法规知识。二是专门成立了法制培训基地，组织中层干部集中收看了倡廉电视录像。对管理人员和财务、业务部门等人员，每年集中进行法制培训2-3次，培训人数200余人次，使业务人员学法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是专门设立了金融知识宣传车，送金融知道下乡，积极帮助市民推广金融理财知识，服务了人民群众，树立了良好的企业形象。
二、领导班子团结协作，工作创新务实
现有机关管理人员17人，其中局领导3名，科室负责人4名，平均年龄40岁，领导班子年富力强，团结协作，心往一处想，劲往一处使，工作上努力做到开拓创新，求真务实，作风民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事项，均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决，大事讲原则，小事讲谦让，紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律，时刻把职工放在心中，工作尽职尽责，能主动为职工分忧解愁，在职工心中享有校高的威信。 事迹材料网
三、千方百计发展邮政业务，拓展新的市场领域
四、培育企业文化，陶冶职工情操，形成良好的道德风尚
五、提高服务质量，展邮政企业新形象
服务是邮政的永恒主题，是企业生存和发展之本。根据省局统一部署，率先引入iso9001质量管理体系，并于10月份顺利获得认证证书。并以贯标为契机，制订了《现场管理检查考核办法》、《业务档案与查验赔偿管理办法》、《试信与跟班检查办法》等管理办法。全局生产作业现场衽定置定位管理，有效改善了服务环境，提高了服务质量。视检工作进一步加强，继续开展营业、投递规范服务达标工作，县局营业窗口被评为全省邮政营业规范服务达标先进集体。另外，为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范，我局不定期的开展业务培训班，通过全局职工的共同努力，现在我局职工着装整齐，态度和蔼，文明服务、礼貌待客，对用户热情周到，基本杜绝了用户有理邮申告，邮政信誉不断增强。
“精明，能干，会算帐。”这是熟悉××的人评价最多的话。由于多年从事现场技术管理和生产管理，使他对工程设计、技术组织、生产管理以及变更索赔等工作十分熟悉，并且逐渐摸索出了把好“五道关”、提高项目效益的成功经验，在武汉公司传为佳话。今年，武汉公司大广北高速公路第四合同段项目经理、32岁的××荣幸地被评为中国铁路工程集团优秀青年项目经理。
定思路，把好成本核算关
每接到一项工程施工任务，××首先要做的是深入了解设计文件、合同条款和工程施工地质环境等，弄清哪些地方可以实施变更，哪些地方可以增效，据此进行成本核算，确定创效赢利总体思路，确保工程施工收益。XX年，公司为了站稳武汉市场，低价中标承接了武汉市三环线南环段b标段高架桥工程，而公司最终测算的结果却是：亏损大约580万元，合计亏损率约10%!面对这个“烫手山芋”，很多项目经理都不愿接这个任务。当公司把任务交给他时，××并没有退却，而是立即组织专业技术人员，开始了工程前期大量的现场调查、合同条款分析和成本分析等工作。经过采用不同的方法反复对成本进行测算，并结合自己多年的实际管理经验，确立了以确保工程安全质量进度为基本要求，以精打细算、挖潜创效、变更索赔、实现扭亏保平为核心的管理思路。为工程安全优质提前完工，一举实现扭亏为赢目标打下了坚实基础。
选队伍，把好协作管理关
协作队伍承包费用是项目总成本中的重要组成部分。为了选好协作队伍，××把他们的施工能力、资金实力和资质等级作为内部公开招标的必要条件，采取低价优先、不突破事先核算的工程成本、分包价格一次包死、实行闭口管理的方法进行招标，并坚持做到“先注册后使用”、“先签合同后进场”，严格把好协作队伍入口关。为了抓好协作队伍的管理，他将协作队伍纳入项目部一体化管理，从安全、质量、进度、成本控制到材料管理、技术管理、现场组织管理，他都不遗余力地给与指导和帮助，搞好监督、服务工作，消除了乙方亏损“与我何干”的错误思想。在协作队伍分包费用结算方面，他坚持以合同为依据，每月定期进行质量验收、收方和结算付款，杜绝了不先结算就付款的现象发生。协作方老板经常说：“王经理在现场管理和技术支持方面非常到位，但想让他在价格上放宽点儿却门儿都没有。”
抓管理，把好技术创效关
××十分重视和关注技术管理和成本控制工作。施工初期编制责任成本阶段，他组织专人专班研究拟定实施性施工组织设计;工程实施阶段，他强调严肃实施施工组织设计的权威性和纲领性，不得随意更改。如遇现场实际情况发生变化，也只能在原方案基础上进行优化。一次，××发现项目部施工的高架桥所经过的泥塘流塑性淤泥非常深，原制定的人工堆码草袋围堰方案实施困难，而且费用巨大，成本无法控制。为了解决这一难题，他组织工程技术人员反复优化施工方案，采用小型挖掘机垫钢板下塘作业，插打木桩形成竹蓠围堰，利用现场淤泥充填的施工方案，既保证了施工进度和质量，又控制了工程成本。在墩柱帽梁施工中，协作队伍原拟定采用满堂支架现浇帽梁，支架费用摊到每立方米混凝土中达50.3元。××认为这种方法成本太大，就组织技术骨干大胆创新，第一次采用钢抱箍加工字钢组合支架，经在试验墩上利用千斤顶简易试验获得成功，支架费用一下子就降到了23元/立方米，仅此一项节约成本11.6万元。另外，优化钻孔桩钢筋笼保护层设计方案，节约钢材17.42吨。
堵漏洞，把好材料控制关
桥梁工程的材料费用一般要占工程总造价的60%～70%，一旦材料发生亏损，则工程一般都得亏损。对工程所用材料，××都要进行事先调查、货比三家，进行合格分供方评审，最后选定质优价廉的供货单位，对采购和使用两个关键环节进行重点卡控。无论钢筋、水泥主材还是砂石料地材，一律在工地设置专用地磅房计量，砂石料计量准确到按检验比重和含水率计算。材料经检验合格后才予付款。采购材料必须先由技术部门按图纸及配合比提计划，然后物资部门根据审核的材料计划及现场用料情况，提供物资采购申请计划报项目经理审批后进行采购。材料采购后，按照材料管理制度点收入库，并严格把好发料关和损耗关，做到责任保管和限额发料使用，工完料清，防止了浪费和丢失。同时，坚持每月对消耗量与计划进行对比、与验工计价回来的数量进行对比，做到了全过程动态监控，实现了材料利用率的最大化。
“双文明单位”XX有限公司先进事迹材料
一年来，XX人用“创新、务实、和谐、高效"的企业精神激励自己为企业不懈奋斗。在矿建进入表土流砂层这一重大施工难关的过程中，XX全体领导干部及员工表现出超强的战斗力。全体领导干部不分昼夜，深入一线，与一线工人一起三班入井盯班作业，全天二十四小时都有领导干部在施工现场，他们与一线工人同入井、同升井，现场指挥、现场勘察，由于涌水量大，大量的流砂难以控制，施工极其困难，举步维艰，广大工程技术人员在领导干部模范带头作用的激励下，勇于面对困难，加班加点、积极论证。领导班子牵头，广大工程技术人员协同作战，经过积极论证，认真筹划，果断地采取管棚法、管桩法过流砂的施工方案。采取“水仓治水"、“密集铁排固砂”、“底板灌浆补空硐"、“钻机密排铁管护顶板"与一系列创新有效的方法。仅用一个多月时间，就渡过了最困难的流砂层施工段。进入风化基岩段施工，由于前期地质资料不祥，涌水量极大，多为泥岩、细粉砂岩，岩石条件极不理想，治水成为一大难关，XX全体领导干部日夜轮流带班入井，带领广大建设职工科学分析、现场实测，全力治水，并及时改变支护形式，在一线现场指挥，及时沟通，用创新、务实的精神，积极组织，保证了施工进度没有很大的欠尺。岩石条件逐步好转后，XX领导干部没有丝毫放松，继续发扬过表土流砂和风化基岩段时，艰苦战斗的作风，带班、盯班，保证施工现场时刻有领导指挥、有工程技术人员监护，充分调动广大一线员工的积极性，又不失时机的搞竞赛、搞会战，自8月份以来施工进尺月月攀升。11月份，又创造了单筒跌进80米的新纪录。这样的成绩是XX全体领导及员工挥洒汗水、日夜奋战取得的。
一年来，XX领导树立了“安全为天"的安全生产理念，以人为本，保障安全是维护员工权力的最根本做法，本着对员工负责也就是对自己负责的原则狠抓了安全文明生产，划分了各施工区域，规范生活区、工业区、施工场所的统一标准，制定物料码放文明施工管理办法，与各施工单位联手开展安全教育活动，提高职工安全文明生产意识，坚决杜绝“三违”现象的发生，综合治水、顶板管理、运输管理、机电保护各项工作逐一细化落实，周密布置，全年无一次特重大人、机事故和非伤亡列级事故发生，实现了XX有限公司安全生产第一年的目标。
一年来，XX有限公司全体领导干部以建设“井上园林化、井下标准化’’的本质安全型矿井为总体目标，对工程质量标准严格要求，树立品牌意识，建立并完善每周一次安全质量大检查制度。坚持高标准、严要求，严格执行质量验收标准，达不到标准一律翻倒重来，决不迁就。
一年来，XX有限公司领导干部带领广大员工用实践证明，XX有着团结、协作、积极进取的领导班子集体，有一支特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍。今后的工作将加倍努力，为板石明天创造辉煌，为集团公司实现二次飞跃贡献力量。
×ד五个加强”切实推行依法普查
随着经济普查工作的不断深入，依法普查的重要性愈加显现。××市经普办自经济普查工作启动的一刻起就提出全市第一次经济普查工作必须依法进行，工作中要坚持“有法必依，执法必严、违法必究”的原则，扎扎实实推行依法行政、依法统计、依法普查。具体工作可以用“五个加强”来概括：
⒈加强领导。××市常务副市长、××市第一次全国经济普查领导小组组长邵占维同志高度重视依法普查工作。在市经普领导小组成员会议、全市经普领导小组组长会议、全市经济普查工作动员大会等多次会议上再三强调，经济普查要按照《统计法》、《全国经济普查条例》（以下简称《条例》）等相关法律依法进行，对于普查中的违法行为要坚决查处。市、县、乡各级政府要加强领导，进行监督。普查办要严格按照依法普查的要求，成立依法普查工作组，并落实了依法普查责任人。
⒉加强学习。《条例》颁布的当天，××市经普办立即从网上下载了《条例》内容分发给全体工作人员，组织了认真的学习和讨论，并向各经济普查领导小组成员单位及各新闻媒体传达了《条例》精神。同时要求各级经普办认真组织学习《条例》，以《条例》为指导，扎扎实实做好本职工作，圆满完成经济普查的各项任务。
⒊加强宣传。为了顺利推行依法普查，切实保障普查数据质量，××市经普办在经济普查宣传中加大了对《统计法》和《条例》的宣传力度。一是《条例》颁布后，立即在《××日报》等市级主要媒体上刊登有关普查法律知识。二是翻印了《条例》余份，在广场咨询等大型场合向社会公众分发宣传。三是编印了《经济普查有关法律法规选编》一书，发到全市各级普查领导小组成员、普查办工作人员、普查指导员、普查员手中，做好自我宣传。
⒋加强培训。在××市各级普查办组织的各类业务培训中，都将有关法律法规作为主要内容，具体包括《全国经济普查条例》、《中华人民共和国统计法》、《浙江省统计监督管理条例》及有关违法行为处罚规定和《××市统计管理办法》等个法律法规，强调了经济普查的法律依据和普查人员、普查对象各自的权利和义务。经济普查有关法律法规的培训，增强了广大普查工作者搞好经济普查工作的信心，消除了广大普查对象的顾虑，为了顺利推行依法普查打下了坚实的基础。学员们纷纷表示，接受了这些法律法规培训后，觉得普查的后台硬了，普查工作者的腰杆直了。在以后的普查工作中，一定要充分利用好这些法律法规，努力做到依法普查。普查对象则表示，既然经济普查是法律规定的，我们一定认真填写普查表，保证数据的真实性。
⒌加强执法。依法普查工作的一个重要内容就是执法必严。××市及各县（市）、区经普办在普查工作开展过程中，对于违法行为坚决进行查处。如鄞州区邱隘镇经普办对于清查工作中无理拒绝接受清查登记的“蓝天宾馆”等三户“钉子户”进行现场执法，当场进行批评教育，最终使调查对象认识到了依法普查的重要性和自身错误性，并进行补登。此外，奉化、慈溪、海曙等地经普办都纷纷拿起法律武器维护了普查的严肃性。
由于我市依法普查工作抓得早、抓得细、抓得实、抓得准，全市正在形成一个以《统计法》、《全国经济普查条例》为依据，以多名普查工作人员为主体，以依法普查，确保普查数据质量为中心的良好普查氛围。在各级普查办及广大普查对象的相互理解和共同努力下，依法普查已在××全面铺开，普查数据质量将更具有真实性和可靠性。
春季，在区委、区政府的正确领导下，在市森林防火指挥部统一指挥下，我区森林防火工作坚持“预防为主，积极扑灭”的工作方针，理清工作思路，创新工作方法，采取得力措施，取得春季无重大森林火灾的工作成绩。
一、加强领导，层层落实防火责任制
我区把森林防火工作作为维护社会稳定，构建和谐社会的一件大事来抓，立足于“早”，突出于“实”，把握于“防”，全面加强森林防火工作的组织领导，做到“三落实一强化”：一是落实森林防火目标管理责任制，层层签定责任抓落实；二是落实森林防火指挥部成员单位挂钩制度和工作规则；三是贯彻落实行政领导责任追究制度，实行奖罚相结合；四是强化责任，把责任制细化分解到每个成员、每个村，实行区领导包乡、乡领导包村、村领导包片、村民小组包地块、护林员包山头的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。进入防火期后，区、乡、村各级领导干部取消一切节假日，全面抓好森林防火工作。
二、加强宣传，提高全社会防火意识
森林防火宣传教育工作继续坚持“以人为本、安全第一”的思想，把扑火安全放在森林防火工作的首位，把宣传森林消防安全、消除森林火灾隐患、保障人民群众生命安全作为森林防火工作的第一要务。今年春季我区先后组织开展春季森林防火宣传月和隐患排查活动。区防火办印发省政府封山防火公告和市政府1号令3万份；在京张高速公路、110国道及主要路口处设置森林防火宣传条幅30幅；3月15日在区广场开展森林防火宣传活动，宣传森林防火和森林火灾防灾、减灾等内容，发放森林防火明白纸5000份、森林防火扑救常识300余册;区防火办出动防火宣传车400台次到46个行政村以《森林防火条例》为核心，野外安全用火知识和可燃物计划烧除为重点的宣传活动。清明期间全区集中组织开展以“平安祭扫，文明清明”为主题的森林防火宣传教育活动。通过全方位大力宣传，在全区形成学习贯彻《森林防火条例》的良好环境和浓厚舆论氛围，增强了全民森林防火意识，同时强化各项防火措施的落实。
三、加强管控，严防森林火灾发生
一是完善护林防火管理制度，建立健全村规民约。二是严格执行生产性用火审批制度。在高火险期及时禁火令，停止一切野外用火。三是加强野外巡查，进入防火期后，全区设防火检查站3个，全天候对过往行人、车辆进行检查。组织30名专业扑火队员集中食宿，进入临战状态；460名防火护林员全部到岗到位，鸣锣巡山，实行分片分区域巡查，严把进山关，收缴进山火种，发现并及时制止野外用火行为。四是落实监护责任人，加强对痴、呆、傻人员的监管力度，确保监护对象做到“六不准”；五是加快基础设施建设，我区已完成50公里防火隔离带建设。六是加强旅游景区和重点林区的森林防火管理。进入防火期后，区防火办派出防火队员深入各旅游景点和重点林区，宣传防火知识，严格杜绝野外吸烟、点篝火、烧烤等行为。
四、夯实基础，强化扑火队伍建设
一是制定《**区森林火灾应急预案》。建立健全森林火灾预警机制。二是加强防火值班。区、乡、村三级实行全年森林防火24小时值班和领导带班制度，做到责任明确，任务到人，不脱岗漏岗，确保信息畅通。一旦发生火警，立即组织人员扑救，争取把火灾损失降低到最低程度。防火办随时对各乡、村的防火带值班情况进行不定时抽查，对值班制度不健全的单位给予通报批评。 三是强化队伍建设。建立了一支30人的区级专业扑火队伍，防火办定期组织扑火队员，开展森林防火技战术基本知识培训和扑火实战演练，不断提高扑火实战能力，做到来之能战，战之能胜，实现“打早、打小、打了”的目标。
五、及时扑救，保护森林资源安全
一是积极组织扑救。一旦发生火情，区防火办和有关乡、村在第一时间赶到事发地点，迅速组织扑救。二是迅速侦破火灾案件。入春以来，我区公安局、森林公安分局、防火办集中力量严查火案，发现一起，查处一起，曝光一起，真正起到了“打击一个，警示一片，教育一方”的效果。
张范镇辖16个行政村，总人口3.6万人，土地面积58平方公里，XX年被评为山东省文明村镇。我们团结和带领广大党员干部群众，扎实开展创建工作，促进了全镇各项事业的快速发展。去年以来，成功承办了4场国家级越野车赛事以及全国综治工作检查，全省农产品质量检查等现场会，很多工作在全区乃至全市形成了亮点。
一、加强领导，深化认识，坚持不懈抓好文明村镇创建深化工作
镇党委始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程，工作中注重落实“三个到位”，形成了强大的创建合力。一是思想认识到位。镇党委、政府始终把精神文明创建工作当作党政工作的一件大事，列入经济社会发展总体规划，成立了精神文明创建工作领导小组，为工作的顺利开展奠定了坚实基础。二是宣传发动到位。专门召开全镇精神文明建设工作会议，把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时，积极向市区媒体推荐在创建活动中涌现出来的好人好事，进行广泛宣传。三是资金投入到位。建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作筹资机制。镇政府在财政较为困难的情况下，对精神文明建设的投入逐年增加，创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位。
二、抢抓机遇，发展经济，为创建工作奠定坚实的基础
去年以来，镇党委、政府紧紧抓住经济建设这个中心，把发展经济作为头等大事来抓，全镇上下呈现出“全心全意搞建设，一心一意谋发展”的可喜局面。高标准完成省级项目包装1个，市级6个、区级13个，张范汽车城项目列入了XX年山东省重点项目，为项目用地、融资创造了有利条件。在农业方面，加强了与东方航空公司的合作，发展了千亩东航大棚蔬菜种植基地，同时，积极做大农业龙头企业，注册成立了“枣庄腾辉养鸡专业合作社”、 “兴农农机专业合作社” 和“远航蔬菜种植合作社”3家合作经济组织，并加大对农民培训力度，培训各类专业技术人员1600余人次，就地安置和转移劳动力1100余人。实践证明，搞文明村镇建设与抓经济发展二者是不矛盾的，两者互为目的，互为动力。文明村镇建设水平上来了，提升村镇档次，调动人的主观能动性，可以促进农村经济的发展；反过来农村经济的发展，又为文明村镇创建上水平、上档次奠定了坚实的基础。
三、突出重点，把握关键，开展丰富多彩的精神文明创建活动
为提高全镇居民生活质量，树立良好的社会风气，我们把精神文明建设摆在当前工作的突出位置，做到了物质文明与精神文明同步发展，实现共赢。
一是提高居民文明素质，树立文明乡风。紧紧围绕贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神，大力开展主体实践活动。倡导家庭美德建设，开展评比“五好家庭”、“文明户”、“守法户”、“清洁卫生达标户”等活动，在全镇树立典型，发挥模范带头作用。积极开展公民道德建设活动。结合“文明伴我行”活动，先后开展了“十星级”文明户、好农民、好公婆、好媳妇等评选活动，提高了居民文明素质，树立了文明乡风。
二是加大资金投入，大力整治镇容村貌。去年以来，累计完成投资3600余万元，完成了汽车站配房建设和道路整修；狠抓镇村违法建设的清理工作，并清除建筑垃圾8600余立方；对镇驻地等村进行墙体粉刷10万余平方；对枣曹路袁庄段105间商贸房实施了“穿衣戴帽”，设立挡视墙300余米；主干道路两侧建设花池16个，更换补植绿化树木2万余株，城乡环境得到明显改善。同时，抓好新农村建设，建设农民新居8栋，已有9个村实现了户户通目标，村村建成了标准化一条街。
三是繁荣村镇文化生活，巩固农村文化阵地。我镇重点抓了宣传舆论硬件设施建设，全镇设立固定宣传橱窗26个，老年人活动中心3个。通过示范引导，全镇共建成村级文体广场16个，文化公园3 个，灯光球场2个，农家书屋14个，在全市第一个开通了农村数字电视。农民剪纸协会作用明显，我镇60余幅剪纸作品在全国非物质文化遗产博览会上参展。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。
（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。
主要工作措施及成效：
（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。
（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。
一、严格依法行政，提高执法水平。结合地税实际，建立健全了《税收执法程序规范》、《税收执法文书规范》等一系列规范性文件，对税收执法程序、执法文书等税收收执法工作的各个环节和步骤进行细化、量化和定性，提出明确标准和要求，并实行税收执法责任制、一票否决制和执法过错责任追究制度。工作中，要求税务人员在进行执法检查时，必须两人以上，持证检查，严格按照执法程序办事，保证了税收执法的程序规范和公正、准确。今年以来，没有出现一例违反程序执法的案件。
二、强化监督制约，规范执法行为。为提高执法透明度，我们制定了“查前告知，查后反馈制度”，要求稽查人员下户检查前，原创：必须先将《税务稽查告知书》送达纳税人，并由纳税人对稽查人员的执法行为进行监督，提高执法透明度。同时，加强对税收执法权和行政管理权的监督制约，根据总局要求，进一步修改完善了《两权监督管理办法》，明确税收执法各个环节的标准和责任，确保税收执法的严格、规范和准确。并通过实行集中调帐稽查、稽查复检制度和主查、副查工作制度，规范税务人员的执法行为。对违反工作纪律，利用职权搞关系税、人情税和、搞吃、拿、卡、要、报的，一经发现查实，严格按规定处理。针对纳税人反映强烈的多头进户、重复检查问题，我们向纳税人承诺，除来信来访举报和有明显偷漏税行为之外，对企业每年最多进行一次税务检查。同时，我们还从改革任务分配办法入手，理顺基层征管部门和稽查部门的关系，实行一家查帐，多家认帐，使征收和稽查之间不再重复进户，减轻纳税人的负担。
三、实行公开办税，优化税收服务。结合实施“五项工程”，创建“四型机关”，在全系统大力实施“提速工程”，进一步细化、完善了《社会服务承诺制度》、《首问责任制度》，《定标、限时、督查制度》，对纳税人实行公开办税，限时服务。为杜绝“暗箱操作”，各单位普遍建立了政务公开栏和监督台，将纳税人普遍关心的税收政策、办税程序、税额税负、纳税情况、税收执法、处罚结果、税收减免等情况及时进行公开。今年以来，我们通过新闻单位、发放税收政策宣传册等形式，及时将上级出台的关于支持民营经济发展、扶持下岗失业人员再就业、提高营业税起征点等一系列税收优惠政策送到纳税人手中，受到纳税人的普遍好评。
四、严格依法治税，加大执法力度。以税务稽查为重点，不断增强稽查深度和广度，严格依法治税，加大执法力度，严厉打击偷、逃、抗、欠税行为。今年以来，共查补入库税款及罚款xxxx万元。依法强制执行抗、欠税业户xx户，查封、扣押抵税物品总值达xx万元，清缴税款及罚款xxx万元，有力地整顿和规范了税收秩序。
厨余垃圾不出户，可埋垃圾不出村
垃圾处理一直是困扰我国经济社会发展的一个重要问题。湘西州实施“同建同治”几年来，我县农村环境卫生得到了极大改善，但如何探索出一条绿色的可持续的处理模式，是当前亟待解决的问题。以“美丽乡村”建设为契机，在全村范围大力推广“厨余垃圾不出户，可埋垃圾不出村”的理念，不断完善农村生活垃圾处理机制，创新探索出“烧一点、埋一点、卖一点、交一点”的生活垃圾处理模式。通过改革探索，垃圾得到有效治理，村容村貌稳步改善。目前，大坡村已成为全镇唯一一个没有垃圾围的村庄。
一、在夯实基础上着力。2012年以来,大坡村逐步开展了整脏治乱、同建同治、农村人居环境整治等工作。在村支两委的带领下，开展陈年垃圾专项治理工作，全面清理死角死面，全村各个区域的陈年垃圾得以彻底清除，村容村貌明显改善。
二、在宣传教化上着力。1.首先由村支两委、组长、中心户长带头实行垃圾分类，并带动越来越多的群众自觉参与其中；2.把治垃圾写入村规民约，村支两委、党员到农户家中进行教育、规劝，动员家家户户张贴垃圾分类宣传卡，每家每户摆放垃圾分类桶，引导全体村民懂得如何对不同的垃圾进行收集、回放和处理，从最初的“干部干、群众看”逐步转变成“公共区域保洁员管、房前屋后自我管”的治垃圾模式；3.将开展的“大评小奖”、“红黑榜”活动结果，由村文化宣传队宣传，并在村里节庆活动上表彰，奖励小家电或洗衣服、洗洁精、肥皂等物品；4.村支两委、保洁员通过“湘西为村”网络公众号在线上垃圾分类减量的相关知识、动态进行宣传；5.对外来人员强化宣传，每逢生人或车辆进村，村组干部、保洁员就会主动提醒，不能乱丢垃圾并督促他们将自己的垃圾带走。
三、在分类处理上着力。通过实行“四个一点”实现，即“卖一点”可循环利用有价值的垃圾；“烧一点”没有循环利用价值且能燃烧的垃圾；“埋一点”不可回收且无害垃圾；“交一点”不可回收且有毒的垃圾，上交村支两委进行回收并集中处理。
四、在考核机制上着力。实行“定人、定责、定区域”的工作制度，村支两委根据工作实践出台了一系列的考核管理办法，将垃圾不出户考核结果通过“红黑榜”公布，考核结果与村组干部、保洁员的绩效相挂钩。1.制定村、组干部责任区评比制度，以自然寨为单位划分责任区，4位村主干每人负责管理一个组，组与组之间每月进行评比；2.制定中心户长每月评比制度，每位中心户长管理10-20户家庭，全村中心户长间进行评比；3.制定清洁农户家庭评选制度，农户负责管好自家房前屋后、责任田的环境卫生，每月评选出最清洁农户、欠清洁农户；4.制定村保洁员长效管理制度，全村安排10名保洁员，每天负责清理主干道、水井等公共区域垃圾。
五、在监督管理上着力。成立村级巡查小组，进行日常环境检查，聘请村内一些老党员、老干部、热心群众义务担当起环境卫生督查员，共同维护村庄环境，传递保护生态环境的正能量，对于不支持垃圾分类减量工作的农户、责任人进行全村通报，并由村级巡查小组上门宣教并督促整改到位。
2016年被评为“湖南省美丽乡村示范村”，2018年被评为“湖南省乡村振兴试点村”。大坡村走出了独有的“美丽乡村”建设路子。且该模式具有很强的操作性，便于全面推广。
标题
通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。如，《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》
前言
开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。
主体
事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。
结尾
结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。
落款
一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。
事迹材料特点
鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
事迹材料区别
事迹材料与先进典型材料：先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。
(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o
(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的．经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。
最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义；是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分：
(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题；各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。
一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：
(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。
**今年三十二岁，党员，大专，工龄十四年，现任**市邮政局工会干事。在工会工作中，她凭着对工会工作的执着和热爱，在上级领导的领导下，心系企业发展，紧紧围绕企业的中心工作，认真开展工会工作及女工工作，并不断完善工会基础建设，取得了显著的成效。几年来，先后荣获：全省邮政系统演讲“第一名”、全省邮政工会系统“优秀信息员”、**省女职工工作理论征文“优秀奖”、全区先进工作者“标兵”、**市“四五普法”标兵、**市共青团“优秀团干部”、**市“优秀妇女干部”、**市“优秀女工工作者”、全市邮政系统“优秀宣讲员”、省邮政系统“素质工程先进个人”、**省广播主持人大赛**赛区三等奖，多年荣获先进工作者、优秀工会干部等荣誉。并于XX年、XX年，分别考取了全国经济师初级、中级资格证。
一、加强自身建设，为适应时代步伐而更好的开展工会工作。
在工作中她认识到，社会的不断进步和邮政企业的改革与发展，对职工的素质要求也越来越高，只有不断学习、不断充电，才能为企业发展做出应有的贡献。在工作中她坚持每天学习一小时，每年研读一本，为了提高自身建设，她参加了电大金融班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力她又考取了全国职称经济类初级、中级经济师资格。在思想建设中，她积极学习党的方针、路线，在学习实践科学发展观期间，她经过细致研究编写了与企业发展相结合的演讲稿，并作为一名宣讲员在全区范围内进行讲解，受到一致好评。在党的十七届四中全会大胜利召开时，她认真学习了相关材料，并认真的做了笔记。 事迹材料网
二、扎实工会日常基础管理工作，使工会工作向规范化、标准化迈进
邮政优秀员工先进事迹材料
**市邮政局是一个大型企业，职工壹千余人，自**调入工会部门后，首先把工会会员、困难职工全部纳入微机管理，并把相关的工会基础材料全部装订成册，整理装档，使工会的基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化。在XX年，全省女职工素质工程经验交流会中，**市邮政局工会的基础资料管理及档案规范化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会领导给予了高度平价，并以此作为“典型”在全省十三个地市中广泛推广学习。
三、全面开展“素质提升工程”，确保各项活动有序开展。
作为女工委员，在女职工素质工程启动之时，经过细致分析**地区女职工情况，编制下发了《女职工行为规范》、《女职工素质工程三年、五年规划》等多项文件，并在全区各车间工会全部推行了“女职工三册一卡”，及“女职工干部管理档案”，从而确保了**地区“女职工素质工程”的实施与开展。在全省刚推行女职工营销服务沙龙时，一切都处于朦胧状态，**经过精心调查，编制起草的《**市邮政女职工营销服务沙龙章程》及《管理办法》被省局工会公布在**省邮政工会网页上在全省进行推广。XX年**市邮政局被国家总工会评为“素质工程优秀组织单位”，**同志也在这几年素质工程活动中分别荣获全市、全省邮政系统“素质工程”先进个人、“素质工程”标兵称号。 事迹材料网
四、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性。
