时间：2022-10-22 02:43:53
随着通信技术的发展，社会和用人单位对通信工程专业毕业生的要求越来越高，本文结合高校通信工程专业的办学实际，分析了目前通信工程专业在课程体系安排中存在的问题，并从课程设置、专业特色、实践教学等方面提出了优化该专业课程的方案，从而满足创新型人才培养的需要。
关键词：
通信工程；课程体系；实践改革
1通信工程专业课程体系改革的必要性
随着通信技术迅速发展和革新，社会和用人单位越来越要求人才具有一定的综合素质能力并熟练掌握通信技术，所以迅速发展的通信技术对传统的高校通信工程专业发展带来了前所未有的挑战。以一些高校的通信工程专业为例，传统的通信工程专业课程体系存在以下几方面的问题：
1.1课程体系结构不合理
传统的通信工程专业课程中理论课程比较多，前沿技术比较少。教程的内容比较陈旧，更新缓慢，技术滞后，与通信技术的飞速发展脱节。另外，各门课程之间的衔接不紧密，学科知识缺乏系统性等等。
1.2实践环节薄弱
在高校教学中“重理论，轻技术”的现象非常的严重，通信工程专业中该现象尤为严重。实践教学内容多数为验证性的实验和课程设计，与通信技术严重脱节。在企业的实习实践短，而且专业对口的实习岗位较少等等问题。传统的通信工程专业课程体系结构严重的限制了对新型技术性人才的培养，课程建设是提高教育质量的关键环节，是教学建设和改革的核心，关系到人才培养目标的实现和人才培养质量的提高，所以对通信专业的课程体系进行改革势在必行。
2通信工程专业课程体系改革的目标与原则
通信工程专业课程体系改革要以就业为指导方向，确立“厚基础、宽口径、高素质”的人才培养目标，是高校教育达到职业化、是实训化的目标。校企双方合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，共同确立课程体系改革遵循以下原则。（1）以专业基础的深化和创新能力的提高为目标，注重通信系统的理论分析、设计和实践能力的培养，注重通信电路的应用能力、计算机与网络通信应用与开发的能力培养。新的课程体系注重学生知识与技能的结合，强化学生职业能力训练和工程素质的培养。（2）以“通信工程专业发展战略研究报告”为指导制定通信工程专业课程体系，其中包括理论课程教学和实践教学两部分组成。根据分析通信技术的发展趋势，在对通信工程专业的建设和发展过程中对下一代的网络技术、光通信技术和无线移动通信技术等几个专业方向予以高度重视。（3）遵循“理论够用为度，突出应用技能培养”的原则设置课程体系。体现课程内容的“少、新、精”，并要同时兼顾各门课程的交叉衔接。（4）以新技术的发展和应用为导向。物联网已经成为了国家战略性的新兴产业之一，在通信技术中具有重要的位置，课程体系的改革要注重培养物联网产业所需要的人才，从而使通信工程专业的人才培养占据更大的优势。
3通信工程专业课程体系改革的措施
课程体系改革是提高教育质量的关键环节，是教学建设和改革的核心，关系到人才培养目标的实现和人才培养质量的提高。这是一项重要的工程，涉及到很多的方面，需要从教学内容、实验环节、教材、教学方法与教学手段、考试方法改革几个方面进行。
3.1教学内容改革
对通信工程专业课程内容进行整合和更新，重视对不用课程之间知识的衔接，将每章、节的知识进行分析和优化。密切跟踪现代通信新技术的研究成果，使学者可以在掌握基本理论知识的同时还可以对最新技术的发展有足够的了解。要注重通信电子电路在各种功能实用电路中的系统应用，引入数字载波机和中低压电力线通信技术等内容。
3.2实验环节改革
在传统的实验环节中，教师设计好的成题较多，学生自己设计的比较少；验证性的实验比较多，综合性设计的实验比较少，实验缺乏层次感，实验环节薄弱，不能够达到理想的教学目的。所以在对通信工程专业的课程通信进行改革时，要采取有效的措施改革传统实验的弊端。调动学生的积极性，增加综合性、设计性的实验，引导学生分析思考问题，独立完成实验任务。根据学生的实际情况，采取分层次教学，建立完善的实验室管理制度，保障实验时资源最大化利用。
3.3教材建设
选用国家级精品教材、国家级规划教材和面向21世纪教材作为教学用书和教学参考书。并出台政策鼓励教师出版高质量的自编教材，近几年正式出版了《信号与系统基础教程》、《电力系统通信技术》、《多媒体技术》、《通信系统原理》、《通信电子电路》、《通信电子电路综合实验》等高质量的教材，并编写了十几门课程的实验讲义，教学使用效果显著。
3.4创新教学方法
根据CDIO教育理念实施人才培养模式，引入项目和案例及现场教学等方法进行应用理论和工程技术类课程的讲授。联系实际激发学生的学习兴趣，将学生课堂参与、课堂反馈、教师传授知识系统性和知识更新性等作为评价标准。通过项目的设计、构思、实施过程进一步培养学生的工程推理和解决问题的能力、实验观察、数据分析、发现知识的能力和综合思维能力。
3.5改革考核方法
通信技术的发展很迅速，所以教学内容比较复杂并不断的有新的教学内容添加进来，单纯的传统试卷考核形式严重的束缚了学生的学习兴趣，不能够有效的考察学生的创新能力和解决问题的能力。所以可以根据不同的教学内容采取多种考察方式，如开卷、口试、演讲、提交论文等方式。在考察内容上，加强对学生运用知识解决问题的能力和创新的能力考察。另外，对于经常无故旷课、迟到、早退、不遵守课堂纪律的学生，要严格按照规定管理。使学生严肃对待所学课程，并为下届学生树立榜样。
4结束语
通信技术是我国发展比较迅猛的产业，已参与到了国际竞争当中。高校的通信工程专业就是培养通信技术人才和相关领域人才的重要基地，其课程体系的研究和实践决定了培养对象将具有的知识、能力和素质结构，同时决定着教育思想能否成为现实。本文通过对传统通信工程专业的弊端分析，进一步完善了课程体系的结构等问题，并结合构建的课程体系进行了主干课程精品化、专业课群特色化、方向选择自主化、技术讲解前沿化的探索与实践，培养的人才受到社会和企业的普遍好评。
作者：彭辉 单位：武昌理工学院通信工程1201
参考文献
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1.选取适合案例教学的专业课程和教学内容在制订教学大纲和构建教学体系时，要充分考虑通信工程专业各门专业课程的特点，选取适合专业课程或者某门专业课程中部分教学内容来实施案例教学。教学内容选取的原则是看案例能否通过其移植性涵盖教学内容中的知识点和理论，以实现学习的有效迁移。通常，通信原理、信号与系统、信息论与编码等理论性强且各知识点高度相关的专业课适合于采用传统教学方法；而移动通信、数据通信等工程应用性课程更适合案例教学；除理论课外，部分课程设计、实习实训也适合引入案例教学。
2.编写或选取合适的案例案例是完成教学目标的载体，编写或选取合适的案例是实施案例教学的基础。通常先从课程教学内容中提炼出需要掌握的知识点，再根据知识点设计出对应的案例，这些成系列的案例关联在一起就能完成知识建构。好的案例需要具有完备性（包括真实性、典型性、时效性和完整性）、移植参照性和综合性。
3.把握好案例教学实施过程中的几个要点（1）发挥好教师的组织引导作用。在案例教学过程中，教师即要当好“演员”，又要当好“导演”。作为“演员”能解说、分析好案例，能调动学生的学习兴趣，做好提问、倾听、反馈工作；作为“导演”能把控好教学流程，能把学生引导到正确的教学轨道中，防止课堂成为一个漫无目的的闲聊场所。（2）发挥好学生学习的主动性。要提高案例教学的效果，学生应该积极参与到案例教学过程中。学生一方面要在课前做好前期知识的储备学习，另一方面在课中要积极参与讨论，善于观察与思考，适时给出自己的分析，多和教师以及同学进行交互，课后还要做好知识的提炼和归纳工作，为今后的工作实践积累经验。（3）以多样化的教学手段提高教学效果。教师要尽量营造与教学相长的课堂情境。教学案例的介绍与分析可以采用多媒体手段来表达，使之更形象直观，加深学生印象，提高课堂传递的信息量，并保障信息传输的有效性。可以采用网络讨论、交流的方式延伸案例课堂教学，一方面可以弥补课堂教学的时间不足，另一方面可以给学生更充分的时间去查阅资料、思考和分析，给出的方案将会更精细、全面；方案上传到网上表述更明确、清晰，有利于学生讨论、查验。
二、长沙学院通信工程专业的案例教学实践
长沙学院通信工程专业定位于培养应用型工程人才，为加强其工程素质和能力培养，在专业课程教学中积极引入了案例教学实践，主要采取了以下措施：
1.加强研究，制订计划，打好基础，稳步开展案例教学方法改革为开展好案例教学方法的改革，通信工程教研室组织专业教师进行过专题研究和学习，掌握了案例教学的基本理论、课堂场景构建方法、实施教学的具体流程、案例构建原则和方法，研究了案例教学在通信工程专业课教学的适应性问题。在2011年、2013年两次修订人才培养计划和教学大纲时，在提炼教学内容和归纳知识点的基础上，开设出一些全案例教学的专业课，如移动终端应用技术开发、移动通信网络工程、无线网络规划设计与优化等；决定数据通信与计算机网络、路由交换技术、SDH原理与技术等12门课程的部分教学内容引入案例教学。加强校企合作，联合开发教学案例。
2.积极培养适应案例教学的师资从以传授知识、呈现知识为目标的传统教学方法过渡到以培养能力为目标的案例教学方法，大部分教师也表现出不适应。为此，展开了针对性的师资培训：一方面安排教师以兼职的形式到企业参加工程实践，增加其工程经验；另一方面采用观摩、专题培训的方式使教师掌握案例教学的流程和教学技巧。
3.建立案例教学的评价体系评价体系分为两个层面，一是对学生学习效果的评判，不能和传统教学方法一样采用试卷测试的方式来进行，需要对学生在案例分析、讨论、方案提交、实践结果等方面的表现进行综合评价；再就是对案例教学过程与效果进行全程质量监控，包括对教师的前期准备情况、案例质量、教学实施过程和最终的教学效果进行全面评判。
三、工科教学实施案例教学的几点思考
长沙学院的教学实践表明案例教学适用于工科教学，能发挥很好的效能。但也要把握以下几点：
1.抓住案例教学的本质，而不是其教学形式智慧是不可传授的，而是需要学习者去“悟”。案例教学提供的是一种亲验型或准亲验型教学模式，需要学生在分析、讨论和实践中去提高能力并获得知识。不要将其简单处理为理论课中的举例教学以及传统的实验实训，教学实践中要突出其教学目标的明确性，案例的真实性、综合性、启发性和实践性，教学过程的动态性，学生学习的主体性。
2.摆脱案例教学对象的局限性，发挥其优长研究表明，案例教学在小班教学和职业教育中能更好地发挥效能，因此它能更好地适应研究生教育和职业院校教学，在普通高等院校的本科教学中，就要尽量在高年级本科的专业课程中开设。
关键词：通信工程专业；课程体系；模块化
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）49-0059-02
随着科学技术的发展，社会经济体制的转型，地方高等院校对于专业和课程设置等建设也正在进一步变革。通信工程作为理工科大学的一个重要专业，截止2006年6月，我国设有通信工程本科专业的学校达到246所，年招生人数达三万人左右，就业竞争激烈，这给地方院校的通信工程专业学生的培养也带来了一些新的变化和挑战。加强课程体系建设，对提高高等教育教学质量，增强社会竞争能力是十分重要的课题。本文针对地方高校通信工程专业在课程体系建设中，如何体现专业特色，培养符合社会需求的应用型人才，提高大学生的就业竞争力进行探讨。
一、通信工程专业的人才培养
1.通信工程专业的培养目标。通信工程专业的培养目标为：本专业培养能为社会主义现代化建设服务，德智体美全面发展，具有较高文化素质修养、敬业精神和社会责任感，掌握通信工程及相关专业的基本理论知识，能在通信领域中从事设备研发、设计、维护、运营和管理的高级工程技术人才。对于不同类型的学校，在满足本规范的基本要求的前提下，应根据自身的办学定位，体现各自的办学特色。
2.通信工程专业的基本专业知识体系结构。在构建通信专业知识体系过程中，要努力做到六个统筹考虑：①知识体系与培养目标、培养手段和认知规律统筹考虑；②专业知识与人文素质教育统筹考虑；③强化基础理论、拓宽专业知识面与整合更新教学内容统筹考虑；④理论课程与实践课程统筹考虑；⑤必修课程与选修课程统筹考虑；⑥应用能力、创新知识与综合素质培养统筹考虑。通信工程专业的学科基础知识体系主要涵盖四大知识领域，分别是电路与电子学知识领域、信号系统与控制知识领域、计算机知识领域、电磁场知识领域。
二、课程体系改革措施
在厚基础、宽口径、强能力、高素质的人才培养基本思想指导下，结合地方高校发展的实际，具体措施主要体现在以下几方面。
1.加强学科基础课程的教学，以课程的整体优化来指导局部的教学改革。电路理论、模拟电子技术、数字电子技术、高频电子技术、信号与系统、数字信号处理、电磁场与电磁波等课程构成了学科基础课的核心。为了使学生在知识结构上具有“基础扎实、适应面广、实践能力强”的特点，我们对课程内容进行整合更新，优化理论课程体系，改进课堂教学。例如：数字信号处理课程与信号与系统课程的知识合理分配。数字电子技术中，EDA知识与专业课中FPGA的应用知识的整合；电磁场与电磁波和微波技术、天线技术的知识体系优化；信息论与通信原理内容合理分配等等。另一方面，我校通信工程专业在自治区内是从高考一本线以上招生，学生素质相对较好，其中有一部分学生面临考取研究生的需求，针对电子信息类考研的课程，突出重点，加强这方面的理论教学。既满足了学生进一步深造的需求，也实现了厚基础、宽口径的培养理念。
2.增加通信工程专业导论课。开设通信工程专业导论课，是为了使通信工程专业的同学在大学一年级时，就能领先一步了解自己所学专业的重要现实意义，以及应用环境。进而在大学四年的学习中能有针对性地对组成通信框架的各个部分的具体细节做深入的学习和理解，从而避免学习的盲目性和一二年级时的迷茫心理。
3.面向社会需求、改进专业课程教学。通信领域是当今技术更新最快的领域之一，各种通信技术层出不穷，对人才的需求呈现出新的特点：一是3G已进入商用，各大运营商要完成3G网络的建设，GSM和3G网络优化人才需求急剧扩大；二是通信设备制造商近年来发展迅速，对从事研发和生产类的技术性人才需求旺盛，尤其是具有掌握通信理论，电子设计能力人才需求呈现较大缺口；三是集通信网络、软件设计一体的科技公司对人才的需求旺盛，基于3G平台的应用开发将是目前的急需人才。因此，在总体把握“夯实基础、拓宽口径、强化个性、善于创新”的基础上，推进人才培养的分类指导，在专业课教学方面，采用模块化教学，以适应社会需求的多样性和通信技术的飞速发展。根据社会需求，我们对毕业生就业情况的调查，主要就业领域分布在①GSM和3G网络优化、通信网的设计、施工等领域；②在通信设备制造商从事售前、售中、售后等技术服务；③通信运营企业，从事电信运营、管理；④有线电视公司以及其他专用通信部门，如民航、部队等。为此，根据专业方向，设置相应的专业选修课模块。通信网络与交换方向。该专业培养在现代通信网与交换等多个层面上，进行现代通信技术应用、工程设计、设备制造和网络运营的高级技术人才。培养目标是熟悉通信设备和系统的基本原理与性能，掌握通信系统构架与组网技术。具有网络设计与建设、管理与运维等操作能力，同时掌握通信基本理论，具有较为深厚的专业系统知识。适应通信领域内网络、系统、设备及信息交换、传输、处理方面的应用、安调与维护工作。主要专业课程有：计算机通信与网络基础，现代交换技术，光纤通信、微波与天线、移动通信、现代通信网络、现代通信工程设计等。就业方向：通信设备生产企业、电信运营商、公安、民航、广电等特定行业需求的人才。计算机通信（宽带数据通信方向）。本专业培养从事计算机网络及宽带数据通信系统设备进行现场安装、配置、调试、管理与维护第一线的高素质技能型人才。培养目标是：掌握数据通信、网络通信的基本原理，计算机软硬件基本操作，宽带接入、数据库开发与维护等技术。具有较强的网络设计、施工、维护等基本能力，并具有跟踪宽带数据通信的新技术、新发展的能力。主干课程：计算机通信与网络基础、数据库及其应用、操作系统、JAVA语言及其应用、交换机与路由器配置技术、光纤通信技术、移动通信技术、现代程控交换技术、宽带接入网技术等。就业方向：面向通信企事业单位从事计算机通信和数据通信等相关工作，也可到各类网络公司从事网络通信技术工作。
4.适应社会的毕业设计、毕业实习的指导方式。根据教学计划，毕业设计和毕业实习基本都安排在第八学期。这期间，许多用人单位的岗前培训、见习期也都安排在这期间进行。这往往造成学生投入毕业设计的时间和精力的不足，达不到预期效果。因此，毕业设计可以分两大类，一类是学生在校内选做校内指导教师的题目；另一类是在校外，根据学生在见习单位的实习情况，指导学生选择好结合岗位、生产实际的毕业设计题目，并与企业协商，聘请有经验的现场工程技术人员进行联合指导，共同完成指导学生毕业设计工作。这样，既完成了毕业设计、毕业实习的教学环节，提高了学生的实践创新能力，又满足了用人单位的实际需求，使学生较快地进入工作角色，也进一步提高了学生的就业竞争力。
三、问题与思考
尽管经过几年的改革与建设，通过采取上述一系列措施，使得我们地方院校的通信工程专业的课程体系方面，更加符合我校的实际情况。但我们也清醒地认识到，专业建设的发展与经济社会快速发展对高等教育的要求还有很大差距。主要表现在：①实验室硬件的建设，在同类院校中具有绝对优势的亮点项目不多；②师资队伍中缺乏具有较高水平的学术带头人；③产学研合作虽取得了显著的进展，但是形式单一；④毕业生就业率持续走高，受到社会的好评，但是在重要的技术岗位或关键岗位的人数还不多。因此，我们根据地方院校的特点，从课程体系调整、课堂教学改进等方面对应用型人才培养模式进行探讨，目的就是更好地培养具有自己专业特色的适应社会需要的有用人才。
参考文献：
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Abstract： According to the standards of engineering education accreditation and the guiding ideology and basic principles of our cultivation plan under new situation， referring to the opinions and suggestions of industry and enterprise experts， we construct the curriculum system of communication engineering major. The aim is to cultivate the professional and technical personnel and engineering personnel who have healthy personality， good scientific literacy and professionalism and sense of social responsibility， moreover have solid foundation， strong practice， high innovation abilities.
关键词：工程教育认证；课程体系；大类招生；通信工程
Key words： engineering education accreditation；curriculum system；large category enrollment；communication engineering
中图分类号：TQ311 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2017）23-0198-03
0 引言
经济发展全球化趋势使工程技术人才的跨国流动越来越多， 高等工程教育的国际化以及工程师培养和从业资质得到国际间互认已成为必然趋势。各国相关认证机构签订工程教育学历、学位、工程师证照等资质的互认协议，将对加强工程师跨国职业和推动全球经济进一步发展起到重要作用[1]。目前，国际上关于工程教育学历或从业资格互认的国际性协议主要有《华盛顿协议》、《都柏林协议》和《悉尼协议》，其中，《华盛顿协议》是目前签署时间最早、缔约方最多、权威性和影响力最大、体系最完整的国际本科工程教育学位互认协议，也是加入其他相关协议的门槛和基础。教育部一直强调工程教育的重要性，并于2006年3月正式启动了工程教育认证工作。经过多年努力，中国工程教育认C体系取得了积极、显著的进步，越来越多的高校认可和实践“以学生为中心”、“成果导向”、“持续改进教学质量”等理念。2016年6月2日，我国顺利成为《华盛顿协议》正式成员[2]，逐步从工程教育大国向工程教育强国迈进。
工程教育认证对人才培养水平提出了更高的要求，如何将《华盛顿协议》工程教育认证标准及精神引入到通信工程专业建设中，使学生具备解决复杂工程问题的能力是目前通信工程专业建设的核心问题。为此，需要根据工程教育认证要求对培养目标、毕业要求、课程体系等内容进行改革，并顺应新形势下本科招生制度的变革，以工程教育认证标准和本科教育规划纲要为指导，建设通信工程专业的课程体系，通过调整课程设置、优化教学内容、加强实践教学等提高工程教育水平和人才培养水平。
1 课程体系建设依据
1.1 工程教育认证标准对课程体系的要求
中国工程教育专业认证协会于2015年对工程教育认证通用标准进行了修订，修订后的工程教育认证指标逻辑关系如图1所示。由图可知，毕业要求是课程体系构建的主要依据，课程体系是毕业要求得以实现的基石，因此在建设本专业课程体系时要考虑其对毕业要求的支撑情况。
工程教育认证要求课程体系设计要有企业或行业专家参与，企业和行业专家对工程人才的需求较为清楚，他们可以针对毕业要求和课程设置提出切合实际的意见和建议[3]。此外，工程教育认证还要求设置的课程中与本专业毕业要求相适应的数学与自然类课程至少占总学分的15%，工程基础类课程、专业基础类课程与专业类课程（至少占总学分的30%，工程实践与毕业设计（论文）至少占总学分的20%，人文社会科学类通识教育课程至少占总学分的15%①。
1.2 北京科技大学关于新形势下本科培养方案的指导思想和基本原则
为顺应新形势下本科大类招生制度的改革，该校组织开展了本科培养计划制订工作，以“坚持党和国家的教育方针，遵循高等教育发展的客观规律，以全面推进素质教育、满足学生个性化发展和提高学生创新创业能力为主线，实施完全学分制，构建高水平研究型大学本科创新人才培养体系”为指导思想，以“探索实施完全学分制，促进学生个性化发展”、“加强基础拓宽专业，促进学生的全面发展”、“加强创新创业教育，提升学生实践创新能力”、“注重先进性与国际化原则，构建具有特色的课程体系”为基本原则，制订本专业的培养方案，建设课程体系。
2 通信工程专业课程体系建设
根据该校通信工程专业人才培养目标和多年的人才培养经验，结合时代特色与社会发展需求以及本专业“通信与计算机相融合”的特色，明确了本专业的毕业要求：本专业学生主要学习现代通信技术、通信系统和通信网络等基础理论知识，接受通信工程领域的实践训练，具有设计、开发、应用通信技术与设备的能力。与工程教育认证“通用标准”中的12条毕业要求相对应，本专业也将毕业要求细化为12条，保证“通用标准”被完全覆盖。为了确保毕业生最终达到毕业要求的能力，将毕业要求能力落实到具体的课程中，明确课程对毕业要求能力培养的贡献。图2给出了本专业课程体系对毕业要求支撑的映射关系。由图可见，构建的课程体系能够使本科生的通信相关能力得到逐步培养，使毕业生最终具备对复杂工程问题进行分析、设计、实现、研究等专业能力以及个人与团队、沟通与交流、工程与社会等非技术性能力。
根据工程教育认证标准对课程体系的要求以及该校对制订新版培养方案的原则意见，我们对本专业的课程体系进行了研究和建设，课程分为理论课程和实践课程两大类，如表1所示。在课程体系建设中，理顺了各门课程之间的前后修关系以及课程知识点之间的衔接，对教学内容内容进行了优化和整合。在新版教学计划中，增开了“工程导论”课程，以培养学生的工程世界观和宏观思维能力，使其对学科领域研究发展战略形势及正确的研究方法和学习方法有一个基本的把握；还增开了“计算机网络”、“数据科学”等必修课程，充分体现了本专业“通信与计算机相融合”的特色。“素质拓展”类课程又可分为外语类、创新创业类、人文素养和科学素养类、自主选修类，设置此类课程的目的是为顺应本科大类招生制度的改革，打破跨学院、跨专业选课壁垒，丰富选修课程资源，为学生的健康成才与全面发展积极创造条件。此外，在课程设置中加大了实践教学比重，重点培养学生运用所学知识解决实际工程问题的能力。加强创新创业课程建设，着力开展创新创业实践活动，将创新创业教育融入到人才培养的全过程，培养良好的创新创业基础和能力。通过对课程学分、学时的合理设置，使教学计划中设置的各类课程占比符合工程认证标准要求，各类课程占比情况如图3所示。
3 结束语
工程教育认证强调以工程人才培养为目标导向，又恰逢本科招生制度改革，本科生培养方案的制订既要顺应新形势下的教育规划，又要符合工程教育认证标准要求，同时，课程体系的建设也离不开企业和行业专家的参与，构建合理的课程体系结构，理顺相关课程之间的衔接关系，优化课程内容，通过教学改革来不断提高本专业工程人才培养质量。
注释：
①中国工程教育专业认证协会《工程教育认证通用标准》。
参考文献：
[1]李永华，刘红，杜晓明，等.工程教育专业认证视角下的专业建设[J].高教学刊，2016（11）：82-83.
关键词：高职教育；工作过程导向；光通信；课程体系
中图分类号：TN929.1；G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）01-0221-02
专业课程体系作为人才培养方案，其本身的科学性和先进性直接关系到专业人才的培养质量。职业教育的目标是培养学生在特定生产过程中从事各种必要活动的能力，从这个角度上讲，职业教育要面向一个过程的要求，至此以岗位为依据、工作过程为导向、职业能力培养为主线的指导思想构建专业课程体系，成为当今先进的职业教育理念之一。本文将以这种先进的现代教育理念来探索基于工作过程导向的高职光通信专业课程体系的构建方案。
一、基于工作过程导向的光通信专业课程体系构建原则
1.以工作岗位和工作过程为导向确定课程体系。根据实际工作任务和工作情景的要求设置课程，构建培养学生职业通用能力、专业核心能力的课程体系。
2.以职业能力要求为主线确定课程内容。以学生职业综合素质和能力培养为目标，将职业岗位和岗位群所需的能力作为主线，按工作过程的不同工作任务和工作环节进行能力分解，细化成若干能力点，由此将其转化为由专业知识和技能训练所构成的课程内容[1]。
3.以工作过程为参照系重构课程内容。建立按工作过程编排课程内容的“串行”结构，这种“串行”结构的课程内容，是以工作过程为参照系，针对行动顺序的每一个工作环节来传授相关课程内容，实现实践技能与理论知识的整合[2]。
二、基于工作过程导向的光通信专业课程体系
明确岗位的工作任务和具体的职业能力要求，是高职专业课程体系构建的关键。为此，我们课题组通过开展通信行业、企业人才标准的调研并与行业、企业专家共同进行探讨，确定了高职光通信专业学生主要面向的企业岗位和应该具备的职业能力[3]，并以此作为高职光通信课程设置的重要客观依据，按照“以岗位为依据、工作过程为导向、职业能力培养为主线”的指导思想，构建了基于工作过程的光通信专业课程体系（见表1）。
三、基于工作过程导向的光通信专业实践环节
高职教育的特色，在于突出学生职业能力的培养，实践性教学是实现这一目标的重要途径。基于工作过程导向构建的高职光通信专业课程体系就特别突出了对学生职业能力的培养，强化了实践教学环节。在本专业人才培养课程体系中，实践教学要通过基础实验实训、专业实验实训、综合实训、顶岗实习四个层次的逐渐递进的实践环节，达到基本技能、专业技能、专业综合技能、职业技能的培养目标。并且所有专业技能训练项目均要求以项目引领、任务驱动的形式设计教学内容，培养学生分析问题和解决问题的能力（如表2）。
综上所述，基于工作过程导向构建的高职光通信专业课程体系，注重了学生知识、能力、素质协调发展，突出了学生职业能力培养，强化了实践教学环节，重视了工学结合、校企合作。因此，在实施基于工作过程的光通信专业课程体系中，一要加强能适应该课程体系的教学要求的双师型教师队伍建设；二要组建高度仿真的校内实训室、校外实习实训基地，通过校内外仿真训练、全真培训，实现与生产操作的零距离；三要加强校企业合作，组建校企联合顶岗实习基地，充分利用社会教育资源，实习课程教学与职业岗位的零距离对接；四要紧跟光通信技术的发展步伐，动态调整课程和更新教学内容，使本专业办出特色，培养出适合本行业需要的高技能人才。
参考文献：
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关键词 通信工程专业；课程体系；柔性教育
中图分类号：G642.0 文献标识码：B
文章编号：1671-489X（2015）16-0101-03
1 引言
通信人才需求越来越趋向多样化与不确定性，突显出信息化时代的特征。目前企业急需多元化、高技能创新人才，这就要求必须对现有通信人才培养模式进行改革。人才培养模式改革的主线是课程体系改革，反映专业的教学思想，决定专业人才的培养目标、规格和质量，是实现人才培养目标的重要途径，又是教学改革的重点、难点和突破点[1-2]。因此，要实现现有通信人才培养模式的改革必须进行课程体系改革。依据现有通信工程课程体系存在的一些问题，提出通信工程柔性化课程体系，该体系既能培养出宽广、深厚、扎实的知识与技能全能通，又能培养出具有创新精神和责任意识的高级应用型通信人才，适应多样化与不确定性的通信人才市场需求。
2 新时期通信人才需求需要柔性化课程体系
2014年，以哈尔滨华德学院毕业生、校企合作单位、毕业生用人单位、在校学生、教师为对象，对毕业生的就业状况、在校生的学习状况、通信人才培养现状以及用人单位对应用型人才培养的影响等方面，通过问卷调查、访谈和查阅文献资料等形式进行调查，依据调查结果发现通信工程在课程体系上存在很大缺陷。
现有的通信人才缺乏社会实践能力
通信人才岗位需求与供给错位 通过人才市场需求问卷调查结果显示：目前，通信人才需求旺盛，但大学生找不到合适的工作单位，企业也找不到合适的毕业生。原因是企业急需的是适用型、高层次、复合型人才，与高校的人才培养之间存在错位，产业部门与教育部门缺乏更加有效的衔接。
师资队伍建设薄弱 通过对师资队伍的教学理论及专业知识结构等调查结果表明：教师教学理念和思路开放度不够，不能及时更新知识结构，如4G的商用、移动业务趋势的变化、下一代互联网核心技术等。
另外，通过调查还了解到：通信行业不断涌现出新的职位，对于一些传统的职业岗位，也越来越趋向于差别化、个性化，促使多样化通信人才将成为多元化通信市场的主流。而目前高校课程设计是整齐划一的，依据市场需求应将课程体系设置设计成为科学、灵活、多样化，并具有弹性、开放式课程体系。
“柔性教育”就是针对信息爆炸、知识更新加快、技术进步、市场经济发展、学生层次参差不齐、就业岗位的不断变化等新情况改革传统教育教学方式[3]。柔性教育的理念是强调教育的灵活性和弹性，强调学生应对客观环境变化的适应能力，注重学生主观能动性的激发和能力的开发，注重学生适应岗位变化能力的培养。因此，多样化通信人才培养需要柔性化课程体系。
3 构建柔性化的课程体系
根据“柔性教育”[3]的基本理念，结合多样化人才市场需求，提出通信工程专业柔性化课程体系。
构建通信工程专业柔性化的课程体系 要使通信工程专业的课程体系体现柔性化，须达到两方面要求：一是在依托总体专业培养目标下，课程体系必须要注重学生个性发展，最终毕业生都各具特长，适应具有差异化及多样化的市场需求；二是为了能快速响应市场需求的动态变化，课程结构的调整必须具有灵活性。根据要求构建课程体系的总体架构，如图1所示。
该体系是在公共及专业两大基础课程平台上，构建包括实践教学、专业方向课程、专业任选课程及外向型课程四大特色模块的专业特色模块课程。其中专业方向课程模块主要包括以“校企合作”为依托的定向式课程；根据学生个人兴趣及市场需要开设3G课程、数字程控交换、SDH光传输、数据通信及DSP软硬件开发的特色专业选修课程模块；为了使学生在所选专业方向上得到认可，还增加认证课程模块。另外，实践教学模块除了专业基础及专业的实验课程外，还开设特色专业技能培训、专业实习及毕业设计等模块。结构上灵活、多变的新的课程体系，较好地解决动态市场的人才需求问题，适应复杂多变的生源，同时也提高效益和办学质量。
柔性化的人才培养模式 柔性化的课题体系采用“3+1+外”人才培养模式来实施，具体如下。
1）在本科前三年，注重夯实基础，完成公共、专业基础课以及部分专业课；同时还要调研行业需求，形成个人的专业兴趣。
2）在本科最后一年，学生根据前三年形成的专业兴趣选择专业方向，在学习该专业方向的专业选修课基础上，要注重学生综合素质和个性化能力的培养。人才培养方案要提高专业技能实践教学比例，增加专业认证课程，强化就业实习和毕业设计。
3）整个本科四年外语教学不断线，在本科前两年学习基础英语，在后两年增设外向型课程模块，注重专业外语水平能力的培养，提高就业岗位的竞争力。依据行业需求的调研，如可开设高级英语、基础日语及专业英语、日语等。
具体的人才培养方案如图2所示。
课程体系的主要特点
1）实践教学环节柔性化。实践教学环节是学生参与教学过程的重要手段。在柔性化课程体系中，注重实践的自主性，学生可以根据自己学习情况和兴趣不同选择相应的实践课程，即包括3G类、数据通信类、数字程控交换类及DSP硬件类等。在整个实践过程中，由学生作为主导，教师只需积极鼓励及引导学生自己发现、分析及解决问题。另外，还可以举办与课程内容相关的技术讲座，紧密联系课堂教学，达到扩展学生的知识面，培养学生创新意识和职业适应能力的目的。
2）实验教学环节柔性化。在柔性化课程体系中，注重实验的灵活性。为了给学生提供更灵活的实验时间和广阔的创新思维空间，开设通信工程创新实验室，该实验室全天开放。在整个实验过程中，教师采用启发式的教学方式，帮助学生对所学知识进行消化和运用，激发学生的实验兴趣。如在通信原理的数字调制实验[4]中，先给学生介绍调制原理，根据原理引导学生如何设计数字调制模块及如何验证是否设计正确。总之，开放性、互动性实验过程，锻炼了学生的动手操作能力，培养了学生的创新能力。
3）课堂教学环节柔性化。采用不断变化、渐进的柔性化课堂教学过程，师生、生生之间多向互动、平等对话。在教学过程中，教师以学生的学情来确定教学内容和教学目标，设计教学模式，灵活掌握教学计划，同时也鼓励学生大胆纠正教师在教学过程中的错误或者不足，从而创设愉快和谐的课堂环境。如在数据通信教学中，虚拟局域网（VLAN）的技术主要有PVLAN、SUPERVLAN、链路聚合及QINQ。在教学过程中，教师根据学生的学习兴趣，灵活调整教学内容，对于学生感兴趣的技术多讲解一些实例，不感兴趣的技术简单介绍原理。
4）课程答疑柔性化。在柔性化教学体系中，采用多元化多层次、形式灵活多样的柔性化答疑。针对学生学习情况不同，采取集体辅导、个别辅导及网上、电子邮件等方法进行答疑，解决学生普遍及个别存在的疑难问题，达到深化理解的目的。采用柔性化答疑方式，为实现因材施教的目标奠定基础，同时也有利于掌握学生的学习状态和需求，又能及时反馈教学信息，使教学效果增强，使师生关系更为融洽。
5）教学管理柔性化。“管理柔性化”是相对于“管理刚性化”提出来的。“管理刚性化”以“规章制度为中心”，用制度约束管理学生[5]。而“管理柔性化”则“以人为中心”，从内心深处来激发每个学生的内在潜力、主动性和创造精神，积极改变以往教师高高在上的模式。
①教学采用柔性化管理方式，以“学生为中心”，主张尊重、爱护及理解学生，使学生与教师之间的距离拉近，激发学生的积极性与创造性，同时也使整个教学过程成为一个和谐的过程。
②采用360°全方位的课堂教学评估体系，即上级领导、同事、学生以及自评和第三方等全面进行评价。在整个评价体系中，要从多方面进行动态评估，较全面地指出教学过程的不足，有助于教师从各个方面去改进及提升自己，从而增强课堂教学的效果。与此同时，还能发掘出学生的潜能与优点，并用合理的方式纠正他们的偏差言行。
③教学过程采用激励机制。在教学过程中，对不同个性、不同阶段的学生进行适当的激励（如奖惩制度），采取的措施要能最大限度地增强学生的活力，培养学生具备自我调试及自我实现的基本素质，最终更有效地实现应用型人才培养目标。
6）建立教学科研团队。教研室教师在各研究领域上建立与通信工程发展相结合的课题组，且所承担的课题应能及时跟踪行业的最新发展动态。学生根据自己的兴趣爱好参与到课题组来，有效地将课程学习的相关内容应用到实践。通过教学科研团队，既使教师完善了自己，提高教学水平、教学质量，又吸引了学生参与实践，有针对性地去学习，提高毕业生的就业率。
4 结束语
以2011级通信工程专业学生为对象，将“柔性”加入课程体系，探索并实践柔性化课程体系。为学生提供了不同的成长路线，为社会提供多元化、高技能创新人才，学生的就业率也明显提高。本文提出的将“柔性化”引入到课程体系改革，对高等教育的改革具有启发作用，在人才培养方面具有现实意义。
参考文献
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[2]孔英会，戚银城，等.通信工程专业核心课程体系建设的研究与实践[J].中国电力教育，2012（18）：68-69.
[3]李鲁平.实施柔性教育 强化能力培养[J].职业教育研究，2007（3）：54-55.
一、多方面、多途径调研
根据上述总体思路，学院从多方面调研社会对应用型本科院校通信工程专业毕业生的需求，获得以下结论：用人单位今后对各学历人才的需求情况主要以本科生为主，研究生需求数量也在增加。目前急需实践动手能力强、踏实肯干、学习能力强的毕业生。除了基础知识外，还希望毕业生能够很好地掌握和应用通信电路设计、C语言、单片机开发与应用、通信传输与现代交换技术等知识。现在及未来通信工程专业本科生需要加强设计、开发、调试、应用通信系统和通信网的基本能力，还有实践动手能力、发现、分析和解决问题的能力。此外，培养方案中也应该包含行业知识、管理知识等方面内容，提高专业人员的综合能力。已经毕业的学生主要从事生产、维护、测试以及软硬件开发工作，还有小部分毕业生在攻读硕士研究生学位。通过对这些学生的调研，毕业生普遍认同的素质能力包括自主学习能力、独立工作能力、合作与协调人际关系能力以及外语能力。在硬件知识方面，学生更关注电路板开发、单片机编程、Protel应用、嵌入式的相关知识。有些单位还要求学生具有射频、FPGA等方面的知识。在软件知识方面，学生主要关注相关的软件开发经历，熟练掌握C语言、C++以及JAVA等编程技术，熟练使用数据库、计算机网络等知识。有些单位要求熟悉ARM和某种操作系统。毕业生普遍反映，所学的知识对目前所从事工作最有帮助的除了专业基础知识外，外语和计算机软件知识也是非常重要的。对在校高年级学生的调研发现，大部分本科生毕业后最希望从事的工作包括软件开发、技术支持和售前服务。希望学院多开设一些关于就业指导方面的讲座，加强师生间的交流，希望老师提供一些实际动手的机会。学生对专业课程很感兴趣，现在已经开设的课程包括计算机通信与网络、移动通信、现代交换技术、数据库技术和C++编程等，得到了学生的好评。
二、基于专业特点制订培养目标
与其他高校同专业相比，根据南京工程学院通信工程专业所能体现的专业特点和学生特长，制订的具体培养目标如下：1.宽平台本专业具有多年的通信工程专业教研室历史，拥有多名高级职称教师讲授模拟电子技术、数字电子技术、高频电子线路、信号与线性系统、通信原理、电磁场与微波技术等专业基础课程。本专业教师历年来出版多本专业基础课教材，使用人数广，使用效果获得一致好评。本专业教师承担的“信号与线性系统”、“通信原理”课程群建设获得学院精品课程群称号，并在建设过程中获得丰硕成果，包括出版教材、建设出版教材配套试题库、建设完成教材配套电子教案、发表多篇教研论文、建成课程群网站等。具备这样的专业优势，本专业培养的学生具有雄厚的通信技术专业基础功底。2.强能力现代通信技术、信息技术与计算机技术的迅速发展使得工业生产与社会生活中的现代通信系统往往是通信技术与现代电子技术、计算机技术相融合的系统及应用。本专业培养学生掌握各种通信新技术融合的现代通信系统的设计、开发、调测、应用的方法。为了达到这个目的，本专业开设了数字传输技术、现代交换技术等课程。这些课程融合了学生已学过的通信、计算机、信号与线性系统、数字信号处理等课程的知识，并应用很多新技术、新设备，通过系统设计应用调试的实践，由学生自己动手设计配置运行具体的通信网络和通信系统。3.精应用本专业在建设的过程中紧扣工程应用的特色，所开设的课程紧紧围绕应用的目的。通信应用软件设计、单片机原理与应用、DSP芯片及应用、通信网设计等课程都是应用性很强的课程。通过这些课程培养学生通信软件与智能芯片的应用能力。为了提高学生的动手能力，本专业十分重视实验、实习、课程设计等实践环节的效果。重点专业课程采取实验课单独开课模式，将课程搬到实验室，让学生边学边练，确保实验效果。校企合作共建教学生产实训基地，形成教学和生产一体化实践教学体系，强化学生工程能力训练，本专业的学生在高年级时能够具备一定的通信系统和通信网的设计、功能开发应用能力。4.亲产业通信技术的发展日新月异，新产品与新设计方法往往能实现以前无法想象的任务，因此，通信工程专业的教学一定要与产业的发展紧密相连，否则培养出来的学生无法适应社会的需求。本专业已经开设或正在准备开设很多目前快速发展、大量应用的新技术、新器件的课程。在本专业建设的过程中，应始终坚持科研与教学相结合、教学紧随产业发展的原则，培养真正学以致用、符合社会需求的专业人才。
三、通信工程专业课程体系
1.理论课程体系理论课程体系由三个不同层次的课程构成。第一层次，如图1中的底层，公共基础平台课程。该课程主要由思想政治教育与通识教育课程组成，其中通识课程涵盖了科技文化、数学、计算机语言、体育与健康等。主要课程包括：形势与政策、大学体育、大学英语、大学生职业发展与就业指导、军事理论计算机应用技术、高等数学、线性代数、复变函数、积分变换、概率论与数理统计、大学物理、计算机应用技术、高级语言程序设计（C语言）等。第二层次专业基础平台课程，如图1中的中间层，是在公共基础平台课程的基础上，为专业平台课程提供学习基础的课程。主要包括：电路原理、电路原理实验、模拟电子技术、数字电子技术、微机原理及接口技术、信号与线性系统、通信原理、数字信号处理、专业英语、面向对象程序设计、高频电子线路、电磁场与微波技术、现代通信系统概论。这些课程是专业平台课程的基础，有利于学生更快的理解和掌握专业课程。第三层次，也就是图1中的最高层，是专业平台课程，分为四个方向，分别为：网络传输方向、通信技术与系统方向、硬件开发方向以及软件开发方向。2.实践教学体系通信工程专业实践教学环节主要是培养学生的实际动手能力，从三个方面对学生进行训练，即一般实践技能、基本专业技能、通信工程专业特色实践技能，全面培养工程素质，如图2所示。为达到现代工程教育的目的，人才培养方案设计了社会实践（1周）、实习（4周）、课程设计（12周）、毕业设计（16周）等不同层次的实践教学环节，共计35周，实践教学环节占总学时的比例近40%。为进一步提高实践教学效果，提高撰写课程设计、实习论文的要求，在所开设的所有专业基础、专业课中增加设计型、综合型实验内容，以提高学生的自主实验能力。3.综合素质培养体系综合素质培养体系用于培养学生的政治素质、人文素质、创新精神、创业能力、职业技术资质以及辩证思维能力。政治素质的培养是通过思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、形势与政策等公共平台课程的设置实现；人文素质是通过公共选修以及课外阅读等方式达到培养考核要求；职业技术资质是结合专业实习和毕业实习等以及课外选修学分的设置来达到考核目标。
四、结论
为了迎合国家战略性新兴产业发展的要求，南京工程学院通信工程专业动态调整培养方案，培养掌握现代通信技术、能够在通信网络建设、运行和维护中发挥重要作用的复合型人才，形成了一套独特的培养方案制订路线和论证程序。在实施过程中，重视与企业交流互动，不断改进、完善培养方案内容和专业建设工作。
作者：刘婷婷 张健
【关键词】通信工程专业；课程体系；实践改革
随着城镇化进程和工业化进程的加快，社会中对通信工程专业人才的需求有所增加，这也是加快我国通信事业发展的重要基础和前提。同时为了向相关专业单位输送更高素质的复合型、创新型、适用型的人才，加快实现通信工程专业课程体系实践改革是十分必要的，具有主要的现实意义。通过对专业的课程体系进行有效的改革，能够进一步的提升教学的质量和效率，以及学生的综合素质与能力也能够得到有效的提高。
1通信工程专业课程体系的现状
对于通信工程专业来说，主要是为社会上通信行业提供人力资源支持，极大的促进了社会经济以及科学技术的发展。但是就目前通信工程专业课程体系来说，还存在着多个方面的问题，限制着学生综合素质与能力的有效提升，这主要表现在三个方面。
1．1专业特色不突出
作为一门前言的学科，通信技术具有发展速度快、学科交叉性强、有效结合理论与应用等方面的特点。从总体上来看，通信工程专业可以看作是电子科学与技术的范围内，但是又紧密联系着计算机科学与技术。虽然在一定程度上这两个方面是有所交叉的，但是在课程体系上来说，其教学的侧重点还是具有一定的差异［1］。但是一直以来，很多学校在设计通信工程专业课程体系的时候将这两个方面模糊化，没有向专业特色的方向来发展教育。这对教学效果自然也就会产生严重的负面影响，这样专业的特色自然也就难以得到有效的突出。
1．2不合理的课程设置和课程体系
目前从课程体系来看，最严重的问题就是没有合理的分布学分、不合理的结构设置，也不能有效的衔接专业课程和基础课程，比如通信工程专业有移动通信、电磁场与电子技术、现代通信原理、信号与系统、电路及电子技术、大学物理、工程数学、高等数学等学科，其中有些基础知识都具有明显的共通性，这样在课程设计的时候就需要对原有的数据信息进行整合分析，这样教学内容之间的衔接性更强，学生在学习的过程中自然也就不会产生误区。在教学实践的过程中，由于过于强调每一学科中的完整性和系统性，这样在教学中就会存在着一定的封闭性，这样学科间的综合比较难度较大，自然也就难以体现出学科的独特优势，最终在课程设计方面就会导致出现内容重复等问题［2］。特别是对于一些核心的专业课程来说，就会存在更加突出的重复现象。
1．3教学实践环节较为薄弱
通信工程专业中也包含着部分实践教学，比如毕业设计、实习实训、课程设计、课程实验等环节，而且为了拓展学生的知识内容，还需要开展必要的学科竞赛、大学生科技训练、创新实验计划等，这也有助于学生快速的掌握实践理论知识中的重难点。一般对于核心课程内容来说，都具有一定的复杂性和抽象性，而且也具有较强的理论性，包含着大量的公式推导和数学变换，就证明实验结论的整个过程来说，会涉及到一些其他各个学科内的知识，这对学生的知识储备要求就比较高，而且学生在理解和掌握新知识的过程中也需要花费更多的时间和精力［3］。虽然目前部分学校为了满足实践教学的要求，已经增设了相关课程以及完善硬件设施环境，但是在实践教学的过程中仍然存在着两个方面的问题:一方面是由于相关实验设备的价格比较昂贵，学校在资金投入方面存在着不足，而且如果在教学的过程中对实验设备造成了损坏，其维修费用也比较高;另一方面是由于试验箱的功能模块组成是固定的，这样就难以满足综合设计实验的要求，缺乏一定的灵活性。
2通信工程专业课程体系改革措施
2．1明确专业特色和培养方向
对于通信工程专业来说，最主要的就是培养学生的专业技术与能力，为社会培养出高素质的复合型人才。这样学校为了完成这一目标，首先就需要明确专业特色和培养方向，这也是增强学生综合素质与能力的重要途径。在通信工程专业中，需要有效的结合计算机科学与技术和电子科学与技术，这有助于将自己的教学特色凸显出来。
2．2优化课程设置
为了进一步优化通信工程专业的课程设置，需要将通识课程模块、学科大类课程模块、专业课程模块以及个性课程模块这四个方面有效的结合，这样就能够避免学科之间出现内容交叉，这样对教学资源和学时资源都能够得到有效的节约［4］。
2．3合理调整基础课程教学内容
在通信工程专业中的基础课程，主要包括大学物理、工程教学以及高等数学这三个方面。在讲授数学知识的时候，需要遵循“适用、够用、管用”的原则。而且对于授课的教师来说，需要对教学的内容有更细致、全面的了解，这有利于提高教学的效率和质量。
2．4进一步整合专业课程教学内容
对于实际的教学内容，在教学设计的时候需要有所侧重。在计算机网络通信方面，需要对网络技术和计算机技术课程进一步的加强，其中还需要偏向与通信编程方面的知识内容。学生在选修的时候，应该侧重于信息安全技术、网络程序设计、通信软件设计基础、计算机网络、操作系统以及高级语言程序设计等方面［5］。对于电子通信方面来说，则是需要对电子技术课程进一步的加强，学生也可以适当的侧重在光纤通信、嵌入式系统应用、EDA技术、微波技术等知识的学习和理解。
参考文献:
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［4］胡永祥，杨伟丰，蒋鸿，刘丰年．应用型通信工程专业实践教学体系的构建［J］．湖南工业大学学报，2011，03:105～108．
针对当前培养方案中存在的问题，结合社会对通信工程专业人才的需求，对应用型本科院校通信工程专业在校生和毕业生进行调研。分析调研结果后，提出了通过选修课进行分方向培养等对策，满足社会对通信工程专业人才的需求。
关键词：
通信工程；培养方案；调研；应用型本科
1概述
随着科学技术的进步和社会生活水平的提高，人们对通信服务的质量和多样性提出了更高的要求[1-3]。大规模通信网络、大量的移动终端业务以及丰富多彩的应用程序，使我国的通信行业走向社会化和大众化，通信服务正逐渐成为一种社会生活的基本需求。特别是4G通信的普及以及未来通信网络的发展，通信工程专业成为近年来发展最快，科技知识更新最迅速的专业之一。通信行业对通信工程专业技术人才的需求呈现逐年增多的趋势，对通信工程专业人才的知识更新提出了更高的要求[4-7]。与之相适应的高等学校通信工程专业，尤其是应用型本科的通信工程专业也应及时更新专业知识，调整人才培养结构和内容[8-11]。鉴于此，南京工程学院通信工程学院为了贯彻《南京工程学院关于制订2015-2017级本科人才培养方案的原则意见》的文件精神和安排，大力推进应用型人才培养改革与创新，凸显人才培养特色，决定开展2015-2017级本科人才培养方案修订的相关工作，为全面做好2015-2017级本科人才培养方案的制订工作奠定基础。其中，对通信工程专业在校生与毕业生的调研工作是此次培养方案调整中的重要环节。本文将主要针对调研的结果进行解读与分析，并根据调研结果反映的问题，提出应用型本科通信工程专业人才培养的对策。
2在校生调研结果与分析
在校生调研主要针对三、四年级学生，通过座谈和电子邮件的形式调研。调研内容包括：对所学专业培养目标和就业领域的认识，毕业后最希望的工作领域以及最希望从事的工作类型，专业应培养的人才类型，最感兴趣的专业基础知识领域，课程设置中，最需要加强的专业基础知识领域，对今后工作最有影响的专业课程，对专业实践教学的形式及内容的意见和建议，对专业毕业生应具备的能力的认识等。根据这些内容，通信工程学院培养方案制定小组共设置了20道选择和问答题，调研结果与相应的分析如下。在校生期望毕业后去向或者最想从事的工作领域是软件产品研发占19.35%和考研占19.35%，其次是生产管理占16.13%和通信运维占12.9%，剩下的学生想从事硬件产品研发、科研或教学工作、自主创业、软件测试和考公务员。今后选择就业单位主要考虑如下因素：今后发展空间占25%、单位所在地占20.83%、和薪酬,福利占16.67%，剩下的有兴趣和志向、工作的稳定性和专业对口。这符合我们学校毕业生的就业方向，说明学生对自身定位比较准确。从选择就业单位角度来看，也比较理智，不再过多的关注薪酬，而是关注发展空间。对自己所学专业满意的占64.29%，一般的占35.71%。其中对所学专业满意的学生中57.89%是对所学专业感兴趣，26.32%认为专业发展前景较好，待遇好，有10.53%对所学课程比较满意，有5.26%喜欢专业课教师的授课风格。对所学专业一般满意的学生中有40%是因为与专业课教师的互动机会太少，30%为对所学专业不感兴趣，20%认为专业前景不好，就业困难，10%认为专业课设置不合理。这几项调研结果可以看出，超过一半的学生选择通信工程专业是因为感兴趣，而学生高中所学课程中，并没有涉及通信工程专业，他们的兴趣源于社会对通信工程专业的认可，如移动互联产业的兴起，中兴、华为等著名通信企业近年来的迅速发展等。相应地，在课程设置中，我们需要进一步加强专业知识与实际结合，提高学生兴趣的同时，让学生对学习内容更加满意，增加学生与老师的互动机会，优化或者适当减少需要较多数学基础知识的内容，提高学生兴趣。认为通信工程专业最需要具备的知识是通信信号处理类占24%，其次是电子技术基础类占22%，通信与网络类占18%。计算机软件类占18%，剩下的还有智能芯片类和光学与光电类。在校大学生认为最应掌握的计算机语言中，C语言占33.33%，其次是Java占30.77%和C++28.21%，剩下还有.Net和python等新兴计算机语言。已掌握的语言中C语言占绝大多数，占52%，其次是Java28%和C++16%。认为最应该取得的是四、六级证书占41.94%，其次是软件设计师12.9%和软件工程师12.9%，还有系统架构师和网络工程师，以及一些培训机构颁发的证书等。这几项与当前培养方案的设置相符，当前培养方案主要以通信信号处理、电子技术基础类、通信与网络类课程为主。计算机语言主要讲授C语言，其他计算机语言，比如.Net和python主要靠学生自学。对英语的要求是达到四、六级水平。认为本领域专业人才应具备实践动手能力占21.28%，应具备终身学习能力占19.15%，适应能力和创新创业能力分别占17.02%，科研能力14.89%以及沟通与协调能力10.64%。认为通信工程专业人才应该具备吃苦耐劳占22.8%、团队合作占19.3%和探索与创新精神19.3%，此外还有责任心、梦想与雄心以及勇于奉献的精神。这项调研结果除了反映学生对实践动手能力和吃苦耐劳精神认可之外，也初步体现了学校对加强学生创新创业能力培养的效果。学校应通过鼓励学生科研科创和竞赛和加强师生互动帮助学生获得实践动手能力和终身学习能力，还可以通过强化课堂教育、加强社团活动和改革教学方法的手段。对本专业的课程设置基本满意的占69.23%，一般的占23.08%，不满意7.69%。满意的学生中有27.78%学到扎实的理论基础和专业知识，分别有22.22%的学生锻炼了思考、分析、解决问题的能力以及提高了组织管理能力，13.89%的学生提高了自我修养和综合素质，13.89%提高了专业素养和眼界。学生对学习期间不满的地方有：学校的课程安排不合理占22.22%、学校有些方面管理不到位占22.22%、学校的学习环境和硬件条件不满意占22.22%等。有22.45%的学生认为理论知识学习和20.4%的学生认为实验实习对今后工作的影响较大，此外还有18.37%的学生认为科技活动，14.29%认为社会实践和14.29%认为毕业设计以及10.2%认为专题讲座也很重要。学生有37.5%认为最应该加强的是课程设计，其次是实习环节，改革毕业设计和改革实验课。学生还列举了一些收获最大的理论课有：通信原理、信号与系统、计算机通信与网络、高等数学、电路原理。学生认为收获最大的实践课程有：通信原理实验、数字电路技术基础实验、数字传输技术课程设计、单片机课程设计等。这项调研结果反映了当前使用的培养方案存在一些不合理的方面，比如课程安排不合理，过多地安排了理论课，忽视实践课程，而仅有的课程设计、实习、毕业设计以及实践课等实践实训类课程没有达到预期目标，形同虚设。这也是本次培养方案修改中需要特别关注的方面。
3毕业生调研结果与分析
毕业生调研主要利用互联网发放电子邮件的形式对2012，2013，2014届毕业生进行了问卷调查。调研主要内容有：目前从事工作的性质；从事工作与专业培养的符合度；对目前所从事的工作最有帮助的知识类型；最需要加强的专业基础知识；最需加强的专业知识及实习实践内容；专业毕业生应具备的能力；发现问题、分析问题和解决问题的能力；其他建议等。根据这些内容，通信工程学院培养方案制定小组共设置了20道选择和问答题，主要调研结果与分析如下：毕业生大多在民营企业工作，占52.17%，还有部分研究生在读17.39%，剩下的学生主要在国有企业8.7%、中外合资企业8.7%以及事业单位工作4.35%。这项调研结果符合我校学生的毕业去向，主要分为两类，一类参加工作，另一类继续深造。年薪水平大多数处于5万以下，占73.91%，5～8万占21.74%，12～16万占4.35%，这是因为调研的学生都初入职场，薪酬还属于较低水平。从事岗位主要是软件产品研发，占54.17%，其次是研究生在读，占16.67%，技术支持8.33%，通信运维4.17%，其他岗位占16.67%，主要有网络营销和工程助理。从事的工作大多与所学专业相符，其中完全相符占22.73%，比较相符占13.64%，有点相符占50%，不相符的占13.6%。对目前工作满意，其中较满意的占72.73%，很满意占13.64%。毕业生选择就业单位时考虑的因素从高到低有：发展空间25.71%、兴趣和志向24.29%、薪酬，福利20%、单位所在地17.14%、工作的稳定性7.14%、专业对口4.29%。这项与在校生调研结果相符，比较关注发展空间说明无论是毕业生还是在校生，都比较理性。毕业生在就业过程中，认为用人单位最看重的能力从高到低为：学习能力20.83%，理解、分析问题能力17.71%，团队合作能力16.67%，环境适应能力9.38%，专业能力7.29%，计划、组织、协调、决策能力5.21%，抗挫折能力5.21%，创新、竞争能力3.13%和职业规划、自我评价能力2.08%。认为在职场竞争中最重要的因素从高到低为：踏实的工作态度，责任心占38.33%、扎实的专业基础知识23.33%、优秀的综合素质18.33%、较强的人际交往能力13.33%、创新意识强6.67%。这项调研结果可以看出，无论是在校大学生，还是走向社会的毕业生，都认为终身学习能力是非常重要的，此外踏实的工作态度和责任心是职场中重要竞争因素，这就要求我们在培养计划制定中，加强专业基础知识，增加对学生学习能力和责任心的培养。对自己在校期间的专业学习满意的占78.26%，一般的占21.74%。认为通信工程专业学生必须具备的知识有计算机软件类占31.43%、通信与网络类占18.57%、通信信号处理类占15.71%、电子技术基础类占14.29%、智能芯片类占11.43%、光学与光电类占8.57%。认为在校大学生应该掌握Java占33.33%，C语言26.32%，C++12.28%，Python12.28%，.Net7.02%，其他：C#占8.77%。在工作中应用到的计算机语言有：Java29.17%，C语言20.83%，C++16.67%，.Net8.33%，python8.33%，其他软件占16.67%，主要有objective-C，Delphi，PHP等。对在校大学生考取证书有如下建议：四六级证书52.5%、软件工程师22.5%、网络工程师17.5%、系统架构师2.5%。这项调研结果说明我们在课程设置中有与社会脱节的地方，在校生调研中，学生们认为通信信号处理、电子技术基础类、通信与网络类课程等课程很重要，而毕业生调研中，却发现社会对计算机语言类的要求较高，其中工作中应用的计算机语言以Java为主，其次是C语言。这项调研结果表明，通信工程专业不能在教授通信工程专业相关课程的同时，也应该注重计算机语言类课程的教学，在后续培养中需要丰富计算机语言教学种类。认为在大学学期期间最大的收获，从高到低排列为：培养了思考、分析、解决问题的能力占47.62%、提高了自我修养和综合素质占30.95%、学到扎实的理论基础和专业知识占11.9%、提高了自己的组织管理能力占4.76%、其他能力占4.76%。最希望得到的培训指导，从高到低排列为：如何确定职业方向占36.36%、如何制作简历占15.9%、面试技巧占15.9%、如何选择行业公司有11.36%、职场礼仪有6.82%。认为学校可以通过如下方式更好地帮助学生提升就业能力，从高到低为：鼓励学生科研科创和竞赛32.08%、安排企业实习占32.08%、组织社会实践20.75%、改革教学方法5.66%，强化课堂教育3.77%、加强师生互动3.77%。在校学习期间觉得收获最大的一门理论课有：计算机通信与网络、高级语言程序设计C、单片机原理及应用、数字传输技术、无线通信技术。收获最大的实践课程有：单片机技术及应用课程设计、数字传输技术课程设计、高级语言程序设计C课程设计。以上这些课程在培养方案修订过程中需要继续加强。
4应用型通信工程专业培养对策
通过调研，我们发现由于社会大环境的影响，在校生与毕业生都很注重以下几个方面能力的培养：基本学习能力、吃苦耐劳、创新思维能力、人际交往与合作精神、实践能力。这些能力是社会对人才提出的基本要求，也是应用型本科院校更新知识结构，调整培养模式的依据。目前培养方案的课程体系存在的问题主要体现在以下几方面。
(1)培养目标单一化。大学教育应多层次培养人才。根据上面的调研结果可以看出，学生毕业后去向主要为民营企业和继续深造，在民营企业工作的学生主要从事的工作有软件开发类、工程运维类、硬件开发类。目前培养方案以通信信号处理、电子技术基础、通信与网络等课程为主，培养目标不明确，导致学生进入社会后需要花很大的精力适应工作要求，继续深造的学生也感觉跟不上研究生课程。
(2)课程体系中课程设置不合理，理论课时太多，与学生急切地希望多接触与实际相关内容的愿望相矛盾。从上面调研结果可以看出，学生受益最多的课程主要集中在有实践环节的课程，如数字传输技术课程设计，有1周时间，由教师带领学生在实验室中，操作实际设备，与现实中使用的设备是一样的，学生对这类的课程兴趣浓厚。所以加强通信工程专业基础知识教学的同时也应该加强实践教学，让学生不仅知其然，也要知其所以然。
(3)除此之外，由于通信工程专业理论性强，数学基础要求高，对于应用型本科院校的学生而言，采取完全理论化的学习方式存在一定的困难。而且，学生在就业过程中，更多的是从事软硬件技术支持、运营维护、通信管理和营销等工作，可以考虑适当减轻学生对需要深厚数学基础的课程要求，减轻学生负担。我校通信工程专业在本次培养方案修改中，提出了以就业为导向，专业课程为主线，学生基础和能力并重的培养目标。针对目前培养方案存在问题，提出了以下解决办法。
(1)根据学生毕业后去向，重点在4个方向建立课程体系，打破了原先由教师帮学生选课的传统，建立选修课体系。在专业基础课和专业核心课统一授课的前提下，大三和大四进行选修课分方向培养，即通信技术与通信系统、通信系统工程技术、通信软件系统、通信硬件系统4个方向。其中通信技术与通信系统是以考研为导向的选修课程，主要包含了信息类研究生课程中前导课，以及一些需要扎实理论基础的课程，如信号与系统II、通信原理II、无线通信原理、信息论与编码、高频电子线路等。信号与系统I、通信原理I作为专业基础课为所有方向学生必修课程，信号与系统II、通信原理II是在基础课之上做进一步提高。通信系统工程技术是针对毕业后想从事运行维护、通信管理等工程类工作的学生，比如LTE技术与设备这门课，是与华为公司合作的课程，让学生在学校就可以了解最新的通信设备与操作。通信软件系统和通信硬件系统分别针对毕业后想从事软件和硬件开发类的学生。通过不同方向选修课程的学习，使学生在通信工程的某一领域具有较强的专业基础知识或解决工程问题的实践能力，让学生寻求最适合自己的发展道路，提高学生学习兴趣和社会的认可度。
(2)更新实验与课程设计教学内容，抛弃陈旧过时的内容，添加新的技术，更新教材，增强实践环节效果，提高效率。增加大型实训环节，集中训练，一方面提供学生与专业老师接触机会，增加师生互动；另一方面让学生对通信相关知识有一个系统了解。在这次培养方案修改中，新增了一门为期3周的通信系统仿真实训，这3周中由指导教师带领学生从最基本高斯信道基带通信，逐步提高高斯信道频带通信，最终到在多径信道中实现4G使用的OFDM技术、MIMO技术等。通过对已学知识的综合应用，让学生了解通信的发展，对通信过程有直观感受，开阔眼界，启发思维。
(3)降低对数学基础要求高的课程要求，如信息论与编码，目前培养方案是放在必修课中，由于这门课程较抽象，且与其他课程关系不明显，学生反映听不懂，学完就不再用了等意见。在这次培养方案调整中，将它放到了选修课，供有考研需求的学生选修。信号与系统和通信原理两门课程，重新编写教学大纲，合理分配好必修课和选修课的授课内容，降低必修课程难度，将进阶内容放在选修课讲授。
5结束语
培养方案的修订需要以学生兴趣和社会需求为导向，根据社会发展情况适时调整培养内容和培养体系，这样培养出来的学生才能被社会所接纳，为推动通信行业进一步发展提供有力的支持。
参考文献
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一、引言
进入本世纪以来,城乡免费义务教育全面实现,职业教育快速发展,高等教育进入了大众化阶段。在新的形势下,国家在2010年了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,提出了树立以提高质量为核心的教育发展观,把提高质量作为教育改革发展的核心任务。[1]教育规划纲要以人才培养为核心,对教育改革进行了总体设计,明确了六项改革任务,其中第一项就是改革人才培养体制,并提出了拔尖创新人才培养改革试点的建议。“钱学森之问”引发了整个国家关于人才体制改革的思考,促使教育界更新人才培养观念,探讨创新人才培养模式并着手教育质量评价和人才评价制度的改革。目前湖南涉外经济学院(以下简称“涉外”)正在实施高等教育质量工程,重点围绕坚持以人为本,突出以教学为中心,提高教学质量,提高社会、家长、学生、教师对学校的满意度。[2]为了实现这些目标,有必要对高等教育课程的教学内容和教学方法进行改革,以适应新形势下创新人才培养的需要。由于通信技术,尤其是无线通信技术的飞速发展,各种新技术和方法不断涌现,[3]通信工程专业的教学内容、教学方法以及培养模式更应该不断调整和更新。
二、通信工程专业学科背景
湖南涉外经济学院通信工程本科专业是在应用电子技术专业(大专)、通信技术专业(大专)的基础上发展起来的,学校于2004年9月开办应用电子技术专业(大专),2005年9月开办通信技术专业(大专),同年升格为本科院校,由湖南涉外经济职业学院更名为湖南涉外经济学院。2006年经湖南省教育厅批准,设立通信工程专业本科并开始招生。一直以来通信工程系以培养适应社会经济发展所需要的复合式、应用型通信人才为目标,对专业发展和课程建设做了认真的调研和精心的规划,在培养方案、专业定位、课程优化、师资培养、教学条件、学风建设及创新意识等方面,做了大量的工作。通信工程专业定位为:以通信学科的技术发展和信息领域的产业发展为基本依据,以产学研结合为核心,以就业为导向,以通信工程本科专业教育为基础,努力实现“重基础、重实践、宽口径、高素质”的专业人才培养模式和“复合式、应用型”的“涉外”专业人才培养特色,力争在专业理论与实践能力相结合的方向上探索新路,形成优势,办出特色。21世纪是知识经济时代,知识经济的灵魂是创新,创新需要通过人才来实现,国家之间的竞争已经聚焦到创新人才的竞争上。在这种背景下,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》把高素质人才的培养提到了战略性的地位。为此,通信专业有必要探讨新时期下通信学科创新人才培养模式,思考如何围绕提高人才培养质量而进行学科、专业和课程教学改革策略。
三、改进思路与培养模式探讨教师队伍建设,学科、专业与课程建设,教学基础建设及校园文化建设是高等学校建设的四大基本任务。[4]作为大学教师,兼具有培养人才、科研和服务社会的需求。在培养人才的过程中,要求充分发挥教师的主导作用和学生的主体地位,以学生为中心,使学生在知识、技能和思想道德上全面发展。教师作为教学设计和学习引导者,中心任务就是做好学科、专业和课程建设,协助学校做好教学基础建设,提高人才培养质量。
(一)通信专业学科建设探讨通信专业实质是电子、计算机以及信号处理的交叉学科,通信专业的教学理念是“厚基础、宽口径、强能力、重创新”,目的是培养基础扎实、思维活跃、综合素质高、适应能力强的高级专门人才和拔尖创新人才。目前通信专业课程类别分为专业必修课、公共课和专业选修课,课程的分类比较单一,教学课时也相对单一,体现不出大学教学原则中的知识结构合理的原则,也体现不出课程的专业区别,使通信专业培养模式和电子信息专业培养模式趋同,从而体现不出教学理念中的厚基础、强能力、重创新的要求。根据通信专业的课程培养目的和教学理念,可以考虑把课程分为公共课、专业核心课、专业选修课和专业拓展课,使培养体系形成以专业知识为主体,人文、科学、社会三大类知识合理构成。[5]课程的具体安排和参考课时数如表1所示。在教学上面,鼓励在课堂上实施创造性教学,以培养学生的创新能力,培养学生的学习积极性,课堂教学转化为学生自主接收创新的过程。鼓励教师开展以项目带动教学的方法,尤其是专业拓展课,鼓励教师以自己科研为基础开设方向专业拓展课,要求教师必须开展以项目为基础的案例教学方法,提高学生解决实际问题的能力。专业拓展课的考核方式以项目完成为基础。
(二)学科创新人才培养模式探讨通信专业学生的创新能力来源于坚实的综合性基础知识和合理的知识结构,所以在课程设置中要打破学科界限,加强学科交叉、文理渗透,以强化学生综合素质教育。同时注重学生知识面的拓宽和科学思维的培养,课程设置到了大二以后要从专业化课程转向综合化课程。在这个期间,创新教育是最关键的一步,也是学生从被动的引导式学习到完全开放式自主学习的飞跃。作为创新人才培养的关键时期,要大力建设创新平台,为学生创新性学习提供基本的场所和条件。创新平台包含创新实践课程(以开放性实验和课程设计为主)、创新实践活动(大学生电子设计大赛、大学生挑战杯竞赛、数学建模、嵌入式系统邀请赛等)和创新实践基地(信息处理研究所)。通信专业创新能力培养如图1所示。
(三)创新实践教学实例下面以FPGA原理与应用专业拓展课程为例介绍创新实践教学的展开。本课程源于企业中对可编程逻辑器件工程师工作能力的实际需求,体现了实践性知识与理论性知识的相互关联,是基于可编程逻辑器件开发典型工作过程进行的课程开发和设计,以企业实际项目为载体设计课程内容,实现专业知识和技能的融会贯通于综合运用。典型开发过程如图2所示。2?基于职业岗位能力培养的教学内容选取从企业的工作任务和内容来看,可编程逻辑器件工程师职业岗位能力应包括职业岗位核心能力和职业岗位基本素质。岗位核心能力分别为HDL数字逻辑设计能力、代码综合仿真能力、系统验证与硬件调试能力、硬件资源选择和器件选型;职业素质包括团队精神、遵纪守时、协同工作、求真务实、职业道德等。
3项目训练
根据企业协作,获得来自企业第一线的实际FPGA工程项目,对这些项目进行整理、提炼和筛选,组合成实际的训练项目,结合实践教学的要求,以模块化为基础,对专业能力进行拓展训练,并作为考核的依据。总之,创新人才的培养模式,最终要回归到教育学的基本理论,要充分发挥教师的主导作用和学生的主体地位;遵循大学教学原则,在培养人才实践中真正做到“授人以渔”、学生参与以及研学结合的原则;做好创新平台的建设,以社会需求、就业为基本原则,以高素质人才建设为导向,以理论学习为基石,以创新实践教学为手段,在整个大学学习阶段形成研究型开放式的学习方式。本文以“涉外”通信专业的现状为基础,通过借鉴国内外通信专业人才培养方法和基本模式,提出了“涉外”通信专业创新人才培养的模式框架,以期能对通信专业的发展方向、学生培养模式、教学基础建设和教师队伍建设以及通信专业学生的职业生涯规划有所启发。
随着通信产业结构的调整，融合已成为电信业发展的新趋势。[2]通信网、互联网与广电网的三网融合加速了IT与CT技术融合，运营维护成本的缩减又促使电信运营商维护中心上移至省会。因此，通信专业职业岗位需求发生了重大变化，综合代维取代了传统专业网维护。淮安信息职业技术学院通信技术专业打破传统的通信网中数据通信网、传输网、移动网等专业岗位定位思想，通过深层次校企合作，整合企业资源，遵循职业教育人才培养规律，以全面提高学生职业道德、职业技能和综合素质为目标，以现代通信综合代维岗位的技能培养为重点，对通信专业人才培养模式进行了创新与实践。
二、通信技术专业人才培养目标
通过调研通信相关企业，结合业内具有代表性的代维企业市场人才需求分析和预测报告，回访毕业生并对其就业岗位进行归纳和分析，本专业就业岗位的主要定位在：基站运行维护、移动网络测试与优化、基站勘测与设计三大职业岗位，另外还服务于通信设备生产、安装及调测、电信业务营销等职业岗位。通信专业培养目标应该是：符合通信行业企业生产、建设、服务和管理一线需要的德、智、体、美等方面的全面发展；具有良好的职业素养，能吃苦耐劳、诚信求实、爱岗敬业、团结协作；具备通信设备的安装维护、测试调试与工程施工能力，面向移动通信领域，能够胜任通信设备生产、安装和调测、基站运行维护、移动网络测试与优化、基站勘测设计以及电信业务营销等岗位工作的具有良好职业道德的高素质、高技能型人才。
三、ICT人才培养模式内涵
通过不断地探索和实践总结出了ICT人才培养模式，其内涵主要包含三个方面。
1.以通信行业岗位技能培养为重点
将行业标准嵌入课程标准，将职业资格认证项目嵌入专业课程，将企业工程案例嵌入课程内容，将企业文化嵌入校内实训环境。与企业、行业紧密合作，开发工学结合课程，实现“教、学、做”合一，以通信行业岗位技能培养为重点，培养贴近企业实际要求的应用型人才，体现高职教育的职业性。
2.以技能大赛引领
全国职业技能竞赛引领了专业建设，将大赛新技术引入课程体系中，将大赛项目引入课程内容中，将大赛评价标准引入考核模式中。把赛场的高技能渗透到平时的教育之中，把比赛的内容融入到教学之中，最终让所有学生具备较高水平、较高技能。
3.逐层递进培养学生的实践能力学生入学初通过与企业合作校企共同指导学生的职业规划，让学生在深入了解本专业的基础上有明确的职业目标，第二学期通过模块化教学、职场体验进行基本素质训练培养学生的基础能力，第三学期通过项目化教学进行专业技能训练培养学生的专业能力，第四、五学期通过现网情景化教学进行岗前技能培训锻炼学生的岗位能力，第六学期通过顶岗实习培养学生的职业能力。层层递进循序提高学生的综合实践能力。
四、课程体系与实施方案
针对通信综合代维工作岗位技能需求，重构综合代维ICT人才培养课程体系。课程内容的选取以满足工作岗位技能要求为原则，既体现通信工程技术培训要求的深度又兼顾高职教育特点，注重学生操作技能培养和职业素养培养，以全面提高学生职业道德、职业技能和综合素质。课程体系如图1所示。
1.基础能力的培养
通过通信行业职业规划、职业素质课程培养学生的职业能力。通信行业职业规划课程的授课由经过系统、规范培训的教师授课，使学生能够客观地了解自己的能力、兴趣、个性和价值观，深入了解通信专业的职业、环境的需求趋势，明确职业生涯的发展方向，促进职业知识、观念、经验、能力、心理素质等的培养与提高。职业素质课程由合作企业的工程师来完成，以保证课程内容与企业岗位技能要求对接，学生能够掌握实用的职业技能。通过电子技术、数字通信技术等专业基础课为专业课学习奠定必要的基础，结合通信企业生产实践，对专业基础课程内容进行合理有效的整合，在教学实践中注重学生对通信常用工具的使用等基础能力的培养。
2.专业能力的培养
通过移动通信技术与系统等专业核心课的前导课程培养学生的专业知识运用能力，使学生能够理解掌握通信专业工作所需的基础的、概念性的知识以及从事通信综合代维所需的基本知识和原理，是学生具有扎实的计算机信息技术和移动通信技术的知识基础；掌握相关移动通信设备的性能和技术指标；熟悉通信常用线缆与接口的规格、标准与制作方法；能够根据客户需要对相关移动通信设备进行软硬件配置，能够排查和处理相关移动通信设备的故障；熟悉移动通信网的基本组成与常用设备；熟悉相关移动通信设备运行的环境要求与工作条件；熟悉移动通信工程施工的行业标准和规范。
3.岗位能力的培养与提升
通过专业核心课程培养学生的岗位能力，通过专业新技术课程注重岗位能力提升。以光传输网组建与维护为例，从教学与光传输岗位工作内容结合切入，从符合通信企业行业人才需求出发，将光传输真实工程项目作为基本内容，课程内容完成从职业岗位需求到教学实施的转变，考虑项目先后逻辑关系，对知识和技能按项目任务重新进行整合，课程内容最后归纳序化为传输网规划、传输网组建、传输网配置、传输网维护四个项目。在项目工作过程中导入光传输技术知识，项目载体跟随光传输技术更新变化，以培养学生光传输网软件调试、工程督导、技术支持和运行维护等岗位能力为根本目的。
4.职业能力的培养
第一学期通过通信行业职业规划、职业素质课程培养学生的职业规划能力。第二学期通过电子技术、数字通信技术等专业基础课培养学生的基础能力。第三学期通过移动通信技术与系统等专业核心课的前导课程培养学生的专业能力。第四学期通过专业核心课程培养学生的岗位能力。第五学期通过专业新技术课程注重岗位能力提升。第六学期通过顶岗实习锻炼学生职业能力。
五、教学模式改革
1.借鉴全国职业技能大赛内容，改革课程体系
全国职业技能大赛吸收了行业发展的前沿技术，起到了示范教学的作用，反映了最新的职业技能要求和行业对技能型人才的需求。[3]淮安信息职业技术学院通过参与2009年、2011年两届通信专业职业技能大赛积累丰富的经验，并及时将竞赛项目内容融入到课程设体系中，先后开发了“3G移动通信接入网运行维护”、“无线网络规划与优化”、“移动基站勘查与设计”、“室内分布系统设计”四门专业主干课程，增设了“TD-SCDMA业务配置”和“无线网络规划优化”两门实训课程，增加了“通信工程项目管理”、“EPON技术与应用”两门专业拓展课程。这些课程的教学内容和教学方法借鉴了大赛的比赛流程，均为采用基于工作过程导向的项目化教学方法。
2.促进课程建设与改革，提高课程建设和实施的质量
以校企合作为基础，按照工作过程系统化的思想对专业核心课程进行了课程改革，从课程对应职业岗位的某个工作过程分析入手，进行课程的教学设计。在实施教改课程过程中，注重课程教学设计要素的普适性，为了确保教改课程实施的成功率，对教改课程实施过程进行精细化管理，设计了教改课程实施的过程资料，使教改课程有计划、按步骤地实施。以工作过程和项目化教学作为教改的主线，使教学内容更加贴近企业需求，教学方式趋于“教学做”一体，教学考核更注重过程考核，教学组织上让学生分组学习等，多方面的改进措施提高了教学质量。
3.以职业能力培养为核心，提升学生就业竞争力
从开学到学生毕业全程贯穿职业能力培养的理念，其目的在于提高学生学习的主动性，并根据自己的职业兴趣和职业性格，结合社会的实际需求，树立长远的学习目标，科学规划自己的职业生涯。然后学习工作过程导向的课程，再通过职场体验熟悉实际工作岗位的具体要求和基本素质，增强学习的针对性。接着进行工作过程导
明确办学指导思想、办学定位和人才培养目标是通信工程专业建设的首要目标。在专业建设上，受师资、教学条件的限制，专业发展方向上不可能面面俱到，因此考虑到地方经济发展对人才的需求和专业特点，通信工程专业人才培养的目标定位为：培养能够掌握通信工程专业的基本理论、基本知识、基本技能的，具有通信系统开发、应用、维护和工程管理能力的，具有较强的实践能力和创新精神的，能够从事通信工程方面的教学、科研和应用开发工作的应用型工程技术人才和工程管理人才。在专业发展的方向上，把“通信网与交换”及“移动通信”作为专业建设方向的突破点。
二、通信工程专业建设的方案及策略
（一）重构课程体系，突出实践创新与工程能力
培养紧密结合学校“培养具有社会主义觉悟，扎实理论基础，较强实践能力、创新精神的应用型高级工程技术人才和管理人才”的人才培养目标，突出专业能力、工程实践能力、创新意识的培养；通过修订培养方案、优化课程体系，科学合理设置理论教学、实践教学和创新教育三个模块，具有以下特点：科学设计课程体系，课程的设置既体现学科专业特点，也充分体现了本专业人才培养目标的要求；优化课程内容，改革教学方法，加强学生“三个能力”，即学习能力、实践能力、创新能力的培养；加强实践环节，完善实践教学体系，增加工程实践训练及综合性、设计性、创新性实验、实习、课程设计和毕业设计等实践教学环节学分比例；将创新教育纳入教学体系，提高学生的创新意识和工程实践能力。
（二）优化教学内容，加强工程意识与工程应用能力
培养技术基础课程。对原有课程陈旧内容进行删减，对内容重复交叉的相关课程进行重新整合；压缩理论教学学时，增加实验教学比重，由原来的25%增加到35%。专业成组课程。《专业成组选修课》的设置是根据专业方向〈通信网络与交换〉而设置的。《现代交换原理》主要讲述了现代通信网的几种交换方式，即电路交换，分组交换原理。电路交换主要以程控数字电话交换原理为例，分组交换原理主要讲述了以IP分组交换为代表的交换原理，符合当今电信网的发展。《光纤通信》主要讲述了通信网络的主要传输技术，即讲述了光纤通信系统，同时讲述了SDH同步数字系列传输技术，配合综合通信平成SDH光网络的设计与实现。《计算机网络与通信》主要配合当今通信网的发展趋势是IP通信，课程主要讲述了TCP/IP协议，路由设置等，符合专业的发展要求。选修课程。对于学科技术基础选修课，结合企业生产的需要，实施了专业选修课改革。专业选修课不是固定不变的，而是跟踪通信前沿技术，不断更新选修课的设置，如2013年开设了无线通信新技术。实验课程。对于实践性较强的专业课程实验，采取独立设课方式，如通信原理、高频电子线路课程的实验内容独立设课；对原有陈旧、老化的实验项目进行优化整合，更新实验内容，增加与工程实践相关的实验项目；增加综合性、设计性实验比例。
（三）改革教学方法，注重学生创新创业能力综合素质的培养
1.理论教学方法改革。基础课程采用引导启发式教学方法；专业课程根据课程的性质和特点，采用项目驱动和工程案例等教学方法；选修课程聘请企业高级技术人员讲授有关新知识、新技术方面的专业知识，采用讨论式和任务布置式教学方法。通过搭建网络教学平台，拓宽学生的专业知识面，加强教师与学生的沟通与交流。
2.考试方法改革。重要基础课及专业主干课程采用“平时+期中+期末”的模式进行考核，通过题库建设，实现教考分离，有利于提高学生的学习能力；应用性较强的专业课程根据实验室条件分别采用“笔试+实验技能测试”和“笔试+设计+答辩”的模式进行考核；选修课程采用与工程实践相关的小论文和技能测试方式评定成绩。
（四）重构实践教学体系，改革实践教学方法，强化实践创新与工程应用能力培养
1.实验教学方法改革。采用“仿真+操作”的实验方法。学生先在计算机上利用相关软件对实验内容进行仿真，得到正确结果后，再到实验设备上进行实际验证；采用多媒体辅助的教学手段，加强计算机技术及网络信息技术在实验教学中的应用；积极开放实验室，做到“时间开放、内容开放”，让学生自主选择和预约实验时间和项目。
2.课程设计。针对课程内容，引入工程项目作为课程设计题目来源，加大工程实践类题目所占比例；结合实验室设备，对课程设计内容进行建模、仿真和数据分析；完成实物制作与调试，通过答辩的方式对课程设计进行考核。
3.毕业设计。指导教师由校内和外聘的企业高级工程技术人员组成；毕业设计题目主要由合作企业的实际工程项目和教师科研项目组成；部分学生的毕业设计在合作企业完成，由外聘教师和校内教师联合指导，参与企业实际项目的研发。
4.生产实习和毕业实习。生产实习：依托锦州航星集团有限公司和辽工维森光电公司，将学生安排到企业，熟悉产品生产的各个环节，将所学知识与生产实践相结合，增强工程实践意识，引导后续专业课程的学习。通过参与企业的生产，提高学生的实际动手能力。毕业实习：安排学生分批去联通公司和移动公司及锦州航星集团，以企业研发项目和实际产品作为毕业设计题目来源，根据毕业设计题目和设计内容，组织学生有针对性地去企业进行调研和实习。
（五）构建大学生科技创新教育体系，进一步提升工程应用能力与创新精神
1.将创新学分纳入教学体系。创新学分获取途径广泛。通过参加开放性实验项目、学科竞赛、大学生创新创业训练项目、教师的科研项目、发表学术论文、获取资格认证等方式获取创新学分，进一步提升学生的创新精神和创新能力。
2.建立大学生科技创新教育机制。根据专业制定的人才培养方案和规格，结合专业服务领域对专业人才的要求、专业特点以及生源质量的具体情况，科学合理地选择各层次各类科技创新活动，构成本专业的课外科技创新教育机制。
3.搭建大学生科技创新平台。以实验室开放课题、大学生创新创业训练项目和大学生科技竞赛等为牵引，以培养学生应用能力和创新能力为目标，结合专业导师制与创新团队搭建多层次、多形式的大学生创新平台。
4.专业导师制。遴选具有一定工程背景的教师和企业技术人员作为本科生专业导师。吸纳大三、大四专业排名前20%及具有专业特长的学生，因材施教，使部分学有余力的学生更深入地研究专业知识、提高工程实践能力。
5.创新团队。结合专业特点和企业发展需求，充分利用校企资源，外聘企业高级技术人员为校外指导教师，建立“通信工程”创新团队。以项目为驱动，通过“小型授课”、“分组讨论”等方式，在巩固基础课程的同时，加深专业知识学习，提高学生理论水平，扩展学生的知识面，提高学生的工程实践能力和创新能力。
6.大学生科技创新活动。实验室开放项目。以工程实践为背景，结合专业知识内容，设置多项开放性实验课题，吸收学有余力的学生进行工程实际训练，引导学生在实践中学习通信工程领域的专业知识，系统掌握本专业领域必须的设计、计算、仿真、编程和调试操作的基本技能。基础课程竞赛。开展英语技能、数学建模、计算机能力、程序设计、电工电子等竞赛活动，激发学生学习的积极性和主动性，掌握扎实的基础理论知识，使学生具有较好的科技写作、外语应用和计算机应用能力。专业技能竞赛。开展EDA应用、数字信号处理、单片机应用、通信网络设计与调试、嵌入式应用、软件编程等竞赛活动，将理论与实践紧密结合，掌握扎实的专业理论知识，培养学生具有初步工程设计能力。创新创业训练项目。通过校级、省级、国家级创新项目的申报和实施，引导学生参与实际工程项目的全过程，接受实际的演练，培养学生所学知识和技能的综合运用能力，提高学生的创新能力、实际动手能力和团队协作精神。大学生科技竞赛。积极组织学生参加国家级、省级的各类科技竞赛，如全国大学生电子设计竞赛、“挑战杯”竞赛、全国大学生“嵌入式”设计竞赛，计算机能力竞赛等，进一步提高学生的实践能力和创新能力。
（六）深化教学改革，提高中青年教师工程实践能力
坚持年轻教师企业工程实践能力的培养制度，逐步提高教师的工程实践能力，侧重考核教师在工程项目设计、产学合作和技术服务等方面的能力和成果。有计划地组织中青年教师外出学习培训，深入企业调研、实习，参与企业生产与实践，丰富教师的实践经验，提升教师的整体教学能力与科研水平；通过参加院校两级举办的青年教师讲课大赛和教师专业综合能力竞赛，进一步提升教师的理论授课水平和工程实践指导能力；引进高水平的学科、学术带头人，鼓励青年教师攻读更高学历，提高教师自身的理论水平和工程实践能力；聘请企业的高级工程技术人员作为本专业的客座教授，提高本专业教学团队整体的工程实践教学能力。
（七）建立校企合作培养机制，产学对接，培养学生工程实践能力
以学校为主体，根据专业发展方向，结合企业的人才需求，联合建立学生的培养机制。聘请行业内资深专家和企业高级技术人员组成专业指导委员会，对专业培养目标、课程体系、课程内容设置、培养过程及人才培养质量标准等一系列问题进行分析和研究，共同制定专业建设规划。根据本专业的特点，确定毕业生应具备的专业技能结构和要素，进行人才培养的“顶层设计”。
三、结束语
