时间：2022-08-25 17:48:58
一、加强政治制度学习，提高党员干部的政治素质
一年来，**党支部组织全体党员认真开展学习教育活动，积极开展三严三实教育实践活动，始终把学习放在重要突出位置，将加强学习教育作为开展好教育实践活动的重点来抓，力求做到重点突出，内容丰富。一是组织学习党的十八大、十八届四、五届中全会以及习近平总书记系列讲话精神，并撰写学习心得，做到学用结合；及时传达省水利厅和我处颁发的相关文件和会议内容，不断提高党员队伍的政治理论水平和思想政治素质；二是教育和引导党员自觉遵守道德规范，养成良好的道德观念和行为习惯，不断增强大家的社会公德、职业道德和家庭美德意识；三是结合自身工作实际，不断丰富学习形式，坚持理论联系实际，始终把提高职工技术业务素质作为提升管理水平、加快单位发展的有效手段。
今年，我**工程运用、设备检修和综合经营任务重，人员聚少离多，支部采用灵活的方式坚持思想理论学习，一方面积极参加处统一组织的集中学习，另一方面结合**不同工作阶段组织支部党员学习，结合**工地多，党员分散的实际，在不在地方组织学习，在学习中思考，在思考中深化，用学习成果指导工作实践。
**党支部组织把深入开展三严三实和教育实践活动作为党员活动的首要任务，根据上级部门的部署，及时召开党支部会议，学习上级文件精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容，周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。
二、加强作风建设，确保各项工作的顺利开展
加强支部的作风建设，就是要保持我党理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，这也是全心全意为人民服务宗旨的体现。**党支部一直注重加强支部党员的作风建设，将党员充实到最危险、最艰苦、责任最重的施工第一线，以实际行动来体现党员的先锋模范作用，从而带动全**职工团结一致，做好各项工作。
首先，加强组织领导，搞好班子团结，提高思想认识，落实目标管理。**支部领导班子坚持把团结放在首位，班子成员互相学习，共同提高，一心扑在工作上，为全**干部职工树立了榜样。领导班子始终能保持和发扬团结、务实、有效、廉洁的优良传统，深入到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作的意见和建议，统筹安排、正确决策。我们深入贯彻稳中求进的指导思想，统一部署，认真计划，踏踏实实搞好各项管理工作。
其次，我支部根据老党员相对成熟，号召力和原则性强，工作经验丰富等特点，工作中对他们具体分工，各负其责，要求他们把好质量关，安全关；根据年青党员求知欲望强、工作热情高，体力充沛，敢于拼搏等特点，安排他们到最艰苦，最具挑战性、最能提高业务技能的工作中去，培养他们吃苦耐劳的精神和过硬的业务水平。
在**今年的检修和经营工作中，全体同志特别是支部党员努力克服家庭、生活、工作和身体上的诸多困难，奋力拼搏，无私奉献，为**的发展做出了自己的贡献。
三、加强组织建设，增强党支部的凝聚力
一年来，**支部积极加强组织建设，及时制定年度工作和学习计划，完善党建资料，定期召开支委会和支部党员大会，认真传达上级相关文件和会议精神，及时通报**内当前工作情况和下一阶段工作安排。无论是在工程运行管理、设备维修保养、还是对外综合经营活动中，支部党员都能起到模范带头作用，努力做到吃苦在前，享乐在后；支部的战斗堡垒作用也在实际工作中得到充分体现，有力地增强了全**职工的战斗力和凝聚力。
支委会是支部工作的领导核心，是支部党员的带头人。我们非常重视支委会自身建设，努力提高支委的党性修养和基层党的工作经验。特别是支部书记带头加强学习，团结好支委一班人，共同抓好党支部建设。同时加强对入党积极分子的培养和锻炼，使组织不断增添新鲜血液。对年轻同志，我们一方面在工作上对他们委以重任，加以锻炼，另一方面对积极要求进步的职工进行大力培养、教育，积极帮助他们，促使他们积极向党组织靠拢。我**黄亚文、张治军两同志积极要求进步，工作中表现不错，支部定期与他们开展谈心活动，及时掌握思想动态，做好思想政治工作，使他们尽快成长。此外，支部还注意做好新老党员之间的传帮带工作，老党员尽心教，新党员用心学，有效地提高了支部的战斗力。
四、加强精神文明建设，营造温馨和谐的单位环境
今年以来，**党支部积极参加处党委举办的一系列活动，如“七一”系列纪念活动、“交通文明志愿岗”、无偿献血、领导干部警示教育和各种文体活动等。支委之间、支部党员之间积极开展谈心活动，相互交流思想，沟通感情，针对自身存在的不足和问题，认真进行整改。**党支部及时学习三严三实，积极组织讨论；及时交流思想，沟通感情，开展批评与自我批评，针对党员自身存在的不足和问题，采取适当的措施和方式进行整改。
此外，**党支部还切实帮助职工解决实际困难。机务值班室、控制室空调安装日久，应用频繁，制冷效果差，支部及时安排对**有空调进行了维护保养，保证了良好的应用效果；**职工原餐具放在工具柜内，和衣物混放，杂乱且不卫生，为此，我们专门制作了不锈钢餐具柜，放置在机务值班室的吃饭间，方便取用且干净卫生；今年年初，我们还配置了一台全自动洗衣机代替了原双筒洗衣机，方便了职工工作服的清洗，提高了工作效率。**党支部从小事做起，从细节抓起，实实在在为职工做好事，办实事，支部服务职工和群众路线教育实践活动得到了有效体现。
通过加强精神文明建设，有效开展教育实践活动，党支部干部职工思想政治素质和业务素质明显提高，全心全意为人民服务、为水利事业服务的宗旨观念和意识增强，工作协调、作风扎实、工作质量和效率明显提高，**单位和谐气氛更加浓郁，单位的环境建设有了很大的起色。
五、加强党风廉政建设，永葆共产党员的纯洁性
按照党风廉政承诺书要求，**党支部认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求。做到勤政为民，廉洁奉公，自觉维护文明形象，主动接受各方面的监督和意见。
一年来**领导班子和支部党员认真学习党政理论知识和《廉政准则》，积极参加警示教育，提高了遵纪守法的自觉性。支部成员工作中都能以身作则，严格要求，积极履行处“党风廉政建设承诺书”，以制度、纪律规范自己的言行，求真务实，廉洁自律。党支部领导班子和全体职工全年无违法违纪现象。
2015年，**党支部的各项工作取得了一些成绩，但还存在许多不足，具体表现在党建工作创新力度不够大，对困难职工帮扶工作做的不够等，在以后的工作中，需进一步加以改进和完善。
一年即将过去，在新的一年里，**支部决心在处党委的正确领导下，进一步树立爱岗敬业，奉献水利的观念，充分发挥支部的战斗堡垒作用，继续深入贯彻落实党的十九精神，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为**和**的发展做出新的贡献。
二O一六年**党支部工作规划
二O一六年**支部工作的指导思想：以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展三严三实教育实践活动，以创建学习型党组织为目标，以《党建工作责任状》为依据，紧紧围绕处党委的工作中心和具体要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，努力开创**各项工作的新局面。
一、工作目标
1、以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，以创建学习型党组织为目标，继续深入开展党的群众路线教育实践活动。支部要广泛开展多种学习活动，在全体党员中开展优秀党员先进事迹等主题教育学习讨论活动，做到有组织、有计划、有检查、有总结，保证学习时间和学习质量。要使党员和积极分子在思想觉悟上明显高于群众，工作技能要明显好于群众，组织纪律观念要明显强于群众，发挥党员的先锋模范作用，增强党员自身的说服力和感召力。
2、以民主集中制原则为准绳，加强党的组织建设。
（1）坚持参加处党委组织的各项学习活动和各种义务奉献活动，力求实效。
（2）搞好双向培养，严把党员入口关，做好入党积极分子的教育培养工作。
3、以提高党员、积极分子的综合素质和能力为重点，加强党的作风建设。支部要从工作的实际需要出发，把作风建设的重点放在党员的综合素质和能力上，要求全体党员、积极分子具备五种意识：具有奉献意识，不谋私利率先垂范；具有服务意识，不讲代价；具有民主意识，博采众长；具有危机意识，居安思危；具有发展意识，敢于创新。
二、具体措施
1．加强对政治学习的组织和领导。 继续深入学习党的十八大精神，贯彻落实科学发展观，坚持集中学习与自学相结合，自学与讨论相结合，每个党员都要配备学习笔记本，书写学习心得，支部作定期与不定期检查， 做到有计划、有动员、有组织、有措施。
2．推进党建工作的开展和落实。（1）积极开展支部共建活动（2）加强青年党员和入党积极分子的教育、培养。（3）党员、支部一年两次民主生活会，不断加强支部成员的民主生活。 （4）落实交谈心制度、解决问题登记制度、入党积极分子思想汇报制度等相关制度，扎实做好党员的思想管理工作。（5）按规定抓好新党员的发展工作。
3．抓好日常支部管理工作。保证党支部工作有人管、有人抓，常抓常新。做到：党支部工作严格按照支部工作计划有效地进行，支部成员分工明确，各负其责，工作坚强有力，各项规章制度完善，促进党支部工作规范化和制度化，从而使党支部战斗堡垒作用发挥的更加充分。
****党支部
2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是全面深化改革的关键之年，又是全面推进依法治国的开局之年，做好今年的党建工作，具有特别重要的意义。一年来，我们深入学习贯彻党的十、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，认真落实管党治党责任，始终践行“三严三实”要求，以“务实”的举措和“真改”的精神，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设等各项工作，提升党建工作科学化和实效化水平，为“稳中奋进求突破、实现新常态下经济社会又好又快发展”提供坚强支撑。
一、抓核心，强化党委自身建设。一是抓好党委中心组学习。我镇党委中心组学习每月一次，党政班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，提高把握大局意识和领导能力。二是坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，保证决策的科学、民主。我镇健全和完善党委内部的议事和决策机制，开活党委会；广泛开展批评与自我批评，开好民主生活会；扎实抓好党风廉政工作，开实述廉会。三是深入开展“三严三实”专题教育。我镇把全体党员干部列入“三严三实”专题教育活动的对象，突出领导班子成员、机关干部和村、单位负责人为重点，其他党员干部按要求参加学习、讨论，积极主动整改。专题教育中，广大党员干部进一步坚定了信念、增强了党性、涵养了品德，坚守了共产党人的政治灵魂和精神高地。全年组织“三严三实”专题教育学习研讨6次。四是坚持党建例会制度。结合领导班子党政联席会，定期对全镇党建工作进行分析研究部署、制定工作思路、把握工作重点、化解突出问题，坚持从领导层面对党建工作落实进行总体谋划，集体研究落实了年度党建工作要点、软弱涣散党组织整改措施、“四有一责”建设、镇直单位绩效考核办法、农村干部考核管理办法、奖励优秀村干部办法、离任村干部生活补助、党员组织关系排查、党员发展等多项专题。
二、抓堡垒，强化基层组织建设。一是积极落实村级“四有一责”建设自查整改。我镇及时组建工作小组，召开专题会议，部署自查整改工作，将各具体工作分解到各责任人，对照验收考核标准逐项过堂，扎实做好迎检工作。目前，全镇24个村部按照“七室两超市一广场”功能配置的要求，各项基础设施基本完善，为民服务的体系基本形成。围绕村集体经营性收入增收难的关键，着手制定工作意见，确保村集体资源应收尽收。充分发挥7位“第一书记”的个人资源和部门优势，深入推进后进薄弱村党组织整顿转化。二是组织开展“三份清单、五个一目标”活动。按照要求，我镇所有村党组织书记结合村情认真制定“三份清单、五个一目标”，并能对照“三份清单、五个一目标”内容，明确任务、自我鞭策，确保任务完成。三是突出制度保障。强化党组织服务功能，继续深化“基层组织服务年”活动。实施镇领导班子成员联系企业、蹲点村和挂钩帮扶贫困户、困难党员等制度，建立党建工作联系点。着力规范村级综合服务中心运转，健全内部管理制度，规范“五事四制度”和“四议两公开”制度，不断提高党员、群众代表参加村级事务管理的积极性和监督水平。四是开展第五届村干部培训周活动。根据泰州市第五届村干部“培训周”的统一部署，__镇在4月21日至25日开展了以“守规矩严管理正风纪”为主题的培训学习活动。这次培训课程内容丰富、教学形式多样、纪律管理严格，取得了较好的效果，进一步增强了村干部的廉政意识、法治思维、责任意识。五是强化党建指导水平。农村6个片区，分别下派了党建工作督查员。深入开展非公企业“三集中”活动，支持非公企业党建“双百工程”，连续5年选派机关干部指导非公企业支部建设，今年又新选派2名同志担任党建工作指导员。新建1家非公企业党组织，扩大党建影响范围。
三、抓关键，加强干部队伍建设。一是注重年轻干部培养。鼓励年轻机关中层干部到农村基层一线学习，让他们深入到田头中去了解农村，得到锻炼，快速成长。目前我镇有3名35周岁以下的中层干部担任农村片区片长。12月4日，专门举办了“服务__发展，实现人生价值”为主题的第四期干部论坛，年轻干部交流工作感悟，畅谈人生目标规划。注重村级后备人才跟踪培养，按照成熟度及时充实到村“两委”班子。目前，现有村级后备人才186名，其中村党组织书记后备人才56名。二是强化第一书记管理。7月，市委选派了7名市级机关同志到我镇驻村担任“第一书记”，我镇将严格按照“第一书记”《管理办法》做好选派干部的管理工作，明确一名班子成员负责“第一书记”的工作，严格“第一书记”在岗情况、日常表现、工作业绩、廉洁自律等情况的考核管理。9月14日，我镇举办了以农村“第一书记”的声音为主题的第三期干部论坛活动，交流了“第一书记”前一段时间的工作情况、两年任期的目标规划和工作思路，展示了“第一书记”的风采。三是规范大学生村官队伍管理。我镇年初共有8名大学生村官，8月份，考取公务员1人，新考入
大学生村官1人，目前总人数仍是8人。我镇严格执行大学生村官日常管理“四项制度”，结合我镇实际研究制定大学生村官日常考核办法，健全大学生村官党支部活动制度，开展了大学生村官月度交流会和大学生村官谈心活动。按照兴组〔2015〕31号文件精神，开展了公推村“两委”正职后备大学生村官活动，进一步加大大学生村官队伍的培养使用力度。
四、抓规范，加强干部制度建设。一是出台激励考核干部办法。为强化干部激励考核，激发干事创业的事业心、责任感，年初，镇党委研究制定了《农村工作和单位工作目标考核办法》、《调整村干部待遇报酬暂行办法》、《奖励优秀村干部的实施办法》、《单位工作人员绩效考核细则》。二是出台不称职、不胜任村干部处置办法。为加强村干部队伍建设，疏通出口，建立健全能进能出、可上可下、治庸治懒的用人机制，促进村干部勤政务实、敢于担当、清正廉洁、创先争优，结合《关于严格执行村(居)干部辞职承诺制度的通知》文件精神，制定出台了《关于调整处置不称职或不胜任现职村干部办法》。三是严格干部选拔任用制度。认真执行干部选拔任用制度，严格按照干部选拔任用程序，树立正确的选人用人导向，把好干部标准落实到选拔任用工作中，提升选人用人科学化水平。全年调整干部29人次，选拔机关中层副职1名、村级副职9名，明确单位正级1人，副级2人。新录用公务员2名、选聘大学生村官1名。
五、抓基础，加强党员队伍建设。一是完成党员民主评议工作。__镇共有62个党组织，2111名党员，结合2014-2015年度冬训班，按民主评议党员工作要求，及时组织支部开展学习、严格评议标准、认真开展评议，按照《不合格党员的十种表现》，共评议8人为不合格人员，提出相关处置意见，相关支部和党员分别制定了整改方案和措施。二是推进发展党员工作。3月下旬，对去年冬训期间各支部讨论上报的入党积极份子和发展对象推荐人选进行审核和研究，共上报164名入党积极分子，20名拟发展对象。4月18日，镇党委对推荐积极分子和发展对象进行了讨论，确定沙智育等15名同志为2015年发展对象。发展对象中，女性7名，大专及以上文化程度9名，高中及以上文化程度占90%，35周岁以下占76.2%。5月中旬，我镇举办党员发展对象和入党积极分子培训班，培训结束后，组织学员参加了党的基本知识的考试。日前，今年发展党员工作已经完成。三是丰富党员队伍活动。以村部为阵地，深入推行党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”制度，丰富“”内容。围绕“进社区、进农村、进校园、进敬老院”，组织开展“7+1”党员义工服务活动。四是开展“党员政治生日”活动。10月23日下午，我镇组织开展“党员政治生日”活动，有重温入党志愿、重温入党誓词、赠送纪念册、发表自我感言、相关人员点评、领导寄语等六个环节，活动的开展进一步增强了党员党性意识，激发了党员的责任感。今后，这项活动将在各支部正常开展。五是组织开展党员组织关系排查。根据市委组织部的统一部署，我镇成立了由党委书记为组长的领导小组，下设了7个工作小组，并于11月17日召开了党员组织关系排查动员和业务辅导大会，下发了实施方案，从严从实开展了党员组织关系排查。目前，集中排查阶段已经完成。
六、抓长效，加强干部作风建设。一是注重加强学习。我镇重视干部学习教育，加大干部培训力度，着力办好冬训班、泰州市第五届村干部培训周兴化__班、“三严三实”专题教育和__镇第三期、第四期干部论坛等活动，教育引导广大干部学习中国特色社会主义理论体系、党的十、十八届三中、四中、五中全会精神、系列重要讲话精神，促使干部切实提高政治思想素质，增强判断形势、明辩是非、处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。二是注重对照检查。巩固去年群众路线活动的成效，引导所有党员干部认真对照检查材料，进行回头看，结合问题制定具体整改措施，狠抓整改落实，切实转变工作作风。三是注重监督。我镇积极探索强化监督的有效思路、渠道和途径、方法，一方面，以镇纪委为主题，有效履行监督职责为重点，切实加大自上而下的监督力度，同时加强干部日常教育和管理，由镇纪委对工作不完成、态度不积极的负责人及时实行提醒约谈、诫勉谈话；另一方面，大力推进党务公开、政务公开，以建立权力运行公开透明制度为重点，确保监督到位。四是注重党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，始终把纪律挺在前面，教育、引导、督促广大党员干部以严于法律的标准，遵守党的各项政治规矩和纪律。注重源头治理和制度约束，聚焦“”问题，健全督查体系和监督机制，进一步严肃党风政纪，筑牢廉洁防线。专门制定印发了《__镇严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。
七、抓常态，按时完成日常工作任务。一是召开党代会年会、人代会例会。根据市委、市人大统一部署要求，我镇于1月份分别召开了党代会年会和人代会例会，认真总结了过去一年的工作实绩，明确了今年的工作目标任务和工作思路，制定了切实可行的工作措施，为全年工作指明方向。人代会例会上进行了补选，候选人均高票当选。二是组织召开七一表彰大会。7月7日，我镇召开建党94周年表彰大会，会上表彰了16个先进基层党组织、101名优秀共产党员，通过表彰先进、激励后进，在全镇营造你追我赶的良性竞争局面。三是落实干部人事档案专项审核工作。根据上级文件精神和会议要求，我镇成立了__镇干部人事档案专项审核工作领导小组，制定干部人事档案专项审核工作实施办法，组建2个审核小组，并对审核小组人员进行业务培训。审核确定公务员、
事业单位负责人、45周岁以下的村党组织书记共27份干部档案，由于人事变动，共需审核25份干部档案。四是审核上报离任村干部生活补贴工作。做好离任村干部生活补贴宣传引导工作，确保如实填写相关申报材料，并督促离任村干部和村两委会及时上报离任村干部信息。同时把好审核关，对上报的信息认真审核，杜绝虚报、错报，确保补助对象准确无误。
2015年是令人鼓舞的一年，镇党委连续两年被市委表彰为先进基层党委，但我们也清醒的看到，工作中仍有许多问题和不足：一是少数党组织抓党建的意识不强，党组织书记对党建工作的重要性认识不清，个别党员干部示范带头软弱，党组织议事、办事不透明，决策不民主现象依然存在；二是农村集体经济基础薄弱，集体增收乏力，对公益事业投入不足，影响了基层党组织服务能力；三是党员干部和党员队伍的整体素质与全镇经济社会发展要求尚有差距，农村干部老龄化严重，思想政治建设和带头致富能力有待进一步提升；四是党内制度执行不严，时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强。今后，我们将正视问题与不足，加强对新形势下党建工作新情况、新问题的研究，不断提升和改进党建工作水平，为推动全镇经济社会发展提供坚强基础。
今年，我馆党支部在局党委的领导下，坚持“围绕馆务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以《中国共产党章程》为纲领，以党的“十九大”精神为指导，加强了党员干部思想政治教育，充分发挥党员干部的先锋模范作用，推进了我馆党支部的思想、组织、作风和制度建设。我们较好地完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将我馆党建工作总结如下：
一、抓思想政治教育，提高党员干部的政治素养
一年来，馆党支部带领全体党员认真学习“学习领会党的十九大报告需要精确把握的几个重大问题”、“十九大报告专家学者系列解读”，认真领会党的十九大精神；学习《中国共产党章程（修正案）》、习近平总书记一系列讲话精神，学习十九大报告关于“八个明确”“十四个坚持”，宣传贯彻党的十九大精神；认真开展“两学一做”教育实践活动，增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不忘初心，牢记使命。
二、抓组织建设，增强我馆党支部的凝聚力和战斗力
党支部召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，星期五党日活动计划，按要求认真组织开展党建活动，召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改。坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在日常管理中，我馆党支部注重引导党员加强党性修养、提升自身素质、发挥先锋模范作用，党员的觉悟显著提高。党员干部都能冲锋在前，敢于当担。
认真做好发展党员工作，去年我馆党支部经过长期考察，认为苗自晓同志已达到中共党员要求，发展其为预备党员。
三、抓作风建设，提高反腐倡廉的能力
馆党支部通过组织开展《中国共产党问责条例》测、学习《中国共产党纪律处分条例》和开展“两学一做”群众路线教育实践活动，坚决杜绝可能存在的“四风”问题。党员要带头出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领群众把博物馆各项工作落到实处。
根据单位实际制定廉政教育计划，成立廉政建设监督小组，书记担任组长，认真贯彻落实党的“八项规定”，认真开展廉政教育活动，先后组织全馆党员人员参观桂林市廉政教育基地、参观《烽火中的文化绿洲--桂林抗战文化城展》，参观灵川江头村爱莲家祠，感受“爱莲”文化，加强廉政教育。经常组织观看政治教育片和警示教育片，如观看电影《周恩来的四个昼夜》，收看《榜样3》，记录片《雷霆行动》等，积极开展“反腐倡廉”教育，警钟长鸣。
四、抓制度建设，提高支部领导能力
认真执行党建工作制度，落实“三会一课”制度，党日活动制度。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。重大事情，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，单位党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。
我们通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
五、抓实践活动，提高博物馆形象
去年一年，我馆党支部积极开展“周五党日+”系列活动，把党员队伍建设与实践活动相结合，不断加强党员党性修养的同事也提高党员的业务能力，提高博物馆形象。比如前往贺州市钟山县英家村开展了“石刻文化走乡村桂海碑林博物馆党支部送文化下乡”，组织党员带上我们的拓片工具，走进秀峰区东西巷、叠彩区驿前社区等地开展了“非遗传拓技艺展示进社区”活动， 开展了创建全国文明城文化进社区暨志愿者服务系列活动——走进翠西社区；与一些学校，如广西师范大学附属外国语学校、南溪山小学，荔浦二小等联合开展了“非遗”文化进校园系列活动。
六、存在的主要问题和努力方向
一、加强政治理论长久学习，不断提高全体党员整体素质
一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国共产程》、党的十七大精神和2009年全国“两会”精神、总书记十七届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，2009年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。
自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，党政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以党员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建党员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了党组织的战斗堡垒作用。
按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了2009年党风廉政责任书，与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求，在4月初，4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想作风、生活作风等，使党员干部在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。
全局党员干部深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省2008年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。
在学习中，党总支给每位党员订阅《支部生活》，以充实每个党员的理论知识。同时认真组织学习了《》《五五普法》及党内的有关规定，从而使每个党员都深知什么事该做，什么事不该做；什么话该讲，什么话不该讲。通过一年来思想政治理论的学习教育，党员素质都有了很大的提高，树立了党员在环卫战线上的形象，党群干群关系有了新的改善，基层党组织有了新的增强，环卫事业有了新发展。
二、深化目标管理，争创优秀党支部，努力提高党组织的战斗力
1、环卫局党总支在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，在工作中将创优活动同本单位各项工作任务做到紧密的结合，严格党内的组织生活，建立和完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。根据环卫局点多面广，人员结构复杂的特点，总支设立了局党机关党支部、清扫队党支部和清运队党支部，因清扫队工作特性，党员人数多，局总支根据清扫队党支部实际情况，将清扫队党支部分设成清扫一队党支部、清扫二队党支部，为清扫队健康开展工作发展打下了基础，建立和完善了局党总支的机构，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行教育，培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前环卫局正式党员有53人，预备党员有5人，列入发展对象的有3人，入党积极分子3人，并于今年6月底按时到区委党校培训学习并写出心得体会，为入党奠定了坚实的思想基础。一年来，局党总支始终按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针来发展党员。通过这些同志的加入到党组织，给党组织注入了新鲜的血液，增强了党的活力。
2、抓班子、带队伍、促发展，进一步加强领导班子自身建设
环卫局党政领导班子求真务实，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协作，充分发挥党组织的政治优势，增强战斗力和凝聚力，根据环卫局的工作实际，党总支随时掌握下属人员的情况，并始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，领导认识到位，经费保障到位，组织分工明确，切实履行职责，坚持重大问题由集体讨论决定，做到分工不分家，团结协作，为把××建设成为文明、小康、和谐××做出了自己的贡献。
3、开展“云岭先锋”工程与本部门的工作相结合
根据环卫局点多面广，任务重，工作量大，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用，不断提升和巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，局成立了党员先锋岗，巾帼先锋组，同时做到保持共产党员先进性教育活动与“云岭先锋”工程相结合，在清扫队、清运队班组中开展了流动红旗评比活动，清扫队根据工作实际，在路段中已开展了路段评比活动；清运队在车组中开展了车组评比活动。这项工作的开展，有力的促进了我局比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我区环境卫生工作打下了坚实的基础。
4、工作有计划、有督促、有检查、有落实
在工作中，做到年初有计划，年中有督促落实，年终有检查总结。严格按照《党建目标量化考核责任书》的有关规定，建立健全党内的各项规章制度，不断加强党建目标管理责任制的落实，层层签订党建目标责任书，做到长期、中期和短期的党员发展工作。各党支部制定了发展党员的计划，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。在党员发展中做到成熟一个发展一个。按照工作的要求，注重在生产第一线发展党员。
5、认真做到中心工作与本职业务工作有机结合
在过去的一年365天里，“晴天一身灰尘、雨天一身泥”是我们环卫工人最真实的写照，每天起早摸黑，风里来雨里去，节假日的诸多乐趣，对于我们已是奢求，因为那时是我们最累最忙的时候，我们要用比以往更多时间和精力坚守在工作岗位上，顶烈日，冒风雨，默默地清洁和养护我们的城市和家园。党总支始终坚定不移的贯彻现阶段党的路线、方针、政策，在工作上，认真完成落实区委、区政府中心工作的同时，认真完成本部门的业务工作，取得了实效。
我局在努力完成本职业务工作的同时，积极完成区委、区政府的中心工作任务。一是去年，四川汶川发生8级大地震后，党总支在区委、区政府的号召下，积极响应号召，组织全局干部职工踊跃捐款19160.00元。为了充分的体现党员的先锋模范带头作用，在全局53个党员中以特殊党费8050元再次献出爱心，为地震灾区做出自己应有的贡献；二是在束河、金虹山两地义务种植绿化树木500棵，做到保栽保活，绿化一方；三是为了创建文明城区，我局党总支多次出动党员和管理层中所有干部对东干河道进行清理，打捞漂浮垃圾12车，清除淤泥18吨；四是今年5月，由于天气严重干旱，从5月12日至5月16日，我局全体党员、预备党员、发展考察对象、入党积极分子和青年志愿者等86人次先后5天时间浇树水300多立方米，为长达来回5.6公里的福慧东路和西路两侧人行道上的绿化树384棵和2620平方米的绿化带用水桶一桶一桶浇灌，直至满足绿化树的缺水现象。解决了人行道上种植的香樟树、桂花树等贵重树种因树根缺水树叶卷缩等不良生长现象，用实际行动抗旱救树的感恩主题实践活动，受到了广大市民的好评。五是根据区委组织部的要求今年七一建党节之前，按时到义正社区党支部开展了党内“八个一”互助活动，对帮扶贫困的农村党员20人进行了结对帮扶，让社区的农村贫困党员感受到党的温暖和组织的关怀。与此同时，我局多次到七河忠义五组党员贫困户进行帮扶，深入到扶贫挂钩点金安玉河村开展工作，扎实有效推进社会主义新农村建设。通过这些活动的开展，增强了我局职工的战斗力，凝聚力，增进了职工间的团结友爱互助关系，从而强化了我局的执行力，提高了创造力，增强了凝聚力。
6、认真做好工会和妇联的工作
根据我局点多面广，人员结构成份复杂，开展工作难度大的特点。一是加强工会组织工作，为了团结凝聚人心，做到职工家属生老病死，由工会组织进行慰问。今年春节前夕，工会组织并看望了23位困难职工，使困难职工得到了党的温暖和组织的关怀；二是由于职工工资收入低，有部份职工子女考上高等学校上学有困难，单位组织进行募捐，给予完成学业；三是加强文化阵地建设，去年10月26日，我局成功举办了第五届环卫工人节和环卫专场歌咏比赛文艺活动，做到团结活泼、凝聚人心，丰富环卫工人的业余生活；四是加强对妇联工作的领导。在党总支的关怀和大力支持下，工会创新工作成绩突出，多年来一直被市妇联和区工会评为先进集体，曾授予“三八红旗先进集体”和“巾帼建功先进集体”等殊荣。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力
局党组织对党风廉政建设工作认识到位，根据区委政府制定的《党风廉政建设责任书》的要求，我局成立了党风廉政领导小组，并且实行两条线签订党风廉政建设责任制。一是行政领导与局3个科室签订了责任书；二是党总支与4个党支部签订了责任书、各支部与党员签订了53份的责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，到目前为止，全局干部职工没有出现违纪违法的事件；三是在抓好党风廉政责任制上下功夫，坚持教育、管理、德治、法治相结合，大力加强党风廉政建设，对党员干部进行有效的监督。
今年6月，精心组织了领导班子民主生活会和四个支部的组织生活会，认真按照科学发展观分析评议阶段的要求，以廉政工作促进勤政工作。
四、加强党组织建设，使党员干部在三个文明建设中发挥先锋模范带头作用
在过去的一年中，党总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，加强精神文明、物质文明、政治文明的建设。在廉政和勤政建设上都取得了很好的成绩。特别是加强了党的组织建设，为我局的经济建设和社会建设提供了坚强的思想和组织保证，有力的促进了我局各项事业的顺利发展。为构建文明、健康、和谐××做出了贡献。在开展纪念建党88周年活动中，我局清扫二队党支部被××区区委评为先进党支部，并同时表彰了一名优秀党务工作者和一名优秀党员。我局根据工作的实际和党建工作的要求，我局总支委员会在2008年建党节纪念会上，对清扫队党支部授予先进党支部，并同时表彰了3名优秀党务工作者和15名优秀共产党员。今年局党总支经研究后决定，在即将到来的88周年七一建党节纪念活动里，我局党总支委员会将表彰一个先进党组织和四名优秀党务工作者和十六名优秀党员。正是由于这些先进党组织和优秀共产党员在三个文明建设中，充分发挥了先锋模范带头作用，为我局各项工作的顺利开展树立了榜样，使我局的各项工作得到了长足的发展，为××的环卫事业做出应有的贡献。
五、今后工作计划和目标任务
在过去的一年中，我局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在直属党委的具体帮助和指导下，我局廉政、勤政工作都取得了一定的成效，充分体现了我局各级党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。全体党员总体是好的，但是也存在一些不容忽视的问题，一是有个别的党员组织观念不强，工作作风不踏实，理想信念淡薄，不严格要求自己，在党员和干部职工中造成了不良的影响；二是个别党员对政治理论、《》、党纪、党规的学习重视不够；三是有个别的党员不严格的履行党员的权利和义务，求大同，存小异，忘记了自己是一个共产党员等。在今后的工作中，党总支将按照有关规定：一是深入学习科学发展观活动和“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”教育活动为契机，加强作风建设,对党员加强严格管理、严格教育，按照有关规定，进行限期整改。若作风不能如期转变，不切实履行好党员的权利和义务的，按党组织的有关规定和要求，严肃处理；二是在党总支内加强党规、党法和廉政方面的学习和教育，使党员的先进性不断提高。
我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻落实科学发展观为指导思想，紧紧围绕区委、政府提出的总体目标和任务，坚定不移的贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，切实加强组织建设，为我局的经济建设、社会建设和和谐建设提供坚强的组织保证。
1、按照区委、区政府的总体目标和任务，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，加强思想政治理论学习教育，推动各项工作的顺利进展。
2、切实加强组织建设。根据环卫局的工作实际，做到党建工作与环卫工作紧密的结合，充分发挥基层组织建设的作用。
3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在广大干部职工中，加大培养力度，以支部为单位，认真做到成熟一个发展一个。
4、在现有规章制度的基础上，进一步充实和完善有关的规章制度，做到用制度管人、管事、管钱、管物。
5、加大精神文明建设工作，开展以“构建和谐社会，爱我××，从我做起”为主题的实践活动，从而推动环卫系统的凝聚力和战斗力。
6、为了不断提高市民的环卫意识，我局将加大宣传力度，促进各项环卫工作健康、协调的发展。
XX年年，***认真贯彻中央、省、*关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐**大局，坚持标本兼治、综合治理的原则，紧密结合实际，进一步健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障
为确保党风廉政建设责任制落到实处，***党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。
（一）健全机构，加强领导。
针对办公室人员工作变动的实际，调整充实了以***任组长，办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长，各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。
（二）明确职责，落实任务。
坚持“党风廉政建设为根本，党政齐抓共管，行政党建齐头并进”的工作方针，明确了****为机关党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各直属单位、科（室），将其作为对各直属单位、科（室）和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据，实行目标管理。办公室各直属单位、科(室)根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落实。
坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节，形成了良好工作机制。
二、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础
（一）注重学习教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我办把廉政教育与学习贯彻党的十七大精神和省、*九次党代会精神，与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，与学习国家、省、*重大决策部署结合起来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
（二）抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。
以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。
一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，***都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交秘书长办公会议集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。
三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。
四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。
五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。
以上是党风廉政建设和反腐败年终工作总结第二部分内容，更多精彩继续关注：
(三)加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。
建设高素质的党员队伍，为办公室提供人才保障，始终是办公室党总支的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。
一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。
二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。
三是针对办公室人员特殊的位置，思想工作常做，预防针早打，经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部，进一步增强党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上；常怀律己之心，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节；常思贪欲之害，提高自我约束、自我控制的能力；常弃非份之想，不断纠正缺点，完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。
四是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求，大力培养办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使办公室干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。五是建立健全激励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在团结中求发展，营造了良好的工作环境，促进了内部和谐发展，办公室整体工作水平得到极大地提升。
三、突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展
党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实。我办坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。
(一)把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在科学、全面总结近年来机关工作成果，学习借鉴省政府办公厅和兄弟市州先进经验的基础上，进一步修订、规范和完善了13类75项制度，精心编纂了《机关工作手册》，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。
(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。以方便职工生活和节约接待经费为宗旨，办好职工食堂，将食堂经营完全置于干部职工的监督之下，尽可能将公务接待安排在职工食堂，既赢得了干部职工的赞誉，又节约了接待经费。对现有大宗办公用品及办公用车的配备，完全按照上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。
(三)深化行政审批制度改革。开通电子政务外网和改版后的政府门户网站的连接，通过网上虚拟大厅，将州级44个部门512项行政审批事项指南网上公开，初步建成了集网上咨询、申请、审批、投诉、监督、语音信息通知等业务功能于一体的行政审批系统。以“政务公开，依法行政，办事高效，文明服务，廉政建设”为要求，坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的基本原则，认真做好政务“八公开”工作，即部门依法履行的职能、职责权限公开，单位领导的姓名、职务、分工公开，单位内设机构职责、负责人公开，对社会服务的项目和承诺公开，办事依据公开，办事结果公开，财务公开，人事公开。
(四)对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题，都严格执行有关制度，严禁因私用车和非公报销，认真开展了清理住房工作，无弄虚作假、顶风违纪现象发生。
(五)在认真搞好《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的宣传动员、学习教育、调查摸底的基础上，组织广大党员干部，从八个方面严肃认真地进行了自查自纠，一查以交易形式收受请托人财物的问题，二查收受请托人干股的问题，三查由请托人出资合办公司或“合作”的问题，四查以委托人请托人投资或委托理财名义谋利的问题，五查通过赌博收受请托人财物的问题，六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题，七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题，八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查、走访干部群众、明查暗访等形式。没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题。
(六)扎实有效开展作风建设活动。
2013年，我局党风廉政建设工作在市局和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，结合本单位实际，认真落实党风廉政建设责任制各项规定，扎实做好了党风廉政建设工作，使全局干部职工的廉政勤政意识进一步增强，工作质量和效率明显提高，机关管理制度不断健全、完善，有力促进了我局各项工作的全面、深入的开展。现将我局党风廉政建设工作总结如下：
一、主要工作：
（一）领导重视，健全机制。一是坚持一手抓安监工作不放松，一手抓党风廉政工作不动摇。成立了安监局党风廉政建设责任制工作领导小组，明确各项责任目标，坚持“一把手”负总责，分管领导及科室负责人“一岗双责”的责任制，要求班子成员和科室负责人在抓好业务工作的同时，对本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是加强班子建设和队伍管理。召开党风廉政建设会议，研究部署我局的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作列入工作的重要议事日程。同时，把党风廉政建设列为岗位目标责任制的一项重要内容，坚持同计划、同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设与各项业务工作有机地结合起来，切实加强党风廉政建设工作。
（二)强化宣传教育，提高自律意识。通过多种形式组织全局党员干部深入学习十八大报告、新党章和习近平总书记一系列重要讲话，掌握精神实质，大力推进十八大精神进机关、进企业、进社区、进校园，凝聚促进发展的强大合力，为“对接武汉，铁山先行”提供坚强的思想保证和强大的精神动力支持。
一是开展专题学习，提高工作效率。按照市安监局党组关于《改进工作作风的实施办法》的通知及《区委中心组2013年集中学习方案》的要求，主要开展“对接武汉、比学九江、铁山先行、谋划发展”、“坚持群众路线，加强作风建设”、“中央重要文件、重大决策和省市委的重要部署”、“解放思想，优化环境，共圆铁山梦”、“加快建设世界铁城”、“建设文明铁山、法制铁山、美丽铁山”等6个方面的专题学习，通过学习局领导班子在工作中讲团结、干实事、顾大局，识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，增强了局领导班子的战斗力和凝聚力，保证了局各项工作的顺利开展。
二是积极开展党风廉政建设“六个一”活动。以第十四个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，结合单位实际，开展了“六个一”活动，即：讲一堂警示意义重大的廉政党课、开展一次学习对照检查、开展一次廉政谈话活动、组织一次“廉政家书”倡清风活动、组织一次廉政法规知识测试、编辑一本身边人的警句名言或清风故事。单位全体党员干部按照工作方案要求，认真完成活动内容。
(三）强化监督制约机制，规范领导干部权力运行。一是认真贯彻执行民主集中制，做到重大事务均由局领导班子集体讨论决定，充分发挥了民主决策制度的作用。二是按照纪委关于优化全区经济发展环境“十不准”的规定，要求全局党员干部严格自我要求，为推进铁山发展提供坚强的纪律保障。三是进一步制定和完善党风廉政建设制度，建立长效机制。进一步修改完善了局领导班子内部制度，着力解决领导班子在科学决策、高效运转、自身建设等方面存在的突出问题，使安监局领导班子思想政治建设进一步增强，领导核心作用充分发挥，为加快实施“一主两翼”战略、推进铁山科学发展、转型发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
（四）深入开展安监系统民主评议政风行风“回头看”活动。安监局按照市安监局2013年民主评议政风行风“回头看”活动实施方案要求，一是成立领导小组，制定实施方案，精心部署；二是广泛发动社会各界参与和支持政风行风建设，从不用行业冯清政风行风监督员，广泛接受社会监督；三是由局领导带队，到各企业、社区进行监督走访活动，进一步促进依法执法、廉洁执法和文明执法，扎实改进工作作风，提高工作效率和服务水平；四是认真整改落实，对征求道德意见建议逐一明确了整改责任人、整改时限和整改要求；五是与全区安全监管工作实际结合起来，在隐患治理、安全监管执法、“打非治违”专项行动、加强基层基础工作、创建安全文化、企业标准化创建及安全避险“六大系统”建设上主动作为，努力把安全生产工作推进到一个新的水平；六是加强投诉和信访工作，重视和认真办理上级机关转办的信访件，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访，做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必纠，及时办理群众的各类举报投诉。对每个信访件局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。
（五）强化行业监管，切实履行职责。2013年，全区共发生生产安全事故4起，死亡1人，受伤5人，直接经济损失0.54万元，同比事故起数、受伤人数、直接经济损失分别下降50%、66.7%、37.5%，死亡人数与去年持平。其中，道路交通事故发生3起，死亡1人，受伤5人，直接经济损失0.54万元；工矿商贸企业未发生安全生产事故。各类指标数据严格控制在市与区下达的各项指标范围内。全年按照执法计划开展隐患治理、安全监管执法、“打非治违”专项行动、加强基层基础工作、创建安全文化、企业标准化创建及安全避险“六大系统”建设，并按照国务院、省、市的统一安排和市局、区政府的精心部署，6-9月组织全区所有行业领域和生产经营企事业单位集中开展安全生产大检查，10-12月认真组织开展大检查“回头看”。
通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，全局无重大违纪违规现象发生。
二、存在的主要问题
我局今年党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但是还存在不足之处：
1、有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实；
2、党风廉政在宣传学习上要形式多样、内容丰富；
3、信息公开的广度和深度有待加强；
4、个别干部主动服务意识还不够强。
三、下步工作打算：
1、切实加强思想政治纪律教育，促使安监干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、立场和观点；
2、继续开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，及时掌握工作动态信息，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作能力；
3、进一步建立完善监督制度，积极探索廉政风险预防新机制，努力实现勤政廉政制度化、程序化、常态化。
安监局
我所的党风廉政建设工作严格按照局党组和纪检组的要求，严格遵循各项党风廉政建设制度的规定，从制定年度工作计划，到完成各项工作任务，有序开展、认真执行，顺利地完成了全年工作。现根据市局纪检组通知要求，将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作任务分解到位
根据2016年度《党风廉政建设责任书》的有关要求，结合我所实际，由所长、书记和所属六个部室负责人分别签订年度《廉政承诺书》。将《责任书》分解成《承诺书》，巩固了由一把手负总责、各职能部门具体落实的有效机制，实现了单位的党风廉政建设工作任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为全年以至今后单位的党风廉政建设工作顺利开展奠定了强有力的机制保障。
二、“一岗双责”履行到位
通过强化组织领导，严格落实责任制；坚决维护党章，严明党的纪律；加强教育监督，着力抓好风险防范；强化作风建设，全面提升战斗力等一系列举措，单位领导班子履行“一岗双责”积极到位。班子成员又通过加强学习，提高思想认识；对照检查，保持风清气正；努力履职，抓好反腐倡廉等实际行动，不断提升自身履职能力，更好地服务于单位各项工作。
三、主体责任和监督责任落实到位
（一）首先解决思想认识不够到位问题
通过定期召开领导班子党风廉政建设专题会议和全体党员干部党风廉政建设专题座谈会，要求班子成员把“一岗双责”真正领悟透彻、执行彻底，要求班子成员、中层干部和一般干部在抓好业务工作的同时注重党风廉政建设主体责任的落实，尤其是票务部、景区开发部要在开展具体工作时首先把廉政建设这个紧箍咒戴在头上，记在心里。
（二）其次解决主体责任不够深入问题
在今年4月份新的一届党支部委员换届以来，连续召开专门会议，就如何落实党风廉政建设主体责任的责任主体达成一致，明确把党要管党、从严治党的要求担当起来。
（三）重点解决具体责任不够明确问题
重新将资金使用、行政审批等重点领域和关键环节的相关制度规定作了审定、明确和落实，并具体针对不同领导级别、不同岗位作了切合实际的内容补充和说明。
（四）最后解决纪检委员业务能力有待加强问题
主要采取纪检委员自己学习和支部组织外出培训学习相结合的方法，着力解决其业务能力不足的问题。
四、廉政教育坚持到位
结合“三会一课”和“两学一做”学习教育，以及中央、省、市及市局党组、纪检组的有关学习要求，我所全年的廉政教育定期召开、穿插进行。采取听讲课、看影片、实地行的教学模式，努力把廉政建设工作讲明白，讲透彻，讲到深入人心。更要求全所党员干部群众全部参与学习，深刻领会廉政建设工作的重要性和必要性。
五、作风建设贯彻到位
1.强化学习。结合单工作实际，通过运用会议、学习等方式，在全所党员干部中加强对作风建设工作内容和实质的学习领会，提高全所党员干部对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害性的认识，以及对中央提出的“八项规定”要求的认识。
2.狠抓制度建设。进一步完善和强化单位上班制度、值班制度、述职述廉制度、财务管理制度、会议制度、民主生活会工作制度等，为开展作风建设工作创造好的前提。
3.狠抓党员干部自身建设。通过强化单位的工作制度及工作内容的落实，进一步改善全所党员干部的工作形象、工作作风、工作效果。
4.狠抓单位形象及党员干部的节俭作风建设。抓好单位办公用房、用车的合标、合规建设，大力倡导红白喜事节俭办理，大力缩减各类不必要开支，在党员干部中形成节俭办公、节俭办事的风气。
5.转变单位工作作风。结合单位本质工作，在干部中深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，将各类工作切实落实到群众当中。
六、其他工作执行到位
1.增设纪检委员，加强党风廉政建设工作。通过今年四月份进行的支部换届选举，在选出新一届支委会的同时，又增设了纪检委员，这既体现我所对党风廉政建设工作的重视程度，又能更好地推动今后单位的党风廉政建设工作。
2009年，在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下：
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发2009年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。
今年以来，我院在开展党风廉政工作中,深入贯彻落实党的十九大和卫健局会议精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，结合卫生院工作特征，通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育，努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识，提高技术质量，使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将一年来党风廉政建设工作汇报如下：
一、加强党风廉政建设，全面推进医德医风建设。
一年来我院进行了多次医德医风教育。激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新，设立了群众意见箱，公布举报投诉电话，实行院务公开、服务承诺公开，主动接受群众的监督，在患者和广大群众中树立了良好形象。
二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处。
（一）深入贯彻落实国家基本药物制度，全面实行药品三统一，使老百姓得到了实实在在的实惠。
（二）为了认真做好国家基本公共卫生服务工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了公共卫生小组，下乡为65岁以上老年人、高血压、糖尿病、严重精神障碍、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服务。较好地完成了公共卫生服务各项任务。
（三）我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体，以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全医疗质量管理的各项核心制度。
三、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。
（一）结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。
（二）为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金创建卫生院规范化建设、添置了健康教育实施设备，方便了就诊人员，改善了就医环境。
一、供电局各级领导干部遵纪守法
__供电局各级领导干部未发生违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》等有关规定的问题；认真落实贯彻南方电网公司依法经营二号令，未发生违反财经纪律的重大问题；未发生影响企业形象的重大行风事件；各级领导干部始终加强自我约束，以党风廉政的行为准则来严格要求自己。
二、把党风廉政建设放在更加突出的位置
为了实现党风廉政建设目标，__供电局把党风廉政建设放到了更加突出位置。把党风廉政建设目标责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作之中。20__年，根据局党委的安排和部署，__供电局6个二级机构，12家县级公司分别与局长和党委书记签订了五项目标责任书；6个基层支部签订了党风廉政建设目标责任书。同时，局机关6个重要职能部门首次与其所在支部签订了党风廉政建设目标责任书。
在20__年年初，根据局人事变动安排，__供电局对局党风廉政建设领导小组进行了调整，制定下发了“20__年党风廉政建设目标责任制分工方案”、“反腐倡廉宣传教育暨廉洁文化建设实施方案”及任务分解，从组织上、制度上确保了局党风廉政建设工作的有序开展。
为不断提高__供电局员工的廉洁从业水平。20__年年初，__供电局154名中层干部和重要岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，123名中层以上领导干部包括局班子成员签订了《拒绝收受红包承诺书》。
在开展预防职务犯罪警示教育活动中，按照局党委的安排和要求，该局分别组织了143名中层干部和重要岗位人员、以及县级供电企业领导班子成员参观了由红河州检察院预防职务犯罪处举办的“预防职务犯罪警示教育展览”。同时，开展了“读书思廉”学习活动，并利用局域网开辟了“监督保障”栏目，为广大职工和党员领导干部学习交流和适时选摘警示教育案例提供了学习教育平台。
三、加强作风建设，促进科学发展
按照云南电网公司党组纪检组《关于开展“加强作风建设，促进科学发展”纪律教育月活动的通知》要求，我局紧紧围绕学习实践科学发展观活动，在全局党员领导干部中重点学习了中共中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》等文件，学习了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等书籍。按照活动要求，完成了方案规定的各项规定动作。同时，各基层党支部领导班子成员“民主生活会暨述廉议廉”各项工作，该局各基层党组织分别组织了240人对各个领导班子“党风建设和反腐倡廉”的13项内容进行了的民主测评。并按照云南电网公司要求，该局分别组织了71名职工对40名中层以上干部的工作作风和工作质量进行了网上测评。
四、努力推进惩防体系建设
根据网省公司关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》实施办法的通知要求，我局及时制定下发了《__供电局关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20__–20__年工作规划>分工方案》（以下简称《方案》）。《方案》从教育、制度、监督、惩处四个大的方面，分解制订了77个工作任务或措施。
同时，为全面推进该局的廉政风险挂牌管理。20__年，经局党委研究决定，在去年对7个重要职能管理部门廉政风险挂牌管理的基础上，今年又分别对7家县级供电企业进行了廉政风险识别和挂牌管理。并结合实际，制定下发了“关于严格执行《云南电网公司
县级供电企业三重一大监督管理实施办法（试行）》的通知”，先后五次对县级供电企业“三重一大”的执行情况进行了专项检查，对“三重一大”决策程序、记录、上报等进行了规范，提出了存在问题及整改要求。
五、切实开展行风纠风工作
为进一步加强该局的行风建设，切实开展纠风工作，20__年，我局共设立了7个优质服务监测点，分别是：蒙自县红竺园、蒙自天马社区、金马物业、奇峰物业、盛诚物业、新安地区、草坝地区。同时，聘请了来自地方政府、大、中、小客户、社区、农村的23名行风监督员。每月通过面对面或电话访问的方式，收集供电服务方面的意见和建议。
今年以来，红河供电局按季度以邮寄的方式，共发出《红河供电局客户满意率调查表》23份，回收23份，以此作为我局客户满意率统计分析的依据之一。共受理举报5件，办结率100%。办结客户服务投诉13起。
六、切实开展效能监察及重点工作督查督办
按照云南电网公司要求，该局结合实际，有针对性地对业扩报装管理、制度执行进行了效能监察立项上报。为把效能监察项目做实，成立了效能监察工作小组，制订下发了“效能监察实施方案”。
在开展效能监察工作中，主要结合输变配基建项目的督办、客户工程供电方案制订和设计施工督办的形式来开展，目标一是按社会承诺的业扩报装时限来受理用电新装业务，二是为局完成年度增供扩销目标提供效能监察支撑。
20__年上半年，我局监察室共下发红河供电局督促检查工作督办书6份、督办工作通知单四期，拟列督办项目11项。根据__供电局20__年综合计划基本建设投资计划拟列重点工程督办项目19项，拟列中西部农网完善工程、无电地区建设工程项目16项。按照第24周局领导碰头会、二季度重点工作安排、6月份安全生产分析会会议要求，拟列督办项目43项，并向相关部门下发督办工作通知单。为进一步做好增供扩销工作，监察室根据电力营销部业扩报装工作计划选取18个客户工程作为重点业扩工程纳入督办。截止6月份，监察室共计拟列重点工作督办项目113项，完成23项，所列督办项目大部分属于中长期项目。从完成情况来看，各部门基本上能在规定时限内完成。
七、将党风廉政建设进行到底
红河供电局党委表示，红河供电局将在落实原来党风廉政建设责任制的基础上，将进一步探索有效的制度、方法和落实措施。认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，在供电服务上进一步提升服务水平。进一步加大对供电服务稽查、监督和督办，让政府放心，群众满意。对部分客户提出缴费难的问题，近期，已在考虑增加了服务网。
同时，坚持不懈开展对党员、干部廉洁自律、反腐倡廉的教育。
坚持过去一些好的教育做法，始终坚持对党员、干部、重要部门、重要岗位廉洁自律的教育，真正达到一个案例，警示一线，教育一片的目的。时刻让党员、干部明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”。
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期：___________
2021年城管执法局党风廉政建设年终工作总结
！__区城管执法局在党风廉政建设工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，以学习实践活动、创先争优为主线，以___倡廉___格局为依托，以“五个突出”为重点扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动了___倡廉工作的深入开展。现将工作总结如下:
突出教育重点，坚持廉政教育常态化。为进一步提高全体干___员思想和业务水平，该局坚持立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，深入推进___倡廉宣传教育工作。采取日常学习和举办专题培训班等方式___全体干___员学习，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢___倡廉、拒腐防变的思想防线。
突出示范带动，坚持廉政教育榜样化。局领导班子成员言传身教、公正廉洁，坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，严格考核确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和___倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障，在全局营造了廉政勤政的良好氛围。
突出监督实效，坚持通过监督检查强化工作落实。在加强廉政监督上下功夫，公布投诉___电话，自觉接受群众监督、___和投诉，及时对市民意见和建议整改和反馈。切实发挥好党风廉政监督员的作用，完善监督制度，拓宽监督工作领域，做好___和预防不廉洁行为等方面工作，完善监督运行机制，把党内监督、干部群众监督、法律监督和___有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在___倡廉中的关键作用。
突出健全制度，坚持用制度规范行政行为。建立健全有效防治___的体制机制，加强对权力行使的监督和制约，不断深化源头治腐工作，扎实推进城管系统惩防体系建设工作，完善工作考核、责任追究和廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺和述职述廉制度。通过加强制度建设，在全局上下形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，实现廉政建设关口前移，防患于未然。
突出文化兴廉，坚持加强廉政文化建设。该局在廉政文化建设中，坚持做到“三个结合”，即廉政文化建设与“和谐城管”创建工作相结合，与党员干___伍建设相结合，与作风效能建设相结合。确保了廉政文化建设深入贯彻到了基层科室、中队，深入影响到了每一名执法队员，深入落实到了城管一线各个岗位。大力开展廉政文化阵地建设，在办公楼大厅设置党风廉政建设宣传栏、党务公开栏、学习园地、宣传画，在执法队员的电脑桌面上使用廉政桌面，在执法一线中队设立“廉政书架”，通过抓墙面、抓桌面、抓园地，使党员干部时时处处受到廉政文化的熏陶。进一步增强为民服务、廉洁奉公的思想意识。
根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府XX年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下： 一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”等，认识到党风廉政建设责任制，是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表” 重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强我们自身廉政建设的自觉性。 二、认真履行党风廉政建设责任制 为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个“到位”。 第一，部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。 第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项，完全符合行政许可法要求的许可项目计407项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。 二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。高度重视国有资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。XX年共举办国有产权公开拍卖6次，收益479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。 三是规范了政府采购行为。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金104.59万元，实际采购资金93.71万元，节约资金12.88万元，节约率为13.74%。 四是规范建设工程招投标行为。 多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》，严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个，招标金额2365.19万元，中标金额2178.98万元，节约资金186万元，节资率达7.87%。强化对招投标工程的后期管理，抽查了2个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见3条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础。认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督。截止10月底，已招标挂牌出让国有土地25宗207.79亩，收益707.06万元。 五是加强行政效能监察工作。切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对16个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予3人撤职处分，追缴单位和个人非法获利52.18万元，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二，扎实做好粮食直
补督查工作。开展明查暗访，提出改正建议8条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的232398.26亩的244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。XX年，全县共下拨给各乡镇救灾救济费58.9万元，其中自然灾害救济费45万元，拨付“5、2”洪灾受灾户建房补助12.3万元、“5、29”暴雨灾害受灾建房补助1.6万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四，责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全县16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额396706.43元，其中涉及副科级以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款总额的85.37%。其五，5、认真清理整顿全县统一着装，减轻财政负担。收缴违规制式服装410套，价值4.1万元，减少着装人数410人，年减少财政开支53万余元 六是妥善处理群众反映的强烈问题。对群众反映的难点、热点问题，督促分管县长和相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来，我直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体形势稳定并有所好转。严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。 第三，督查到位。随时掌握县政府班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况，对工作中存在的问题及时帮助解决。全力支持执纪执法问题开展工作，定期或不定期听取工作汇报，监察机关加大惩治腐败力度，政纪立案9件，政纪处分12人，涉及科级干部4人，一般干部8人，挽回经济损失100余万元。经常深入到财政、人事、审计、监察机关等部门检查工作，今年以来到这些部门检查工作5次。按照《南溪县人民政府工作规则》和“三重一大”规定，全县经济工作中的重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排将实行集体研究。对全县行政机关行风严加约束，加强管理，努力营造一个良好宽松的经济发展环境。 三、加强廉洁自律工作 作为县政府党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。 一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭，自小生活条件比较艰苦，一直养成了生活简朴的习惯。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中，也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支坚决由自己支付。下基层轻车简从，不增加基层负担，更不铺张浪费。这次到上海挂职锻炼的半年时间里，除了机票外，其他各项报销开支不过两千多一点。平时电话费、接待费也较少。 二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为，凡是给我送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。 总之，今年以来，高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，顺利推进了政府党风廉政建设。在今后的工作中，我将认真按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。
