时间：2022-12-01 11:35:56
首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定－辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。
请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。
恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
服装工人辞职申请书(一)
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在服装领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
服装工人辞职申请书(二)
尊敬的领导：
您好!
时间荏苒，我在好事来公司工作也有半年多的时间了。
在这段时间里，我学习到了很多新的器械，也因此支付了不小的代价，甚至给公司制成了损失。为此，我深感愧疚。
逃避不是好的办法，要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺，我在工作中碰到了许多的麻烦，这其中有很多小的问题在同事和指导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸，当然也有不容易处理的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限，在选购辅料时的余地十分的小，一旦选购不当就会给公司制成库存。
自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时，我已经掌控不住。像这次的拉链问题，正是出于我的无知，而这原本可能避免。
真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作，我陷在深深的自责中，相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补，但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!
辞职申请人：xx
20xx年x月x
服装工人辞职申请书(三)
尊敬的领导：
您好!
首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是，经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
服装工人辞职申请书(四)
尊敬的领导：
您好!
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
服装工人辞职申请书(五)
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
2016年导购辞职报告范文一：
尊敬的服装店领导：
您好!
这是一份来自**的辞职报告。
目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!
对于辞职离开服装店一事，深感歉意!但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心!
此致
敬礼!
辞职人：
xx年x月x日
2016年导购辞职报告范文二：
尊敬的专卖店领导：
你好!
首先感谢几年来在贵专卖店里得到领导的关心与爱护。但我还是要辞职。
因为我太多太多的你说过的话，但最后总是你自已自已的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。
还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在专卖店关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。
此致
敬礼!
辞职人：
xx年x月x日
2016年导购辞职报告范文三：
尊敬的店长：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
以下是我列出的交接任务，希望对下位入职的员工有帮助：
一、用心接待顾客，与店长同事共同完成销售目标;
二、为每一位顾客提供高品质服务;
三、定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品;
四、做好顾客的售前、售中和售后服务;
五、准时电话回访已成交的顾客，时间为一周内;
六、耐心处理顾客的投诉、抱怨，并做好投诉记录;
七、获取并反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他信息;
八、随时维护店内形象，确保店内形象良好;
九、认真填好各项资料记录表格;
十、积极向店长提出建设性建议;
十一、有保护现场商品安全的责任;
十二、严格遵守专卖店行为规范;
十三、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料;
十四、不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力;
十五、必要时协助同事接待顾客;
十六、服从上级领导的工作安排 。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
我受到了您多方面的照顾，对此表示十分感激。希望我的辞职没有给您带来困扰。最后，祝您和个各位同事身体健康，工作顺利!也祝店里的生意越来越红火。以下是为大家推荐的店铺管理者辞职信资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。
店铺管理者辞职信一
尊敬的公司领导：
您好!
虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20____年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
______
________年____月____日
店铺管理者辞职信二
尊敬的老板：
您好!
时光荏苒，我担任这家服装店的店长已经有N年之久了，此刻，我怀着一颗忐忑的心写下了这封辞职信，望您批准。
不得不说，这N年我工作地很愉快，同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何与人相处，服装店每天都要接待各种不同的客人，脾气也不尽相同，所以我懂得了察言观色，也改掉了以前急躁的坏习惯。同时，我也学习到了很多与服装搭配之类的知识，这对于提高自身的品位有着深刻的影响，这俨然成了一笔人生财富。您对我寄予厚望同时也给予了我完全的信任，这让我很感动，所以我也倾尽全力希望把这家店经营的更好。当然，跟店里的各位导购员也相处的很融洽，大家一起工作、一起进步，工作之余也畅谈人生理想。也就是大家经常谈论到“理想”二字，让我内心为之一颤，我始终清楚地记得自己一直以来的理想是成为一名优秀的人民教师。只是我选择了屈从现实的无奈，放弃了这一理想。现在想来，觉得自己很懦弱。我将这一想法告知家人和朋友，他们都支持我去实现自己的理想。经过一番挣扎，我决定听从大家的建议及遵循内心的想法，争取去实现当初的理想。因此，我写下了这封辞职信。
在过去的三年里，我受到了您多方面的照顾，对此表示十分感激。希望我的辞职没有给您带来困扰。最后，祝您和个各位同事身体健康，工作顺利!也祝店里的生意越来越红火。
此致
敬礼!
______
______年____月____日
店铺管理者辞职信三
尊敬的公司领导：
您们好!
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
______
________年____月____日
店铺管理者辞职信四
尊敬的经理：
您好，感谢您对我的陪训，让我在您这里坐上店长一职，不管您之前对我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您给我的每一件事，努力做得更好，除非我真的没办法做到，一直都是为您忠心耿耿包括现在，可是现在我不能再留在这里了，不是您对我不好而是为了某些事情，是我自身的事。也正因为那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有时候都不知道自己所做的事是对还是错的，那些事真的不知怎么才能有一个好的解决方法，常常我也努力的不让自己去想，可是事实就在眼前，怎能让我躲得过呢?现在只要的是我自己不要去影响其他员工，我想也只能做到这一点了，所以我要离开。
实话说，这次我对她，并不像以前对她们那样，已是出自我内心深处，因为她的性格、她的勤奋及为她的为人真的已把我深深的感动，像她那么好的人谁不想去追求呢?以前您不我说，其实我也是知道您会知道的，可您不说也许也有您自己的想法。喜欢一个人就应该让她幸福，不让应该她受到任何伤害，不管要附出多少代价或是燃烧自己，我想这才是真正的喜欢，我已经曾经伤过一个人，我不想再做对不起别人的事了，她工作那么的认真、为人又那的好，我想您也不会想失去这样的一个员工，为了你们也为了我自己，我只有选择离开了。
我要走，对我来说也是一种逃避现实可也是为了别人也是为了自己;对工作来说可是一种不负责任。可是我又能怎么呢?我真的好怕不该发生的事会再次发生啊!所以特向你申请辞职了，回去做一个普普通通的人也好，只过得开心就好。
此致
敬礼!
______
公司员工辞职报告
尊敬的公司领导：
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：
一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
职工请辞报告范文
领导大鉴:
根据《xx信息人事管理制度》：合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好(至少是在现在)，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
先谈谈第一封信――
法国的一个年轻人去一家公司求职。老板看了他的简历后，说：“很抱歉，你的学历太低了，我们这里没有合适的工作给你。”
年轻人恳切地说：“您不要光看学历呀。不管什么岗位，我都能胜任，保证不怕吃苦受累。”老板看他挺诚恳的，说：“公司有一个项目正在收尾，进入水电安装阶段，你就去这里干一些零碎的工作吧。”
第二天，年轻人来到了工地，工地负责人让他负责把每天电工安装时落在地上的铜线头捡拾起来。他一丝不苟地做起这份工作来。一周过后，年轻人细细算了一下，他这周捡起的铜线头的价值大大低于自己的工资，长此以往，公司不就吃亏了吗？于是，他给老板写了一封辞职信，把自己辞职的理由写上，交给了老板。老板简单看了看，对他说：“你可以详细给我算一算，我聘用你怎么不合算？”
他说：“我这一周一共捡了20公斤铜线头，市场价值是60欧元。而我一周的工资却是70欧元，这样我就占了公司的便宜，对公司是一笔不小的损失。所以我才想离开这里。”
老板听后，感慨地说：“这笔账我早就算过，今天你能主动说出来，说明你是一个对公司非常忠诚的好员工，我劝你不要走了，从明天开始，你还是到那个工地去，但我任命你为这个工地的项目经理！”
再谈谈第二封信――
财会专业毕业的王宁去南方一家公司应聘。他进了这家公司，却阴差阳错地做了总裁的秘书。总裁秘书听着好听，其实干的全都是扫地倒水擦桌子的活。公司员工开会，他是勤杂工；公司高层开会，他是服务员。有时候还要到车间去帮忙，汗流浃背地装货卸货。几个月下来，他感觉自己这个狗屁秘书没有人瞧得起，他在这里没有任何存在的价值，于是萌生去意。
正好这段时间老板去了国外，要过些时候才能回来。于是，他趁机写了封辞职信交给了另一个秘书，让他转交给老板。自己则卷铺盖走人了。
辞职后，好不容易找了一份和财会专业对口的工作。不料，他在新单位没干多久，却忽然接到了原来公司老板的电话。老板希望他回去干。
王宁想起那些琐碎繁杂不受重视的工作，真是受够了，就婉言谢绝了。 老板没放弃，派自己的秘书去接他，他也婉言谢绝了。
几天后，老板开着车亲自到新单位来接他。他呆住了！
老板说：“你跟我回去，我分配给你一个你意想不到却又梦寐以求的工作！”
这样，王宁重返旧公司，成了公司的财务主管，真正的高层，老板的左膀右臂。
一个普通员工辞职后，却被老板亲自去高规格地请回来，并破格安排到了公司高层领导的位置上，直接掌管着公司的经济命脉，这得有多大的关系和背景啊……人们纷纷猜测。但没有人明白其中的原因，包括王宁自己。他想问一问老板，却一直也没敢问。
一年后，王宁和老板一同出差到海南，在面朝大海的宾馆里和老板一起喝茶时，老板一时兴起，突然问他：“你不想知道那年我全力找你回来的原因吗？” 王宁当然想知道。
老板说：“很简单，是因为你的那封辞职信。那封信里还夹着11元钱，这让我看到了你的闪光点。”
王宁恍然大悟！那天，他辞职的时候，出于习惯，在信里算了一笔账，详细地罗列了自己最近一段时间从财务室支取的钱数以及平日采购花去的钱数，最后还欠公司11元钱。于是他就把这11元钱一并夹在了信里。
老板说：“11元钱实在是微不足道。然而，作为一个将要离开的人，却没有看轻这笔原本属于公司的小钱，这样的诚信不是一般人能有的。你想想，掌管公司的财务，还有比这种人更可靠的吗？”
2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科，公司安排7天的学徒期，学徒期间不计工资②，学徒期满后，由本人填写《职工登记表》，事务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人，公司即安排其3个月的上岗操作考核期，考核期间实行计件工资制。
3、新员工试用期满后，公司与其签订书面《劳动合同》③，《劳动合同》的期限为1年，全国公务员共同天地（特殊工种的合同期限可以延长），合同期满，双方根据意愿可以续签。
4、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，按规定统一着装，不得着奇装异服、拖鞋、背心等进入厂区，男员工不得留长发，女员工不得化浓妆；不得言语粗鲁，打架斗殴。
5、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，服从工作安排，熟练掌握两个岗位工种以上的操作技术，严格执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。
6、新员工一经录用，应自觉遵守公司各项规章制度，遵守安全操作规程，做好个人卫生及劳动防护，不得违章操作，野蛮操作。
7、所有岗位操作工一律实行按劳分配，多劳多得的计件工资制（特殊岗位除外）。新员工第一、二个月内可暂支生活费，具体事宜参照《关于员工暂支生活费的规定》。
8、所有员工在合同履行期间因故需要提出辞职申请的，应提前一个月向所在工段或车间的直接领导递交《辞职书》⑤，《辞职书》经工段及部门领导批准后，可以在批准离厂日到事务科办理资料、工具、宿舍财物⑥等移交手续及水电费清算，经事务科签批后，再按顺序到劳资统计科、公司办公室、财务部办理离厂手续。
9、员工在合同履行期间辞职的，属于违约行为，公司按照双方《劳动合同》的规定给予相当于其1个月工资的违约处罚金⑦。员工连续无故旷工超过3天的视为自动离职，其处理方法同上。员工因故被公司辞退的，根据情况处理⑧。
10、员工在合同履行期间，如因紧急或意外等任何原因需要请假并暂支工资的，在获得部门领导的签批后，可将扣除一个月预留工资后的剩余工资结清，如超假3天未办理续假手续或续假未获得批准仍未到岗者，视违约行为。
11、员工在合同履行期间，应服从因工作需要安排的内部岗位调动，自觉参加公司统一安排的劳动。如在公司非常时期故意刁难提出辞职或不服从管理，在职工中造谣声势，搞小集团，聚众闹事，罢工、怠工，给公司造成不良影响或经济损失的员工，公司将给予开除处理，情节严重者交公安机关处理。
12、员工因故需要请假的，应提前向所在工段或部门的直接主管领导请示，得到批准后方可休假。未经批准擅自休假的，视为旷工，连续旷工超过3天的，按自动离厂处理。春节期间，未按规定放假时间而提前离厂或拖延返岗的，按旷工30元/天的规定处罚，连续超过3天的视为自动离职，视违约行为给予处理处罚。
13、员工请假期间没有工资。
14、员工在合同履行期间，应爱岗敬业，自觉维护公司形象，保守公司商业及技术秘密。
15、员工在合同履行期间，其表现突出，为公司做出一定贡献的，公司将给予一定的精神及物质奖励；表现恶劣，为公司造成一定损失或不良影响的，公司将给予严肃的处罚。
—————注解—————
①、在本公司因故辞职、自动离职、被公司开除的，重新应聘的，，全国公务员共同天地不予录用；合同期满离厂后重新应聘的，根据其之前的一贯表现决定是否录用。
②、根据张家港市劳动局有关文件规定。
③、对于表现优秀的员工，公司可以提前在考核期内与其签定书面《劳动合同》。
⑤、在《辞职书》未正式签批之前，员工如有收回辞职申请，继续留下来工作的意愿并得到批准后，应出具书面保证，承诺不再出尔反尔，若再次提出辞职的，公司将给予加重处罚。凡未按规定与公司签定书面《劳动合同》的员工，如超过3个月试用期仍留在公司工作的，属于事实合同，若其中途辞职，按违约规定给予相当于其1个月工资的违约处罚金。
⑥、“宿舍财物”包括宿舍基础设施、房门钥匙、电器电路（电风扇、电灯、电话等）、床铺、桌椅板凳等等。
写辞职报告不用长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：
1。抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。
2。说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3。在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4。你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。
餐厅员工辞职报告(一)
尊敬的领导：
您好!
时光飞逝，岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们!
俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期： 20xx年xx月xx日
餐厅员工辞职报告(二)
尊重的xx经理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年xx月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年xx月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。
此致
敬礼
很颓废地倒在床上，回想我毕业后这三年里的种种求职经历、职场中遇到的形形的人和事，我想不清楚像我这样频繁更换工作，究竟是对还是错？
刚从学校毕业时，我信心满满――年轻不怕失败！可当投出去的简历石沉大海后，我还是心慌了。所以，在这种急迫踏上工作岗位的心态下，我第一份工作选的根本不是自己喜欢的。当时有个公司在招营销员，这和我在大学学的专业“半毛钱”关系都没有。可我想，现在有谁一个岗位干到老的？有份工作，再骑驴找马，不就心里踏实多了？于是，我放下自尊前去应聘。
应聘很顺利，交了服装费，领到白衬衫和黑长裤。谁知道，头一周，上班的内容就是让我们参加培训课。每天不光听课，还让我们站在风里雨里喊口号。工资是由保底和提成两部分组成的。保底工资才每个月六百，提成则是看我们各自能推销出多少公司的保健饮品，一百箱以内，收入只够喝口稀饭的。像我这种在家被父母宠惯的孩子，每次拿着试用品挨家挨户去跟人滔滔不绝推销，还被别人当骗子推出门，真是每回都有一种把脸皮撕下来换钱的痛苦。
于是，我迫不及待辞掉了这第一份工作，连服装费都没挣回来。
第二次是一家器材制造企业，我被领导分配到零部件安装车间，竟然和那些外来打工的一样，整天坐在装配线上，机械地安装电机的零部件。每天一坐就是几个小时，上厕所也要换班去。这些都没什么，关键是受不了那些工友的眼光，他们都很诧异，像这种工作，连初中生都会干的，我何必辛苦上大学呢？
有一天，我接到“发小”的电话后，再也淡定不了了。我的“发小”读书的成绩一直都不如我，但他现在已在一家外企中担任要职了。他一听说我窝在一家小企业打工，劈头盖脸就把我骂了一通。
他说得有道理，趁着年轻才应该多尝试，这种小企业，领导只会论资排辈，许诺把我换到管理岗位，那只是他们随口说说的。那个工作既不是我感兴趣的，钱又挣不到多少，继续呆下去，只会损耗我的青春，消磨我的斗志。
“发小”的话如当头泼了我一盆冷水。我很感谢他在这关键的时候提醒我。是的，我不能光顾着挣钱，还要考虑我今后的发展空间。于是，我当机立断就递交了辞职书。
从那时起到现在，我不断地在投简历、找工作，上班、辞职、再上班中挣扎。虽然我现在已经不怕辞职，因为我的能力、阅历也渐渐使我能够相对轻松地找到下一份工作。可我发现，我好像得了“闪职”毛病。在一个单位，做不满半年，我就会有深深的厌倦感。
而且，父母、朋友都不理解我，我成了大家议论纷纷的“闪职族”。在他们眼里，我是那种吃不起苦，受不得委屈的孩子。甚至有人说我们这代人对待工作始乱终弃，三心二意。其实我每次找工作，每次投简历都是非常认真的。为了准备好一个面试，我常常会搜集资料学习到深夜。我只是想找个对自己胃口、有发展空间、薪酬又不错的岗位。
在家休整期间，我认真反思了这两年的职场得失，也终于心平气和地对自己的能力做了客观评定，虽然我现在已经不再是“职场菜鸟”，但要学的东西还很多。我缺的是被同事、领导的认同感，这或许是因为自己还不够优秀，因此，在单位中，要强的我便比其他人更容易体验到疏离感，也因此出现许多不必要的错误判断。
看上去我是很潇洒地辞了工作，但现实很残酷――地球离了谁都会转，职场也一样。作为80末90初的职场新人，不能把“闪职”作为一种常态或者习惯，毕竟持续性的工作才能保障对某个领域的深入了解，才能让自己得到真正的成长并发挥出特长。要成为某个领域的话语权威，要实现自己的价值，必须静下心来，脚踏实地地经过长期磨练和沉淀，才能在某一个领域取得真正的经验和成功。
2016公司辞职报告范文一：
尊敬的领导：
自20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016公司辞职报告范文二：
尊敬的陈总：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行销售员业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多销售员工家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。
谢谢x小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016公司辞职报告范文三：
尊敬的x总：
您好!
时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
10月20日晚，日本首相安倍晋三紧急任命了两位新内阁大臣――自民党议员宫泽洋一和上川阳子，分别接替了当天因政治资金问题而辞职的经济产业大臣小渊优子、法务大臣松岛绿。
仅仅过了一个半月，安倍为推销“女性经济学”而倾力打造的“红粉军团”便连损两员女将，其余3位也深陷丑闻。美国《基督教科学箴言报》称，这标志着这位以强力、果断受到民众欢迎的领导人，遭遇了任内首次重大危机。
内阁连损两员女将
“作为安倍内阁的议员，我为自己没能为经济复苏和‘女性发光社会’作出贡献，而感到遗憾，我道歉。作为日本经济产业大臣，因我个人问题导致的经济和能源政策停滞不可原谅。”
10月20日上午，面容姣好、被誉为“内阁之花”的小渊优子在电视讲话中深深鞠躬，宣布辞职。她边说边不时停下来平复情绪，收回不断涌出的眼泪。
这位前首相之女自2008年起，便担任日本战后最年轻的大臣。9月3日被提升为阁僚，令她再次成为引人瞩目的政坛之星，更被杂志预测可能接替安倍，成为日本第一位女首相。
然而不久前，小渊被《日本经济新闻》报曝出在2011、2012年挪用政治资金购买化妆品和饰品，作为送给支持者的礼物。另一则丑闻则指她旗下的政治团体，为讨好农村选区的支持者而购买剧院门票。美国《华盛顿邮报》称，其政治资金缺口约为42.4万美元。
10月17日，日本放送协会（NHK）又曝出，小渊的另一个支持团体从她姐夫的公司购买了价值3.5万美元的礼物，违反了政治献金法。
17日当天，小渊承认自己的违规行为，“仅用一句‘我不知道’打发是不够的”。但她拒绝辞去议员职位，希望有朝一日能东山再起。
“辞职后，我将把所有精力集中在彻查这些问题上，以便能解释清楚发生了什么，重新赢得大家的信任。”她说。
相比之下，几小时后辞职的法务大臣松岛绿看起来轻松淡定得多，甚至不时在新闻会上露出微笑。“我为自己最近的言行导致政事停滞而感到抱歉。”这位58岁的前记者说。
前不久，她被指控在炎热的夏季活动中，向选民分发印有个人肖像的纸扇，违反了政治运动法。英国广播公司称，3年来，她向选民送出了约2.2万把价值75美分的扇子。
此事看似鸡毛蒜皮，但日本法律严格禁止向选民赠送金钱或任何有价值的东西，无论是奢侈的年终礼盒，还是廉价的一次性扇子。
松岛并不认为自己违反了法律，称扇子没有价值，因为它们很快就被扔掉了。她表示，辞职只是不想引起更多麻烦。
为尽快消减负面影响，当天下午，安倍宣布接受两位内阁大臣的辞呈。他告诉《日本时报》，小渊和松岛都不希望因自身受指控而干扰政府运行，他决定尊重她们的意愿。
“是我任命了她们，作为首相我应承担责任。我向全国人民深深道歉。”他说。
安倍“女性经济学”将破产？
10月20日晚，安倍火速提出了接任经济产业大臣和法务大臣的新人选，尽管64岁的宫泽洋一和61岁的上川阳子此前在政坛默默无闻，唯一亮点是两人都毕业于哈佛大学。
日本大学政治学教授岩井智明告诉路透社：“他们试图将损害限制在最小范围，迅速摆脱那两个人，但安倍的支持率将下降，政策实施也不会顺利。”
自民党秘书长谷垣祯一对小渊的辞职表示“非常令人遗憾”。“小渊女士是女性充当积极角色的象征，这（辞职）会损害政府。”他告诉美国雅虎新闻网。美国《时代》周刊也认为，小渊离开对安倍而言可能是巨大的损失。
作为两个男孩的母亲，40岁的小渊形象温和，被认为是核能问题最理想的发言人。上任后，她承担了安倍政府最艰难的任务之一：在福岛核危机3年半后，说服持怀疑态度的日本人接受核反应堆重启，缓解公众，特别是女性的焦虑。小渊离开，意味着该计划再次搁浅。
正如《纽约时报》所说，安倍的这次政治打击来得有些“不合时宜”，用“屋漏偏逢连夜雨”来形容一点都不过分。
近日，作为“安倍经济学”的重要部分，日本政府拟将消费税从8%提高到10%。财政强硬派坚称此举对公共财政意义重大，但也有人警告它将破坏刚萌芽的经济复苏。
两位女阁僚辞职后，大和银行首席经济学家黑濑弘一认为，安倍很可能为防止支持率继续下滑，推迟提高消费税的行动。此外，丑闻也可能影响赌场合法化法案的前景。安倍认为此举有助于吸引游客，但许多选民表示反对。
据日本共同社19日公布的民调结果，安倍的支持率比9月初下降了近7个百分点，至48.1%；近2/3的受访者反对增加消费税，超过60%的人反对重启核反应堆；85%的民众称，他们并没有感受到经济复苏。
面对老龄化和劳动力萎缩的困局，安倍认为，往往在婚后退出职场的女性，正是拯救日本几十年来经济停止的关键。因此他提出“女性经济学”，倡导提升女性在政商两界的地位形象，并身先士卒地挑选了5名女性内阁成员，作为他重振经济的结构性改革的重要部分。
但上智大学政治学家中野晃一告诉《华盛顿邮报》：“事实上，正是安倍对女性的过分重视，使他变得如此寸步难行。”
“安倍的5位女阁僚成了灾难。”金斯顿说，“从一开始，这就是用来装门面的象征性姿态，如今又演变成了破坏选民信任的一系列丑闻。”
“安倍最糟糕的时刻还没到”
安倍在数小时内遭受双重打击，令人不由回想起他初当首相时的一连串部长级丑闻。事情远未结束，安倍内阁的“”噩梦可能重演。
2006年9月，安倍首次出任日本首相，但近3个月后就出现了第一位因政治资金问题辞职的阁僚。此后，接连有数名阁僚因失言、养老金丑闻、涉嫌贪污等辞职，一人自杀，农业大臣更是连换3人。2007年，在健康状况不佳的情况下，坐上首相宝座仅一年的安倍宣布辞职。
如今，在大选中惨败22个月后，终于能反戈一击的日本主要反对党不会放过这个机会。美国《时代》周刊称，眼下还不是安倍最糟糕的时刻，接下来可能有更多内阁高官落马，将日本推向政治最动荡的时期。
“还有两名以上的内阁大臣疑有不当行为。”高层枝野幸男通过《华盛顿邮报》发出信号，“我们将协调行动，指出问题所在，并要求解释。”
他没有透露被盯上的是哪些官员，也没有解释反对派将如何行动，但安倍内阁绝非“无缝的鸡蛋”。
10月18日，内阁剩余的3名女阁僚分别参拜了靖国神社，引起反对者不满。此前，总务大臣高市早苗被发现与右翼极端组织高级成员合影，国家公共安全委员会委员长山谷惠里子被“扒出”服装有纳粹纹饰的照片以及疑似崇拜希特勒的网帖，均受到媒体的压力。
下个月的亚太经济合作峰会迫在眉睫，安倍正努力修补历史问题和领土争端造成的中日、韩日关系裂缝，3位女阁僚却不遗余力地给首相“添堵”。
“安倍政府到目前为止犯了几个错误，我不确定反对派是否要利用它们迫使他辞职。”东京智囊团亚洲论坛执行董事中村胜彦告诉美国彭博社。
中野晃一则表示，如果压力越来越大，那么安倍第一任政府“多米诺骨牌式连锁辞职”的噩梦很快就会重演。路透社称，更多的辞职风波可能导致对安倍自身的怀疑。
这倒不是因为她不喜欢教书，而是她突然看到了一片蓝海，那里涌动着她心底的梦想。她从小就喜欢时装，但考上大学之后就放弃了这个念头，因为在她的想象中，做服装的人一定都是学时装设计的，至少是学艺术的，她一个学法学的人不可能做这一行。可是，在一次课题调研中，带学生一口气走了沿海地区十几家服装企业之后，彻底颠覆了她的理念，她发现那些服装企业的老板们连书都没读过，有的连普通话都说不好，但是他们就有勇气去做了，而且那个时候在她的眼里，他们是成功的。
这一偶然事件触动了她的心弦，她想，他们都行，我也能行。甚至她连服装品牌的名字都想好了――“依文”，“依”即衣服，“文”，就是文化，她要做有文化内涵的服装。
当她把辞职信交到校长手里时，校长深为惋惜，继而又盛情地挽留，“你可不可以不走，条条大道通罗马，你看在我们学校你将来努力下去的结果是什么，一定会有一个年轻的女副校长，你在这儿很有希望。”她说，“我还是想走，飞机一定比汽车快，你还是让我去感受我自己的世界吧。”
对于她的辞职，最不理解的还是她的父亲。她14岁丧母，是父亲含辛茹苦把她养大，供她读书，好不容易端上的铁饭碗，怎么说扔就扔了呢？伤心至极，父亲断绝了与她的联系。
可开弓没有回头箭，她已经没有退路了。为了积累必要的经验，她选择到商场里面当了一名售货员。
从大学教师到售货员，这落差就像从喜马拉雅山一下子到了四川盆地。抢眼的地位没有了，稳定的收入没有了，甚至连住的地方都没有了，那可是每个女孩子都需要的安全底线啊！她舍不得用手里仅有的一点钱去租房子，她把自己的家缩小到一个皮箱，拎来拎去地在同学宿舍串房檐。实在没地方去了，她就到火车站呆上一宿。第二天依然和往常一样化好妆，光鲜地去面对新的顾客。
物质上的困顿还不算什么，最令她难堪的是熟人的眼光，她越想逃避，可他们越想靠近她看个仔细。在别人眼中，她成了异类，那种把死刑犯关进单间的孤独，时时侵袭着她的灵魂。此时，她穷得只剩下坚持下去的激情，因为她清楚，这不是她想要的结果。
既然选择了，就要倾情投入。很快，她便沉浸其中。她和每位顾客交朋友，了解他们的身份，倾听他们的感受，为什么买，为什么不买，喜欢穿什么，希望穿什么。男士服装清一色的灰、蓝、黑让人厌倦，这让她发现商机，她决定自己设计，自己生产服装，她要做彩色亮丽的格子休闲西装。
当她拿出所有的积蓄用于订购一批格子面料时，好心的销售经理告诉她，“小姑娘，这在中国是卖不了的。”当时她不信，就想豪赌一把，要么火了，要么死了。结果，她火了。仅仅一个平方米，一天一百多件的销量，忙得她连过年都忘了。
大胆的创新带给了她转机，也让她的事业渐入佳境，她由销售别人的服装，到创建自己的品牌；由一个人一条枪，到开始带队伍，从十几个人，几百人，到几千人；由名不见经传，到为2008年奥运会、国庆60周年华诞这样重大的盛事设计制作服装，到伦敦国际时装周上展示开场秀……
