时间：2022-09-09 06:23:06
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇分红协议，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
甲方企业法人：
身份证号：
乙方：(以下简称乙方)
身份证号：
为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义：
1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民
2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的
3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、分红条件：
1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。
2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方离开(辞职、辞退、除名)甲方，则本协议自动失效。
三、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。
1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。
3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
四、分红的取得：在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：
1、乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。
2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、协议期限：
1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满;
2、协议期限的续展：本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。
六、协议终止：
1、本协议于合同到期日自动终止，除非双方按第五项第2条规定续约;
2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。
七、双方持续的义务：本协议终止后，本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。 保密义务：
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
八、违约：
1、如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。
2、如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。
九、争议的解决：
1、友好协商：如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。
2、仲裁：如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、其他规定：
1、协议生效：本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。
2、协议修改：本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。
3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。
4、协议文本：本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
超市干股分红协议范文2甲方：
乙方：
丙方：
为了激励乙方更好的工作，也为了使三方进一步提高经济效益，实现“利益分享、风险共担”的激励原则，充分调动乙方的积极性，以最终确保完成工作任务。本着自愿原则，经双方友好协商，甲方同意以干股方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立协议如下：
一.定义。除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1干股：指甲方名义上的股份，干股持有者不是指甲方的实际股东，干股的持有者仅享有参与甲方年终利润的分配权，而无股份所有权和其他股东权利，干股不得转让和继承。
1.2分红：指甲方年终按照章程可分配的利润。
1.3分红风险基金：指丙方在每个会计年度提取可得红利的10%作为分红风险基金存放在甲方(可累积);若甲方当年没有可分配利润，可以从分红风险基金中计提。
1.4 所有数据以甲方财务确认并公布的数据为准。
二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方 %干股。
2.1乙方取得的干股股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方持有资产的依据。
2.2.计算方法：
乙方年终可得分红为乙方的当年干股数乘以每股当年可供分红的利润。
三、分红的取得。
在扣除各自应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1在每个会计年度，根据经营情况，在每年的 月 日前，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
3.2乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲
四、合同期限。
合同期限的延续。本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署新的书面协议。
五、合同终止。
本合同于合同到期日终止，除非双方按第四条规定续约。
六、双方持续的义务。
本合同终止后，本合同第7条的规定，双方仍须遵守。
七、保密义务。
7.1乙方对本协议的内容承担保密义务，除非事先征得甲方的许可，不得向任何第三人泄露本协议中乙方所得干股、股数及分红等情况。
7.2乙方对在工作中接触到涉及到甲方和丙方的任何工作资料、文件等，除根据法律法规规定向国家机关披露的情况之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、违约。
8.1如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
九、如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方签署： 乙方签署：
日期：年 月 日 日期：年 月 日
丙方签署：
日期：年 月 日
超市干股分红协议范文3甲方：
乙方：
为激励乙方更好的工作，进一步提高甲、乙双方的经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为此，双方特订立以下协议条款：
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股)：指甲方名义上奖励的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利，虚拟股不得转让、抵押、和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共_%的虚拟股(干股)，即甲方每年将年终税后净利润的_%分给乙方作为分红奖励。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红奖励。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红奖励比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红奖励比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例获取分红奖励，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关,乙方不能据此认为其在甲方享有相应的股权，亦不得将该虚拟股(干股)作为其在甲方拥有资产的依据而对外明示或暗示;乙方无论是否与甲方解除劳动关系，均不得要求甲方折价兑现或收购其虚拟股(干股)。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系，或者乙方因其他任何原因离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可无论因何种原因解除劳动关系，则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励，则该分红奖励无需退还甲方，但解除劳动关劳动关系当年的分红奖励不再分配给乙方，全部归甲方所有。
5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的正常劳动关系，乙方在获得本协议约定的虚拟股(干股)期间，仍享有双方所订劳动合同约定的权利。
三、权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)，无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。
2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。
4、乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权，以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值，甲乙双方均应予以认可。
四、协议解除
1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两条约定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
五、争议的解决
因履行本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如协商不成，任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。
六、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
乙方(受赠方)：
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了甲乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务，特订立以下协议：
协议一.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1股份：是指×××公司在工商部门注册登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币计算，共计股。
1.2虚拟股：是指×××公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
1.3分红：是指×××公司年终按照公司章程可分配的利润。
协议二.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。
2.1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力：乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润;
2.3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数×每股利润;
协议三.分红取得
3.1在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;
3.2乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;
3.3乙方可取得分红的其它部分暂存甲方账户，并按同期银行利息计算，按照下列规定支付或处理：
a.本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后三年内，由甲方按每期×分之一的额度支付乙方;
b.本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归甲方所有。
c.乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。
协议四.乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。
协议五.合同期限：
5.1本合同为年，始，止。
5.2合同期限的续展：
本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。
协议六.合同终止
6.1本合同于合同到期日自动终止，除非双方按5.2条规定续约;
6.2如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.3双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲乙双方仍需遵守。
协议七.保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
协议八.违约
8.1如甲方违反劳动合同第条，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本合同第7条，甲方有权提前解除本合同。
协议九.争议的解决
如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
协议十.其它规定
合同双方签字盖章起生效。本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方(盖章)：_________
入股协议书范本2016【1】
甲方：____________________
法人代表：_________________________________
法人身份证号码：___________________________
地址：_________________
乙方：_____________________________________________
法人代表：_________________________________
法人身份证号码：___________________________
地址：__________________
丙方：_____________________________________________
法人代表：_________________________________
法人身份证号码：___________________________
地址：___________
应三方共同要求，三方作为投资人共同投资人民币_____万元共同经营_______公司，三方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条总则
1﹒1﹒武汉市德盛兴压铸有限公司(以下简称公司)是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其公司设在中华人民共和国湖北省武汉市汉阳区。
1﹒2﹒三方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金和实物折合入股方式加入成立公司，成为公司股东之一。甲方、乙方和丙方(以下简称三方)同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条公司名称和地址
2﹒1﹒公司的中文全名称：___________________________
2。2﹒公司注册地点设在：___________________________
第三条注册资本与资金
3﹒1﹒公司为有限责任公司。公司资产总额为_______万元(其中包含无形资产10万元)。其中甲方股份占比______，乙方股份占比______，丙方股份占比______，三方共同占比达百分之百。
3﹒2﹒三方应以三方同意的现金金额投入，全部投资打入公司。
3﹒3﹒除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集，所筹集资金以应付账款形式录入会计报表。
第四条公司组织机构
4﹒1﹒公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，决定公司的一切重大问题。
4﹒2﹒董事会由__名董事组成，董事有_________、____________、____________
，公司重大决策须由董事成员共同商议，由董事长单独进行决议，每名董事成员对公司所有重大决定有提前知晓权，对于明显背离股东方利益的公司决策，各股东有权提出抗议。
总经理和经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。
第五条公司的经营管理
5﹒1﹒公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取________元以下支出由总负责人签字审批。________元以上款项各股东商议决定审批。
5﹒2﹒公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理事项由董事长全权负责。
5﹒3﹒公司的财务会计帐目受董事会监督检查。
第六条三方的责任和义务
6﹒1﹒甲乙丙三方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。三方自合同生效之日起按投资比例参与分红(分红方式为：合同生效之日次年1月进行分红，每年的1月为协议分红月，甲乙丙任何一方有权按规定提取分红金，若一方放弃当次分红，则该分红默认累计为该方的追加投资，其它方必须进行同比例追加投资，或者降低占股比例作为相应调整)，同时对债务承担连带责任，企业债务按照各自投资比例负担。
6﹒2﹒甲、乙方应监督公司管理好资产，监督企业依法经营，履行合同;做好指导、协调工作。
6﹒3﹒其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。公司资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
6﹒4﹒公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经三方和董事会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6﹒5﹒三方在公司经营期限内不得退股。此合同一经签下，在三方自愿的情况下，合同长期生效，除三方另有协议外，直至因地震、火灾等自然灾害、战争、政府行为等造成三方不能履行本协议义务，三方通过书面后形式通知对方，本协议即告中止(退股日期为法定事由实际发生之日起)。
第七条协议未尽事宜，三方可以补充规定或者三方口头商议决定，口头商议决定和补充协议与本协议有同等效力。
第八条协议一式三份，三方各式一份。本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方：(签章)乙方：(签章)丙方：(签章)
地址：地址：
邮政编码：邮政编码：
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
入股协议书范本2016【2】
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止，共计xx年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。
三、入股金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分红：
①每月日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
2、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
3、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方：乙方：
代表人：身份证号：
签约地点：
签约日期：xx年xx月xx日
入股协议书范本2016【3】
甲方：
乙方：
今双方入股达成以下协议：
1。甲方、乙方各入股百分之五十股份资金合开一间小吃店。
2。XX年3、4月，甲方的妻子以服务员的身份领取工资1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十进行利润分配，甲方及其妻子不领取工资。
3。因小吃店发展需要，如果要招兼职人员，则工资支出算作成本，甲乙双方各承担百分之五十。如果后期发展需要，需要再行融资，也是各出百分之五十。
4。在小吃店经营期间，无论哪方退股，只能退回自己股份百分之七十资金，如一次性转让时，甲方应的百分之六十五股份资金，乙方的百分之三十五股份资金。
5收入由甲方保管，每月结算一次，同时分红利。
以上经过双方同意签字后生效。
甲方：
乙方：
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了甲乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务，特订立以下协议：
1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1股份：是指XXX公司在工商部门注册登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币计算，共计股。
1.2虚拟股：是指XXX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
1.3分红：是指XXX公司年终按照公司章程可分配的利润。
2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。
2.1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力：乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润；
2.3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数X每股利润；
3.分红取得
3.1在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；
3.2乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；
3.3乙方可取得分红的其它部分暂存甲方账户，并按同期银行利息计算，按照下列规定支付或处理：
a.本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后三年内，由甲方按每期X分之一的额度支付乙方；
b.本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归甲方所有。
c.乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。
，！
4.乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。
5.合同期限：
5.1本合同为年，始，止。
5.2合同期限的续展：
本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。
6.合同终止
6.1本合同于合同到期日自动终止，除非双方按5.2条规定续约；
6.2如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.3双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲乙双方仍需遵守。
7、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8.违约
8.1如甲方违反劳动合同第条，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本合同第7条，甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决
如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提讼。
10.其它规定
合同双方签字盖章起生效。本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方(公司自然人)乙方(入股人)：
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计 股。
三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，共计 股(此为原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分红：
①每月日为分红日，同时召开股东会议.
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
C、合同到期时;作为总资产计算标准，再按股数退还 .
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以 1年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)， 是为当月纯利润。
七、其他：
①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做同类产品营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设同类产品经营公司。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式一份，由甲方保管
甲方： 乙方 ：
代表人：
身份证号：
签约日：年 月日
关于开矿投资入股的合同协议书 例2
甲 方： 性别： 民族： 身份证号：
住 址： 联系电话：
乙 方： 性别： 民族： 身份证号：
住 址： 联系电话：
甲乙双方为共同开拓，提高乐器产品销售市场，根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利，诚实信用的原则，通过友好协商，一致同意共同投资入股设立有限责任性质的 有限责任公司(以正式工商登记注册为准)，为体现双方公平公正，特订立本协议。
第一条 拟设立的公司名称，经营范围，注册资本，办公地址，法定代表人
1，公司(个体)名称：：
2，经营范围：
3，注册资本：
4，经营地址：
5，法定代表人：
第二条 投资各方的出资方式，出资额和占股比例
甲方以： 作为出资， 出资额： 万元人民币，占公司注册资本的 % ;
乙方以： 作为出资， 出资额： 万元人民币， 占公司注册资本的 % ;
第三条 本协议各方的权利和义务
1，根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法，职权，议事规则，法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。具体内容见 有限责任公司章程。
2，投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。
3，投资各方须在本协议签字生效 日内以现金或现金支票方式打入投资各方一致同意设立的 银行帐户，缴足全部出资金额。
4，本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和甲乙丙丁四方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)
第四条 投资各方认为需要约定的其他事项
1，成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件;
2，出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;
3，上述各股东方委托出任法人代表方申办公司的各项注册事宜;
第五条 本协议的修改，变更和终止
1，本协议一经签订，投资各方不得中途撤股，撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买，转让，合并等。
2，对本协议及其补充协议所作的任何修改，变更，须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。
第六条 违约责任
1，投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。
2，投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。
第七条 争议的解决
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第八条 本协议未尽事宜，由投资各方另行签定补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
第九条 本协议自投资各方签字之日起生效。一式 份，每方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签名： 乙方签名：
乙方（员工姓名）：
身份证件号码：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《北京××有限责任公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就北京××有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况
甲方为北京××有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
第二条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《北京××有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
第五条乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
第六条预备期及行权期的考核标准
1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于__%或者实现净利润不少于人民币_____万元或者_____；
2、乙方被公司聘任为高级咨询师的，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_______________。
3、乙方同时符合本条第1、2款所指人员的，应当同时满足前述两款规定的考核标准；
4、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。
第七条乙方丧失行权资格的情形
在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事责任的；
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7、不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为甲方最初实际出资额的一半，即每%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方认购股权的最低比例为%，最高比例为%。
第九条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十一条关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第十二条关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2、本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向北京××有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。
第十四条附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《北京××有限责任公司章程》发生冲突，以《北京××有限责任公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京××有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：（签名）
民营医美投资入股协议
甲方：
乙方：
丙方：
经三方共同反复商讨研究决定，于XX年XX月XX日正式达成协议，愿意合作开办一所新的小型的小规模的私人民营私立医院，具体协商如下：
一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东，占60%的股份，包括技术股、创办股、领导股。
二、乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的入股合伙人，各占20%的股份。共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。
三、投资方式：在资金暂时不足的情况下，从最小做起，慢慢发展壮大，现每方暂只投入资金各贰拾万元，共计投资陆拾万元整。如以后根据医院再需要补贴和资金周转的情况下，再按每方平均1：1：1各投入多少。
四、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险，共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。
五、如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，医院及时办理退出手续，20万元本金如数退还，不得有任何拖欠，但应提前两个月提出。
六、医院由甲方全权负责管理，如：人事安排、外面各种应酬，包括各单位的联系，上级领导的关系处理，凡所有关于医院成立、建设、发展的需要的外交应由甲方全部负责承担。医院发展的好坏与甲方有着重要的责任，所以甲方应起着任重而道远的作用。甲方应主动承担起这艰难而艰巨的任务，甲方应有全心全意、全力以赴、不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。
七、医院由三方共同协作，尽量做到每人尽职尽责，力所能及，同心协力，共同努力把医院搞好，以经济建设为中收，以安全第一为宗旨，把医院建设好。
八、三方共同参与，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到做好。
XX年XX月XX日
医美投资入股协议书
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自________年_____月_____日起，至_______年_____月______日止，共计_________年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币_____________元，计________股。
三、入股金资产计算：按人民币____________元为总资产(以签约当日核算计)，共计_______股(此为原始股)。甲方占_______股，乙方占_______股。
四、分红：
①每月_________日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到_____________时;按当时入股金额之____________退还，已分红利亦按_________计算。
B、合同到_____________时;按当时入股金额之____________退还，已分红利亦按_________计算。
C、合同到期时;按退股当时(日)之前__________个月之平均纯利润乘以__________个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以________年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在______________区域内做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：________________ 乙方：________________
赚钱也是麻烦事，这句话说的正是美国三大汽车集团。
过去的一年，美国汽车销量同比增长11％；福特汽车和通用汽车分别实现净利润65.6亿美元和47亿美元，克莱斯勒也从2009年的亏损80亿美元速降至亏损6.52亿美元。
2011年新年第一个月，美国汽车销量同比增幅17％，乐观预计全年汽车销量有望达到1360万辆。豪华车市场，通用旗下的凯迪拉克开始与雷克萨斯平分秋色，1月销量仅比对手少279辆，而在2010年1月，这个数字高达7077辆；皮卡市场，通用旗下雪佛兰品牌和福特品牌也成功超越了丰田品牌，占据了销量榜的前两位。
一连串的利好消息让刚刚走出金融危机泥沼的美国三大欢欣鼓舞，于是在2011年2月初，美国三大分别公布了分红计划。
通用汽车计划给高层管理人员的年终分红为年薪的15％至20％，约占1％的少数正式员工的年终分红将达到年薪的50％；克莱斯勒的正式员工将获得平均1万美元的奖金，少数员工的年终分红也将达到年薪的50％；而福特汽车的部分正式员工也将获得约为年薪10％的年终分红。
如果放在往年，在年底取得丰厚业绩后犒劳员工本无可厚非，但现在的问题在于，美国三大刚刚依靠美国政府的救助从破产的边缘起死回生，它们正在或准备通过IPO来进一步充实自己的资金实力，此时高调公布分红计划，难免惹人非议。
况且美国三大在金融危机中之所以走向破产，重要的原因之一就是工人高昂的工资不仅占用了企业大量的资金，而且使自己的产品在成本控制能力上远逊于对手。在美国三大的复苏过程中，裁员和限制员工薪金和福利往往是解决问题最有效的手段。
同时，美国的汽车销量正在增长，但远没有恢复到2007年1600万辆的销售业绩。
在这样一个敏感时期支付高额的分红，更让人觉得美国三大有些“好了伤疤忘了疼”的意味。现在，巨额分红的后遗症已经袭来。
2月17日，64名前克莱斯勒经销商将美国政府告上了联邦法庭，控告美国政府在克莱斯勒破产期间在毫无补偿的情况下强行关闭经销店。很显然，美国三大的复苏和分红计划是让这些“被关店”的经销商维权的诱因之一。
更要命的是，美国三大公布的分红计划还惹恼了让整个美国汽车业头疼的美国汽车工人联合会UAW(Untied AutoWorkers)。
通用汽车支付给UAW工会成员的奖金为3000美元，相当于他们年薪的5％；克莱斯勒更显寒酸，仅发放给UAW工会成员每人750美元，约合其年薪的1.3％，福特汽车的做法稍显平等，UAW工会成员能够获得平均5000美元的奖金，相当于其年薪的8.3％。
和正式员工奖金的较大差异，自然让UAW认为美国三大给与了自己不公平的待遇。
UAW一直被视为拖累美国三大发展的重要原因之一，因为它的主要工作就是为在美国三大雇佣的临时工人们争取福利和薪水，不断增加着美国三大的人力成本。
但在金融危机爆发后，为了能够留得青山在，UAW与美国三大达成协议，同意降低IA的薪水并取消了部分福利。他们认为，美国三大之所以能够迅速复苏，他们的牺牲功不可没。
在2011年初美国汽车工业公布全年销量时，UAW主席就已经表示要分享美国车企复苏的成果。但现在，这个结果显然让他们并不满意。
如今uAW的会员数量只有46.5万人，虽然远低于其鼎盛时期的150万人，但其依然拥有强大的话语权。以至于通用汽车新任掌门人艾克森(Darn-iel F.Akerson)在上任第二天，就选择了与UAW就劳资关系进行了会谈。
[关键词] 基金分红制度缺陷
一、我国基金分红现状
1.南方基金分红门事件回顾
2009年4月9日,张远忠律师所在的北京问天律师事务所向南方基金公司及其托管人发出公开法律意见书,要求对方对2007年的可分配利润按照合同约定进行分红,其率先对大基金公司发难引起了业界的广泛关注。张律师所控诉的对象是南方稳健成长2号基金,这是一只偏股型开放式基金,于2006年7月25日成立,这只基金在牛市中表现不凡,截止到2007年年末,可供分配收益达97.35亿元,折合每份额为0.6959元。遗憾的是,该基金并没有实施分红。2009年6月3日,张远忠律师向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。
2.最近几年基金分红状况
在中国,基金不分红的现象并不少见,有利润却不分红的基金也并非只有南方稳健成长二号这一家。我们来看下面一组数据。在2006年、2007年两年的牛市中,总共有13家公司的16只开放式基金连续两年盈利,但始终没有分红。这16只基金总共截留了约810亿元的可分配利润,是不折不扣的“铁公鸡”。其中,可分配利润最多的一家是华夏红利,可分配利润约111.25亿元;南方稳健2号排第二,约97.35亿元。截至2008年11月下旬的统计数据表明,2008年以来分红的基金不到60只。而2009年,A股涨幅到目前为止超过70%,单位净值高于1元的开放式基金超过300家,单位净值回到1元之上就意味着基金已经具备分红能力,然而截至到10月23日,已分红的基金只有135家,其中分红金额超过0.1元的基金只有45家,超过0.2元的基金只有24家。
二、基金不愿分红背后的深层利益关系
1.出于管理费的考虑
利益永远是最原始的驱动力,基金不愿分红,首当其冲的一个原因就是管理费。基金管理费的收取是以天计算的,持续增长意味着管理费的不断上升,而基金分红会削弱这种增长,从而影响管理费的提取。基金管理费率通常为1.5%,也就是说,张律师追讨南方基金97.35亿元的分红,以1.5%的管理费率计算,意味着南方基金2007年从这些没有分红的金额当中多得了1.46亿元的管理费用。抛开管理费,更值得一提的是,当基金收益超过20%,基金的管理者可以直接拿业绩提成,而且比例相当可观,大概在5%左右,这大概是基金不愿意分红的更深层次的原因。
2.出于排名的考虑
基金公司不愿意分红的另外一个重要原因就是出于对排名的考虑。基金目前最普遍的做法是,以基金净值作为排名顺序先后的一个标准,很多基金为了提高净值,从而在排名中吸引基民的视线,采取了“赚得多分得少或者不分”的策略。最“牛”的基金华夏大盘精选,目前净值为8.901元,其成立已超过5年,然而分红累计不足0.5元。
三、基金不分红缘何有恃无恐
1.相关规定缺失或者条文模糊是罪魁祸首
笔者认为,基金分红的相关规定条款缺失、界定模糊是导致基金分红局面混乱的制度根源。
首先,有相当一部分基金协议中没有分红条款。众矢之的――南方稳健2号是一支在契约中规定了分红条款而没有实施分红的基金,不管怎样说,这样的基金至少还有分红条款可供律师提起民事方面的法律诉求。然而让人啼笑皆非的是,更多的基金甚至连相关清晰的分红条款都没有。
在众多有分红条款的基金协议中,表述也甚为模糊,给了基金过大的自主空间。比如说,在基金契约当中约定,若基金投资当期发生亏损的话可以不分红。因为这个当期没有明确的规定,所以基金公司常常会利用这个条款而不分红。另外一个就是分红时间不确定,一般基金合同里对于一年派发几次红利及何时派发没有做出明确规定。基金公司可以推诿说,我这个红利是可以推到以后分的。另外,关于基金分红以后净值应不低于一块钱也是一个相当模糊的规定,事实上很多基金在运行的过程中经过了拆分,所以这个条款的真实意义是说对原始持有人而言,只要他的累积基金净值高于一块钱就可以分红,而并非是说当时的单位净值必须要高于一块钱才能分红。正是因为基金合同或者招募说明书里对基金分红的条款存在着一些规定比较模糊的地方,导致基民无所适从。
2.补充规定缺乏强制性导致其继续横行
证监会新近颁布了一个基金分红实施指引,这个指引规定了分红的比例应该是可分配收入的90%,以及必须在15日之内按照比例进行分红。可以说对于基金分红在时间和数额计算方式上都有了一个较为清晰的规定,但这个指引能够完全解决基金分红铁公鸡的问题吗?很遗憾,恐怕还暂时没办法解决。因为这个指引仅仅是一个内部指引,还没上升到这种全社会意义上的这种行为,也就是说还没有上升到法律制度的高度。它还只是一个意见,并不具有强制执行的法律效力。没有强制执行力,很多基金公司自然可以漠然视之。所以尽快完善基金分红的相关制度建设是当务之急,也是保障广大基民合法权益的根本途径。
参考文献:
[1]刘海龙仲黎明吴冲锋:开放式基金流动性风险的最优控制.控制与决策,2003(2)
[2]王洪波刘传葵:中国基金前沿报告, 2004
次日，王廷艾与公司部分管理人员以及员工强行控制办公大楼，宣布董事会决议无效，并阻止新任董事长以及代总经理进入。一场极端冲突在山东红日阿康公司中俄股东之间展开。由此引出的中俄双方在一系列问题上的深层矛盾让入瞩目。
双方说法
山东红日阿康公司是中国第一批外资控股的合资企业。2001年12月14日，“拍拖”了两年多的红日与阿康在济南正式签署了合资协议。据此，临沂市国资局持有的红日化工58％（7540万股）的国家股转让给俄罗斯阿康公司，并购金额为2085万美元，阿康公司成为红日化工第一大股东，同时保留公司所有员工和经营层。阿康拥有年产170万吨复合肥、180万吨硝铵的生产能力，是世界排名第一的跨国复合肥公司；红日化工是中国目前规模最大的硫基氮磷钾复合肥生产企业，且拥有庞大的销售网络，二者的联合曾被中国化工界权威媒体评为“2001年度影响中国化肥行业的7件大事”之一。
但蜜月显然并不太长久，在这次的冲突中，中方股东一再向记者强调，自进入企业之日起，俄方大股东三年来未再投入一分钱、再新建一个项目，如今强行辞退总经理王廷艾，意图是在套取1．563亿元的分红，企业的生产发展将遭受极大的影响。
对此，俄方大股东的说辞却又截然不同。记者接到了一份来自红日阿康化工股份公司控股股东声明，声明中称，根据董事会第13次会议，因总经理王廷艾先生违反公司章程和聘用合同而将其解聘。红日阿康俄方股东的法律顾问袁家楠律师解释道：“王廷艾在担任公司原总经理的同时还兼任另一家同行业公司的法定代表人，违反了公司章程和聘用合同，因而将其解聘。”
矛盾由来已久
冰冻三尺非一日之寒，一位公司中方领导告诉记者，中俄双方在生产经营中的矛盾由来已久。因总经理的免职而发生的对峙，是在企业发展规划、项目建设、分红和现实经营等方面长时间大相径庭而导致的一次总爆发。
三年来中俄联姻非但未能实现双方携手发展、应对入世的初衷，反而因矛盾日益恶化，最终出现股东对峙、企业失控。一位中方高层领导表示：“合资前红日化工拥有年产60万吨高浓度复合肥，是国内规模最大的硫基NPK复合肥产销商。红日的对外合资不是因为生存困难，而是为了使企业更快、更健康地发展。没想到的是，阿康自进入企业之日，只委派了董事长和一名副总经理，三年来并未投入一分钱、引进一项技术、投资一个项目，却把企业当作了‘提款机’。”
合资前红日化工尚有1．74亿元未分配利润。2002年8月，合资公司成立后仅仅两个月，阿康公司即要求分红一个亿。在临沂市政府的压力和中方的强烈反对下，最终作出了实施分红6141万元的决议。仅这一次分红，俄方股东就获得了3562万元的回报。在2003年6月第六次董事会上，阿康公司再次做出9491万元的分红方案，并要求在2003年下半年到2004年上半年支付完毕。在不到一年半的时间内，阿康公司连续做出了分红1．5632亿元的决定，甚至提出宁愿贷款也要保证分红，并声称分红是大股东的权利，全然不顾企业的生存和发展。
如此算来，仅分红一项，阿康公司就能收回近9000多万元的投资成本。这就意味着，阿康公司明年若再搞一次分红，其投资成本1．72亿元人民币2085万美元基本上就能全部收回。对此，一级半市场上的投资者纷纷叫好，但是红日阿康中方员工却颇有微辞。据中方反映，三年来俄方非但未建一个项目，反而连续对企业抽血显然不利于企业的发展。就连阿康入主之初惟一承诺的筹集2700万美元用于建设40万吨复合肥项目，在2004年2月18日项目可行性研究报告已批复备案的情况下被反复拖延，直至2004年6月俄方正式宣布否定该项目建设方案。
此外，阿康公司为了保证分红的资金需要，还极力否决了红日化工于2001年就制订的建设20万吨高氮复合肥方案，由于该项目当时已开工建设，俄方要求强制回填。由于众多项目因俄方否决被迫停止，导致公司现有生产能力严重不能满足市场需求，2002年复合肥市场缺口在6万吨以上，2003年缺口近20万吨。在客户资源大量流失的同时，公司在全国同行业中的排名已经由合资前的前3位下滑到现在的近30位。
对于中方的种种质疑，袁家楠律师做出了反驳。他表示，当初俄方以约定的转股价款收购58％的国有股权时，其中包括国有股未分配利润，也就是说，当地政府把未分配利润与58％的股份一起作价卖给了阿康公司。根据当时的协议和据此修改的公司章程，公司税后利润在弥补亏损后将提取总计达50％的三项基金用于企业发展，而剩余的50％才用来分红，所以董事会提出的分红方案并未超出协议和章程要求。从股东的角度来看，企业有利润但不分红也是侵占了股东方的利益。至于项目建设，俄方认为，由于与国家靠近原料矿区建化工厂的政策导向不符合，临沂已不具备上马40万吨复合肥项目的条件，用作原料磷、硫等矿石的供应成本和风险太高，难以确保项目达到预期收益，因此作罢。
第激化矛盾
由于俄方一再否决，红日阿康已经数年没有建设新项目。由于中俄双方矛盾不断恶化，2003年6月红日阿康一度出现了70多名员工集体大逃亡。红日阿康常务副总经理徐河淦和另一位副总张国林辞职，红日阿康总工程师亦离开公司，走上了独立创业之旅。据悉，辞职的员工大多投向了刚刚在临沂成立的新红日新公司。按照新红日新的打算，投资12亿元、建成一个100万吨的复合肥基地，直接与红日阿康展开竞争。红日阿康大量高中层管理人员和技术人员的离职，不但使企业遭受严重的损失，而且又进一步激化了双方的关系。据袁家楠律师表示，出现这种现象，无论谁作为总经理都难辞其咎。
进击的Netflix
近两年，Netflix不惜血本打造原创内容。为保证剧集制作水准，2012年Netflix花大价钱邀请凯文・史派西（kevin Spacey）和导演大卫・芬奇（David Fincher）等影视大腕制作电视剧《纸牌屋》，取得了物超所值的效果和影响力。2013年10月，Netflix公布第三季度公司财报，宣布将原创视频投资力度加倍，并首次透露将尝试自制电影。
2015年开年，Netflix接连宣布了一系列原创电影计划，包括与亚当・桑德勒签约四部原创电影，以及与莱昂纳多・迪卡普里奥签约一部环境题材纪录片。
此外，Netflix近期还签约了两个独立电影制片人的项目，一部是导演凯瑞・永福（Cary Fukunaga）描写西非国家内战的作品《无境之兽》（Beasts of No Nation），另一部则是由凭借《格雷的五十度灰》蹿红全球的杰米・多南（Jamie Dornan）和法国演员吉约姆・卡内（Guillaume Canet）主演的《雅多维尔》（Jadotville）。
今年3月刚刚在西南偏南电影节（SXSW Film Festival）上举行首映的恐怖电影《六年》（6 Years）也已被Netflix买入。Netflix与该片导演杰伊・马克杜普拉斯迪随后签订了出品4部电影的计划。
此外，由香港导演袁和平执导的《卧虎藏龙2》将于今年8月28日上映，Netflix已与出品方韦恩斯坦公司达成协议，该片将在Netflix与Imax银幕同步上映。
Netflix首席执行官（CEO）里德・哈斯廷斯（Reed Hastings）认为，在竞争日益激烈的流媒体领域，取得先机的要务就是原创电视节目和电影。据悉，今年Netflix将在原创内容方面投入30亿美元。
Netflix决心试水电影，很大一部分原因来自于竞争对手亚马逊的威胁。1月份，亚马逊宣布成立以经验丰富的著名独立电影制作人泰德・霍普挂帅的新工作室，每年制作或购买12部独家播映的电影。作为制作人，泰德・霍普的作品包括中国观众熟知的《饮食男女》《卧虎藏龙》等。
Netflix的首席内容官泰德・沙兰多（Ted Sarandos）日前告诉媒体：“在电影领域，我们将持更开放的态度，寻求更多元的电影类型、样式。”
亚当・桑德勒曾连续两年被《福布斯》杂志评为好莱坞性价比最低的男演员，最近几部作品片酬虚高票房惨淡，Netflix为何还要与他合作？这是经过前期大量数据统计和深思熟虑的。对于桑德勒的新影片，Netflix寻求的不是传统的经济价值，而是想要抓牢用户，并且俘获新用户――根据Netflix对其用户的观看行为分析，桑德勒的影片属于最受欢迎的行列。
“在Netflix网站上，人们喜欢看亚当・桑德勒的电影，一遍一遍反复观看。”泰德・沙兰多发表声明时说：“桑德勒的影迷跨越各个年龄层，也跨越了国界，不仅在美国，在全世界范围内，都有忠实的影迷。”
赔本赚吆喝？
好莱坞影星与制作公司的合约，其片酬常由预付款（开机前付给演员的费用）和后期款项（影片上映后演员获得的票房分红）两部分构成。前期预付充其量只是开胃酒，后期分红才是最为明星们看重的大餐。
女演员桑德拉・布洛克凭借《地心引力》狂揽7000万美元，成为2014年全球收入最高的女演员。这7000万美元酬劳中包括预付片酬、全球票房分红以及DVD等周边盈利。其中前期预付2000万美元，后期分红为全球票房15%的盈利，约合4500万美元（《地心引力》全球票房7亿美元）。
让电影人梦碎的是，Netflix的电影制作模式中不包括这笔丰厚酬劳。其签约协议中只包含了前期预付片酬，并不包括后期尾款。Netflix的电影主要在线上放映，即使在院线上映也只是小范围的几家影院，并且是线上线下同步，因此这些电影不要指望巨额票房进账。制片人和演员几乎没有分红可拿。
为此，Netflix与电影人的合作加大了前期预付款的额度。Netflix与亚当・桑德勒的拍摄合同承诺每部影片投资4000万到8000万美元，后者至少能获得2000万美元片酬。
Netflix购买《无境之兽》花费1200万美元，是该片预算的200%，这是传统电影发行公司难以企及的投资力度。对这部影片的争夺非常激烈，福克斯探照灯影业和隶属环球影业的焦点影视公司都参与了竞价，而两者最高出价不过800万美元而已。
Netflix购入《雅多维尔》的价格为1700万美元，比影片预算高出500万美元，“土豪”气场令人咂舌。
Netflix计划今年在影院放映《无境之兽》，但发行范围仅限于200所影院以及独立剧院。大部分院线还是不愿与流媒体同步放映一部影片，因为这样会使票房分流。
“Netflix想要开辟电影市场来破局，并试图改变人们的观影模式，开创一种新范式。”参与制作影片的红冠制作公司总经理达妮埃拉・泰普林・伦德伯格（Daniela Taplin Lundberg）表示。她坦承与Netflix合作是个冒险的决定，公司内部的制片人也曾有过激烈争辩。
2016年，是打响“十三五”脱贫攻坚的第一年。荔波县佳荣镇立足本乡镇实际，结合农村“三变”（资源变股权、Y金变股金、农民变股民）改革政策，积极探索本乡镇主导产业--茶产业扶贫工作机制，取得了初步成效。不仅解决了茶产业扶贫前三年不能给贫困户带来收益的问题，而且保障了贫困户收入的稳定增长。
1 基本情况
荔波县佳荣镇地处月亮山麓腹地，是荔波母亲河--樟江河源头，也是重点扶贫“三山”--月亮山的贫困乡镇之一。该镇森林覆盖率高达80%，负氧离子每平方厘米达到18万个以上，属亚热带季风湿润气候区，年降雨量1500-1600毫米，无霜期280天，日平均气温16.7℃，平均海拔900米以上，是荔波县为数不多适宜种植茶叶的乡镇。目前，全镇种植有茶叶5000多亩，种植的主体是企业和合作社种植。
如何发挥茶产业的扶贫作用，让贫困户分享茶产业发展成果。佳荣镇结合农村“三变”改革政策，对茶产业扶贫机制进行了积极的探索。该镇政府与招商引资茶企荔波县佳茗农业开发有限公司签订三年合作协议，即2016年8月1日-2019年8月1日，以贫困户每户5000元为股金，共计100万元的贫困户扶持资金入股企业，并建立保底分红的利益链接机制，即第一年按照入股股金的5%、第二年6%、第三年7%的保底进行分红。入股茶企业扶贫股金覆盖了佳荣拉先、拉毛、岜鲜3个村200户贫困户，年能给贫困户带来5万元以上的分红收益，户均年分红收益在200元以上。
2 主要做法
2.1 强化选准合作企业。扶贫资金入股关系到贫困户脱贫的问题，选准合作企业是确保贫困户获得收益按时脱贫的关键。该镇在入股前，对合作企业--荔波县佳茗农业开发有限公司的资产、信誉、经营情况、发展前景等进行充分的考察和分析，确保了合作企业的兑现分红的能力。荔波县佳茗农业开发有限公司是荔波县政府2013年招商引资企业，该企业是安徽客商投资成立，目前已在佳荣镇拉毛村、拉先村建设茶叶1000多亩，投产茶园500亩，建设了300平方米的加工厂，信誉、发展前景等较好，确保了入股资金分红收益的兑现。
2.2 确保入股资金安全。为确保投入的资金安全，佳荣镇要求企业提交第三方对企业的资产进行评估的《资产评估报告》，保证公司总资产大于入股股金，并将合作企业100亩茶园作为入股资金的风险抵押。同时要求公司种植茶园面积不低于500亩，股金注入与公司基地建设规模和投入情况挂钩，分批次进行拨付。资产评估、茶园抵押和分批次拨付降低了入股资金的风险。
2.3 建立合理利益连接机制。合理利益连接机制是确保双方利益和合作是否成功的核心，分红比例高了，企业不接受，也会影响企业自身的发展和积极性，分红比例低了，贫困户利益受损，扶贫直接效益不显著。佳荣镇在确定利益连接机制时，充分考虑双方的利益，按照逐年递增的方式进行保底分红，即第一年按照入股股金的5%、第二年6%、第三年7%。这样既保证了入股资金分红的逐年增长，又解决对企业盈亏难以监管的问题。
2.4 明确合作期间经营机制。为不影响企业正常运行，确保企业自主经营，佳荣镇在协议中明确规定，“入股企业实行独立核算，自负盈亏，入股农户不参与公司经营”。合作三年到期，有50%以上入股农户不愿意再入股，企业将100万元返回政府存入“村财乡代管村用”专户，另行安排扶持事项。实现了既解决了企业发展生产所需资金及自主经营，又确保了贫困户得到稳定收入和贫困户扶持资金的持续性，避免了贫困户扶持一年做一年，不扶持又是原样的情况出现。
3 存在问题及对策
存在问题：一是该企业还处于投资期，只有少部分茶园处于初投产期，收益较少，还不能足以支撑较快发展，发挥较大的扶贫作用。二是贫困户入股资金较少，覆盖贫困户较多，直接扶贫效益不显著。每户入股资金5000元，每年收益才200多元。三是跟踪服务监督机制不建全。没有明确入股资金监督机构和人员，以及监督的方式、方法等。
3.1 加大扶持力度。从融资、用地、税收、配套基础设施等进一步加大对企业扶持，确保企业能有盈利空间，实现“招得进、住得下”，防止企业无盈利而“走路”。
3.2 加强企业监管。特别是茶叶企业，要加强企业农产品质量监管，严禁使用禁用农药，防止企业因农产品质量问题影响发展，甚至倒闭。