时间：2022-02-08 03:26:21
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇大学生科技发明论文，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
【文章编号】0450-9889（2016）06C-0046-03
在知识经济和信息经济的背景下，我国要建设创新型国家，就要更多的依靠科技、创新、创业和人才共同引领经济和社会发展。为贯彻落实国家教育部相关文件精神，各地出台了相应的政策和措施。自治区教育厅的《关于启动实施自治区级大学生创新创业训练计划的通知》指出以该计划促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式。《广西壮族自治区人民政府关于在全区开展全民发明创造活动的决定》指出教育部门和高等院校要探索引导大学生发明创造并申请专利的新举措，对实现广西的专利倍增计划，大学生的发明创造能力培养具有重要的意义。在推动地方的经济建设和发展中，地方院校有着重要的责任，如何推进地方科技进步和专利倍增，是地方院校必须面对和推进的一个重要课题。结合校情实际，建设更有本地特色、符合学校持续发展的发明创造培养体系，在本科生培养中显得尤为重要。
一、地方高校在培养学生发明创造能力方面的问题
（一）大学生创造能力缺失、创新意识薄弱的原因
招生体制决定了分数的重要性，社会、学校和家长对于分数太过重视，使得学生中普遍存在“分数至上”观念。因此理论修养被忽略、学生的知识面相对狭窄、学生处置问题时的综合能力差。大部分学生在大学学习专业知识时，会发现知识储备不够，发明创新能力差，很难适应学校的竞争环境和社会对新时代大学生的要求。对于地方高校来说，生源质量远不及重点院校，学生的动手能力和创新能力比重点院校的学生差很多。如何结合学校实际情况培养弱势生源，提高其发明创造能力，对于地方高校来说更为迫切。
（二）地方高校在大学生创新能力培养上存在的问题
目前，大多地方高校针对电气信息类大学生的创新能力培养已经展开，且配备了相应的实验室、设备和指导教师，并取得了一定的成效，但仍然存在以下问题：
相应的培养目标、机制、开展及组织模式、课程设置、师资培训和实践活动未形成统一体系结构，在相似专业开展创新能力培养时会存在对接问题，浪费大量的人力、物力和时间资源。
未考虑学生处于不同水平和具有不同能力，多采用“一刀切”的培养模式，教师按照经验以统一的方式进行培养。这种培养模式使得能力差的同学自信心受到打击，导致其在学习的过程中跟不上节奏，最终放弃发明创造的梦想。对于能力强的同学，分配的任务无法发挥其全部能力，从而存在懈怠、不屑心理。
未能将拔尖学生的创新能力培养向发明创造能力的培养转变，导致学生的发明创造能力无法转化为相应的成果（如论文、专利等）。大多地方高校的发明创造人才培养模式尚未完善，专利素质教育尚未开展，制约了地方高校的拔尖发明创造型人才的培养。
指导教师的专利意识薄弱，未能将教师的发展和学生的发明创造能力培养有机结合，不能尽快将自己和指导学生的科研成果转化为专利或是实用技术，进而转化为生产力，将高校科研与社会需求顺利衔接。
二、分阶段、分层次培养电气信息类大学生发明创造能力的体系构建
（一）分阶段发明创造能力培养体系的构建
根据学生在校阶段不同，构建分阶段培养体系。鉴于学生受传统教育体制约束，发明创造能力一般不强，因此第一阶段从基础培训开始。
第一阶段，针对所有学生围绕发明创造的了解及自信心建立，开展激发创新意识的基础类课程学习。组织适当的实践活动，培养学生的社交意识、自我意识、创新意识、团队合作能力，帮助其更快适应大学生活。
第二阶段，针对前一阶段脱颖而出的优秀学生，开展短期培训；通过分组学习模式，探索发展机遇，该过程活动由指导教师或高级组学生指导实施，并对学生的创新活动或者思想进行点评；提供深入的理论学习和实践机会。
第三阶段，选拔具有意愿和创新能力的学生进入创新与发明创造实验室，另外，选拔高级组中表现优秀、社交能力好的学生作为助管，协助指导教师帮带低级别组的学生。在本阶段，学生通过学习实践、辅导实践和团队实践，达到增强能力的目的。通过选择执行不同方案，并对执行过程进行监控和调整，锻炼其相关组织能力，同时培养科技论文写作能力。
（二）分层次发明创造能力培养体系的构建
根据学生发明创造能力的不同，分别从国家级项目、国家级竞赛立项、区级创新创业训练计划项目立项、校级大学生科研立项、校级竞赛、课堂教学、实践教学等环节中逐步发掘具有较强发明创造能力的学生。
在学校团委大力支持下，学校每年都会开展大学生科研立项研究工作。2012年，经过学校大学生科技活动技术指导评审委员会评审和学校团委审批，有科学发明制作类10项。2013年该类项目增加至25项。2014年，该项目数减至10项，但研究内容较前两年更新颖、实用性更强。这些立项活动很好激发了学生参与科研、创新活动的兴趣，促进了学生创新能力的培养。
依据学生自身能力基础进行分类，鼓励其参与各种级别的科研活动。并根据效果选拔高水平学生进入更高层次，参与指导教师的科研项目、学校的产学研项目。对高质量的成果鼓励学生发表高水平论文、积极申报专利及参加专利成果比赛。低层次的学生通过学习向高层次的学生看齐，高层次的学生辅助指导和帮助低层次的学生进行提升，整体提高学生的发明创造能力。
（三）分阶段、分层次发明创造能力培养体系的实施
在分阶段、分层次发明创造能力培养体系的实施过程中，分阶段培养和分层次培养相辅相成，相互交融，呈“金字塔”状，其实施方法如图1所示。
图1 分阶段、分层次发明创造能力培养体系
通过第一阶段到第三阶段的发明创造自信心、自我意识、创新意识、人际交往能力、团队协作能力的培养和各级各类学科竞赛、立项项目的参与，由相关指导教师培养出四个能力层次的学生，由低到高分别为A级、B级、C级、D级，高一级能力层次的学生均是由低一级能力层次的学生中选拔（特殊能力学生可跳级选拔），学生数随层次的升高逐级递减，呈“金字塔”状。
B级、C级、D级能力层次的学生分别进入B级、C级、D级科研学术团队，在主持本人的大学生科研项目和参与教师科研项目的培养过程中，B级的主要培养目标是科技制作、C级的主要培养目标是高水平科技制作与申请实用新型专利，D级的主要培养目标是将科研成果转化为学术论文并且申请发明专利，培养过程中各级目标并非一成不变，而是根据学生发展需要灵活处置。分阶段培养体系和分层次培养体系相辅相成，相互交融，共同促进学生的创新能力培养。
（四）分阶段、分层次发明创造能力培养体系的师资队伍组建模式
为了更好地将分阶段、分层次发明创造能力培养体系付诸实施，针对该培养体系需要，组建培养发明创造型人才的师资队伍，师资队伍组建模式如图2所示。其中，科研学术团队中教师由学校及企业各级人员组成，学生可以参与教师的纵向和横向项目。由学术科研团队中遴选具有丰富的教学工作经验和组织、指导学生参加各类各级大学生学科竞赛经验，有丰富的科技创新实验指导工作经验的教师组建指导教师团队及小组。通过各类竞赛选拔B、C、D层次学生进入学术科研团队。建立学术科研团队资料库，为后续师资力量和学生提供参考资料。
针对当前经济大环境，发明创造能力要转化为专利，因此在师资建设上，应当组建专利教研室，负责承担专利教育相关任务，专利申请事务、开展专利管理研究。该教研室教师需要具备法律相关基础，又要了解理工科基础知识。该部门师资可以从学校内部选聘申请过专利且教育经验丰富的专家、学者；另外一部分可以考虑从专利机构中选聘专业人作为兼职师资。
三、分阶段、分层次培养体系的实践效果
从1997年开始，我校就开始组队参加由教育部高等教育司和信息产业部人事司共同主办的全国大学生电子设计竞赛，此后又陆续组织参加全国大学生数学建模比赛、大学生挑战杯、大学生软件设计比赛、国际机器人设计竞赛等一系列全国及世界性的比赛，并多次取得全国一、二等奖及广西一等奖的好成绩，同时培养了一大批优秀的指导教师。这些都给分阶段、分层次培养电气信息类大学生发明创造能力的体系搭建了良好的软环境基础。
此外，电气与信息工程学院、计算机学院还定期组织参加由广西教育厅举办的广西区大学生各类电气信息类学科竞赛，经常举办全校性的电子设计比赛、数学建模比赛、软件设计大赛等，电气信息类专业的学术讲座、科技节活动等也吸引了广大学生的参与。
通过分阶段、分层次发明创造能力培养体系的实施，学生的发明创新能力得到明显的提高，在课外活动、创新能力竞赛上面取得了骄人成绩，专利素质教育初显成效。
关键词：挑战杯 创新教育 大学生
一、引言
大学生创新教育是高校培养创新型人才的重要方面，是整个大学创新体系乃至国家创新体系的重要组成部分。高校大学生课外科技创新活动是实现大学生创新教育的重要形式。应坚持“政府扶持、高校主导、教师辅导、学生参与、社会支持”的原则，加强高校创新教育投入力度。各高校以“挑战杯”作为平台，开展各类形式多样的大学生课外科技创新活动，丰富校园生活的同时，培养了大学生的创新意识。
经过二十多年的成功发展运作，“挑战杯”竞赛水平不断提高，影响也日益扩大。从第一届只有31所高校参与到第十二届覆盖全国300多所高校，还包括港澳台地区的高校。“挑战杯”有力地推动了高校大学生课外学术科技活动的开展，营造了良好的学术氛围，培养了学生的科学精神和创新能力，促进了科技后备人才的成长。以往研究往往基于学校本身或者“挑战杯”竞赛中存在的问题分析。赵春霞等（2008）依据河北科技学院近三届“挑战杯”获奖数据和调查问卷的分析，提出培养学生科学精神和团队精神，创新教学模式和学生参与科研模式，加强学生科研素质培养的层次性是提升高校学生科研素质的关键因素。单耀军（2008）依据“挑战杯”竞赛，从学校、教师、学生三个层面分析构建大学生创新教育的措施和对策。宋之帅（2010）以合肥工业大学为例，分析“挑战杯”竞赛对改革教学模式、搭建教学平台、加强队伍建设、完善竞赛体系、建立孵化基地、激励约束机制等方面的积极影响，提出适合当前大学生创新能力培养的有效途径。
本文基于“挑战杯”全国和陕西省大学生的获奖情况，通过“挑战杯”课外学术作品竞赛中自然科学和社会科学的分类以及创业大赛的分析，特别是对人文社会科学在“挑战杯”的发展情况进行研究，从而分析“挑战杯”对创新教育的影响，并提出对策建议。
二、陕西省高校在“挑战杯”获奖情况
1.陕西省高校在“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛获奖分析
随着“挑战杯”的规模愈来愈大，参赛队伍愈来愈多，陕西省各高校大学生也开始广泛地参与到“挑战杯”中来，陕西省高校参赛作品的数量在逐年的增多。
表1显示，随着陕西省各高校对“挑战杯”重视程度的提高，获奖的次数和比例不断提高，西安外事学院等民办高校也开始重视挑战杯的比赛，并取得了优异的成绩。陕西省高校从最初的只重视自然科学类学术论文和科技发明制作，鲜有哲学社会科学类调查报告和学术论文获奖。一方面由于最初参加“挑战杯”的高校以理工科院校为主，理工科院校本身具有很强科研能力和创新精神，另一方面由于初期参与和重视“挑战杯”的高校较少，也就使得陕西省高校获得“挑战杯”奖项也较少。随着“挑战杯”逐步的深入开展，各高校逐步重视社会问题的研究，从整体来讲，哲学社会科学类的获奖次数和比例也在逐年攀升，获奖的级别也有所提高。一方面，由于部分以文科为主的高校逐步开始参加“挑战杯”的比赛，依托文科类院校的优势学科，为社会热点和焦点问题提供相应的研究报告和解决方法；另一方面，高校开始不断重视理科学生的人文教育，通过“挑战杯”使更多的理工科学生学会如何解决社会问题，这也为实现高校创新教育提供了良好的思路。
表1 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛陕西省分类获奖情况
第七届 第八届 第九届 第十届 第十一届 第十二届 小计
理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科
特等奖 2 — — 1 1 — — 1 — — — — 5
一等奖 2 1 4 — 1 2 1 — 3 — 2 1 17
二等奖 10 1 15 3 12 3 4 2 7 5 11 5 78
三等奖 19 8 14 11 18 12 30 8 29 7 25 7 188
小计 33 10 33 15 32 17 35 11 39 12 38 13 288
合计 43 48 49 46 51 51 288
注：理科类包括自然科学类学术论文和科技发明制作；文科类包括哲学社会科学类社会调查报告和学术论文。
2.陕西省高校在“挑战杯”大学生创业计划竞赛获奖分析
“挑战杯”大学生创业计划大赛开展时间比课外科技学术作品竞赛晚十年左右，因此陕西省高校开展此项活动也相对较晚。第一届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中，只设金奖和银奖，不设铜奖，西安交通大学获2枚银奖，陕西师范大学获1枚银奖。之后的比赛中，陕西高校获奖数量逐年增加。从全国大赛获金银铜奖的情况分析，陕西省高校获奖比例较低，说明陕西省高校的创业计划大赛的开展仍处于一个起步阶段。从陕西省高校获得金银奖作品数目分析，陕西省高校获奖作品的数目在逐渐的提高。这也说明陕西省高校也在逐步的重视创业计划竞赛。
表2 “挑战杯”全国大学生创业计划竞赛陕西省获奖情况
第一届 第二届 第三届 第四届 第五届 第六届 第七届
金 银 金 银 铜 金 银 铜 金 银 铜 金 银 铜 金 银 铜 金 银 铜
小计 0 3 1 2 5 1 3 7 1 6 15 1 3 11 0 7 16 2 6 19
合计 3 8 11 22 15 23 27
注：第一届赛事未设置铜奖。
3.陕西省高校人文社科类作品在“挑战杯”系列科技竞赛中的演化分析
总体来说，人文社科类作品取得了一定的成绩，一方面陕西省特别是西安市汇聚了许多知名的院校，这就有利于各个院校的各类社会科学交流活动的开展；另一方面陕西省部分院校社会科学师资力量和科研能力很强，从而带动了陕西省人文社会科学的发展。但是最近两届人文社科类作品的获奖数目和所占比例都有所下降，一方面说明全国其他省份高校已经开始重视人文社会科学的发展，并取得了较好的成绩。另一方面，也反映了陕西省对于人文社科学科重视力度不够，导致获奖数量下降。
表3 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛人文社科类作品陕西省获奖情况分析
第七届 第八届 第九届 第十届 第十一届 第十二届
社科类 百分比（%） 社科类 百分比（%） 社科类 百分比（%） 社科类 百分比（%） 社科类 百分比（%） 社科类 百分比（%）
特等奖 — — 1 50.0 — — 1 100.0 — — — —
一等奖 1 33.3 — — 2 66.7 — — — 1 33.3
二等奖 1 9.1 3 16.7 3 20.0 2 33.3 5 41.7 5 31.3
三等奖 8 29.6 11 44.0 12 40.0 8 21.1 7 19.4 7 21.9
小计 10 23.3 15 31.3 17 34.7 11 23.9 12 23.5 13 25.5
注：百分比为人文社科类作品占作品总数的比例。
创业大赛是对大学生人文社会科学研究的能力的培养，是高校理论教学和实践教学的良好途径。从各届的获奖情况分析，陕西省获奖数量在逐年增加，陕西省各高校重视“挑战杯”创业大赛，使得大学生通过“挑战杯”创业大赛来将自身学习的理论知识与实践有机结合。调查中也发现了，参与过创业计划竞赛的大学生，在今后的就业过程中，比其他人具有明显的竞争力，也有更好的发展前景。
4.“挑战杯”竞赛对高校大学生创新教育活动影响分析
随着“挑战杯”竞赛的拓展与深化，“挑战杯”竞赛水平不断提高，影响也日益扩大，有力地推动了高校大学生课外学术科技活动的开展，营造了良好的学术氛围，培养了学生的科学精神和创新能力，促进了科技后备人才的成长。因此，“挑战杯”竞赛不仅仅是一次大学生科技成果的大展示，更是造就优秀科技后备人才的良好土壤， 也是科技创新的重要平台。
陕西省各高校随着“挑战杯”竞赛的拓展和深化，开始广泛的参与到“挑战杯”竞赛中。特别是省内部分民办院校也参与到“挑战杯”竞赛中，这说明高校已经广泛开始重视“挑战杯”竞赛。各高校重视“挑战杯”竞赛，这就可以使它们以竞赛为依托来完善创新教育，高校予以经费支持，建立高水平的指导老师团队，培养学生的创新意识。在“挑战杯”竞赛实践活动中，丰富了创新教育理论，从而最终有利于创新教育的发展。
哲学社会科学类作品在“挑战杯”竞赛的参赛比重和获奖比重不断提高。随着教育体制改革的深化，改变了过去完全由理工科主导教育创新的局面，使得各高校更加全面地认识到教育创新不仅仅是自然科学的创新，更是自然科学和人文科学共同发展的创新。
“挑战杯”创业计划大赛是最贴近于社会的竞赛项目。大学生将新奇的想法以合理的方案形成创业计划书。大学生将自身学习的理论知识与实践相结合，从而实现大学生理论和实际相结合，校园和社会相结合。目前，高校毕业生就业压力大，创业大赛给大学生提供了平台，使他们认识到创业也可以成为自身未来谋求发展的出路。对于创新教育而言，高校需要将学生切实关注的问题和教育教学相结合。
三、通过“挑战杯”竞赛推进高校创新教育的对策建议
1.政府是高校组织开展创新教育坚强的后盾
政府制定相应政策，正确引导，保障教育创新的顺利开展。教育部门要建立资金支持机制，各个高校的教育创新活动提供专项资金的支持，特别是对于缺乏科研能力的高职院校和民办院校要给予相应的照顾。“挑战杯”竞赛和创业大赛是由政府组织的综合性创新教育活动，教育部门也可以组织开展各类专业性科技创新活动，是科技创新活动更具有针对性，也是实现创新教育的重要形式。科技部门加强对于大学生创新活动的技术引导和支持，推动大学生的创新活动向社会化方向发展，并加强对学生创新成果的宣传，实现大学生创新实践的社会价值。人力资源和社会保障部门要引导大学生依托创新活动实现就业，使大学生创新活动与未来职业发展方向相结合。
2.高校是推进教育创新的助推器
高校应积极制定配套政策，加大组织发动、正确引导、表彰奖励力度，促进科技创新活动的广泛开展。一要建立指导老师队伍。要鼓励有关专业教师开设专门课程，系统地对学生传授有关发明创造的知识和方法，培养发明创造的技巧和能力。同时教师要在诸如确定选题、创新性、研究内容、研究方法等关键环节进行指导。二要完善经费和设施保障机制，学校设立学生学术科技活动基金并尽可能争取社会支持。学校对于参与社会科学类实践教学的学生，要培养学生认识、分析和解决社会现象和社会问题的能力。
3.大学生是实现创新教育的中坚力量
大学生是创新教育的主体，在教育创新过程中，大学生首先要转变思想观念，充分认识到创新意识的培养对自身未来发展的重要作用。通过参加形式多样的创新教育活动，如创业大赛，学术作品竞赛，积极地参与到教育创新中。大学生要有意识地与指导老师沟通交流，通过老师的指导，使大学生系统地参与到创新教育活动，充分认识创新教育对自身的作用。培养大学生科技活动骨干力量，通过学生科技活动骨干力量，带动广大同学科技创新的积极性。
4.社会是实现高校创新教育的重要补充
高校创新教育活动必须符合社会的需求，相反，社会作为高校创新教育的重要补充，要充分地认识到自身在高校创新教育中所起的作用。一是企业要积极参与到各类科技创新活动中，对科技创新活动的针对性和可行性进行指导和评价，使大学生和指导老师充分认识自身科技创新的社会价值。二是实现社会和高校创新教育对接，使大学生的创新成果实现其真正的社会价值，从而实现科研价值和社会经济效益的结合。
“挑战杯”竞赛是实现大学生创新教育的有效途径，大学生通过参与“挑战杯”竞赛真正地实现理论知识和实践相结合。政府相关部门要提供平台，各高校要积极推进创新教育活动的广泛开展，大学生积极参与到创新教育中，将理论知识运用到实践中去。社会也需要提供相应的指导。“四位一体”，使创新教育成为全面培养学生创新素质的有效方式，培养出更多的具有创新能力和实践能力的人才。
参考文献
[1]赵春霞，李艳坡，田辉.从“挑战杯”透析普通高校学生科研素质的培养——以河北科技师范学院为例[J].河北科技师范学院学报（社会科学版），2008，7（4）：68-71
[2]单耀军，张小升.论高校大学生科技创新教育的问题及对策——从全国大学生“挑战杯”竞赛看高校科技创新教育的新发展[J].教学研究，2008，31（2）：140-143
[3]宋之帅，赵金华.探索大学生科技创新能力培养的有效途径[J].合肥工业大学学报（社会科学版），2010，24（5）：142-145
科研创新，不断突破
1941年2月出生于江苏常熟辛庄的宁新宝，1965年毕业于南京大学物理系无线电电子学专业。现为南京大学电子科学与工程学院教授、博士生导师，南京大学生物医学电子工程研究所所长、《数据采集与处理》编委，兼任全国生物医学物理研究会理事长（筹）、中国电子学会生物医学电子学分会委员、江苏省生物医学工程学会生物医学信号检测与处理专业委员会主任委员、南京市物理学会副理事长等职、享受国务院颁发的政府特殊津贴。多次参加国内外学术会议，曾应邀访问意大利ICTP。
在从事医学物理与生物医学电子学的教学和科研工作的过程中，宁新宝教授擅长以电子学、物理学和系统控制学为手段，研究生物医学信息的检测处理和分析，探索生命活动的机理、生物医学信息的特征和规律，开发为防病治疗等医学应用服务的设备与系统等。多年的潜心研究，他已经取得了很多可喜的成绩。
凭借着丰富的专业知识和对科学的热爱，宁新宝教授于1981年研制出了“XDL―心电磁带录放仪”，并获得江苏省重大科技成果奖。同时，他非常注重将研究成果转化为生产力，为提高我国临床诊断的准确率做出了贡献，取得了一定的经济效益。20世纪90年代初，他研制推出的“高频心电图检测仪”为高科技医疗诊断设备获得国家专利，并被南京一家公司采纳。
经江苏省科委组织的成果鉴定会，宁教授研究的省应用基金资助项目――“高频心电图计算机模拟”研究得到了专家的高度评价，一致认为：“该研究领先国内，达到国际先进水平，对高频心电图研究是一个突破性进展，不但从方法学上开辟了新方向，而且为进一步深入的研究，进行临床诊断及更广泛的应用提供了理论基础。”
科技创新永无止境。近期，宁新宝教授在高频心电的研究方面又有新的进展，发现非线性参数有“共振”现象，由此获得了对心脏疾病敏感的非线性参数，并用获得的多个线性和非线性高频参数在多维空间中拟合多维曲面诊断心脏疾病的新方法，为高频心电图的深入研究开辟了一个新途径。另外，他研制出了具有知识产权的“18导同步心电监测分析仪”和“生物反馈技术”，后者包括“人体平衡功能检测训练系统”、“自主神经功能仪”和“肛直肠肌生物反馈仪”等三项成果。其中“人体平衡功能检测训练系统”2006年获得江苏省科技进步二等奖，2008年又获得国家教育部科技进步推广类二等奖。
理论创新与科研实践结合能够产生更大的价值。多年来，宁新宝教授在科研工作中屡次提出新理论并加以实践，他研究了“生命活动中的非线性现象”的国际前沿基础性课题，率先提出了心脏电活动混沌现象中关联维参数的分布特性，率先研究心电图信号波形的多重分形特性，率先提出研究NAR模型的短时（500个心律值）HRV信号非线性特性、模式熵、基本尺度熵等，及研究这些非线性特性与人的衰老、心脏疾病之间关联程度等，均取得了可观的创新成果。近年，他又研制出基于互联网的“个人健康管理系统”，实现对心电、血压、血糖等多功能参数的检测分析与监护。此外，在指纹识别核心技术、超声外科手术刀、医学图像处理以及低功率超声辐射微泡试剂诱导新生血管栓塞治疗肿瘤机理研究等方面，他也取得了可喜的成绩。
人才培养，桃李芬芳
“学为人师、行为世范，显大家气度；著书立说、厚德载物，成高山仰止。”宁新宝教授对国家的贡献不只于科研领域，更在于他在教育领域获得的认可。作为教授、博导，宁教授要承担本科生教学工作和研究生的培养工作，并主要承担《生物医学电子学》和《传感器原理》等课程的教学工作，为祖国培养了很多高新科技人才。
至今，宁新宝教授已培养硕士生60余名，进修教师10余名，博士生22名，博士后4名。他个人先后荣获南京大学第五届研究生导师教书育人奖和第五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技竞赛园丁奖。他培养的学生中不乏出类拔萃者，在他的指导下，学生的论文《心率变异性HOLTER系统的研究》于2001年被评为江苏省首届优秀硕士学位论文；由学生设计完成的“家用心电遥测监护系统”荣获1997年第五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛二等奖，另一项经他指导完成的“‘多科特’心脏保健系统科技创业计划”获得了江苏省金奖和全国银奖。
宁新宝教授笔耕不缀，先后发表学术论文200多篇，2000年到2013年间，生物医学信号非线性动力学分析研究方面发表的SCI论文50余篇；出版著作《生物医学电子学》、《物理化学生物传感器》、《近代电子医疗设备与技术》等六本。他为我国医学物理与生物医学电子学的教学发展提供了丰富的理论联系实际的科学内容，促进了学科的不断发展。
硕果累累，继续攀登
关键词：环境科学专业；本科生；创新能力；培养措施
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）46-0071-02
科学技术的发展靠创新，企业的发展也离不开创新，这都要求高等学校培养的大学生要有一定的创新能力。培养具有创新能力的人才是目前受到广泛关注和研究的问题[1，2]，解决这一问题会促进教育、教学的改革，会提高高等学校培养人才的质量。作者根据长期从事高等教育工作和培养大学生的体会，探讨培养大学生创新能力的问题。
一、设立科技发明与创新课程
关于教学内容改革和拓宽知识面等问题，过去已有许多研究[3-5]。我们这里仅谈增设有关的课程问题。为培养大学生创新能力，开设科技发明与创新课程是必要的。这一课程对大学生今后的发明、创造和发现有重要启发作用，并能引起他（她）们在这些方面的兴趣。这一课程主要介绍著明科学家的重大发现、发明、理论研究成果和获取成果的思路、观察方法和简要的实验过程。通过该课程的学习，能使学生了解怎样在有关领域进行科学的发现，在哪些方面有希望获得发现。许多重大的科学发现看起来有偶然性，但实际上也是必然的。科学发现是长期、认真的观察、伴随思考的观察和探寻的结果，但也常常是在理论指导下的观察和探寻的结果。虽然也有无目的意外发现，但这是很少的。即使是意外的发现，也需要用科学的知识鉴别所观察到的事物是否为有价值的发现。通过讲述重大发明与过程，可使学生进行深层的创造。通过介绍新理论的提出和建立过程，能使学生学到怎样根据实验结果和大量的观察结果提出理论。因此，对本科生开设创新能力培养的课程对他（她）们毕业后进行创造性工作和取得出色成绩是很重要的。
二、培养创新性人才对教师的要求
教师的创造性强是培养创新性人才的关键，只有高水平的教师才能培养出成长快的高水平学生，这一点已获共识[4，5]。虽然创造性强的学生也可以出自水平一般的教师的培养，但这种人才的成长与个人的刻苦钻研等多方面的因素有关，并非主要是教师的贡献。通过勤奋自学，也有部分学生可成为创造性强的人才，但如有高水平教师的指导，这样的人才会进步更快和创造性更强。因此，增强教师的创新能力对培养创新人才十分重要。特别是对专业课教师来说，更应增强自己的创新能力。我们认为，教师要提高创新能力，除攻读硕士、博士学位外，从事科学研究是最好的措施。真正高水平的教师是经历了较长时期科学研究和取得丰硕成果的教师。如果教师从事的科学研究工作少，研究能力弱，缺乏科研积累，要培养出创新性强的学生是很难的。我们认为，为培养创新性强的人才，教师应具备以下几个条件：一是教师经历了一定的科学研究工作的锻炼，具有较强的创新能力。二是掌握学科前沿问题，并掌握一些生产和科技方面存在的实际问题，并具有提出新问题的能力。科学研究的本质是创新，科学研究就是要解决问题或使研究的问题取得进展。掌握现存的有待解决的问题是开展研究的切入点。如能自己提出新的有价值的新问题开展研究，会更快取得新的成果。三是知识面要宽，应掌握相近学科的理论方法，能进行交叉学科的研究。学科的交叉研究较容易产出新成果，据不同学科的理论和方法对同一事物或问题开展研究也常会获得与以往不同成果。四是思想活跃，敢于突破传统观念、理论的束缚。创新就是寻找差异，就是要取得进展，就是要获得与前人不同的认识或成果，甚至是与前人研究完全相反的研究成果。只要获得的资料充分、可靠，得出的认识与前人差别越大表明创新越强，获得了完全相反的研究结果是最大的成功。如哥白尼否定了地心说，提出了日心说就是巨大成功。因此，敢于突破前人的认识是很重要的。五是应多掌握几种研究方法，并能应用这些方法开展实际研究。
三、增加研究性教学内容
具有研究能力是进行创新的基础。在课堂教学中，特别是在专业课的课堂教学中适当增加分析研究性内容。加强实践教学有利于培养创造性人才，这也是公认的有效措施[5]。我们认为，实践教学应要尽可能与实际研究相结合，这会大大增强创新的效果。可从以下方面增加研究性教学内容。
一是指导学生开展实际研究。根据已具备的观测和实验条件，结合学科存在的问题，让学生自己动手开展实验和观测。然后对观测和实验资料进行分析整理，并撰写和发表研究论文。开展实际研究是对本科生进行创新能力培养的最有效方法，应创造条件安排这一教学内容。开展这一教学内容需花费较多时间，只能少量安排。为解决时间不足的矛盾，教师应为学生选择通过短期实验、观测能解决或部分解决的问题进行研究。要培养创新能力强的学生，必须要求学生踏踏实实开展实验，只有这样才有助于学生以后的成长。为获得较好的研究结果，作者认为教师为学生的选题很关键。
二是结合课程教学内容撰写非实际研究的论文。在不具备实验、观测条件的情况下，无法让学生亲自做实验完成论文。这时教师可以提出一些有重要科学意义或具实际价值的题目，指导学生收集前人的观测实验资料，分析论证所要研究的问题。通过这种方式也能提高学生的研究能力和创新能力。如果教师选题好，并掌握了已发表或出版的资料，通过指导学生利用与前人不同的计算和处理资料的方法，也能得出新的认识。另外，还可以利用前人已发表的资料研究一个新提出的问题，这是对资料的开发利用，也能取得好的结果。在安排这样的教学内容时，应明确告诉学生这种方式不是理工科从事的实际研究，实际的研究是调查、观测、实验、设计，不要使学生误解为科学研究就是收集资料和撰写论文。关于非研究性的综述性文章，需要完成者对学科进展有较全面的了解和深刻认识，不应让本科生写这类文章。
三是改革实验内容。在可能的情况下，适当减少验证性与观模实验，增加研究性实验。可以选择合适的问题，采集有研究价值的样本开展实验研究。
四、培养创新人才对教学方法的要求
为培养大学生创新能力，应当采取灵活多样的效果好的教学方式。教学方式与方法的改革也受到了广泛的重视[6]。根据作者实践与体会，我们认为可采取下面的教学方法提高大学生的创新能力。
一是在课堂讲授有关理论、定理、原理、结论等内容时，注意加入推导、研究过程的讲解、事物发生原因的讲解，这样能增强学生的研究能力，学习有关的研究方法和解决问题的思路。在讲授有关理论、原理时，还应介绍其中存在的不足，这可使学生不盲目相信前人得出的结论，而是分析性地学习，有助于找出研究的问题。
二是将教材中的内容归纳划分，以问题的形式进行讲解，并加入有关研究方法与研究过程的讲解以及事物发生原因或成因的讲解。以问题的形式进行讲解能引起学生在听课时的注意和思考，并能提高他们的研究能力。当然，并不是所有内容都能以问题的方式进行讲解，这要根据具体内容确定。
三是适当增加考察、实验、观测等提高大学生实践能力、观察能力、实际动手能力的教学方法，适当减少课堂讲授的内容。对于有些内容通过实践教学会使学生掌握得更好，并能增强研究和创新能力。
五、为培养学生创新性创造必要的条件
为使培养学生的创新能力落到实处，学校和院系应积极为大学生开展研究创造条件。一是学校可设立本科生创新基金，由教师组织优秀学生申报。二是设立本科生创新奖励基金，奖励取得创造性成果的学生。三是学生、获得奖励可作为课程成绩的一部分。四是本科生导师制不应限于指导学生选课，还应指导学生进行一定的科学研究。另外，学校或院系的实验室等定期应向本科生开放，为学生开展研究提供必要的条件。
参考文献：
[1]杜玉波.探索拔尖创新人才培养新机制[J].中国高等教育，2014，（2）：4-5.
[2]戚业国.我国大学创新人才培养的实践反思[J].中国高等教育，2012，（9）：35-37.
[3]钟美荪.坚持“教育创新”理论，努力实施创新教育[J].中国高教研究，2003，（10）：32-34.
[4]邵进，陆云棠，吕浩雪.综合大学高素质创新人才培养模式和体系初探[J].高等理科教育，2001，（5）：1-4.
关键词：拔尖创新人才；创新能力试点班；人文素质教育；创新能力
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）32-0144-02
十六大报告中指出，继续实施人才强国战略，“造就数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》中，明确提出“要遵循教育规律和人才成长规律，深化教育教学改革，创新教育教学方法，探索多种培养方式，形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。”因此培养拔尖创新人才已成为我国教育工作的一项战略任务。如何建设高素质的教师队伍，创新人才培养模式，是未来我国高等教育的一个核心问题。安徽工业大学在长期的办学实践中，不断吸收国内外先进教育理念，以“大工程观”教育理念和人人都具有创造潜力理论为指导思想，提出以将专业教育、人文教育、实践能力和创造性训练有机统一的人才培养思路。自2001年始，我校每年都开办“创新能力试点班”，在专业教育基础上，制订“创新能力试点班”特色人才培养方案，对培养拔尖创新人才进行了十四年的研究与实践，探索出培养拔尖创新人才的实施途径：以“创新能力试点班”为平台，创造学系列课程为载体，实施“五个一”实践活动，培养创新意识；实施“三百”人文素质教育活动，倡导课堂教学模式改革，充分挖掘专业教育中的创新精神和人文精神；依托创新实践基地，通过课外“创新教育实践和素质拓展学分”等相关激励机制，鼓励试点班学生积极参加第二课堂科技创新实践活动。最终形成了以“启迪创新意识、激发创造潜力、体验创新过程”为内涵的培养大学生创新能力的“三步法”，并不断循环，互相促进，阶梯式上升。实践结果表明，成效显著。
一、优化创新能力试点班人才培养方案
1.切实转变观念，围绕培养大学生创新能力，引导拔尖创新人才培养理念。学校紧密结合办学实际，树立“大工程观”和人人皆有创造潜力的教学理念，以培养学生“主动学习精神、创造性思维和创造性人格”为目的，把以掌握专业知识、培育人文精神、强化工程实践能力、训练创造性思维为中心的教育思想和教学内容渗透于人才培养方案中；把创造潜力开发融入教学各环节，贯穿人才培养全过程。坚持教改与学改的并行推进，充分挖掘广大教师、学生的积极性和创造性。
2.多视角把握创新教育内涵，优化拔尖创新人才培养方案，设置课程体系。在现有各专业培养方案基础上，对试点班学生设置创新教育类课程和人文素质教育类课程，开设《创造学与创新能力开发》、《创造技法》、《发明与专利》、《发明案例分析》、《TRIZ的理论与方法》、《创造心理学》6门必修课程，共10学分；增加素质教育模块课程10学分（必修），包括参加6个以上创意作品或学科竞赛活动，参加“五个一”创新实践活动。
二、全方位推进试点班学生培养创新能力实践
1.以专业课堂教学为主渠道，夯实学生创造素质。①优化学校人才培养方案。在本科人才培养方案中，体现“四减少四增加”原则，确保公共基础课和实践环节课时。②改革课堂教学内容。一方面鼓励教师将学科前沿知识，科技开发、工程实践、社会服务中的课题及科研成果转化为课堂教学内容，同时聘请校外专家开设以问题、项目为中心的系列讲座课程等。另一方面根据各专业、各门课程的性质、特点，研究创造过程及创造思维的特点、规律和方法，学习科学名人的创新精神，并将创新精神、创新意识的培养和创造潜力的开发渗透到各专业课程教学中。③改革教学方法。以启发式教学和研究性学习为核心，系统改进教学方法。探索实施“导入、自学、笔记、讲授、讨论、练习”课堂教学六步法，使教师导学与学生自主研学相结合，知行统一、学做结合，充分发挥学生主体作用，开发学生创造潜力。④加强课程建设。着力建设创造力开发基础系列精品课程，其中《创造学和创新能力开发》课程被评为省级精品课。经过多年的改革、建设和教学实践，该课程提炼为《大学生创新能力开发》课，2013年被选入国家级精品视频公开课，在全国高校推广，标志着该课程达到国内先进水平。
2.开设创造学系列课程、实施“五个一”创造性训练活动，启迪创新意识，训练创造性思维。开设六门创造学系列课程，以创新教育系列课程为载体，全面传授创造学原理和创造技法，强化“每日一设想，每日一观察，每周一交流，每学期一创意，每人一项专利”的“五个一”实践活动，通过训练，学生由“显意识行为”上升为“潜意识行为”。试点班学生全体参加6个以上大学生课外科技学术活动，内容包括科技作品、创业计划竞赛、机械创新设计大赛等学科竞赛以及小发明、小制作、小论文等形式的创造性实践活动，并纳入到创新实践学分的考核中。
3.开展人文素质教育，实施“三百”活动，培养学生人文精神，树立创造性人格。第一课堂与第二课堂有机结合，第一课堂加强思想政治理论课、人文素质教育课教学，夯实创造性人格基础；第二课堂以选择“读百部名著、观百部名片、唱百首名歌”的“三百”活动作为切入点，要求学生养成写“观后感”、“读后感”和多阅读、多思考、多交流、多作笔录的习惯，通过开展人文素质教育活动和各类科技文化活动、社会实践活动，着力培养学生创造性人格。
4.以第二课堂各类科技文化竞赛活动为主渠道，点燃创造激情，培养创新能力。学科竞赛是培养学生观察问题、提出解决问题方案、培养实践能力和团队合作精神等体验创新过程的平台。学校加强学科竞赛组织和建设，不断强化竞争意识，激发学生创新兴趣，培养创新能力。一是结合试点班学生各专业特色，开展学科竞赛等实践活动，培养学生实践能力和创造能力；二是举办各类学术讲座，邀请社会各界专家学者，组织开展各种论坛、报告和讲座；三是实行双向选择导师制，有效指导学生参加各类科技创新活动。
5.以专利申请为抓手，激发学生创新欲望，培养创新意识、创新行为和创新品格。长期以来，学校坚持组织学生进行专利申请，每学期开设“发明与专利”选修课，每年暑假举办“大学生发明与专利社会实践队”培训班，集中时间开展发明案例分析、专利文件撰写以及创造技法学习、知识产权调查等活动。要求学生结合“每日一设想”活动、各级创新创业项目、教师科研课题，设计新的技术方案，及时申请专利。同时，运用国家在专利申请方面的资助政策，激励学生积极申请专利。通过专利申请，充分发挥了学生主体的能动性，培养了学生观察的敏锐性、思维的独创性与新颖性以及意志、毅力和想象力，极大地培养了学生的专利保护意识、创新意识、创新行为和创新品格。
6.健全运行机制，保障学生创新能力培养持续开展。①学校成立“创新教育工作领导小组”，负责指导和协调全校创新教育工作；②成立“工程实践与创新教育中心”，搭建学生第二课堂科技活动平台；③不断完善制度，先后制定“安徽工业大学素质教育实施纲要”、“安徽工业大学创新能力试点班实施方案”等，保证试点班培养工作科学有效开展。
三、理论与实践成效
以“创新能力试点班”为平台，通过十四年大学生创新能力培养的研究与实践，探索出具有自身特色的“创新教育和文化素质教育模块课程体系”，完善并制订了具有自身特色拔尖人才培养方案。主要解决了创造工程理论的以下问题：启迪创新意识；激发创造潜力；培养创新能力。
实践结果表明，通过系统进行创新理论教育和开展创新实践活动，创新能力试点班学生取得以下成效。
1.创新意识、创造性思维、实践能力、人文精神和创造性人格明显增强。学生的创意、设想达80余万条，平均每位学生书写读后感、观后感达5万字，最多达30万字等。
2.创造能力明显提高。试点班学生已申请专利845项，获授权专利659项；在各类竞赛中有80%的获奖者为试点班学生。如在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中先后获特等奖1项、一等奖2项、二等奖4项、三等奖7项等；三位大学生创业计划项目进入马鞍山大学生创业园孵化，并分别获得国家科技部科技型中小企业技术创新基金50万、30万元和20万元的无偿资助。
3.毕业生受到社会和用人单位的较高评价。近三年的毕业生跟踪调查显示，90%的同学在企业申请过专利。涌现出一批优秀拔尖人才，如李智虎，2004级试点班学生，2009年中国大学生十大年度人物之一，目前已申请专利18项等。
[关键词]学科竞赛；创新能力；教学改革
[中图分类号] G642 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2016）07-0099-03
一、引言
当今世界，科学技术突飞猛进，科技创新显得越来越重要；知识经济迅速崛起，知识创新日益不可或缺。国际竞争，说到底，就是人才的竞争；而人才的竞争，归根结底就是人的创新能力的竞争。[1]有创新才有未来，有人才就有希望。早在2006年，我国在《中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》中就已经提出“到2020年，使我国进入创新型国家行列，为全面建设小康社会提供强有力的支撑”的战略目标。
随着高等教育改革的不断深化，客观认识科技竞赛的特征及其与大学生科技创新能力培养的重要性，深刻分析探索科技竞赛与大学生创新能力的种种联系，总结经验，提出相应的措施，对推动大学生创新能力培养及教学改革，培养大学生自主创新意识与增强动手实践能力具有重要的理论价值和现实意义。科技竞赛可以帮助学生冲破传统课堂教学局限性，给大学生营造一个培养科技创新能力的氛围，包括学生创新意识的形成、创新思维的培养、促进自主学习、加强实践技能、培养团队协作能力等。[2]培养大学生创新能力，有利于培养学生科技素质，促进学生自身全面发展，有利于促进信息时代与知识社会的进步，有利于促进高校进行教学改革，帮助实现教育的可持续发展。因此，随着科技竞赛在高校的普遍覆盖，深入分析和研究科技竞赛在培养学生的创新能力方面的作用是十分必要和有意义的。
二、科技竞赛的特点
科技竞赛是大学生培养创新实践能力的有效平台，它的根本目的在于引导学生树立创新观念，提高分析和解决问题的能力，培养他们自主学习，探索发现问题和积累科学知识的能力。[2] [3] [4] [5]作为一种高权威、强效果、覆盖广的全国性乃至国际性，遍及各级各类高校的学科竞赛，它具有很多自身独特的优势与特点。
（一）综合性强。科技竞赛的综合性，主要体现在项目竞赛的整个过程中，包括前期的思想准备及创作的实践过程等。每一个参赛项目的完成不仅是专业技能与创新意识、创新思维和实践技能的整合，也是智商与非智商因素的综合体现。它要求学生根据自己的兴趣特长以及实力条件、潜能，针对某一领域开发或发明出一个新作品，从选题到实践、从开题到结题、从内容到形式等都需要创新元素，不仅需要个人思维活跃、动手实践强，更需要团队的合作、德智体美的全面体现。所以，每一个参赛者必须要充分发挥联想，经过缜密的思考与判断，自主钻研，坚持不懈，综合推敲，勤于动手实践，才能得以顺利完成竞赛项目。
（二）自主性明显。科技竞赛一般要求选手在基于原有的理论知识和经验积累前提下，结合一些课外科学技术去发现问题、分析问题、解决问题。因此，科技竞赛过程中，不仅要求选手具备扎实的专业功底，更需要的是自主学习能力的支撑。只有自主性强的人才能更专心更主动地去涉猎、搜寻对作品有帮助的一切资源。
（三）动手能力强。科技竞赛往往要求选手在特定的前提下或以满足特定的功能实现为目标，去完成一件实物或虚拟模型类的作品。科技竞赛是一项以专业理论为基础，又远远高于理论的挑战，需要较强的动手能力，才能结合理论与实际，并应用于实践中。
（四）毅力要求高。从决定要参加科技竞赛的那一刻起，为了开拓思维，为了找到一个很好的切入点或创新点，开始钻研思考，从立项、设计、开发到撰写文档，反复斟酌修改，这是一个漫长的过程。全国计算机设计大赛、全国蓝桥杯软件设计大赛等都是下半年9月份开题，下一年的4月份前后结题。尤其是中间跨越了寒假，在这个寒冷、又刚好是过春节的时候，很多人都沉浸在与朋友玩乐、和家人团聚的欢乐中，但是参加项目比赛的同学，就必须得花更多的时间和精力在实验室里钻研、探索，保持冷静，一心一意搞实践。
三、科技竞赛促进创新能力的培养措施
创新能力培养不是纸上谈兵，也不是要求学生必须能发明新技术，而是要求学生在原有认知结构经验积累的基础上用创新思维来解决实际问题。广西师范大学计算机与信息工程学院为扩大受益面，通过课堂、科技文化节、特色社团和各种形式开展竞赛来鼓励启迪学生的创新意识和创新能力；以创新实践基地为依托，为学生实践和创新能力的培养提供可持续发展的空间和氛围。学院不仅为学生提供平时的学习、实验机会，包括创新实验、科技竞赛创作、毕业设计等，也让更多志同道合的人聚集在一起，更多思想交流、思维分享和点子碰撞。同时，与企业合作，开展企业技能培训，承接企业商业项目等，也为科技竞赛平台的构建铺设灵活的实训空间，让学生充分利用课余时间开拓创新实践。
广西师范大学计算机与信息工程学院一直很注重学生创新能力的培养，抓紧利用一切可利用的资源和机会对学生进行全方位的引导，取得了一些成绩。首先是赛事宣传方面，通过班级宣传、年级Q群、周末年级例会等方式进行前期宣传；在赛事进行过程中，指导老师全程跟踪指导，在生活上和项目上都给予帮助和关心；在比赛结束得出结果后，对优秀获奖者给予物质上和精神上的奖励，对于尚未成功获奖的参赛者也不放弃，坚持鼓励，在精神上给予最大的支持。因此，近几年来，其中最明显的是国信蓝点杯的参与人数由2011年的14人上升到2012年的40人，到2013年的82人参加，这说明参与率呈现直线上升的趋势，进入全国决赛的人数也从2011年的3人，上升到2012年的10人，到2013年的16人，这无疑是一个量与质的飞跃与进步。
四、实施效果分析
2010年以来，广西师范大学计算机与信息工程学院坚持校企合作建设创新基地，培养和引导学生参加各类科技竞赛，在各方的支持和全院师生的不懈努力下，从学生创新意识、创新思维到创新实践应用等方面我们取得一些成果。
我们首先设计了科技竞赛培养学生创新能力的问卷调查。主要利用了网络问卷星工具，针对大学生创新能力培养的影响等因素设计了10个调查问题。调查链接向全学院开放，学生可通过电脑网络或手机在线操作，进行问卷填写，最后在网络抽样统计。
根据图1数据显示，对于一些比较有代表性的大型的校级、国家级等科技竞赛，学院的大学生参与面是比较广泛的，其中有29.51%的学生参加过校级创新杯，4.92%的学生参加过全国ITAT信息技术应用水平大赛，22.95%的学生参加过全国蓝桥杯软件设计大赛，19.67%的学生参加过全国计算机设计大赛，8.2%的学生参加过挑战杯，9.84%的学生参加过数学建模，还有39.34%的学生参加了类型的竞赛项目，但是还有14.75%的学生一项科技竞赛都没有参加过。这从一定程度上可以表明：学院的学生在参与创新实践方面是有一定的主动性和积极性的，但假如想要实现整体的发展，还需要大力度引领学生树立起创新意识，增强自主创新能力。
在现有教学模式下，参加专业学科竞赛的高校学生会锻炼出其他学生没有的本领。学科竞赛对于学生本身素质的全面提升也起到很大的作用。图2反映了广西师范大学计算机与信息工程学院的大学生在学习能力、创新思维和团队合作的促进方面得最多肯定。
我们进一步汇总了指导学生科技竞赛获得的代表性成果。自2011年以来，广西师范大学计算机与信息工程学院学生参加全国蓝桥杯软件设计大赛共获得全国奖30项、自治区奖97项；参加全国ITAT信息技术应用水平大赛共获得全国奖57项；参加全国计算机设计大赛共获得国家级一等奖1次、二等奖5次和三等奖一次。学生在参加科技竞赛的过程中培养了能力，提高了自信心，也积极的促进了专业课的学习。自2011年以来，我院保送研究生的数量和质量都有显著提高。在学科竞赛获奖学生中，保送北京大学4人，保送清华大学1人，保送北京师范大学3人，保送东北师范大学2人，保送本校研究生12人。在数量上，个体参加科技竞赛的项目数在增加，获得保送的人数总体也呈增长趋势；在质量上，随着获奖的项目及级别的上升，获得保送的院校也越来越有质量。
五、结语
近几年，越来越多不同类型的科技竞赛活动出现在各大高校，尤其是计算机学科领域，更是每年都有新项目新形式诞生，这些竞赛题目大多是在实际应用中会涉及的问题，有利于提高学生创新能力的培养。本文针对科技竞赛活动的特点与现状，结合近几年广西师范大学计算机与信息工程学院大学生参加科技竞赛活动的实际情况，分析探讨了科技竞赛对大学生创新能力培养的重要作用。
大学生科技竞赛活动是在紧密结合课堂教学和专业知识的基础上，以竞赛的方法激发学生学习理论联系实际和独立工作的能力，通过实践来培养学生创新思维、创新意识，增强实践动手能力的重要手段。[6]培养学生创新能力是高等教育的任务，也是实现素质教育的目的，是大学生学习科技知识、增强科技意识的重要手段。[7]但是如何结合科技竞赛进行新型的教学改革，将创新理念和实践更大程度完美结合贯穿在专业教学中，是我们需要进一步研究的重要课题。
[ 注 释 ]
[1] 杨华.新时期大学生创新能力培养的探索[D].长春：长春理工大学硕士学位论文，2007.
[2] 任彦华.工科院校创新型人才培养模式研究[D].大连：大连理工大学硕士学位论文，2002.
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[4] 丁珠玉，樊利，周胜灵.以科技竞赛为载体培养工科学生创新能力[J].西南师范大学学报（自然科学版），2012（4）：205-208.
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[关键词]：“挑战杯”竞赛活动；实践能力；创新精神；有效性；影响因素
【中图分类号】G640
课题来源：2013年江西省高等学校大学生创新创业计划项目――《大学生课外学术科技活动的有效性研究》，项目编号201310404030。此论文为阶段性研究成果之一。
大学生课外科技创新活动源于美国麻省理工学院，后逐渐在美普及，并被其他国家仿效，在高等教育相对发达的西方国家形成一个共同特点：注重大学生的研究性学习，把本科生科研纳入课程计划，建立各种学生课外科技活动计划和协会，使学生接受创新教育；赋予大学教授引导和帮助学生进行科研工作的职责；投入大量经费以提高学生科技创新活动的效果。大学生课外科技活动成为培养创新人才，提升高等教育质量的有效途径。我国的大学生课外学术科技活动伴随着“科学技术是第一生产力”逐渐为社会接受并确立其在经济社会发展中的主导地位而开展起来，它是以拓宽知识、开发智力、培养能力、发挥特长为主要目的的大学生学习和实践活动，为实现学知识和有能力兼备搭建了较好的历练平台。
一、“挑战杯”竞赛活动简介
我国最具代表性的大学生课外学术科技活动莫过于“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛（以下称“挑战杯”竞赛），自1989年开始，每两年一次，已举办13届。它在国家教育部支持下组织开展，由、中国科学技术协会、中华全国学生联合会主办，国内著名大学承办，是一项具有导向性、示范性、权威性的全国性大学生课余科技文化活动，被誉为中国大学生学术科技“奥林匹克”。竞赛的基本方式是高校在校生申报自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类作品参赛；聘请专家评定出具有较高学术理论水平、实际应用价值和创新意义的优秀作品，给予奖励；组织学术交流和科技成果的展览、转让活动。
“挑战杯”竞赛章程中对竞赛目的的说明是：引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质，培养学生创新精神和实践能力，并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展，发现和培养一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才。
二、“挑战杯”竞赛活动的有效性问题值得关注
“挑战杯”竞赛目的的表述中，有一句话尤其关键，“培养学生创新精神和实践能力”。加强大学生创新精神和实践能力的培养，是高校深化教育教学改革、着力提高教育质量的中心环节。创新精神是指能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新观点、发现新方法的思维能力和进行发明创造与革新的意志、信心和智慧。实践能力是指深入社会实践认识问题，并运用知识技能探索和解决问题的一种能力。大学阶段是培养大学生实践能力和创新精神的重要时期。
国内有关文献及媒体报道显示，课外学术科技活动在培养大学生实践能力和创新精神中的积极意义已达成共识。然而，一个不容忽视的问题是，课外学术科技活动在培养大学生实践能力和创新精神方面的有效性如何？对其效果产生影响的主要因素有哪些？如何扬长避短采取对策措施，更好地保障课外学术科技活动发挥其作用、实现其预期目的？国内已有的相关文献数量不多，尚未见大学生课外学术科技活动有效性的有关论述，有必要对这些问题进行研究。
三、“挑战杯”竞赛活动有效性的影响因素调查
2013年8-11月，课题组针对上述问题进行了调查。调查方式一是以关键词大学生课外学术科技活动、“挑战杯”竞赛、大学生实践能力、大学生创新精神等进行文献检索，获得文献208篇；二是对江西省高校的“挑战杯”参赛学生和指导老师400余人进行问卷调查。对文献和问卷进行整理，提炼出“挑战杯”竞赛活动在培养实践能力和创新精神方面的有效性的主要影响因素，包括学生、导师、学校和社会、竞赛活动本身及其组织管理，每一个方面又包含诸多具体的影响因素，见表1。
表1 “挑战杯”竞赛活动有效性的影响因素
主要因素 因素细分 解释
(1)参与主体―学生 认知 对“挑战杯”竞赛的宗旨、目的、内容、程序、作用等的认知程度。
抉择 课程学习任务；参赛选题；竞赛难易程度；参与活动对自己的帮助；周围同学的参与度。
目的 积累实践经验；发挥特长，检验能力；培养创新意识，启发新思维；积攒第二课堂学分；获奖。
知识技能 已有的相关专业知识和技能；解决疑难问题的方式和途径（后续获得的知识和技能）。
团队 团队成员组成的合理性（年级、专业、特长、品性等）；团队成员的责任心、协作能力、钻研精神等。
(2)引导角色―导师 态度 导师对竞赛活动的了解情况；对竞赛活动的认同、支持程度；对指导工作的负责程度。
经验、能力 指导竞赛活动的届数及经验；专业功底；学术科技研究经验；对学科发展趋势、前沿科学理论和技术方法的关注度；创新意识、创新精神、创新能力。
动力 指导的动力来源：精神动力，物质动力，或是两者结合。
结构 导师的来源结构（来源于高校、实务界、研究院所等）；学历和职称结构；学科专业结构。
(3)支持力量―学校和社会 学校 重视程度 组织领导机构的设立，管理制度的制定，宣传广度和力度。
资源、技术 图书馆、实验室、数据库等“硬”资源，专家和导师技术咨询指导等“软”资源。
激励措施 对导师的激励措施（如工作量补贴、导师评优等）；对学生的激励措施（如推荐免试研究生、与综合测评挂钩、设立创新学分等）。
社会 人员参与 实务人员担任导师的数量或占比，或者为竞赛活动出谋划策的积极性。
单位参与 企事业单位择优聘用参赛选手和承办竞赛活动的积极性，社会各界赞助竞赛活动的热情。
课题来源 来自于实务界、有待解决的课题数量或占比。
成果运用 研究成果在企事业单位推广运用情况。
媒体宣传 新闻媒体对“挑战杯”竞赛活动的关注和报道。
(4)历练平台―竞赛活动及其组织管理 竞赛活动构架 竞赛活动构架的合理科学性，包括竞赛活动内容、规则、流程等，大学生学术科技作品评价体系、研究成果和优秀人才推介方式等。
竞赛活动组织 管理 竞赛活动有关规章制度的建立健全；组织管理机构的设置和组织管理人员的配备；组织的运作机制和管理模式及其效用的发挥等。
四、提高“挑战杯”竞赛活动有效性的建议
综合考虑以上影响因素，提高“挑战杯”竞赛活动的有效性，需多管齐下，从各方面予以完善和协调。
（一）搭建队伍体系
1.培育大学生学术科技活动梯阶队伍。以高校的学生学术科技社团为依托，根据学科门类建立各种科技小组和竞赛梯队，低年级和高年级学生同时参与，并随着毕业生离校和新生入校，不断“吐故纳新”，这样既能拓宽学生的参与面，也能为参加高级别的学术科技活动储备和输送“种子”选手，保障人才不“断流”。
2.组建导师智囊团。革新目前导师“单干”指导学生方式，招募和遴选各学科门类、经验丰富、认真负责、来自于理论界和实务界的导师组织建立指导队伍，针对学生的学术科研课题，灵活搭配导师团队成员，这样的导师智囊团将迸发智慧的火花，点亮学生科研的指路明灯。
3.建设三级组织管理队伍。建设高校、省级、全国性的竞赛活动三级组织管理队伍，采用有效的运作机制、管理模式，各级间纵向紧密联系，高校间和省际横向交流，积极研究竞赛活动的目的、方式、规律、存在问题与解决对策，做好“挑战杯”竞赛活动的引领者。
（二）建立人才和成果推介机制
“挑战杯”竞赛活动不应是“象牙塔”内的“舞台剧”，为避免“学术味浓、地气不够”、研究成果“束之高阁”、优秀选手怀才不遇等现象，应建立“挑战杯”竞赛活动与企事业单位、各种工作部门的联系和合作机制，使竞赛平台成为大学生“创业创新，实践成才”的阵地；在这种机制运作中形成研究、开发、生产一体化运作系统，让优秀人才“英雄有用武之地”，让科研成果服务社会、惠及民众，以此赋予“挑战杯”生生不息的发展活力。
（三）创新竞赛方式
目前“挑战杯”竞赛的基本方式是参赛选手自行确立课题，由专家评审其研究成果，方式较为单一，应予以丰富和创新。例如在课题来源上，除了自选，亦可向有关专家、高校教师等征集适合高校在校生研究的课题，还可向实务界征集待解决的实际问题；在评审和答辩中，应聘请实务人员、风险投资者等参加。
（四）拓宽资助渠道，加大支持力度
通过争取社会各方赞助、科技成果知识产权转移等方式拓宽资金来源渠道，加大对竞赛活动的支持力度，包括图书馆资源、校内实验教学资源、校外实验实训基地、创业孵化基地、专业讲座和咨询指导、优秀导师和优秀参赛选手的表彰、优秀成果的奖励等，确保“挑战杯”竞赛活动长久广泛深入开展。
主要参考文献：
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作者：王珊 黄怡 郑敏燕 黄四平 单位：咸阳师范学院化学与化工学院
科研训练在材料化学新专业中应用的手段
1教学手段的多元化教师采取多元化手段,通过利用现代科技手段,使得单位时间内学生获取的材料化学的信息量大大增加,教学效率得到提高。并利用互联网进行师生互动的尝试。适当地以聘请学者为学生做专题报告等更为灵活、涵盖更为广泛的方式进行教学。也可以采用科学实验、社会实践、读书报告、课题研究等形式进行知识的熏陶。这样即能突破教材内容的限制,又能改变一味的灌输式教学方式,增大课堂讨论的比重,竭力营造和谐、宽松的学习气氛,让学生在研究型学习中自己发现问题并解决问题,同时让学生能够结合自己的专业特长和个性需求,参与到最适合自己专业特色的科研训练中,这样才能更有效地培养他们的实践能力和科研能力。
2开设专业综合性实验,整体提升学生实践能力材料化学具有化学以实验为特色的特点,因此可以设计综合性实验,来整体提升学生实践能力。如可以将教师的科研成果进行精选、转化为大型综合性实验,从而使得材料化学学科的人了解到学科的发展前沿。另外,综合性实验还可和本科生毕业论文进行衔接,从而使本科生与研究生阶段的培养顺利衔接,也使大学生能迅速接触到学科前沿领域。形成了“知识、能力、素质”并重,“宽、专、交”结合,“多通道、多规格、模块化”的教育模式。例如,江苏省第二届的科研训练项目三位同学在大三时自主制定了新颖的研究方案,积极申报立项,最终被确立为南京理工大学本科生科研训练重点项目,并获江苏省高等学校大学生实践创新训练立项资助。申请中国发明专利一项。
3不断完善科研训练的实验条件科研训练使学生按照产学研相结合的发展模式,重视本专业理论的研究,重视应用技术研究和技术创新,开展工程化技术研究,推动科技成果的转化;通过开放实验及参与相关项目强化了对学生的技能培养。而且可以打破专业的界限,将不同专业进行有机结合,将研究出来的科研成果进行模拟市场转化与推广。在此模式下就能够培养出“厚基础、宽口径”的、具有创新能力、实践能力的材料化学专业应用型人才。
对材料化学本科生参加科研训练的建议
1拓展知识面,提高水平要参加科研训练必须具有较强的专业知识水平。科研训练需要吸收更多的勤于思考、动手能力强的学生参与到科研训练中去。在科研训练中要遵循以“教师主导、学生主体”的实施原则,重视学生的主体作用。将大学生的科研训练纳入学生综合素质的考评中,对取得成绩学生进行表彰,也要可考虑对成绩特别突出的学生给予物质奖励。材料化学专业的学生在参加训练项目中,有意识地与化学、应用化学相结合,即可以使资源得到优化利用;同时跨专业的科研训练,有也有助于提高学生对交叉学科的研究认识。
2鼓励学生自主立项鼓励学生自主立项是提高科研训练质量的一个好方法。学生在自己的知识结构上,根据自己的兴趣爱好选择立项,这样必然会通过自己的能力完成科研,有利于提高学生的自信心,获得成就感。如果是指导教师立项要充分将项目和学生的知识结构结合起来。
3将科研训练和毕业论文相结合本科生在高年级的时候参加科研训练,即可以提高自己实验动手能力,也可以将所学到的知识综合运用。尤其到本科毕业的最后一学期,学生要忙于做毕业论文和找工作,容易分散精力,毕业论文不能按时完成。而科研训练有一定的难度和新意,完全可以代替毕业论文。这样既参与科研训练,而且最后的成果还可以作为毕业论文材料,一举两得。
结论
科研训练即可以加强学生对课堂知识的理解和应用,也可以培养学生的创新能力,对材料化学专业学生拓宽知识领域,具有不可忽视的作用。
【关键词】大学生创新能力 人才评价 教育改革 潜在创造力 现实创造力
随着科学技术的飞速发展，社会对人才创新素质的要求迅速反馈到教育界，高等学校越来越重视对大学生的创新意识和创造能力的培养。随着人才培养目标重新调整，不仅教育思想和教育观念发生了变化，教学内容、教学体系、教学方法的改革也逐步深入，但除此之外，还必须有整套的评价体系作为保证，才能切实达到培养目标的落实。本文将对在学生创新能力的评价谈些粗浅的看法。
一、大学生创新能力评价标准
大学生的创新能力应该包括创新知识体系、创新能力结构和创造性人格。知识是创新的基础，所谓创新的知识体系，不在于拥有的知识信息量，而在于有一个基础雄厚布局合理的知识结构，要打破原来的专业狭窄、文理分家的不合理性，塑新型的知识结构。创新能力结构是指“人在观察、思考活动的基础上形成的掌握知识、运用知识、进行创新的本领。”具体由创造性观察能力、创造性思维能力和动手实践能力等组成。创造性人格是在社会实践中长期形成的个性心理品质和态度倾向，创造性人格为创新能力的发挥提供了非智力因素方面的保证。
《中华人民共和国高等教育法》明确规定，高等教育的基本任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。教育部制定的《面向21世纪教育振兴计划》中认为，在当今及今后一个时期，缺少具有国际领先水平的创造性人才，已经成为制约我国创新能力和竞争能力的主要因素之一。增加创新能力的评价，是德、智、体、美全面发展的评价标准的进一步补充，也是新时代的需要。
以我们来看，创新能力的结构（评价）应包括创新精神、创新思维能力、动手能力和创造性解决问题能力。
创造性解决问题的能力包括科研能力、发明能力和成果转化市场的能力。科研能力可用大学生参加科研项目，科研项目水平、大学生数来进行量化。发明能力的评价可用申请专利件数、各种创造发明竞赛获奖等级和次数作为标准。成果转化市场的能力评价比较复杂，既包括管理能力、应变能力、社会交往能力等，又包括经济、法律的知识运用能力。
二、评价大学生创新能力的方法
从不同的方面来评价学生的创新能力，形成综合性评价指标，比仅仅看重分数，能够更全面地评价人才。未来社会需要复合性人才，这是个不争的事实。但是在掌握综合评价指标时，不能机械地要求学生处处都好，还应该设定一些专项评价标准，给那些某一方面有特长的学生以肯定。如在国际上获取某项奖的学生，可以加大评价分数的加权，或可以免修某门课程等。只有正确评定学生的素质和才能，充分挖掘和鼓励每一个学生的潜能和进取精神，才能真正造成一种天生我才必有用的生动局面。
评价大学生的创新能力，既可以从不同的方面进行，也可以从不同的水平进行。制定全面、客观的，适合不同年级学生特点的评价体系。
1.评价现实创造力
现实的创造力是指凝结在创造性产品中的创造力。那些仅仅停留在主体思维中的具有新颖性、独特性的半产品，并不具有现实性，只是类创造力。现实的创造力主要是通过对学生的产品的创造性水平直接或间接地衡量。我们常用获专利的件数、大学生“挑战者杯”创造发明竞赛的成果衡量一个人的工艺设计等。也可用引文分析间接地衡量一个人的创造性，即采用论文被引用次数和更科学的指数计算办法来评价作者的创造力。
评价现实创造力，最容易把握，但缺陷是对创造性人才的早期识别与培养不利。如果都要在取得创造性成果之后，才能确定一个人的创造力，那么，一切有关人类智慧的研究都没有了意义。
2.评价潜在的创造力
潜在创造力，“即根据一个人所具有的能力倾向和人格物质，如动机、认知风格所具有的创造性倾向，以及技能水平而预测出来的创造力。”正处在求学阶段的大学生，还未很好地掌握专业知识和专业技能，他们的创造性产品还相当稚嫩，他们当中的大多数人并不能提供被社会所承认的创造性产品。因此，对大学生的创造力的评价来说，还应强调潜在创造力的问题，避免只看现实创造力，而看不到一个人的潜在创造力，忽视开发训练的实际意义的倾向。
3.评价前创造力
前创造力是指“以创造为目标，表现出某种大胆但不成熟的创造，或是处在准备阶段的创造力，也可称其为创造力的雏形或前创造力。”例如，处在学习和模拟创造水平上的大学生的作业和作品。许多教师对学生作业的评价，或局限于技能，或局限于知识的掌握，忽视对其创造性进行评价。甚至还因学生前创造力的幼稚性，而冠以“怪”、“荒诞”。直接挫伤了学生的创造性。
具有潜在创造力者，容易产生前创造力，也可说创造力是他们的自然流露，只要掌握了一定的专门技能和知识，潜在创造力水平高的人最有希望做出现实的创造。因此，有些学者认为，“在创造力开发训练模式制定上，可遵循从潜在的创造力水平入手，经过发展前创造力，而转化为现实创造力的循序渐进的方式进行。”由于潜在创造力或前创造力并没有已经成功的创造产品作为客观标志，便必定存在着被扼杀的可能，因而注意及早发现和培养就是必要的，对于年轻人来说则尤其如此。
三、学生创新能力纳入高校学生评价体系的意义
1.有利于重视大学生创新能力的开发和培养
传统教育以分数为核心评价体系，看重的是知识的传授。人们认可的是学习掌握知识的程度。尽管也有“三好学生”的评选，但实际上，无论是学校还是社会，都以学习成绩人微言轻推荐学生和选拔人才的最主要指标。在向市场经济转轨的现在，这一局面之所改变，主要是一些新型企业用人观念有所不同才产生了影响，但高校内部的评价并没有大的变化，因此，培养的学生总是摆脱不了学习知识型的窠臼模式。创造新知识的能力始终不能得到应有的重视。学校的最根本的任务是教会学生会生存。能在社会上。首先，要学会如何做人，其次，要具有学习能力和创新能力，至于掌握必要知识和技能只排在第三位。
对于高校教育改革来说，发表再多的议论、空喊太多的口号没有用，关键是个性现有的评价体系。对教师来说，评价体系意味着他以什么标准来培养人才，对学生来说，一切反馈都在告诉他们，学校鼓励是什么，提倡的又是什么。分数是评价体系的重要组成部分，但分数不能成为一节。把大学生创新能力作为一项重要指标纳入学生评价体系中，体现了教育观念的变化，必然会对教师和学生的行为产生重大影响。最直接的作用就是有利于创新能力的培养和开发。
2.有利于较早地在年轻人中发现富于创造性的人才苗子
现实生活中，由于受传统智商概念的影响，一些具有创造潜能的人才，或因为考试成绩、或因为较强的个性，往往受到埋没、甚至扼杀。如果能通过全面的评价，给他们的创造才能以肯定，就会减少或制止出现这种现象。另外，有些富于创造性的人才由于没能从事适宜发挥其才能的工作而被浪费，实施创造力测评，也有助于使这些人才的创造潜能得到应有的发挥。一般来说，在科技方面显示出创造潜力的个体，从青少年时期就表现出热爱自然、好奇心强喜欢，动手制作、向往科学以及倾向自由思考等行为特点。其中有的人，尽管非常喜欢学习，善于思考，但却不喜欢学校，尤其厌恶考试。对此，爱因斯坦就曾说到过他在苏黎世阿劳中学深切感受到的“自由行动和自我负责的教育”对他的好处，而不是仰赖训练和考试。所以，在一些具有较高科技创造潜力的学生中，有的学习成绩并不一定很好，如果仅以考试分数衡量，就有可能扼杀其潜在创造力。反之，由有可能为他们打开一条成功之路。
例如，北京航空航天大学学生唐世明学习成绩中等偏上，但善于思考，动手能力强，创造志向高，曾在全国大学生科技竞赛中多次获奖。毕业前，因参与一科研项目没时间准备攻读硕士研究生考试，凭其学习成绩不够免试条件。幸运的是，他得到了李心灿教授的力荐和学校破例批准免试录取。读研究生三个月后，他和导师共同承担的科研项目“三级倒立摆控制系统”取得成功，后获得部级科技进一步一等奖。此外，他还曾以与同学共同研制的作品，代表中国大学生参加大孤学生机器人竞赛，并荣获“最佳创意奖”。
重庆大学机械学院在第四、第五届全国大学生挑战杯竞赛中得奖的两面三刀名本科生都不是优秀生，其中一位获得多项专利的学生，因时间精力用于创新活动过多，好几门课程补考，面没有得到学士学位。如何看待他们，帮助他们脱颖而出，值得认真思考与研究。这样做的意义不仅对有创新能力的学生是件好事，也对其他同学具有意义。大学必须为断修订对学生评价标准，以符合现代要求，才能为社会培养合格的人才。创新能力是知识经济时代人才的核心。因此，对大学生创新能力的评价问题意义重大，亟待解决。
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村中学化学课开展以现代农业为主要内容的科技活动，是实施素质教育的内在要求，也是当前农村化学课改革的需要。化学课开展农业科技活动，不仅可以加深、巩固和扩大学生在课堂上所学的化学知识，开发智力，培养能力，而且还可以使他们掌握农业科技知识、科学实验方法和劳动技能。
一、开展农业科技活动的原则
1.紧密结合教学内容原则农业科技活动应选取与课堂教学有紧密联系的农业科技内容。如:初三学生学习了“化学肥料”后，可组织他们进行科学选肥，合理施肥的实验活动;高中学生学习了“环境保护”后，可进行污染对农作物的影响及防治的研究活动等。通过这些科技活动，不仅检验、印证、应用了学生在课堂上所学的知识，同时还加深了对有关知识的理解，使书本知识与农业生产实际互相渗透、紧密联系起来，提高了学生研究、探索科学知识的兴趣。
2.符合年级特征原则不同年级的学生，有不同的心理特征和不同的知识技能基础。选择活动内容时必须注意这种差异。如:在初三学生进行的合理施肥的实验中，应注意培养学生的观察能力和实验操作能力;对高一学生进行研究施肥技术，提高化肥利用率的实验中，培养学生独立设计和完成实验的能力，并发展学生的思维能力;高二年级进行水质快速分析及对农作物的影响的实验中，培养学生分析问题和解决问题的能力;高三年级进行农林产品的化学加工与利用研究，则培养学生综合应用知识的能力。活动内容的选择一定要理论与实践相结合，注意理论知识的加深，尽量做到综合性强，统一性强，年级特征明显。
3.趣味性原则活动内容具有趣味性，才能适应青少年的好奇心强和求知欲旺盛的特点，对他们才有吸引力。如:开展无土栽培、土壤与作物营养诊断、植物生长助长、化学除草等有趣的实验活动，会使学生对农业科技活动产生浓厚的兴趣。
4.创造性原则人才的价值在于创造，实施素质教育重在培养创造性人才。让学生利用所学知识解决实际问题，把所学到的知识运用到创造过程中，活动才有探索性和创造性，才有利于培养学生的创造能力，才能使农业科技活动不成为学生的额外负担，而成为他们学好课堂知识的必要方法和重要途径，增强他们探索大自然奥秘的科技意识。
二、开展农业科技活动的形式
1.田间试验田间试验是农业科技活动的主要形式。它的进行应遵循试验的准确性、代表性和规律性的原则。它的实施主要包括制定试验计划、田间区划、种子准备、播种移栽、田间管理、观察记载、资料整理分析等步骤。田间试验时必须注意:①除了比较项目不同外，其它条件力求一致。②观察记载和取样必须及时、细致、准确。③对资料要认真地分析，找出符合规律的东西。④通过田间试验，不仅培养学生的观察能力、动手能力和思维能力，更重要的还能培养学生科学的思维方法和精神。
2.开展农业科技小发明和小论文活动农业科技小发明和小论文活动，不会受时间、地点和条件的限制，每个学校都可以开展，人人可以参与。学生可以根据农业生产实际自己选题、自己记计、自己制作、自己总结，促进科学素质的培养。
3.农业科学讨论和科技成果展览农业科学讨论，科技成果展览这种活动可以启迪智力，交流成果，开阔视野，扩大知识面，形成既有深度又有广度的知识结构。科学讨论可以针对农业科技中的问题，各抒己见，畅所欲言，让学生从小培养学术争鸣的好习惯。
此外，开展阅读以农业科技为主要内容的书刊、杂志，讲农业科学家故事，举办以农业为主题的化学晚会、观看农业科技影片等都是开展农业科技活动的好形式。各种形式活动有机地结合起来并加以运用，可使活动开展的丰富多彩，生动活泼。
创新能力指标体系构建质量保障创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的动力。21世纪，全球化趋势日益显著，世界各国以经济和科技为基础的综合国力竞争日趋激烈，综合国力竞争的实质是人才质量的竞争。作为21世纪现代化建设主力军的大学生，他们的创新能力和素质将关系到我国在世界竞争中的地位。在21世纪，谁掌握了这个世纪的创新教育，谁就赢得了主动权。同志曾经指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家文明发达的不竭动力。一个没有创新的民族难以屹立于世界先进民族之林”。原科技部徐冠华部长在2003年全国科技工作会议上提出“高等学校已成为我国创新体系中最重要的组成部分之一”，首次将高校科技创新体系建设、高校的原始创新能力和整体科技实力建设提升到战略高度。近年来，众多的高等教育研究人员还从多角度对我国大学生创新能力的培养进行了深入的探索，对大学生创新能力的提高起到了积极的引导作用，并引发了一些高校教学管理者在学生评价制度上的有益实践，全面培养和提高大学生创新素质是教育改革发展的必然，也是顺应知识经济时代的必然要求。
本文分析理工科大学生创新能力现状及大学生创新能力的影响因素，构建大学生科技创新评价指标体系，以便准确地为评价大学生创新素质、提高创新能力、造就创新人才提供理论依据，并提出理工科大学生创新体系的质量保障。
一、大学生创新素质的内涵
1.创新素质
创新素质是指人在先天遗传素质基础上，后天通过环境影响和教育所获得的稳定的在创新活动中必备的基本心理品质与特征，包括创新意识、创新人格和创新能力。创新意识是指推崇创新、追求创新的观念和意识。它是创新活动的动力系统。创新人格是指有利于创新活动的气质、性格等方面的个性心理特征。创新意识和创新人格，可以统称为创新精神。
2.创新能力
创新能力是指人们在学习和继承前人知识、经验的基础上，提出新概念、新思想、新技术、新方法、新设计，提出独特的见解和完成创造发明的能力。对于大学生科研创新能力的阐释，学者们一致认为科研创新能力是对未知世界的探究能力和发现新事物的能力，其主要表现在：用不同的方法和观点解决和探索问题的能力；把常规方法转用在新情况的能力；想象力的丰富性、思路的新颖性及发明性。
由于培养目标的差异，对于不同类别、不同层次、不同学科的大学生的科研创新能力的要求也有所不同。总体而言，大学生的科研创新能力与实践能力、动手能力密切相关，表现为运用已有的知识经验去解决未知的实际问题的能力。大学生的培养，要求理论与实践的密切结合，因而科研创新能力、实践能力的培养尤为重要。
二、理工科大学生创新能力的影响因素分析及现状
1.理工科大学生创新能力的影响因素分析
（1）创新学习能力
创新学习能力是指学习者在学习已有知识的过程中，不拘泥于书本，不迷信于权威，以已有知识为基础并结合当前实践，独立思考、大胆探索，积极提出自己的新思想、新观点、新方法的学习能力。创新学习能力是创新活动的内在动力和前提，离开了这个动力基础，人的创新活动就无法开展，创新能力也就无法形成，它是评价创新能力的前提条件指标。良好的创新个性品质，是形成和发挥创新学习能力的动力和底蕴。创新学习能力是创新活动者个性品质、能力素质的总和，良好的创新学习能力应该是具有创造性个性品质、善于捕捉新信息、主动更新知识和标新立异等。
（2）创新知识基础
创新离不开知识积累，知识积累是创新的基础，离开了它，创新能力的形成和发展便成了无源之水，无本之木。当代大学生创新能力培养的基石在于是否具有合理的知识结构，而创新意识、创新思维也都是建立在丰富的知识基础之上的，学生占有的知识量越大，积累的知识经验越丰富，思路就越开阔，就越能激发其创新思维，释放创新潜能。
（3）创新思维能力
创新思维是人脑对客观事物进行有价值的求新探索而获得独创成果的思维过程，是创新能力的灵魂和核心。大学生的创新思维处于核心地位。大学生的观察、发现、联想、想象需要创新思维的指导；大学生的创新动机、创新目标的确立需要经过创新思维的审视；大学生的创新活动需要创新思维进行全程判断、分析和验证。
（4）创新技能
创新技能是创新能力成果转化的重要途径，它反映创新主体行为技巧的动作能力。创新性技能主要包括动手能力或操作能力以及熟练掌握和运用创新技法的能力、创新成果的表达能力和表现能力及物化能力等（在理工科表现为查阅文献能力，凝练思路、实验仪器操作的能力，数据处理能力等）。创新技能同样也居于创新教育的核心地位，尤其在我国目前的学校教育中，更要加强以实验基本技能为中心的科学能力和科学方法的训练。
（5）创新环境
良好的创新环境，是潜在创新能力形成及充分发挥的客观条件，是培养创新人才的外在基础。没有这些环境就很难或者说根本不可能培养出大批的创新人才。美国心理学家索里特尔福德认为，创造性是由主体生活在其中的那种“社会气氛”即创造性环境培养出来的。因此，培养大学生的创新能力必须营造一个崇尚创新的社会环境和学校环境。
2.大学生创新能力的现状
长期以来，我国的传统教育模式一直存在着重知识目标轻智能目标、重知识传授轻能力培养尤其是创新能力培养的弊端，我国大学生创新能力状况不容乐观。通过因果分析法，从创新能力影响因素的四个方面，对大学生创新能力较差这一现状进行分析，表现为以下几方面：
（1）创新意识不强，缺乏自信，不善于充分利用和积极创造条件
我国大学生缺乏必要的创新启蒙教育及传统文化的影响，再加上长期从事应试教育的教师不加以启发和引导，培养出来的大学生缺乏个性和自信，没有冒险精神，创新意识淡薄，缺乏主动性。
（2）创新知识基础薄弱，往往不能把握本学科最新发展的动态
我国大多数专业设置及课程体系结构雷同，学科之间内容重复，课程设置缺乏有机的联系，相邻学科和交叉学科设置不够，学生接触的科学前沿知识较少，如果不主动学习，不主动向老师同学请教，不注重学科知识的互通性，就只是在知识中浸泡，而看不到知识的创新及主动去创新。
（3）思维缺乏创新
陈旧的教学理念及固定的教学方式，使得大学生惰性较大，缺乏主动思考及探索的精神，过于崇尚权威，过于自我封闭。
（4）创新成果贫乏，创新技能不强
由于扩招之后，设施不足，学生缺少实践动手的机会，使得实践课程的实施困难重重，严重影响了学生的动手能力及实践创新，更谈不上创新的成果。据统计，我国每年受理的近15万件专利申请中，大学生申报专利的约为1.1万件，而美国每年受理的40多万件专利申请中，大学生占23%左右。
三、构建大学生创新能力评价指标体系
1.大学生创新能力指标体系分析
大学生实践创新能力主要由学习能力（接收知识能力）、科研实践能力（应用能力）和科研创新能力三个指标组成。这三个指标，既相互独立又相互关联。主动学习的能力是一切其它能力的基础，这既与先天水平有关，又与后天培养有关。没有一定的学习能力，不掌握一定的基本理论，什么科学研究活动都无法正常进行。但这类指标只要达到一定水平即可，不必追求其值尽量大。所以说，学习能力是科研能力的基本组成部分，属于科研能力的表层，可测性较高。科研实践能力是指学生理论联系实际，综合运用知识解决科研问题的能力，是对知识的升华。大学生做毕业论文实验过程，就是从事科研活动的过程，就是根据老师给定的项目将所学知识应用于解决科研问题的过程。科研实践能力是创新能力的内层要素，实践能力也是学习知识的重要目的。科研创新能力则是对理工科大学生学习能力的最高要求，是对知识的再创造或是对于事物的规律的再认识，是科研能力的最高层次的要素，也最难以达到。创新能力是大学生教育的核心，创新能力越高，越能体现出高层次人才的高水平。
2.培养创新能力的指标体系构建
将大学生科研能力分解为学习能力、主动参与实践能力和科研创新能力三个一级指标，接着将这3个一级指标在逐层分解为10个二级指标（具体如表1）。
3.各指标权重设计
在二级指标中，撰写科技创新研究报告的能力、科研论文的发表、毕业设计/学位论文能够进行量化评分，其余不能量化的指标，通过设置题目，采用教师打分法进行量化。这里构建的大学生创新素质评价指标体系是在目标设置理论的基础上，根据大学生的特点和社会对人才素质的要求提出的，通过评价，使学生本人清楚了解自身素质与标准之间的差距，帮助学生进行自我调整，从而不断提高自身创新素质水平。在具体操作过程中，可以根据各年级和各专业学生的具体情况，确定指标权重，实施评价，使评价真正发挥激励功能。
四、保证大学生创新能力的实践教学保障
1.实践教学目标保证
实践教学目标的确定，对工程教育人才培养目标的实现和工程教育特色的形成起着至关重要的作用。高校必须转变传统教育观念，用现代工程观和辨证工程思维来审视当代工程教育，科学定位并合理制定实践教学目标。
2.实践教学内容保证
实践教学内容体系是指各个实践教学环节（实习、综合实验、课程设计、毕业设计、科研训练、社会实践、公益活动等）通过合理配置，实践教学内容是实践教学目标体系的具体实现过程。
3.实践教学支撑保障
实践教学支撑保障件体系是指学校对实践教学起保障作用的软硬件建设，主要包括专兼职教师、实验设施设备、校内外创新与实践基地建设和教学环境等组成的体系，在实践教学体系中起着支撑、保障作用。
4.实践教学管理与质量监控保障
实践教学管理与质量监控体系涵盖管理体制、规章制度、监控方式和考评机制等方面，在整个实践教学体系中，起着运行监督、信息反馈和管理调控等功能。
五、结语
本文提出的评价指标，能够反映大学生创新能力的大小，通过对学生个人的创新能力的评价，能够发现学生在哪方面存在不足，能够引导学生今后努力的方向，对提高学生创新能力提供对策，对于学校在对学生的管理以及推优提供参考。构建和优化大学生创新体系，是培养大学生创新素质的有效方法。但大学生创新素质的培养是一个系统工程，不是一朝一夕的事情，只有持续不断地加大创新教育的改革力度，积极深入地探索培养创新人才的新思路、新理论和新途径，才能为建设和谐的、创新型社会培养更多、更高质量的创新型人才。
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摘 要：培养大学生科研创新能力是我国高等教育改革的重要目标，是高等学校的历史使命。本文介绍了复旦大学生命学院本科生科研创新能力的培养机制，通过多种形式的平台建设和教学改革，建立了本科生科研创新能力培养的长效机制，取得了系列成果。希望我们的经验对于生命学科本科生科研创新能力的培养有所启示。
关键词：生命学科 本科生 科研创新能力 平台 长效机制
高等教育是科技进步和人才培养的结合点，高等学校是创新人才培养的重要基地和高层次人才集聚的战略高地。培养高素质的创新型人才是适应未来经济社会发展的重要战略，高等学校必须努力肩负起培养专门人才和拔尖创新人才的历史使命。培养大学生科研创新能力是我国高等教育改革的重要目标之一。
生命学科是实验的学科，培养学生科研创新能力尤其重要。经过多年的实践探索，复旦大学生命学院对于本科生科研创新能力的培养形成了较完善的机制、积累了丰富的经验，取得了丰硕的成果。
一、学院高度重视，积极争取国家相关资源
学院高度重视学风建设和学生学习及科研创新能力的培养，把本科生的科研创新能力的培养贯穿于人才培养的全过程，积极争取国家相关资源，为本科生科研创新能力的培养奠定了坚实的基础并给予了充分的经费保障。近年来获得国家的相关资助如表所示。
这些经费主要用于实验室建设、教学实习、图书资料 、教学改革、骨干教师培训和本科生的人才培养。为本科生科研创新能力的培养提供了完备的硬件条件和充足的经费保障。
二、充分利用学校科技创新平台，鼓励学生参与科研实践
复旦大学具有良好的培养学生科技创新能力的氛围和平台：
1、莙政项目
为纪念李政道先生的夫人秦惠莙女士，李政道先生及其家属和朋友自1998年起由私人捐赠设立了“秦惠莙与李政道中国大学生见习进修基金(CURE)”。基金的宗旨是支持二、三年级优秀本科生，使他们通过科学研究或者社会实践，了解并获得基础研究领域研究工作的训练和经验。CURE鼓励学生能在某个研究方向独立提出课题，若是学生参加导师的课题组，则要求有一个相对独立的以该生为主完成的子课题。CURE实施9年来，已有310个课题310位优秀本科学生得到该基金资助后，在导师指导下开展研究工作。现据不完全统计，莙政学者现已发表的第一作者SCI论文达30余篇。每年暑假，前一年入选CURE的同学将有机会赴台湾清华大学、北京大学、兰州大学和苏州大学进行暑期学术交流。
2、团委“科创行”项目
1999年由复旦大学团委组织立项的“科创行”项目，其宗旨是营造校园学术文化氛围，为广大学生提供更大创新空间，推广科技创新的理念。
3、望道项目
为了资助在校本科生开展学术研究活动，2003年5月，复旦大学开始实施名为“大学生学术研究资助计划”的本科生学术研究项目。2004年11月，该项目结题通过的学生获准被授予“望道学者”的荣誉称号。因此，我们将这个项目简称为“望道项目”。该项目的基本宗旨是充分利用复旦大学高水平研究性综合型大学的优势，通过课题研究培养学生的如下能力：收集文献资料、获取信息的能力；发现问题、独立思考的能力；运用理论知识解决实际问题的能力；设计和推导论证、分析与综合的能力；科学实表说的能力等。该项目的基本特色是采取教师公布与学生自主提出课题相接合的验、发明创造的能力；写作和课题征集形式，利用一个课题、一个学生和一个导师的方式，通过多层次的课题审核制度和相关的经费管理办法使学生在具体的学术研究过程中受益和成长。
4、创新性实验计划
根据“高等学校教学质量与教学改革工程”的总体安排，2006年起教育部在我校开展“国家大学生创新性实验计划”试点工作，旨在进一步推动教学改革，开展以学生为主的创新性研究，使学生在本科阶段得到科学研究的训练，提高大学生的创新能力。
“国家大学生创新性实验计划” 实行学校和院系两级管理，学校牵头院系开展该计划。院系管理委员会负责计划项目的申请、中期报告、结题的审核及相关工作。“国家大学生创新性实验计划”项目研究范围不限，可以由学生或教师提出，但必须由学生团队相对独立完成；必须有创新思想，研究过程符合学术规范，并能在一年内完成（特殊项目可申请延长）；每个项目可有1—4位学生参加，优先鼓励团队合作的项目；每个项目必须有一位指导教师。
为配合学校科技创新平台的实施，学院制定了一系列相关的政策制度，以利于发挥教师的指导作用，鼓励本科生参与平台项目的申报；并提供便利条件，尽可能保证中标项目的顺利结题。表3为学院学生获批学校科技创新项目的汇总。
三、在全院营造科研创新的氛围，通过多种形式的平台建设和教学改革，建立本科生科研创新能力培养的长效机制，使科研创新成为师生的共同需求和自觉行为
1、加强实验室建设、图书资料建设、野外实习基地建设和网络建设，为学生的科学研究实践提供优良的条件
图书资料建设：图书资料12万册；生均图书240册；生均经费760元/年；面积500平米。
建立和完善天目山野外实习基地：完成天目山植物、昆虫、脊椎动物的名录编写；制作了1000号的昆虫标本；野外实习论文集5本；野外实习网页访问人数已达万余人次；三次被评为校产学合作先进集体。
2、大学生的科研活动同教学、专业学习紧密联系在一起
自1994年始，在生物化学的实验教学中试点“自选实验”：即学生自己确定实验题目和查阅文献资料，独立设计实验过程，然后通过师生交流确定自选实验内容和题目，在固定的时间内由学生独立完成实验过程。自选实验能够更好地发挥学生的主动性和创造性，大大地提高了同学们对生物化学实验的兴趣，客观上增强了学生的独立思考能力和动手能力，为他们今后从事生物化学乃至其他科研工作打下了良好的基础。“自选实验”在生物化学试点成功后向各门实验课推广，取得了良好的教学效果。
2006年始我们又尝试“研讨型课程”的建设，将科研活动与专业学习结合：即在专业课中抽出一个月，由学生自行组团，每团自己确定与专业课相关的题目，通过查阅科研文献资料，给出科学报告，进行答辩比试。“研讨型课程”目前在《细胞生物学》和《基因表达技术》中试点。
我们希望通过各种形式的教学改革，使教学和专业学习与科研活动紧密联系，切实提升学生的科研创新思维和能力。
3、创建生命学院学生科技创新中心，建立科技创新的长效机制
在学校相关部门的大力支持下，在国家创新人才基金的支撑下，2007年学院创建了生命学院学生科技创新中心，资助学院学生的科技创新项目：鼓励学生能在某个研究方向独立提出课题，或有一个相对独立的以该生为主完成的子课题，项目必须有创新性和科学性，科技创新中心负责计划项目的申请、经费的管理、中期报告、结题的审核及相关工作。科技创新中心成立后对学院学生科研资助的范围、力度、项目数都有较大幅度的提高。
4、积极鼓励大学生在早期进入科学研究领域，使越来越多的低年级大学生开始参加科研活动
学校、学院活跃的氛围、优良的条件和完备的平台，丰富多彩的学术讲座和科研成果展，促动和鼓励了越来越多的低年级大学生开始参加科研活动，在科研实践中提高自己的能力，得到成长。
四、学院在大学生科研创新能力的培养方面进行了积极有效的工作，取得了丰硕的成果
1、学院获得了多项国家级荣誉。学院先后获得“优秀生物学基础科研与教学人才培养基地”、“优秀生物技术人才培养基地”、“优秀生物学基础科研与教学人才培养基地”和“国家级生物学实验教学示范中心”等称号。
2、学院学生在全国大学生“挑战杯”竞赛中获得多项奖励
3、学院本科生发表多篇科研学术论文。复旦大学生命学院本科生近三年发表学术论文50余篇，成为科研队伍中不可忽视的力量。
4、学院学生在全国、全校的其他学术活动中表现优异，频获荣誉和好评。
复旦大学生命学院在国家和学校的支持下，经过多年的建设，教学、科研条件有了很大的改变，在教学、科研、人才培养等方面取得了令人瞩目的成果。我们将继续加大改革力度， 总结有益经验， 弥补不足之处， 为培养高质量的创新人才做出贡献。 参考文献：
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2、王卫，胡震寰，丁金萍. 医学本科生科研能力培养的实践与探索. 中国高等医学教育. 2006， 11:1-2.
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