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支部委员述职报告

时间:2022-03-05 01:01:27

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇支部委员述职报告,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

支部委员述职报告

第1篇

同志们:

今天__村(社区)在这里召开大会,主要议程是听取本届党支部委员会的述职报告,全额推荐下一届党支部委员会委员候选人的初步人选。这是 村(社区)政治生活中的一件大事,事关 村(社区)的政治建设和组织建设,事关 村的经济发展和社会进步。为此,我希望与会的全体党员要有高度的责任感和使命感,认真负责地开好这次会议:

一、要认真听取和讨论本届党支部委员会的述职报告,在客观分析前几年工作的基础上,从 村(社区)的发展前景出发,结合本村(社区)实际情况,提出忠恳的意见和建议;要站在建设现代农村,繁荣农村气象,富裕农民生活,打造一方平安的高度建言献策,谋划未来,更好地推动 村的全面发展。

二、要充分认识这次会议的重要意义。村(社区)党支部委员会委员候选人的推荐是扩大党内民主,调动党员参政议政积极性的一项举措;是把党管干部的原则和贯彻群众公认的原则相结合,创造公开、平等、民主、竞争的选人,用人机制,拓宽选人渠道,扩大用人视野,扩开进贤之路,把党员和群众满意的人推选到村党支部委员会的岗位上来。村(社区)党支部换届选举工作成功与否,关系到党员和村(居)民群众的切身利益,关系到 村(社区)各项事业的兴衰。选什么样的人,怎么选好人是每个党员在推荐时要慎重考虑的问题。要求大家出于公心、真心、良心,推荐高人治村,推荐强人管村,推荐能人富村,使农村基层民主朝着正确、健康的方向发展。

三、要用一个平常的心态,负责任的态度,推荐好每一位支委候选人初步人选。俗话说:“金无足赤,人无完人”,推荐候选人要看主流,看长处;重品行但不能责全求备,讲能力不是处处都高人一等;不能凭自己的好恶论好坏,不能凭与自己的关系远近论强弱。更不能人云亦云,丧失自己的政治灵魂。要胸怀坦荡,取人之长,把那些政治上可靠,清正廉洁,公道正派,受群众拥护的人推荐到班子中来,要把真心实意地为群众服务,脚踏实地带领群众致富,政治上成熟,协调能力强,能使一方稳定平安的优秀人才推荐为党支部书记候选人。真正达到“力求班子成员素质进一步提高,力求班子结构进一步改善,力求班子合力进一步增强”的目标要求。

四、要牢固树立从全村(社区)利益出发的大局意识,严格遵守和维护党的各项纪律,每个党员都要自觉维护组织的意图,尊重群众的意愿,严格按照会议的要求和推荐原则,正确行使自己的权利。每位同志都要立党为公,严禁拉帮结派,口是心非,当面一套,背后一套;禁止一切形式的非组织活动和拉票“贿选“行为。对那些唯恐“村里不乱、人心不散”的言行要旗帜鲜明地给予抵制,并且要加大查处和打击力度,营造一个良好的换届选举环境。

同志们:搞好村(社区)党支部委员会的换届选举工作,任务光荣而艰巨,程序规范而繁杂,与会的每一位党员都要解放思想,端正态度,提高认识,加强责任感和使命感,以良好的心态,务实的作风,负责的态度,圆满完成 村(社区)新一届党支部委员会候选人初步人选的推荐工作。谢谢大家。

第2篇

为了进一步做好我校门主评议政风行风工作,根据曾都发【2013】15号《曾都区教育系统民主评议政风行风工作实施办法》的通知,结合我校实际特制:

一、 指导思想

以党的十精神为指导,以正确履行职责为核心,以解决教育系统突出问题为重点,以办人民满意教育为目标。坚持“谁主管谁负责,管行业质量行风”的原则,以提升职业道德素养为抓要,以加强工作作风建设和规范办学行为为重点,以办人民满意教育为目标,着力解决影响教育发展的矛盾和问题,优化教育环境,促进教育公平,树立良好的教育形象。

二、加强领导队伍

为加强对民主评议政风行风工作的领导,学校成立了民主评议政风行风领导小组

组长:黄兴华(校长兼党支部书记)

副组长:易红兵(副校长支部委员)

将超(副校长支部委员)

杨清国(工会主席支部委员)

成员:周辉(幼儿园园长)

张艳枝(办公室主任)

刘丽(政教主任)

刘强(教务主任)

梅伟(总务主任)

蔡蕻(宣教干事)

章华(少先队辅导员)

领导小组下设办公室,设在党建办公室,张艳枝同志任办公室主任,刘丽为办公室工作人员。

三、评议内容

1. 规范办学行为,严格落实国家教育课程计划,开齐课程,开足课时,科学安排学生作息时间,不违规乱办班,乱补课,乱收费。严格执行国家就近入学,免试招生的政策,做到不组织任何形式的入学考试,不分快慢班。做到不收取择校费,严格遵守国家办学规定。

2. 教育收费。严格教育收费政策,严格收费审批权限,做到不擅立收费项目,不擅自提高收费标准;严格服务性收费和收费的范围,标准,坚持学生自愿和非盈利原则;严格执行教辅资料“一科一辅”要求和学校推荐,学生自愿原则。学前教育按物价局下发标准收取,不另收取其他任何费用。落实教育收费公示制度,做到“不公示不收费”

3. 阳光治校

坚持校务,党务公开和教职工代会制度;招生工作,学生资助规范公开;校园安全工作制度健全,制度落实;学校与社会沟通渠道畅通,设立意见箱公开举报电话号码及时受理群众投诉,落实家长委员制度和教师家访制度;教育质量和办学水平得到学生及社会的认可。

4. 师德师风建设

学校将师德师风建设纳入教师聘用和考核体系;关爱学生,做到不体罚或变相体罚学生,不歧视侮辱学生;做到不以权谋私,廉洁从教;教师做到不进行有偿家教和到社会办学机构兼职授课。

四、评议方法。

学校主要采取群众问卷调查,师生座谈会,民主测评的评议。人大代表,政协委员,行风监督员进行座谈等方法。群众问卷调查采取定向调查的形式,定向调查在学生和家长中进行。同时,结合学校实际召开家长、人大代表、政协委员、行风监督员、学生、职工座谈会二次以上,及时掌握学生对教师工作的满意度。学校行政领导将在教职工大会上做述职报告,并接受民主测评。

五、 工作步骤

民主评议政风行风工作分为动员部署阶段、查找问题阶段、整改阶段、测评总结阶段。从今年五月初开始至十月底结束

(一) 动员部署阶段(5月3日---5月8日)

1、学习文件,提高认识,成立工作领导小组。学校组织全校教职工认真学习、深刻领会中央和省市县有关加强政风行风建设的文件精神,进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识,增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

2、制定实施方案。学校按照上级的要求,结合学校实际,制定民主评议政风行风工作方案,做到目标明确、任务具体、措施有力、方法得当。

3、召开动员大会,部署评议工作。在五月份召开干部教师大会,对搞好学校的民主评议政风行风工作进行部署。

4、广泛宣传,营造氛围。通过学校网页、标语、简报等形式,大张旗鼓地宣传民主评议政风行风工作的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评氛围。

(二)查找问题阶段(5月9日----5月31日)

学校将对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按照“边查边评边改”的原则,发现什么问题就解决什么问题。通过召开座谈会、问卷调查、访谈、设立意见箱等,收集意见和建议,并将收集的热点问题及意见归纳整理,找准学校在政风行风建设中存在的问题,对照政风行风的内容和要求,边查边改,以查督改。学校在完成自查自评工作后,及时写出自查自评书面报告,按时上报县教育局行评办。

(三)整改阶段(6月1日---8月31日)

学校针对自查自纠情况,结合广泛征求意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划;对政策性的问题,要作出说明。通过落实整改,推动学校依法治校、依法治教,促进学校各项工作上新台阶。

(四)测评总结阶段(9月1日---10月31日)

学校将积极协助,主动配合上级行评团做好评议工作,尤其是对评议的意见和建议逐条梳理,研究整改,狠抓落实,进一步健全工作制度和相应的工作机制。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导

学校对本次行评工作十分重视,坚持把本次评议工作与校风建设结合起来,与纪律教育、廉政教育和建设和谐校园结合起来,展示教育新形象,树立行业新风尚。学校将切实加强领导,建立工作机制,落实工作责任制,把工作部署落到实处。

(二) 广泛宣传,精心组织

学校将采取措施,大力宣传民主评议政风行风工作,通过正面宣传,展示教育改革发展成果,宣传系统开展纠风工作的措施和成效。同时要处理好评议工作与日常业务工作的关系,推动业务健康快速发展,提高广大干部全面贯彻党的教育方针政策的能力和水平,增强广大教职工廉洁自律意识、教书育人和服务育人意识,提高职业道德水平,提高教育质量。

(三) 求真务实,讲求实效

学校将抓住教育热点难点问题,对师德师风、教学管理、安全教育、财务管理等问题认真查摆,找准存在问题的原因,制定切实可行的整改目标和方案,认真抓好落实,维护广大群众的切身利益。