时间：2022-07-25 19:25:01
党组书记2017年党风廉政建设工作会议发言材料（农牧业局）
同志们：
今年，党中央、国务院出台了以《关于深入推进农业供给侧结构性改革，加快培育农业农村发展新动能的若干意见》为主题的2017年中央一号文件，要求各级党委和政府必须始终坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重不动摇，重农强农调子不能变、力度不能减，切实把认识和行动统一到中央决策部署上来，把农业农村工作的重心转移到推进农业供给侧结构性改革上来，落实到政策制定、工作部署、财力投放、干部配备等各个方面。2月16日召开的自治区党委农村牧区工作会议,李纪恒书记、布小林主席对我区“三农三牧”工作作了重要批示，李佳副书记作了重要讲话，提出了一系列重大政策和举措。17日，全区农牧业工作会议明确了当前和今后一个时期全区农村牧区工作的总体思路、目标任务和重点工作。昨天召开的全盟农村牧区工作会议，冯玉臻盟长对我盟 “三农三牧”工作进行了回顾、总结和安排部署。刚才，我把三个会议重要精神进行了传达，这是当前和今后一个时期我们做好“三农三牧”工作的重要指向，希望同志们认真学习、深刻领会。
今天召开的会议，即是全盟农牧业工作的安排部署会，又是农牧系统党风廉政建设工作的动员会，两会合一，目的就是要贯彻落实好盟委行署的决策部署，扎实做好2017年农牧业各项工作，加快发展现代农牧业，促进农牧民增收，保障有效供给，为全盟经济社会发展作出新的贡献。
下面，我就抓好贯彻落实讲三点意见。
一、充分肯定成绩，进一步深化对做好农牧业工作重要性和艰巨性的认识
2016年是“十三五”开局之年，全盟农牧系统认真贯彻落实中央、自治区和盟委关于农村牧区工作的一系列决策部署，主动适应经济发展新常态，采取一系列强有力措施，积极应对经济下行压力影响，突出“转方式、调结构、抓改革、促增收”，大力发展“五大特色产业”，在各方不懈努力下，年初确定的各项目标任务圆满完成，全盟农牧业经济保持了平稳向好的发展态势。预计2016年全盟农牧业实现生产总值x亿元，农牧民人均可支配收入达到x元，分别比2015年增加了x%和x%。全年争取落实到位国家惠农惠牧补贴资金x万元，全部通过“一卡通”发放到户。取得的成绩主要表现在以下六个方面：
(一)农牧业“五大特色产业”发展形势喜人
年初，盟行署制定印发了《关于推进农牧区经济结构调整加快农牧业优势特色产业化发展的指导意见》及6个配套扶持政策文件，统筹规划布局农牧区优势特色产业，坚持“绿色、精品、高端”发展方向，重点打造“有机农业、高端畜牧业、特色沙产业、精品林果业、休闲农牧业”五大特色产业。
一是有机农业结构调整优化步伐加快。完成农作物播种面积x万亩，同比压缩高耗水玉米x万亩，增加经济作物x万亩。粮经草种植比重从2015年的x调整为x;膜下滴灌、干播湿出、西瓜套油葵等农艺节水技术在井灌区大面积应用，推广0.01毫米农用塑料地膜x万亩，滴灌带x万亩，实施节水工程x万亩。二是高端畜牧业发展迅速。全盟双峰驼数量达x万峰，驼产品加工企业10家，驼血多肽、驼皮阿胶、驼羔绒被、驼绒高支纱、驼乳皂等新型产品投入市场。新建内蒙古沙漠之神生物科技公司一期开发驼乳制品生产线建成投产;全盟白绒山羊专业合作社发展成员 x户，组建细度核心群x个，开展检测建档戴标x万只，超细基础母羊达x%。阿左旗2户牧民凭x微米羊绒捆荣获意大利诺悠翩雅公司2016年度最佳羊绒大奖，每公斤收购价达x元。蒙绒产业园开工建设，嘉利绒毛公司迁址新建工程完成并投产，内蒙古蒙绒绒山羊产业研究院挂牌运行。“阿杜”肉羊产业在重点农区发展迅猛，建成肉羊规模化养殖小区6个，辐射带动农牧民x户，养殖规模已达到2万只。圣牧高科企业化运营的有机奶牛全产业链快速发展，乌兰布和x万亩种养加游一体化现代畜牧业生态基地建设进展顺利。三是特色沙产业发展力度加大。x家沙产业企业带动2万余农牧民从事沙产业，全年人工梭梭林种植x万亩，接种肉苁蓉x万亩，接种锁阳9万亩。阿拉善肉苁蓉药食同源审批工作加快推进;四是精品林果业初具规模。新增精品林果业种植x万亩，其中沙漠葡萄x万亩，枸杞x万亩，养生大枣x万亩。围封天然黑果枸杞x万亩。五是休闲农牧业取得实效。新增自治区级休闲农牧业示范点2个、乡村旅游接待户x家，新建旅游专业村2处。全年农牧区接待游客x万人次，旅游收入达x亿元，同比分别增长x%。
(二)农牧业新型经济主体加快培育
全盟农田草牧场确权登记颁政工作稳步推进，登记流转草原x万亩，耕地x万亩。新增盟级农牧业产业化龙头企业5家，自治区级龙头企业3家，组织申报国家级龙头企业1家。全盟规模以上农牧业产业化加工企业实现销售收入x亿元，同比增长x%。全盟累计注册农牧民专业合作社x家，评估规范农牧民专业合作社x家，认定注册家庭农牧场x户、专业大户x户，培育带头发展特色农牧业示范户x户。建成“百佳荟”阿拉善绿色农畜产品馆加盟店3家、涉农企业电商平台5家。
(三)农牧业安全生产和农畜产品质量安全稳步推进
全盟农牧业机械化综合作业水平达到x%，重点动物疫病免疫密度达x%;嘎查(村)全部配备了农畜产品质量安全监管协管员，盟检测中心通过自治区检验检测机构资质和考核“双认证”。盟农畜产品质量追溯平台建立。新取得农业部无公害农畜产品认证32个，绿色食品认证6个。加强对养殖业源头监管，对饲料经营户、规模养殖场及屠宰场进行现场监督检查，饲料产品质量安全常规检测、“瘦肉精”及“三聚氰胺”违禁品专项检测结果全部合格。蔬菜、畜产品、“三品一标”认证产品抽检合格率分别达到x%。全年未发生农机安全事故、重大动物疫情和重大农畜产品质量安全事件。
(四)草原生态保护与建设成效显著
一是新一轮草原补奖政策创新落实。进一步扩大政策覆盖面，适度提高草原生态补奖标准。每年新增补奖资金x万元，覆盖全盟x亿亩草原和农牧民x户63193人，对5068名贫困人口全面落实国家生态补偿脱贫一批的精准扶贫政策。着重解决了重点区域历史矛盾和林草政策重叠享受的问题;准许禁牧户将草原向养驼户有偿流转;将每年六月份确定为草畜平衡考核验收时间节点;设立专项补助资金x万元，重点落实草原补奖户绩效评价激励机制;落实三级财政配套经费，全面实行草原专职管护员机制。二是组织编制了全盟草原保护与建设“十三五”规划。组织开展了草原资源普查和基本草原划定工作，全盟净增草原面积x万亩。三是完成草原保护和建设规模x万亩，完成计划任务的x%。2015年退牧还草工程全部完成。全年未发生草原火灾。四是提请盟行署印发了《关于加强草原征占用审核审批公示的实施意见》(x署发〔2016〕x号)，将征占用草原审核审批事项设置为审批前置。下达责令整改通知书50余份，办理草原临时占用14宗。受自治区委托开展草原征占用现场查验21宗，上报草原征占用审核材料16宗，已通过自治区审批9宗。
(五)全面深化农牧区改革创新
先后提请盟行署印发了《阿拉善盟行政公署关于推进农牧区经济结构调整加快农牧业优势特色产业化发展的指导意见》和6个配套政策文件，及《阿拉善盟行政公署关于进一步加强全盟动物疫病防控工作的意见》、《阿拉善盟“政银保”合作农牧业贷款试点工作实施方案》、《阿拉善盟农牧业综合行政执法改革试点工作实施方案》、《阿拉善盟新一轮草原生态保护补助奖励政策实施意见(2016―2020年)》。与有关部门联合制定了关于促进农牧民专业合作社规范发展和家庭农牧场及专业大户认定监测办法。主动创新动物疫病防控及畜产品安全群防群治工作机制，盟、旗建立了举报奖励基金。首次组织召开全盟农牧业科技创新大会，科技创性成果得到了社会认可。
(六)加强党风廉政建设为农牧业发展保驾护航
一是全面履行了党委主体责任和纪检组监督责任。研究制定了《阿拉善盟农牧业局党组2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设目标管理责任状》，细化任务分解，推动责任落实。2016年共召开局党组会13次，其中专题研究党风廉政工作5次;二是健全完善了“三重一大”事项集体决策制度。局党组印发了《“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，制订了“决策之前情况通报单”、“决策之后督办通知单”、“项目资金安排前置审核表”，进一步严格决策程序，提高决策的科学化、民主化程度。为加强农牧业社会化服务及管理能力，建立了《阿拉善盟草原补奖对象身份电子识别管理系统》，对享受补奖政策农牧民进行精细化管理，坚持运用“制度+科技”预防腐败;三是持续深化并扩大作风建设成果。持续开展机关作风专项检查18次，其中工作纪律检查6次，公车封存检查9次，落实八项规定“三公”经费使用情况检查3次。局党组会同派驻第十三纪检组组成督查组，赴旗区督促相关部门完善项目资金落地，及时组织检查验收。累计查处收缴违规资金258万元，已全部上缴财政，归还原资金渠道。
以上这些成绩的取得，与盟委行署正确领导分不开，与农牧业工作者的辛勤努力分不开，与广大基层干部和农牧民的艰辛付出分不开。在此，我谨代表盟农牧业党组，向全盟奋斗在农牧业工作战线上的同志们，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
二、以深入推进农牧业供给侧结构性改革为主线，全面落实农牧业各项工作
2017年是迎接自治区成立70周年全面展现我盟经济社会发展成效之年，也是全面建成小康社会决胜阶段关键之年，“三农三牧”工作肩负的使命重大。对此，我们既要清醒地看到当前我盟“三农”工作面临的机遇和有利条件，又要充分认识到困难与挑战。从全盟自身发展条件看，经过多年的发展和积累，支持农村牧区的能力明显增强，农牧业产业结构更趋合理，一系列惠农惠牧政策的效应逐渐显现，这些都为加快农牧业改革发展提供了坚实基础和重要保证。但制约我盟农牧业改革发展的瓶颈仍然存在。
从农牧业整体发展情况看：农村牧区基础设施薄弱，规模经营水平低，分散经营依然是农牧业生产经营的主要方式，劳动生产率低，农牧民持续增收乏力;草原沙化、退化的趋势尚未从根本上扭转，自然灾害频繁，环境承载能力差等问题依然突出;
从农牧业自身情况来看：一是基层农牧业科技服务体系不顺。农技推广、动物防疫、农畜产品监管等工作力度减弱;二是农畜产品质量可追溯体系建设进度较慢。缺少强制性的法律依据，兼容互通的追溯标准尚未建立，部门条块分割依然较为严重，追溯信息完整性、真实性不足;三是草原执法难题亟需破解。因草苁蓉、发菜、野生蝎子等不是国家依法明确保护的资源，对人为破坏草原的非法行为草原监理部门只能劝退，对违法人员难以形成有力威慑。
如何深入推进农业供给侧结构性改革，实现农牧业稳定发展、农牧民持续增收，已经十分现实地摆在了我们面前，任务繁重而艰巨。总体讲，我盟农牧业改革发展要在保护好现有资源的基础上，适度开发，合理利用，走特色和精品之路，努力增加农牧民收入，促进农村牧区工作持续健康发展。
2017年，全盟农牧业工作的主要思路是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列讲话和视察内蒙古讲话精神为指导，全面落实中央农村工作会议、自治区第十次党代会、自治区党委农村牧区工作会议、全区农牧业工作会议、盟委扩大会议精神和盟委农村牧区工作会议安排部署，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以深入推进农业供给侧结构性改革为主线，围绕农牧业增效、农牧民增收、农牧区增绿，加快结构调整步伐，加大农牧业改革力度，提高农牧业综合效益和市场竞争力，推进新农村新牧区建设，推动农牧区全面小康建设迈出更大步伐。
主要综合目标：2017年，全盟农牧业生产总值和农牧民人均可支配收入，增幅分别达到4%和8%以上。现代农牧业建设取得明显进展，农畜产品质量安全水平全面提高，主要农畜产品供给得到有效保障，科技创新力度不断提升。
围绕上述目标，各级农牧部门要准确把握工作主线，深入领会中央关于推进农业供给侧结构性改革的科学判断、方向原则和总体部署，积极谋划推进我盟“三农三牧”工作。
(一)加快农牧业产业结构调整
要在调优产业结构上、调好生产方式上、调顺产业体系上下功夫，立足“小、优、特”的地方优势，坚持品牌引领，着力打好绿色、精品、高端“三张牌”，做强做优农牧业。
1. 做优有机农业。我盟发展有机农业必须以节水增效为目标，以市场需求为导向，以建立绿色生产环境为抓手，持续推进“压粮、扩经、增草、养畜”行动，增强有机农产品供给能力。一是继续压缩玉米播种面积2万亩。井灌区是全盟节水增效优化种植结构的重点区域。今年化肥价格居高，自治区将适度调整玉米种植者补贴政策，采取补贴封顶办法。各地要认真宣传政策，防止籽粒玉米种植面积反弹。二是扩大经济作物必须立足产品有市场、生产有显著效益。各地要充分认清自己的生产优势，处理好长效与眼前利益、原料生产和加工增值的关系，注重发挥农牧民专业合作社的作用，主动找市场，优先把具有地方特色小产业做成带动农牧民增收的大产业。三是大力推广增草养畜、肥料还田、膜下滴灌、轮作倒茬和减控化肥农药等生产技术。重点在阿左旗腰坝滩和西滩、阿右旗陈家井、额旗巴彦陶来规划建设节水高效型有机农业生产示范基地，发展优质粮油、蔬菜水果、药材等绿色农畜产品，深度融合乡村旅游资源开发，打造集体验、采摘等多功能观光农业基地，提高农畜产品品质和市场竞争力。
2. 做亮高端畜牧业。一是大力推进牲畜“种子”工程，注重应用人工授精或胚胎移植技术，加快阿拉善双峰驼保种、“1396”超级白绒山羊选育、“阿杜”肉羊新品种培育，高质量建设阿拉善优良畜种核心群和种畜场。二是积极落实扶持项目资金，鼓励新型农牧业经营主体“先建后补”加快养殖基地建设。新建白绒山羊示范养殖区x个、白绒山羊生态牧场x个、双峰驼生态牧场x个、“阿杜”肉羊养殖户x户，建设规模化养殖场21家。三是支持圣牧高科有机奶牛全产业链达产见效，争取有机肉牛规模化养殖加工基地项目落地阿盟，全力打造高水平现代生态畜牧业示范基地。四是加大草原生态保护与建设，推动草牧业加快发展，开展优质饲草料种植加工综合利用，提高种养殖综合效益。五是保障舍饲环境卫生达标，完善苏木镇、嘎查村两级动物防疫体系，确保畜产品质量安全。
3. 做强特色沙产业。要以建成国家重要的沙产业示范基地为目标，带动企业、合作社和农牧民加强沙生植物资源的保护和林沙产业化开发利用。全年围封复壮天然梭梭林40万亩，完成人工梭梭林种植面积x万亩，人工梭梭林接种肉苁蓉x万亩，保护复壮天然白刺林x万亩;人工接种锁阳x万亩。争取国家、自治区科技重大专项，积极推进内蒙古干旱荒漠区沙化土地治理与沙产业技术研发示范项目、7S产地溯源技术在肉苁蓉和锁阳产业的示范应用项目，力求肉苁蓉、锁阳新食品原料申报工作取得新突破。加强与科研机构、高校、农技推广等单位的科技合作，扶持一批重点沙产业企业开展科技创新，积极推进沙生植物高附加值产品深度开发和成果转化及产业化进程。争取更多的民间资本、先进技术、高端人才集聚到阿拉善发展沙产业。
4. 做好精品林果业。一是加强适宜林果新品种新技术的推广示范和技术集成。二是重点引导企业、合作社和农牧民利用农田耕地及庭院发展经济林。新增葡萄x万亩、枣树x万亩、人工种植黑果枸杞x万亩，围封保护黑果枸杞x万亩。三是着力开发地方特色旅游果品，打造沙漠生态土特产品品牌。
5. 做活休闲农牧业。以打造国际旅游目的地为目标，充分发挥“大漠人家、胡杨人家、葡萄人家”等休闲农牧业品牌优势，深度融合民族文化和地域民俗特点，扩展经营服务内容，提高接待水平。创建自治区级休闲农业示范旗1家，新增自治区休闲农牧业示范点1家，自治区星级乡村旅游接待户14户，农牧家旅游点31个，旅游专业村5个，农牧区接待游客达到x万人次，农牧区旅游收入增长x%以上。
(二)着力深化农牧区和农牧业改革
一要全面完成土地草原确权登记颁证工作。土地草牧场承包经营确权登记颁证工作事关农牧区资源的配置，事关农牧民的切身利益，各地一定要把这项关乎农牧民的基础工作做好、做实、做细，合理掌握时间进度，时间服从质量。同时，结合土地草原承包经营确权登记颁证工作，引导农牧区土地草原经营权有序流转，发展农牧业适度规模经营。加强土地草牧场承包合同管理，保护承包合同当事人的合法权益;二要深化农村牧区产权制度改革。加快推进土地草原“三权分置”，促进经营权有序流转。改革农村牧区土地征收制度，开展集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点，做好“两权”抵押贷款试点工作。三要深化国有农垦企业综合改革。充分发挥农垦企业土地国有及干部职工素质普遍较高的优势，集中发展规模化产业化经营和农畜产品深加工。四要继续培育规范农牧业新型经营主体。加强龙头企业运行监测，动态管理，能进能出，优胜劣汰。提前组织2家国家级、4家自治区级农牧业产业化龙头企业推荐评选工作，新增盟级农牧业产业化龙头企业4家。2017年全盟规模以上农牧业产业化加工企业实现销售收入、增加值较上年增长x%以上。继续评估规范农牧民专业合作社x家，认定注册家庭农牧场x户、专业大户x户，兑现有关扶持奖励政策。五要全力提升农牧业优势特色产业的竞争力。要加强农牧业标准化管理，抓好国家级农业标准化示范项目建设。牵头制定阿拉善白绒山羊、阿拉善双峰驼、居延蜜瓜及相关产品的质量检验标准和技术流程。要积极落实《阿拉善盟实施商标战略奖励办法》，凡自治区级农牧业产业化龙头加工企业的产品必须注册并全部打造成盟知名商标，要支持重点龙头企业打造中国驰名商标2个、自治区著名商标4个。积极组织企业参加各级各地开展的绿色农畜产品博览会，要运用“互联网+”的思维，构建“电商平台+精品馆+零售体验店”一体化销售平台。要扎实推进农牧业优势特色产业政策性保险试点建设，全面开展地方政策性保险和“政银保”合作农牧业贷款试点工作，加快建立羊绒产业发展基金，扩大融资规模，鼓励社会资本投资农牧业特色产业化发展，支持龙头企业及时收购加工经营农畜产品，有效缓解“三农三牧”融资难、融资贵问题。六要加快推进农牧业依法行政。全面启动实施“七五”普法规划，扎实推进农牧业综合行政执法体制改革试点工作，全面深化农牧区农牧业改革工作，全力推进农村牧区一二三产业融合发展。
(三)加强生态环境保护建设
自治区第十次党代会提出“绿色是内蒙古的底色和价值，生态是内蒙古的责任和潜力。”李纪恒书记两次到阿拉善调研始终强调生态保护这个重大问题。阿拉善是自治区生态最脆弱、荒漠化最严重的盟市。我盟必须把生态环境保护建设摆在重中之重的位置，全面践行绿色发展理念，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，进一步筑牢我国北方重要生态安全屏障。
一是落实新一轮草原补奖政策，不折不扣按时落实草原专职管护员机制，实行网格化专人监管，强化实施和监管力度。充分体现政府意图、牧民意愿、政策效果、加强监管等工作要求，重点加强草原管护员队伍建设，强化资金保障，各旗区要按分配数额严格执行，并纳入地方财政预算，并加强信息化建设。二是完成草原保护与建设总规模x万亩以上。投资x万元，重点实施2016年退牧还草工程，落实季节性休牧x万亩、划区轮牧x万亩、退化草原改良x万亩、舍饲棚圈x座。新建x亩苜蓿饲草和种子基地建设。三是依法依规引导额济纳胡杨林国家级自然保护区内核心区和缓冲区的耕地和牲畜有序退耕退牧。四是进一步完善草原征占用审核审批工作和草原执法工作。五是加强农业面源污染治理。
(四)全面提升农畜产品质量安全水平
一要牢固树立“管行业即管安全”和“发现问题是业绩，消除隐患是政绩”的理念，抓好自治区政府x号文件的贯彻落实，层层落实监管责任，保障检测工作经费。二要加强动物疫病防控工作，严管农牧业生产投入品市场，落实农畜产品质量源头监管办法，完善畜禽屠宰监管体制，全面开展规范畜禽屠宰、肉食品市场秩序专项整治和农畜产品质量安全监管示范县创建活动。三要落实“三品一标”认证奖励办法，新认证产品数量较上年增长x%以上，申报认证地理标志产品2个，加强农畜产品质量可追溯管理。四要推进实验室检测能力建设。全面完成各类抽检任务，对检测出的不合格农畜产品必须严肃处理。
三、落实责任、强化监督，全力推进全盟农牧业党风廉政建设
(一)深入落实“两个责任”，切实强化责任追究
农牧系统各级党组织始终要把党建和党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，深入落实“两个责任”。一是落实责任机制。落实党风廉政建设和反腐败工作责任分解、签字背书、报告工作、述职述廉、巡查督导等制度，进一步明确主体责任。对纪检监察工作中发现的苗头性、倾向性问题，通过工作约谈、提醒约谈、告诫约谈等形式，采取个别约谈或集体约谈的方式，推动党风廉政建设责任制的落实;二是完善考核评价机制。要建立健全党风廉政建设工作检查考核评价机制，加强监督检查，细化考核评价指标并量化标准，加强日常监督与管理;三是突出执纪问责。要严格落实“一岗双责”和“一案双查”，重点对工作落实不力、违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位和个人进行问责。
(二)锲而不舍纠“四风”，推进作风建设常态化
一是突出重点，狠抓落实。要认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对农牧系统干部职工不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等影响恶劣的行为进行严肃查处;二是对强农惠农专项整治中侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行严厉惩处。加强对强农惠农专项整治工作中涉农涉牧资金的监督管理，加大对农牧民群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，坚决查处利用国家惠农惠牧政策中饱私囊、损公肥私、腐化堕落等违法违纪行为，切实维护农牧民群众的合法权益;三是加大通报力度。进一步畅通监督渠道，创新监督方式，激发群众监督的正能量。
(三)不断完善制度机制，筑牢反腐倡廉防线
一是落实党风廉政建设相关制度，完善权力运行制约和监督体系。要认真落实“三重一大”事项集体决策制度，加大对决策和执行情况的监督力度，严格执行“一把手”三个不直接分管和末位表态发言制度;二是严格落实党内监督制度。要严格执行民主集中制。把坚持民主集中制作为强化党内监督的核心，调动上级对下级、同级之间以及下级对上级监督的积极性，推动民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合;三是加强警示教育，做到警钟长鸣。要深入剖析发生在农牧系统中的典型案件，定期召开警示教育大会，及时在党员干部中学习传达，用身边事教育身边人，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
同志们，做好农牧业工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要从战略和全局出发，全面落实自治区党委、政府和盟委行署的决策部署，充分认识做好新时期农牧业工作的重大意义，进一步增强危机感、紧迫感、责任感，做好“敢打仗、能打仗、打大仗、打硬仗”的思想准备和行动落实，推动全盟农牧业工作再上新台阶。
党组书记2017年党风廉政建设工作会议发言材料（总工会）
同志们：
刚才，xx同志作了党风廉政建设专题报告，通报了去年纪检组监督执纪问责工作情况，传达学习了十八届中央纪委七次全会、市纪委四届七次全会和全国工会党风廉政建设工作会议精神，对做好今年市总工会党风廉政建设工作提出很好的意见和建议，讲的很好、很全面，我都赞同。同时，市总工会党组还与部分内设机构、直属单位签订了党风廉政建设责任书。下面，我代表市总工会党组总结2016年党风廉政建设和反腐败工作，部署2017年工作任务。
一、2016年党风廉政建设工作回顾
过去的一年，市总工会党组在市委的正确领导和市纪委的直接指导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习贯彻党的十八届六中全会和市委四届十次全会精神，深入贯彻落实十八届中央纪委和四届市纪委历次全会精神，严格落实党风廉政建设主体责任，以“两学一做”学习教育和专项巡视反馈问题整改落实为契机，主动担当、履职尽责、以上率下，切实担负起管党治党政治责任，党组织和党员干部“四个意识”明显增强、拒腐防变能力明显提高，机关作风建设明显好转、正气和正能量明显提升，全面从严治党、党风廉政建设取得新的明显成效。主要体现在“四个有效”：
第一，党风廉政建设“两个责任”有效落实。一是落实党组主体责任。深入贯彻市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，发挥党组的领导核心作用，党组书记履行第一责任人的责任，全年党组专题研究党风廉政建设工作2次，听取基层党组织开展党风廉政建设工作情况汇报2次，开展专题学习5次。落实“一岗双责”，强化逐级负责制，研究制定了《市总工会2016年党风廉政建设和反腐败分工责任制》等文件，党组书记、其他党组成员与分管部门及直属单位负责人签订责任书，将各项目标责任分解落实，把党风廉政建设和反腐败工作同工会业务工作同研究、同部署、同推进。强化支部主体责任，调整市总机关党支部设置，把支部设在部室上，明确支部(总支)书记第一责任人的主体责任，设置纪检委员，并把党风廉政建设等机关党建工作纳入市总工会机关综合目标考核指标体系，占7%分值权重。二是支持派驻纪检组履行监督职责。自觉接受市纪委派驻市总工会机关纪检组的监督，所有决策和工作安排都邀请纪检组派人参加，主动配合纪检组对市总工会领导班子及市管干部、处级干部、直属单位领导班子及成员执行党的路线方针政策、遵守党的政治纪律和组织纪律、落实党风廉政建设主体责任、落实中央八项规定精神、重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”以及厉行节约、职务消费等规定情况开展经常性监督检查，积极配合纪检组依纪依规开展监督执纪问责工作，落实领导班子成员廉政谈话、约谈、问责等制度，加大责任追究力度，严格执行有关纪律处分规定。三是落实机关内部监督职责。发挥好机关纪委、组织部门等的监督作用，运用好“四种形态”，通过廉政谈话、党员评议等形式经常性敲警钟、扯袖子，通过学习文件会议精神、节日发送警示短信、参观廉政文化展、观看廉政教育片、发放党风廉政建设书籍、开展知识答题、文化沙龙廉洁课堂等措施加强廉洁教育，并定期不定期对执行政治纪律、工作纪律、劳动纪律等情况进行监督检查，让党员干部习惯于在监督下工作和生活。全年组织机关干部学习党风廉政建设精神及典型案例48次、收看《永远在路上》《台上台下》等专题警示教育片或廉政题材话剧15场。
第二，“两学一做”学习教育有效开展。一是强化学习讨论。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党章党规，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及领导干部双重组织生活等党内生活制度，特别是在学习党的十八届六中全会精神中，我们邀请了市委宣讲团成员进行专题辅导，分领导干部、处级非领导干部及在职普通党员和离退休党员四个层面同步推进专题学习。全年党组中心组学习x次，讲党课x场次，支部每月集中学习讨论2次、累计248次，印发《做合格共产党员》学习简报x期、撰写心得x篇，开展学习交流97场次，并举办“两学一做”学习教育成果汇报表演赛。二是强化主题活动。修订《关于工会干部直接联系服务职工群众的实施意见》，在机关党员干部中普遍推行“四个一”联系结对机制，共发放“牵手职工联系卡”x张、走访慰问职工x余人次、送去慰问金或物品近x万元。分批组织机关党员干部参加“大庆精神、铁人精神”以及“延安精神”主题培训班，组织青年党员到南川区开展“转作风、下基层、助脱贫”活动，组织到城口开展纪念红军长征胜利80周年系列活动，通过专题培训、主题讨论、党性剖析和体验式教学强化党性锤炼，着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化” 等突出问题。三是强化整改问题。坚持问题导向抓整改，对标“政治性先进性群众性”要求查找问题x条，制定“推动工会改革实起来、工会干部强起来、基层工会活起来、服务阵地转起来、工会品牌亮起来”的工作目标，列出改革任务清单x项、重点措施x条、拟新建或修订出台制度文件41个，明确责任领导、责任部门和完成时限，改革试点基本完成、取得明显成效。对照“四讲四有”合格党员标准，查找出“六缺”问题18条，提出“六讲六倡导”和培养“六种能力”的整改要求，加强机关纪律作风建设。
第三，专项巡视反馈问题有效整改。一是加强纪律作风建设。贯彻落实中央八项规定精神，制定出台《市总工会机关工作规则(试行)》《市总工会机关公务接待管理办法》等管理制度，规范并执行好干部的行为准则、工作纪律、请示报告、请销假及出差管理等规定，加强会务培训和办公电脑使用管理，劳动纪律比较松散的问题得到纠正，工作作风比较懒散的问题有效解决。二是加强干部队伍管理。结合市总工会机构改革，调整机关机构设置和职能职责，对机关干部任用作出统筹安排，对人事、财务等部门主要负责人进行轮岗交流;调整领导班子成员分工，负责监督工作的同志不再分管其他影响监督开展的业务工作;清理规范机关干部在协会兼职行为，按照干部管理权限和规定程序完善相关手续，并且兼职不兼薪。三是加强财务资产管理。完善财务管理体制，建立健全经费账户管理、债权债务管理、经费预算管理、经费支出及结算管理等财务制度，集中开展往来账款清理工作，严格大额资金使用，加大结余资金使用的监督，有效防范工会经费管理使用的廉政风险。理顺资产管理体制，加强对工程招标、资金管理、大宗物资工程材料采购供应等关键环节的监管，全面清理固定资产情况，做好产权办理工作，进一步堵住工会资产管理漏洞。强化工会经费审计监督，加强对工会经费预算和预算执行，工会资金筹措、拨付和使用，工会资产管理、效益和处置的监督，严格“三公”经费支出等方面的审计，加大对困难职工帮扶资金、建设工程和维修改造项目的跟踪审计，确保工会经费管理使用合法合规合理。
第四，党风廉政建设各项规定有效执行。一是严明政治纪律和政治规矩。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为最重要的政治任务，结合开展“两学一做”学习教育，引导党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神，学习党的十八届三中四中五中六中全会精神和市委四届九次十次十一次全会精神，学习贯彻中央、市委党的群团工作会议精神，加强党性锻炼和修养，助力协调推进“四个全面”战略布局，认真落实新发展理念，坚定中国特色社会主义“四个自信”，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决拥护、维护、服从以习近平同志为核心的党中央，把党中央的各项决策部署落到实处。二是严肃党内政治生活。通过专题学习研讨会、培训班、辅导报告会、知识竞赛等形式，扎实抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的学习贯彻，相继制定出台了《市总工会党组会议规则》《市总直属机关委员会议事规则》《加强党支部规范化建设的实施意见》等制度文件，贯彻民主集中制，坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，形成了抓党建促党风的长效机制。三是严格规范组织建设。扎实开展“四个专项检查”，建立党内组织生活情况监督检查制度，结合“七一”评选表彰、机关部门年度目标责任考核坚持每半年督查1次，摸底排查党员组织关系x余人，补收2008年以来党员党费x万，督促x个支部按期换届，为开展党风廉政建设提供了坚强组织保障。
二、当前党风廉政建设面临的新形势
党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期复杂艰巨的任务。在总结成绩、增强自信的同时，我们更要清醒地把握形势、保持定力、找准问题，做到“三个深刻认识和准确把握”：
第一，深刻认识和准确把握形势判断、启示经验和重要理念。习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话，对党风廉政建设和反腐败斗争形势作出的科学判断，就是“党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象。”同时，总结了四条启示和经验：一是要坚持高标准和守底线相统一，教育引导党员、干部自觉向着理想信念高标准努力，同时要以党的纪律为尺子，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线;二是要坚持抓惩治和抓责任相统一，对“四风”问题露头就打、执纪必严，同时要落实主体责任和监督责任，督促党的各级组织和领导干部强化责任担当;三是要坚持查找问题和深化改革相统一，从问题入手，抽丝剥茧，查找根源，深化改革，破立并举，确保公权力在正确轨道上运行;四是要坚持选人用人和严格管理相统一，既把德才兼备的好干部选出来、用起来，又加强管理监督，形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面。习近平总书记还强调了坚持标本兼治的重要理念，指出，管党治党从宽松软走向严紧硬，需要经历一个砥砺淬炼的过程，要严字当头、实字托底，步步深入、善作善成;要坚持治标不松劲，不断以治标促进治本，既猛药去疴、重典治乱，也正心修身、涵养文化，守住为政之本。这些形势判断、启示经验、重要理念，为我们提高政治站位、保持政治定力、坚定政治方向，推动党风廉政建设从“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”迈进指明了方向。
第二，深刻认识和准确把握全面从严治党的新要求新任务。我的体会有“三个更”：定位更高、责任更大、要求更严。一是定位更高。党的十八届六中全全对全面从严治党作出重大部署和制度安排，是我们党在关键时期就关键问题作出关键决定的一次里程碑式会议。会议最大的成果，就是确立了习近平同志在党中央、在全党的核心地位，发布了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的重要组成部分，也是贯穿其中的重要内容和内在要求。二是责任更大。中央出台了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，市委出台了落实全面从严治党责任实施办法、落实“两个责任”意见、问责条例实施办法，对各级党组织、纪检组织和党员领导干部管党治党责任作出了具体规定，特别是党组织书记的责任越来越大。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，要实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任，包括党委和纪委的责任。各级党组织必须牢固树立“抓好党建是最大政绩、不管党治党是严重失职”的政治意识，各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。三是要求更严。贯彻执行中央八项规定精神，是“越往后执纪越严”。中央、市委反复强调，对违反规定的，无论涉及到谁，一律从严从重处理，决不搞特殊例外、决不搞下不为例，决不姑息迁就、决不护短遮丑，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。我们必须保持清醒头脑，摒弃麻痹思想和侥幸心理，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。
第三，深刻认识和准确把握市总机关和直属单位存在的问题。与全面从严治党要求相比，与基层职工群众期盼相比，我们在党风廉政建设方面还存在一些不足和问题，主要有五个方面：一是思想认识不到位，存在“党的建设、党风廉政建设与我无关，那是市总党组、机关党委、纪检部门的事情”的思想偏差，个别党员干部对自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任，有“上热下冷”、压力递减的现象。二是“四风”“四化”问题还没有彻底根治，机关和直属单位中缺规矩意识、缺学习自觉、缺工作激情、缺统筹谋划、缺工匠精神、缺沟通协作的“六缺”问题仍然存在，影响到了整个机关队伍的精神面貌。三是党内政治生活不够严肃认真，个别党员同志党员意识、组织观念不强，参加党组、党委、支部组织的党内政治生活不主动，缴纳党费不够自觉;有的基层党组织“两学一做”学习教育不够扎实深入，“三会一课”等制度执行不到位，开展批评和自我批评不够，满足于有计划、有记录、有声音。四是监督执纪问责力度不够，督促落实市总工会相关管理制度还不到位，还存在请示报告执行不好、决策事项落实不好、个人有关事项报告不规范的现象;机关纪检队伍建设力量不专、业务不精，开展反腐倡廉工作方式单一，效果和震慑力还有待加强;五是责任落实不够到位，一些基层党组织“两个责任”和党员干部“一岗双责”还停留在“纸上写写、嘴上讲讲、墙上挂挂”，还没有真正放在心上、扛在肩上、抓在手上。对这些问题我们要认真对待，坚持问题导向不放松，正风肃纪不停步，补齐短板，解决问题，推动党风廉政建设工作再上新台阶。
三、2017年党风廉政建设主要任务
2017年是推进全面从严治党非常关键的一年，是党的建设大事要事集中的一年，是机关党建全面加强全面提升的一年。做好党风廉政建设和反腐败工作，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，并融入全面从严治党的各方面、全过程，以迎接党的十九大召开、学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》为重点，坚持问题导向、坚持严字当头、坚守责任担当，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化执纪问责，持续纠正“四风”，巩固拓展工作成果。
第一，压实管党治党这个责任，织密党风廉政建设工作网络。一要履行好“两个责任”。党组要发挥领导核心作用，切实履行好主体责任，把管党治党、党风廉政建设作为主业，定期研究、听取党风廉政建设工作。支持派驻纪检组履行监督职责，自觉接受派驻纪检组的监督。机关纪委要发挥专责监督作用，组织部门要履行干部监督职责，支部要搞好日常监督，党员要履行民主监督的权利，实现监督工作体系化、全覆盖。二要履行好书记的责任。党组书记、基层党组织书记要认真履行第一责任人的责任，既要挂帅又要出征，及时组织学习中央和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策，通过集体谈话或个人谈话等形式，了解掌握党员干部思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，对所属党员干部做到真管、敢管、长管。三要履行好“一岗双责”。班子其他成员要认真落实“一岗双责”，把党建工作与业务工作一同推进，抓好分管领域的党风廉政建设工作，指导分管部门、产业工会和直属单位排查廉政风险点并制定防控措施和制度，定期对分管单位党员领导干部进行约谈，对有苗头性、倾向性问题的要及时提醒和批评，对问题较为严重的要及时向党组报告。
第二，抓实思想建党这个根本，筑牢防腐拒变思想道德防线。一要自觉讲政治。政治性是群团工作的灵魂，是第一位的。我们必须旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》，自觉向党的核心看齐，向党中央看齐，看党的理论和路线方针政策看齐，向中央决策部署看齐，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对表紧跟、坚决服从。要切实把自己摆进去，落实到具体行动中、体现在一言一行上，不能纸上谈兵、空喊口号，坚决全面彻底地清楚“薄、王”思想遗毒，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二要自觉勤学习。有的党员干部出现这样那样的违法违纪违规行为，不是思想上要去做，而是不了解中央、市委的有关规定，不知不觉就犯了错误。这是因为学习不够、不深入。要坚持不懈搞好警示教育和正反两方面典型教育，做到党风廉政建设精神第一时间学习，纪委文件精神第一时间贯彻，典型案列通报第一时间传达。我们要养成勤于学习、自觉学习的习惯，学政治理论、学法律法规、学工会业务、学现代科技、学健康生活等，特别是要学做人，不能糊里糊涂、一知半解、断章取义。三要自觉树正气。要通过集中学习、举办报告讲座、开办学习沙龙、观看教育宣传片等多种形式，弘扬廉政文化、净化党内生活，坚决反对当面一套背后一套、两面三刀、人前不说人后乱说，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，注重家庭家风家教，进一步在机关聚集正能量、树立好风气。要落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，党员领导干部带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
第三，夯实组织建设这个基础，发挥党组织和党员监督作用。一要规范基层组织。认真落实《加强党支部规范化建设的实施意见》，机关党建工作要建立纪实、观摩、督查、述职、评优考核和问责追责等制度。把党风廉政建设工作作为基层党建工作的重点，严格落实基层党组织中设立纪检委员的要求，强化纪检队伍的业务培训。开展内设机构定事项、产业工会定特色、干部职工定责任，明确职责任务，防控廉政风险。二要规范党员管理。坚持用规矩、用纪律、用制度来管理党员干部，督促党员严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照《中国共产党纪律处分条例》列出的负面清单，做到不该做的不做、不该说的不说、不该拿的不拿、不该去的不去，反对漠视纪律、变相违规。党员干部都要有被管理、被监督的意识，严格执行《机关工作规则(试行)》等管理制度，自觉服从组织的管理、接受各方的监督。三要规范选人用人。树立正确的用人导向，做到“凡提四必”(即，讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查)，坚决防止“带病提拔”，特别强调政治标准，对凡是信念不坚定、对党不忠诚、不守政治纪律、不讲政治规矩，对中央决策部署态度暧昧、阳奉阴违，口无遮拦、妄议中央的，坚决排除在外;特别强调廉洁问题，对廉洁上有硬伤的一票否决，凡是廉洁上有问题或问题没有查清、疑点没有排除的坚决放下，严防“带病提拔”。
第四，管实作风建设这个重点，营造风清气正劲足干事环境。一是大力纠正“四风”。对享乐主义和奢靡之风，重点是管住嘴，坚决反对和制止大吃大喝、铺张浪费等行为;对形式主义和官僚主义，特别是要纠正简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的做法，或者纸上谈兵、光说不练、工作刚开展就急于摆功粉饰的行为，以及贯彻中央、市委和市总部署精神只喊口号、落实变形走样的现象。特别是要实行会议、培训统筹，减少工作线条、减轻基层负担。二是大力破除“四化”。针对“四化”问题，做实市、区县及基层服务阵地，完善网络平台功能，构建网上网下有机融合、引导社会组织有序参与的服务职工工作体系。改进工作考核评价体系、重点项目跟踪评估制度、上级精神文件落实督导制度，确保上级精神和改革措施落地。贯彻落实《关于工会干部直接联系职工群众的实施意见》，做实“四个一”联系结对活动，完善下基层走访调研制度。三是大力践行“四讲四有”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，督促党员干部以“四讲四有”合格党员标准为镜，坚持边学边改、即知即改，持之以恒反“四风”、去“四化”、转作风、树新风，认真落实中央八项规定、市委七条实施意见、生活作风“十二不准”等作风建设规定，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
第五，落实制度治党这个关键，扎紧全面从严治党制度笼子。一要严格执行民主集中制。严格落实《市总工会党组会议规则》《市总工会主席办公会议规则》等议事制度，凡是涉及工会工作的重要部署和重大决定、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持领导班子集体研究决定，多听取意见和建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。二要严格执行组织生活制度。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照“保证数量、提升质量、创新方式、丰富内容”的要求，突出政治学习和思想教育，抓实抓细抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等组织生活制度，探索主题党日、党员活动日、“微支部”和“微党课”等做法，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部要以普通党员身份参加党组织生活会，过好双重组织生活，及时纠正、解决党员和组织存在的问题。三要严格执行请示报告制度。强化党员干部组织纪律和规矩意识，对工作中的重大问题和个人的有关事项，对离开岗位或工作所在地的，必须按规定程序向组织及时请示报告，不如实报告或隐瞒不报的，要严肃处理。
一、履职工作情况
（一）聚焦理论武装，拧紧“总开关”。我始终严格落实党建第一责任人职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位，组织召开党委中心组学习X次，干部“夜学”活动XX次，组织干部进村开展专题宣讲活动X场XXX余人次。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织集中学习研讨X次，上专题党课X次。带头使用学习强国“APP”进行学习，党员干部人均学分达X分以上。
（二）聚焦“一岗双责”，种好“责任田”。主持召开党委和党政班子会议共计50次，召开专题党建工作会议4次，研究软弱涣散党组织整顿、人居环境整治、党建促脱贫等问题；制定完善《XXX2019年党建工作要点》，与XX村（居）党组织书记签订党建工作责任书XX份；坚持每星期深入各村党组织X次以上,了解各村党建工作开展情况。
（三）聚焦党风廉政建设，架好“高压线”。持续加大正风肃纪力度，党内警告处分X人、政务警告X人、通报批评X人次。对于2018年述职和2018年民主生活会查摆出来的XX条问题，目前已全部整改到位。
（四）聚焦党建质量，打好“主动仗”。健全攻坚体系，夯实攻坚力量。选派XX名镇、村扶贫驻村干部到一线真帮实驻，做到尽锐出战；积极推广“党建+合作社+农户”模式，发展林下经济产业，辣椒XXX亩、花椒XXX亩、蜜蜂XXX箱，村级集体经济不断壮大；围绕“一达标两不愁三保障”补齐短板，2019年度实现贫困户XXX户XXX人稳定脱贫，剩余XX个贫困村全部出列，全镇贫困发生率下降至1%。党建引领齐助力，主题教育与脱贫攻坚深度融合。主持召开对照党章找差距和调研成果交流会各XX次，组织各村党组织书记开展轮训培训XX次；在全镇范围深入开展“七个一”活动，组织爱心捐赠资金共计XX余万元用于解决“一达标两不愁三保障”问题，覆盖XXX余户困难群众。选优配强村两委班子，壮大村级队伍。调整不适应工作的村干XX名、同步小康驻村干部XX名、刑事处罚前科的扶贫专干XX名。积极实施村干部学历提升工作，提升村干部整体素质。完成XX个村村级综合文化服务广场建设。严格把好党员发展关，提高党员发展质量。按照年度党员发展计划，对发展对象进行集中培训，全年共吸收入党积极分子XX人、预备党员XX人、转正党员XX人；按期足额缴纳了XX个党支部XX名党员共XXX元党费。做实示范引领，创建比学赶超氛围。完善《XXX“四面红旗”考核实施办法》，全年共评出“党建红旗”村XX个；表彰先进村党支部XX个、优秀党员XX名、优秀党务工作者XX名。开展软弱涣散党组织排查整顿，全力推进扫黑除恶工作。开展软弱涣散党组织排查识别工作，对XX村软弱涣散党组织进行集中整顿、提升和验收，群众满意度从原来的25%提升到100%。对村“两委”成员背景审查，XX名有刑事处罚前科的两委成员进行了调整。共安装扫黑除恶永久性宣传标语XX条，张贴宣传牌XX张，张贴公告XX余份，制作宣传栏XX块，通过QQ群、微信群等转发XX余条，开展集中宣传XX次。
二、存在的主要问题及原因分析
一是创新意识还不够强。全社区现有流动党员XX人，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活。
二是村级干部培养不足。如2016年底村两委换届选举以来,选出的五大员相继有XX名同志因外出务工、发展产业等原因相继辞职,目前部分村村干部队伍不稳定,基层党组织建设有待增强。
三是工作中缺乏持续性。对党的基层组织“政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用”等理解不深，在倾听下级意见方面还存在不足。在抓壮大村级集体经济方面，破解困难和障碍的方法不多。对基层基础工作投入精力不足，缺乏研究新情况、新问题的创新精神。
通过反思，存在以上问题的主要原因在我：一是深入思考不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识不到位，导致抓党建工作积极主动作为不够，投入精力不够多。二是措施方法不丰富。对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，对如何把党建工作贯穿于业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施。三是党建责任压得不紧。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，党建责任传导压力、监督检查、跟踪问效措施力度不够。
三、下步工作思路和措施
（一）增强创新意识，大胆解放思想。将党建工作列入重要议事日程，定期召开会议研究党建工作。创新管理方式，通过QQ、微信群，加强党员学习交流。建立健全外出务工党员信息台账，实行定期联系和关心关爱制度。
同志们：
按照全县“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排要求，经请示中共乐至县社会组织第一综合委员会同意，今天在此召天颐新区医院党支部2019年度“不忘初心、牢记使命” 主题教育组织生活会。
今天到会指导的领导有：
两新组织委员会派驻我支部党建指导员：***
参加本次会议的人员有：本支部全体党员。
本次会议共有七项议程，一、重温入党誓词；二、总结本年度党支部开展工作情况；三、党支部书记代表班子做监视剖析材料汇报；四、党员对照材料进行自我剖析，其他党员对其开展批评；五、请到会领导点评；六、进行党员民主评议及基层党组织测评；七、书记做表态发言
首先，进行第一项议程：党支部书记带领重温入党誓词
第二项议程：汇报2019年度党支部开展工作情况：
1、天颐新区医院党支部成立于2019年9月17日，棣属于中共乐至县社会组织第一综合委员会
2、9月20日召开第一次党员大会，大会选举出党支部班子成员，党支部书记：***；宣传委员：***；组织委员：***，支部书记名单已报县委组织部备案
3、支部成立后开展党员大会2次，党支部委员会1次，党课学习4次，参会参训率均100%，开展党员下乡活动1次（12月18号）。提交入党申请书5人，处于入党积极分子考察期2名。
4、由于本支部党员组织关系均在原单位支部，故党费也在原支部缴纳。
第三项议程：党支部书记代表班子汇报检视剖析材料
各党员同志发言：
***同志：支部书记对支部工作存在问题总结全面，但本支部作为新成立支部，党员较少，建议要培养新生力量，吸收新鲜血液，发展支部党员。
***同志：新成立支部要在上级部门指导下持续改进工作，发挥共产党员先锋模范作用，支部开展活动较少，建议以后又针对性地开展一些帮扶教育、慰问等活动。
第四项议程：党员对照材料开展自我批评，其他党员对其开展批评。
首先，由我作个人对照检查发言（见个人剖析材）
其他同志对我的批评：
***同志：支部书记在成立党支部后，积极开展工作，认真组织党员大会及党课学习，希望以后的工作能做得更深、更细。
***同志：找准了自身问题。整改措施也细致，希望能认真落实。
下面请吕凤华作个人对照发言（见个人剖析材料）
其她同志对她的批评：
***同志：1.作为医院的宣传部门，在以后的工作中要注意服务态度服务水平的提升，要熟悉医院开展的业务，使广大人民群众更能深入了解我院；2.要加强专业知识的学习，提升服务质量及水平。
***同志：该同志外出宣传较辛苦，工作做的好。
***同志：吕风华同志工作完成好，起到了先锋模范作用。
下面，请姚典菊同志作个人对照检查发言（见剖析材料）
请各党员逐一对其同志开展批评：
***同志：建议1.发挥“党员示范岗”的带头作用，带领科室全体成员提升服务水平；2.作为窗口科室工作人员，要熟记医保报销政策、医院收费标准及开展业务，便于更好地为到院患者提供服务。
***同志：服务态度好，工作认真细致，能做到微笑服务，希继续加强。
接下来请刘国祥同志作个人对照检查发言（见剖析材料）
请各党员逐一对刘国祥同志开展批评：
***同志：作为老年人管理的组长，要加强与老人及家属的沟通，做好老年人的安全管理，让老人子女更放心老人在我院的生活。
第五项议程：
到会领导点评，大家欢迎！
***指导员：作为天颐新区医院党支部党建工作指导员及专题组织生活会指导员到这边来参加党组织生活会，感到很高兴，现将我在参加本次组织生活会中的感受及对以后建议告知你们，希望在以后的工作中能更进一步。
四点感受：
1、会前重视本次组织生活会，材料准备充分，剖析问题准确、分析原因及整改措施真实有效，具有可落地性。
2、支部书记个人剖析材料充分，结合了她的实际工作，问题原因分析到位。
3、党支部班子剖析材料有深度，找到了问题根本，整改措施有可实施性，能结合医院实际有效落实。
4、各党员发言积极，能认识到自身问题根源所在，对其他党员提出的批评及建议乐于接受，虚心改正。
四点建议：
1、会后要认真完善资料，按要求归档。
2、认真运用成果，评先进党员，先进党员要发挥带头作用，不断完善自我，同时在自己学习向上的基础上还要代理团队进一步发展。
3、党支部开展活动要多种形式，组织共、青、妇一起开展活动，加强整个医院员工的素质教育，从而提升服务质量及水平。
4、全体党员要起到先锋模范带头作用，把单位当成家，认真发展，努力经营，为医院的发展出谋献策，通过党建活动通过全院职工的凝聚力及向心力。
第六项议程：进行党员民主评议;
发放党员民主评议表及基层党组织测评表，测评结果：
党组织测评：总体评价均为非常满意
党员测评：***4票优秀；***3票优秀；***2票优秀；***1票优秀。
第七项议程：我代表本支部向局党组表态：
一是坚持不懈加强政治建设。始终把加强自身建设摆在更加突出的位置，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同省委、市委、县委保持高度一致。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头落实中央八项规定和省市县实施细则精神，严于律己，克己慎行，不忘初心，不辱使命，坚持问题导向和需求导向，当好人民群众的健康卫士。
二是持之以恒抓好理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部规则始终，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、党史、新中国史等，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，融入到指导和推进工作中。
根据区委教育工委关于党风廉政建设有关要求和支部工作计划安排，经研究，特制定此方案。
一、主题
按照《区纪委关于进一步加强作风建设的纪律检查建议》整改实施方案，以及区委教育工委相关要求，认真对照“八项规定”和“四风”问题，查摆问题，开展批评和自我批评，找全、找实根本问题，增强思想自觉和行动自觉。
二、时间地点：
时间：2020年4月30日（暂定）
地点：支部党员活动室
三、参加人员：全体党员及班子成员
四、会前准备
1.认真学习。采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习中央八项规定、《区纪委关于进一步加强作风建设的纪律检查建议》整改实施方案、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》等相关内容。
2．谈话谈心。按照党风廉政建设的总体要求和群众反映的问题支部书记分别逐一与其他党员、班子成员谈心， 各成员之间互相谈心。做到开诚布公、坦诚相待，虚心、认真、宽容的听取意见。
3．撰写材料。在上述环节和工作的基础上，支委成员完成个人对照检查材料，其他党员和班子成员做好个人条目式发言材料，发言材料主要包括个人在工作作风上的基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施。自我批评要深刻，重点要解决思想上的问题，要从灵魂深处找根源，从主观世界中找问题。
4.反馈修改。支委成员个人发言材料在会前区委教育工委组织人事科部审核，并在一定范围内征求群众意见，根据各方面反馈的意见，再对发言材料进行必要的修改。
五、会议原则
红脸出汗，惩前毖后，治病救人。批评提醒着重在谈话谈心环节体现。尽量吸收到个人的自我对照检查材料和自我批评中去。
六、会议议程
组织生活会由我校党支部书记***同志主持，主要议程包括：
1.集体学习中央“八项规定”和《区纪委关于进一步加强作风建设的纪律检查建议》整改实施方案。
2.支部书记作支部集体对照检查发言。
3.支委成员做个人对照检查发言。
4.全体党员和班子成员逐一发言，开展自我批评。
5.针对每位成员的发言开展批评帮助。
6.区委教育工委分管领导点评。
七、开好会议，积极开展批评与自我批评 紧紧围绕“廉洁从教为人师表、强化教师素质、优化办学环境”为主题召开组织生活会。按照立党为公、执政为民的本质要求，紧密结合工作实际，既进行理论学习，又组织对照检查；提高认识、统一思想；交换意见、找准问题；加强沟通、增进团结；开拓思路、明确方向。
八、扎实抓好整改落实
2020年度党组织生活会和党员民主评议工作是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。
根据机关党委对本年度组织生活会和民主评议党员要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，深入纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现的具体要求，根据方案要求，结合工作实际，现制定方案如下：
一、集中学习
党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。
二、查摆问题
（一）党支部要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题；围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。
（二）党支部要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。
（三）党支部要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆工作中表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等诸如此类的形式主义和官僚主义新表现。
三、开展批评
组织生活会和民主评议党员一并进行。
（一）组织生活会
1.会前，党支部书记、党员之间要开展谈心谈话，广泛听取党员、群众和纳税人的意见。
2.会上，支部书记要报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，党支部书记要检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
3.批评和自我批评要联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。
（二）党员民主评议
民主评议党员以党员大会形式进行，开展自评和互评。
1.党员自评和互评要针对学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。
2.民主测评、组织评定要根据党员日常表现，客观公正做出 评价、确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。
3.运用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置。对失联党员重新取得联系、本人不能正确认识错误的，要严肃批评教育，经教育不改的要作出组织处置。
4.组织党员对党支部委员会工作、作风等进行评议，评议结果作为单位考核党支部委员会的重要依据。
5.开展民主评议党员要简便易行，不能搞复杂的表格、台账和材料。
四、整改通报
党支部委员会和委员个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报党支部委员会整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，党支部委员会将及时批评纠正，必要时采取组织措施。
五、具体要求
（一）党支部要严格认真组织开展组织生活会和民主评议党员，要严肃认真、不走过场。要将党内政治生活不严肃问题的通报作为必学材料，认真对照自查，严肃过好组织生活，坚决防止弄虚作假。
（二）组织生活会和民主评议党员工作要在10月10日前完成，并向机关党委报送相关资料。
附件：
1.组织生活会和民主评议党员工作程序步骤
2. 组织生活会和民主评议党员工作材料清单
3. 党支部委员会民主测评表
4. 民主评议党员测评表
5. 民主评议党员登记表
6. 组织生活会整改事项清单
7. 组织生活会和民主评议党员工作情况统计表
附件1
组织生活会和民主评议党员工作程序步骤
一、会前准备
（一）制定方案并机关党委
（二）精心组织学习
（三）开展谈心谈话、广泛征求意见
（四）联系实际查摆问题
（五）准备党支部委员会情况通报和个人发言提纲
（六）与机关党委提前做好沟通安排
二、召开会议
（一）召开支委会，党支部委员开展批评和相互批评
1.支部书记报告一年来党支部工作情况、检查党支部存在的问题，并带头开展批评和自我批评。
2. 党支部委员检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
3.党支部书记作表态发言。
（二）召开党员大会，民主评议党员
1.党支部书记通报支部委员会查摆问题、开展批评和自我批评情况。
2.个人自评。
3.党员互评。
4.党支部委员会民主测评。
5.党员民主测评。
6.党支部书记作表态发言。
三、会后工作
（一）制定整改方案。
（二）进行组织评定。
（三）表扬先进、鞭策后进，做好相关组织处置工作。
（四）总结上报情况。
附件2
组织生活会和民主评议党员工作材料清单
1.报机关党委组织生活会和民主评议党员工作方案。
2.会前组织集中学习安排、会议纪录、学习笔记等。
3.会前组织开展谈心谈话、征求意见等印证资料。
4.召开党员大会，开展批评和自我批评相关会议资料（会议安排、主持词、支部书记发言提纲、批评意见、表态发言、会议记录等）。
5.召开党员大会，民主评议党员相关会议资料（党支部委员会查摆问题、开展批评和自我批评情况通报，党员个人发言提纲，党员相互批评意见，支部书记民主测评表，民主评议党员测评表，民主评议党员登记表，上级点评材料，支部书记表态发言，会议记录等）。
6.党支部整改方案。
认真贯彻党的十精神，学习，遵守，贯彻，维护，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识；认真解决党委班子及领导干部在思想、组织、作风、工作方面存在的突出问题，为推进园区经济社会科学发展、和谐发展提供坚强的政治和组织保证。
二、会议召开时间
2013年1月10日左右（以具体通知时间为准）
三、出席会议人员
园区党员领导干部
四、有关要求
（一）广泛征求意见
1、时间安排：2013年1月5日。
2、活动安排：以战线为单位，召开机关干部、部门负责人和部分党员群众代表座谈会，发放征求意见表，广泛征求干部群众的意见和建议。
3、材料报送：各战线分别将座谈会安排和征求意见原始表、意见汇总情况报组织科备档。
（二）开展交心谈心
1、时间安排：2013年1月5日。
2、活动安排：分别组织开展党委主要领导与班子成员及战线领导与部门负责人、机关干部谈心谈话活动。其中，各战线谈心谈话人员不少于10人。
3、材料报送：谈心谈话人员安排和原始记录报组织科备档。
（三）撰写发言材料
1、时间安排：党员领导干部发言材料于2013年1月6日前完成。
2、发言材料要点：党员领导干部要紧密围绕民主生活会主题，根据基层群众所提意见，结合个人实际，认真开展剖析，精心撰写书面发言材料，重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因。
3、材料报送：党员领导干部发言材料于2013年1月6日前报组织科备档。
（四）组织会前学习
1、学习时间：党委民主生活会议召开期间（1月10日左右）
2、学习内容：市委组织部《关于认真开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》仙组通[2012]104号文件、党的十报告第十二章节《全面提高党的建设科学化水平》、同志署名文章《认真学习，严格遵守》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
3、领学安排：党政办公室主任钟儒博领学仙组通[2012]104号文件；党委组织委员、统战委员左泽贵领学《全面提高党的建设科学化水平》；党委副书记、纪委书记王斌领学《认真学习，严格遵守》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
（五）开展对照检查
1、对照检查项目。遵守和政治纪律情况；践行党的宗旨，密切联系群众，解决民生问题情况；工作作风情况；遵守领导干部廉洁从政制度及执行个人有关事项报告制度情况。
2、对照检查发言要求。多谈问题，少谈成效；正视问题，剖析根源；相互批评，开诚布公。
3、发言时间要求。每人8分钟左右。
（六）加强问题整改
1、问题整改时间：2013年“七一”民主生活会召开以前。
2、制定整改方案。针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，以战线为单位制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改。
根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》〔2020〕xx号要求，结合xx实际，制定xx党组领导班子2020年度民主生活会方案。
一、民主生活会主题
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
二、时间和地点
会议时间:20xx年x月xx日,会期一天。
会议地点:会议室。
三、参会人员
（一）出席：xx xx；
（二）列席：xx xx xx xx；
（三）邀请市委第xx指导组领导到会指导。
四、会议议程
民主生活会由xx同志主持。
（一）xx同志通报会前准备情况，并就开好会议作动员；
（二）通报xx领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨汲取xx案深刻教训专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况；
（三）xx同志代表xx班子就2020年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会作对照检查；
（四）xx班子成员从主要负责同志开始，围绕2020年民主生活会和巡察整改专题民主生活会主题，逐一认真开展自我批评，其他成员对其提出批评意见，被批评同志作表态发言；
（五）市委第xx指导组领导进行点评；
（六）xx同志总结会议情况，提出整改要求。
五、程序步骤
（一）开展学习研讨。采取个人自学、集体研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对本地区本领域工作的重要指示批示精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程做好思想准备和工作准备。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续推动不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，团结带领人民群众为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗。
（二）广泛征求意见。要采取书面征求、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等方式广泛听取党员、干部和群众意见建议，接受党员、干部约谈。重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署；履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚工作；学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项；落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义五个方面征求意见建议。
（三）深入谈心谈话。班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话、沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议。要按照“四必谈”要求，安排充足时间深入开展谈心谈话，谈心谈话要一对一、面对面，把思想谈通、把问题谈透、把意见谈好，确保做到“六个谈透”：班子问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透。
（四）认真撰写材料。领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。紧扣重点，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。班子负责人主持撰写班子对照检查材料，并对班子成员材料逐一审阅把关。
（五）严肃开展批评和自我批评。遵循“团结—批评—团结”的方针，聚焦会议主题，联系思想工作实际，对准6个方面问题，以刀刃向内的自我革命精神严肃开展批评和自我批评。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。民主生活会上，党组要通报上年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况，领导班子成员要如实报告本年度个人有关重大事项，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题逐项说清楚、谈透彻，收到问责的要作出深刻检查。参会人员会上一律互称“同志”。
（六）研究制定整改方案。会后梳理汇总征求意见、谈心谈话、批评和自我批评等环节查摆出来的问题，列出问题清单。根据问题清单班子制定整改方案，个人制定整改清单，对症下药，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，一项一项抓好整改落实。把年度民主生活会的问题整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育暨汲取秦xx案深刻教训专题民主生活会和11个专项整治、巡视整改专题民主生活会等尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位。
六、有关工作要求
（一）领导班子专题民主生活会方案经党组审核、市委第xx督导组审阅后，于会前10日报市纪委监委党风政风监督室、市委组织部组织二科审核；领导班子及成员检视剖析材料、对照检查材料和班子成员发言提纲等材料，经党组书记审核、市委第七指导组审阅后，于会前5日报市纪委监委党风政风监督室、市委组织部组织二科审核。
（二）会后15天内，按要求向市委分别上报年度民主生活会的“1报告6附件”材料（会议情况报告、班子对照检查材料、班子成员发言提纲、相互批评意见清单、班子整改方案、班子成员整改清单、会议记录），同时抄报市纪委、市委组织部。
（三）围绕整改方案抓好整改落实，确保问题整改取得实实在在的效果。整改情况在一定范围内公开，接受党员群众监督。
×××同志年入党，年开始从事党务工作，对党有着坚定的信念和深厚的感情。十几年来，他以张思德、雷锋为榜样，服从党的决定，听从党的召唤，组织安排什么工作，他从不讲条件，并任劳任怨、勤勤恳恳的做好工作，被同志们誉为市统计局的“老黄牛”。主要事迹如下：
一、兢兢业业从事党务工作，为机关党的建设尽心竭力
在一般人眼里，机关党务工作是无职无权，费力不讨好的工作，是好人不愿意干、差人干不了的工作。×××同志在这个岗位上连续工作了整年，为我局的机关党建工作付出了心血，付出了汗水，融入了感情，也得到了收获。一是他坚持用心去学习、去熟悉，掌握机关党建工作的原则和方法。几年来，他坚持阅读《人民日报》、《党建经纬》等党报党刊，经常参加市委、机关党工委召开的党建工作会议、培训班、座谈会、发展党员考察等，经求局领导、总支成员和党员群众的意见，从中学习党建工作的基础知识、党务工作的原则方法，不断增加自己的知识积累和工作经验，使我局的机关党务建设的基础工作不断走向制度化和规范化。二是他用情去体会、去沟通，建立同志间的互助、互信，营造团结和谐的机关氛围。机关党建工作的主要内容有组织学习、文体活动、发展党员、纪律检查等，既要认真贯彻市委、机关党工委和局领导的要求部署，又要全局党员干部在繁忙的业务工作当中给予积极的支持、配合和参与，难免有不同意见的、消极对待的、甚至公开顶撞的，×××同志以党员的素质、以同志、同事的情感、以耐心细致的工作来感化一些同志、来团结全局同志，使他和同志间的关系越来越融洽，全局同志对机关党建工作越来越理解、越来越支持，机关的和谐氛围越来越浓。三是他用力去工作、去探索，不断提高机关党建工作水平。年来，他全身心地投入在机关党建工作，兢兢业业、认认真真地做好每一项具体工作，每一年的机关党建的工作要点、工作总结、专项工作的安排意见、方案、总结，考察材料等都自己起草、自己打字，经常利用节假日加班整理材料。每年在发展党员工作前后，都广泛找党内外同志谈话，征求对入党积极分子的意见和建议，鼓励入党积极分子怎样克服缺点、改进工作、不断进步。都努力做到把群众最公认的、各方面做的最好的积极分子吸收到党的队伍里来。他严格按机关党工委的要求来规范机关党建工作，从积极分子的确定、发展党员的工作程序、党建工作的各类文件材料，他都做的严谨、规范，他整理的《支委会、党员大会、党小组会议事规则》、《党总支委员的岗位职责》等成为进一步加强机关党务建设的宝贵资料。他连续多年参加机关党工委组织的发展党员超前考察工作，每次都认认真真的审查入党材料，听取情况介绍，交流工作经验，提出好的建议。他离开党务工作岗位，却仍全力支持、参加机关党务工作。因工作需要，今年年初他不再担任机关党总支副书记职务，他一方面积极、热情地帮助新任职的副书记，指导他如何做好机关党建工作，一方面又承担起了保持共产党员先进性教育活动的有关材料的起草工作。在个月的时间里，他完成了先进性教育活动各个阶段的领导动员大会报告、活动安排、党课和专题报告、党员保持先进性的具体标准、党性分析材料、个人整改措施、各阶段工作总结等材料的起草、多数材料的打字等。较高质量的文字材料得到市委督导组的多次赞扬。由于他对工作兢兢业业、勤勤恳恳，得到局领导和全局党员的认可，也得到机关党工委和机关党务工作者的认可，几年来先后被评为市直机关优秀党员、优秀党务工作者、优秀党务干部标兵等荣誉称号。
二、踏踏实实履行岗位职责，使城调队的统计服务工作再上台阶
×××同志在兢兢业业做好机关党建工作的同时，在城市社会经济调查队副队长的职位上，协助队长分管队内的岗位责任制考核、统计服务工作和一些临时性工作。他工作认真负责，事业心强，任劳任怨的特点在城调工作中也得到了充分的展现。一是认真抓好岗位责任制建设，充分调动全队人员工作积极性。他每年都根据上年工作情况认真修订、完善队内的岗位责任制工作目标和考核措施，每半年对各科的统计数据质量和岗位工作目标进行一次检查，每月收集各专业数据，编制个专业的《城市抽样调查简讯》。他每天负责审核、签批、上报全队人员撰写的各类统计调查分析报告、经济信息和政务信息，年审核、上报量近千件，被各级媒体、单位发表的有余件。由于考核措施得当，使全队人员的工作积极性高涨，工作成果日益突出。各专业工作连续多年被省队评为特等奖。多次被国家总队和省城调队评为城调工作先进集体。二是认真抓好人员技术培训，不断提高全队人员的工作能力和写作水平。近年来，他每年都组织统计分析写作知识讲座，统计业务培训讲座，亲自给全队人员讲解统计调查方法、统计分析、信息写作技巧等知识，为全队人员收集有价值的信息题目，指导年轻同志提高工作能力的方法和途径，促进了全队业务工作和统计服务工作水平的提高，每年有余篇调查分析和重要经济信息得到国家和省市领导的批示。使全队的统计服务工作在全省一直保持领先的位置，连年被省城调队评为特等奖。三是抓思想道德建设，协助队长处理好队内的各项工作。×××同志有着坚强的党性原则和组织观念，能够妥善处理和队长、科长及普通人员的关系，能很好的摆正自己的位子，积极支持和配合一把手的工作。××年他为完成国家总队布置的《中国城市全书》××篇目的撰稿，组织各科室人员到多个市直部门进行收集材料，又到市方志办查找大量的×××史料，加班加点，赶写出近万字的稿件，经队长审改后，送审一次合格，现已出书。××年他为完成省城调队布置的《吉林城调二十年》×××队资料的收集和撰写，几次到市档案馆查阅资料，走访已离任的原市局老领导和现任的局领导，广泛收集资料，在队长的积极支持和全力参与下，很快完成了“×××城调队大事记”、“历年物价和居民家庭收支情况统计表”、“历年×××城调工作事迹和获奖情况图片”等材料，送省审查一次合格，现已出书。去年队长因公外出期间，他在家主持一次性居民家庭生活情况调查，名调查员顶烈日、冒酷暑对个社区户居民家庭进行入户问卷调查，他负责调度情况，解答问题，审核所有问卷，对近百份问卷进行电话回访，圆满完成了调查任务，取得了比较满意的调查结果。他在队长的正确领导和指导下，通过自己的榜样带头作用和积极有效的思想政治工作，使全队形成团结、统一、和谐的战斗集体，保证了上级的工作部署和队长的指挥要求的落实，达到了得令即行的境界。队内的各项工作多次得到省队和市局的表扬，多次被评为全国城调系统先进集体。他个人被评为全国城调系统××年度先进个人。
三、时刻不忘宗旨，真诚对待周围同志
作为中共党员，×××同志牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作上，在活动中，真诚对待周围的每一个同志，广泛团结全局同志，热情帮助需要的同志，用党员的标准、用党员的素质，发挥着党员的作用，鼓舞和带动着周围的同志。他经常鼓励年轻同志好好学习，努力工作，要求进步。经常勉励中年同志对青年人做好传帮带，生活上要满足、工作上再努力，为青年人做榜样。他经常和青年人谈人生理想、谈家庭生活，和中年人谈子女教育、谈晚年生活。在彼此交谈中和同志们增进友谊、增加感情，有什么话也愿意和他说。他坚持做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说、不利于上级部署和领导决策的话不说、不利于党和国家形象、威信、利益的话不说。他对同志不摆架子、不耍态度，愿意力所能及的关心、帮助他人，有同志把应用文材料找他帮助修改，他决不推辞，有同志找他帮写汇报材料、工作总结，他也应允，在先进性教育活动中，他率先写完党性分析材料、个人整改措施等材料，挂在网上，接受人们的点评和参考，为方便大家的学习，他从网上下载大量的学习体会、理论文章、公文范例，使大家开阔了视野、增加了知识、提高了先进性教育活动的质量。
他多次参加局里组织的全市党风、政风、行风测评工作，负责近万张调查问卷的发放和回收，没有出现任何差错。他代企业统计员传送统计报表、代社区居民传送上访信件，只要是对他人有益，自己又力所能及的事，他都乐意去做。
四、永葆党员形象，一言一行严格律己
作为中共党员，×××同志非常热爱自己的工作、珍惜自己的工作，他始终保持高度的事业心和责任感，始终保持积极向上的乐观心态，始终保持严格遵章守纪的良好形象。他对工作要求严格、细致认真，十几年来，机关党建的各种材料，绝大多数都是他自己收集材料，自己动笔撰稿，所有材料都是反复斟酌修改，直到满意才上报。每次参加需要发言的会议，他都事先征求意见，收集材料，撰写提纲或发言稿，以求最好的效果，他说这也是对会议的尊重。他把全局在职干部和离退休人员的基本情况和简历整理成册，并输入电脑，既方便自己使用，也为局内其他科室查阅提供了方便。他为了适应现代化办公、无纸化办公的需要，学习操作电脑，近几年来，几乎所有他上报的材料，都是自己撰稿、自己打字。在统计系统实行内部网络运行后，他认真学习计算机和网络知识，从打字、编辑、网络传输等基本都自己操作，并在局计算机工作站同志的指导下，科学设置文档、邮箱，方便工作需要。他始终保持良好的学习习惯，不断提高自己的政治素质和道德修养。几年来，他在积极参加机关组织的各种学习活动的同时，认真自学了《马克思列宁主义基本问题》、《思想基本问题》、《邓小平理论基本问题》、《社会主义市场经济概论》、《社会主义法制理论读本》等书籍和刊物，既坚定了理想信念，增强了党性原则，又提高了政治敏锐性和政治鉴别力。
一、会前准备
1、中心学校党支部负责培训学校支委。
2、制定实施方案。内容包括：时间、地点、参会人员、会议组织形式及议程安排、会前组织学习及开展谈心谈话、对照检查情况和开好主题民主生活会、做好民主评议党员工作的有关要求等。方案要及时报上级党组织审核把关。
3、找准找实突出问题。学校党组织和党员要重点查找战斗堡垒作用发挥不明显、服务群众意识不强、班子不团结、办事不公等问题。要重点查找党员意识淡薄、党组织活动不经常、作用发挥不够等问题。其他党员，要结合岗位特点和履行情况，深入查找突出问题。
4、开展谈心谈话。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种形式，有组织地开展谈心交心活动。要做到“五谈”即党支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈。对外出流动党员可以通过电话、网络等途径，了解思想和工作情况。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。
5、撰写对照检查材料和列出问题清单。党支部要撰写支部班子简要对照检查材料。（1）重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级组织点明的问题要明确作出回应，有针对性地提出具体改进措施。（2）学校党组织班子和党支部书记的简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，同时要利用校党务公开栏进行公示，接受群众监督。（3）其他党员要撰写大会自评材料。（4）撰写对照检查材料分三部分内容①列出“四风”问题清单。②产生问题的原因分析。③今后的努力方向和改进措施。
二、方法步骤
1、时间安排。党组织专题民主生活会时间安排在8月26日—8月28日。
2、参会人员。专题民主生活会，原则上每名党员都要参加，并接受民主评议。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，在参加完领导班子主题民主生活会后，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。党组织召开组织生活会应邀请群众代表列席会议，并参加民主测评。群众代表测评与党员测评要分别计票，群众代表测评票作为对党员提出评定意见的重要参考。
3、评议对象。对外出流动党员，党组织应提前通知其本人按期返回参加民主评议。对确实不能返回参加民主评议的，应由其本人说明情况，寄回参加流入地专题组织生活会自评、互评、民主测评等有关评议材料，由党支部对其提出评定意见。
4、评议内容。重点围绕是否按期缴纳党费、参加组织生活、宣传政策法规、带头教科研、钻研学科、参加民主政治建设、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
5、会议议程。党支部要召开党员大会并开展民主评议党员工作。专题组织生活会会议程序一般为：
（1）召开支委会，开展批评和自我批评。
担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业改革发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好 脱贫攻坚等工作。以下是为大家推荐的领导班子民主生活会工作方案资料，提供参考，欢迎你的阅读。
根据XXXX《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知》(XXXX〔2020〕XX号)和国资委党委通知要求，结合企业本单位实际，现将XX单位领导班子2020年度民主生活会方案通知如下。
一、找准重点，把准主题
2020年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。高质量开好2020年度民主生活会，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，不折不扣落实好党中央和省委各项决策部署，具有重要意义。各单位要将开好2020年度民主生活会作为一项重要政治任务，深入查摆并整改存在问题，健全制度机制，补齐短板弱项，为实现企业高质量发展提供坚强政治保证。紧扣XXXX(本单位的战略方针)具体要求，深刻把握主题内涵，扎实认真做好每个环节工作。
二、精心准备，充分研讨
1.学习内容(7个方面)
(1)党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记在全会上的重要讲话;
(2)《习近平谈治国理政》第三卷;
(3)习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话;
(4)习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话;
(5)习近平总书记在本地区本领域的重要讲话指示;
(6)《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;
(7)《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。
2.学习方式(2种方式)
(1)编制教材，开展自学。将学习内容所涉及材料，全文编制为《XX单位2020年度民主生活会学习手册》，向领导班子成员发放纸质版(XX册)，向全体党员干部发放电子版(XXX册)，并提出自学要求。
(2)邀请专家，集体研讨。通过党委中心组(扩大会)等形式，邀请党校专家进行理论辅导，党课结束后，党委领导班子成员要结合工作实际，开展专题研讨，读原著、学原文、悟原理、写心得。
三、谈心谈话，征求意见
党委要广泛征求干部职工的意见建议，查摆实际问题。一是坚持做到“四必谈”，即党政正职同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题，按照文件要求，深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，既要有自我批评，也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。四是深入一线，走访调研。党委班子成员各自牵头带队，结合分工及民主生活会对照查摆要求，每人确定1~2家基层单位开展专项调研，广泛听取党员、干部和群众的意见。
四、紧扣主题，认真查摆
领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点在以下5个方面内容深入查找的基础上，真剖析，深剖析，在“精准深”上下功夫：
一是在对标中央提出的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护;
二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业改革发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好 脱贫攻坚等工作。
四是学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科 学谋划，查找短板弱项。
五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规 定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
五、精心布局，撰写提纲
领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。
1.党委书记牵头写好领导班子对照检查材料。党委书记要抓总主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。
2.班子成员自己动手撰写个人发言提纲。班子成员要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、 作风、纪律上存在的问题。提纲架构主要涵括六个内容：
第一部分：简要写深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。
第二部分：上年度问题整改情况，主要为2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。
第三部分：个人有关事项，主要是本年度个人有关重大事项，以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题的说明，受到问责的要在这一部分作出深刻检查。
第四部分：存在的突出问题，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等5个方面查摆问题。
第五部分：产生问题的原因分析。
第六部分：今后的努力方向和改进措施。
3. 党委书记审核把关班子成员发言提纲。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施;内容是否全面、具体、符合个人实际;是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。
4. 领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，统一报上级督导组审核，根据督导组意见进一步修改完善。
六、召开会议，开展批评
党委书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。领导班子成员要遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗 争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。要打消思想顾虑，自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题;相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，防止不痛不痒、蜻蜓点水。
议程
1. XXX同志通报上一年度专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况、工作准备情况。
2. XXX同志通报领导班子对照检查情况。
3. 领导班子成员依次发言，并开展批评与自我批评。
4. 督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。
5. XXX同志总结会议情况并进行表态发言。
七、总结归纳，抓好整改
会后，领导班子和党员领导干部要针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做。要统筹推进整改工作，坚持把年度民主生活会的问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和8个专项整治、7个方面难题积案化解、巡视巡察整改专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，持续用力推进新老问题一起改、改到位。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。
一、成立计划实施小组
成立一处服务队"两学一做"学习教育计划实施小组，支部书记张志发为组长，负责组织安排，确保学习教育取得实实在在的效果。支部委员史护生、刘伟红、赵耀、姜宏伟为副组长，根据本单位工作实际，按照严谨细致、切实可行、简便有效的原则，充分调动基层党员的积极性、主动性和创造性，制定一处服务队学习教育工作计划。其余党员为成员，按计划要求参加学习教育。召开支部委员会讨论制定了"两学一做"学习教育计划。
二、详细解读关键词
结合公司及中心"两学一做"学习教育实施方案，利用百度、共产党网、公司党建平台搜集查询关键词、关键句。详细解读"着力解决的"五个问题"、坚持做到的"五个坚持"、践行"四讲四有"、党员主体教育"五步法"、专题学习讨论聚焦"五个坚定"、党课教育"五个创新"、专题组织生活会"五个较真"、民主评议党员"五个严肃"、立足岗位做贡献 "五个领先"、党员领导干部当好"五个标尺"、。做合格党员，主动增强"四个意识"、四讲四有、"四照四学四查四改"等关键词的深层含义及工作要求，让所有党员明白如何学，如何做。
三、制定各项举措积极开展"两学一做"
"两学一做"学习教育不是一次活动，通过学习教育，有针对性地解决问题。为了不给党员增加负担，不让党员反感，不让学习教育流于形式，党支部将学习教育计划与"三会一课"有机结合，以"三会一课"为主要载体，以党建信息系统为主要平台，将学习教育融入日常工作，确保学习教育起到实效。
（一）集中学习阶段。第一、5月6日-5月9日利用生产间隙时间由支部书记张志发组织19名党员开展为期4天的集中学习，学党章党规、学系列讲话精神共计32个课时，并做了学习笔记，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向。第二、5月18日由队长史护生组织19名党员开展以"你为谁工作"为主题的党课学习，共计4课时。第三、5月27日由中心主任助理牛小军组织支部19名党员上党课（开展"两学一做"的重大意义），共计4课时。本月集中学习每人次40课时。
（二）自主学习阶段。5月10日至5月20日要求党员在完成党建信息平台的基础上，逐条逐句通读手抄党章（必须抄完总纲）。
（三）组织活动。第一、5月4日召开党员大会（推选出席中国共产党神东生产服务中心委员会第二次党员代表大会代表推荐人选）支部19名党员参加，共计2课时。第二、5月19日召开支部委员会，由支部书记组织4名支部委员参加，讨论是否具备召开"两学一做"第专题讨论会条件，共计2课时。第三、5月22日中心主任助理牛小军及支部19名党员召开坚定信仰信念，坚守理想高线，学习讨论会，共计4课时。第四、5月25日由各小组组长组织相关人员召开党小组会，同三违人员谈心谈话，四必访五必谈第一小组和第二小组开展，每小组2课时。
四、特色亮点工作
（一）举行了"两学一做"承诺签名活动。在全队营造浓厚的学习氛围。
（二）重温入党誓词。当每一位党员站在党旗下，举起右手，紧握拳头，面向党旗庄严宣誓的时候，必定会震撼到每一位党员的心灵，促使他们牢记党章，坚定理想信念、开展党员模范车评选、党员责任区划分、党员与三违人员谈心从化学到做延伸。
（三）党员模范车评选。制定 "党员模范车"评选标准，召开党员大会民主评选，将评选结果及荣誉卡片放置在车上的醒目位置。树立标杆，我是党员向我看齐。起到监督的作用，让司机时时刻刻牢记我是模范，我的一言一行必须符合合格党员的标准，在言行上加以约束，以模范作用引领其他员工向我看齐。
（四）党员责任区划分井下安全生产固然重要，但地面厂区的安全管理也不容小觑。消除盲区，管理不留死角，是一处服务队一直以来的管理目标。我们对工程车库、私家车库、油罐车库、检修车间、洗车房、消防器材包括办公区域实行了"党员责任区"责任挂牌管理。责任牌将责任人、职务、联系电话都公布于众，接受广大群众监督。挂牌以来，责任人每天上班都会到所管辖区域巡查车辆是否有"四漏"现象，停车是否规范，消防器材是否完好，文明卫生是否达标，检修工器具使用是否规范等等。让党员履行职责，切实将落实党员义务与实际工作相结合，充分发挥党员模范带头作用。
（五）开展党员与三违人员谈心活动。各党小组成员与所在班组发生不安全行为人员一对一谈心。
（六）建立一处服务队党支部"两学一做"学习教育微信订阅平台，由于工作性质导致人员分散，造成集中学习难的问题，我队党支部及时开通了微信订阅平台，将学习计划表、公司及中心工作要求以及安全管理的新要求新动态及时上传，供在外施工的党员学习，让他们随时掌握"两学一做"学习要求和安全管理新标准，引领大家从学党章、党规、学系列讲话到做一名合格党员延伸。
五、存在的不足
第一专题学习讨论支部成员普遍存在的问题：
1、党建信息平台存在问题：①党建信息平台学习大部分人员未做学习笔记。②承诺践诺内容存在应付与本次学习讨论内容不符。③党员评议、评价党支部不严肃存在人情关系思想。④ "两学一做"学习笔记个别人不认真，字迹乱。
2、专题学习讨论发言材料存在问题：虽然所有人都按时上交了学习讨论发言材料，但部分人员材料中的自查问题不彻底，不全面。针对以上问题我支部在第一专题研讨会时进行了通报，在党建信息平台应用方面支部书记张志发将严格监督审核按照党员主体教育"五步法"进行，专题学习讨论发言材料方面我支部按照本次讨论议题，列出框架，要求首先写从学习心得，第二针对自己所学到的知识，结合不合格党员行为情况从实际出发查找自身存的不足找到差距，明确努力方向做出整改措施。第三段做出承诺，做本次发言材料的总结。
六、六月份工作计划：
（一）针对5月份学习党章党规及系列讲话情况进行党员测评考试。
（二）党建信息平台应用。1、根据第一阶段专题学习讨论材料，围绕自身存在问题，月初做出承诺，根据履职情况月末做出践诺；2、严格按照学习计划和积分要求完成在线学习；3、做好评价评议工作 .
（三）组织活动。1、6月3日党课学习，计划4课时；2、6月19日召开党小组会各小组研究入党积极分子培养教育工作；3、6月22日召开第二专题学习讨论会（坚定服务宗旨，坚守为公情怀）；4、6月25日召开支部委员会党员模范车评选；5、6月25日召开党小组会开展党员与三违人员谈心，四必谈五必访工作6、6月28日总结6月份工作，安排7月份工作计划。
学生党支部书记工作总结
在即将过去的一学年中，资源环境学院学生xx党支部认真贯彻落实三个代表重要思想，以科学发展观为指导，在各项活动中发挥党组织的战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。支部按照计划有序开展了一系列工作，不断开拓进取，求实创新。在学校党委和学院党总支的正确领导下，支部以坚持标准，保证质量为基础，积极组织党员发展工作，不断加强党员队伍建设。
一、20XX至20XX年度学生xx支部党员发展情况
本年度党员发展工作由支部副书记周珏橙主持负责，其他支委及部分党员、预备党员协助工作，并由支部书记童玲老师整体统筹。在坚持以早宣传、早引导、早培养的工作方针指导下，支部委员们提前熟悉发展流程并了解发展过程中需准备的材料，并安排培养考察人对发展及转正对象进行材料填写的指导，进一步保证落实材料的准确性。在支部大会听取了发展对象的入党申请及预备党员的转正申请发言后，通过支部大会讨论、民主投票、报上级党组织审查，最终本年度共吸纳了22名积极分子加入党组织，发展转正了12名预备党员。截至目前，学生xx支部共有正式党员及预备党员共44名。
本年度党员发展工作中，我支部在秉承严肃认真、协调高效的工作原则下，积极调动预备党员，在党员同志的带领下了解熟悉发展材料的填写，并将发展对象分配给党员及预备党员培养考察，通过责任到人的方式，切实做到了每个发展对象都能及时的将自身思想状况向党组织汇报。
支部也将总结本年度发展工作中的经验，为今后更顺利的做好党员发展工作打下基础。
二、年度支部组织发展
方案
为落实学院三个一工程，响应学院党总支每月一学习主题以及即将推行的党员活动日，做好基层建设工作，让党员同学更好地与普通同学交流，促进党支部和团支部之间的联系。在支部书记童玲老师的指导下，经过支委悉心讨论成立了四个小组分别由四位支委担任组长对XX、XX、XX和XX级进行蹲点考察。
在开展党员一帮一活动中，小组成员们发挥了先锋模范作用主动联系入党积极分子，帮助其熟悉发展程序，针对同学思想、学习、工作、生活等方面的问题进行帮助指导并整理成谈话记录。
在本年度的组织发展工作中，我们取得了一定的进步但仍存在许多的不足，如力度不够大，频率不够高，总结不够完善，这也将激励我们在今后的工作中开拓进取，不断改进。
三、支部开展的一系列活动
在常规的支部大会、蹲点考察之外，本年度学生xx支部更是创新性的开展了一系列趣味横生、寓教于乐的活动。如建党九十周年之我讲党史故事，支部党员对中央一号文件的阅读心得以及资环院党建博客的建立与完善等。
这些活动不仅丰富了党员同学的生活，提高了大家对于支部活动的积极性，更是使大家在参与活动中增强了党员觉悟、提高了政治理论水平进一步加强了支部凝聚力和党员之间的联系，在加强支部建设中起到了积极作用。
