时间：2022-08-16 00:57:43
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇医院标语，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1、创建平安医院 共筑和谐家园
2、极创建平安医院 努力打造和谐卫生
3、创建平安医院 构建和谐医患关系
4、深化“平安医院”创建 努力构建和谐医患关系
5、创建“平安医院”奠定健康的基石
6、创建平安医院 构建和谐家园
7、建设平安医院 和谐医患关系
8、建设平安医院 树立良好医风
9、创建平安医院、提高服务质量
10、创建平安医院 造福更多妇婴
11、打造平安医院 提升医疗水平 改善医疗服务
12、规范管理，坚持依法执业。
13、注重质量，强化医疗安全。
14、提高服务，促进医患和谐。
通过生态创建重点工程“突击行动”为重要推进手段，努力确保我镇通过国家级生态镇验收。
二、工作内容
“突击行动”期间，全镇务必大力推进生活污水配套管网工程、农贸市场升级改造和规范化管理工程、小游园建设和绿化工程、镇区公厕和农村改厕工程、镇容镇貌和垃圾收运工程、医院两废整治工程（含村卫生室）、农村环境整治工程。
三、工作安排
第一阶段：制订方案，动员部署。召开全镇生态创建再动员大会，研究制订切实可行的突击行动方案；
第二阶段：全面建设，集中整治。为突击整治阶段，落实长效管理及回头看阶段。突击行动期间，各部门、各单位充分调动各方力量，大干快干滞后的生态重点工程，集中整治镇容村貌，实现一周一大步，一月大变样。根据本镇实际，成立以下重点工作组：
1、集镇环境（含农贸市场及正场街道）整治组工作职责和任务：
集镇环境：
（1）环境卫生管理：镇区街道进行全天候保洁，确保街道整洁干净，无垃圾，无杂草，无堆积泥沙杂物；垃圾日产日清，无积压垃圾；镇区河道干净无漂浮物。
（2）占道经营管理：落实门前三包，与店面经营户签订“三包”责任制。镇区主干道的门店一律不准占道或超门店经营，取缔道路市场。
（3）整治和规范户外广告、标语：按照“一店一牌、统一设置位置、统一设置高度、统一设置标准”的要求，整治道路两侧门店招牌，清理垃圾、临时性广告、招牌，清除街面乱贴乱画和牛皮癣，统一刷白。
（4）交通秩序管理：切实治理车辆乱停乱靠的现象，做到停靠有序，不挤占道路。
（5）绿化、亮化整治：做到见缝插绿，残缺绿岛补充到位，路灯完好率、亮化率100%。
农贸市场：对照区农贸市场规范化管理细则，查漏补缺，进一步规范完善。
2、农村环境（含卫生改厕及医院“两废”处理）整治组工作职责和任务：
农村环境：
（1）全面清理农村河道、沟、塘杂物、水花生，不留死角。
（2）生活垃圾做到日产日清。
（3）各村公共服务中心进行环境卫生整治，做到村部前后无杂草，环境整洁，有固定环保宣传橱窗和标语。有水冲式厕所，干净整洁。
公共厕所：加快镇区3个公厕整修力度。
农村改厕：根据区爱卫会要求进行回头看，进一步完善改厕成果。
医院（含村卫生室）：
（1）医院、村卫生室完善两废处置台账。
（2）检查村卫生室两废处置情况。
3、企业及生活污水整治组：工作职责和任务：
企业污水整治：
（1）染整企业要进行“三同时”验收，各企业要有固定的宣传标语，厂区内外要整洁（包括污水处理厂）；
（2）污水处理厂COD减排项目台账要尽快建立。
农村生活污水处理：建成1—2个污水处理示范点
4、宣传资料组：工作职责和任务：
宣传：
（1）在全镇营造浓厚的生态创建氛围，在镇区制作固定宣传标语和横幅。
（2）在政府内制作环保宣传栏和固定宣传标语。
（3）督促、检查各居住小区制作宣传横幅及宣传标语。
资料：
（1）制作宣传片，做到内容全面、有特色和前后对比。
（2）撰写工作总结和汇报材料。做到内容全面、详实和有特色。
（3）撰写技术报告。
其他：
（1）制作接待手册（包括日程、参观人员、集镇简介、重点项目介绍、本镇特色）。
（2）准备迎接线路、会场布置。
第三阶段：督查考核，奖优罚劣。镇纪委、镇生态创建办从9月16日起联合督查、考核“突击行动”情况，表扬先进，批评落后，随时跟踪、掌握“突击行动”进展情况，对存在的问题限期进一步整改到位。镇成立督查工作组：
四、具体要求
各部门、各单位要进一步提高认识，克服小变即满，小动即安的思想，瞄准达到国家级生态镇指标要求这一目标，在10月份务必使各项生态重点工程基本符合验收要求：
（一）加强组织领导。各工作组、各部门要对照目标、任务，制订出倒计时工作方案，任务到人，责任到人，确保突击活动取得实效。
为了使广大群众了解计划免疫知识，理解计划免疫工作，自觉接受免疫服务，xx市利用“4.25计划免疫宣传日”的锲机，以“接种疫苗，保障健康”为宣传主题，结合今年工作重点，通过形式多样的宣传活动广泛宣传接种疫苗对于预防疾病的重要意义。现将开展此项工作总结如下：
为了能将今年的宣传工作深入实际，xx市采取了发放宣传单、横幅、宣传板面、设立咨询台、开展讲座、利用村医宣传等多种形式，并及时讲解传单的内容，大力宣传卫生政策及预防接种的好处，着重讲解传染病给日常生活带来的危害。
元宝区疾控中心在活动期间通过电子屏幕滚动字幕宣传了国家免疫规划接种程序和今年宣传主题，广泛宣传接种疫苗对于预防疾病的重要意义，并组织预防接种工作人员走乡入户，深入人口密集地区、市场、流动人口聚集区等预防接种工作相对薄弱的地方，加强对村级重点人群的宣传和教育，提高对及时和全程预防接种的重要性、必要性以及国家免疫规划政策的认识。各医疗接种单位采用在单位门口张贴宣传画、悬挂横幅、板报、分发免疫规划宣传手册，并设立预防接种咨询台等形式，向儿童家长讲解有关国家扩大免疫规划实施情况和疫苗相关知识，使家长对计划免疫有了进一步的了解。医务人员还深入辖区内的社区街道、托幼机构开展多种形式的宣传，加大宣传的深度和广度，将预防接种知识送到千家万户，动员广大人民群众关注预防接种工作，普及了免疫规划知识，营造了全社会参与支持的氛围。
全国亿万农民健康促进行动xx市办公室，创建国家卫生城市xx市办公室，xx市卫生局，xx市疾控中心，xx市卫生监督所，xx市中医院，xx市中心医院，大东卫生院，xx市妇幼保健院为主办单位分别在中医院大厅、中心医院大厅、新华街等地点开展以“接种疫苗，保障健康”为主题的宣传活动。活动共出动参与人员20人，设咨询台4处，出展板6块，标语4幅，现场咨询50人次，免费测量血压80人次，共发放预防接种相关知识宣传单、小折页、小册子、小读本、健康教育处方等2000余份，多个大型电子屏幕反复播放宣传主题和相关信息，新闻媒体在现场采访并进行了新闻报道，受教育人数达2万余人次。
凤城市于3月26日在凤城市疾控中心会议室召开了由各镇预防保健站、社区卫生服务中心相关人员参加的会议。会议上，计划免疫科于风艳科长对计免宣传日宣传活动工作也做了详细安排，市疾控中心王庆忠主任作了总结发言，并对计划免疫宣传日宣传活动提出了具体要求，使得计划免疫宣传活动的开展得到了有力保障。宣传活动期间各镇预防保健站、社区卫生服务中心张贴宣传标语48张，宣传板（墙）276块，发放各种宣传资料2300余份，设立咨询台24处。
宽甸县疾控中心在门前用LED屏播放活动宣传标语，设立免费咨询台，向群众宣传国家免疫规划政策、疫苗相关疾病的预防、预防接种的相关知识、预防接种注意事项等。
本次活动，使广大群众了解国家在预防接种工作方面的政策、方针。实施国家免疫规划预防疾病和儿童保护健康的重要性，强调了及时接种疫苗的必要性，更加普及了预防接种知识，并能以正确、积极的态度对待儿童预防接种工作，达到了很好的宣传效果。
一、大力开展多种形式的宣传教育，努力营造敬老养老助老社会氛围
利用简报、板报、宣传标语等形式，开展养老敬老美德和《老年人权益保障法》专题宣传。一是认真组织老年人学习《老年人权益保障法》，增强了老年人自我保护能力。向群众宣传党和国家的各项优待政策、法律法规，宣传家庭敬老、爱老事迹，全办共参与各类宣传2场次，受教育人数500余人次。在重阳节期间，利用会议和标语，大张旗鼓地宣传《老年人权益保障法》，把老年人权益保障法纳入“五五”普法内容。开展敬老模范评比表彰活动，根据群众推荐，民主评议，张榜公示，评选了4名敬老爱老模范户，给予了精神鼓励。三是春节和重阳节期间，办领导带头开展走访慰问本办退休干部职工已形成制度。今年重阳节，对4多退休老干部及其家属进行不同形式的慰问，送去慰问金（物）800元，并召开了座谈会，会上回顾我国60年来不平凡的发展历程，展望更加辉煌灿烂的未来。结合学习新修订的《*省老年人权益保障条例》和党的十七大精神，向退休老干部介绍我办的工作、学习情况，征求他们的意见、建议。设置尊老敬老标语50余条，为弘扬尊老敬老的社会文明新风，收到了良好效果。
二、高度重视，强化领导，为做好老龄工作提供组织保证
老龄工作既是凝聚中华民族的精神力量，也是推动社会文明的物质力量。办领导高度重视老龄工作，把老龄工作纳入议事日程和发展计划，加强统筹协调、督办落实。按照市老龄委要求的工作目标制定出老龄工作计划，制定了相关制度和措施，做到年初有计划、措施，平时有检查，年终有总结。对老龄工作目标任务逐项进行分解，责任到具体人员身上，实行“领导牵头、职工参与、各司其职、各负其责”的工作机制，促进了老龄工作任务的落实和维权工作的落实。召开老龄工作会，认真学习贯彻市委、市政府《关于进一步加强老龄工作的意见》，制定下发了老龄工作要点，会议达到了三个明确，一是明确老龄工作的指导思想、工作方针和主要原则，增强了做好老龄工作的责任感；二是明确工作任务、方式，掌握如何开展老龄工作；三是明确老龄工作目标。明白怎样关爱老年人，如何为老年人服务等内容。结合实际，创新老龄工作；确定九月份为全办老龄工作宣传活动月；安排老龄工作活动经费1000多元；定期召开例会，以掌握新形势下做好老龄工作的新举措、新办法。
三、大力宣传尊老、助老的美德，激发工作热情
发扬中华民族敬老爱老的光荣传统，对我办退休的独居老干部和纯老户结对帮助，并精心制作了爱心助老服务卡，上面写着尊老、敬老、爱老、助老是我们的责任，物业、业委会、保安、报修的电话历历在目，把党和政府的关爱送到每个独居老人身边。我们组织了理发、测量血压、医疗咨询等为民服务项目，从而为一些行动不便的孤寡老弱者解决了困难。我们不仅在平时定期进行访问，遇到突发事件时更是把老人当成亲人对待。如我办离岗退养原副主任***突发疾病，需到昆明43医院就诊，我办联系派车和安排专人护送他到医院，并帮其与市医保中心协调报销住院费问题，帮他家解决了一些实际困难；并组织4名退休老干部到医院体检，获得了老干部们的好评。
我办2009年老龄工作在创新中不断完善提高，取得了一些成绩，在深入学习科学发展观的同时，也给我们今后的老龄工作提出了更高的要求。我办将在市委、市人民政府的正确领导下，同心协力，用我们的爱心、真心，踏踏实实的为老年人服务，把我办的老龄工作推上一个新台阶。
一、抓宣传，造声势。
为了让计划生育政策深入人心，我们在宣传上下了很大的功夫。如，利用每月30日例会的有利时机，向全体计生专干提出宣传的重要性、必要性。因此，要求专干每周坚持利用晚上人们在家的时间，宣传计划生育的有关方针、政策，并且每村刷写永久性标语2—3条，节假日及时刷写临时性标语，同时计生办出动宣传车在全乡各村不定期地进行宣传。在今年4月份的计划生育宣传月中，我们主要做了以下几方面的工作：
首先，各村利用每周1、3、5晚上6：30—7：30用广播形势宣传中央《决定》和《天津市人口和计划生育条例》的有关知识，同时，把中央《决定》和《条例》的有关内容，利用宣传栏和宣传橱窗进行宣传，全乡刷写永久性标语60条，临时性标语2000条，出动宣传车10
其次，各村利用多种形式进行宣传，计生办就中央《决定》和《条例》的有关内容，印刷宣传材料8000余份，制作宣传布标5幅，有5个村共6场花会，大家纷纷放弃外出打工的时间，主动配合村级专干义务演出，宣传中央《决定》精神，每个村还采取入户宣传的形式把宣传材料发放到育龄群众手中。
二、抓好干部队伍的建设
1、抓好村级计生专干的培训工作，利用每月30日例会的时间，对专干进行技术、技能、法律、法规等知识的培训，提高专干的素质和工作水平。
2、把计划生育工作纳入村级两委成员的考核当中，与他们的工资、奖金挂钩，实行一票否决制。即凡是有计划外出生的村，扣除计划生育所占的全部分值。同时，采取奖励措施，大村年内无计划外出生的，中村连续两年无计划外出生的，小村连续三年无计划外出生的，列为年终奖励范围，同时，乡与村委会签定了计划生育目标责任书，以此来提高他们对计划生育工作的重视。
3、稳定计生专干队伍。由于20*年是换届年，村计生专干的聘用问题受到了很大的影响，有的村支部书记、村主任上任以后，不考虑前任的计生专干工作如何，非要聘用其他人员。为了确保计生工作不受换届因素的影响，及时采取措施，村级计生专干实行乡统一聘用的方法，确保计生工作人员的稳定性，同时，把专干的工资集中到乡计生办发放。如果村里换专干，必须采取村民代表投票选举的方法进行。针对有换专干倾向的村，我和办公室主任及时找到所在村的支部书记、村主任进行沟通，以保证原有人员继续从事计生工作。2007年初，和村里共同协商了白古屯等7个村，其中白古屯、后屯两个村的计生专干继续留任，其余，如邱古庄等5村通过选举的方式，产生了5位年轻、知识水平高的村级计生专干。
三、抓长效措施，提高育龄群众的避孕节育率
对未采取长效避孕措施的育龄妇女，各村专干采取入户宣讲的方式，宣传长效措施的优越性，让育龄妇女自觉、自愿地采取措施。同时，乡里为了鼓励计生专干的积极性，凡是育龄妇女采取上环手术达到3个月以上的，每例给予专干10元的奖励，凡育龄妇女采取女扎节育措施的，每例给予专干15元的奖励。
为避免育龄妇女采取长效避孕措施后出现一些不良反映，计生办在3月30日利用例会的时间，请来了乡卫生院的院长，给专干们讲解了上环后应注意的一些事项，同时印发了2000份宣传材料，一部分由村专干发放到未采取措施育龄妇女手中，一部分由医院的大夫直接发放给来院做放环术的育龄妇女，通过专干们的努力，今年上半年共有28位育龄妇女采取了上环长效避孕措施，2位做了女扎术。
四、抓孕检，对避孕失败的及时采取补救措施
孕检工作是防止计划外超生的有利措施，因此，乡里把这项工作纳入计生专干和村两委成员的考核内容，要求孕检到位率必须达到100%，在孕检过程中，村主要领导必须积极配合，为孕检提供场地，做好后勤服务，每次孕检，我和办公室主任都亲自到场，同时采取末位倒排的方法，把后进村放在前面。韩村、和平庄两个村，村子比较大，专干有时照顾不过来。我们及时与村里协商，这两个村子分别增加了4名协助人员，每人负责一片，及时反馈信息。目前，这两个村的计生形势都有所好转，在第一季度普查中没发现一个有抢生愿望的。因此，在每季度的孕检过程中，各村的育龄妇女都能集中到指定的地点，孕检到位率达到99%以上。针对育龄妇女在外上班多的村，我们利用晚上的时间进行孕检，剩下出门或在外打工一周回来一次的，我们采取村计生专干单独使用试纸的方法进行孕检，使得绝大部分村的孕检到位率都能达到100%。在孕检过程中，发现计划外怀孕的及时做工作，采取补救措施。今年过完春节刚上班，接到韩村支部书记的电话，说杜娜在孕检过程中发现已计划外怀孕5个月，我们计生办的全体人员及时赶到杜娜家，共同做耐心细致的思想工作，使她打消了生育的念头，同意做人流。正月初十，我和办公室主任及两名同志，在争得杜娜同意后，到区妇幼医院实施人流术，医院对杜娜采取措施后，由于她对药物不太敏感，三天孩子还没下来，杜娜一胎是剖腹产，生产又没有超过四年，有的医生说孩子如果生不下来就得再次实施剖腹产手术，当时杜娜和她的家属思想压力很大，如果真是剖了，有可能影响以后批二胎的生育，当正月十四的晚上我接到她家属的电话后，主动采取措施，及时与区医院联系，连夜转到区医院妇产科，主治医师在多方面的压力下，接收了杜娜。同时给她做了非常细致的思想工作，稳定她的情绪，让她耐心等待顺产。正月十五晚上孩子还没有生下来，我到医院看望杜娜时，她的情绪非常急燥，于是，我赶紧把主治医师张大夫请了过来，给她做了详细地检查，和蔼地给她做工作，杜娜的情绪逐渐稳定下来，当晚九点多钟，孩子终于顺利地生下来了。出院后，我们做了回访，杜娜及其家属非常满意。
一、部门职责
（一）医疗机构
负责医疗纠纷的协商解决。发生医疗纠纷时，应主动与患方沟通，防止事态扩大；研究制定解决方案，自行与患方协商解决。协商不能解决问题的，应及时向区卫生局报告。
（二）卫生局
负责重大医疗纠纷的行政调处。
（三）公安分局
及时制止医患双方过激行为，协助卫生局做好行政调处工作。负责维护医疗机构正常医疗秩序。
二、现场处置
（一）医疗机构
1．立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大；在患方在场情况下迅速封存医疗文件、相关器械和药品等实物，妥善保管，以备检验和鉴定；立即将死亡患者的尸体移离医疗区，并妥善保存。
2．指定专人与患方进行沟通协商解决办法。首先由病区（科室）负责人与患方进行沟通，如协商难以解决纠纷，应及时向负责纠纷处理的职能科室报告，由其出面协商；职能科室仍不能解决，应及时向院方负责人报告，由其出面协商；院方负责人协商解决无效的，则由院方负责人告知患方通过行政调解或通过法律途径解决。
3．在医患双方协商未果情况下，向区卫生局提出书面行政调解申请。医院不得违反《医疗事故处理条例》规定的报告制度，向其他任何单位和个人报告相关信息。
4．出现患方停尸、摆放花圈、设置横幅标语、堵塞交通、欧打医务人员、抢夺病例资料、损坏财物等扰乱正常医疗秩序行为时，医院应立即向辖区公安机关报警。
（二）卫生局
1．接到重大医疗纠纷报告时，应立即派人到达现场，组织调处。
2．及时调查了解纠纷情况，引导医患双方依法解决纠纷。
3．对医患双方任何一方拒不服从行政调处，也不愿通过法律途径解决问题且有较大社会影响的，应及时向区政府报告情况。
4．负责对医疗纠纷的上报和信息工作。
（三）公安分局
1．当接到医疗机构报案时，应根据情况组织相应警力，立即到达现场维持秩序，保护医患双方人身与财产安全。
2．当患方有下列行为时，公安分局应及时采取措施，恢复正常医疗秩序。
（1）在医疗区域或医院门口停尸的，立即劝其移离。如不配合，应指挥医院工作人员强行将尸体移到医院太平间或殡仪馆，如发生攻击干扰，可对其采取相应措施。
（2）抢夺医疗文件、欧打医务人员、损坏医疗设备和其它财物的，应立即制止，对不听劝阻的，可对当事人采取相应措施。
（3）在医院门口或医疗区摆放花圈、设置横幅标语的，应及时采取相应措施。
（4）聚集人员堵塞医疗办公区通道的，应劝其离开，对不听劝阻者，采取相应措施。
三、长效管理
1．处理医疗纠纷，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
2．在医疗纠纷行政调处时，区卫生局明确分管领导具体负责，医政股为职能科室，负责医疗纠纷处理的接待和现场调处。卫生局要依照有关法律、行政法规、部门规章的规定，对确定为医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理。
3．公安分局负责维护医疗机构正常治安秩序。要在二级医院设立警务室和警务点，负责维护正常秩序，打击扰乱医疗秩序的违法行为。
4．司法局负责牵头成立医患纠纷人民调解委员会，并专门设立“医患纠纷调解中心”，负责调处医患纠纷。
5．医患双方自行协调不成，且对卫生局调处不服，可共同委托市医学会进行医疗事故技术鉴定，也可通过法律途径向人民法院提讼。人民法院在涉医民事案件审判中，要考虑到医疗服务的特殊性，加强医患纠纷调解工作，依法维护医患双方的合法权益。
四、工作要求
1．加强组织领导。区成立由区政府分管领导任组长，相关部门分管负责同志组成的“区平安医院创建活动协调小组”，在区卫生局设办公室，负责日常工作，各成员单位派一名联络员参与办公室工作。各乡镇也要成立相应工作机构，组织开展创建活动。医疗机构成立医疗纠纷防范和处理领导小组，医院主要领导负总责，分管院长具体负责，各相关科室参与。二级医院要成立专门的职能机构，一级医院要明确专人负责。
2．加强配合。各部门要把医疗纠纷处理工作作为综合治理、建设平安宿豫的重要内容，高度重视，履行职责，齐抓共管；要加强信息沟通，在医疗纠纷现场处理工作要密切配合，相互支持，共同做好医患双方工作。
3．重视舆论导向。新闻媒体要坚持正面宣传为主。对医疗纠纷的报道要慎重处理，未经卫生行政部门核实，不得相关信息。
【世界无烟日公共场所禁烟宣传标语】健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生!
无烟的环境，健康的身体。
爱健康，全民禁烟大行动。
熄灭香烟，点燃文明。
健康随烟而逝，病痛伴烟而生
现在吞云吐雾，以后病痛缠身
燃烧的是香烟，消耗的是生命
摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚
还人类一片清新，请丢掉手中的香烟
室内公共场所禁止吸烟!
在室内公共场所吸烟，就是犯法!
吸烟有害健康
远离烟草，崇尚健康，爱护环境
远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生
燃烧的是香烟，消耗的是生命。
无烟世界，清新一片。
小小一支烟，危害万万千。
【世界无烟日学校禁烟宣传标语】1、香烟是魔鬼的契约。
2、想说爱你(吸烟)并不是很容易的事，那需要太大的勇
3、点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。
4、不抽一支烟，快乐似神仙!
5、it is easier to start than it is to stop.
6、人，请不要吸烟。
7、你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱——吸烟者禁入
8、珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
9、让你的肺清亮一点。
10、点燃你的烟，污染了空气，害了人性命，良心在哪里!
11、有时候相爱是一种无奈，有时候离开是另一种安排。为了爱你和你爱的
12、请把火柴留给你的生日蜡烛，而不是香烟。
13、它(吸烟)是你最简单的快乐，也让你最彻底地哭泣。
14、想说爱你(吸烟)并不是很容易的事，那需要太大的勇气
15、我最怕最怕烟雾蒙蒙，看不清看不清你的面容。
16、吸烟有害健康
17、在这里，香火不再延续……
18、如果你想吸烟，定时炸弹在身边!(加油站禁烟)
19、都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?
20、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。
21、为了你和家人的健康，请不要吸烟。
22、千万别点着你的烟，它会让你变为一缕青烟(加油站禁烟)
23、蜡烛---燃烧自己，照亮别人;香烟---燃尽自我，贻害众生。做蜡烛or吸烟?
24、吸烟是继战争、饥饿和瘟疫之后，对人类生存的最大威胁。
【世界无烟日医院禁烟宣传标语】(1)蜡烛---燃烧自己，照亮别人;香烟---燃尽自我，贻害众生。做蜡烛or吸烟?
(2)千山鸟飞绝，万径人踪灭。吞云吐雾中，物物皆湮灭。
(3)吸烟几时止?美景几时还?青春何能驻?生命何与共?只愿君能禁吸烟，盼回“无烟好世界”!
(4)它(吸烟)是你最简单的快乐，也让你最彻底地哭泣。
(5)我最怕最怕烟雾蒙蒙，看不清看不清你的面容。
(6)摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚
(7)珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
(8)远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生
(9)拒绝烟草，珍爱生命
(10)吸烟有害健康
(11)远离烟草，崇尚健康，爱护环境
(12)想说爱你(吸烟)并不是很容易的事，那需要太大的勇气
(13)都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?
(14)请把火柴留给你的生日蜡烛，而不是香烟。
(15)生命只有一次，怎能断送在香烟上?
(16)燃烧的是香烟，消耗的是生命。
[关键词]医院文化;建设
医院文化是具有医疗行业特色的价值观念、社会责任、行为规范，以及与其相适应的思维方式和行为方式的总和。医院要发展，构建和弘扬先进的医院文化是关键。因此，医院文化建设是医院管理活动的灵魂，构建优秀的医院文化体系和培育医院精神，能提高医院的核心竞争力，激发医院职工的工作积极性，增强医院职工的工作责任感，使医院成为一个生机勃勃、克服困难、奋发向上的核心团队，将为医院可持续性发展提供不竭动力。
一、医院文化的内涵
医院文化是社会文化体系一个特殊的社会组织，在一定的历史传统中逐步形成的具有本医院特色的价值观、道德观、人文观等。从不同的角度看医院文化，其内涵各有侧重。医院是一个开放性单位，医院人员的工作是公众性职业，一言一行都会产生社会影响。从社会的角度，医院文化就是医院口碑和形象;从员工的角度，医院文化就是个人地位、人际关系、工作态度、价值取向等;从病人的角度，医院文化就是医务工作者的言行举止、技术水平、服务质量、团队协作以及诊疗活动的成本效益。因此，我们要从医院管理、医疗管理、医患关系、医院建设等各方面导入先进文化理念，通过不断创新医院文化的发展内涵，增强医院凝聚力，从而促进医院可持续性发展。
二、医院文化建设的重要意义
随着医药卫生体制改革不断深化，医院面临的市场竞争也日趋激烈。营造现代医院文化，以适应时代变革的步伐，已逐步得到广大医院管理者共识。医院文化建设是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富，反映了医院的综合实力，展现了职工的精神风貌。因此，抓好医院文化建设，对于推动医院建设和发展，具有十分重要的意义。一是有利于提高职工的整体素质，医院文化建设目的之一在于培养全面发展的职工，进而促进医院的全面可持续发展;二是有利于增强职工的凝聚力，医院文化注重协调和改善员工人际关系，培养群体意识，在医院形成团结奋进，开拓进取，无私奉献的工作氛围;三是有利于塑造良好的医院形象，医院通过文化建设活动，美化了医院环境，提高了医疗质量，展示职工的精神风貌，树立了良好的形象;四是有利于增强医院自身的市场竞争力，竞争靠实力，最可靠、最强大的实力就是医院的声誉，它具有吸引力、感召力、凝聚力，医院文化建设中的服务理念和服务行为，不仅能够赢得病人的认可，得到社会的信任，更重要的是，能保证医院的可持续发展。
三、当前医院文化建设存在的误区
一是认为喊口号、贴标语即是医院文化。其实美丽的辞藻和空洞的标语只能让人感到乏味，医院文化不是唱歌作赋，不是上街学雷锋、搞义诊，也不是春游、聚餐，否则只是热闹一阵子，时过境迁，一切如故。医院文化必须集中反映医院的追求和针对解决的问题。二是认为医院文化有规定的标准，可以通过参观学习一些优秀医院在文化建设上的做法，然后照搬照抄。其实医院文化不存在标准，也没有好坏之分，只有适合与不适合，不同的医院，文化是不一样的。三是“竞争”的文化意识，优秀的医院文化不是说不要竞争，而是指它的最终目标将成为“优势互补”，在以合作为主旋律的当今，必然在合作的前提下竞争，由竞争走向合作，竞争第一的文化意识已经过时了。四是安于现状的文化意识，很多管理学的书里谈到“煮青蛙”文化，当把青蛙放在开水里时，它立即会跳出来。但把它放在凉水里，它感到很舒服，这时在锅下加热，青蛙逐渐适应了水温，等它感到烫想跳出来时再也跳不到动了。当一所医院没有创新，对平时的一切感到习以为常时，医院的衰退就开始了。健康的医院文化就是创新文化，要在管理、技术、组织等方面不断创新，医院才能长盛不衰。
四、构建优秀的医院文化体系和培育医院精神
我市公立医院在长期发展过程中，既有团结一致、高度认可的优秀传统，又有思想守旧、观念老化的桎梏。在改革发展为主题的当今社会，服务人民、奉献社会仍然是医院的永恒宗旨，加强医院文化建设，对提高医疗服务质量与水平，凝聚医院发展活力，促进医院工作可持续发展有重大意义。
一要抓思想认同。医院要结合本单位工作特点，广泛宣传，统一认识，努力提高员工对文化建设重要性的认识，通过广泛宣传动员，使全体员工认知认同和接受医院精神、管理理念和价值观念，并养成良好的自律意识和行为习惯，增强员工参与医院文化建设的自觉性。
二是抓理念创新。医院应结合改革和发展的实际，将长期发展过程中的经验和“闪光点”加以提炼、升华，凝练出既富时代气息，又能充分体现医院特色的院训、愿景等，如仪征市人民医院的“严谨求实、精益求精、待人以诚、克已行仁”，仪征市中医院的“博学求精、厚德至善、悬壶济世、传承创新”。
三要抓组织领导。创造一套切实可行的思想政治工作机制，把加强思想政治工作作为医院文化建设的重要内容，在强化思想政治工作中，坚持以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以先进的典型鼓舞人，以高尚的精神塑造人。院领导是医院文化建设的带头人，在练“唱功”、重“言教”的同时，更要练“做功”、重“身教”，通过自身的影响力，带动、培养和锻炼出一支思想好、作风硬、技术精的团队。同时也要加强对医院文化建设的组织领导，成立相应领导小组，明确科室，负责医院文化建设发展规划、工作计划的制定和医院文化建设的培育、推行。
四要抓科学管理。众所周知，医院管理千头万绪，医疗安全尤为重要，医院文化建设的重中之重就是狠抓医疗安全的提前预防。医院领导首先要树立“从严治院”的观念，引入现代科学管理规章制度，教育职工自觉遵守医院工作制度和各项操作规程，规范服务言行，严格责任考核，严肃责任追究，注重医院发展的内在动力，建立健全高质量、高效率的目标管理体系和医院内部管理体系。其次要输送服务理念，规范职工行为。如规范仪表着装、行为举止，制定统一的服务标准，文明用语，服务忌语等，褒扬先进，鞭苔落后，这样才能打造出优良服务品牌，树立医院良好的形象。
加强医院文化建设，对新形势下医院的发展具有积极的推动作用。在医疗体制深化改革的今天，我们一定要加强医院文化建设，扬长避短，开拓创新，只有不断探索和形成有自己特色的医院文化建设的新路子，才能使医院在市场经济的大潮中站稳脚跟，发展壮大才能使我们的医疗卫生事业与时俱进，永葆生机与活力。
参考文献
[1]柯少娟.加强医院文化建设增强医院凝聚力.中华现代医学与临床，2005年2月，第2卷，第2期.
政府的统一领导下，市区各医院、各乡镇卫生院抽调局部医护人员协助防保站实施应急接种工作。各乡镇防保站要向当地政府汇报本次麻疹疫苗应急接种工作。实施并完成好此次活动。
全市范围内所有8个月龄至14周岁儿童一律免费接种单价麻疹减毒活疫苗(接种剂量为0.5ml禁止用二类疫苗替代)既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接种禁忌症者或在3个月内证实接种过麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多价疫苗的除外。
二、任务指标
全市8个月龄至14周岁儿童麻疹疫苗应急接种率要达到100%既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接种禁忌症者或在3个月内证实种过麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多价疫苗的除外)
三、保证措施
（一）加强领导。并成立市年麻疹疫苗应急接种活动领导小组和督导小组，具体负责应急接种工作的实施和督导。相关部门配合。各乡（镇、街）村委会、居民委员会负责本次应急接种工作的组织实施。成立由有关专家组成的麻疹疫苗副反应处置小组”负责预防接种副反应监测和副反应的处置工作，卫生行政部门负责麻疹疫苗应急接种工作的具体实施、质量控制和疫苗接种副反应处置等技术工作。各乡（镇、街）麻疹疫苗接种中出现副反应情况要及时向处置小组汇报。
市卫生防疫站负责疫苗、注射器材和免疫接种登记表格的贮存、运输、分发、技术指导、实施接种督导、人员培训和适龄儿童统计工作。教育部门和学校负责学校应急接种工作的宣传、接种通知单”发放和在校学生接种的组织工作。社区儿童、托幼机构儿童到市区防保站接种。宣传、公安等部门负责本次活动的宣传、报道、治安秩序保证工作。
（二）广泛宣传。广泛开展应急接种的宣传工作，做到家喻户晓，保证儿童家长都能充分了解本次活动的意义、时间、地点。流动人口聚集地、学校或人群聚集地张贴标语，发放宣传单；每个接种点都要设立明显标志，悬挂宣传标语，张贴宣传画，保证每名儿童家长都能收到接种相关信息”
（三）做好人员培训。市防疫站要在4月1日对各乡镇及市区防保站人员进行业务培训。保证全市顺利完成应急接种工作。
四、几点要求。
（一）做好冷链的运转和后勤保证工作。市防疫站负责本次麻疹应急接种所需疫苗的分发。防疫站、各防保站要制定好物资的分配计划，保证疫苗、接种器材、相关资料的合理分发，保证冷链系统的正常运转。各村防疫员在接种疫苗期间都必需使用合格的冷藏包，确保疫苗效价。要严格执行接种操作规程，确保免疫胜利率。
（二）认真落实现场接种工作。为保证接种质量。要通过反复通知和动员等措施，确保所有儿童到指定接种地点接种。乡镇由乡医、包村乡干部、村委会主任、村民小组组长组成工作小组；市区由防保站、包片医院和居委会人员组成工作小组；学校由校长、班主任组织学生到接种点接种。现场接种完成后，依照上级业务部门要求，学校、市场和流动人口聚集地对免疫活动实施快速评估。
（三）配备好应急处理的药品、器材。具体要求为：
接种器械：75%酒精、镊子、消毒棉球或棉签、体温计、听诊器、血压计。
5ml10ml注射器，急救器械药品：0.1%肾上腺素针剂。抗过敏药物，糖水等惯例急救药品。
并认真填好记录。所用过的注射器、安瓶由防保站、医院统一回收、销毁。
（四）落实检查督导工作。市防疫站要向各乡镇派定点督导员。并在督导活动结束时，将督导结果及时反馈到被督导单位，发现问题及时纠正。
（五）开展接种率快速评估工作。市卫生行政部门要在年月日。评估重点是容易漏种人群，如市场、流动人口聚集地和以往工作单薄的区域。乡卫生院在应急接种结束后，要对村级上报的接种率结果进行客观评价，对低于95%单位，立即返工重新接种。
（六）为保证接种平安和便于统一布置。各地不要安排麻疹疫苗惯例接种工作，待应急接种完成后，恢复麻疹疫苗惯例免疫接种。
20xx年世界无烟日宣传标语(一)1. 摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。
2. 为了您和他人的健康，请熄灭您手中的香烟。
3. 拒绝香烟——给自己养成个好习惯，为别人留下个好环境。
4. 创建无烟医院，营造和谐、文明、健康的医疗环境。
5. 人人参与控烟活动，共创健康无烟环境。
6. 为健康，为家人，为自己，拒绝吸烟。
7. 珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
8. 吸烟，我们可以选择，那么，生命呢?
9. 还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。
10. 点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。
11. 让你的肺清亮一点。
12. 珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
13. 远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生
14. 拒绝烟草，珍爱生命
15. 吸烟有害健康
16. 曾经有一堆烟摆在我面前，我没好好珍惜，现在后悔莫及;如果上天，再给我一次机会，我会对那鬼东西吆一声“get out”。
17. 想说爱你(吸烟)并不是很容易的事，那需要太大的勇
18. 都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?
19. 请把火柴留给你的生日蜡烛，而不是香烟。
20. 生命只有一次，怎能断送在香烟上?
20xx年世界无烟日宣传标语(二)1. 远离烟草，崇尚健康，爱护环境。
2. 健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生。
3. 燃烧的是香烟，消耗的是生命，远离香烟，健康你我他。
4. 一时的快乐，永恒的伤痛——请勿吸烟
5. 点燃你的烟，污染了空气，害了人性命，良心在哪里!
6. 远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生。
7. 生命是短暂的，吸烟会使生命更加短暂。
8. 摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚、
9. 千山鸟飞绝，万径人踪灭。吞云吐雾中，物物皆湮灭。
10. 都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?
11. 蜡烛---燃烧自己，照亮别人;香烟---燃尽自我，贻害众生。做蜡烛or吸烟?不抽一支烟，快乐似神仙!
12. 让你的肺清亮一点。
13. 烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。
14. 燃烧的是香烟，消耗的是生命。
15. 为了你和家人的健康，请不要吸烟。
16. 无烟世界，清新一片。
17. 珍惜生命，远离香烟。
18. 创建无烟单位，营造和谐、文明、健康的生存环境
19. 提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸烟，又何苦?
20. 不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。
21. 小小一支烟，危害万万千。
22. 无烟世界，清新一片。
23. 健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生。
近年来，医院管理者都在探索一种管理模式，用以提高医护工作者的工作效率，提升医院的整体质量与素质。6S起源于日本，是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Security），简称为6S[1]。为遵循医院6S管理小组的要求，我院的护理文书规定放置在统一的位置，即三层推拉式的柜子内，并明确每层柜子放置的护理文书种类，每层四种，柜子内没有分隔板，只能人为的把护理文书放置整齐。由于平时护理工作量大，需要书写的护理文书种类以及数量很多，不是每个护士都能在取出护理文书时按照原来的位置放回去，一来一去就容易导致护理文书错落放置，柜内杂乱，增加找出所需要的护理文书的时间。为使柜内的文书放置的整洁、有序，我科通过自制分隔板，并借用防呆法的思路，在底部安置文书放置的样本，以达到文书的定点放置，现将制作的方法报告如下。
1.材料与方法
1.1 材料
透明的文件袋四个，薄型的硬纸板，美工刀，剪刀，直尺，双面胶，泡沫两块。
1.2 方法
1.2.1 根据柜子的大小以及护理文书（A4）的大小，合理设计每个隔板内的位置以及方向，以下是根据我科推拉柜子的设计图，如图1所示：
1.2.2 根据图1的设计图，我们需要设计类似风火轮似的隔板，高度在7cm～8cm之间，具体量值可以根据自己的需要制定。这种隔板形状我们可以通过四块大小相当的长方形块状通过互相吻合衔接构成。为保证隔板的硬度，我们需要在文件袋中间夹一张硬质纸板，两面用双面胶粘贴平整，这样隔板的硬度增加了，且边缘较软，不易划伤手。根据测量的大小我科将自制隔板裁剪成两块长31cm、宽8 cm和两块长30 cm、宽8 cm的块状。在距离每块隔板长端的2～3mm处和8.8cm处各剪开4cm的划口，如图2所示：
1.2.3 将四块裁剪好的隔板通过吻合法，互相穿插成图1中的“风火轮”式的隔板，并放置在柜子里，即形成图1的样式。
1.2.4 由于柜子可以放置四种护理文书，每一层柜子护理部都规定有放置的种类。为避免护士在工作时随意改变文书的位置，我们借鉴防呆法来确保文书的定点放置。防呆是一个源自日本围棋与将棋的术语，原为“不小心下错的棋子”，引申为一般生活中不小心造成的错误[2]。我们在柜子底部粘贴一张护理文书，并用透明的文件夹裁剪成合适大小，覆盖在该页文书上并写上样本两个字。这样既可以避免样本被弄脏，也可以提醒大家这一隔板内是放置这种护理文书，哪怕是刚进科室的护理工作者在不知情的情况下也不会错放文书的位置，从而达到整洁的效果。
1.2.5 因为柜子里刚好放进四种的文书，文书各边角完全靠近柜子周边，这样在我们取用文书的时候非常不便。所以，我们在每个隔板空间内定点粘贴一个立方的泡沫长块，起到一个地垫的作用，这样就使文书的一端有一个向上的弧度，方便拿取。
1.2.6 隔板做好后，中央有一正方形的空间，这个空间可以根据自己需要放置不同的小物品，比如做成笔筒等。我们科室则是安置的一个标语“6S”，在6S的四角分别写上护理文书的种类与名称，做好双重保险，不仅使护理文书定位放置，也方便大家及时拿取，不需要增加额外的翻找时间。中间“6S”的标语还可以提醒大家维护护理文书的整洁有序，人人有责。
2.结论
医院要践行6S管理，就需要提升素质，不管是护士的自身素质还是医院的整体素质，这些都是不可或缺的[3]。通过自制隔板联合防呆法的应用，这在一定程度上展现了科室护理同仁为了保持科室整洁所作出的点滴努力。自制分隔板，规范了护理文书的放置。防呆法的应用，使大家在工作中不能随意调换护理文书的位置。地垫的使用，方便护士的拿取。固定的文书位置和整齐有序的文书放置，不仅保持了科室的整洁，还缩短了拿取文书的时间，且制作成本极低，都是生活中容易获得材料，在科室的应用中得到了广泛的好评。
参考文献：
[1]袁菊明.6S管理模式在外科病区护理中的应用[J].中国实用护理杂志，2012，12（4）：14-15.
2017年8月1日－7日为“世界母乳喂养周”，今年的活动主题是“ 母乳喂养 共同坚持”。为进一步营造促进母乳喂养的社会氛围，提高孕产妇和儿童健康保障水平，现将我区母乳喂养周宣传活动通知如下。
一、活动目标
1.紧紧围绕今年母乳喂养周活动主题，大力开展促进母乳喂养及合理添加辅食的宣传活动。
2.严格落实《爱婴医院》标准和要求，加强爱婴医院的监督与管理，及时解决产妇在母乳喂养过程中遇到的问题。
3.认真遵守《母乳代用品销售管理办法》的规定，在院内禁止宣传和推销母乳代用品，切实提高母乳喂养率。
二、活动内容
1.制订和发放有关宣传材料，或在电子屏幕上滚动播放或悬挂“2017世界母乳喂养周——母乳喂养 共同坚持”标语和条幅。
2. 对所有来产检的孕妇面对面宣传并发放宣传材料。
3.对院内分娩的产妇进行宣传并手把手进行指导喂奶、哺乳及含接姿势。
4.加强对医务人员的培训，进行知识更新，以便更好地宣传指导。
5.严禁医务人员向孕产妇及家人宣传代乳品或将产品提供给孕妇及婴儿母亲。
三、活动要求
1.积极开展母乳喂养周宣传活动。各单位要紧紧围绕今年世界母乳喂养周的活动主题，开展形式多样的宣传活动，积极推行母乳喂养，努力提高母乳喂养率，营造爱婴爱母的社会氛围。
2.切实加强爱婴医院的管理和监督。各单位要建立爱婴医院管理的长效机制，将爱婴医院管理作为医疗质量管理的重要内容，将爱婴医院监督管理与助产技术管理、产科、儿科医疗质量管理等工作相结合，加强爱婴医院日常监管。
