时间：2022-06-10 20:06:46
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇年度先进集体申报材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
2016年9月10日是我国第32个教师节。为在全社会进一步营造尊师重教的浓厚氛围，促进我市教育事业又好又快发展，市委、市政府决定，在教师节来临之际，表彰一批从事教育教学工作、支持xxx教育发展有突出贡献的先进集体和先进个人。现结合我市实际，制定本活动方案。
一、指导思想
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步贯彻落实《关于贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-2020年)>的实施意见》和省委、省政府教育工作部署，认真实施科教兴市和人才强市战略，大力倡导尊重教育、尊重知识、尊重人才的社会风尚，创造良好的社会环境，以实际行动迎接党的十胜利召开。
二、组织领导
为加强对表彰工作的组织领导，成立领导小组，负责评选表彰活动的具体实施工作，组成人员如下：
xxxxxxxxxx
领导小组办公室设在市教育局，办公室主任由许若平同志兼任，负责具体工作。
三、评选条件及范围
(一)评选条件
1、坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，讲政治，讲大局，有开拓创新、团结实干精神。
2、遵纪守法，有师德修养，遵守职业道德，爱岗敬业，为人师表，工作在教育教学第一线，年度考核称职以上。
3、班子团结，创新务实，有向心力、凝聚力和战斗力。
4、重视教育，尊重老师，尊重人才，关心和支持教育事业，有突出贡献。
(二)评选范围
1、“十佳校长”评选范围：我市各学校(含幼儿园、民办学校)现任校长(园长)。
2、“十佳班主任”评选范围：我市各学校年度内在任的班主任。
3、“优秀教师”评选范围：各学校的在岗教师。
4、“先进教育工作者”评选范围：从事教育、教学或教研等工作的管理和服务人员(包括教育局各科室的工作人员)。
5、“教育系统先进集体”评选范围：我市教育系统各学校、各单位(含幼儿园、民办学校、教育局各科室)。
6、“尊师重教先进个人”评选范围：我市各镇、市直机关、企事业单位、社会团体干部职工及社会各界有关人士。
7、“尊师重教先进单位”评选范围：为xxx教育发展作出突出贡献的乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体。
四、评选奖项和名额
1、xxx市“十佳校长”10名。
2、xxx市“十佳班主任”10名。
3、xxx市“优秀教师”50名。
4、xxx市“先进教育工作者”10名。
5、xxx市“教育系统先进集体”10个。
(以上奖项，各单位每个奖项推荐一个名额参加评选)
6、xxx市“尊师重教先进个人”5名。
7、xxx市“尊师重教先进单位”5名。
(第6、7奖项只限于乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体及社会人士，且每个单位每项推荐一个名额参加评选)
五、表彰方式
在教师节期间，市委、市政府召开全市庆祝教师节表彰大会，对获得表彰的先进个人和集体颁发荣誉证书，并奖励一定的奖金。
六、申报材料
高山村全国敬老模范村申报材料
高山村地处湘赣边界，与湖南浏阳大瑶镇紧紧接壤，距湖南省会长沙100公里，距上栗县城7公里，319国道横贯全村，交通十分便利。有17个村民组，599户，2573人，其中老年人258人，占总人口的10.17%。
2000年10月26日，村支两委在不断巩固和提高基层组织，保持与人民群众血肉联系的同时，把老龄工作提上了重要议事日程，老龄事业被纳入了村经济发展和精神文明建设规范之中，并于当年重阳节成立了高山村老龄协会及高山村老年人体育协会。村党支部、村委会为确保老年体协活动需要，将原村委会1000余平方米的办公楼装修后拨归村老体协使用，同时提供村部1000平方米的大院给老体协用于开展文体及健身活动，现有活动室5间，计面积210平方米。并添置了腰鼓、军鼓、棋桌及演出的服装道具等，共计耗资2万余元。投资4万余元将原门球场改建成一个标准化全市一流的门球场。为了让老年人活得开心，日子过得愉快，村委会投资21万余元在村部门口建了一个1400余平方米可供全村老年人及村民休闲、娱乐、健身的文化广场。为方便老年人出行，村境内还实现了水泥公路组组通。
现在的高山村，村道路宽阔干净整洁，绿树成荫，老人活动有万里健步行、门球、健身操、太极拳、秧歌、花棍、扇子舞、街舞、快板、春锣、腰鼓、军鼓、花鼓戏，还有桥牌、麻将、扑克、象棋等。除了给老年人打造标准的活动场所，村委会每年拨出10000元给村老年体协作为活动经费。对老年人的关心体贴入微，特别是对孤寡老人，除了安排人定点做好平时衣食住行等方面的照顾工作，逢年过节全体村干部还亲自上门拜望，送上慰问金、鱼肉和浓浓的温情。莫道桑榆晚为霞尚满天，老人们乐在其中，成了高山村敬老爱老的一个缩影。
村支两委对老年人的关心，使全村涌现了许多好儿媳，12组陈昌梓的妻子钟发兰老师，成为许多年轻媳妇学习的楷模。陈连立老人因高血压中风一直卧床不起，钟老师教学工作十分繁忙，但她每天挤出时间给老人全身推拿按摩，并购买名贵中药给老人治疗。夏空调，冬电热毯，陈连立老人经常为有这超越自己女儿的好儿媳而热泪盈框。
在村支两委的指导下，村老龄协会及老年体协工作取得了一定的成绩，2003年10月获全市“高山杯”农民门球赛精神文明队,2003年11月获全县健身操表演第三名,2003年12月获全县老年体育工作先进集体,2004年2月10日获镇2003年度老龄工作先进单位,2004年10月获镇重九老年节腰鼓表演优胜奖和江西省第五届老运会金山赛区第一名,2004年年底还荣获全镇老协工作红旗单位。2005年10月13日获镇门球赛第三名，并在2005年年底荣获镇优胜单位。2006年3月起，村老龄协会组建由10人专门负责的环境卫生监督管理小组，对全村的环境卫生进行监督检查评比。2004年10月19日上午10点全国老年体协主席张彩珍，省老年体协主席张逢雨在市、县党政领导和老体协领导的陪同下，来我村视察工作，对我村的老年体协工作给予了高度的评介和肯定，并和我村党支部书记张国文、老协主席吴孔汉合影留念。
唐县长古城中学
一年来，在上级领导的关心指导下，我校以课堂改革为基础，以教育科研为先导，以课堂变革为核心，整体推进，重点突破，走出了一条具有特色的课改之路。学校先后获得“未成年人思想道德建设工作先进集体”、“教学工作综合评估先进单位”、“中考教学质量进步单位”、“师德建设先进单位”“文明单位”等荣誉称号，受到社会的广泛关注和家长的高度认可。我校多次校务会成员调度会、全体教师动员会，对课堂教学改革教进行了剖析。最后达成共识：认为只有改革才会有出路；只有改革才会有发展；只有改革才会有生命力；只有改革才能走出自己的特色之路。为了开阔教师视野，学校多次带领全体教师到保定17中、保定三中分校、高碑店军城中学；并在学习后组织参观教师开展了研讨，共谋我校课堂改革的整体规划，同时也在我校展开了“学案+导学+自主合作”为主要形式的课堂改革，已取得一点成效。
⒈资金保障：今年我们组织毕业班全体教师分别参加了石家庄中考培训会，共投资培训费三千余元。为了充分利用导学案进行教学学校花费8000多元购买了一体机，每年的油墨纸张的费用达到2万元。学校坚决支持教师的各类培训学习，每年都组织有关教师有针对性的外出学习或聘请有关人员来校进行专题培训。今年我校语文、数学、英语、生物老师共计22人次到保定三中分校参加名师工作室课改展示课的观摩，周海霞、甄玉娟老师参加语文新课改培训，申丽娜参加国培计划培训；校长及骨干教师8人次参加了由乐金才教授主讲的唐县课堂教学改革培训会；我校邀请课改教育专家刘亚平、王萍来我校就小组建设，导学案的使用编写进行了专题培训。此项开支每年都在年度公用经费预算总额的5%以上。
2、时间保障：学校每周都安排了不少于4学时的校本教研、培训时间。积极组织我校教师参加各种培训学习。主要包括：县教师进修学校组织的继续教育、国培计划、骨干教师培训、项目教师培训、河北省教师网络远程教育、教师岗位学历培训，教研室组织的各种业务培训，省市组织的各种业务培训等。做到了教师能去则去，费用一律由学校承担。
3、结合实际，依托教研，搞好校本培训
我校的校本教研工作思想统一，思路明确，措施得力，极大的促进了教师专业发展。近年来，我校先后进行了“学案教学法”和“目标教学”的研究实践。目前我校积极开展“三步六环节”课堂教学模式的探索。
它是在师友互助+小组合作基础上形成的一种高效课堂教学模式，基本流程是：自主学习—小组交流－提问展示-—点评精讲－当堂训练－补救达标。即独学、对学、群学”的学习过程，这几个环节是紧密相连，环环相扣，互相补充，相互促进的。
在这种教学模式下，学生通过自主学习自己解决20%；通过组内讨论交流共同解决50%； 提问展示师生共同探究解决20%；通过教师集中精讲解决10%. 教师一直穿插在学生之间，不断地点拨、启发、引导，保证了课堂的高效进行。
这种教学模式对于每课时的时间分配如下：自主学习、小组交流占50%的时间，提问展示、点评精讲占20%的时间，当堂训练占20%的时间，补救清遗占10%的时间。 每节课上，老师连续讲解的时间不超过5分钟，整节课讲授时间不超过13分钟。
⑴ 学案导学是创建高效课堂的有效方法。
⑵ 严格落实集体备课是创建高效课堂的保证。
导学案设计的过程“分块准备—集体研讨——个人修改——注重反思。发挥集体的智慧保证了导学案的质量。导学案教法的四环节：依标自学 ——质疑、释疑——网络要点——检测矫正，这样环环相扣，能保证学习的效率，绝大多数教师都能认真的准备和正确的使用导学案。
⑶ 以学定教，是实现高效教学的关键。
集体备课是导学案实施的基础，今年以来，在长古城中学实施的课堂改革，就是以导学案导学法为主要形式，因此集体备课已经成为我校校本研训中常规的教学要求。
我们要求教师应该做到以学定标，以学选材。即根据学生的实际水平确定学习目标和选择教学内容。明确我们是用教材教学而不是学教材。
⑷精心设计每一个环节，是创建高效课堂的基础。
高效课堂要求教学的各个环节都要精雕细刻。每一个环节的设立，先要考虑为什么要设立，其目的是什么，它与总的教学目标是什么关系。
4、取得的成绩
我校2015年到现在，教师共计100篇。20位教师的教学课件设计荣获优秀奖。在参加市县级优质、做课大赛中，共有25位教师荣获优质课奖。学校荣获保定市优秀教科研学校称号，保定市师德优秀单位。中考教学进步单位，就今年一年来教师的课改论文有10获奖，教学标兵3人，中考优胜奖12人，保定市教学标兵3人，保定市优秀班主主任3人。保定市学科名师1人，保定市骨干教师3人，保定优秀教师1人，河北省优秀教师1人。学校获得未成年人思想道德建设工作优秀集体等荣誉称号。
5、课改任重道远
2010年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、深化服务职能，高效处理行政事务
行政事务是办公室的核心工作。半年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1．材料起草和文件印发。按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发<Xx广播电视台2010年工作目标任务分解表>的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。
2．工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满意。上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区十四届人大二次会议开幕式现场直播直播、第三届广电媒体车展、Xx经济技术开发区设立五十周年“激情飞越十五周年”主题晚会、第二届电视观众节、纪念改革开放三十周年宣传、抗震救灾、区政府网站信息公开、第十四届中国国际化纤会议（Xx2010）等重要活动的联络和推进工作。
3．信息上送和通报。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信息受到洪航勇书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4期，在《Xx广播电视》发表信息6条，在《Xx新闻界》发表信息11条，在《Xx信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。
4．会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场（次），接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
二、完善规章制度，有效开展管理工作
制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。
1．财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。
2．档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
3．物业后勤管理。做好广电中心、Xx发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。
4．广电办公网管理。积极配合技术部门建设广电办公网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立广电办公网使用管理办公室，起草出台《广电办公网使用管理暂行规定》，带头使用广电办公网，充实和更新内容，发挥办公网的作用，促进工作开展。
5．车辆管理。管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入办公网系统，提高了车辆的使用效率。
三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象
办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着全台的形象。所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。半年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治教育，加强队伍建设，营造了良好的学习氛围，有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚力和战斗力。
1．不断加强学习。继续组织开展党的十七大精神学习，进行社会主义法制、法纪理念教育，提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育，提高遵纪守法、安全出行的意识。发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用，积极通过集体讨论、共同学习的方式提高素质修养和工作水平。
2．培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。工作中，绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥了广电主人翁精神。
回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
下一步，我办将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。
一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
一、活动目的
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市政府关于金融生态环境建设的战略部署，大力开展以农村信用、企业信用、社区信用、区域信用为主题的“四大信用工程”建设，着力促进区域金融生态环境改善，推动区域经济环境、行政环境、信用环境、司法环境、信用中介环境和金融内部环境等六大环境优化，为推动我市信用体系建设，维护金融稳定，培育诚实守信的社会信用文化，促进全市经济金融和谐发展做出积极贡献，提升在全省金融生态建设中的位次。通过创建活动，达到我市信用环境进一步改善，金融创新内容进一步丰富，金融支持地方经济发展力度进一步加大，实现信用软环境提升和经济全面健康快速发展。
二、活动范围
各县市区人民政府，信用环境（金融生态）建设成员单位，市直各金融机构。
三、竞赛活动时间
年全年。
四、组织领导与工作步骤
本次活动由市信用环境（金融生态）建设领导小组办公室负责组织承办。具体工作步骤如下：
（一）安排部署阶段。在6月底前，结合实际，制定活动方案，对活动进行安排部署。
（二）组织实施阶段。7月至10月，各相关单位按照活动要求组织实施，市信用环境建设领导小组管理办公室组织人员对各责任单位活动开展情况进行督查。
（三）检查考评阶段。10月至12月，市金融办和市信用环境建设领导小组办公室围绕活动内容和相关考评指标，组织检查；年元月开展考评，并将考评结果报市政府。
（四）总结表彰阶段。根据考评结果，市政府对本次活动中成效显著的单位和个人给予表彰奖励。
五、活动内容
（一）实施目标责任管理。
1、与相关部门和机构签订金融信用县市区创建目标责任书。
2、根据《年省信用环境和金融生态工作建设意见》和本方案，结合实际，制定本辖区信用环境和金融生态建设工作方案。
3、召开专题会议，及时研究解决信用环境（金融生态）建设工作中遇到困难和问题。
（二）实施企业信用工程。
1、积极培植A级信用企业，确保全市A级以上信用企业增长12%。
2、推进中小企业成长工程，使更多的优质中小企业加入到A级信用企业群体之中。
3、通过一系列守信光荣、失信受惩等措施的贯彻落实，共同为A级信用企业培植创造一个良好的外部环境。人民银行要建立和完善中小企业信用档案，工商行政管理部门要建立和完善企业信用信息归集披露制度，税务部门要建立健全纳税人信用档案，司法部门要加强对金融犯罪行为的打击力度。
4、积极推进项目融资对接活动，加快银行与企业的沟通，实现市政府确立的重点项目与银行资金成功对接。
5、为中小企业融资开辟绿色通道，对有市场、守信用、有发展前景的中小企业探索多元化融资渠道，加大信贷支持。
6、进一步完善信用担保体系，增强担保机构信用能力，降低经营风险，有效解决中小企业融资担保瓶颈。
（三）实施农村信用工程。
1、按信用乡镇创建要求，拟定工作计划，签订信用乡镇创建目标责任书。
2、以农村信用工程为载体，加大对“三农”的信贷支持力度，实现涉农贷款“三个高于”工作目标，即涉农贷款增速高于贷款平均增速，增量和占比均高于上一年。
3、进一步加大农村金融风险的化解力度，继续降低农村信用社不良贷款比率，引导农村金融机构规范自身信贷管理，改善农村金融生态环境。
4、培养农村信用示范户，推进农户信用档案建设。逐步为每个农户建立信用档案，让更多农户通过信用档案建设获得贷款支持。
5、继续推进“诚信政府”建设，进一步加大对行政事业单位及个人拖欠金融机构不良贷款本息的清收力度，确保不良贷款比率明显下降。
（四）实施社区信用工程。
1、按照信用环境建设要求，签订信用社区创建目标责任书。各县市区政府要成立信用社区创建工作专班，制定工作职责。
2、社区与劳动保障部门、担保机构、经办银行签订创建信用社区的合作协议。
3、建立社区个人信用档案，包括社区人员基本情况、下岗失业人员基本情况、小额担保贷款发放、收回情况、借款人的经营状况、社区跟踪检查等台账。
4、搭建社区金融服务平台，做好就业再就业小额担保贷款、生源地助学贷款发放工作，支持自主创业的高校毕业生和下岗失业人员再就业，让更多有创业愿望和有就业能力的人通过政府政策扶持和金融信贷支持实现就业再就业。
5、落实下岗失业人员就业再就业小额担保贷款的有关规定，有社保基金存款业务的金融机构必须承办小额担保贷款业务，保障就业再就业小额担保贷款余额增长80%。
6、进一步完善贴息程序，财政部门要保证贴息资金按时足额划拨到位。
（五）加大金融支持地方经济发展力度。
1、各金融机构要加大对地方经济支持力度，创新服务方式和金融产品，确保完成年度责任目标。
2、加大不良贷款处置力度，促使不良资产绝对额和不良贷款率明显下降。
3、各保险机构要加大营销力度，本年保费收入比上一年至少增长20%。
（六）实施企业上市培植工程。
根据《市人民政府关于鼓励和推进企业上市的若干意见》，加快对上市企业的培植步伐，力争有1到3家企业上市申报材料进入发审会审核程序，3到5家企业进入上市辅导期，实现1家企业通过发审会。
（七）推广应用“省金融生态环境监测评价系统”。
按照政办函[]85号《关于转发省金融生态环境监测评价实施办法的通知》要求，财政、统计、工商、房管、民政、国土部门要向市信用环境建设办公室报送金融生态环境监测评价统计数据，特别是“企业办理抵押贷款缴纳的各种费用和抵押贷款累计发生额报表”等数据，应及时、真实、准确报送，以保证金融生态监测评价指标系统数据的完整性。
六、活动要求
