时间：2023-02-03 12:17:56
一、指导思想
坚持以党的十，十八届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话和中央、省市宣传工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展“文明家庭”评选活动，挖掘一批“最美家庭”先进典型，发挥榜样的引领作用，着力提升居民素质，倡导文明新风，促进社会和谐，为推动“四大战略”，建设“文明”提供强大的精神动力。
二、活动对象
凡在乡内有固定居所，成员无违法犯罪、无违反计划生育政策的家庭，均可参加“文明家庭”评选活动。
三、评选标准及细则
本次“文明家庭”评选为十星标准，共设100个表彰名额，并在100户“文明家庭”表彰对象中，再择优评出10户“最美家庭”。各家庭根据“文明家庭”评选细则进行自查、申报（获评往届“最美家庭”的，本次原则上只能申报“文明家庭”，不再作为“最美家庭”候选）。
1.十星标准：爱国爱党星、遵纪守法星；
敬业奉献星、勤劳致富星；
热心公益星、邻里和谐星；
勤俭持家星、孝老爱亲星；
崇尚科学星、尊学重教星。
2.评选细则：见附件2。
3.名额分配：村25户、村25户、村25户、村25户。共计100户。
四、组织领导
本次活动设立“文明家庭”评选组委会，由乡党委书记任组长；乡党委副书记、乡长任副组长；其他领导班子人员为成员。组委会办公室设在乡文明办，“最美家庭”评选由乡妇联具体负责。
五、评选步骤
评选表彰活动分宣传发动、组织实施、评选公示、命名表彰、总结提高五个阶段。
（一）宣传发动阶段（2月14日—3月30日）
制定印发评选活动实施方案，利用宣传车在全乡范围内广为宣传评选活动公告，通过发送手机短信、宣传栏公告等形式，营造浓厚的创建氛围，做到评选活动家喻户晓，人人皆知。
（二）组织实施阶段（3月30日—6月10日）
1.成立机构，制定方案。各村、乡直单位要高度重视，强化领导，成立文明家庭创建活动领导小组，召开专题会议，结合评选标准和单位实际，搭建载体、丰富内容，制定具体实施方案。（完成时限：4月10日前）
2.精心组织，扎实推进。各村、乡直单位要层层召开动员会，搭建活动平台，挖掘先进典型，确保“文明家庭”评选扎实推进。（完成时限：5月25日前）
①广泛宣传动员。在人流密集（显眼）位置设立“文明家庭”专题宣传栏、张贴宣传海报、发放倡仪书，大力宣传十星标准和申报程序，提升活动知晓率。
②开展“四孝”创建。按照《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》（宁文明〔2015〕3号）的要求，结合各自实际，分别开展孝廉机关、孝德校园、孝亲村、孝诚企业“七个一”实践活动。
③开展“好家风、好家训”评比活动。以演讲比赛、故事会、座谈会等活动为载体，讲述家庭故事，评选、展出一批好家风、好家训。至少组织开展一次“晒家风、亮家训”主题活动，并做好相关图片、信息的收集、归档。
3.严格把关，逐级申报。各村、乡直单位根据“文明家庭”评选标准，采取家庭自愿申报、群众集中评议、党组织把关的方式，向乡党委推荐候选对象。（完成时限：6月10日前）
（三）评选公示阶段（6月10日—7月10日）
1.组织推荐：各各村、乡直单位对推荐候选对象进行复审把关，并按照分配名额，向评选组委会办公室报送“文明家庭”推荐名单，并要求各推荐单位在“文明家庭”活动专题宣传栏上对拟表彰对象的基本情况、主要事迹进行公示。
2.群众自荐：群众可前往各村委会领取推荐表格和评选标准，推荐您身边的“文明家庭”，交各村委会组织统一申报。
3.网上公示：期间，评选组委会将按照3:3:4权重相加的原则，组织专家和群众代表评议投票，在100户“文明家庭”中选出10户“最美家庭”。对相关事迹进行宣传、公示，接受群众监督，公示结束后，确定正式表彰对象。
（四）命名表彰阶段
评选组委会对“文明家庭”和“最美家庭”进行审核确认、命名表彰，以精神奖励为主，并给予适当的物质奖励。
（五）总结提高阶段
1.开展事迹展播。对10户“最美家庭”进行事迹展播，借以生动活泼的形式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想。
2.开展晒家风、亮家训活动。乡妇联在各村和乡直单位中各选取一个示范“妇女之家”，举办晒家风、亮家训主题活动。
3.开展家风家训宣讲活动。通过本人亲自讲、亲朋好友讲、左邻右舍讲等方式，组织开展“家庭建设”进校园、进村巡回宣讲活动。
六、职责分工
1.乡宣传：对活动进行宣传、指导。
2.乡文明办：①负责统筹活动的策划、报名、选拔、宣传、推荐等工作。②将“文明家庭”评选中涌现出的先进个人或集体作为评选对象，参与身边好人、楷模、道德模范等各类评选活动。
3.乡妇联：①配合乡文明办做好活动的策划、报名、选拔、宣传、推荐等工作。②重点发动各级妇联组织推荐先进典型，并围绕“最美家庭”开展各类丰富多彩文娱活动和比赛。③做好“最美家庭”事迹采访联系及服务工作。④负责筹备“最美家庭”表彰暨事迹报告会和事迹图片展等活动。
七、活动要求
1.提高认识，加强领导。组织开展“文明家庭”系列评选表彰活动，是贯彻落实党的十精神的具体体现，是推动“四个”建设的重要举措，是动员干部群众参与精神文明创建、提高城市文明程度的有效途径。各村各单位要高度重视，切实加强推荐评选活动的组织领导。要精心组织好推荐申报、评审工作，通过家庭（单位）自评、互评和群众座谈等形式，引导广大干部群众积极参与评选活动，使推荐评选的过程成为教育干部职工学习先进典型、践行文明新风、促进文明建设的过程。
2.精心组织，广泛动员。各村、乡直单位要结合本地实际,制定活动具体方案,层层召开动员会，精心组织实施，并将“文明家庭”评选活动与社会主义核心价值观宣传教育、志愿服务、文体活动等结合起来,使“文明家庭”活动与群众性精神文明创建工作相互融合、共同促进。要以最大限度扩大群众参与率和活动社会影响力为目标，通过开展家风家训征集比赛，晒最美家庭照片等方式，大力宣传“文明家庭”，并将活动图片、稿件传乡文明办。
一、评选活动的组织领导
（一）本次评选活动、组织安排、联络协调、评选表彰等各项日常工作均有__银协自律工作委员会负责。
（二）各会员单位负责本行服务明星评选活动的具体组织实施工作：
1、负责组织本单位服务明星的评比和推选工作。依据评选条件，自下而上逐级评选，确保评出高质量的服务明星。
2、负责按__银协的安排推荐服务明星。
3、负责填报“20__年度__市银行业文明规范服务明星”推荐表，并附1000字左右的简要事迹书面材料。
4、确保所推荐材料的真实性。
二、“服务明星”推荐评选条件
1、参选人员应为直接向银行客户提供金融服务的一线员工和网点负责人。
2、政治思想素质好，热爱本职岗位工作，20__年全年及20__年上半年在本单位绩效考核为优等。
3、业务熟，技术精，所在岗位业务技能测评有1项以上成绩达到一等，其它项目不低于二等。
4、文明礼貌，服务周到，无客户的有效投诉。
5、工作积极，贡献较大，业务量在本营业网点超过人均15％以上，无差错。
6、着装、仪容、举止、礼貌用语、佩戴工号牌等均达到规范服务规定的要求。
三、“服务明星”推荐评选的步骤和时间安排
（一）准备阶段。__市银行业协会印发关于“20__年度文明规范服务明星”评选活动方案，各会员单位（不含农业发展银行）成立领导小组，正式启动服务明星评选推荐活动。
（二）自评初选阶段。20__年10月1日前，各会员单位完成本系统服务明星的评选工作。
1、初选采取员工自愿报名和各营业网点提名两种方式。
2、自评应按照评选的评分标准，由各营业网点给参选员工打分，再由各会员单位服务明星评选工作领导小组复核审查，对参选人员在系统内进行公示（公示时间不少于5天）。
3、各会员单位初选的服务明星经会员行领导讨论确定后，于10月1日前将推荐意见书（盖会员单位公章）、服务明星候选人的相片、简要事迹材料、推荐表（见附件1）报送__市银行业协会秘书处（推荐名额安排见附件2）。
（三）综合评定阶段。自律工作委员会于10月中旬召开会议，对“服务明星”进行审定。
（四）表彰阶段。20__年11月对评选出来的全省银行业文明规范服务明星进行表彰，颁发奖品和荣誉证书。届时请电视台等新闻媒体进行宣传。
四、评选推荐活动的有关要求
（一）各会员单位要充分认识开展服务明星评选活动的意义。这不仅是提高我市金融服务质量，也是调动员工积极性，树立银行良好社会形象的有力推动，又是评选银行业文明规范服务示范单位的必要补充和打造我市银行业文明规范服务品牌的基础和支撑。各会员单位应加强对活动的组织领导，做到精心组织，认真策划，专人负责，全员参与，充分利用评选服务明星的契机，推动我市金融服务质量的不断提高。
（二）营造良好的服务氛围。在开展“服务明星评”选活动中，各会员单位可因地制宜，采取有效形式进行宣传，营造良好的服务氛围。要充分利用新闻媒体，宣传报道我市银行业的优质规范服务，同时，组织员工向__市银协投稿，协会将在__银行业动态刊登各会员单位的经验和做法。
先进村党支部事迹材料范文一 柯畈村位于太和镇城区北部，辖9个村民小组，总户数876户，总人口2594人，耕地面积4030.6亩，产业主要以粮食、蔬菜以及个体加工、运输为主，2009年人均收入达5031元。村两委会班子由3人组成，村党支部共有党员64人，其中男党员57人，女党员7人。
近年来，柯畈村党支部在镇党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，紧密结合村情实际，抓班子，带队伍，强基础，不断加强班子和党员队伍建设，积极开展双建双带活动，狠抓党建工作基础，提升党建工作水平，以党建促发展，服务城乡一体化建设，使农村基层工作取得了丰硕的成果。
一、抓党建，推动支部组织建设
柯畈村深入贯彻落实科学发展观，突出抓党建，以改革创新精神全面推进党的建设，首先注重党员发展。为解决村级党员年龄偏大和党员结构不合理问题，村党支部坚持把优秀青年作为发展对象，及时进行教育和引导。近年来，共培养入党积极分子4人，接收预备党员4人，转正3人;其次强化党员培训。他们在村委会建成了党员活动室，着力把党员培养成致富能手，把党的干部培养成能人，把致富能手培养成党员，把能人培养成党的干部。主要加强了对广大党员干部群众进行农村实用技术、新农村建设、平安创建、双创等知识培训;再是规范党的组织生活。定期召开党员大会、民主生活会，并积极开展两委班子主要干部述职述廉，设岗定责、党员承诺制、党员民主评议活动，不断强化党员的党性意识;最后加强干部队伍建设。在班子建设上，坚持干部四化和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决了班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题，严格按照《村民委员会组织法》进行了村民委员会换届选举工作。
二、抓服务，推动社会管理
近年来，柯畈村两委会密切协作，按照高标准、高质量的要求，总投资62万元，建成了陈克明塆、柯畈塆共计466平方米的村民活动场所，建成群众之家、便民之家。同时，以活动场所为依托，开展了棋牌大赛、篮球比赛、春节联欢会等多项活动，极大地丰富了群众的文化生活。为了方便群众办事，村委会将办公场所，腾出一间，建成了便民服务室，实行一站式服务。同时，完善了村级便民服务室管理的相关规定，实行专人管理，明确具体责任人的职责，坚持8小时坐班制，极大地方便群众办事，密切了干群关系，取得了明显的社会效益，赢得了广大干部群众一致好评。
三、抓民生，推动城乡一体化
在学习实践科学发展观活动中，他们以解决群众热点、难点和重点问题为突破口，大力推进城乡一体化建设。村支部根据党员征求到的意见和建议，边学边改，帮助群众解决行路难、饮水难、办事难、看病难等关系群众切身利益的问题。对全村的道路进行了统一规划，积极动员群众对全村的主要路段整修扩道，全部建成水泥路，改善了群众行路条件;对村内5口当家塘进行了改造，美化、绿化了村级基础设施;组织村民集资90万元，给村内876户农户全部安装上了自来水，解决了2594口人吃水难问题;组建了文艺宣传队和乐队，活跃了群众精神文化生活。有效地改善了冬闲群众赌博、买六合彩等恶习;积极联系学校，村党支部委员共集资1000元，解决了8贫困户子女上学难问题;积极协调民政部门，对农村困难群众进行摸底，建立完整的档案，帮助因病致贫户，特困户，申请到救助资金5000元。一些改善民生的工作，让群众真正感受到深入学习实践科学发展观活动给农村带来的新变化，感受到了农村发展的新气象，极大地推动了广大村民建设城乡一体化的热情。
四、抓学习，推动结构调整
柯畈村是一个农业种植村，农民种植结构单一，增收缓慢。为加快农业结构调整，柯畈村把实施阳光工程培训内容纳入学习实践活动的培训计划中去。主要发挥党员富裕户的典型示范引导作用，要求他们当好宣传员、辅导员和联络员，延伸他们的传、帮、带作用，以他们的致富经验，建立起灵活高效的农民科技培训方式，推动农业结构的调整，提高农民致富能力，使广大农民群众切实感受到学习实践活动带来的变化，从思想上受到教育，在物质上得到实惠。党员富裕户柯昌伟，是全村的蔬菜种植大户，大棚蔬菜种植经验丰富，管理水平高，村支部通过学习实践活动，把学习课堂设在了伟业蔬菜基地上，让党员现场观摩，让他充当辅导员，实地介绍种植蔬菜经验，有效的提高了培训质量和效率。柯畈村出现了特色农业专业户16家，共向特色农业种植户流转土地1500多亩。
先进村党支部事迹材料范文二 县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。XX年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。XX被省委、省政府命名为省级文明村标兵，XX年、XX年被省委命名为省级五好村党支部，XX年被命名为国家级民主管理法制示范村。
几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。
一、以支部为核心，把握发展总方向
村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了树形象，留口碑，出政绩的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的领头雁。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在XX年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。
二、以致富为主曲，构建经济新格局
村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大双高大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。XX年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了柿子大王李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。XX年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。XX年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于XX正式投入运行，当年育肥牛100多头，XX年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。XX年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。
银行女职工文明示范岗事迹申报材料
银行申报女职工文明示范岗事迹材料
建设银行支行成立于年月，系基层一线窗口服务单位。目前，共有职工----名，其中女职工有---名，占总人数的——%。女职工中普通柜员—-名，管理人员----名，党员---名，其中负责人，也系女同志，具有多年的基层一线工作经验。女职工队伍阵容强大，素质较高，都积极主动地自愿投入到创建“女职工文明示范岗”活动中去。
1、政治素质良好，业务素质过硬。近几年来，结合上级的要求，渭城支行全体员工积极开展学习实践科学发展观活动，把科学发展观放到具体的工作实践中去，强化业务素质，提高服务质量，不断地创新服务理念和服务方式，始终坚持“以客户为中心”的服务理念，采取“因客户而变”的服务模式，用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户，树立了“阳光服务”品牌，赢得了客户广泛认可和好评。女职工积极参与学习科学发展观活动，她们爱岗敬业，恪守信用，给客户提供了优质的服务，在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能，涌现处许多典型的模范人物，成为支行一道亮丽的风景线。
2、立足本职工作，争创一流业绩。支行成立的时间较短，周边汇集多家商业银行，同业竞争激烈，运行一年多来，取得了骄人的业绩和荣誉。截止8月末，当年存款新增8674万元，存款余额12520万元，电子渠道签约3106笔，电子银行替代率达到36.9%。荣获“建行省分行明星服务网点”、“建行省分行信用卡营销示范网点”称号。女职工兢兢业业，任劳任怨，立足于本职工作，为争创一流业绩做出了突出贡献。一线柜台女职工有人，累计营销分红保险万，发卡4000多张,手机银行3000户,实现个人中间业务收入8000万元，为支行的快速发展立下汗马功劳。
3、严格遵守管理制度，模范执行操作规程。支行女职工尤其是一线柜台职工，都严于律己，忠于职守，严格遵守银行的管理制度，模范执行《柜面服务管理规范》（iqh5100-05）的规定，工作严肃认真，照章办事，得到了顾客一致的好评。近几年内杜绝了违法违纪案件的发生，杜绝了重大责任事故的出现，从未出现服务态度方面的投诉，提高了顾客的信任度。
4、积极上进，参与各种社会活动。支行以人为本，工会中妇女机构健全，既保护女职工的合法权益，也注重激励措施，充分发挥她们的才能。在党组织的领导下，她们积极参与工会的各种活动，得到了领导的的赞扬。其中，参与活动和活动，组织了活动，得到了有益的锻炼，在群众中树立了良好形象。
王军政，男，汉族，1963年4月生，中共党员，现任西安市黑河供水工程管理局工程管理处主任科员。
他从事黑河建设和管理的17个年头里，兢兢业业，任劳任怨，用自己的青春和汗水，为古城西安的供水事业做出了突出贡献。
他认真学习dxp理论和“三个代表”重要思想，严格按照共产党员的标准要求自己，以实际行动学习实践科学发展观。他一贯忠于职守，无论在工程建设期间，还是进入正常供水时段，他都兢兢业业、任劳任怨。跑各种项目批文时，他连续数月风雨无阻地驾着摩托车穿梭于周至与西安之间;进入施工阶段后，他又冒着酷暑严寒，常年夜以继日地奔波于周、户两县的施工现场;一旦进入汛期，他更忙得不可开交，白天马不停蹄地到各个检测点观测数据变化，晚上又通宵达旦的进行分析研究、上报讯情。在度过的数千个日日夜夜里，哪儿有困难，哪儿就有他的身影;哪里有风险，哪里就会有他出现。尤其是在汶川余震不断、险情随时可能发生以及奥运会召开前后、反恐形势极其严峻的情况下，他更视供水安全重于泰山，日日夜夜从不间断地进行观察与监测，从而保证了全市800万人民的正常供水和饮用质量。他廉洁奉公、作风正派，经他监督管理的工程项目多达十几项，工程价值达5000万元以上，但他从无以权谋私，无吃拿卡要，不用原则作交易，经受住了社会的各种诱惑与考验。
他是一个合格的机关工作者，但却不是一个好丈夫、好父亲。5岁女儿曾从学前班走失，他没有时间回家寻找;爱人昏倒在家，他无暇前去照顾。17年来，他从未因病、因事请过一天假，倒是因为工作，经常两三个星期不回家。他常说：自古忠孝难两全，为古城人民供水，辛苦我一个，幸福古城人!
该同志1996年、1999年、XX年、XX年，先后四次年度考核被确定为优秀等次;1998年被评为黑河水利枢纽截流工程先进工作者;XX年被评为优秀党员;XX年评为局创卫先进个人。
铜川市
王俊侨同志简要事迹
王俊侨，女，汉族，1956年9月生，现任铜川市就业管理局局长。主要事迹：
一、注重调查研究，狠抓政策宣传。她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部，开展宣传活动，现场为失业人员和群众宣讲政策，解答群众咨询，深入厂矿企业和街道社区，上门为下岗失业人员服务。
二、狠抓岗位开发，实施重点帮助。一是实施“4050”人员就业援助工程，开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓，彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶，安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策，促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。
三、强化培训功能，依托技能推动创业。一是将培训的规模不断扩大，二是增加工种，三是灵活模式，四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点，积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。
四、加快人力资源市场建设，强化就业服务功能。按照省厅人力资源市场建设规划的要求，对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算，邀请内行专家在制定规划的基础上，五个市场调试整修网络，购置网络硬件设备，建成全市唯一的数据中心，使数据采集汇总便捷高效。
五、强化服务意识，打造一流队伍。在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的亲属该怎么办”等内容的大讨论，引导大家“换位”思考，增强主动为群众服务公仆意识，为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
她带领就业局一班人马，埋头苦干，艰辛创业，使全市就业再就业工作走在了全省的前列，就业局多次受到上级领导部门的表彰奖励。
该同志1997年被评为陕西省维权先进个人;1999年被评为全国优秀职业指导师;
XX年被评为陕西省第三届巾帼十杰;XX年被评为铜川市维权先进个人、“三八红旗手”。
宝鸡市
王建平同志简要事迹
王建平，男，汉族，1974年11月生，中共党员，现任宝鸡市城市管理综合执法局金台综合执法大队副大队长。
他吃苦耐劳，善打硬仗。XX年市区“三拆”期间，他带头放弃所有休假，带领执法队员深入村组、单位给被拆迁户逐户做工作，经过近一年的持续作战，共拆除各类房屋13.5万平方米，超出原定目标任务2倍。XX年11月，他在接受了时间紧、难度大的西宝高速延伸段南侧三户养殖场拆除任务后，以极大的耐心给经营户做工作，并为其克服了实际困难，在7天内就全面完成了1600平方米的拆除任务。
他坚持以人为本，心系群众。XX年7月，他接到了市城管办转交的红旗路中段北侧铁皮房拆除任务。铁皮房房主王某40多岁，因小儿麻痹双腿残疾，夫妻离异，女儿在上大学，儿子XX年从部队复原在家，至今未安置，全家就靠王立程修理小电器度日，前些年多次拆除未果。面对存在诸多现实困难的所谓“钉子户”，他认真吸取前几次拆迁教训，从解决王某家庭实际困难入手，主动与西街办事处、东南城巷社区和金台房管所联系、协商，在原铁皮房屋附近给王立程免费安置了一间21平方米的砖混房屋，并安排施工队对新安置房屋进行了清洁、粉刷，接通了水电，实现了和谐拆迁，得到了广大群众一致称赞。
他坚持依法行政，严格执法。XX年8月31日，在市“三拆”办的指导下，在10余名公安人员的保障配合下，由他担任总指挥，组织大队50余人冒雨对金台大道汇隆公司9间临建门面房进行了强制拆除，维护了法律尊严，树立了政府威信。
该同志XX年被宝鸡市市直机关工委评为党内年报统计工作先进个人;XX年被评为宝鸡市执法局系统先进个人;XX年被评为执法局系统优秀共产党员、宝鸡市政府系统政务督办工作先进个人;XX年被宝鸡市政府评为“两案”办理工作先进个人，被宝鸡市政协评为九届一至三次会议提案优秀办案工作者;XX年被评为金台区城市建设管理工作先进个人;XX年被评为宝鸡市执法局系统“十佳”执法队员;XX年获“宝鸡市道德模范提名奖”、被宝鸡市直机关工委授予“市直机关优秀共产党员称号”。
咸阳市
何选民同志简要事迹
何选民，男，汉族，1956年8月生，中共党员，现任泾阳县蔬菜局局长。
他勤于学习，善于思考，政治素养和理论水平较高。能够认真贯彻执行党的各项路线方针政策，注重调查研究，先后撰写了《泾阳县蔬菜市场信息质量安全调研》、《泾阳县蔬菜生产一膜两用三熟高效栽培模式调研》等多篇调研报告，为搞好各项工作奠定了良好的业务及政治理论基础。
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xxx同学现年13岁，就读于南京市力学小学六年级，现任力学小学少先队大队长。被评为鼓楼区“十佳少年”。该生思想品德好。关心国家大事，有强烈的时代精神和社会责任感，积极参加保护环境、申奥等社会公益活动和社会实践。
党员总经理同志先进事迹
一腔热血酬春秋——共产党员**同志先进事迹 决意用一生去实践一个承诺的人，他的心中该具有一种何等厚重的情感与信念? 18年前，一位30出头的青年，在镰刀与斧头组成的党旗下庄严地举起右手，立下誓言，从此“共产党员”的称号成为他心中...
“我心目中的好老师”事迹材料
“我心目中的好老师”事迹材料邵xx，女，42岁，大专学历，88年参加工作。该同志忠诚党的教育事业，师德高尚，模范履行教师职责，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，教育、教学成效显著，是位德才兼备的优秀教师。
学习优秀教师事迹个人反思
在学习了xxx同志的先进事迹之后，我开始反思：同作为一名教师应该从中领悟什么呢? 一是要学习xxx强烈的社会责任感，照亮了山区贫困孩子靠读书改变命运的梦想。
优秀学生事迹展播
国际部五月“劳动小标兵”事迹展播一(a)班 刘意灿 意灿做事认真勤快，在班级里是同学的好榜样。每天早上，她来得比较早，她就自觉地担任起开放阅览区摆书的任务，先把图书角擦干净，再把教室的书挑选好摆出来，大家都夸奖她是个爱劳动的...
大学生自强之星事迹材料
我的名字叫xxx，1988年1月12日出生在湖北xxx县。我的家乡在湖北西南部的偏远山区，从小我就成长在山区，艰苦的环境锻炼了我坚强的性格和不屈不挠的韧劲，也让我从小就了解到了在像我家乡一样的农村，生活是多么的不易。
焦裕禄同志先进事迹
第一部分在急风暴雨中成长内容提要：一九二二年，正是军阀混战时期。那家军阀打过来，派捐要款;这家军阀打过来，抢粮抓夫，闹得民不聊生。就在这年八月十六日，焦裕禄出生在山东博山县北崮山村一户贫苦农民的家里。
财政局个人先进事迹介绍
xx同志在财政战线上已经耕耘了14个春秋，1996年调入市财政局工作。在预算科工作期间具体承担财政预算执行情况分析、预算指标管理、增值税退税等工作。
他扎实履职，大胆实践，业务能力和工作成绩突出。在工作中扎实认真，敢于创新，勇于进取，取得了较好的成绩。泾阳蔬菜种植面积达36万亩，无公害基地13.36万亩，先后引进40多个蔬菜新品种，新品种新技术推广面积近20万亩，极大的提高了我县蔬菜产品的质量与市场竞争力。
他善抓全盘，维护团结，组织领导和协调能力较强。作为班长，能够充分发挥把关定向作用，既善于抓全盘、谋大事，又注重发挥和调动班子成员的工作积极性，倾听班子成员的意见和建议，提高工作效率，促进工作落实。
他倾心为民，忠于职守，工作作风和自律意识严谨。始终把菜农的利益挂在心上，经常深入建设现场和田间地头，以干为荣，以苦为乐，躬身亲行，勇作表率。能够严格执行党风廉政建设责任制，正确对待手中权力，秉公执法，依法办事，树立了自身的良好形象。
在蔬菜局任职以来，单位连续三年被评为全市“创选评”先进集体、蔬菜生产先进单位、市农业系统文明单位，县新闻报道工作先进单位、农村工作先进单位、招商引资和目标管理先进集体、精神文明建设文明标兵等多项荣誉。
通信分公司先进集体事迹材料
文章标题：通信分公司先进集体事迹材料
新时期的劳动者wnf
XX通信分公司营业二班是XX通信企业的一个重要窗口，她们主要负责装、移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以“诚信服务，客户至上”为宗旨，全心全意为客户服务，为公司树立了良好的社会形象。
从提高业务水平做起，内强素质。随着消费者自我保护意识的不断提高，通信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的利益不受侵害，针对服务上的不足，该营业班从自身做起，组织营业人员开展学习、讨论、谈心活动。通过活动提高了营业人员的服务态度和服务水平，营业厅内形成了来有迎声、去有送声、用语规范、文明礼貌的良好氛围，杜绝了“生、冷、硬、顶”现象的发生。一次，一用户话费有疑义来到营业厅咨询。面对营业员一遍遍的解释，该用户神情漠然，继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水，仍坚持把用户请到接待室里，一项项核对用户话费，直到该用户满意为止。该用户临走时在营业厅的意见簿上写下了“通信公司服务真好”的留言。正是由于营业员们以铁的纪律和高尚的情操严格要求自己，给用户留下了美好的印象，让用户真正找到了当上帝的感觉，新县通信分公司的社会满意度不断攀升。随着通信资费结构性调整不断加大，用户咨询资费政策及业务手续等越来越多，这就给营业人员提出了更高的要求。为给用户满意的答复，营业员们制定了学习制度和计划，加强了对业务知识的学习，把用户关心的业务资费和如何办理业务作为重点，采取了边学习边探讨的办法，加深对知识的理解，做到背诵熟练，运用自如。对于有争议的问题，她们还向其它县级分公司和上级部门请教，通过学习，其业务素质明显提高。为了让用户深入了解通信，她们在做好窗口宣传的同时，还积极帮助用户解疑答惑。一用户在办理来电显示业务后，对电话中的新业务使用费很是不理解，于是跑到营业厅咨询，值班人员向他解释说：“您使用的是来电显示这项新业务，每月需按月缴纳新业务使用费”。问题解释清楚了，用户自觉地交了费用，值班人员还帮助用户了解了其它的新业务和使用方法。
从创造优美环境做起，外树形象。该班发出“保持营业班清洁人人有责”的倡议，营业员们每天早晨与晚上7点钟均进行一次卫生大扫除，为保证营业厅时刻整洁干净，还根据当天的人流量，不定时地进行打扫，做到柜台、椅子、玻璃一尘不染，同时在营业厅内设置了接待桌椅，摆放了花草。营业人员统一着装，佩戴工号牌，端庄典雅，精神饱满，热情大方，用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨，有一种宾至如归的感觉，充分展示了通信员工良好的精神风貌。
从搞好优质服务做起，铸就品牌。俗话说：“精诚所至，金石为开”。要想让所有的用户满意不是一件容易的事，但该班人员坚信，只要真诚对待用户，就能取得好的成效。为此她们提出了“四心”工作目标，即：把诚心献给社会、把爱心献给用户、把关心献给同志、把耐心留给自己，并做到了“六个一样”，即：生人熟人一样热情、大人小孩一样对待、情绪好坏一样和蔼、平时过节一样服务、忙时闲时一样耐心、领导在与不在一样认真。一天，一用户因信息费问题，拎着包急匆匆来到营业厅，不到柜台就大声喊道：“你们通信公司是怎样计费的，我连信息台的号码都不知道，怎么会出现这么多信息费？”由于情绪激动，该用户把包往柜台上一扔，把柜台拍得“啪啪”响。一营业员忙迎上去说：“同志，有什么事请您慢慢讲”。该用户大声道：“没什么好说的，别看你模样长得漂亮，不知道心咋样呢？我的信息费你们怎么解决？”营业员听了，委屈极了，眼泪差点掉下来，但她依然微笑着问了用户的号码，把清单打了出来，一看是几个点歌号码，便轻声问道：“您家有小孩子吗？信息费主要是点歌的费用，如果有小孩，请您先回去问一下，如果没有此事，请相信我们一定会给您一个满意的答复。”该用户猛然想起儿子星期天为了学一首歌，点过几次，气马上消了，连忙说：“对不起，不用说了，我明白了，刚才错怪你们了1说完扭头就走。该营业员的眼泪哗地下来了，为了不影响工作，她强忍委屈抬起头擦了擦眼泪，发现用户的包忘记带了。当她环顾营业大厅时，用户已经走了，她赶紧找出用户的电话号码打过去，但没人接。用户回去后正着急时，电话铃响了，在证实了情况后，营业员让用户到营业厅领包。该用户赶到营业厅后，只见那位营业员一人坐在那儿，手中拿着包正等着她呢。用户激动的几乎说不出话来，一个劲地说：“你们真是太好了！太感谢你们了1并拿出50元钱给营业员作为报酬。该营业员谢绝了，她说：“我们真诚服务不是为了索取什么，我们只想得到用户的理解，还通信公司一个公道。”象这种拾金不昧地事情在该班经常出现，每次都是完整的归还了客户，从未收取任何报酬，用户对通信服务的满意度和忠诚度得到不断提升。
服务是一门艺术，只有通过不断学习、总结服务经验，提高业务素质和服务水平，才能掌握这门艺术。营业 窗口办理业务的用户形形色色，需求亦是多种多样。该班员工在向用户提供服务时始终坚持“因人而异，因需而异”，充分研究用户心理，运用好与用户对话的艺术，区别用户的不同情况，开展个性化服务，使用户的期望得以实现，使用户的需求得到满足，从而赢得用户的信赖，使广大用户乘兴而来，满意而归。否则，服务态度再好也难以使用户满意。
这就是XX通信分公司营业二班的营业员，她们每天都默默无闻的工作着，不管受多大的委屈，依然还是微笑着服务用一颗真诚的心留住每一个客户。值此员工们的节日，将“五一”劳动奖章和这美丽的鲜花献给她们，送去我们最真挚的祝福，祝愿她们永远拥有阳光般灿烂的笑容。
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【2012年浙江·40—（1）】近年来，W村在村民收入不断提高的同时，开展了群众性的“一碑两谱五星”乡村文化创建活动。所谓“一碑”，即树立一座精神丰碑，主要收集本村先辈在革命战争时期的英雄事迹；“两谱”，即撰写时代风范谱、尊老爱幼谱，主要收录在乡村发展、家庭邻里关系中的先进典型；“五星”，即创评“读书、创业、诚信、法纪、勤俭”等五项星级文明户。村民们以极大热情参与了这一活动，讲身边事、树身边人，自评自荐、互评互荐，精神面貌焕然一新。
结合材料，运用文化发展中心环节的有关知识，说明该村开展“一碑两谱五星”活动取得成功的道理。
【典例评析】本题以“大热点，小切口”的命题方式，呈现了以知识为载体、能力为主导、知识能力与情感态度价值观相融合的“三位一体”的命题立意，彰显了《文化生活》独特的模块特色与文化功能。
【调图解题】从“调动与运用知识”的能力角度看，下图构建的解题思路和方法，不失为一种有效调遣知识、正确定位解题的思路。
【拓展应用】
散落在课本中的知识按什么样的方式整合？如何形成条理清晰的“知识树”？笔者的方法主要有：
（1）纵向梳理法，即对教材中的某一具体知识从“是什么”、“为什么”、“怎么样”、“怎么办”的角度进行梳理、整理，构成知识间的纵向链接，这样可以加深考生对知识的理解，也可以深化知识与生活的联系。模式大致如下：
以《文化生活》中的文化多样性为例：
（2）横向梳理法，即对同一层面（框、课、单元、模块）知识按其内在联系进行“并联”梳理。通过横向梳理可以把书读薄。模式大致如下：
如以《文化生活》为例，“从宏观到微观”可构建以下知识体系：
（3）综合梳理法（或称纵横交错梳理法），即多角度、纵横交错梳理知识。一般可以采用专题法梳理，即抓住一个核心概念、原理或观点，把相关的内容整合起来，形成一个专题。这一方法一般适用于以单元或模块为主的综合性专题复习，尤其是第三轮冲刺阶段的复习，如以文化的作用为主线，可串联成以下专题性知识网络体系：
【答题通式】
综观高考关于《文化生活》的试题，常见的设问类型有“是什么”型、“为什么”型、“怎么办”型、“认识、评价”型等，且日益呈现出综合化的趋向。为此，复习备考时要寻找和总结有规律的东西。
（1）“是什么”型。设问方式有“反映了什么”、“体现了什么”、“怎样体现”、“如何体现”、“蕴含了什么”等。解题思路一般是：定点（即圈定考核的知识范围在哪）联系（抓住材料中的关键字眼，联系到所学的具体知识点）梳理、作答（将材料所给的信息与考核的知识点一一对照回答）。
（2）“为什么”型。设问常常有“为什么说”、“为什么要”、“……的原因”、“……的依据”等。答案需要包括：理论依据（课本相关观点），即必要性；现实依据（当前存在的客观实际或主客观条件），即可能性；目的、意义，即重要性；有时还应回答其危害性，即说（做）或不说（不做）这件事将会导致的消极后果。
机关干部二OO六年述职报告
2006年，本人在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届五中全会精神，坚决贯彻执行党的各项方针、政策，在思想上、行动上始终与乡党委政府保持高度一致。以全心全意为群众服务的原则，努力学习，踏实工作，顺利完成了各项工作任务。现将半年来的工作情况汇报如下：
一、德
认真学习国家政策法规，学习公民道德实施纲要，以同志提出的“八荣八耻”荣辱观指导自己的生活、学习。严格遵守单位各项规章制度，爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，爱护公物、团结同志，注重民族团结。努力学习，不断提高个人道德修养，使自己成为好公民、好职工、好家庭成员。
二、能
认真学习业务知识，不断提高业务能力和工作水平。半年来本人通过上级培训，掌握了业务技能，提高了工作能力。在此基础上，积极主动进行自学，学习掌握了相关政策法规。在业务知识方面，通过学习，较快地熟悉了工作程序，保证了各项工作的正常运行。
三、勤
本人能够严格遵守考勤制度，积极参加单位组织的各项活动。踏踏实实做好本职工作。在学习方面，加强了政治理论的学习和业务知识的学习。基本上能按时完成乡上安排的各类学习任务，按时交笔记，写心得。
四：绩
2006年，本人主要做了以下工作：1、完成全乡十星级文明户、信用户评选、推荐、表彰工作。2、组织筹划并举办全乡春节文艺汇演。3、接任宣传干事，参与党代会、人代会筹备及宣传工作。4、配合新疆日报、昌吉日报、新疆电视台、昌吉电视成采访扎汗的任务。5、参与新农村建设工作项目设计，材料准备。6、组织先进性教育宣讲，撰写先进事迹材料。7、参与石人沟口村搬迁工作。8、组织参加“感动阜康”十大人物评选活动，三工村阿布塔依尔获奖。9、完成先进性教育活动整改台帐、公开承诺版面，筹划举办群众测评会、座谈会，并完成相关总结上报材料。10、组织三期中心组学习，6期机关干部学习，完成相关学习通报。11、完成105名农村党员设岗定责，签定了上岗党员责任书。12，今年新上报发展党员9人。13、完成上半年党费收缴工作，收缴党费6100元。14、完成后备干部推荐工作，共推荐5人，其中副科3人，正科2人，并已完成推荐材料上报工作。15、完成村级后备干部考察，确定了10名村级后备干部。16、组织民族团结座谈会，各村、站所共表彰18人。17、筹划完成党建及精神文明知识竞赛。18、完成市级七一表彰单位、个人推荐工作，完成推荐材料四份。19、举办新党员培训班一期。20、筹备召开乡级七一表彰大会。21、干部工资、人事工作。22、“三老人员”申报工作。23、无烟煤矿人员摸底调查。
总之，本人在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，在全体同事和广大群众的帮助下，做了一定的工作，但与广大群众的需求和乡党委政府的要求还有一定的距离，本人将在今后的工作中克服困难，发扬成绩，更好地为我乡群众提供更满意的服务。
企业是舟，管理是水。
这是省市区信用联工员社党委书记、理事长卢天录在经营管理企业中的重大的体会。
精细、科学的管理是企业做大做强的保证。管理的意义在于使各项工作有序、快速地发展，进而形成一种良性循环，以确保一个企业的发展活力和战略目标的顺利实现。优秀企业的闪光点应当是成熟的管理。区信用联社就是这样的一个具有成熟理念的闪光企业。
信合看，信合看。在深化农村金融信用体制改革试点过程中，“信合”已成为一个响当当的全国品牌，而信合所属的区信用联社，资金实力在区金融机构和市金融系统占有半壁江山，与市四大商业银行比，市场占有份额稳居第一，成为全省乃至全国农村信合工作的排头兵。
科学创新管理至上
在卢天录理事长的带领下，区信用联社始终坚持向管理挖潜力、向管理要效益，在实践中探索，在探索中实践，采取了一系列独特而鲜明的管理措施。
经营品牌创新?注重品牌是现代企业的重要标志，也是谋求企业长久发展的战略需要。区联社提出了“良心换人心、热心换冷心、诚心换实心、孝心换忠心”的理念，组织开展“五个一”活动，即“千家企业进信合”活动、“万名妇女情牵信合”活动、“十万学生唱信合”活动、“社区服务尧乾澍一卡通”、“把信用社建成农村经济服务中心”，并在国家工商局抢先注册成“瀛信企”、“巾帼情”、“栋梁情”、“尧乾情”、“兴财源”五个经营品牌。提升了信合无形资产的价值，开创了组织资金发展业务的五条宽敞跑道，搭建了新的发展平台。 本文来自
随着市场经济机制逐步完善，金融服务竞争日趋激烈，如何在服务上突破和创新，是卢天录理事长一直思考的问题。联社把“以我心灵美，换来信合美；以我诚信情，赢得客户情；视人民为父母，为客户谋幸福”作为服务理念，组织全区信用社围绕地毯式服务和星级服务管理，创造性地开展了个性化、亲情化、差异化、贵宾化的金融服务，得到了广大客户的一致好评，使信用社真正办成了老百性的贴心银行。
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在互联网时代，你眼前的客户，通过网络，微博，QQ，搜索等，已经搜集了过往很多其他客户，对你公司的评论。所以，你面对的这个客户不是一个人，而是一群人，这就需要你是真正诚实守信的企业，货真价实的产品，忽悠那一套吃不开了。老老实实做产品，认认真真做销售，成了企业的最佳策略。互联网的开放性，让诚实守信，成为了必然。在淘宝上这样的例子比比皆是，淘宝上的好评和差评，影响这个店铺的生意。甚至你可以走到大街上，告诉别人你是淘宝的几星店主，这就证明了你的信誉等级。
在现实生活中，你干了坏事，可能只有你周围的人知道，大不了你搬家，重新开始新生活。但在网络上，你是逃不掉的，你的客户可以检索到你当年的劣迹。当你为客户做了10件事，其中9件做成了，1件做砸了，客户独独会记住你做砸了的那一件，这就是人性，对负面的东西，记忆深刻！所以在网络上有100个客户说你好，但只要有1个客户说你不好，那个不好，就可能会抵消那100个好的。
在互联网上，你无法分辨谁是客户，谁是对手，或你分辨的成本很高。你的任何给客户看的信息，竞争对手也可以看到。因此竞争对手会向你学习，你也会看到他的信息，你也向他学习。于是你们在不断创新，比赛学习的速度，这带动了整个行业的不断进步，最终受益的是客户。
在传统的企业经营中，客户群是有限的，企业只要让这些有限客户满意就可以了。但互联网是开放的，微博等媒体会把企业的好信息或坏消息，无限地扩展。所以企业的经营，要从为有限的客户服务，转变为要为广大的网友服务中来。
在传统的经营中，很多老板嘴巴上说要讲诚信，公司的手册上写的是诚信，但实际上却各有花招。诚信成了标准的广告，而不是落实到真正的行动中。比如三鹿奶粉的企业文化，也是诚信。比如那些骗人的保健品，也倡导的是真材实料。但在互联网时代，这样的骗子企业，会被网友在网络上通缉，遗臭万年。更厉害的是网络是有记忆的，每次新客户搜索时，都能看到不同人发的帖子，上面记录着企业的劣迹。
结论：互联网时代的企业，要讲诚信，要正派营销，这是企业经营的核心策略！
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防控疫情先进个人事迹材料(1)
砥砺初心展本色，抗“疫”前沿显担当
——抗疫先进事迹材料乡镇、街道副职
这个春节，他是“不孝顺”的儿子、“不称职”的丈夫、“不合格”的父亲，但在防控疫情的前沿阵地，他冲锋在前，舍小家顾大家，用实际行动诠释了一名共产党员的责任与担当，他就是XX街道党工委副书记、纪工委书记XX同志。
统筹有力，开启特别“战疫”宣传模式
“疫情防控，宣传先行，我们要在辖区内推行‘双五一’全覆盖，即重点区域‘五个一’，每一条街道，每一个十字路口，每一个小区，每一个商场超市、农贸市场等人员聚集处，每一个户外LED显示屏，都有疫情防控宣传横幅标语。所辖小区‘五个一’，每个小区入口挂一条宣传横幅，每个楼道贴一条宣传标语，每个单元门贴一份警方通告，每个家庭发放一封信和一份科普知识宣传单。”XX同志在街道疫情防控宣传发动工作中提到。
为切实提升辖区居民对疫情发展和防控的重视程度，让疫情防控健康知识深入人心，连日来，XX同志超前谋划、高位推动，通过策划宣传主题、发布宣传标语、公布防疫资讯、科普防疫知识等方式方法，带队深入一线开展疫情防控工作，广泛开展疫情防控社会宣传。累计在村、社区LED显示屏滚动播放新型冠状病毒肺炎宣传标语1万余次;在辖区内各小区单元门张贴宣传材料和《致XX居民的一封信》XX余张;在街道主次干道、重要路口、管辖范围内的各小区悬挂宣传条幅XX余条;组织工作人员和XX志愿者开展现场宣传XX余人次;转发上级宣传材料、视频、口号XX余次;制作宣传页和微视频XX余个，上报各类信息XX余篇，有效助起了基层“防护网”，切实打通了疫情防控辖区宣传的“最后一米”。
点滴努力，汇聚起战胜疫情的强大力量
针对疫情防控形势严峻，居民易产生焦虑和恐慌心理情况，XX同志在街道信访办公室强调：“疫情防治是当前最重要的工作，我们要时刻把为民解难、为党分忧铭记于心，克服一切困难和辖区居民共同打赢这场疫情防控阻击战，当下我们一定要当好‘三员’切实发挥信访举报电话在疫情处置的‘中转站’作用：对居民反映的疫情方面问题全部接听、整理，当好疫情信息‘收集员’;对居民反映问题精准交办，督促承办单位和部门立即处置、及时回访，当好疫情反映的‘督办员’;认真分析群众反映问题中存在的普遍性、多发性的问题，向相关单位和部门提出切实可行的意见建议，当好疫情防控的‘参谋员’”。
从除夕开始，XX同志带领街道信访办公室、各村、各社区值班人员24小时不间断地接听，受理辖区疫情防控热线电话，他自己更是通宵值守连续奋战，用温和简洁的语言，规范快捷的流程，引导居民反映疫情防控的相关诉求、建议、意见。了解民情，疏导情绪，收集信息，转办督办，在他们共同的努力下，截至目前共累计接听、受理居民来电XX余件，群众回访满意度达到100%，真正做到了事事有回音、件件有着落，为打赢抗击肺炎疫情战做出了重要贡献。
冲锋在前，用担当展现共产党人的风采
XX月XX日XX：XX，刚刚拖着疲惫的身躯回到家中鞋还没来得及换，就接到XX疫情防控小组工作人员电话，称街道辖区内发现一例新型冠状病毒肺炎感染疑似病例，该疑似病例已在医院就诊，当晚就要对该疑似病例所居住的楼栋进行消杀，为避免该住户因对其进行隔离产生抵抗情绪，XX同志冒着被感染的风险，隔空与该住户进行沟通，并对其进行心理疏导。为防止疫情扩散，XX同志自告奋勇、迎难而上，在没有防护服的情况下，穿着自己的冲锋衣替代防护服，直接面对病毒感染的危险，来到人们避之不及的小区楼栋与疾控中心、物业人员一同进行全面消杀作业，用执着的奉献和敬业精神为辖区居民的健康筑起一道安全防线。
一夜无眠，超负荷运转，XX同志在连续高强度工作的第五天身上冒着虚汗，眼里数着星星，差点晕倒在工作一线。然而，作为街道党工委副书记、纪工委书记的他不仅分管街道公共服务中心，担负着所任“第一书记”的XX村、XX社区的分包疫情防控工作，还肩负着街道执纪监督的重责。
宣传工作有没有做到位，排查工作有没有做到位，是否持续坚持外来人员登记、消毒、测体温工作，是否做到及时上报异常情况都是XX同志挂念的问题。街道下辖XX个村XX个社区，每到一个点位，他都会反复确认这些问题，及时将发现的问题进行上报，并同工作人员一起讨论研究解决方案。
住户不理解，不配合排查，对入户排查的工作人员恶语相向，反对粘贴宣传海报，前来公共服务中心办理业务的居民不愿佩戴口罩、拒绝消毒。面对工作人员反映的问题，XX同志一边安抚工作人员的情绪，一边以身作则，加入排查、消杀、服务队伍给工作人员带去了极大的鼓舞。
脚板走得起老茧，嘴巴说得涎水枯，尽管如此XX同志依旧坚定的说道：“担当与疫情同在，监督与防控共存。在这场没有硝烟的战斗中，作为党员、作为基层工作人员，我们都不会惧怕，不会退缩，严阵以待，勇敢担当，共克时艰，走街串巷，上门入户，排查疫情，监督执纪，我们誓与众多一线工作者并肩战斗，与病毒血战到底，坚决打赢疫情防控阻击战!”
疫情防控先进个人事迹材料(2)
细微之处见精神，艰难之时显品格
——xx同志抗击疫情事迹实录
目前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，形势十分严峻，全国上下，万众一心，全力防控疫情。为打赢这场疫情防控阻击战，无数医护人员主动请缨奔赴一线，无数共产党员冲锋在前，守护人民的健康和安全，他们不计报酬、无谓生死。同样，为保护省水利投公司职工的身体健康和生命安全、保障企业的稳健发展，有一群群的共产党员和先进人物在接续奋斗，他们的事迹平凡而又熠熠生辉。省水利投公司综合管理部的xx，便是其中一个典型代表。
在xx同志2019年度考核表中，主管领导对其评语的是：“尽心尽力服好务，勤勤恳恳老黄牛”。在后勤工作岗位上工作了几十年的他，一直坚持“后勤无小事”的信条，用心做好每一件在别人看来不起眼的小事、琐事。
这次疫情防控，正值春节长假，他虽不是值班人员，但他几乎每天都坚守在工作岗位上忙碌，胸怀大局，不计得失。用实际行动践行自己向党组织递交入党申请书时的初心和信念。
一、认真安排好每一个细节
为有效应对和防控疫情，公司实行24小时值班制度，公司领导带班值班。他虽不直接参与值班，但是为推进值班工作有序开展全力做好保障：排值班表、制作值班记录表、布置专门值班室、架设临时值班床铺、安排值班餐、向上级报送值班情况，事无巨细，认认真真安排好每一个细节。
放假期间，大楼中央空调不供暖，他为值班室添置了电暖风机;值班室没有床铺，他将自己家的简易床铺贡献出来;为防止漏接值班电话，他找来无绳电话，并进行反复调试，保证值班员在一定的活动范围内都能可靠接到电话。从防护用品到吃喝拉撒，值班值守需要的每一样东西，他都准备得十分周到。每日消毒、防护、测温，他关心每一位值班人员的状态，在幕后默默守护每一位值班人员的健康和安全。
二、细致统计每一个数据
为加强疫情防控工作，公司建立了“日报告”和“零报告”制度，为保障信息报送的及时性、准确性，作为公司平安工作群的信息收集员，他坚守网络阵地，仔细收集、核实各部门、各分(子)公司上报的每一份数据报表，每日仔细核对汇总，及时上报公司领导和省国资委等上级单位。对于公司x个部门(含电力事业部)、xx家分子公司每日上报的数据，他都认真核实，每一个数字的变动，他都要问明原因，精确到人。全面细致地摸清了公司有哪些人是从疫区(武汉)过来的、哪些人与来自武汉人员有关接触、怎么接触的、是否隔离、医学观察情况等等。为公司疫情防控领导小组科学决策提供了可靠的数据。
三、全力完成每一件交办任务
为保障假日期间司务信息上传下达的渠道畅通，除了认真收集、报告信息外，他还认真完成了公司领导或者部门负责人交办的每一次公文印发任务，排版、打印、下发，他都“包打包唱”。为确保公文质量，虽不是文秘人员，他也会对排版的文件逐字逐句地阅读，戴着老花镜、吃力地盯着电脑屏幕，认真地核稿，并发现了个别增、漏字的情况。
疫情防控工作事情多，春节期间上班人手少，对待领导交办的购置防疫物资、统计各下属单位防疫物资情况、收集下属单位疫情防控报告和节后复工方案等临时任务，每一件他都认真仔细完成。
一、抓领导，夯责任，同谱“三个文明”建设新曲。
乡党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视，为确保精神文明工作的顺利开展，切实做到强化领导，夯实责任，注重三个坚持。一是坚持“三个文明”一起抓的工作方针。乡党委、政府将精神文明与经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初，与各村党总支、乡直各支部签订了《精神文明建设目标责任书》，及时制订、下发了《*乡20*年精神文明建设工作要点》，理出了以“公民道德建设”为主线，以“文明进农家”活动为重点，以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口，以“加强环境建设”为着力点，进一步明确了精神文明建设的工作思路。二是坚持一份责任书，涵盖全乡全面建设、全面发展的目标任务。年初与各村党总支、乡直各支部签订了目标责任书，使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持横向到边，纵向到底责任网络建设。组建和加强精神文明建设指导队伍，年初抽调1名机关干部充实到乡社会事务办，健全了精神文明工作网络。各党总支、各支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案，使全乡精神文明建设得到加强,呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。
二、抓教育，重宣传，营造有利舆论环境。
用理论武装全党，教育人民，是宣传思想工作的根本任务。为此，我们以学习十七大精神活动为契机，制定周密的学习计划，切实搞好宣传教育工作，做到学习前有准备、有内容，学习中有主题、有调研，学习后有建议、有报告。从乡党委班子成员做起，深入学习十七大精神、县委会议精神等内容，每周一集中座谈交流心得，在交流会上提出了：“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机遇发展*乡经济社会”等调研题目，班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研，通过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料，写成2千余字的调研报告9篇，为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。其次，对机关干部的教育从点滴做起，围绕创建学习型机关的目标建全完善了机关干部学习制度，每周三下午组织全体干部职工系统学习中央、省、市、县领导的重要讲话及会议精神，各部门订阅党报党刊、《人民日报》、《新疆日报》、《*日报》等，使学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。今年以来，在学习贯彻党的十七大会议精神和迎接改革开放三十周年之际，在机关干部中开展工作作风教育整顿活动2次，60余名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各1份，制作“学习专栏”12期，达到了取长补短、相互促进的目的。第三，加强对基层干部的、理论及双语学习和培训。重点学习了新时期党在农村的路线方针，共举办30人以上的集中学习培训班4次。第四，重宣传，营造浓厚的宣传氛围。制定出台了《*乡通讯员信息上报及奖惩办法》，广播站和各通讯员按照乡党委、政府的中心工作，围绕不同时期的宣传重点，广泛开展了宣传我乡农业生产中的新思路、新办法和乡村精神文明新风、新农村建设等内容的报道宣传，形成较强的舆论声势，创造了良好的宣传氛围，发放宣传单3500余份，张贴宣传标语、宣传画1800余张，制作宣传栏、板20块，悬挂横幅35条，通过宣传，有效的提高了我乡的知名度，扩大了影响力。
三、抓建设，重落实，巩固上不断发展提高。
不断提高各族群众的健康水平。大力开展了村容村貌整治工作。乡社会事业办成员每周3、6进村入户检查卫生，对农村长期存在的脏乱差问题进行了彻底根治。同时，按照“因地制宜、突出重点，分类指导，以点带面”的原则，着重抓好2村、3村、5村和9村改水、改厕、改院、改圈工作。卫生事业稳步发展。通过宣传新型合作医疗修改方案及身边典型事例教育广大群众积极参合，加大了宣传力度，进一步的使农民群众转变观念，确保参合率，全乡*年累计参合人数达到8076人，参合率达到92%。加大投入，农村医疗卫生条件得到了进一步改善，投资13万元，建成甲类卫生室10个，改扩建了库台村卫生室，投资5万元改善医疗设备和医疗条件，现药房有药品80余种，配备医疗器械30余种，医疗设备、技术水平都有了较大改进和提高，能够更好地为群众提供医疗、预防和保健服务。不断加大人口与计划生育工作力度。乡党委、人民政府始终紧抓计划生育工作不放松，强调对计划生育工作的“一票否决制”机制，调整充实乡计划生育工作领导小组人员，同时注重对计划生育宣传骨干的培养，加大计划生育工作的表彰力度，提高全乡群众计划生育意识。认真落实计划生育奖励扶助优惠政策，深入贯彻落实了对南疆三地周农村部分计划生育家庭奖励扶助、独生子女死亡伤残家庭扶助制度、少生快富工程及泽普县政府（41）号文件的落实。20*年全乡育龄妇女有2145人，出生婴儿123人，人口自然增长率为8.17‰，死亡率3.12‰，出生率11.29‰，计划生育率100%，采取长效节育措施的有1250人，长效节育率58.28%。我乡自觉落实国家计划生育政策，领取《两证》的农户由去年的50户增加到今年的69户。新增国家奖励扶助对象81人，独生子女死亡伤残有6人，少生快富工程的有9户，中央拨付的10.98万元已兑现。
加强阵地建设，繁荣文体广电事业。继续认真组织实施了“东风工程”及“农家书屋”工作。乡党委、乡政府在全乡各村人流集中、方便群众和便于管理的地方统一定做安置了24个阅报栏，并为各村配备党报党刊架14个。在乡文化站、村文化室安排了专人负责党报党刊的日常管理工作，对党报党刊进行登记、保管、收藏，积极主动为群众提供方便，保证农民群众能够按时看到党报党刊。认真开展了“捐书惠农”活动。乡党委、乡政府组织全乡各单位干部职工积极参与“捐书惠农”活动，共捐图书1231余册，今年新建农家书屋5户。进一步加强农村文化阵地建设。投资0.3万元补充购买了广播、乐器和棋类等器材。投入12.4万元硬化排球场、篮球场4个。
不断深化教育改革，加大科技培训力度。乡党委、乡政府把教育放在优先发展的位置上，全面落实两免一补政策，切实减轻农民负担。全乡小学生入学率、巩固率达到了100%。初中生巩固率保证在98%以上，初中生毕业率保证在98%以上，初中生毕业率达到了100%。双语教学稳步推进。我乡在深入调研的基础上，完成了民汉合校1所，双语实验班1个，汉语加强班2个，制定下发了《*乡少数民族学前“双语”教育实施方案》，按照实施方案安排，先后建成1所乡中心幼儿园和3所村级幼儿园，累计投入资金8.5万元，共招收农村学前儿童150名。促进职业教育协调发展。围绕产业结构调整，大力组织职业培训，提高农民群众的就业率，创造增收新途径。职业中学开设林果、设施农业、缝纫、刺绣、地毯编制等7个专业，累计投资38万元建成13.3万平方米的职业教育实训基地，全乡职业教育共开设班级10个，有学生320名，为我乡劳动力转移工作的开展输送了大量的技术人才，形成了本乡特有职业教育格局。
四、抓亮点，树典型，在创新中有所发展。
精神文明建设贵在坚持，重在完善。*乡精神文明建设的典型很多，在典型中抓出亮点成为今年精神文明建设的一个重点。以开展“文明乡、村、单位、学校”为主题的文明创建活动，“十星级文明户”创评活动和“道德模范评选”等创建活动为载体，全面推进全乡精神文明建设再上新台阶。我乡持续深入抓好进村入户宣讲王燕娜事迹、文明乡、文明村、文明单位申报等活动，同时，进一步细化评定标准，规范评定程序，采取了灵活多样的创评方法，强化监督，实行动态管理，使此项活动有了新的进步。全民参与创星活动的热情明显高涨一是在全乡开展“文明村”创建活动。在机关单位、校园、村组中广泛开展“文明单位”、“文明校园”、“文明村组”创建，通过一系列的软硬件建设，提高了各单位、各部门的文明形象，营造了一个文明和谐的良好社会氛围。二是在全乡农户中开展“十星级文明户”创评活动，对农户制定不同的星级标准进行评比，营造了“人人争先进、个个创十星”的良好氛围。活动中共评出文明村8个，文明单位5个，文明校园3个、“十星级文明户”累计达到1880户，评选出道德模范15人，民族团结教育模范集体3个，个人23人，还组织了宣讲团，开展了道德模范、民族团结模范事迹的宣讲，还开展了向汶川地震捐款、向贫困户“送温暖、献爱心”活动。缺什么送什么，出钱、出物、出力、出智，帮落后支部村组，帮后进党员干部，帮困难群众。取得了良好的成效。
