时间：2022-12-17 17:05:55
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇新媒体部门工作展望，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
活动地点：皇冠大酒店
活动大项：1、三利国际表彰（内部）2、VIP答谢
3、供应商联谊
4、文艺演出
5、餐会
参会人员：1、政府人员10人
2、太原置地名品嘉宾10人
3、邯郸国贸名品嘉宾10人
4、三利国际名品VIP100人
5、三利国际名品供应商100人
6、新闻媒体人员30人
7、三利国际名品人员70人
共计约：330人
活动内容：
第一项：政府嘉宾讲话
第二项：三利国际总经理赫金庆致词
内容：1、欢迎来宾
2、举办本次联谊会的意义
3、简述20__年工作成绩与不足
4、展望20__年
第三项：三利国际副总经理张艳丽作关于20__年年度经营总结报告
第四项：三利国际副总经理常素军作关于20__年年度财务总结报告
中插歌舞表演
第五项：VIP联谊
内容：1、VIP会员代表谈20__年三利国际工作的得失及20__年工作建议
2、三利国际副总级以上人员解答VIP提问文秘站网
中插歌舞表演
第六项：供应商联谊
内容：1、供应商代表谈20__年三利国际工作的得失、20__年工作建议及展望20__年合作前景
2、三利国际副总级以上人员解答供应商提问
第七项：餐会开始歌舞助兴
第八项：三利国际副总经理仲岩做关于年度评比报告
内容：1、20__年年度十佳员工
（1）请部门经理宣读获奖名单并颁奖
（2）获奖代表谈感受（1人）
中插歌舞表演
2、20__年年度十佳店长
（1）请VIP会员宣读获奖名单并颁奖
（2）获奖代表谈感受（2人）
中插歌舞表演
3、20__年年度工作最突出部门
（1）请供应商宣读获奖名单并颁奖
（2）获奖代表谈感受
中插歌舞表演
4、20__年年度最关注三利国际十大VIP会员
（1）请三利国际副总级以上人员宣读获奖名单并颁奖
（2）获奖代表谈感受（2人）
中插歌舞表演
5、20__年年度合作最佳十大供应商
（1）请兄弟单位或政府人员宣读获奖名单并颁奖
（2）获奖代表谈感受（2人）
第九项：1、兄弟单位代表发言
一、营销环境审计
1、人口统计
⑴哪些主要人口统计环境的发展趋势会对企业造成机会或威胁？
⑵公司应采取什么行动对这些发展趋势作出反应？
2、经济
⑴在收入、物价、储蓄及信贷方面有哪些发展变化会影响公司？
⑵公司长期以来一直采取什么行动对这些发展趋势作出反应？
3、生态
⑴对公司所需自然资源与能源的可得性与成本的展望？
⑵对公司在防止污染及资源保护中的作用来说，公司关心的程度如何，采取了什么措施？
4、生产
⑴在产品的生产技术及加工技术方面，发生了哪些主要变革？公司对这些技术的看法怎样？
⑵哪些主要的同类代用品可以代替该产品？
5、政治
⑴有哪些影响营销战略与策略的法规刚出台？
⑵应该注意国家省(市)以及本地的哪些行动？在控制污染、劳动就业、产品、安全、广告、价格管理等领域发生了哪些会影响本公司营销策略的事件？
6、文化
⑴公众对公司以及对公司产品的态度如何？
⑵在消费者和企业的行为方式与价值观方面发生了哪些与公司有关的变化？
7、市场
⑴市场规模、增长率、地区配销和利润方面发生了哪些变化？
⑵有哪些主要的细分市场？目前及未来的市场大小及特性如何？
8、顾客
⑴现有和潜在顾客是怎样评价公司和公司的竞争者的信誉、产品质量、服务水平、销售人员与价格的？
⑵不同的细分市场顾客是怎样作出购买决策的？
⑶顾客在目前和未来之需要及满足程度如何？
9、竞争
⑴主要竞争者是谁？他们的目标、策略、优点和缺点、规模和市场占有率如何？
⑵影响未来竞争和公司产品的代用品的趋势是什么？
10、配销与经销商
⑴将产品销售给顾客的主要渠道有哪些？
⑵不同渠道的效率水平与发展潜力是什么？
11、供应商
⑴用作生产的主要资源，其供应前景如何？
⑵供应商之间的营销方式发生了哪些变化了
12、厂营销服务性企业与营销公司
⑴运输业的供应及成本的展望；
⑵仓储设施的供应及成本的展望；
⑶财政资源的供应及成本的展望；
⑷公司委托的广告公司和策划公司的效率如何？
13、公众
⑴对公司来说，哪些公众代表了具体的机会或问题？
⑵公司采取什么措施有效地与各类公众沟通？
二、营销策略审计
1、企业使命
企业使命是不是用市场导向的语言来准确表述的
2、营销目标与目的
⑴公司的总目标及营销目标是不是化成为明确的目的并定量化陈述出来，以指导营销企划工作和对工作绩效的衡量。
⑵营销目标是否与公司的竞争地位、资源及机会相称？
3、策略
⑴管理部门能否为实现营销诸目标制订一个明确的策略？这个策略是否能令人信服？是否与产品生命周期、竞争者的策略以及经济状况相适应？
⑵公司是否以最科学的根据来进行市场细分？是否有颇为正确的标准来评价各个分市场，并选择最佳的细分市场？对每个目标细分市场是否勾画了准确的轮廓？
⑶公司是否为每个目标细分市场确定了合适的位置与营销组合？营销资源是否被合适地分配给营销组合中各个主要因素，即产品质量、服务、销售队伍、广告、促销以及配销？
⑷为实现营销目标而分配到的资源是否足够？还是过多？
三、营销组织审计
1、正式结构
⑴对影响顾客满意程度的公司活动，营销主管人员有没有相应的责权？
⑵各项营销活动是不是按照功能、产品、最终用户以及地区界线最理想地组织起来？
2、功能效率
⑴市场部门与销售部门之间有无良好的沟通与工作关系？
⑵产品管理组织是否有效地发挥作用？产品经理是否能规划利润水平？还是只能确定一点销售量？
⑶有没有任何群体在营销上需要较多的训练、激励、监督或评价？
3、相互关系
在营销部门与生产部门、研究开发部门、采购、财务、会计以及立法部门之间是否有需要注意的问题？
四、营销系统审计
1、营销信息系统
⑴营销信息系统是否能够提供有关市场发展变化的如现在顾客、潜在顾客、批发商与经销商、竞争者、供应商以及各类消费群体等方面精确、足够、及时的信息？
⑵公司的决策制订者是否能获得充分的营销调研信息资料？他们应用调研结果了吗？
⑶公司是否使用最好的方法进行市场与销售预测？
2、营销企划系统
⑴营销企划系统是否经过很好的构思并非常有效？
⑵是否正确地进行了销售和市场潜量的预测？
⑶销售定额是否建立在恰当的基础上？
3、营销控制系统
⑴控制程序是否能保证年度计划的实施？
⑵管理部门是否定期分析各种产品、市场、地区和配销渠道的盈利能力？
⑶是否定期检查各项营销成本？
4、新产品开发系统：
⑴公司是否很好的组织了新产品构思的构想、收集和筛选工作？
⑵公司在投入新的设计之前是否进行了充分的理论研究和市场分析？
⑶在推出新产品前，公司是否对产品进行了充分的测试？
五、营销生产力审计
1、盈利能力分析
⑴公司的不同产品、市场、地区以及销售渠道的盈利能力如何？
⑵公司是否应进入、扩大、收缩或退出某一细分业务？这将对短期和长期的利润会有什么影响？
2、成本效益分析
是否有些营销活动费用超支？
能否采取削减费用的措施？
六、营销功能审计
1、产品
⑴产品线的目标是什么？这些目标是否明确了当前的产品线是否适合这些目标？
⑵产品线是应向上扩展或收缩，还是向下扩展或收缩？还是两种方式都用？
⑶哪些产品应该逐步剔除？哪些产品应该增加？
⑷购买者对公司的和竞争者的产品质量、特色，式样、商标名称等的了解程度与态度怎样？哪方面的产品策略需要改进？
2、价格
⑴定价标准、政策、策略和程序如何？在多大程度上按照成本、需求和竞争情况来订价？
⑵顾客是否认为公司的产品价格与价值相当？
⑶管理部门是否了解需求的价格弹性、经验曲线效应及竞争者的价格和定价政策？
⑷价格政策与配销商、经销商、供应商的需求和政府法令相一致的程度如何？
3、营销
⑴营销的目标与策略是什么？
⑵有没有足够的市场覆盖范围和相应的服务？
⑶配销商、经销商、厂商代表、终端卖点等配销渠道的效率如何？
⑷公司应否考虑改变经销渠道？
4、广告、促销与宣传推广
⑴公司的广告目标是什么？是否正确？
⑵做广告花费的金额是否正当？预算是怎样确定的？
⑶广告主题及其广告文稿的效果如何？顾客与公众对广告的看法如何？
⑷广告媒体是否经过了仔细挑选？
⑸公司内部广告工作人员是否足够？
⑹促销预算是否合适？有没有充分而有效地运用了促销工具如样品、赠券、展览、销售竞赛等？
⑺宣传推广预算是否合适？公共关系的工作人员是否胜任、有无创造性？
5、销售人员
⑴公司的销售人员的目标是什么？
⑵销售队伍的规模是否足以实现公司的目标？
⑶销售人员是否按照正确的专业化原则即分地区、市场、产品等加以组织的？指导现场销售代表的销售经理是否足够，抑或过多？
⑷销售工资水平与结构是否具有充分的激励作用和保障作用？
⑸销售队伍是否士气高、能力强和竭尽努力？
新生怀着新奇的心情来到夜思梦想的大学，满怀期待幻想着在大学参加多彩社团活动，广交朋友，谈一场轰轰烈烈的校园恋爱。想着能尽情逃课，尽情挥时间做自己爱做的事。然而自由的大学生活并非新生所臆想的那样可以为所欲为。
特别对于参加青协，对参加志愿活动抱有满腔热情和期待的新生们，也需要重新认识志愿者究竟应该是怎么个样子。也许随着奥运 志愿者世博志愿者大运志愿者的全面宣传，罩在志愿者的光环太耀眼。其实做志愿者还是要沉下心，付出自己的精力和时间去奉献爱心，去做一些细小但重要的事。我们针对这个情况，我邀请青协的资深志愿者现身说法，谈谈大学的为与不为，聊聊志愿者的得与失，为新生解惑，给予新生以正确的引导。（新学期大学班级秋游活动策划书）
二、开课的主题：谈谈大学，聊聊志愿
三、主办单位：广东海洋大学校团委
协办单位：青协雷锋学堂 学生都市网
五、活动地点：主楼阶梯教室或钟海楼(看人数而定)
七、开课的内容和形式：
邀请青协资深老干事现身说法，谈谈大学的喜怒哀乐，聊聊志愿者的那些新生不知道事。
预计开二课。以讲座加交流会的形式。参与交流环节者，我们会给与一定的奖励。
八、 开课流程：
2012/10/31,谈谈大学，聊聊理想系列第一课
时间项目 备注2:00学堂工作组成员到位准备物资（奖品，饮用水）到位 2:30多媒体设备准备到位主讲嘉宾到位学员签到入场开始播放暖场音乐 3:00—3:05课程正式开课堂主简单的开场白 3:05—3:15学堂介绍 视频，PPT,简单的交流互动3:15—4：00嘉宾讲座 和嘉宾沟通好4:00—4:20交流时间 新生提问，有奖品；回答问题，起答有奖4:20—4：30主任总结，结课 和主任沟通好结课后出一则找人信息
2012/11/3,谈谈大学，聊聊志愿系列第二课
时间项目备注7：00工作组到位 7:00—7:30多媒体设备准备暖场音乐和视频到位奖品到位 7:30—8:00学员签到入场嘉宾到位，协会部长到位开始播放暖场音视频 8：00—8:10开场白，嘉宾介绍 8:10—8:50嘉宾讲座 8:50—9:10交流环节 9:10—9:15主任总结，结课
九、 课程的前期策划准备：
1. 通知工作，课前统计参加人数;部长主任通知到位
2. 嘉宾联系交流沟通
3. 场地申请，提前2天
4. 现场雷峰学堂介绍的PPT,音视频文件
5. 学堂主持人的开场白讲话稿
6. 奖品：志愿明信片的制作设计和制作(制定专人负责);志愿者礼品的选定，慎重考虑。
7. 现场布置的构想特别是交流环节是否需要话筒。
8. 工作组分工明确，并就某工作制定详细的进程表。由我负总责
十、 课程的奖励措施:
1. 参与提问，奖发志愿明信片
2. 参与回答问题者，奖发明信片或者志愿者胸章;回答优秀者，奖励~~
十一、 活动后期的安排
1. 工作组总结交流会议
2. 签到表交由各部门
3. 资料整理上传学堂快盘
4. 微博海浪的后期宣传
5. 收集学员反馈，委托各部各小队收集
十二、 要求和注意事项
1. 部长主任通知到位;和小队沟通好，保证通知到位
2. 签到分部门小队。课后提交给各部门以作为是否留用考核标准
3. 嘉宾讲座内容事先工作组要了解，保证其对学员有吸引力
4. 学堂介绍很重要，要花大心力去准备
5. 交流环节要活跃氛围，预防出现冷场
6. 奖品发放的机制要写好书面规定，;奖品事前的准备工作需要专人负责
7. 场地的申请要在2天前做到位，以配合通知工作
8. 工作组人员需佩戴工作证
9. 学员的签到表需要提前准备好
10. 宣传部需做好相关的照片拍摄，做好常规宣传
十三、 经费预算
关键词：农业技术；推广；问题；程序；农业
中图分类号：S-1文献标识码：ADOI编号：10.14025/j.cnki.jlny.2017.21.008
农业技术推广工作是将研究成果转变成现实生产效果的媒介，作为农业科技研究成果的二次创造，也是提升农业产量与推动农业发展的物质基础，因此必须重视农业技术推广工作。但从现阶段农业技术推广工作开展情况来看，情况不容乐观。要想开展好农业技术推广工作就必须要明确农业技术推广程序，以现存问题为基础，制定切实可行的解决方案。
1农业技术推广程序
1.1合理选取项目
主要是指收集信息、制定方案、选定目标的过程，作为推广农业技术工作的物质基础。一般情况下，农业技术源自以下几个方面：充分借鉴引用西方国家优秀技术；国家农业科研部门及相关单位研究得出的结果；国家农业技术推广部门的技术扶持；农户个体生产经验。在实际选取项目过程中，工作人员需要事先对技术推广所在地的生产情况进行了解，针对土壤情况、经济能力、人文环境等多个要素，选定符合当地生产需求的农业技术。
1.2试验
在确定推广项目后，不可即刻大范围的推广，而要经选定的技术随机选定试验田进行试验。在开展适应试验过程中，需要综合考量本地区的自然气候、生态环境，保证技术可行性后方可进行普及。除此之外，工作人员还需要开展开发性实验。对之前所选的农业技术进行改进，创新研发出符合当地农业生产的最佳方案。
1.3示范
是指设置样板，借助实践操作，向农民呈现出新成果的具体效果，也是对当地农民、机关干部、技术人员的培育过程，作为推广农业技术的重要程序，需要予以重视。在示范过程中需要展示成果、生产方法、技巧等。活动可以由专职人员组织开展，也可以由乡镇相关部门承办。从实际推广效果来看，选定科技示范园增强技术推广效果具备可行性。
1.4培训
培训主要是指技术输入，通过有效示范帮助农民更快地掌握农业技术，也是提升农民生产能力与科技文化素养的主要途径。当前，培训的形式有许多种，比较常见的主要包括以下几类：集体讲授新技术，由专职技术人员或是致富高手向农民讲授新技术及使用方法。例如定期开展经验分享活动，或组建农民夜校等；专职技术人员到现场，结合当地实际情况对农民进行面对面指导，此类培训也最受农民喜欢的；媒体教育，具体包括农业技术宣传手册、电影、电视广播、公众号等方式。通过定期更新有关农业技术的知识，从整体上提升农民的科技生产能力。在实际培训过程中，需要依据当地实际情况选取最为适宜的培训方式，从而充分发挥培训作用。
1.5服务
主要是为农民提供农业技术、生产、营销、政策、产品加工、物流等方面的指�В�简单地说是为农民提供从产前到产中到营销一整套的服务活动。要想落实好技术服务工作，需要当地政府部门的高度配合，联合新闻媒体、财政、产品营销、水电等多部门的合作。从调查研究结果中得知，我国农业技术推广工作开展效果不佳，极大地影响农业科研成果转换的质量与效率。基于此，当地相关部门需要及时引起重视，及时构建科学完善的农业科研成果推广机制，结合行之有效的技术服务工作，不断提升农业科研成果的推广效果。
1.6普及
普及是农业技术不断扩大服务范围与影响力的过程，作为全新农业科研成果转化为现实生产力的体现，能够有效提升农民的经济效益。当前农业技术推广形式十分多样，具体包括以下几种类型：政府部门主推；国家农业科研院及相关农业生产院校主推；经济市场中多家企业单位联合民间组织主推；大众媒体主推等。大众媒体作为最近几年兴起的信息传播媒介，具备速度快、范围大、成本低、见效快等优势。随着网络技术的不断发展，大众媒体逐渐成为农业技术推广的重要途径。
1.7评价
评价作为农业技术推广工作的总结阶段，在推广农业技术活动结束后，需要对本次推广活动进行系统化、全面的归纳评价，整理其中存在的不足，结合技术应用效果及时调整，从而有效研发新技术。
2现阶段农业技术推广存在的主要问题
2.1农民受教育水平偏低
农业技术推广的主体对象是农民，但是受外界因素的影响，例如经济条件、家庭环境等，农民普遍受教育水平低。加之大部分农民对国家最新出台的政策法规了解比较少，导致在接受农业技术普及教育过程中，经常出现一知半解的情况。另外许多农民只是一味借助过去的农业生产经验，对新的农业科研成果因不了解更弃之不用。为农业技术推广工作制造了许多障碍，直接影响到农业技术推广的效果。
2.2资金条件不充沛
在建设乡镇地区技术推广服务站过程中，需要花费大量的资金与精力。但是由于受到一些因素的影响，导致乡镇部门多个岗位薪资待遇低，直接影响到工作人员的工作情绪。不仅不利于农业技术推广工作的开展，也直接影响到组织内部的稳定。
3结语
综上所述，基于当前建设新农村的社会背景，开展好农业技术推广工作必定是发展方向。通过有效普及农业科研技术，既有利于我国现代化农业的发展，又进一步提升了当地农民的经济收益。因此，为了实现这一发展目标，必须要重视农业技术的推广工作。
参考文献
[1]陈新忠，李芳芳.我国农业技术推广的研究回溯与展望[J]. 华中农业大学学报（社会科学版），2015，（05）：24-33.
活动目的：
作为一家新兴的网络服务公司，利用一周年公司庆典契机，提高公司的知名度和美誉度，向合作伙伴和大众展示公司的良好企业形象。活动风格严谨而不乏活泼，大气而富亲和力。
活动主题：年轻的首创，互联的世界网络经纬，尽在首创首创i周年，网络e周岁，浏览无限首创网络i时代，接入服务e周岁活动时间2000年8月26日活动地点（待定）
活动要点：会议场地符合行业及公司形象，档次高，交通便利，距离公司较近，功能齐全。推荐：港澳中心，中国大饭店。主持人选定具有一定知名度，形象良好，主持风格适合节日气氛。邀请相关业界人士社会上或行业内具有一定影响力的人士，以及业界合作伙伴和首创集团领导。邀请媒体基于公司所在的行业性质和服务内容，此次媒体邀请将偏重于IT媒体，兼顾大众类。
计划邀请：IT类报纸：电脑报，电脑爱好者，大众软件，电脑商报，中国计算机报，计算机世界，互联网周刊等10家报纸刊物大众类报纸：北京青年报，北京晨报，北京晚报等5家报纸电视台：北京电视台，北京有线电视1台网站：相关新闻网站3—4家广告从提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在公司庆典广告时，应尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。时间为庆典日或前一天。推荐：北京青年报，北京晨报。会场设计布置设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。A、背景板：必备元素为活动名称和公司LOGO，企业口号。
整体设计将符合公司一贯风格，并要极力体现周年庆典的节日气氛。B、庆典揭幕形式：制作一个放置在推车上约1.5米高的庆典树，（在树上挂满果实、礼品，象征着公司一年来硕果累累的工作成绩，并在树杆上绕有霓虹灯，以增强效果。）会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。在宣布庆典揭幕式开始的时候（全场灯光暗），公司领导将插上放置在背景板前的带线插座（喻示公司的接入式服务业务）（音乐起），全场霓虹灯沿圈渐次亮起，全亮后，庆典树在液氮中由礼仪小姐缓缓推出（音乐声强），至中央，由公司领导揭开庆典树上红布，庆典树上霓虹灯骤亮。（灯光亮）全场彩带飘下。
活动流程9：30邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片；把新闻通稿发给记者；10：00正式开始，主持人欢迎到场来宾；10：02公司总裁宣布庆典揭幕式开始；10：10公司总裁发言；10：20公司市场部总监对公司业务进行介绍；10：30抽奖仪式；10：40邀请嘉宾发言；10：50抽奖仪式；11：00公司主要用户发言；11：10抽奖仪式，同时，公司领导接受部分媒体专访；11：20主持人宣布庆典结束；11：30酒会开始；13：20酒会结束；13：30上午活动结束；14：00公司员工进入会场；14：20公司领导做全年工作总结发言及下一年工作展望；14：50各部门负责人做工作总结发言；15：40以部门为单位，进行游戏比赛；16：40进行文艺表演；17：40;酒会开始；19：30酒会结束；19：30庆典结束。
准备工作：工作内容、日期、预定会议场地：8月13日——8月15日选定主持人8月14日——8月16日设计制作请柬及公司宣传单页8月15日——8月17日确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请8月16日——8月18日确定邀请媒体名单，开始邀请8月16日——8月18日礼品设计与制作8月15日——8月23日详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成8月18日——8月22日请柬的发送8月18日——8月21日会议现场的设计及部分制作8月23日——8月25日嘉宾与记者的确认8月22日——8月23日场地与酒席的确定8月24日广告投放8月25日会议现场的布置安排8月25日庆典正式开始8月26日:
费用预算：费用项目、金额、场地10，000主持人邀请3，000广告120，000新闻稿件25，000礼品6，500现场布置5，000器械租用3，000会议请柬制作500用餐（另计）
新闻分类：媒体类别、媒体名称、类目、报刊、互联网周刊专访一次计算机世界专访一次北京青年报评论一次北京晨报评论一次北京晚报等20家通稿电视北京电视台（BTV）新闻一次北京有线电视台（BCTV）专访一次精诚合作我公司作为长期为IT行业服务的专业广告公司，对于公关与广告有着自己独特的理解，秉承与用户一同成长的经营理念，公司在策划创意，平面设计，后期制作等方面均有着不俗的表现，并且一直以来和京城各大媒体尤其是IT专业媒体有着良好的合作关系，曾经为联想科技、金山、天极网等IT客户组织新品会、庆典等活动。联系电话：81610141
就医药企业年会而言，同样是企业在一年工作后的工作总结，是必需的活动之一，通过年会，企业领导者可以对一年工作作一次全面的总结，也可在这样的机会中，凝聚企业的精神，团结号召大家一致为企业未来努力工作，这样每年的年会需要创意、立新，让员工有新的感受，新的意识，大家为企业的创新感到自豪，不可以轻率、简单，应付了事，应该通过企业员工认可的方式，把每年的年会表现出自己的特色，让企业员工乐在其中，让领导者立意其里，这样，企业才有新一年的战斗力。
一、企业为何都热衷“年会效应”
值此年末岁首的时候，为什么不论大大小小的企业都要开一场或大或小的年会？为什么都热衷于“年会效应”？不言而喻，企业召开年会，多半是希望达到如下一些目的：
1.加强沟通，增进感情，提升团队的凝聚力：在平时的工作中，大家都忙于各自的工作，在工作中，也难免会产生一些误会，到了年底，大家难得聚在一起，企业希望利用这个机会，员工通过彼此坦诚交流，加强了解，减少误会，增进感情，提升团队凝聚力。
2.肯定成绩，表彰优秀部门和个人，分享成功经验，向标杆学习：一年的工作中，团队中一定会有相对优秀的部门或个人，公司通常是希望团队内部向标杆学习，从而提升团队整体的业绩，如果成功的经验没有得到分享的话，无疑是一种浪费。
3.提升员工对企业的信心，展示领导的风采，强化企业文化：在一年的工作中，公司领导一定有很多话要对全体员工讲，包括公司的愿景，包括公司一直倡导的文化，试图通过这些，提升员工对企业的信心，提高员工对企业的忠诚度，展示领导的个人风采。
4.提出瓶颈问题，深挖问题根源，共商解决方案：在一年的工作中，团队一定会出现一些问题，时至年底，团队有必要坐下来，对一些瓶颈问题，长期重复出现、长期困扰的问题，如部门间沟通、流程接口、客户服务等问题，做深入的分析和研究，深挖产生这些问题的深层次原因，共商解决方案，年底做这项工作，是最佳的时机。
5.提出新的一年的目标，希望大家勇于挑战更高的目标：在年会中，企业领导很想在总结一年工作的同时，带领大家一起展望新的一年的目标，让大家对新的目标，充满信心，勇于挑战更高的目标，为明年再战，做好准备。
二、年会中的芸芸众生相
通常说来，在年会上，诸多企业老板的“表现”是要让员工们感觉到“欢乐”和“和谐”。虽然他也心疼这些铺张浪费的白花花的银子，但他也知道士气比这个更值钱。老板也是难当的，不管当时的心情好或者坏，年度利润是亏还是赚，还总是要在人前表现出高昂的斗志和满面的微笑，也不管这是真是假。但凡企业老板都深谙这经营士气之道，一家缺乏士气的企业，是很难在市场上立足的。老板之所以喜欢年会，除了这年会是以他为中心，能享受到明星般的感觉之外，最重要的是年会的经营的确对士气的提高大有好处。
而高管或者中层经理在年会上要做的事情其实很多。首先当然是需要再度让企业老板确认，过去的一年，在老板英明的领导下，绩效是卓著的。当然，管理层的工作也是辛苦的，这点老板在年会上也大致会表示一下。
高管和中层经理的表现方式还是有所不同的。高管通常并不需要表现自己，因为他们离老板太近，也都知道“天无二日”的道理。副总们、总监们、部门经理们自然是这场士气大会的积极支持者。但光帮助老板鼓舞士气显然是不够的，处在中高阶层的这些人，还需要懂得什么时候让自己的老板表现，什么时候让自己表现，什么时候再让自己的下属表现。此种表现手法，只要缺了其一，大约就算不得上乘的功力。
中层经理不同，他们除了需要搞好上下的关系之外，还需要适时表现表现自己。另外还有一点，就是要让部门的同事再次确认，“跟着我，不会亏待你们”，这事实上也是这个部门或者这个系统之所以能在公司立足的根本。这其实和打造品牌没有什么两样，只是消费者换成了同事、高管和老板。
普通的员工若是年年把年会当作派对的，大概在职场上也不大会有前途。聪明的员工总是会把这些表演得天衣无缝，但还是有要把握好的分寸与机遇。
三、怎样把年会开得有效精彩
会议组织准备：正如任何事情一样，完整的结局来自精确的准备。在年会准备工作上，应该具备组织准备和物质准备以及相关工作程序方面的准备工作。只有做到未雨绸缪，才可能有水到渠成的功效。应成立责定专人成立年会筹备组，召开会议，详细策划年会的事宜，落实工作到专人以及最后的时间限定。在企业上下营造年会气氛，通过宣传、海报、邮件、网站等等形式，也可以在年会前通过征集公司年会主题、公司年会标语口号、企业年会的背板等，吸引员工的参与关心意识。
根据会议所需要的具体内容购买相关物品、年会奖品等，摄影人员要求安排专人为会议全程摄影，活动的场面以及到会议结束的照片等，或整理制作光盘共享或发与参与者纪念等。会议报道人员，要求在会议期间确定采访报道主题，在年终结束后在公司的宣传媒体上网站或报刊，报道出公司的主张，年会情况。
会议形式及内容：
1.要准备出详细的时间进度表，并且经过论证，保证在年会出发前，或开始前，熟知于公司每一个位参加人员，这样是保证年会成功、准时、有序的保证。会议形式一种是领导发言总结，大家听会，之后会餐活动；另一种是领导大会作全年工作总结，明年工作展望，然后立即转入分会场分组讨论公司热门话题，各分会场拿出讨论材料，在主会场安排专人作报告，之后会餐活动。
2.年会是一年工作的总结和鉴定，次年工作的展望和设想。也是放松心情、凝聚精神、交流沟通的聚会，会议是一个侧重点，娱乐更是年会所必须，毕竟年会是公司领导的大事，福利是员工的大事，在年会得到高高兴兴的玩乐、轻轻松松的放松、愉快地享受才是大多数成员的想法和需要。
3.年会是否精彩，完全取决于节目是否精彩，开场不要拘于形式化，大方得体，简短到位的开场最有震撼力。企业年会的节目，首先应该体现集体的风采，其次，节目要有创意。企业激情演艺要以员工的表演为主，8-12个节目即可，开始时要大气、出乎意料、有企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！
4.可以用更新颖的方式去进行抽奖，中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！比如做个展板，上面把企业产品名称和奖品对号入座，先要参与游戏或者问答，然后选产品抽奖，过五关斩六将，虽不容易但很有气氛，还很好的体现了公司的文化底蕴。
总之，会议的时长、地点、形式、费用预算，一般控制在4个小时左右较好，如有晚宴，时间另计2-3小时，晚会和晚宴结合，5个半小时左右即可。点到为止，见好就收，完美的往往不是最好的，时结尾，往往耐人寻味！
四、开好年会应把握主旨建议
基于以上所述，总结我多年来参与支持企业开展有效年会的经验，如果企业有足够的时间，并且使年会开得花了钱能办得有效果，建议企业年会主旨涉及如下一些内容：
1.准备工作先从公司的整体规划开始，先分析在公司的整体规划下今明两年所处的位置，然后要拿出明年的计划，做出预算体系和绩效考评体系。运用头脑风暴的方法，共同对瓶颈问题研讨分析，共商解决方案。
2.沟通是年会中最繁琐最重要的环节，进行自上而下、自下而上的沟通。设专门时间，请优秀部门或个人经验分享――内部提倡向标杆和先进学习，建立学习型组织。
3.还可做一场团队凝聚力执行力打造的培训――提升团队的负责、信任、共赢、感恩的心态，让年会的总结更高效，对新的一年的目标更有信心。
4.也可以根据企业需要，安排技能培训，如“高效团队修炼”、“有效沟通技巧”、“管理技能提升”、“顺利达成目标绩效”等，对新的一年的目标做科学预测和准备。
5.再次展望公司的愿景和目标，提升员工对公司未来的信心。并且，年会结束后的跟踪落实及考核也逐步放到日程上，不至于使年会开完后，企业上下只有激动、感动而没有行动。
一、保险业的现状
五十多年来，特别是改革开放20年来，伴随着中国的持续和人民生活水平的稳步提高，中国的保险业有了飞速的发展。
到2000年底，中国的保险业务收入已达到1595.9亿元，同比增长14.5％；截止2000年底，保险公司总资产达到3373.9亿元，比年初增加649.5亿元。从1980年恢复办理国内保险业务以来，我国的保险业务收入以年均近30％的速度增长，远远高于同期国内生产总值9.41％的年均增长速度。2000年的保险深度即保费收入占国内生产总值之比为1.79％，保险密度即按全国人口人均交纳保费约为130元，都比上一年有所提高。
在中国保险市场上，截至2000年底，共有31家保险公司，其中国有独资保险公司4家，股份制保险公司9家，中外合资保险公司6家，外资保险分公司12家。保险中介机构从无到有，已成立保险经纪公司3家。另有30多家专业保险公司、5家保险经纪公司、3家保险公估公司获准筹建。此外，还有重新批准的兼业保险机构约6万家。约200家外资保险公司的代表机构在中国一些大中城市建立。
中国保险监督管理委员会于1999年11月18日在北京成立后，一年多来已先后在31个中心城市设立了派出机构，扩展了保险监管的覆盖面，加强了保险监管的力度。
中国保险行业协会于2000年11月正式成立，对加强全国的保险行业自律，维护公平竞争的保险市场秩序将发挥重要的作用。
经过20多年的努力，到上一个世纪末，中国在构造一个成熟的、健康的、规范的保险市场方面取得了显著的成绩：以国有独资和股份制公司为主体，中国和外资公司并存，多家公司相互竞争；保险法规逐步健全，保险监管日益加强；保险公司内部经营机制渐趋完善，管理水平不断提高；一大批优秀的保险专业人才脱颖而出；保险业同业其他部门的合作已经启动；中国保险市场向着国际化的目标前进。所有这一切都为新世纪中国保险业的更大发展奠定了扎实的基础。
二、2000年中国保险业取得的成就
回首2000年，我们高兴地看到，这一年是中国主义改革开放和化建设进程中具有标志意义的一年。我国国民经济继续保持较快的发展势头，经济结构的战略性调整顺利部署实施。西部大开发取得良好开端。我国胜利完成了第九个五年计划。我国继续实行对外开放政策，逐步扩大对外开放的领域，加速了about我国入世的对外谈判进程，取得了显著的成果。
2000年我国经济建设取得了辉煌成绩，而保险业作为的稳定器和经济建设的催化剂，发挥了它应有的作用，正如中华人民共和国主席2000年4月10日为《保险知识读本》的出版所作的重要批语中指出：“金融是现代经济的核心。保险是金融体系的重要组成部分，它对促进改革、保障经济、稳定、造福人民具有重要的作用。”主席“希望各级领导干部带头保险的基本知识，努力和掌握保险工作的特点和，加强对保险事业的领导和管理，促进我国保险事业更好地为改革开放和主义现代化建设服务”。
遵照主席的重要批语，适应我国改革开放和经济建设的需要，2000年我国的保险监管部门和保险业界做了大量卓有成效的工作，在培育保险市场、维护保险市场秩序、发展保险业务、加强经营管理、提高服务质量、赢得经济效益和效益方面取得的成绩是有目共睹的。
我国保险业在2000年所做的大量工作中，应当特别提到的有以下几项：
（一）加强保险监管，健全保险法规。
如上所述，保监会设立了31个派出机构，在全国范围内从从组织机构上加强了监管力量。在原有的保险法规的基础上，这一年保险监管部门又颁布实施了《保险公司管理规定》、《保险公估管理规定（试行）》、《财产保险条款曲率管理智行办法》、《机功车辆保险费率规章》和《机动车辆保险条款》等规章制度，对进一步规范经营行为、维护保险市场的公平竞争发挥了有力的作用。
（二）构建保险中介人市场，完善保险市场因素。
和我国其他行业一样，保险中介入长期以来基本上处于缺位状态，不利于为客户提供方便周到的服务。在已经实行的财产保险兼业人制度和1992年之后实行的个人寿险人制度的基础上，2000年保险监管部门批准了—批保险经纪公司、保险专业公司和公估行，其中有些已经建成营业，还有一部分正在积极筹建当中。保险中介机构的增加，对于完善保险市场结构，活跃保险市场交易，为保险各方当事人提供服务，都有重要的意义。
（三）国有独资保险公司的改革有了良好的开端。
众所周知，国有改革是中国政府三年以前提出的三项改革工作中的重中之重。令人可喜的是，同有企业改革已经达到了预期的目标。而国有独资的保险机构，经过1996年以后的几次重组，机构的调整和重新设置也已经尘埃落定。从2000年年初开始，中国最大的两家国有独资保险公司即中国人民保险公司和中国人寿保险公司先后迈出了改革的岁伐，改革的总的思路和目标是：根据市场竞争的要求，调整公司的组织结构，增强市场应变能力和竞争实力；把市场机制引入人事制度中去，进一步体现劳动差别和人才价值；明确各部门、各岗位的工作职责和工作标准，提高工作效率和管理水平。应当说、改革只是初步的，也是有成效的，但与既定的目标相比还有很大的距离、改革有待于进一步深化。
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（四）保险创新开始浮出水面。
创新是保险业发展的动力和源泉，特别是在知识经济蓬勃发展的今天，尤其如此。2000年，我国保险业界已经注意保险创新的重要性和紧迫性，并见诸于行动。
产品创新：在我国通货紧缩、利率下调、证券市场日趋规范、投资渠道增多，扩大消费信贷、刺激内需，以及进行保障制度、医疗制度和住房制度改革的情况下，保险业如果仍然固守旧有的保险产品，经营将难以为继。因此，实行保险产品的创新势在必行。这一年，各家人寿保险公司先后推出了具有保障和投资双重功能的投资连结保险和分红保险（应当指出，这些产品在国外已经推行多年）。有的财产保险公司推出了理财型的家庭财产综合保险。有些财产保险公司还陆续推出在国外实行多年的职业责任保险等等。新产品的竞相推出，拓宽了保险公司的经营之路，繁荣了保险市场，适应了客户需要。
服务的创新：有些公司在全国范围内开通24小时的服务热线，提供险种咨询、保单查核、预约投保、投诉举报等多方位的服务。各家人寿保险公司都设有“客户服务中心”、“客户服务之家”，急客户之所急，想客户之所想，把服务工作提升到一个新的水平。
服务手段的创新：除了传统的直销、人和经纪人销售外，网上保险也渐露头角，不少保险公司通过互联网进行宣传、咨询、投保和理赔服务。
（五）保险业同银行业、证券业的合作顺应了金融一体化的潮流。
2000年这一年被我国保险业界人士视为银保合作年，这是恰如其份的。从报刊等新闻媒体的报道可以看到，国内众多的保险公司先后同国有商业银行和股份制银行签署了银行和保险合作的协议，形成了强强联合、信息共享、共同发展的“双赢”格局。继1999年11月中国保监会批准保险资金间接入市，即购买证券投资基金后，2000年保监会又几次提高了各家保险公司购买证券投资基金的投资金额占总资产比例的上限（其中最高的可达15％）。这一举措不只增加了证券市场上作为机构投资者保险公司的投资额，活跃了证券市场，而且也有利于保险资金的保值增值。
以上都是在国际金融一体化的趋势下出现的我国金融业各部门相互合作、相互渗透的新的苗头，对我国整个金融业的发展将产生积极的。
（六）外资参股开始进入中国的保险领域。
新华人寿和泰康人寿于2000年先后成功募集外资股，此举的意义不仅在于增加了两家中国保险机构的资本，壮大了经济实力，而且也说明外资看中了中国保险业的广阔发展前景，他们不仅以合资方式，而且通过参股的渠道进入中国保险市场。这对吸引更多的外国人来华投资，尽快实现我国保险行业发展的国际化，都具有现实和深远意义。
三、努力构建具有中国特色的保险市场框架
中国人民以主义经济建设和改革开放的辉煌成绩，送走了二十世纪，并满怀信心地迎来了新世纪的曙光。
根据我国第十个五年计划期间（2001—2005年）经济和发展的主要目标，我国保险监管部门对我国未来五年保险业发展的整本定位是，大体形成一个经营主体多元化、运营机制市场化、经营方式集约化、政府监管法制化、从业人员专业化、行业发展国际化的具有中国特色的保险市场框架。同时，根据专家预测，二十一世纪最初几年我国保险业将以12％的年均增长速度发展。到2005年末，中国保险费总收入预计可达到2800亿元左右，保险费收入将占国内生产总值的2.3％，全国人口平均人交保费为230元。
根据我国和的总体规划，考虑到我国即将加入世界贸易组织这一新的情况，要实现二十一世纪最初几年的保险业发展计划，除继续实行那些行之有效的保险发展产业政策、法规、监管原则和经营管理方式以外。我认为还应当和解决好以下几个：
（—）培育和发展多元化的保险经营主体。
，我国的一些商业保险公司承担了经营政策性保险业务的任务，这不利于政策性业务的开展，也不符合商业保险公司的利润最大化的经营方针。应当将政策性保险从商业保险公司中剥离出来，成立政策性的保险机构，如出口信用保险公司、农业保险公司等等，以明确划分商业保险和政策性保险的界限。
按照《保险法》和有关规定，我国保险公司的组织形式只有国有独资保险公司和股份制保险公司两种：中资以外的保险公司的组织形式只有外资保险公司的分公司和中外合资保险公司。
借鉴国际保险市场的经验，应当培育多种形式的保险机构，除已有的组织形式外，可在适当的时候设立相互保险公司、保险合作社乃至自保公司。据专家论证，相互制保险公司把政府、农民和保险公司三者利益集于一身，更适合于经营农业保险业务。至于外资保险机构，也可不仅限于中外合资和外资分公司两种，可鼓励更多的外商参股中资保险机构，也可设立外资保险公司在华注册的全资子公司。根据国外的经验，外资子公司既有利于其本身自主经营业务，也有利于当地保险监督部门的监管。
保险市场主体多元化，还包括设立足够数量的保险中介机构（人、经纪人和公估人）和为保险业服务的律师事务所、师事务所、评级公司等。
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（四）保险创新开始浮出水面。
创新是保险业发展的动力和源泉，特别是在知识经济蓬勃发展的今天，尤其如此。2000年，我国保险业界已经注意保险创新的重要性和紧迫性，并见诸于行动。
产品创新：在我国通货紧缩、利率下调、证券市场日趋规范、投资渠道增多，扩大消费信贷、刺激内需，以及进行保障制度、医疗制度和住房制度改革的情况下，保险业如果仍然固守旧有的保险产品，经营将难以为继。因此，实行保险产品的创新势在必行。这一年，各家人寿保险公司先后推出了具有保障和投资双重功能的投资连结保险和分红保险（应当指出，这些产品在国外已经推行多年）。有的财产保险公司推出了理财型的家庭财产综合保险。有些财产保险公司还陆续推出在国外实行多年的职业责任保险等等。新产品的竞相推出，拓宽了保险公司的经营之路，繁荣了保险市场，适应了客户需要。
服务的创新：有些公司在全国范围内开通24小时的服务热线，提供险种咨询、保单查核、预约投保、投诉举报等多方位的服务。各家人寿保险公司都设有“客户服务中心”、“客户服务之家”，急客户之所急，想客户之所想，把服务工作提升到一个新的水平。
服务手段的创新：除了传统的直销、人和经纪人销售外，网上保险也渐露头角，不少保险公司通过互联网进行宣传、咨询、投保和理赔服务。
（五）保险业同银行业、证券业的合作顺应了金融一体化的潮流。
2000年这一年被我国保险业界人士视为银保合作年，这是恰如其份的。从报刊等新闻媒体的报道可以看到，国内众多的保险公司先后同国有商业银行和股份制银行签署了银行和保险合作的协议，形成了强强联合、信息共享、共同发展的“双赢”格局。继1999年11月中国保监会批准保险资金间接入市，即购买证券投资基金后，2000年保监会又几次提高了各家保险公司购买证券投资基金的投资金额占总资产比例的上限（其中最高的可达15％）。这一举措不只增加了证券市场上作为机构投资者保险公司的投资额，活跃了证券市场，而且也有利于保险资金的保值增值。
以上都是在国际金融一体化的趋势下出现的我国金融业各部门相互合作、相互渗透的新的苗头，对我国整个金融业的发展将产生积极的。
（六）外资参股开始进入中国的保险领域。
新华人寿和泰康人寿于2000年先后成功募集外资股，此举的意义不仅在于增加了两家中国保险机构的资本，壮大了经济实力，而且也说明外资看中了中国保险业的广阔发展前景，他们不仅以合资方式，而且通过参股的渠道进入中国保险市场。这对吸引更多的外国人来华投资，尽快实现我国保险行业发展的国际化，都具有现实和深远意义。
三、努力构建具有中国特色的保险市场框架
中国人民以主义经济建设和改革开放的辉煌成绩，送走了二十世纪，并满怀信心地迎来了新世纪的曙光。
根据我国第十个五年计划期间（2001—2005年）经济和发展的主要目标，我国保险监管部门对我国未来五年保险业发展的整本定位是，大体形成一个经营主体多元化、运营机制市场化、经营方式集约化、政府监管法制化、从业人员专业化、行业发展国际化的具有中国特色的保险市场框架。同时，根据专家预测，二十一世纪最初几年我国保险业将以12％的年均增长速度发展。到2005年末，中国保险费总收入预计可达到2800亿元左右，保险费收入将占国内生产总值的2.3％，全国人口平均人交保费为230元。
根据我国和的总体规划，考虑到我国即将加入世界贸易组织这一新的情况，要实现二十一世纪最初几年的保险业发展计划，除继续实行那些行之有效的保险发展产业政策、法规、监管原则和经营管理方式以外。我认为还应当和解决好以下几个：
（—）培育和发展多元化的保险经营主体。
，我国的一些商业保险公司承担了经营政策性保险业务的任务，这不利于政策性业务的开展，也不符合商业保险公司的利润最大化的经营方针。应当将政策性保险从商业保险公司中剥离出来，成立政策性的保险机构，如出口信用保险公司、农业保险公司等等，以明确划分商业保险和政策性保险的界限。
按照《保险法》和有关规定，我国保险公司的组织形式只有国有独资保险公司和股份制保险公司两种：中资以外的保险公司的组织形式只有外资保险公司的分公司和中外合资保险公司。
借鉴国际保险市场的经验，应当培育多种形式的保险机构，除已有的组织形式外，可在适当的时候设立相互保险公司、保险合作社乃至自保公司。据专家论证，相互制保险公司把政府、农民和保险公司三者利益集于一身，更适合于经营农业保险业务。至于外资保险机构，也可不仅限于中外合资和外资分公司两种，可鼓励更多的外商参股中资保险机构，也可设立外资保险公司在华注册的全资子公司。根据国外的经验，外资子公司既有利于其本身自主经营业务，也有利于当地保险监督部门的监管。
保险市场主体多元化，还包括设立足够数量的保险中介机构（人、经纪人和公估人）和为保险业服务的律师事务所、师事务所、评级公司等。
展望世纪之交的中国保险业》论文范文由一世教育收集于网络，版权归作者所有，只可观摩不可抄袭，因抄袭展望世纪之交的中国保险业引起的版权纠纷本站概不负责，若本站对于该文的展示侵犯了您的权利，请通知我们删除。
保险创新除了组织结构的创新、制度创新、营销手段的创新、技术和产品的创新，我们还应当看到在国际保险业现在已经出现的服务创新。
改革开放*年来，*会计作为*财政经济工作的基础和重要组成部分，经历了从计划经济向市场经济转变的改革历程，在会计管理体制、会计法制建设、会计理论研究、会计人员教育等方面，不断改革与创新，取得了显著成绩，为*经济和社会发展作出了重要贡献。
随着社会主义市场经济体制改革的不断深化，会计工作面临着新的机遇和挑战。通过开展*会计与改革开放*年纪念活动，系统总结*会计*年来改革与创新的成果与经验，进一步贯彻科学发展观，繁荣*会计事业，促进*经济和社会又好又快发展。
二、组织实施
为加强我市会计与改革开放*年纪念活动的组织领导工作，决定成立“*会计改革开放*年纪念活动工作组”：
组长：
成员：
工作组下设办公室，具体负责纪念活动的组织、协调工作。
地点：
联系人：
联系电话：
邮政编码：
电子邮箱：
三、*会计改革开放*年纪念活动的主要内容
(一)组织“*会计改革开放*年”有奖征文。
广泛征集高质量的纪念文章、论述会计改革开放*年成果是本次活动的重点。征文形式可以多种多样，可在全社会范围征文，也可指定专家撰写；可以综合论述，也可撰写专题性文章。征文内容围绕总结过去，展望未来。征文领域和选题由作者自行确定(参考题目见附件2)。
征文撰写以1978年至20*年为时间跨度，从不同的角度、不同的侧面，总结改革开放*年进程中会计改革的理论与实践，以及对未来发展的探索和思考。各区、各部门应当结合本地区、本行业、本领域实际和特点，紧扣主题，收集资料，写出特色、新意和深度，避免简单罗列，确保征文质量。本次征文活动设一等奖、二等奖、三等奖和纪念奖，市财政局将组织专家对征文进行严格筛选，获奖征文将推荐参加中国会计学会有奖征文评选,并由《财会月刊》杂志社出版专辑。
申请参加“*会计改革开放*年”有奖征文评选的文章，应于20*年7月10日前报*市会计学会。
(二)召开改革开放*年*会计发展与创新研讨会。
拟于20*年7月下旬，召开*会计发展与创新研讨会。主题是“改革开放*年*会计发展与创新”。从征文和撰写的论文中挑选一批优秀文章，邀请部分知名专家和论文作者出席研讨会并演讲交流。
(三)纪念活动与评选表彰先进会计工作者活动结合。
财政部为了表彰在社会主义市场经济建设中作出突出业绩和重大贡献的优秀会计工作者，树立当代会计工作者楷模，塑造会计行业良好形象，激励广大会计人员崇尚诚信、依法理财、开拓创新、勇于奉献，决定开展20*年全国先进会计工作者评选表彰工作(财会[20*]6号)。市财政局也将制定《*市先进会计工作者评选表彰办法》及实施方案。各区、各部门可将评选表彰活动和纪念活动结合起来，并对从事财会工作满*年的会计从业人员、会计管理人员、会计教育人员、会计理论研究人员颁发荣誉证书。
(四)举办系列专题论坛。
市财政局将举办灵活多样的系列会计专题论坛。通过组织不同层次、不同类型人员、各行业分会参加的论坛，进一步开拓思路，加强与基层会计人员联系。
现阶段，随着科学技术的日新月异，特别是信息技术与电子技术的快速发展，直接促使作为一项信息处理流程重要领域的新闻机构也得到了一种显著地发展。越来越多的新闻处理流程也逐渐由传统形式下的人工操作转移到计算机和网络上来，逐渐呈现出一种显著地现代化特色。新闻信息电子技术的发展对于新闻行业的未来发展提供了诸多的帮助与支持。基于此，本文就针对当前新闻电子信息技术的现状及后期发展进行了简要的分析。
【关键词】新闻 信息电子技术 现状 发展
1 信息采集与传输的网络化发展
在信息的采集与传输过程中，计算机作为其中一项最为重要的组成部分。在当代新闻业中，信息的采集通常都是通过以下几种方式来完成；
（1）通讯社来稿；
（2）驻外记者的采访；
（3）电子邮件的获取；
（4）扫描录入或其他形式稿件等；无论通过何种渠道所获得的信息，都输经过网络汇集自动分发到相应的编辑部门，几乎所有的信息处理工作都是在网络上进行并完成。所以，在现代新闻处理系统的建设过程中，首先需要考虑的问题就是通讯网络的规划与建设工作。一个完善的通讯网络不仅涵盖了远程广域网及本地局域网的集散，同时也要考虑如何采用现代新兴技术建立起一套先进的内部网络系统。一旦拥有了一套顺畅的网络系统，新闻记者及编辑工作人员无论身处何地都能通过相应的网络系统实现数据信息的及时传输，不仅彻底摆脱地域与时空因素的限制，而且还促使数据信息传输的时效性与准确性都得到了有效的提升，进一步发展到借助网络来提供相应的讨论文稿远距离传输和电子会议等多项功能。
2 流程管理自动化的实现
所谓计算机处理信息流程，主要是指通过对编辑部门工作顺序的模拟来实现信息处理全自动化的过程。对于多数的新闻工作者而言，都并非专业的计算机从业人员，所以用户所需的稿件借阅、编辑以及传输和审阅、编排等多项基本功能以及数据库资料的检索、各类稿件的登记于归档、各加工环节稿件作者、标题、字数以及类别等信息的查阅等也全都是由系统来直接提供。除此之外，系统还能够提供多种具备使用价值的如功能强大的编辑器、汉英电子词典以及多种汉字输入法等实用工具，其中的汉英词典工具可由相应用用户直接进行修改和扩充，对于系统而言，则需要提供出一种能够面向具体任务的、全菜单操作的、多窗口功能。用户在使用过程中，不必去了解数据的信息在计算机系统中存储形式，也不必记录任何文件名，唯一需要做的就是按照系统的菜单提示去关注自己所需要处理的事物或操作对象即可，真正的使计算机系统能够成为自己的一种得心应手的工具。除去上述的各项功能之外，再加上文档管理、公文处理、领导决策等不同功能的子系统，也能够为新闻机构的各级行政管理及生产部门提供一种全面的决策信息支持与查阅服务，促使各级领导都能够依靠所系统所提供的相应信息进行决策，有效地保证了决策工作的准确性。
3 基于数据库管理的系统
在之前的新闻处理系统中，所推行的基本上也都是一种基于操作系统文件管理基础上的稿件管理形式。发展到现在，随着如非结构化数据库、分布式数据库以及面向对象数据库等多种数据库形式的蓬勃发展，逐步实现一种通过数据库来实现对系统文档的管理局面，其中具体涵盖了稿件的传输与存储、工作流程的控制以及电子邮件和版本管理等多项内容，如我们所熟知的NOTES就是一项非结构化的数据库群件样品，它可以实现对一些非结构化数据包括各类文本、音频、视频以及图表等多媒体信息的有效管理与共享；而且在其内部还存在一种良好的工作流程开发环境，因此，其也是一项发展相对比较成熟的基于数据库的群件产品。除此之外，它还提供了一种能够同其他大型数据库进行数据交换的接口，因此它也应该是一种比较前端的、近期稿件流程管理系统。另外，为更好地满足系统能够长期大量的归档需求及多媒体信息的存储需求，在系统的后端还要建立一种分布式的大型数据库，从而促使其能够发挥出信息咨询更大的社会经济效益，这也给后期的数据仓库的发展打下了坚实的基础条件。
4 系统与网络较高的可靠性与可用性
由于新闻处理系统也是一种不可间断的关键事务处理系统，所以网络与系统的高可用性与可靠性也理所当然的作为了一项至关重要的技术指标；首先，高可用性主要涵盖了习用的安全性、可伸缩性与可管理性以及可互操作性等指标。对于整个系统而言，不仅需要操作平台能够提供良好的安全性，同时也需要应用系统能够提供一种更为上层的安全保密技术，由此方能实现对操作系统及平台的更高防护；可管理性所指的主要就是针对信息存储、容量与流量统计以及配置管理、用户权限、故障记录等多项内容的有效监控；互操作性主要是指系统对于多协议与多平台的支持功能，与相应操作系统、硬件平台及接口毫无关系，而且还能够与互联系统和外部其他系统实现互联。另外，系统的高可靠性主要指的就是系统无故障的运行效率以及故障恢复时间等内容，同时能够保证即使在系统发生故障的状态下，也能够有效保证数据的完整性。
5 结语
总之，随着信息处理技术的蓬勃发展，在未来的发展过程中，社会对于信息的需求量也必定会不断增长，在不久的将来，新闻电子信息技术也必定会取得一种更为显著地发展，而且新闻信息的综合处理系统建设也必定会迎来一个全新的发展。
参考文献
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[6]张凯.浅谈电子信息技术在新闻报道中的应用[J].消费电子.
作者简介
亢世欣（1973-），业余制大学本科学历。现为青岛日报社助理工程师。主要研究方向为新闻电子技术。
李红梅（1974-），女，大学本科学历。现为青岛市广播电视台编辑。
作者单位
一、部门建设
（1）招新工作
为保证记者部工作的顺利展开，学期初始，我部便依照惯例，主要针对本院的大一新生进行了招新工作。本次招新为记者部加入了17名新成员，这些新成员都是从笔试和面试两轮审核中脱颖而出的，各有所长。通过招新工作的顺利展开，为记者部注入了新鲜的血液。
（2）部门培训
为使所有成员得到相应的锻炼，为以后的工作奠定基础。我部在新成员试用期间，对全体新生记者进行了通讯、采访等专场培训，对通讯稿和采访稿的格式及写作技巧等内容进行了学习，并以对学院各活动实际报道的形式展开了实践。要求成员按质按量的完成各类稿件的练笔，提升了学生记者各方面的素质。使他们逐渐成熟，基本掌握本部门的工作，也让他们尽快熟悉部门的工作流程，习惯记者的工作方式，适应学生组织的生活，同时也及时的安排人员对各项活动的跟踪报道。
（3）分组工作并验收成果
为更好的完成采访报道工作，我部实行老成员带领新成员的方式分组完成工作。部门负责人将划分明确的责任领域，并落实到人，将工作更高效地开展和完成。并在每周例会上总结每组工作完成情况，以此激励成员踏实工作，提高效率。
二、 常规工作
（1）每星期定期开展例会
记者部每星期都组织召开例会，促使记者部内成员相互了解，相互交流，互相沟通。并通过交流了解近期学校各项活动情况，促使记者部更好的开展各类活动。例会中，对表现突出的成员予以表扬，对表现欠佳的成员予以批评指正，促进工作的开展。
（2）日常工作
记者部认真高效的开展和完成各项学院大小活动的新闻报道和采访等日常工作
1. 开学初，积极团结和配合团委其他部门做好09级新生入学工作，对迎新工作积极采访报道，迎新工作顺利展开。
2. 对学院日常新闻，如09级新生拔河比赛，寝室文化艺术节，女生节，中文演讲比赛等作了相应的即时采访与报道工作。
3. 双选会上有我们积极奔走的身影：学院20xx届毕业生双选会上，我们记者部的记者积极拍照，做采访，写报道。工作业绩成效显著，得到了学院师生和招聘单位的广泛好评，展示了校园记者的良好精神风貌。
4. 11月期间，记者部成员对学院学术性比赛——英语演讲比赛，英语口译大赛等做了准确及时高效的新闻报道和现场采访工作。
5. 11月份期间，对学院的足球，篮球，排球等体育联赛持续关注，进行报道。
6. 12月，对学院元旦晚会，外语歌王大赛等大型晚会的相关准备和前期彩排及现场情况做了相关的新闻报道和现场采访工作。
（3）其他工作
1. 为凸显记者部文字特色，展现“笔尖舞者，挥毫泼墨”的智慧，我部积极向学院网站及院刊投稿，协助宣传办对学院活动进行了报道，并有数篇文章刊登于学院网站及院刊。
2. 本学期由记者部创意，建立了voc校园之声广播站博客，方便各部门之间联系与交流。为广播站建立了一个沟通的平台。
三、存在不足
回顾记者部这一学期以来的工作历程，一路走来，记者部在各成员的共同努力下，收获了成长，工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩，记者部的相关报道，使本学院学生更了解学院活动。当然，在日常的工作中我们也发现了不少不足，总结出了不少经验。
1．对于学院的动态关注不够，成员对新闻的敏锐程度不够，有些信息来源渠道没有沟通好，导致信息的滞后。
2. 专访工作的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节，部分成员偶尔的积极性不够，跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。
3. 对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时。
4. 组织的效率有待提高。本学期，记者部在派发杂志等集体活动中，存在组织无序等问题。
5. 记者部在创新方面还不足，只是沿袭了一些原部门的活动，缺乏创新性。
针对以上存在的问题，我部将在下学期不断的改进，将部内的纪律建设放在重点位置，同时提高记者部的运行效率和工作质量，力争在各项工作上有较大的突破。
四、目标规划
针对记者部已出现的各种问题，在以后的工作中，我们将尽全力改正与提升。
1.要保证信息来源渠道的畅通，确保新闻的时效性。对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时的情况，新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队合作精神，作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养，加强其文笔功底的培养，不断提高记者部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。
2.新学期针对专访进行再次培训，并有效寻找有效的专访对象开展专访工作。并组织其向院刊投稿，展现记者部的特色。积极配合好学校工作，加强思想政治宣传。在安排工作计划的同时，将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的工作。
3. 新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。建设优秀、和谐的部门文化。我们会尽力创造一个和谐温馨的工作环境，使新老成员有强烈的部门归属感，有高昂的工作积极性和责任感。同时，对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。
4．在多好本职工作的同时加强创新，希望在下学期记者部能够有展示部门文化的机会和平台，加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。
5. 在下学期尽量开展一些对外交流活动。可以联系周边高校广播站或者其他社会媒体机构开展一些有利于增长记者专业知识的联谊活动或社会实践，以开拓校园记者的眼界，由此增强记者工作的积极性和实效性，达到学有所用，促使部内记者掌握更多的专业知识。
五、总结与展望
从以上研究报告的分析来看，技术的进步体现在不同的时间结点上。它对未来5年教育的影响是持续和递进的。技术应用的十大发展趋势就像我们的双手十指，它们将成为未来五年（2012-2017）教育领域应用技术的推手。它对四大主干课程（STEM，即科学、技术、工程、数学）的教学将产生重要的影响。
一、各种教学范式中的因素都在积极融入在线学习、混合学习和团队协作中
由于教育经费紧缩和条件所限，教育行政部门必须重新评估学校的传统教学方法，力图探索出能摆脱座椅式的学习模式。其实在数年前，地平线项目的研究者就一直在致力于此项研究。我们之所以现在深入研究在线学习，主要是因为很多学生在互联网上耗费了大量的闲暇时间。
为特定群组学生提供网络学习，可以发现网络环境甚至比实体校园的学习环境更佳。无论是团队学习任务还是数字技能、混合模式，其实都融合了诸如教室学习和在线学习的体验。由于虚拟和现实的两个学习世界都被看好，所以在课程设计中出现这两个世界的学习环境也就变得常态化了。
二、技术支持的四大主干课程，在拆除高校围墙的过程中，影响力得到显著提升
大规模网络课程（MOOCs，名师、名校、名课）在早期世界顶级学术机构（如美国麻省理工学院和斯坦福大学）的实验已经成功，而且一直在引领这个趋势的发展。主要是因为其理念被学术创新专业人员付诸实践，其行动得到了高校行政管理部门的鼓励。麻省理工学院以鲜明的姿态开展大规模的协作，主动打造高校的网络精品课程。
在此理念的影响下，STEM四大主干课程受到热捧。网络精品课程的吸引力在于它能满足学习者对课程的好奇心，从而通过赢得信誉学分而进行学习。从单一课程所取得成千上万注册学员的前景来分析，研讨话题的选择和学习研讨过程，无论是对具体课程的信誉，还是学术顶级机构的领导力，都变得更加正式了。
三、丰富的网络资源和便利的网络协作关系促使我们对教师岗位重新审视
技术的研发机构应该考虑到技术的某些独特价值，因为它有可能被渗透到无所不在的信息世界中去。进入信息世界，意义建构和评价信息的可信度是至关重要的。目前，教师首要的教育任务是指导和培育学生去适应他们的未来世界。
虽然接受高等教育一直被视为实现教育信用的关键途径，但从面对激烈竞争的挑战来看，这些关键途径需要被重新检视和定义。
四、人们期盼能在网络环境下随时随地工作、学习和研究
这个趋势对成人来说已成为不争的事实，许多拥有高薪职位的白领已经实现了随时随地享受移动互联网的服务。令人感到欣慰的是，如今许多在校学生，与同龄人、社群以及家人可持续保持联系状态也已经成为现实。
正式学习的含义是深奥的，当翻转课堂能借用网络资源将优秀教师从繁重的课堂教学中解放出来的时候，已经从根本上改变了师生关系。要让学生体会到技术除了打字和发送信息之外，它也能使学习过程变成发现的学习、即时的学习、“揭秘式”的学习。
五、新的教学模式鼓励更多的技术工具被无缝融入课程设计中
在传统的学习思维中，当学校在尝试运用一种新技术进行教学时，新技术对学习结果产生的影响总是需要一个周期。而新的教学法不管怎样，技术与其说扮演了重要角色，不如说它对学习起到了支持性的作用，促使工具性价值得到快捷的评价和有效的落实。
在技术支持的教学模式中有很多重要的形式。比如，提供给学生全天候的网络信息存取通道；为实现学生的学习目标，让他们使用个人的设备；在发挥应用程序或软件作用的时候，使其更具灵活性。
六、技术应用的趋势凸显学生倾向于用自己的技术去学习
新技术的研发以高速和追求高质量为前提，有林林总总的设备、插件和工具供大家选择。使用特定设备已经成为极具个人的意愿的行为——跟人性格的倾向和学习风格一样——如iPhone或 Android，用户都有着明显的选择倾向。
当用自己熟悉的工具去展现创造性、发挥个性水准去研究的时候，总会感觉到有一个舒适度。当握在手中的技术变得富有创造性，并能消费得起时，学生将更愿意去接触高尖端设备。技术在学生生活中的应用频率将超越他们在校的应用频率。
七、课堂上的学习重点是基于更具挑战性和主动性的学习
基于挑战的学习和方法能在课堂内外让学生得到更多积极的学习体验。比如，目前的平板电脑和智能手机已验证了其在学校的用途，教师将学生使用的技术工具当做杠杆来使用，发挥它们联系课程与现实生活问题的作用。
积极有效的学习方法应该是被定性为“以学生为中心的学习”。可以让学生对某一学科的学习进行自我调控，如通过脑力风暴去解决本地和世界范围内的难题。希望基于技术被学习者善加应用，将学习内容与他们的生活以及他们周边的社群建立联系。只有这样，他们才会变得更加兴奋，才会全身心地浸入学科学习的活动之中。
八、教育游戏倍受重视的主因是它对课程概念的理解以及对学习者的评价有效
教育游戏对帮助学生理解复杂的学习内容效果明显。如果要对概念进行深入的了解，从仿真或基于游戏视野的角度去分析，能让学生通过游戏环境去运用所学知识，并快速从游戏中获取学习反馈。
根据STEM四大主干课程的学习需求，游戏开发能满足其学习策略。要开发出一款成功的游戏，一定涉及多门学科的知识，需要编程、工程、设计以及其他主要的一些技能。
九、技术在改变人们的思想和信息沟通渠道，同时也在评判信息的质量和贡献
世界上有将近10亿人口在使用美国“脸谱”网站，而其他社会媒体平台的使用者人数接近我们这个星球人口的1/3。教师、学生、校友，甚至普通的公众平时都在使用社会媒体分享科技新闻，传播社会发展方面的信息。许多科学家和技术人员也在使用社会媒体让他们的社群同步了解最新的资讯科技信息。
在现实社会生活中，所有的社群都在试图通过社会媒体有效地表达他们的思想。从学术通讯中的变化影响来看，信息的可信度尚待大家观察，但是几乎所有的教育因素，都能通过社会媒体清晰地看到其所施加的重要影响力。
十、教研部门积极向师生推广、普及协作学习的工具和技术
尊敬的中国人民银行行长助理易纲先生，
各位来宾、各位朋友：
大家上午好！
经过各方的共同努力，首届交银经济学家论坛今天在这里隆重举行了。出席本届论坛的有100多位专家、学者和各界朋友，他们分别来自政府管理部门、研究机构、中外金融机构、大型企业和各新闻媒体。很多著名专家学者出席本届论坛并将发表演讲，可以说今天是群贤毕至，给本届论坛增添了光彩。在这里，我谨代表主办方交通银行向出席论坛的各位领导、专家学者和各位来宾表示热烈的欢迎！借此机会，我还要向长期以来支持和关心交通银行改革发展的各界人士表示衷心的感谢！
举世瞩目的党的“十七大”刚刚胜利闭幕，举国上下都在认真学习、深刻领会和积极贯彻“十七大”会议精神。党的十七大为我国金融业改革发展进一步指明了方向，也作出了新的重大部署，使本届论坛主旨更加明确，内涵更为丰富。
改革开放以来，我国国民经济持续快速健康发展，经济总量不断扩大，综合国力日益增强，对全球经济的影响日益显著。2007年是中国经济保持快速发展势头的年份。经济效益继续提高，财政收入、企业利润和居民收入增长加快，经济增长的总体效益明显提高。当然，我国经济中仍有很多问题需要引起重视。首先是投资增长过快、贸易顺差过大、货币信贷投放过多，“三过”问题始终是这几年经济运行的突出问题；其次是结构调整仍然滞后，高能耗高污染问题较为严重；还有通胀压力在进一步加大。从国际环境看，今年二季度后，主要发达国家增长放缓，全球经济增长的下行风险明显增加；最近美国次级债危机引起的金融市场动荡对全球经济影响的程度和范围可能比预期的还要严重。
让我们再来关注作为国民经济核心行业的金融业。近年来我国金融业的改革开放取得了新的突破，银行业发生了历史性的深刻变化。金融业的总体实力和抗风险能力明显增强，在优化资源配置，促进经济又好又快发展中发挥越来越重要的作用。商业银行顺利完成了财务重组――引进战略投资者――公开发行上市改革“三部曲”，完善了公司治理结构，建立了市场化资本金补充机制，资本充足率有了较大提高，强化了市场约束机制。
2007年以来，我国商业银行取得了可喜的业绩，上市银行净利润平均增速上半年为66.54%，预计三季度净利润平均增速将超过50％，不良贷款率也明显下降，业绩达到2003年以来的最好水平。交通银行的管理水平和经营业绩也不断取得新的成绩。
不过我们也应当看到，我国商业银行改革和发展还存在不少困难和亟待解决的问题，影响商业银行长期发展的体制机制问题仍然存在，经营机制转换还不够彻底，管理的基础还比较薄弱，金融服务水平还有待进一步提高。
面对快速变化的国际金融形势、全球经济失衡以及我国经济发展中呈现的错综复杂的新问题，如何更好地进行研判并找出应对良策是我们这届论坛的重要使命。在新的宏观经济形势下，商业银行如何居安思危，正确把握国家宏观经济发展趋势，加快战略转型步伐，努力调整业务结构，增强抗风险能力等等，也是本届论坛需要深入研讨的重要课题。
长期以来，交通银行十分重视宏观经济金融形势和商业银行经营管理的研究探索，我们提倡和注重“研究创造价值”。我们力图通过这个论坛，放眼全球经济金融动向，探讨当代中国重大经济问题；展望宏观经济未来走势，研究商业银行战略转型。我们力图通过论坛，为经济学家们搭建一个良好的学术交流平台。通过不懈努力，将交银经济学家论坛创办成为经济学家们百家争鸣、交流融通的高层论坛，为政府部门、金融机构、大型企业和社会各界提供丰富的前瞻性经济金融信息，为国民经济又好又快发展，为银行业稳健经营和科学发展献计献策。
我们感到非常荣幸的是，本届论坛邀请到以易纲先生为代表的一批具有很高学术造诣的专家和学者。在长期的工作中，我们也深受他们的关心和支持。下面我想我还是把时间留给各位领导和专家，我相信各位领导和专家的演讲一定非常精彩！
同样，我们很高兴的是今天有不少媒体朋友出席会议，本届论坛得到了《金融时报》、《第一财经日报》、中央电视台、凤凰卫视、搜狐财经等媒体的大力支持，在此表示衷心的感谢！
预祝本届论坛取得圆满成功！
