时间：2022-01-29 06:48:33
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇建筑事迹材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
XX同志是XX工程公司第六项目部的一名协管员，她从事协管员工作12年来，认真贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的工作方针，积极履行协管员的职责，较好地发挥了协管员的作用，为公司安全生产做出了积极地贡献，被职工誉为施工工地上的“安全天使”。 不断学习，强基固本打好基础。张玲担任协管员后，在干好本职工作的同时，认真学习建筑安全生产知识，她认为这是做好协管安全工作的前提条件。为此，她给自己制定了学习计划，坚持业余时间向书本学习，把学习和掌握好专业技术知识，作为当好一名协管员的基础条件。她先后学习了《建筑安全规程》、《操作规程》、《作业规程》《安全生产法》《女工家属协管安全工作条例》等，逐字逐句、逐行逐页地学，作了数万字的学习笔记。对于弄不懂、看不明白的问题，及时向专业技术人员讨教。每次拿到“三违”人员跟踪帮教表后，她都对照建筑施工操作规程查找违章原因、危害，等到自己全明白了，再到职工家中做帮教工作，分析起违章原因及危害有理有据，不说外行话，不做外行事，得到了职工们的认可。
心系职工安全，抓好安全教育。安全是建筑生产的“天”字号大事，它直接关系着建筑工人家庭的幸福。她所在的项目部200名职工大多来自农村，安全宣传教育对他们来说尤为重要，为此，她怀着一颗赤诚的心，把安全宣传教育作为一件大事来抓。组织协管员们经常深入施工工地，宣传党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规，并密切联系建筑施工实际，给职工讲述我公司历年来发生的伤亡事故案例，伤亡事故给个人、家庭造成的灾难，给国家、企业带来的损失。她常常对职工们说：《建筑施工安全规程》是一部用建筑工人生命和鲜血换来的“经典名著”，作为一名职工，要好好地学习它、掌握它、应用它、遵守它。她还经常组织协管员们为职工绣安全鞋垫、毛巾、手帕，把“为了您家庭的幸福请您时刻注意安全，”、“警钟长鸣”等警句精心绣制到上面，让职工们牢记亲人的嘱托，时刻绷紧安全这根弦。为了安全协管工作她付出常人不理解的努力，04年6月，她妈妈突患脑干梗塞住进了医院，当天晚上就出现了偏瘫的迹象，大小便失禁，话也说不清楚。当时，她正在梁宝寺配合公司工会搞6月安全教育系列活动，脱不开身。等工作完后她才匆匆赶到医院。看到躺在病床上的妈妈，她的眼泪止不住的流下来。妈妈住院的三个月里，她奔波在烟台、山西、青岛等地的施工工地上，三个月都是由姨妈在病床前照顾自己的妈妈，她却只陪了妈妈两天时间。每当想到“女儿是妈妈的贴身小棉袄”这句话，她的心总是酸酸的，禁不住一阵阵内疚，在妈妈最需要女儿照顾的时候，自己却没有尽到孝心。但令她欣慰的是，妈妈没有一点怨言，依然支持她的工作，亲人的理解和支持增强了她干好工作的动力。
热心服务送温暖，实实在在献爱心。她所在的第六项目部工程都在外地，工程比较多、人员比较分散，在外施工，生产生活条件比较艰苦。工作中，她始终坚持做到“五必访”、“四定期”。“五必访”即：职工生病住院必访、家庭发生纠纷必访、逢天灾人祸必访、生活困难必访、婚丧嫁娶之事必访；“四定期”即：定期排查薄弱人物，定期走访职工家庭，定期帮教三违人员，定期开展送温暖活动。她总是力所能及地帮助职工解决工作生活中遇到的难事、烦心事，让职工工作顺心、舒心、安心。2003年夏天，她了解到一名电焊工在干活时打瞌睡，差一点就把焊枪戳到自己脚上，事后，她了解到这名职工家住农村，白天干完活，下班回家后还要割麦子，严重的睡眠不足。想到还有许多家在农村的职工也可能会发生类似的情况，她就向项目部领导建议，让家在农村的职工轮流回家收麦子，对有特殊困难的职工，组织麦收帮工队集中收割。领导采纳了她的建议。并一直坚持义务帮工制度，解除职工的后顾之忧。 12年来，第六项目部的协管员们在她的带领下，除了积极参加公司女工、家属安全协管会组织的各项活动的同时，她还经常组织本单位的女职工利用业余时间到各施工工地义务为工人理发、缝补工作服、钉纽扣；炎热的夏季把一碗碗绿豆汤送到职工手中，寒冷的冬天，一碗碗热气腾腾姜糖水带给职工亲人般的温暖。职工们赞誉她为施工工地上的“安全天使”。由于她真正把保障职工生命安全、身体健康作为自己工作的出发点、落脚点，同时她积极做好“三违”人员的跟踪帮教工作，杜绝了职工带着情绪上岗，容易发生安全问题的现象。
尽职尽责，全力做好协管工作。工作中她坚持 “安全第一”思想不动摇，在安全检查中，她敢于制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，号召项目部的职工做到杜绝“三违”、远离事故； 确保进入施工工地的职工按规定佩带好劳动保护用品，禁止穿拖鞋、光脚、衣衫不整等现象的出现。她特别严查职工酒后上岗问题，有一次，她的一位老乡酒后上岗，她就好不客气的批评了他，劝他回家休息。与此同时， 12年来，她按照公司工会工作要求，坚持按时认真填写上报“协管员月度工作报表”，按时参加群监例会和群众安全活动，按时参加工会组织的各项安全教育活动和安全事故案例到工地教育、工地安全演讲、现场安全答题等安全活动，发挥了协管员的应有作用，促进了所在项目部安全生产的稳定发展。多年来，尽管项目部承接的各项建筑安装工程，战线长、岗点多，安全管理难度大，但经过她们的不懈努力，职工们无论工作任务多繁重，工期多紧，都始终把安全放在头等位置，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠反“三违”、狠反事故，使项目部的安全工作取得了优异的成绩，她也多次受到单位领导的表扬和公司的表彰。
作为一名协管员，她爱岗敬业，认真履行职责，坚持原则，敢于同违章指挥、违章作业现象做斗争。她刻苦钻研建筑安全工作方面的业务知识，认真做好安全协管工作，取得优异成绩。多年来她所在的项目部杜绝了轻伤以上人身事故和各类侥幸事故，圆满完成了公司下达的各项生产经营任务，上交利润年年名列前茅，为公司的安全生产做出了积极的贡献。
拼命三郎，生产先锋-- ××*
“一旦有合格工作面，我们就要尽快施工”，××*又在电话里吆喝开了。讲老实话，在施工现场接到这样的电话，大家都为他的敬业精神所感染。
在“5、27”和“6、30”两个节点攻坚战中，由于作业面不连续，致使原有的施工方案无法实施，工期压力巨大。为了按期完成任务，他每天一大清早就赶到工地，根据现场实际及时调整方案，还要敦促兄弟单位多交作业面。在他的作息时间里没有下班观念，从早上到次日凌晨3、4点已经“司空见惯”。
有着多年路面施工经验、主管生产的他，对工程质量要求很严，他经常对现场施工人员说：“我们是化妆师，最后一道工序全由我们点缀，因此决不能有丝毫马虎”。事实上他也是这样做的，在洞山隧道路面摊铺中，因现场管理人员“失误”，导致外观“欠佳”，他组织召开了现场分析会，对两名责任人给予罚款并写出检查的处理。
××*是今年四月调到淮南项目部的，来之前他刚昨晚肾结石手术，医生嘱咐一定要多休息，不能劳累。但他接到通知后立即赶到工地组织大干。为了能让他尽快恢复身体，同在一个单位上班的妻子每天都熬鸡汤等着他回家喝，然而每次都热了一次又一次，没办法妻子只好把鸡汤送到工地。“他是从医院偷偷跑出网来赶到工地的”。面对丈夫对身体的严重“不负责任”，妻子终于暴露了实情。
业精于勤，永不满足— 程前
“业精于勤荒于嬉”。在工程施工过程中，如何保证工程质量，试验检测起到尤为重要的作用。既要做到控制施工成本，又要保证工程质量。说起来容易，做起来难，那如何处理好这之间的关系，只有深入施工一线，细致观察现场施工情况，摊铺的效果，跟踪检测的结果加以分析，通过对比，做到既要满足要求又要最大程度的节约成本。这是试验室主任程前在工作中的一个镜头。
来淮南项目部之前，他是一个综合项目部的试验室主任，从综合工程到沥青路面，不同的工程项目，不同角色的转变，他都认认真真的对待，在思想上认识到，这是难得的机会，是公司，领导给的一次次好的学习机会；在行动上，他也是这样实践着的。为了提高理论水平，他认真学习，取得路面施工试验检测工程师资格证。为更加了解市政工程的特点和施工工艺，他参加了市政公用专业的建造师学习。在施工项目中，项目部承揽着陈洞南路主干道的彩色沥青路面的施工任务，这是一个比较陌生的领域。为此，他上网查阅相关资料，仔细阅读有关彩色沥青路面施工论文。对所需要的各种原材料，反复对比试验，与物资部门加强协调，对料源的考察做到既满足要求，同时考虑运距成本，最终拌合出的彩色沥青混合料，各项指标符合技术指标要求。
精益求精，争做第一－－ 郑继
精品工程，技术先行。在工程建设初期，一系列繁重的交接桩，复测等测量任务，加上通视条件不好，测量路线杂草从生，荆棘密布等恶劣情况是很多人都为之头疼的事情。可就是有这么一个人，自来到项目部的第一天起，就做好了“晴天一身汗，雨天一身泥”的思想准备，他就是工程部副部长郑继。
当这里还是高粱地一片的时候，不通视的地方很多，根据现场条件和施工的需要，他采用了“后方交会”法进行测量放样。在两个导线点和前视都通视的地方置镜,用”后方交会”法以两个导线点做为后视点测设出置镜点的坐标,再用极坐标法进行放样,此方法经他和测量组成员多次检验,测量精度符合测量规范要求，也达到了快速、省时、省力的效果。通过他的近一个月的努力，终于形成复测报告，如期完成测量任务，为工程开工创造的条件，这个月正是酷热难耐的七月。
××，1993年大学毕业后，一直扎根基层工作，始终奋战在项目前沿，从一名见习生逐渐成长为技术员、拌合站站长、副经理、经理、直至一公司副总经理。他练就了一身过硬的专业施工技术，也造就了他扎实干练、雷厉风行的管理作风。
17年的工作经历中，××先后在长沙五一路、常张高速公路、宛平高速公路，蚌埠市政项目等十多个项目上留下了深深的脚印。
××四局××铁路二标负责××铁路dk174+750～dk303+400的127.62公里的线下施工任务和157公里铺架任务。下辖五个线下分部、一个铺架分部、一个制梁场和工地材料厂。主要工程有路基土石方1600万方，特大桥5座，大桥6座，涵洞235座，房建15876平方米，制架梁1088片。在××的管理理念中，“干一项工程，树一方信誉，干就干精品，争就争第一”。/p>
20__年2月4日，××与经理部的主要管理人员和各单位的经理、书记就离家北上。他紧紧依靠班子成员，分工负责，团结协作。班子成员在××的带领下，针对北方的施工有效时间每年仅有半年时间。迅速指导各单位在最短的时间内完成了建点安摊、施工调查等工作。为尽早开工，他早出晚归，无论下雪还是刮沙尘暴他都每天坚持去工地。在他的指挥下到20__年3月20日为止管段内各单位的临建工程全部结束。各类管理人员到位260多人，各类大型机械设备进场298台（套），外协施工队伍进场60多家，劳务工达1900多人，赢得开工初期工作的首战胜利。同时根据××四局××铁路项目部实行的新管理模式，先后出台了多项管理办法和制度以及各类应急预案，做到严格控制，狠抓落实。在他的指挥协调和严格文秘杂烩网管理下，各单位施工有序进行，使××四局成为了××铁路线上的排头兵。
快速组织施工生产大干的前提，是实现征地拆迁突破。于是××组织经理部、各分部领导班子及部门人员召开征地拆迁动员会，成立了专门负责征地拆迁的征拆领导小组。统一布置，统一指挥，积极与业主及地方政府相关部门沟通，协调好各方关系。对管段内涉及的20多个相关部门和3个苏木，9个嘎查和200多户牧民进行了拜访和交流，通过大量的工作，率先解决了红线用地，为施工大干创造了良好的外部条件。在几个分部中开展了月度“创佳绩 争效益 夺红旗”劳动竞赛，活动的开展有力的促进了施工生产。于20__年4月8日在dk180+400—dk180+500开始了××铁路全线第一段路基试验段施工。 4月17日，××铁路第一桩顺利浇筑完成。5月11日××铁路第一涵dk180+747涵洞顺利封顶。 5月24日，完成××铁路第一墩高日罕特大桥66号墩施工。7月4日完成××铁路第一榀t梁施工。8月8日彦吉嘎河特大桥成为××铁路首座主体工程率先完成的特大桥。20__年上半年××公司信用评价第一名。上半年××四局“创佳绩 争效益 夺红旗”劳动竞赛第一名的优异成绩。6月3日呼和浩特铁路局党委书记黄民视察××四局××铁路工地时给予××四局高度评价。
××不论到哪里指挥生产，把安全质量仍放在首位。针对××线点多线长，施工环境恶劣，他把分部的经理、书记、安质部长划分到责任区，分片把守，责任到人，其次通过宣传栏，横幅标语，监督标牌等形式，着力加强工地现场安全生产的宣传，通过周交班会，早点名形式着力加强员工的安全生产和知识教育。针对特大桥，跨公路大桥，深基坑，高桥墩，沙尘暴等特征，在工地现场设立专、兼职青年监督岗员，制定了执行安全检查制度，教育制度，评比奖惩制度，层层制定了安全生产责任状，定期组织开展安全生产大检查，发现隐患及时整改。他始终坚持“开工必优，一次成优，全面创优”的思本文来源：文秘站 想，建立了自检、自查、报检等制度。形成了人人身上有压力，个个头上有指标。对确保工程质量起到了关键作用
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。截止9月底××四局××铁路项目部完成建安产值8亿元，实现全年施工目标指日可待。深秋的内蒙古气温低至零度，但××和4000多名员工却依然驰骋在草原铁路建设工地上，用他们的热情、执着、坚定谱写着一曲曲动人的乐章。
鏖战草原的领军人--记一公司副总经理兼××铁路二标项目经理××
杨春文在2018年4月24日被选举为鲁园农民工工会副主席，他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。他确实心系农民工，关爱农民工，真正成为农民工的代言人， 详细内容请看下文劳模杨春文事迹材料。
他履行了为农民工维权的重要职责，为构建和谐社会做出了贡献。他积极地为农民工安置就业，为农民工提高素质而努力，为农民工排忧解难。
自2018年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来，他和同事大力发展农民工工会会员，农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员，积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会，为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》，当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了2018余名会员。
农民工工会成立至今不到一年的时间，他和同事为200余名农民工成功维权57起，讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照，为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证，把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次，帮助他们出主意，想办法，提供各种咨询服务。
“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的合法权益，那怕只有12元钱的小案，他也不会放过。在2018年5月末，农民工张楠被老板拖欠12元的工资，找到了杨春文，他毫不犹豫为农民工讨回了公道。
我将按照集团公司党委关于开展“党员先锋岗创建工作”活动的统一部署和要求，先进党员申报材料紧贴施工生产和项目管理的实际，使本人在思想政治上始终保持党员先进性
一、抓住创建工作的根本点
努力打造一流的队伍，是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际，以思想政治工作为先导，从整章建制入手，切实加大员工的作风建设，促进员工的综合素质的提高。
我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高本人工作的积极性，将原先的“等着要事做”，变成“抢着去做事”，从而使精神面貌发生了根本性变化。
二、把握创建工作的着力点
工作优异，是对每个人是否优秀的评判和检验。优秀党员申报我将坚持以人为本，以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合，并以建立相应的制度为保障，提高工作效率和工作质量。
三、找准创建工作的切入点
我将使项目部通过思想政治工作，引导项目部所有员工充分认识到必须“市场、现场两手抓”，积极以开展工程质量信誉评价工作为契机，切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理，以树立企业的良好形象，体现管理的综合实力，为站稳和开拓建筑市场，提供管理上的保证，奠定坚实的基础。事迹材料
四、紧盯创建工作的渗透点
我将使项目部党支部围绕建设特色项目文化，提出“四建同步”工作目标，即在项目部建点之初，同步建“安全标准文明工地”，建“党员先锋岗和红旗责任区”，建“职工之家”，建“青年文明号工程”，明确和规范了“四建”工作内容和工作标准，通过“四建同步”工作来体现项目文化特色，大力为职工营造良好的工作、学习和生活环境，营造了和谐的企业氛围。
农民工创业典型事迹材料范文(一) 董**，男，汉族，1954年3月出生于黑龙江省富裕县，现任山东省青岛市双融篷布责任有限公司总经理，青岛市诚信工艺品公司总经理兼董事长。
董**年轻时就在生产队任过队长，在村小学当过民办教师、教导处主任。由于家庭人口多，家境贫寒，在学校工资低，生活极为困难，他天性好强能吃苦耐劳，始终有一种不服输的韧劲，于是，他毅然决然地带着年幼的孩子外出打拼。1994年，董**一家来到了山东青岛胶州李哥庄，最初是给单位或企业打零工，当过保安、包过医院食堂、开过饭店，什么活都干。后来有很多家外企在这里落户办企，他又到企业找活干。他勤奋好学、善于思考，短短的时间内就摸索出了做副食生意的门道。经过几年的努力，个人手头上有了一些积蓄，通过自筹，在XX年5月他开办了一处首饰加工厂，自己单独开始经营企业。经营的过程中，他逐步摸出了两条制胜之道：一是注重商品质量，绝不经营假冒伪劣商品，保证所售货物货真价实;二是诚信经营、礼貌待人，从不坑蒙欺骗，坚持诚信第一的原则。由于他经营有方，管理到位，商品货真价实，他的商品总是能赢得顾客的信赖，生意十分红火。随着生意的做大，他又于XX年在山东青岛注册了诚信工艺品有限公司。面对全新的领域，他不断思考，不断探索。他认为，开公司、办企业，就不能像以前开加工点那样，只要诚信经营，雇佣三、四个人就行了。要把企业办好一定要真正的会经营、会管理。管理出人才、管理出效益、管理促发展。在注重借鉴传统管理经验的同时，他不断创新经营方式。在实践中他摒弃了一些旧的用人做法，坚持能者上，庸者下，平者让的用人原则，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识，把企业的经营管理工作内容纳入规范之中，全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。他不惜重金，高薪聘请各类专业技术人才和管理人员，实行聘任制，严格按照现代企业管理制度操作。经过不断磨合与充实，形成了自己独特的量化考核，形成了环环相扣的管理链，使全体员工由他律到自律，进而潜化为自觉的发展过程，主动参与管理之中，形成了一种值得借鉴的企业管理文化。
创业的征程无疑是艰辛的，董**一步一步、坚定不移的迈向自己的奋斗目标。从XX年创办企业开始，他在山东青岛已拥有2处固定资产达500万元的工艺品加工企业，在山东菏泽一处。2011年，他在青岛胶州李哥庄又注册了青岛双融篷布责任有限公司。董**善于掌握市场信息，虚心向同行学习，看准了篷布生产市场，大胆地干起了篷布加工企业。现如今，生意红火，销售市场畅通，年平均效益可达200万元。
短短几年之内，董**从一个打工仔发展到拥有几家公司的大企业家。取得这样的成就无不与他的务实肯干、敢干敢闯、平易近人、秉公守法、诚实守信密不可分。无论是卖货还是做企业，他始终坚持诚信经营、依法纳税，从未借故不缴或少缴税款，更未弄虚作假，偷逃税款。作为一个依靠自己双手先富的致富者，他始终不忘回报社会、回报家乡、始终惦记着那些需要帮助的人。他爱护员工，关心他们的生活。无论是在工作中还是在生活上，只要他们遇到因难，他都及时去帮助解决。员工和老乡家中有婚丧嫁娶等大事小情，只要他知道必定到场。在工作中理解员工的疾苦，在待遇上向苦、脏、累岗位倾斜，尽最大可能改善劳动条件，营造和平共处工作环境，满足员工劳动保护的要求。经过多年的努力，他和全体员工结下了深厚的感情，在员工中享有很高威望。
董**的经营之路向人们昭示着一种经营管理理念的成熟和成功，也向人们证明了一个创业者艰辛的奋斗历程。对于56岁的董**而言，前行的路依然漫漫，荆棘与光明同在，机遇和挑战共存，但是有理由相信，他会一步步走得更好、更平稳，从而在经营管理中取得更好的发展，做的事业会像青松一样四季常青!
农民工创业典型事迹材料范文(二) 郁郁葱葱的田野，明媚的阳光肆意流泄。在百丈乡大满村沿线公路旁的一大片马蹄田边，我们见到了百丈乡鼎鼎有名的种植能人韦启恒。
27岁的韦启恒毕业于广西农校，因为毕业后没有工作分配，一直在杭州打工。2008年夏天，受国际金融危机影响，工厂不得不放假，揣着不安和困惑，他回到了老家百丈乡大满屯鸾村。打工虽然也有一些积蓄，但坐吃山空，又没有其他收入来源，天天闲在家里，心里很不是滋味。韦启恒说。于是，他每天都琢磨着找点事做，心想不能让自己这几年农校白念了，他决定学以致用，开始寻求从种植这一方面寻求突破，百丈乡尽管地处偏远，但是却交通便利，良田肥沃，水资源丰富，气候宜人。多方考察斟酌后，他决定联合周边群众一起种植甜玉米。由于毕业于农校，掌握着一定的农作物种值的知识;而且韦启恒本人谦虚好学，他不厌其烦地向农校的种养专家请教，并向邻县的种植大户学习种植技术和经验，多次邀请读农校时的老师和专家到自家的基地去指导。通过多方学习和自己在实践中的不断摸索，韦启恒很快学到了一整套适合种植甜玉米的本领。韦启恒种植的甜玉米由于个大粒饱满，营养丰富，口感好，颇受市场青睐，一收获便引来老板大批量收购，1.4元/公斤，很快便销售一空，没有了销路的后顾之忧，韦启恒第一次创业就赚了一个满堂红。
与打工比起来，自己创业比较辛苦，而且也有风险，但是现在政策那么好，政府帮我办理了返乡农民工优惠证，创业有补贴，有了政府的支持，我相信，只要坚持，最终会获得成功。韦启恒信心十足地告诉笔者。现在，在乡、村干部的支持下，他贷款又扩大了种植规模。在他的精心培育下，他种植的120亩芋头前不久又获得了丰收，韦启恒主动走出去，联系外地老板到百丈收购，2.4元/公斤，纯收入达十多万元。
往日打工仔变成了家乡致富带头人，韦启恒通过种植鼓了自己的腰包，同时也带动周边村民加入到种植行列中。今年夏天，韦启恒决定租下大满小学旁的一片农田种植马蹄，由于看到他通过种植富裕起来了，周边的群众也被带动起来了，群众也自发种了三十多亩，对于乡亲们的求教，韦启恒总是毫无保留地向他们传授经验，进行技术指导。眼下，是马蹄进入分蘖生长的重要时期，我们经常可以见到他在田间指导群众。预计今年所种的马蹄将达到6000斤/亩，产值将达到5000元/亩。
农民工创业典型事迹材料范文(三) 与其他创业者相同的是***的创业之路充满着艰辛与坎坷，与其他创业者有所不同的是他的创业之路缘于高考落榜对他心灵上的那道创伤。2000年7月对于***来说是个黑色的七月，十年寒窗，却仅以2分之差被拒之于心仪的高校大门之外，那种失落与痛苦是旁人难以体会得到的，他也曾想到复读，但一想到父母那疲惫的身影，不由的放弃了，最终，他加入了外出打工的队伍，来到了天津一个建筑工地上干活，从学校到工地，无论在身体上还是在心理上对他都是一个严峻的考验，每天起早贪黑的干着粗重的力气活，真把他累坏了，最让他难以接受的是工资是那样的微薄。在无数个夜晚，他问自己难道这一辈子就这样度过吗，不行，我的努力去改变这一切。渐渐地，他发现同在一个工地上干活，电焊工的工资是他的好几倍，这是他第一次感受到技术的含金量，就在那一刻，他对自己说：我要学技术，我要用技术改变自己的命运。就这样，他辞掉了工地上的活，来到了一家农用机械厂做了一名学徒工。白天，他跟着师傅边看边练，晚上，饿补焊工理论知识，这样的日子过了半年多，他的焊接技术也学到了家，还利用业余时间学会了识图、绘图、下料等技术，但此时的他已不再满足于做一名高薪焊工了，他有了更高的追求，那就是回家创业，为自己，为家乡，他选择了这条路。
开展__迁生平事迹材料、《史记》及家训家风材料课外阅读活动，研学__祠、__村历史，继承发扬传统优秀文化。
__市__村、>文秘站:<__祠。
__区职业中学全体学生
通过集中开展课外阅读活动，组织学生走出校园集体旅行等方式，促使学生在与平常不同的生活环境中拓展视野、丰富知识，加深与古代民居家训和文化的亲近感，增加对集体生活方式和社会公共道德的认知体验，培养学生的自理能力、创新精神和实践能力。通过对__村和__祠的参观学习，让学生了解关中古代民居建筑风格及文化，家训家风的形成和流传，村庄建设风格和作用，瞻仰伟大历史学家__迁，学习和继承__迁的对事业锲而不舍的奋斗精神，丰富教学内容和方式，激发学生课外阅读兴趣，提高素质，励志当前学习和生活。
成立__区职业中学研学旅行活动领导小组。
组长：__
副组长：__
下设研学旅行工作办公室
主任：__、
副主任：__
工作成员：全体 班主任老师、全体语文组教师、下班教师。
第一阶段：组织策划阶段。
时间为2016年*月*日至2016年*月*日。
第二阶段：__村、司马祠历史文化、村风家训、建筑风格及文化等相关知识收集、整理、学习。
时间为2016年*月*日至2016年*月*日。
第三阶段：活动准备阶段（比赛选拔）。
时间为2016年*月*日至2016年*月*日。
第四阶段：为__村、司马祠景区研究学习阶段。
时间为2016年*月*日到*日某天
早晨6:30---18:30。
第五阶段：为研学旅行活动收获总结阶段。
时间为研学参观学习结束至结束三个工作日内。
政教处负责：
本次研学旅行活动总体策划、申请报告、单位资质审核及招标、致家长一封信、负责总协调、召开组委会、实施执行督查、资料汇总总结及材料上报。
安稳处（团委）负责：
研学安全预案，活动开展的总安全，研学活动展板宣传。
班主任负责：
1、针对第三阶段组织每位学生进行研学资料收集（第二阶段）。
2、组织研学主题会（班级组织），并向语文组推荐班级优秀选手。
主题会内容建议有：①进行成语比赛或（和）讲成语故事比赛（__迁著作内容）②__迁生平介绍及历史贡献③__村家训家风④__村人文风俗及建筑艺术⑤针对学生对司马祠及__村资料收集的学习写感悟演讲或心得（研学结束学生谈感悟用）（次数自定，范围力广）
3、负责本班研学期间的学生
思想、纪律、安全教育及人身安全。语文组负责：
1、组织“__祠、__村研学知识竞赛”（结合安排时间、地点自定）
2、针对各班级推荐的优秀选手进行材料指导、选拔出研学期间的“学生导游”。（人数、内容自订）
3、开展研学期间学生活动、有评比有奖励。建议活动有：成语比赛、“学生导游”讲解、研学感悟（心得）演讲，对__村、__祠历史文化等知识的介绍及演讲、组织、实施学生进行__村、__祠知识竞赛。
4、语文组并配合团委在校内进行研学活动宣传展板。
下班老师负责
配合班主任做好研学期间的学生思想、纪律、安全教育及人身安全。
备注职责要求：
1、研学旅行工作办公室主任向研学旅行组长负责。
2、班主任及语文组向研学旅行主任负责。
3、下班老师向班主任负责。
4、研学旅行期间的学生活动项目，班主任向语文组负责。
5、班主任及语文组之间要相互沟通协调，做好各自安排计划并积极实施。
6、每位研学教师都有摄影的职责，研学活动结束后各老师将好的照片上传我校qq群，团委负责收集。
1．基本费用：按照__市教育局规定收取餐饮费
2．交通费：按照__市教育局规定收取
3．景区门票：按实际收取
八、注意事项：
1、坚持自愿参加的原则。学生自愿报名参加，并且由班主任和家长签订自愿报名参加的协议（把活动可能的安全风险告之学生和家长）。
2、坚持学习、旅行、饮食统一的原则。研学旅行的根本目的是为了让学生接触社会和历史、人文、民居和自然，在体验中学习、锻炼和励志。因此由学校统一安排集体就餐、学习实践等活动。
3、坚持安全第一的原则。学校在出发之前将有针对性地开展安全教育，制定详细的应急预案，并根据学生数量及活动需要，安排校领导、教师具体负责和指导。学生必须在教师的指导下开展各类实践活动。
4、研学旅行活动前，班主任讲清活动地点和内容，提出着装、携带物品要求，进行文明礼仪、纪律安全教育。
5、学生衣着得体，穿运动鞋，带水杯，尽可能精简所携带物品，听从统一指挥，不得私自行动，随意离队，文明有序参观。
医院文化科技卫生“三下乡”活动先进集体事迹材料
我院积极参与市委、市政府、市卫生局集中组织的卫生“三下乡”活动5次，医院主动衔接的活动10余次，举办医疗培训班5次，培训医疗骨干200人次，为基层卫生院送医疗设备、药品、图书折合人民币5.5万元，发放医疗保健资料3万余册，赠送棉衣、棉被100余套，免费为1万余名群众诊治查体，深受农民群众的欢迎。
1、2006年7月10日，由夏小军院长亲自带领内、外、妇、儿科业务骨干7名赴环县耿湾卫生院开展医疗救助，历时7天，克服环境、生活等诸多不便，加班加点，指导外妇科手术10余例，义诊患者1000余人次，发放宣传资料6000余册。随后又免费为该卫生院培训放射、检验人员各1名，受到当地政府和广大人民群众的一致好评。
2、2007年4月21日，由肖志俊副院长带领院办、党办、总务后勤等科室负责人、临床业务骨干10人、出动救护车1辆赴临泾乡开展帮乡扶贫工作。在乡镇卫生院开展大型义诊活动，共诊治患者500余人次，免费发放宣传资料3000余册，并为当地卫生院赠送针灸理疗仪一台、尿十项检测仪一台，捐助2000元协助卫生院硬化院内地坪。同年10月，再次组织技术骨干赴临泾乡良韩村卫生所进行业务指导，免费赠送业务办公用品3套，使该卫生所医疗条件得到改善。
3、2008年1月9日，医院组织6名副主任医师赴庆城县铜川乡卫生院开展大型义诊活动，共免费诊治患者300余人，发放宣传1000余份。举办业务讲座2场次，培训村所医务人员50多人次。2008年11月组织高年资专家赴西峰区彭原乡卫生院开展义诊、会诊，解决疑难病例10余例，接受义诊100余人次。并进村入户为2名长期卧床患者进行系统查体，制定诊疗方案，指导康复理疗方法。半年后这2名患者能下床自主活动，受到患者及家属的高度赞扬，送来锦旗一面以示感激之情。
4、2009年10月，全市甲流蔓延，尤其是人员比较密集的陇东学院疫情严重。我院组织医护人员共计50多人次轮流驻守校医室，协助隔离防护及诊疗工作，直至疫情得到有效控制后才撤离工作人员，共历时40余天。并利用中医药特色优势，由我院制剂室按协定处方制成汤剂，免费发放给广大师生进行预防并治疗。共诊疗患者200余人次，发放中药汤剂1000余袋。圆满完成了市政府、市卫生局交给的防治任务，受到陇东学院的广大师生和市卫生局、市政府的高度赞扬。
5、2010年5月14日，积极响应市委、市政府“十个一工程”，赴西峰区5家建筑工地进行健康指导、职业防护指导，并为农民工捐赠保健箱10个，送去了党和政府的温暖。
6、积极开展卫生支农与对口支援工作。自2005年以来，医院共派出35名临床业务骨干赴正宁县、宁县、镇原、合水、华池下乡支农，帮助基层医院开展新业务，提高医疗服务水平。2010年3月开始与西街社区签订对口支援协议，我院派出1名中级以上人员长期驻守，帮助解决技术难题。
7、2010年8月8日甘南舟曲发生特大泥石流自然灾害，我院受市卫生局委派，组织业务骨干5名作为全市唯一一支医疗队赶赴灾区，进行医疗救助，医疗队员克服当地恶劣的自然环境条件，在省卫生厅的统一指挥下，积极主动参与各项救治任务，历时15天。受到省政府、省卫生厅的表彰奖励。
8、2011年3月2日，由我院医务科牵头，分管院长带队、抽调4名临床业务骨干，携带药品及相关医疗器械赴合水县老城镇参加了市上统一组织的送文化、送科技、送卫生“三下乡”集中示范活动。本次活动共诊治和接受患者咨询208人次，发放宣传资料350余份，为患者免费发放药品9种30余份，折合人民币338.6元，收到了良好的社会效果，为我院赢得了良好声誉。
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是继续应对国际金融危机挑战、为启动实施“十二五”规划奠定基础的重要一年。为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央及省经济工作会议精神，根据全总十五届三次执委会提出的继续深入开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动，全面掀起社会主义劳动竞赛新的指示精神和省总十二届四次全委扩大会议提出的以创建“工人先锋号”为抓手，扎实广泛深入开展建功立业竞赛活动，团结动员广大职工在推进全省经济社会又好又快发展中充分发挥主力军作用的决定，制定本活动实施方案。
一、竞赛活动的组织领导团结动员全省广大职工深入开展“创先争优建功立业”竞赛活动，为加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展作贡献，是今年全省工会工作的重要任务，各级地方、产业工会一定要高度重视、加强领导、认真研究部署，要结合本地区、产业特点和重点精心组织实施，努力把竞赛活动推向深入、抓出成效。为加强对全省劳动竞赛活动的领导，省总工会由分管经济技术工作的领导负责该项竞赛活动的组织和督查;由省总经济技术部负责对全省竞赛活动的布置、指导及活动信息的收集、经验交流及统计、考评工作。各市州地工会和省产业工会及企事业单位都要建立劳动竞赛组织机构，由主要领导及专人负责活动的组织开展。
二、竞赛活动的范围竞赛活动要求在全省各行各业广泛组织开展，同时突出重点工程、重点行业、重要项目的劳动竞赛。要在去年“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动基础上进一步拓展竞赛领域，加大中小企业和非公有制企业开展劳动竞赛的力度。竞赛活动要从制造业、建筑业向服务行业延深，使金融、物流、旅游等各行业都广泛开展劳动竞赛。要使劳动竞赛从生产环节向科研、管理、服务等方面拓展，形成全省普遍开展劳动竞赛，职工群众积极参加劳动竞赛的良好局面，以求真务实、积极有效的劳动竞赛推动和促进全省经济平稳较快发展。
三、竞赛活动的内容形式“创先争优建功立业”竞赛活动，要紧紧围绕全省经济工作会议提出的目标任务与企业自身经济发展目标任务，为加快和促进全省经济发展方式转变，保持经济平稳较快发展争作贡献这个目标来开展。要使劳动竞赛活动与增强企业自主创新能力，深化职工技术创新活动，“质量创优、服务创新”，“我为节能减排做贡献”，以及重点产业和推动区域经济发展结合起来。要围绕铁路、公路、水利、国防等重点工程、重点项目广泛开展保安全、保质量、保工期、增效益为主要内容的劳动竞赛，使中央和省委扩大内需政策措施尽快见成效。
开展劳动竞赛，要以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题，以创建“工人先锋号”活动为载体，围绕企业生产的重点、难点，以优质、高效、安全、节能、环保、科技创新为主要内容，以劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等为主要形式，大力开展“我为节能减排做贡献”、“我为企业发展献一计”等群众性技术革新，技术攻关活动，努力提高企业自主创新能力和市场竞争能力。在竞赛中充分发挥工会“大学校”的作用，努力提高职工的综合素质和创新能力，充分发挥广大职工的聪明才干，为促进结构调整，加快我省经济社会平稳较快发展作出应有的贡献。
四、竞赛活动的指导和宣传组织开展“创先争优建功立业”竞赛活动，是落实中央和省经济工作会议精神，充分发挥工人阶级在应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展中主力军作用的重要举措，是“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动的具体体现，因此要求各级工会在竞赛活动中，要积极引导广大职工把思想统一到中央和省委的经济发展部署上来，团结职工与企业共克时艰共谋发展，以高度的使命感和责任感，积极参加竞赛活动。各级工会都要重视和加强对竞赛活动的宣传和典型事迹材料的收集推广工作，充分利用工会的宣传阵地和社会新闻媒体大力宣传竞赛活动，要突出宣传职工的主人翁精神和劳动热情，宣传在竞赛中涌现出来的先进集体和先进职工的模范事迹，宣传竞赛活动取得的突出成果，大力选树和表彰在竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，努力营造有利于激发职工积极性和创造性的良好氛围，激励职工立足本职、踏实工作、求真务实、多做贡献，使“创先争优建功立业”竞赛活动有声有色，卓有成效地开展起来。各地区、产业工会要多深入基层，及时了解、掌握活动动态和信息沟通，及时将好的做法总结推广，做好宣传报道。
五、竞赛活动的考评为有力推动和促进竞赛活动的开展，省总工会决定将竞赛活动的考评纳入省总年终对市州地及产业工会的目标绩效考核。各地及产业工会要及时研究成立竞赛组织机构并制定竞赛实施方案，于4月10日前报送省总经济技术部;竞赛中，每月必须有一期劳动竞赛简报和年底有竞赛总结报送省总经济技术部;所辖企事业单位开展劳动竞赛活动的覆盖率不低于85%。其参赛覆盖率和竞赛效益、按时上报简报和总结等典型材料将作为目标绩效考核的重要内容。企事业单位开展活动的实效将作为省总评选表彰省“五一劳动奖状、奖章”、“工人先锋号”、“五一巾帼奖”、“工会工作创新奖”、“经济技术创新奖”的重要依据。
婚纱摄影公司、“十大女杰”先进事迹材料（用爱扮靓人生）
在我市众多婚纱摄影机构中，婚纱摄影集团以其浪漫的欧陆情调，独特的异域风光，高超的摄影技术，热情周到的服务赢得了广大消费者的首肯，成为了同行业中一颗耀眼夺目的明星，而她的创办人女士也因此连续多年被评为省劳动模范、省光彩之星、全市“三八”红旗手、市“十大女杰”等荣誉称号，并光荣地当选为市人大代表、市个体劳协副会长。正如许许多多的创业者一样，二十多年的创业路上也曾布满了坎坷，在这条路上，她留下的是数不清的艰辛和汗水。
出生在一个普通的工人家庭，她小时候最大的愿望就是长大后要当一名人民教师。可现实生活的残酷让她的这个理想破灭了，由于家庭生活的贫困，十七岁的过早走上了谋生之路。谈起经商的过程，这样说道：“是邻居大婶的两元钱让我看到了奔头。刚开始参加工作时是在运输处当大集体工人，看到别人卖冰棍，我就硬起头皮向邻居大婶借了两元钱上了八十根冰棍儿去卖。结果是五天下来赚了五角钱，就是这五角钱，让我产生了一股成就感，从此以后，我也就走上了经商的道路。”
这话从口里说出来显得很轻松，可这背后究竟蕴涵着多少痛楚，却不是我们每个人都能够理解的。为了干事业，她一直到了三十岁才要小孩。孩子四个月大的时候，听说台湾国际摄影大师在北京讲学，她不想放弃这个难得的学习机会。可看着怀中嗷嗷待哺的孩子，初为人母的她怎么忍心放得下。在亲情和事业之间该如何取舍，性格刚强的第一次感到了为难。最后，在亲属的帮助下给孩子找了位奶妈，才和丈夫含泪踏上了南下的列车。
有了一流的技术和经营管理模式，的事业开始走上了“快车道”，1999年，她投资150万元买下了三利商城南侧负一层200多平方米的店面，开办了“大皇家婚纱影楼”；，又在市委、市政府“招商引资，振兴经济”的号召下将国际知名婚纱摄影机构“”引到了我市，建立了多位一体的摄影工作研究培训中心，成为了我市规模最大的一家婚纱摄影服务机构。在搞好经营管理的同时，将很大一部分精力投入到了对专业摄影人才的培养上面，十几年下来，已经培训学员3000多名，使1000多名待业青年和下岗职工走上了自谋发展的创业之路。在刚开始搞摄影艺术培训班时，也有人劝：“都说同行是冤家，教会徒弟，饿死了师傅，这你样干是不行的。”可对这件事有着自己的想法：“每当我看到那些上门求教的一张张年轻而充满生机的脸，我就想到了自己的当初。我的事业的成功，在很大程度上说是老百姓支持和帮助的结果，我不能忘本，哪怕是通过我的努力解决了一个人的就业问题，也是为社会和谐贡献了一份力量。”
看着眼前这位朴实无华的大姐，我不禁素然起敬，是啊，在现实社会中，很多人都在执着地编织着梦想，创造着财富和辉煌，可又有多少人在真正为那些更需要帮助的人想一想呢。做到了，所以我们说，她的人生——是美丽的。
20年的艰苦创业，许世文和的事业如日中天，从16平方米的小屋发展到目前拥有建筑面积达多平方米全市一流的婚纱摄影公司，成为拥有150多万元资产的个体经营者，成长为对我市经济振兴做出贡献的市青联委员、个体劳协副会长、省劳动者协会理事、市政协委员、市人大代表。20年的拼搏，让他们夫妻二人的人生发生了巨大的变化。在创业的光彩路上，他们留下了一串串闪光的脚印。市“三八红旗手”、“十佳女杰”、“优秀女企业家”、“巾帼文明示范岗”、“十大女杰”、“十大企业明星”，黑龙江省“青年文明号”、“五好家庭”、“光彩之星”、“劳动模范”就是她汗水和心血的结晶。
他们坚信：过去不等于未来，要把现在的拥有当作新的平台，在不远的将来踏上新的征程、远行。现在，他们正满怀信心地描绘未来的美好蓝图，把国际上最时尚的摄影技术和经营理念引进，为家乡经济的腾飞，为美化人们的生活锦上添花。让我们共同祝愿他们夫妻二人在洒满阳光的康庄大道上，越走越远！
根据不同企业营地特点，10个营制订了各具特色的活动方案，诸如“德艺双馨，校企互利，人才共育”“燃烧希望、放飞青春”“职业生涯我规划，职场磨砺今启程”“校企无缝对接，师生同台竞技”等。由行政部门或专业部负责人担任营长，民主推选的学生代表担任副营长，他们对营队管理、方案实施、校企协调等事项担负全部责任。
我营一共49人，由7名文化和专业教师及22名机电、10名制冷和10名对口单招类的学生组成，11级机电班班长陈楚同学担任副营长，我担任营长。我们的营地是我校90届财会专业毕业生李跃进现任副总经理的上市企业——南通华东液压铸业有限公司。该公司长期作为我校校外实训基地，不仅每年都有师生来此顶岗实习，也成为机电、财会等专业毕业生就业推荐的王牌单位。如今，该公司财务科、技术科职工都是清一色的我校毕业生，各生产车间、工段负责人也大多毕业于我校。2010年，双方凭借长期合作和良好信誉，被南通市教育局等单位联合授予“南通市职业教育校企合作示范组合”称号。
依托自身的德育学科特点，以及长期追踪企事业单位的用人信息和招工条件，我发现，无论哪家企事业单位，都将个人职业道德和综合素养作为企业用人的核心标准。因此，我确定本营实践活动的指导思想是：以德育为核心，以校企文化对接为平台，在实践活动中磨砺品德、锤炼技能，有效实现“德艺双馨、校企互利、人才共育”的建营目标。
校企合作源远流长
我校所在地白蒲镇拥有驰名省内的四张名片，即“建筑铁军之乡”“液压铸造之乡”“红木工艺之乡”“纺织服装之乡”。其中，南通华东液压铸业有限公司即为“液压铸造之乡”的龙头企业。我校机电专业始创于1995年，1999年6月校企双方首次签约，长期合作由此奠基。目前，白蒲镇规模液压铸造企业共有40多家，从业人员两万余人，现已成为华东地区最大的液压机研制和生产基地，“十二五”期间将建成液压铸造100亿元的产业规模，打造全球最大的液压铸造生产基地。近年来，我校年均培养机电专业毕业生两个班100多人（还有一个班是对口单招方向），为当地企业培训职工年均500余人次。该专业现有三个专门化方向：液压机制造与控制、液压机电气与控制、液压机安装与维修。
文化交流丰富多彩
营员们走进公司的第二天，在参观了所有生产车间之后，他们与历届在岗毕业生举行了一场别开生面的茶话会。首先，学哥学姐们逐一介绍个人的工作简历、生活体会以及对公司的看法和建议——据此学校一方面完善毕业生跟踪档案，另一方面也为营员们提供鲜活的感性材料；其次，让营员们自主选择顶岗实践的车间和搭档——这是至关重要的，既展现了学哥学姐的人品和感召力，也培养了营员们的“选择”能力，一举两得；最后就是分工、指导，新老学生扎堆交流。
我安排一位语文老师带领两个对口单招班的学生，在完成自己相对轻松的分工任务同时，充当“记者”的角色，了解新老学生的工作情况，采写优秀毕业生事迹材料和营员实践故事，编写“实训简报”。
最初几天的“实训简报”十分重视企业文化元素的挖掘，一方面系统介绍公司的组织机构、生产布局和产品营销情况，解读公司的管理理念、文化内涵和发展规划；另一方面，侧重进行德育工作和实训指导，加强组织纪律和作风教育，评选“每日之星”“最佳团队”等。
我们特别重视校企双方的无缝对接、主动作为，高度关注学生良好行为习惯的传续和影响辐射作用。公司的作息时间就是营员们的行动号令，必须无条件严格执行。在这里，我们加进了学校一以贯之的“5S”管理元素：每天营员6∶00起床，整理内务；6∶30宿舍楼前集中，沿着厂区周边跑操晨练；7∶20早餐；8∶00上班……公司提供的是免费餐饮，为杜绝学生浪费现象，我们明文规定每个学生预订100张就餐券（无实物），如果发现一次浪费现象就扣除一张，最终纳入每人1000分的实践考核。
英国作家萨克雷说过：“播种行为，可以收获习惯；播种习惯，可以收获性格；播种性格，可以收获命运。”这是道德的力量，管理者尤其应当重视这一点。
两周时间过去了，营员们没有丝毫懈怠现象，倒是公司的其他职工在悄然发生着一些变化：吃饭插队的现象基本没有了，以前从不打扫的宿舍现在也整洁起来，工作中冷眼旁观者也主动当起了“师傅”……
联谊活动精彩纷呈
8月12日，星期天。华灯初放之时，欢快的音乐响起，装饰一新的公司大礼堂迎来了白蒲镇党政机关、学校、企业等各方嘉宾300多人，一场校企携手共同举办的联谊展示活动揭幕。
8：00，联谊活动正式开始。校企双方各20人组成的合唱团以一首经典歌曲《明天会更好》拉开了活动序幕。
第二个节目，由我校8名营员与毕业后留厂工作的8名校友合作的诗朗诵“十八岁，我是一棵树”，将与会人员拉进了曾经走过的青春岁月，激扬的旋律应和着催人奋进的诗词，尽情诠释着青春的魅力。
一名08届的学生走上台，从主持人手中抢过话筒，这一举动让场面陡生波澜。他吞吞吐吐地说：“对不起，我打扰一下，请大家热烈欢迎吉宏兰老师到主席台上来。”时任11级机电班班主任的吉宏兰老师走上了主席台。在向吉老师深深鞠躬之后，他娓娓道出其中的故事：原来，吉老师曾是他的班主任，他所在的那个班级有一个比较特别的名字——“宏志班”。该班的任课老师均为学校中层以上管理人员，其教室始终安排在政教处旁边，是学校最早配置多媒体进行教学，最早实行党员干部与学生帮扶结对，毕业时最优先安排推荐工作的班级。响亮的班级名称、无数的“最惠班”待遇下，其成员却是中考分数低、品行又不良的学生。作为班主任，吉老师以爱治班，因材施教，倾注了大量心血。自己的孩子，她全抛给了爱人；班里的孩子，她一个也不舍得落下。她每天起在学生前，睡在学生后，做了大量的思想工作。在她的办公桌上，最醒目的是一本本学生的个人档案，里面是她用爱心写就的学生的点点滴滴……每逢节假日，她班里的毕业生只要回家乡，都要大老远地赶过来看望老师。
开了春的土地躁动不安。冬眠后的田间潮湿而又疏松，滋滋地萌动着生命破茧的渴望。春天就是一锄头下去就翻开一片生机的季节。花园村民组的贫困户王顺庭在2020年的春节刚过即打起背包出门了。
王顺庭所在的村叫马林村。2017年，我以第七批扶贫工作队副队长的身份到马林村开展驻村扶贫。到村的第二天就与同事们开始了遍访工作。全村149户贫困户多是病残不令我意外，但不一样的村情却让我震惊：全村丘岗环抱，商贸业却归零，群众买一袋洗衣粉是在最近5公里开外的小集市；又因守在全县农业灌溉入水口，一年一季水稻，谈发展似乎离他们很遥远。马林村评上贫困村“实至名归”！
怒其不争，必在触其自醒！脱贫攻坚是开弓没有回头箭！我和工作队的同志们制定了“两条腿跑路”的工作构想：一条腿跑农户，打破固步自封的思想；一条腿跑政府，营造发展生机。
“跑农户”实是跑思想！跑赢不易！不跑赢派我何宜！头个月尽然跑烂了一双崭新的皮鞋，半年后家家贫困户跑去了七八趟，也穿帮了3双鞋。脱贫“十大工程”字斟句酌地讲解，常常梦魇愤起！
为加快政策到户，教育扶贫我是上联教育局下牵镇中心校，对标孩子一个不放过；健康脱贫我直邀县医保中心到村开展辅导讲解，直面贫困户答疑，镇医院相关人员和村医参加培训；为发挥党员在实施产业、就业、金融等扶贫政策上的带头作用，又特邀县委党校讲师到村上党课。但是那令我震惊的村情下是来自政策实施于群众的“水中月”，干部思想不解决我的扶贫就无地生根。半年里我“一根筋”地工作促使村级扭转了老旧的工作定势和思维，为群众建立了政策落地的直通车。
要让贫困群众解放思想必得行动攻坚。灯笼岗组的贫困户卢世塘是爷孙俩带个傻儿媳，老卢近70岁，土地流转了，每天4趟骑电动三轮车送孙子上学，家无产业。儿子去逝，儿媳语言、智力和听力三个一级残。实为孤儿的孙子却落实不了孤儿救助，村干部们好心劝我别要强，老卢也讲“谢谢你了贾主任，办不了别办了”，这是一个无助老人曾经辛酸的过去！可没有政策兜底这爷孙们怎么脱贫？我找到县政法委，在县政法委和地方派出所多方实地取证后，老卢孙子的孤儿证在不可能中变成了真实。一个月后，老卢头一次见到自已存折上“孤儿救助900元”时，竟话不成句！从此后，老卢家室内室外打扫得干干净净，人也有了精神头。
“跑思想”最终唤醒了贫困群众敢于脱去现有打造未有的勇气和自强，赢来了向前闯的精气神。全村在2017年就有100多名贫困家庭人员托亲靠友外出务工，93户贫困家庭实施了产业脱贫，水产养殖500多亩。2017年王顺庭实施的脱贫措施是：享受3kw光伏扶贫，并看管村级3处光伏电站，村另补助500元，当年纯收益3962元；小额信贷3万元，当年养殖麻黄鸡160只，享受到3000元政府奖补资金，当年纯收益8000元；11.27亩承包地流转当年收益4600元；家属参加县举办的劳动技能培训班，外出季节性采茶，当年纯收益5000元；王顺庭享受“180” 慢性病报销2861元；儿子在西皋小学读一年级，享受小学教育扶贫政策500元。2017年度王顺庭家纯收入24919元，人均收入8306元，当年脱贫。
思想通了，脱贫的点子就如大海的波涛滚涌而来势不可挡。2017年全村群众共认领了900多条扶贫措施，户均7条。2020年，群众年度认领的扶贫措施更是达到1800多条，户均增长到12条。2017年经省组织的第三方评估，全村贫困家庭人均纯收入从2014年不足2500元已增长到5000多元，翻了2倍，79户贫困户脱贫，贫困户仅剩下2户，实现“村出列”。
“跑政府”实是争项目。回想当年咨询村基础设施建设情况时至今还忍俊不禁！2016年前这个村向县申报了2条村级道路硬化项目，但是因不知要提交道路选址线型图早被主管单位废弃，镇、村干部却告知我正在等待审批。一切从零开始！有对口项目的单位我就争取：发改委、交通局、水务局，“多点化缘、聚沙成塔”，当年投放项目资金300多万元，硬化了5条14公里的村组道路。农业用水虽然守有入水口，却是要水水不来，水来不可控，干部日夜看水放水也止不了群众间的争吵打骂。2018年我跑县农委争取农田水利项目，决意以“办大事不拘小节”的自嘲直奔农委主任而去，欲实行倒灌法跑项目，大言上游堵水下游等水的危害，感动得农委主任亲自到村实地查看，最终近千万元的“千亿斤粮食增产项目”下放到马林村，全村20来公里的农田灌溉支毛斗渠、10多口当家塘全程疏浚、整治、硬化，水利设施配套到位。2019年全村水稻是插下秧苗等收粮，亩均1400斤，乐得群众见面就是夸赞！
脱贫攻坚以来，马林村实现了村卫生室改造，广播喇叭、互联网、道路硬化、自来水、交通等公共服务设施组组有、户户到，农电整改在全镇率先完成。
2019年，全村建档的149户贫困户实现整体脱贫，人均纯收入12000元以上，马林村提前一年打赢了脱贫攻坚战！2020年的春天里，身为村民组长的王顺庭完成了本村民组脱贫群众两年巩固期的工作，回顾脱贫历程他无比自豪：党的政策好，自家脱贫了、俺村民组全脱贫了！贫困群众走上了安逸生活，王顺庭也再次规划起新的人生——出门再创业！经联系，合肥一家建筑工地聘请他担任工料点记员。
春节后，王顺庭到村打招呼，也来向朝夕相处3年的扶贫工作队告别。挥手时，看着他敦实的背影，似乎已找回到了那个精力旺盛的青年，我默默祝福他万事顺意！
扶贫扶起了群众自强的精神和干劲，村集体经济也从无到有。2017年，驻村帮扶单位共同出资，我又到县开发区化缘，筹集了兴办村集体经济实体的启动资金。年年滚雪球，现今村集体办起了农家乐、宾馆、垂钩中心和综合养殖场、集体光伏电站，年度收入达21万元。
