时间：2022-07-19 04:02:32
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇医院党员公开承诺书，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
近年来，**县不断探索新形势下村干部教育管理模式，通过实施素质提升工程、搭建科技协会平台、开展民主评议活动、参照职业化管理，有效提高了村级组织建设水平。
一、实施“素质提升工程”，治疗村官“本领恐慌症”。构建县、乡、村三级联动、理论学习和实践锻炼两轨并趋的培训机制。采取“内培”和“外训”方式，充分发挥县、乡两级党校的主阵地作用，加强村级干部的理论知识、方针政策、法律法规以及特色产业实用技术的培训；在《**党建》电视栏目中定期播放村干部知识讲座，依托党员教育移动平台，定期向村干部发送学习内容短信。同时，每年选送一批优秀村干部到上海、浙江、福建等地参观学习，并安排优秀村干部到乡镇跟班作业，拓宽村干部视野，提升操作能力。鼓励村干部参加农函大、电大培训，乡镇报销部分学费。目前，全县村干部高中以上学历的占65％，31％的村干部获得农民技术员资格。
二、搭建科技协会平台，创新服务群众方式。在全县108个村成
立科技协会，会长由村支部书记担任，村党员、干部分别担任科技特派员、流通营销员、资金助理员、信息咨询员、劳务服务员、党建指导员。建立协会“六员”考评办法，把在协会工作成效作为考评村党员、干部的重要指标，每年年底由乡镇党委及村民代表对“六员”工作成效进行考核评价，把其中表现优秀的村干部列为村主干后备人选、普通党员列入村干部后备人选。目前，全县共配备村级“六员”400多名，从“六员”中确定村主干后备38人，其中有26人已走上村支部书记岗位；确定村干部后备360多人，其中180人走上村干部岗位。
三、实行群众民主评议，解决干好干坏一个样问题。推行“村‘两委’履职承诺制”。村“两委”班子在充分听取群众意见和建议的基础上，从农村党建、经济建设、为民办实事、精神文明建设、村务财务管理等方面，对任期内的目标和年度工作目标向村民作出公开承诺，并与上级党委签订“承诺书”。由村民代表和乡镇驻村干部组成的监督考评组进行监督。年终，全体党员、村民代表、村干部和乡镇驻村干部，对村“两委”成员履诺情况，以无记名投票方式进行民主评议。评议结果与年度目标责任制管理和村干部年度考核相挂钩，对优秀干部给予表彰和奖励；对基本称职的村干部进行诫勉谈话；对连续两次评为不称职的村干部进行调整或免职。经过评议，较好地解决了“一选就是三年，干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题。
四、参照“职业化”管理，稳定村干部队伍。借鉴国家公务员队伍教育管理的经验，在村干部管理中建立以岗位培训合格证、工作绩效卡、定额补贴卡、养老保险卡、医疗优惠卡为主要内容的“一证四卡”管理机制。规定凡依法选举产生的村干部，必须在县、乡党校参加岗位培训，取得《岗位培训合格证》后方可正式上岗。在村干部管理上，按照定岗、定职、定责、定酬“四定”原则，将村干部的岗位、职责、任务细化，确定每个村干部的月工资及总奖金数。每季度由乡镇党委对照每个岗位的职责任务进行考评打分，并将考核结果记录在工作绩效卡上，作为村干部评先评优和兑现经济待遇的依据。在离任保障方面，每年为村书记、村主任交纳500元的养老保险金，由乡镇党委统一投保、管理，投保人年满60岁凭卡每月领取养老金。县里还规定，凡是在职村干部本人在县、乡(镇)医院就医的，医疗费和辅助检查费用可给予适当减免。
关键词：医院；管理工作；纪检监察；作用
中图分类号：C93 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）07-0257-02
纪检监察工作开展得好坏，直接关系到一个单位（部门）工作是否正常运转。医疗卫生事业是党风廉政建设的一个重要领域，医院的基本建设、医疗采购等都是反腐倡廉工作的重点，医院政风行风情况更直接反映着党风廉政建设的整体成效。
一、医院纪检监察在医院建设中的作用
近年来，中国国家和政府都特别注重反腐工作和廉政建设，有效加强了纪检监察工作，并取得了一定的反腐廉政效果。医院的纪检监察部门担负着惩治腐败和维护党纪的历史责任，这份工作不仅关系到医院的发展和改革，也关系到党在人民群众中的廉政形象，更关系到广大人民群众的根本利益。
1.医院管纪检监察的意义。纪检监察是党领导下的一个重要部门。“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。医院作为人民健康服务的场所要想在市场经济条件下立于不败之地，就必须认清市场经济的特点，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，贯彻以人为本的服务理念，一切以病人为中心，规范地为病人提供诊疗服务；就要看我们为病人服务所采取的措施，所做的医疗服务工作，是否能维护好人民群众的健康权益和根本利益，是不是符合“三个代表”的要求，人民群众是不是满意。因此，医院纪检监察工作要以此作为根本的行动指南，坚持一切以病人为中心的宗旨，坚持执政为民，为加强医疗服务工作的管理，认真开展教育活动，严格管理，严格监督。
2.医院管纪检监察的作用。作为中国监督检查系统的一部分，医院的纪检监察工作必须坚持从严治党和从严治政，进而有效促进医院能够正常有序的对病患实施救治。既可以满足中国人民日益增长的医疗服务需求，又可以使医院拥有足够的能力不断拓展医疗服务的领域，从而占领更大的医疗市场，促进医院的发展。
二、当前医院纪检监察工作面临的新特点
当前医院纪检监察工作具有以下几方面的特点：（1）思想教育的作用日趋淡化，对普法教育、廉政教育、警示教育、行风教育、道德教育等不屑一顾，我行我素。（2）领导干部自身腐败案的发生，直接显示了廉政建设的苍白。（3）卫生系统基层单位干部职工地位低、待遇差、任务坚、包袱重的鲜明对比，对廉政防线形成巨大冲击力。（4）在改革开放的进程中，可能淡化为人民健康服务的宗旨，最终不惜损坏集体和患者的利益，，诱发权钱交易等腐败行为，在为患者施治服务的过程中，利用手中的专业技术之便，收受甚至索要患者红包、礼品。
三、加强医院纪检监察工作的措施
新时期的纪检监察工作，必须改变过去重治标、轻治本，重查处、轻预防，重形式、轻实效的一些做法，切实树立关口前移、预防为主的战略思想，把工作重心转移到制定预防措施上，把领导精力转移到加大监督力度上，把衡量标准转移到实际效果上，把班子集体的着力点转移到各项责任制的落实上。
（一）强化反腐倡廉宣传教育
在教育目标上突出反腐倡廉这个主题，在教育形式上适应干部队伍的多层面，在教育途径上注重宣传教育渠道的广角面，在教育体制上形成齐抓共管的局面。
1.充分利用医院的网络、院刊、宣传栏等宣传媒体宣传党的纪律、法律法规等。如在院内网站纪检监察部门栏目提供将党的纪律、法律法规、卫生行业制度、正反典型材料、廉政准则等学习资料，供全院干部职工学习。
2.要购置书籍资料。购置《中国纪检监察》、《党风廉政建设》、《中国纪检监察报》、《廉政准则》、《纪检监察政策法规选编》等报刊、杂志、资料，下发到党员干部和职工中加强学习教育。
3.要组织党员干部观看与医疗行业相关的教育片、警示片（如《警钟长鸣》等）进行教育。
4.要加强法律法规、职业道德教育。组织《廉政准则》等的专题学习，并写学习心得，进行考试。
（二）加强对相关领导及工作人员的教育
1.加强对相关领导及工作人员的学习教育。中国正处于一个经济发展的关键时期，各行各业都面临着很多新问题和新情况，在中国推出了科学发展观及构建和谐社会的要求后，各级领导干部必须不断加强学习以适应社会的发展。在医院内，相关的领导干部一定要积极学习并宣传国家颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断加强对干部的党纪政纪的学习和教育工作，这样才能有效落实党风廉政建设工作，不断提升干部的业务、管理及思想水平。
2.加强相关领导干部想信念教育工作。作为防腐拒变的思想道德底线，理想信念可以有效保证党风廉政建设和反腐斗争的顺利展开及进行。现阶段，中国各行各业都在不断进行着深化改革，很多传统观念和想法都会和新时代有所冲突和碰撞，所以经常发生一些腐败的问题和现象。所以医院相关的纪检监察部门一定要注意对腐败问题的预防，以教育为主，通过中国特色的社会主义共同理想凝聚医院干部职工的力量，大力宣传社会主义荣辱观，进而培养干部职工廉洁行政的素质和自觉性。
3.更新相关人员的观念。为了不被时代和社会所淘汰，我们必须时刻更新思想观念，弃旧图新，与时俱进。相关的管理者一定要引导广大的医疗工作者不断更新思想观念，在面对新情况、新问题的时候，党员干部应不断总结经验，积极探索新的工作方法，在反腐倡廉工作中，尽量做到治本，改变传统的整顿为主的工作形式，而是重点抓预防工作，建立健全有效的监督机制，提高领导干部的工作作风，增强廉洁素质。
（三）开展源头治理和预防工作
1.认真落实各项制度。要认真落实“加强领导干部廉政建设的规定”、“廉洁行医‘十不准’规定”、“投诉制度”、“党风廉政建设目标管理责任制”、“党风廉政建设责任追究制”、“关于院务公开的实施意见”、“医德医风教育和医德医风考核制度”等各项制度的执行，促进党风廉政建设和预防腐败工作依法有序进行。
2.实行行风查房。由纪委牵头，每月有计划、不定期组织相关职能科室、业务行政管理部门，对全院各科进行监督检查，协同管理，形成合力。一方面要明确行风查房的内容和月安排，每月下科室进行检查，每月进行一次“行风满意度调查”，每周收集一次群众意见箱。对检查部门存在的问题和收集的意见，根据情况，有的提出明确整改要求，有的及时进行纠正，并在院内局域网上公布，检查结果纳入月考核。在行风查房中，院纪检监察坚持牵头不包办，协调不越位，既发挥纪检监察部门的政治优势，又充分发挥各职能部门的专业优势和积极性，分工协作，形成了监督合力。
（四）建立健全各项规章制度和机制
1.不断加强监督工作。纪检监察部门必须不断优化医护环境，建设并完善相关的制度，对可能发生腐败的现象进行严格的监督。
2.建立并完善规范的权利运行机制。对医院重点部门必须建立起严格的行为规范和相应的监督制约机制，实行严格的民主集中制，在最大限度内实现一种集体领导和个人分工负责两种制度相结合的办法，不断建立健全议事规则和决策的程序，进而充分确保领导班子、干部议事以及科学决策的实现。
3.建立健全行风的长效机制。很多医院都重视医疗技术，却忽视管理工作，所以在行风建设上出现一些制度不全、措施不力、相关的制度建设比较滞后等问题，所以相关的管理部门一定要重视对医院行风的建设工作，及时建立相应的监督和约束机制，有效管理行风建设，提高医院的核心竞争能力。
4.完善相应的规章制度。要建立与现代管理模式相适应的规章制度，将医院的管理工作进行规范化、制度化、程序化，使全体的医护人员能够在工作中有章可循，有法可依。首先要推行医院院务公开的制度。建立相应的社会服务承诺制度，定期或不定期的开展一些向社会进行服务的承诺活动，建立起医院对于社会的承诺机制，公布承诺内容，并积极接受人民群众的监督。
（五）要强化权力监督工作
要强化对医院领导干部落实廉洁自律各项规定的监督。副护士长以上在职干部每人每年一次述廉。要认真开展对医院经济发展的重大决策、建设项目、采购项目计划与资金使用的监督。要定期通报药品销售使用量前十位，用量金额前五位，增幅前五位药品的生产企业和药品供应商。要定期召开病人公休会（每月1～2次）、院外监督员座谈会（每年1～2次）。要定期进行满意度调查（每月一次）。要切实做好群众工作。认真抓好《投诉制度》的落实。
（六）查办案件，切实纠正损害群众利益的不正之风
1.医院纪检监察要全面开通举报电话，24小时可接听投诉，有留言；电话号码在医院网站、举报箱、公开承诺书、门诊病历本、住院一日清单、宣传橱窗均有公布；全院各科室均有“群众意见簿”；在医院网上公布举报、投诉邮箱。
2.要坚决治理损害群众利益的不正之风。治理医药购销领域商业贿赂和医疗中“三乱”（即乱用药、乱检查、乱收费）、收受“红包”等。
总之，要不断加强相关领导干部的思想教育工作，提升医务人员的业务素质，严格贯彻和落实相关的反腐败政策，只有这样才能充分发挥出纪检监察部门的作用，促进中国医疗事业的健康发展。
参考文献：
主营业务收入完成11856.69万元，入库税费完成408.23万元，同比降低64.18%，利润总额累计完成523.48万元，同比降低42.55%，资产负债率完成34.81%，同比降低3.27个百分点，比预算低4.9个百分点。
（一）安全生产
开展体系建设工作，根据风险体系PDCA原则，开展2014年作业风险评估工作，完成作业、设备、电网、环境与职业健康的风险评估，共评出作业风险660条，可接受风险419条，低风险237条，中风险4条。加大纠查力度，按照纠查工作计划对各生产部门及施工队进行现场安全生产纠察，1至6月进行纠查127场次，共检查595项,违章率为3.1%，整改率100%。及时开展安全大检查，对重要用户医院、煤矿、工业园区等检查覆盖率达100%，对发现的问题及时整改，整改率达100%。开展6月安全月活动，在各供电所开展“双盲”演练，在办公室大楼开展火灾逃生应急疏散演练，在各乡镇发放宣传围裙2000条、宣传手提袋2000个、宣传笔4000支、安全宣传画册1万余册。完成____项目观摩会保供电工作。开展两个“专项整治”，35kV输电线路跳闸次数共2次，同比下降80%；10kV配电线路跳闸次数共16次，比下降15.8%；配变无损坏。完成规范化台区53台涉及表点905个、户数1239户的整改工作。
（二）营销管理与优质服务
一是做好电费风险控制，加强电费回收。受宏观经济形势影响，今年电费回收形势严峻，特别是上半年永诚公司出现了巨额欠费。为确保经营成果颗粒归仓，重点关注大客户电费回收，设置专人跟踪客户的生产经营状况，加强与政府相关部门联系，争取支持，共同催收。二是强化客户停电时间管理。为确保客户停电时间指标的可控管理，将指标进行分解，加大过程分析管控力度，定期召开月度停电平衡会，测算预安排停电时间，推行“先算后停”的管理模式，客户平均停电时间 11.4082 小时/户，同比降低29.66 %。。三是加强节能减排及降损管理。积极落实节能减排，开展“绿色行动”，在“3.15”和 6月节能宣传周上街开展节能咨询，发放宣传资料2300册。主动上门服务，对1户工商业客户节能诊断。2014年上半年节约电量完成75万千瓦时，完成计划的44.69%。四是努力提升客户满意度。有针对地制定客户满意度提升工作措施，对客户满意度测评模块进行全面分析，提升措施由原来33项增加至86项，均得到落实，实施率100%。全力推进电费非现金缴费,截止到6月30日，与银行签订代扣电费户数占居民总户数的71.9%，代扣率占居民总电费的48.2%。五是继续开展居民零散新装“一日通”工作，缩短居民客户报装时间。截止至6月，受理高压单电源31户，平均总时长18个工作日，较去年缩短 2个工作日；典型设计应36 起，月应用率从年初的60%提升至6月的100%；对专变客户及居民零散客户进行100回访，满意率高达100%。六是加快计量自动化系统建设。至6月底，变电站电能量采集终端覆盖率100%，在线率100%；小水电覆盖率100%，在线率100%；预计今年实施项目为500台配变监测终端,500台负控终端，实施完工后，终端数据覆盖率将有所提高,配变监测终端覆盖率达到60%,负控终端覆盖率达到100%。七是加强用电检查与稽查管理。截止至6月底追补电费59.5万元（包括违窃、基本电费、稽查追补电费），提前完成安顺局下达的30万元的指标。组织开展了一年期“零电量”客户清理核查等工作，目前正在清理核查阶段。八是加强服务“5个100工程”建设，定期走访“5个100工程”，及时为园区开展电力服务，完成中小企业孵化园10kV线路架设工作，共架设10kV线路总长1786米，15米电杆35基。
（三）电网建设
____电网2014年10kV及以下电网建设计划总投资1970.5__万元，共11个项目，已开工5个，完成投资725.8666万元。根据市局里程碑进度计划，完成业主项目部2014年电网项目二级进度计划的编制，组织施工单位完成三级进度计划的编制。完成2014年4个10kV及以下项目施工图会审。完成示范台
区台架变材料上报。组织设计单位完成2014年10kV及以下储备项目可研设计，并取得可研批复，批复资金2767万元。完成2012年续建项目实物验收，组织中介单位开展竣工结算审核。完成2011年至2013年110千伏及以下投运项目拆旧物资的清理和统计上报。组织设计、施工、监理单位全面完成基建信息系统数据录入及电子化移交资料编制。完成2015年10千伏及以下电网建设需求的填报。按照已取得可研批复项目情况，上报需求项目总投资1625万元。配合设计单位完成110kV花江输变电工程设计工作，并已取得设计批复。完成2014年小康电配套项目明细及示范点情况的上报。定期开展施工质量检查，共开展施工现场质量检查10次，WHS抽检点181个，抽检合格点数181个，WHS合格率100%。（四）党建工作
一是开展党的群众路线教育实践活动“回头看”。上半年，共针对教育实践活动“”查摆出来的11个方面问题和5个方面的突出问题进行了梳理，研究制定了整改方案，对查摆出的“”问题和行业突出问题进行了整改和安排，共完成教育活动群众反映问题整改4项，突出问题专项整改3项，其余9项正在按计划进行整改，对聚焦“”和“行风”的45项文件进行了清理，27份沿用网、省公司规定，修订不适合文件9份，新建缺失文件1份。二是加强二级党支部管理。制定了《____供电局二级党支部管理手册》，加强对二级党支部工作的日常管理，确保基础工作扎实、规范有效，做到规定“动作”不走样。三是强化党员干部队伍政治理论学习，增强党员干部理想信念教育。以中心组学习和早会为主要学习载体，深入开展对党的十、十八届三中全会精神，网、省公司和市局“两会”精神、重要讲话精神、《之江新语》、违反中央八项规定案例等内容学习，共组织中心组集中学习12次，参加学习200人次，组织观看“底线失守的代价”专题警示教育片13场次，参加观看员工500余人次，书记讲党课1次。四是积极开展先锋工程，提高党支部和党员的服务能力。完成了2014年度党员公开承诺书的签定，并按承诺、亮诺要求将相关资料公开上墙。完善党员示范供电所和党员示范台区管理，对61个党员示范台区建设情况进行了统计和分析，促使党员发挥先锋模范作用。五是积极开展帮教育活动。按照县委县政府要求，对上关镇三合村开展了挂村帮扶工作，上半年，共走访群众400余人，解决群众困难2件，投入资金2万余元。六积极组织开展“创先路、党旗红”系列主题活动。按照要求，组织队伍参加安顺供电局组织的“创先路、党旗红”唱红歌比赛和和广场舞比赛，并取得了一、二、三等奖的好成绩（两支广场舞队伍分别取得一等奖和二等奖，红歌比赛取得三等奖）。七全面推进“两个创建”。拟定下发了《____供电局2014年“两个创建”推进方案》，建立了重点岗位通用廉洁风险库，完善了供电所廉洁风险库。
（五）企业文化建设和精神文明建设工作
继续深化“安全是福”安全文化建设，以断桥供电所申报南方电网公司班组安全文化示范点为契机，不断深化“安全是福”安全文化建设和推广，在特色中做亮点。在断桥供电所“一个都不能少，我们是一家”的班组信条下，提炼顶云供电所“禁酒令”班组安全文化信条。制定了2014年共同家园建设工作计划，目前，已在12个基层站所建立了职工书屋，新购书籍700余册，书柜、书桌10套，解决了顶云供电所职工宿舍物品配置，其他站所相关物资正在解决过程。充分利用“我与书记面对面”、520员工关爱等活动，畅通员工表达合理诉求的渠道。上半年书记下基层开展活动共15次，共收集到员工诉求69件，处理49件，开展“520员工关爱”日活动5起，共慰问员工90人次，完成小组案例5个，辅导案例20个。完成省级文明单位的申报工作，并通过了市文明办的验评，省文明办将于下半年进行验评。
(六)人资管理与教育培训
根据贵州电网公司2014年高校毕业生选聘计划要求，招聘高校毕业生6人，与局签定就业协议书共有5 名；按照贵州电网公司2014年人力资源部工作安排，组织开展定员测算与核定工作；组织开展2014年一般劳动防护用品用配置预算；根据局干部管理规定，经组织民主推荐、组织考察程序，将4名符合条件人员拟任到中层副职管理岗位工作；根据公司设岗定编工作要求，组织各部门开展部门岗位责任书签定和岗位说明书编制；组织开展部门组织绩效考评工作，按照上级下达业绩指标及重点任务和年初职代会工作目标进行工作任务分解，制定部门季度组织绩效考核实施细则，并兑现季度绩效工资；组织133人技能员工开展岗位胜任能力评价培训工作，对各个专业技能题库理论模拟考试三次，每个专业技能题库实操练训组织两次及以上，参培人数562人·次，参培率达100%，考试及格率达66.3%。
一是电费代扣方面，与信用社无接口，导致进度缓慢。
二是我局大客户永城公司生产不稳定，完成市局下达的电量指标任务难度较大。
三是现在的违章建筑比较多，特别是在农村建房方面，不与电力部门协调，即在电力线路下违章建设，在农忙季节也出现私拉乱接的现象，导致安全隐患形势严峻。
四是根据原电监会《关于加强重要电力用户供电电源及自备应急电源配置监督管理的意见》（电监安全43号文）和南方电网公司《重要客户等级划分标准》要求，我局高度重视重要电力客户的供用电安全管理工作，一年来多次开展重要电力客户的供用电安全检查，严格按照国家有关规定督促客户按标准配置供电电源和自备应急电源。目前仍有2户重要电力客户（____县医院住院部、____自来水公司），供电电源配置不满足配置标准（单电源），供电可靠性较差，存在随时中断供电
的安全风险；有3户重要电力客户（下哨煤矿、大田坝煤矿、上寨煤矿）自备应急电源不满足配置标准，一旦失去外部供电电源，其自身重要保安负荷无任何保障。一着力抓好安全生产管理工作。认真抓好安全生产，确保人身、电网、设备安全，加强安全生产责任传递机制。认真抓好风险体系建设达“3钻”工作，按照达“3钻”方案，扎实有效的推进各项工作，确保9月份达“3钻”外审工作如期完成。加强现场纠察，确保现场违章率低于5%。
二是着力抓好营销与优质服务管理工作。一是抓好电量。切实跟踪好重要客户的生产经营情况，严格停电管理，尽最大的努力少停多供，抓好中小客户的用电，跟踪落实好顶云新区的新增负荷，努力增加负荷电量，力争电量目标任务全面完成。二是强化电费管理。加强电费回收管理，加大邮政储蓄代收、银行代收和代扣电费业务进度，通过广电网络、电视媒体等渠道，多角度、全方位宣传电费代扣工作，努力实现代扣完成率100%；三是持续抓好“一日通”工作，逐步提升客户满意度。四是强化服务“5个100工程”管理和小康电建设。认真落实客户经理制，对“5个100工程”及新区建设的停电计划严格把控，保证“5个100工程”建设用电可靠。认真开展小康电配套建设，完成2014年小康电建设任务。
为贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委（扩大）会议和兵团党委六届十三次全委（扩大）会议精神，兵团组建兵团、师、团三级党委宣讲团，于8月上旬起在全兵团开展宣讲活动。目前，兵团宣讲团已在一师、阿拉尔市，二师、铁门关市，三师、图木舒克市，五师、双河市，八师、石河子市，九师进行了宣讲。自宣讲活动开展以来，各师干部职工积极响应，认真聆听宣讲内容，积极贯彻兵团、师党委的部署，切实抓好会议精神的贯彻落实。 （邱海强）
兵团召开第四批援疆干部人才总结表彰大会
8月8日，兵团召开第四批中央国家机关、中央企业援疆干部人才总结表彰大会，总结3年来兵团援疆干部人才工作的成绩和经验，表彰援疆干部人才工作先进集体和优秀援疆干部，并对下一步援疆工作进行研究部署。会议要求，各级各部门要切实把援疆工作纳入到整体工作中谋划部署，编制好援疆规划。各受援单位及组织人事部门要根据援疆干部的优势和特点，安排合适的工作岗位，确保任实职、给实权、负实责。（邱海强）
兵团首个境外现代农业展示中心在吉尔吉斯斯坦揭牌
兵团首个境外现代农业展示中心――新疆农垦科学院现代农业展示中心（吉尔吉斯斯坦）揭牌暨签约仪式，日前在吉尔吉斯斯坦比什凯克举行，这标志着兵团农业“走出去”战略迈出了坚实的一步。近年，新疆农垦科学院充分利用人才优势和产业资源优势，以项目实施带动技术示范，以技术示范带动产品营销，先后在吉尔吉斯斯坦建设4个现代农业技术示范区和兵团现代农业技术展销中心，有效地促进了兵团农业与工程机械产品走向中亚市场。双方表示，将以展示中心为平台，进一步促进双方合作。
（吴存远）
六师首次采用无人机进行高标准农田航拍测绘
近日，一架无人驾驶直升机在技术人员遥控下，成功在六师新湖农场新野社区进行高标准农田的航拍测绘作业。这是六师首次采用无人机进行高标准农田航拍测绘。无人机测绘是遥感领域用于地形测绘的新兴技术，主要通过测绘技术来获取地形图，可以进行土地变更调查和土地违法用地情况的快速核实，由人工遥控器送飞，地面工作站操控自主飞行拍摄。2014年，新湖农场高标准基本农田测绘面积达5.8万亩。
（吕大刚 张 静）
九师服务业重点项目建设有序推进
近日，笔者在九师朝阳新区小白杨农贸市场建设工地看到，建设工地上塔吊林立，施工车辆穿梭忙碌，施工工作正在有序推进。今年，九师认真贯彻兵团党委促进服务业发展部署要求，积极抓好服务业招商和项目建设工作，总投资5.1亿元加快推进巴克图工业园区新疆鸿盛丰汽贸城、朝阳新区小白杨农贸市场、九师温州时代广场等重点服务业项目建设。同时，九师还抢抓旅游业发展机遇，根据自身旅游资源丰富的特点，进一步加快基础设施建设，积极推进生态旅游，大力推进新兴服务业发展。（高剑平）
十三师63.2万元奖励科技先进集体与个人
近日，十三师召开科技奖励大会，出资63.2万元对该师12个先进集体和10名先进个人进行表彰奖励。近年来，十三师大力促进科技事业的发展，先后出台了一系列科技管理办法。2011年至2013年，该师共投入各级科技经费2093万元。
“十二五”以来，针对产业发展和结构调整中存在的重大关键技术问题，该师积极整合资源，组织科研攻关，共取得科技成果23项，获得各类专利73项。在2011年和2013年的科技部全国县市科技进步考核中，该师有6个团场荣获科技进步先进县称号。
（王慧香 王振华）
近日，笔者发现，随着基层文化事业的发展，许多团场都加强了阵地建设，宣传栏、公开栏、文化活动室、健身场所等随处可见，但是小小的阅报栏却难觅踪影。报刊是职工群众了解党和国家的路线、方针、政策、法律法规，捕捉各类经济信息和致富经验的有效载体，同时还具有时效性强、阅读方便快捷的特点。不少职工向笔者反映愿意读报纸，但很难专门抽时间出来阅读。因此，笔者建议，团场应在连队办公室旁、商场旁、车站旁、职工住宅小区等人口集中的场所多设些阅报栏，方便职工群众在办事、散步等闲暇时间阅览，以尽可能丰富为职工群众提供了解国内外时事及各类有用信息的阵地。
■近年，一师十四团累计投入1.6亿元，实施城镇道路、供排水、保障性住房等基础工程建设。（田艳景 焦思英）
■近日，一师青松水泥集团公司开展了以“关爱送给员工，温暖流入心田”为主题的慰问困难员工活动。（王 莉）
■二师二十二团医院定期开展消防应急演练，提升医护人员消防安全意识和安全保障防范能力。（程进疆 谢 芳）
■近日，总投资1.2亿元的巴音郭楞蒙古自治州北四县首家四星级酒店综合体落户二师二十七团。
（杨军辉 朱 蕾）
■进入8月以来，四师七十一团林业工作站加大秋季林木防火工作，切实做到封住林、看住人、管住火。（高 雪）
■四师七十八团日前借助国家“农网升级改造工程”，投入资金165万元，改造城区3.6公里电网。（鲍广奎）
■今年，五师八十一团“北疆”牌温室大棚葡萄种植严格实行统一田间管理、统一供应种苗、统一销售，预计可使承包职工增收1.5万元左右。（张爱军）
■8月12日，五师、双河市公安局组织民警开展警务实弹射击考核。（袁水河 孙小康）
■近日，五师八十四团职工自主创业示范项目怪石峪牛羊养殖基地挂牌成立。（裴慧玲）
■六师芳草湖农场今年种植的1.3万亩食葵喜获丰收，单产达300公斤，预计可使职工增收550万元。（王志红 戴尚娟）
■近日，七师天澳牧业公司所辖牧场全部实现阿菲金软件数据管理，实现按奶牛个体情况实施精细饲养。（尹宗彬）
■近日，八师一四二团组织基层单位主要领导干部进行廉政谈话，并签订廉洁过中秋承诺书。（张 杰）
■近年来，八师一五团不断加大产业结构调整步伐，通过与新疆天鹰生物科技有限公司合作，联合打造花生种植基地，使职工百分之百实现了订单种植。（王妍曦）
■近日，九师机关开展了“心系灾区群众，奉献党员干部爱心”向云南鲁甸地震灾区捐款活动。（曾祥花 叶敬华）
■兵团援疆办与九师一团签订帮扶协议，将通过联系企业捐赠扶贫基金带动贫困职工发展生产。
（单鹏飞）
■近日，九师一六九团医院启动自治区特殊药品监管工作，加强医院特殊药品使用动态监控。（马艳国）
■近日，九师额敏垦区人民法院干警为部队官兵开展法律咨询活动。（耿辛坪）
■近日，被命名为“兵团廉政教育基地”的十师屯垦戍边史馆正式挂牌成立。
（朱新宁 闫娴莉）
■近日，十师一八二团采取“理论学习+技能培训”的模式培训职工，推进各类实用技术的学用转化，深受职工群众欢迎。
（殷进疆 王 卫）
■截至目前，十二师五一农场今年共举办了6场招聘会，为50余名职工解决了就业问题。（张欣瑞）
■近日，河南省监狱管理局援助80万元助力十三师司法局基础建设。
（李海峰 钱建泉）
■十三师劳动保障监察支队荣获“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”称号。（程晓桢 石祥芳）
五团精心打造10分钟生活圈（李红哲）
八团加强高温天气农药安全管理工作（姜 红）
十团室内体育馆全面竣工试营业（高 翔）
十四团城镇化率已达78%（田艳景 焦思英）
十六团加强巴扎日安全防范（张顺东 肖 虎）
二十七团免费为3199名职工体检（钱臻年）
三十三团举办首届“乌鲁克杯”广场文化艺术节（魏 东）
三十四团医院为全团3000余名职工免费体检（陆亚东）
六十三团百万元农机购置补贴金惠及20户职工（晋良芬）
六十六团退伍军人安置率达100%（申玉华 覃君 刘春兰）
七十三团举办第二届“金琪珊丰收杯”职工篮球赛（代红斌）
八十九团投资7000万元的兴童牧业正式投产（潘广发）
“坚果之王”榛子在九十一团试种成功（邓哲明）
芳草湖农场累计投资15亿元打造富民安居工程（于三 杨丽）
共青团农场8000亩番茄全部实现机械化采收（邵忠新）
军户农场引资3000万元新建新型环保材料厂（任美玲）
一六团2000亩鲜食葡萄开园采收（刘凡过 韩敬伟）
七师公安机关开展危爆物品排查管控专项行动（石建新）
七师银丰服务中心投资5000万元新添20台采棉机（孙 波）
一二八团开展为云南鲁甸灾区献爱心活动（杜兰萍）
一四一团开展公路桥梁安全隐患排查活动（胡海燕 杨利军）
一四二团8000亩订单番茄为职工创收1100万元（张 杰）
一四四团举办餐饮行业食品安全培训班（张晓琦）
一五团千万基金促职工多元增收（阙玉保）
新疆大全新能源有限公司获批国家级高新技术企业（晏瑞一）
一团建立“上门认亲”帮扶机制（马彩霞 肖秀梅）
一六六团开展“世界母乳喂养周”宣传活动（蒿钱钱）
一六七团2014年度“金秋助学”活动启动（冉政林）
