时间：2022-05-20 02:07:50
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇党建融合业务工作思路，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
公司党支部书记抓基层党建工作评价材料
XXX同志在担任支部书记期间，按照服务基层凝心聚力的党建工作思路扎实开展工作，始终坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。紧抓基层制度建设不放松，发挥党员模范带头作用和党支部及党小组的战斗堡垒作用，团结同事、上下一心，确保了队伍的和谐稳定。一年来，初步形成了党建与生产经营工作深度融合格局，为XXX公司超额完成年度生产经营任务的目标实现，提供了坚强的组织保障。坚持把“抓好党建促生产、落实措施保稳定”作为工作出发点，确立了“围绕稳定为第一要务，推进经营目标实现、确保安全生产”的工作计划，把党建工作与生产经营工作同向、同步。后续要做好持续跟进和改进创新，突出亮点。
存在的不足及下步努力方向：
一、基层党建工作力度还不够、方法单一、缺少创新工作方法，制度和措施还需强化落实。下一步希望你们支部能够健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、支部基层党建工作相对薄弱。党员思想教育还需加强。支部党员存在无法按时参加支部学习、活动，使得思想教育不深入。下一步希望你们支部能严格规范基层组织生活，严格“”制度及创新学习方式，要求党员参与学习，探索出党课学习的新方式。
三、对新形势下党建新高度的特点和要求认识不够。今后要将“两学一做”学习教育常态化制度化建设纳入党员干部述职评议考核和综合考核，做好党员教育管理工作。
1.扬中市住建局2.扬中市政园林局3.扬中市政园林工程处主任
2013年，是我市贯彻“十”精神、推进“现代化”发展的关键之年，年初的城乡建设工作会议上，市委、市政府提出了打造“生态宜居、产城融合、城乡一体”的“最美扬中”的宏伟目标。住建和市政园林部门肩负着统筹城乡建设、精办园博盛会、提升城市形象的重任，“决战二次率先、建设最美扬中”，理应心齐力聚、拼搏制胜。
第一、要鼓足“奋发有为、敢于超越”的精气神，全力以赴共建“最美扬中”
干任何事情，精神状态都是第一位的。建设“最美扬中”，是市委、市政府贯彻“十”精神对扬中城市建设和发展的“最新定位”，能否围绕这一目标，创造出超常规的业绩，考验的是广大党员干部的党性和智慧，依托的是全局上下“奋发有为、敢于超越”的作风和干劲。面对跨越发展的形势，部分同志工作中缺乏激情、按部就班、得过且过的现象依然存在，少数干部把谋划的重心放在单位的“小圈子”、个人的“小利益”上，业务工作与城建大局严重脱钩，这些都是精气神不足、事业心不强的表现，也是工作提质和事业发展的最大障碍。站在新的起点，要牢固树立“思想不领先、工作就难以率先”的理念，以更加昂扬的精神、更加有为的行动，优质高效地推进全年工作。
1．要有更强的大局意识。当前，“办好园博盛会、建设最美扬中”就是需要时刻关注并倾力服务的“大局”。强化大局意识，关键要善于把握城乡建设重点、找准目标定位，将自身的工作置于城建大局中统筹推进，在服务重点工程建设、提升市场管理层次、保障和改善民生、维护部门形象中勇挑重担、争做贡献。要牢固树立城市建管“一盘棋”的工作意识，自觉做到把推进城乡建设作为“分内事”，领导布置的工作、交办的事情，接受任务不讲条件、克难奋进不遗余力、完成目标不打折扣。无论是想问题、办事情还是定方案、做决策，都要更多地想一想自己的行为在大局中是否合适、部门的工作与城乡建设是否合拍，做到主动服务大局、自觉维护大局、同心共建大局。
2．要有更高的事业追求。去年“对标找差、创先争优”活动中，住建系统每个单位都制定了争创的计划、选定了赶超的标杆。各单位要认真排一排自己工作在条口中的名次，想一想自己在城建大局巾的位置，树立更高的事业追求，把争先、争强的各项举措落到实处。一要“戒骄戒躁”不自满。对于已经走上规范化轨道的工作，要进一步增强危机感和使命意识，不能满足于取得的成绩，要把握行业发展的规律，在更高的起点上实现新的突破。二要“谋事敬业”不懈怠。对于管理难度大、要求高的重点行业，要投入“十二分”的精力，以更加创新的手段、更加务实的举措，打开工作局面、创造发展业绩。三要“矢志一流”不停步。对于社会、群众反响强烈的部分难点工作，要制定细致的推进方案，以非常之举、解困难之局、求务实之效。
3．要有更宽的工作视野。视野的宽度决定了智慧的高度，同时决定着发展的“加速度”。在信息化的今天，如果仍然墨守陈规、依靠“老方法、老经验”办事，缺乏谋划发展的方略、创新克难的本领、开拓进取的活力，势必将被新时期城乡建设和管理的“高标准”所淘汰。一要培育“现代化”的眼光，看的更远。面对发展中的困难，勤于拓宽工作思路、善于冲破习惯做法，以现代化的眼光审视城乡建设，以更新更好的理念开辟新路径、创造新优势。二要确立“科学化”的思维，想的更细。对行业发展的形势要分析的更足、研判的更细，进一步强化“前瞻意识”，用足法律政策，多做打基础、利长远的工作，赢得转型先机、增强发展活力。三要坚持“效率化”的工作，做得更实。工作思路一旦确定，就要放开手脚、敢闯敢试、全力推进。“办法总比闲难多”，只要去做了，就一定会有成效。
第二、要强化“立言立行、攻坚必胜”的执行力，严格责任推进城乡建设
所谓“空谈误国、实干兴邦”，推进全年工作、完成目标任务，关键在于“落实”、核心在于“执行力”。
1．要提高“背水一战”的使命感，做到敢干、快干。当前园博园建设已到了迫在眉睫、背水一战的关键时刻，必须精心统筹、精致建设、合力推进。园博盛会，“盛”在哪里？①要有精致的园林园艺。园博园各分项工程建设要快马加鞭、快上加快，要紧扣时间节点，科学组织、环环紧扣、昼夜奋战，确保5月底前游艇码头竣工；7月底前主、副展馆和滨水休闲馆3馆建成，20个城市、企业和设计师展园完工；8月底前建成园博大道和“中国河豚岛”主题景观塔。坚持从植物配置、特色营造、工程品质3个方面出发，对主体建筑、布绿造景的每一个细节都要精雕细刻、精益求精，展示扬中风貌、打造园林经典。②要有精彩的园事花事。园博会期间的园事花事活动要尽早拟定，与各参展城市充分对接，对参展方案认真审查，力求丰富多彩、赏心悦目、魅力独具。③要有精心的组织和保障。对园博园各项目组调整融合，设立现场指挥长和副指挥长，统筹园博园工程建设，各项目组既要相互配合，更要率先突破。与各参展城市的协调对接要落实专人、明确责任、全程跟踪服务，为各城市展园建设提供便利。在园博园挂职的12名同志要合理分工、因才任用。充分汇聚推进园博建设的一切力量，确保9月26日成功开园。
2．要强化“敢于担当”的责任心，做到肯干、愿干。岗位就意味着责任，在其位就要谋其政，履其职就必须尽其责。要切实强化“三种意识”，让勇挑重担、敢于担当的品质成为“主流”。一是强烈的责任意识。有些同志工作过于求“稳”，不敢担责任、不愿挑担子，同时也失去了创造“亮点”的机会。当前，城乡建设大潮奔涌、跨越发展时不我待，希望大家能够切实增强“履职尽责、拼搏求胜”的责任感和使命感，面对困难不回避、遇到任务不推诿，增强服务发展的“原动力”、当好城乡建设的“主心骨”。二是明晰的层级意识。分管领导作为条口工作的“班长”，要管好自己、带好队伍，该抓的要抓、该管的要管、该挑的担子要挑起来，切实打造“一级带一级、一级对一级负责”的工作局面。三是良好的协同意识。不管是推进工程项目．或是开展业务工作，都必须“勤沟通、讲配合”。分管领导之间、科室与科室之间，要进一步强化协同意识，共同研究问题、合力化解矛盾。决不能“自扫门前雪”，什么问题都是“请领导协调”、“让领导定”，延误了工作的开展。
3.要坚持“雷厉风行”的快节奏，做到能干、善干。干工作、搞服务容不得“温吞水”，推进城乡建设决不能“慢腾腾”。要按照“满负荷、快节奏、高效率”的工作要求，只争朝夕、立说立行、一抓到底、干出实效。首先，工程建设要再提速。为策应9月份省园博会开幕，8月底前园博园相关重点工程必须“见底”，没有任何退路。要抢抓开园前6个月的期限，精心组织、挂图作战，确保新建项日尽快开工、在建工程全速推进，8月底前奥体中心外装工程全部结束、体育场具备接待条件，其他项目形成较好的形象进度。在保障工程进度的同时，更加注重质量安全监管，以城建精品工程，按受园博会四方宾客的检阅。其次，工作效能要再提升。谋划思路、研究决策、落实任务都必须“快上加快”，布置了的工作要实行跟踪问效、一抓到底，以“抢字为先”的精神、“分秒必争”的动作，让各项工作尽早前推、各项目标加快实现。第三，政务机制要再优化。OA系统的使用要更加规范，行政审批的流程要进一步精简和优化，打造跨越发展的“住建效率”。
4．要锤炼“克难奋进”的好品质，做到苦干、实干，敢于克难、善于攻坚，是推进工作最可贵的品质，埋头苦干是执行力最直观的体现。①要有过人的勤奋和努力。组织给大家提供了干事创业的平台，时代为我们创造了城乡建设大发展的机遇，各级干部一定要好好把握这些有利因素，真正把心思放到干事业上，把精力放到做工作上，把智慧放到促发展上，继续保持和放大去年园博园拆迁、结转重点工程拆迁中“百折不挠、攻坚克难”的精神状态，让各项工作推进的更快、成效更好、变化更大。②要有务实的思路和举措。有些同志遇到事情首先摆问题、讲矛盾。面对困难，畏缩不前只能束手无策，绕道而行也解决不了问题，关键是要有破解难题的办法和举措。办法怎么来，只能从学习积累中来、从调研总结中来、从砥砺磨练中来。③要有奉献的意识和成效。牢固树立“重谋事不重谋人”的处事观念，无论是城乡建设管理，还是作风监督，都必须敢抓敢管、敢于奉献，绝不做“人情事”、不当“老好人”。
第三、要锤炼“创新创优、实干争先”的好作风，多措并举提升发展质态
打造“宜居、宜业、宜游”的水上花园城市，管理和建设同样重要。行业管理，不仅要“管”出规范的秩序，更加要“理”出发展的思路。要重点做好三件事：①调研。把“调查研究”作为找准管理思路的突破口，每个单位都要结合自身职能认真开展调研，真正深入基层、融入一线，在找准发展症结中准确研判态势、梳理全年工作。所有调研活动不能草草了事，必须有结论、有对策、有报告。②创新。要进一步强化“敢想、敢试、敢做”的探索意识，外地成功的市场管理经验．要及时学习、尽快引进；上级新的政策和规定．要及时分析、尽快推行：市委领导关注和重视的热点行业，要及时研究、尽快改进。要以创新的做法，提升管理的质量。③服务。要切实抓好“三项服务”。一是服务“项目”。对“碧桂园”等房地产大项目，要主动对接、贴紧靠前，构筑从工程建设到房地产监管、物业管理的全程“绿色服务通道”，展示住建服务形象、提升城市发展动力。二是服务“企业”。注重对行业市场的培育，对作为市场主体的企业，要投入更多的精力、倾注更多的关心，深入一线帮助他们破解难题、协同发展、做大做强。三是服务“民生”。涉及民生保障的各项工作和举措．要更加务实、更加迅速，多做、勤做“顺民意、解民忧、增民利”的事，让广大群众享受到城乡建设和城市发展带来的实惠。
第四、要塑造“组织肯定、群众满意”的新形象，同心同向打造“住建品牌”
要坚持“品牌化”的作风建设导向，切实树立好“三种形象”，为又好又快推进全年工作提供保障。
1.要树立“争先、率先”的形象。以党的“十”精神为指引，充分发挥党建工作的政治引导作用，打造城乡建设率先发展的“动力源”和“组织高地”。①要强化“党要管党”的责任。支部书记要在提升支部党建工作上投放更多的精力、走出更新的路子、采取更实的举措，决不能以文件应付文件、以会议传达会议，把党务工作当“副业”。②要凝聚“对标超越”的合力。把学习“十”精神作为解放思想的有力武器，深入开展“对标找差、创先争优”活动。各支部要结合业务实际，推出一批叫得响、有特色、有成效的党建工作品牌，提升支部党建工作的科学化层次。③要打造“三宽四有”的队伍。深入开展谈心谈活活动，着力破解“精神缺钙”问题。牢固树立“以德为先、实绩为重”的用人导向，真正让“能干事、敢担当、会操作、善创新”的优秀同志进入组织视野、得到党委器重。
一、指标完成情况
（一）招商引资利用外资。上半年，全县新批利用外资项目2个，分别是化工项目和项目，合同利用外资580万美元。上半年外资到位20万美元，只占全年任务目标的1.8%。招商引资到位700万元，占全年任务的46.7%。
（二）对外贸易。预计上半年实现进出口7900万美元，同比增长21%，其中出口4100万美元，同比增长25.2%，进口3800万美元，同比增长16.8%，分别占全年任务目标的49.7%、49.4%和50%。
（三）外派劳务。上半年外派劳务600人，同比增长93.5%，占全年目标的42.9%。主要派往、等地，涉及水产、食品、缝纫、机械等工种。
二、主要工作及存在问题
（一）积极推进招商引资工作，全力扩大利用外资规模
1、统一思想，形成合力重抓招商引资。我局始终把招商引资作为全局的重中之重来抓，集中人力、财力加大招商引资力度，局领导班子四分之三的成员直接从事招商活动。年初，根据局机关的实际情况，制定出台了《招商引资奖励办法》，重奖重用有功人员，全局上下全力投入招商引资工作，既形成合力，又各有责任和压力。目前，已形成了全体人员千方百计招商引资的良好局面。
2、加强对外宣传和联络，“走出去”招商成效显著。上半年，我们先后赴、福建、临沂等地开展经贸洽谈活动，采取蹲点招商、登门招商等多种形式，积极推介我县投资环境、优势产业和项目，同时，邀请接待县外客商来我县考察，推动项目升级。今年以来，共接触外地客商31家60余人次，储备洽谈了6个项目，投资1000万美元的储能技术应用项目；投资8000万元的方便米粉项目；投资300万美元的工厂化蘑菇养植项目。
3、高度重视外资项目。对储备的外资项目，加大跟踪洽谈力度，靠上做好项目落地服务。认真落实市扩大开放会议精神，坚持内外资一齐抓、优先保外资的工作思路，尽可能使项目利用外资。份，新批商贸开发项目置业有限公司总投资700万美元，注册资本350万美元，其方投资280万美元。同时，对已批办的利用外资项目，督促其尽快实现外资到位。年批办的和顺玩具项目外资到位10万美元。
（二）努力保持外贸企稳回升的良好势头
1、加大政策宣传力度。上半年，在资金扶持方面，将上级业务部门的政策通知到企业，鼓励企业争取市级外经贸发展资金，并指导企业填报整理上报材料，共计上报申请资金25.95万元。积极组织企业参观境内外贸展活动，将经贸洽谈活动、展览活动、对华贸易投资洽谈会等展会活动及时宣传到企业，引导企业根据产品情况进行参展，多方开拓市场。在外贸业务知识方面，利用各项会议组织企业培训，使新获权企业熟知外经贸政策及外贸流程，先后组织企业参加了全省对外贸易转方式调结构电视报告会、全市应对后金融危机时代与国际贸易实务操作培训班，引导企业在复杂多变的国际经济环境中，积极开拓市场，在危难中找机会，在困难中求发展。
2、骨干企业支撑外贸发展的作用明显。上半年，全县外贸进出口实现7900万美元，其中，金益纸业、大宇水泥、利丰食品三家企业进出口5500万美元，占全县进出口总额的69.6%，与三家企业的相关产品进出口1200万美元，占全县进出口总额的15.2%。利丰食品、金益纸业出口增幅达6.1%和37.7%，形成了拉动全县出口增长强有力的支撑点。
3、壮大出口队伍。加强对中小企业的引导和服务，培育外贸出口新的增长点。今年以来，我县已有圣鲁制药、圣源冶铸等企业申请了外贸进出口经营资格备案，成为外贸出口的生力军。目前，全县有出口实绩的进出口企业已达到20家，与去年同期相比增加了4家。必可成环保、欧力机械、华亚食品、宝沃经贸实现了高速增长，凯特纸业、希尔康制药、水晶淀粉等企业实现了出口零突破。
（三）外派劳务在发展中逐渐规范
1、严格管理，时刻保持对黑中介打击的高压态势。建立了外派劳务联席会议制度，及时对上级精神进行学习和传达，对出现的问题及时分析和处理。同时，将县内二十三家中介公司统一整合，由外派劳务培训中心与博洋外派培训中心进行培训和管理，严格建立了专人审核、领导把关体制，尽一切可能把外派劳务问题消除在萌芽状态。
2、规范审核，认真落实好网上备案制度。月份，我局抽调业务骨干对我省网上管理系统进行学习，并配备电脑、档案橱等硬件设施，进一步加强外派劳务项目审查和招收备案管理工作。开展备案以来，已有126个外派劳务人员在网上进行了确认，建立了外派劳务人员信息资源库，更好地规范外派劳务人员储备、招选、培训、派出等操作。
3、加强培训，提高外派人员素质。为增强外派人员法律意识、履约观念、自我保护意识等，尽快适应国外工作，我们对其进行了语言、技能、法律、卫生等培训，让他们具备一定的语言和专业技能，增强对派往国家的了解，能够圆满完成国外的工作。今年已培训五期学员400余人。
（四）认真落实服务承诺制，加快机关效能建设
1、强化制度建设，规范服务行为。年初，我局制定了《工作人员守则》、《日常行为规范》、《日常工作制度》和《业务办理制度》等制度，明确规定了会议制度、学习制度、办公室管理等方面的要求，并汇编成册，发放到机关工作人员手中，以制度规范服务行为。同时，将认真落实首问负责制、一次性告知制、限制办结制、AB岗位责任制、限时办结制纳入业务办理工作制度中，以制度保证机关效能建设取得成效。
2、大兴高效、尽责服务之风，树立全局发展意识。着眼于全局工作，尽好法定之责，尽职尽责，提高服务效率。今年月，在为港商办理项目时，我局成立了专业服务小组，为项目代办外资手续，业务人员连夜为项目整理材料，第二天早上转报市局审批，从项目报批，到拿取批准证书、营业执照、组织机构代码证书仅用了5天时间，如此高效率的服务得到了企业和社会各界的认可。
3、坚持抓党风带政风促作风转变，增强工作实效。党风、政风、机关效能“三位一体”，良好的党风必将带来机关作风、干部作风的转变，也必将促进机关工作效率，机关效能的提高。我局将每年调研工作纳入局工作计划，坚持“走下去”，多搜集意见，及时了解企业生产经营中的问题和困难，为企业提供政策咨询，业务指导等服务。坚持落实党风廉政建设，从推行办事公开入手，主动接受社会监督，提高工作效率。
积极促进新农村和谐稳定发展。为所包村郝家村的社会经济发展想办法出主意，化解矛盾和纠纷，根据我局实际为该村提供务工等致富信息。目前，该村社会稳定，经济发展。同时，我局认真做好党建、安全生产、外贸改制、稳定、工青妇等各项工作。
尽管上半年我们做了一定的工作，但是与县委、县政府的工作要求还有一定的差距，仍存在着一些突出问题，主要表现在：外经贸指标与市政府下达的任务没有实现同步，实际利用外资仅占全年任务的1.8%，外贸进出口为全年任务的49.7%，外派劳务占全年任务的42.9%；利用外资压力大，部分企业缺乏“走出去”、“引进来”的积极性和主动性；出口商品档次不高，缺乏发展后劲；企业稳定和安全形势不容乐观。
三、下半年主要工作安排
（一）工作思路
下半年，围绕县委、县政府总体工作部署，抓住“招商引资”重点，抓好“外资、外贸、外经”工作，着重抓实际利用外资，加强内外贸融合，强化服务，全力实现商务工作的新突破。
（二）工作目标
实际利用外资1100万美元；外贸进出口8000万美元；外派劳务800人；招商引资800万元。
（三）工作措施
1、突出抓好招商引资。
（1）积极组织境内外招商活动，拓宽招商渠道。筹备组织国内外专题招商活动，积极开展以会招商、网上招商等，并突出做好以商招商，探索股权基金招商等多种招商渠道。
（2）突出做好产业配套招商，实现集群膨胀。目前，我县造纸、建材、食品加工、医药化工、机械电子、包装印刷六大产业已初具规模，但配套项目数量较少，尚未发挥规模效应。要通过举办专题招商活动，开展重点地区常驻招商等方式，大力引进与我县六大主导产业配套的上下游企业前来投资，实现产业集群的迅速膨胀。
（3）紧盯在谈的外资项目，全力为项目建设服务。派一名领导干部靠上、推进中韩合作方便米粉项目；组成专门班子为香资石头纸项目办理手续；做好中日合资特种水泥项目考察工作；迎接美国沃拓公司新能源独资项目洽谈工作；对储能项目、胶合板项目等在谈项目，跟紧抓实，尽早签订合作协议，早日实施投产竣工。
（4）加大调度力度，督促水务、和顺玩具等外商投资企业欠帐外资尽早到位。
2、优化调整外贸结构。
（1）大力开拓新兴市场。加快培育新的外贸增长点，精心筛选组织企业参加广交会等国内外具有重大影响的展会，引导县内外经贸企业提升产品档次、提高竞争力。对已有自营进出口资格但尚未出口的企业，搞好调查研究，在多个层面上培育新的出口增长点。
（2）实施品牌战略和质量兴贸战略。引导金益、利丰、慧丰等企业加大新产品开发创新力度，注重出口产品品牌培育，争创“名、特、优”品牌；大力实施农产品出口区域标准化建设，积极开展国际质量体系认证，提高产品质量，增强国际竞争力。
（3）推动结构转型升级。加强对企业外贸知识的培训力度，积极引导企业在巩固出口贸易回升态势的基础上，大力提高出口产品附加值，推动外贸出口转型，促进数量型出口向质量型出口转变，促进贴牌生产向建立自主品牌和营销渠道转变，促进由企业出口向进出口“两头在外”转变，实现我县对外贸易健康持续发展。
3、坚持发展与管理并重，加强对外合作。
加强对整合后培训机构的管理，积极发展高端劳务，继续清理整顿外派劳务市场。引导企业“走出去”，带动产品出口和劳务输出。
回顾今年以来所做工作，主要是“四个重抓”：
一、重抓政策集成创新，工业经济总量不断扩大
今年年初，我们们在研判工业经济形势时，我们们就充分认识到今年工业经济的严峻性、复杂性、不确定性，实践证明，今年是2008年国际金融危机以来最困难的一年。面对严峻的形势，积极创新工作思路，出台政策措施，提升企业家信心：一是创新工作思路。积极实施产业转型发展计划、技术改造“双百”计划、企业规模翻番培育计划、自主创新引领计划、名牌名标创建计划、资源利用集约计划“六大计划”，特别是资源集约利用计划，在当前土地瓶颈制约严重的情况下，有效破解了资源约束，促进了一批项目落户。二是创新考核办法。考核办法突出真抓实干、真金白银，年度重点考核发展速度、项目投入、经济效益、产业结构、自主创新、节能减排6个方面。季度考核突出规模工业投入、全部工业应税销售、全部工业税收、单位用电产出效益。这四项指标硬碰硬、实打实，数据均来自权威部门，充分体现了求真务实、真抓实干的要求。同时，更加注重结果导向、过程控制，特别是9月份后，根据工业经济的新动向，创新地提出实施月度考核，充分考虑各镇区的实际情况、资源保障，让镇区真正做到跳一跳、够得到，调动了镇区奋勇争先的积极性。三是创新激励政策。面对经济下行压力加大的严峻形势，作为工业经济的职能部门，我们们深入研究，积极争取，出台政策措施，帮助企业度难关、调结构、稳增长。今年3月份，出台了《关于进一步加快工业企业发展的政策意见》（通政发18号），意见共9条，主要是鼓励工业企业加大投入、加大金融保障力度、鼓励企业集约发展、强化企业规模培育、支持企业技术创新、鼓励企业开拓市场、促进发展绿色经济、推进信息化与工业化融合发展、实行社会保险缓缴政策。这是我们区第一个专门针对工业经济的激励政策。今年5月份出台了《关于进一步保持全区工业经济平稳较快发展的若干政策意见（简称新9条），提出了鼓励企业增加投入、促进企业扩大规模、推进产业链抱团发展等九条政策措施，举办了声势浩大的送政策促发展宣讲大会，在率先出台扶持政策，并率先兑现扶持企业的政策激励，区级扶持同时积极向上争取全年对工业企业的资金扶持预计超亿元。让企业充分感受到政府的温暖，有力提振了企业家信心。一批企业在政策鼓励下加大投入、拓展市场，特别是产业链抱团发展方面，在政府重大项目、重大工程方面，优先使用本地的建材、太阳能产品，发挥了政策效应，受到企业好评。充分体现了我们们出手快、出拳重、出手准。2013年实现规模工业产值1442亿元，工业应税销售620亿元，工业经济在逆境下实现了平稳较好发展，工业经济总量跨上一个新台阶。
二、重抓重大项目建设，工业经济发展后劲不断增强
针对工业经济后劲不足、缺乏重大增长点的形势，今年以来，在抓工业经济方面，始终突出项目建设稳增长，通过推动项目建设，营造良好的发展氛围，把全委上下方方面面的力量，特别是各镇区主要领导的精力都集中到抓项目、抓发展上来。对在手的项目紧盯不放，在建的项目加快推进，竣工的项目加快投产，有投资意愿的项目要加快落地，能早则早，能快则快。为促进工业有效投入、增加产出，我们们研究出台鼓励企业加快技改的政策措施，出台了鼓励加快企业技改的政策意见，在过去扶持项目建设意见基础上，进行了进一步创新，第一次提出将区级企业技改项目扶持门槛降低到300万元，对达到500万元以上设备投入的积极向上争取市扶持政策。对技改项目实施季度按节点奖励，鼓励企业项目快建设、快竣工、快投产、快见效。在推进项目落地上，积极呼吁区政府在保障一园两区重大项目土地指标的同时，做到两个适当，即适当满足重点镇工业集中区重点项目，适当满足百强重点企业。同时，花大力气推进资源集约利用，盘活现有存量土地和闲置厂房，积极推广西亭镇的做法，在面上产生了良好的示范效应。同时，在多方努力下，对符合政策条件的技改项目在办理房产证时减免各项区级行政规费，极大地降低了企业新上技改项目负担。今年我们们工业投入重大项目建设有声有色，实现了历史性重大突破，项目建设呈现出“多、快、好、优”的局面，即实施项目多，推进速度快，项目质量优，重特大项目推进势头好。突出表现在一批重大项目加快建设，一批重大项目形成产出。2013年，全区实施工业投入项目490个（预计数，不含滨海新区和三余镇，下同），其中新开工项目346个，上年结转项目144个。预计2013年完成投资额250亿元，其中工业技改项目272个，完成工作量106.9亿元，占全部工业投入的41.2%；新建项目218个，完成工作量152.6亿元，占全部工业投入的58.8%。重大项目增多，全区实施亿元以上项目72个，完成工作量150.02亿元，占工业投入的57.81%。主要投入指标在县（市、区）中名列前茅，位居市区第一。全区实施亿元以上工业项目72个，竣工35个。甬金金属、大富豪啤酒、国盛精密机械、综艺新材料、鸿图压铸、富加宜汽车配件等重大项目竣工形成产出。东源智能电网、卡特彼勒、粮油、吉星管业等重大项目将在2013年初陆续投产。总投资200亿元的恒科新材料项目一期工程将在2013年3月份左右实现投产，这些优质重大项目建设，既为工业持续增长增添了后劲，更为优化结构加快转型升级打造了新引擎和新动力。2013年工业投入进入全省20强行列。
三、重抓创新转型升级，工业经济内生动力不断提升
在当前经济下行压力加大的情况下，我们坚持做到集中精力抓当前，千方百计保增长，同步推进调结构、抓创新、促转型，工业经济创新动力不断提升。体现在“八个突破”：一是特色基地培育实现突破。今年现代家纺产业申报了国家产业集群转型升级试点示范区，申报成功的希望比较大，这将是县市中第一块国家级名片。太阳能与风电装备组件被市拟定为市级新型工业化特色基地。与此同时，五接镇船舶、平潮镇电子信息、川姜镇家纺被认定为市特色产业集群，川姜家纺被省经信委认定为省特色产业集群。二是研发机构建设实现突破。2013年我们们专门研究出台了区级企业技术中心认定办法，着力构建区、市、省梯次培育体系，今年新增3家省级企业技术中心，2家市企业技术中心，区级企业技术中心10家。目前我们区共有省级企业技术中心17家，市级企业技术中心22家。三是两化融合实现突破。积极推进信息化与工业化两化融合，星级数字企业创建领先，成功创建省五星级数字企业3家，市五星级数字企业4家，市四星级数字企业5家，三星级数字企业51家。省两化融合示范企业1家，试点企业2家；市两化融合示范企业1家，试点企业2家，成功创建了省两化融合示范区。四是物流工作实现突破。今年是物流职能划归经信委的第一年，我们们高点定位，强势推进，选准突破口。一年抓好一个重点，抓出一个特色，形成一定影响。先后组织了四批共计14家企业一次性成功通过国家评估办网上审核和现场考评，在起步之年打了一场漂亮的突破战、品牌战。今年国家3A以上物流企业总数达到14家，其中，国家3A物流企业12家，国家4A物流企业2家，省重点物流企业1家。国家A级物流企业总数、3A物流企业总数、4A物流企业总数三大指标实现了领先，全省有影响。14家企业涉及一、二、三次产业，覆盖了12个镇区，涵盖了建材物流、家纺物流、家电物流、冷链物流、医药物流、钢贸物流、保鲜蔬菜物流等。创造了多个全省第一。五是工业设计企业培育企业实现突破。1家企业被认定为省工业设计示范园，6家企业被认定为省工业设计示范企业。工业设计示范园、示范企业数量在全省县（市）中领先。六是节能循环经济实现突破。经市政府考核，节能降耗工作超额完成了十一五节能任务。今年节能工作得到进一步加强，实施市级以上节能技改项目18个，清洁生产项目17个，循环经济项目4个，6个项目获省节能循环经济资金扶持。完成国家、省、市淘汰落后产能项目9个，在市总数第一。预计今年单位GDP能耗比上年下降3.7%。七是民营经济实现突破。全年私营企业注册资本超120亿元，净增私营企业户达2800户，净增个体工商户约4300户，引进市外民资约90亿元，全面完成今年各项目标任务。民营经济主要指标在市区领先。八是创新能力示范企业建设实现突破。今年紫罗兰纺织科技成功申报省高成长型示范企业，桑夏太阳能为省级科技创新示范企业，山口精工为省级科技创新培育企业，高盛机械制造有限公司列入省中小企业专精特新产品，汉瑞实业为省管理创新示范企业。金太阳纺织科技有限公司、蓝丝羽家用纺织品有限公司、居梦莱家用纺织品有限公司、紫罗兰家纺科技股份有限公司被列为国家工业和信息化部与中国纺织工业联合会重点跟踪培育的服装家纺自主品牌企业。（共18家企业入选，全国共111家。）金飞达公司、东源集团、江海电容器成为中国自主创新百强企业。
四、重抓机关作风建设，“企业娘家、服务到家”品牌不断叫响
经信委组建一年来，机关作风建设不断加强，在社会上的影响不断扩大。过去人们不知有经信委，现在企业主动找经信委，我们们倡导的“企业娘家、服务到家”经信服务品牌不断叫响，形成了一定知名度，经信委党委成为全区党建工作示范点，在全区机关效能作风测评中名列前茅。
经信委组建一年机关建设亮点纷呈。突出表现在：“两次调研”。经信委组织了两次大规模的调研活动，形成了调研报告，特别是对全区闲置资产和百强企业调研报告，均得到了区委区政府主要领导批示，给予充分肯定。“两个文件”。研究出台了通政发[2013]18号文件和新九条，这是专门针对工业经济发展的激励政策，有力地提振了企业信心。“两个规划”。编制了工业产业发展规划和现代物流产业发展规划，通过了专家评审，提出了“321”产业发展体系，“3”即三个特色主导产业：现代家纺、船舶海工、智能装备。“2”即航空产业和新一代信息技术2个新兴产业。“1”即现代物流。“两个基地”。成功申报了两个特色基地。太阳能风电装备产业被市政府认定为第二批新型工业化特色基地。现代家纺成功申报了国家产业集群转型升级试点示范区，仅3个，可望在今年一季度授牌。“两化融合”。两化融合工作走在全市前列。家纺城成为省两化融合示范区。韩通成为省两化融合示范企业。“两大活动”。成功举办了国际家纺设计大赛和家纺指数三周年汇报会。市张国华市长均到会，并给予好评。“两个200”。会同国土部门成功申报被评为省标准厂房和使用先进县（市、区），在全省列第三名，获得200亩土地指标和200万元奖励。尤其是土地指标的获得在当前形势下更加珍贵。“两大地块改造”。成功对原棉纺厂和纺机厂厂区地块进行了拆迁改造抓职能到位。区经信委是区委、区政府在科学发展观指导下新组建的一个新机构。新部门、新作风、新形象。组建伊始，我们就如何开展好经信委的工作提出“坚定信心、凝心聚力、强化责任、完善制度、转变作风”20字要求，推进全体人员迅速进入状态，确立新理念，展示新面貌，创造新业绩，在人手少、办公用房紧、任务重的情况下，一手抓职能到位，一手抓好当前各项重点工作。经信委是全市第一个单独的经信部门，职能如何确定，我们多方思考，加强与经信委对接，研究确定了经信委的职能、科室设置、人员配备。经过一年多的运转，经信委各项工作全面走上正轨。在区委区政府交办的多项“急、大、难、重”工作中表现出色。特别是今年圆满成功举办了2013·中国国际家纺设计大赛，创最好水平，受到中国家纺协会的高度评价。成功突破解决了棉纺织厂、纺机厂历史遗留问题，闲置资产得到盘活。积极做好“四项排查”工作，认真做好破产、关闭企业企业托管人员工作，有力地维护了社会稳定。
抓高效运转。区委区政府提出了项目集聚等四项重点工作，我们根据区经信委的职能确定迅速确定了当前和今后今后一段时期经信委工作重点，即以项目集聚为主线，以培育大企业为重点，以强化区域发展驱动力增强政策的导向性、突出创新的引领性、调动企业的积极性为主要手段。自去年10月成立以来，经信委全体工作人员，上下一心，克服人手紧、工作任务繁重等困难，从跟踪重大项目建设、优化工业结构调整、加大规模企业培育、加快科技创新、提升民营经济质态、加快生态工业建设这六个方面着手，狠抓工业经济转型发展、创新发展。工业经济在高平台上实现了平稳增长，转型升级迈出了坚实步伐，新型工业化取得了明显成效，实现了“十二五”发展良好开局。
赵姝颖，东北大学教授，人丁智能与机器人研究所副所长、党支部书记。
打破“机器人”的神秘感
人工智能与机器人技术，听上去既高深又神秘，似乎距离普通百姓很远，但实际上正在越来越深刻地改变着人们的生产和生活，如何打破这种神秘感，缩短高精尖技术与百姓生活的距离，赵姝颖创造性地提出了“智能技术科普化和科普产品智能化”的理念，并在实践中积极探索通过智能技术推动科学普及与传播。
在中国科技馆，有这样一个“动感过山车”体验区，你可以在电脑上通过简单操作亲自设计过山车轨道，然后戴上3D眼镜，进入模拟操作舱。体验自己设计的动感场景。这听上去是小是很过瘾？这套“动感过山车”模拟操作系统，是赵姝颖团队应用人工智能与机器人技术自主研发的。
在辽宁科技馆“机器人秀”展台前，常常围着里三层外三层的人，人们开心地观赏机器人表演。一群可爱的机器人随着音乐一会儿跳舞，一会儿翻跟头；一会儿集体舞。一会儿个人秀；既会播报节日，还会看图猜字……看的人都忍不住啧啧赞叹，有的小朋友缠着家长一遍又一遍地看，还边看边随着机器人一起跳舞，一起翻滚。由赵姝颖团队研发的这套机器人全自动展演系统，集中展示了多机器人协作与控制技术，是辽宁科技馆的标志性展品。
在沈阳科学宫，有一个叫“下棋机器人”的展台。展台内，一个智能机器人认真“观察着”台面上的4盘棋局，迅速地移动手臂，同时与4个人分别下不同的棋，有中国象棋，有围棋，还有五子棋和跳棋。这个展台常常被大批棋类爱好者包围，大家争相与机器人切磋棋艺，比试高低。由赵姝颖团队研发的这套下棋机器人系统，创造了一台机器人同时与四人进行不同棋类博弈的纪录，在沈阳科学宫运行多年，始终是最受观众欢迎的展品之一。
目前，赵姝颖团队已经为中国工业博物馆、辽宁科技馆新馆、辽阳科技馆、襄阳科技馆等多个科普展馆提供了完整的展区设计和展品建设规划。按照赵姝颖的设想，团队下一个目标是努力实现研究成果的产品化，走出一条产、学、研、用相结合的道路，为人工智能与机器人技术走进百姓生活做出更大贡献。
教书育人，既是严师又是益友
赵姝颖始终把教书育人作为自己最神圣的责任，她对待学生既严又爱，是有名的严师，也是学生公认的益友。
她帮助过“后进”学生成才，帮助过有心理问题的学生走出困境，帮助过家庭困难的学生渡过难关。
她重视大学生创新实践能力的培养，组建了多个大学生创新团队，常常在炎热的暑假与学生们共同在实验室里挥汗如雨，趴在地上调试设备、优化系统的稳定性与安全性。以自己的实际行动为东北大学“知行合一”的校训做了完美诠释。
去年5月，赵姝颖与她的学生梁事学一起到北京参加大型科普博览活动。他们的展区前人头攒动、欢声如潮。小朋友们都十分兴奋，尖叫着体验“动感过山车”，中老年人排着长队等待体验“智能体测系统”。“在喧闹的人群中，我突然感受到了一种前所未有的成就感。赵老师带领我们开发的这些融合物联网、机器人控制、互动3D建模和裸眼3D显示等科普展品受到如此欢迎，真的让我感到十分兴奋！”事后梁事学感慨地说。
在赵姝颖的学生创新团队中，既有信息学科的学生，也有机械、艺术等其他学科的学生；既有本科生，也有研究生。在这个团队中，学生们不仅学到了很多在课堂和书本上学不到的知识，而且培养了学习兴趣、掌握了科研本领、提高了创新能力、锻炼了团结合作和百折不挠的精神。
赵姝颖对学生的吃苦精神、团队意识和沟通能力培养最为看重。“机器人科学本身就是多学科跨界混搭的结晶，而科研与科普都不是靠一个人单打独斗能够完成的任务。只有让学生在社会实践中得到历练，学会交流、沟通、合作，才能真正促使他们成长，提高核心竞争力。”
今年夏天，赵姝颖的学生常旭鹤带领“仿人机器人舞蹈队”在辽宁省科技馆亮相，获得广泛好评。“我们机器人表演的舞蹈是‘太极’，由于对平衡性要求很高。排练时，曾经有好几个机器人倒下了，赵老师带着我们连夜改进，在正式展览时，机器人的表现非常好。在这个过程中，我深刻体会到了做科研一定要有吃苦耐劳、精益求精的精神！”常旭鹤说。
赵姝颖指导的学生创新团队，在参加国际、国内大学生数学建模大赛中，获得过国际一等奖3次、国际二等奖7次和全国二等奖3次，曾包揽2011年全国机器人大赛暨ROBOCUP中国公开赛国际标准平台比赛冠亚军。
凝心聚力，打造特色党支部
教学科研之外，赵姝颖还有一个重要角色――党支部书记。担任支部书记10余年来，赵姝颖一直把创建“特色鲜明、充满活力、团结奋进、争创一流”的基层党支部作为目标。在她看来，支部工作的目的主要在于把握方向、凝聚力量，为更好地履行教学科研、人才培养和社会服务职责打造一个宽松的环境和和谐的氛围。
根据研究所工作的特点，她从一开始直接主抓各项支部工作，到带领更多年轻人参与支部建设，支部工作模式已经逐渐从“个人带头、少数人参与”向“集体合作、共同努力”转变，进一步激发了党员队伍的活力。支部的年轻党员陈大力、林明秀等先后担任党支部副书记，越来越多的教师党员参与到支部建设中来，党支部的凝聚力和战斗力不断增强。
赵姝颖教授认为，基层党支部工作虽然算不上轰轰烈烈，但同样可以做出特色。“特色出于本色，支部工作不能游离于研究所的业务工作之外。研究所的本色在于培育优秀创新人才，支部工作的特色则在于发挥党员带头作用，凝聚更多力量投入到创新人才培养的特色工作中来。”于是，调动一切积极因素大力推进创新人才培养，成为了这个支部的工作重点和鲜明特色。
2008年，人工智能与机器人研究所开始承担大学生数模竞赛组织工作，当时，数模竞赛对于大多数师生来说还是一个陌生的新事物，这项工作对于推动创新人才培养的重要意义还没有被充分认识，参与的师生很少，工作难度很大。在这种情况下，赵姝颖教授带领支部部分党员承担起了这项工作，大家牺牲了春节休息时间，一起研究探索工作思路和方法，认真做好参赛学生的赛前辅导，最终取得了优异成绩，获得了2项国际一等奖和4项国际二等奖。此后，这个在全国高校中影响力很大的竞赛项目迅速成为东北大学最受欢迎的创新人才培养项目。在2014年度国际大学生数学建模竞赛中，东北大学获得特等奖。
目前，以科技竞赛活动为平台推动创新人才培养已经在研究所的教师中形成了共识，在“飞思卡尔”杯全国大学生智能汽车竞赛、亚太大学生机器人大赛、“华为杯”全国大学生智能设计大赛等同内外大学生科技竞赛中，研究所的师生们已经获得了上百个奖项，一大批学生通过竞赛活动提高了创新能力和综合素质，成为人才市场上的“抢手货”。
与此同时，研究所的党建工作也取得丰硕成果。在赵姝颖担任党支部书记期间，支部多次被评为“东北大学先进党支部”，并获得“辽宁省先进党支部”、“沈阳市科教工委先进党支部”等荣誉称号。
向着最好，奋力前行不止步
“高精尖”还需“勤苦实”，喝彩与掌声的背后，是无数的汗水与辛苦。“诚信做人，踏实做事”是赵姝颖的人生信条。20多年来，她始终坚持在人工智能与机器人技术领域不断探索，向着最好，奋力前行，劳动和汗水换来了丰盛的果实。
作为项目执行负责人，赵姝颖夺得过中国第一个机器人足球世界杯冠军，实现了中国机器人足球世界杯金牌零的突破。回忆起这段往事，她的脸上总会露出幸福的笑容：“记得当时参加比赛的机器人设备运到巴西后，由于当地机场装卸原因，导致我们的精密仪器出现了故障，为了不影响比赛，我来不及倒时差，连续几个夜晚不休不眠才把问题解决了，经过激烈的角逐，最终我们夺得标准动作比赛冠军。当国歌奏响的那一刻，在当地华侨激动地跑上来与我们拥抱，热泪盈眶地向我们表达祝贺时，我真的感觉自己的全部付出都值了！”赵姝颖激动地说。
