时间：2022-04-25 08:44:34
一、精心组织实施好康复民生工程
（一）组织实施贫困白内障患者免费复明手术项目，为全市530名贫困白内障患者实施免费复明手术。同时，各县（区）要组织好白内障无障碍县（区）创建达标和验收工作；已经验收达标并命名的地区，要真正做到白内障手术复明无障碍，对有手术指征的贫困患者有手术意愿的，要做到有一例做一例。
（二）组织实施贫困精神残疾人药费补助项目，为全市3610名贫困精神残疾人每人每年提供500元的药费补助。
（三）组织实施贫困残疾儿童抢救性康复项目，为343名贫困残疾儿童提供医疗康复训练救助，并适配辅助器具。其中：
1.听力语言残疾儿童：为16名中低收入家庭聋儿重建听力，植入人工耳蜗并提供一学年的康复训练经费［包括配发人工耳蜗产品1套，12000元术前检查、手术及术后5次调机费，术后一学年（10个月）14000元康复训练经费］；为21名贫困聋儿配发助听器［包括为每名受助人提供2台全数字助听器，免费验配和一年内的调试；提供一学年（10个月）12000元康复训练经费］；为53名已佩戴助听器或植入人工耳蜗的聋儿每人提供一学年（10个月）12000元康复训练经费。
2.肢体残疾儿童：为16名肢体残疾儿童实施矫治手术并提供康复训练经费、装配矫形器，每例手术补贴手术费10000元、术后康复训练费6000元、矫形器装配费1200元。
3.脑瘫儿童：为18名脑瘫儿童提供康复训练经费、装配矫形器，给予每人13200元的康复训练和矫形器装配补贴(其中训练费12000元，矫形器1200元)。
4.孤独症、智障儿童：为11名孤独症儿童和22名智障儿童每人提供12000元康复训练经费。
5.辅助器具：为27名残疾儿童装配假肢矫形器，每人补贴5000元；其中零部件及材料费占60%，制作费（诊断评估、制作和适应性训练）占40%。为159名残疾儿童适配辅助器具，每人补贴1500元；其中产品购置费占90%，评估适配费（残疾现状评估、辅助器具适配、家长培训、适配教材等）占10%。
二、组织实施好彩票公益金康复项目
组织实施残疾人事业专项彩票公益金省康复项目。为贫困精神病患者实施住院医疗救助，为贫困残疾人配发和适配辅助器具，贫困成年听力残疾人免费配戴助听器，贫困智力残疾儿童抢救性康复项目等。
2011年度为98名贫困精神病患者提供住院医疗救助。
2011年度，为212名贫困低视力残疾人适配助视器；为贫困肢体残疾人装配矫形器32例；为贫困残疾人装配大腿假肢19例；为贫困残疾人装配小腿假肢19例；为贫困残疾人装配膝离断或髋离断假肢3例；为贫困残疾人装配装饰或功能性上肢假肢4例。
2011年度为25名贫困听力残疾人免费配戴助听器，包括：提供助听器、电池、首次耳模制作及验配。
2012年为22名贫困智力残疾儿童进行系统康复训练。
三、加强康复法规政策体系建设
加强与各部门的协调力度，切实贯彻落实中央有关部委《关于做好2011年新型农村合作医疗有关工作的通知》、《关于普遍开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹有关问题的意见》的文件精神，推动上述政策尽早得到落实,并积极争取扩大覆盖面、提高保障水平。继续推动残疾人基本辅助器具配置纳入城乡医保报销范围。
四、加强康复服务体系建设
一是要做好康复人才培养工作。各县、区要高度重视康复人才培养工作，继续贯彻落实《全国残联系统康复人才培养规划》，多途径、多形式面向基层开展康复人才培养。加强康复机构学科带头人培养培训工作,注重支持、选拔、培养、使用及考核学科带头人;重点做好社区康复协调员新培训和继续教育工作，力争将残疾人专职委员和助理员都培养成社区康复协调员，培养好、使用好社区康复协调员，发挥好他们在基层的作用;重视做好康复人才数据信息统计工作,建立康复人才信息统计数据库，及时储存、更新各级各类康复人才情况，尤其做好社区康复协调员台账信息统计和队伍管理工作。
二要推进残疾人康复机构规范化建设。加强领导，统筹本地区康复资源，制定康复机构发展规划，充分考虑各级各类康复机构的功能定位，积极与卫生等部门协作，推动本地区康复机构与医疗机构的双向转诊及执业工作，探索有效的运行模式，形成地区康复机构优势互补、差异竞争的格局。落实《残联系统康复机构建设规范（试行）》，进一步完善市、县二级残疾人康复服务网络；继续开展各级各类康复机构检查验收工作，不断加强康复机构的软硬件建设，积极探索工作方法，完善工作机制，制定合理的工作制度，提高康复机构服务能力和管理水平，促进康复机构全面、规范、可持续发展。
五、加大社区康复工作力度
大力推动全市残疾人社区康复工作，积极有效提高康复工作整体水平，促进残疾人“人人享有康复服务”目标的早日实现。总结推广残疾人社区康复示范县（区）培育活动经验，进一步丰富示范地区工作内容，不断提升康复训练和服务水平，推动社区康复示范站培育工作，重点推动农村残疾人社区康复工作，扩大残疾人康复服务覆盖面，提升服务质量。同时，按照中国残联修订、完善的残疾人“人人享有康复服务”审评指标体系，将残疾人社区康复工作纳入社区公共卫生服务范畴，全面推广国际社区康复工作理念，促进社区康复工作常态化、长效化发展，
六、加强残疾预防和康复知识宣传工作
济南好兰朵家纺有限公司
项目概况：济南好兰朵家纺有限公司是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型竹纤维生态家纺企业。公司以“创造绿色环保低碳生活，打造中国生态家居第一品牌”为经营理念，拥有国内外资深专业设计师，创立好兰朵生态竹纤维家居系列。
产品优势：
1.我们有自己的研发基地，产品自主研发。好兰朵山东周村投资建立了自己的生产基地。
2.成熟的营销模式，一站式开店服务。好兰朵从门店选址、店面设计、上架陈列、店长培训、导购培训、促销方案、广告支持、产品设计、物流支持、订货指导、市场维护、品牌拓展等各个方面，都为经销商建立起了全方位的市场支持体系，让加盟商开店无后顾之优。
3.完善的售前、售中、售后服务。您对我公司或加盟事宜有任何疑问都可以拨打电话进行咨询。我们将会有专业的客服人员为您解答。在您加盟我们后也会安排专门的区域经理一对一的给您提供服务，我们的区域经理会协助您进行专卖店的运营和管理。
4.产品健康时尚，独树一帜。好兰朵自主研发生产的产品具有绿色环保、天然保健、柔软舒适、抗菌抑菌效果明显、吸湿放湿性好、除臭吸附性强等优点，深受广大经销商和消费者的好评和亲睐。
5.产品款式新颖，种类齐全。好兰朵时刻关注最新的家纺时尚潮流和消费者诉求，不间断的为消费者开发出不同的款式新颖的产品。其产品涵盖竹纤维毛巾、竹纤维袜子、竹纤维内衣裤、竹纤维服装及竹纤维床品、婴幼儿用品等系列，约200多个品种。
6.产品质量最优。好兰朵产品从生产、包装、货品上架都经过层层检验，产品合格率100%。
7.产品价格最低。由于拥有自己的生产基地，好兰朵的产品在成本上具有绝对的优势，所以我们给予经销商的价格也是最低的，在保障加盟商利润的同时，消费者也可以得到最大的实惠。
加盟政策：
1.地级市：乙方需在签订合同7个工作日内向甲方支付首批货款10万元，合同期内前三个月不作考核，后期每月需完成2万元进货额，年度进货额累计28万，半年以内累计进货额低于12万，取消独家地级市资格。
2.区级（县级市）：乙方需在签订本合同7个工作日内向甲方支付首批货款3万元，合同期内前三个月不作考核，后期每月需完成1万进货额，年度进货额累计12万，半年以内累计进货额低于5万，取消区级（县级市）资格。降为区县。
3.乙方需在签订本合同7个工作日内向甲方支付首批货款两万元，合同期内前三个月不作考核，后期每月需完成5000元以上进货额，年度进货额累计为8万，半年以内累计进货额低于4万，取消专卖店资格，降为普通经销商。
奖励政策：
1.区级（县级市）
（1）开业奖励政策：区级（县级市）首批进货3万，开业赠送价值3 000元的开业辅料和开业促销产品。
（2）年度奖励政策：区级（县级市）完成年度进货额12万，返点为3%；完成年度进货额的80%以上，返点为2%。低于年度进货额80%以下没有任何的返点。返点以货物形式或者现金形式返还。
2.专卖店奖励：
（1）专卖店开业奖励政策：专卖店首批进货2万，开业赠送价值1600元的开业辅料和开业促销产品。
（2）专卖店年终奖励政策：专卖店完成年度进货额8万，返点为3%；完成年度进货额的80%以上，返点为2%；低于年度进货额80%以下没有任何的返点。返点以货物形式或者现金形式返还。
新晋会员2
嘉泰实业贸易有限公司
项目名称：卡波树童装全国招商加盟
品牌：卡波树童装
投资额度：20万元
回报周期：1年
经营模式： 自由 连锁
所属行业：服装鞋帽
项目概况：嘉泰实业贸易有限公司80年代始创于香港，并成为多家欧美著名品牌的主要供应商。90年代在西北门户古都西安设立国内总部，并成立欧亿来服饰有限责任公司。办公选址于西安市西高新区长安科技园企业壹号公园内，在园区自置面积约2000平米生态化独立办公别墅，4000平米产品研发中心。
从2006年开始，公司加快了国内市场的开拓步伐，并聘请欧洲和香港的著名服饰产品研发机构联合进行货品的开发。立足国内为中国儿童量身打造，提供“环保、时尚、安全”高品质服饰、鞋帽的童装品牌，服务中国儿童为己任，打造中国童装驰名品牌！集团公司根据公司发展实施战略，2009年四月份在香港注册成立了卡波树中国品牌运营中心，全面负责国内卡波树童装品牌市场运营工作。
加盟优势：
超值的性价比货品，较低的营运成本，投资回报率超高值，在三到五个月左右即可全部回收！适合各类人士开创自己的事业。同时，公司还对加盟商提供以下全程式营运管理服务：①全程托管，经营有保障；②先进erp集成管理系统，补货、调货轻松搞定；③免费、统一的卖场形象设计；④具备快捷的资讯反馈、分析、整合、预测能力；⑤成熟的产品设计开发能力；⑥专业配货支援及卖场展示指引；⑦免费形象画框、画册、宣传单；⑧品牌统一手提袋；⑨专业市场督导跟进；⑩促销礼品的全销售网点配送，以及成熟的连锁物流配送支援系统、高效的营销跟踪服务、具有与合作者长期稳定发展的经营策略、具有完善科学的投资回报、预测、评估标准和良好的行业空间及良好的投资回报率。
加盟政策：
1、产品研发优势：结合国际三大童装产品开发供应商的产品开发优势，与欧洲和香港服饰研发机构强强联手，每年为加盟商和终端消费者提供千款以上最新流行的童装款式，让您的孩子在我们美丽产品的陪伴下成长高飞。
2、经营方式：品牌区域加盟专卖+直营店
3、网点设置：优质商圈临街专卖店及有影响力商城专柜
4、经营品类与价格带：我们为中国0-3岁、3-6岁、6-12岁男女婴幼儿童提供以下时尚流行品类服饰产品：服装、童帽、童袜、包、童鞋、生活用品、玩具、文具。
春夏价格在15元至148元间，主力价格带在30至80元单款单件。
秋冬价格在30元至198元间，主力价格带在40元至100元单款单件。
加盟条件：
1.具备独立民事责任能力和经营资格。
2.认可卡波树品牌的经营模式和品牌市场观。
3.具备位于当地零售旺地的店铺场所和商场专柜。
4.具备良好的商业信誉。
5.具备一定的投资能力。
6.愿意按卡波树品牌国内运营中心的经营系统运作企业。
7.愿意按《卡波树品牌专卖形象设计规范》装修店面。
8.愿意接受卡波树品牌运营中心的系统培训和经营指导。
9.愿意执行卡波树品牌运营中心规定的价格、服务及区域保护等市场政策。
新晋会员3
上海欧酪食品科技有限公司
项目名称：思蜜客酸奶连锁店加盟招商
品牌：思蜜客酸奶
投资额度：10万元
回报周期：1年
经营模式：经销 连锁
所属行业：餐饮小吃
项目概况：上海欧酪食品科技有限公司是一家集研发、生产、店铺经营、品牌运营为一体的食品科技企业。公司设有专门的研发机构和生产、培训基地，拥有一支敬业实干、经验丰富、团结奋进的品牌运营管理精英队伍。
富有创新实力的思蜜客研发团队，密切关注国外酸奶发展走势，与欧品专家进行广泛的交流与合作，率先将冻酸奶这一风行欧美市场的新产品引入中国，并在原有技术基础上，结合中国人的口味特点，进行了大胆的创新，成功地开发出由软质、硬质、球状、绵绵等四种体态构成的蜜酿冻酸奶系列产品。
思蜜客冻酸奶是传统酸奶的颠覆性创新产品，它既保留了传统酸奶的酸甜口感滋味和健康特性，同时又赋予了它冰淇淋般的冰爽口感和缤纷口味，与水果蔬菜的结合，又为冻酸奶平添了多彩搭配的天然色泽，使冻酸奶一改往日朴素面孔，时尚彩妆闪亮登场，给人耳目一新的视觉冲击，色、香、味、形具佳，满足了人们对绿色、营养、健康、时尚的消费需求。
思蜜客以“冻感酸奶，新鲜蜜酿”为主题的店铺专卖形式，时尚、温馨的店面形象，在消费前卫的上海街头开一家火一家，迅速成为上海滩休闲消费的新亮点！
加盟优势：
1.成功直营楷模：以直营中心店与各级分店同时运营的模式进行了上海样板市场的运营，让合作商亲自察看成功的店例，全面了解思蜜客店铺的运营状况。
2.贴心全程服务：对合作店从店址选择到开业指导实行全程扶持，派人带店经营，合作商无经验也可轻松经营。
3.区域保护政策：严格规定所在商圈1000米范围内仅授权开一家店，严格的区域保护政策保证了每家店面的盈利，避免相互的恶性竞争。
4.核心技术优势：思蜜客蜜酿酸奶和冻酸奶工艺及设备拥有独立的知识产权，核心辅料和菌种独家研制，永不外传，形成了思蜜客独特口味风格，他人无法模仿。
5.专业新品开发：思蜜客投入巨资，在上海复旦大学设立了研发中心，拥有专业研发团队，确保新品种的不断推出，使各合作分店新品不断，四季热卖。
6.魅力品牌文化：以小蜜蜂和寂寞酸奶为核心元素的思蜜客品牌文化，富有时代气息，与思蜜客的主力消费群体有着很好的亲和力，为品牌传播奠定了良好的根基。
加盟政策：
品牌授权：授权使用思蜜客品牌、标志及品牌vi视觉形象系统。
商圈评估：对预选的店铺进行专业化的商圈评估。
店面规划：提供待开店铺的整体规划、装潢设计及装修指导。
设备安置：负责店铺、专业设备调试和培训和售后服务。
从业培训：提供开店管理、服务、技术、财务的全面培训。
开业带教：开业期间公司派资深管理人员和熟练店员进行现场带教。
督导检查：对店铺的日常经营、管理、绩效进行督导和经验诊断。
促销指导：提供经营过程中的店铺促销等活动的指导。
产品升级：公司研发中心根据季节和市场流行趋势，定期推出升级换代新品。
加盟指导：对商进行业务培训，帮助制订区域推广策略和提高服务水平。
物料配送：为确保产品质量和成本，专用包装物、原辅料由总部统一配送。
广告支持：长期实施区域性或全国性的惠及各地分店及商的促销广告和招商广告支持。
加盟条件：
1.身体健康，有责任感，具有实现自我价值并追求成功的愿望。
2.有固定的经营场所。
3.有一定的周转资金。
4.认同思蜜客品牌文化和整体发展理念，服从总部全方位指导和管理。
加盟流程：
1.投资咨询：有意者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询投资事项，索取相关资料。
2.实地考察：到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3.投资申请：填写投资申请书并确认投资意向。
4.资格审核：总部对投资者提供的各种资料进行审核，确认投资者的经营资格。
5.签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订投资合同。
6.交纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相应的费用。
如何让自己的钱生出钱来，也许是每个读者都要琢磨的事。现在想投资，资金也许并不是问题，难就难在了怎么找到一个好的投资项目。于是，《为你推荐》就来了。在这里，我们为你准备了精心挑选的一些投资项目。您可以根据需要进行选择，也可以通过专家的分析评判，对自己正在以及未来的投资项目作一个考量。
当然了，无论是企业，还是个人，你要是有了好的项目想推荐给读者、谋求合作伙伴，或者是干脆就想吸引更多的投资，那你就更是来对了，本栏目愿意做广大都市白领投资者的项目交流平台。所以，如果你手里有好的项目想出来，请你和我们联系，我们在收取一定版面费用的基础上，为你提供可靠而高效的服务。
您可以通过以下方式找到我们……
地址：天津市河西区大沽南路873号1809室 邮编300211 （来函请在信封的背面写明“项目自荐”字样）
电话：022-28201808
传真：022－28201807
电子邮箱：.cn（邮件主题请写明“项目自荐”）
推荐：一 VOIP网络电话帮您省钱
VOIP即是Voice Over IP，是把话音或传真转换成数据，然后与数据一起共享同一个IP网络（Internet互联网）。这一系统是直接接普通电话，通过Internet网络拨打国际长途电话的设备，通话质量接近IDD长途电话，广泛适用于国内外中小型外向型企业。项目主要分为“全球零话费”方案和“超低资费”方案。
VOIP点对点“全球零话费”（公司总部，分部，办事处之间零话费）通讯方案：只需在企业机构所在地分别装上VOIP语音网有关设备，企业原来两地之间总、分公司的电话和传真业务都会通过企业的普通ADSL等宽带网络进行通讯，可以让企业分布在全球各地的子（分）公司之间免费通话，让各地的分公司如同在一个办公室里一样，全部变为内线免费电话，沟通更加便捷，工作效率大幅提高，但费用却为零。
VOIP点对面“超低资费”通讯方案：在任何地方，您拨打全世界任何一部电话，均能帮您节省90%以上的电话传真费用，大陆拨打世界各国的电话费用低至每分钟0.312元人民币。本方案只需在您的现有通信设备上加装先进的VOIP设备，通过普通ADSL等宽带，您就能以原来10%的通信费用，随时拨打全世界几十个国家和地区的任何一部固定电话或手机。此设备安装及使用十分简单，即插即用，不改变您现有的任何电话使用习惯，高品质话音效果，让您享受电信运营商的专业通话质量和服务，系统可接入公司现有交换机，实现全公司享用，使用方便简易，无需电脑支持，完全与电脑系统无关。
应用实例
深圳龙华某台资加工厂，原来深圳每月拨打台北总公司的话费平均为3000元人民币，平均每月台湾总部拨打深圳工厂的电话费折合为2500元人民币。公司投资14,800元采用海恒企业网络通讯系统，安装了一台HGW904和一台HGW902设备，分别装置于深圳龙华工厂及台北总公司，运行后， 深圳与台北之间话费降为零，结果其14,800/5500＝2.7个月即收回全部投资，等于2.7个月之后两地通话无任何成本。同时经过台北总公司的一条电话线，经授权几乎能免费拨其它电话。实际上，他们在仅仅49天时间就收回了全部投资，而且由于沟通比原来更加充分，减少了工作和生活的障碍，很好的联络了上司、员工以及家人的感情，使集团整体运作效率大大提高。推荐Inter-net接入方式： 普通ADSL、DDN、ISDN等等。
推荐：二 开一家信息超市
开一家信息超市可以依托国家级的专业情报信息机构，充分利用这种机构的现有情报资源和品牌优势，一方面采集大量的中小型技术信息、国内最新的产品信息、资源供求信息用于查询服务，另一方面可以组织大量的有关创业、致富的专业书籍和光盘出租、出售，还可以与总部联系开展技术人员、专家猎头服务，开办投资创业沙龙、茶社，只需少量的资金，加以适度的宣传。让当地的创业者都从知道、了解，发展到喜爱信息超市，最终成为深受政府、企业、个人支持和厚爱的咨询机构和指导创业、致富的情报中心。在这个过程中，您还会发现有许多好项目和好产品，不妨争取成为许多项目和产品的商和中介人，在当地积极推广，成功后又能获取一笔丰厚的佣金。
投资方案
开设一家信息超市，投资主要包括：房租（30～40m2）每月1000元，电脑、打印机、电话、传真机一套约7000元，信息购置每月800元，采购书籍和光盘（以光盘为主）1000余种，约1.5万元，工作人员4名，月薪600～800元，备用流动资金5000元。
收入概况
① 每月可有2000～3000条信息供用户查询，收费1元／条。这种收费看似低廉，与大多数网站、咨询公司每条信息收费几十元相比，更具吸引力和可信度，因此会吸引大量的客户，但其实际利润很高。一般采取20条信息起查，电脑打印，成本不过3～5元，每天有10个客户，毛利至少150元，若能发展定期提供信息给企业，收益更高；② 前期以出租书籍和光盘为主，一般这类书籍和光盘在新华书店极少，若有上千个品种出租、出售，会吸引大批客源。以出租为例，一本书租金2～3元／天，光盘3～4元／天，3～4天即可收回成本。若将书籍和光盘批发给个体书店和影碟店、租赁店，还可获得一大笔利润；③ 从信息中筛选出好项目，自己不妨试着选择一两个好产品、好项目做或中介，利用自身优势，赚取合理利润；④ 通过总部支持，为当地企业寻找技术人员和专家，赚取合理“猎头”费用；⑤开设信息沙龙和茶社，收取会员服务或茶水费、专家讲课费等等。赚钱的渠道十分多，只要您用心去发掘。
建议
一定要有对电脑操作较熟练的工作人员负责项目查询，对创业指导书籍和专业技术光盘进货品种要多，但量不一定大，以租为主，出售以预订为准，以免占用大量资金。积极与政府、媒体、各街道乡镇社会活动中心、书店、光盘租赁店和企业合作，先做“品牌”，以优质服务为前提，广交朋友，形成人气。发展一年时间，品牌效应会凸现，以后的收益会年年攀升，投资风险不大，回报稳定可靠。推荐/四川大学国家技术转移中心
联系电话：028-85408161
推荐：三 模拟运动俱乐部
模拟运动是通过采用电脑合成技术、摄像技术、高清晰大屏幕彩电以及运动设施相结合，在室内模似平常只能在室外开展的运动项目。模拟运动具有开展简便、费用低廉、安全性高的优点，而且随着技术的发展，其逼真程度会越来越高，是一类较有发展潜力的模拟运动项目。
目前较为成熟的模拟运动项目主要有：
模拟划船赛运动 锻炼者坐在划船器上，面前的摄像机会把图像拍摄下来，通过电子计算机的处理，大屏幕彩电会显示出锻炼者的模拟状态。模拟赛可以是团体运动也可以是个人运动，可以是参加锻炼的人一起竞赛也可以跟虚拟的运动员竞赛。与此相类似的运动项目还有模拟自行车赛、模拟赛跑等。在这类运动中，人们可以在胜利中找到许久的激情，在失败中感受情绪的波动，甚至体味到人生喜忧参半的真谛，与他人共享激动快乐的比赛结束那一瞬间的美妙，这些正是模拟运动与一般健身运动不同的地方，也是其受欢迎的原因。
模拟方程式赛车与模拟赛、赛跑、自行车运动主要锻炼人的耐心和心机能力，模拟方程式赛车、模拟越野赛车、模拟摩托运动主要锻炼人的反应能力和身体协调能力，锻炼者主要追求紧张刺激的感觉。除此两类项目外，还有模拟高尔夫运动、模拟太空行走等等，而且随着技术的发展还不断有新项目出现。
模拟运动俱乐部可以采用会员制和非会员制两种形式，经营方面要注重开发更新更逼真的运动项目。由于现在电脑和电器设备价格愈来愈低，因而这一项目的投资额并不会很大。
推荐/市场信息报
联系电话：0571-85984684
推荐：四 儿童感统健身会馆
` “儿童感统健身会馆”是一种世界流行的专业儿童健身机构，起源于美国，是由12位世界级的儿童心理及生理专家根据儿童心理学及生理学设计发明的儿童感统健身矫正训练系统,以儿童健身会馆的形式对外营业。本训练系统最主要的特点是：针对15岁以下儿童各种生理感受的需要，通过特定的数十种训练器材对儿童的前庭、本体、视觉、触觉、听觉进行统合训练,从而达到对儿童不良行为的矫正作用。
感统健身会馆经营方式。迪乐儿“儿童感统健身会馆”采取会员制，国际标准为每张会员卡100美金。迪乐儿公司推出的“儿童感统健身会馆”是专门针对中国的消费水准而设计的推广方案。每个连锁店统一会员卡费为180元/卡，可用10次，每次2小时，9元/小时, 费用从此卡中扣除，扣完为止，更适合中国的绝大部分家庭消费。通常消费完一卡即有效果，2-3卡后有显著效果。迪乐儿总部备有各种宣传广告单，并有整套宣传单投放解决方案。
投资预算
1．交纳加盟金1.2万元（您将得到的服务：感统健身会馆连锁授权书一份+专用工作服3套+培训1-2名辅导员并颁发结业证书+器材消毒设施一套+会员卡标准样本+店面装修资料+全套培训教材及光盘+会员登记表+器材清单+宣传广告单样本+促销礼品：如印有迪乐儿标志的汽球、雨伞等等）。
2．购买前期开业必须训练器材1套共计15000元。
3．场租、店面装修及其他相关费用计5000元(以30平方米计)。
合计：3.2万元。
收入概算
按每5万人口区域加盟一家计，其区域内儿童量最少0.9万，第一年仅按20%入会即1800人（以后每年按10-20%速度递增），每人按最低消费1卡(180元/卡),年毛收入32.4万,再扣除房租、工资（3人）水电等杂费，纯利不低于25万。若每人消费2张、3张卡……则利润更加惊人。
总部每年将从加盟商收入中收取少量资金作为管理费（每年固定5000元或每月从卡中提成，第一年免收）,用于继续对品牌广告的宣传和对加盟单位的管理服务。
要求：
要有30平方米或以上的运营场所（可不需要门面）。
要配置2个感统健身会馆系统训练辅导员，总部负责免费培训。
投资理由
1-15岁儿童培训项目是中国家长最舍得花钱的项目，目标顾客选择对，当然容易成功；
感觉统合训练项目代表世界儿童潜能开发训练的最高水平，但收费却大众化，中国80%家庭均可接受；
“迪乐儿儿童感统健身会馆”全国连锁项目在中国刚刚启动，1亿儿童、180亿消费市场；
低投放高产出,最快1个月收回投资；
迪乐儿总部全程服务，从选址到对外营运培训，使您轻松投资。
“迪乐儿儿童感统健身会馆”全国连锁，一个针对儿童的朝阳行业，一个国际领先连锁经营模式。
【关键词】高职教育；工学结合；教学改革；服装设计
“课程教学改革、工学结合”已成为现阶段我国高职教育的人才培养模式改革与发展的新方向。工学结合是高职教学改革的有效途径和方法，并以此为基础不断探讨课程教学改革。本文以《服装设计项目课》课程教学改革为例，进行工学结合的课程教学的改革与实践。
一、课程设计思路
《服装设计项目课》是服装设计专业的专业必修课，是将服装成衣设计、服装结构设计、服装工艺等课程进行综合训练的课程。通过服装设计项目或主题设计项目的学习，对服装整体设计进行认识和研究，使学生了解服装设计的内在规律，培养用专业的眼光，独特的视觉角度观察与判断事物的能力，同时具有服装创意设计、打样、制作“三位一体”的综合能力，为未来的设计师助理角色做好准备。项目的确立、制定和实施，需由主讲教师针对企业要求及相关部门的建议，提出整体思路，并与教学小组内的教师共同商议后，由教研室讨论通过。教师上课以指导性和引导性教学方式为主。指导学生认真分析该企业产品面向的消费群体，找出该消费群体消费需求特征，进行产品款式设计，并完成结构设计，完成样品制作，提高实际工作的适应能力和应变能力。
二、任务设计
1.2013年春夏童装产品开发方案案例简介
1）设计主题
通过对流行趋势和童装市场的调研分析，进行设计主题的确定，包含灵感来源、色彩流行趋势、设计流行元素、标杆品牌市场调研。
2）品牌命名
通过对企业品牌的了解，对品牌文化进行诠释；了解儿童心理，以儿童作为主人翁来设计品牌的主题说明。借鉴标杆品牌把握品牌风格，根据品牌的目标市场确立品牌定位。
3）产品分析
根据流行趋势，注重不同质地面料的搭配，增加服装的层次感。产品分析内容包括色彩定位、面料定位、设计方向、系列商品构成等
4）设计人员及时间安排
1.每个小组设立组长、设计总监、技术总监和营销总监，各自负责不同的职责。
2 .根据企业要求，制定详细的时间规划，确保按时交货。
2.开发思路
1）色彩定位：对2013年青青果春夏童装产品的设计方案进行说明，根据国家权威机构流行色发表信息和去年的流行色彩情况，定出今年产品的主色调，进行色彩定位。
2）面料定位：从生理特点看，儿童的皮肤稚嫩，易受不良物质的刺激。这就要求服装面料吸水性能好，能够充分吸收汗水而不会产生不舒适感。现在棉织物的功能开发越来越细，各种风格的面料性能都可以仿制，比如说仿真丝、仿化纤等棉织物。本方案选择绿色环保的棉类面料作为主要选择。
3）设计方向：根据面料流行趋势、色彩流行趋势，确定设计方向，结合成人服装的款式细节流行趋势，比如今年流行的肩部夸张造型等，应用到产品设计中去，打造产品特色。图案装饰方面运用一些机绣、贴图、印染、立体化等工艺手段，要多注意图案的时代感、民族性、卡通感、立体感等。
三、教学设计
1.以能力目标为导向，设计教学内容。分五个模块进行教学：
模块一、项目任务分析，内容包括企业品牌特色分析、、企业2012年产品策划书案分析。模块二、服装流行趋势分析和市场调研报告。模块三、产品开发方案，内容包括消费对象定位、色彩定位、面料定位、设计方向（面料流行趋势、色彩流行趋势和款式细节流行趋势）、系列商品构成、款式设计和系列拓展。模块四、产品的设计与制作。模块五、产品及评价。
2.教学方法手段
教学方法采用“任务驱动法”和角色演练法，根据企业的真实项目进行设计，过程全部模拟企业产品开发流程，并按照企业要求设置相应岗位。人员组织：将学生分成4人一组，设立小组长、设计总监、技术总监、市场经理四个岗位，由学生竞争上岗。每个人拿出自己的专业特长，充分显示自己的组织才能，竞选合适的岗位。由辅导老师团队进行考核打分录用。在一定程度上模拟企业招聘员工的形式，在一定程度上锻炼了学生的自我表达和自我推荐能力，极大的提高了学生的学习主动性。
3.展示方式的改革
1）面向学生和辅导老师的成果：学生进行资料整理，文本资料（包括设计主题、产品开发方案、款式设计、面料选择、样板工艺设计、产品照片、个人总结等）。学生准备ppt进行自己的产品设计制作过程的讲解，回答提问，作品介绍，由指导老师打分。锻炼学生的资料整理和表达能力。
2）时装模特秀展示，邀请专家企业媒体人士参加，由企业技术人员负责评分。模特秀由学生负责全过程的筹划，包括一些形象设计店家的广告赞助等。锻炼学生的展示项目筹划实施能力。
3）静态样品展示，要求合作企业有关人员参加，进行作品选择，根据企业的需求选择合适开发的产品。由各学生小组长负责进行产品陈列，检验学生对陈列营销课程的知识掌握水平。
4）由各小组的市场经理根据自己的设计报价和企业洽谈资金投入问题。学生从面辅料成本、设计价格、样板提供价格、样衣制作费用等方面做出自己的报价单。此环节锻炼学生的商务洽谈水平和交际能力。
四、课程改革的意义
1、深化工学结合教学改革，为企业提供技术服务。
本项目课程为企业提供了4个系列共34套童装，款式结合流行时尚元素，色彩搭配协调，结构合理，面料选用纯天然的棉印花布和针织卫衣面料，透气性好，属于绿色环保产品，充分考虑了儿童好动的特性。表现手法上延续青青果的特点，设计各类卡通图案，并结合口袋等功能性设计，较好的体现了品牌特色。
2、以能力本位教学为主导，培养学生的专业综合能力。
项目的确立、制定和实施，完全按照企业产品开发流程进行。教师上课以指导性和引导性教学方式为主。指导学生认真分析该企业产品面向的消费群体，找出该消费群体消费需求特征，进行产品款式设计，并完成结构设计，完成样品制作，提高实际工作的适应能力和应变能力。教师指导学生从选题（任务书或主题内涵分析）、调研分析、（对材料、色彩、款式造型及各种装饰方法）进行设计研究、打板到完成工艺操作的综合性训练过程，深化女装产品外形、技术图、放样、编制技术卡、预算表等方面的知识。
服装项目课程教学的开展，使学生更容易对知识进行重新组合，从面料、配色的选择开始，到结构设计、工艺设计和样衣制作，每个环节的实施由具体的学生负责和指导老师及企业专家交流沟通，在学习的过程中培养学生各方面的能力。可以使学生的设计思路和创新理念得到很好的展现，检验了学生对知识掌握和运用的熟练程度、技能水平。
参考文献：
2010年，全省残疾人康复工作要围绕残疾人“人人享有康复服务”这一目标，认真抓好社区康复、残疾儿童抢救性康复、康复机构建设和康复人才培养四个重点；加快残疾人康复服务体系建设；全面完成“十X五”各项康复工作任务；谋划、制定“十X五”残疾人康复工作计划，推动我省残疾人康复工作全面快速发展。爱思25fanwen.is97.com
一、全面实施0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程
（一）印发《0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程配套实施办法》，“工程”各个子项目都要严格按照配套实施办法来操作。
（二）确定定点医疗康复机构。定点医疗机构主要由卫生部门确定，定点康复训练机构主要以残联系统为主导，尽量把残联的康复机构纳入其中，承担后期康复训练任务。
（三）试点先行，稳步推进。先抓好试点，在试点成功地基础上及时总结推广。
（四）实行精细化管理。依托“0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程管理系统”这个软件，对“工程”实施实时、高效精细化、销账式管理。
（五）抓质量控制。0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程，最大的特点就在于“抢救性”。可抢救性的内在要求具有三个特征，一是残疾的可逆性，二是康复的最佳期，三是康复效果好。这就要求，在康复对象上，要选择低龄的、最具康复潜力的、家庭配合的；在医疗康复机构上，要选择优质价廉的、积极性高、负责的；在康复质量上，康复有效率和家长满意率都要达到优良以上；在康复过程中，要定期组织康复效果评估；在康复完成后，要追踪问效、定期回访，真正把好事办好，办成政府满意、社会满意、残疾人及其亲友满意的“民心工程”。
二、加快残疾人康复服务体系建设
（一）强化康复人才培养。以国家实施康复人才培养百、千、万工程为契机，结合我省实际，投入专项经费，加大人才培养力度。一是举办多层次、多形式、多类别的培训班，抓紧培养0-6岁实用性康复技术人才。二是抓县级社区康复协调员师资培训，为每个县、市、区培养2名骨干师资。各地要高度重视康复人才培养工作，积极选送康复人才参加省里学习培训；要充分发挥康复人才的作用，做到人尽其才；要留得住人才，防止康复人才流失。此外，各地要按照省里下达的社区康复协调员培训任务，制定培训计划，扎扎实实开展培训，保质保量完成培训任务。
（二）为基层残联培植一批能承担儿童康复训练任务的康复机构。配置一批已有专业人才、有训练场地、有相应资质的残联康复中心，作为0-6岁工程的定点康复机构，在人才培养、康复设备、任务计划下达等方面给予扶持。
三、迎接全国社区康复示范县（市、区）检查验收
2010年是创建国家社区示范区验收年，拟创建全国社区示范县、市、区的XXX个地方，要按国家制定的验收标准，抓紧准备创建验收工作。各市要在第一季度先行进行督导，省里将于上半年进行检查督导，迎接国家检查验收。
四、确保全面完成“十X五”康复工作任务
根据2009年康复数据统计上报任务完成情况，合理调整任务计划，重点攻克任务完成有困难的项目，确保全面完成国家和省下达的各项康复任务。
（一）做好终期检查、验收准备工作。按照国家残疾人事业“十X五”规划和国家彩票公益金项目，对贫困精神病患者救助、聋儿康复训练、残疾人辅助器具发放、假肢安装等项目的要求，完善受益对象的数据库和档案资料清理归档，在各地做好自查工作的基础上，由省康复办择期进行抽查。配合卫生部门一道实施好“百万贫困白内障患者复明工程”，做好贫困白内障患者筛查工作。
（二）在项目实施过程中注意收集典型事迹和康复成果资料，为将要进行的“十X五”残疾人康复工作总结表彰做准备。
关键词：人才培养模式；校企合作；中职服装设计教学；改革创新
新形势下中职服装设计专业建设中，校企合作是培养优秀服装设计专业人才的有效途径，是必不可少的重要条件。校企合作能够实现学校和企业的强强联合，企业为学校服装专业的师生提供良好的实践环境，有利于服装设计教学思路的创新。本文先分析校企合作下中职服装设计教学的现状，在此基础上对服装设计教学的老师提出针对性的要求。文章的重点将放在校企合作人才培养模式下中职服装设计教学的改革和创新方面。
一、校企合作人才培养模式下中职服装设计教学的现状分析
目前，校企合作中的服装设计教学并没有实现真正的企业实践，其原因主要有三点。一是中职服装设计教学内容所使用的典型案例还停留在最原始的阶段，并没有随着时代的发展而进行有效更新、总结和归纳。因此，学生进入企业后所遇到的问题远远超出了学生所能遇见的范围，这种脱节现象不利于学生进行有效实践。二是中职服装设计教学不重视对创新型人才的培养，大多都固守眼前，学生对自己的要求也不高，最终培养出来的人才质量上没有优越性和不可替代性。三是服装设计教学手段落后于时代的发展。
二、校企合作人才培养模式下中职服装设计教学对老师提出的要求
教师在中职服装设计专业的教学中要取得良好的效果，就要首先掌握新技术，做到与时俱进。在这前提下培养出来的服装设计人才，才不会与企业的发展相脱节。具体来说，老师要做到以下几个方面。首先，要像那些考研和考公务员的人关注新闻联播一样关注服装行业。只有老师自身带好头，了解服装行业各个方面的动态，才能更好地进行课堂教学。例如，了解服装陈列技巧和顾客消费的心理特征。
三、校企合作人才培养模式下中职服装设计教学的改革创新的途径
（1）构建多维创新模式。情景教学是用生动形象的情境来激起学生学习情绪的一种新型的教学方法。服装情境教学就是展示实物创作加工的过程来使课堂变得更加直观易懂易学。这种教学是对书本知识的再现。将生产情境引入到服装企业中去，可以凸显服装课程的共生教育理念。这种共生包括艺术、工程、文化和技术四个专业的课程。校企合作的重点在于学校在进行课堂教学时利用企业实践来培养出能够适应社会实践的优秀人才，校企合作的最终落脚点归根结底是为了学生更好地适应社会发展的需要。引入服装情境，使得这两个点更加清晰明确。校企合作教学模式的优势主要集中在三个点上，首先是把握了校企合作的特点，其次是把握了中职服装人才的特性，最后是满足了社会对服装技能型人才的需求。多维创新模式主要有四个层次，即基础认识、技能训练、项目模拟、实体孵化。这种独特的教学模式所强调的是学生的发散性思维和解决实际问题的能力。因此，老师在教学中应将重点放在这两个方面。
（2）中职服装设计教学情境化维度的实践。①以情为载体。有意义学习的前提是用情感激发学生的欲望。中职服装设计教学应该针对不同的内容设置不同的课程，针对不同的学生采取不同的教学设计，使各个环节都得到最大的优化。例如，童装品牌设计是江苏南通中等专修学校与上海赛晖服装有限公司的合作项目。教师在教学时趁机将童装实例的话题引入到课堂中，学生在上课的过程中很容易联想到自己童年时期的记忆，从而激发学生对童装设计的兴趣。特别是PPT的演示，丰富的图片足以唤起学生内心最深处的情感。这种情感唤起以后，就转化成了学生学习的主动性和积极性。②以境为载体。以江苏南通中等专修学校与上海赛晖服装有限公司合作为例。通过展示品牌童装的样品，激发学生对服装设计的灵感。老师应该趁热打铁，加以课堂模拟训练。模拟时可以与服装陈列师搭配训练。这种走出书本的教学方法不仅能让学生在快乐中学习，还能让学生体验到当设计师的感觉，从而增强了他们的自信心。除此之外，换位参与和体验能够让学生互相启迪、超越知识。学生的分析综合判断能力，在启发引导和内心酝酿中提升。老师的教学、品牌服装的展示、陈列师的合作，学生在这三者结合下创造出的作品必然会富有创意。多种情境设置的答案环境具有变通性、启发性的特点，这为学生自由发挥看法提供了广阔的空间，实现了服装设计学科的内化和深化，有利于学生创新思维的培养，促进形成健康的创新型人格。③多维结构的实践。多维结构主要有四个维度，第一个维度是基础认知教学，第二个维度是技能训练教学，第三个维度是项目模拟教学，第四个维度是实体孵化教学。这四个维度是层层递进的关系。
结语：综上所述，改革和创新校企合作人才培养模式下中职服装设计教学，在于构建多维创新模式。校企合作人才培养模式下的中职服装设计教学，目前还存在许多问题，如课堂教学和企业实践相脱节、轻视对创新型人才的培养、教学手段落后于时代的发展、拘泥于单一情境的教学等等。为此，文章第二部分对校企合作人才培养模式下中职服装设计教学的教师提出了一些要求，特别是要及时掌握服装行业的最新动态，与时俱进，掌握服装陈列技巧和顾客消费的心理特征。最后指出改革创新校企合作人才培养模式下中职服装设计教学的关键，在于构建多维创新模式。
参考文献：
[1]施捷.基于校企合作的中职服装设计专业教学多维结构探索[J].
职教通讯，2013（36）.
[2]施捷.校企合作中中职服装设计教学多维结构探索[J].江苏教
一
、全面组织实施0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程
㈠严格按照省下发《0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作配套实施办法》，认真组织实施好每个康复项目。
㈡指导和督促我市智力残疾儿童，聋儿康复定点机构，做好残疾儿童的康复训练工作。
㈢实行精细化管理。依托“0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程管理系统”这个软件，对“工程”实施实时、高效精细化、销账式管理。
㈣抓质量控制。0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程，最大的特点就在于“抢救性”，可抢救性的内在要求具有三个特征，一是残疾的可逆性，二是康复的最佳时期，三是康复效果好。这就要求在康复对象上，要选择低龄的，最具康复潜力的，家庭配合的；在医疗康复机构上要选择优质价廉的、积极高负责的；在康复质量上，康复有效率和家长满意率都要达到优良以上；在康复过程中，要定期组织康复效果评估；在康复完成后，要追踪问效、定期回访，真正把事办好，办成政府满意、社会满意，残疾人及亲友满意的“民心工程”。
二、加快残疾康复服务体系建设
㈠加强康复人才培养力度。结合我市实际，投入专项工作经费，加大康复人才培养力度。一是选拔基层有实际经验康复技术人员参加省级举办的各类专业知识培训班。二是积极组织举办多层次、多形式、多类别的专业技术培训班，着重培养0—6岁实用性康复技术人才。三是各县（市）区要按照省残联下达的社区康复协调员培训任务，制定培训计划，保质保量完成培训任务。
㈡加强残疾儿童康复机构的建设。对已被省残联确定的智力残疾儿童、聋儿康复机构，要在人才培养、康复设备、训练场地等方面给予大力扶持。
三、迎接全国社区康复示范县（市、区）检查验收
2012年是创建国家社区示范区验收年，阳新县作为创建全国社区示范县，要严格按照国家制定的验收标准，做好迎检工作。
四、确保全面完成“十一五”康复工作任务，
各县（市）区残联要加大工作力度，重点攻克任务完成有困难的康复项目，
确保全面完成省和市级下达的各项康复工作任务。
㈠做好终期检查、自查工作。按照国家残疾人事业“十一五”规划和国家彩票公益金项目，对贫困精神病患者救助、聋人康复训练、残疾人辅助器具发放、假肢安装等项目的要求，完善受益对象的数据库和档案资料清理归档，在各地做好自查工作的基础上，由市康复办择期进行抽查。
㈡积极配合卫生部门实施好“百万贫困白内障患者复明工程”，做好贫困白内障患者筛查工作。
㈢在各康复项目实施过程中，注意收集典型事迹和康复成果资料，为将要进行的“十一五”残疾人康复工作总结表彰做准备。
一、湖南童子军教育的发展概况
湖南童子军教育的发展与军国民教育思潮在湖南的发展紧密相连。清末民初，中华民族遭遇内忧外患，危机重重。有识之士希图通过军国民教育达到人人皆兵的目的，以此来挽救局势。因为黄兴、宋教仁、蔡锷、陈天华、杨度等人的推动，湖南成为军国民教育最积极的省份之一。1914年，一战爆发，湖南教育界更加重视军国民教育，同年，武昌文华书院的童子军团应邀来到湖南，在省教育会进行表演，得到在场观众的赞赏，从此湖南教育界开始关注童子军教育，童子军的字眼不时的出现在报纸上，成为人们经常谈论的话题。经过两年的酝酿，为了更加系统的了解童子军的组织创设，1916年下半年，省教育厅派黄醒、袁荣省、彭泽沛、李圣彰等十余人，赴上海学习进修，1917年春返回湖南。［2］嗣后，省教育会成立了童子军教练所，招收40余名学员，进行专门训练，学员经训后，赴各开办童子军教育的学校任教。经过几个月的筹备发起工作，各地童子军颇具规模，为了规范指导童子军的日常训练与行为规范，黄醒、李圣彰等童子军的发起人商议成立湖南童子军总会，并成立了童子军总筹备会。1917年5月12日，湖南童子军总会宣告成立，谭延闿与陈润霖分别任正副会长。在长沙教育界名流的积极推动下，童子军教育快速发展。童子军总会制定了相应的规章制度，成了童子军研究会，童子军教员练习所，各地童子军团纷纷成立，截止到同年10月，长沙城区共有童子军团9团，团员有264人。各团的主办人，大都是长沙教育界的名流，在长沙教育界，甚至全省，都拥有广泛的号召力。具体情况见下表1。正当童子军教育在各级各类学校蓬勃发展的时候，1918年底一战结束，以军国民教育为代表的德国在战争中惨败，同时教育界开始掀起了和平主义、世界主义的思潮，军国民主义因此一蹶不振，逐渐式微。在军国民教育背景下产生和发展的湖南童子军教育也因此而逐渐冷淡下来，再加上童子军教育宗旨中本身存在的“技能”与“道德”孰轻孰重的矛盾，使得湖南童子军教育一度沉寂。直到1922年暑假，童子军教育又在湖南再度兴起，湖南省教育厅在长沙举办各学科讲习会，其中包括童子军训练见习，并聘请江浙名流袁宗泽、张信高任讲师，此后，湘潭成智、益阳信义、长沙益湘、楚怡、周南等学校都开办了童子军。［4］1924年1月，湖南省教育会第三届常委大会上童子军组通过决议，请政府规定童子军为初中一、二年级的必修课，其余年级为选修课。［5］湖南童子军教育愈加受到重视。1927年北伐成功后，南京国民政府决定在全国中小学正式建立中国童子军，实施童子军训练。1928年，在南京创办了童子军教练人员培训班，通令各省派员赴南京受训，湖南省派遣胡国春、吴敬诚、雷迅、张国钧、江以南五人赴南京受训，接受组织、技能等方面的培训。1929年湖南省党部设指导员1人，指导全省童子军的训练工作。首任指导员为胡国春，不久由江以南接任。1931年，南京国民政府将童子军训练工作由移交到教育部，并重新举办了童子军教练员训练班。湖南省参加训练班的有胡国春、江以南等三十余人，随着基层干部的增加，湖南童子军教育也取得了显著进展，适时，湖南省童子军团有四十余个，童子军教练二百余人，童子军约五万，较大规模的检阅有十余次。［6］1936年，湖南省童子军理事会成立，负责和领导全省童子军的组织与训练工作，训练内容由着重军事技能变为灌输拥蒋思想。规定初中生全部进行童子军训练，加强一个党、一个主义、一个领袖的信念培养。同年湖南全省分县举行童子军大检阅，由省童子军理事会派员检阅。同时，湖南省童子军理事会还选送优秀学员赴南京参加全国童子军大检阅、大露营，湖南童子军优秀代表，私立明德中学初中学生谢燕生还代表中国童子军参加了在荷兰举行的世界童子军爬山运动及联合大露营。1937年抗战爆发后，湖南省童子军理事会成立战时服务团，发动童子军进行慰劳、遣散、宣传、募集、侦查等战时服务工作。截至1941年12月，湖南省登记的童子军有八万余人，其中男童子军七万，女童子军一万。湖南省童子军下辖的战时服务团，在战时做了大量服务工作，并发动了其他学校的童子军军团参加战时服务。1945年抗战胜利，湖南童子军战时服务团宣告停止。1946年，颁布新的童子军组织法，童子军理事会由三民主义青年团接管。湖南省童子军理事会常务理事由湖南警务处长李树森兼任，童子军教育在湖南更进一步推广，各地童子军教练员和学员人数都有增加，随着1949年南京国民政府的覆灭，童子军教育也在湖南宣告结束。
二、湖南童子军教育的宗旨与章程
湖南童子军教育的宗旨与章程从初创到发展并不是一成不变。早期的宗旨是把童子军教育当作国民教育，目的是培养合格国民，南京国民政府成立后，童子军教育的宗旨变为一切服从三民主义，成为进行党化教育的重要工具。
(一)湖南童子军教育的宗旨1912年童子军教育制度引入中国，我国早期的童子军教育宗旨主要是“补助家庭教育，补助学校教育，补助社会教育，补助国家教育。”［7］目的是培养合格公民，以期改良社会。湖南的童子军教育是军国民教育思潮在湖南风行的背景下产生的，童子军教育是军国民教育的具体表现形式。1917年，湖南成立童子军，楚怡学校教员黄醒阐明了湖南创办童子军的主旨:“补助家庭教育、学校教育所不及，发挥军国主义之精神，实行社会主义之事业，养成一种高尚优美之少年。”［8］加入童子军的宣誓词是:一，尽忠于国家元首，二、服务公众，三、准备自己为一个完善的国民。［9］南京国民政府成立后，童子军的性质发生了根本性的变化，由国民教育转变为思想政治教育。批评北洋时期的童子军教育“无非造就一般青年儿童，将来在社会上成为一个驯善的良好公民，仅把博爱公德诚实整洁等公民信条作为训练的最高准则，反把国家需要的政治意识，完全避弃，不加训练，无怪中国过去所组织的童子军，于国家和社会，没有多大贡献。”同时，又规定“一切训练，以三民主义为最高原则”。“在指导之下，从事国民革命之工作。”“以三民主义为信仰之中心，使青年儿童不为反动思想所诱惑。”［10］1931年，湖南童子军进行首次大检阅，在检阅献词中指出:“吾国童子军之特殊使命，在切实作三民主义革命的继承人，以三民主义为训练童子军之体，而以童子军为实施三民主义之用也，舍此一要义，中国童子军之设立实无意义之可言。”［11］可见，上台后，对童子军教育进行了严密的控制，童子军教育的性质随之发生了改变，由国民教育转变为了党化教育。
(二)湖南童子军教育的章程1917年湖南童子军创设之后，便制定了《湖南童子军总会章程》和《湖南童子军章程》，《湖南童子军总会章程》共有十章，从定名、宗旨、会员、职权、组织、选举及任期、经费、会所及会期、分会、附则十个方面对童子军教育进行详细规划。总会章程明确规定了童子军总会的宗旨，对入会会员的资格提出明确的要求，凡是破坏童子军纪律，利用童子军谋私利，职业不当，私德有亏的人，一律不得入会。章程还对童子军总会的职权、组织加以详细规定，并指出童子军总会经费的来源与募集，还在执行、选举、评议等方面都作了详细规定。［12］《湖南童子军章程》从定名、宗旨、设立、编制、团长副团长队长之资格及其任免、分级、规律、誓词、人军要件、课程、训练大要、成绩考察、徽章及旗帜、服装、经费十五个方面，来对童子军进行规划指导。《湖南童子军章程》规定湖南童子军的宗旨是“利用少年活泼之天性，训练其人格智能，导之服务社会。”［13］目的是培养童子军作为合格的国民。1927年南京国民政府成立，接管了各省的童子军训练工作。修改了童子军的相关章程，增强三民主义思想观念灌输，并把遵从总理遗教写进童子军誓词。1929年，中央党部训练科颁布童子军组织法，要求各省设立童子军训练委员会，受中央党部训练科直接管辖，并确定经费来源。1931年，又将童子军主办权移交给国民政府教育部，教育部接管童子军训练后，对组织规章均有修改。1935年中国童子军章程重新规定，在南京中央成立童子军总会，会长由担任，各省成立理事会，理事人必须由会长核定。此后，湖南省理事会在南京中央总会的授意下开展工作，直到1946年童子军新组织法颁布，各省童子军理事会并入三民主义青年团。
三、湖南童子军的训练与主要活动
早期湖南童子军训练主要侧重于生活技能与军事技能的培养，南京国民政府成立后，童子军训练的内容大体不变，军事技能培训逐渐弱化，而思想观念的训练不断加强。湖南童子军的主要活动是参加社会服务工作，在抗战时期，童子军也积极投身战时服务工作。
(一)湖南童子军的训练早期童子军教育目的是培养合格有益的社会公民，童子军训练首先侧重生活技能、社会服务技能的培养，其次是军事技能的学习与训练。湖南童子军训练的初级课程是:国旗常识、向导初步、礼节、结绳，中级课程是:童子军操、旗语、记忆训练、警探步法、生火法、炊事、罗盘用法、普通救济法、交际，优级课程是:游泳、各种信号、笔记练习、急救伤、烹饪、方位学、简易木工或金工、技击，此外还包括电气、机械、消防、电报、露营、飞行、救护、翻译等等多种特别课程。［14］童子军的训练是在学校与家庭共同督促下完成，利用闲暇时间进行训练，由童子军团长和副团长负责，团长和副团长亲自进行训练，或者聘请教练员进行训练，通过训练，培养合格的国民，服务家庭、社会。1927年后，掌管童子军教育，极其重视对童子军的思想控制和政治信仰的培养，建立了从中央到地方的童子军管理机构，制定了统一的管理制度，在训练方面，除了原有的国民训练、军事技能培训之外，加强了党化教育。除制定了相应的军事训练课程，还制定了政治训练课程，在各省实施。其中政治训练的初级课程是:童子军之组织系统、总理事略、革命浅释、国旗、国耻事略、誓词规律。中级课程是:概论、三民主义浅说、党史、不平等条约、各法团组织法、建国方略。高级课程是:帝国主义侵略史、中华民族革命史、各国革命史、孙文主义大纲、政治概论、最近政纲。［15］1935年后，在童子军训练中增加了拥蒋思想的灌输，所有初中学生一律参加童子军训练，加强一个主义一个党一个领袖的思想教育，湖南童子军的理事会在的指导下，开展相应的党化训练和军事训练。
(二)湖南童子军的主要活动1917年5月湖南童子军总会及童子军团成立后，就积极开展活动，以提高童子军的知名度。童子军利用周末、寒暑假进行各种训练。如练习升旗、煮饭、跳水、操练旗语，同年10月，长沙童子军已经发展到9团200余人，适时举行了长沙童子军团的首次检阅，团员精神抖擞，步伐整齐，博得了观众的好评，此后，童子军还进行了游泳、消防、露营等训练，学校急救法、救火法等社会服务技能。［16］南京国民政府成立后，控制了童子军教育，对童子军的活动提出了具体规范，包括公民的活动，职业的活动，健康的活动，言语的活动，在此思想指导之下，各地童子军开展广泛的活动，主要是服务家庭、服务社会，宣传思想。并且，在组织下，湖南省多次开展检阅活动，首先是湖南各地童子军检阅，然后是湖南全省童子军大检阅，最后在南京举行全国童子军大检阅，甚至派代表赴国外参加世界童子军大检阅，这些声势浩大的检阅活动，扩大了童子军的影响。抗战爆发后，湖南童子军理事会成立了战时服务团，开展慰劳、遣散、宣传、侦查等战时服务工作。此外，战时服务团还发动童子军举办寒假服务队，去农村进行宣传慰问工作，寒假结束后，利用周末进行服务工作。［17］另外，战时服务团还举办“日行一善”的活动，要求童子军每人每日至少做一件善事，不居功，不受酬，并且把服务工作分为个人服务、小队服务、团体服务三种，通过服务工作的数量和质量来进行评比，促进童子军战时服务工作的积极性。［18］通过这些战时服务活动，既树立了童子军的良好形象，也使得童子军为抗战的胜利作了积极的贡献，实现了童子军自身的价值。
四、评价
5岁，她就受到意大利佛罗伦萨童装展的邀请，成为世界殿堂级童装品牌Pitti Bimbo近10年来唯一一位亚洲童模，走上国际T成了个人T台处女秀，沉稳的台风令其在意大利童模界初露锋芒。
6岁，她的T台经历一路开挂：受到香港著名杂志《Adore》的邀请，到乌兰巴托为诸多大牌童装，如Diro、PoLo，拍摄宣传画报；被意大利奢侈品牌Dolce&Gabbana的设计师钦点，登上米兰时装周的T台……
7岁，中国国际时装周、重庆国际少儿时装周，同时向她抛来了橄榄枝……
出道不到3年，走了30多场T台秀，且次次都担纲主秀，Angelababy俨然已是炙手可热的资深国际童模，成为妈妈们都超级想要的“童星宝贝”。
而令人意外的是，Angelababy的T台成长经历，却没有父母刻意培养的成分。
在妈妈看来，成长比成名更重要。Angelababy越来越有名气，妈妈仍旧初衷未改：“只是希望孩子多历练，多见识，没想过让她成为大明星。只要她快乐，不伤害到别人，做什么都可以。”
小小童模，专业更敬业
4月11日晚上19点，Angelababy现身《家人》杂志封面大片拍摄现场。
为了此次拍摄，她和妈妈专程从香港赶来。从香港到重庆，3个小时的旅程，一下飞机，没有半刻休息，匆忙吃完晚餐，她便S妈妈赶到工作现场。
虽然很早就加入到童模行业，Angelababy却没有失掉孩童的天真。她活泼好动，在摄影棚里跑来跑去，开心地大笑，跟每个工作人员都很“自来熟”。但要开始工作后，妈妈一发话，她便自觉收起玩性，乖乖地坐到化妆台前。
没有大眼睛、白皙的皮肤，Angelababy的长相却充满国际范儿：丹凤眼、小巧鼻、樱桃小嘴、小麦色肤色。这对一个模特来说，更有特色与辨识度。
拍摄工作一直持续到了当晚24点。4套服饰，连续5个小时的高强度拍摄任务，连几个工作人员都忍不住在心里喊累时，Angelababy却全程坚持下来。
但毕竟还不到8岁，是在爸妈怀里撒娇的年龄―拍摄期间，因为又累又困，Angelababy也有耍赖、不好好配合化妆的时候，但因妈妈说了一句：“这么多人陪着你，大家都很累，所以你要服从安排，搞快一点，这样大家都可以快点下班。”她便正襟危坐，再没调皮。
已经出道2年多的她，不仅懂得要坚持把工作做完的重要性，更懂得去体谅他人。
在镜头前，她清楚如何拿捏情绪。上一秒，她还是个调皮的孩子，与工作人员打打闹闹；下一秒，站在镜头前，她立马起范儿，用或犀利、或纯真、或柔和的眼神，瞬间hold住整个拍摄现场。
拍摄结束时，早已夜深人静，Angelababy却没跟妈妈撒娇要抱抱。她自己收拾好东西，跟所有人打过招呼后，就迅速走出了摄影棚，留给大家一个干净利索又爽朗的小背影。
小小年纪，却如此专业、敬业，令在场工作人员都赞叹不已。
才三四岁，就展露出镜头感
Angelababy出生在香港，会说一口流利的英语，还会说一口地道的重庆话，因为她父母的祖籍是重庆。她不是家中唯一的孩子，大哥比她大15岁，二哥比她大7岁。但她是最小的孩子，也是唯一的女儿，只是，爸妈并没有因此对她娇生惯养。
这缘于妈妈的教育观。
妈妈是地道的重庆妹子，性格要强、直爽，即使生了3个孩子，却仍坚持外出工作，如今已是公司高管。而工作之余，她还要洗衣、做饭、做清洁、接送孩子上下学。家里不是没有保姆，但很多家事，妈妈仍喜欢亲力亲为。
言传身教下，Angelababy也长成了一个超级独立、能够吃苦的小女汉子。有时候去走秀，上台不过几分钟，却要在台下等候数小时。很多孩子都有跟父母闹脾气的时候，Angelababy却从来不会。
因为一家子都是时尚达人，三四岁时，Angelababy就展露出对镜头的喜爱了。
妈妈记得，3岁时，女儿会经常光顾她的衣橱，偷戴她的墨镜，偷穿她的高跟鞋和衣服，还仰着小脸说：“等我长大了，这些鞋子、衣服都是我的。”那时，妈妈还没想过要把女儿往时尚方面去培养，她以为这不过是所有小女孩都会有的臭美表现。
直到4岁时，Angelababy被一位摄影师发掘。
在小儿子11岁的生日宴上，妈妈请来一位摄影师记录儿子的成长。然而，本该二哥是镜头里的主角，却被妹妹Angelababy抢了风头。4岁的Angelababy对镜头充满好奇，她追着镜头跑，古灵精怪的样子被摄影师捕捉拍下。
摄影师说：“妹妹的镜头感太好了。她什么都不做，站在那里就很大牌。”翻看着照片，妈妈惊叹于女儿的表现力：不管什么动作、神情，女儿的眼神都很能抓住摄影师的心。
“谁都没有教过她拍照，也不知道她怎么会这些的。”妈妈疑惑道。
后来，一次偶然的机会，妈妈带Angelababy去拍了一套模卡照片。其摄影师仍旧啧啧称奇：“这个孩子的镜头感是天生的。”
在意大利佛罗伦萨，一秀成名
既然孩子表现出天赋，妈妈便想，要不就把孩子往模特方面培养试试？妈妈的初衷，不过是想让女儿多历练，多长见识。她开始留意可以让女儿上台历练的机会。
2014年夏天，妈妈在朋友圈刷到一则消息：意大利佛罗伦萨童装展在招募童模。抱着试一试的心态，妈妈把Angelababy的模卡发了过去。没想到，几个小时后，她便收到了组委会的英文回复：“我们希望能尽快见到孩子。”
妈妈一边高兴一边担忧：毕竟Angelababy才5岁，并且从未上过舞台，从未接受过模特培训，而这一去，就要上国际舞台，她能hold住吗？会不会怯场，会不会哭闹呢？
初生牛犊不怕虎。Angelababy哪里知道什么叫国际舞台，她还很兴奋又可以跟妈妈去国外“旅行”了呢。一到意大利的童装展现场，母女俩就被组委会的一群外国人团团围住。妈妈立马显得有些手足无措，反而是Angelababy表现得异常淡定。
Angelababy以玩的心态，接受了意大利佛罗伦萨童装展的秀前培训。放松的心态反而令她的表现喜人，培训还未结束，她就被世界殿堂级童装品牌Pitti Bimbo的设计师相中，邀请她走秀的首秀。
而后，妈妈才从圈内人口中得知，这个品牌的秀已经10年未邀请过亚洲孩子了。也就是说，Angelababy成为Pitti Bimbo秀近10年来唯一的亚洲童模。
这是Angelababy的T台处女秀。但与一群外国童模上了T台后，Angelababy的表现毫不逊色，她的一举一动都透着自信。而她独特的亚洲面孔，也令其在意大利一秀成名。
女儿走红童模界，妈妈却不忘初心
T台处女秀完成后，Angelababy开启了模特之路，因为机会总是不请自来。
受到香港著名杂志《Adore》的邀请，到乌兰巴托为诸多大牌童装，如Dior、PoLo等品牌的童装拍摄宣传画报；
被意大利奢侈品牌Dolce&Gabbana的设计师钦点，登上米兰时装周的T台；
成为中国国际时装周Amelie Wang品牌的主秀；
成为两届重庆国际少儿时装周各种大牌童装的主秀；
……
让女儿接触T台，本是妈妈的一次无心插柳，Angelababy却让无心之举“柳成荫”。
当Angelababy在童模界慢慢走红，有人质疑：Angelababy为何能频频现身国际高端品牌的秀，父母一定砸了不少钱吧？对此，妈妈有些无奈，她说：“去国外走秀都是组委会付报酬给Angelababy。”
妈妈仍旧初衷未改，并不刻意将女儿往童星上发展，甚至直到今天都未送女儿去参加过专业的模特培训。宽松的养育氛围，令Angelababy仍旧保持了孩童天真的模样。在不用上学，也没有走秀邀约的时候，妈妈任由她疯玩，从不束缚她的天性。
也正因如此，T台上的Angelababy始终能够感受到快乐，而不是“表F不好就要被妈妈骂”的压力。妈妈说：“小孩子保持自己原始的台风去诠释舞台是最好的，如果和批量生产的模特一样，定点只会比V或者双手抱胸的造型，那只会限制她的潜力。”
虽然不送孩子去培训，但每次在上场走秀前，妈妈仍会教女儿认真对待。她会与设计师详细探讨服装的风格、定位以及品牌方想要达到的效果，再从设计师那里拷贝走秀的背景音乐，以便回家对女儿进行操练。
这笔爱的投资让她们都变得更好了
Angelababy在T台上的表现令妈妈骄傲，但更令妈妈骄傲的，是Angelababy在T台下的成长。
妈妈还曾担心，让孩子过早地进入童模行业，会不会使孩子过于看重名利，影响成长。但这种担心，在后来被证明，完全是多余的。
因为走秀的经历，Angelababy交到了很多朋友，也越来越懂得如何与小伙伴们相处。
有一次，在参加某个时装周时，作为主秀的Angelababy，临时被秀场的导演要求与其他孩子换服装―因为那个孩子的家长认为Angelababy身上的服装更漂亮，更适合自己的孩子。
Angelababy二话没说，照导演所说的去换了。但性格耿直的妈妈知道此事后，立马冲到换装间与工作人员理论起来，“本来嘛，女儿那套服装是我之前与设计师沟通过后挑选的，是要让Angelababy穿上T台进行压轴秀的，凭什么要被别人抢去！”
妈妈为女儿鸣不平，不愿让步。她想让女儿看到，属于自己的权利，一定要争取。但工作人员夹在两个都不愿妥协的家长间，左右为难。这时，Angelababy拉了拉妈妈的衣袖，小声告诉妈妈：“我觉得这套服装也不错。我不介意。”
妈妈有些发愣，Angelababy接着说：“和我换衣服的那个是我朋友，咱就别计较了。”妈妈这才懂了，原来在年纪尚小的女儿看来，衣服与友情，当然后者更重要。她尊重了女儿的选择，没再争执。
她还跟女儿道了歉：“属于正当的权利我们是该争取的。但有话应该好好说，刚刚妈妈是有点急了。”
妈妈想，什么东西都买不来大度的人格品质，女儿的这点成长令她既骄傲又感动。
后来，穿着那套从没试穿过的服装，Angelababy的发挥丝毫没受影响，她仍然是表现最出色的那个。小小年纪的她就懂得，一个专业的模特需要演绎的是衣服的内涵，而不是自己。
一次次走秀经历，让Angelababy得到了成长，变得懂事、宽容、大气；也让妈妈的性格变得柔和，懂得倾听孩子的内心，尊重孩子的选择。
开心宝贝童装是一家集童装产品的设计、生产、销售为一体的综合型企业，在童装市场上率先引用了团购超市的营销模式，经过多年成功的市场运营，公司已经拥有了属于自己的专业管理与设计团队，是一家实力雄厚的童装团购公司。为了迎合童装市场的消费需求，开心宝贝童装推出了一系列深受家长和孩子们喜爱的产品，在童装市场上树立了良好的品牌形象和市场影响力。
健康、时尚、智趣、个性的特点是开心童装展现给广大消费者的，公司从家长们关心的角度出发，致力于为儿童打造最舒适的、最适合的童装。开心宝贝童装的设计师们从孩子的天性与身体成长发育的特点出发，将受到孩子们关注的图案引入到其设计当中，完美的呈现了儿童的天真、童趣，更受家长们的赞许。
开心宝贝童装将产品的目标人群定位在0-14岁的儿童，致力于为他们提供快乐、健康、时尚、个性的产品。为了让其品牌得到更好、更长久的发展，公司从自身的产品质量出发，全力打造优质的童装产品，让孩子们过一个快乐的童年。
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开心宝贝童装为了确保其产品的质量，采用的都是优质的、纯天然的棉、麻、毛和纯绿色纤维等材质，具有柔软、透气、吸汗的特性，能够有效的呵护儿童的肌肤。用这些面料制作的童装具有耐磨、易洗、不变形的特点，能够有效的省去妈妈们大笔的金钱和精力。
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开心宝贝童装不断的引进国内外先进的设计理念，结合中国童装市场需求陆续推出了八大系列近百种的单品，让孩子们可以自由搭配，每天都能够以最时尚的装扮出门。
开心宝贝童装合作支持：
时间一晃而过，弹指之间，已接近尾声，盘点过去的一年，我镇的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下，通过乡村级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作情况总结如下：
在始终坚持每月的例会签到制度，以会代训，共举办以会代训式培训班12期，共培训300人次，发放试卷104份，收回试卷104份。例会同时针对孕产期保健，高危筛查，产后访视，母乳喂养等方面进行业务培训，以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训，不但提高了其业务素质，还促进了乡村医生不断进行业务学习，武装头脑，更新知识。每月例会妇幼的包片医生都能及时到会，风雨无阻，让我们及时领会上级文件精神及工作上一些新的技术要求，并整理出各项表卡的填写规范及注意事项，从而促进各项工作的规范化，系统化。
由于健康教育的开展，因势利导，用实例去说服农村孕产妇住院分娩的重要性，确保母婴安全。全年活产273人住院分娩率为100%，产妇总数272人，建卡268人，建卡率98.5%，系统管理率93%,筛查出高危孕妇21人，住院分娩率100%,对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并有评分及指导治疗。出生低体重为13人，出生低体重发生率为4.8%。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理，并有评分及指导治疗。婴儿死亡为6人，5岁以下儿童死亡7人，5岁以下儿童死亡率为25.6‰。对于孕产妇管理，村医尽职尽责，对孕产妇进行早孕指导，及时发放《孕产妇保健手册》，发放《母子健康手册》近200余本。并做好保健服务，将健康教育贯穿整个孕产期，及时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇安全度过孕产期。
妇女病方面：在农村妇女病普查基本做不到专业，规范，查体质量难以保证，我县争取到了“两癌筛查”项目，今年两癌筛查工作推进入村屯，我院积极配合妇幼保健院，各村拟定了宣传稿通过各村广播进行宣传。到基层去体检，条件很差，人员又多，没有电扇空调，有的地方甚至连喝水、上厕所都不方便，一天检查下来，就真像洗了桑拿一样，浑身上下都被汗水浸透了。但是，就是在这样的条件下，保健院的工作人员也没有怨天怨地，而是以满腔的热情投入到各自的工作当中去。在筛查工作中，不仅认真仔细检查，而且耐心向广大妇女同志解释检查结果，提出合理的建议，热情向妇女姐妹宣传两癌的防治知识，用实际行动有效保障妇女的健康。为我镇近千名农村妇女进行了“两癌”免费筛查，让政府惠民政策得到真正体现。虽然筛查覆盖率不是很高，除了很多女性没有关注健康、定期筛查的意识外，宣传不到位和部分女性想保护自己的隐私是造成“两癌”筛查参与率不高的重要原因。
叶酸项目：为加强出生缺陷干预工作，降低我区神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，今年，在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。我院在保健院的指导下对我镇村级妇幼医生进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训，通过广播拟定宣传稿对广大村民进行宣传，对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。
报表情况：月报表是对当月工作的一个总结和检验，报表数据的准确性和真实性，从小的方面讲影响到我们的工作质量，从大的方面讲影响到我们国家卫生方针政策的制定。所以我院严抓报表质量，严格执行报表制度，每月对各村报表逐一检查，核对防疫出生，查看有无漏报及逻辑错误以便及时更改。确保县、乡、村三级数据上报一致，为上级领导决策提供科学依据档案管理方面：档案管理质量是衡量一个区域内妇幼保健工作质量的重要标准，而且越来越重要。我院对于每年材料均按内容分门别类装订需存档材料用档案夹装订，经常翻阅资料装入档案盒，其意义在于让管理者调理清晰，让检查者一目了然。
自降消项目开展以来，加强了农村网底工程的建设，提高了对高危妊娠筛查，管理，救治水平。为方便三级网联系与沟通，村里张贴了联系电话，成立了危重孕产妇护送小组，自起，我县农村孕产妇专项补贴给予300元，我院严格把关，对各村孕妇统一编号及时填写并发放补助卡，并将下发的补助卡名单登记备案，以备项目督导及信息质控。
质控方面：医院通过每月例会及季度质控对各村表卡分批检查，以便督促其更好的完成工作。年终由院领导组织召开全镇防保工作总结会，制定严格的评分标准，各村屯之间相互打分，评出六个先进，由医院出资给与奖励并督促其他村屯进行学习和提高。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年，我们虽按计划完成了各项任务，展望未来，任重道远，我们一定要各级领导的带领下，发扬优点，改进缺点，将以建设镇医院为契机，完善乡村保健体系，提高全镇妇女儿童健康为目标，认真贯彻和落实《母婴保健法》及妇幼卫生科研项目，为我院的建设添砖加瓦，贡献出自己的一份力！
明年全市妇联工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的届中全会精神，坚持科学发展观，切实提高服务能力，积极履行“维权、发展”两大工作职能，重点推进“家庭、社区”两大工作领域，促进和谐社会建设，更好地团结动员广大妇女为率先全面建成高水平小康社会、率先基本实现现代化作出新贡献。
一、切实维护权益，优化和完善妇女儿童发展社会环境。
妇联组织要把维护妇女权益、关注弱势群体作为参与构建和谐社会的切入点，强化源头参与，推动政策维权，优化和完善妇女儿童发展社会环境，坚持在发展中促维权，在维权中谋发展。
1、积极启动妇女儿童“”规划。明年是市妇女儿童“”规划制定实施的开启之年，市妇儿委办公室将在“”发展成果展示基础上，从的实际出发，根据我市经济社会发展“”规划的总体要求和中国妇女儿童发展纲要、省、苏州妇女儿童发展“”规划的目标任务，加强前期研究，集思广益，努力使我市“”妇女儿童发展规划科学合理，具有较强的针对性和可操作性，通过广泛宣传，扎实推动，努力提高我市妇女儿童工作的示范水平。
2、切实维护妇女儿童合法权益。调动一切有利因素，广泛开展《妇女权益保障法》等普法教育宣传活动，提高妇女依法维权的意识和能力，努力优化《妇女权益保障法》实施的社会环境。要不断创新工作方法，探索有效处理突发事件的举措，充分发挥反家庭暴力快速反应机制的作用，严厉打击伤害妇女儿童的暴力行为，进一步构筑反家庭暴力的坚固防线。继续开展以镇为试点的“零家庭暴力社区”的创建活动。针对我市外来流动妇女日趋增多的现状，依托市妇女权益法律援助站的资源优势，在乡镇、村（社区）设立新市民巾帼维权站（岗），全方位维护外来妇女合法权益。
3、以社区和家庭为支撑点和重要领域，大力创建和谐家庭、和谐社区。家庭是社会的细胞，社区是社会的基本单元，家庭和社区的和谐是社会和谐的基础。各级妇联要在建设和谐家庭、和谐社区工作中找准结合点，引导家庭成员走出家庭，融入社区，以家庭的和谐美满促进社区的和谐稳定和社会的和谐进步。市妇联将继续深化“好文明家庭”创建活动，深入开展“学习型”、“健康型”、“节约型”、“绿色型”、“廉洁型”等特色家庭创建活动，大力弘扬家庭美德，倡导科学、文明、健康的生活方式。要主动整合社区资源，提高工作的针对性和有效性，扩大妇女工作在社区的影响力。大力开展巾帼志愿者进社区活动，开展家政服务、家教指导、维权咨询等社区服务，服务群众，建设社区，奉献社会。依托社区文化活动阵地，组织开展寓教于乐的群众性文体活动，满足社区居民不断增长的精神文化需求，促进社区居民安居乐业。
4、为少年儿童健康成长营造良好氛围。市妇联将继续开展丰富多彩的“六一“庆祝活动、“妈妈爱心行动”、“新世纪巾帼扶贫帮困循环拉力赛”等活动，继续在全社会营造“关心儿童、爱护儿童，为儿童做表率，为儿童办实事”的良好氛围。同时，不断培育家庭教育工作亮点。以家庭教育研究会为主体，通过制定出台市家庭教育工作“”计划、开展指导员培训、家庭教育工作研讨、家庭教育论文征集评比、知识竞赛和亲子教育现场推进会等活动等形式不断提高全市家庭教育工作的针对性和前瞻性。以“市民课堂”为依托，不断提升社区家长学校的教育内涵。
二、坚持科学发展，团结和带领广大妇女积极投身“”建设。
妇联组织要围绕经济中心，牢牢抓住“发展”第一要务，坚持科学发展观，探索统筹城乡妇女协调发展的工作思路，将提高团结动员妇女参与经济建设的能力列为妇联能力建设的重要方面。
1、坚持率先发展，打造创业平台。市妇联将在全市妇女中深入开展大创业行动，帮助女性实现创业和扩大创业规模。大力弘扬创业精神，引导妇女进一步鼓起敢为人先的勇气，发掘自主创业的潜力，争当巾帼创业带头人。推动知识女性、女科技人员在广泛参与发展高新技术产业和改造提升传统产业中创办企业，促进知识和科技成果转化为生产力。鼓励有创业愿望和创业潜质的妇女积极创办中小企业，以创业带动就业。通过女性就业招聘专场、女性人才洽谈会等一系列形式多样、内涵丰富的活动，协调社会力量为妇女创业提供多方位服务。继续实施项目滚动计划，建立一批女性创业培训基地，扶持一批创业带头人，集中宣传表彰一批女性创业典型，积极组织创业观摩交流，不断提高女性创业能力，在全市推动新一轮女性创业热潮。
2、坚持统筹发展，打造致富平台。积极开展“双富”活动，促进“农村妇女大创业”行动深入推进。加大先进实用技术的推广和培训力度，加快培养一批女农民企业家、女科技致富带头人、女规模经营大户、女经纪人和中高级女经营管理人才，帮助和带动农村妇女开展标准化生产和产业化经营，发展多种形式的富民合作社，引导她们在发展高效、生态、创汇农业中成为致富能手。同时充分发挥“三八”农业标准化生产示范基地作用。依托“龙头”企业，通过自办、联办、能人领办、参股合办等多种形式，重点扶持、发展和完善科技含量高、示范带动面广的“三八”农业标准化生产示范基地。同时搞好新品种新技术的引进和试验、普及和推广，为农村妇女提供直观的指导和示范，切实做到新品种在基地示范、新成果在基地产出、新技术在基地应用，从而带动更多的农户，使基地建设向区域化、特色化方向发展，形成科技示范网络。
3、坚持创新发展，打造建功平台。“巾帼建功”竞赛活动继续以“巾帼文明示范岗”为载体，发动在职妇女岗位建功、岗位成才。市“巾帼建功”活动领导小组在考核、验收基础上，表彰十佳“优秀巾帼文明示范岗”和命名一批市级“巾帼文明示范岗”。以服装服饰博览会、金秋经贸洽谈会等重大节庆活动及各类创建活动为契机，积极开展“巾帼文明示范岗”诚信服务、优质服务活动，展示“巾帼文明示范岗”崭新风貌。在科教文卫、经济组织中拓展“巾帼文明示范岗”争创领域。结合行业特点，在窗口行业开展学习型、创新型、奉献型、服务型示范岗创建活动，激励妇女将才智奉献于发展，将文明奉献于社会。要结合实际不断深化创建主题，加强动态管理，进一步提高创建活动的规范化和有效性，推动争创活动成为激励女性争先创优的有效载体。要围绕科教兴市目标，深入开展科技创新活动，培育一批女性科技创新人才，推动妇女在科教前沿出成果出人才。
三、加强教育培训，多层次多形式提升妇女整体素质。
学习是创新的基础和原动力。各级妇联组织要采取多方面、多层次的方式，运用多渠道、多领域的资源，抓好教育培训，更好地发挥宣传妇女群众、教育妇女群众、引导妇女群众、提高妇女群众的组织优势和工作优势，全面提升妇女整体素质。
1、注重内容拓展。要扎实推进“女性素质工程”、“母亲教育工程”，培养“四自”女性。切实加强和改进妇女思想政治工作，用正确的理论武装妇女，用科学的知识教育妇女，用法律法规规范妇女，用文明的风尚引导妇女，不断激励广大妇女积极向上，奋发进取。要积极争取各级党委政府的重视支持，促进女性人才成长和开发机制的形成，营造全社会帮助和提高妇女整体素质的良好氛围。要推动更多的女性成为党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，促进妇女人力资源向人才资源的转化，为实现经济社会跨越发展做出更大的贡献。
2、突出方式创新。要紧紧围绕构建终身教育体系的重大决策，要适应不同层次女性的发展需求，建立与完善广覆盖、多层次的妇女教育培训网络，整合基础教育、高等教育、职业教育及其它各类教育资源，千方百计为妇女教育创造条件。树立大教育、大培训的观念，按照区分层次、分类指导的办法，办好不同层次妇女的培训班。如科级女领导、机关乡镇中层女干部培训班、女性科技专业人才出国培训、下岗女职工技能培训、农村妇女实用技术培训、家庭教育知识培训等，帮助妇女不断提高劳动技能、社会竞争能力和创造能力，发挥妇女在参与社会、管理家庭、教育子女、促进事业、建设社会中的作用，使妇女同男性一道成为建设和谐社会的主力军，共同分担社会责任和社会义务。
3、强化阵地建设。要不断完善教育培训机制和网络，充分利用和整合现有社会教育资源，充分利用各类妇女教育阵地，有计划有重点地开展教育培训活动。当前，要以市妇女干部学校、妇女培训基地、妇女活动中心、社区和农村妇女学校为基地，加大工作力度和辐射面，对城乡女性进行培训，帮助广大妇女学习新知识、掌握新技能，提高创新协调能力，培养和造就高素质的女性劳动者。
四、加强能力建设，推动和完善新形势下妇联组织建设。
妇联组织要适应新时期妇女发展和夯实党的群众基础的双重需要，把自身的能力建设提到新的高度来认识，最大限度地激发和调动起妇联组织的潜能和智慧，为全面提升妇联组织的工作质量和能力水平注入强大的精神动力和智力支持，不断推动妇女工作向纵深发展。
1、进一步加强基层妇联组织建设。要抓住换届选举年的有利契机，会同市委组织部下发《关于做好基层妇联换届选举的工作意见》，认真抓好妇女组织的换届选举工作。按照干部“四化”和德才兼备的原则配强、配齐基层妇女干部队伍。加强新经济领域和外来流动人口中的妇女组织建设，进一步加强妇女工作柔性组织的建设工作，通过女干部联谊会、女私营业主联谊会、台商家属联谊会等各类组织，畅通妇联与各界妇女、尤其是优秀女性群体的联系，巩固发展妇女工作的社会化格局。继续加强对女企业家协会的指导。
2、进一步提高妇女干部队伍素质。继续在全市广大妇女干部、妇女群众中开展争做“学习型干部”和“学习型女性”活动，以丰富知识、提高素质为目的，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，加大学习培训力度。通过举办妇女干部轮训班、报告论坛等形式，不断增强各级妇女干部研究解决妇女发展实际问题的动力，大胆探索、勇于实践的魄力，帮助妇女拓宽视野、创新发展的能力。要努力拓宽干部交流渠道，不断优化妇女干部队伍结构，凝聚各界优秀妇女人才，积极培养输送优秀女干部。
