时间：2022-07-21 05:20:32
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇食堂为群众办实事，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
工商局在学习实践科学发展观活动中，紧贴实际，注重实效，着力办好基础建设、优质服务、*体系、名牌强市、食品安全、涉农服务、遏制传销等七件实事，取得初步成效。
积极搞好基础建设，为干部职工办实事。一是加强财务管理工作。强化预算约束，认真抓好节支工作。市县两级已建立财务联审会签制度，千方百计降低行政成本。停征两费后，积极解决基层的经费保障、基本建设遗留问题，对干部职工的待遇明确了一个硬指标。全市工商系统立了项的工商所、局办公楼将尽快开工，市工商局机关办公楼积极争取*年省财政立项。积极关心基层工商干部的生活，正在开展“五小”活动，即为基层所建好小会议室、小活动室、小学习室、小食堂、小浴室。二是加强信息化建设。加快应用软件开发，正在开通视频会议系统，改造传统工作模式，提高行政效能。三是加强政务信息、新闻宣传工作。办好内部信息网、*红盾网、个私会网，加强信息报送和政务公开工作，宣传和推介好*工商，创造良好的舆论环境。截止*月*日，全市工商系统发表宣传报道*篇次、政务信息*篇次。
积极搞好“工商优质服务年”和“工业企业服务年”活动，为各类市场主体办实事。结合*省局“工商优质服务年”、*市委市政府“工业企业服务年”，积极开展服务市场主体发展。一是主动服务。在放宽登记名称、经营范围、出资比例、经营场所等方面做文章，在推动融资担保、品牌创新、改组改制、兼并重组等方面动脑筋，在简化程序、优化环境、改进管理、高效服务等方面想办法，千方百计支持各类市场主体加快发展。二是突出重点。对重点项目、重点工业企业，推行“一个企业（项目）、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的服务模式，实施全过程服务、一条龙服务。充分利用工商部门掌握的基础数据、基础信息，写出有分量的分析报告《我市中小企业发展现状及面临的问题》，为市委市政府决策提供参考。三是抓好工商联络员制度。组织工商联络员下基层、进企业，主动为企业服务，主动为企业排忧解难。强化对工商联络员的考核，定期报告工商联络员工作情况，今年准备表彰奖励一批优秀工商联络员，把工商联络员制度打造成*工商的服务品牌。截至*月*日，*名联络员普遍对联系企业进行了走访，为企业办实事*件。
积极完善*体系建设，为消费者办实事。一是完善网络。进一步加强市、县*指挥中心建设，加强农村地区“一会两站”建设，积极推进*网络进商场、进超市、进市场、进企业、进农村。截至*月*日，全市工商系统新建“一会两站”*个。二是增强功能。强化*受理、转办、反馈、综合分析和消费引导等功能。探索建立消费者赔偿基金以及小额消费争议解决机制。三是加强引导。以“消费与发展”为主题，组织开展消费维权系列主题宣传活动*次。定期*数据分析报告*个，加强消费提示和消费引导，充分发挥消费维权改善消费环境、促进消费、拉动内需的作用。今年以来，市县两级*申诉举报中心处理申诉举报*起，为消费者挽回经济损失*多万元。
积极做好商标品牌工作，为“名牌强市”战略实施办实事。积极指导和鼓励企业申请商标注册，申报著名商标和驰名商标。引导企业使用自有商标，大力加强农产品商标和地理标志注册保护工作。同时以驰名商标、涉外商标、食品商标、药品商标为重点，严厉打击“傍名牌”违法行为。全市工商系统帮助申报著名商标*件和驰名商标*件，查处“傍名牌”违法行为*件。
积极抓好食品安全和取缔无照经营工作，为群众办实事。严厉打击假冒伪劣食品特别是制假贩假行为，坚决杜绝食品安全重大责任事件的发生，对有案不办，该罚不罚的人和事坚决惩处。今年确定重点检查乳制品、肉禽制品、群众日常生活必需品、季节性、节日性食品和农村、城乡结合部市场，查处流通环节违法添加食品添加剂的行为。依法取缔无照经营，坚持治理与引导相结合，引导无照经营户办证办照，合法经营。截至*月*日，全市工商系统查获假冒伪劣食品*公斤，查处制售假冒伪劣食品案件*件，专业检测各类商品*个。
积极搞好红盾护农、培育农村经纪人和农民专业合作社活动，为农民群众办实事。深入开展红盾护农行动，严厉打击制售假冒伪劣种子、农药、化肥、农机等坑农害农行为，建立健全农资市场长效监管机制。积极培育发展农村经纪人，依法规范经纪行为，加强对农村经纪人的培训工作，提高农村经纪人的经纪能力，畅通农产品的市场流通。大力支持农民群众组建专业合作社，支持专业合作社跨地域、跨所有制、跨行业开展经营服务。严厉查处涉农合同欺诈行为。截至*月*日，全市工商系统查获检查农资经营户*户，立案*起，没收假劣化肥*吨，查扣不合格化肥*吨；查处假劣家电*件；发展农村经纪人*名，发展农村专业合作社*户，全市签订涉农合同*余份。
积极打击传销，为社会稳定办实事。坚持打防并举，严查传销大要案件；完善打击传销预警、快速反应、应急处理机制，建立健全防范和打击传销的长效工作机制；继续加强舆论宣传工作，增强群众防范传销的自觉性；进一步开展“无传销乡镇”、“无传销社区”的试点工作。截至*月*日，全市工商系统共捣毁传销窝点*个，教育遣返传销人员*多名。
我公司是于2007年1月由集团公司专业化重组时组建的。自组建以来，我们的产品自产销量连续增长，经济效益大幅度提高，人均贡献率逐年提高，年均创利润5000万元。在一线员工数量没有增加，工作量且在增多的情况下，部分员工感觉所付出的劳动强度大，临近退休时还在生产一线上倒班，实得利益不大等。体现在工作上是顶撞领导，不服从工作安排，消极对待工作，违规违纪，出工不出力现象时常发生。由于我公司劳务派遣工比重大、来源复杂，管理难度较大，所带来的改革与稳定的矛盾问题也尤为突出。对这一问题，若处理的过于简单化，就会出现始料不及的矛盾，且有可能激化。所以，公司出台政策规定时，每每都要进行耐心细致地宣传教育工作，让广大员工明白改革的目的和意义，取得员工的信任，并能积极的支持和参与。同时，又要认真地研究可能引发不稳定的各种因素，研究各种预防和防范的应对办法。这些年，由于生产上长周期、满负荷运行，一线操作员工的福利、薪酬激励机制等受制于政策的约束，操作条件改善等又欠账较多，加之与母体企业操作工收入相比较低，部分员工怨气多、情绪烦躁，给企业文化建设工作带来了负面影响。这些不和谐因素的出现，公司领导班子看在眼里、也急在心上。怎么办？停工休整，经济损失不说，来之不易的市场还将拱手让给竞争对手；调整薪酬又确实有限。生产任务要完成，员工群众的烦躁情绪要平息，是领导班子必须面对与破解的难题。经过认真研究认为，针对这种局面，简单的说教、盲目的承诺，不但不会解决问题，还会产生严重的副作用。只有向员工群众说明情况，并设身处地的为一线员工着想，动真情、办实事，争取上级公司的支持，把通过努力我们可以做好的工作先做好，才能给员工群众一个满意的交代。
二、结合实际搞好企业文化建设工作的措施
我们秉承“服务群众、服务发展”的群众工作理念，努力提高群众工作水平，并加强职代会，厂务公开等企业民主管理制度建设。在出台涉及员工切身利益的改革措施时，充分听取广大员工及社会各方面意见，及时了解掌握员工的思想动态，切实反映他们的愿望呼声，加强人文关怀和心理疏导，切实解决员工群众最关心最直接最现实的利益问题。积极引导广大员工发扬员工识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革过程中的利益调整，以理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护企业与员工队伍的和谐。
（一）坚持规范管理制度管人与情感暖人并重
在执行制度上按章办事、一视同仁，对违规违纪行为“零容忍”、敢碰硬，同时，不忘耐心、细致的思想工作，达到既教育本人又警示他人的目的。对于违规违纪员工的处理，我们既强调用制度管人的刚性，敢于碰硬；又体现人文关怀的柔性，把握尺度。严格管理与人文关怀相结合的管理方式，既维护了制度的严肃性，增强了员工群众遵章守纪的自觉性，又提升了催化剂“家”文化的凝聚力。
（二）坚持民主管理深入调研与民主决策并重
我们一直致力于建立、健全民主管理体系，在进行决策、遇到问题时主动同员工群众商量，始终把员工群众是否答应、员工群众是否拥护作为各项工作的出发点和落脚点。一是畅通信息沟通渠道。在厂区设置意见建议箱，安排专人及时收集员工群众的意见和建议。对员工群众反映的意见和问题，定期进行处理结果反馈；二是尊重员工群众的民利。事关公司发展的投资、技改技措项目等都组织员工代表充分讨论，充分尊重员工的知情权、意见建议权，广泛征求员工的意见，员工群众当家作主的主人翁地位得到充分的尊重。
（三）坚持与时俱进不断创新群众工作方法
做好企业文化建设工作，很关键的一点就是要主动适应民意的新变化，统筹把握好员工的利益诉求变化，不断创新做好新形势下的企业文化建设工作的有效方法。面对文化建设工作的新形势和新任务，我们在认真贯彻执行已有的行之有效的管理制度基础上，研究和总结文化建设工作的特点和规律，创新工作方法，务求把企业文化建设工作做实、做细。一是深入基层察实情，贴近员工群众搞服务。从总经理到各部门负责人，都坚持每天深入生产一线，察实情、办实事，及时、妥善解决员工群众生产、生活中遇到的问题；对于一时难以解决的问题，适时给员工群众一个满意的答复。主要领导坚持定期与不同层面的员工谈心，了解情况、征求意见、释疑解惑。对员工群众反映的热点、难点问题，及时安排相关部门予以解答、处理。二是重大事项充分征求员工群众意见。有关公司发展事项，通过各种载体充分听取员工群众意见，然后再由领导班子集体决策。真正做到了谋划发展思路向员工群众问计、查找发展中问题听取员工群众意见、改进发展措施向员工群众请教、落实发展任务靠员工群众努力、衡量发展成效由员工群众评判。三是利用宣传网络，及时为员工群众释疑解惑。利用报刊、宣传栏、网络等媒介，让员工群众了解集团公司、催化剂分公司的发展动态；利用内部局域网，领导干部用户工作时间时时在线，员工群众遇有问题可简化程序直接与领导干部进行沟通、交流。
（四）坚持人本理念改善操作环境和生产条件
由于部分员工的一些怨气和不解，我们不能只是简单的说教和盲目的承诺，而是要向员工群众说明情况，并设身处地的为一线员工着想，动真情、办实事。只有通过努力，把可以做好的工作先做好，才能给员工群众一个满意的交代。一是要改善操作条件减轻劳动强度；二是要注重本质安全关注员工职业健康。实践证明：衡量工作是否做深、做细、做实，取得实效，不在于领导干部说了什么，而在于做了什么，标准是是否促进了企业发展，员工群众的生产、生活条件是否得到了改善，是否维护了企业的和谐，员工群众是否有一个好的精神状态。
（五）坚持成果共享搞好员工福利与人文关怀
一、营造团结心齐气顺的工作氛围
一年来，时刻以大盂各项事业发展为已任，政治上讲大局、思想上不松懈、行动上敢争先、工作中能吃苦、生活中乐助人。严格遵守廉洁自律的各项规定，在财务开支上勤俭持家，花小钱办大事，不花钱也能办事。制定了来客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己带头遵守，来客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班坚持除特殊情况在岗在位，对同志、待群众热情、谦和、严谨，主动到村入户办实事、解难题，主动到一线行示范、作表率。特别是对大盂现在、将来的发展定位经常思考、经常问责，经常思考自己能为大盂老百姓办点什么，留点什么，经常谋划大盂老百姓富起来的办法措施，经常跑县到市，联络同乡朋友，想法争取项目资金。
一年来，时刻在工作上摆正位置、选准角度，做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手放心地让分管副职抓好本职工作，让他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，充分调动他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全镇百姓分忧，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
二、千方百计谋发展办实事
三是在引企上做文章。经济发展的支撑依赖与项目建设，群众增加收入依赖项目建设。我们一手抓现有项目的发展壮大，一手抓新项目的引进落户。我镇的两个支柱企业喜跃发公司、百城钢铁成为全县的亮点企业，喜跃发公司承揽县首邑西路等多项县级重点工程，承揽太佳线等多项省级重点项目，公司业务迈出国门，群众务工到了非洲。百城钢铁成为全县的税收支柱企业，全年上缴税金1600万元，但目前受到金融危机严重影响，面临效益下滑，短期停产的不利局面。与此同时，经过积极协商联系，好想你枣业、巨元新型建材两个投资均在千万元以上的项目即将开工建设，以将成为我镇新的经济增长亮点。
四是在基础上做文章。市县高度重视大盂中学建设，校寺工程健康发展。慈仁寺修复总投资210万元，已基本完工，中学扩建项目拆除大盂大棚户5户，工程总投资过千万，一期投资710万元，新建锅炉房、住宿楼，目前进展顺利。大力推广新型合作医疗制度，全镇合作医疗参合率达90%以上。抓好计生工作，全面完成手术、结扎、社会扶养费征收三大任务。积极推行农村养老保险，完成养老保险金征缴任务。以扶贫济困为手段，做好民政残疾人工作，关心贫困人口，弱势群体生活生产。
三、构建和谐稳定平安的社会环境
全镇2012年实现三个平安，平安换届、平安应对突发事件、平安渡过汛期防火期。一是安全稳定这个头等大事，这不仅是涉及农民切身利益、生命财产的大事，更是全镇形象和社会影响的大事，我始终高度关注安全稳定工作，建立健全安全稳定和保障机制，责任机制，基础上做实，工作中扎实，创建了安全稳定的良好局面。二是防火护林这个重中之重，近几年来防火护林形势异常紧张。干旱无雨的气候压力，责任追究的政治压力，不敢有丝毫麻痹和松懈。加之防火护林经费的严重缺短，这项工作是在极其艰难的做，认真细致的做，扎扎实实的做。三是防汛防疫这个关键，大盂作为一个小盆地是防汛的重点区域，位处北大门，大运高速，108国道横穿而过，是防疫的重要地段，在防汛防疫上不得不注入大量精力。
回顾一年来的工作，有苦有乐，有忙碌有放松，有收获有教训，有镇村干部的理解支持，有全镇群众的信任和厚爱。重要的是，经过这一年的工作历练，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。特别是经历了大泉沟学校学生误食麻种毒等重大事件，在困难面前锻练了胆量、磨练了意志、铸造了品格，形成了成熟、稳健、务实的工作作风。借此机会，向多年来关支持大盂发展及我本人成长进步的阴书记、周主席、考核组各位领导、全体镇村干部表示衷心的感谢！
以上是我2012年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。
一、主要工作措施和成效
（一）思想重视，强化领导
街道办事处对此次专项整治行动非常重视，充分认识到通过此次行动积极引导全街道参与食品安全综合治理，进一步提升本地区的食品安全意识、法律责任意识、诚信自律意识，着力解决和消除当前街道辖区内食品市场存在的突出问题和风险隐患。我办制定了本街道专项整治行动工作方案，召开包括村两委、村民组长在内的专项整治工作会议，集中对食品“四员”进行业务培训，周密计划，精心组织，密切配合，确保了工作取得好的成效。
（二）明确重点，工作扎实
1、办事处组织力量对食品企业、小作坊、街边餐饮单位、各单位食堂、小食杂店、小超市、流动摊贩等重点场所开展集中监督检查。检查内容包括食品许可证和健康证持有情况、落实索证索票、进货查验及查验记录等制度情况、食品包装、标签标识及说明书情况、环境卫生情况、餐具消毒情况、食品留样情况、使用食品添加剂情况等。检查中发现了一些问题，如部分食品生产经营主体未办理食品许可证或许可证已过期，有的从业人员健康证也已过期；相当一部分餐饮单位没有落实落实索证索票、进货查验及查验记录等制度；一些超市存在售卖“五无”食品的现象；某些街边餐饮店卫生情况欠佳；大部分单位食堂食品留样不符合规范，并缺乏消毒记录等。针对出现的问题的经营主体，办事处要求他们限期整改到位，尽快办理相应证件，落实各项制度，改善环境卫生，并对整改情况进行回访检查。
2、加强对辖区内农村自办宴席的申报和备案工作，各村与宴席承办人签订承诺书和指导承办人填写申报表进行申报备案，办事处将信息及时上报市食安办，并派人员在宴席前一天或当天到现场进行指导。全年到目前为止，未发生一起农村自办宴席食品安全事故。
（三）广泛宣传、加强防范
我办在整个专项整治行动期间，也加大宣传教育和培训力度，以海报、板报、广播等多种形式进行广泛的宣传，包括在各村显著位置悬挂巨幅食品安全宣传海报、在各村委会和卫生院宣传栏张贴食品安全知识展板、通过街道电子显示屏显示食品安全标语、让车载广播下村宣传食品安全政策等。加强对生产经营者的教育，落实主体责任，规范生产经营行为；同时引导全街道广泛参与此次整治活动，鼓励民众对各类食品安全违法违规行为进行举报，强化社会共治。
二、今后的工作打算
虽然我办此次专项整治行动进展顺利，但食品安全工作还是不容忽视。在今后的工作中仍要着重抓好以下几方面：
一是抓好队伍建设，强化责任追究。食品安全工作是一项常抓不懈、不能放松的工作，要高度重视和认真抓好食品药品安全综合治理，切实为民办实事，保障人民群众生命安全，对造成重大食品安全事故的，要严格实行责任追究，并将食品安全工作纳入对村的目标管理考核中。
一、狠抓食品卫生安全工作
（一）要严格按照《家庭群体聚餐卫生安全暂行规定》的要求，强化对农村家宴的管理和指导。农村群体性家宴聚餐在五桌以上，举办人和承办者必须在三天前按照有关要求逐级申报，根据桌数多少，市食品卫生监督所、镇卫生院、村卫生站接到申请者及时到现场进行指导。
（二）按照《突发公共卫生事件应急条例》精神，镇卫生院要做好应急处理和卫生救援各项技术、人员物资的准备工作。
（三）镇卫生院要切实履行职责，依法做好本辖区内食品卫生监督管理工作，对学校食堂、机关、企事业单位食堂、农家乐、餐饮业、食品副食业年内至少进行四次以上的检查监管，对不符合食品卫生规定的发整改意见书，限期整改、整改后仍不符合的必须停业整改，否则停业。
（四）各村（居）委对食品安全要切实担负起责任，不能有半点忽视，做到全年无食品卫生安全事故发生。
二、继续做好农村新型合作医疗工作。
（一）继续做好整顿规范规并村级卫生站工作。按照上级文件精神，村医生必须规并到卫生站就诊看病，购药环节必须由镇卫生院统一组织，各村卫生站不得在其他地方采购药物药械。
（二）继续做好农民对农村新型合作医疗参合的宣传发动解释工作，切实为农民做好事、办实事。参合率要求达到98%以上，按时做好2013年自愿参合农民的登记、造册、收参合费等工作，早准备、早动员、早宣传。
（三）镇卫生院、各村卫生站要切实做好住院病人和门诊病人的医疗费用报账工作，尽职尽责为农民服好务。
三、狠抓血吸虫病防治工作。
年的血吸虫病防治工作，任务非常艰巨，因此，各村要付出很大努力，用高度的责任心和强有力的措施确保2013年血吸虫病阻断达标工作顺利完成。
（一）查螺工作。要组织一支不脱产的专业队伍，按照“三查一不漏”的查螺要求，将所有的环境进行2至3次的反复查螺，彻底摸清有螺环境，在检查验收时决对不允许有新发现，并完成好活螺迎检任务。
（二）灭螺工作。采取药物杀灭与群众性灭螺相结合，结合农田水利基本建设，尽可能地改造有螺沟渠，对未改造的有螺环境进行基础灭螺，将螺泥收堆,用药物进成堆沤处理，再将所有的有螺环境用药物进行三至四次的杀灭，确保当年表土无活螺。
（三）查治病工作。按照市上安排统一进行，确保无遗漏见实效。
四、抓好镇卫生院的发展和村级卫生站管理。
（一）镇卫生院要求打造学习型团队、学习型卫生院、努力提高医疗卫生服务水平，构建和谐医院。开展全员培训和教育活动，不断提高全院职工的学习能力，思想道德素质、政治素质、文化素质和业务素质。要努力引进医疗技术水平较高的人才，不断更新医疗设备、提升业务技术水平，努力争创党和政府满意，人民满意的医疗卫生行业。
（二）要加强村级卫生站和乡村医生的管理，按照一村一站的原则建好村级卫生站，取消医疗点。村级卫生站的购药渠道由镇卫生院统一组织，不得随意购药和出售、使用假冒、伪劣、过期、霉变的药品。
（三）依法打击非法行医和无证行医，发现一处打击一处，处理一处。
五、继续开展好防疫卫生等工作。
为了搞好防疫工作，确保广大人民群众的身体健康，防止出现大疫，要做好以下消、杀、灭防疫工作：
（一）发动群众搞好爱国卫生活动，提高整体卫生水平，按照“乡风文明”、村容整洁的要求，做好环境治理、改水改厕、垃圾清运等方面的工作。
（二）二环路以内的村居委要继续做好垃圾清运、保洁工作，要加强对垃圾清运人员、保洁员的管理工作，按照制度和要求做好每天的清运和保洁。
（三）落实好各组的防疫人员、检修好防疫所用的机械设备，做好防疫的准备工作。
（四）认真做好传染病防治、地方病防治、突发性疾病、人禽流感、职业病防治、初级卫生保健、除“四害”、健康教育等项工作，确保全镇人民的身体健康。
六、切实加强对卫生工作的领导。
根据卫生工作的需要，镇政府充实调整了卫生领导小组：
组长：
沙运司库尔勒基地职工食堂、招待所两个单位共有干部员工10人，担负着较为繁重的内外接待、员工就餐等项工作任务。在沙运司党委、沙运司以及生活公司的领导下，在各兄弟单位领导和职工同志们的大力支持下，我们紧密围绕沙运司的整体工作大局，精心搞好了各项生活服务工作。截至目前，职工食堂、招待所收入元，固定成本元，变动成本元，利润为元。
二、今年以来的主要工作情况：
沙运司库尔勒基地职工食堂、招待所是沙运司后勤生活服务工作的重要组成部分。尤其是处在库尔勒基地，担负着较为繁忙的各级领导、来宾的接待任务和面对沙运司内部单身干部员工的住宿、生活等项工作。作为沙运司的一个“窗口”单位，这两个单位工作质量的好坏，直接关系到沙运司的对外形象和广大员工的切身利益。因此，我们坚持做好以下几个方面的工作：
1、围绕大局，提高认识。今年以来，沙运司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象。在此情况下，我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上沙运司快速发展的大好形势，必将愧对沙运司领导的信任和支持，也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的沙运司广大干部和员工。因此，我们把切实做好各项生活综合服务工作当作贯彻沙运司党委、沙运司全年奋斗目标和落实科学发展观，坚持以人为本，关心职工生活，为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使职工食堂、招待所真正成为“职工之家”和干部员工满意的场所。特别是我们能够紧密沙运司的整体工作大局，密切联系本单位的实际，坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来，职工食堂、招待所的所有工作人员，都能以沙运司的大局为重，尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的称赞。
2、加强管理，规范运作。职工食堂和招待所的工作经常与干部员工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好[本文来源于文秘站网--文秘站网，帮您找文章]”的工作。在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来，我们没有辜负沙运司领导和广大干部员工的期望，领导以身作则，加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时，还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为干部职工提供便利条件，使大家一回到招待所就犹如回到“家”的感觉。
3、团结协作，优质服务。招待所和职工食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与沙运司的整体工作和干部职工的切身利益息息相关。特别是我们所承担的许多大中型对外接待任务，直接涉及到沙运司的对外形象。因此，我们在有关部门的配合下，坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。特别是今年以来，招待所和职工食堂人手较少，工作量较大。为了不影响正常工作运转，凡有大中型接待任务，我们内部的员工都能够服从领导的安排，不分行业，不讲条件，全力以赴搞好接待工作。今年以来，食堂所承担的三桌以上的接待任务达十多次，但每一次接待任务都能够圆满地完成，受到沙运司领导的信赖和大家的好评。我们还把沙运司内部单身干部员工的就餐和住宿服务当成工作重心切实抓紧抓好。目前，沙运司各项生产经营任务紧张而繁忙，尤其是一些长期在各个生产经营第一线工作的单身干部员工，休假或者因公出差回到库尔勒基地就餐和住宿，作为后勤生活服务单位，能够设身处地的为他们着想，使他们库尔勒基地能够吃的满意，住得舒心，则是我们的工作本分。为了使我们的各项服务工作上档次、服务上水平，招待所及时为大家换发被褥、床单，并在具体的服务工作上做到了态度和蔼可亲，环境干净整洁，使大家在招待所能够住得舒心。
就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照沙运司领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在，职工食堂以自助餐的形式一日三餐供应，每顿的主食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作，职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于接受大家的监督。由于职工食堂的饭菜质量和服务工作有了新的起色，就连一些住户同志也愿意携家带口的在职工食堂就餐了。为了方便干部职工的生活，职工食堂还在紧张繁忙的工作之外，为干部职工家属供应馒头、花卷和一些卤制品，深受广大干部职工的赞扬。
当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成绩，但距沙运司领导的要求和广大干部职工的期望还有一定距离。特别是在沙运司目前快速发展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于今后不断得到改进。
三、今后的工作打算：
一是要进一步认识做好生活综合服务工作的重要性和必要性。加强生活服务工作是沙运司党委、沙运司贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，关心干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关心干部职工的生活服务问题，说到底，实际上是一个政治问题、群众观点问题。因此，我们在思想认识上要再深化、再提高，并将思想认识转化为具体行动，千方百计，创造好的条件，更进一步办好职工食堂、招待所，以方便干部职工就餐和住宿，为沙运司的可持续发展作出自己应有的贡献。
二是要不断强化管理，切实抓好服务上档次工作。下一步我们要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、达到四个满意率。围绕一个中心，就是紧紧围绕沙运司的各项工作目标，把做好生活服务工作与沙运司发展的大局紧密结合起来，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，从而达到凝心聚力，促进发展的目的。突出“两为”方针，就是要努力为干部职工服务，为干部职工办好事、办实事。通过我们的努力，真正使生活服务工作成为沙运司领导与干部职工相互信赖的桥梁和纽带。实现三个转变，就是要实现思想模式、管理方式和工作作风的转变，把干部职工满意不满意作为检验我们各项管理工作的标准，不断促进各项工作上台阶、上水平。达到四个满意率，就是通过我们的努力，使职工食堂、招待所两个方面的服务满意率有较大提高，实现生活服务的社会效益和经济收入达到“双赢”的实际效果。
一、营造团结心齐气顺的工作氛围
一年来，时刻以大盂各项事业发展为已任，政治上讲大局、思想上不松懈、行动上敢争先、工作中能吃苦、生活中乐助人。严格遵守廉洁自律的各项规定，在财务开支上勤俭持家，花小钱办大事，不花钱也能办事。制定了来客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己带头遵守，来客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班坚持除特殊情况在岗在位，对同志、待群众热情、谦和、严谨，主动到村入户办实事、解难题，主动到一线行示范、作表率。特别是对大盂现在、将来的发展定位经常思考、经常问责，经常思考自己能为大盂老百姓办点什么，留点什么，经常谋划大盂老百姓富起来的办法措施，经常跑县到市，联络同乡朋友，想法争取项目资金。
一年来，时刻在工作上摆正位置、选准角度，做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手放心地让分管副职抓好本职工作，让他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，充分调动他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全镇百姓分忧，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
二、千方百计谋发展办实事
一是在兴农上做文章。新农村建设的重点是基础建设，关键是产业发展，为此，我们从事关群众长远发展的水、路、田入手，着力抓好基础建设。总投资700余万元，总长20余公里的棘针沟—北岗、三道—辛庄、大盂—移动新村乡村路工程陆续开工，进展顺利，卷子头村联系省环保局，投资40万元，拓宽硬化进村路。积极向市县交通部门争取，将卷子头—三畛、南高庄—辛庄乡村路列入明年开行项目，解决群众的出行困难。新建沼气池座，沼气池总数已达1200 座。省试点村棘针沟在历年新建八一希望小学，恢复文物古迹菩萨寺、钟鼓楼，绿化进村路主街道，建设南堡小公园，户户通了砖铺路的基础上，在民营企业家刘跃的帮助下，投资10余万，新建生态小游园。县推进村大盂投资40余万元完成铁猫公园，引资100余万元硬化南龙口街，沙河村投资40万元完成文化大院工程，投资5万元绿化主街道,大泉沟村投资30万元新建文化大院。更为可喜的是：三个中低产田改造项目，分别是省市农业部门在大盂、南高庄实施的万亩中低产田改造项目，在景庄实施的基本农田改造项目，在棘针沟等村实施的基本农田改造项目进展顺利，打眼，修路，平田，整地，极大的提高了项目区的农业基础条件。着力突出产业发展。巩固优化传统产业，全镇种植高产玉米43000亩，推广新品种20个，举办奶牛养殖、沼气等科技培训31 次，受训3000人次。沙河村在市老促会的扶持下，成立养殖专业合作社，投资万元新建养殖场，全村猪存栏达千头。景庄村在市扶贫基金会的扶持下，小杂粮专业合作社，购置石磨石碾等设备，进行小杂粮加工，带动农民发展小杂粮产业。争取扶贫整村推进项目资金万元，为群众提供种猪头。汉波公司租赁承包的上原千亩枣园，在技术人员和农户的共同努力下开始逐步改良见效，明后年将以良好的收益激发农民大规模栽植。崇康公司停建三年的生猪养殖场重新启动后发挥出良好的带动作用等等。
二是在生态上做文章。春季组织各村实施绿化一条路，一片滩，一条渠等“五个一工程”，以108国道、城贾公路大盂段补植补种为重点，适时组织现场检查，逐村逐段评比验收。紧接着按县委、县政府要求，高标准、快速度协调绿化公司完成东梁、麻堰头XX余亩荒山绿化任务，完成大运高速500亩山楂干果经济林带建设。全面推进城乡清洁工程建设，硬化、绿化、净化，全镇各村硬化主街道 12公里，栽植常绿树8000多株，墙壁粉刷25000多平米，清运垃圾30000立方，各村都成立了卫生队，实现了垃圾定点清倒，有效治理了乱堆乱放，村容村貌极大改善。
三是在引企上做文章。经济发展的支撑依赖与项目建设，群众增加收入依赖项目建设。我们一手抓现有项目的发展壮大，一手抓新项目的引进落户。我镇的两个支柱企业喜跃发公司、百城钢铁成为全县的亮点企业，喜跃发公司承揽县首邑西路等多项县级重点工程，承揽太佳线等多项省级重点项目，公司业务迈出国门，群众务工到了非洲。百城钢铁成为全县的税收支柱企业，全年上缴税金1600万元，但目前受到金融危机严重影响，面临效益下滑，短期停产的不利局面。与此同时，经过积极协商联系，好想你枣业、巨元新型建材两个投资均在千万元以上的项目即将开工建设，以将成为我镇新的经济增长亮点。
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四是在基础上做文章。市县高度重视大盂中学建设，校寺工程健康发展。慈仁寺修复总投资210万元，已基本完工，中学扩建项目拆除大盂大棚户5户，工程总投资过千万，一期投资710万元，新建锅炉房、住宿楼，目前进展顺利。大力推广新型合作医疗制度，全镇合作医疗参合率达90%以上。抓好计生工作，全面完成手术、结扎、社会扶养费征收三大任务。积极推行农村养老保险，完成养老保险金征缴任务。以扶贫济困为手段，做好民政残疾人工作，关心贫困人口，弱势群体生活生产。
三、构建和谐稳定平安的社会环境
全镇2010年实现三个平安，平安换届、平安应对突发事件、平安渡过汛期防火期。一是安全稳定这个头等大事，这不仅是涉及农民切身利益、生命财产的大事，更是全镇形象和社会影响的大事，我始终高度关注安全稳定工作，建立健全安全稳定和保障机制，责任机制，基础上做实，工作中扎实，创建了安全稳定的良好局面。二是防火护林这个重中之重，近几年来防火护林形势异常紧张。干旱无雨的气候压力，责任追究的政治压力，不敢有丝毫麻痹和松懈。加之防火护林经费的严重缺短，这项工作是在极其艰难的做，认真细致的做，扎扎实实的做。三是防汛防疫这个关键，大盂作为一个小盆地是防汛的重点区域，位处北大门，大运高速，108国道横穿而过，是防疫的重要地段，在防汛防疫上不得不注入大量精力。
回顾一年来的工作，有苦有乐，有忙碌有放松，有收获有教训，有镇村干部的理解支持，有全镇群众的信任和厚爱。重要的是，经过这一年的工作历练，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。特别是经历了大泉沟学校学生误食麻种毒等重大事件，在困难面前锻练了胆量、磨练了意志、铸造了品格，形成了成熟、稳健、务实的工作作风。借此机会，向多年来关支持大盂发展及我本人成长进步的阴书记、周主席、考核组各位领导、全体镇村干部表示衷心的感谢！
按照区爱卫会的工作部署和要求，结合我街实际情况，现将2006年爱国卫生工作计划安排如下：
一、大加推进卫生创建活动
全面贯彻落实全国爱卫会制定的《国家卫生城市标准》，按照标准和规划，精心组织，周密部署，围绕××市创建“国家卫生城市”工作全面推进我街卫生创建工作。力争创市级卫生单位1-2个，市级卫生社区1-2个。世界秘书网版权所有,
二、积极组织开展全国爱卫会发起的第十八个“爱国卫生月”活动
4月份，按照市、区爱卫会的要求，认真组织开展第十八个“爱国卫生月”，继续做好“三起来”（让阳台美起来，让屋顶洁起来，让楼道亮起来）活动，“爱卫月”活动主要内容有周末卫生日活动，卫生检查评比，开展健康教育，灭鼠、灭蚊蝇。
（一）周末卫生日以各社区为基础，以灭鼠和治理蚊蝇孳生地为重点，充分发动辖区卫生先进单位和广大干部群众参与周末义务劳动，解决群众反映突出的卫生问题，为民办实事。
（二）卫生检查评比由街办事处城管办对各社区、各单位、家庭进行卫生检查评比。全街评选出50个卫生先进家庭，由街爱卫会组织验收，报区爱卫会备案。
（三）健康教育以社区为基础，通过宣传栏，发宣传单、宣传手册、广播等形式向市民宣传卫生防病知识，提高市民自我保护意识。
三、组织开展除“四害”工作
总的工作思路：以迎接省爱卫会对我市“××省灭蟑先进城区”复查为动力，全面开展除“四害”工作，有效控制和降低“四害”密度。
（一）灭鼠工作：按市、区爱卫会的统一部署，开展二次灭鼠。2-4月和10-12月组织开展灭鼠活动，巩固我街灭鼠成果，灭前精心制定全街灭鼠方案，严格按方案执行。
（二）灭蟑工作：7-10月份在全街开展灭蟑活动，加强对餐饮、食品加工厂、单位食堂、医院等重点单位的灭蟑工作检查，确保蟑螂密度控制在国家标准之内，为××市迎接省爱卫会对我市“××省灭蟑先进城区”复查顺利通过奠定基础。
（三）灭蚊蝇工作：4-9月份组织开展灭蚊蝇工作，巩固灭蚊成果，充分发动广大群众，治理居民区周边卫生死角，疏通沟道，及时清运垃圾，治理蚊蝇孳生地，有效防止蚊蝇传播的传染病在我街的发生和流行。
四、加强健康教育工作
（一）加强健康教育机构的能力建设，巩固宣传阵地，采取各种形式，在广大市民中深入持久地开展健康教育工作，努力提高市民健康意识，同时认真开展社区、学校、医院等健康教育工作，继续开展创建“省级健康示范社区”活动
（二）街辖区各单位、社区要求认真贯彻执行《××市公共场所禁止吸烟规定》，要制定贯彻执行控制吸烟制度，采取多种形式，宣传吸烟有害健康知识，在全街开展创省、市、区三级“无吸烟先进单位”活动。
（三）全街要结合《××省爱国卫生条例》、《××市城镇除害工作管理规定》、《××市公共场所禁止吸烟规定》的宣传，创建国家卫生城市、文明城市活动、“爱卫月”活动及控烟活动，积极组织开展1-2次大型健康教育宣传活动。
五、深入贯彻实施《××省爱国卫生条例》，《××市公共场所禁止吸烟规定》，《××市城镇除害工作管理规定》，不断提高依法行政能力。
为强化法律意识，提高依法行政能力，2006年2-4月份重点做好以下工作：一是组织辖区世界秘书网版权所有,单位、社区开展宣传执法活动，重点宣传《条例》及市人民政府令，强化法律意识；二是城管办，组织开展禁止市民在公共场所乱吐痰、乱扔垃圾，公共场所吸烟的专项整治活动，逐步改变市民的不良卫生习惯，提高市民文明素质，净化城市环境；三是组织爱国卫生督察员对部门工作进行检查，切实履行监督职责；四是协调相关部门依法行政，保证《条例》及市人民政府令的贯彻落实。
20xx年三八妇女节活动方案1一、活动目的
国际三八妇女节到来之际，为激发女职工积极向上、自强不息的精神，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，拟于三八节时组织全校女职工开展社会服务宣传活动。
二、活动内容及安排
(一)主题：当好时代巾帼，共营幸福家庭，共创和谐社会
(二)具体安排
1、时间：3月8日上午9：00
2、地点：阿科街上派出所门口
3、参加人员：全校女职工
4、活动负责人：黄平豪
5、场地布置：黄平豪 王剑波
6、音响设备安装调试：何锦楠 张兵
(三)活动程序
(1)全体女职工9：00准时在派出所门口集合。
(2)女职工从维护妇女权益、宣传卫生常识、履行责任义务等几方面向广大妇女同胞作必要的知识宣传，树立自我保护意识，确立在家庭中的地位，营造幸福家庭。
(3)发放纪念品。
20xx年三八妇女节活动方案2xx年是三八国际劳动妇女节102周年，也是全面学习贯彻党的xx届四中全会精神，践行科学发展观的关键之年。为进一步团结动员全区妇女在两型社会建设和武汉现代服务业中心区建设中发挥更加积极的作用，全区各级妇女组织以宣传男女平等基本国策、贯彻落实党的xx届四中全会精神为重点，围绕保增长、保民生、保稳定，促进妇女创业、关注妇女儿童民生需求，开展丰富多彩的群众性活动，组织广大妇女以百年妇运、百年礼赞为主题，隆重纪念三八国际劳动妇女节102周年。节日期间，要主要围绕以下几个方面开展活动：
一、认真学习贯彻党的四中全会精神，团结广大妇女为和谐社会建设多作贡献
党的xx届四中全会认真总结了党执政以来加强自身建设的宝贵经验，深入分析了党的建设面临的新情况新问题，进一步研究和部署了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。同时也对妇联组织提出了新任务新要求。
各级妇女组织要利用纪念三八节的契机，进一步在全区妇女中深入宣传贯彻党的xx届四中全会精神，面向基层妇女群众，扎实开展形式多样的宣讲活动，帮助广大妇女真正把四中全会精神理解透、把握准、掌握好，切实把思想和行动统一到党的四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的四中全会确定的目标任务上来，把四中全会精神转化为广大妇女求平等、谋发展、创和谐的自觉行动，动员引导广大妇女在党的xx大精神指引下，立足新起点，为武汉现代服务业中心区建设和两型社会建设奉献智慧和力量。
二、大力宣传妇女典型和妇女事业发展的新成就，营造妇女发展的良好社会氛围
各级妇女组织要紧紧抓住三八国际妇女节100周年的有利时机，大力宣传妇女观和男女平等基本国策，宣传党和政府对妇女的高度重视，宣传在党的领导下我区妇女事业和妇女工作的新成就、新发展，在全社会进一步营造关注妇女发展、关心和支持妇女儿童事业的良好氛围。
要广泛开展三八红旗手(集体)、巾帼文明岗等评选表彰活动，集中表彰一批在各行各业、各条战线奋发有为、锐意创新、作出突出贡献的优秀妇女和广大妇女中涌现出的各类先进典型，大力宣传一批弘扬传统美德、倡扬时代新风的和谐家庭典型，通过先进典型的示范带动作用，切实加强对妇女和家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，巩固广大妇女投身江汉经济建设和社会事业发展的共同思想基础。
三、积极开展各具特色的群众性活动，活跃节日气氛各级妇女组织要围绕百年妇运、百年庆典的主题，在全区深入开展争当文明成员、创建和谐家庭活动，以绿色生活进我家为载体，深入开展我两型，我快乐的两型家庭创建活动，倡导文明健康环保的生活方式;以平安家庭创建为载体，深入开展百万妇女学法律、家庭平安促和谐为主题的普法进社区活动。要围绕事关妇女切身利益的民生问题，联合有关部门举行春风送岗位活动，满腔热情地为妇女办实事、解难事、做好事。
四、区妇联活动安排
三八节前，隆重举行三八国际劳动妇女节100周年暨表彰大会，隆重表彰江汉区三八红旗手和三八红旗集体、区级巾帼文明岗、江汉区维护妇女儿童权益先进集体和先进个人、江汉区基层妇女组织建设示范单位等在江汉经济建设和社会发展中涌现出的优秀妇女典型和先进妇女群体，进一步统一思想、凝聚力量、坚定信心，带领妇女为富裕、文明、平安、和谐江汉建设贡献力量。
20xx年三八妇女节活动方案3一、 活动主题
美丽女人节 温馨在九州
二、活动项目
1、发放购物券(50元/人)
2、食堂设置半边天窗口
3、公司女职工带薪休假半天
三、活动实施描述
1、3月8日上午10:00，各部门兼职管理员到综合办公室领取购物券(50元/张);
2、3月8日中餐，食堂将设置半边天窗口，为女职工加餐，关注女职工身体健康;
3、3月8日下午，各部门女职工带薪休假半天。
四、活动注意事项
1、各部门需积极配合，节日当天各部门男职工需做好女职工服务工作，关爱身边的女同事;
2、食堂就餐时，公司女员工领取加餐菜品一份，因菜品数量有限，请勿重复领取，以免给其他女职工带来不便。
为进一步完善食品药品安全监管体系，构建安全责任网络，确保社区居民的消费安全。上半年，我社区以维护群众食品安全为出发点，以提高群众对食品药品安全知识的了解、增强群众安全意识和依法维权意识为目标，紧紧围绕工作实际，多方位多角度开展食品药品宣传工作，现工作情况如下：
一是开展日常食品药品安全宣传活动。以社区信息员为基础，街道提供的宣传资料，信息员免费发放到户。同时在社区设立食药知识宣传点，居民可免费索取相关宣传资料。通过各种宣传形式，提高了人民群众的健康饮食安全。
二是开展食品药品安全知识讲座。4月26日，社区工作人员参加淮南市“四员”业务培训会；7月6日带领社区工作人员及辖区单位人员参加安徽省食品药品安全知识大讲堂走进淮南培训会。
三是加大专项整治力度。为防止非法食盐流入到市场，社区工作人员到辖区经营食盐的超市进行一户户排查。查看食盐的生产厂家、生产日期等。向经营户宣传山东岱岳制盐鲁晶牌食盐、东岳牌食盐两个牌子的食盐禁止进货、销售，从流通环节上进行严格把关。
四是围绕2018年食品安全周“尚德守法、共治共享食品安全”主题。通过进小区、进商铺等形式深入开展食品安全周宣传活动。促进居民树立健康饮食理念，增强食品生产经营者守法经营意识，提升消费信心，提高食品安全意识。
五是开展小摊贩食品安全隐患排查工作针对辖区内食品小摊贩进行摸底排查，建立详细的登记台账，全面掌握辖区食品小摊贩的数量、产品种类、基本条件、质量安全状况等情况。对未办理健康证的小摊贩，督促其办理健康证，有健康证的小摊贩督促其到**工商所登记备案，确保主体资格合法。
六是结合文明城市的创建，倡导辖区居民做好餐桌文明，**社区按照街道食安办要求，对辖区内餐饮行业开展餐桌“倡导绿色生活，反对铺张浪费”宣传工作。
一年来我们虽然做了大量工作，但新形势下的食品药品安全工作还是不容忽视。下一步我们准备着重抓好以下几方面工作：
一是抓好队伍建设，强化责任追究。食品药品安全工作是一项常抓不懈、不能放松的工作，高度重视和认真抓好食品安全综合治理，切实为民办实事，保障人民群众生活安全，对造成重大食品药品安全事故的，要严格实行责任追究。
二是营造宣传声势，扩大宣传覆盖
积极探索食品药品安全宣传的有效途径，利用网络力量和宣传阵地，让居民在潜移默化中受到教育和启发。同时积极开展宣传教育和培训教育，创新宣传形势，比如说开展知识竞赛等活动，让更多的人来参与食品安全宣传。
三是加强检查次数，加强查处力度
对餐饮单位多监督抽查，发现有质量问题和安全隐患的，立即要求改正，同时对无证无照、安全条件差的餐饮业和小作坊，对客观原因造成的一般性质量问题，督促纠正，同时给予帮助和指导，对主观原因造成的问题，追究负责人责任，并移送相关部门进行处理。
总之，在2018年，我们将切实加强食品药品安全监管工作，倍加努力，圆满完成完成上级部门下达的任务。
食品安全指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。根据倍诺食品安全定义，食品安全是食物中有毒、有害物质对人体健康影响的公共卫生问题。以下是2017社区食品药品安全工作总结范文，一起来看看吧。
2018社区食品药品安全工作总结二
2018年，在xx镇镇政府，市食药监管局、卫生局及食安委的正确领导下，我社区居委会深入贯彻落实科学发展观，攻坚克难，奋力拼搏，食品药品安全监管水平不断提高，人民群众的饮食用药安全得到较好保障。
一、加强领导，健全网络
为进一步完善食品药品安全监管体系，构建安全责任网络，确保社区人民群众的消费安全。嘉丰社区居委会积极成立食品药品监督领导小组，由社区主任任组长，副主任任副组长，社区志愿者为成员，构建了一支强有力的安全网络队伍。同时和各成员签订了食品药品安全工作目标责任书，明确了社区各个监管小组的责任，配备了协管员和信息员，从而健全了街道社区两级食品药品安全工作的监管网络体系，有效地加强了我社区食品药品安全工作的力度。
二、广泛宣传，营造氛围
上半年，我社区以维护群众食品安全为出发点，以提高群众对食品药品安全知识的了解、增强群众安全意识和依法维权意识为目标，紧紧围绕工作实际，创新工作思路，多方位多角度开展食品药品宣传工作，营造了全社会关心支持食品药品监管工作的良好氛围。一是利用赶场日，在社区宣传食品药品安全知识，发放宣传资料，发动群众积极参与、监督食品药品安全。二是开展食品药品安全知识讲座。在社区市民学校开展了中医养生等健康知识讲座，同时发放相关知识宣传册300余份。三是利用社区卫生信息员宣传安全知识。以各社区卫生信息员为基础，街道提供的宣传资料，卫生信息员免费发放到户。同时在各社区设立知识宣传点，居民可免费索取相关宣传资料。通过各种宣传形式，提高了人民群众的健康饮食安全。
三、明确目标，加大整治
1、开展节日期间食品药品安全检查。为保障人民群众生命财产安全，预防食物中毒等突发事件的发生，在春节、“五一”等节日期间，我社区提前安排落实节日值班人员，并要求保证24小时通讯联络畅通，做到有事必应，有人负责。同时制定食品安全急救方案，做好相关准备工作。另外社区协管员、信息员联合执法队对辖区的餐饮店进行了专项检查，共计检查餐饮店24家。检查的重点是餐饮单位的卫生设施、持证情况和从业人员的健康状况，检查表明，个别餐饮单位存在着少量问题，如加工操作场所简陋，食品处理区相关场所混在一起，防蝇防尘设施缺少等，根据在检查中出现的问题，落实整改措施。节日期间，我社区未发生一起食品药品安全事故，人民群众度过了一个欢乐祥和的节日。
2、开展食品药品安全宣传活动。社区统一开展食品安全社区宣传咨询活动。现场宣传咨询活动工作人员向群众免费发放食品安全宣传资料，宣传有关食品
3、进一步开展打击违法加工销售和使用“地沟油”专项检查。为严防“地沟油”流入我街道进行加工销售和使用及餐饮服务环节，切实保护消费者饮食安全，办事处迅速召开会议，向各社区传达了有关会议、文件精神。及时成立了工作领导小组，通过广播、宣传栏、发放资料等形式广泛宣传，使广大老百姓了解地沟油的危害及防范措施。对学校食堂、餐饮店、粮油加工企业等单位开展重点检查，在检查同时还公布了举报电话并受理投诉案件。
上半年来我们虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，但新形势下的食品药品安全工作还是不容忽视。下半年我们准备着重抓好以下几方面工作：
一是抓好队伍建设，强化责任追究。食品药品安全工作是一项常抓不懈、不能放松的工作，高度重视和认真抓好食品安全综合治理，切实为民办实事，保障人民群众生活安全，对造成重大食品药品安全事故的，要严格实行责任追究。
四 、 是营造宣传声势，扩大宣传覆盖
积极探索食品药品安全宣传的有效途径，利用村级网络力量和宣传园地，拓宽宣传阵地，让群众在潜移默化中受到教育和启发。同时积极开展诚信宣传教育和培训教育，创新宣传形势，比如说开展知识竞赛等活动，让更多的人来参与食品安全宣传。
五、是加强检查次数，加强查处力度
1、严明党的纪律特别是政治纪律。加强政治纪律教育，引导和督促广大党员干部严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。加强对党员遵守情况的监督检查，坚决查处和纠正违章的行为。加强对党的纪律执行情况的监督检查，坚决反对并严肃查处违的纪律的行为。
2、加强对区委、区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。建立“大督查”工作机制，通过联席会议、会办、信息反馈、应急联动、考核奖惩等手段，重点加强对“三重一大”项目、为民办实事工程推进情况的监督检查，确保区委、区政府重大决策部署落到实处。
二、加强作风建设，进一步密切党群干群关系
3、严格执行作风建设各项规定。认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省、市、区“十项规定”，加强机关作风建设，大力整治干部作风方面的突出问题，进一步优化发展环境。不断改进文风会风，精简会议活动，精简文件简报。厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严肃整治公款大吃大喝行为。实行作风建设“约法三章”，严禁工作日午间饮酒，严禁超标准接待，严禁公款旅游。对顶风违纪的一律先免职再查处，对造成严重影响的一律实施问责，对典型案件一律公开曝光。
4、深化领导干部廉洁自律工作。严格执行《廉政准则》，进一步规范领导干部从政行为。
5、密切联系群众。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，进一步落实和完善服务群众、联系群众的各项制度。继续开展纪检监察领导干部“三解三促”、“走进村庄、了解村情、访问村民”主题实践活动，以服务“两快两带”、服务“三重一大”、服务企业发展为主要内容的“三服务”活动，帮助企业和群众解决实际问题。
6、提高工作效能。建立重点民生工程绩效评估机制。大力实施百姓办事“零障碍”工程，建立长效管理机制，打造群众最满意的民心工程。加强监督检查，坚决查处破坏发展环境、损害群众合法权益的行为。
三、保持高压态势，严肃查办违纪违法案件
7、严格依纪依法查办案件。重点查办发生在领导机关和领导干部中、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职案件，严重损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利案件，发生在重点领域和关键环节的腐败案件，渎职侵权问题背后的腐败案件。严肃查办商业贿赂案件，依法惩处行贿行为。建设区级案件审理信息管理系统。
8、增强查办案件综合效果。重大案件实行“一案三报告”制度。发挥查办案件的保护功能，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、函询、诫勉，防止小错酿成大错；对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任。
四、注重惩防并举，统筹推进反腐倡廉各项工作
9、深化反腐倡廉宣传教育。深化“两个习惯”主题教育实践活动，进一步丰富内容、创新载体、深化内涵；开展以为民、务实、清廉为主要内容的政治品质和道德品行教育、岗位廉政和警示教育；加强廉政文化建设，开展“汉风廉韵”系列宣传教育活动，建设廉政文化主题公园，打造“汉风廉韵”廉政文化品牌；实行网络举报快速反应机制，做好反腐倡廉网络舆情监测、研判、处置和管理工作，积极回应社会关切。
10、强化对权力的监督制约。严格执行党内监督条例，加强对领导干部尤其是主要领导干部的监督，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，进一步深化党政主要领导干部经济责任审计。在重点领域、关键岗位实行“三公开一评议”制度，防止利益冲突。加强小额工程监督管理，推行项目“双合同、双备案、双评估”工作。将行政权力网上公开透明运行工作向办事处延伸。实行农村基层三资三级联查联审制度，进一步拓展“三资四化”监管领域。落实“三把关一集中”制度，加强对校办食堂的监管。实施“三力”工程，加强非公经济纪律监督工作。
五、深化专项治理，认真解决群众反映强烈的突出问题
11、加强举报工作。推进项目化举报工作，建立健全领导接访、干部下访、领访、主动约访、适时回访、听证解访“六位一体”工作机制。完善公开听证终结制度，解决疑难问题。开展举报工作“三规范三提升”活动。
12、强化纠风专项治理。重点纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉、保障性住房、安全生产等领域损害群众利益的不正之风，建立检查、纠正、问责机制。深化工程建设领域突出问题专项治理。集中开展基层行政执法、食品药品安全、水源地保护、环境污染检测、安全生产等方面突出问题专项治理。完善“政策引导、勤廉指导、温情疏导、法制督导”征迁安置工作，进一步规范征迁行为。深化民主评议政风行风活动。继续开展人民满意基层示范单位创建活动，实行授牌摘牌制度。建设“纠风网”，建立民意收集、问题查纠、群众评议三大平台，促进纠风工作转型升级。扎实做好“政风行风热线”上线工作，确保群众诉求件件有回复、事事有结果。
六、强化组织领导，广泛集聚反腐倡廉建设的合力
【关键词】企业；工会；工作
1 市场经济发展对工会组织改革提出新的要求
随着市场经济的发展，工会组织的特征表现出的弊端越来越突出，并对工会组织的改革提出了客观的要求。
首先，随着企业产权制度的改革、公有制形式的多样化和非公有制形式的发展、社会利益结构将出现多元化的趋势，这种多元化造成了国家、集体和个人利益之间更为明显的区别，也表现为原有的“工人阶级”内部的利益分歧，这便要求工会必须明确自己作为利益团体的性质，并且明确自己在不同利益关系中的地位。
其次，随着企业管理制度的改革，国有企业成为市场中的主体，具有生产经营的权利和独立的经济利益，在这种情况下要求工会工作必须以基层企业的工会为本位，每个企业工会都应当以自己所处的具体环境，自由地确定自己的工作任务、活动内容和活动方式。
再次，劳动关系在改革中也发生着巨大的变化，随着企业成为独立的经营实体、企业经济职能的强化，企业行政一方在劳工关系中的地位和权利也会不断地增长，工人的地位和权利处在相对下降的过程中，劳工关系双方的利益结构发生分化，劳动关系的调节手段也由行政控制为主转化为市场调节为主，这要求工会必须在社会经济关系、特别是在劳动关系中明确工会的身份与性质。
2 社会稳定发展的压力形成工会改革的主要动力
社会稳定发展的外部压力不仅要求工会确定他们在保护和代表劳动者权益中的角色，而且“有为方有位”的现实更涉及工会自身的生存。当在劳动制度改革中被称为“铁饭碗”的劳动保障制度不再存在、在劳动者的权益和地位越来越弱化的过程中，工人感到工会应该为他们说话，而实际其作用发挥不够理想时，工人就会产生失望的情绪。
尤其当一些声称代表工人利益的，诸如以地缘、亲缘、血缘关系为纽带形成的“同乡会”、“兄弟会”、“联谊会”，以就业性质相近而形成的“打工仔协会”、“下岗职工联谊会”，及企业中出现的“员工俱乐部”、“工人福利会”等诸多非正式组织的出现，已经对现行的工会体制形成直接的影响。同时，面对劳动关系出现的非和谐和不稳定，如果工会的制度均衡作用不能很好地发挥，劳动关系的冲突就会处于自发的、非理性的、破坏性状态。工会如果对它应当保护的对象不能很好地尽到保护的职责，就会影响其威信，尤其会失去来自职工群众的信任，生存基础就会动遥这就要求工会组织加强自身的改革。
3 新时期工会工作原则
在新的历史时期工会应与时俱进，以开拓创新的精神开展工作，才能适应社会发展的需要。
一是工会工作要“变”。作为工会，在构建和-谐社会中必须要自觉做到坚持党对工会的领导，始终保持正确的发展方向，服从服务于党的中心工作，始终围绕改革发展稳定大局开展工作，落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，始终把维护职工合法权益作为工会的基本职责，坚持与时俱进、求真务实，不断推进工会的理论创新、体制创新和工作创新。在当前市场经济条件下，工会要在经济结构日益多样化的格局中发挥作用，必须在复杂的客观环境中以不变应万变，找准位置，寻求最佳结合点，体现出变化的态势。要学会根据不同情况，确立工会的工作内容、活动方式、工作重点，体现出针对性、特色性、灵活性和实效性。
二是工会工作要“严”。工会要承担起维护职工群众合法权益的重任，必须严格运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》等，并严格按照法律规定办事，严格办事程序、步骤。
三是工会工作要“专”。当前，工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域也在不断扩展和延伸。比如代表职工与行政协商谈判，签订集体合同，促进下岗职工再就业等工作，涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成这些繁重而艰巨的任务，必须加快工会干部队伍专业化进程，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。
四是工会工作要“实”。实是指工会工作必须突出重点与讲求实效，这不仅是工作方法问题，更是工作作风问题。突出重点就是常说的“牵牛鼻子”、抓关键点。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入基层，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求，最大限度地调动职工的积极性、创造性，做党政所需、职工所求、工会所能的实事。
4 打造平台，实现突破
4.1 着力打造“三个平台”
一是打造“帮难扶困”平台，靠以人为本抓发展。
工会工作要建立起领导干部定期走访制度和联络员制度，以“交朋友”的形式和谈心的方式与困难职工进行沟通，随时随地掌握、了解他们的思想动态，帮助他们振奋精神，渡过难关。
在帮扶过程中，要采取多种有效形式，搞好帮扶工作：一是通过节日走访慰问，开展“定时帮扶”；二是针对帮扶对象的实际困难，开展“随时帮扶”；三是针对帮扶对象及其子女就业愿望，在同等条件下开展“优先帮扶”；四是针对帮扶对象的一些重大特殊困难，集中力量进行“重点帮扶”；五是针对工会自身难以解决的问题，协调企业有关部门开展“联合帮扶”。我公司工会采取与公司行政共同出资的方式建立困难职工救助基金，在帮助职工抵御风险和化解困难方面进行了有益的尝试。在此基础上，逐步健全了帮扶工作制度，建立了完整、规范的困难职工电子档案，将帮扶工作从单纯的生活救济向助学、助医等领域拓展，步入了制度化、规范化的轨道。其中，“金秋助学”这一帮扶困难职工子女就学的教育救助机制已对公司特困职工、待岗职工、患重病职工、单身（丧偶）女职工子女就学进行了有效救助。经过多年的帮扶，部分困难职工子女已顺利毕业参加工作。
二是打造“建言献策”平台，靠集思广益谋发展。
企业工会要建立以职代会为主要内容的民-主管理制度，真正让职工当家作主。通过开设厂务公开栏和职工园地，公司重大决策、涉及职工切身利益的事情都经职代会讨论。同时，要积极谋求更多的平台，诸如企业网站、报纸等，设立网上论坛和总经理信箱，职工通过网络、报纸可以将意见、建议随时反馈到经理办公会。我公司工会多年来始终坚持抓好职代会建设。不断规范职代会召开程序，努力把关系职工切身利益的事项纳入职代会范畴，最大限度地创造职代会运作的良好环境。在二级职代会制度建设上，坚持督促与指导并重，通过持续推行“五个必须”的要求，通过各基层工会的持续努力，领导和职工的思想认识明显提高，成为落实企业民-主管理工作的坚强保障。
三是打造“科技创新”平台，靠先进技术促发展。
企业工会要联合相关部门建立了“科技发明奖”、“节能减排奖”等奖励制度，不定期通报并表彰奖励在科技创新、技术改造、节能减排等方面涌现出来的先进班组和个人。同时组织职工开展“岗位练兵、技术比武”、争当“工人先锋号”、“节能减排标兵”等活动，在企业形成浓厚的科技创新氛围，在有力地促进企业发展的同时，提高职工的职业技能及水平。
4.2 主动做到“三个关心”一个深入
一是关心职工的职业发展。
公司工会要关心职工的未来职业发展，争取及敦促公司有关部门针对各类管理人员、特种作业人员的特点制定继续教育和培训计划，坚持对广大干部职工进行科学文化知识和业务技能培训。
二是关心职工的福利待遇。工会要积极与企业签订集体合同，要将职工的工时制度、奖惩制度、劳动补贴、职工福利、社会保险、工资增长等都用合同或协议予以明确，从制度上维护职工的合法权益。同时积极争取企业行政支持，组织职工进行体检。同时，要关心职工的日常生活，深入开展贴心人服务队活动。
三是关心职工的生活及健康。