时间：2022-12-11 21:55:52
201x年即将过去，回顾一年来的学习和工作，倍感201x年是不平凡的一年。党的群众路线教育实践活动深入人心，使我们又重温了我党的光辉历史，通过对照党章、先进党员事迹和被惩治的官员反面事例，再次净化了心灵，感受到了我党从严治党的决心，我更感受到了作为一名党员干部坚持党的领导、严格执行党的纪律、规范自己的言行、努力为人民群众的健康扎扎实实服好务是多么重要。我院在新班子成立不到两年的时间里，坚持六项办院宗旨和“医疗、慈善、艺术”三位一体的办院思想，以二甲医院评审为契机，我院发生了巨大的变化，人的思想和精神面貌焕然一新，我本人非常珍惜我院来之不易的进步和发展。
一.明确工作职责，理清工作思路：
新班子成立以来，本人分管全院医疗、药事管理、急救中心、医务科、院感科、输血科、病案室和预防保健科等。我深知在医院管理中所分管的工作涉及面广，且责任重大。有些工作不仅有方向性，而且还有持续性，繁琐的工作必须理清思路，有条不紊的推进。以二甲医院评审核心条款为模块，与各相关职能科室潜心研究核心内容，同时认真分析临床各科室的实际情况，紧紧围绕我院战略发展目标以及医疗质量和医疗安全持续改进，从中找到各项工作的切入点，制定切实可行的相关制度，逐一落实。
二.完善院级职能组织，行事有章循：
让别人做到的，首先自己必须做到。自己学懂弄通，才能指导到位。围绕二甲医院评审核心条款，完善了院级各职能管理组织，如：《医疗质量与医疗安全管理委员会》、《药品管理与药物治疗学管理委员会》、《医院伦理学管理委员会》、《医院学术管理委员会》、《医院院内感染控制管理委员会》、《抗菌药物临床合理使用管理委员会》、《临床输血管理委员会》、《医院病案管理委员会》和成立了《医院突发事件医疗救护队》等。围绕二甲医院评审经手完善各项管理制度110多项，其中梳理出我院各种情况应急预案就达100项。所有这些管理组织的建立和各项制度的完善，凝结着顾院长的指导、各职能科室的心血，以及全院职工的大力支持。这些制度和措施的完善，实现了各项工作有人管，做到什么程度，有章可循。
三.真抓实干重落实，持续改进见成效：
制度和措施的完善，只是做好工作的开始，更重要的是抓落实。我院各科主任大部分都自己亲自管病人，住院病人多，能空出时间抓科室管理有一定难度，有些工作很难执行到位。为更好地执行各项制度，组织院级职能科室深入科室检查指导，对执行有难度的制度，集中组织培训，强化对制度的理解;对制度执行难以统一的，充分发挥院级职能科室科长或主任的聪明才智，把制度用表格的形式表达出来，便于在实际工作中执行，按表格上的内容进行填写，最终实现有效落实。如：由医务科设计制作了《医患沟通记录》、《病人病情评估表》、《手术病人手术风险评估表》、等，在病历中得到体现。制作了《医疗质量管理与持续改进记录本》，《危急值登记本》、《科室继续教育培训登记本》、《医疗安全(不良)事件记录本》等等9项合订本。院感科设计制作了《手术病人手术感染风险评估表》、《多重耐药菌报告表》，并提出了提高我院生物监测送检率，及时发现多重耐药菌感染者，及时做好隔离，并制定了一系列关于医疗垃圾处理制度和措施;临床药学室制订了抗菌药物分级管理制度，和毒麻药品分级管理制度，并对每位医生授权，药局对处方监督。病案室重在对病案质量的终末管理和病案的标准化管理，实现了疾病分类ICD-10,手术操作分类ICD-9-CM3,并实现了我院每位医护人员在数字终端可查;输血科设计制作了《临床输血评估表》;急救中心设计制定了《门、急诊病历》，使门、急诊病人的转归有据可查;预防保健科实现死亡病人网上直报、和传染病网上直报专人管理，等等。把有些难以统一执行的制度，实现了规范化、程序化和精细化。这些制度内容的落实，在规范临床医疗行为、提高医疗质量、防范医疗纠纷和医疗事故的发生，合理使用抗生素等，正发挥着重要作用，现已变成全院各科室日常管理工作的自觉行动。每月组织院级各职能管理小组深入科室，采用PDCA戴明环管理方法，对落实情况进行检查，对检查结果形成《月医疗质量管理与持续改进通报》。我院各职能科室的科长或主任都能积极主动地组织医务人员进行相关的新知识和新技术培训。通过各职能科室的积极努力工作，各临床科室和医技科室的积极配合，我院医疗质量、急诊急救，院内感染控制、抗生素合理使用、医疗安全管理、病案管理，以及医院预防保健管理等方面，都有了很大提高。我院初步实现了各项临床管理工作持续改进的发展态势。这些工作的有效落实，得到了二甲医院评审专家以及上级各项专项检查的专家好评。
四.积极参加公益活动，用行动献爱心：
进公园，去军营，走乡村，到农户......,按照市委提出的“双联、双包、双进”的精神，结合我院“医疗、慈善、艺术”三位一体的办院思想，本人能够积极地参与其中，走出医院，深入社会实践中，用医学知识，用爱心捐助，尽己所能，为需要帮助的人伸出援助之手。
五.积极开展骨科新技术，引领我市骨科发展：
本人在做好各项管理工作同时，作为我市骨科学科带头人，能够刻苦专研骨科新技术，通过参加骨科学会和上级骨科专家来院手术示教，从中掌握新技术要领，成功开展了人工全膝关节置换术和人工全髋关节翻修术，使我市骨科技术水平有了进一步提高。
虽然在实际工作中取得了一定成绩，这些成绩的取得离不开顾院长的指导，各位副院长的帮助，以及各职能科室和全员各科室的同志们鼎力支持，在此我向大家表示衷心的感谢!在工作中取得一定成绩的同时，我也深深地感到有些工作还未完全做到位，还需要加倍地努力去不断完善。深知全面提升我院各项管理工作，任重而道远。
愿我们全院上下齐心努力，以医院新址搬迁为契机，继续坚持我院“六项办院宗旨”和“三位一体”的办院指导思想，再创人民医院新辉煌!
20xx党员年终述职述廉报告范文二
201x年以来，在街道领导和组织的关心下，在盛一社区和业委会两支队伍的理解和支持下，我们社区较好的完成了全年的目标任务，重点是圆满完成党的群众路线教育、文明城市创建工作，面对组织上的信任，社区干部和居民群众的期待，坚决履行基层党建工作责任制，把基层党建工作作为社区各项工作的引领，以身作则、率先垂范，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，力争使社区党建工作有成效有特色。
一、认真学习，提高廉洁自律的自觉性。
今年以来，通过群众路线教育，通过居民自治的摸索，通过有关党风廉政方面的法律，法规的学习，使我们认识到：要防腐勤政，必须要率先示范，作好表率，一是要坚定信念，与时俱进，学习掌握新形势下社会化管理的新经验、新方法;二是牢记宗旨，永保党员本色把为居民服务放在首位;尤其在群众路线教育实践活动中能带头深入学习、听取意见、查摆问题，带头抓好整改落实：三是加强作风效能学习宣传，既带头把自己摆进去，又主动抓好党总支整个活动的开展，保证上级各项工作不折不扣落实到位。
二、规范制度，增强集体领导的有效性。
实践证明，党内民主是监督的基础，在工作中，能严格执行相关制度，党建社建大事都通过班子集体讨论，再征求顾问团和社区骨干的意见，民主议事会通过后再作决定，使社区各项工作在推进中更具有可操作性和时效性，更能贴近居民。例如：根据《中共无锡市北塘区委惠山街道关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，社区在6月11日，就锡园小区老新村改造事项开展居民代表会议，参加会议由街道领导，共建单位北塘区信访局，锡园小区居民代表，共计30人参加。会上就锡园小区改造事项街道领导进行了解释，并征求居民代表的意见，会后，社区共发放意见征求表60份，并对征求的意见进行了统计上报给街道。在经费管理上，能严格执行财务制度，账、物管理分设，定期公示财务情况，合理安排，计划使用经费。凡添置物品，举办活动的一切费用都精打细算，都经过集体讨论。使有限的经费，能产生的社会效应，这些做法促进了社区干部队伍的团结，也促进了社区各项事业的发展。
三、关注民生打造亲民社区
xx一村由于硬件条件的落后与老旧，再加上居民多为经济条件差的退休和外来人员，对于社区管理而言，其困难的广度与深度不言而喻。
两年以来我们将改善民生打造亲民社区作为我们全年社区管理和服务工作的一条主线，在关心弱势群体努力扩大各类社会救助覆盖面的同时，充分发挥业委会、居民楼组长和各类社区志愿者队伍的积极作用，营造居民自治和相关文明行为的宣传氛围，在社区开展以“五彩华龄”为主题的亲民社区创建活动，发挥党建顾问团、各业委会、俏江南艺术团、老科协、助老帮帮团等各志愿者队伍作用，极大的提高了老居民在社区建设中的参与度，极大的丰富了老年居民的生活。
四、强化务实理念，切实推进为民办实事
采取多种方式积极听取广大党员、老干部、辖区单位和居民群众的意见和建议，并做到即知即改。今年以来两批即知即改共计办结17项居民意见在社区内进行了通报。特别是针对居民反响强烈的民生问题，如高大树木修整、小区打草、xx一村61-65号危房问题、xx一村1-6号多次反映“天沟”垃圾堆积清理、整顿门卫素质的意见、加强社区文体活动、社区老虎灶的清理转型等等。
尊敬的领导：
在过去的一年中，我一直以一名共产党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：
一、思想方面
认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十九大等精神，在思想上同党中央保持高度一致;深入习近平同志重要讲话精神，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步加深对中国共产党的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。
二、廉洁自律方面
能够自觉按照“十不准”和党员干部廉洁从政”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，增强自身拒腐防变的能力。一年来没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私的行为，没有讲排场、比阔、铺张浪费的行为。 始终以党员的标准从严要求自己，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律意识，切实加强自我教育、自我约束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自励。按时参加专题民主生活会，积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待，及时研究措施，认真整改。
三、工作方面
时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。
四、今后努力方向：
们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。以下是推荐党委职员个人年终述职工作报告参考资料，提供参考，欢迎参阅。
党委职员个人年终述职工作报告一
在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，这一年来，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。
一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质
办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务，还是管理事务，不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识：
1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年，办公室成功迎接了省委书记、检察院检察长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注重对机关人员的服务，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关服务质量，真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，书记一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。
通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自研究处理方案，最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;同志作为办公室副主任工作兢兢业业，经常牺牲个人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、以人为本，抓住重点，全面加强干部队伍建设
组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着以人为本、和谐发展的原则，不断加强干部队伍和基层班子建设，为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。
1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市“三级联创”检查验收，对20__年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善，20个村重新制作了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地，并投资1500元建立了培训中心，投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中达到“五个好”标准的50个，占总数的82%;21个站所中达到“五个好”标准的15个，占总数的71%。
2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作，涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人，月增资3116。08元。6月份，又进一步调整机关干部的工资保险问题，解决了部分机关干部的后顾之忧，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势，进一步规范了党费收缴管理工作，更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。
4、扎实做好农村党员本文来自小草干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备，并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节，实现了远程教育站点的边建边管边学边用，发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。
5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届，全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到86.8%，“两委”交叉任职比例达到76%。吸收了一大批“双高双强”型人才进入村两委班子，提高了村级干部队伍的整体素质，为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。
6、慎重做好发展党员工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展党员41名，增强了党员队伍的生机和活力。
7、组织了老干部走访工作。今年对全镇21名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中，组织召开了离退休老干部座谈会，通报了全镇工作，收到了良好的效果。
三、协调发展，统筹推进，全力做好团委、妇联、武装工作
团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为主旋律，一是以纪念建团85周年为契机，深入开展了“永远跟党走”主题教育活动，组织30岁以下机关青年参观了城市建设规划展，开展了“我为城镇规划建言献策”大讨论，进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感;为增强机关青年革命历史教育，拓宽工作视野，又组织机关青年参观了“秦始皇兵马俑”巡回展，到威海等地考察了经济发展，感受了时展的脉搏。二是为丰富全镇人民的业余文化生活，分别与电信局、供电站举办了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛，真正赛出了人的英姿、赛出了风貌;三是强化“青年文明号”创建活动，不本文来自小草断强化对派出所、通信公司和广播站的督促工作，使其不断完善服务质量，真正体现了“青年文明号”的先进性和导向性。今年，我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。通过团的各项活动的开展，让青年听到了共青团的声音，让群众看到了共青团的身影，让社会感到了共青团的存在，极大振奋了人心、活跃了气氛。
妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点，扎实开展各项专题活动。一是实施了“巾帼信息桥”试点工程，印发了绣惠镇“巾帼信息桥”服务卡，坚持每月向农村刊发两期信息桥内容，受到了农村科技大户的欢迎;二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评选活动，全镇共评选出30名“五好文明家庭”和2本文来自小草0名好婆婆、22名好儿媳，在全社会形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展，充分发挥“妇女儿童维权站”的作用，广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等法律法规，使广大妇女自觉学法、用法，更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。
武装部工作坚持“早”字入手，圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬季征兵任务，全年共走出兵员25名，受到了上级部门和领导的一致好评。
各位领导，以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。
党委职员个人年终述职工作报告二
光阴流逝，转眼又过了一年。在过去的一年里，我们又一次经历了铁路的大改革大发展的考验，经受了学习实践科学发展观活动的锻炼和提高，面对新的形势新的要求，如何转变作风，适新应变，按照D党委工作部署和领导的工作要求，我在D党委和D领导的直接领导关心下，在科室同志们的通力合作和努力下，较好地完成了领导安排和部署的各项任务。按照20__年度干部绩效制考评要求，现将我一年工作基本情况述职如下:
一、主要工作情况
1.学习实践活动。按照D党委开展的第二批学习实践科学发展观活动总体部署和要求，我能够密切配合制定活动方案、编写活动简报、网上开辟宣传栏目、体会文章收集、分析检查报告、领导班子学习调研报告、上报经验材料、各阶D转D材料、座谈会意见征求以及整改落实并接受路局回头看检查等，较好地完成了各阶D任务。
2、主题教育活动。按照党委“凝心聚力保安全，和-谐建设作贡献”主题教育以及纪委“做勤廉表率，促率先发展”主题教育活动要求，对阶D性的工作计划进行梳理，协调布置，上下沟通，收集汇报等。
3.干部管理工作。干部管理工作是党委日常工作中的一项重要工作，是坚持党管干部原则的集中反映，也是我分管岗位职责的主要工作。除做好日常的干部管理工作外，今年主要做了干部提级20人、提拔18人、去年提级期满19人的考察任免具体工作。在干部提拔提级过程中能够按照组织程序进行操作，能够按照党委要求进行认真的记录，及时地填写考察材料和干部任免表格提交党委讨论准备工作，在下达人事命令中，能进行严格的把关，减少差错。接受路局干部提拔任用监督检查调研，为党委决策提供必要的依据当好参谋。在中层干部年度绩效考评和陪同领导现场车间调研中，以及局管干部考察、组织、公示、评语草拟等配合工作中，能严格执行路局干部管理有关政策，力求做细，到目前为止，没有出现大的差错，确保了党委要求的正确率100%。关于后备干部工作，能认真按照党委要求，做好事前准备、事后上报及有关管理工作，并做好有关工作。此外还有干部安全工作检查报表、安全评估材料准备、百名干部包保百项设备活动有关事宜等。
4.民-主管理工作。主要是做好D“三重一大”会议研究记录，今年共参加党委会、党政联席会议记录27次，每次会议后都能够进行认真的整理，并按照路局要求对重要干部人事任免、重要事宜进行投票表决做好会议准备工作，坚持履行参加会议的领导班子成员签字手续，会议记录比较完整。领导班子职代会民-主评议及资料上报工作，D务公开有关配合工作和领导班子成员重要事项报告、经济收入情况收集上报、学习实践科学发展观活动领导班子专题民-主生活会自查报告等工作。此外，还有NJ市和SH路局文明单位创建工作，在大家共同努力下，比较顺利地完成了各项艰巨的任务。
5.党委计划工作。按照党委要求，每月按时制定1次党委工作计划在网上公布，其间要与各部门进行沟通联系，并按照D重点任务挂网督促完成。
6.政工职称评审。能够认真细致地做好材料的上报，把好材料关，今年上报1名高级职称材料。
7.老干部工作。老干部工作也是党委一项重要工作，也是我平时负责的工作，能够主动与分管领导联系汇报，按照老干部部一些规定与要求，并按照时间接点，定期做好相关工作，主要是医保、节假日慰问费发放、探望患病人、邮寄、日常接待、报刊杂志发放，还有其他有关的老干部工作等。在建国60周年之际，按照上级要求，陪同领导对老干部进行一次慰问工作。
二、组织协调工作
党群办工作项目多，分工明晰，作为党群办主任，做好协调是我重要的职责。平时我能够主动向分管党办和协管党办领导汇报，不擅作主张，把原则性和灵活性相结合，组织协调有关工作。
1.协调组织工作。该组织分管事，我做到协助把关，不强调个人意志，发挥分管同志的主观能动性。当分管同志不在时，为方便现场，凡需要的我都能尽量办理，凡负责组织同志有什么困难和要求，我都能够积极设法帮助解决。同时能按照党政领导要求，注重做好在时期遗留问题老同志的接待和反映及办事工作。退休党员组织关系移转地方工作。主动配合分管组织同志，做好“安全屏障”工程上墙资料、扬州会议配合、组织发展上会研究、党群机构编制、困难党员慰问等工作。
2.协调宣传工作。主要是组织、提供必要的条件和协调，同时做好对外宣传、上网信息、对上信息和对内宣传的审核把关，由于分管宣传的同志兼管其他工作繁忙，我能够主动多做一些，如月度计划、宣传橱窗、横幅标语制作、宣传资料发放等。
3.协调纪检工作。这方面工作主要配合分管纪检同志，做好日常的内外部工作协调。
4.协调工团工作。能保持向主要领导和分管领导汇报，使党群工作能够联动协调，形成整体合力，组织工作人员工作汇报，资料收集，信息共享，有事大家一起上。做到每周同步工作汇报，做好党群办的有关联系工作。今年是D团委换届改选之年，能够主动协调配合，为团代会顺利召开发挥积极的作用。积极参与工会以书会友书法活动等。
5、协调机关科室工作。能够加强与机关各科室之间特别与行政办公室的沟通协调，发挥主动能动性，加强沟通联系，确保党委工作贯彻落实，确保党群工作顺利进行，履行好党群办主任的职责。
三、廉洁自律方面
在廉洁自率方面，平时能注意自己的形象，努力控制自我，改变不良习惯，特别是去年自我提出的少饮酒，中午不饮酒，能够坚持住，跟随领导出门检查工作时，能够保持良好状态。保持党委身边人朴素的形象，不随便在外面请吃请喝，要吃要喝，劳动纪律上不迟到不早退，同时对其他同志也提出要求，一年来没有不好的影响。同时能够加强内部的经济管理，做到帐目清楚。
四、存在不足
一年来，我在党委的领导下，做了一些力所能及的事，但离领导和同志们的要求还有很大的差距，主要存在以下缺点和不足:
1.在学习上有一定差距。主要表现在对形势的学习，对上级领导的讲话和对铁路的形势发展学习与了解不够，总认为自己工作忙，没有时间学习，再加上认为自己年龄大了，快到检查员年龄了，学不学无所谓，只要把领导交派的事做好就行了，上进心不强，有得过且过的思想。
2.在方法上有一定差距。遇事不够冷静，急躁情绪仍然存在，特别遇到烦恼的事情时，容易冲动，不讲究工作方法，容易挫伤一部分同志的积极性，同时周末碰头、月末分析制度坚持不够。
3.在管理上有一定差距。针对领导布置的工作，分工不够果断，总是让领导多操心，加上自己笔头有些懒，让别人干得多，亲自上手意识不强。
五、明年努力方向。
过去的一年工作平平，明年的工作更加繁重，对我更是非常的考验，而且更加接近于检查员年龄，逆水行舟，不进则退，在明年的工作中，我将努力做到:
1.加强自我学习。第一要加强政治理论知识学习，坚持与党中央和D党委保持一致。第二要加强本职业务知识的再学习，特别是上级文件和本D有关文件的学习，提高管理水平。
2.不断改进方法。不断提高管理能力，首先要改进工作方法，努力克服急躁情绪，努力调动科室同志的积极性，形成整体合力，同时要坚持办公室内部管理制度，合理分工，统筹安排，及时完成领导安排的有关工作，特别是结合部工作的任务。
3.提高动手能力。不能有船到码头车到站的想法，多写多动手，多关心其他分管的工作，加强配合协调，努力站好最后一班岗。
在新的一年里，我将与党群办全体同志一道，团结一致，认真按照党委要求，积极完成领导布置的各项任务，为党群办公室工作再上新台阶而努力。谢谢大家。
党委职员个人年终述职工作报告三
各位领导、同志们：
过去的一年，我在局党委的直接领导下，按照两锦局和县委、县政府的部署与我们科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局广大干部职工的大力支持，围绕全局工作，积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设，并取得了一定成绩，下面我从两个方面向领导和同志们述职，请给予评议。
一、20__年党办工作的回顾。
(一)加强党的思想建设、组织建设和作风建设
党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下，为使我局党委的工作充满活力，我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设，并把制度建设贯穿其中。既做好上级部署的工作，又要立足围绕我局中心工作，做好经常性的工作。
1、加强党的思想建设，必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。我们按照局学习计划，定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”、十六大精神及十六届三中、四中全会精神为重点，深入学习《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。
2、加强党的组织建设。目前我局有208名党员，16个基层党支部，5个机关支部，1个党总支。这是一支庞大的党员、干部队伍，为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，我除了抓学习外，还进一步完善了基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。(2)按照发展党员方针，做到成熟一人，发展一人的原则，为党组织输送新鲜血液。在局党委确定党员发展对象之后，积极做好填表、考察、培养和管理工作。认真负责地搞好政审与调查，完善各种材料，严格按照组织程序规范化地开展工作。组织他们参加县直机关工委组织的非党积极分子～。学习党的基础知识，提高他们的思想政治素质与理论水平。今年我局共发展4名新党员，壮大了党员队伍，提高了党的整体战斗力。(3)完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下，我局的党建工作得到了县委的充分肯定，被评为先进党支部。
3、加强党的作风建设。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中央、__《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。(2)对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛，同时配合行风办一起抓好行风建设。
(二)选择有效载体，提升党建工作水平。
以精神文明单位创建和“五看五比创”活动为载体，加强党建工作建设。
1、增强服务意识，提高创建水平。
我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，精神文明建设取得累累硕果。我局连续10年保持了省级文明单位称号。20__年，我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位，3个供电营业所被评为市级文明单位，11个供电营业所被评为县级文明单位。应该说，这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血，这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢，二是如何提高创建水平，以促进我局经济工作的发展。围绕这两项重点工作，第一，坚持年初有计划，半年有总结，年终有总结，使创建工作在规范有序中进行。第二，不仅自已要做好全局的计划、总结，而且要指导和帮助整理16个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。为提高创建水平，请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导，并结合我局业务工作，进行下乡指导。
2、开展“五看五比创”活动。健全了“创佳”组织领导机构，年初制定了切实可行的实施方案，结合我局工作实际提出了总体目标，党建、精神文明建设有机结合，开展了一系列“创佳”活动，使党建工作开展的有新意，有特色，并对这项工作做了认真的总结，接受了县委的检查验收，有望再次获得“五看五比创”先进单位。
(三)开展扎实有效的活动，深化党建工作内涵。
1、为庆祝建国55周年，县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的一致好评，同时也丰富了党员干部文化生活，陶冶了情操，强化了爱国爱党意识。
2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县委的宣传活动;在《公民道德建设实施纲要》颁布三周年之际，组织党员干部参加了集中宣传活动;结合“五看五比创活动”开展了“学习英雄杨利伟，争做文明绥中人”宣传活动。按照省局部署和文件精神，在3.15权益日开展了以“振兴辽宁，供电先行”为主题的宣传教育活动。通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报，发送传单等一系列主题教育活动，净化了党员思想，增强了党性观念。
3、7月份开展了“五同”活动。由局主要领导挂帅，党办具体实施，起草了“五同”活动实施方案，成立了领导小组，组织机关党员干部深入农户，进行走访调研，为他们解决实际困难。代表全局为范家乡鲍庄子村送去了5000元人民币，带去了科技致富书籍和信息，鼓励他们树立信心，度过难关，早日脱贫致富，并将“五同”活动情况形成文字材料，上报县委办。
4、落实绥委发[20__]1号文件，关于开展“东北大振兴，我们怎么办”大讨论活动，以我们的行业特点，从服务角度为绥中经济发展提供可靠供电保证，为招商引资办电提供便利条件，并上报了实施方案。
5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛答题活动。
20__年，我局的党建工作取得了一些成绩，但还应该看到缺点和不足。主要是工作没有创新精神，对党员干部政治理论学习抓得不紧，对基层支部建设和支部书记培训不够。
二、20__年工作的基本思路
坚持人为本，树立科学的发展观，在总结成绩和不足的同时，从中我受到很大启示，一是团队配合的精神比分散的展现个人的才华更为重要。做党务工作，我是半路出家，是领导具体指导，各科室协同，广大党员、干
部的支持，我局党建工作才取得骄人的业绩。二是党建工作是做人的工作，首先自已必须具备人格魅力，这样才会有感召力、说服力、凝聚力。三是人生有限，转眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不会辜负领导信任，同志托付，珍惜岗位，做好工作。在局党委的直接领导下，按照中央和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。
1、完善党建工作制度和标准，编制《20__年绥中县农电局党建工作要点》和《绥中县农电局党建工作制度汇编》，建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度，加强干部职工思想政治建设，提高企业整体素质，按照十六大的要求，全力打造学习型企业。
2、在全局范围内开展“推荐好书、读好书”活动，加强党员干部思想道德教育。
3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型，鼓励党员争先创优。
4、加强基层党组织建设，合理设置党支部，选配好支部书记，并抓好对基层党支部书记的培训工作。学习党的基本理论、基本知识和新时期保持共产党员先进性教育活动。
5、迎接建党84周年，在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日党委召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。
6、与行政办共同做好述职工作，建立必要的干部教育管理办法;探索党建新思路，融入并服务于全局改革、生产、经营、管理的需要。
7、深化文明单位创建活动，建立健全常态管理机制，按照县委文明办和农电行业特点形成《绥中县农电局文明单位创建动态管理办法》，并以此为准则，切实巩固文明成果。
8、发展企业文化，加大企业宣传力度，力求形式和内容上要有所创新，办好农电工作简报。
20__年工作的基本思路，只是个人想法，还将按照上级党委和我局党委的要求，形成完整工作计划。
对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性。以下是为大家整理的党员年终总结述职报告范本参考资料，提供参阅，欢迎阅读。
党员年终总结述职报告范本一
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践习近平总书记xxxx重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督职责制，坚持立党为公、勤政为民，自觉理解群众监督。
加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够进取参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定，规范了自我的从政行为。
加强党风廉政建设。
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻坚持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，一是做到了慎权。二是做到了二要慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了慎独。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的本事。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
今后努力的方向：
开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改善，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心理解，鼎力改善。
党员年终总结述职报告范本二
一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮忙下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情景做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、主要工作情景
1、加强学习，提高思想政治素质
去年，尤其是自我担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的职责感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为资料，所有对自我进行示范和警示教育，不断警醒自我该干什么和不干什么。
经过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自我在政治上、思想上和行动上始终与党中央坚持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自我的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。经过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。
2、勤奋敬业，增强组织领导本事
我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，并且应具有较强的组织领导才能。经过一年来的实际工作锻炼，使自我的组织领导本事得到提高。一是表达本事得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹研究，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自我的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。
组织领导本事得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮忙基层科所开展各项工作的本事;注重充分调动广大干部的进取因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，经过对业务知识的学习，自我已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改善意见，使科所工作能顺利开展并取得效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。
3、深入实际，不断转变工作作风
扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的职责感。自我觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自我带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不贴合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱职责。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。
4、廉洁自律，促进党风廉政建设
按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确职责。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一职责人;班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责;同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力构成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反--工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自我的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子团体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员团体核审本-
周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情景，自觉理解监督。自我及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。
5、注重实效，创造性地开展工作
针对二分局的实际，自我充分发挥主观能动性，大力改善工作方法，力求工作创新，进取参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原先提前--天以上。二是加强汽车市场监管。
三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。
四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。进取开展食品安全专项整治;强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。
五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。
二、存在的不足
回顾过去一年的工作，自我所取得的成绩，除了自我努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，可是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自我决心在今后的工作中将认真加以改正。
党员年终总结述职报告范本三
20xx年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：
一、思想政治方面
坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，认真学习党章和贯彻党的十九大精神，坚持正确的人生观、世界观，做到牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、指引工作。
二、岗位职责方面
(一)安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作;二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人)，同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。
(二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，20xx年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。
(三)机关食堂管理。20xx年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。
三、廉洁自律方面
进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，参加廉政教育基地学习教育(伊金霍洛旗党风廉政建设教育基地)、党建主题展活动(鄂尔多斯市博物馆)和全旗警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。
四、存在的问题
在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。
五、整改措施
制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期进行整改，限期未完成整改的，按照中共中央办公厅国务院办公厅印发的《党政机关公务用车管理办法》要求，上报旗纪检监察部门，依纪依法追究相关人员职责。
今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。
以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。
党员年终总结述职报告范本四
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
在过去的20--年里，坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，加强理论学习，认真学习党的十九大精神，努力提高工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在各位领导的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高。请各位评议：
一、勤奋学习，提高自身综合本事
在工作中进取参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。经过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。此外，一年来，结合自我工作实际特点，努力学习相关工作理论知识，经过自我所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务。
二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象
坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不理解任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不理解烟酒招待，坚持吃便饭。同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚理解组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。
三、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自我的力量
(一)认真落实信访件的调查
加大对信访案件重视，并进取规范信访案件调查工作，完善信访办理机制，切实提高信访办理质量，专门组织信访工作调查组，对该信访件所涉及的问题进行调查核实。调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查，并将调查的如实情景和结果如实的向外公告。
(二)进取探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式
为进一步创新工作，增强党员干部党风廉政建设，进取探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式，开展“五个一”为载体的廉政教育活动，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。
组织一次正面典型教育活动：组织城郊干部深入廉政基地参观学习，让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。
开展一次警示教育活动：选择近年来发证在本市城郊干部违纪典型事件，组织干部分析其中问题，进取查找自身问题、不断改善工作。
观看一次党风廉政电教片：集中干部观看相关电影，并进取交流，引导党员干部思廉政事。
(三)认真完成县委招录干部的笔试、面试的全程监督
组织领导同志们认真负责完成县委招录干部的笔试工作，对面试工作进行全程监督，坚决杜绝任何违纪违法现象，切实保证了招录工作的公平、公开、公正。
(四)进取参与为人民服务的活动
进取响应全市“项目推进年”、“基层组织建设年”和“作风建设年”活动要求，深化“三解三促”工作，结合自身工作实际，进取参与县xx大精神宣讲团、全县小康知识宣讲及“三解三促”扶贫帮困活动，深入基层，领会社情民意，树立执政为民的机关工作形象，打造人民满意的政务环境。
(五)加强对辖区内党风廉政教育、重大工程的监督
对辖区里党风廉政教育、重大工程的开展都亲力亲为，采取突击检查、常规检查、考试考核等方法进一步落实了党风廉政教育及重大工程的工作。
四、存在的不足
纵观一年来的工作，自我在很多方面还存在诸多问题和不足，主要是：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。应对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对;三是：在工作中，沟通协调本事还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。
五、来年打算
1、在工作指导上，要从做出具体事物转变为既要做好具体工作，又要想办法参与了解全局工作，仅有了解全局工作，才能搞好纪检工作。
2、在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，不仅仅要为领导服务，并且为基层服务，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理提议。
3、在工作作风上，要从坐在办公室转变为深入基层，了解实情上，在科学安排，提高工作效率的基础上，对一些违规违纪现象，以法办事，依规办事，解决实际问题。
4、在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调，避免“命令式”，异常对问题比较大，领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，采取位移法，主动替对方想一想，耐心细致，心平气和地做说服解释工作，直至问题解决。
2017年教师党员个人述职报告篇【一】
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：
一、履行岗位职责方面
本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻三个代表重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面
作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。
2017年教师党员个人述职报告篇【二】
20xx年x月xx日，在这一天，我正式加入了中国共产党，成为了我们党的一份子。一名党员，一面旗帜。身为预备党员，我时时以严谨的态度、踏实的作风来要求自己。下面我将从以下几个方面来汇报我大二一年:
一、政治学习及思想表现：
自20xx年迈入浙江师范大学学习，我便积极向党组织靠拢。于20xx年9月参加了中共浙江师范大学党校法政学院分校第十七期培训班的入学考试，并顺利通过。在之后两个月的党校学习中，我更进一步地了解了我们的党，它的纪律性、组织性、先进性。在学习期间，我认真听讲每一堂党课，并及时做好课上笔记。最终，我以优良的成绩毕业。
此外，班级每月一次的双学活动，我不仅每次准时参加，并积极参与其中各项环节。同时，我也积极关系国内外时事政治，关注国际动态，从微小处体现我的爱国热情。
在思想上，我一直积极向党组织汇报自己的思想动态，主动接受党组织的考验，与班级党代表主动联系，并于20xx年1月成为入党积极分子。此外，我也认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领， 积极与班级同学友好相处，竭力为班级作一份自己的贡献。
二、工作情况：
一进入大学校园，我便积极参加各项活动，也参加了我院学生会的招新工作，最终被我院团委组织部录用，很是高兴。在担任组织部干事一年中，我学到了很多，懂得了很多。组织部是一个优秀的部门，她严谨的态度、踏实的作风让我受益匪浅。
大二时，我仍在组织部继续锻炼、学习。在这一年中，我主要负责先锋，并于2010年5月出刊。
现今，我任我院党员之家负责人，兼任我院党建联络员以及政教092班党代表。
我院党员之家于2009年4月23日成立，但工作开展一直未上轨道，直至本学期才正式开展一系列工作。我会以百分百的热情投入到党员之家的建设当中。
本学期是我第一次担任党代表，但我会努力做好。党代表，在我看来，是很神圣的称谓，代表着我们的党，这就要求你自己首先就要做到优秀，才能让别人以你为榜样。我会以高要求、高标准，时刻鞭策自己。我会努力做到称职，让更多同学了解我们党的先进性、引导更多同学积极向党组织靠拢，加入党组织，为我们的社会主义现代化事业尽一份自己的力量。
在本学期十月初我和另一位党代表走寝了政教092班各个寝室，了解政教092班各个同学的思想动态以及最近学习、生活情况，及时为同学们答疑解惑，尽力做好党代表职责。
前不久刚参加了政教092班的双学活动，此次双学活动让我感受到了政教092班同学的活力，在最后我也对本场双学做了简单点评，并向同学说明关于思想汇报书写的相关事宜。党代表一职，在我看来，是一个很好的锻炼平台。
大一大二期间，我虽然积极参加班级各项活动，但一直未担任过任何班级职务，因此，想在大三弥补这一缺陷，现为我班班长。我希望可以通过这一职务，切身为班级出一份力，同时，加强与班级同学联系，并向同学们积极宣传党的主张，引导同学向党组织靠拢，并及时向党组织反映同学情况以及同学们的意见和要求。
三、学习及日常情况：
我校的图书馆，不管是从硬件，还是软件，在全省都是位列前茅。大一我常跑图书馆，多多阅读不同方面的书籍，以拓展自己的视野。
大一由于自己的不重视，我的学业成绩并不算是很好，处于中等水平。大二了，自己开始明白了，学生还是要以学习为主，因此，我大二开始真正重视学业成绩，认真听每个老师的课，在课上抓住自己的兴趣点了，会在课后查询各种资料，进行进一步地思考，并试着开始写论文。经过大二一年的努力，我的智育成绩有了明显的提升，大二一年我的智育成绩位列班级第四、年级第六，同时公开发表论文三篇。
在生活中，我时常与周边同学、朋友交流。在交流中，我也学习到了很多，他们总会及时发现我的一些小毛病，我也会认真听取他们的建议和意见，及时改正。有时候我灰心了，他们会鼓励我，激励我，很是感激。
在学习、工作之外，我也会以其他方式丰富自己的生活。大一的时候班级集体去了黄大仙，玩的很是愉快。大一暑假我参加了暑期培训班，期间我学到了很多，成长了很多。大二，和班级同学私下组织去了金华有名的双龙洞，清凉了一番。
四、党员博客建设：
我的博客是在20xx年4月建立的，虽然那时我还不是党员。党员博客，在我看来，党员与党员、党员与普通同学进行网上交流一个很好的平台。通过党员博客的建设，算是对自己的一种督促吧，时时刻刻与党保持一致，在思想、行动上保持先进。
一年来，在公司领导和各位同志的支持配合下，本人认真履行工作职责，勤奋工作，充分发挥党员模范带头作标准严格要求自己，按时参加党的教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，学习了党章、《中国共产党处分条例》、十九届五中全会精神等。现将个人工作汇报如下：
一、思想政治方面：积极参与“三会一课”党组织活动和学习。关心国家大事，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。积极主动学习《中国共产党处分条例》、十九届五中全会精神等党的精神，提高党员觉悟。
二、工作能力方面：在公司领导的安排下，不断学习新的知识，改进工作方式方法，合理安排。对公司检查中发现的问题，及时进行处理。二是台账工作，定期进行各类台账的梳理和更新，确保劳务台账的及时和有效性，较好的完成了公司要求的工作。
三、工作作风方面：严格按照公司各项规章制度进行工作，坚持原则和制度。在工作中实事求是、细心检查，严格执行党风廉政纪律。在审核劳务工资表时，对不真实、不合规、不合法的劳务资料敢于指出，坚决不予审核通过。通过认真的审核，保证了劳务资料规范合法，确保了我分公司劳务信息的真实、准确、完整、合法。
四、工作实绩方面：在工作中不断学习进取，通过公司领导的检查和指正，不断完善分公司的劳务工作，先后对各项工程劳务信息进行反复检查，保证了劳务信息的正确性；根据分公司要求和各部门配合，不断完善劳务台账、清欠台账、等资料，使分公司各项劳务数据一目了然。
五、廉洁自律方面：廉洁自律，作风正派，养成良好的生活工作习惯。严格按照公司各项规章制度和廉政风险防控体系要求进行工作，作为党员以身作则，不断学习提高廉洁意识，有效规避了廉洁风险。
综上所述，在过去的一年中，本人始终努力工作，努力学习，不断提高自身的业务能力，但仍存在一定的缺点，我会通过自己的努力克服和改正。认清差距，克服不足，不断提高自己。一定在今后的工作、学习、廉洁中加以克服、改正，严要求，高标准，做好党员干部的模范带头作用。以上是我的个人述职报告，如有不足之处请同志们指正。
我担任地震局副局长、党组成员，分管震害防御和应急救援工作，根据市委述职述德述廉考核工作要求，现将自己过去一年履行岗位职责和思想作风建设及廉洁自律等方面情况作以汇报，不足之处请批评指正。
一、坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，切实把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习领会贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上深刻认同核心，在政治上坚决维护核心，在组织上自觉服从核心，在感情上坚决认同核心，在行动上坚定紧跟核心，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动确保中央和市委的各项决策部署落地生根、开花结果。认真履行全面从严治党责任。把管党治党责任作为政治责任，作为班子成员，认真履行“一岗双责”，注重抓平时、抓小事、抓经常性教育，推动管党治党从宽松软走向严实硬。严格贯彻民主集中制原则。局党组坚持集体领导制度，重大问题集体讨论，增强全局观念和责任意识，决策前充分讨论，决策后坚决贯彻。自觉维护班子团结，加强对分管部门领导干部的教育、管理和监督，把严格管理干部和关心爱护干部结合起来，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，充分调动广大干部的积极性和创造力。按照防震减灾工作确定的目标、思路和任务，真抓实干，推动防震减灾事业发展保持良好势头；严格要求自己，保持清正廉洁。坚持抓早抓小、防微杜渐，严以修身律己，自觉接受各方面监督，时刻保持自重、自省、自警、自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住拒腐防变的底线。坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想防线，以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加清廉的形象，担负起xx振兴发展的历史重任。
二、深入开展“两学一做”活动，筑牢思想根基
按照中央和市委要求，结合我局《深入开展“两学一做”学习教育活动实施方案》各个阶段的工作要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务来抓，把学习教育成果转化为推进我市防震减灾事业创新发展的强大动力。作为党组成员，注重率先垂范，带头开展学习、带头上党课、带头转变作风、带头深入基层调研、带头解决问题、带头服务基层。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，自觉学习党章、尊崇党章、维护党章，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。为分管部门党员上党课“学习毛丰美，争做优秀共产党员”、“学党章，做合格共产党员”，以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨，以普通党员身份参加居住地社区活动，两次到泉水社区，实地了解情况，将群众反应的问题及时上报给上级部门。学习贯彻xx市第十二次党代会精神，把推动会议精神落实作为我局当前的主要工作。通过中心组的十三个专题集中学习，撰写发言提纲，查摆不足，促进政治思想素质的提升。按照中央提出的“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”和深刻汲取辽宁拉票贿选案沉痛教训的批示，局党组召开专题民主生活会，同步查找问题，形成问题清单，及时整改。
三、认真履行工作职责，努力提升我市防震减灾综合能力
（一）震害防御管理工作得到增强
2014年中国地震局与xx市人民政府签署创建xx防震减灾示范城市协议。2015，市政府办公厅印发《xx市防震减灾示范城市协议实施方案》，明确各部门创建工作责任和完成的目标任务，用三至五年左右时间，打造xx防震减灾示范城市样板，提升xx综合防震减灾能力。
1.xx市防震减灾科普示范校建设取得新成绩。市财政每年投资50万元用于防震减灾科普示范学校建设。2016年，xx市第二十一中学、庄河七中、金普新区金润小学等7所学校获批建设。目前，xx市地震局与xx市教育局共同创建辽宁省防震减灾科普示范学校共20所，市级防震减灾示范学校50所。数量和质量位于全省前列。
2.防震减灾示范社区建设再出新成果。2016年，我市万科海港城和澳南明秀庄园两个社区申报国家地震安全示范社区。截至目前，我市甘井子区周水子街道亿达社区、保税区大窑湾街道格林小镇社区等6个社区获得国家地震安全示范社区称号。
3.实施地震重大项目夯实防震减灾基础。2015年安排资金2980万元，启动xx市中西沙甘主城区典型建筑物震害预测项目，2016年该项目已完成投资1561万。该项目是全国地震系统首次利用“互联网+”，虚拟现实技术应用在防震减灾领域的创新和突破。中国地震局拟把该项目打造成全国样板工程，在全国进行推广。
4.依法行政做好抗震设防监督管理工作。贯彻落实国家法律法规。全年常态化开展执法检查，联合市法制办，邀请市政协委员重点检查石化基地和国家重点项目的抗震设防要求落实工作。
5.加强抗震设防绩效考核，落实国务院关于涉及公共安全事项强制性评估规定。组织全市各区市县、先导区项目审批监管部门业务骨干60余人进行抗震设防监管绩效考核和抗震设防要求落实业务培训。
6.做好抗震设防行政审批工作。截至12月10日全年抗震设防审批6件，一般建设工程备案25件。
（二）完善地震应急预案修订 地震应急能力不断增强
1.健全防震减灾组织体系，完善地震应急预案。完成我市防震减灾领导小组成员单位的核查确认工作，并以市政府办公厅名义下发文件。地震应急预案修订工作继续开展。共备案地震应急预案57份，各区市县应急预案修订率100%，制作《xx市地震应急预案汇编》。完成《xx地震应急预案》修订工作，已以xx市政府办公厅名义下发。
2.积极参与我市地震灾害预评估调研工作。因我市部分地区今年被列入国家年度地震重点危险区，协同中国地震局、辽宁省地震局相关专家赴庄河开展地震灾害预评估调研。此项调研有利于推动完善我市防震减灾工作体系。
3.省防震减灾工作领导小组检查我市地震应急准备工作，并对我市地震应急准备工作给予高度评价。
4.开展校园地震应急综合演练。全国第八个“防灾减灾日”，市地震局、中山区政府、市防灾协会联合在白云小学举办防灾减灾应急综合演练。
5.积极推进应急避难场所建设。《xx市核心城区2013—2020年地震应急避难场所总体规划项目》完稿等待专家评审。
6. 开展地震专业紧急救援队建设，填补我市空白。启动《xx市地震灾害紧急救援队装备配置（一期）项目》，即将完成训练设施的建设工作。
7.做好地震应急产品研发推广工作，提升公共服务水平。
我局“研发地震应急包，提升公共服务水平”获得xx市直机关2015年度“最佳服务成果”奖。完成了与中国地震应急搜救中心联合开展的地震应急包行业标准课题项目。
8.组织xx市防震减灾工作领导小组成员单位在市委党校举办了为期一周的首届地震应急管理专项培训班，邀请中国地震系统高级专家将讲解国内外地震灾害应急管理与危机处置的先进理念与实践经验，我市防震减灾工作领导小组各成员单位、各区市县应急办系统、地震系统的应急管理人员100余人参加培训，推进我市地震应急管理和危机处置工作体系建设。
举办“xx市地震应急桌面演练”，来自我市防震减灾领导小组成员单位的41个部门人员参加了演练。演练以市抗震救灾指挥部为主体，在发生破坏性地震的情况下，指挥部和各成员单位实施启动地震响应、展开应急抢险救援行动、处置特殊险情的组织指挥和协调行动。
（三）防震减灾科普宣传力度得到加强 社会公众防震减灾意识不断提高。
与xx新商报、xx晚报、半岛晨报合作，利用报纸开设专版，常年宣传防震减灾知识。2016年在xx市区内建立市级防震减灾科普知识宣传栏30个。积极开展防震减灾知识“五进”（进学校、进企业、进机关、进社区、进百姓家）活动。在第30届全国中心城市防震减灾联席会议上，我市创新防震减灾知识宣传的做法受到中国地震局的表扬和与会代表的称赞。
四、加强党风廉政建设，以身作则起带头作用
明确党的纪律要求，严格把握政策红线，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。严格遵守党的纪律规定，严守政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头尊法学法守法用法。切实履行管党治党责任，自觉接受监督。
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的出台，是我们党对执政纪律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求。对照《准则》和《条例》，反思自己的言行，自觉遵守，对分管处室的党风和廉政建设工作，承担起监督责任。贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”， 在严格要求自己的同时，也严格要求分管部门的领导和同志。本人没有到单位或企业报销属于自己支付的费用，无奢侈浪费等行为或现象。项目建设严格履行招投标手续，按照财政要求，让项目在阳光下运作，采购日常设备及用品采取网上询价比对办法，局党组定期向干部职工报告建设项目进展和资金运行情况，接受干部群众监督。
五、存在的不足及改进措施
我自 2019年 3 月调任XX县人大常委会党组成员，按照领导分工，分管财经工作委员会，侧重财经方面的工作监督。近一年来，在县委、县人大常委会党组的坚强领导下，我通过认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕中央、省委、新区党工委、县委各项部署要求，依法履职，开拓创新，圆满完成了各项任务目标。现将 2019年述学述职述廉述法情况报告如下：
一、以主题教育为引领，牢固树立四个意识，筑牢信仰之基
(一)提高政治站位，始终坚持把政治理论学习摆在首位。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，反复通读了习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话以及治国理政的重要论述，进一步坚定了政治信仰，筑牢了“不忘初心、牢记使命”的思想根基。努力将学习成果转化为解决问题的能力，用理论指导实际工作，做到学思用贯通、知信行合一。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实新区党工委和县委各项决策部署，为XX经济社会健康发展尽自己绵薄之力。
(二)加强作风建设，积极营造干事创业的良好氛围。严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，坚决整治“四风”问题，以主题教育为契机，检视问题，拿出过硬措施，切实加以整改。
(三)加强意识形态工作，旗帜鲜明敢于斗争。认真学习贯彻落实党中央、省委关于意识形态的决策部署及指示精神;及时向分管的财经工委同志传达学习中央、省委意识形态工作部署要求;加强对所乡镇的干部和基层党员意识形态工作的教育，不断增强他们的责任意识，提高政治鉴别力;对身边和社会上存在的错误言论和思潮，旗帜鲜明、敢抓敢管。
二、以务实创新为核心，履行财经监督职能，履行应履之职
(一)积极探索创新监督新模式。带领财经工委及县财政局相关人员到高碑店市人大实地考察学习预算联网监督平台建设情况，牵头建立我县的人大预算和国有资产联网监督平台，目前平台正在完善，预算监督水平有了新提升。
(二)拓展财经监督新领域。首次听取了县政府关于国有资产管理情况的报告。通过深入企业，搞座谈、细调研，查找出我县国有资产管理方面存在的制度不健全、国有企业运行质量不高、管理体制不理顺、自然资源资产管理相对薄弱等问题，提出了切实可行的意见建议，取得良好效果。
(三)围绕经济运行新情况开展调研。针对新区成立后我县传统产业转型转移所面临的新情况、新问题，深入企业、孵化器创新平台调查研究，组织人大代表、政府相关部门、企业界人士对这一课题会诊把脉，提出七条针对性强的意见并交由相关部门研究处理，为我县经济转型和创新发展做出应有贡献。
(四)围绕财政运行新特点开展监督。针对近年来我县财政运行中存在的收支矛盾日益尖锐，财政挂账增多的现象，牵头开展调研和审查并经县人大常委会审议做出决议。要求政府及相关部门“严格控制新增挂账资金，切实压减挂账资金规模统筹调度国库资金，防范资金支付风险规范预算管理，严禁超预算或无预算安排支出”。加强对重大项目的合规性审查，对XX农村污水、垃圾、厕所等环境问题一体化综合系统治理先行项目进行审查并经县人大常委会审议作出相关决议。
(五)扎实做好财经监督常规动作。7 月份，组织财经委员会分别听取了县政府关于 2019年上半年计划执行情况、关于 2019年上半年预算执行情况的报告。对上半年经济运行、预算执行情况进行了深入地分析和研究，针对存在的突出问题，提出了合理化建议。组织对 2018 年财政决算开展初审，对 2018 年审计工作开展情况开展调研，提出意见，促进审计水平再上新台阶。
三、以中心工作为己任，铁肩担当不辱使命，尽好应尽之责
(一)圆满完成征迁工作。在 2019年征迁工作中，我先后在西阳、向村参与征迁工作，对上勇于担当，当好参谋助手，对下率先垂范，务实真干。主要做法有以下几点。一是当政策上的“明白人”。自身加强征迁政策研究，积极参加征迁工作指挥部组织的各次培训。多次组织征迁队员学习拆迁补偿政策及法律法规，不断提高队员的政治素质和政策能力，使分管的工作队真正成为一支业务精、素质高、能扛硬、打得赢的队伍。二是当群众的“贴心人”。认真倾听征迁群众的意见呼声，掌握其所思所盼，了解其所忧所怨，真正找准工作的着力点和突破口，做到工作有的放矢。三是当征迁队员的“主心骨”。征迁工作千头万绪，对于难题我直面问题，不回避、敢担当，对问题逐一会诊把脉、把关定向，做到了“一把钥匙开一把锁”。最终征迁过程中的各种难题都得到妥善化解，实现了和谐征迁。
(二)积极投身“一体化”攻坚行动。征迁结束后，按照县委安排，我又投身到“一体化”一标段攻坚行动中，我任攻坚指挥部副指挥长。期间，坚持每日白天到镇村看现场，掌握一手情况，发现问题立刻协调解决。晚上汇总情况，及时向指挥长汇报，调度施工方安排第二天工作。目前此项工作已进入收尾阶段。
(三)做好扶贫脱贫工作。作为XX镇东明街两户贫困户的帮扶责任人，从情况的全面了解到扶贫计划的制定乃至扶贫政策的落实我都亲力亲为，做到真扶贫。
四、以廉政建设为基础，提升依法履职水平，严守立身之本
(一)廉政建设方面。廉洁从政，是每名领导干部最起码的要求和立身立业之本，我时刻鞭策警醒自己要忠实履行职责，始终坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。坚持实事求是，严于自我剖析，敢于揭露自己的缺点和错误;勇于相互批评，努力做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，既不掩盖问题，又不捕风捉影，不搞无原则纠纷，严肃认真提意见、满腔热情帮同志。坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的好人主义。时刻绷紧廉政这根弦，做到自重、自警、自省、自励，筑牢防腐拒变的思想防线，自觉维护党员领导干部公正廉洁形象。
(二)法治建设方面。一年来，我始终坚持社会主义法治理念，一是加强法律法规学习。随着岗位调整到人大后，我深感此方面还有欠缺，通过认真学习《监督法》、《预算法》、《组织法》等法律法规，快速进入了角色，提高了依法履职、依法监督、依法审议决定重大事项的能力和水平。二是进一步增强法治观念，自觉养成遇事守法、依法办事的习惯。三是通过财经监督等具体工作，推动相关单位依法行政、管理经济、处理矛盾，为我县经济社会发展提供坚强法治保障而作出不懈努力。
五、个人报告事项本人坚持请示报告制度，个人有关事项按规定按程序向上级组织报告
(一)本人没有配备秘书，办公用房面积符合规定，没有配备公务用车。
(二)自己在XX县城建小区有自住房一套，面积 240平方米。爱人在县规划局工作，儿子在XX工作，均未从事或参与营利活动。
(三)本人、子女均没有与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居、拥有外国国籍等情况。
(四)到人大工作以来，本人没有出过国(境)。
(五)本人配偶、子女无受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。
(六)本人无违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况(利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题)。
(七)本人无函询情况。
(八)本人重大事项如实向组织报告，没有应当说明的其他事项。
新兴物流党委委员、副总经理 丁昕
2020年，本人继续担任新兴物流党委委员、副总经理，并兼任戎利公司党委书记、执行董事。值此十三五规划收官之年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平系列重要讲话精神，在集团和总公司党委的正确领导下，在班子其他成员的大力帮助下，在各级领导和广大员工的鼎力支持下，作为总公司领导班子的一员，立足十四五规划的谋篇布局，打好新冠疫情防控阻击战，全力促进新兴物流实现高质量可持续发展，积极引导戎利公司业务深度转型和管理提升。现将一年来的履职情况向大家作以简要汇报，不当之处请领导和同志们批评指正。
一、提升政治站位，坚定不移用党的最新理论武装头脑
2020年，我原原本本学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委落实全面从严治党主体责任规定》，系统学习了党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神，逐字逐句研读了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五远景目标的建议》。学习了习近平总书记重要讲话和重要指示批示，将《习近平治国理政（第三卷）》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》作为案头书、工具书，坚持在学懂弄通做实上下功夫，在学以致用、用以促学、学用相长上做文章，联系自身实际读原著、学原文、悟原理，做到经常学、反复学、深入学，努力内化于心、外化于行，融入血脉、铸入灵魂，力争全面深入掌握讲话的精神实质和核心要义，力争站在更高层次和水平上来谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。
二、立足十四五规划谋篇布局，蹄疾步稳推动工作取得新突破
2020年，我主要协助分管总公司经营业务部（1-6月）、战略运营部、法律审计部及安环办等4个职能部门，分管天津公司、大鹏物流、丰军汽修等3个直属企业，负责戎利公司的全面生产经营和党建工作。这一年来，在分管部门和企业的同事们协助下，我积极推进第十四个五年规划在新兴物流落地生根，并结合两级集团的发展规划及新兴物流“清欠、混改、维稳、安全“的八字方针坚定不移的推动工作取得新突破。现将重点工作做一汇报。
（一）组织编制新兴物流短中长期规划，引领企业可持续发展
2020年是十三五规划收官之年，也是十四五谋篇布局的新起点，需要我们站在全局和战略的高度，深刻理解和把握我国发展重要战略机遇期的新内涵。为在新兴物流有效践行第十四个五年规划，我协助公司党委统筹规划十四五规划编制工作，并促进各企业做好短中长期规划的衔接和落实，主要做了以下四方面工作。一是建立规划编制工作机制，加强工作保障。我组织战略运营部制定了完整的工作方案，成立了工作领导小组，班子成员分工明确，组建专门工作机构，建立了上下联动、左右互动的工作机制，保障编制工作顺利开展。二是统筹协调新兴物流各级做好规划编制。十四五规划编制是一项系统性工程，我在前期牵头组织了十四五规划专题宣讲会议，将规划的指导思想和基本要求向各单位进行宣贯，在后期牵头组织领导小组的成员先后召开5次专题研讨会议，按照分工对各所属企业和专项规划编制初稿进行审核并提出修改意见，使各单位规划与新兴物流规划能够有效衔接、形成合力。三是充分调研，规范规划内容。筹备前期，我组织编制完成了《关于新冠疫情对所在行业的影响与对策分析》、《新兴物流开展对标企业名单及对标情况》、《贸易物流行业“十四五”发展环境形势分析》三个前期报告，另外，对各所属企业以及本级的资本布局及产业链情况进行摸底调查，并结合产业未来布局以及面临的机遇挑战，形成了相关报告。在规划专题研讨会的基础上，优化了规划方案，合理调整了商业计划，确保规划具有前瞻性、科学性和可操作性。四是注重加强中长期规划与滚动规划和明年工作思路的衔接。我在深入分析2020年总公司战略实施情况及执行偏差的基础上，集中研究行业发展现状及趋势的前提下，结合企业面临的内外部客观环境，找准企业行业定位和未来发展的着力点，组织战略运营部筹划《总公司2021-2023年发展规划》的编制工作，并对照公司十四五规划内容进行分解，组织制定了新兴物流2021年工作思路。
（二）坚决打赢新冠疫情防控阻击战，打好常态化疫情防控持久战
我作为协助分管安全工作的党委成员，2020年初在新成立的安环办兼任主任一职，在疫情爆发初期，在两级集体的指导帮助下，带领安环办组织建立了应急小组，开展疫情防控工作。突如其来的新冠疫情对企业运营和大家工作生活都造成了不小的影响，我组织安环办作为专项联络机构，确保防疫政策宣传到位、防疫物资发放及时、防疫措施落实到位，在大家的共同努力和辛苦付出下，做到了无一例感染员工，同时有序推进复工复产后的疫情常态化防控工作，确保疫情不发生反复。我主要牵头做了以下四方面工作。一是在疫情爆发初期提请成立疫情防控领导小组并第一时间建立疫情专门的沟通渠道。疫情刚爆发时期正值春节前夕，我组织安环办第一时间提请党委建立了疫情防控领导小组，同时逐一与直属企业负责人沟通，呼吁大家对疫情重视，并建立了长期有效的通讯联络群组。二是组织安环办每日采集传递各公司员工健康状况并宣传各类防疫政策和新闻等，在2月份到6月期间每日不间断向领导小组和上级单位报送疫情“零报告”及复工复产情况；在我负责的戎利公司临近街道出现疫情后第一时间对相关人员名单进行核实，并组织大家有序隔离和进行核酸检测情况，涉及员工检测结果均为阴性；同时对春节期间滞留湖北的同事每日进行问询关怀并协助返工。三是在防疫物资短缺期间，为新兴物流所属各企业协调调配防疫物资储备情况。组织安环办和戎利公司人员进行物资领取、采购，根据物资储备情况向京内和京外企业发放各类集团下发的防疫物资，确保能够顺利复工复产。四是迅速及时传达落实疫情最新情况和防控要求，呼吁大家做好防疫常态化防控。
（三）全力以赴抓混合所有制改革，配合党委做好全面混改
新兴物流作为集团非主业企业，“十四五”期间的中心工作之一就是通过改革创新，实现有序退出和转型发展，以推进供给侧改革为主线，分兵突围、全面混改，通过“引资、引智、引制”，解决好生存和可持续发展问题。今年我主要协助公司党委做了以下工作：
一是妥善处理新兴能源增资扩股项目。新兴能源作为新兴物流第一个混改项目，已于2019年底正式挂牌，原应于2020年2月披露期满后由意向方摘牌，但受疫情和对方所处行业资金监管的影响，意向方一直未能筹集足额资金参与该项目。期间，我协助公司党委、组织战略运营部和法律审计部做了大量的工作，项目一直在谨慎的论证，经过多轮的谈判，混改方案几经更改，合同条款细节不断修改完善，采取了多种措施论证对方的履约能力，也探索了很多方式去落实偿付保证，但是考虑外部因素的影响，经新兴集团决定，仍将严格按照挂牌设定条件进行交易。虽然该项目未能按照预期成交，但为其他混改项目少走弯路积累了很多宝贵经验，同时作为接触资本市场的第一个项目，经历了一年的谈判和博弈，每一步都经过反复推敲和酝酿，项目一直处于风险可控的状态，下一步将继续妥善处置。
二是加快推进戎利公司混改项目，盘活存量资产。戎利公司是新兴物流各所属企业中土地、房屋等亟待盘活的存量资产较多的企业，为尽快扭转戎利公司经营状况，盘活存量资产，实现可持续高质量发展，我带领戎利公司和战略运营部积极推进混改工作。结合新兴能源混改吸取的经验教训，我主要把精力集中三方面，一是全面梳理戎利公司资产情况，摸清家底。二是着力解决可能阻碍混改的问题，包括解决涿州税务问题，与职工谈心谈话，保持队伍稳定团结，为混改做好前期准备工作。三是在寻找与戎利公司发展契合度高、资金和资源实力雄厚的投资意向方。在前期多方接洽、多轮沟通洽谈的基础上，组织戎利公司接受了2家意向方的尽职调查。这2家混改意向方均以房地产开发为主业，对盘活土地资源具有强力的业务支撑能力，其中1家还交纳了200万元诚意金表达参与戎利公司混改的意愿。通过引入外部投资者进行增资扩股，可协同对涿州、顺义两块划拨用地进行变性开发，盘活存量资产，使土地价值得以充分体现，实现国有资产保值增值。
三是在各层级全面推进混改项目。一是海南港务公司部分股权转让工作。海南港务公司部分股权的转让旨在募集海南港整体改扩建资金，按照海南省统一规划对新兴港岸段进行改造，确保港口资源的高效利用和可持续发展。2020年对海南港务公司混改方式做了调整，我组织战略运营部向集团申请海南港务公司部分股权转让项目立项，并完成了项目交易所预挂牌工作，也将及评估结果上报备案并组织落实集团评估意见反馈。同时重点围绕海南港务公司工商登记注册资本问题，制定解决方案，协调海南港务公司落实。下一步还将继续按照工作进度推进股权再评估和实施方案的报批。二是海运公司增资扩股项目。海运公司增资扩股项目目的是改善海运公司财务状况和投资结构，夯实安全管理建设基础。根据一企一策的混改原则，我组织各部门制定了海运的增资实施路径，拟在捋顺海运公司投资结构后，先对海运公司借款转投资，并按照借转投后的评估值在产权交易所公开征集投资方对海运公司增资扩股。三是新兴物流整体混改推进。新兴物流作为新兴集团的非主业资产，需要从上下两个层面全面推进混改工作。2020年我还与多家潜在意向方进行洽谈，并组织战略运营部筹备了2家物流总公司层面意向方的尽职调查资料，也并且初步探索了丰军汽修等其他企业的混改路径。
（三）集中精力抓清欠，加速解决历史遗留问题
一是创新方式化解存量风险，初步完成佰工债权转让。佰工相关债权是新兴物流最大的一笔不良资产，是新兴物流近年来难以甩脱的历史包袱。2019年物流党委提出了在公开市场挂牌转让的思路，2020年债权转让通过这种方式得以初步实现，年底已收到首笔款项3.2亿元。前期债权转让项目由我协助总公司主要领导组织战略部配合清欠办完成了项目立项，配合财务部进行评估结果备案和专家意见反馈。中期由我协助总公司主要领导组织战略运营部和法律审计部进行债权转让实施方案的制定，由于交易所在企业债的转让方面并没有可借鉴的先例，在挂牌条件和转让程序设计上一直将风险防控放在首位，我查阅了相关法律法规、两级集团相关制度和交易所操作规则，还多次协助总公司主要领导组织律师、咨询机构和交易所专家进行专题会议沟通。方案经过两级集团相关部门和董监事的多轮问询和书面反馈最终获得了批准。后期，为完善交易细节，一直与外部机构在对交易合同和相关手续进行补充和完善，做到比挂牌条件更严格和周密。同时根据出现的各种状况，作出及时应对，并且提前筹备和部署，严格按照规定推进工作，确保在2020年最后一天完成签约和划转款项等。项目的风险防控措施较为完善，预计1年内剩余款项将全部到位。下一步将以此为样本，带动其他债权的创新处置。
二是攻坚重大难点项目，疫情期间赴多地与多名债务人进行谈判。随着清欠工作的不断深入，早已到了举步维艰的阶段，尤其是今年受疫情影响，债务人失联和自身财物状况恶化的情况频发，以往催款和约谈的清欠方式也无法有效开展。我作为经营业务部和天津公司分管领导，多次协助各清欠项目的责任领导约谈欠款单位的负责人，在严格遵守疫情防控政策要求的前提下，赴乌海等地落实还款协议按期执行。2020年，通过约谈的方式，中央巡视组关注的泰升项目重整方已转变态度表达了还款意愿，中翰中聚负责人、上海公司存货的仓储方也做了还款承诺。
三是将清欠作为戎利公司中心工作来抓，超额实现清欠目标。2020年，我作为戎利公司清欠的第一责任人，狠抓清欠工作，成立了三个清欠工作组，清欠组逐户梳理还原债权过程，领导带队，责任到人，并加大诉讼力度，全年化解存量风险2483万元，较去年同比增长39.07%，完成戎利公司年度清欠指标的107.96%，超额完成了年度指标，清欠金额占新兴物流清欠总金额的81.22%，为新兴物流整体清欠工作做出积极贡献。
四是解决困扰公司多年的涿州税务问题。涿州土地是戎利公司面积最大的一处土地资产，且地理位置优越，但一直未形成稳定的收入来源，且因原租户军科院权属纠纷案件，一直处于半闲置状态。由于历史原因，1998年军地移交后该块土地及地上房产一直未缴纳过相关税费，2017年戎利公司收到涿州市地税局补缴税款的通知，要求补缴2007年以来土地使用税及滞纳金600多万元。考虑到新兴物流近几年一直在维持企业生存的前提下大力压缩业务规模，经营压力较大，戎利公司经营也较为困难，而且涿州土地也存在特殊情况，一直未能支付该笔税款，且到2020年税款及滞纳金已近千万元，戎利公司已无力缴纳。2020年，我带领戎利公司全面梳理了十余年间涿州土地权属、案件及使用情况向税务部门做详细说明，并聘请了专门机构参与税务问题沟通，对税务补缴的适用性和合规性做出说明，积极反应企业存在的困难，最终获得税务部门认可，只补缴了2015年至2019年无权属纠纷部分土地的使用税及滞纳金共计171.46万元，解决了多年遗留问题，为混改和土地开发扫清障碍。
五是配合政府做好金穗加油站拆迁。金穗加油站是集团压减计划中的资产，2007年以来一直处于整体租赁状态，无法处置，且存在租赁期与转租期不一致、印章和实际经营由租赁方控制、特种行业安全连带责任大、税务和法律方面存在风险等诸多问题。2020年，北京市建设丰台站 “一所两段” 政府改建工程，金穗加油站于2020年1月15日停产停业，我着手利用此契机解决历史遗留问题。因加油站有租赁纠纷，拆迁遇到严重阻碍，为维护企业利益，我一方面组织戎利公司采取法律诉讼，一方面积极与政府机构进行沟通，在按照集团要求积极配合政府工作的前提下，争取最大补偿及加油站重建。通过努力，已与租户正式解除租赁合同，于2020年11月6日与丰台区政府签订拆迁补偿协议及场地交接单，补偿我方人民币284万以及同意给予加油站重建审批环节的支持。下一步，将加速推进加油站重建的审批工作，全力维护企业利益，努力实现国有资产增值保值，同时积极应对租户财产补偿诉讼。 六是积极推进石家庄三北公司吸收合并工作，避免国有资产流失。石家庄三北公司在2007年就被列为压减清单，但受客观因素影响，压减工作一直困难重重。该公司2001年已被吊销，工商税务系统已无法进行查询，存在较大金额的历史遗留的税金欠缴问题，公司财务账簿缺失，名下房产（2427.9平米）和土地（4346.75平米）存在重大流失风险，一直无法重组到戎利公司名下，推进有很多障碍。2020年，我通过吸收合并的方式将石家庄三北公司名下土地房产补缴税款、并入戎利公司，经过一年的艰苦努力，三北公司事宜已取得较大进展，预计将于2021年完成。 （四）加强制度建设，提升管控能力
公司党委始终把风险管控放在经营管理工作的首位，我吸取历史遗留问题的经验教训，以加强风险防控为切入点，把管理工作重点放在完善风控体系、强化风险管控上，更注重从制度和实践两方面实现联防联控、防控风险，收到了较好效果。今年主要做了以下四方面工作：
一是从严管理合同审核，切实维护公司利益。去年以来，新兴物流全面落实经济合同法律审核率100%，在公司办公系统合同用印审批流程中加入法审部审查环节，通过对合同的严格审核，杜绝含义模糊和损害企业利益的条款出现在正式文本中。2020年为进一步加强和规范合同管理制度及控制流程，我组织开展了合同管理全面自查工作，针对合同管理制度、合同草拟、合同文本审核、审核流程、合同专用保管、合同履行与存档等内容进行梳理排查，并在此基础上对合同管理情况作出整体评价，有效提高了公司合同管理水平和防控风险的能力。另外，还针对合同管理的重要领域和关键环节，出台了《合同管理办法（试行）》，进一步明确了合同审查的管理流程、合同签订及用印、合同备案及相应的追责机制。
二是进一步完善经营管理规章制度。2019年至2020年期间，我组织法律审计部对新兴物流《法律工作管理办法》、《案件管理办法》、《合同管理办法》、《聘用律师管理办法》、《法律咨询工作管理》、《重大经营决策法律审核管理办法（试行）》进行了修订与完善，确了诉讼案件和合同审查的管理流程，为法律工作的规范化管理提供了制度依据。另外，为全面提升公司采购管理水平，规范采购行为，我组织战略运营部对《招标采购工作细则（试行）》进行修订并正式下发，使招投标工作更加规范，更趋合理。
三是充分发挥审计监督职能。2020年，我带领法律审计部完成审计项目6项，其中任期经济责任审计项目2项、离任审计项目1项，专项审计1项；接受上级单位离任审计1项，内控审计1项。尤其是对通用集团原董事长开展离任经济责任审计工作，国家审计署对审计资料的要求较高，时间紧、任务重，所需资料繁杂，我尽力克服人员力量严重不足的现实困难，以审计署的工作要求高标准对接，确保核查工作的顺利完成，并对审计署发现问题施行限期整改。
四是规范法律手段，降低或有风险。截至目前新兴物流涉及法律纠纷案件56起，总涉案金额88023.344万元。为及时掌握案件审理、执行情况，我组织法律审计部在诉讼案件管理上实现三点进步：一是做到明确“事有人管、案有人跟”，实行专人专岗，收集整理证据材料，参与案件审理过程，跟踪案件进展情况。二是实现对各直属企业的法律诉讼情况的实时管理，对案件实行动态跟踪、实时更新，同时，打通了总公司和各直属企业在法律诉讼案件上报和沟通之中的肠梗阻的弊端，最大限度避免各直属企业法律案件的漏报、瞒报现象。三是召开半年法律工作会暨诉讼案件调度会会议，传达新兴集团法律工作会议精神，邀请总公司法律顾问出席，对各直属企业重点单位及重点法律诉讼案件进行现场调度，统一思想，给予指导。
（五）迎难而上，推进业务重整
2019年起，新兴物流按照集团公司的整体要求，对正在运行的项目进行全面压缩，目前，已顺利完成了主要项目的收尾工作。同时随着清欠工作的不断推进，公司通过清欠带来的现金流入将进一步降低，公司需通过开展新的业务来扩大整体资金收入。上半年仍由我分管经营业务部，我秉持集团对业务的整体要求，围绕归纳总结的新型业务特点，持之以恒的推进项目开发工作，并有计划的开展部分项目的立项工作。在上半年组织经营业务部和戎利公司先后项目推进5个经营项目立项审批，分别为经营业务部沥青项目、砂石骨料项目、焦炭项目，戎利公司煤焦油项目、蓝天商务中心BOT供暖项目。其中，戎利公司煤焦油项目在神华公司招标平台参与公开市场竞争，在上一立项期平稳收回运营资金，履约情况良好，是目前新兴物流经过论证后唯一开展运营的贸易项目。下一步我进一步完善新形势下的业务监管和促进工作细则，并在公司研究同意的前提下，推进优质业务开拓工作。 （六）预防为主，综合治理，保证安全生产零事故
我作为公司党委分管安全的领导，2020年起在新成立的安环保办兼任主任一职，我始终把安全工作摆在重中之重的位置，亲力亲为参与各项安全检查，对安全培训和安全意识宣贯常抓不懈，坚决防范各类事故发生。2020年在安全管理方面我主要做了以下三项重点工作：
一是深入排查海南新兴港码头前沿沉降安全隐患问题。在港区码头前沿沉降问题后我第一时间对现场进行了云视频检查和督导，并要求海南公司加固后邀请第三方检测认证机构对码头水工结构进行检测。针对检测机构的意见，我坚持把问题查在前，把措施定在前，把漏洞补在前，组织安环办向海南公司下达了限期整改通知，要求海南公司立即制定维修工程计划，避免事故发生。
二是定期排查危化品重点区域安全风险隐患。今年8月及12月，我带队对危化品重点区域重点环节进行检查工作，利用云视频连线的方式，对海南公司港区内油库、装卸码头情况及门机作业情况进行了解和视察，对海运公司1116轮泡沫间、二氧化碳储存间等油船专用消防设施进行检查，并要求港区和船舶做好应急预案，进一步完善对重点危险品区域的管理，强化装卸、维修等非标环节的监管力度，加强警示教育，绝不让安全事故发生。
三是初步建成远程视频安全巡查系统。针对新兴物流京外所属企业多、租赁房产多的特点，我组织建立了远程视频监控系统。戎利公司、大鹏物流、海南公司、海运公司、西南公司、涿州分公司均已安装配备远程视频巡查系统，物流本级也已基本调试好与各所属企业安全巡查系统的链接，依托远程巡查系统，可以定期开展远程监督、巡检管理以及安全指导，有助于进一步推动新兴物流整体安全监控及管理落实工作。
（七）扎实推进戎利公司各项工作取得新成效，展现新亮点
2020年我继续担任戎利公司党委书记、执行董事，严格履行党政同责、一岗双责的主体责任，除上述混改和清欠工作外，还带领戎利公司全体员工扎实推进各项工作，基本做到了经营态势稳中有进、重大风险防控有力、选人用人机制进一步规范、管理水平持续提升、党建统领见力见效。
一是扎实推进戎利公司经营态势稳中有进。2020年，由于全球爆发新冠肺炎疫情，很多租户不能正常经营，戎利公司主动承担社会责任、体现国企担当，为租户减免了部分房租。虽然使收入收到影响，但我带领戎利公司直面困难，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，全年生产经营态势稳中有进。2020年戎利公司完成营业收入1805.85万元，完成全年目标700万元的257.98%，完成利润总额-7958.74万元，剔除非考核支出（资产减值损失6300.14万元、房租减免147万元、核销63号院资产84万元、补缴三北公司往期税款66万元、补缴涿州土地往期税款165万元）的利润总额为-1200万元，比全年预算指标-1800万元减亏600万元。
二是全力确保重大风险防控有力。今年风险防控工作的工作亮点可以分为四方面：一是安全生产保持平稳。2020年，我带领戎利公司认真贯彻安全管理“十必须两严格”工作方针，把安全管理作为贯穿各项工作的重中之重；全面落实安全生产责任制，与租户签订《责任书》；完善了三级安全稳定工作网络，将安全责任分解到岗、到人；完善安全管理规章制度，促进安全工作的标准化、规范化运作；强化“事前担当，预防为主”工作措施，确保了公司全年无安全生产事故发生。二是疫情风险得到防控。面对突发的新冠疫情，我带领戎利公司第一时间建立以公司领导班子为组长、部门领导为成员的疫情防控领导小组，明确各自职责，坚持疫情日报制，全员核酸检测，配发足量防护用品；同时，加大监管力度，实地检查了物业管理中心所管辖的利丰楼、小井和白石桥出租房屋防疫情况，加强上岗人员的筛选，重点核实身体健康状况和外出情况，严密排查和防范疫情风险，坚决打好疫情防控“阻击战”，实现了“零感染”。三是资金风险有效控制。坚持认真落实上级公司资金管控要求，加强超前防范和谋划，严格执行资金逐级审批制度，保障了公司资金链安全。四是贸易风险防控有力。戎利公司煤焦油项目是2020年唯一通过项目审批的贸易业务，我坚持真实贸易原则，严格履行投标手续，注重全过程风险管控，强化项目管理，规范业务流程，确保项目平稳运营。
三是管理水平持续提升。2020年我带领戎利公司以明职责、清底数、建制度、促落实为目标，以落实巡查整改为契机，推进精益化管理，全面提升基础管理水平，促进公司运营依法合规。一是资金管理日趋完善，完成2021年全面预算编制工作，不断细化预算内容，努力推进全面预算管理工作；修订费用报销制度，严格控制费用，降低成本支出。二是进一步规范选人用人机制。我组织戎利公司先后制定了《中层领导干部选拔任用管理办法》、《中层领导干部管理办法》，使公司的干部选拔任用流程更加规范。三是继续加强激励机制。通过多种激励方式，加大奖惩力度，激发员工热情，通过评先评优方式，提高先进员工职级；充分发挥民主，员工公开评定的方式，确定绩效发放等级，奖优罚劣。
四是高效推进退休人员社会化管理移交工作。2020年我带领戎利公司克服了时间紧、任务重、退休员工不理解不配合等重重困难，稳步推进退休人员社会化管理移交工作，先后与7个区签订了移交协议，整理移交退休人员档案201份，转移退休党员党组织关系105人，既保障了企业退休员工权益，又维护了社会的稳定和谐。
五是破难题，整体解决利丰楼水电暖线路老化问题。利丰楼建成时间久远，水电线路暖已严重老化，存在重大安全隐患，而以目前的租金水平且后期使用权仅有11年，一次性支出近400多万元的维修改造费用，无论从经营成本还是企业现状，公司均无力承担。为解决安全隐患，同时实现企业经营效益最大化，结合企业现状，经戎利公司党委研究，将相应房产整体出租，由租赁方承担改造支出，并限定其用途为中高端酒店，年租金收入由过去分租时的300万元提高到350万元，不仅使利丰楼整体形象得到提升，大幅节省了物业成本及维修费用，提高了租金收益，提高了安全管理水平，解决了安全隐患。 六是党建统领见力见效。我一直积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，始终把加强党对国有企业的绝对领导摆在首要位置，切实履行好主体责任，全面落实重大决策党委会前置程序，全年我共组织戎利公司党委召开45次党委会。认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度及请示报告重大事项管理办法，持之以恒正风肃纪反腐，公司全年无违纪违规现象。党组织在企业改革发展过程中“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用得到了充分发挥。三基建设工作不断夯实。在组织建设方面，严格贯彻落实两级集团和总公司党委对加强党的组织体系建设的工作要求，筑牢基层组织基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。同时不断加强各党支部标准化、规范化建设，扎实开展“一强两无三高”五星党支部创建活动，第二支部和第三支部被新兴集团评为“四星级党支部。在制度建设方面，规范落实“三会一课”，主题党日等基础党内活动，坚持理论联系实际，针对党员思想和工作实际，以党章党规党纪、公司业务工作等为“三会一课”主要内容, 用党的科学理论指导工作实践。在队伍建设方面，大力实施全员素质提升工作，大力推进学习型企业、学习型组织、学习型员工建设，提高广大干部职工的理论素养、专业知识和政策水平。 三、存在的问题和2020年努力的方向
（一）存在的问题
一年来，自己做了一些工作，带领分管部门及企业的同事们，取得一些成绩，但与领导和员工的期望还有较大差距，工作中仍然面临很多困难局面。
在人员方面，今年我分管的法律审计部，因客观原因人员频繁变动，专业人员力量缺乏，我需要承担起分管领导、部长、甚至法务人员等多种身份，牵扯了很多精力，且目前人员仍在空缺状态，使明年要加大法律手段的目的缺乏人员的支撑。我负责的戎利公司，懂经营会管理、德才兼备的业务骨干和中层干部人数不多，中青年后备队伍出现断档，职能部门人才专业度偏低，财务、审计、法律、企业管理等专业类岗位人才紧缺。部分业务骨干由于待遇低、信心不足等原因渐次流失，后续还将面临人才流失的压力，不利于公司的健康可持续发展。
在清欠工作中我们遇到很多问题，清收难度越来越大，很多项目的债务人不能按约履行承诺的情况，给清欠工作带来很大困难，虽多次约谈各公司主要负责人，但实际效果不理想。大部分债务人都是空壳化的商贸公司，没有有效资产，个别企业有资产的也被银行先手查封，常规清欠方式已经难以解决。近年来，公司虽然下大力气清收逾期债权、破解遗留难题，但是“历史遗留问题多、风险事件多、诉讼案件多”的现实尚未得到根本改观，化解重大风险、清欠回款的任务仍然十分艰巨。
在戎利公司的经营工作中，也面临诸多问题。一是清欠工作难度大。列入清欠台账的焦煤、电煤、茂川燃料油项目的三家企业目前仍存在不能按约履行承诺的问题。二是业务模式单一。戎利公司的业务模式还比较单一，主要收入来源为租赁业务，今年虽然重启了传统煤焦油业务，但由于价格波动较大，利润不稳定。三是历史遗留问题多。历史遗留项目占用资金金额巨大，每年产生的高额财务成本严重侵蚀企业利润，年底审计还将面临计提大额减值准备；法律纠纷问题多，多起诉讼案件消耗了公司大量人力财力，严重影响公司正常经营；业务进项税转注问题仍未解决，虽经沟通、协调工作，税务所恢复了戎利公司增值税发票申领，但该问题仍是影响戎利公司正常经营的巨大潜在风险。
（二）下一步工作计划
一是清欠方面，将参考佰工债权转让项目，对其他符合条件的债权进行创新处置，同时，继续以法律手段武装清收措施，加大对不良债权的诉讼力度。
二是混改方面，将继续全面推进股权多元化改革工作，在保证戎利公司混改项目顺利挂牌并达到预期效果的基础上，从总公司和子公司两个层面同步推进，至少再酝酿成熟一家企业的股权多元化改革方案。
三是继续抓好戎利公司各项工作。一是谋求发展、着力推动混合所有制改革。2021年戎利公司将全力推进混合所有制改革，力争完成混改工作。二是攻坚克难、全力推进清欠工作。把做好清收清欠工作放在提质增效的首要位置来抓，力争2021年完成清欠1000万元。三是严抓严管， 确保安全生产。健全安全生产工作机制，严格落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，加强培训，提升管理人员和租户的安全意识，坚决做到管理到位、责任到位、巡查到位。四是着眼长远、加快拓展经营模式。房屋租赁业务方面，继续加强对租赁房屋、配套设施的综合管理工作，努力实现房屋租金年递增5%的经营目标。供暖物业业务方面，充分利用自身优势，积极开拓部队营院物业管理业务、供冷供暖、相关社区配套建设工程以及空置房产整体租赁等业务，逐步向资产经营、物业管理等一体化经营模式过度。传统贸易业务方面。继续推进神华煤焦油项目，强化项目管理，确保资金安全。电商平台业务方面，受疫情影响立项后未正常开展，还处在打基础的阶段，当前项目的主要工作是积极开发合格的产品供应商和更多的优质产品，为下一步实现店铺业绩稳定增长奠定基础。下一步还将充分利用自身央企品牌和军队企业背景的优势，注册申请军队采购供应商资质，依据军队需求筛选优质供应商和相关产品，为军队后勤保障提供服务。五是凝聚合力，不断巩固党建统领根基。强化党建统领。坚持把党的建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续巩固主题教育成果，把主题教育机制融入到各项规章制度。严格执行“三重一大”集体决策等重要规章制度，确保党的领导、党的建设在企业改革中不断加强。严格落实意识形态责任制，严守意识形态工作防线。抓好党建带工建、团建工作，切实做好改善民生各项工作，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。强化廉政建设。持续强化党风廉政建设主体责任、“一岗双责”和监督责任，持之以恒正风肃纪。坚持关口前移，重心下移，夯实业务部门自身监督制约、法律风险管理和财务部门监督检查“三道防线”。从严从紧落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”回潮复燃。强化纪律规矩意识，增强廉洁教育实效，将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。强化作风建设。加强领导班子建设，进一步改进工作作风，突出干事担当。建立“容错纠错机制”，鼓励广大领导干部愿干事、敢干事、能干成事，带领广大干部职工激情工作、奋勇争先。强化党组织建设。找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，努力实现“党建、经营”协同发展。强化和谐企业建设。充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，着力营造公司发展的良好氛围，团结动员广大职工为公司和谐发展建功立业。
在2012年的工作中，我始终能够按“三个代表”的重要思想、学习实践科学发展观的要求，兢兢业业围绕我局总体发展思路，立足本职工作，自觉履行一名党的基层干部的职责，为全面完成上级下达给我们的工作任务付出了辛勤的汗水。现在我就本人在过去的一年的德、能、勤、绩、廉几个方面向领导汇报如下：
在思想政治方面，我有着坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠於党和人民的事业，爱岗敬业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持学习不放松，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并用科学的理论指导自己的实际工作。
在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。在自己的工作岗位上，从不说情调租、减免白蚁收费、为亲朋好友插手经济适用房和廉租房的申报摇号分配工作，从没向分管科室索拿卡要、处理报销私人开销；严格约束自己，积极参与班子建设和机关廉政建设，并配合领导建立和完善各种规章制度，保证机关工作有序的进行。
通过一年的学习和工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有很大差距，个在还存在一些方面的不足，如创造性的开启工作不够，政治理论学习还不够等等方面，因此在今后工作中我对自己提出如下要求：
第一、 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及党的十七大精神，把加强理论学习作为坚定政治信念构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二、 进一步严格要求自己坚持正确政治立场，在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，加强教育严格要求。
第三、 工作中充分发挥主观能动性和创造性，更加圆满的完成上级的工作任务。
一、加强学习提高综合素养
一年来，我坚持加强政治理论学习，认真学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记对垦区两次“特指性”讲话指示精神、省委十二届十次全会精神、集团党委（扩大）会议精神等内容，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入加强企业管理、市场营销、内控管理、法律法规等知识的学习。全面贯彻落实集团“1213”高质量发展工程体系、“32366”任务体系和宝泉岭分公司“一目标、两平台、六基地”产业化发展思路，不断增强推进农场经营管理体制机制改革的能力。牢固树立正确的政绩观，时刻把职工群众最关心的问题作为工作出发点，坚持一线走访，与广大职工群众和基层干部面对面交流，力求真实准确地掌握对改革发展、土地发包、农田水利建设、粮食统营等方面的意见和建议，为开展工作提供了充分的科学依据，更加明确了企业深化改革和加强经营管理的发展思路。
二、圆满完成年度各项工作任务
一年来，我和班子成员一道，凝心聚力，抢抓机遇，深化农业供给侧结构性改革，全面推进“32366”任务体系，以市场营销为导向，经济社会实现持续稳步发展，2021年，实现地区生产总值4.25亿元，粮食总产20.65万吨，人均可支配收入2.28万元。
（一）加速现代化大农业建设。结构调整不断优化。我们推广优质良种37.98万亩，调优水稻品种结构，推广龙粳31、龙粳39等丰产品种，种植特色品种4.57万亩。打造有机食品原料基地3万亩。标准化水平大幅提升。2021年我们克服了春季阶段低温冷害、夏季罕见高温干旱等灾害性天气，春播三大作物移栽、播种工作5月16日全部完成，整体农时较往年提前4天；秋粮归仓10月10日全面结束，整体农时较往年提前14天以上；黑色越冬工作10月18日全部告捷，较往年提前13天。呈现出组织领导有力，科技创新引领，智能机械到位，作业标准提升的良好态势，宝泉岭分公司夏管工作推进现场会在江滨召开。基础设施更加夯实。结转去年投资315.6万元建设机耕路7.8公里，节制闸2座；结转去年投资571.8万元建设2345平方米粮食仓储1座；投资160万元新建粮食处理中心室外消防配套设施；投资23.38万元新建机耕路758米；投资1851万元引进“抗灾类、一机多用、智能化”的实用机械390台套。科技创新示范推广。我们建立了多部门融合科研项目工作小组，联合开展试验示范项目18项；投入专项资金，扩大科研示范规模，打造“四区一中心”为一体的、多点联动实用新技术示范区1800亩；建立关键技术包保工作机制，科技入户率100%。推广应用9项先进实用技术52.62万亩次。加速物联网建设，完成安全、人力资源、农机等11个部门数据接入，归集数据13510项。“32366”任务体系全力推进。建立田长制黑土耕地保护工作机制，成立了四级网格田长，作物秸秆100%还田、农业包装废弃物100%回收；实施规模格田替代工程，累计建设规模格田8.44万亩。投资200万元打造公路沿线规模格田高标准建设示范区0.76万亩，改造后有效种植面积增加135亩；建立侧深施肥核心示范带，应用侧深施肥技术8.92万亩，达到水田面积34%，减施肥料400多吨，节本200万元。落实三大作物统防统治面积18.2万亩；积极开展粪肥还田，还田面积8350亩；旱田落实深松面积1.01万亩；推广卫星平地技术10.62万亩；发挥江萝灌区优势，完成去年拟定10万亩灌溉计划。
（二）产业营销拓展新空间。我紧紧围绕北大荒集团“1213”高质量发展工程体系和“32366”任务体系，深化经营体制改革，与班子成员和业务部门深入研究，立足优势抢抓机遇，树立品牌创新经营，营销工作再上新台阶。粮食统营实现新突破。树牢“统”的思想和“营”的观念，统筹各管理区，以“外联粮商、内控粮源”的经营模式为根本，加强与大型粮食经营企业合作，通过采取自主经营、合作经营和代收代储等方式积极开展粮食经营，努力实现粮食市场新的突破。2021年计划统营粮食57530吨。截至11月30日已统营粮食（）吨。其中：水稻（）吨，玉米（）吨，超额完成计划，完成率达（）%。市场营销打开新局面。依托北国宝泉47°品牌影响力，推出自有品牌“滨乡源”新产品“杂粮组合”，在首届北大荒文化旅游节上亮相；线上线下销售至山东“滨江得稻”品牌大米200余吨，“江农水畔”精装大米36吨；组建“创作者协会”，吸收创作、直播人才12名，开展内容创作、实地拍摄等活动3次；11月中旬代表宝泉岭分公司参加集团组织的直播大赛2次，直播时常10小时，收获点赞40余万，销售自有产品“杂粮组合”1199份，销售额达13.08万元；绿色智慧厨房通过销售榜单产品、本地农副产品，全年销售额达150万元。农业投入品统供凸显新成效。推进农业投入品统购统供，提供优质价廉投入品，2021年水稻种子统供和肥料统供达100%，在北大荒集团名列前茅。旱田种子统供率97%，统供除草剂9.5吨，统供航化投入品27.9吨。“双控一服务”水平显著提升，达到了源头管控、节约成本的效果。
（三）全面加强企业经营管理。财务管理不断加强。严格执行全面预算管控，强化资金执行效率。在分公司支持下，以低息借款置换高息借款，降低财务费用。2021年末农场资产负债率87%，比年初下降2个百分点。积极偿还以往年度应付款2250万元。严控六项费用，支出150万元，同比下降32%。营业收入达15732万元，同比增长325%；利润总额75万元，同比增长140%。积极盘活固定资产，将处于闲置状态的敬老院整体出售。加大清欠力度，目前已清收超账期应收款30万元，完成分公司下达指标的230%。新增耕地3.91万亩，土地承包费增加收入722.8万元。土地承包协议签订数字化管理率、实名认证采集率均达到100%。推进厂务公开，公开内容110余项。内控审计管理水平不断提高。对内控制度和业务流程进行完善。完成审计项目4项，其中：年度财务收支审计3项，固定资产投资审计1项，审计总金额1341万元。为完善企业经营管理、提高经济效益充分发挥了审计服务监督职能。改革工作不断取得新进展。于9月27日圆满完成公司制改制工作。本着先有后修、先试先行、边规划边实施的原则，完成重要岗位责任说明书，建立内控制度23项，完成相关业务流程制定，进一步提高工作效率，保障经营管理合法合规、信息真实完整和资产安全；深入推进国企改革三年行动，制定任务台账，梳理出5大改革类别、60项具体改革事项。通过分步实施、分段推进、重点突破，目前已完成51项，完成任务进度的85%。抓住三项制度改革这一“牛鼻子”，巩固扁平化体制改革成果。抓实竞争性选聘，差异化薪酬，市场化退出机制，坚持用业绩决定用人、效率决定用工、效益决定薪酬，采取定向培养、定期考核、跟踪监督等方式，共调整干部73人。压缩用工总量，比去年同期减少39人。“双合同”签订率达到100%。
（四）优化企业发展环境。社会治理体系持续完善。强化敏感时期维稳防控，加强对涉邪重点人员排查稳控。健全完善“三大社会治理体系”，做好“八五”普法和边防政策法规宣传。开展扫黑除恶常态化，为企业发展净化社会环境。加大矛盾纠纷化解力度，全年接待群众来访57人次，出具处理意见书7件，有理和部分有理案件化解率100%，无越级信访事件。社会保障能力持续提升。2021年单位共缴纳社会保险费4779万元，职工个人缴纳1462万元，均100%完成缴费任务。申请灵活就业社保补贴资金66万元，惠及320人，缓解灵活就业人员社保压力。全年发放优抚对象补助金15.6万元。完成企业残保金年审工作，减免金额 50万元。领导干部慰问贫困户、劳模等495户，送去慰问金、慰问品20万元。创新创业环境持续优化。创建职工创新创业孵化基地，积极做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。2021年“俪群”妇女互助协会累计签定销售订单5万余元，学员人均获利2000元以上。民生福祉持续增强。投资300万元建设脱硫脱硝、布袋除尘及在线监控设备；投资185万元建设供热站防渗地面及防风抑尘网，改善生态环境质量，呵护江滨好“气质”，提高居民幸福指数；开展环境综合整治，建立生活垃圾收运处理模式，提高城镇“颜值”，营造干净整洁人居环境。安全生产持续稳定。完善安全生产责任体系和防控体系。全面排查管控风险和治理隐患，严厉打击“三违”行为。拨付安全生产专项资金80万元，用于防灾减灾、宣传教育和事故隐患整改。开展安全大检查25次，全年安全生产零事故。疫情防控持续发力。全面落实疫情防控责任制，建立完善领导干部包保责任制，抓实抓细各项防疫措施。全年共完成核酸检测样品采集 1.25万份。有序做好疫苗接种工作，确保应接尽接。
（五）坚持全面从严治党。我认真配合党委书记抓好农场党委的各项工作，坚持不懈抓好党内政治生态建设，严格党内政治生活，加强领导班子和干部队伍建设，培养高素质专业化干部队伍。将意识形态工作纳入到党建考核，强化各级党组织和党员领导干部落实意识形态工作的主体责任意识。全面推进从严治党，严肃执纪问责，构建遵纪守法、崇廉尚实的发展环境。
三、廉洁自律，恪守忠诚、干净、担当本色
我认真学习和遵守党规党纪，带头执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，严格遵守企业经营管理各项制度规定。严格管理身边工作人员和配偶子女，不利用自己的职权和影响谋取私利，树立良好家风。严格执行民主集中制等各项规章制度，凡属“三重一大”事项范围内的事情全部实行集体决策。注重加强班子内部团结和谐环境，建立了凝心聚力、团结一致的氛围。
敬爱的党组织：
2012年5月，带着党组织的信任和广大同学老师的支持，我顺利通过支部大会的决议，成为了一名光荣的中共预备党员。我知道作为一名预备党员，自己与正式党员同志在很多方面还存在差距，这促使我不断地鞭笞自己努力向前。经过半年多的努力，我受到了很大的锻炼，在思想上和工作上都有所进步。下面从以下几个方面向组织汇报自己的具体情况。
思想上，作为一个合格的共产党员，必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，用科学理论武装自己的头脑，始终保持与时俱进。因此，在平时我自觉学习党的理论知识，关心时事政治。特别注重树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念。这些都使我在思想上离组织又近了一步。特别是党的十七届五中全会召开以来，我把自己投入到学习十七届五中全会的热潮之中，通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针、新政策，积极向党组织靠拢，提高自己的党性修养。另外，我经常用党性来约束、激励自己，始终保持对党的忠诚。通过学习，我的思想政治觉悟有了进一步的提高，这使我更加迫切要求成为一名正式党员。
1 2学习上，党员必须时刻学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。在积极努力学好本专业知识的同时，我以追求全面发展作为自己的目标。平时除了看本专业的书籍外，还看了一些跨专业的书，比如心理学、哲学、经济学。生活上，我积极乐观，面对困难不低头、不屈服。和同学们融洽地相处，努力争取每一天都过得有意义。
党员博客是我们学院的特色之一，是我院每位党员和预党为促进自身思想道德建设和政治理论学习的提高，加强学生党员与学生的联系的网络平台。我的党员博客主要包括理论学习、党建工作、时政关注、专业学习等四个必备板块以及一个自选板块，我把这个板块叫做“杂”。因为喜欢关注五花八门的事物，所以特地给自己留了一个小小的空间，这个也可以说是我的党员博客的一个特色。但由于博客还处于起始阶段，所以还有很多地方需要完善。我会发挥这个平台的作用，多学习、吸收先进思想，以更好的发展自己。
总结半年多的工作学习和生活，我觉得自己离组织上的要求和自身发展的需要还有一定的差距，深知自己还有很多缺点和不足。比如参加的社会实践活动方面还有所欠缺，学习能力生活方面的汇报。在新的学期里，我要总结经验和教训，以党员的标准严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的共产党员。
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