时间：2022-03-22 11:22:58
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇保安公司纠察队，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
为提高员工的执行力、服从力和战斗力，保障企业的安全生产，自2009年以来，上海大屯能源大屯铝业公司围绕深化企业安全文化建设活动，积极探索实践安全文化建设的新载体，通过实施全员准军事化管理活动，培养了员工良好的学习、工作和职业行为习惯，养成了遵章守纪、规范作业的行为，保证了企业安全生产，同时塑造了良好的企业内外部形象。
一、上海大屯能源大屯铝业公司开展准军事化管理活动的必要性
大屯铝业开展准军事化管理，主要基于以下几个原因：1、安全生产的需要。铝业公司自2005、2006年连续两年发生重大设备及人员伤害事故以来，零打碎敲事故不断，安全形势严峻。2、企业管理和发展的需要。实行准军事化管理，可以充分借鉴部队在制度建设和执行的效力、人才的培养、激励机制、管理人员培养等多个方面有益的经验，充实、完善我们的各项管理制度，培养员工的规则意识，规范员工的行为，提高全体员工的执行力，打造“勤思考、敢负责、重执行”的员工队伍，进一步提升企业整体管理水平。3、提高员工队伍素质，锤炼团队协助精神的需要。目前职工队伍中存在部分员工团队意识不强、执行力不够、日常行为约束力差等问题，必须通过推行准军事化管理，把员工个人思想转化为团队意志，将规范的思想和理念融合到安全生产工作中，进而增强团队意识，规范管理和岗位行为。4、强化制度的执行力的需要。目前企业的各类有关安全生产的规章制度已比较健全，但各类“三违”现象及各种事故时有发生，其根本原因就是制度执行力不到位，而要实现用制度管人，强化制度的执行力度，推行准军事化管理是行之有效的途径。
二、准军事化创建活动的目标任务
1、目标。通过准军事化管理活动，力争用三年左右的时间，努力实现员工思想道德高尚化、团队学习快乐化、任务安排命令化、工作开展标准化、遵守纪律规范化、穿戴着装整齐化、言谈举止文明化、环境卫生清洁化的“八化”目标。2、主要任务。（1）加强对全体员工进行开展准军事化管理活动的重要性和目的意义的宣传教育，了解掌握相关规定和要求。（2）对全员进行严格的军事科目训练，培养员工良好的行为习惯。（3）按照军事化管理要求加强现场标准化作业管理，实施精细化操作。（4）加强对厂区车辆停放及人员行走管理，培养良好行为习惯。（5）培养团队精神，实现个人才智与集体创造力的和谐统一。（6）提升全员整体素质，推动企业生产、经营及安全工作。
三、实施准军事化管理活动的主要方法、步骤及保证措施
1、精心设计，制定活动实施方案。首先成立公司准军事化管理活动领导小组，公司党政领导任组长，下设准军事化管理活动办公室，负责日常事务工作，明确分工职责。在广泛学习借鉴其他先进企业准军事化管理先进经验的同时，结合大屯铝业实际，制定本企业准军事化管理活动实施方案。2、制定规范文件，做好宣传发动。准军事化管理办公室制定下发《关于推行准军事化管理工作的安排意见》和《准军事化管理实施细则》、《准军事化管理“十大”行为规范》，对厂区道路及关键作业区域进行划线管理。各车间、部门分别利用班前会、班后会、学习日时间等时机大力宣传准军事化管理的重要意义及相关规范性文件，通过宣传教育和发动，为下一步推行准军事化管理营造浓厚氛围。3、全员军训，行为塑造。为使全体员工形成优良的部队作风，提高执行力，规范行为习惯，铝业公司专门统一购置了服装，邀请部队及公司保卫部教官对全厂员工（包括外委工）统一进行了严格的军事化科目训练，每年全员脱岗轮训一次，每次3天。4、以点带面，逐步展开。在初期试点实施阶段，先重点选择从年轻职工多的电解部、炭素部铺开，试行阶段不进行考核，试行两三个月后，在全面总结试点经验的基础上，全员展开，实行全员准军事化管理，建立具有大屯铝业特色的准军事化管理机制。5、制度保障，强力实施。为确保该项工作稳步推进，取得实效，铝业公司制定了一系列措施加以保证。一是组建纠察大队，加强现场巡逻督查。纠察队员从各车间抽调，配合保卫部门执勤3个月，重点督查人员行走及车辆停放，并视情节轻重予以警告或罚款。二是完善考核制度，实行刚性考核。制定了准军事化考核细则，与月度六好车间检查挂钩，按月考核奖罚。三是实行全封闭管理，凭上岗证、出入证进出。加强了对纠察队、保安队、门卫队伍管理，凭上岗证进出厂区；同时在生产区与办公区之间设立了二道门管制，严格控制厂区进出车辆。四是明确责任，齐抓共管。准军事化办公室下设三个专业组：道路纠察组、现场督察组、干部督察组，各自责任明确。纪委和政工科负责督察全公司副科级干部及以上干部的督察；安全健康环保科及各部门兼职督察员负责现场职工违纪行为的督察；保卫地区科负责综合治理方面的工作；军事化办公室要定期（每月）召开平衡会，为各督察机构排除障碍，并督促其正常开展工作。6、总结完善，坚持不懈。实施准军事化管理是一项长期的系统工程，不可能一蹴而就，必须坚持不懈，持之以恒，才能使广大员工形成习惯，行为养成。
四、活动初步成效评价
经过近一年的试行，铝业公司准军事化管理工作已初见成效。员工的行为不断规范，两人成行、三人成列已经自觉养成；在遵守纪律、言谈举止、环境卫生等方面面貌焕然一新。职工队伍的执行力、服从力和战斗力显著提高和加强，团队精神得到了锻炼，铝业公司在矿区内外的知名度、美誉度不断得到提高。特别是在安全方面效果显著。大屯铝业公司安全生产工作从2007年至今，一直保持了良性发展，未发生一起轻伤及以上事故，创历史最好水平。
作者单位：江苏大屯铝业有限公司
尊敬的各位领导：
首先我代表扶风县电力局全体干部职工，欢迎各位领导在百忙之中来我局检查指导工作。下面就我局电力专项治理工作汇报如下：
我们扶风县电力局是陕西省地方电力集团公司下属的一个县级供电企业。全局有正式职工180人，农民合同工280人。管理全县35kv以上变电站6座，容量54650kva；35kv及以上输电线路94.609km，10kv配电线路969.552km；0.4kv低压线路1365.950km，承担着全县10万多用户和近50万人口的工农业生产和生活用电任务。全局年供电量3.8亿千瓦时，年上缴国家利税万元，先后获得全国电力“三为”服务达标单位，全国一期网改先进单位，全国电力优质服务群众满意单位，陕西省文明单位，陕西省先进集体等称号，连年获得省地电系统先进单位。今年以来，在县委县政府的领导下，我们认真贯彻中央、省委和县委关于加强基层平安建设意见精神，以科学发展为统领，以建设“平安电力”为目标，全面落实平安创建各项措施，严厉打击破坏电力设施活动，狠抓电网设备安全管理和矛盾排查处理，不断完善防控体系，健全长效机制，平安创建工作取得了显著成效。截止目前全局成立巡逻队小分队16个，设立三级保线机构3个，馈路专责人45名，技安员32名，低压电网巡查员名，开展打击破坏电力设施活动6起起，反窃电活动3起，调处各类矛盾13起，调解成功率98%以上，全年实现了“四无一达标”的安全目标，截止10月底全局累计安全运行3532天，破坏电力设施案发率同比下降了20%。
一、强化组织领导、落实责任
我局始终把保持电网稳定和用电秩序平稳作为头等大事来抓，落实了领导责任制和分级保制。一是根据扶创安办发（2006）02号文件精神，成立了以我局牵头，公安、法院、检察院、综治办、纪宣局等为成员，各乡镇参与的全县打击破坏电力设施领导小组，并签订了责任书，明确了权力义务明确各单位负责人为第一责任人；二是成立了以局长李乃祥同志为组长、主管副职和相关科室为成员的创建领导小组，明确了各科室站、所长为第一责任人；三是按照横向到边、纵向到底的要求，实行全县电网分级承包管理，35kv及以上电网由保线站和各变电站负责，10kv电网由生技科负责，各馈路专责人管理；0.4kv电网由用电科负责，各责任区电工管理。四是与各村组和大用户签订了专项打击和线路保护责任书260份，与全局职工包括责任区电工签订安全责任书360多份。五是将平安创建工作和专治治理工作纳入目标责任考核，实行安全一票否决。
二、广泛宣传动员，齐抓共管
一是多次召开局科所三级专题会议和全县领导小组成员单位、各乡镇负责人参加的创建工作大会部署安排，广泛宣传；二是以第十五个综治宣传月和系统安全生产月，优质服务月以及“爱电日”活动为契机，以开展电力法、电力使用与管理条例等法规宣传、法律咨询、综治宣传为重点，利用宣传车、广播板报、固定标语、图片展览等多种形式进行宣传、营造良好的活动创建氛围，共印发各种宣传资料100000多份；刷写标语174处，制作横幅30条，出派宣传车辆12次；三是广泛深入地发动职工开展“平安电力”、“平安站所”、“平安电网”、“平安家庭”等创建活动，目前，全局创建活动己家喻户晓，全县全局己形成人人参与，多方支持配合的良好局面。
三、构建防控体系，夯实基础
坚持“打防结合，预防为主，干群结合，依靠群众”的方针，完善了以专项治理领导小组为核心，局创建办、安监科、稽查科、纠察队、保线站及各变电站、供电所等共同参与的三级防控体系。全局形成了以创建办、安监科、纠察队、保线站为纽带、安检员、技安员、馈路专责人、责任区电工、巡逻队以及中心户长为骨干，群防群治为基础的点、线、面、片相结合的全方位。多层次的防控网络。今年调查落实了全局基层技安员32名，馈路专责人45名，巡逻队员70名。同时，加强培训，提高电力打击专项治理队伍整体素质，全年培训技安员64人/次名，培训责任区电工等共355人次。
四、多元紧密配合，集中整治
按照全县打击涉电犯罪活动分工，全县各部门密切配合，统一口径，不断加大打击力度。今年以来，公安机关共立案侦察盗窃电力设施及窃电案件起；工商部门对全县废品收购点进行排查23个，我们协同签订禁收电力设施器材责任书23份；协同土地部门处理线下建房3起；配合林业部门修剪砍伐通道树木980余棵。聘用村组农民义务保线员203名。局保线站外出巡查35kv主网线路12次；生技科组织配网巡查6次，局纠查队和安监科全年外出巡视电网安全8次；巡逻队开展夜间巡查20次，全年共巡查电力线路15800多km，查出盗窃破坏电力线路57处，被盗铝线20.38km，被盗变压器37台，直接经济损失83万元。全年开展反窃电活动10次，查处窃电6起，追补电量31400kwh，追补电费1.57万元；查出线下违章建房13起，已全部依法向政府申请拆除，已处理2起。同时，我们从技术方法方面加强电力设施防盗管理措施，运用调度对全县电网远程监控，及发现电网运行中的中断、断路等问题，及时安排处理，提高了电网运行安全可靠性；对全县配电变压器逐步焊接防盗装置，增加被盗难度。今年11月7日晚，法门镇杨家堡村机井配变被盗贼拆除，但由于窃贼不能撬开焊接，确保了该配变没有被盗。加大专项治理宣传动员后，群众保护电力设施积极性明显提高。各村组专人看管抗旱线路，及时报告险情。200年8月15日夜11时左右，法门镇南村村民在夜巡时，发现扶法线路有人盗窃电线，及时报警。供电所、派出所及时出动，虽未抓获窃贼，但有力地震摄了犯罪分子的嚣张气焰。今年以来，共接到群众举报涉电破坏事件40多起，查处举报窃电2起，追逃3起。
五、狠抓综合治理，加强内保工作
关键词 电力；安全监察；工作；重点
中图分类号 F426 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)101-0210-01
1 概述
近年来，随着我国城市建设以及城乡一体化不断深化，电力系统规模的迅速发展及新技术的应用大大增加了系统自身的复杂性。为了使电力监察工作正常、有效地开展起来，电力行业应自上而下建立完整的安全监察体系并对电力生产全过程的人身和设备安全进行监察。
2 电力安全监察的含义
安全问题是世界上普遍关注的重大课题，对于生产部门来说更是如此。电力行业由于其环境的特殊性和条件的制约性，在电力生产期间的安全监察问题较其它行业更重要、更复杂、更难解决，因此，安全监察问题历来是电力生产行业的头等大事。电力安全监察是指电力安全监察部门和安全监察人员，依据国家法律和行业有关规定，对行业内部各企业或企业内部各生产管理和有关部门，贯彻国家、行业安全生产规定和生产安全情况进行的监督检查活动。电力行业和企业内部自上而下、各个层次的安全监察部门和人员，构成了电力行业和企业的安全监察体系。它具有双重职能：一方面是运用行政和上级赋予的职权，对电力生产和建设全过程的人身与设备的安全进行监察，这种监察职能具有一定的权威性、公正性和带有强制性的特征；另一方面，又作为安全管理的综合部门，协助领导抓好安全管理工作，开展各项安全活动，具有安全管理的职能。安全监察是在安全管理的基础上发展起来的。电力安全监察体系的建立，经历了一个由初步认识发展到深刻认识、由不完善发展到完善的过程。必须认识到电力系统设置安全监察机构、建立安全监察体系、实行安全监察制度，绝不是一项任意的政策，而是被电力安全生产的历史经验教训所证明了的，也是数十年来在安全生产中积累的一条重要经验。实践表明，它有利于促进安全保证体系的建立和完善，有利于健全电力企业的自我约束机制，通过与安全保证体系共同发挥作用和协同配合能够有效地保证安全生产目标的实现。
3 电力安全监察工作的重点
3.1 深化安全监察体系建设
进一步加强安全监察队伍自身建设，不断提高安监人员素质，完善三级安监网络，确保安监体系有效运转；充分发挥安全监察体系的作用，统筹谋划和协调安全生产工作；推进安全监察规范化建设，贯彻“四全”安全监察原则，完善安全监察机制，落实安全监察责任，规范安全监察人员工作行为，提升安全监察效能和质量。深入开展安全性评价工作，认真开展原因分析和风险评估，明确掌握危险因素及危害程度，按照问题的严重程度分类排队，制定整改计划，落实整改措施；稳步推进安全风险辨识防范与评估工作，制定工作方案，督促落实安全风险控制措施，完善安全风险管理相关规章制度，推动安全风险管理工作持续改进。
3.2 加大安全监察力度
建立健全安全生产工作绩效评价体系，加强安全生产工作绩效考核；严格执行安全事故和突发事件信息报告制度；加强安全生产责任落实监察，强化安全责任制，层层签订安全责任书，确保把安全责任、安全措施落实到每个环节、每个岗位、每个员工；加强供用电、基建、农电、网络与信息、辅业、作业现场等安全监察以及安全技能、作业技能、岗位教育培训等的监察。
3.3 加强应急管理体系建设
建立和完善适合公司实际的应急管理体系，实现应急管理工作常态化、规范化、专业化；完善公司应急管理组织体系，加快省公司应急指挥中心建设，加强应急队伍建设与管理，完善应急预案体系，组织开展各类应急预案演练和培训，开展城市电网大面积停电应急联合演练，提高协同应对能力。
3.4 开展三项安全生产活动
围绕以“三项行动”(安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理行动)和“三项建设”(安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍建设)为主要内容的“安全生产年”活动，深入开展安全生产反违章活动，严肃查处行为性违章，从重处罚管理性违章，分轻重缓急治理装置性违章，着力根治典型违章；开展“安全生产月”活动，大力营造安全氛围，，着力培育爱心理念、责任理念、诚信理念，切实推动企业安全文化建设，夯实安全生产基础。认真总结安全专项整治行动的经验，完善安全专项整治的手段，充分发挥公司系统各级安全纠察队、安全监察队伍和安全专家的作用，联合安全保证体系、安全保障体系的力量，针对公司存在的安全生产薄弱环节，大力开展安全专项整治行动。
3.5 积极应用现代化管理手段
安全监察人员到施工工地、操作现场、作业场所进行巡察、检查，是发现工作现场安全措施不到位或人员存在违章行为的有效手段。但是，由于安全监察人员的人力、物力所限，特别是对于一些自动化程度高、专业技术强的现代企业，光靠人还不能完成有效的监督，必须按照相关技术标准，借助先进的科学手段，如能量管理系统、企业生产信息系统等为安全监察人员提供监督管理界面。使安全监察人员能够查询到具体的工作计划，也能检查其工作流程执行情况；既有实时数据，也可以查询历史数据；既有操作文字记录又有录音文件记录等，从而能够掌握企业安全生产情况，及时纠正人员工作中的不良行为。提高安全监察管理信息化水平。认真做好“安全监督与管理系统”的推广应用；不断完善并充分应用“电力公司在线安全培训与考试管理系统”，促进安全生产规章制度、安全规程的深入学习，不断提高安全素质。
3.6 构建企业安全文化
企业安全文化建设是把提倡和崇尚的思想意识、员工该做与不该做的行动准则，通过规范和引导，逐渐形成共同信守的安全基本准则、信念和安全价值观以及安全行为规范、安全意识、安全态度、职业道德。在此基础上制定企业各种规章制度和管理办法，用于规范人员在生产经营活动中的行为。从而使企业安全生产的思想、安全管理哲学、工作作风和安全意识等，通过生产场所和设备的选用、设备的维护，以及员工工作态度等呈现出来。良好的安全文化氛围，将使得员工对安全生产每个环节以及生产环境的每个角落都会更加关注，如大楼的消防门是否保持关闭、消防器材设施是否被遮挡等等，都自然而然地形成一种良好的习惯，在思想上、行动上真正做到警钟长鸣，企业的安全生产就多一重保障。
4 结束语
综上所述，经济的发展电力工业的发展提供新机遇，也为电力监管工作创造良好的外部环境。电力监管部门要进一步加强电力安全生产，确保电网安全稳定运行。进一步推动电力节能减排，加快电力发展方式转变。进一步深化电力体制改革，推动电力市场健康发展。进一步强化电力市场监管，促进电力行业规范有序。
参考文献
[1]刘天琪,邱晓燕,李华强.现代电力系统分析理论与方法[M].中国电力出版社,2007.
[2]李炜.试论安全监察工作在电力安全生产中的方法[J].科技资讯,2009,3.
[3]马晓荣.浅谈电力系统现场安全监督检查[J].宁夏电力,2007,10.
