时间：2022-12-20 07:46:23
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇宣传部新闻宣传，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
现在，我把自己一年来任宣传部长期间的思想工作情况向大会作一汇报，请予评议。
过去的一年里，在市委、市政府的正确领导下，在宣传部一班人的密切配合下，我自觉实践三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全市宣传思想工作者，与时俱进，开拓创新，为推进全市经济社会实现跨越式发展目标提供了良好的思想保证和舆论支持。
一、履行职责情况
1、寻求突破，深化理论工作。我以统一思想、凝聚力量为目标，以学习三个代表重要思想和十六大精神为主要内容，增强针对性、广泛性、实效性。重点抓好党委中心组的理论学习。重点学习了总书记“七一”重要讲话。开展了“两个务必”专题学习，组织学习了郑培民同志先进事迹。认真做好基层党员教育工作，组织十六大精神宣讲团到基层宣讲，共有23000多人次接受辅导。充分发近媒体的作用，在一报二台开辟专题专栏深入宣传三个代表重要思想和十六大精神。
2、突出重点，形成经济宣传强势。
新闻宣传紧紧围绕市委提出的“争当两个率先排头兵”的目标，着力宣传全市大开发、大建设、大突破、大发展的战略举措、建设成果和成功经验，为创造良好的投资、发展环境起到了造势作用。（1）全力以赴，做好重大经济活动的宣传报道。重点好“××经贸洽谈会”活动的宣传，按照“提前介入、集中报道、后续跟踪”的思路，对上海、南方招商洽谈会等重大经济活动进行全方位宣传。在招商活动前期，到招商地主流媒体上播放、刊登介绍××经济、文化、社会发展开发部的宣传资料，推出××城市名片；在举办招商会期间，专门组织力量在第一时间对活动全程进行集中强势宣传；在招商会结束后，对签约项目进行跟踪报道，介绍项目的进展情况和××良好投资服务环境。（2）积极主动，加强对外宣传。加强与国内外主流媒体的联系，先后邀请和接待了包括《人民日报》、中央电视台、英国BBC电视台等××多家国内外媒体记者××多批近××人，发表各类新闻报道××X多篇，在《××报》、《××时报》上组织专版，扩大了××对外开放的知名度。
3、整体推进，加强精神文明建设。一是积极争创全国文明城市。继续坚持“为民服务”宗旨和“以人为本”主题，大力推进“绿化、美化、亮化、净化”工程，营造最佳的人居环境；继续开展环境综合整治，狠抓薄弱环节；切实加强文明教育，提高市民整体素质；突出抓好文明社区创建，优化社区环境，丰富社区文化、完善社区服务；不断创新文明行业、文明单位、文明镇村、文明户等活动的内容形势；继续深化“学雷锋、村新风”活动、文明交通工程和各类共建活动，二是组织开展“诚信在××”活动。建议市委下发了《关于开展“诚信在××”活动的实施意见》，市委把全年定为诚信服务年，全市各行各业广泛深入开展创建诚信社区、诚信机关、诚信企业、诚信商场和文明信用镇、村、户活动，较好地树立了城市诚信形象。采取城乡联动、行政推动、典型带动、舆论促动、体系拉动的方法，不断把活动引向深入。××市委宣传部××X部长专门就这一活动来我市调研，并给予了充分肯定。《××》杂志（省委机关杂志）、《××日报》刊发了我市开展这项活动的做法和经验。三是全面推进学习型城市建设。按照“巩固、推进、深化、创新”的思路，切实抓好学习动力机制建设，全面推进机关、社区、企业、村镇、家庭等类型的学习型组织建设；进一步整合各类教育资源，不断完善终身教育体系。
4、发挥优势，大力繁荣文化事业。宣传文化部门围绕建设文化强市《规划》的要求，牢牢坚持先进文化的前进方向，大力加强基层文化建设。一是群文活动繁荣活跃。成功举办了××市第二届社区艺术节，在参加××市第二届社区文化艺术节节目展演中，我市获得优秀组织奖，有××个节目分获
一、
二、三等奖。一年来举办各类广场文艺50多场，观众人次超100万。举办书画、摄影、生物、邮币等展览近20余场。二是佳作精品硕果累累。全市文艺界在全省以上发表、××市以上获奖的作品250余篇（件），出版个人集子20部。三是特色文化创建工作成效显著。新增××市级特色文化乡镇2个，优秀业余文艺团队4个，特色文化学校3所。我市创建“××××之乡”工作进展顺利。
5、整合资源，探索突发事件宣传机制。在抗击非典战斗中，广大宣传思想工作者牢固树立强烈的政治意识、责任意识、阵地意识和纪律意识，建立了社区重大突发事件宣传报道的快速反应机制、服务机制和纪律机制，采取强有力的宣传工作措施，为控制疾病的漫延、保障社会的稳定、促进经济的发展提供了强大的舆论支持。同时，全市的新闻宣传队伍面对突发事件经受了全方位的考验，提高了非常条件下做好宣传工作的能力和水平。
另外，当有关媒体出现对我市的负面报道时，我们主动出击，正确导向，化被动为主动，较好地消除了不良影响，维护了社会舆论的稳定。
二、廉洁自律和廉洁从政情况
一年来，我能自觉遵守中央、省和市有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，我要求自己做到：
1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我严格按照部里制定的廉政措施办事。在人事问题上，实行集体讨论；在经济问题上，严格按财务制度办事；在一些重大事项由，实行民主决策。
3、以“部长”自律。一部之长应该是本部干部职工的表率。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。
三、存在问题和今后的努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：
第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。
第二，拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、钻研，缺少强烈的进取精神。
第三，调查研究不深，深入基层干部群众中较少，对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题研究不够。
针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强五种意识，不断改进工作。
1、进一步增强群众意识。我要进一步深化对“三贴近”的认识，在实际工作中大力倡导“三贴近”，积极鼓励“三贴近”，努力实践“三贴近”，多作调查研究，多了解群众的所思、所想、所盼、所需，着眼于依靠群众，着力于服务群众。
2、进一步增强责任意识。要充分认识宣传思想工作的重要地位和作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干。
近年来，随着改革的逐步深入，企业所承担的宣传报道任务更重了。如何做好新形势下的新闻宣传工作，为企业的改革发展稳定提供强有力的舆论支持，笔者认为，企业宣传部门应当充分认识基层通讯员队伍在新闻宣传中所发挥的主力军作用，培养好基层通讯员队伍。
通讯员队伍是企业宣传的主力军
一、通讯员作为企业宣传工作中的主力军，承担着重要的职责。
1.通讯员是企业的信息传递者。通讯员对党和国家的方针政策、上级单位文件指示的宣传解读，以及根据上级要求所作的本企业信息汇报，无疑会促进企业与外部信息交流的畅通。企业领导的决策、指令需要通讯员加以宣传解释，以便基层单位更加迅速准确地贯彻落实；基层单位的一些创新的思路、好的经验等也需要通讯员及时传递，保持企业内部信息的畅通。
2.通讯员是企业文化的传播者。现代企业间的竞争已经从产品、技术竞争逐步转向人才和文化的竞争。而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中，宣传引导至关重要。通讯员在企业宣传部门的引导下，在日常写稿投稿过程中，接受企业文化的熏陶，逐渐认同企业文化，并通过自己的新闻稿件、文艺作品进一步传播，有利于营造企业文化的培育氛围，促进企业文化的发展。
3.通讯员是企业对外形象的塑造者。良好的企业形象是由外形、内质两个方面构成的。企业的外形是人们看得见的“硬件”，如现代化的办公楼，花园式的工作场所，鲜明的企业标识等。内质则体现在企业规范的业务流程、完善的管理制度、良好的激励机制、优秀的经营业绩、先进的企业文化、和谐的工作氛围以及员工良好的精神风貌等方面，这些可以统称为“软件”。树立企业良好的形象，不仅是展示企业光艳的外表，更重要的是展示企业内在的鲜活。要展现这些内质，离不开通讯员与媒体的合作，通过新闻和文艺作品宣传企业亮点、展示企业风貌，逐渐在社会公众面前树立企业良好的形象。
4.通讯员是企业历史的记录者。企业从诞生、发展、壮大，到辉煌的顶峰，当企业想要回顾自己的发展轨迹总结经验时，却发现没能适时地记录下企业发展的过程，该是多么的遗憾。如果我们把企业管理者、生产者看作企业历史的创造者，那么，通讯员则是企业历史的记录者。他们通过文字、图片，及时捕捉企业发展中涌现的优秀人物和事迹，记录重大活动，为企业留下珍贵的记忆。
通讯员只有找准自己的定位，明确自己所承担的神圣职责，才能增强荣誉感和责任感，才能用心地投入到企业宣传工作中去。
二、培养通讯员队伍应打“组合拳”
1.发展通讯员，建立新闻宣传网络。企业宣传部门要想把本单位新闻宣传工作做好，就需要建设好通讯员队伍，建立好新闻宣传网络。事实证明：哪个企业通讯员队伍抓的好，新闻宣传网络建的好，这个单位的新闻宣传工作就做得好。企业宣传部门要时刻掌握本单位哪些人有写作特长，一旦发现有这样的人才应主动去支持、鼓励、引导他们，尽可能把他们吸收到通讯员队伍中来。同时，企业还要建立通讯员宣传报道网络，制定必要的考核制度和管理规定，使基层通讯员能够经常和宣传部门保持密切联系。宣传部门在发展通讯员时，应坚持做到不论身份，不讲文凭，不分性别，不限年龄等，要不拘一格广纳贤才。
2.培养通讯员，及时提供必要的帮助。由于企业媒体受到版面、稿件数量的限制或各种因素的影响，一些基层通讯员的稿件有时发表不了，这在一定程度上影响了他们的写作积极性。企业宣传部门在工作中，应将提高基层通讯员的写作水平放在首位。对热心写稿的通讯员，宣传部门在采访和写作上应给予帮助和指导，经常向他们通报上级或本单位近期的宣传报道重点，为通讯员想思路、出选题，指导他们如何去写稿、改稿和投稿，并通过多种渠道让他们参加各种文化基础和新闻专业培训班，以培养他们的写作积极性，不断提高写作水平。
3.激励通讯员，给予一定的优惠政策。俗话说，台上一分钟，台下十年功。基层通讯员在工作中既要干好本职工作，同时又要占用自己大量的业余时间去写作。不仅如此，他们有时还会面对众多不合作、不理解、不支持等方面的压力去采访、写作，因此，通讯员干好这份额外的工作并取得一些成绩是非常不容易的。这时，他们更需要一种理想信念和宣传部门的鼓励作为支撑。所以宣传部门在培养、发展通讯员时，应争取企业党委、行政的支持，拿出专项资金对取得突出成绩的基层通讯员进行奖励。另外，在政治待遇上，企业要像表彰先进工作者那样对先进宣传单位、优秀通讯员进行表彰。在评选先进、评聘职称等方面给予基层通讯员一定的优惠政策，这样可以使他们具有荣誉感和归属感，从而提高他们的写作积极性。
【关键词】市场经济 大型企业 新闻宣传 思路及方法
一、前言
企业新闻宣传工作是党的宣传工作和大型企业文化建设工作的重要内容，是企业借助有组织有领导的专兼职宣传力量，通过有关新闻媒介，有意识地向企业内部或外界传播自身的经营理念、经营状况、企业文化、典型事迹等信息的社会实践活动。加强企业新闻宣传，对于提升企业的知名度和美誉度，激发干部职工的荣誉感和凝聚力，具有十分重要的意义。
二、大型企业新闻宣传工作存在的问题
（一）管理者对企业新闻宣传工作缺乏正确的认识
不难发现，现在很多大型企业都高度重视新闻宣传工作，并能制定制度鼓励各部门、分子公司积极主动撰写宣传稿件。但也有少数企业管理者总觉得生产经营任务重，必须不折不扣地按节点完成，这是“硬”指标，出不得半点差错。而新闻宣传工作是个“软”指标，不如科研、生产经营工作指标硬，好考核，做得好不好都无所谓，因此，很少有人花费精力去总结工作中的经验和亮点，也不在意工作亮点的推介和企业形象的宣传，对新闻宣传工作缺少热情，缺乏动力。还有些企业管理者认为，企业的新闻宣传工作是政工部门和宣传部门的事，把新闻宣传工作与本单位的工作隔离开来，甚至不愿意接受记者的采访，不愿意给新闻记者提供相关文字材料和采访素材。
（二）忽视对新闻宣传骨干的培养
客观来讲，大型企业在每年的职代会和党建思想政治工作会上，都要对宣传工作提出明确要求，并建立了报纸、电视、局域网、电子屏等互相联动的新闻宣传平台，但企业新闻宣传工作队伍业务水平参差不齐。鉴于此，笔者认为，要做好大型企业新闻宣传工作，培养一批思想素质高、业务精的通讯员队伍是关键，也是做好企业新闻宣传的根本保证。
（三）缺少有效的新闻工作考核评价办法
为了加强企业新闻宣传工作的管理，激励和调动各单位和通讯员的积极性和主动性，及时准确地宣传企业战略、重要工作和取得的成绩，推动企业快速健康发展，企业都有一套沿用多年的规章制度，而在如今的社会形势下，现有新闻报道工作管理制度已经不能满足新形势下新闻宣传工作的需要，亟需建立和完善一套切合企业实际，能涵盖报纸、电视、网络的新闻工作考核评价管理办法
（四）新闻宣传缺乏有效策划
新闻策划是新闻媒体通过新闻资源的开发与配置，实现最佳传播效果的创造性活动。主要内容包括：选题策划、报道方案设计、在报道过程中接受反馈并修改设计方案。笔者认为，在企业新闻宣传策划方面，还有许多空间大有可为。但是，我们的新闻宣传策还欠点“火候”，常常是有什么活动、有什么会议就报道一些动态内容，少了几分力度和深度，显得有点“苍白”。
（五）对外宣传报道力度不够
对外宣传，就是做好企业社会形象文章，推介服务品牌，形成自己的“拳头”产品，为实现企业目标加油鼓劲。以笔者所就职的河南能源义煤公司为例，历史悠久、文化底蕴丰厚，经济效益良好，理应不断在有关新闻媒体上展示改革发展的新形象、新面貌，但责任制落实还不够，也缺乏激励机制，导致了对外宣传报道力度不够的现象。
三、当代大型企业新闻宣传工作的思路
（一）充分认识到企业新闻宣传工作的重大意义
要使企业管理者和相关干部职工充分认识到企业新闻宣传工作的重大意义，首先，要从讲政治的高度来认识新闻宣传工作；其次，要从树立企业良好形象，增强竞争力的高度来认识新闻宣传工作；最后，要从增强职工凝聚力，加快企业发展的高度来认识新闻宣传工作。
（二）围绕企业工作中心，服务改革发展大局
围绕中心，服务大局是思想政治工作的基本原则，也是新闻宣传工作的重要指导方针。笔者认为，新闻宣传工作必须融入企业改革发展的中心，聚焦企业战略目标，突出新闻宣传，铸魂强企、凝心聚力的功能，服务于企业科学发展、安全发展、健康发展的大局。
（三）注重创新，打造新闻宣传文化精品
创新是新闻宣传的活力之源，是增强宣传报道鲜活性和生命力所不可缺少的重要环节。笔者认为，在实践中，要致力于“以人为本，加强策划，写作手法求活、宣传形式求新、工作作风求实、文章质量求精、栏目设置求特”的工作思路。根据企业的新闻宣传工作要点，明确新闻宣传、舆情工作的指导思想和工作目标。要从打造精品、提高可读性出发，不定期对报纸、网站、电视等媒体的版面、版式、页面、栏目设计以及报道载体等方面进行创新，充分借鉴国内大报刊、大网站的风格特点。企业各媒体的版块、栏目特点要突出，信息容量要大、更新速度要快，同时要多出精品力作。（四）加强对外宣传报道力度
要坚持找准工作定位
国有企业新闻宣传工作要坚持把推动企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心，服务大局，积极开展新闻宣传工作，为企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。
要当好企业科学发展的推动者。企业发展挑战与机遇并存。无论是应对挑战还是抢抓机遇，都需要新闻媒体宣传鼓劲。要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来，不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。
要当好和谐建设的引导者。影响企业和谐稳定的因素比较多，促进和谐、维护稳定的压力相对较大。新闻媒体在疏导情绪、化解矛盾方面具有特殊优势。企业新闻宣传工作要准确把握职工群众的心理，采用专访、通讯、言论、专题报道等形式因势利导，教育职工群众自觉维护企业稳定局面，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，使新闻媒体真正成为保持稳定的“减震器”。
要当好企业形象的宣传者。企业形象是企业最重要的无形资产。新闻作品具有传播范围广、社会影响大的特点，在塑造企业形象方面发挥着重要作用。新闻宣传部门要加大对外宣传力度，不断把企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造企业良好的形象，为企业发展赢得更加优化的外部环境。
要坚持正确导向
导向是新闻媒体的生命和灵魂。把握正确的舆论导向，是新闻宣传工作第一位的任务、第一位的责任、第一位的原则。同样一件事情，不同的立场、观点就会得出不同的结论。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终坚持正确舆论导向，是对新闻宣传工作的重大考验。
要坚持正确的舆论导向。导向是全方位的，新闻宣传的各个方面、各个环节都有导向。新闻媒体作为企业的喉舌，任何时候、任何情况下，都要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗，坚定不移地宣传贯彻好企业的工作意图，给职工群众以正确的引导。
要切实增强政治敏锐性和政治辨别力。新闻工作者要在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致，坚持用的观点来观察、分析、判断事情，大力宣传正面健康、积极向上的东西。要紧紧围绕企业的中心任务、工作重点和发展目标，精心策划、精心组织，准确传递上级的指示精神，深入阐释企业的工作思路，着力统一职工的思想认识，广泛宣传基层的先进典型，客观反映职工群众的心声，为企业各项工作顺利开展营造良好的舆论环境。
要严格遵守新闻宣传纪律，不做虚假新闻，不做有偿新闻，不做不负责的广告宣传，维护新闻媒体在舆论导向上的公信力。
国有企业新闻宣传工作要坚持服务工作大局
推进科学发展、建设和谐企业既是企业的中心任务，也是企业的工作大局。企业的新闻宣传工作只有始终围绕这一中心、服务这一大局，才有生命力，才有实际价值。企业新闻工作要选好切入点，找准结合点，把握着力点，努力使新闻宣传工作着眼大局、融入大局、服务大局、体现大局。要大力宣传形势任务，引导职工群众认清面临的机遇与挑战、存在的困难与优势，坚定必胜信心，保持高昂士气，确保生产经营等各项工作顺利进行。要大力宣传重点工作，把企业决策部署及时传递下去，让职工群众清楚地知道企业的奋斗目标是什么、重点工作是什么，应该倡导什么、反对什么，从而把思想统一起来、把力量凝聚起来。
要坚持提高引导水平
随着社会不断进步和传播技术的迅速发展，人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强，舆论引导的任务更重、难度更大、要求更高。要认真研究新闻传播的现状和趋势，深入研究各类受众群体的心理特点和接受习惯，进一步创新报道的内容和形式、拓宽报道的范围和领域，不断提高舆论引导的权威性、吸引力和影响力。要从职工群众的关注点和兴奋点入手，搞好新闻策划，善于因势利导，做到在报道新闻事实中体现正确导向、在加强信息服务中开展思想教育。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，更多地把镜头对准基层、把版面留给群众，关注热点问题，反映群众呼声。
要坚持提升新闻工作者素质
新闻宣传工作是一项政治性、政策性、专业性、群众性都很强的工作，领域宽、范围广，对从业人员的要求很高。企业新闻宣传部门要大力加强新闻工作者队伍建设，要积极适应舆论引导工作的新形势新要求，教育新闻工作者掌握新闻工作必备的各种知识和本领，真正成为新闻工作的行家里手。
做好新闻宣传工作，归根结底要靠人才、靠队伍。国有企业新闻宣传部门要关心爱护新闻工作者，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境，让新闻工作者的创新才能充分施展、创造活力竞相迸发、创新成果得到尊重。要加大人才培养力度，着力建设一支政治硬、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍，着力造就一批名记者、名编辑、名主持，为提升企业新闻宣传品牌提供保障。
今年7月3日9时07分，和田地区皮山县境内发生6.5级地震，震源深度10公里，距皮山县境内10公里的十四师皮山农场震感强烈，受灾情况严重。
十四师党委宣传部、和田屯垦报社、师电视台及皮山农场新闻战线的全体工作人员在地震发生之后，立即启动媒体应急报道预案，高效、灵活、务实地做好应对突发事件新闻线索的挖掘、和报道工作，确保第一时间向外界公开和相关信息，抢占舆论主动权，及时发出权威声音。
地震发生5分钟后，9时12分，得知消息的十四师党委宣传部领导立即电话联系一牧场政委、皮山农场电视站及师电视台，要求相关人员以最快速度调出地震发生时的监控录像，并提供给各大媒体和网站。
9时30分，人民网、新华网等各大媒体网站陆续了监控拍下的地震实况。
9时50分，十四师党委宣传部立即召开紧急会议，迅速安排部署，全方位做好抗震救灾新闻宣传报道工作。随后，由师报社、电视台记者组成的采访小组迅速出发，赶往灾区现场。
12时34分，到达皮山农场灾区现场的记者们兵分三路，分别前往受灾最严重的十连、四连，团部医院、社区等地进行拍摄、采访，捕捉了大量灾区画面，拍摄了许多感人的救灾图片，在团部采访到的“地震医院抢救‘地震宝宝’”的新闻，在当晚中央电视台的“新闻联播”、“新闻直播间”栏目中播放，同时被全国多家门户网站转载。
与此同时，十四师党委宣传部先后召开4次协调会议，在皮山农场建立起临时新闻工作站，并迅速成立了6个新闻小组，协调前方报道组和后方新闻制作组紧密配合，确保每日新闻准点播出。
抗灾期间，十四师各新闻宣传部门及时准确地震灾情和抗灾救灾进展情况，并全力做好职工心理辅导。7月炎热的天气里，为抓拍一个现场镜头、挖掘一个好的新闻线索，记者们常常顾不上吃饭喝水，马不停蹄地撰稿、传新闻，衣服被汗水浸湿了又风干，每天的工作时间超过16个小时，这其中还有怀有身孕的女记者，但没有一位同志抱怨叫苦，更没有一位同志申请退出。
十四师党委宣传部的领导更是以身作则，靠前指挥新闻宣传报道工作，协调央视记者采访受灾的皮山农场，并与他们一起深入一线采集新闻，修改专题片脚本，审查新闻稿件，把好质量关和纪律关，为及时向兵团领导和各级领导汇报受灾情况提供了真实可靠的依据。
在大家的共同努力下，抗灾期间，师报社共出版《和田屯垦报》6期，其中有关地震的抗灾新闻和图片共32条（幅）；在国家级和省级报刊刊登消息3条，国家级和省级网站刊用稿件55篇；在央视播放电视新闻3条，在兵团电视台、兵团广播电台播放新闻30条；新疆电视台、北京电视台等媒体采用电视新闻7条；师广播电视台播放新闻205条；制作电视汇报片1部。
此次抗震救灾宣传任务的圆满完成，离不开一线记者们的辛勤努力，离不开兵团、师领导的正确指导，更离不开兵团相关部门的全力支持。
7月5日，皮山县即将召开“7・3”地震及抗震救灾新闻会，就皮山农场受灾情况对外界作全面。
在兵团党委宣传部的大力支持和关心下，十四师得以参与到地方“7・3”地震及抗震救灾新闻会中。
为此，十四师相关领导积极筹备、精心策划，确定新闻发言人、审查信息词，与地方共同做好新闻信息的各项工作。中央电视台、新疆电视台及兵团电视台迅速播出新闻会消息，社会各界及兄弟师、局纷纷向十四师伸出援助之手，捐款捐物金额达2200万元。
灾难是无情的，但在灾难之中有大爱、有真情，有各级领导的关怀和帮助，有社会各界的真爱和援助，更有地方与十四师的共同合作。
新年伊始，矿业公司党委宣传部及早安排部署年宣传思想工作。月日，公司党委副书记唐书记，三个矿党委副书记，公司宣传系统的50余名宣传工作者共同参加了这次会议。
唐书记就做好年宣传思想工作提出3点要求。一是认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神和公司六届四次职代会精神，以“保安全、重调整，转变方式起好步；强管理、惠民生，科学发展谱新篇”为主要内容，结合矿区实际，扎实有效开展形势任务教育，把广大干部职工的思想统一到十七届五中全会和公司职代会精神上来，唱响矿区“调整振兴、科学发展”主旋律，打好“弘扬正气、创先争优”主动仗，着力用社会主义核心价值观体系和优秀企业文化武装思想，指导实践，推动工作，明理以共铸理想，明道以振兴企业，明责以造福职工，在矿区营造团结创业、积极肯干、敢打敢拼、奋发有为的舆论环境，为矿区“十二五”开好局、起好步，提供强有力的精神动力和智力支持。
二是总结经验，把握规律，以深化“新闻季赛”活动和开展“十佳双优”评选活动为抓手，进一步提高矿区新闻宣传队伍素质，通过在全公司新闻宣传系统创建精品岗位，实现岗位价值，提高韩城矿业对外宣传的质量和水平。
三是以文化人，以人化文，在经济文化一体化上下大功夫、下苦功夫，高度重视企业文化建设，迎接企业文化的春天。把文化深度融入安全、生产、经营、党建管理，以制定实施韩城矿区“十二五”企业文化建设规划、《韩城矿业公司企业文化手册》换版和开展企业文化主题活动为契机，进一步提炼富有韩城矿区特色的企业精神、企业核心理念、企业价值观，不断完善韩城矿区企业文化体系，真正使新换版的《企业文化手册》成为塑造员工信念、统一员工思想、协调员工行动的指南，实现企业调整振兴和“文化扬企”的目标。
公司党委宣传部部长李部长对年度宣传思想工作作了简要回顾，充分肯定了所取得的成绩，重点对年的宣传思想工作作出安排部署。明确了年宣传思想工作的指导思想和总体部署。提出年要实施“强队伍、创水平、出精品、迈大步”的“1346”工程。即：加强“一个建设”强队伍，突出“三个重点”创水平，拓展“四个阵地”出精品，争创“六个目标”迈大步。加强一个建设，就是加强新闻宣传队伍自身建设，培训提高，竞赛激励，努力打造一支政治强、业务精、一专多能、乐于奉献的新闻宣传工作精品队伍。突出三个重点，就是突出对外新闻宣传、企业文化建设和形势任务教育三个重点工作，在继承好的传统做法的基础上，不断创出新水平。拓展四个阵地，就是拓展电视、报纸、网站、刊物四个舆论主阵地，出精品，出佳作，唱响主旋律。争创六个目标，就是在电视、报纸、企业文化、对外宣传、政研会和统战等六个方面，分别争创集团公司行业评比第一的目标，从而实现宣传思想工作整体迈上新台阶。要重点抓好六项工作，即：突出形势任务教育，强势做好对外宣传，巩固拓展四大阵地，深化提升企业文化，加强政研统战工作，打造精品宣传队伍。
会议还对开展“十佳双优”评选活动作出具体安排，明确了年全公司新闻宣传报道工作要点，分解落实了年新闻报道任务指标；通报了年对外报道、报纸、电视、网站任务的完成情况及存在问题；重新聘任了矿工报、电视台的特约记者。
会议对年度新闻宣传工作、政研会工作、统战工作中涌现出的5个先进单位、31名先进个人和年第四季度“新闻季赛”评选出的优秀作品和先进个人进行了表彰。
2007年度全公司新闻宣传工作会议，既是对我们支公司新闻宣传工作的一次鞭策和鼓舞，也是对我们的信任和支持。多年来，在分公司领导的正确领导下，我支公司新闻宣传工作取得了长足的进步，新闻采访设备的完善配置，应急管理及宣传机制的有效设置，新闻宣传人员的素质不断提高，使宣传报道较好地发挥了对内凝心聚力、对外塑造形象的作用，有力地促进了公司两个文明建设。仅今年上半年，我支公司新闻上稿量就突破200篇，这之中，还涌现了一大批记录一线真实工作的优秀新闻作品和优秀通讯员。这些成绩除了与我们自身努力有关以外，与分公司领导的大力支持，与兄弟单位新闻工作者的激励和帮助是分不开的，在这里我谨代表平顺支公司党委向一直以来帮助和支持我公司新闻宣传工作的各级领导、各兄弟单位致以最诚挚的感谢。下面我将xx供电支公司2007年度关于新闻宣传工作的开展向各位领导及同志们作一简单的汇报：
一、新闻宣传机制建设
1、建立了新闻宣传工作稿件报送考评制度。规定了支公司内各科室、供电所、变电站要定期向办公室报送新闻稿件。科室每月不少于（）篇，供电所、变电站每月不少于（）篇。办公室负责逐月对各单位新闻宣传稿件报送和采用情况进行一次评比，并将评比结果进行通报。年底对各单位新闻宣传工作情况进行全面总结，对成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对任务完成较差的单位给予通报批评。
2、建立了新闻宣传激励机制。明确规定了单位提供稿件的奖励办法，及个人创作提供新闻稿件的奖励办法。极大的激励了员工们创作提供稿件的积极性和新闻稿件的质量。
3、建立了新闻宣传工作联络制度，责令各单位确定了一名员工负责此项工作。确定1—3名热爱新闻事业并具有一定写作水平的同志担任新闻宣传通讯员。形成了以办公室为主导，全员共同参与办新闻的良好局面。
二、新闻采访设备配备情况
2007年xx供电支公司基于现有情况基本完善了对新闻采访设备的配备。现有数码摄象机1台、数码照相机1台、新闻采访专用摄象机、照相机各1台。一系列硬件设备的配备保障了新闻宣传工作的顺利进行。
三、新闻应急管理方案
制定和健全了《新闻应急管理方案》，明确了对重大突发事件和热点、敏感问题的舆论引导工作。要始终坚持服务大局、解决问题，疏导情绪、维护稳定的原则，高度重视重大突发事件和热点、敏感问题的报道工作，防止激化矛盾，产生负面影响。对负面报道要及时和分公司新闻宣传部门取得联系，统一言行，妥善处理，避免造成不良影响。对全支公司个部门因工作失误在社会上造成重大影响的，要追究有关人员责任。
一、在局领导的领导和指挥下，在科室同志的支持和帮助下，我们共同努力，积极工作，力争将我分局新闻宣传工作提上一个新的台阶。纵观一年来新闻宣传工作，主要分为三个阶段：
（一）、摸索阶段（2009年2月前）
这一阶段新闻稿没有形成规模，主要依靠各业务科室就科室工作向媒体进行投稿，相互间很少沟通也没有进行信息整合和再挖掘。最重要的是没有和媒体间建立联系和有效沟通，不熟悉媒体公告的特点和要求，使得很多好的稿件没有被采纳。所以这一时期稿件量普遍偏少，只有不到10条。
（二）、探索阶段（2009年2月至八月）
这一阶段在局领导关注和支持下，展览中心对前一阶段新闻宣传工作进行总结和剖析，明确自身工作任务，研究制定新闻宣传方案和可行性措施，加大新闻报送及挖掘力度，加强与各类媒体的沟通和交流，并多次邀请媒体工作者对我局信息员进行专业培训，提高了信息员的新闻采编水平。
具体采取了一下措施：
（1）对内制定《展览中心规划宣传制度》，其中包括座谈制度、日常业务工作宣传流程、会议及活动宣传流程、媒体联络流程、奖惩制度等，为今后的新闻宣传工作有了一个明确的规定。
（2）坚持科务会制度 继续加强对外宣传力度，通过科务会对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工，使之具有深度和广度，提高被媒体采用率。
（3）加大业务技能培训力度和跟进考核制度 在请专家到我局进行写作、摄像等知识的专业培训后，对参加考核人员进行考核，对培训内容进行梳理和总结，巩固培训成果。
（4）对局内宣传资料进行更新及深化 对已有宣传材料进行更新和在加工，必要时采取新的形势和手段进行宣传。
（5）对外也制定了相应的沟通机制和策略
加大与媒体联系、沟通 通过加强我局与广大新闻媒体之间的联系和沟通，确保信息渠道畅通，保证新闻宣传工作能够顺利开展。
同时深化特邀通讯员制度，并建立起有效沟通，使新闻能够及时准确的报送到相关媒体，共同，产生组团式效果。
（6）建立反馈机制 对新闻宣传（媒体单位）、法制宣传（志愿者）、规划宣传（局刊）的传播效果及时有效地进行调查，并对反馈回来的意见及时进行调整。
（7）建立专家沟通机制 利用现有资源，与专家学者建立长期联系，为今后的稿件创作提供质量保障和技术支持。
（8）下半年，展览中心准备缩短专栏刊登周期，加大新闻稿件的报送量，还准备举办一期关于《城市规划管理条例》的专版。
截止到6月16日，我局在各类新闻媒体播报新闻共计48条，其中报社23篇，电台16条，电视台9条。
（三）、逐渐成熟（2009年8月至今）
今年八月，在现有新闻宣传工作的基础上，分局同志再接再厉，深化座谈机制，积极与业务科室同志共同对新闻素材进行撰写；加强与媒体间的有效沟通，是新闻报道工作更加顺畅、高效；强化项目负责人制度，使得新闻宣传更加准时和有针对性。
据宣传部统计，截至2009年9月，我分局共发送新闻稿件79条，位列城建工委系统第二位，接近我分局年中目标115条的目标。市政管委以363条名列第一，国土局以67条位列第三。
二、经过一年的努力，2009年新闻宣传工作将在今年宣传工作由探索到成熟再到步入正轨的基础上，将存在更多的挑战和机遇，主要包括：
（一）新的新闻采用量目标将为新闻宣传工作提出更高、更新的要求。明年新闻宣传工作目标将达到165条，除去12月份（不确定是否在宣传部统计范围内）平均每月15条左右，即每周要出4条新闻(同一新闻被转载两遍算两条)。
（二）更加合理利用科室资源。业务科室的工作要逐渐成为新闻报道的主要内容，以事件的影响及作用为主线，以事件解决的问题及措施为着眼点，逐级分析，层层深入。
（三）更加合理优化宣传资源。新闻报送将更加迅捷、通畅，新闻，新闻报送的格式、内容、途径将更加正规、合理、准确。实现当天事当天报，新闻不过夜；报一条采一条，无额外沟通；保持每一周与媒体联系一次，了解最近最新的动态及新闻主题。
（四）更加熟悉业务工作。展览中心将更加了解业务科室工作，规划编制、规划审批、市政基础建设、规划执法等方面的工作内容及流程，结合与群众利益相关的部分予以报道。
商业银行新闻宣传媒体
自媒体时代的商业银行，特别是上市公司，对外新闻宣传往往面临两难的境地：一方面是对外宣传的紧迫性和必要性，“酒香也怕巷子深”，在银行产品日趋同质化的今天，不能将自己“养在深闺人未识”，本行的业务特色、产品优势、优惠举措等都应该适时、适当地主动宣传、引导舆论。另一方面是负面舆情的压力，近年来，关于银行产品价格、服务、风险管理、理财产品兑付等负面舆情层出不穷，所谓“枪打出头鸟”，主动宣传要拿捏好度、要讲究技巧，过度宣传会使媒体焦点过于集中，“泥沙俱下”，一旦引发相关的负面舆情，正面宣传的效果不仅要大打折扣，而且存在“好坏”的风险。
面对这一局面，目前很多商业银行的对外新闻宣传往往以主动的宣传活动代替简单被动的采访。据中国建设银行内部数据显示，该行总行自2012年起定期组织媒体大型主题宣传活动，活动的频度从2012年每季度一次，到2013年的每月一次；活动组织范围从总行、一级分行逐渐延伸至二级分行；参与活动的媒体数量和记者人数不断攀升，刊稿量、网络转载量持续增长。从对新闻媒体报道的“闻之色变”到积极封堵到疏堵结合，再到如今的主动引导，新闻宣传主题活动的运用使得银行的公信力更强、业务的透明度更高。但如何对主题宣传进行组织策划，如何将宣传活动的功效最大化，是银行业宣传工作者们一直摸索和探讨的命题。
一、简析商业银行对外新闻宣传活动的特点
商业银行的新闻宣传活动各有各的组织形式，但基本步骤如下：1.确定宣传主题；2.整理新闻素材；3.形成策划方案；4.邀请媒体记者；5.集中采访活动；6.发送新闻通稿；7.跟踪上稿情况。
其中组织策划是整个活动的核心环节，它决定了活动的形式、内容、媒体参与度、上稿量和宣传效果。在日常宣传活动组织策划的实践中，笔者发现，银行的对外宣传活动体现出如下特点：
一是活动的主题化。银行的新闻宣传活动要有确定的主题，要为媒体提供“命题作文”，而不仅仅是漫谈式的座谈和采访。主题能够确保活动内容的相对固定和宣传观点的相对集中，也能使媒体在撰稿中能够抓住和挖掘新闻点，不至于使宣传内容的“走偏”。活动主题需要与业务发展紧密相关，选取的业务类型需要有较广泛的社会关注度和平面媒体、广播电视媒体新闻受众群体的接纳度，具有特定时期内的时效性和品牌宣传价值。此外，活动主题要有可挖掘的新闻空间，让媒体“有话可说”，能够做深度报道，最好与公众关注的话题有联系和对接。
二是活动的集中化。新闻宣传活动的集中化，包括集中采访、集中体验、集中报道。宣传活动集中化首先有利于活动的开展和后续跟踪，活动组织者可以进行统筹安排，邀请地区内各家媒体统一采访，为整个采访体验过程提供一个融洽的环境，也便于跑口记者的沟通交流。其次集中报道能够达到宣传的爆炸式效果，能够确保短期内实现宣传效果的最大化。
三是活动的体验化。目前，体验式采访模式更多地运用到商业银行的宣传活动中，银行营业网点、产品中心、客户生产车间等都成为体验的重要场地。体验的内容包括产品展示参观、产品使用操作、业务发展、优惠活动介绍等，也可以设计一些通关体验、秒杀活动等环节，使新闻记者能够有切身的体验和判断，报道内容会更具感染力，更真实可信。
二、对外组织系列活动打造宣传链条，对内深度报道营造氛围
近年来，商业银行的主题宣传活动存在同质化倾向，尤其是国有商业银行，大多注重在宣传导向、基调和内容上体现大局要求，注重在宣传中履行自己的企业公民责任，宣传的内容与国家的经济发展重点和服务的重点行业密切相关，如2013年上半年，几乎所有国有商业银行都在同一时间组织了服务小微企业和服务“三农”题材的宣传活动，因产品和服务的日趋同质化，在突出各自业务优势的同时，各大银行宣传点的选择和活动的安排也出现同质化趋势，容易对同一地区媒体跑口记者产生“审美疲劳”，各自的宣传效果自然都是大打折扣。为突出特色，避免同质化，宣传活动的组织策划能力显得尤为重要。
实践中，将对外宣传做成一个链条，形成一个系列，充分运用各种宣传工具和渠道，实现链条上各种资源的综合运用、多个平台的同步宣传，集中力量、形成声势，不失为体现宣传功效的一良方。首先，主题宣传活动可以组织多场系列活动，围绕一个主题，组织一至两场集中体验采访，邀请媒体记者走进营业网点，进行产品操作和服务体验；随后，组织两至三场客户采访活动，将记者邀请到企业客户、个人客户（企业厂房、社区等个人客户集中的场所）中，实地了解、探访银行对客户的金融服务情况；最后，为了巩固宣传效果，还可以将营销与宣传结合起来，围绕宣传的内容，将银行的产品和服务送进媒体中，拓宽与媒体客户全面战略合作的广度，以营销夯实全面合作的基础。
将宣传做成链条的具体形式，笔者将其总结为“一个源头、两个补充、横纵结合”。一个源头，是以平面媒体和电视、广播媒体为源头，由媒体刊登软文，同时提高网络转载量。两项补充，一是运用网络新媒体开展转发、评论、有奖调查等活动，二是以针对性的广告投放作为传统宣传的补充和延伸。横纵结合，是指对外实现宣传链条的纵向延伸，对内调动所有宣传资源和营销力量，在各分支机构所在地区媒体同步进行宣传报道，形成同一主题宣传的横向覆盖。
与此同时，不能重外而轻内，银行内部的宣传要加以配合，加大对特定主题宣传的力度。由于受众群体的不同，行内宣传的角度要与对外宣传区分开来，要围绕业务营销手段、典型案例、营销话术和客户反馈多作专题研究和探讨，通过内部宣传平台及时，传递业务发展讯息，实现以舆论引导业务拓展的宣传功效。
三、组织主题宣传活动要处理好几个关系
主题新闻宣传能够体现出一家商业银行的经营管理体制、业务拓展规模、品牌推广能力和市场影响力，既是硬实力的彰显，又是软实力的较量，其重要性自不必赘述。主题新闻宣传活动往往规模大、持续时间长，涉及机构比较多，与多家媒体的沟通接洽比较频繁，因此在宣传活动的组织推进中，要特别注意处理好几个关系：
一是与媒体的关系。银行与媒体的关系管理是个庞大的命题，依据双方合作事项的不同，可以归纳为三个维度：第一个维度是双方的“对立”关系，在银行爆发的声誉风险事件中，新闻媒体作为“大众代言人”，往往起到“推波助澜”的作用，新闻媒体与自媒体的爆炸式宣传将会对银行的声誉和形象产生极为严重的负面影响。第二个维度是双方的广告合作关系，随着媒体的市场化经营，广告收入成为新闻媒体，特别是传统媒体的重要收入来源，对于广告收入的追逐成为媒体运营的基础。随着双方广告合作的日趋紧密，媒体对银行存在一定程度上的依附。第三个维度是双赢关系，银行会围绕宣传重点定期为媒体提供新闻线索，媒体也会随时联系银行进行相关事件的深入采访，在这一过程中，银行与媒体结成紧密的利益共同体，通过新闻宣传实现各自诉求。这也是商业银行组织主题新闻宣传活动的内在驱动力。
在商业银行主题宣传活动的推进中，媒体是重要的参与者，活动组织者可以将活动作为平台，将媒体客户的企业、个人金融服务需求、广告投放需求、宣传采访需求都纳入其中，形成综合性合作方案，使双方的关系从单纯事项引发的合作关系，过渡到长期、全面的战略共赢关系。
关键词：企业 新闻宣传工作 思考
中图分类号：G219 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）05（b）-0194-01
首先宣传工作是思想政治工作的重要组成部分，在市场竞争日趋激烈和改革的不断深化的新形式下，宣传思想政治工作不仅关系到企业文化建设和思想工作的成败，且密切关系职工队伍的和谐发展。通过新闻宣传，为企业改革和发展营造良好的舆论环境，进而提升企业的核心竞争力，从这一方面来看，新闻宣传也是一种生产力。
1 企业新闻宣传工作的意义和作用
1.1 企业新闻宣传工作的意义
要想开展好企业新闻宣传工作，首先要明白企业新闻宣传的意义，企业新闻宣传的意义在于何处呢？作为企业来讲，新闻宣传工作是员工的导向，是员工的风向标，只有做好这样的工作，员工才能更有凝聚力。另外在新闻的宣传上必须要有方向和目标，要为企业员工宣传党的领导方针与政策，并且要坚决拥护党和国家的路线，方针，政策，所以企业新闻的宣传是首先要把握大方向的，在大方向正确的前提下，我们要贯彻管理层的意见，掌握市场规律及动态，及时与市场业务相吻合的新闻，一些能够促进业务增长，员工干劲儿的激励文章，能够使广大的干部职工都清楚的认识到企业发展成什么样，目前经济形势是什么样的，能够充分掌握企业的发展目标及发展方向。我们要把目光放的高原一些，有些企业带头人可能会认为，新闻宣传是浪费资源，浪费人力、物力的一种的表现，这些带头人只会抓生产抓效益，而忽略了这个，会给企业造成严重后果，因为一个企业要以人为本，要想发展必须让企业的劳动者们清楚知道其发展方向，必须要让这些身为企业根基的劳动者有足够干劲儿，有足够气力。去为企业服务，所以企业宣传工作是必要的。
1.2 企业新闻宣传工作的作用
企业新闻宣传工作的作用是什么呢？企业新闻宣传工作，作用就像灯塔，指明员工的前进道路，把职工引导到正确的方向上来，让职工们有更强的凝聚力更强的向心力，有更强的责任感，以企业为家，为员工提高认识，提高觉悟！只有这样公司的发展才能更好，还要了解新闻宣传工作是塑造企业外部形象的，现在很多企业都讲究企业文化，而一个好的，大的企业，例如世界500强企业，apple，谷歌，微软等等都有着悠久的历史和优秀的企业文化，如果能实地考察这些国际大企业，你会发现他们企业中很多地方都挂有企业新闻，让员工了解企业发展到什么情况，面临什么样问题等等。并且在我国，企业新闻宣传是很重要的，他是让员工干部们，了解时事政治，了解当下国家的方针和政策，企业新闻宣传是一种催化剂，他可以使职工们更有干劲儿也更有方向。
2 如何开展好企业新闻宣传工作及思考
2.1 如何开展好企业新闻宣传工作
在宣传载体的选择上，要注意针对报纸、杂志、网络等不同新闻媒体的特点，我们要充分利用科技的优势，要在局域网、互联网上做文章，通过企业网站，员工站内信，员工管理平台等一些列it手段，来实现宣传企业新闻的目的，为什么选择用高科技作为主要宣传媒介呢，首先通过互联网，局域网宣传，经费花销少，易于管理易于后期编辑，后期维护，而且互联网上的新闻往往都是最新的，人们生活已经离不开互联网，很多时候，人们宁可查阅互联网，也不去翻阅报纸，杂志等，充分利用各类媒体的优势；在宣传内容上，要围绕企业的生产经营中心和两个文明建设，突出重点，不能漫无边际；在宣传形式上，要符合媒体特点和企业自身的特点，努力做到媒体欢迎、大众喜欢，以达到好的宣传功效；在宣传对象上，要针对每个人的情况不同，尽量符合大多人口味，尽量满足大多数人的需求，只有这样企业新闻宣传才能进入人心，真正的进入到每个人的心里，实现对不同的人进行心灵上的呵护、关爱和指引，企业可通过与媒体合办栏目、邀请媒体记者授课，等多种方式，加强联系，建立与新闻媒体良好的合作关系。同时，从事新闻宣传的人员还要注重培养自己的新闻敏锐性，发现好的宣传题材，要迅速采访、快速动笔、立即投稿，发挥宣传的时效性。在日常新闻宣传工作中，许多企业存在一种误区，总认为企业宣传工作就是宣传部门的事，造成宣传的成效却不大。一个企业的新闻宣传工作，不应该看成是某个部门或某些人的自己的私事例如设立宣传栏、制作宣传图册和展板、开展社会宣传活动等，只有与新闻媒体宣传结合起来，多形式、多层次、多渠道地开展企业宣传工作，才能更好的做好企业的新闻宣传工作，收到满意的宣传效果和社会效果，为企业的改革和发展营造良好的舆论环境。
2.2 企业新闻宣传工作的思考
通过以上论述我们得出个结论，一个好的企业，蓬勃发展的企业，不仅要有好的领头人的英明决策，还要有优秀的企业文化，和吃苦耐劳勤勤恳恳的员工，企业新闻宣传就像一个推进器，能够促进企业的发展，指明员工道德的方向，只有认真的思考如何开展企业新闻工作，才能收获更大的效果。
3 结语
企业离不开新闻宣传，员工离不开新闻宣传的指向作用，只有两者都具备，再加上一个好的领头人的带领，企业就如同乘风破浪大船，就会勇往直前。
参考文献
[1] 舒得森.探索新闻[M].台湾远流出版社，1993.
关键词：新闻宣传；思想政治；新媒体
企业的新闻宣传工作，是为服务企业改革发展和稳定的大局工作。在当今快速发展的新形势下，新闻宣传已是企业思想政治工作的一个重要组成部分，企业新闻宣传工作通过利用各类传媒资源，紧密围绕企业中心工作，为企业的改革与发展提供精神动力、思想保证和舆论支持，达到了“内聚人心、外塑形象”的目的。
一、新闻宣传在企业思想政治工作中的作用
（一）载体作用
思想政治工作是一切工作的生命线，新闻宣传工作在企业思想政治工作中具有独特的作用和政治优势。新闻宣传面对广大职工的混合覆w能力是其他思想政治工作手段不可替代的，新闻宣传能够在最短的时间内集中起最广泛的注意力，从而产生强烈的影响，这对提高思想政治工作的覆盖面和影响力起着很大的作用。新闻宣传具有群众性，广大职工对信息的需求更加迫切，注重新闻宣传已成为广大职工一种普遍的生活方式，新闻宣传工作必须重视以正确的新闻舆论引导人，要充分发挥新闻宣传工作的育人作用，发挥企业新闻宣传工作的正确导向作用。
（二）沟通作用
沟通既包括职工之间的互相了解，也包括职工和管理者之间的互相信任。时代的瞬息万变催促企业的快速发展，以文件、会议的形式传达企业的精神越来越不能单纯满足职工们对信息的需求，也不能深层次的触探到员工的思想层面，更无法使决策者听到回馈。在此情况下，新闻传媒以其投入少，不受时间与地域的制约，特别是网络新闻的即时性，使得新闻宣传理所当然地成为企业内部最好的沟通桥梁。新闻宣传如实地向广大职工介绍企业将如何开展工作，如何解决工作中存在的问题，可以收到良好的沟通效果，从而有效地吸引各方面人员及时参与到企业的各项改革工作中去，使新闻传媒成为企业广大职工沟通的桥梁。
（三）激励作用
在企业管理中，精神激励是十分重要的激励手段，它通过满足员工的自尊、自我发展和自我实现的需要，在较高层次上调动员工的工作积极性，激励深度大，效果维持时间长。荣誉反映了企业对团队和个人贡献的充分肯定和高度评价，是满足员工自尊需要的重要激励手段。作为思想政治工作手段之一的新闻宣传，在弘扬典型人物的先进事迹中，为广大员工树立榜样，有了榜样，员工就会有努力的方向和赶超目标，从榜样成功的事例中得到激励。企业新闻宣传就是要运用好各种媒体平台，通过给员工树立榜样，激发他们的积极性和创造性，在生产经营中发挥他们的聪明才智。
（四）监督作用
面对改革开放的新形势，人的思想受利益驱动可能受到一些消极影响，新闻舆论就成了最有力的约束力量，通过新闻宣传的力量，使之成为众矢之的，既可促其自我改正，也可警醒他人。在正面教育引导的同时，把企业落后的、不正确的、不文明的事物公之于众，让其暴露在光天化日之下，用公众舆论的精神压力进行监督，也是广大职工行使民力的重要途径之一。因此，新闻宣传以其监督作用也是思想政治工作的重要内容和开展思想政治工作的有力措施。
二、做好企业新闻宣传工作的途径
（一）找准定位，增强思想政治工作意识
油田企业新闻工作者要找准定位，增强思想政治工作意识，发挥在思想政治工作中的重要作用。这是新时期企业思政工作对新闻工作者提出的要求。企业新闻工作者要认清自身的特殊性，即既不同于纯粹的社会媒体类新闻工作者，又与企业政工干部之间存在差别。由于身份的特殊性，企业新闻工作者在思想政治工作上独具优势。新闻工作者要做好企业政策的宣传、解释工作。企业的方针政策宣传任务责任重大，关乎企业的和谐稳定发展。要选好切人点和突破口，选择贴近企业实际、职工关注的政策和相关问题，做好宣传解释工作。新闻工作者要深人一线，摸清职工的思想。要与职工交朋友，懂其所思所想，察其所忧所虑。给职工一个表达诉求、提出建议的渠道，同时也给企业领导倾听职工心声，了解职工情况的平台。新闻工作者要尽职履责，维护企业形象。随着信息渠道向快捷、多元化发展，信息的获取、传播门槛尽失。在这个过程中，可能出现一些对企业形象不利的谣言，借助网络大肆传播。企业新闻宣传工作者必须高度重视，加强网络舆情监控和思想引导，主动、积极做好网络新闻的正面报道与网络舆情处置工作。
（二）协同思想政治工作
企业新闻宣传与思想政治工作之间既有区别又有关联。新闻宣传植根于企业，注重企业精神的传播，服务于企业；思想政治工作立足于职工，注重增强企业凝聚力和向心力。这就要求新闻工作者理顺思路，认清两者相互交叉、互为渗透的二维协同，将其巧妙融合、有效对接，充分发挥两者在企业改革、经营和发展中的导向、沟通、激励的作用。企业宣传思想工作者要紧扣企业发展主题，按照新闻传播的规律把准员工的思想脉搏，利用形式多样的新闻宣传，让新闻宣传与思想政治工作两者统一、兼容并蓄，达到引导人、教育人、激励人的目的。搞好、搞活新闻宣传，在理论上实现突破，在实践中得以应用，这样新闻宣传才能成为催生员工斗志、推动的企业发展，凸显其作为思想政治工作有力武器的魅力。
（三）发挥新媒体的作用
新闻宣传部门要在传统的电视、报纸、刊物、网站等媒体的基础上，高度重视官方微博、微信等媒体形式，丰富载体，改善和提高传播质量。首先，企业新闻工作者要在继续发挥传统媒体的创作特点基础上，与时俱进，掌握和运用新媒体时代新的主流话语，构建新的传播话语体系，增强信息传播的感染力和贴近性。其次，要优化媒体结构，高度重视新媒体形式的影响力。充分利用手机、微信、微博、QQ等互动传播工具，创建快速、便捷的交流平台，便于及时掌握职工思想动态，实现企业与职工快捷的交流、互动。第三，要搞好舆情监测和引导。企业新闻宣传工作要紧紧围绕企业发展和稳定大局，及时监测、准确把握网上动态，科学应对和处置网络舆情，牢牢把握网络舆情管理工作主动权，不断提升新闻宣传工作水平，为企业又好又快发展营造良好外部环境。
企业新闻宣传在思想政治工作中的作用是不可忽视的，对做好思想政治工作负有特殊的使命和责任，企业及相关从业者应充分认识到这一点，并合理利用，积极开展有效的思想政治工作，提高企业公众形象和社会声誉，推动企业健康发展。
参考文献：
8月31日下午，团省委召开近期重点工作新闻通气会，团省委副书记赵国良出席会议并作讲话。
会上，团省委宣传部部长范宏就团省委近期重点工作与省内各家媒体进行沟通交流，并对全省各级团组织学习贯彻“七一”重要讲话精神、共青团助力脱贫攻坚等几项重点工作进行详细介绍。各媒体代表结合新闻报道工作的实际，在会上做了深入的沟通交流，并对共青团做好宣传工作提出了一系列宝贵的建议。
赵国良表示，本次新闻通气会是一次工作交流会、建言献策会、感情联络会，各位媒体代表的发言很有参考性、指导性和可操作性。他指出，团省委宣传工作成绩的取得得力于各家媒体和各位记者朋友的鼎力支持，各家媒体的积极报道为团省委宣传工作营造了非常良好的氛围，在全媒体时代，共青团的宣传工作更需要媒体的加油助威。
赵国良要求，团省委各部门开展新闻舆论工作需做到如下几点：一是要担当共青团新闻舆论工作的重要使命。意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。新形势下，新媒体工作的方向和导向事关新闻舆论工作和意识形态工作的根本，在大是大非面前必须立场坚定、旗帜鲜明，面对敌对势力的攻击和抹黑要敢于亮剑、敢于发声。二是要不断拓展共青团新闻舆论工作的新领域。互联网时代，网络成为思想文化传播的新空间，通过网络对青少年进行思想引导也是共青团新的政治责任和工作要求，我们必须坚持正能量、增强主动性、把握主动权、打好主动仗，推动优秀文化产品上网，传递网络正能量。三是要科学把握共青团新闻舆论工作的新方法。我们必须创新理念、内容、载体、形式、方法、手段、体制、机制，增强针对性和时效性，提升舆论引导的水平、议题设置的能力、内容创新的能力、媒体融合的能力。四是要精品开发共青团新闻舆论工作的新产品。网络文化产品是新时期共青团进行网络舆论引导，唱响网络文化主旋律的重要武器。优秀的文化产品应该不拘一格，既要有阳春白雪，还要有下里巴人；既要报道精英，又要挖掘草根。五是要着力打造共青团新闻舆论工作的新队伍。要紧紧依靠各家媒体，运用专业的力量打造团属新闻宣传队伍，团干部要培养新闻宣传的敏锐性，善于在生活、工作中发现新闻、挖掘新闻。
赵国良强调，新闻通气会基础在“通”，关键在“气”，他号召团省委各部门与媒体多沟通、多交流，做到信息共享、无缝对接、全天候对接，并做好通气工作的经常性、制度性、畅通性和时效性，只有这样，共青团的新闻舆论工作才会做得更好。
会议由团省委宣传部部长范宏主持，中国青年报、云南日报等省内17家媒体代表参加了本次通气会。
