时间：2022-10-05 08:55:46
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇整改原则，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
明确思路和原则，确保整改措施的正确指导。集团公司党组充分利用学习实践活动第一、二阶段取得的成果，根据分析检查报告中提出的深入贯彻落实科学发展观的基本思路和措施，以当前和今后一个时期必须抓好的十大举措为基础，再次对学习实践活动展开以来，通过多层次、多角度查找出来的主要问题和员工群众反映的亟待解决的问题，进行了深入研究，明确了集团公司党组整改落实方案形成的总体原则，即突出特色、实事求是、统筹兼顾、以人为本。整改落实的目标是，通过整改落实工作，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，全面增强公司的综合竞争力和可持续发展能力。集团公司党组要求必须加大组织协调力度，保证整改措施落到实处，即加大组织领导力度，认真落实整改责任制；把整改落实工作与日常开展的工作紧密结合起来；切实转变作风，狠抓整改工作落实；建立定期检查通报制度，接受群众监督，确保整改落实工作成为群众满意工程。
细化目标和责任，确保整改措施责任明确。公司党组紧紧围绕“四明确一承诺”的要求，对相关工作全面进行分解量化，全面归纳梳理和系统分析查找出来的问题。学习实践活动领导小组办公室与总部各部门、单位和在京子公司，三下三上分解十大举措、落实整改项目、明确工作目标、制定具体措施、整合责任部门、确认完成时限。各部门根据集团公司的统一安排部署，在集团公司分管领导的指导下对分解到本单位需要落实整改的任务，逐一进行分析研究，并结合本单位工作实际，提出项目、目标、具体措施、完成时限和责任人，制定切实可行的整改落实方案。做到整改落实项目清清楚楚、任务目标和时限要求清清楚楚、措施和责任清清楚楚。为确保整改落实工作项目准确、方案可行，各单位与公司学习实践活动领导小组办公室反复进行沟通、反复交换意见，不断修改完善整改落实的具体措施。
精心归纳梳理，确保整改落实工作管长远。集团公司领导对整改落实工作高度重视，主要领导亲自主持会议，对整改项目及其措施精心进行归纳梳理，明确了梳理归纳整改落实项目的原则，即整改落实方案要根据公司党组分析检查报告中的举措制定；整改落实项目要按照公司业务系列分类；同一个项目涉及两个以上部门的要进行合并；项目名称要描述准确，整改措施要简明扼要等。集团公司还利用周末双休日时间，组织前台、后台支撑和综合职能部门有关人员，集中对整改落实项目进行梳理、修改、合并。集团公司学习实践活动领导小组办公室依据几经修改的整改措施，形成了集团公司党组的《整改落实方案》初稿。集团公司党组先后多次召开专题会议，对整改落实方案数易其稿，最终经党组扩大会议审议通过。《整改落实方案》按照分析检查报告提出的“五个着力”和“五个加快”的整改要求，明确了整改落实方案的具体分布，即着力实施战略引领的项目；着力推进创新转型的项目；着力实施3g领先的项目；着力推动协调发展的项目；着力增强网络能力的项目；加快资源资产融合的项目；加快体制机制创新的项目；加快夯实管理基础的项目；加快提升队伍素质的项目；加快企业文化建设的项目和加强党建工作的项目。
一、总体要求
坚持以科学发展观统一思想认识，围绕“一通百通海西先行”实践主题，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，以局领导班子分析检查报告为基本依据，制定切实可行的整改措施。整改措施做到“四明确一承诺”，即：明确整改落实的项目、明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的措施，明确整改落实的责任，对整改落实作出公开承诺，实现目标化、具体化、责任化。通过整改，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观阶段性成果，切实解决存在的突出问题，努力提高领导科学发展能力，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，发展更加快速。
二、整改原则
1、坚持“边学边查边改”的原则。对马上能够解决的问题，集中精力立即解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决；对长期性的工作，坚持常抓不懈确保长期发展效果。
2、坚持“着眼当前，立足长远，突出重点”的原则。坚持近期与中长期的整改相结合，既要解决当前广大干部群众普遍关心、关注和反映强烈的热点、难点、焦点问题，又要进一步明确加快海西交通运输发展的长远目标和思路。
3、坚持“谁主管、谁负责”的原则。整改工作由局党委书记、局长负总责，分管领导根据工作分工对口负责，责任处室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
三、整改落实要求
一要强化领导。局党政主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，亲自抓整改落实工作。班子成员要结合分管工作，切实抓好职责范围内的整改落实工作。局机关各处室要严格按照本方案要求，进一步分解目标任务，确保整改落实到位。
二要落实责任。局机关各处室主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，对主办整改项目要亲自抓落实，协办项目要积极主动做好配合工作。
三要监督检查。在整改过程中，局党委要加强监督，保证各项措施的落实。学习实践活动结束后，还要继续跟踪检查，确保整改工作真正取得实效。
四、整改落实内容
局党委针对当前运输管理工作中存在的问题和不足，根据我省运输发展的实际情况，经分别征求局领导班子成员、机关各处室、运管基层单位等的意见，围绕加快推进“大物流”建设、加强运输行业管理、规范运政稽查行为、推动运管队伍建设等方面，确定了15个整改项目，制定整改落实措施49条。其中，在20__年内基本具备条件可以整改落实到位的有32条；整改难度较大，计划20__年后逐步落实的有17条。具体整改时限、责任分工等详见《__省运输管理局开展深入学习实践科学发展观活动整改落实事项责任分解表》。主要包括：
（一）整改项目
1、加快推进运输枢纽场站建设。
2、加快交通物流信息化建设。
3、加强对交通物流企业的扶持，培育龙头企业。
4、服务社会主义新农村建设，推进农村客运品牌化建设。
5、服务和谐社会构建，加大节能减排工作力度。
6、化危为机，积极应对国际金融危机、燃油税费改革等对道路、水路运输的影响。
7、服务人民群众安全便捷出行，强化运输安全监管。
8、强化运输市场监管，严厉查处各种违法经营行为。
9、加强出租汽车行业管理，促进行业有序发展。
10、推动机动车驾驶培训行业健康发展。
11、服务对台运输，大力发展海峡两岸直航。
12、进一步完善交通运输法规体系，严格依法行政。
13、加强队伍建设，提高队伍整体素质。
14、深化运管系统党建“三级联创”工作。
15、扎实推进运管系统廉政建设。
（二）完善制度
按照局学习实践活动第三阶段实施计划的要求，我局对现有的机关工作制度进行了认真梳理，计划于20__年内推动出台6项制度：
1、__省出租汽车客运管理办法；
2、__省运政执法指导意见；
3、__省公路运输枢
纽场站建设资金管理暂行办法；4、__省驾驶培训机构资格条件地方标准；
5、__省教练员管理办法；
一、总体要求
本着“管行业必须管行风”的原则，开展以“落实责任、整改问题”为主线、以惠及用户，优化业务程序为抓手、以队伍建设为重点、以民主评议为载体、以用户满意为标准的政风行风整改活动，着力解决涉及用户利益的突出问题，进一步端正行业作风。
二、整改内容
按照《方案》要求，对照《县水务系统2012年民主评议政风行风评分标准》的六项21点评分标准和《水务系统2012年民主评议政风行风工作实施方案》中的七点评议内容进行逐一自查：一是纠风工作（以党风促政风带行风相结合、绩效管理与纠正不正之风相结合、民主评议同用户监督相结合）的“三个结合”需进一步细化；二是设置“政风行风热线”、“民生热线”、“纠风在线”的专用电话不够及时；三是“个案整改”因投诉方式或投递原因使个别投诉者得到的回复不够及时或不够满意；四是修漏及时率用户不够满意；五是高楼（处）二次供水有时压力不够足；六是窗口微笑服务有待进一步改进和提高。
三、整改办法
整改工作按照“谁主管谁负责”的原则，采取“领导牵头、部门负责、专人实施、跟踪督办、确保验收”的办法对上述“问题”进行逐一整改，时限从8月10月至9月20日。整改分三个步骤：
（一）准备阶段（8月10日至8月15日）
将上述整改事项按“属地管理”原则落实到整改责任人、责任部门；由责任部门制定整改方案报公司政风行风领导小组核准并作检查验收备案。
（二）整改阶段（8月11日至9月15日）
针对整改内容：一是对纠风工作坚持以一切为了用户，一切服务于用户为抓手、着力构建“纠正”、“维护”、“建设”三位一体工作；二是设置为“政风行风”热线电话、为“民生热线”（即维修热线）电话、为“纠风在线”电话；三是“个案整改”限24小时内整改并作出答复（除特殊情况外），做到事事有人管、件件有回音；四是维修及时率不够问题，公司待作人员调、配备维修专用车辆、发放交通费用以解决维修及时率问题；五是有的高楼（处）二次供水有时压力不够足的问题，该问题非我公司单方面可作整改的，其原因是多方面的，公司将继续请示主管局和上级有关职能部门、力争早日将问题得到解决；六是窗口微笑服务有待进一步提高的问题，因少数个别人员习以为常的个人习惯微笑服务做得不够好，目前正在作人员调整中。
【概述】
结合当前工作需要，的会员“悟美”为你整理了这篇审计整改简报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年以来，为提高审计成果的运用水平，都江堰市审计局采取多项措施强化审计整改。
落实审计整改责任。按照“谁负责、谁督促”的原则，建立审计整改问题清单，采取动态跟踪、定期催办、审计回访等措施，由审计小组负责督促并检查审计整改的真实性、完整性、有效性。再度实施审计时，对以前年度审计整改情况进行“再检查”。
开展审计整改回头看。对2015年以来查出问题再次开展了审计整改“回头看”，对于审计整改后尚有的问题，向涉及整改单位出通知，要求限期整改并报送后续整改情况及佐证资料。健全问题台账清单，实行对账销号，并对整改情况进行了抽查。
强化审计整改结果运用。将审计整改情况纳入内部目标考核，每年至少向审计委员会报告一次审计整改情况，市委市政府将审计整改工作纳入全市目标绩效考核体系，推动实现审计整改闭环管理。
强力推动经责审计整改。牵头拟定整改方案，制定整改清单及工作责任分解表，要求各责任单位每半月报送1次整改推进情况。召开审计整改推进会议，向市委常委会、市政府常务会汇报整改进度情况，向审计厅报送2次整改推进情况报告，对需持续整改才能销号的问题，每月加强跟踪督促，按季度向审计厅报告整改情况。(都江堰市审计局达鹏)
关于中央脱贫专项巡视“回头看”整改进展情况汇报
自中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作开展以来，公司纪检组高度重视、迅速行动，对标对标，结合公司实际，一项不漏，一个不少，不折扣的全面抓好整改落实，坚决打赢打好脱贫攻坚战。按照巡视工作有关要求，现将整改工作情况汇报如下：
统一思想认识。4月10日公司召开党组扩大会，将市委巡察反馈意见的整改落实与中央脱贫攻坚巡视“回头看”有机结合，认真学习，深刻领会反馈意见和整改要求，统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到巡视反馈和整改要求上来，进一步增强了坚决打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感、紧迫感。
狠抓落实进展。要求建立整改工作台账，有关部（室）对照整改目标，细化整改措施，详细了解扶贫进展情况，将整改工作落到实处，做到细处。
加强督促检查。为提高整改质量，进一步对公司党组明确整改质量要求，对有具体整改要求的要不折不扣落实到位，对没有具体标准要求的，按照满足工作需要，尽力做实做细的原则，确保整改工作真到位，全到位。
一、 了解审计结论， 准确落实后续审计工作责任
在开展后续审计前， 审计部门要做好审前准备工作， 要对审计期间的各类审计决定和意见进行认真分析， 全面收集审计资料， 包括审计所需要的来自有关管理部门和被审计单位的相关资料，总之， 资料的涵盖面要广， 以便掌握全面而详细的信息。 将被审计单位的审计回复(整改报告)进行清理。找准审计决定和意见中的重要、 疑难问题， 逐项列出后续审计清单， 要对所搜集资料按照审计目标进行整理和分类， 这对确定审计重点有直接帮助。 在审计资源及审计时间有限的情况下， 根据成本效益关系原则和重要性原则， 确定重点审计项目和重要关注点， 将后续审计任务分解落实到每个审计人员，为现场审计打好基础。
二、 检查被审计单位的审计回复， 以便选择后续审计的方向和重点
审计回复(整改报告)是被审计单位对审计报告提出的审计发现和建议做出的答复， 是执行审计决定和意见的一种强制性要求。在规定的整改期限内向审计部门报告存在问题的整改情况， 是落实审计决定的具体体现。对审计回复(整改报告)检查主要分以下三种: 一是完全没有报告整改情况的。如果被审计单位没有在规定的整改期限内报告整改情况， 要作为后续审计底稿的报告内容。二是在检查审计回复时， 要重点检查审计回复是否充分; 对整改报告中已经整改的问题， 要分析被审计单位整改的方法是否正确、 措施是否有效、 整改是否彻底。三是对审计回复中未采取纠正措施的问题， 要看是否有未整改的原因等详细说明， 未整改的理由是否充分等。在进行后续审计时， 一般从以下几个方面分析被审计单位的审计回应: 包括被审计单位在审计报告中提出来的对发现和建议的回应书面文件， 以及被审计单位口头回应或者被审计单位保留意见的方式。具体指:①不回应;②回应不充分;③被审计单位存在分歧和偏向;④被审计单位将不采取纠正措施的详细说明。 有效区分和充分了解被审计单位对审计发现和结论的各种意见是十分必要的。因为“ 回应” 说明了被审计单位经过反复斟酌审计意见和审计结论作出的各种反应， 内审人员还可通过回应选定今后的方向和重点( 或者澄清事实， 或者采取其他纠正措施)。
三、 重视已整改问题的真实性和有效性
后续审计时， 对被审计单位整改报告中已经整改的问题， 要重视其真实性和有效性。主要分以下三种情况: 一是检查被审计单位采取的纠正措施是否正确， 有没有移花接木、 瞒天过海的现象，有没有整改了一个问题又产生出新的问题的情况。二是将被审计单位实际采取的纠正措施(纠正措施的运行情况)与审计回复中已经采取的措施 (纠正措施的书面记录)相比较， 看是否一致、 实现程度如何。三是有无存在根本未整改， 而审计回复中称已经整改的情况， 看是否有弄虚作假行为。对已经整改到位的， 要做好复印、 笔录等审计取证工作， 并作为后续审计资料保存。 四、 重点审查未整改部分并分析查找原因， 对症下药， 督促整改
对在审计决定规定的整改期限内未整改到位的， 要作为后续审计的重点。对未整改的问题， 要实事求是地进行分析。对主观故意不进行整改的， 在交换审计意见时要督促其落实整改责任; 对历史遗留问题等客观原因未整改到位的， 要说明情况并有详细实在的整改方案; 对因政策变化使问题不需要整改的， 不应作为未整改问题; 在对被审计单位实施审计过程中， 因某种原因出现漏审或错审的情况， 审计机关在后续审计时应及时修正。
五、做好后续审计记录， 提升审计质量和水平
(一)审计人员自身产生的记录。包括工作信件以及描述后续审计性质及结果的记录， 如审计日记、 审计工作底稿、调阅资料清单等。审计底稿要写明检查出的问题出自哪个审计结论， 并说明被审计单位是否在回复中报告等。(二)对被审计单位的审计结论和审计意见等结论性资料。(三)被审计单位以审计回复的形式产生的书面记录。包括对计划采取纠正措施的描述及对审计报告中确认的采取整改措施的文字资料等。(四)各种检查取证资料。对于已经整改的重要问题， 所进行的复印、 记录等调查取证资料， 也要作为后续审计资料进行收集归档保存。(五)后续审计报告。后续审计报告是对后续审计的工作总结， 也是对审计工作效果的反映。后续审计报告要说明后续审计的目的、重申以前审计发现的问题和审计建议， 概括采取的纠正措施，后续审计时的审查结果， 以及审计人员对纠正措施的评价。!
参考文献
[1]汪金峰， 彭国祥， “ 审计跟踪检查” ， 《 中国审计》 ， 2002.5
[2]符史群， “ 刍议后续审计” ， 广东省审计厅网站
按照市教体局的统一部署，自今年8月份以来，我们认真开展*评议专项工作，在实施过程中坚持“以评促教、整建并举”的原则，紧紧围绕“教育收费情况、师德师风情况、学校办学行为、校务公开及*管理情况”等重要内容，扎实开展了*评议工作。在*评议三个阶段中（宣传发动8—9月、整改阶段10—11月上旬、总体评议11月中下旬），坚持全员参与、全面整改，收到明显效果，现汇报如下：
一、广泛发动、提高认识
为使*评议学校工作深入人心，家喻户晓，在宣传发动阶段我们先后召开支委会、行政会、教职工会和学生大会，学习市教体局关于*评议学校工作的有关文件，使大家明确*评议的意义主要内容及评议工作的具体步骤，并在学校网站上专门开辟了*评议学校专栏、公布了投诉电话（*）、投诉信箱和校长电子信箱（*）,先后办板报、展板5期、布置有关标语、横幅十多条，编辑工作简报4期，营造了浓厚的评议氛围。
二、广开言路、查找问题
为了开展好*评议工作，确保评议工作取信于民，不走过场。我们围绕办学行为、学校收费、师德师风、*管理、安全管理等热点问题。通过“一信一访”（即下发致《家长的一封信》，走访学生家长）。“三查三评”（即校领导班子、中层干部、全体教职工自查和学生评教师、教师评领导、家长评学校）。“三会座谈”（即学生座谈会、家长座谈会和社会代表座谈会）等不同形式，广泛征求大家对学校工作的意见和建议。先后收集整理各种意见和建议1300多条，经梳理归为四大类24条即为师德师风10条，办学思想和办学行为6条，卫生和安全情况6条、征订使用教辅资料情况2条。通过反馈,比较真实地反映了学校工作中存在的问题。
三、突出重点、认真整改
1、明确整改要求、制定整改方案。以学生、家长、社会满意为整改工作的出发点，坚持标本兼治、纠建并举原则，扎实有序地开展整改工作。根据梳理的问题，校长负总责，分类明确整改责任人及整改目标。教学方面的问题由副校长*负责，教导室、教科室具体整改；师德师风方面的问题由副校长*负责，政教室具体整改；卫生、安全方面的问题由副校长*负责，总务室、体卫艺室具体整改。
2、突出整改重点，切实解决热点问题。在整改过程中，我们抓住师德师风中存在的问题，落实整改环节，突出整改效果。针对学生家长反映的个别教师强制学生搞有偿家教、向学生推销教辅资料并向书店索取回扣等问题，学校成立了工作专班，加大明查暗访力度，增加不定时检查次数，扩大调查范围，在调查核实的基础上对少数违规教师进行了严肃的处理，并给有关责任人相应的经济处罚。并明确规定凡违纪违规向学生变相推销或大面积使用及乱订乱发有关资料者，一经查实实行一票否决，与评先表模、职称晋升、工资晋级挂钩，有效遏制了“教育三乱”之风的漫延。
3、坚持典型引路，以评促改。在整改过程中，我校立足师风促师德，坚持正面引导的原则，用身边的人和事来教育激励大家。评议期间评出模范班主任13人，优秀教师39人，树立师德标兵*、*、*等6人制作《师德颂歌》专题片一集,并通过校园广播、网站、橱窗大力宣传他们爱岗敬业，关爱学生，无私奉献的感人事迹，进一步推动了师德师风建设。
4、建立长效约束机制，以制促改。在整改问题过程中,我校注重长效机制的建设，用制度规范人，用监督约束人。在师德师风方面，学校向社会公开承诺，接受学生、家长的监督。在教育教学方面，学校修订了《教师教学行为规范》，引导教师、规范行做好表率。同时，205位学生代表、41位学生家长代表、14位社区、村领导被我校聘为行风建设顾问和行风建设监督员、评议员，颁发证书，定期邀请对学校进行全方位的监督，并把每周三定为学校开放接待日，让学生家长和社区领导进校园、进课堂、进食堂，校长专门接待，倾听意见建议，自觉接受监督。
通过*评议工作，我校校风、教风、学风有明显的转变，受到社会各界的肯定。我们将以*评议工作为抓手，以评促教、以评促学，竭尽全力办好人民满意学校，真正实现“让学生成才、让家长放心、让社会满意”承诺。
关键词：重大危险源 评估 管理
0 引言
为切实贯彻落实集团公司《重大危险源安全监督管理规定》及《集团公司重大危险源评估标准》的要求，加强企业重大危险源管理工作的标准化和规范化，改进监控管理手段，提高监控管理水平，杜绝重大人身伤亡、火灾和设备损坏事故的发生，确保实现2012年安全目标，全面推进重大危险源评估是一项重点工作。下面就如何开展重大危险源排查工作如下探讨：
1 认真学习、广泛宣传，充分认识重大危险源评估的极端重要性
作为火力发电厂，生产过程中不可避免的存在着诸多的重大危险源，例如：油区、氢站、锅炉、压力容器等。虽然危险等级不同，但如果得不到有效的控制，同样会产生重大的人身伤亡事故，后果不堪设想。为了对存在的重大危险源有一个正确的认识，就必须开展重大危险源普查、评估、建档和备案工作，建立健全重大危险源台账，通过准确的数据对危险有害因素进行分辨，分级别进行管理。安全生产，重在预防。实践证明，做好危险源点普查监控和事故隐患排查整改工作，才能更加有效地落实“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，才能更好地防患于未然。
2 明确各级责任主体，建立合理的评估体系
企业在重大危险源管理上要非常重视，成立了以公司领导为第一责任者的危险源评估领导小组，并至少下设8个专业小组，分别以锅炉油罐专业组、压力容器专业组（包括热交换器）、化学药品、水源专业组、电气设备专业组、汽机油生产仓库防火专业组、起重机械专业组、交通车船专业组、非生产区域防火专业组，并制定专人负责专项小组活动，避免发生职责不清，产生“都负责、都不负责”的现象。各小组在数据收集的基础上，严格对照国家《重大危险源辨识标准》和《大唐集团公司重大危险源监控管理规定》，“对标、对表、对照”地逐条逐项进行评估，同时有关部门人员列入专业组，密切配合排查工作。
3 深入排查，摸清危险源种类数量和危险程度
首先明确评估原则。危险源点评估的原则是贯穿评估工作全过程的基本准则。一是客观实在原则。危险源寓于生产活动的各个方面，它是客观存在的物质，是一种看得见、摸得着，具有可辨识估评的客观实在的物质和具体环境，而不是什么凭空想象的，抽象的，精神的东西。二是普遍性原则。危险源点可能存在于我厂生产经营全过程和物质储存期间的任何环节。只要有生产过程的进行，均可能存在危险源，而不只是存在于某一环节或某一局部环境。三是系统性原则。各个危险源之间是相互联系、互相影响的，而不是孤立存在的。因而就必须对其进行系统的解剖和分析，以便最大限度的辨识和评估其危险性，并找出它们对系统的影响程度，确定危险源的整体危险性。本着实事求是的原则，各专业组按照集团公司重大危险源安全监督管理的规定，做细、做实测评工作，对危险源普查率必须达到100%，对本专业所属的重大危险源进行认真的对标、对表和科学测评，认真分项编制评估报告及评估表，做到每台设备有一份分项报告，小组有综合评估报告，最终由评估组依据《集团公司综合报告典型范本》综合整理出企业重大危险源评估综合报告，以此来保证重大危险源评估工作真正落到实处。
4 对照存在问题，制定计划整改
针对评估结果和发现的问题，制定切实可行的整改措施和预防措施。“发现问题靠水平，解决问题靠能力。”问题有显而易见的，也有深层次的，评估组对于这些问题必须为企业提供一种或几种解决方案，这是职责，同时也是一种“发现问题、解决问题”能力的体现。对在评估中发现的问题，必须制定整改计划，明确问题整改的负责人、整改措施及完成期限；对危险程度较高的危险源，要落实监控措施，设立警示标志，定期加强检测，加强对从业人员安全培训，制定科学的操作规程，配备必要的电子设施。实时采集、显示、存储危险源状态，并预测、预报、判别危险源的安全状况。同时将整改计划在企业局域网上公开公布，让全厂职工熟悉和了解突发事件的正确处理方法，使企业重大危险源、危险点始终处于可控、在控。
将重大危险源整改计划结合机组检修或维护项目，列入检修计划，做到计划完成率100%。
5 持续对标改进，统筹纳入经济责任制考核
随着机组容量的不断增大，所需附属单位要求也越来越高，危险源的等级也在相应的升高。这就需要在设计、施工、改造中不断的提高重大危险源的可控性、安全性和监管的有效性。对于已经投产的重大危险源，在完成评估工作后，企业要不折不扣的将制定的整改方案落实到位。在安排整改时，可按照轻重缓急的顺序，设定为“立即整改”、“计划整改”、“一般消缺”、“无需整改”四个等级。
重大危险源评估和管理工作虽然是项长期持久的工作，但各级人员应该不拘一格的拓展工作思路。安监部负责督促检大危险源整改计划完成情况，对认真主动的做好危险源整改工作的给予奖励，对未完成整改计划的进行考核，并限期完成。使重大危险源排查工作做到闭环管理，做到对重大危险的可控、在控，确保企业安全生产局面的稳定。
参考文献：
[1]李勇伟.浅议加强企业安全管理 实现“零死亡”目标[J].价值工程，2011（26）.
一、目标任务
坚持以科学发展观为统领，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，围绕市委确定的“三问三保三促进，千人千策解千难”的主题实践活动，狠抓整改落实，进一步理清推动科学发展的思路，把解决问题与建立长效机制紧密结合起来，突出重点，解决突出问题，切实取得推进环境保护工作科学发展的实践和制度成果，确保学习实践活动取得实实在在的成效。
二、基本原则
整改落实阶段是学习实践活动集中精力解决问题、完善制度、出成果、见实效的关键阶段，对确保学习实践活动取得实效至关重要，抓好整改落实阶段工作，要遵循以下原则。
1.统一思想，深化认识。以整改落实为契机，以科学发展观为统领，进一步加强领导班子建设，强化党性锻炼和修养，不断改进方式方法，着力提高服务科学发展的能力和水平，为推进全市环保工作，促进经济社会又好又快发展，提供坚强的政治和组织保证。
2.全面整改，突出重点。既全面推进整改工作，逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。
3.落实责任，务求实效。充分发挥党支部集体领导作用，局主要领导为第一责任人，党组成员按照分工认真落实责任，带头落实整改措施，集中力量解决问题，自觉接受群众监督。各责任科室要严格按照方案逐条整改，狠抓落实，务求实效。
4、建章立制，常抓不懈。要把整改的过程作为健全机制、巩固提高的过程。建章立制，规范管理，建立长效机制，巩固整改成果。
三、整改措施
对照科学发展观的要求和建设生态文明的目标，着力解决我市环境保护工作中存在的与科学发展观要求不符合、不适应的突出问题。
1、主要污染物排放总量削减的压力大
整改要求：我市生态环境脆弱，环境容量十分有限。随着我市一大批煤电、化工项目陆续建成投产，*的主要污染物排放量总体呈增长趋势，减排任务十分艰巨，针对实际困难，破解难题，确保我市重大项目建设环境容量空间和“十一五”减排任务的完成。
整改措施：
(1)运用环保手段，促进产业结构的优化调整，严格落实环境影响评价制度，防止高耗能、高污染、低水平重复建设。
责任领导：*
责任科室：监督管理科
整改时限：2009年8月15日
(2)推进污染整治，为经济发展提供环境支撑。把加强污染减排作为服务经济发展方式转变和结构调整的主攻方向，全面落实污染减排各项措施，全力完成“十一五”确定的工作任务。切实抓好国电5、6、7期，润凯淀粉厂和污水处理厂污染治理设施的日常监管工作，加快国电5、6期脱硫工程和润凯淀粉厂污染治理设施的竣工验收，继续深化重点流域、重点区域和重点行业的污染整治。结合完成污染减排指标，全面实施总量控制制度。
责任领导：*
责任科室：污染控制科、总量控制科
整改时限：2009年8月20日
(3)强化执法监管，提高企业污染防治水平和达标排放率，继续开展环保专项行动，加大跟踪力度，全面完成对宇恒水泥厂，污水处理厂一期和羊场煤矿沙背冲井的挂牌督办任务。
责任领导：*
责任科室：监察大队、污染控制科、办
整改时限：2009年8月30日
2、城乡统筹发展给环保工作带来了较大的压力
整改要求：由于治理工作不平衡，城市生态环境得到较大改善，但农村面源污染日趋严重。具体反映在污染治理存在片面性，比较注重城市环境保护工作，对农村环境保护工作欠账较多。针对这一实际情况，切实解决城乡协调发展难题。
整改措施：制定农村环境保护计划，通过环境优美乡镇创建，农村面源污染治理，集中式饮用水源地保护，切实改善农村环境质量。
责任领导：*
责任科室：自然保护科
整改时限：2009年8月15日
3、环保机构、队伍综合能力有待提高
整改要求：针对环保部门技术力量薄弱，能力建设严重滞后，专业人员缺乏的情况，打造一支能全面履行职责、适应环保历史性转变的环保队伍。
整改措施：进一步加强硬件设备建设，创造条件强化干部职工的技术理论学习，加大培训力度，强化科学发展的新理念。深化机关效能建设，进一步改进机关作风，加强群众监督，进一步加大轮岗力度，落实岗位责任，使干部能在多个岗位上得到锻炼。坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，加大对违纪违法行为的查处力度。
责任领导：*
责任科室：办公室，法规宣教科
整改时限：2009年8月20日
4、环境案件逐年加剧,某些重污染区环境、敏感区域的污染举报、纠纷时有发生。
整改要求：认真开展污染纠纷排查，做到早发现，早控制，及时化解热点难点问题，最大限度地预防控制和减少环境案件。
整改措施：加大环境现场执法检查力度，督促企业做到污染物达标排放，严肃查处发现的违法排污问题，把环境问题消灭在萌芽状态。
责任领导：*
责任科室：监察大队，办
整改时限：2009年8月20日
三、组织实施
1.领导率先垂范，切实加强组织保障。领导班子和党员领导干部要以身作则，坚持“讲党性、重品行、做表率”，为广大党员干部做出榜样。凡要求科室和直属单位做到的，局党支部班子首先做到，要求广大党员干部做到的，局党支部班子成员率先做到。
2.加强分类指导，解决突出问题。在整改过程中，要强调原则性，注重差异性，讲究灵活性，针对市局机关和基层单位不同特点、党员领导干部和普通党员等不同层面，提出不同要求，分层分类指导，解决实际问题。同时，要坚持具体情况具体分析，集中力量解决一些群众呼声强烈、影响和制约科学发展的突出问题。要坚持量力而行、尽力而为，不提不切实际的过高要求，不互相攀比。对一些涉及到多个不同的地方、行业、部门或多个层级的问题，要注意加强上下互动、左右联动，形成合力，共同促进问题的解决。
一、指导思想
认真学习贯彻党的精神，以科学发展观统领安全生产工作，自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大文化市场隐患整治，健全安全生产保障体系，构建长效管理机制，强化政府、企业两个主体，
落实治理责任，加快源头治本，加大安全投入，夯实监管基础，努力减少一般事故，有效防范较大事故，杜绝重特大事故，推动安全生产状况的持续稳定，为促进全镇经济社会和谐发展提供有力保障。
二、组织机构
为加强此次“文化市场安全工作专项整治”活动的组织领导，决定成立本次活动领导小组，由镇安全办主任何其炎、文化站站长张晔任组长，镇居民区党委副书记俞良任副组长，镇安全办同志和各村、镇属各公司安全干部为组员。
领导小组下设办公室，办公室设在镇安全办，由镇安全办主任助理夏佩杰同志任办公室主任。
三、责任分工、检查范围和重点
责任分工：
以签约单位为责任主体，按照“属地管理、以块为主、条块结合”和“谁分管、谁负责”的原则落实责任，行政主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人。
检查范围：
全镇辖区内所有浴场、KTV（包括歌舞厅）、网吧、酒吧、茶座、游艺厅（包括游戏机房）等。
检点：
进出口通道是否畅通、电梯是否检测（年检）、消防设施是否按规定配制、消防设施运转是否正常、灭火机性能是否有效、应急照明灯工作是否正常、电器使用线路敷设是否规范、同一防火分区内是否有生产经营、储存、居住“三合一”，各种证照是否齐全，法人是否参加培训持证上岗等。
四、具体安排
整个“文化市场安全工作专项整治”活动，从年12月1日开始至年1月10日止，共分四个阶段进行。
第一阶段：自查自纠阶段
1、时间：12月1日—12月15日
2、范围：全镇辖区内所有浴场、KTV（包括歌舞厅）、网吧、酒吧、茶座、游艺厅（包括游戏机房）等。
3、方式：各生产经营单位业主和法人代表，组织本单位安全管理人员开展自查自纠自改。各村（居）委、镇属各公司及有关部门对各自辖区内组织安全检查，除对被检查单位开出整改意见书外，要对本辖区安全生产状况认真进行一次梳理，对不具备安全生产条件的单位（经营户），需要上级部门对该单位（经营户）作出停业整改或关闭或加大执法力度的，写出书面意见，主要领导签名、盖上公章后上报镇安全办。
第二阶段：整改实施阶段
1、时间：12月16日—12月25日
2、重点：人员进出口通道是否畅通，电梯是否检测（年检），消防设施配制、运转情况，应急照明灯工作情况，电器使用线路敷设情况，“三合一”情况，各种证照办理情况，法人参加培训持证上岗情况等。
3、方式：各村（居）委、镇属各公司和派出所、镇安全办对存在的事故隐患单位实行全过程监督指导；事故隐患单位要制定整改计划、落实整改措施、指定专人负责，确保整改人员到位、整改经费到位、隐患整改到位。
第三阶段：跟踪复查阶段
1、时间：12月26日—12月30日
2、重点：按照开出的事故隐患意见书，逐条对照检查看整改是否落实。
3、方式：镇安全办会同镇有关部门和所在村（居）委对这次活动中凡开出事故隐患整改意见书的单位，组织力量进行一次跟踪复查，确保把事故隐患消除在萌芽状态。
第四阶段：验收总结阶段
1、时间：年1月5日—1月10日
2、方式：由镇领导带队，镇安全办牵头，镇有关部门负责人参加，以抽查方式到经营单位进行验收。
看台帐：看对员工安全宣传教育记录，召开安全工作会议记录，开展安全检查记录，经营单位主要负责人、安全干部和农民工培训情况，突发事件应急处置预案等；
查现场：对重点单位进行现场检查验收，并对整改不力的单位进行责任追究。
对不具备安全生产条件的单位由镇安全办汇总后报镇领导和区有关部门。
五、总体要求
1、思想要高度重视。要在思想上提高对安全工作极端重要性的认识，树立“治理一项隐患，有可能避免一起事故，增加一分安全”的思想，真正把安全生产提到确保社会安全、经济安全、财产安全、生命安全的高度来认识这个问题。
一、指导思想
认真学习贯彻党的大精神，以科学发展观统领安全生产工作，自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大文化市场隐患整治，健全安全生产保障体系，构建长效管理机制，强化政府、企业两个主体，
落实治理责任，加快源头治本，加大安全投入，夯实监管基础，努力减少一般事故，有效防范较大事故，杜绝重特大事故，推动安全生产状况的持续稳定，为促进全镇经济社会和谐发展提供有力保障。
二、组织机构
为加强此次“文化市场安全工作专项整治”活动的组织领导，决定成立本次活动领导小组，由镇安全办主任何其炎、文化站站长张晔任组长，镇居民区党委副书记俞良任副组长，镇安全办同志和各村、镇属各公司安全干部为组员。
领导小组下设办公室，办公室设在镇安全办，由镇安全办主任助理夏佩杰同志任办公室主任。
三、责任分工、检查范围和重点
责任分工：
以签约单位为责任主体，按照“属地管理、以块为主、条块结合”和“谁分管、谁负责”的原则落实责任，行政主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人。
检查范围：
全镇辖区内所有浴场、KTV（包括歌舞厅）、网吧、酒吧、茶座、游艺厅（包括游戏机房）等。
检点：
进出口通道是否畅通、电梯是否检测（年检）、消防设施是否按规定配制、消防设施运转是否正常、灭火机性能是否有效、应急照明灯工作是否正常、电器使用线路敷设是否规范、同一防火分区内是否有生产经营、储存、居住“三合一”，各种证照是否齐全，法人是否参加培训持证上岗等。
四、具体安排
整个“文化市场安全工作专项整治”活动，从年12月1日开始至年1月10日止，共分四个阶段进行。
、范围：全镇辖区内所有浴场、KTV（包括歌舞厅）、网吧、酒吧、茶座、游艺厅（包括游戏机房）等。
3、方式：各生产经营单位业主和法人代表，组织本单位安全管理人员开展自查自纠自改。各村（居）委、镇属各公司及有关部门对各自辖区内组织安全检查，除对被检查单位开出整改意见书外，要对本辖区安全生产状况认真进行一次梳理，对不具备安全生产条件的单位（经营户），需要上级部门对该单位（经营户）作出停业整改或关闭或加大执法力度的，写出书面意见，主要领导签名、盖上公章后上报镇安全办。
第二阶段：整改实施阶段
1、时间：12月16日—12月25日
2、重点：人员进出口通道是否畅通，电梯是否检测（年检），消防设施配制、运转情况，应急照明灯工作情况，电器使用线路敷设情况，“三合一”情况，各种证照办理情况，法人参加培训持证上岗情况等。
3、方式：各村（居）委、镇属各公司和派出所、镇安全办对存在的事故隐患单位实行全过程监督指导；事故隐患单位要制定整改计划、落实整改措施、指定专人负责，确保整改人员到位、整改经费到位、隐患整改到位。
第三阶段：跟踪复查阶段
1、时间：12月26日—12月30日
2、重点：按照开出的事故隐患意见书，逐条对照检查看整改是否落实。
3、方式：镇安全办会同镇有关部门和所在村（居）委对这次活动中凡开出事故隐患整改意见书的单位，组织力量进行一次跟踪复查，确保把事故隐患消除在萌芽状态。
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1、时间：年1月5日—1月10日
2、方式：由镇领导带队，镇安全办牵头，镇有关部门负责人参加，以抽查方式到经营单位进行验收。
看台帐：看对员工安全宣传教育记录，召开安全工作会议记录，开展安全检查记录，经营单位主要负责人、安全干部和农民工培训情况，突发事件应急处置预案等；
查现场：对重点单位进行现场检查验收，并对整改不力的单位进行责任追究。
对不具备安全生产条件的单位由镇安全办汇总后报镇领导和区有关部门。
五、总体要求
1、思想要高度重视。要在思想上提高对安全工作极端重要性的认识，树立“治理一项隐患，有可能避免一起事故，增加一分安全”的思想，真正把安全生产提到确保社会安全、经济安全、财产安全、生命安全的高度来认识这个问题。
一、具体目标
为使全体教师有良好的住宿环境和教学环境，保证师生住房安全，每个月对学校的围墙、住房等设施的安全状况进行检查，对有倒塌倾向的危房进行整改，对屋顶破漏情况进行维修，确保安全事故一个不能出。
二、领导机构
组长：黄立军
副组长：
成员：
三、具体措施
1、小组成员每周五对各班寝室、教室的门窗、墙壁、屋顶进行检查，实行安全隐患月报制度。
2、各班教室、寝室的门窗开学初由学校统一维修一次后，如学期中间出现破坏现象，则由各班班主任负责。
3、对寝室房顶的漏水情况班主任应及时向学校汇报，学校应及时请人维修。
4、发现隐患，自己能解决的要及时整改，学校确没有能力整改的要极时上报并积极配合上级，有落实整改措施。
