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脱贫攻坚集体材料

时间:2022-03-22 15:16:48

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇脱贫攻坚集体材料,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

脱贫攻坚集体材料

第1篇

今年以来,在市委市政府的正确领导下,工信局党委始终坚持贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚决策部暑,始终坚持将脱贫攻坚工作作为重要政治任务抓紧抓实,将脱贫攻坚工作作为年度工作重点,以实现“两不愁,三保障”为目标,以脱贫攻坚"三大行动’为抓手,积极、认真开展脱贫攻坚工作,全面落实各项支持措施、帮扶资金、物资,为乡村以及村的贫困户孵出来努力,也取得了一定的成绩。现将有关情况总结如:

一、加强组织领导。成立了局精准扶贫领导小组,认真安排和调整全体班子成员在内的16名干部实施精准扶贫挂点帮扶。及时调整了党委书记、主任挂点3户建档立卡贫困户;全体班子成员、、等也分别挂点帮扶。并按照市委组织部要求选派中小企业局党支部书记、局长点乡村担任第一书记并挂点帮扶。各帮扶干部在日常扶贫工作中,能够严格按照市委市政府、市委组织部、市扶贫办、乡党委工作要求,深入贫困户家中走访,了解家庭基本情况,宣传扶贫政策,解决实际困难,认真填写“一证一册”等相关资料,树立了良好的扶贫干部队伍形象。

二、加大资金帮扶力度。工信局党委严格按照市委有关要求,积极协调落实各项扶贫工作资金,为村集体经济发展、建档立卡贫困户改善居住和生产生活条件。落实第一书记工作经费1万元;落实帮扶资金2万元用于村村集体经济发展;落实资金6万元余元支助村集体建设碾米厂,购买部分办公设备等物品,改善村委会办公条件;落实资金约2万元购买大米、食用油、粽子、中秋饼等物资,在春节、端午节、中秋节等节假日开展上户走访慰问;积极开展村“爱心超市”建设,开设村“爱心超市”,购买居家日常用品,费用约2万元;积极落实资金,加强考核验收,兑现局挂点干部挂点帮扶的贫困户“增收激励协议”奖补资金,计划于本月中旬按要求落实到位;协调落实助学资金2万余元(精准扶贫户丁木火);协调落实贫困户房屋改建材料款2000余元,做好贫困户周兵良房前地面硬化,汪美成、徐洋菊房顶隔热等;落实帮扶村儿童“微心愿”,送去书包、文具、自行车、篮球、羽毛球等物品。

三、积极开展爱心扶贫。工信局帮扶干部加强与村的对接,认真抓好贫困户走访,摸清村家底,了解村民需求,积极出谋划策,想方设法解决贫困户实际困难。一是针对村集体经济发展现状和贫困户致贫原因分析,有的方式制定了《市工信局挂点帮扶脱贫攻坚工作方案》,明确了实施“125工程”,即围绕“全村贫困户脱贫致富的目标、抓好建档立卡和结对帮扶工作两个重点、推进产业、就业、健康、教育、其他政策扶贫五项举措”的帮扶工作思路,扎实推进脱贫攻坚工作,按照时间要求全面完成脱贫任务。二是按照群策群力,工信局组织机关支部党员实行手拉手挂点帮扶。制定了《机关党员与困难农户“手拉手帮困结对”活动实施方案》,15名机关支部党员对接贫困户结对帮扶,开展经常性的走访、宣讲。三是积极组织机关干部购买村民土特产品,支持帮助村民发展生产。

四、全力推进产业扶贫工作。脱贫应该是可持续发展的脱贫,关键重点是要围绕可持续发展抓项目落实,形成村集体经济有实力、村致富能人有爱心、贫困户有决心的良性机制,促进脱贫攻坚工作持续发展。一是督促村委会加快村集体经济发展,推进村集体经济碾米厂建设,为广大村民服务;二是工信局协调落实村竹荪菇合作社与村委会合作,由村委会、工信局共同协助销售竹荪菇合作社加大竹荪菇种植规模,吸收有劳动能力的精准扶贫户参与竹荪菇种植;三是积极协调调动村干部带头作用,实现村委会书记养鸭、村委会主任来料加工、村支委养殖小龙虾、村民兵连长种植甘蔗等种养项目,带领村民自力更生,自主发展生产;四是积极协调工业企业对村开展对接帮扶,出资金、出岗位,支持帮助村集体经济发展、村劳力就业以及村公益性事业建设等;五是支持和帮助村两委班子成员外出考察学习以及发动村干部、外出务工人员出谋划策,选择提供适合村发展的特色鲜明的项目。一是结合村种植甘蔗熬制红糖的传统,拟参照义乌糖、蔗生产模式,发展红糖产业;二是围绕村致富能人回乡办厂、办车间,支持鼓励礼品纸盒加工、卫浴洁具加工、服装来料加工、小手工制作等发展多种经营,多渠道谋发展,为村集体经济和贫困户家门口就业提供保障,努力实现劳动致富。

五.围绕扶贫工作“抓发展”。发展是第一要务,“输血”扶贫不如“造血”扶贫。工信委紧紧围绕发展集体经济、增加农民收入、增强贫困户脱贫致富能力三个主要方面抓好发展促脱贫攻坚工作。一是以“输血”为手段促“造血”功能。积极协调、落实资金,推进村集体经济发展,通过壮大集体经济引领贫困户脱贫,以竹荪菇种植销售、特色农产品种植加工项目、致富能人带动项目为抓手,发展集体经济引领群众致富;二是变“要我脱贫”为“我要脱贫”,从精神层面、物资层面鼓励支持贫困户自力更生,劳动致富。按照要求与有劳动能力和领导意愿的贫困户签订了“增收激励”,近期将按照要求开展考核,对符合奖补要求的精准扶贫户将通过一卡通账户兑现。三是倾情为贫困户办好事,切实解决他们的实际困难。如贫困户丁木火女儿丁水凤考取大学、儿子丁结发在奥科学校学习,我局积极协调八源建材公司、团市委、市总工会等单位和企业支助资助助学资金共计3.6万元;协调落实有劳动能力和劳动意愿的贫困户到经开区、铜基地企业务工;组织开展捐资助学活动,落实贫困户子女微心愿,送去自行车、书包、篮球、羽毛球、文具盒等物品。四是积极开展村“爱心超市”建设,利用村委会闲置的村食堂改建“爱心超市”,一期建设及日常用品费用预计约1万元已经全部到位,结合“爱心超市”管理办法和今年广泛开展的农林废弃物收集、村居环境改善等工作,认真开展积分兑换,有效激励了精准扶贫户投身村公益事业,改善了村容村貌和村居环境,收到很好的效果。

第2篇

1、学习安排:

(1)每周一上午为两委党员、群众学习时间,具体内容为扶贫、扫黑除恶、意识形态及当前形势、上级会议传达等;

(2)积极参加上级组织的各种培训活动。

2、聚焦聚力攻坚不够

(1)贫困户房屋建设超标问题排查并落实;

(2)义务教育学习核查(学校花名表、村委会核实花名表进行比对汇总);

(3)健康状况摸底及送医送药、慢性病救治等核查(村委会花名表、卫生院花名表核实比对汇总)

(4)2019年拟危房对象及评定情况;

(5)易地搬迁贫困户入住、拆旧情况。

(6)2019年贫困户脱贫方案(已脱贫贫困户政策落实方案)

(7)贫困村动力电通村情况表;

(8)村民小组安全用水、生活用电摸底表(未解决的须填写解决措施)

3、落实精准扶贫精准脱贫方略有偏差

A、落实政策方面:

(1)因学、因病、“两线合一”摸底表,汇总情况;

(2)开通举报电话及设置举报箱;

(3)各村委会社会兜底排查。民政所社会兜底对象名单对比核查;

(4)养老保险名单、医保名单与贫困户对比核查;

B、措施帮扶方面:

(1)贫困户家庭可利用资源摸底表-------根据可利用资源制定相应帮扶措施,为指导员提供一手资料;

(2)无劳动能力企业连接-------避免简单给钱,以考核的方式为其力所能及赢得支助金额;

(3)加强“志智双扶”典型宣传,以点带面,教育贫困户发挥主动能动性。

二、履行主体责任不够到位

1、脱贫攻坚领导小组召开会议次数少;

(1)每月第一个周五为主题党日活动,同时为研究讨论部署会,研究扶贫及其他村务工作、学习传达上级最新文件、精神学习日;

2、“五级书记抓扶贫”氛围未形成

(1)学习《五级书记抓脱贫攻坚工作职责》、落实《凉城县三级书记抓脱贫攻坚职责》,并贯彻学习落实;

(2)印发扶贫相关政策,让老百姓家喻户晓;

(3)遍访贫困户,形成报告制;对遍访贫困户发现的问题要在村务会议上予以提出并进行整改;

3、 统筹指导发展产业扶贫乏力

(1)龙头企业、合作社基本情况及带动贫困户情况;

(2)2019年产业扶贫方案等;

4、抓党建促脱贫攻坚不够有力

(1)换届工作资料、“回头看”;

(2)集体经济规划、典型材料

(3)培养党员情况、入党相关资料.

第3篇

消除贫困是全面小康的基本要求,拔掉“穷根”是脱贫攻坚的重大使命。玉屏侗族自治县委、县政府认真贯彻落实中央、省、铜仁市决策部署,始终把脱贫攻坚作为重大政治责任摆在突出位置,把稳定解决扶贫对象温饱,尽快实现脱贫致富作为首要任务。

玉屏十二届一次党代会召开以来,全县3个贫困乡镇实现“减贫摘帽”,18个贫困村整村推进,25220人脱贫,农民人均纯收入从2011年的5216元增长到8729元。

产业带动推进精准扶贫

养猪收入达到10万元,玉屏朱家场镇桐木村的精准扶贫对象谭慧涛做梦都没想到,从贫困户到富裕户,只用了5个多月时间。

在桐木村养殖小区,10个养猪大棚一字排开,谭慧涛负责7号棚。据她介绍,去年第一批出栏300头猪,每头纯利润达330元,获利近10万元。今年第二批喂养的300头目前体重已达到100多斤,预计到5月便可出栏。

2014年3月,广东温氏食品集团落户玉屏,采取“企业+村集体经济+贫困农户”模式,由温氏集团提供猪苗、防疫、饲料,并按保护价收购,拟用3年时间规划建成标准化规模养殖场480个,到2017年实现优质商品猪年出栏量达到32万头以上。2016年,玉屏温氏生猪养殖精准扶贫项目实现乡镇全覆盖,修建标准温氏养殖园区13个,标准养殖圈舍107个,全年出栏生猪4万头,总产值9360万元,带领1200人脱贫。

玉屏有“中国油茶之乡”美誉,目前油茶种植面积近20万亩。田坪镇罗家寨引进贵州新绿州公司建成5000亩油茶种植基地,精准扶贫户把土地流转给公司,公司、农户、村集体按6:3:1进行利润分成,进入成熟期后,每亩收入可望达到4000元,贫困户不仅可以参与分红,还能通过套种药材和到种植基地务工增加收入。

金融服务促进精准扶贫

“为促进金融精准扶贫工作的有效开展,玉屏信用联社深入贯彻‘十事十办’理念,开创了精准扶贫新局面。”玉屏自治县信用联社理事长梁勇说。

在开展精准扶贫工作中,玉屏信用联社对全县9848户精准扶贫建档立卡户逐户进行调查评级,根据致贫原因采取不同的信贷支持模式,在信贷投放过程中切实做到“扶真贫、真扶贫”。

对有资源、有劳动力但无门路的“两有户”,通过信贷支持其利用自有资源通过特色种养殖实现脱贫致富;对因学致贫、因病致贫的“两因户”通过信贷帮助其子女上学、家人治病,并支持其从事生产经营或到扶贫龙头企业就业;对无力脱贫、无业可扶的“两无户”通过信贷支持扶贫龙头企业吸纳其就业实现脱贫致富;对缺基础设施、缺技术资金的“两缺户”,通过信贷支持其进行基础设施建设,并通过“公司+贫困户”的模式为其提供技术支持。

同时,玉屏信用联社与相关部门探索出“民心党建+信合+产金互促541+”的精准扶贫模式,由信用社向每户贫困户发放5万元贷款入股到村集体,再由村集体集中后入股到有实力的企业,企业每年按10%的比例分红。同时,向有劳动能力的贫困户每户提供一个就业岗位。目前,玉屏信用联社已向全县877户贫困户发放4385万元贷款,入股到贵州大龙富源新材料有限公司,用于锂电池项目建设及流动周转。2016年8月底,在玉屏“精扶贷“资金入股分红兑现大会上,770户建档立卡贫困群众参与分红,分红金额385万元。

统一战线助力精准扶贫

近年来,玉屏充分发挥统一战线优势,通过争取各级力量帮扶、调动统战资源支持、选聘编外村官助力、调动统战成员参与等方式,聚焦精准扶贫,发力精准扶贫。

2015年,玉屏自治县亚鱼乡成为铜仁市统一战线参与美丽乡村建设示范乡,统一战线的专家学者帮助亚鱼乡编制总体发展规划,涉及12项帮扶内容,协调各类扶贫项目资金1300多万元。

民建玉屏支部成立后,邀请全省30多位民建会员企业家到玉屏考察投资,成功签约4个项目,捐赠了100多万元扶贫资金。民建省委在黔东民族寄宿制中学开设两个“思源佑华・教育移民班”,将优秀的贫困小学毕业生集中安排到县城读书。

第4篇

xx村自2014年开展脱贫攻坚工作以来,在镇党委、政府的坚强领导下,以党建为引领,紧紧围绕贫困村退出7项标准的要求,大力实施基础设施建设,着力改善村容村貌,村内文明程度日益增高,人民生活水平得到大幅提升。根据发展实际,现将xx村脱贫攻坚工作情况简要汇报如下:

一、基本情况

xx村地处正阳镇东北部,与4A景区天书峡接壤,位于大巴山主峰化龙山西北坡谷地。12.8公里的xx峡谷穿境而过平均海拔1450米,境内森林覆盖率达91%,保存着丰富的动植物资源,聚集了原始森林、湿地、草甸、奇石等多类型自然景观资源。全村国土面积37.5平方公里,辖7个村民小组174户525人,林地面积56000余亩,耕地面积1186亩,群众主要以种植玉米、土豆为主,畜牧主要饲养生猪和土鸡等,特色养殖以养蜂为主,特色种植主要是中药材、茶叶、核桃、洋火姜。

二、脱贫攻坚工作成效

(一)脱贫任务全面完成。全村建档立卡贫困户100户289人,其中:2018年以前脱贫33户98人,2019年脱贫64户182人,2020年计划脱贫3户9人,贫困发生率1.71%。

(二)通村道路实现全覆盖。村主干路、到组路、产业路硬化总里程达到20公里,全村农户连户路直通家门口,实现村路硬化到户全覆盖。

(三)逐步推进产业发展“五个一千”目标。依托产业优势,发展茶叶800余亩,中药材2500余亩,核桃1300余亩,中蜂700余箱,生猪500余头。

(四)安全住房全部解决。我村十三五搬迁户共77户207人,其中:集中安置63户159人,分散安置14户48人。

(五)水电全部到户。实施了3个集中饮水工程,解决了全村常住人口的饮水问题,水质监测通过县水利局的安全饮水达标认定。全村全部电表入户,实现同网同价,每度电0.49元。

(六)群众健康全面保障。实现贫困户参加农村合作医疗和大病保险全覆盖,住院报销合规费用达80%以上;村卫生室80平方米,按规定四室分离,并认定达标,镇卫生院派驻执业医师每周四、周五定期到村开展诊治。

(七)义务教育无辍学学生。我村贫困户义务教育学龄人口28人,初中就读9人,小学就读19人,“两免一补”政策全部落实到位。

(八)人均纯收入大幅增加。通过有力帮扶,精准落实八个一批政策措施,我村人均收入由2018年的9944.7元,增长到2019年的12204.9元,增幅22.73%,贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全县平均水平。

(九)集体经济不断壮大。成立了村股份经济合作社,财政配股资金40.5万元,已确定勇胜中药材种植专业合作社为承接主体,签订了入股分红协议,现已完成2019年度配股分红,共分红资金25200元,84户贫困户每户获得收益300元。

三、亮点工作或典型经验

一是践行“总队长”机制,压实工作责任。按照县探索的总队长机制,县委组织部部长任总队长,县医保局局长、县科技协会主席任总队长助理,每月到村两次以上,研判解决村内存在的突出问题,在人力物力财力上给予大力支持,几年来争取资金上百万元,村容村貌有了天翻地覆改变,群众满意度不断提升。

二是夯实“合作社”平台,巩固脱贫基础。充分发挥村党支部的领头雁作用,通过“支部+X+贫困户”精准扶贫模式,利用新型经营主体、专业协会、公司和能人大户建立专业合作社,带动全村贫困户持续发展好经济产业,形成稳定的产业收入来源。

(一)抓好中药材产业,引进勇胜中药材专业合作社,以传统中药材种植改变为规模性专业化种植,中药材基地种植中药材品种多样化,目前中药材基地药材种植规模达2500余亩,从而有效的解决贫困户就业务工岗位,加快贫困户稳定脱贫。

(二)内引外联,引进雾里青茶业种植专业合作社,流转茶叶园300亩,建设标准化茶叶加工厂一个,占地面积1200平方米,从而有力的解决和带动xx村茶饮产业的发展,为当地群众提供务工稳定增收平台。

第5篇

一、帮扶工作现状

村位于后域乡东南方,距后域乡政府所在地3公里,距县城30公里。最高海拔2100米,最低海拔1150米,高度落差大。冬季寒冷,气候干燥,最高温度35度,最低温度-3度,昼夜温差明显,年平均温度15.5℃,无霜期180天,年降雨量800毫米左右,主要集中在7、8、9月。全村有7个村民小组,有259户,825人,幅员面积7平方公里,其中耕地1600亩、林地1206亩。旅游资源有古八景之一鸡冠朝艳,以传统农业为主,主要种植大樱桃、红富士、核桃等水果。

2014年,村贫困户委76户237人,2015年,贫困户53户108人。为了摸清村里贫困户的基本情况,工作队认真走访每一户贫困家庭,把每户的详细情况登记在册,建档立卡。2015年通过三次精准识别“回头看”最终确定贫困户7户13人。2016年脱贫人数为4户9人,目前村剩余贫困户为3户4人,预计2017年脱贫1户1人。针对每个贫困户的情况,驻村工作组把村内贫困户致贫原因依类划分,为他们量身制定了可行的脱贫方案。

二、帮扶经验做法

(一)协调落实帮扶政策,争取帮扶项目和资金,完善基础设施,方便贫困村民生产生活。

1、由驻村工作组村牵头,争取帮扶单位县供销社项目资金组织更换了1组、6组、7组4100米老化饮水管道,灌溉工程重新堰实现三面光1100米,消除了村民饮用水的安全隐患,今年利用市水务局的百万项目整治村的红旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二组产业环线和堡坎的修建等其他基础设施建设项目,完善村的基础设施建设;

2、本着“要致富、先修路”原则,2016年为村2组、3组硬化村内道路1.41公里,4组砂石路700米,今年年初,争取到县扶贫移民局项目资金15.9万元,硬化四组通组道路0.62公里;争取县农工办“一事一议”奖补资金37万元硬化了六组、七组近1.32公里通组道路,解决了村民长久以来的出行难题;

3、为2组、3组、6组、7组各增加新架设变压器一台。农村电网的改造,实现了网络电视、通讯设备的联通。改造村文化活动室,硬化村委院内的地面,安装篮球架、乒乓台等健身器材,增加农家书屋书籍,修缮村委会公共厕所,采购腰鼓等,丰富了村民的业余生活。

(二)扶持发展主导产业,开展技能培训,培育致富带头人,壮大集体经济。

1、深入到贫困户家中,加大宣传政府扶贫项目和政策力度,帮助贫困户主动找项目,找信息,找出路,学习技术,不再固守土地,实现就近就业或外出务工,从事经果林种植,种植大樱桃1000亩、红富士苹果600亩,家禽养殖200只,找到致富门路,增加了家庭经济收入。

2、邀请“金剪子”培训公司、农业大学教授吕秀兰等为农户提供经过林管护培训,组织一批有能力、懂经营、善管理、有技术的贫困户合作经营,成立种植、养殖合作社,让农技员定期为农户提供经果林种植及家禽养殖管理技术培训。

3、联系帮扶单位县供销社为贫困户发放经果林树苗若干、鸡苗200只、饲料300斤,实现土地托管50亩,惠及120户村民,提供约价值15000元的硫磺石灰,切实为贫困户解决生活经济来源问题。

从今年五一过后,全村陆续进入大樱桃的销售高峰期,驻村工作组全力投入帮助村民的摘果、销售工作,帮助联系收果商人商户,拓宽村民的销售渠道,目前全村销售大樱桃收入已达百万元,有的农户销售超过二十万元,总收入达四百万,农户实现了增收致富,全村经果林出现出产销两旺的良好氛围。

(三)广泛宣传落实惠农政策,党员干部结对帮扶,制定可行脱贫计划,开展“四好村”建设。本着让贫困户“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”宗旨意识,驻村工作组积极开展“四好村”建设活动,推进村经济社会发展,驻村工作组积极联系帮扶部门利用灾后重建、精准扶贫等项目资金支持,为村黄平、黄树乾、白炳超、李春连、李成刚、郭洪先、余华等7户贫困户维修加固危房,保障了贫困户住房安全,并为特困难贫困户购置家电、床上用品等生活必需品,从贫困户切身利益出发,真正提高了贫困户的生活质量。

同时,整治全村卫生环境,宣传督促村民遵守村规民约,形成良好的村风民气,不断向“四好村”建设要求积极靠近。

(四)加强基层组织建设,推进村“两委”班子建设,打造一支高素质村干部队伍。

暨今年1月19日完成村村“两委”换届后,村支部书记黄国庆、村主任刘明治、村副主任余辉走马上任,对全村2017年度村务工作做了明确分工,同时制定了村村组干部工作规章制度,确保为民服务政策的落地实施。村两委成员5人,小组长7人,在村支部书记、村主任两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。

三、帮扶工作成效

(一)精准扶贫方面:在新成立的村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了贫困户脱贫情况调研。深入村2016年脱贫的4户9人家中,实地了解了贫困户生活状况,计算其2016年全年人均经济收入,查看是否有“返贫”现象发生;针对2017年预脱贫的贫困户余华家进行深入了解,确保低保兜底等政策扶贫措施、土地托管项目的落地实施,并将2017年的余华的帮扶台账进行梳理,保证其实现2017年脱贫;2018年脱贫的2郭洪先、任春莲、李成刚家,协同驻村工作组一道密切关注其生活状态,保证每月补助发放到位,经济收入动态监测表的实时更新;2017年村将实现“脱贫摘帽”任务繁重同时针对本年度工作做出了精确的规划。

(二)基层组织建设方面:为加强基层组织建设,在村支部书记黄国庆同志的支持下,帮助村成立了水果蔬菜专业合作社,准备在该合作社建立党支部。水果蔬菜专业合作社作为村农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

(三)村级管理方面:安排村民刘明治、王西顶专门负责村河道整治工作,确保汛期来临的应对方案实施到位;安排李永清负责村道保洁工作、张淑芳负责村文化活动室、村委公厕卫生保洁、各组组长负责安排个组组路清洁工作;刘明治及各组组长负责全村道路交通安全管理、森林防火、毁林开荒的预防工作;郭林先负责村重新堰和红旗堰的堰道管护工作。

(四)基础设施建设方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和市水务局、县供销社等帮扶部门加强联系,争取到县扶贫移民局项目资金15.9万元,硬化四组同组道路0.62公里;争取县农工办“一事一议”奖补资金37万元用于修建六组、七组近1.32公里道路硬化;同时利用市水务局的百万项目整治村的红旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二组产业环线和堡坎的修建等其他基础设施建设项目,完善村的基础设施建设,目前已硬化村内道路1940米,解决了村民长久以来的出行难问题。

(五)产业扶持方面:对贫困户郭洪先发放鸡苗15只、饲料400斤;组织驻村工作组农技员杜江对全村农户进行经果林春季管护培训和动物疫病的防治培训,做好春季经果林的病虫害防治和果树的管理工作;同时邀请农业大学教授吕秀兰对大樱桃种植户进行实地指导和培训,提高农户的经果林种植和管护水平;组织全村七个小组组长召开村委会,集中村民投工投劳建设一、二组产业环线的开挖项目。今年的大樱桃销售中,驻村工作组全力投入帮助村民的摘果、销售工作,帮助联系收果商人商户,拓宽村民的销售渠道,目前全村销售大樱桃收入已达百万元,有的农户销售超过二十万元,农户切实实现了增收致富,全村经果林出现出产销两旺的良好氛围。

四、存在问题

(一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,不愿留下来在村里任职。

(二)村集体经济薄弱。村除了土地之外,没有其他资源优势,村集体收入也只有土地租赁收入,村集体经济非常薄弱,目前除了应付日常开支之外,基本没有什么结余。没有经济保障,村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业,只能发动村民捐款,因此想为村民办好公益性事业非常困难。村文化活动室配套设施不完善,村委无纸化办公水平有待提高。

五、下一步打算

(一)待“一事一议”补贴资金全部到位后,排查全村七个小组内的老化水管,及时更换,保证村民的生活安全用水,同时完善村组道路的加宽项目,特别是通组道路弯道防护栏的修建工作,同时整治红旗堰、重新堰三面光工程,保证实施全村经果林的水利灌溉工程。

(二)和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法,根据村现有实际情况,想方设法增加村集体经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

(三)进一步增强乡村干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感,经常性地深入走访贫困户,与贫困户交心谈心,了解贫困户的所想所盼,通过动态监测,和贫困户多交流沟通,让贫困户知晓自己的收入,了解自己的情况。对于收入偏低的脱贫户,持续开展帮扶工作,加强动态监测,因户施策,提业帮扶、公益性岗位帮扶等,增加收入,确保他们不返贫。

第6篇

“支部+支部”助推企农双赢

XX有限公司是由XX县X名返乡创业大学生积极响应国家“大众创业、万众创新”“互联网+”号召创立的一家非公经济组织。2016年以来,在县委的正确引导下,公司积极投身“万企帮万村”活动,创新建立“支部+支部”帮扶模式,实现了企农双赢,先后荣获“陕西省万企帮万村精准扶贫行动先进单位”“陕西省AAA级信誉单位”“XX县百企帮百村助力脱贫攻坚特别贡献奖”等多项荣誉。

帮扶模式:公司党支部始终坚持“立足农村回报乡里、助力脱贫企农双赢”的发展理念,主动投身精准脱贫时代洪流,不断创新帮扶方式举措。

“订单农业”,让贫困群众脱贫有保障。2016年,公司与县政府签订了X吨小米订单农业项目,涉及该镇X个行政村X户(其中贫困户X户),公司以高于市场价X元/公斤的价格回收谷子X多吨,让利群众X多万元。2017年,公司党支部直接与桃镇及周边X个乡镇的X个贫困村党支部以高于市场X元/kg的价格签订X亩谷子种植包销协议,涉及贫困户X余户X多人,产出谷子X吨左右,户均增收X元。公司还通过“借鸡下蛋”、“送猪生财”,给群众借鸡、送猪,鸡蛋、猪肉以统一价格由公司统购,为群众脱贫致富不断开展新路径。“订单农业”,彻底解决了群众收入低不愿种、销售难不敢养的尴尬境地,给群众脱贫致富提供了保障。

“网络直销”,让贫困群众增收有渠道。公司党支部不断延伸帮扶触角。2016年6月,公司党支部了解到X镇X村X亩优质大甜杏因信息闭塞缺乏销售渠道,即将烂在地里后,主动与该村党支部联系,以高于市场价X%收购大甜杏两万多斤,通过互联网平台—“淘米易购”全部销出。2016年8月,公司网络平台为印斗马家铺村销售山地鲜桃X万斤,交易额达X万多元。2016年10月,以X元/kg的价格收购杨家沟镇李家寺农业合作社山地苹果X万斤,通过公司淘宝、淘米易购、众筹、淘宝直播、微博、微信等多种互联网手段销售一空。该公司还通过网络直销的方式将全县小杂粮、红葱、红枣等特色农产品推向市场,仅2017年网络直销X万元。“网络直销”,架起了农村与市场的桥梁,缓解了农产品销售难的问题,将过剩产品变成“钱袋子”,拓宽了群众增收渠道。

“创业就业”,让贫困群众生活有奔头。公司党支部秉承“就业一人,全家脱贫”的思路,2017年安置生产销售加工岗位贫困户合同工X人,大中专院校毕业生X人(其中贫困大学生X人)。建立了贫困户劳务技能库,在公司货运、包装、销售等临时用工环节,依据贫困户实际情况,统筹安排使用。利用公司人才资源优势,对公司工作人员、产业链上的贫困户、贫困村干部进行电商知识、种养技能培训,鼓励支持他们积极投身创新创业和产业脱贫行列。“创业就业”,累计培训X多人次,其中有X名大学生走出公司自主创业,X多名贫困户学会科学种养技术,贫困群众自我脱贫的能力得到提升。

“打造品牌”,让贫困群众致富有空间。公司党支部积极打造了自主品牌——“桃花茆”小米。2017年11月,央视财经频道“厉害了我的国•中国电商扶贫行动”走进XX,该公司为全国观众呈现了“桃花峁”小米加工包装全过程,现场展示了小米特色美食,当日销售超过X万元。2018年1月,承办了“百企帮百村、助力脱贫攻坚”XX有礼·农特产年货会活动,发放XX山地苹果、小米、黑豆、粉条、米酒、红枣为内容的“XX有礼·爱心大礼包”,来自全国近百家企业线上线下同步下单采购,三天时间内销售额达X余万元。目前,公司党支部正与韩国签订XX小米销售协议,“X”小米将走出国门,迈向世界。“打造品牌”,有力扩大了“X”小米的销售量,该公司两年内销售XX小米X多吨,为贫困群众增收致富提供了更广阔空间。

帮扶成效:

提升了基层支部执行力。该公司始终把党建与企业发展紧密结合,将党支部的力量渗透到生产、销售各个环节。党支部在促进企业发展壮大的过程中,自身功能得到强化,成为企业健康发展的引领者,有效破解了非公企业支部虚化、边缘化的问题,成为凝聚人心、促进发展的坚强堡垒。各村党支部在与公司支部统一签订协议、统一留转土地、统一种植管理、统一收购核算的过程中,将支部力量融入到群众生产当中,树立了支部担当作为的良好形象,成为群众发家致富的“领头羊”,有效提升了农村党支部的执行力。

提升了企业发展竞争力。公司支部始终把企业发展与精准脱贫相结合,将生产经营向脱贫攻坚一线挺进,树立了企业良好形象。特别是X市副市长、县委书记亲自在“厉害了我的国”中为“桃花峁”小米代言,“XX小米”,再度成为人们关注的焦点,有效提升了企业知名度。公司党支部借助各村党支部的力量,先后在XX小米优质产区桃镇和印斗镇建立了千亩谷子种植示范基地,通过科学种植保证了原产地小米的品质。各村支部依据群众种植谷子的亩数和产量统一收购,既提升了收购效率,又防止了其它劣质小米流入,确保消费者真正吃到最地道的XX小米,“买米就买桃花米”成为消费者的共识,企业在市场上的竞争力得到提升。

提升了群众致富内动力。公司通过“订单农业”保障了农产品的销售和价格,群众不再害怕农产品跌价滞销,提高了群众生产的积极性。在公司党支部的统一指导下,各村党支部大力推广“铺膜”山地谷子的种植技术,谷子的产量和质量得到提升,“桃花峁”小米的价格是同类产品的2倍以上,种谷子就能致富的理念深入贫困户心中。2017年,X镇X村种植谷子X亩,亩产约Xkg,公司以X元/kg的价格回收,仅此一项创收近X万元,群众自我脱贫的自信心被点燃。3月12日,当大多数人还沉浸在过年的余欢中,该村群众就开始翻地送肥,脱贫的内生动力得到释放。

经验启示:

“支部+支部”是提升党在基层执政基础的有力保障。在“支部+支部”扶贫模式中,基层支部引领作用得到凸显,为民服务功能得到强化,凝聚力战斗力得到提升,说话有人听、办事有人跟,党在基层的执政基础更加牢固。

第7篇

我的一年来的工作情况总结如下:

一、完成户档、党建的档案整理工作

一年来,经过夜以继日的加班加点,对全村139户建档立卡户的户档按照户档清单分门别类来的进行了大整理,使得户档得以完善。党建也按星级化的要求,把党建按照工作思路、责任落实、组织建设、班子建设、队伍建设、制度建设、保障建设、活动开展、工作业绩、群众反映等十卷进行整理排放,使党建档案整理能够按时按量的完成。

二、产业验收

一年来,我与村委、包村组对申请产业验收的贫困户进行产业初验、核验工作全面协调,积极跟进,第一时间为贫困户验收,所有产业的请款工作,能落实发放,让贫困户收到产业补助款。

三、改厨改厕验收并完成户档

验收并收集改厨改厕相关相关材料,整理贫困户与非贫困户申请表、审批表、验收表等,截至12月底,已经完成112户改厕、14户改厨的验收和档案工作。

四、完成“双认定”工作

按上级要求、指示,严格按照相关流程,部署“双认定”工作,山贝村在11月份配合其他村开展此项工作,山贝村完成62户260人脱贫摘帽。目前贫困发生率为3.5%。

五、迎接“四合一”检查的相关工作

为做好年底迎接自治区“四合一”检查,全面围绕“两不愁三保障”、“十一有一低于”脱贫指标。有特色产业、有住房保障、有基本医疗保障、有义务教育保障、有安全饮水、有路通村屯、有电用、有基本公共服务等指标完成情况,分别部署工作,深入基层了解农户生产、生活情况,推进每一项工作,掌握建档立卡贫困户“八有一超”情况并做好档案归档工作。危房改造类作为重点工作,我们重点进行跟踪,督促改造进度以及请款、监督工程质量等。根据上级要求目录归档材料,配合村支书整理包括集体经济、党建等档案。与帮扶人一同整理户档要求的材料等。此外,按照镇里要求,山贝村与其他村完成交叉模拟自治区检查,及时发现不少问题并进行了整改。

另外,分别于2018年12月24日、26日到寿局、上洞村实战学习如何迎接自治区“四合一”检查工作。

六、推进异地搬迁户入住工作

山贝村经过调整,共计15户申请到异地搬迁名额,包括康欣、融城、长锌三个小区,在我们的催促和积极推进下,现已经全部完成入住。

七、推进危房改造户入住工作

经调整后,山贝村共有29户危房改造户,按照上级要求,我们工作队经过积极的入户催促,于12月底已经全部完成入住。

八、不足之处

由于刚考入公务员不久,首先是对新的工作尚缺乏经验,特别是在抓细节和抓重点方面缺乏正确的认识,做事马虎。其次,在人际交往方面也做得不到位,不敢开口去问去交流是一大缺陷。再次,思想高度尚待提高,政治面貌有待提高。

第8篇

一、高度重视,加强领导

为扎实做好“学党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,按照区委组织部的要求,成立恩阳区残疾人联合会“两学一做”学习教育领导小组,下设“两学一做”学习教育办公室。

二、分类施策,确保实效

一是召开“两学一做”专题教育工作座谈会。二是领导带头参与。各级领导干部要先学一步,并自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为全区残联系统党员干部作出表率,带领机关全体党员形成“深学实做”的生动局面。三是机关党支部制定了学习计划,依托“”等党的组织生活制度,充分开展党员互学互比活动。四是创新学习方式。在常规学习基础上,充分运用现代网络通讯设备,采取网站培训、印发资料、QQ群和微信群讨论等方式组织全体党员干部学习。

三、领导干部,带头学习

组织开展“两学一做”学习教育,是残联党组及其负责人的主体责任,区残联党组制定了领导班子“两学一做”学习教育实施方案,扎实开展“两学一做”学习教育,关键就是坚持领导带头、以上率下,在“学”上用真功,在“做”上见真章。班子成员带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会和民主评议,带头立足岗位作贡献。重点掌握内容,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,进一步明确“四个服从”、严守“四个底线”的要求,掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。

四、加强宣传,营造氛围

为进一步推动“两学一做”学习教育活动深入开展,引导全体党员干部自觉加强思想政治建设,自觉投身到“学党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育中来,区残联通过制作宣传栏、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、建立微信群等多种方式积极营造浓厚的学习教育氛围,使机关上下党员干部充分发挥先锋模范作用,讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献,有作为,使“四讲四有”真正落到实处。

五、定时开展主题党日活动

结合学习教育动员部署,以党支部为单位于每月10日前后开展一次主题党日活动,组织党员重温入党志愿和入党誓词,围绕“五查五问”(查党性修养,问理想信念坚定不坚定;查规矩纪律,问自我约束严不严;查攻坚成效,问担当精神强不强;查道德品行,问带头示范好不好;查宗旨观念,问群众感情真不真),对照入党志愿谈理想、谈信念,对照入党誓词找标准、找差距,以当初入党时的真诚和激情坚定理想信念,增进对党的感情。鼓励有动笔能力的党员抄写、入党志愿书、入党誓词,组织机关党员开展集体宣誓活动。党员领导干部要以普通党员身份参加机关支部的党日活动,带头重温入党志愿和入党誓词,交流思想体会。

六、认真开展专题学习讨论

按照“”制度要求,以党支部为单位集中学习,每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论,每个专题集中学习讨论不得低于1天。坚持集体学习、集中辅导、专题讨论和个人自学相结合,认真开展“五个一”活动,确保学习教育效果。结合专题学习讨论,坚持正面教育与反面警示相结合、理论学习与实践锻炼相结合、党性教育与技能培训相结合,持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”。结合行业实际,按照“共性标准+个性标准”的模式,分层分类组织开展“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论,引导党员联系个人思想工作生活作风实际,对照“合格”找差距,对标“优秀”知不足,明确努力方向,落实整改措施。

七、创新方式讲党课

(一)领导班子带头讲优质党课

机关党支部每季度结合专题研讨主题,领导班子为全体党员讲一次党课,注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

(二)创设即时移动党课

运用信息化手段开展党课活动,鼓励所有党员干部通过残联微信群,及时相关理论文章和资讯信息,拓展党员干部知识范围。

(三)到挂联帮扶村讲党课

理事长周播根据挂联村“两学一做”学习教育开展情况,以《做农村合格党员,创脱贫攻坚模范》为题,围绕农村党员应该如何学如何做、脱贫攻坚怎么做等方面为基层党员干部上了一堂专题党课。通过开展这样的组织活动,让农村党员解放了思想,提高了认识,明确了方向,为早日实现脱贫致富目标,在当地脱贫攻坚中充分发挥好先锋模范作用。

八、召开专题组织生活会

七一前,支部召开了专题组织生活会。班子成员要对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。重点进行“四对照四查看”:对照讲政治、有信念,查看是否信念坚定、政治清醒,有没有精神空虚、世界观人生观价值观偏离等问题;对照讲规矩、有纪律,查看是否手握戒尺、心存敬畏,有没有不守纪律规矩、党员管理不严格、组织生活不规范等问题;对照讲道德、有品行,查看是否严以修身、严以律己,有没有、优亲厚友、违反道德规范等问题;对照讲奉献、有作为,查看是否积极进取、勇于担当,有没有工作消极懈怠、守摊子、不发挥作用等问题。针对查摆出的突出问题和薄弱环节,提出整改措施,组织党员对班子进行评议。

九、加强驻村帮扶,深化党建扶贫

开展“结对共建”活动,通过“第一书记”办好民生大事实事,实现帮扶组织化、机制化、长效化,推动精准扶贫,提升群众致富奔康能力。残联机关领导干部要到帮扶的玉山镇两个贫困村深入开展“两学一做”学习教育和党建扶贫工作,协助村党支部抓好党员队伍建设和村组干部建设,重视党员发展和后备干部培养工作,与贫困村党员一起开展“红色先锋”示范行动,不断扩大机关党建工作的影响力,把机关组织服务脱贫攻坚变成实实在在的行动。

十、立足岗位做贡献

党员领导干部立足岗位职责实际,协调解决问题,推动工作落实,争做“实干先锋”。在普通党员中组织开展以“亮身份、亮承诺、亮形象,比学习、比作风、比业绩,群众测评、个人自评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评”活动;以“扶残助残,有你有我”的演讲比赛,通过活动促“两学一做”学习教育落到实处。

十一、开展民主评议党员

召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。每名党员撰写自评材料。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表彰;对有不合格表现的党员,按照和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

第9篇

公职人员三年工作鉴定材料

三年以来某某同志努力提高自己的政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别能力,立足本职工作,以政治修养统领全局,务实创新工作扎实,业务过硬。熟悉我单位各项业务工作,并具有较强的创新精神和能力。主要负责以下工作:

一、国家重大项目库的管理及项目申报。能够熟练掌握项目库的应用,做到与省市以及项目单位的有效沟通和对接,及时有效的完成项目申报工作。以加强重大建设项目储备,实现经济稳定增长,保持投资持续增长的需要,合理有效调整经济结构,转变发展方式。同时是向上争取、对外招商引资的需要,抓住国家机遇,积极争取国家和省对我县项目资金等方面的倾斜和支持。

二、克东县节能工作。一是在工作中高度重视、加强领导,全面部署节能减排工作,加强和推进用能企业节能减排工作,继承和发扬勤俭节约优良传统,让企业认识到节能减排工作的重要性,把节能减排工作作为战略性任务来抓。二是突出重点,强化措施,积极开展节能减排工作。加大宣传力度,把宣传教育伸展到基层,引导企业人员树立节能意识。强化责任,突出重点。提高做好技能减排工作的针对性和实效性。加强督促检查,定期对各项节能减排工作进行检查,保证各具体项目节能减排工作落实情况。坚决落实科学发展观,加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发,充分认识节能减排工作的重要性。同时节能工作是每年市考县环节中的重要一环,保证在考核过程中高质量的完成考核任务。

三、对接省市投资处、运行科、环资处等处相关工作。努力学习、不断提高政治理论水平和业务素质。脚踏实地,认真做好根本工作。对省市布置的工作能够保质保量完成各项工作,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节。在工作过程中,严格要求自我,时刻警醒,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,反思不足,以更好的完成工作任务。

四、扶贫工作。在县委、县政府的正确领导下,在单位领导、同事的帮助下,全面贯彻、落实科学发展观,结合县里对扶贫工作的具体要求,不断加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质,光荣的在脱贫攻坚中承担一联四任务,深入基层,踏踏实实为群众服务,通过走访、座谈等方式了解贫困户的需求和愿望,仔细研究分析,掌握第一手材料,做到心中有数。在扶贫过程中,能够做好宣传,营造良好的工作氛围。做到与群众勤沟通,设身处地的为群众着想,用心为群众解决好实际问题。保证脱贫任务的顺利完成。

某某同志严格要求自己,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。他能正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。参加工作以来服从局党委的安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,能做好自己的本职工作,是一名合格的公职人员。

第10篇

一、村情概况

××村位于位于××乡政府东北××公里,是××乡距离最偏远的行政村。全村辖15个村民组、21个自然村,地域总面积17.6平方公里,耕地面积4100亩,人均耕地1.6亩,林坡面积6500亩,人均2.31亩。村主要产业是中药材种植、辣椒种植、牛羊养殖。村三委班子健全,党员共36人,帮扶单位是××县××局,脱贫责任组长是××(××乡副乡长),驻村第一书记、驻村工作队队长是××(××县××局××科副科长)。

全村村民总户数710户2862人,其中建档立卡户155户634人(不包含稳定脱贫8户29人),低保户86户287人(其中纳入建档立卡户46户168人),分散供养五保户19户19人(全部纳入建档立卡户),残疾人户61户203人(其中纳入建档立卡户19 户67人),大病户140户495人(其中纳入建档立卡户48户173人),最初认定危房户143户550人(其中纳入建档立卡户53户235人),已实现危房改造108户462人(其中建档立卡户39 户171人,剩余14户贫困户危房2019年全部改造完毕),老人户160户238人(其中纳入建档立卡贫困户39户54人)。2018年底没有新识别贫困户,有1户因夫妇双方同时得大病返贫。

截至2018年底,全村已脱贫57户251人,其中2015年脱贫14户58人,2017年脱贫36户165人,2018年脱贫7户28人。目前剩余贫困户98户383人,其中五保贫困户19户19人,低保贫困户36户130人。2019年计划脱贫78户348人,2020年兜底保障20户35人。

(一)主要致贫原因分析

建档立卡贫困户155户634人中,因病致贫49户190人,户数占比31.61%;因残致贫19户67人,户数占比12.26%;缺资金致贫66户283人,户数占比 42.58%;因学致贫8户36人,户数占比5.16%;缺技术致贫7户28人,户数占比4.52%;其他缺劳力、因灾等致贫6户30人,户数占比 3.87%。

在未脱贫98户383人中,因病致贫33户127人,户数占比33.67%;因残致贫16户52人,户数占比16.33%;缺资金致贫41户170人,户数占比 41.84%;因学致贫5户21人,户数占比5.1%;其他缺劳力、因灾等致贫3户13人,户数占比 3.06%。

(二)采取的主要措施

近年来,我村按照“六个精准”、“五个一批”和“五条途径”的要求,坚持因户施策、一户多策,坚持保障与增收、短期和长期相结合,坚持开发式和保障性扶贫并重。科学制定帮扶计划和帮扶措施,更加注重脱贫质量的提高和贫困群众的内生动力的激发,在促进贫困群众增收致富、提升脱贫质量上,先后实施了到户增收养殖业、种植业补贴61户28.43万元、光伏发电扶贫60户6万元、公益性岗位9人人均月工资450元等项目,同时,还实施了金融扶贫7户16万元、技能培训一期58人、危房改造38户170人、易地搬迁10户53人、劳动力转移就业178人等系列措施,拓宽了贫困户的增收渠道,增加了贫困户收入,改善了贫困户居住条件,为贫困户脱贫致富奔小康奠定了坚实基础。

针对不同的致贫原因,我村采取以下措施:

1、针对因病致贫:一是××乡卫生院每年对贫困户群众免费体检两次,在乡卫生院住院治疗免费,实行卫生院医生对贫困户的一对一签约服务;二是××县县政府利用财政资金对所有贫困户每人缴纳30元小额保险,城乡医保交费每人补贴30元,贫困户遇到大病,可以报销5次,住院治疗报销比例有所提高。2017年1月至2018年10月,全村贫困户或低保户累计有73户162人次在各类医疗机构治疗,总费用119.68万元,其中自费40.36万元,补偿79.32万元,整体报销比例66.28%,有效缓解了看病难、看病贵难题。三是为贫困户中37名慢性病患者办理慢性病门诊卡,10名患者慢性病门诊卡正在办理中。四是对大病患者,村两委和帮扶单位及时上门慰问探视,送去党和政府的关怀,对符合低保条件的积极办理低保手续。

2、针对缺资金致贫:一是两年来共为61户贫困户办理到户增收发展种植、养殖产业,发放到户增收补贴资金28.43万元;二是为贫困户办理互助金贷款2笔,发放贷款5万元;三是发放小额贴息贷款7笔16万元,用于贫困户中药材种植、牲畜养殖等产业项目,另通过企贷企用模式,已申报240万元小额贷款,拟带动48户贫困户,目前正在审批;四是为全部155户贫困户开展了信用等级评定;五是通过危房改造,为38户170人补贴资金55万元;六是通过企业带贫,为36户134人补贴资金7.2万元;七是通过光伏发电为60户补贴资金6万元。

3、针对缺技术致贫:一是举办了一期短期技能培训班,培训内容为家政服务,58人参加10天集中培训,并发放职业资格证书,发放培训补贴17400元;二是有3人参加驾驶员培训,取得驾驶执照,每人补贴2000元;三是发放2017年“雨露计划”教育补贴10人,每人2000元,2018年“雨露计划”春季教育补贴2人,每人1500元;四是村两委组织种养殖大户开展技术帮带活动,组织贫困户外出观摩学习丹参种植、辣椒花椒种植等,受益贫困户65户。

4、针对因残致贫:一是2017年以来积极联系县残联为12人办理了残疾证;二是对符合残疾补贴发放条件的按时发放残疾生活补贴和护理补贴,2017年1月至2018年10月共发放资金21600元;三是将家庭特别贫困的再纳入农村最低保障范围,2017年残疾人贫困户纳入低保15人;四是组织5名轻度残疾人参加了劳动技能培训。

5、针对因学致贫:一是2017年共为66名学生办理各项教育补贴176690元,社会教育捐赠15000元;二是帮扶单位××县××局为6名贫困大学生每人捐赠2000元;三是发放2017年“雨露计划”教育补贴10人,每人2000元,2018年“雨露计划”春季教育补贴2人,每人1500元。

6、针对其他缺劳力、因灾、交通不便致贫:一是为缺少劳动力和因病致贫的贫困户办理企业带贫48户,可增加收入14.4万元,办理光伏发电扶贫60户,收入12万元,提供公益性岗位9人,人均月工资450元;二是为因灾致贫的孤儿2户3人办理了孤儿基本生活保障;三是对交通不便的贫困户,2017年实施易地扶贫搬迁10户53人。

二、村脱贫目标完成情况

(一)贫困发生率

××村是建档立卡贫困村,计划2019年脱贫出列。全村共有建档立卡贫困户155户 634人,截至2018年底已脱贫57户251人,现剩余贫困户98户383人,目前贫困发生率为13.38%。已经脱贫的57户,均有相对稳定可靠的增收渠道和收入来源,年人均纯收入超过国家扶贫标准(2018年为农民人均纯收入3400元)且吃穿不愁(包括安全饮用水);适龄儿童接受九年义务教育,家庭无因贫辍学学生;参加新型农村合作医疗,大病有救助;住房条件有明显改善,有符合住房城乡建设部《农村危房改造最低建设要求》的安全住房。

××村2019年计划脱贫78户348人,预计年末贫困发生率1.22%,2020年兜底保障20户35人(全村人口按2862人计算)。

(二)基础设施建设

1、通村公路硬化情况

××村有3条通村公路实现硬化,目前××乡政府至××村委道路已全部是水泥路,17个村民组目前还有3个组未通水泥路。道路路面类型为水泥硬化路面。路面宽度3.5米,能解决群众出行难的问题。

2、通客运班车情况

××县城至××村通客运班车,一天四趟,上下午各两趟通达村里学校、村委会,能够满足群众正常生产生活需求。

3、农村饮用水情况

全村农用饮水符合安全卫生评价指标体系要求。人畜用水安全,取水往返时间不超过20分钟。目前××县水利部门、县疾控中心已按照《水利部、卫生部关于印发农村饮用水安全卫生评价指标体系的通知》(水农〔2004〕547号)的有关规定要求,对水质情况进行了检测,并出具了水质检测报告。

4、生产生活用电情况

××村全村通动力电率达到100%,户户通电率达到100%。

(三)基本公共服务

1、广播电视户户通

目前全村广播电视通过无线、有线、卫星三种技术全覆盖。

2、综合性文化服务中心

××村目前有一个文化活动室、2个文体广场、一个宣传栏。

3、标准化卫生室

××村卫生室房屋建筑面积100平方米,村卫生室设有诊室、治疗室、公共卫生室和药房。配备有两名医生。

4、合格乡村医生

××村卫生室有两名村医拥有《乡村医生执业证书》或《执业医师资格证》。

5、基本实现通宽带

××村实现宽带通达,有能力为农村家庭提供50兆以上的宽带接入。

(四)其他

村集体经济:××村筹资80万元入股××县××公司,每年可获得公司分红5万元。

三、增收措施及行业政策落实情况

(一)产业就业增收情况

1、到户增收项目。 2017年、2018年全村共有61户享受了到户增收项目补贴,发放补贴资金28.43万元。其中自我发展的共31户,分别为:养羊12户、养牛9户,种植丹参8户、辣椒花椒种植2户;入股分红的共30户,每户利用5000元到户增收资金入股××公司,分红3年,每户每年可获得本金及分红2100元。

2、光伏扶贫。2017年建成光伏电站300兆瓦,可为60户贫困户每户每年分红2000元。

3、小额贷款扶贫。2017年、2018年利用小额扶贫贷款政策,为全村7户贫困户发放政府贴息贷款16万元,另外通过企贷企用模式,已申报240万元小额贷款,拟带动48户贫困户,每户每年可分红3000元,连续分红3年,目前正在审批。

4、技能培训。一是举办了一期短期技能培训班,培训内容为家政服务,58人参加10天集中培训,并发放职业资格证书,发放培训补贴17400元;二是有3人参加驾驶员培训,取得驾驶执照,每人补贴2000元;三是发放2017年“雨露计划”教育补贴10人,每人2000元,2018年“雨露计划”春季教育补贴2人,每人1500元;四是村两委组织种养殖大户开展技术帮带活动,组织贫困户外出观摩学习丹参种植、辣椒花椒种植等,受益贫困户65户。

5、公益性岗位。开发有保洁员、学校门岗等公益性岗位9个,带动贫困人口9人,人均月工资450元。

6、扶贫车间就业。全村共有9户贫困户9人在××扶贫车间就业,每人每月工资均在1200元以上。

(二)行业政策落实情况

1、教育补贴类:2017—2018年享受教育补贴66人,发放教育补助金169970元;发放雨露计划助学补贴15人,其中2017年13人每人2000元,2018年2人已发放春季教育补贴每人1500元;帮扶单位为6名贫困大学生每人捐赠2000元。

2、危房改造:对全村所有住房条件差的贫困户做了危房鉴定,共48户为危房,其中C级危房21户,D级危房27户,目前其中38户进行了危房改造,补贴资金55万元;其余10户进行了易地搬迁。

3、易地搬迁:2017年度,××村实现易地扶贫搬迁10户53人,目前已搬迁入住。

4、医疗保障类:对所有贫困户每人补助30元城乡医保交费,五保贫困户补助180元。 2017年1月至2018年10月,全村贫困户或低保户累计有73户162人次在各类医疗机构治疗,总费用119.68万元,其中自费40.36万元,补偿79.32万元。已经为贫困户中37名慢性病患者办理慢性病门诊卡,10名患者慢性病门诊卡正在办理中。

5、残疾人两项补贴:全村纳入建档立卡贫困户的残疾人共19 户67人,其中1级残疾8人,2级残疾13人,3级残疾29人,4级残疾17人。享受低保的残疾人共15人。全村共有21名残疾贫困人口享受了每月60元的护理补贴,15名残疾贫困人口享受了每月60元的生活补贴,其中两项补贴均享受的有9人。

6、五保低保:目前全村未脱贫的贫困户98户383人中,五保贫困户19户19人,低保贫困户36户130人。

(三)“七改一增”情况

经过认真排查,全村贫困户中需要实施“七改”的共有63户,具体情况为:需要改厕的26户,需要改厨的15户,需要改门窗的12户,需要改院的8户,需要改电的7户,需要改地平的4户,需要改水的2户(部分农户需要改造2-4项)。目前已完成41户改造,剩余22户的改造任务明年7月份全部完成。需要增添必备生活用品的共有11户,其中缺少衣柜的8户,缺少桌椅的3户,已全部增添完毕。

(四)“志智双扶”情况

在村部南侧设立“爱心超市”,超市内涵盖了日化用品、粮油、调料等23类100多种生活用品,由帮扶单位和“千企帮千村”企业捐款购买,总计23600余元,实施爱心积分卡制度,积分一分抵人民币10元,积分可累积,但不能兑换现金,爱心超市的一切物品只能用积分卡兑换,不允许现金买卖。每月开展一次“五星农户”评选,即遵纪守法星、脱贫致富星、环境卫生星、环境卫生星、孝老爱亲星,对当选的农户发放积分卡。

四、2019年工作打算

(一)基础设施和公共服务

1、2019年计划硬化××村民组道路2公里,预计投资40万元。

2、建设全村人畜饮水工程,计划打4眼120米深井,总投资约80万。项目完成后,达到户户通自来水,实现全部饮水安全。

3、计划新建1200平方米,建设一个党建文化广场。

4、改造村委后边的老教学楼,覆盖彩钢顶,室内室外重新粉刷,更换门窗,项目总投资约90万元。

(二)发展产业项目,壮大集体经济

在上级党委、政府和帮扶单位、驻村工作队的支持和指导下,××村明确了脱贫攻坚的三大支柱产业,即外出打工+中药材种植+养殖,目前发展情况是:

外出打工 目前我村155户贫困户中有178人、涉及131户在外打工,年人均收入18391元。

目前我村贫困户特色种植430.9亩,其中花椒51.7亩,辣椒53.2亩,中药材326亩,特色种植预计年收入79.9万元。

养殖方面,贫困户养牛67头、羊175只,预计年增收25.35万元。

上述三大产业2019预计为155户贫困户实现收入432.6万元,人均收入6823元。

(五)认真落实行业部门扶贫措施

1、到户增收方面:2019年计划20户参与,主要发展肉牛、山羊养殖项目,每户享受补贴不超过5000元,养殖每头牛预计增收3000元,每只羊增收300元。

2、科技种植:继续宣传引导中药材种植,2019年计划新发展400亩血参、200亩柴胡,特色种植发展100亩辣椒,同时组织贫困户加强田间管理,提高收益。

3、金融扶贫:加大小额扶贫贷款宣传发动、组织推动工作力度,2019年计划新增加小额扶贫贷款40户120万元,贫困户获贷率将达到50%以上,为贫困户增收和发展产业提供更加强大的资金支持。

第11篇

1.“抗疫精神”是一座丰碑,镌刻着奋斗的足迹;“抗疫精神”是一盏明灯,照亮着今朝筑梦路。

2.越是攻坚时刻,越需要思想引领;越是应对变局,越需要核心领航。

3.少一些畏难气馁、多一些坚决坚韧,少一些抱怨情绪、多一些实干行动。

4.绝不能是嘴上信心满满、心里打鼓没底;绝不能口号信心满满、落实松松垮垮。

5.慢功力,解决什么是“正确的事”;快落实,解决怎样“正确地做”。

6.不断跨越前进道路上的“娄山关”,不断突破发展进程中的“腊子口”。

7.既是一部波澜壮阔的创业史诗,也是一曲豪情壮志的精神赞歌。

8.基层一线是干部的“第一学校”,思想武装是干部的“第一堂课”。

9.大考,发现问题,更为解决问题;大考,考验能力,更为提升能力。

10.焕发出干事创业的崭新风貌,凝聚起实干兴邦的磅礴之力。

11.用行动驱散眼前的阴霾,以勇气穿过急流险滩的考验。

12.让血管中的“汽油”标号更高,让身体里的“引擎”功率更大。

13.当一个人拥有了这样的精神,将信心满怀、步履坚定;当一个国家拥有了这样的精神,将众志成城、战无不胜。

14.一个伟大的民族,永远都是生生不息的;一个伟大的国家,从来就是勇往直前的。

15.见人见事、见底见效抓好整改,自加压力、快马加鞭推进工作。

16.真理有了人格滋润,会闪光增辉;人格有了真理校正,会健康发展。

17.筑起一道抗击疫情的钢铁长城,铸就一座令人瞩目的精神丰碑。

18.权威信息就是“精神疫苗”,真实信息就是“定海神针”。

19.正确地做事,是做事的方法或手段问题;做正确的事,是做事的方向或原则问题。

20.正视不足,才能增强紧迫感危机感;肯定成绩,方能增强自信心进取心。

21.一场难度极大的“压力测试”,一次十分现实的“能力检验”。

22.干事环境正气充盈,干部才能丢掉包袱、轻装上阵;用人导向鲜明正确,干部才能鼓足干劲、大胆闯试。

23.拿出踏平坎坷成大道的豪迈,坚定风雨过后见彩虹的信念。

24.一次“同台竞技”,碰撞出抢时间、抓发展的坚定信心;一场“项目展演”,迸发出拓视野、转思路的思想火花。

25.奋斗是推动时代前进的动力,奋斗是实现自身成长的阶梯。

26.“快马加鞭未下鞍”的状态,“撸起袖子加油干”的姿态。

27.筑起了“一方有难、八方支援”的钢铁长城,铸就了“风雨同舟、患难与共”的精神丰碑。

28. “拉得出、冲得上”,靠的是担当;“顶得住、打得赢”,考验的是实力。

29.惊涛拍岸,英雄的中国人民守望相助;骇浪扑面,英雄的子弟兵与人民同舟共济。

30.一个民族真正的强大是精神强大,一支军队真正的战斗力是精神不垮。

31.激发“办法总比困难多”的必胜信心,把握“危机变契机”的发展可能。

32.用血肉之躯筑成了钢铁长城,以最美逆行奏响了生命之歌。

33.鲜红的党旗,历经风雨洗礼,愈发鲜艳夺目;先进的队伍,久经困苦磨炼,愈加斗志弥坚。

34.秉持“尽锐出战、迎难而上”的蓬勃干劲,砥砺“不获全胜、决不收兵”的坚定决心。

35.拿出“敢叫日月换新天”的气概,鼓足“不破楼兰终不还”的劲头。

36.在不忘初心、牢记使命中坚守誓言、践行承诺,在只争朝夕、不负韶华中笃定前行、慎终如始。

37.“志不求易,事不避难”的自觉,“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。

38.以标杆“亮旗”引领集体“亮旗”,以集体“亮旗”推动专业“亮旗”。

39.敢不敢上,考验的是党性原则;能不能上,反映的是能力素质。

40.敢于负责,方能放开手脚,奋发有为;勇于担当,方能挑起重担,大有作为。

41.用理想之光照亮奋斗之路,用信仰之力开创美好未来。

42.在点点滴滴中确保信仰之灯永不熄灭,在久久为功中确保忠诚之魂永不褪色。

43. “战”而不“督”,战果往往打折扣;“督”而不“战”,战果往往难保证。

44.决不能遇到困难就打“退堂鼓”,决不能看到风险就挂“免战牌。

45.公道正派是一种品质,一种境界;知人善任则是一种能力,一种工作本领。

46.以“再出发”的豪情“再起宏图”,以“奔跑者”的姿态“走在前列”。

47.千难万难,方法得当就不难;千累万累,水平上去就不累。

48.像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。

49.把前进道路上的“酸甜苦辣”变为营养,把前进道路上的“雨雪风霜”化为甘露。

50.心中立了大目标,千斤重担也敢挑;心中不立大目标,一株麦草压弯了腰。

51.鼓足“黄土变金”的坚定信心,聚起“百川成海”的群众力量。

52.既要做“有心栽花花要开”的事,又要做“无心插柳柳成行”的事。

53.吹响了重点工作攻坚的冲锋号,发出了推进高质量发展的动员令。

54.时光永不停歇,精神穿透岁月;奋斗通往远方,信仰指引方向。

55.泥泞的道路才会留下脚印,陡峭的山峰才有无限风景。

56.为农业备春耕生产送上“及时雨”,为企业复工复产当好“店小二”。

57.一手抓拾遗补缺、全面扫尾,一手抓巩固拓展、防止反弹。

58.丢了人格,真理会黯然失色;离了真理,人格会悄然萎缩。

59.破除因循守旧的习惯障碍,破除无所作为的消极思想。

60.善于从平凡中发现“闪光点”,善于从细微处寻找“感人点”。

61.增进民生福祉的“加速器”,优化发展环境的“剂”。

62.攻坚之本,重在筑牢屏障;攻坚之要,必在保障救治。

63.沧海横流,方显英雄本色;危急时刻,更显责任担当。

64.风起云涌,自当破浪;任重道远,更需策马扬鞭。

65.战争是实力、力量的比拼,战争是速度、效率的竞赛。

66.有能力,危急时才能救急;有本事,应战时方能胜战。

67.对上受宠不惊,受辱不怒;对下平和宽厚,与人为善。

68.坚持“拉手”而不是“松手”,坚持“拆墙”而不是“筑墙”。

69.不弃微末,才能臻于化境;不舍寸功,才能积流成海。

70.标注着一个国家的记忆,熔铸于一个民族的精神。

71.下好改革创新“先手棋”,打好转型升级“主动仗”。

72.把精力往抓落实上集中,把资源往抓落实上集聚。

73.百舸争流,破浪者领航;千帆共进,奋勇者当先。

74.苦难不是人生的负资产,艰辛不是未来的绊脚石。

75.在为国为民担当中历练,在锤炼初心使命中成长。

76.跑出新兴产业的加速度,打造传统产业的升级版。

77.于爬坡过坎中闯关夺隘,于激流险滩中奋楫向前。

78.从小事小节上注重防范,在一点一滴中完善自己。

79.不见硝烟,却惊心动魄;没有战火,却排山倒海。

80.攻克贫困最后的“堡垒”,啃下脱贫最硬的“骨头”。

81.身边的英雄最具感染力,身边的故事最有说服力。

82.项目是经济的“晴雨表”,项目是民生的“压舱石”。

83.把问题拿出来“晒一晒”,把思想亮出来“蒸一蒸”。

84.克服生活中的“不容易”,挑战工作上的“不可能”。

85.盯着问题多搞“回头看”,揪着问题多杀“回马枪”。

86.用梦想的力量助推发展,用拼搏的力量书写辉煌。

87.克服生活中的“不容易”,挑战工作上的“不可能”。

88.用高远目标来倒逼自己,用艰巨任务来激发潜能。

89.为山九仞不可功亏一篑,决战决胜尤需慎终如始。

90.把耽误的时间抢回来,把遭受的损失补回来。

91.开拓进取的奋斗精神,坚韧不拔的钢铁意志。

92.把耽误的时间赶回来,把滞后的任务补回来。

93.无望常常是希望所在,危机往往是生机所在。

94.在谋划发展上出实招,在推进项目上见实效。

95.一场必须打赢的大战,一场必须答好的大考。

96.强化忘战必危的忧患,砥砺以战止战的刀锋。

97.成绩给我们增添信心,问题让我们不能懈怠。

98.没有不可逾越的寒冬,没有不可战胜的病魔。

99.搬掉发展中的“绊脚石”,避开航行中的“暗礁”。

第12篇

5、6月份,乡村振兴服务队××××队,紧紧围绕五大振兴积极开展工作,现将近两个月来的工作简要汇报如下:

1、围绕组织振兴方面,我们对所服务5个村的党建工作进行了全面调研,通过座谈交流、入户调查、党员谈话、问卷调查等多种形式,摸清各服务村党建基本情况,形成调研报告,并及时将调研情况反馈给镇党委。

2、及时传达市两会情况,组织学习市政府工作报告;学习中央两会精神,政府工作报告。严格落实“”制度,开展主题党日2次,集中学习6次,集中观看灯塔大课堂第十课,组织收看××××干部大学堂·空中课堂直播课程;重温入党誓词;入村开展志愿服务工作。

3、通过多方联系邀请××××文化馆副馆长××××、演出部主任××××、合唱团成员××××一行到××××镇考察调研,座谈助力乡村文化振兴形成战略合作等事宜。

4、围绕产业、文化振兴方面,积极联系省××××集团教育发展有限公司对所服务的5个村就乡村文明村内文化长廊建设情况现场考察、航拍,研讨文化长廊设计方案,促成该公司与××××农业科技有限公司合作一分田项目。

5、按照市委组织部要求,积极开展扶贫村贫困户饮水安全问题摸底调察,并按时完成。

6、积极配合××××县龙××××镇××××村第一书记到乡村振兴服务队××××队学习参观交流。

7、积极促进××××村土地流转工作,并联系投资意向人到村实地考察洽谈。

8、前期,为促进××××村村居生态环境提升及村集体产业增收,我们通过协调并组织该村书记到新泰市考察学习黄花菜种植情况,近期服务队对该村黄花菜种植、生长情况进行了多次察看调研,效果明显。

9、按照万名干部下基层工作要求,××××区纪委纪委副书记、区监委副主任××××一行,××××人力资源和社会保障局党组成员、××××学院党委书记××××、××××学院党委委员、副院长××××等一行7人先后到服务队调研工作并看望派驻服务队同志,座谈交流乡村振兴工作,为服务村送去党建学习资料。

10、按照市委组织部要求,积极申报“××××”典型材料。

11、通过多方联系联合××××中医药大学眼科附属医院在××××镇开展“助力乡村振兴光明行动”,为镇域白内障患者免费实施复明手术,并联系省××××电台健康××××栏目进行跟踪报道。

12、助力做好乡村防疫工作,积极促成健康××××栏目与镇卫生院健康人才培养合作,协调镇卫生院××××院长参与健康××××栏目直播。

13、为促进农民增收,我们积极联系了解××××家庭农场协会相关事宜,目前正在洽谈中。

14、积极联系好品××××项目,助力××××镇特色××××产业品牌提升。

15、促成线上平台××××与镇上蔬菜批发市场合作,组织视频会议(服务队、市场运营公司××××农业科技有限公司、××××平台三方),目前完成框架协议。

16、继续联系××××××××教育发展有限公司进一步交流乡村文化建设规划设计相关内容,探讨深度合作,拟就开发教育实践基地项目进一步考察交流。

17、积极配合镇党委政府完成××××村森林村居及××××村市级绿化示范村申报资料。

18、三夏生产正当时,服务队队员分组调研服务村麦收情况及玉米种植情况。

19、按照区委要求,参加“××××××”全市脱贫攻坚暨乡村振兴工作现场会。

20、通过多方联系邀请××××技工学校×校长到××××镇,就助力乡村产业、人才振兴座谈交流。