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通信维护工作经验总结

时间:2022-10-07 08:30:54

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇通信维护工作经验总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

通信维护工作经验总结

第1篇

经济在飞速发展,时代在日益进步,各类通信电话作为流行的信息搜集以及语音交流的工具已经成为人们生活中密不可分的一部分,但在实际应用过程中,通信电话容易受其他因素的影响发生各类故障,妨碍人们的正常交流,如何加爵此类问题已成为时代性紧急任务,对此,本文主要探究基于有线的通信电话线路的维修策略,以进一步提升有线通信电话的维修质量,为人们的生活与学习提供更过的便利。

【关键词】通信电话 维修策略

经过多年的发展,通信行业已经成为人们的紧密良友,如何做好对通信电话线路进行维修的工作,备受各方关注。在实际使用过程中,要想保证通信全过程毫无障碍,几乎是不可能的事情,因此,需要对其进行定期的维修与检查。另外,确保通信电路维修工作的顺利进行,对于提升人们的生活质量,加快其工作的进程在一定程度上有着重要的推动作用。

1 有线通信电话线路的具体内容

1.1 有线通信业务的主要组成部分

语音通信与数据通信是有线通信业务的主要组成部分(本文主要针对语音通信作进一步的探究―通信电话线路),交换机、电话机以及电话线路构成了有线通信稳定的电话系统。例如,威海机场的有线通信电话的线路系统的运行情况:机场的覆盖范围借助众多内线电话保持正常通信联系,内线固定电话系统包含数字程控交换机、客户所使用的电话机以及电话线路三个环节构成,全过程的电话线路是模拟的电路,旨在探究有线通信电话的运营结构,以对其容易发生故障的问题有较为清晰的认识。

1.2 通信电路维修的可靠性

民航的相关规定提出有线设备通信运行正常率应保持在99.97%左右。这表明在实际运行过程中,关于通信线路维修的质量等要求非常高,因此,我们必须认真检查、及时维护有线通信电话,使其更加规范化与科学化,逐步让其为民航整体的安全生产奠定良好的保证。

1.3 如何分配、运用通信线路资源

我们平时所看到的有线通信电缆都是提前建设好的,控制整个过程交换机的数量也有一定的限制,这要求我们要制定提前计划,确保设备与线路资源能够配合使用,这要着眼于用户的级别、所使用设备的整体性能、其运用到的密度以及其他因素等,将其综合考虑,并做好相关的运营不熟条例,使其成为人们生活中的左膀右臂,方便人们的交流。

2 如何维修有线通信电话线路

2.1 整体监控,加强管理

对其进行高强度的集中控制与监管是一个十分关键的环节,从而保证对通信线路内部的设备运行模式进行实时的管理,并记录下相关数据,同时对于监控数据也要做到实时管理与控制,当设备出现问题可借助监控的相关数据对其进行及时的纠正,保证通信系统的正常运行状态。在实际维修过程中,运用集中监控的管理方法有利于降低维修人员的整体数量,以进一步节约维修成本,做到人力资源的高效配置。

2.2 根据已知情况提前判断发生故障的原因

在收到用户的各类报告后,负责线路维修的工作人员应根据用户所陈述的故障发生具体时间、情况等,以此为依据,维修人员要配备好维修工具,来到用户指定位置对线路进行检查与维修。

2.3 正确断定故障的发生范围

从经验来看,交换机的故障相对较为容易判断,一旦交换机处于故障状态,那么有相当一部分的用户电话将不能工作。按照先检查话机后检查线路的方式逐步判断是线路发生故障还是电话机处于故障状态,对此,需要用到专门的查线话机对相关的用户电缆进行相应的测试,测试过程中,可运用线路绝缘电阻、直流环路电阻等方式进行测试,相比较而言,线路故障复杂程度位居这三类故障之首,要求文秀人员要做好心理准备,辅以专业技术与专业知识,对其逐一排查。

2.4 加强对维修人员的定期培训,提升其自身的专业技术

要想提高有线通信电话线路的维修质量,必须拥有一批业务技术高、技术水平专业的高质量维修人员,电话线路的故障发生原因、范围等具有一定的难度,怎样在较短的时间内准确判断故障的原因、范围以及解决办法,是一名优秀的维修人员所必备的专业技能。对此,相关部门要定期安排专门人员对大量的维修员工进行再培训,向其灌输新的检查与维修方法,引用国际上的先进经验,逐步提升其维修技术,使其具备专业的维修知识,另外,同时要采取有效的措施对其进行心理素质培训,使其具备承受高压的心理素质,为今后维修工作的顺利展开奠定良好的基础。最重要,培训人员要及时引导维修人员进行经验总结,善于观察各类故障状况,并总结其共通的特点等,以使其具备较高水平的检修能力,在众多维修实践中锻炼自身所学的理论知识,为其今后的维修工作积累大量的工作经验,提升通信电路行业的维修质量。

2.5 规范政策

要保证维修工作的顺利进行,需要配备相关的科学性操作规范政策的出台,因此,复杂维修通信电话线路的相关部门要遵从国家的政策指标以及工作规范等,确保本部门负责的线路维修工作能够顺利展开,在实际维修过程中,时刻以国家的工作规范要求为工作目标,例如,在开展工作之前要安排维修人员必须带好工作安全帽,全身着工作服,同时,引导维修人员提升自我安全保护意识,做好应对维修过程中各类安全事故的出现,在保证维修人员生命安全的情况下,顺利展开维修工作。

2.6 建立规章制度

为确保维修工作的顺利开展,各类相应的规章制度必须建立起来,同时做好应急准备,防止意想不到事故的土壤发生。在实际工作中,要组建专门小组对维修工作进行定期巡视,同时做好登记工作。维修人员在维修过程中,要以这些规章制度为工作准则,对其严格遵守,认真贯彻,每次所发生的故障,要进行明确登记,为今后的工作做好经验指示,对所发生的各类线路故障要及时处理,确保人们通信线路的畅通。

总之,基于有线通信电话线路的维修工作是一个比较艰巨的工作,这既需要国家相关政策的出台,负责线路维修相关部门的落实观察,更需要专业维修人员具备高水平的业务知识以及心理素质,以确保通信电话线路畅通,方便人们的生活与学习。但在具体工作中,面临众多的线路故障问题,这有赖于维修人员的业务技术含量,利用其自身所掌握的知识技巧,对其进行及时、合理的维修。

参考文献

[1]康纪华,孙京.有线通信领域抗干扰技术的发展[J].通讯世界,1996(11).

[2]陈建桥.几种嵌入式数据通信技术的原理及应用[J].安徽职业技术学院学报,2009(01).

[3]雪迅.四川省通信学会召开有线通信学术年会[J].通信与信息技术,2006(06).

第2篇

关键词:调动自动化;运行维护;解决办法;处理意见

中图分类号:TM76文献标识码:A文章编号:1009-0118(2012)12-0279-01

一、测量功率与实际不符

(一)相序不对。如果接入装置测量单元的电压、电流都正确,就检测一下相序(所有电压、电流),调对相序;(二)接线错误。装置显示的电压或电流与在装置测量单元输入端子值相符,与在CT、PT二次出线端子测量的不符,此时可能存在分流、分压或接线错误的情况,检查一下接线,更正接线即可;(三)装置问题。装置显示的电压或电流与在装置测量单元输入端子测量值不符,拆掉装置测量输入线,利用高精度测量源直接对装置测量单元加量,如果所加量与装置显示不符,则可能是装置精度或通道系数问题,也可能是装置内部接线错误;(四)系数问题。装置测量功率与实际不相符,则可能是后台或主站系数不正确,更正系数;(五)数据溢出。1、测量装置送到RTU的数过大,产生溢出,一般要改程序解决(或调整电流互感器变比,如果已是最大,就要更换电流互感器);2、后台系数过大有可能导致溢出问题,可通过缩小系数来避免问题;3、遥测值超出主站规约容量,会在传送过程中发生溢出错误,可通过在维护软件中配置系数解决。

二、断路器拒控

(一)通信地址(点号)设置错误。检查核对主站与分站遥控号是否正确一致;(二)装置控制部分合闸、分闸继电器触点未外引线。此种情况下,控制部分合闸、分闸继电器触点未引线至装置外部接线端子,造成控制回路断路, 触点引线外引即可;(三)断路器机构卡涩。直接在机构上操作,如果开关仍不能正常变位,就检查机构是否卡涩;(四)控制回路故障。检查控制回路接线是否正确、控制回路保险是否完好,用正电源直接短接相应的控制线,检查开关动否;(五)就地/远动转换开关位置是否正确。检查就地/远动转换开关位置,相应的节点能否可靠闭合、分开;(六)五防、同期接点。检查串接在控制回路内的五防、同期接点是否正确导通;(七)主站系统故障。检查主站自动化系统,如果所有开关拒动,且事项浏览器信息上传时间与当时不一致,说明事项服务模块死掉,重启则可。如事项服务信息上传时间一致,就要重启实时服务模块了。

三、保护装置动作开关未动

(一)装置故障。在调试状态作相应类型保护的传动试验,用万用表测试保护出口是否正确。如不正确换同类型工作正常装置的出口板再试,如还不正确换同类型工作正常装置的主板再试;(二)低气压或其它闭锁条件。检查操作箱看是否有闭锁机构动作的条件存在;(三)出口连片。检查保护出口连片是否投错及可靠连接导通;(四)电源。检查操作机构工作电源是否工作正常;(五)机构问题。

四、检查开关机构是否能正常分合

在一次开关变位操作后,装置的两个位置指示灯全亮,再也无法进行断路器操作。(一)防跳回路启动。这种情况可能由于断路器操作机构和装置内都有防跳回路,操作时两方的防跳功能启动,导致断路器的控制不正确,取消断路器内防跳闸回路即可;(二)辅助接点故障。断路器辅助接点不能正确变位,造成控制回路不能正常工作,处理好故障即可。

五、正常情况下保护装置启动频繁

(一)定值运行区号不对。检查当前运行定值区号与所投定值区是否相同,如不同请投入正确定值区;(二)突变量启动装置。观察保护装置启动频繁时负荷的二次电流波动情况,核对突变量启动定值是否设的过小。如果突变量启动定值过小相应调大这一定值,并重新投入定值;(三)保护定值。保护启动有突变量和模值启动两种。观察保护装置启动频繁时负荷的二次电流情况,核对电流是否达到某些保护定值的90%倍,如果达到请修改相应保护定值;(四)闲置保护定值不合适。一套保护装置具有很多保护功能,有些保护功能不用时,如果定值设的不当有可能造成保护启动,虽然该保护不会动作于断路器,也应把相应定值设成允许的定值;(五)电网参数突然改变。检查该电网负荷等参数变化情况,是否因为某一原因增加或减少,应根据变化幅度的大小调整相应保护类型的定值。

六、装置在线路发生单项接地时不能反映相应的电压值

(一)温度变送器与测温探头不匹配。温度变送器都要求特定类型的温度探头(铂电阻)进行匹配,温度变送器与测温探头必须一致;(二)温度探头损坏。根据温度探头的温度/阻值对照表,通过测量温度探头的阻值与温度的关系,来确定温度探头是否故障,测温探头部分未做好密封防水处理是导致故障的重要原因;(三)接线错误。检查测温探头到温度变送器的接线、温度变送器至公共通信装置的接线是否正确;(四)温度变送器损坏。通过查看变压器等设备实际温度与温度变送器上显示温度是否一致及温度变送器输出直流量(电压或电流)是否准确,来判断温度变送器是否损坏;(五)测控装置直流板损坏。采集温度变送器直流量输出的测控装置直流板也有可能损坏,可以测量一下外加的直流量与测控装置显示的直流量值是否一致来定位故障;(六)后台或主站系数错误。系数不准确也是导致主站与分站数据不一致常见原因,如果是该原因,合理调整系数即可;(七)数据发生溢出。如果分站当地后台的温度显示正确,只有主站数值不对并且系数也没问题,那么很有可能发生了数据溢出错误。

七、主站遥信频繁变位

(一)一次设备辅助接点问题。辅助接点及机械振动导致出现抖动现象就很容易发生该问题,把辅助接点处理好即可;(二)遥信端子的接线问题。相应的遥信接线松动也可能导致遥信抖动,重新接好即可;(三)装置中相应遥信的去抖时间设的太短。把遥信去抖时间适当设长即可。

八、电度表码不上传

电度表码通过RS485串口传数据至通信模块,运行一段时间后数据停止传输,这是通信模块RS485串口性能衰减导致的,改用RS232/ RS485转换器即可。

参考文献:

[1]李亚平,姚建国,黄海峰,曹阳,韩韬,宋鑫. SVG技术在电网调度自动化系统中的应用[J].电力系统自动化,2005,(23).

[2]辛耀中.新世纪电网调度自动化技术发展趋势[J].电网技术,2001,(12).

第3篇

 

本文就将对信息通讯线路维护一作探究,并对现存问题提出可行性的解决措施和建议。

 

一、信息通讯线路概述

 

信息通讯线路是保证通讯信息传递的通路。目前,主要应用于实际的有光缆干线,卫星和微波等无线线路。

 

按铺设方式进行分类,信息通讯线路有架空、地埋、管道和海底线路几种。而其中需要用到的设备更是多种多样,包括了电杆、电线、光缆以及其他设备。只要其中某一环节出现问题,都有可能导致整个信息通讯线路的故障和中断。

 

下文将以信息光缆线路为例,来对相关的线路破坏和故障进行原因分析,并针对故障原因提出相应的解决措施。

 

二、引发信息通讯线路故障的原因

 

根据实际工作经验总结,信息通讯线路发生故障的原因主要有以下几点:

 

1.人为破坏

 

由于部分不法分子贪图一时利益或者部分群众缺乏法律常识,对信息通讯线路进行人为破坏,再加上相关部门对信息通讯线路的维护不够重视,导致人为破坏现象越发严重,而相应的引起的信息通讯障碍和线路维护难度也再不断增加。

 

2.自然灾害引发信息通讯线路阻断

 

部分不可抗力造成的信息通讯线路破坏无法避免,例如地震、滑坡、暴雪等自然灾害。另外,还有由于人为原因的疏忽,造成线路安全隐患和破坏,例如,信息通讯线路下堆放易燃易爆物品、化学垃圾等,也极易造成信息通讯线路的破坏。

 

3.施工因素

 

施工技术和安全保障是信息通讯线路施工的重点,部分施工单位由于缺乏相应的技术和安全保障造成施工性的信息通讯线路破坏,例如,信息光缆的弯折、施工顺序的错乱等等,都极易造成施工问题引起的信息通讯线路破坏。

 

4.特殊因素引发信息通讯线路阻断

 

在信息通讯线路故障破坏中有一些是由于特殊原因导致的,这些线路破坏需要采取针对性的措施进行维护。例如,白蚁等物种对信息光缆线路的腐蚀破坏,由于信息光缆线路的铺设挤压或路过白蚁巢穴,阻碍了白蚁的正常出行,因此白蚁会腐蚀光缆线路来打通道路,从而造成了线路故障破坏。但是,这种情况具有一定的特殊性,不易常见。

 

因此,有时可能会出现一些较为少见的线路破坏情况。然而,这些情况较为少见,可以进行总结和针对化处理。总而言之,信息通讯线路故障出现的概率不大,但是范围较广,而且故障原因较复杂。因此,必须对信息通讯线路故障进行有效维护,这也是当前信息通讯行业的工作重点。

 

三、信息通讯线路的维护与管理

 

根据上述的信息通讯线路维护现存问题,可以采取针对性的措施进行问题故障的排出,从而保证新路安全和信息通畅。信息通讯线路的维护和施工需要防患于未然,重在针对性技术维护,而针对以上问题可以采取以下措施:

 

1.加强对信息通讯线路的日常维修和护理

 

信息通讯线路问题重在防患于未然,只有加强日常的维护工作,才能避免关键时期信息通讯线路出现问题,而日常的维护工作需要做到以下几点:第一,加强信息通讯线路巡查工作,建立定期的巡查制度,安排专业人员在信息通讯线路旁设立巡查点;第二,要利用群众、政府以及相关部门的力量进行线路监察工作,需要加强对维线工作重要性的宣传,从而提高群众的自觉性和责任心;第三,还可以利用先进监控设备进行日常的检查巡视工作,例如远程监控等设备,从而加强施工单位与线路安装地区的联系;第四,要建立相应的制度,例如日常巡查制度、监管制度等等,通过制度化的完善来督促信息通讯线路的安装和维修人员的工作。

 

2.人为破坏因素

 

据上可知,人为破坏因素是导致信息通讯线路破坏的重要因素,因此必须采取针对人为破坏的措施即加强宣传,只有通过宣传让大众知道信息通讯线路的重要性以及破坏后的严重后果,才能有效制止人为破坏。另外,还需要在进行宣传时加强相关法律宣传,一旦发现不法分子,根据法律进行严惩。

 

3.施工相应规程制度

 

任何行业的施工都有相应的规程制度,信息通讯的线路维修及施工也不例外,例如,信息通讯线路的埋藏度以及架空线高度国家都有一定的限度;地线的连接、易燃易爆物品的杜绝等等,这些规程制度都是信息通讯线路安装施工和维修的安全保证。

 

4.完善的管理机制

 

在任何一个企业单位当中,完善的管理机制都是不可或缺的,继信息通讯线路维护工作更不例外,只有在完善的管理制度下才能做好相应的维系方案,才能做到防患于未然。还有,利用奖惩制度对表现优秀的人员给予不同程度的奖励,以此激发其工作热情和积极性,而工作不认真的,要加大处罚力度,以确保其知错就改、下不为例。这样一来,员工的责任感和安全意识会在一定程度上得到提升和强化,使电力系统的安全平稳运行得到更高的保障。此外,还需要加强对维修技术人员的技术培训,提高其专业素质。

 

5.引进和采取先进的技术设备

 

专业和先进的激活素设备使信息通讯线路维修与施工质量和效率的保障。专业性越强、技术越先进、工具设备越齐全,施工和维护的效率及成功率就越高。此外,有部分情况需要针对性处理与具体分析,需要专门的设备进行施工和维护工作。

 

四、结束语

 

如何推进信息通讯的进程和提高其质量以及解决其现存问题,这是一个需要较长时间的探索和所有信息通讯行业管理人员共同努力才能达到的目标。光缆线路网技术的成熟,极大地提高了信息处理和采集的效率,加强了信息通讯的传输效率。但是,由于我国信息通讯行业起步时间较晚,发展相对不足,尤其是信息通讯线路维护方面存在较多问题和缺陷,只有充分认识到现存的信息通讯行业以及线路维修存在的不足和问题,才能针对性进行研究和突破,从而促进信息通讯行业的健康发展,让我国信息通讯更加畅通、快捷以及高效率,加快我国信息时代化的到来,为我国的发展贡献一份力量。

第4篇

关键词:电子档案 报送接收 培训 实施

Abstract: The construction of electronic archives is the construction of electronic document reference and uses value and as archives and corresponding supporting software, parameters and other relevant data. According to the "information plan for the construction of Jiangsu province (1997-2010 years)", "Jiangsu province construction information system" eleven five "development planning" and "the national Ministry of construction of urban construction archives informatization construction planning and implementation program" requirements, submits the project construction of electronic archives and the receiver has been implemented in every city of Jiangsu province. In this paper, combined with the actual work of the units, the training and the implementation of construction of electronic archives to submit and receive, discuss jointly with the relevant practitioners expect.

Keywords: electronic archives; to receive training; implementation;

中图分类号:G270.7文献标识码:A文章编号:

一、建设工程电子档案

建设工程电子档案是指具有参考和利用价值并作为档案保存的建设电子文件及相应的支持软件、参数和其他相关数据。建设电子文件是在城乡规划、建设及其管理活动中通过数字设备及环境生成,以数码形式存储于磁带、磁盘或光盘等载体,依赖计算机等数字设备阅读、处理,并可在通信网络上传送的文件。主要包括建设系统业务管理电子文件和建设工程电子文件两大类[1]。

二、建设工程电子档案报送与接收

在当今信息化和数字化技术飞速发展的时代,建设工程电子档案

的报送和接收是城建档案管理发展的必然趋势和方向,我们现在所做的工作除强化自身管理和方便档案信息的利用外,为今后在国家大环境下作为科学技术档案信息数据库并入国家数字档案联网数据库实现资源共享做好基础准备[2]。

三、建设工程电子档案报送与接收的培训

根据作者实际的工作经验和对兄弟单位的观察和学习,建设工程电子档案的报送与接收的具体实施都是从培训工作开始的。良好的开始是成功的一半,所以培训工作的重要性不言而喻,培训工作做得好坏直接决定了其后建设工程电子档案报送与接收实施的难易。培训,不是运动,并非轰轰烈烈做一段时间,有些输出、有个结构就足亦了。培训,是培养在前,训练在后。培养是内在的、长久的、观念的,训练是外在的、一时的、技巧的。如何才能做好建设工程电子档案报送与接收的培训工作?

1、首先我们来了解下建设工程电子档案报送接收现状:

a、建设工程电子档案报送接收不到位

以泰州市城建档案为例,2011年接收归档建设工程纸质档案十万余卷,而建设工程电子档案的报送却仅有部分地下管线、重点工程等寥寥数几,建设工程电子档案的报送归档,常常执行不到位。

b、建设工程电子档案报送管理人员职责不明确

很多建设单位、施工单位电子文件报送归档管理主要由计算机人员操作,多数计算机操作人员对档案工作较为陌生,而档案管理人员管理对档案管理比较专业,但对计算机应用还不熟悉,这样容易对档案管理造成脱节。

c、报送归档的电子文件质量参差不齐、格式不一、缺乏可读性。

由于缺乏统一的要求和指导,许多单位报送的建设工程电子档案格式不统一,报送介质各式各样,文件真实性、可读性差。

培养报送单位及其报送人员的内在的、先进的观念

观念改变,则行动改变。所以要先转变和培养各报送单位报送人员的观念,学习了解建设工程电子档案报送的重要性,电子档案报送接收的诸多优点,从意识上重视建设工程电子档案的报送工作。

训练提高各报送单位的专业技术水平

a、是要认真学习,把握操作规程和要点,主要是学习:《建设工程文件归档整理规范》GB/T 50328-2001;《建设电子文件归档与电子档案管理规范》CJJ/T 117-2007和《城市建设档案著录规范》GB/T 50323-2001等规范。

b、熟练掌握各种文字扫描仪、图纸扫描仪和照片底片平板扫描仪的使用和简单维护。学习使用各种应用软件,如:图片、图像处理软件Photoshop、计算机辅助设计CAD、办公自动化软件Office、网络应用等。

c、熟悉了解对报送电子档案的格式要求,如:黑白二值图像采用TIFF格式、彩色图像采用JPEG格式、文本文件采用TXT格式,表格文件采用XLS格式等等。

d、学习了解报送介质的要求,一般要求采用DVD刻录光盘报送电子档案,一式2份。

培训效果的跟踪与改进

培训工作的跟踪和改进的主要手段是培训评估和信息反馈。培训评估技术就是通过建立培训效果评估指标及评估体系对培训的成效进行检查与评价然后把评估结果反馈给相关部门作为下一步培训计划与培训需求分析的依据之一。信息反馈应给每位学员留下供沟通交流的多种联络方式,以供方便快速联系。总结下来反馈最多的还是实际操作问题,故也要求我们在培训过程中多多关注具体操作的培训指导。

建设工程电子档案报送接收的实施

根据经验总结下来建设工程电子档案报送接收的实施应根据各个地方的实际情况,切不可操作过急,总是需要一个磨合的过程。各接收单位应为报送单位建好报送通道,可分为网上报送和线下报送。现已线下报送为例:

1、电子档案整理移交报送流程图

电子档案报送格式要求[3]:

电子档案移交载体

电子档案报送封面要求:

参考文件:

[1]建设电子文件归档与电子档案管理规范》CJJ/T 117-2007

第5篇

职工作为企业生存发展的主体,是构建和谐企业和维护社会稳定的首要因素。如何发挥职工的主观能动性,对于构建和谐企业和维护社会稳定尤为重要。在基层项目管理中,要想达到项目整体和谐,那最基本的和谐就是干部职工队伍在政治上、思想上的和谐。这就需要项目全体职工有共同的理想和坚定的信念,有共同的价值观和精神追求,进而把职工群众的意志和力量凝聚起来,汇成巨大的精神合力。而要做到这些,思想政治工作在任何时候、任何情况下都要把正确的导向作为第一使命。在基层,有的项目管理出现严重内部不团结现象,导致项目整体进展严重滞后,给业主、监理等单位的留下了较差印象,严重破坏了企业形象。而造成这些不好现象的主要根源是来自项目管理观念有误或者处理问题不得当等原因,导致项目上下思想不统一,行动不一致,久而久之各种矛盾和问题聚集到一起,使矛盾和问题升华,从而产生不安定、不团结的因素。因此,就要做好思想政治工作,要客观地、准确地掌握项目职工的所思所想,所虑所盼等问题,及时了解员工的真实想法,并及时把握员工的思想动态,认真调查、分析,及时为职工解开心结,鼓舞、激励职工,发挥正确的导向作为,进而增强职工主人翁的思想意识和责任意识。

二、发挥正确的疏导作为,调动职工的健康稳定性

幸福是一种心态。身心和谐寓含着愉悦的体验、旺盛的精力和创造的潜力,因而是人生幸福的主体状态。但在我们工作节奏快,压力大的基层项目中,往往人际关系复杂多变,而且项目往往地处偏僻,尤其在西北地区的项目条件更为恶劣,人烟稀少,与社会严重脱节。有的基层项目只抓生产,不注重的感受,导致职工工作消极、相互抱怨等现象发生。之所以会出现这样反差,关键在于基层思想政治工作开展的好坏。所有,这这过程中,基层党建工作的作用就举足轻重,必须把思想政治工作作为重要工作来抓。那么如何做好呢?一是采用心理疏导方式。项目多开展各式各样的文化活动,给职工提供尽可能多的思想交流与沟通的平台机会,较快的化解职工之间的矛盾;多组织开展谈心活动,思想政治工作者要通过耐心细致的解释引导,消除职工的心理障碍,确保与同事和睦相处,营造良好的融洽氛围。二是发挥抚慰心理的功能。思想政治工作者要通过调整职工心理上的不适应,使之尽快达到平衡,稳定情绪,调整好心态,调整好状态,集中精力,全心全意的投入到工作中。三是注重培养情感因素。思想政治工作者要灵活运用工作方式方法,针对不同的人采用不同的情感因素的培养,让工作的内容和形式有情感生命,这样职工就能很愉悦接受。因此,要做到具体问题具体分析,区别对待。思想问题解决在萌芽状态,使职工思想政治工作由“虚”变“实”。深入调查,全面掌握项目职工的思想动态,分析掌握职工思想动态和心理特点是做好职工思想教育工作的有效途径。这样,不仅可以避免必要的矛盾和问题的发生,而且有助于员工总结经验教训,从而调动职工的健康稳定性。

三、发挥正确的激励作用,调动职工的正确价值观

职工为企业发展尽责,企业为职工发展助力。但并非每位员工都会成功融入企业的大环境中去。环境的不同、同事之间性格的差异、工作内容的繁琐等等一系列因素难免会让企业员工感到各种不适应。与此同时,把职工个人意愿与企业愿景高度统一,让实现企业大目标的同时实现个人价值。所以,消除职工的各种不适应因素,发挥思想政治工作的激励作用起着至关重要的作用。通过多年的基层工作经验总结可以得出:只要项目上下一条心、拧成一股绳,就能克服各种困难,由坏变好、由亏变盈。注重发挥思想政治工作的激励作用,一要进行目标激励。要制定可行的工程节点目标,通过劳动竞赛、青年突击队、党员先锋队等多种行之有效的活动,使职工既有努力的方向,又感到完成目标要付出艰辛努力,思想上的压力成为激发干劲的动力。二要尊重价值取向激励。每一位员工的目标和理想都是不同的,我们要针对不同职工采用不同的激励手段。热爱学习型的,我们要多组织业务培训学习;经验欠缺型的,我们要在工作上多给压担子,多安排任务,让他尽早挑大梁;自信心缺乏型的,我们要多一些鼓励,少一些训斥,多一份肯定,少一份否定,多一点表扬,少一点批评,让他们建立自信心。三要注重能力激励。每个员工都有自己的特长,基层项目要多观察,根据每个员工的特长安排在适合的岗位,这样才能更好的发挥出他们的能力。四要做到表率激励。古人云:“上为之,下效之”。领导干部的示范表率作用至关重要。要以身作则、勇于担当,认真做好自己的本职工作,时刻不忘自身的使命和责任,认真的做好每一件事情,让“庸懒散浮拖”现象不在工作中出现,为企业的稳健发展贡献自己的力量。

四、发挥正确的凝聚作用,调动职工的主动创造性

“没有完美的个人,只有完美的团队”。成功的结果是在多种因素的合力作用下取得的,如果没有很好的凝聚力,项目犹如一盘散沙。为了打造项目团队精神,就需要我们把项目员工的力量集合起来,众志成城,攻坚克难,共同创建一个和谐的项目。为了充分调动员工的积极主动性和创造性,坚持把“以人为本”作为企业文化建设的基本原则,必须充分尊重和发挥广大职工的主体作用,凝心聚力,才能使思想政治工作取得应有的效果。一是项目领导要采取民主的方式,让项目的全体成员都敢于表达自己的意见,积极参与组织的决策。二是建立良好的信息沟通渠道。让员工敢于向领导反映问题,互通信息,化解矛盾,使员工愉快地接受任务,踏踏实实、心情舒畅地去干好工作。三是建立健全奖励及激励机制。四是要充分借助“手机短信、微信”等平台,把项目上不同年龄段的职工凝聚在一起,使思想政治工作在求实的基础上,让思想政治工作更加生动、丰富。

五、发挥排忧解难作用,确保职工无后顾之忧

把职工最关心的事情解决好,就是最有效的思想政治工作。以实事求是的工作态度为职工办实事,为职工排忧解难,确保职工无后顾之忧,增强了职工的归属感,职工才能全心全意、认认真真地投入工作中,从而稳定了项目团队。由于工作性质特殊,闲暇时间较少,大多数的项目地处偏远,特别是接收信息不及时的弱势群体,包括工亡遗属、伤残家庭、特困家庭等,要竭尽所能的从思想上、精神上、物质上、生活上帮助他们,确保他们的基本生活。要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的呼声,帮助职工协调各种关系,关心职工的疾苦,扎扎实实地为职工办实事办好事,解决他们的后顾之忧,把职工的积极性保护好、调动好。

第6篇

[关键词]土地测绘;影响;质量;因素;控制措施

中图分类号:P22 文献标识号:A 文章编号:2306-1499(2014)08-0193-01

从当前的实际运用情况看,土地测绘主要是保证国土资源管理部门能够充分运用土地测绘得到的数据信息。测绘工作也是较为复杂的过程,其主要包括了:地籍图测绘、日常土地测绘、建设用地测绘内容。测绘工作的效果高低,关系着百姓土地资源的使用效率,也会直接影响政府为民办事的外在形象。因而,在测绘过程中保证质量、提高效率、定期完成等都是很重要的,这也是各个从事日常土地测绘工作单位的首要任务。这些都表明,测绘成果不仅影响了测绘信誉,也会给社会群众带来较大的负面影响。现结合笔者的工作经验总结影响土地测绘的相关因素。

1. 影响土地测绘质量的相关因素

1.1环境方面因素的影响

在土地的测绘过程中,测绘技术、测绘生产管理、测绘作业等环境因素在环境方面会对测绘有影响。测绘工作会因为这些外界的环境条件的变化而导致其在测绘进程遇到很大的阻碍,因为这些因素对测绘工作造成的难度系数比较大,进而会影响整体土地测绘的质量工期。综上所述,在进行土地测绘工作时,应该尽最大可能的让其环境管理的工作得到完善,让测绘的工作条件也能够得到优化。我们要用先进的土地测绘技术和有效的措施来展开工作,避免在环境方面给土地测绘过程中的质量造成不良影响。

1.2测绘方法方面因素的影响

在进行土地测绘的时候,其方法有很多种。恰当的测绘方法不但能减少测绘工作的工作量,而且测绘出来的质量也很好。我们知道,在测绘的时候操作方法的选择是否恰当、是否按照相应的标准要求进行操作、其操作步骤是否符合操作程序,这一系列的诸多因素都会使最终的测绘质量产生很大的偏差。引进和运用先进的技术、方法和工艺,在积极提高工艺技术的水平方面有很大的作用。另外,我们要知道,一个完整的测绘项目一般都是由地形测量、控制测量、界址点测量等不同的工序组成的。但是,在工作的时候,最终的测绘质量都会受到每一个环节的影响。我们知道,每个测绘方法都拥有着自己在测绘结果中的优缺点,我们要根据不同测绘项目的特点来制定出相应科学合理的测绘方案,使得应用的测绘方法在具体的使用中是最优化的策略。这样才能保证测绘产品能够最大可能的减少误差、达到用户的需要。

1.3人为因素方面的影响

测绘工程项目在具体的执行过程中,虽然技术设备在现阶段已经很健全了,但是很多的测绘操作都是需要人员来进行的。如实地测量、实地测量的数据处理、测绘方案的制定、编写报告等都是由工作人员完成的。与此同时,土地测绘的最终质量会受到参与测绘人员的技术水平、道德、素质水平等诸多方面的影响。但是有些测绘单位为了降低人员工资方面的成本,会雇佣大量的非专业型的测绘人员进行土地测绘。这些工作人员经验不足,专业知识淡薄,最终导致了测绘的成果质量需要再斟酌。此时,就要另外请技能鉴定的专业部门对测绘人员的专业知识和工作能力进行鉴定,以便能够保证测绘工作可以按时按量的完成。

1.4仪器设备方面的影响

测绘设备是进行测绘工作的主要工具,其自身质量的高低会对测绘的精度产生很大的影响。如测绘仪器设备的精度类型是否能够满足工程测量的需要,其在土地测绘时操作方式是否简单便于使用。制定科学合理的规范操作流程,在使用过程中要严格执行,是保证土地测绘仪器设备在其具体的使用过程中能够发挥出作用的重要手段。

2.加强土地测绘质量控制的建议

2.1提高对土地测绘质量的认识

土地测绘质量涉及国家、民族尊严以及个人利益,关系到工程建设质量和安全,影响国家信息化建设的顺利进行。对测绘质量监督管理是法律、法规赋予测绘行政主管部门的一项重要职责和依法行政的重要内容,也是提高行业管理能力和公共服务水平的重要切入点。提高测绘质量,是国家重大工程建设质量的基础保证,更是测绘事业和地理信息产业实现可持续发展的必然要求。再先进的仪器、再完善的质量标准与操作规程,作业者若不重视质量,有法不依,其产品质量肯定得不到保证。我们要从组织准备、设备维护以及作业过程等全过程实施流水线质量监控,把土地测绘的质量问题消灭在生产过程之中。

2.2优化设备

测绘设备是测绘工作的基本工具,其质量的好坏直接影响到测绘结果的精度。无论测绘人员的技术有多高,态度有多认真,测绘仪器不准都是无用功。所以在测绘工作中,一定要选择质量优异的测绘仪器,在仪器闲置时要加强对仪器的日常养护,定期的进行护理工作。在使用仪器的过程中,要小心放置,严禁强烈的震动和冲击,从而导致仪器的精度失效。仪器的存放要有专业的库房,对于环境要有严格的标准,在温湿度和防尘防震方面都要有严格的要求,并且有专业人员进行保管。随着技术的不断进步,在测绘工作中,要勇于使用先进的仪器,不断的创新。

2.3合理利用人才

测绘人员是测绘工作的直接参与者,其个人的专业素养如何直接影响到测绘工作的质量。所以测绘部门要加强对测绘人员的专业知识培训,提升测绘技能和理论知识水平,加强思想政治教育工作,灌输认真工作的态度,在测绘的过程中,要严格按照规范要求执行。构建完善的管理制度,职责分明,将具体的责任落实到位,加强监督管理。

2.4构建信息共事平台

测绘单位要构建有效的测绘地理信息共享平台,提高信息资源的共享水平,这对提高土地测绘质量有着重要意义。测绘单位建立和完善基础地理信息管理机制,将现代化办公与计算机通信技术、测绘业务流程与工作流技术测绘行业管理与 MIS 系统紧密结合起来,通过信息化手段构建统一的信息交流、知识共享与协作办公的平台,为测绘业务部门和管理部门日常工作提供实时的信息资源。

2.5完善测绘方法

依据测绘环境,积极引进先进的技术与工艺,并不断改进土地测绘的方案,增强测绘质量。在不同测绘工程中,其特点是不同的,需要依据每个测绘项目的实际状况,确定可行方案,并采用有效方法,以确保测绘产品与客户需求相符,所以,测绘单位需要构建完善作业流程与质量管理体系,以保证测绘质量。

3.结语

综上所述,土地测绘工作是我国的国土资源管理部门对于土地进行规划管理的重要工作,在土地测绘工作中,测绘结果的准确度对于土地资源的规划管理有十分重要的意义,关系到土地资源的使用效率和人们的切身利益。在土地测绘过程中,为了保证土地测绘的质量,要从人员、设备和技术各个方面加强管理,提高工作质量,保证测绘结果的准确性,为我国和谐社会的发展创造有利的条件。

参考文献

[1]杨波.浅谈日常土地测绘工作的质量控制[J].魅力中国,2009(25).

[2]薛梦烨.浅谈日常土地测绘工作的质量控制[J].中国新技术新产品,2009(13).