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村级党员学习材料

时间:2022-02-13 11:19:06

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村级党员学习材料

第1篇

**区**镇自2007年以来,通过区组织人事部门的招聘,分两批共招进5名大学生村干部,其中,本科生4名,大专生1名,女性村干部2名,分别在1个居民委、4个村任村主任助理。一年来,**镇以培养年轻优秀干部、提高基层干部队伍素质、加强农村基层组织建设、推动农村经济发展为目标,加强对大学生村干部的教育和管理力度,使大学生村干部能利用其所学为新农村建设服务。

一、加强教育培训,使大学生村干部的整体素质明显提高。自去年作风建设年开展以来,该镇对大学生村干部参加作风建设年活动进行统一部署,要求每名大学生村干部带头参加本村先作风建设年学习活动,并配合支部书记,发挥自身优势带头讲课。在整个学习过程中,全镇5名大学生村干部都能积极投身到这一学习活动中去,他们充分发挥自身优势,通过报刊、电视、网络等多种渠道查找打印学习材料,主动讲课、认真做笔记、带头谈思想,带动了全体党员参加保持作风建设年学习的积极性,有力推动了我镇作风建设年活动的顺利开展。同时,**镇组织中层干部及村干部对新来的大学生村干部就新农村建设、城建、农村工作要点等进行业务辅导,提高大学生村干部的工作能力。同时,5名同志递交了入党申请书。

二、严格管理,确保工作实效。为加强对大学生村干部的管理,镇党委制订了考勤督察、工作汇报和走访调查等制度,对全镇5名大学生村干部进行管理和监督。要求大学生村干部定期上交工作体会文章,交流工作经验和工作信息,及时反映村里大事,探讨解决工作中遇到的难题。平时认真落实考勤和督察制度,认真执行请假制度,每半个月对全镇大学生村干部进行一次岗位检查和走访群众,及时了解大学生村干部的到岗情况、工作动态、学习和生活情况。严肃处理无故缺岗离岗等违纪现象,及时协调工作中的有关问题。通过对大学生村干部的严格管理,5名同志都能坚持吃住在村,安心工作。

三、积极引导大学生村干部理清发展思路,深入群众办实事办好事。为了帮助大学生村干部理清发展思路,制定切实可行的发展规划,该镇邀请了区有关局的专家对全镇大学生村干部进行了培训,讲解农业发展趋势、党的农村政策等。结合学习情况,每位大学生村干部都根据自己所在村的实际情况,因地制宜选择发展方向,明确发展目标,制定了长期发展规划。根据制定的发展规划,大学生村干部经过努力工作,已经取得了一定成果:比如许岩村的许圆圆同志积极配合完成了“和美家园”创建工作;樟村村的杨南渭同志参与实施了“环境整治年”活动,极大地促进了村级各项工作。