时间：2022-09-10 08:38:58
同志们，今天召开这次党组理论学习中心组会议，目的是深入学习贯彻十九届中央纪委二次全会党风廉政建设工作会议上的讲话精神，准确把握落实“两个责任”的实质内涵， 扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。近年来在上级党组织的正确领导下，我们高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持有腐必反有贪必肃以查处促教育、 以查处促整改，反腐倡廉工作呈现出较好局面。下面结合会议精神和反腐倡廉工作，我讲三点意见：
一、认真学习领会，准确把握上级领导讲话的深刻内涵党的十九大以来，中央领导集体将党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的重要位置。一方面强调要坚持党要管党、从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力；另一方面狠抓落实执行，以壮士断腕的决心，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，取得了一系列反腐成果。这样的高压态势和明显成果，既表明党中央惩处腐败的力度不断加大，也从侧面客观反映出滋生腐败的土壤仍然存在，反腐败的形势依然严峻复杂。习近平总书记强调，“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人”。各级党委纪委要齐心协力、同舟共济，有力推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。大家的观念一定要转变， 对形势的认识和判断一定要清醒，否则必然为社会所不容。 各级党委和党员领导干部一定要认清形势，转变观念，站在党要管党、从严治党的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，自觉把思想和行动统一到党中央、国务院和上级党组织的部署要求上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二、找准定位，明确职责，确保“两个责任”落到实处党要管党、从严治党，主体责任就是党委切实加强对反腐倡廉工作的领导，党委书记是第一责任人，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败；纪委要切实履行好监督责任，严明党的政治纪律、组织纪律，多跟党委和上级纪委汇报工作。权责明确才能健全反腐败体制机制。党组织负责人不要老想着从行政负责人那里分一块业务来管， 要搞好自己的本职工作，什么是本职？ 抓好党风廉政建设和反腐败工作就是本职工作之一。从当前的实际情况看，我们个别单位、个别干部在思想认识上、工作落实上还存在一些问题， 比如：有的党组领导存在“挂帅不出征”的现象，每年开个会、讲个话就算完成任务；部分党组成员只重业务不抓党务；党组成员要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，要把落实好“两个责任”作为当前最突出的大事、要事，务必抓住、抓紧、抓好。只有站在这样的高度， “全面从严治党”才不是一句口号，反腐败斗争才有坚实的依靠。
三、结合实际，细化措施，不断提升反腐倡廉工作水平抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在于落实“两个责任”，加强统一领导，提升工作水平。同时，还要针对党风廉政建设和反腐败工作中暴露出来的问题，进行深入分析研究，在加强监管和严肃查处上下功夫，确保制度落到实处。严以律己，层层落实责任传递。“打铁还需自身硬”，进一步坚定理想信念，增强党性观念，严守工作纪律，敢于用比监督别人更严的要求来监督自己。要明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争， 紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。要建立健全有效的反腐败领导体制和工作机制，建立一级抓一级、 层层抓落实的责任体系，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位， 确保党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。
同志们，我们要在上级党组织的正确领导下，锐意进取、敢作敢为，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，为单位发展保驾护航！
我局的党风廉政建设工作在区委、区政府以及纪检委的领导下，以反腐败的有关理论为指导，坚持“三个代表”重要思想，结合我局实际，认真贯彻、落实党风廉政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，使我局的党风廉政工作取得了一些成绩。
一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障
我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作，一致认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度，所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为我局的一项重点工作来抓。
局党组书记、局长王金同志身体力行，切实按照“五个亲自”的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作。她亲自召开工作会议，研究、布置我局党风廉政建设责任制的有关工作，并经常检查工作落实情况。她要求局党组成员加强理论知识学习、提高政治素质，在她的带领下，我局中心组认真按照规定，坚持学习制度（每月召开两次），在学习中一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方面提高中心组成员的素质。结合“三个代表”重要思想教育活动，她给全局人员讲党课，取得了很好的效果。另外，王金荣同志认真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度。
局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。统计执法队负责全区统计行政执法检查工作，为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作，主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报，他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政，依法行政。在局党组的要求下，我局执法队建立起了多项工作纪律，如《行政执法责任制》、《统计违法行为查处程序》、《门头沟区统计执法检查队职责》、《门头沟区统计局执法检查员职责》《门头沟区统计局执法检查工作纪要》等。副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝“吃喝拿要”现象。
正是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作，党政正职在“五个亲自”、党组成员在“三个抓好”方面作了许多工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。
二、完善工作体制，强化党风廉政建设
我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长，副局长赵玉瑞、李伟为副组长，党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度，我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设监督小组。
我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行监督、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行监督、对全局干部职工遵守党风廉政建设的情况进行监督，发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报，每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作。在这样的工作机制下，我局上半年开展了多项党风廉政建设工作：
1、1月16日～21日，局党组认真学习了江总书记在广东茂名、广州的讲话，在中纪委第四次、五次会议上的讲话；还学习区委关于开展“三讲”教育回头看活动的实施意见，深刻认识从严治党，治国先治党的重大意义，对照领导班子和个人的剖析材料和群众的意义、建议，认真查找不足，明确了参加革命为什么？现在当官为什么？将来身后应该留点什么？增强了干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。
2、认真召开民主生活会，做到了⑴会前召开座谈会，征求意见；⑵学习有关文件和材料；⑶撰写书面发言材料。民主生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加，会上进行了批评与自我批评，取得了良好的效果。
3、组织我局干部参加了计工委组织的“共产党员的风采”演讲赛，取得了优胜奖。
4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为《努力实践“三个代表”的重要思想，树立正确的权利观》的党课。课后，党组专门召开学习讨论会，重新学习了李书记的党课内容，并展开了讨论。
5、认真坚持廉政准则，经常检查廉政问题，局领导班子自觉的做到清正廉洁，并管理好分管科室的党风廉政建设问题。
6、认真开展了“三个代表”重要思想教育活动，严格按照要求，高质量的完成了各阶段的任务，收到明显效果，全局干部职工主动实践“三个代表”的自觉性也显著增强。
7、我们根据上级机关的要求，开展了《领导干部离职、退（离）休从业情况调查》、《领导干部收受现金、礼品及有价证券情况调查》、《处级领导干部配偶、子女从业情况调查》等等。
三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处
为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度：
1、《门头沟区统计局领导干部党风廉政建设责任书》是由党政正职与副职签订的，以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的科室，处理好分配的任务；
2、《门头沟区统计局各科室（队）党风廉政建设责任书》明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任；
3、《门头沟统计局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数；
4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为，我局制定了《机关领导干部党风廉政建设条例》和《机关工作人员保持清正廉洁的规定》；
5、规范会议招待和公务接待行为，制定《门头沟统计局会议及接待活动的有关规定》；
6、制定了《门头沟统计局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》，以确保党风廉政建设责任制落到实处；
7、实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《门头沟区统计局关于重大问题决策的规定》、《门头沟区统计局党组和局长办公会议事制度规则》等。
年以来，在委局领导的正确指导、大力支持以及同志们的帮助协作下，自己恪尽职守，认真履行党员义务和工作职责，较好地完成了各项工作任务，下面，我将一年来的个人工作总结报告如下：
一、思想学习方面
做为一名共产党员，自己在思想和行动上能始终和党组织保持一致，认真学习《》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等党纪法规，认真学习党的十七届六中全会精神，学习贯彻“八荣八耻”重要讲话精神，通过学习和实践，提高了自己做为一名党员的思想觉悟和理论修养。同时还能认真学习科学文化知识，纪检业务知识，通过学习，提高了自己的工作能力和执纪案的水平。
二、工作方面
一是协助主任抓了党风廉政建设责任制工作，做好个人工作计划。年初，以领导干部履行党风廉政建设责任制“五个一”活动为载体，对全区党风廉政建设责任制任务进行了细化分解，共分为7大类45小项。围绕领导干部落实“五个一”工作，向全区科级以上领导干部下发了“五个一”记实手册100份。并督促领导干部对分管范围的党风廉政建设责任制工作进行了认真的部署、安排和落实。全区党风廉政建设责任制工作及领导干部履行党风廉政建设责任制“五个一”活动进展顺利。
二是协助主任认真开展党风廉政建设宣传教育工作。今年党风廉政建设宣传教育工作从四个方面开展了工作：一是在全区纪检监察系统组织开展了学习贯彻及“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动；二是结合纪念中国共产党成立85周年活动，以弘扬“红船精神”，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果为主题，在全区开展了“红船杯”学知识竞赛活动，全区53个单位参加了学知识答题活动，共]答题53份。三是组织开展了廉政文化“六进”活动，在总结去年廉政文化进社区试点工作的基础上，今年在全区全面开展了这项工作，制定了《区廉政文化“六进”活动实施方案》，同时进一步完善、规范了西关福临堡社区廉政文化进社区的相关资料及宣传板面，力争使福临堡社区成为名副其实的廉政文化进社区试点单位和样板社区。四是结合学习“八荣八耻”重要讲话精神，为了进一步拓展反腐倡廉教育的内容和形式，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，发挥大宣教的作用，在全区开展了“树荣辱观，唱正气歌“主题演唱活动，全区共组织开展了200余场次的演唱活动，累计参加演唱的党员干部达到6000余人次。
三是案件审理工作。按照市纪委及委局领导的安排，年初对全区年和年两年期间区纪委监察局自办的13件违纪案件案卷及基层查办的18件违纪案件案卷，围绕事实是否清楚、具体，证据是否充分、确凿，定性是否准确，处理是否恰当，程序是否合法，案件材料及公文是否规范，处分决定是否执行到位等方面进行了认真的自查，对查出的问题，协同检察室、室及基层相关单位进行了认真的纠错，对不规范的资料逐一进行了补充完善和规范。在自查中，对处分决定执行情况进行了重点督查，走访了区委组织部、区人劳局、及相关区级部门和乡镇街办事处，通过查阅个人档案、单位会议记录、个别了解情况等形式，保证了处分决定执行到位。年、年两年所查处的31件违纪案件，从检查、审理到处分决定的执行都得到了市纪委的肯定，顺利通过了市上的检查验收。
今年指导国税局纪检组、镇纪委、镇纪委对3名违纪党员的违纪案件材料进行了审核，按照党纪处分的程序，督促基层召开会议，讨论研究并上报了支部和党委（组）的相关材料，提交纪委常委会议研究，分别给予3名党员处分。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责。在实际工作中，我以抓党风廉政建设为突破口，认真贯彻落实党的xx大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，在切实抓好自身廉政建设的同时，狠抓政法干部队伍和班子建设，抓好政法队伍的党风廉政建设、作风建设，使政法系统人员廉洁奉公、恪尽职守，在建设平安环境中勇于开拓，不断进取，取得了良好的实际成效，进入了省、市先进行列。根据县党风廉政建设责任制工作领导小组《关于报告党风廉政建设责任制执行情况的通知》要求，现将有关情况汇报如下：
一、着眼防范，加强教育，努力夯实党风廉政建设工作的思想基础为切实提高政法系统全体党员干部的思想认识，不断强化自身政治思想素质，有效提高“防腐”免疫力，在实际工作中我们突出加强了党员干部的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，夯实了党风廉政建设工作的思想基础，有效地推动了党风廉政建设责任制的自觉落实。
一是深入学习政治理论。
一年来，按照上级的相关要求和政法系统的实际工作情况，政法系统深入开展了社会主义法治理念教育和“强理念、提素质、树形象”主题，并结合教育认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的xx大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：
以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。通过学习，进一步打牢了政法系统党员干部坚实的思想基础。
二是认真学习党纪政纪条规。
在学习政治理论的同时，我们注重加强了党纪政纪条规的学习，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《县党风廉政建设责任制实施办法》、《关于加强春节期间党风廉政建设工作的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像。通过不断的学习，努力强化政法系统党员干部廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。
三是积极学习先进模范人物。
一年来，政法系统先后组织学习了孔繁森、郑培民、任长霞等先进人物的光辉事迹，并举办专场报告会集中学习了市政法系统先进典型事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
xx党支部2004年度 党风廉政建设自查报告 厂纪委： 行政党支部根据纪委xx纪字[2004]8号文件《关于开展2004年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神，召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《2004年度党风廉政建设目标责任书》、《中国*党纪律处分条例》及《中国*党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》等内容，总结了下半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。 在2004年党风廉政建设工作中，我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。现将支部自查的基本情况报告如下： 1、用规章制度指导工作。根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作相互配合。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了党风廉政。 2、加强党员和干部的教育。xx党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片，由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在90%以上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的“两个条例”知识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支部书记XXX专门负责组织这次竞赛，支部委员xxx、xxx、xxx积极参与，并有支部委员XXX、工会委员XXX、团支部书记XXX三位同志组队参赛，最后在参赛的18队中，取得了第一名的好成绩。支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进行了知识答卷，受教育面达到了100%。开好支部的民主生活会，按照民主生活会的要求积极准备，开展了批评和自我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。 3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。 新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们xx党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在9月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次温习了“两个条例”的相关内容，收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员民主生活会时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议，取得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进行了职工思想调查，听取职工对党政工团的意见和建议，
2014年3月4日，在市纪委常委会的统一领导下，市纪委企业工委组织国资公司、商业银行公交总公司、供水总公司、城司、物资总公司、交司等10家市属国有企业纪检监察工作主要责任人，到市工商局、市民政局参观学习党风廉政建设及反腐倡廉工作自动化办公系统和档案归档工作。
1、学习组一行首先来到市工商局观看了在我市率先实现无纸化办公的自动化系统演示。听取了工商局纪检组组长及监察室主任对自动化办公系统的介绍，意识到无纸化办公所带来的成本节约，并且实施无纸化办公后，我们可以在网上办公，工作任务可以在计算机上得到提示，哪些文件还没有看还没有批示，电脑或手机信息都有提醒。另外，我们还可以通过手提电脑或下班后在家里办公，既节约纸张，降低行政成本，提高效率，又方便快捷。因此。从贯彻落实科学的发展观的角度看，把无纸化办公建设工作提高到重要议事日程，加快党政机关事业单位无纸化办公已经是我市实现持续快速发展迫切的内在要求，应加紧进行无纸化办公过渡。
2、学习组一行对工商局的系统给予高度评价。推行无纸化办公是持续发展的内在要求，是实现行政管理信息化的必备基础，无纸化办公充分分利用网络技术和信息技术，改进传统的管理方式和工作方法，理顺内外行政管理程序，提高内外行政管理水平和工作效率，一方面适应社会发展，减轻了工作压力；另一方面对外树立了务实、廉洁、高效的政府形象。
3、学习组又来到市民政局，在的带领下，参观学习党风廉政建设档案建立及归档工作。听取了民政局纪检组长对党风廉政建设档案建设的体会，深刻认识到建立廉政工作档案，梳理各级党风廉政建设的有关制度，总结工作经验，查找问题，有利于建立健全党风廉政建设制度，切实加强了制度执行的力度，有效推进了党风廉政建设。此后，还对档案归档工作进行了认真学习，参观学习小组纷纷表示要加强对文件材料的归档管理，并将文件材料收集归档工作纳入工作职责范围，指定专人负责，配备必要设施，确保党风廉政建设档案的齐全完整。
4、最后学习组一行纷纷表示回去后要努力学习和借鉴镇党风廉政建设的先进经验。并将这种经验与自身党风廉政建设的实际情况相结合，认真落实到工作当中去，以学促学，加强党风廉政建设，建立反腐倡廉的长效机制，落实责任制，层层负责，做好档案指导培训和归档管理工作，以务实的工作精神，创新工作思维、规范业务工作，丰富工作经验，为营造我市“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围而共同努力。
一、工作目标责任完成情况
1、认真贯彻落实中央、自治区、XX市和XX局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记、主任任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照《南宁市园林系统XX年理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习 “三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《XX年XX市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视xx事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合xx实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综合改革方案、中层领导干部竞聘条件、任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况，四位干部申报初、中级职称的评审材料，先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。
4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作和第三次人事制度综合改革工作。人事制度改革方案的确定、中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的，中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨论、材料公示后向职评部门进行申报的。下半年，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《XXXX加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；
2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。
四、明年工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动和“机关服务年”活动，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强对党员干部的党性党风党纪教育，有针对性地抓好公职人员的岗位廉政教育，大力推进廉政文化建设。通过教育学习，着力解决党员干部在党性党风党纪特别是作风方面存在的突出问题，引导党员干部加强党性修养、筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强实践科学发展观的自觉性和坚定性，营造崇廉尚洁、风清气正的社会环境，为我市的改革发展稳定提供保障。
二、学习内容和时间安排
(一)学习内容：同志反腐倡廉重要论述；同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话；、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和工作报告；、朱小丹同志在省、市纪委全会上的讲话；中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《*市委贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划)实施方案》；《*市党政领导干部问责暂行办法》，以及有关党纪政纪和法律法规；省、市纪委印发或拍摄制作的正、反面典型材料和电教片及其他教育学习资料等。
(二)时间安排：各单位要结合实际制订教育学习计划，在7-9月期间，相对集中5-7天的时间组织开展教育学习活动。
三、教育对象、教育重点和教育形式
教育对象是全市党员、非中共党员的领导干部和国家公职人员，重点是党的各级领导干部。各区、县级市和市直各单位要围绕教育主题，结合实际，有针对性地开展教育活动。
(一)以加强作风建设为重点，面向党员干部开展作风纪律教育。教育引导党员干部尤其是领导干部切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，增强宗旨观念和责任意识，树立正确的事业观、工作观、政绩观。结合“机关服务年”活动，教育和引导广大党员干部切实做到顾全大局、令行禁止，求真务实、狠抓落实，践行宗旨、服务人民，改革创新、开拓进取，以实际行动服务企业、服务农村、服务基层、服务群众，切实解决一些党员干部尤其是领导干部在作风上存在的宗旨意识不强、理论和实际相脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等突出问题。以开展学习王瑛同志先进事迹活动为契机，树立一批作风优良、勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥先进典型的示范、激励和引导作用。纪律教育学习月活动期间，市纪委将印发有关作风建设方面的先进典型事迹材料，并对作风建设情况开展明查暗访。各单位要采取专题学习会、中心组学习会、民主生活会等形式认真组织学习中央、省、市领导有关加强作风建设、贯彻落实科学发展观的讲话精神，以良好的作风抓好各项工作落实。要建立领导干部廉政教育登记备案制度，保证教育不留死角。
(二)以规范岗位履职行为为出发点，面向公职人员开展岗位廉政教育。开展法纪教育和勤政廉政教育，增强公职人员的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，规范公职人员的从政从业行为。结合岗位职责和纪律要求，规范公务员和国有企业领导人员岗位履职行为，重点对新录用、重要岗位、管理重大工程项目的公职人员进行岗位廉政风险教育，通过分析查找风险点，有针对性地制订预防和控制措施，最大限度地防范腐败现象的发生。纪律教育学习月活动期间，市纪委将开展领导干部权力运行风险教育，拍摄制作有关典型案例警示片，组织市管干部认真学习有关分析材料，深刻认识权力运行中可能出现的各类风险。市委主要领导将开展有关权力运行风险分析和防范方面的专题调研并作专题辅导。各单位要结合实际，积极探索开展岗位廉政风险教育的有效形式并制订有针对性的防范措施。
(三)以营造崇廉尚洁的社会氛围为目的，面向全社会开展廉洁教育。围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，进一步弘扬廉洁理念，营造崇廉尚洁的社会氛围。按照《关于进一步加强廉政文化建设的意见》(穗纪字〔2007〕30号)和《实施方案》(穗纪办字〔2008〕8号)及《关于深入推进廉政文化建设有关工作的通知》(穗纪办〔2009〕32号)要求，大力推进廉政文化进机关、企业、学校、社区、家庭、农村工作，培育和不断扩大廉政文化示范点，以点带面推动廉政文化建设向纵深发展。认真贯彻落实《*市“扬正气，促和谐”全国、省、市优秀廉政公益广告展播工作实施方案》(穗纪字〔2009〕19号)的部署，综合运用电视、广播、报纸、板报、电梯、网络等各种媒体、媒介，对廉政公益广告优秀作品进行广泛展播，掀起高潮，在全社会营造浓厚的廉洁氛围。纪律教育学习月期间，市将以“清廉羊城”系列活动为载体，在青少年团员和学生中继续推进“清廉薪火行”活动，在党员干部中开展“树立正确政绩观”主题征文，向市管领导干部发送廉政彩信，依托五个市级廉政文化教育基地分别举办“勤廉楷模”展览、廉政名言警句书画展、典型案例图片展、开放廉政信息库、提供专题辅导等，并编印《*廉政文化基地参观学习指引》。各单位特别是廉政文化“六进”牵头单位要积极创新形式，打造品牌，推广好做法、好经验，充分挖掘本地区、本单位历史文化中蕴涵的廉政文化资源，建设廉政文化景观，建立健全廉政文化建设的有效运作机制、激励机制和保障机制，推动全市廉政文化建设向纵深发展。
此外，纪律教育学习月活动期间，各单位要开展保密宣传教育，组织干部群众深入学习新修订的《保密法》等法律法规规章，开展保密警示教育，筑牢保密思想防线。
四、工作要求
(一)加强组织领导，做好“规定动作”。各级党委要高度重视纪律教育，一级抓一级，层层抓落实。各级党政一把手要带头学习，带头作辅导报告，带头参加教育活动。各级纪检监察机关要积极协助党委做好教育活动的组织协调工作，组织、宣传、党校、教育、文化等部门和单位要主动配合，确保教育活动扎实进行。要突出主题、认真做好“规定动作”：召开动员会；组织好党员干部的学习，掌握有关文件精神；举办领导干部专题学习会，单位党政主要领导要亲自作辅导报告；抓好示范、警示和岗位廉政风险防范三项教育，充分运用中央和省、市树立的先进典型并注意挖掘树立本单位的先进集体和先进人物开展示范教育；充分运用省、市剖析或制作的反面典型材料、电教片、暗访片进行警示教育，有案发的单位要认真剖析案件，用身边事教育身边人；充分运用有关分析材料，积极开展岗位廉政风险防范教育；抓好优秀廉政公益广告展播，营造氛围。
(二)借鉴先行经验，深化教育活动。市纪委选择天河区、市司法局、市水务局和市地下铁道总公司四个单位作为今年纪律教育学习月活动先行点，为全市探索经验。各单位各部门要学习和借鉴先行点的经验和做法，有条件的要确定自已的纪律教育示范点，以点带面推动纪律教育学习活动深入开展。
(三)创新教育形式，营造教育氛围。各单位既要抓好规定的教育学习活动，又要结合实际，创新教育的形式和方法，在“自选动作”上创特色。要积极探索适合社会主义市场经济发展要求、符合党员干部成长规律和教育规律的新方法、新途径，寓教于文、寓教于理、寓教于乐。要利用各种有效形式，组织观看、学习有关音像和文字资料(包括影视、文艺作品)。要拓展宣传渠道，在广播、电视、报刊、网络等各种媒体上开设廉政专栏或专题节目，扩大教育的覆盖面和影响力；要丰富教育载体，充分运用歌曲、小品、公益广告、演讲比赛、动漫等文艺形式及现代科技手段，增强教育的时代感和吸引力。
(四)切实解决问题，务求取得实效。要把解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题、解决群众反映强烈的热点难点问题，作为纪律教育的出发点和落脚点，巩固和延伸教育效果。要把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来，制定有针对性的具体措施和办法，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，切实实现好、维护好、发展好人民群众的切身利益，使教育取得实实在在的成效。
一、总体情况
为进一步巩固深化以案促改工作成效，持续推动“以案促改”工作向纵深发展，认真落实《2020年全省纪检监察机关以案促改工作要点》、集团2020年党风廉政建设工作会议部署和省公司“关于印发《深入开展以案促改、构建‘三不’体系工作实施方案》的通知”精神，根据2020年党风廉政建设工作会议的相关要求，进一步加强以案促改工作，强化权利监督制约。
二、工作开展情况
（一）精心筛选典型案件。以中天公司原董事长余曙光案件、开封分公司兰考收费站偷逃通行费案件、驿阳分公司竹沟收费站王先进、张瑞涉嫌违法违纪案件、信阳分公司豫皖收费站李远严重违纪案件为反面教材，深刻剖析案发原因，深入查找理想信念上、体制机制上、经营管理上存在的问题和漏洞，进行典型案例学习，要求全体人员以案为鉴、以案为戒，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查廉政风险点。
（二）逐案剖析问题原因。重点学习《党风廉政建设系列学习资料》、《党风廉政建设教育系列影像材料》，对于筛选出的典型案件，逐案剖析案件发生的深层次原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，找出症结及监督管理漏洞，形成案件剖析材料。
（三）着力整改提高情况。认真开展自查自纠，引导党员干部职工对照反思、引以为戒，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。要把查摆问题与整改落实有效的结合，对在查摆阶段发现的问题拉出清单、建立台账，制定了整改方案；做到目标清晰、落实到人；领导成员及党员有本人自查自纠报告、学习心得体会，确保取得实实在在的效果。
（四）认真完善制度情况。结合自身情况，通过召开警示教育大会、开展廉政谈话、构建风险防控体系、完善规章制度等方式，切实抓好整改落实，通过警示教育活动全面增强员工对防腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力、提高自身防御能力、提高自身保护能力，做到自律、自重、自警。
三、存在的问题和下一步工作打算
存在的问题：部分职工思想认识不到位，存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象，布置工作时侧重于业务方面，党建方面的工作相对薄弱。
中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。小编和大家分享相关的换届选举年度工作报告资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎阅读。
一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：
一是加强班子自身建设。
集体凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表” 重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。
二是加强分公司党建。
基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。××年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
我们在杭千高速，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责。
抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。
⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。
4.在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。
我们组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的价值元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住“糖衣炮弹”的诱惑，上交材料供应商的价值元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的元现金;月日身为共产党员的财务科会计张xx上交了劳务队伍送的元现金。一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。
我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制，降低工程成本，分别对“工程质量”、“劳务队伍分包”、“施工机械设备租用”等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量控制方面，成立质检科加强对质检人员的培训，严把原材料关，对不合格的原材料一律清理出场，所有施工环节必须在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。
对原材料的采购我们采用了公开招标的办法，今年月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管处的监督下，对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标，在保证质量的前提下，使原材料的价格在相邻合同段中价格最低，降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面，严格根据集团公司的要求在“好管理、守信用”的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展，杜绝了“关系户”、“走后门”等腐败现象的产生。
四是积极开展保持共产党员先进性教育活动。
努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组。
每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。xxx分公司十五名党员自觉捐款xx元，资助XX市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。
按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。
及时进行了动员大会，学习了党的xx届五中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为xx%。
厂纪委： 行政党支部根据纪委xx纪字[2004]8号文件《关于开展2004年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神，召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《2004年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》等内容，总结了下半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。
在2004年党风廉政建设工作中，我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。现将支部自查的基本情况报告如下：
1、用规章制度指导工作。根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作相互配合。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了党风廉政。
2、加强党员和干部的教育。xx党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片，由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在90%以上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的“两个条例”知识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支部书记XXX专门负责组织这次竞赛，支部委员xxx、xxx、xxx积极参与，并有支部委员XXX、工会委员XXX、团支部书记XXX三位同志组队参赛，最后在参赛的18队中，取得了第一名的好成绩。支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进行了知识答卷，受教育面达到了100%。开好支部的民主生活会，按照民主生活会的要求积极准备，开展了批评和自我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。
3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。
新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们xx党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在9月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次温习了“两个条例”的相关内容，收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员民主生活会时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议，取得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进行了职工思想调查，听取职工对党政工团的意见和建议，并进行了总结。由专人负责整理，落实职工意见，如党员提出的党费收缴方面的建议，由职工提出的工会会费方面的疑问。提高了各项工作的透明度，受到了职工的好评。支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了具体的要求，使得支部能够及时掌握职工思想动态，对稳定职工队伍，促进各项工作提供了有力的思想保障。在厂务公开方面我们努力做好职工思想工作，使得职工能够理解厂务公开的同时，大胆提出意见和建议，增进了相互理解和支持。
4、存在的问题有：个别同志对党风廉政建设工作重视不够，支部监督力度不够；党风廉政教育活动参加人员达不到要求；民主生活会上自我批评的多，批评他人的少；党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致；厂务公开内容不全面等。小陈老师工作室原创
5、2005年支部在党风廉政工作重点做好以下工作：
（1）继续抓好党员干部的学习，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性，把党风廉政工作落到实处。
（2）不断完善和健全部门各种廉洁制度，充分发挥职工的作用，定时听取他们的意见，研究和解决党风廉政工作中存在的问题。
（3）加大厂务公开力度，促进党风廉政建设健康发展。
一、认真扎实搞好保持共产党员先进性教育活动
根据市国资委《开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求，公司党委从今年七月份开始，在全公司范围内开展了保持共产党员先进性教育活动，为使这次活动搞得扎实有效，公司采取了几个步骤：
(一)加强组织领导。公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组，下设办公室负责各项具体工作。
(二)把握指导思想、制定目标要求。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策，是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在企业中，是党的基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。公司党委分析了基层党组织和全体党员的状况，针对存在问题，制定了“提高党员素质，加强基层组织服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。即：通过教育活动，使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高；基层党组织要明确职责，发挥作用，利为民所谋。
(三)整个活动按步骤进行。根据公司的具体情况，我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中，一是公司党委和基层党组织都分别召开动员大会，公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。提高党员对活动重要性、必要性的认识；二是搞好学习培训，采取集中学习和自学相结合的方法。集中学习有时间安排，有学习记录，自学有学习笔记。在这一阶段中，各基层党组织普遍组织党员学习了和《保持共产党咒先进性教育读本》的全部内容。第二阶段为分析评议阶段。在这一阶段中，一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求党员和没工的意见。基层的党员则采取谈心的方式，征求意见。二是进行党性分析。每个党员都对照规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求，全面总结思想、工作和作风情况，不允许唱赞歌，只许找问题，形成党性分析材料。党性分析材料要经支委会审查，并在党员会议上进行宣读，例示其他党员意见。第三阶段为整改提高阶段。在这一阶段中，一是根据分析评议中反映出的问题制定整改措施，二是向员工公布整改情况。
现在我公司的保持共产党员先进性教育活动已进入到整改阶段，从整个活动情况看，一是全员参与。人人参加学习，人人写分析材料，人人受到教育。二是效果显著。通过这次活动，无论是基层党组织还是党员，各项工作都比以前有了提高。基层党组织都在想下一步怎么搞，党都在想下一步怎么干。这次活动已经有力地促进了我公司的党风廉政建设。
二、与时俱进，开拓创新，注重实效
如何搞好企业的党风廉政建设，是我们一直在积极探索的问题。随着改革发展的不断深入，我们的党风廉政建设工作也实践了与时俱进、开拓创新。
(一)建立价格管理体系。
我们成立了价格管理委员会，隶属企业纪律监察审计部。基职能为：1、对采购物资的价格进行审核和监督。价格管理委员会在市场调查的基础上，通过货比三家制定出采购价格，采购部人员只能在定价或定价之下进行采购。2、通过对全国市场调查，制定出产品销售的价格，有。3、对待处理的废旧物资进行制定价格。4、对外委劳务的价格进行审核。这样做的共同点是，采购和销售人员，虽然负责采购和销售，但不负责价格的敲定，而审核价格人员都不直接进行采购和销
售。较比以前销售部门、采购部门直接面对客户、直接定价，更能防止腐败或不廉洁行为的产生。
(二)全面开展预算管理。
今年，在我公司范围内，开展了全面预算管理。无论是各个分厂，还是各个部门都开展预算工作，大到工程的开工和建设、大宗原材料的采购、设备的购进更新，小到一把扫帚、一只铅笔，都事先有计划、有预算，超过预算部分，不予审批，不予付款，特殊情况需要增补预算要由分管副总签字方可生效。我们这样全面细致地运行预算管理工作，强化了预算审批程序，有效控制了个人审批的随意性。
(三)严细开展招标、议标工作。
在xx市及至全国的企业，大的工程项目、大宗材料的采购，产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下，招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定，一种材料一次购进超过×××万元、工程项目超过×××万元、大宗材料超过×××万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的，能有效防止腐败行为的发生。
三、规范制度与严格执行相结合，保证党员干部队伍的清正廉洁。
