时间：2022-03-13 10:47:34
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇安全设施汇报材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1、认真贯彻执行有关煤矿的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。
2、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。
3、坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务素质，严格执行公司相关规定，开展“五好四无班组”、“五精班组”活动，建设高素质职工队伍。
4、坚持开展安全培训教育活动，加强对本队组所管辖范围内安全设施和通防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。
5、按照安全生产标准化要求，加强工作面工程质量管理，确保实现动态达标。
6、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。
7、强化对综采设备的管理，严格执行各项检修制度，确保设备完好并正常运行。
8、优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。
9、加强班组建设，搞好班组核算，努力做到增收节支。
10、加强对支护用品的使用和管理，其数量（在用、备用）、质量、使用及存放必须符合规定要求。
11、制定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。
12、强化队组的安全风险管控和隐患排查治理，推动事故预防工作科学化、信息化、标准化；进一步提高危险因素辨识质量，持续开展风险点排查辨识。
综采队队长安全生产责任制
1、队长是全队安全生产的第一责任者。负责领导和指挥全队的安全生产及行政管理工作，落实公司领导和调度室的各项指令和指示。
2、负责制定完善本队的安全管理制度和安全生产责任制，并认真组织实施。做好职责范围内生产指挥、工作安排及相互之间的协调，并对所安排的工作检查落实。
3、负责本队的行政管理、劳力调配、审核职工工资及各项资金的使用，做好全队的工时利用，合理分配资金，保证全队生产任务和经济技术指标的完成。
4、负责组织、实施、检查和监督作业现场的安全生产管理，组织、参加本队的安全工作会议、安全学习培训，提高全队职工的安全意识和业务水平，确保安全目标的实现。
5、负责组织追查和处理各种生产、机电事故，并总结经验，教育职工。
6、关心职工思想和生活,搞好日常团结，致力于全面调动本队组职工的工作积极性和主动性。
综采队支部书记安全生产责任制
1、负责认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例以及公司有关安全生产的各项规章制度。
2、协助队长搞好本单位的安全生产管理工作。
3、负责认真抓好本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提高党员、干部、职工遵纪守法的自觉性，争做公司安全工作的标兵。
4、积极组织党员和职工围绕安全生产开展各项活动，为本队的安全工作营造良好的氛围。抓好练兵，提高员工安全意识和综合素质。
5、负责深入职工中，了解职工思想动态，了解其工作情绪，发现不安全因素，及时做好其思想稳定工作，对“三违”人员要做好帮教工作，狠抓队组劳动纪律。
6、深入现场检查本单位安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实，发现问题及时处理。
综采队安全副队长安全生产责任制
1、负责本队的安全生产以及其他有关工作，检查本队执行“三大规程”和队组制定的各项规章制度的落实情况，督促本队积极完成各项任务。
2、参与建立健全本队有关安全生产的各项规章制度，积极参加各种安全活动，并为安全生产献计献策。
3、负责现场安全生产标准化工作，做好隐患的排查、整改。
4、负责班组人员的安全动态及队组安全状况，做好劳动组织和人员调配，达到正规循环作业。
5、负责抓好生产中的薄弱环节，对生产中出现的重大问题，及时向队长及调度室汇报，并制定有效措施进行处理。
6、负责组织各类事故的追查和原因分析，协助制定相应的防范措施。
综采队机电副队长安全生产责任制
1、负责采煤机电设备技术管理和维护工作。
2、负责搞好机电设备的维护和检修，确保机电设备在完好状态下安全运行。
3、负责机电检修工的专业技术学习，不断提高职工的技术素质和业务水平。
4、经常深入现场，掌握设备的使用和维修情况。
5、负责组织机电事故的事故追查和原因分析，协助制定相应的防范措施。
6、努力学习业务技术知识，不断提高管理水平和业务水平。
综采队技术员安全生产责任制
1、执行上级有关安全、技术方面的有关指示、指令、规定，负责本队技术管理工作。
2、负责建立健全本队有关安全生产的各项规章制度，积极为安全生产献计献策；
3、负责协助队长抓好现场安全生产标准化工作。深入现场，仔细巡查现场各种安全隐患，负责处理生产过程中的技术难题；
4、负责工作面作业规程、安全措施的编制、审批、贯彻、学习工作，并监督其贯彻执行情况；
5、负责现场的地质预测预报工作，为安全生产提供技术保证；
6、负责职工的技术培训，协助安全副队长搞好职工的安全教育，不断提高职工的业务技术素质和安全意识。
综采队采煤班跟班副队长安全生产责任制
1、协助队长搞好本队的安全生产标准化建设工作，并现场组织落实。
2、负责当班采煤现场安全管理和操作标准的落实工作，是本队当班采煤现场安全管理的第一责任者。
3、负责落实队组安排的采煤安全生产工作，及时发现和处理采煤现场存在的隐患问题，作好信息反馈工作。
4、有权制止现场的各种“三违”，并反馈给队组。
5、负责当班工程质量验收工作，对不合格的工程质量拿出处理意见及整改措施。
综采队检修班跟班副队长安全生产责任制
1、协助队长搞好本队的安全生产标准化建设工作，并现场组织落实。
2、负责当班检修现场安全管理和操作标准的落实工作，是本队当班检修现场安全管理的第一责任者。
3、负责落实队组安排的检修安全生产工作，及时发现和处理检修现场存在的隐患问题，作好信息反馈工作。
4、有权制止现场的各种“三违”，并反馈给队组。
5、负责当班工程质量验收工作，对不合格的工程质量拿出处理意见及整改措施。
综采队采煤班班组长安全生产责任制
1、组织本班组全体职工在作业规程、操作标准的要求下，按质按量完成本班生产计划，对本班的安全生产工作负全责。
2、负责组织开好班前、班后会，有针对性地分工，安排好作业人员的工作任务。
3、负责组织好当班生产，并完成队组交给的生产任务。
4、负责工程质量管理，严把工作面施工质量关，对生产中发现的安全问题，要认真组织处理。
5、负责班前、班中和班后工作巡查，根据工作面情况，对下一班的工作安排提出意见。
6、负责组织全班参加班前、班后的安全学习、技术培训及其它活动，配合其它单位做好对本班组安全不放心人员的管教工作。
综采队检修班班组长安全生产责任制
1、负责队组机械设备的完好状况，发现隐患及时处理。
2、负责搞好设备的维护、保养工作。
3、根据采煤工作面的设备运转情况，合理安排本班检修人员对各类设备进行检修。
4、负责本班职工劳动纪律，执行队组劳动纪律及奖罚办法。
5、负责协助队领导，做好本班工人的思想教育工作，提高班组战斗力。
综采队电工班班组长安全生产责任制
1、负责队组电气设备的完好状况，发现隐患及时处理。
2、负责搞好电气设备的维护、保养工作。
3、根据采煤工作面的电气设备运转情况，合理安排本班工作人员对各类设备进行电气检修。
4、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并分析追查事故原因，落实责任，吸取教训。
5、负责本班职工劳动纪律，执行队组劳动纪律及奖罚办法。
6、协助队领导，做好本班工人的思想教育工作，提高班组战斗力。
综采队两巷超前维护班班组长安全生产责任制
1、负责队组两巷超前维护，发现隐患及时处理。
2、负责保证两巷单体柱初撑力达到规定要求。
3、发生两巷顶板事故，及时带领两巷维护人员进行处理，并分析追查事故原因，落实责任，吸取教训。
4、严格本班职工劳动纪律，执行队组劳动纪律及奖罚办法。
5、协助队领导，做好本班工人的思想教育工作，提高班组战斗力。
采工作面工程质量验收员安全生产责任制
1、在生产副队长领导下，负责本班次的工程质量验收、管理、控制，确保工程质量达标。
2、 严格执行“四位一体”开工制度。
3、详细记录本班次全过程作业任务完成量，质量状况，文明生产状况，设备运行情况，安全设施使用情况并向队汇报。
4、配合跟班队干、班组长监督检查，处理现场不安全隐患。
5、严格执行现场的互保、联保制度，做好自主保安。
采煤机司机安全生产责任制
1、负责采煤机操作运行工作，完成本岗割煤任务。
2、熟悉和掌握所用采煤机的结构性能、工作原理和生产工艺，能处理一般性故障。持证上岗，对采煤机的安全生产及割煤质量负责。
3、负责注意作业区域周围的其他人员，并随时发出警告，做到“四不伤害”。
4、调机头尾时，负责与机头尾人员的配合，执行停机制度。
5、负责保持工作面采高合理，与支架工协调配合，搞好工作面的工程质量。
6、密切注意采煤机和前后溜的运行情况，发现异常立即停机和处理，并及时汇报。
液压支架工安全生产责任制
1、负责对工作面支架的推移、顶溜，保证正规循环作业。持证上岗。
2、负责各种支架管路及安全设施的维护和更换。
3、负责工作面的帮顶管理及工程质量。
4、负责工作面的采直割平。
5、配合机组司机进行超前顶板管理。
6、配合清煤工负责本段浮煤的清理和文明生产。
端头尾维护工安全生产责任制
1、负责对工作面端头尾质量及安全生产的维护质量负责。持证上岗。
2、负责端头尾的各种安全设施维护。
3、对作业环境内的帮顶管理及三角区的维护质量负责。
4、负责错刀前的准备工作。
5、负责错刀前、后锚杆、网片的回收。
6、负责本段浮煤的清理和文明生产。
大溜司机安全生产责任制
1、负责大溜的正常运转及根据信号进行大溜的开停，持证上岗。
2、负责大溜各种安全设施维护。
3、检查、观察大溜各种保护的正常使用情况。
4、负责记录、填写大溜运行的各种记录。
转载机司机安全生产责任制
1、负责转载机的正常运转及根据信号进行转载机的开停。持证上岗。
2、负责开机前详细检查转载机完好情况，开机先开水。
3、工作时精力要集中，注意观察设备运转状况，严禁将杂物拉出。
4、负责观察皮带机尾运转情况，搞好责任区文明生产。
5、负责班后填写好运行记录。
乳化液泵站司机安全生产责任制
1、负责泵站操作运行工作。持证上岗，保证泵站设备安全运转。
2、负责按要求配液，乳化液浓度坚持一班三检，并填写检查记录。
3、严禁有跑液、漏液现象，搞好泵站文明生产。
4、密切注意泵站运转情况，严禁开空泵。
5、班后认真填写运行记录。
综采工作面皮带机司机安全生产责任制
1、负责皮带机的安全运转工作，持证上岗。
2、皮带机头发生堵口时，要积极进行处理。
3、当煤中含有他杂物时，要与主控司机联系停机后，再将这些物件取下。
4、负责观察皮带运转情况及设备设施的完好情况，发现异常情况时要及时向队值班人员汇报。
5、负责搞好责任区的文明卫生。
6、负责填写各种记录。
联网清煤工安全生产责任制
1、负责工作面浮煤的清理工作，持证上岗。
2、追机作业时，与支架工密切配合，做好互联保。
3、作业沿途，发现问题及时汇报，以便及时处理。
采煤机检修工安全生产责任制
1、负责采煤机的日常维护和检修工作，持证上岗。
2、负责检查采煤机所有螺栓是否齐全紧固。
3、负责检查油路、水路系统有无堵塞、损坏、水管有无破损，接头有无漏水、漏液现象，及时清洗更换过滤器。
4、负责检查操作控制按钮是否灵活可靠。
5、负责检查各部油位，按部位，油质要求和规定周期注油。
6、负责更换截齿，检查滚筒及齿座有无损坏，螺旋有无裂纹。
7、负责检查牵引链固定拉紧装置和防滑装置，电缆拖挂装置和防滑装置。
8、发生较大的机组事故，听从值班指挥，随叫随到积极排除事故。
泵站检修工安全生产责任制
1、负责泵站的检修维护工作，持证上岗。
2、负责检查泵站液压系统的油路，接头、保证不漏液、不串液、更换不合格的管路及各种液压元件等。
3、负责按要求配液，乳化液浓度坚持一班三检，并填写检查记录。
4、掌握泵站的性能，结构及原理，熟悉泵站运行情况，发现情况及时处理。
5、检查泵站在运行过程中无异常噪音、抖动、管路泄漏等现象。
6、负责搞好泵站文明生产，做好各种记录。
皮带检修工安全生产责任制
1、负责皮带管辖范围内所有设备的维修、保养工作，持证上岗。
2、检查各种保护、装置是否完好，皮带是否正常运转，做好检修记录。
3、缩皮带、切皮带作业时，做好配件、材料回收工作。
4、负责查看检查记录，对采煤班所填的问题要逐项落实处理，做好检修记录。
支架检修工安全生产责任制
1、负责支架检修维护工作，持证上岗。
2、负责检修液压系统，保证不漏液、不串液、压力表符合规定。
3、负责更换不合格的阀组、管路和损坏的各种千斤顶。
4、负责检查、检修各结构件是否牢靠，是否变形损坏。
5、负责工作完毕清理现场，做好设备检修记录。
大、小溜检修工安全生产责任制
1、负责大小溜的检修维护工作，持证上岗。
2、负责按检修要求准备所需工具、材料及备件；
3、负责要按“日检、周检、旬检、月检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。
4、负责设备加油工作，紧固各部件螺栓。
5、负责工作完毕清理现场，做好检修记录。
电工安全生产责任制
1、负责工作面电气设备电缆及其他电气设施的检修工作，持证上岗。
2、负责工作面各种保护正常使用。
3、负责定期检查各种电气设备，做好防爆管理，杜绝失爆。
4、负责各种记录的填写和汇报。
5、定时负责日检、周检、月检，加强五小电气防爆管理。
两巷维护工安全生产责任制
1、负责两巷超前巷道的维护工作，持证上岗。
2、必须依照《回采作业规程》规定进行支护，严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶制度。
3、严禁使用不合格的材料，施工质量动态达标。
4、完成领导交办的临时任务。
绞车司机安全生产责任制
1、负责小绞车维护、保养、安全运行，持证上岗。
2、开车前，负责检查好绞车稳固、各种设施及声光信号的齐全可靠。
3、负责绞车部分注油，及时处理故障，确保绞车正常运转。
4、作业期间，做好封闭管理，执行好“行车不行人，行人不行车”制度。
干粮工安全生产责任制
1、严格执行党的安全生产方针政策以及上级规定。
2、对作业地点的就餐人数心中有数。
3、负责按时、保质、保量将班中餐及开水送到工作面指定的安全就餐地点。
队组材料员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定。
2、对本单位所需材料配件的种类数量以及领取和回收工作负责。
3、对易燃易爆危险物品的安全管理和存放负责。
核算员安全生产责任制
1、负责本单位经济核算，协助单位领导做好日常事务工作。
2、监督班组考勤，准确计算和发放工资和奖金，发放时做到准确无误，如发现有差错、现金丢失、现金错资等现象，责任自负。
3、正确统计数字，按时上报劳动工资和其它各类报表。
4、领取、发放职工福利。
5、负责办理职工接、转、离、退手续和职工转级等各项工作。
综采工作面小绞车司机安全生产责任制
1、负责小绞车维护、保养、安全运行。
2、开车前，检查好绞车稳固、各种设施及声光信号的齐全可靠。
3、作业期间，做好封闭管理，执行好“行车不行人，行人不行车”制度。
综采工作面水泵司机安全生产责任制
1、负责水泵的正常运转，水泵异常时及时处理汇报。
摘要:针对《交通工程设计》课程内容繁杂、实践性强、理论知识枯燥等特点，探讨基于教学科研深度融合的《交通工程设计》课程教学模式。结合工程案例与理论知识，将科研贯穿理论教学过程，在此基础上，指导本科生进行学术论文写作和课程学习过程记录，形成综合考核形式，从而培养出科研实践能力强、专业基础知识扎实、专业兴趣浓厚的科研应用型交通专业人才。
关键词:交通工程设计;科研;教学模式
《交通工程设计》课程又名《交通工程设施设计》，是交通工程本科专业的核心课程［1］。由于《交通工程设计》课程理论概念多、知识结构复杂，一些高校老师提出了该课程改革的设想，探讨了多种新型教学模式［2］。但现状教学改革研究多为单纯的案例讲解和分析。教学科研深度融合的教学模式是对科研项目进行教学化再开发，使科研与教学融合的效果最大化［3］。考虑交通学科的综合性，将科研项目研究全面结合理论教学，有助于《交通工程设计》课程教学水平的提高。
一、《交通工程设计》课程特性
《交通工程设计》课程涉及交通专业的交通规划、交通安全和交通控制等领域，且与光学、电学和管理学等领域知识密切相关，因此该课程知识体系较复杂，公式和原理数量较多，学习难度较大。
二、基于教学科研深度融合的《交通工程设计》教学模式
该教学模式旨在突出学生主体，促进学生主动参与交通工程设计方案，培养学生主动探索、团队合作的科研精神，同时增进师生间的交流与探讨，引导学生自发进行文献阅读，有助于学生对课堂知识的理解。(一)课堂理论知识教学依据教材内容，结合相关规范和指南，编制多媒体课件。同时采用视频制作软件，以驾驶员为第一视角，制作生动活泼的公路沿线交通工程设施视频。在此基础上，灵活展示交通安全设施、收费系统、监控系统、照明系统等交通工程设计方案。(二)案例式教学(1)依据教师参与的科研课题，进行典型案例探讨。引入“交通安全评价”、“交通安全专篇”等实际工程案例，结合科研成果，在教师进行案例分析后，组织以案例为主题的研究性学习活动。该学习活动将学生分小组讨论，探讨实际案例的优缺点，并提出问题的解决方案。(2)开展师生专题案例研讨会。在讲解一定数量的案例后，要求学生归纳该类科研问题，提出《交通工程设计》课程涉及的若干研究方向。(三)科研项目研究(1)应用型科研项目研究。针对《交通工程设计》课程涉及的各个具体交通工程系统，设置特定的科研型课程项目。该项目研究周期短，研究目的明确。例如预先给定校园周边某条道路的初步设计方案，要求学生依据现行标准、规范和指南，参考国内外相关文献，在课余时间完成现场调研，进而通过路线、路基路面、交叉口、交通特征等交通安全要素分析，进行该道路的交通工程系统设计。(2)研究方法培养。根据学生科研项目研究的进度与问题，教师及时讲解如何提出问题、分析问题、解决问题的基本研究方法，并指导学生有效处理相关工程材料，要求学生以标准格式撰写研究报告和画出CAD设计图纸。(3)团队精神培养。工程项目是团队合作的结果，要求学生分组完成材料收集和数据调研，并能够在小组内部形成研讨的氛围。(四)项目成果汇报与点评根据学生的分组情况，推荐一名代表进行项目成果汇报。在汇报过程中，要求其余学生发现项目设计存在的问题，提出疑问，并让汇报小组现场回答。在各研究小组结束项目汇报后，首先教师总结本次项目研究的经验与不足，然后各小组进行科研效果自我评判。对学生而言，通过交通工程设计项目研究，可深入理解课程教学内容，同时了解交通工程设计的诸多专业技术。(五)指导学生发表学术论文学术论文是教学科研深度融合的典型成果。通过项目成果汇报与点评，发现学习与科研能力较强的学生，进一步培养他们的科研兴趣，指导他们参与学术论文写作。(六)指导学生作好课程学习过程记录要求学生在听课与实践后，完成学习过程记录。通过记录与总结，促使学生将该课程知识系统化，并能及时总结自己的不足，有利于学生的学习思维活动进一步活跃，保证学习经验和方法得到稳固发展。课程学习过程记录包括理论知识总结、案例问题归纳、项目研究经验、项目汇报方法、学术论文撰写过程等内容。(七)考核方式改进根据学生的案例探讨深度、应用型科研项目研究能力、项目成果汇报效果、学术情况和课程学习过程记录，给出学生的平时成绩。将科研项目的内容适当放入期末试卷中，结合理论知识考核，给出学生的期末考试成绩。
三、结语
《交通工程设计》课程的教学科研深度融合教学模式通过课堂理论知识教学、案例式教学、科研项目研究、项目汇报、课程学习过程记录和等教学改革措施，促进师生间的理论知识和学术研究交流，且有效衔接了工程实践、科研创新与专业理论知识。
作者：卓曦 唐璐璐
按照州局《关于进一步做好全州房屋安全隐患排查整治工作的通知》文件要求，县市场监管局立足市场监管主责，主动担当作为，坚持以人民为中心，以高度的政治责任感和职责使命感，在全县开展农村房屋安全隐患专项排查工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，周密部署。
成立以局长为组长、分管领导为副组长，、、政策法规股、政务中心窗口为成员的“城镇房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治工作领导小组”，并研究制定了工作方案，细化工作措施，统筹安排我县农村房屋隐患排查整治工作，通过加大对重点区域无证无照经营行为的专项排查整治，进一步规范农村利用自建房屋开展经营活动的行为。
二、依法履职，将日常监管与专项整治紧密结合。
结合食品经营许可申请材料的实质内容的现场核实工作，执法人员对经营场所的环境卫生、设施设备、规章制度等进行现场核查，同时对房屋建筑开展风险排查。以“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”厘清部门职责，强化属地监管责任，在办理个体工商户营业执照提交的资料中，需提交由村委会（社区）、属地乡镇人民政府出具的“经营场所无违规搭建，且不属于违法建筑，不属于危房”的场地证明材料，确保房屋各类安全设施设备安全可靠。
三、全面整治，注重形成长效监管。
以全面整治为基础，分类处置、规范各类违法违规行为，注重形成长效。要求、一是暂停办理以危险房屋为住所（经营场所）的市场主体登记；二是严格食品经营场所资格核查；三是严格开展许可证复查，做到全覆盖、无死角排查，建立“农村经营性房屋安全隐患台账”，以问题为导向集中配合抓好农村房屋隐患整治工作，对照发现的问题，逐条整改，确保排查整治工作取得实效，坚决防止发生农村经营场所危件。
四、加强宣传，及时反馈。
通过各类媒体和站所，积极宣传《无证无照经营查处办法》及房屋建筑使用的相关安全知识，同时公布投诉举报电话，畅通投诉举报渠道，鼓励、发动群众举报无证无照经营行为，积极营造社会舆论监督氛围，增强经营者守法经营的自觉性，提高了全社会对无证无照经营危害性的认识，进一步营造了全县公平竞争的市场经济氛围。
截止目前全县在开展房屋安全隐患排查整治工作出动执法人员68人次，检查经营户600余户，目前未发现房屋安全隐患。
尊敬的各位领导、各位专家：
国家局组织本次评估活动，既是对厦门市档案事业发展的全面评估，也是对我区档案事业发展的一次检阅和促进。对此，我们表示诚挚欢迎和衷心感谢，我们也十分企盼各位领导、各位专家对我区档案工作多指导，多提宝贵意见。根据安排，我的汇报如下：
一、集美区情简介全区土地面积276平方公里，总人口40.42万人（其中：常住人口18万人，外来人口22万人），下辖两个镇（灌口、后溪）四个街道（杏林、杏滨、集美、侨英），22个行政村34个社区居委会，设有台商投资区和文教区两个管委会。
二、我区档案事业发展主要情况1、区委、区政府关心重视到位，人、财、物有保障，档案事业健康发展。一是领导到位。由区委领导分管档案工作，分管领导经常深入档案局馆、深入基层单位调研，适时作出指导，及时帮助解决档案事业发展难题。为提高我区档案信息化水平，分管领导亲自带领我局馆人员赴浙江省舟山市档案局考察。二是列入总体规划。把档案工作列入区国民经济发展计划。三是人员到位。2003年区档案馆定编在职事业编制4名，区划调整后配备在职6名，其中行政2名，事业4名。同意区档案局馆按照闽委组参[2007]7号文和厦委办[1999]5号文规定参照公务员管理。成立局机关党支部。四是经费到位。区档案事业经常性经费列入一级财政预算，并逐年提高。此外，区财政又先后投入400多万元用于档案馆库房安全设施改造、档案信息化、政府信息公开场所和档案室等建设。
由于领导关心重视到位，人财物全面保障，我区档案工作取得明显成效。区档案局被评为省“四五”档案法制宣传教育先进单位、市2000—2003年度档案工作先进集体。2004年被评定为省二级档案馆，2008年被评定为国家二级综合档案馆。区档案局是区级文明单位。
2、大力加强村居档案规范化建设，全面提高村居档案管理整体水平。以往，我们每次组织对社区档案管理工作进行合格认定时，都会被要求帮助解决档案办公设备问题。如送一台电脑、给一部空调等等。对此，我们认真对待，组织了调研，形成了材料，并及时向分管领导汇报，引起高度重视。2006年5月，区两办转发了我局《关于大力加强全区村居档案工作的实施意见》。提出要全面加强对村居档案工作的领导，建立健全区、镇街、村居三级档案管理网络；要有针对性开展业务培训，尽快提高村居档案工作整体水平；要加强档案基础设施建设，确保村居档案安全有保障；要培养典型，确实提高村居档案管理层次等四项内容。 对村居基层单位，我区本着“多予少取”的精神，打破财政体制常规，区财政立项拔款 54 万元,镇街等额出资配套，对村居档案室硬件进行全面配套。除一个镇拟将其行政村档案集中管理外，其余村居全面完成档案规范硬件和制度建设。每个村居配置电脑、空调、照像机、档案软件、四位一体打印机、扫描仪、移动硬盘、防磁柜、灭火器、档案柜、防盗门、防盗窗或网、防强光窗帘等项。与此同时，结合我区新聘村文书，一律兼任档案员。我们经过认真组织实施和检查验收，全区32个社区居委会档案管理均通过合格认定，2008年成立的两个新社区正在抓紧建设中。农村档案工作整体水平也得到应有提高。由于该项工作同属区政协提案内容，因完成较好，得到区政协通报表扬。该举措得到《中国档案报》等报道，《浅谈新时期经济特区村居档案工作的落实与提高》调研文章在《中国档案》杂志刊发。
运行一段时间后，我们没有沾沾自喜，而是针对存在问题及时召开全区六个镇街分管档案领导和档案员会议，大家查摆不足，分析原因，提出解决办法。按照分级管理原则，进一步明确各镇街是抓好辖区内村居档案工作的主体，区局是要业务指导者，并直接挂勾每个镇街各一个村居，分工局馆人员联系。会上，区委分管常委对我区镇街、村居档案工作提出新要求：一是思想上要再重视。镇街、村居档案是全区档案工作的重要组成部分，要高度重视，要有完整记录镇街、村居真实历史的责任感和使命感。二是工作上要再加强。要充分利用已条件，按照要求抓紧做好档案的收集、整理、归档和编目等工作。三是思路上要再创新。要以镇街为主，创新村居档案工作思路，要抓典型、抓特色，抓出水平。4、抓机制，抓队伍，以民为本，创新方法，推动档案工作健康有序运行。档案馆是窗口单位,其作风优劣、服务态度直接影响党群、干群关系，直接影响党和政府形象。几年来，我们坚持以民为本，主要抓：一是队伍作风建设。工作纪律是队伍作风建设的重要表现，我局针对工作纪律偶有松懈等问题，实行局馆人员上班使用网上OA办公系统签到。二是改进查档值班制度。从原来以谁接谁查档看似自觉，靠自觉而形成的混乱现象，到每人周值班影响其它工作，再到实行A、B岗值班办法，指派专人即A岗，其他人员即B岗，以A岗为主B岗为辅。三是细化分工，落实责任。我们在做好年度计划基础上，针对年度工作任务、项目内容，用人所长、避其所短，将全年主要工作，如具体项目、立档单位业务指导等分配到具体人员，并把落实情况作为年终考核和外派学习的主要依据。四是移出馆藏民生档案数据，提高工作实效。2007年底，我们办理部分馆藏民生档案数据移交到职能部门，如婚姻档案数据正式移交区婚姻登记机关，由该机关提供利用。我们还及时接收婚姻档案实体及其数据进馆，解决婚姻登记机关库房不足和保管安全问题。这样即减少我局馆直接查档量，又方便群众，节省查档利用社会成本。我馆查档利用数从2007年459人次2595卷，到2008年281人次1728卷，查档人次下降38.8%，效果十分明显。
5、突出抓好档案馆、机关联合档案室建设，提高档案安全管理水平。档案安全工作无小事，是摆在首位的第一重要的工作。我们重点抓档案馆、室安全设施建设。一是主动抓档案馆安全设施改造。我馆投入使用后，由于原设计原因，区档案馆与区机关办公楼一样，采用水喷淋消防系统，未设置监控、报警系统等，安全措施不到位。此事引起政府高度重视，财政立项92万元，改水喷淋消防为自动环保气体消防，改造除湿系统为自动化，建成了监控主自动报警系统，使档案馆安全措施全面到位；二是创造性建设机关联合档案室。我们本着便于档案利用和落实保管安全到位原则，把相对集中办公单位的自管档案，采取“集中管理、分属使用”办法，用建设档案馆标准，先后在集美、杏林两地设置二个机关联合档案室，有效改变多数机关档案室如同“杂物间”或小单位档案存放办公室等安全措施不到位状况。设置了公用档案室和人事专用、城建专用档案室等三个功能室，档案库房可以满足各立档单位自管档案和人事档案保管需要，城建档案存量30年以上。目前，全区有33个（占60%）机关单位和95%以上自管档案实现集中。档案装具设备先进，档案存储、利用方便，档案实体安全措施全面到位。
各位领导、各位专家：以上是我区档案事业发展的一些具体做法，但距档案功能的全面发挥，离党和政府与人民群众的要求还有差距。为此，我们要积极响应区委关于“奋力拼搏在集美，攻坚克难见实效”的号召，采取措施，主动作为。一是要加强全区档案员业务培训，提高工作枝能，发挥区馆、区机关（镇街）、村居档案室平台作用。二是要积极探索对实行“集中管理、分属使用”的机关联合档案室的管理办法，要着眼提高实效，发挥作用。三是要抓紧馆藏档案数据解密划控和目录数据与全文数据挂接工作，争取早日上网实现档案资源社会共享。我们要再接再厉，奋力拼搏，努力实现我区档案工作再上新台阶。
厦门市集美区档案局
2009年5月20日
被聘人： （以下简称乙方）
一、聘用工作岗位
甲方聘用乙方为 江淮小区21#、22#住宅楼 项目部专职安全员。
二、聘用工作内容
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。
2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。
3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。
4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。
5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动。
8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况。
11、负责一般事故的调查、分析，出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。
三、聘用报酬
甲方确保乙方年薪 元，每年春节前10日内发放。
四、双方的权利和义务
1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。
2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行专职安全员的工作职责。
3、完成公司和项目部交办的各项工作任务。
五、辞聘或解聘事宜
1、如解聘或辞聘，乙方应及时向甲方及项目部负责人提供移交的各项资料和手续。
2、下列情况可立即解聘
①、乙方不能胜任岗位工作的
②、乙方严重违法乱纪或工作严重失职的
③、乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的
3、下列情况下，乙方可辞聘
①、连续三个月领不到薪金的
②、乙方的其他合法权益受到严重侵害的
以上合同所列条款，双方必须共同遵守执行，本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜双方共同协商解决。
合同一式俩份，甲乙双方各执一份。
甲方：
关键词：商业综合体；消防监督；管理难点；解决对策
对于城市规划而言，大型商业综合体的出现虽然能够在一定程度上有效缓解土地紧张问题，但是其内部一旦出现灾难，则会造成巨大的损失。近年来，城市建筑中火灾事件频发，在大型商业综合体中实行严格的消防监管是必不可少的，有关部门也要对此给予充分的重视。
一、大型商业综合体消防监督管理的难点
（一）针对内部商户的消防监管问题。根据调查显示，当前大部分的商业综合体均采用执行和商户联合经营的模式，其得益于商业综合体日常的客流量大、地段良好等因素，以此而吸引了大批的商户进驻。并且，一般的大型商业综合体都会将商户的利润额度作为商业经营的衡量指标，以此来筛选出能够为商场带来利润的商户，剔除那些无法带来效益的商户，并将其的位置转卖给新入驻的商户，从而保证商业综合体内部的商户结构不会一成不变。但是这种模式也带来了很多的问题，譬如说新入驻的商户为了尽快盈利，缩减装修成本，减短装修时间，这就在很大程度上埋下了安全隐患；并且由于每个商户入驻、装修都需要向消防部门报告、备案并审核，但是有一些商户觉得自身的占地面积较小，且日常没有易燃易爆的材料，存在侥幸心理就故意没有上报给有关部门，这也为个体商户以及大型商业综合体埋下了消防安全隐患[1]。同时，受大型商业综合体的经营模式影响，商户的频繁更替也为消防安全监督管理增添了难度，使得有关部门在监管时无法作出及时有效的火灾防范措施，埋下了安全隐患。（二）商业综合体内部商户的装修材料质量不一。由于当前大部分商业综合体内部的商户装修均由商户单方面所决定，商场对其没有一个实时的监管和处理，因此，商户装修材料质量的不统一也为商场整体安全带来了威胁。随着人们审美需求的加大和社交媒体的发达，为吸引更多的消费者，大多数商户在保证售卖产品质量的同时，也在极力追求装修的美观度和可观赏度。甚至有很多商户为了促使建筑风格迎合自身所售卖产品的特点，在装修时为了新颖有趣采用了很多易燃材料。商场日常的运营离不开灯具的使用，无论白天黑夜，商场大部分时间都要开灯照明。在这一背景前提下采用易燃的材料来装修建筑是非常危险的，并且一旦出现火灾等问题，处理起来难度也非常大，造成的损失危害也会巨大。同时，有些商户为了降低装修的成本，会在装修时采用价格低廉、质量一般的装修材料。商场内部电路连接复杂，采用质量下等的装修材料不仅无法保护好电路，还会为商场整体带来很大的消防安全隐患，严重加大了消防监管的难度。（三）商业综合体内部的消防设施安装不到位。商业综合体内部消防安全设施安装的不到位问题主要在于两个方面，首先是商场管理部门的责任[2]。有些商场管理人员在日常管理时会缺乏消防安全的观念，过于在乎商户的摆放、经营是否符合商场规定，反而忽略了其是否配备了充足的灭火器等消防安全设施。其次，商户内部的装修安排也很容易促使消防设施发挥不出其应有的效用。有很多商户为了提高自身装修的美观度会随意利用围墙、围栏等阻隔内部的空间，甚至会取代安全设施的位置，摆放一些观赏物，这就埋下了很大的消防安全隐患，造成了一旦发生火灾、需要消防设施时人们无法及时应用的情况。并且，有很多商户并没有及时的更换消防安全设施，甚至有些灭火器已过了有效期限还没有被扔掉，不利于消防安全监管。根据调查显示，当前在大型商业综合体中出现消防设施不可用的情况主要在于以下几个因素：消防设施及标志被商户的广告牌所挡；商户随意更改装饰品等物品的位置；商户任意改动内部格局。而产生以上几种情况的主要原因在于商户没有合格的消防安全意识。为此，商场管理员要切实加强消防安全宣传和监管工作，尽可能地消除各商户内部潜在的安全隐患。（四）火灾安全疏散工作不到位。发生火灾后的安全疏散工作也同样应当是大型商业综合体中消防监管的重中之重。大型商业综合体作为城市人流量巨大的场所，一旦发生火灾问题，若没有切实有效的逃生通道和逃生技能，则很容易会造成巨大的损失。当前有些大型商业综合体中的逃生通道门是常年上锁的，指示灯偶尔也会熄灭，甚至还会有一些杂物堆积在逃生路径上。通道的不顺畅很容易提高火灾带来的人员伤亡数量，造成不必要的财产损失。并且，大部分人认为火灾离自身很遥远，不用对此多加注意，也没有具备足够的火灾逃生知识，这是十分片面且局限的。商场监管人员为此首先要提高内部人员及商户店员的消防安全意识，并在日常运营中时刻监督商场的逃生通道是否可以通行，一旦发生火灾让商场店员引领顾客冷静有序的逃生，做好火灾安全疏散工作的各个方面。（五）部分消防监督人员能力不足。大型商业综合体中消防监督人员能力不足也是重要的威胁因素。对于商业管理层来说，其更重视商场的盈利情况，这种管理思想决定了商场的监督管理工作总是“治标不治本”[3]。火灾具有极大的偶然性，且其一旦发生，消防措施的不到位会造成很大的影响。对于商场治理方面来说，日常若没有将消防通道管理好，那么一旦发生火灾消防人员的灭火工作进展的也会十分困难。同时，受商家利益的驱使，一些商户在发现安全隐患后担心治理费用过高也会隐瞒不报，这说明商场监管人员在日常管理时一定要真正进入商户内部去审查，部分消防监督人员能力不足而导致有些安全隐患无法及时发现，为整体的消防监管工作增添了难度。
二、大型商业综合体消防监督管理的对策
（一）设计切实有效的消防监督管理系统。为提高大型商业综合体消防监督管理的效果，商场一定要在内部建立起切实有效的消防监督管理系统，利用互联网的优势及特点来显著提高消防监管工作的效率。为此，商场首先要将各商户的信息录入到系统内。商户的信息对于防治火灾有着重大效用，监管部门通过知晓其主营的业务以及售卖的产品，能够有效预估其发生火灾的概率。并且，由于大型商业综合体中商户的更替频率很高，仅依靠管理人员来记录信息难度会较大。因此，通过将每位商户的信息记录在系统内，不仅可以帮助商业管理层对于大致情况有一个充分的了解，还便于商业管理人员与商户之间进行联系，有效提高了工作的效率。其次，商场在建立消防监管系统时还要尽可能地增添商户与消防部分申报的渠道。大部分商户没有及时汇报自身的消防装修情况主要在于其耗费的时间较长，会损失一定的经济利益。而商业通过在监管系统上直接建立商户申报消防部门的功能，简化其工作程序，能够切实有效地提高消防监管工作的效率，加强整体的效果。最后，商场的消防监督管理系统也要将摄像头拍摄的各处情况实时向监管人员展示，促使监管人员能够对商场整体状况有一个细致的了解，一旦发生火灾危险能够及时发现，从而作出切实有效的解决措施。（二）提高消防监管人员的综合水平。提高消防监管人员的综合水平一定要注重两方面，分别是监管人员的专业素养和能力水平。首先，对于监管人员的专业素养来说，“理论是实践的基础”，商业监管人员优良的工作质量离不开坚实的消防理论知识基础[4]。为此，商业应当定期开展针对监管人员的消防培训工作，向其传授最先进的消防安全知识和逃生技能，提高其工作的水平和能力。但与此同时商业需要注意的是，由于消防监管人员日常的工作安排繁杂且忙碌，因此，在设置培训日程时一定要采取分批、分期的培训原则，合理安排培训时间表，鼓励监管人员将学习过的知识向他人传授，并留下一些位置给予商业其他部门有学习意愿的工作人员，以此来提高商业整体的消防安全水平。其次，商业监管人员的消防安全能力水平也不容忽视。商业可以为此定期的安排火灾防范实践，观察工作人员在火灾预警时的反应速度，提高其组织顾客商户有序撤离的协调能力，从而锻炼其在面对灾难时逃生技能的熟练程度。同时，商业在开展实践活动时也可以邀请消防部门的专业人员来参与实践活动，并在结束后分析出当前火灾逃生的不足和问题，以此来有效弥补商业消防监管工作上的缺陷。（三）加强对于消防设施的管理工作。除了要设置管理系统、提高人员素质，为达成良好的消防监管工作目的，商业也要切实加强对于消防设施的监督和管理工作。为此，消防监管人员首先要提高对于消防设施的管理力度，定期检查商场内部各类消防设施的有效期限和损坏程度，保证一旦发生险情，消防设施能够在最短的时间内发挥出最大的效用。其次，消防监管人员应当严格按照我国消防安全的法律法规对消防相关设施进行检查，对商场内部有遮挡消防警示牌、逃生通道门的商户给予处罚，并督促其及时处理；对于逃生通道上障碍物要及时清理，并日常检查逃生通道是否畅通无阻，确保其的有效性。最后，商业还要建立细致入微的消防监管制度，明确规定每日、每人需要检查的项目，对消防设施进行定期的维护和保养，保证商业的日常消防管理工作能够完整有效、不留缺陷的完成，尽可能地减少大型商业综合体的消防安全隐患[5]。
总而言之，消防安全是商业的日常运营中必须要重视的问题。为此，大型商业综合体要深刻明确自身存在的问题，切实提高监管人员安全意识，优化管理的方式方法，结合切实有效的解决措施来对商业整体进行切实有效的消防安全管理。
参考文献：
[1]苗伯彦.大型商业综合体消防监督管理难点及对策[J].价值工程,2019,(14):22-25.
[2]李丽石,李佳.大型商业综合体消防监督管理难点及对策[J].科技创新导报,2016,(06):118+121.
[3]张永波.大型商业综合体消防安全管理的难点及对策[J].消防界(电子版),2016,(03):67-68.
[4]余志春.大型商业综合体消防监督管理措施[J].四川水泥,2019,(06):170+169.
一、建立健全安全生产责任（10分，自评10分）
我村与各村民小组签订安全生产责任书，并逐级将安全责任状签订到个人；定期检查辖区内的安全生产责任书执行情况。
二、组织机构人员（10分，自评10分）
成立安全生产领导小组，确定安全生产责任人和安全生产管理人，明确工作职责；每季度都召开会议研究安全工作会议。
三、规范安全管理工作，建立健全安全工作长效机制（14分，自评14分）
建立健全安全生产管理工作档案，掌握辖区内安全工作情况，建立特种作业人员安全管理档案。安全生产理工作有序开展，工作有计划，有总结。
四、安全生产检查活动和专项整治工作（20分，自评20分）
安全生产检查工作每季度进行1次，检查有记录，节假日前的安全检查不少于3次和专项整治工作要有计划，开展活动要有小结；安全生产隐患整改率达到99%；认真辨识辖区内的重大危险源及重特大事故隐患，指定专人管理、监控和整治，并建档管理。
五、安全生产宣传教育（20分，自评20分）
利用广播、宣传栏、发放宣传单120余张、标语等进行安全生产宣传教育6次，认真组织开展《安全生产法》的宣传和“六月安全生产月”活动，活动要有记录；认真组织生产经营单位开展职工三级教育培训工作。
六、事故处理（10分，自评10分）
发生生产安全事故要及时对受伤者进行抢救，同时保护现场，并及时上报，不隐瞒；积极配合上级部门进行事故调查、处理工作。
七、三同时工作（6分，自评6分）
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和产和使用。
八、完成上级布置的工作（10分，自评10分）
及时完成乡政府、乡安全办公室交办的各项工作；按时上报各类报表和材料。
总分：100分
自评：100分
关键词：煤矿；斜井轨道提升；设施安全；安全措施
一、加强煤矿斜井轨道提升相关设施的安全分析
1、安全设施齐全可靠。（1）绞车提升斜巷水平上车场必须有灵活、有效、自动复位的阻车器，变坡点以下略大于两辆车长度处必须装设有常闭式挡车杠，扒岩机后2m处架设一道临时挡车栏。（2）斜井轨道中间通道口及硐室口，必须使用红灯警示装置。
2、保障机电设备、电气、信号及照明装置的安全。（1）绞车基础牢固，各部螺丝不松动，四压两戗齐全稳固，抱闸完好可靠，良好，钢丝绳缠绕排列整齐。（2）电气设备、开关排列整齐，台台上架，接地合格，保护齐全，动作灵敏可靠，小件上板，无失爆现象。（3）电缆悬挂整齐，卫生清洁，必须符合《规程》规定要求。（4）信号装置，声光俱全，灵敏可靠，上下山及车场必须有行车红灯，并且联动，应做到“行车红灯亮、行人红灯灭”必须符合规程规定要求。
二、加强煤矿斜井轨道提升安全的措施
1、斜井轨道把钩工摘挂钩时必须遵循以下要求进行操作。（1） 待车停稳后方可摘挂钩，严禁车未停稳就摘挂钩，摘挂钩前，必须将车辆用掩车器掩牢。（2）操作时站立的位置应符合下列要求：第一、必须站立在轨道外侧，距外侧钢轨200mm进行摘挂钩。第二、一般应站在信号位置同一侧或巷道较宽一侧。第三、摘挂完毕需越过矿车时，必须从车辆运行上方越过，严禁从车辆运行下方越过。第四、摘挂钩时如遇到摘不开、挂不上的情况，严禁蹬绳操作，必须采用专用工具操作，以防车辆移动使身体倾斜摔倒，造成事故。第五、轨道运输时，发现连接不良或装载大件偏载、超高、超宽时，都不得发送开车信号。第六、每次挂钩完毕，必须及时对车辆各部位、保险绳、连接装置等再详细检查一遍，看是否完好、牢固可靠，然后t望车辆运行方向有无障碍和隐患，确认安全后打开挡车器，进入信号硐室或安全地带，方准发给信号工开车指令。第七、车辆运行时，要严密注视车辆运行状况，发现异常情况，及时与信号工联系发送紧急停车信号，立即赶赴现场，详细检查，确定异常或事故性质，拿出处理意见，进行处理。
2、斜井轨道把钩工在工作前，必须对轨道上部阻车器、挡车装置、钢丝绳钩头及钩头至滚筒钢丝绳、插销、矿车、保险绳、链环等设备进行检查，钩头的卡子须齐全牢固，斜井轨道的防跑车装置是否正常，发现问题应及时汇报和处理。必须严格执行“行人不开车、开车不行人”制度，车在轨道上运行时，严禁行人进入轨道；必按规定数量挂车，严禁超挂，并且坚持使用保险绳。对于超宽、超高、超重不符合要求的车辆，应制定专项运输安全技术措施并按措施要求进行安全提升运输。
3、上下山挡车装置、阻车器，必须经常处于关闭状态。只有在行车时把钩工方准打开，过后及时关闭。轨道运输时把钩工必须目接目送车辆通过轨道上、下挡车设施，并按规定操作挡车设施，防止撞坏挡车设施或发生车辆掉道、翻车事故。
4、信号工接班时要对整个信号系统进行检查，发现问题及时汇报和处理，信号系统不可靠严禁提升运输。打信号要稳准、清晰、不得打错信号，若有怀疑，要重新打或用电话联系。严格执行停、送红灯制度，打信号前先送亮红灯，待轨道中间行人躲到安全地点后，方可打点开车。信号规定为：1响-----停车；2响-----车上行；3响-----车下行；4响------找维修工。
5、轨道中间处理事故时，应采取临时安全措施，指定现场负责人，施工人员必须听从负责人指挥并与绞车司机联系清楚后，找到轨道出事故就近地点信号，现场负责人站在安全地点传递信号。打点前，工作人员应撤到安全地点后方可打点。轨道中间作业时，严禁一人单独作业。
6、绞车司机开车前检查信号、机械和电气各部及安全保护装置，检查钢丝绳的磨损，断丝情况，发现问题应及时处理。开车时要时刻注意绞车的各部件响声，若有异常情况，应立即停车检查。矿车经过车场、道岔时要减慢速度。信号不响、红灯不亮不准开车，中途停车不准松闸、下放车辆要带电运行、严禁放飞车，车在运行中严禁离开操作台。定期检查绞车各部件情况，并负责定期注油。
7、斜井轨道处理掉道安全措施。（1）进入斜井轨道前把巷道口所有挡车设施处于关闭状态，并把矿车推离巷道口，上平台直道车场内严禁停放任何车辆。（2）到达掉道地点，要检查矿车车况、碰头、矿车轮、插销、链环、托底销、钩头、钩头卡子、轨道状况、保险绳等情况，确保完好，再确定处理方法。（3）必须检查掉道的物料车装载固定情况及车辆状态，谨防物料下滑伤人。（4）掉道车提升钢丝绳应处于适当张紧状态，谨防车辆上道后前冲或下滑。（5）处理掉道期间，巷道内严禁其他人员作业或行走，严禁扒、蹬、跳。（6）人工处理掉道时，先在矿车下方打两根斜撑木，其直径为0.18m的优质木材，用背木打紧背牢。（7）处理前轮上道时，将矿车后轮用背木背牢，人员站在矿车的斜上侧面，用千斤顶或起道机将前车轮顶起并超过轨道高度，用撬辊将前轮撬上轨道。（8）处理后轮上道时，将矿车前轮轮用背木背牢，人员站在矿车的斜下侧面，用千斤顶或起道机将后车轮顶起并超过轨道高度，用撬辊将后轮撬上轨道。（9）人工方法上道，必须有专人统一指挥，严禁用圆型铁质材料做撬棍上道，以防滚动打伤人员。（10）使用倒链处理大件车及翻车等重大掉道事故时，首先选用合格的起吊用具，然后选择好合格、适宜的起吊点。起吊过程中，设专人观察起吊点牢固情况，发现异常立即停止起吊作业。待处理好后，方可起吊。（11）处理掉道人员在拉倒链期间，施工人员严禁站在起吊矿车的受力侧及巷道的狭窄处或顶、帮支护不牢靠的地方，采用倒链使矿车上道时，倒链使矿车摆动范围内严禁站人。巷道狭窄处严禁采用此方法处理掉道车辆。（12）斜坡上道，巷道底、巷道口设专人看守，禁止人员上、下斜井轨道，斜井轨道处理掉道车辆时，严禁摘掉车辆连接链或去掉保险绳，防止造成跑车现象。（13）矿车处理上道后，要认真检查掉道原因，特别检查掉道地点30米范围内轨道，有无异常，必须修好后，方可打信号开车。（14）处理矿车掉道前，由处理掉道的专职信号工与绞车司机、上山信号工联系好后，发送信号必须确认两遍以上，才能由上山信号工向绞车司机发出开车信号。严防绞车误动作伤及人员。
此外还需要采取以下措施：信号不清晰或不完好、不可靠，严禁提升运输，绞车司机有权拒绝开车；轨道吊车时必须使用木道板打临时挡车装置，喷浆时挡车栏必须保证关闭状态，有效阻止运行中断绳、脱钩车辆的下滑；大型材料运输时必须验算主提升钢丝绳的安全系数及绞车的最大静拉力；把钩工、信号工和绞车司机等特殊工种必须经过培训，持证上岗；每日安排专人对斜井轨道的上下山挡车装置及防跑车装置进行详细检查、试验，确认安全可靠后，填写挡车装置检查牌板，注明时间及检查人。
结束语
综上所述，由于煤矿斜井轨道提升是煤矿安全事故高发的主要原因之一，所以需要采取相关的安全措施，减少事故的发生，保证矿山的安全生产，实现矿山的规范管理，因此必须加强对煤矿斜井轨道提升安全进行分析。
参考文献：
[1]李杰，贾福音.矿井斜井（巷）输送机运输的现状及安全分析[J].煤矿机械，2010（8）
一、大型场所火灾特点及危险性
大型场所功能多、结构复杂、可燃材料多、人员多、流动大、安全意识淡薄。而且目前大多数场所或多或少存在着建筑防火不符合国家规范要求、消防设施不健全等问题。一旦发生火灾或其他灾害事故，易造成重大人员伤亡和经济损失，其政治影响将远高于经济损失。
二、大型场所灭火救援中存在的问题
力量调集方面存在的问题一是力量调集薄弱。消防队的数量不足，消防车辆老化，器材陈旧。二是力量调集不合理。增援力量没能发挥应有的作用，有时甚至导致火场周围的交通拥堵，影响了救援的开展。
战斗过程中存在的问题一是指挥员正确决策困难。火场面积大，情况复杂，参战力量多，灭火阵地、后方供水等点多线长面广，使得火场总指挥不能全面了解局部情况，不能确定火场主要方面，也就不能做出正确的判断决策、采取正确的战术措施。二是火场供水问题。火场供水的好坏；保证火场供水不间断的快与慢；火场供水环路形成的早与迟；火场供水方法采取得正确与否，都是灭火战斗是否成功的关键。三是信息不畅，协调困难。火场通信是保证信息及时、准确传递的通道。但在实际战斗过程中，参战力量多，无线对讲机频道少，旗语、人工传话、信号灯等手段使用少造成了火场信息传递的不畅通。
三、大型场所消防安全中存在的问题
内部消防设计不合理目前很多大型场所是未经消防审核、验收或经审核、验收、消防安全检查不合格擅自施工、投入使用的。
消防设施、疏散设备不健全有很多大型场所没有按照规范要求安装自动喷水灭火系统、自动报警系统、室内外消火栓系统、配置疏散指示标志、应急照明和灭火器材等消防安全设施。
管理人员忽视消防安全，缺乏消防意识这些人员一旦遇到火灾，不能正确逃生和引导人员疏散，不会扑救初期火灾。
四、灭火救援问题对策
加强灭火救援力量调集力量的调集要进行多目标优化，此优化考虑的主要目标包括：调集的消防队数量、消防车数量、到达火场的平均距离、灭火救援实施效果最佳四个方面。
加强战斗过程中的组织指挥在建立火场指挥部的同时，成立火场侦查组，并立即开展工作，侦查小组的侦查工作要贯穿整个灭火战斗的全过程，指挥部要为侦查小组设立专门的通讯频道，直接向火场指挥部汇报在前方侦察到的情况。同时，火场指挥部要向到场的消防监督人员了解火灾现场的基本情况。
有效组织火场供水有效组织火场供水是成功扑救火灾的关键。首先，建立消防水源信息系统。其次，应当拓宽思路积极挖掘供水器材的潜力，灵活应用供水方法、掌握供水的主动权。要优先调集重型、中型消防车，火场前方要有功能多、性能好、吨位大的高中压消防车，火场后方要有供水流量大、供水距离长的重型消防车；若向水泵接合器供水时，应优先使用大功率消防车。
加强火场通信指挥同一时间使用常规电台同一频点的人员多，相互干扰。造成火场总指挥与前方指挥员、前方指挥员与火场前线的战斗员、火场总指挥与后方指挥员、后方指挥员与供给战斗员通信联络脱节，不能保证火场指令和信息畅通。为此，打破常规网，利用集群网联络是保障当前消防部队火场通信畅通的主要手段。
五、消防安全问题对策
加强消防安全检查加强建审、验收、开业前消防安全检查是杜绝先天性火灾隐患、确保大型场所走上规范化的消防安全管理轨道的重要手段。在公共场所进入使用和运营以后，还应加强消防监督检查。要按照“谁审核、谁负责”，“谁检查、谁负责”的原则，严格落实审核、验收和检查的责任。
经常性维护消防设施系统保证消防设施正常运作，同时还要强化消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。每月至少进行一次防火检查，每日要开展防火巡查，在营业期间要每两个小时进行一次防火巡查，主要巡查用火、用电是否违章；消防设施器材是否在位、完整；重点部位的人员是否在岗在位等，发现问题及时督促改正。同时还要保障疏散通道、安全出口畅通无阻。
大力增强消防安全意识通过普及宣传、培训等形式提高经营者和工作人员的消防安全意识。
一、落实政策不走样
他亲自会同市安监局、交警等部门到现场核实有关数据，制定了详细的工作方案。在资金不到位的情况下，对施工单位进行招投标选定，要求对方先行垫资进行施工，为工程按期完成奠定了良好的基础。从召开国道交通安全专项整治现场会后，同志及时组织养路科、安技科和沿线公路分局分管安全的领导认真学习和贯彻会议精神。为了把政策落到实处，同时主动调整了工作思路，积极向市委、政府汇报，对相关地段的整治进行了综合分析，对应该增加投入的地方，坚决落实政策，责成相关部门进行具体运作，对可以节约投资的地方，也一一向市政府进行了说明，做到了落实政策不走样，既保证了任务的完成，也节约了经费。
二、督查工作不手软
整治开始后，他经常深入到公路一线实地查看、督查工程进展情况，严把材料质量关、安全关。如在安装过程中，他带领安技人员多次在一线处理问题，发现个别路段安装的安全柱埋设不整齐、不美观，立即要求施工单位返工。在督查到一级公路的安全减速块时，发现施工单位每块减速块上少安装了一个固定螺钉，马上打电话给施工负责人，要求其补装上固定螺钉。一次，当他得知进的路口指示牌“洞”三个字不反光，而路口又有许多车辆进出，他心里万分着急，第二天就赶到工地，对施工单位进行了批评，并限期在一天内把指示牌“洞”换成有反光效果的材料。督查工作容易得罪人，但他一点也不惧怕，他经常对工作人员说：“我们现在从事的是一项利民利国的好事，只要自己行得正，什么也不要怕”。在整治过程中，他本着对工作负责，对生命负责，对车辆负责的态度，经常往返于路上，发现一个问题就处理一个问题，真正做到了督查工作不手软。
三、协调关系不怕烦
交通安全设施整治工作是与百姓打交道的一项工作，工作点多、线长、面广，涉及多个部门和群众的切身利益，工作难度还是比较大的。为了把工作做在前头，在收到市政府文件后，他三天两头跑政府及相关部门，落实有关事项，积极制定整治方案。在整治过程中，为了核实质量，他又主动与交警、安监部门协调，使多个部门形成了工作合力，保质保量完成了工作。在对待公路沿线群众利益时，他主动取得当地县、乡政府和村民小组的支持，大力宣讲有关政策，协调有关关系。有时群众对他的工作不理解，出口伤人，他对百姓晓之以理，动之以情，以自己丰富的知识和身边发生的典型事迹，不厌其烦地向他们讲述各种利害关系，全力营造一种和谐平安的公路环境。
正是由于我们在整治过程中有一批象同志这样工作认真、不怕麻烦、敢于碰硬的队伍，我们的安全整治工作得以顺利进行，共完成橡胶减速块1150米，减速道钉2200个，弹性反光示警柱83块，镀锌钢管反光示警柱1348根，弯道指示牌10块，交叉指示牌22块，三角型警示牌116块，路面标线4249.4平方米，增做路肩挡土墙1处38米，使用资金126万元，圆满地完成了市委、市政府交给的任务。
第一条提高管理质量，提升收费站形象，制定本管理规则。
第二条高等级公路管理中心收费站所有相关人员均应遵守本管理规则。
第二章收费站机构设置
第三条收费站机构设置（略）
第四条收费站负责人
以及上级的规章制度、文件、指示等。建立健全本站的工作程序和制度。
一、领导全站员工学习并执行党和国家制定的各项方针政策、法律法规。
二、负责收费站以收费为中心的各项工作。做好收费管理、收费稽查和安全管理工作。
三、积极开展有关思想政治、安全生产和业务水平等方面的教育。
四、做好文明服务。
五、负责检查指导收费站房产、设施设备、车辆等固定资产的使用与管理。
六、定期召开站务会议。做好创优工作。
七、按照“公正、公平、公开”原则。
八、遇到重大问题必须及时请示、汇报。
九、组织实施业余活动。
十、自律自重；以身作则；深入员工；发扬民主。
十一、完成领导交办的其它工作。
第五条收费站办公室
一、收费站负责人的领导下。负责站务行政和后勤、设备设施、安全和保卫的综合管理等具体工作事宜。
二、负责文秘、宣传以及上级要求的各类报表、材料的定时报送工作。
三、负责站区安全生产工作。
四、站领导不在时。
五、遇到重大问题及时向站领导汇报（站领导外出时可向高管中心办公室汇报）
六、完成领导交办的其它工作。
第六条收费站征稽股
一、负责具体贯彻执行国家法令、法规以及上级的征费政策。做好本站车辆通行费征稽工作，努力做到应征不漏，应免不征”
二、负责收费区域交通管理。做好收费站区域内的交通安全管理工作，保证良好的收费秩序。
三、按照征费、稽查和交通管理的要求。并负责其维修、保养和更新，保证收费设施完好无缺。
四、按收费政策规则。除使用月票的车辆和符合免缴规则的车辆外，其余车辆都要做到一车一票、一次通行。
五、按征收办法的有关规则。严格把关，并认真登记台账。
六、负责稽查收费政策执行情况和车主缴纳车辆通行费情况以及违章车辆处理情况的统计和汇报。
七、按收费政策。打击违章逃费，确保通行费的实收率，维持良好的收费秩序。
八、总结稽查征费工作经验。完成上级部门和领导交办的其它任务。
九、定期组织征收、稽查、疏导人员进行政治和业务学习。
十、关心职工生活。虚心听取他意见和好的建议，走群众路线，组织协调好征收稽查人员的工作。
十一、按期分析收费运行情况。
第七条监控班长
一、带领全班人员认真履行监控室职能。并检查这些记录，不放过任何疑点，不。
二、负责监控室的日常管理工作。搞好班内团结。
三、掌握一定的设备维修技能。指导、监督监控员、收费员规范使用。收费管理系统出现问题时。
四、负责监控人员的考勤、考核。
五、定期组织全班人员进行思想、业务方面的学习、交流和总结。
六、带领全班人员做好监控室内清洁卫生工作。地面整洁，操作台、仪器表面无灰尘。
七、遇到重大问题及时向站领导汇报。
八、完成领导交办的其他工作。
第八条征收班长
一、组织本班人员认真学习征稽收费政策以及征稽收费工作的有关规则。严格按规则征收车辆通行费，不断提高收费工作水平。
二、做好当班期间的收费稽查工作。及时纠正、处理违章违纪现象。
三、组织本班人员进行交接班。认真填写有关记录，发现丢失财物、损坏东西等现象时，要及时处理并同时向站领导报告。
四、做好安全保卫工作。
五、维护收费区域内的交通秩序和收费设施安全。并协助有关部门进行处理。
六、检查督促本班人员对票据、使用、销号、资金清点、解缴、填报表等各程序的正确执行和台帐记录。
七、当夜班时。因自己工作失误或保管不当造成经济损失，由个人负责赔偿相应损失。负责定额票据的请领、保管工作。
及时收集本班人员的意见，八、负责本班的日常管理工作。掌握本班人员的思想状况。
九、认真考勤、考核。
十、定期组织全班人员进行思想、业务方面的学习、交流和总结。
十一、遇到重大事件及时向站领导汇报
十二、完成领导交办的其它工作。
第九条稽查员
一、服从班长和站长的领导和调配。
二、认真宣传贯彻执行各项车辆通行费征收规则。秉公执法，不徇私情。
三、自觉遵守站纪、站规。语言文明，举止文雅，维护同志间的团结和单位声誉。
四、稽查时。准予车辆通行，根据各个时期违纪违规的不同特点，有针对性地选择重点时段、重点对象开展重点稽查。
五、检查收费员工作纪律。随时记录违章、违纪行为，并及时向上级汇报。
六、维护本站收费区域内的交通秩序和收费设施安全。协助处理。
七、服从命令。完成领导交办的其他工作。
第十条监控员
一、负责对收费站区广场、车道交通状况。
二、协同收费员对车型降档的认定。
三、接听各种电话。
四、按规则对录像进行审查、保存和删除。
五、认真填写相关记录、台帐。并做好保密工作。
六、规范使用监控室设备。出现问题时，可以解决的应立即解决；不能解决的应及时汇报。
七、做好监控室内清洁卫生工作。禁止闲杂人员进入值机房。
八、积极参加单位组织的各项活动。努力提高自身素质。
九、遇到重大问题及时向站领导汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第十一条收费员
一、负责当班期间的收费工作。确保收费工作“文明、准确、快速、有序”做到应征不漏、应免不征”
二、交接班时检查设备是否运行正常。认真做好交接班记录。
三、收费工作中做到热情礼貌。耐心解答驾驶人员提出的合理问题，树立良好窗口形象。
四、规范使用收费系统设备。
五、领票和交款时。由收费员个人负责按实赔偿。
六、尊重领导。员工之间团结协作。
七、积极参加单位组织的各项活动。提高工作效率和水平。
八、做好收费亭内外的清洁卫生工作。
九、遇到重大问题及时向班长汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第三章站务值班管理
第十二条值班人员由收费站负责人、管理人员等轮流担任。
第十三条值班工作程序
一、接班前：必须巡查站区各岗位。准备工作是否就绪。
二、接班时：监督各岗位按规范程序交接班。仔细听取交班者当班情况交接。
三、当班时：负责当班期间站务工作的组织、管理、协调。遇有重大情况及时向领导反映并做好记录；巡视站区、各岗位12次，做到1检查各岗位当班人员在岗、位、履行职责和当班工作完成情况。2检查收费人员是否按章收费、遵守职业道德、严守工作纪律、坚持文明用语、兑现服务承诺。3检查督促电工按规则开关中、高杆灯、大棚灯。4检查办公区、宿舍区门窗关锁情况以及是否符合管理要求。5检查掌握住站人员情况，本站职工亲友住站须经收费站负责人批准，并作好详细记录。6检查当班班长或机动人员是否及时劝退外来人员、车辆进入站区。7检查站区各类设备运营情况是否正常。
四、交班时：详细移交当班时的特殊情况。签字交接。
第十四条有关要求：
一、确保通讯联络畅通。
二、确保站区、道口突发事件及时妥善处理。
三、确保雨、雾、冰雪等恶劣天气或突发车辆事故时。指挥畅通。
四、确保通行费及时解缴银行或进入保险柜安全保管。
五、确保站区路产、路权无损或及时得到处理。
六、确保及时、详细、完整填写值班记录。
第四章会议制度
第十五条站办公会议
提出有针对性的贯彻实施意见；c各班组汇报工作；d总结当月工作，时间：每月月末。参加对象：收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容：a学习、传达上级有关政策、规则、要求及有关指示精神；b结合本站实际工作。布置下月工作。
第十六条工作周会
交流情况，时间：每周一上午。参加对象：收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容：a学习、传达上级有关政策、规则、要求及有关指示精神；b通报工作。对上周工作进行检查评估；c对有关工作进行专题研究；d对本周工作进行安排、分工，提出具体要求。
第十七条月度班务会
提出有针对性的贯彻实施意见；c总结当月工作，时间：站办公会议之后。参加对象：全班人员。由班长主持。内容：a学习、传达上级有关政策、规则、要求及有关指示精神；b结合本班实际工作。安排下月工作；d对业务操作、文明服务进行研究；e对本班各方面情况进行讲评。
第十八条班前班后会。时间：班前15分钟、班后半小时。参加对象：全班人员。由班长主持。内容：a通报有关情况；b班前会布置工作。
第五章行风廉政建设
第十九条除个人更衣柜外。如有违反均视作贪污票款行为，按违纪或贪污票款论处。
第二十条岗期间严禁向监控员询问、核对数据。列入考核。
第二十一条收费人员对于发现驾驶员持有伪造、变造的人民币。若有违反，按违纪违规处理。
第二十二条收费管理人员定期审带。
第二十三条严禁“乱设卡、乱收费、乱罚款”站区设立举报箱。接受社会监督。
第六章站区环境卫生管理
第二十四条环境卫生管理的重要性及组织机构
一、环境卫生工作作为收费站的形象工作。而且能深层次地反映收费站内部管理工作的深度和力度。
二、为确保环境的绿化、美化、净化。小组组长由收费站负责人担任，副组长由管理员担任，各班班长为成员，负责领导收费站的环境卫生工作。环境卫生管理的日常工作由管理员具体负责，同时对环境卫生进行分块责任包干，明确标准，定期进行考核。
第二十五条绿化管理（主要由养护中标单位负责）
一、收费站绿化管理主要分为绿化保洁、修剪和养护管理。平时收费站人员进行监督。同时也是达到文明收费站标准的有效前提。绿化保洁是收费站形成优美环境的重要组成部分。
1划分卫生保洁责任区。建立站区保洁人人有责的工作机制，使员工共同关心站区环境建设。
2不定期检查站区草坪。无杂物、无杂草、无枯死、无落叶。
二、适时修剪。保持植物生长过程中的原有形状，增强绿化的观赏性以及与环境的协调性。
1草坪：定期割草。四至十月份，每月割草三次，同时根据具体生长情况及时修剪，对杂草及时清除，做到整齐划一。
2花木：适时修剪、整形、修枝。避免引发病虫害。
3色块图形：要适时修整、平剪。平整均匀，注意整齐划一。
三、及时而有效的养护管理。避免植物的枯死及生长迟缓。
1草坪：根据天气情况对草坪适时适量浇水；平时注意观察。确保草坪正常生长。
2花木：适时适量灌溉。每年月施肥为宜；注意观察，防治病虫害，确保树木健康成长。
第二十六条卫生管理
一、车道与广场卫生：
具体要求和标准如下：
1收费亭内工作台、抽屉、电脑、空调等由当班人员负责进行清扫、整理。无油灰、泥沙，无积尘。
2广场车道、安全岛、收费亭由夜班进行全面清洗。
3手（电）动栏杆、栏杆机、称重设备由当班班长、机动人员进行全面清洗。
4当班人员注意维持车道、广场环境卫生。
5每次冲洗、清扫过以后。
二、监控室卫生
具体要求和标准如下：
1机房防静电地板、控制台面及台面上显示器、监视器、键盘、打印机、up等表面由当班值机员负责清洁、整理。室内无垃圾。
2每周五值班人员必须对机房进行彻底的卫生清洁。机柜内部除尘等。
三、办公区域卫生
要求楼内各办公室、会议室、餐厅做到窗明几净，办公区域的卫生工作主要是室内的卫生。办公桌上、厨柜内物品摆放整齐划一，地面保持光亮，室内空气清新，整个室内环境做到整洁、净化、亮化、美化。
四、宿舍区卫生
既要做好室内的卫生工作，宿舍区包括宿舍楼及周边场地。其卫生工作主要由各自宿舍内的人员负责。也须做好公共部分的卫生工作。
宿舍内卫生工作的要求及标准如下：
1严禁乱扔烟蒂、垃圾及存放杂物。
2面盆、鞋子统一放置床柜里。
3窗户、空调、衣柜、办公桌必须做到清洁无尘。
4军被按要求方方正正叠好。
5床上除被褥、枕头外严禁摆放其他物品。
6枕套、床单、军被应统一使用单位发放的且保持整洁。
7桌面保持清洁。
8墙上严禁乱贴乱挂。
9桌上茶缸及日常用品必须摆放整齐。
第二十七条环境卫生检查
一、办公室负责巡查宿舍环境内务卫生和收费站整个环境包干区域的卫生状况。以便及时纠正。
二、各班组负责人必须每日对责任区内卫生工作进行督查。
三、对宿舍进行每日例查与不定期抽查并做好评分记录
四、收费站负责人定期组织全面检查。
第二十八条评比与奖励
一、每月底根据评分记录对各班组进行综合评定。
二、上级部门组织的检查中如被发现问题。并视问题严重性进行处理，责任人当月奖金考核中予以体现。
第七章收费站设施管理
第二十九条收费站设施管理主要是指收费站房屋、场地设施的管理维护和收费、监控、供配电、通信设备的管理维护。
第三十条房屋、场地设施的管理和维护
一、站区要对区域内的房屋进行登记。
二、房屋的使用管理。使用部门负责日常维护和清扫，遵守有关制度。
三、一旦发现房屋破损或毁坏。并与抗震加固、白蚁防治、抗洪、防霉等相结合。
四、房屋檐沟应于每年雨季前、秋后分别进行清理疏通。
第三十一条收费设施管理
一、收费设施包括收费亭内的电脑桌、车道机、集线器、显示器、键盘、费额显示器、打印机、报警装置、车道摄像机、广场摄像机、亭内摄像机、称重系统、顶棚灯、车道红绿灯、手动栏杆、电动栏杆。
二、收费员必须正确使用车道收费设备。操作权限内按章操作。交接班前接班人员应认真检查各类设备的完好状况，并做好记录。
三、收费员应爱惜设备。
四、收费员应保持亭内外环境及设施清洁。不得使用湿布擦拭显示器等带电设备；桌面要保持整洁，不可放置茶水饮料、热体磁体；不得将电台、取暖器等用电设备接在收费系统设备电源上。
五、收费员应时刻注意各个设备的使用情况。发现设施被撞，应立即拦截肇事车辆
并通知监控员。
第三十二条设备维护保养规范（详见“监控系统维护、维修管理办法”）
第八章宿舍管理
第三十三条宿舍管理制度
一、爱护公物。保持良好的环境卫生。发现设施损坏应及时报修。
二、每日打扫宿舍。
1床上除床单、军被、帽子外。被子叠折有棱角，放置床头中央；帽子紧挨军被，放置军被前方中央。
2不准在墙上乱钉钉子和张贴饰品。
3宿舍内无杂物、无积灰、无积水、无蛛网。
三、车辆严禁在楼道内停放。
四、宿舍区应保持安静。不得从事激烈的体育运动。
五、男女交往。举止言谈，礼貌大方。
六、严禁私自留宿他人和带闲人入内。
七、严禁赌博、酗酒、打架等行为。
八、不准乱接电源和使用电炉、油炉。
九、未经他人同意。
十、提高警惕。保管好自身的物品，对进入宿舍区的陌生人礼貌询问，无关人员应劝其离开。
十一、爱护公共财物。发现问题及时上报。
第九章水电房管理
第三十四条值班制度
一、实行24小时值班制度。
二、水电工必须服从调配。坚持制度，履行职责；严禁水电工脱岗以及做与工作无关的事情。
三、正确使用设备。
四、岗期间。证件配带齐全。
五、随时监视电器设备运行参数。及时采取措施。电网停电时，及时启动发电机组。
六、认真做好设备巡检维护。
七、注意防高温高湿。
八、搞好室内卫生工作。
九、定期检查消防器材。
第三十五条水电工交接班制度
一、接班人员应提前15分钟到岗。按规则挂牌持证上岗。
二、交班人员负责做好水电房的环境卫生工作。
三、交班人员应向接班人员讲明移交事项。接班人员要尽快了解、熟悉上一班移交事项。
四、接班人员应认真阅读上一班的当班记录。双方确认无误后在相关记录上签字。
五、水电工作涉及站区的安全管理。将按规则追究当事人的责任。
第十章食堂管理
第三十六条食堂管理制度
一、严格遵守《食品卫生法》
二、食堂工作人员每年体检一次。
三、保持个人卫生。
四、操作前应洗手消毒。操作时着浅色工作服、工作帽。戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油等。
五、保持环境卫生。随地吐痰等。
六、应在正规场所购买食品。
七、采购酒类、罐头、冷饮、饮料、乳制品、调味品等应向供方索取卫生检验合格证或检验单。
八、采购的定型包装食品应有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等。
九、采购时严禁弄虚作假、缺斤少两和购买人情菜。
十、食品存放应分类分架、隔墙离地。易腐食品应及时冷藏。
十一、食品原料、半成品、成品应分开存放。
十二、应遵循勤入勤出、先入先出的原则。
十三、原料加工前。
十四、熟练掌握各类原材料的加工和烹调方法。满足员工要求。
十五、注意营养平衡。
十六、餐具、熟食容器使用后立即清洗消毒。热力消毒程序：一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁；药物消毒程序：一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。
十七、冰箱、冰柜要经常检查、清洁、除味。
十八、生产垃圾及时处理。阴沟无积水、无异物、无怪味。
十九、菜价公开。
二十、讲究文明礼貌。
二十一、加强安全管理。定期检查消防、安全设施，杜绝事故发生。
第十一章门卫管理
第三十七条门卫值班制度
一、门卫（保安员）实行24小时值班。值班期间。按时上班，不得无故迟到早退，不得睡岗、无故离岗、脱岗。
二、值班时。佩带胸卡，认真做好值班记录。
三、注意维护收费站形象和利益。
使四、坚持讲普通话。语言表达清晰、流利。
五、值班期间。
六、认真做好来访客人和车辆的登记工作。
七、认真做好交接班工作。交接班人员共同签字。
八、加强对公物出门的检查。并分发到相关部门。
第十二章附则
关键词： 风力发电施工 安全 环境保护 监理要点
风电工程施工现场具有点多面广的特点，且都是野外施工作业，云南地区风电场所处地形又比较复杂，进场公路及各分支公路的土方开挖和回填工程量都比较大，部分工程还需要采用爆破进行施工，对安全控制和环境保护控制监理工作带来了较大的困难。结合施工现场实际情况，监理应着重从以下几方面进行有效的监督管理：
1 安全控制总体要求
1.1要求施工单位贯彻执行安全施工法规和作业安全生产要求,建立安全控制管理体系，落实岗位责任制。
1.2根据“谁施工、谁负责”的安全原则，施工单位在做好施工组织设计的同时，必须做好安全保障措施设计和安全管理网络设计，并落实岗位责任制。施工单位项目经理部设立安全台账及专职安全员，建立日、周、月专业检查制度和汇报制度。现场监理工程师必须经常检查施工单位的安全落实情况，并向总监理工程师汇报。
1.3督促施工单位专职安全员开展群众性安全教育，并对特殊工种和重要部位的施工进行专业性特殊安全教育。
1.4每道工序开工前，督促施工单位做好安全管理技术交底，完善有关手续。
1.5施工过程中，现场监理工程师定期在工地进行巡查、抽查、旁站监督。发现生产与安全有矛盾时，必须以优先保证安全为原则，同时对不安全因素及时书面向施工单位提出，督促其限期整改，重大问题向业主汇报。
2土石方爆破安全控制
2.1审查施工单位《营业执照》、《施工许可证》、《安全生产许可证》、《建筑施工安全协议书》等，并要求施工单位及时到上级行政主管部门做好备案工作。
2.2 审查施工单位报送的爆破工程施工专项方案、应急预案等，并监督施工单位按批准后的专项方案组织现场施工作业。
2.3督促施工单位严格执行爆破工程的安全规定，审查专责施工管理人员和专业技术工人配备能否满足专项施工的需求，爆破作业人员的上岗证及管理情况等
2.4检查用于爆破施工的进场设备、工器具是否满足爆破工程的要求。
2.5检查爆破材料是否符合现行国家标准，是否在有效期内。
2.6要求施工单位在爆破专项工程施工前，对爆破人员做好技术和安全交底工作，并将爆破材料采购计划报项目监理部审核备案。
2.7结合专项监理检查表有针对性的检查施工实际情况是否与施工组织设计内容相吻合，相关措施是否到位。检查爆破作业是否设有专人指挥和相关警戒范围及标志。
2.8督促施工单位在雷电时停止电力爆破作业。
2.9督促施工单位在爆破后对爆区现场进行检查，如出现瞎炮应立即报告指挥部，并按照安全规程中处理瞎炮的规定进行处理。
2.10严格按照公安部颁布的《民用爆破物品管理条例》对施工单位爆破物品管理制度的落实情况进行检查；爆破物品进入施工现场是否专人保管，是否分类、分库保管，并实现五双制度，其领、还、出入库必须及时记账，现场操作时有安全员负责监督和检查。
2.11施工单位对现场监理工程师提出的安全通知书不予执行或执行整改不力时，总监视情况签发局部停工整改令，施工单位若仍不认真整改，可将情况上报建设单位和建设主管部门。
3风机吊装安全控制
3.1风机开始安装前，施工单位应向项目监理部提交施工方案和安全措施、组织措施、技术措施，经审查批准后方可开始施工。
3.2督促施工单位严格按照“安全规程”中关于“起重作业”“起重机械”“起重操作人员”“起重指挥人员” “绳索、吊钩和滑轮”“起重机械及起重工具检验”等相关规定进行起重吊装作业，并据此认真审查“吊装安全技术措施”是否符合要求。
3.3风机安装现场道路应平整、通畅，所有桥涵、道路能够保证各种施工车辆安全通行。
3.4施工现场临时用电应采取可靠的安全措施，符合安规要求。
3.5施工现场应根据需要设置警示性标牌、围栏等安全设施。
3.6风机安装的吊装设备，应符合电力工业部(电安生【1994] 227号)《电业安全工作规程》(热力和机械部分)的规定。
3.7吊装前吊必须正确选择吊具。
3.8吊装现场必须设专人指挥。指挥必须有安装工作经验，执行规定的指挥手势和信号，吊装指挥应向起重机械操作人员交待清楚工作任务。
3.9遇有大雾、大风、雷雨天、照明不足，指挥人员看不清各工作地点，或起重驾驶员看不见指挥人员时，不得进行起重工作。
3.10在起吊过程中，不得在吊臂工作范围内停留。塔上协助安装指挥及工作人员不得将头和手伸出塔筒之外。
3.11机舱、桨叶、叶轮起吊风速不能超过安全起吊数值。安全起吊风速大小应根据风电机设备安装技术要求决定。
3.12起吊塔筒的起吊点要保持塔筒直立后下端处于水平位置。应有导向绳导向。
3.13起吊机舱时，起吊点应确保无误。在吊装中必须保证有一名工程技术人员在塔筒平台协助指挥吊车司机起吊。起吊机舱必须配备对讲机，系好导向绳。
3.14起吊桨叶必须保证有足够起吊设备。应有两根导向绳，导向绳长度和强度应足够。应用专用吊具，加护板。保证现场有足够人员拉紧导向绳，保证起吊方向，避免触及其他物体。
4环境保护和文明施工监理措施
4.1环境保护监控措施
1）承包人在编制施工组织设计中，应提出环保措施，明确环保目标，并随施工组织设计及单项工程开工报告，报请监理工程师审批。
2）施工期间对环保措施实施情况进行检查，检查承包人环保措施是否执行与落实。
3）施工现场环保的监控；通过对施工现场环保质量的动态监控，强化现场的环保力度，对现场环保情况作出评价。
4）要求工程承包人专人负责日常的环保检查及落实；并与地方环保部门取得联系，接受监督和检查，整改存在的问题；
5)、取土坑的位置和要求应由设计单位(或建设单位)确定，但不得影环境、水土保持和挖方边坡的稳定。
4.2 临时设施的环保要求
1）临时驻地和临时施工现场，生活污水：包括厕所修建化粪池或其他满足使用要求的系统，并加强管理；
2）对于易引起扬尘的作业及场所：拌和场应装设洒水设施，进行洒水降尘；易扬尘的运输车辆应进行遮盖；对易引扬尘的细粉料，应予遮盖或洒水。
4.3 路基施工的环保要求
1）供、排水设施必须保持畅通,污水不得排入农田、耕地和污染水源,不得引起淤积和冲刷.
2）路基挖、填施工应采取措施进行处理和加固,弃土严禁横向倒土,应运至堆土场地并堆放整齐,最后必须还耕或种草植树,防止水土流失。
4.4 其它事项
1）督促施工单位根据建设文明工地等有关规定创建文明工地，并在施工组织设计中详细编制文明施工措施，经总监审批后即作为施工及监理的依据。
2）督促施工单位在施工期间做好工地宣传、班组建设、治安综合管理等工作，并组织有关人员学习贯彻，同时督促施工单位做好外包队伍的管理，加强对其人员(民工)进行法制、规章制度、消防知识等教育。
3）督促施工单位将场内的建筑材料划分区域、整齐堆放，并采取安全保卫措施。施工中应无管线高放，施工道路平整，使场容场貌整齐、整洁、有序。
4）督促施工单位做好施工标牌设置，管理人员佩卡上岗。
5）督促施工单位落实专人，经常维护和保持场内道路及施工沿线单位、居民的出入口和道路畅通。
6）检查督促工地的排水设施和其它应急设施保持畅通、有效、安全，生活区内做到排水畅通，无污水外流或堵塞排水沟现象。
