时间：2022-11-01 13:15:40
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇大学护士毕业论文，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1.中医护理本科生毕业实习质量自评问卷的研制
2.中医本科学生毕业实习质量监控指标体系的建立和应用
3.提高中医毕业实习生综合素质的尝试及思考
4.对西医院校毕业护理人员进行中医传统技术培训的效果
5.中医临床型研究生毕业论文选题中存在的问题及对策
6.电子病历与中医毕业实习生病案书写问题刍议
7.中医院校“客观结构化临床考试”改革在毕业考核中的应用价值探讨
8."导悟式教学"在西医院校毕业新护士中医理论与技能培训中的运用效果研究
9.高职高专中医养生与保健专业人才培养的研究与思考——毕业顶岗实习生及其实习单位问卷调查分析
10.加强过程管理,提高中医专业七年制毕业论文质量
11.中医妇科毕业实习带教方法探讨
12.中医本科生毕业临床考核方法的改革与效果实践分析
13.中医院校英语专业毕业论文现状及建议
14.中医护理本科生毕业实习模式的构建
15.OSCE考核模式在中医内科学毕业考核中的实施
16.中医儿科毕业实习带教探讨
17.世界针联人类非物质文化遗产“中医针灸”首届国际传承班在京毕业
18.对中医函授生毕业临床实习之管见
19.关于中医儿科本科学生毕业实习的几点建议
20.中医专业七年制毕业临床技能考核的改革与实践
21.“中医针灸”首届国际传承班学员毕业
22.中医儿科毕业实习生的综合素质评价体系探讨
23.我们是怎样带教中医护士毕业实习的
24.振兴中医事业 广开人才之路——天津市首批高教中医自学考生毕业
25.辽宁中医学院函授大学中医医疗专业八七届毕业典礼在沈阳举行
26.我校中医专业毕业考核实践探索
27.中医研究院83名毕业研究生首批获得医学硕士学位
28.中国中医科学院2012—2014年博士毕业盲审学位论文查新项目统计分析
29.《中医内科学》毕业考核方案的探索与实践
30.中医专业学生的毕业考核指标和方法
31.85级中医班中医诊断学毕业考试试题质量和成绩分析
32.586例膝骨关节炎中医证型聚类分析及与中医体质的关系
33.从辩证的视角看中医科学性问题争论
34.关于改革中医专业本科生“毕业综合考试”的构想
35.浅析中医跨文化传播
36.本院中医专业78级学生开始毕业实习
37.中医药浴联合窄谱中波紫外线照射治疗寻常型银屑病的临床疗效观察
38.中医专业毕业实习存在的问题及对策探讨
39.中医住院医师毕业后教育初探
40.名老中医经验共性规律及个性差异比较研究
41.中医研究院首届中医研究生举行毕业论文答辩
42.在光明中医函授大学骨伤科专业毕业典礼大会上的讲话
43.为弘扬中华民族传统优秀文化 为人民的健康事业奋斗到底
44.在光明中医函授大学骨伤科专业毕业典礼大会上的讲话
45.我院召开首次中医系专科定向毕业实习工作会议
46.新疆首届盲人中医函授大专学员毕业
47.我院运动医学系中医骨伤科专业举行医学士毕业论文答辩会
48.南京中医学院中医专修科毕业
49.省中医学校举行教学研究班、医科进修班毕业典礼
50.中医系中医专业七七年级学生毕业
51.辽宁中医学院八六届中医函大毕业
52.中医院校信息技术类专业毕业设计质量分析——基于大数据分析技术
53.中医专业学位研究生毕业技能考核模式探索
54.中医院校医学学位研究生毕业论文的写作
55.深化毕业考试改革 培养高质量中医人才
56.中医儿科本科毕业实习阶段的现状及对策
57.从中医医师资格考试看高等中医药院校中医专业本科生毕业考试
58.中医儿科毕业实习教学的难点与对策
59.中医类学生毕业综合考试改革的初步探索
60.中医专业护生毕业实习现况调查与分析
61.加强毕业后教育及继续医学教育 促进中医人才培养
62.中医英语专业毕业论文存在的问题及其对策
63.中医妇科学毕业实习教学方法探讨
64.中医院校研究生社会适应能力的调查与分析──67名毕业研究生社会适应能力调查报告
65.五年制中医本科生毕业考核模式的实践与探讨
66.中医七年制妇科专业毕业实习教学方法探讨
67.试论中医临床医学研究生毕业论文的设计与要求
68.浅谈中医医学生临床毕业答辩
69.“高等中医教育毕业实习评估体系”研究
70.试论中医专业毕业实习提前的教学配套改革
71.大肠癌中医辨证及治疗概况
72.中医护理大专生毕业实习质量调查分析
73.设立答辩考核环节 确保自考教育质量——中医自考本科毕业答辩考核规范化研究
74.基于临床病历数据化的名老中医经验传承方法学研究
75.难治性癫痫中医证候的判别分析
76.加强大专毕业护士再培养 造就高级中医护理人才
77.我校中医专业毕业考试的实践与思考
78.中医专业本科生毕业实习管理初探
79.转变观念抓改革 适应需要求质量──试谈中医高校毕业实习的改进与提高
80.广西壮族自治区政协副主席吴克清在光明中医函大骨伤科学院毕业典礼大会上的讲话
81.为培育中医新苗贡献力量——介绍我院指导毕业实习的一些做法
82.继续发展中医药成人教育事业
83.成都中医学院医学系本科班79级毕业综合考试 《中医妇科学》试题及答案
84.天津市93名考生获得中医大专毕业文凭
85.福建中医学院第四届西医离职学习中医班毕业
86.杰出校友屠呦呦荣获2016年度国家最高科学技术奖
87.上海中医学院首届中医专业生毕业
88.中医护理培训小组的设置与管理
89.中医院护理人员专业知识与技能培训效果评价
90.东北地区银屑病中医证候与中医体质的相关性研究
91.多项措施并举 提高中医妇科临床实习质量
92.中医临床学位研究生培养的思考
93.补泻兼施 以气为先——朱南孙治疗输卵管阻塞性不孕症经验
94.中医内科实习中加强急症教育的做法和体会
95.中西医结合临床护理人才培养模式在中医医院的应用研究
96.中医胃肠病病机与防治研究的新思路——访中医内科学专家白兆芝教授
97.我院护理人员中医护理知识及技能现状调查与培训对策
98.浙江中医学院恢复中医函授教育
99.浅谈中医实习生急救能力的培养
100.全国西医学习中医班(西苑班)招生通知
101.中医养生保健在我国的发展现状及思考
102.原发性肺癌中医证型规律与化疗及靶向治疗的相关性研究
103.关于构建中医恶性肿瘤疗效评价体系的思路和问题
104.定性访谈法在名老中医传承研究中的应用:思路与体会
105.肥胖、超重与正常体质量高血压患者的中医体质类型分布特点比较研究
106.非酒精性脂肪性肝病中医证型分布及证候特点研究
107.中医辩证治疗膝骨性关节炎的网状Meta分析
108.人类基因组学及基因芯片技术与中医体质学
109.近30年大肠癌中医证型和用药规律分析
110.新疆冠心病患者(汉、维)中医体质特点分析及与中医证型的相关性研究
111.基于文本挖掘探讨中医外治法和食疗在糖尿病中应用规律
112.中医治疗脑卒中后抑郁的进展
113.中医护理工作现状调查和对策研究
114.《中医体质分类与判定》标准修改建议及分析
115.8448例一般人群的中医体质类型与健康状况关系的分层分析
116.中医养生探幽
117.中医健康体检在“治未病”中的作用
118.中医体质分类判定与兼夹体质的综合评价
119.660例寻常型银屑病中医体质与中医证型分布规律研究
关键词：精英；应用型；护理；培养体系
中图分类号：G642.0 文献标志码：A？摇 文章编号：1674-9324（2014）10-0173-03
随着21世纪医学模式的转变和医疗卫生的迅速发展，老龄化社会对护理的刚性需求，人们对护理品质的期望，社会急需高品德、高智能水平、创新精神强的应用型护理本科人才，而这些正是精英化人才的重要特征。中国本科护理教育自1983年得到恢复，至今已有30年，护理本科毕业生数量已得到了大量补充，而护理研究生数量有限，他们大多成为护理教学的师资，因此在护理实践中缺乏精英化应用型人才，可见当下在第一批护理本科院校中开展精英化教育的探索不仅具有重要的现实意义，也是我们面临的重要挑战。
一、护理本科毕业生中缺乏精英化应用型人才原因分析
当前，护理本科生中缺乏精英化应用型人才的原因主要有两个方面。第一，目前护理本科教育的培养体系陈旧僵化：我国招收第一批本科护理专业的学校大多拥有国内一流的临床医学专业，并且临床医学专业和护理本科专业的基础医学教育在师资和教学模式上几乎是完全重叠的，这种在临床医学框架下开展的护理本科专业培养模式，尤其是早期没有体现护理特色的基础医学教育模式，已经不能适应作为一级学科的护理学学科发展，培养体系落伍于“全人护理”的现代护理理念，因而导致了护理本科毕业生知识能力优势不显著，达不到精英化人才的要求。第二，护理毕业生大量流失：高考后进入第一批本科院校的护理生大多为专业调剂生，因此专业思想极度不稳定，加之社会对护理专业的偏见[1]，家人对专业的认识不足等等，使得她们的专业认同度低，因此毕业后很多学生通过报考其他专业的研究生或者通过在其他行业就业等方式，达到改变未来职业门类的目的，最终导致了护理毕业生的大量流失。因此，如何通过教育改革将这些优秀的高中毕业生培养成优秀的护理专业人才，在工作中发挥其领军性人才的作用是我们面临的重要问题。
二、“以人为本”设定人才培养目标
发达国家自20世纪80年代，即以“以人文本”为灵魂开展教育改革[2]。“以人为本”必先尊重学生的选择和个性，尊重学生的主体地位，认同学生对未来职业发展的高要求，即以学生的素质、需求为基础，针对市场中精英化应用型人才匮乏的现象，结合学校教学资源设定培养目标。只有这样才能提升他们对未来职业价值的认可，使他们未来能在各级医疗卫生机构中成为护理骨干。
三、以有用教育和专业情意培养结合的教育理念，构建“精英化应用型”人才培养体系
所谓的有用教育就是不仅教授学生现在有用的知识和技能，而且传授学生未来可能有用的知识和技能，也是精英化人才培养的有效措施之一。教育的首要任务是培育健全的人格。正如爱因斯坦指出的：“用专业知识教育人是不够的，通过专业教育，他可以成为有用的机器，但不能成为一个和谐发展的人。”在教育学生知识技能的同时给予他们人性的关爱，关注护生的身心发展，认识护理职业价值，感悟“恪尽职守、关爱、奉献”――护理专业情意。构建以有用教育和专业情意培养融合的“精英化应用型”人才培养体系（见图1）：体现护理教育整体观的课程体系，社会活动和课堂教育相结合的教学组织形式，形成性评价和结果性评价相结合的评价体系，融知识、能力、情意于一体的精英化应用型人才培养特色平台建设，师资的一体化建设。
（一）体现护理教育整体观的课程体系，加大教学改革幅度
打破传统的基础-专业-实习“三段式”教学模式，通过课程知识整合，教学方法改革，加强医学基础课、专业基础课、护理专业课及实践环节的联系。早期教育注重促进学生专业主体意识的萌动和主体能力的发展，后期教育注重促进学生的专业主体意识的强化和综合能力的提升，在专业知识能力循序发展中，同时经历专业认知、专业认同、热爱专业的思想历程。
1.优化整合基础医学课程知识，凸显护理特色。通过基础医学和相关护理专业课程的整合，增强基础知识的有用性[3]。将解剖学和护理学基础进行部分整合，开设护理应用解剖学；在生理学教学中融入护理理论，将生理活动与整体护理概念相结合，并和护理学基础、健康教育部分课程内容整合，增加与护理工作密切相关的公共卫生知识、康复指导、保健等活动与内容[4]。通过开展主题活动，在提高知识技能的同时，提高专业认知、对职业价值的认可。
2.建立综合实验实践课程群，培养专业实践能力和专业情意。从1―4年中，在每门课程开设的综合实验或综合实践课基础上，开设高度综合的形态学和机能学实验[5]，以及临床护理综合技能训练、专业创新思维训练、护理人文社会素养等综合实践课程。机能学实验紧紧围绕护理专业能力与专业情意教育特点设计实验，形成生命体征的评估与生命活动、肝、肾损伤及治疗、急救与护理等专题。综合实践环节学生以小组为单位，以项目为依托，在学校、医院、社区中开展社会服务、护理实践、护理研究。提高学生在实践中应用知识的能力，而且最大程度激发了学习、研究、创造、主动实践的潜能，同时培养良好的职业道德，从知识、能力、情意全方位对学生进行一体化的精英化培养。
3.尊重学生主体地位，改革教学方法及评价方法。以发挥学生主体作用为目标，以激发学生主体积极性为手段，课程中运用角色扮演法、案例分析、PBL学习、合作学习、小组讨论、项目学习等多元化的教学方式，构建系统传授与探索研究结合、课内与课外结合、社会活动与课堂教育相结合、以学生为主体的自主学习体系，使学生充分利用各种积极因素，优化学习过程[6]，促使学生内在知识的建构，以成就感促进专业认同感及专业热爱的培养。另外，通过节点教育和课堂人文环境的塑造，切身感受人性的关爱，提高学生的人文素养，树立正确的专业价值和态度。科学地评价教育结果，重视学生学习过程中的表现，肯定并鼓励他们的付出与学习结果，采用多形式的考核方式：科普小论文、知识竞赛、学生讲课等。在学年综合测评分中充分体现学生课外的学习成果，如、专利申请、大学生创新实践项目等，形成结果性评价和形成性评价有机结合的评价体系。
（二）融知识、能力、情意于一体的精英化应用型人才培养保障平台建设（见图2）。
1.课外个性化培养平台。学生根据自身的设计，可以自由选择不同的特色方向。通过开设国际护理的全英文课程，邀请美国注册护士授课，为有志于国际护理的学生提供发展平台；开展职业道德、前沿护理理论和技术、老年护理、长期照护、麻醉护理等专科护理课程的系列讲座；通过国际交流项目，为学生提供海外学习的机会，鼓励学生参加港澳台校际间活动，上述措施为学生成为精英化应用型人才提供了培养平台，并且拓展了学生对护理的认识，提升了专业认同感，更对未来职业的发展充满了信心。
2.健康校园活动和校内开放实验室制度。针对群体人口健康，倡导健康促进校园，开展校园的健康教育活动；以项目为载体参加市级各项与健康有关的公益活动；利用所学知识理论，借助教学标本，通过每年“5.12”国际护士节进行健康宣教、优生优育宣传活动。课余开放实验室，提供学生实践创新的场所。学以致用，学生在实践中不仅培养了知识应用能力和专业情意，而且专业价值得以体现，提升了护生的成就感。
3.搭建学生实践、科技创新的平台。服务社会也是教育的重要任务之一，与周边社区合作，搭建以老年护理、社区护理、慢性病护理为特色的社区服务、社区实践平台；借助教学、实习医院的病源、病种资源，搭建临床护理实践、研究的平台。以课程的课外训练任务、毕业论文为导向，鼓励学生在社会服务、社会实践、专业实践中开展科学研究活动。并在临床实践的教学管理中，采用实践任务管理模式，课间见习和集中见习相互补充的实施策略，给学生提供自由发展、创新的空间和时间，提高精英化应用型人才培养的效果。
（三）一体化师资队伍建设
师资是培养人才的保障，教师的教育理念和教学方法直接影响了人才培养的结果，只有在基础医学师资和护理专业师资在护理教育整体观、教育理念上达成共识，树立精英化应用型护理本科人才的培养理念，并将该理念融入整个教学活动中，才能使精英化应用型培养体系实现预设的培养目标。
1.师资队伍的融合。打破基础医学教师和护理专业教师间的学科界限，同进共退，组建相互渗透的教学团队，护理专业教师早期就参与如生理学等课程的教学活动，基础医学教师在后期也参与实践课程、毕业论文等教学活动。这种共同参与基础医学课程、专业课程的教学活动，使教师间取长补短，得到了共同提高，极大地促进了教学工作的相互衔接、延续性及课程整合。
2.科技创新导师制、毕业论文导师制、课程课外训练导师制。①毕业论文导师制：国内大部分护理专业没有毕业论文的要求，10年前我们将护理专业毕业论文纳入了教学计划，学生在第四年进入临床实习时就配备论文指导老师，实习中期确立论文内容，实习结束后进行论文交流和评比，优秀论文推荐发表。②课外课程训练导师制：学生通过自由组合，以小组为单位，根据课程的课外训练任务配备专门的辅导教师。③科技创新导师制：根据1～4年级学生的知识和能力，设计了不同级别的创新活动（见图2），而且创新活动的难度呈阶梯式提高，创新活动的原则是提升专业主体意识和综合能力，形成了学生间的循环接力运行流程：引导学生在活动中、专业实践中形成自主科研项目。在教师指导下，以具有护理特色的项目为载体，组建以高年级为主的大学生创新团队，开展创新活动。创新团队成员带领低年级的学生开展与项目相关的活动，引导低年级学生对未来职业的设计和兴趣。周而复始。
四、结语
高质量人才培养应符合三个基本要求：即符合社会发展对人才的基本要求；符合科技文化对人才的基本要求，符合人才自身发展的基本要求。教育者构建的培养体系最终是为学生服务的，只有获得了社会、学生共同认可的培养体系才有存在的价值，只要让护生在我们构建的体系中享受学习、享受实践、享受创造的感觉，让社会得到真正需要的护理“人”，才能实现高等护理教育的目标。
参考文献：
[1]王玉梅.护理人才流失的分析与探讨[J].卫生职业教育，2007，（08）.
[2]席成孝.从发达国家人才培养模式改革看我国地方高校应用型人才培养模式的创新[J].安康学院学报，2013，（01）.
[3]杨艳艳，杨桂染，闫瑞霞，赵文涛.PBL教学法在护理专业基础医学课程整合中的运用[J].中国高等医学教育，2009，（11）.
[4]邱丽颖.通过解释生命现象，提高学生综合运用知识的能力[J].江南大学学报（教育科学版），2007，（2）.
[5]李英.开发医学综合实验对护理本科生专业素质的培养[J].江南大学学报（教育科学版），2007，（2）.
[6]周雷，杨凡.信息技术与课程整合的模式、方法和实施策略研究[J].电化教育研究，2006，（04）.
[关键词]电大；学士学位；获取率
[中图分类号]G719[文献标识码]A[文章编号]1005-6432（2013）46-0197-03
近年来，随着开放教育的深入发展与学校办学规模的不断扩大，教学手段与教学形式不断更新，目前电大开放教育已经实现了学分制，允许学生在所修专业的专业范围内自主选课，可以将学习年限延长至八年。在总结性评估之后，电大的开放教育从试点转入常规，保证可持续发展在电大系统引起广泛共识，北京市电大提出了把工作落实到实处，关注“四生”、提升“五率”，即：关注新生、提升课程注册率；关注老生，提升毕业率；关注专科生，提升专科毕业生续读本科率；关注本科生，提升“网考”课程通过率和学位获取率。随着本科学生对获取学士学位愿望的不断强化，学位获取率一定程度上体现着学生对于学历之外更高追求，同时也是衡量电大教学质量的一个标准。
1电大朝阳分校本科学生学士学位获取现状
11近五年来总体趋势
电大朝阳分校自1999年承办开放教育至今历经14年，自2002年起本科各专业毕业学生数累计达到2200余人。已经开设的13个本科专业中有12个专业已有毕业生，自2004年中央电大与各高校合作授予学士学位至今，这12个专业获取学士学位的总人数超过400人。近五年来开放教育稳定发展、各专业人数相对稳定，申请学位人数相对保持稳定，统计数据显示，在2008年秋季到2013年春季的10个毕业季中，各季获取学士学位人数大致占到了该季本科毕业生人数的30%左右（见表1），我校学士学位获取率一直位列全市前列。
13各专业发展趋势差别大
将近五年各毕业季各专业学士学位获取率（见表3）绘成折线图（见下图）对比其发展趋势可见，一些规模相对稳定的成熟专业有其特有的发展趋势。如：会计学专业，呈现出近三个毕业季上升的趋势，并且稳定保持在30%左右；小学教育专业，随着招生的暂停，以后将不会有新的学位申请情况出现；工商管理、行政管理专业近几个毕业季出现了下滑趋势。
2影响我校本科学生学士学位获取率的因素
在日常受理学位申请相关事宜的工作中，经常可以与本科学生、班主任老师密切接触，能够听到来自学生本人在追求学士学位过程中的各种疑问与困惑。将这些学生反映的困难汇总，结合学位申请、审批、授予的全过程，可以大致归纳出以下几个影响学士学位获取率的主要因素：
21各专业学位合作院校对学位授予的要求差别很大
由于中央电大并没有单独授予学士学位的资格，自2004年起在各专业的建设中逐渐与相关合作高校签订协议，由各高校学术委员会对本科学生进行审核，为符合条件的本科毕业生授予学士学位。这就形成了十多个本科专业几乎都由不同的合作高校授予学位，在对学生硬件条件的要求上（见表4），达不到统一的标准。如我校已有学生获取学位的12个本科专业中，有 9个专业合作高校要求提交毕业论文由学术委员会再次进行审核；而其余3个专业只要论文由各省级电大认定达到标准即可。有8个专业只要求在学所有课程的平均成绩达标即可，而有4个专业除此之外，还对学位课程成绩有单独要求。在外语方面，有些专业则要求参加由高校专门举办的加试。
各合作高校对学位申请的条件达不到统一，客观上造成了学生申请学士学位时有难有易，自然会对获取率有所影响。
22学生所从事行业对学位要求不同
在与学生日常的交谈中可以发现，学生从事行业的差别性和单位在职称、晋级方面对于学位的要求，使得学生自入学起，对学位追求与否就有了预期设想。如护理学专业，学生多数为医院一线护士，只对学历的提升有所要求，一般不要求获取学位，因此虽然该专业毕业生人数很多，但有意愿申请学位的人数极少。又如工商管理、行政管理专业学生半数以上为企事业单位的中坚力量，用人单位在晋级方面将学位的获取作为一个考核标准，因此这两个专业学位获取率保持稳定。再如社会工作、法学专业必须在本科毕业的同时获取学士学位，才能享受到国家相关学费支持，因此申请学位的学生数一直高居不下。
23各级省校与合作高校对学位论文的评判标准不统一
省校答辩小组在对各专业学生学位论文进行答辩审核时，经常由于评判标准过于宽松，使得一些本不符合学位申请条件的学生勉强通过答辩。而在后期学士学位的报送、审批过程中，经由合作高校学术委员会审核该论文不符合要求，使得学生本人失去了再次申请学士学位的资格，并且在精力与财力上遭受损失。因此，学校应该在论文初审、答辩阶段投入精力悉心指导并力争掌握评判标准与合作高校看齐。
24学校方面鼓励措施
众所周知申请学位要比只申请毕业付出更多的努力，学生不但要从入学伊始就对自己提出严格的要求，每门课程考核力求高分，还要参加诸如学位课程、学位外语等专业教学计划之外的考试，因此在学生追求学位的道路上，学校方面的不断鼓励就显得尤为重要。专业责任教师、授课教师和班主任在课堂内外的循序善诱，能够持续增强学生获取学位的决心。通过邀请已经获取学士学位的毕业生回校与在读生进行诚心的恳谈、近距离的交流，或学校在各类荣誉的评选时优先考虑这些学生，也会大大提升学生的信心并为之不懈努力。
纵观电大朝阳分校五年来本科毕业生学士学位获取的状况，虽然整居全市前茅，但多数专业仍有可以进步的空间，这需要学校和学生双方面共同付出努力。随着开放教育教学质量的稳步提升和对学生德育教育的逐步强化，我们会为广大学生营造出一个开放、自主、终身学习的良好氛围，着力于激发师生的创新精神，提高学生综合素质与能力，力争使每一名毕业生真正成为为社会所需所用的人才。
参考文献：
关键词：信息素养；实习护士；专业教育；Triumph法则
中图分类号：G434 文献标识码：A
Abstract：Information literacy education is an essential element of the Practice Nurse. After analyzing the present development status and features of the information literacy education on the Practice Nurse， an information literacy education integration theory is proposed based on Triumph rules. With the domestic and foreign advanced experience， related reform concepts and implementation ideas were described as following. Then the key points were elaborated and used to given advices to practice nurse educators of engineering.
Key words：Information literacy； Practice nurse； Professional education； Triumph rule
美国大学与研究图书馆协会（ACRL：Association of College and Research Libraries）制定的《美国高等教育信息素养能力标准》给出了信息素养的宏观定义："能认识到何时需要信息，和有效地搜索、评估和使用所需信息的能力"[1]。结合我国卫生部部的实习护士培养要求和各院校的培养方案，可提炼出实习护士信息素养教育的基本要求为："以护理实践为中心，以医学领域为取向"进行信息素养教育。
1 实习护士信息素养教育整合
目前，国外高校广泛开展了基于"胜利"（Triumph）法则的信息素养教育研究，即：从Time（时间）、Result（结果）、Intention（意图）、Unit（单位）、Matter（问题）、Position（环境），还有How（方法）等方面出发进行教育实施（上述7个方面的开头字母组成了"胜利"Triumph这个单词），下文将分析该法则在我国实习护士信息素养教育领域的整合模式，以及相关问题的破解途径（如图1）。
1.1 T-培养时间 信息素养教育应该贯穿实习护士培养的整个过程，而不是仅仅依附于课堂；其中，美国教育学家指出，信息素养教育"不能游离于专业教育之外，而必须融合（fused）在专业教育体系结构之中"。基于这种指导思想，美国Willa Noua大学保证进入专业学习的学生，每学期均有一门专业课中嵌入信息素养教育，循环渐进的、系统的提高了学生的信息素养；因此建议培养单位在下列通用时间表的基础上，完善实习护士信息素养教育时间表：首先，对于以课堂教育和集中授课为主的新学生，应着重培养他们的信息应用意识和最基本的信息获取能力。其次，对于进入专业课程和实践课程学习阶段的学生，应在上一阶段的基础上：一方面，应针对学生的专业信息资源需求，着重实施以专业信息检索为核心的信息能力培养；另一方面，针对该阶段学生已普遍配备指导教师的实际情况，除在专业课教学中进行相关信息技能的指导外，还应通过指导教师的个别辅导、护理实践、内部BBS等形式进行全方位嵌入、实践化和规范化的信息素养教育。最后，对于进入毕业设计和论文撰写阶段的学生；一方面应着重培养他们通过信息世界进行问题发现、分析和解决的能力[2]。另一方面，应针对实习护士学生的应急和现实需求，通过医院信息资源库、网络群组、在线答疑等方式，为学生提供相对全面的即时信息服务。
1.2 R-建设成果 信息素养教育的建设成果大多是无形的；其中，"最好的成果是具有高度信息素养的跨世纪人才"[3]。就具体的成果衡量而言，《美国高等教育信息素养能力标准》进一步提出了信息素养成果评估的5个标准和22个表现指标；而英国国家和大学图书馆协会（SCONUL：Society of College， National and University Libraries）于1999 年提出高等教育信息技能的七项指标模型，并于2011年更新升级，如图1所示：首先是良性循环的实习护士信息生态圈建设：通过促进"高校带教护士-医院带教护士-学生"圈子内的有效信息互动；师生间、学生间采用灵活多样的信息沟通方式，相互激发参与信息活动的兴趣，互助提高信息应用能力，群策群力培养信息意识、彼此监督以提高信息道德水平和信息控污意识，从而构建良性循环的实习护士信息生态圈。特别值得注意的是"学生-学生"信息生态圈的构建。其次是校企联合信息素养教育圈子的建设：应通过校企联合建设模式，建设信息素养较高的带教护士队伍，并融合成为实习护士信息素养教育圈子。
1.3 I-培养目标 通常来说，信息素养教育的目标可分为基础目标、通用目标和学科层次目标[5，6]；其中，基础目标"由基础计算机应用知识和基础网络应用能力构成"；通用层次目标是"信息环境中适用在任何学科与日常生活中的、持久的、可在不同学科之间转移的识别、检索、评价信息的能力"；学科层次目标是"适用于学生所在学科的、专门的信息素养能力，是通用层次的信息素养能力目标在不同学科的延伸和发展。"这三个层次的信息素养教育目标是"连续的、相互衔接的、循序渐进的，高级能力的学习以低一级能力的掌握为基础"。此外，这三层次的目标是对各个学科的信息素养教育提出的共性要求。由于不同学科对信息素养的要求存在差异；因而，不同学科还应基于其学科特点提出各自的实习护士信息素养教育的具体目标，以适应具体培养目标的要求。在教学教育过程中，要充分考虑实习护士教育中应用实践性强、突出护理技术与能力、解决实际问题能力的培养目标，体现如下基本原则：强化信息应用教育是前提，信息分析、检索与处理能力是基础，信息综合应用能力是保障，合理高效应用信息是关键；实现终身学习与知识创新、解决实际护理问题是最终目标。
1.4 U-实施单位 针对实习护士信息素养教育的实施单位，国外教育工作者提出了"Information literacy school"，即要求高校全体师生员工均应具有一定的信息素养，并特别注意下列两组队伍的整合：首先是信息素养专职教育与专业学科教育队伍整合：鉴于目前实习护士学生信息素养的参差不齐，需要有专职的信息素养课程组（主要包括：图书馆教员、信息专业、计算机专业教师等）进行相关基础知识和技能的查漏补缺。其次是信息素养专职教育与社会化教育队伍整合：现代大学被称为"亚社会"，而实习护士学院均来自医院的各个科室；而随着信息时代的到来，社会生产生活的方方面面逐渐信息化和网络化；因此，实习护士信息素养教育的涵盖范围应突破学校和课堂的小圈子，逐步深入和扩展至学生的护理实践和社会生活需求的各个方面。信息素养专职教育队伍和社会化教育工作者应紧密结合，共享学生的各种信息需求，共同解决其中存在问题，及时有效地为学生提供相关服务。
1.5 M-存在问题与P-信息环境 在未来的科研与护理实践中，实习护士学生需要解决各种信息和知识的运用问题；除其自身应具备一定的信息素养外，还需要培养单位为其创造良好的信息环境，特别是基于资源的学习（Resource-based Learning）的深入人心，更迫切要求培养单位注重学生的信息大环境和小环境建设：首先需要加强实习护士特色的信息资源管理，以便向学生提供持久的、专业特色的内部资源服务。在进行信息素养教育时，要帮助学生逐步建立良好的信息管理习惯，从而构建相对可靠、有效的信息小环境。其中，各单位的信息资源库，应基于所属行业的信息素质教育指南进行建设，即：该库的内容应基于所属行业采集与管理，并具有一定的深度和广度；同时，其内容应根据子学科、时间等线索进行分类和编目，并提供使用指南。其次需要加强实习护士信息环境中的排污控污能力，主要措施包括：采用网络过滤器等技术手段将有害信息阻隔于外，采用舆情监测软件、专职人工管理等办法防止大环境内部有害信息的滋生。同时，应进一步占领网络思想阵地，开展新时代的网络思想教育，以丰富有益的信息资源充实学生的信息世界，保护其免受不良思潮和言论的污染。
1.6 H-教学方法 国外的信息素养教育，普遍采用嵌入式教学（Embedded）方法；结合我国实习护士教育的实际情况，应进行以下改进与调整：首先，信息素养相关的教学内容应由医院带教护士、高校带教护士和信息素养专职教育三方共同分析和设计；限于课时，应将信息素质教育内容以具体应用案例的形式，嵌入到专业课的教学内容中。其次，各学科的专业课教学中，应注意信息素质教育的由易到难、由浅入深的逐步展开；此过程中，应将信息素质类教学内容深入应用到专业课中，从而使学生将信息素质作为学习中的必备的"专业内容"，而非辅助的"添加内容"。最后，为保证学习质量，信息素质类课程应提供课后学习资源、必要的作业或考试量，从而使学生足够重视相关内容的学习，并进一步巩固和应用所学。
2 实习护士信息素养教育实践验证结果
基于Triumph法则的实习护士信息素养教育理论和方法，在某校2011级实习护士（A组，共计28人）的培养过程中进行了验证，并与2010级同专业学生（B组，共计25人）进行了纵横两个方向上的比较；以毕业论文作为衡量标准的横向对比结果如下表1所示：
此外，根据跟踪监测，A和B两组学生的入学之前的信息素养几乎没有差别；但通过Triumph培养方法的应用，A组信息素养明显提高（其相关系数达到了0.883），大大超过了B组的0.375，从而说明Triumph培养方法与信息素养之间的紧密相关性。通过对样本的分析：通过对应两组的T检验结果来看，A组学生的信息素养评价值在学习过程中得到了一定的提升，证明Triumph培养方法具有较好的学习辅助效果；进一步将其的教育作用作为影响因子，对AB两组取得的成绩结果实施独立样本T检验，得到显著性因子的P值为0.027（远低于显著性阈值0.05）。表1的直观数据显示，尽管在实习过程中A组和B组学生的信息素养均有所提升，但由于Triumph培养方法的应用，A组学生的成绩提升更快，综合素养提高更多，所以导致了两组成绩之间存在着显著差异。
综上所述，从表1可知，Triumph法则对于提高实习护士的信息素养具有一定的实用价值和指导意义。下一步将继续细化实习护士信息素养教育中的嵌入式教育模式和实习护士信息大环境的构建理论。
参考文献：
[1]王国荣，罗文标，施亚玲.全国实习护士公共课教学现状调研、分析及建议[J].中国高教研究，2009（8）：48-51.
[2]柳小望.浅议实习护士的信息素质教育[J].科技情报开发与经济，2011，21（14）：119-121.
[3]凌红.实习护士信息素养课程建设的探讨[J].现代情报，2008（9）：213-214.
[4]辜同清，杜平.美国信息素养标准化评价项目及启示[J].现代远距离教育，2010（4）：73-75.
报名时间
1.新生注册报名时间：2018年3月5日-3月13日。受理新生报名点：各市地及县市区招考办，名称、地址、联系电话详见附件。
2.在籍考生网上报考课程时间:2018年1月22日-3月16日。凡新生注册报名获得准考证号的考生即为在籍考生。网上报考课程的名称、指定教材、考试时间等，按照“黑龙江省招生考试信息港自考频道”网上的《黑龙江省2018年自学考试课程开考计划》要求执行。
3.实践环节报名及考试：按照“黑龙江招生考试信息港自考频道”网上的《黑龙江省2018年自学考试实践环节考核和技能课考试开考计划》要求执行。考生如需咨询可直接与有关主考学校成教院自考办联系，如在网上查询成绩可于2018年5月15日后，登录“黑龙江招生考试信息港自考频道”查询。
报名及报考条件
本次包括本科二学历考试等所有统考课程均由各地市招考办负责统一受理报名、统一安排考点考场、统一考务管理，各地市招考办及各有关高校需按要求做好考生报名及报考组织管理工作。护理学专业新生报名须交验执业证书。
报名流程
报名条件
本次考试实行网上报考和网上缴费，网站为黑龙江招生考试信息港自考频道(lzk.hl.cn/zk)。新生需要在2018年3月5日—13日期间，先到所在县市区招考办报名领取准考证号，然后与在籍考生一样，在2018年3月16日之前登陆该网站查询信息、报考课程、在线缴费。
1.新生首次报名。首次报名参加自学考试的考生，均需本人到考生所在地的市县区招考办现场采集自然信息(须持二代身份证)注册报名，获得自学考试准考证号。
新生报名时“考生联系电话”一栏应留取考生本人现使用的移动电话或固定电话不得留取助学单位等非本人联系电话。
报考专科层次的考生可现场获得准考证号并按规定时间直接进行网上课程报考。报考本科层次的考生须符合以下三个条件之一方可报考：A.持有国家承认的国民教育系列专科(或专科以上)学历层次的毕业证书(凭毕业证书原件办理资格审查)。B.我省自考专科五科以上合格成绩的在籍考生(凭我省自考成绩单办理资格审查)。C.普通高校、成人高校在读学生(凭有效验证期内的“教育部学籍在线验证报告” 办理资格审查)。资格审查通过后方可发放准考证号，并由考生上网进行课程报考(具体工作由各市地招考办安排)。
2.在籍考生报考。在籍考生是指已获得自学考试准考证号的考生，可直接通过网上报考课程。其中2004年下半年考试前已取得一科及以上合格科目，但以后一直没有参加过考试的考生，按新生报名。
3.从2015年起，我省自考本科二学历新生信息采集报名工作全部归由所属市地招考办受理,并由市地招考办受理各主考学校组织的集体报名、统一安排考点考场、统一组织管理考试。考生应按所在高校通知要求报名报考，市地招考办不受理本科二学历考生个人报名。
网上报考省统考课程系统已专门为本科二学历考生开设单独报考窗口，凡报考省统考课程的本科二学历考生(在籍老考生持原准考证号码即可)，可由高校决定组织集体或由考生个人通过网上选课缴费报考。
4.受理护理学专业新生报名办法：根据教育部、卫生部教高[2002]10号《关于举办高等医学教育的若干意见》精神，从2017年起，护理学专业(专、本科)新生报名时，必须持有由国家卫计委(或原卫生部)颁发的《护士执业证书》。须持《护士执业证书》原件、复印件，到首次报名招考办交验备案，同时本人签署《〈护士执业证书〉真实有效承诺书》(一式两份，市地招考办、考生本人各执一份)，市地招考办长期保留备案。
5.助学单位集体报名、报考。受理经省招考办备案的助学单位组织的考生集体报名时，也须由考生本人签字确认报名信息，并留存助学单位联系人能够及时联系到的电话。
6.跨考区报名的考生按新生报名程序重新注册，获得一个新的准考证号，如报本科专业须重新审查本科资格。取得一科合格成绩后即可在规定时间内办理合档。
对上网有困难或不具备独自网报条件的考生，可在报名所在地招考办申请网上报考。
7.报名时采集的自然信息也是自学考试毕业证书上的毕业信息，一经确认不予更改。信息存盘之前打印出的“考生报名确认单”，须由本人核实、签字负责。
(二)哈尔滨工业大学主考的专业的安排
哈工大将从2018年起暂停学历继续教育招生，自2020年起停止自学考试主考学校工作。为此，现对哈工大主考的自考专业做出相应安排如下：
1.哈工大主考的现已停考的专业，按省招生考试院通知要求，均已停止受理新生报名，均自2018年起停止考试，自2019年起停止颁发其专业毕业证书。
2.哈工大主考的广播电视编导专业(050313)，自2017年下半年起暂时停止受理新生报名，从2019年起暂时停止考试且停止颁发其专业毕业证书。
3.哈工大主考的会计(020204)专业本科二学历，自2017年下半年起停止受理新生报名，自2020年起停止考试且停止颁发其专业毕业证书。
4.哈工大主考的会计(独立本科段020204)专业，自2017年下半年起改由哈尔滨工程大学主考。自2017年下半年报考的新生由哈工程大学承担课程实践考核、毕业论文答辩、毕业证书验印等工作。2017上半年及以前的考生如在2019年尚未取得毕业资格及证书的考生，可在2019年后继续参加考试取得哈工程大学验印的毕业证书。
(三)网上缴费办法
报考自学考试的考生需在网上报考课程的同时通过网上缴费。从2018年起网上缴费已由原来只能通过农行网银支付，改为支持中国农业银行账户或其它具有银联标识的银行卡均可实现网上缴费。考生可登录网上银行，办理“证书客户支付”业务，缴付报考考务费。报考费每生每科45元。
刘梓娇:不当律师当演员 是我的选择
业绩：作为演员，刘梓娇还是一个新人。2008年，刘梓娇被高希希导演选中，参演了《狙击手》。在剧中，刘梓娇饰演了八路军护士小梅。对于从来没有学过表演的刘梓娇而言，第一次拍戏还是有些难度的。但是导演高希希对刘梓娇在表演上的悟性给予了很高的评价。刘梓娇知道对于表演她当时还是一个门外汉，受到表扬是因为单从人物性格来说，“小梅”这个人物很简单、单纯，表演上的难度相对小一些。第一部戏对刘梓娇而言是一个学习的过程、开窍的过程。通过这个角色的扮演让她学到了很多，也让她爱上了演员这个职业。之后，刘梓娇饰演了《高粱红了》中的李月，《三国演义》中的曹皇后，《贤妻良母》中的陆秀萍。最近，她又投入到由林心如监制并主演的电视剧《倾世皇妃》中，扮演“刁蛮公主”连思。刘梓娇的影视作品虽然不多，但每一部作品中都能看出她的进步和成长。她用心体会着每个角色，认真地演好每场戏，她享受这种拍戏的过程。
出道：说起刘梓娇的经历，不得不让人敬佩，她有一份傲人的简历。初中毕业后，刘梓娇就留学澳洲。爸爸的家教甚严，为她选择了一所女子高中。为了照顾女儿，刘梓娇的妈妈也由此开始了陪读的日子。
刘梓娇学习很认真刻苦，成绩一直很优秀。2001年，当刘梓娇正在准备迎战高考的时候，她的妈妈在街上看到由香港TVB举办的华裔小姐比赛。妈妈希望女儿能借这个活动调剂一下紧张的学业。没想到抱着参与一下心态的刘梓娇一举获得了悉尼华裔小姐冠军。与此同时，她在学业上也交出了漂亮的成绩单，考入了澳大利亚新南威而士大学的法学专业。刘梓娇期望有一天能成为一名律师，这也是爸妈对她的期望。读法律是很辛苦的，一直陪伴在刘梓娇身边的妈妈，深深感受到了女儿的每一点付出。除了读法律专业，刘梓娇还同时修读了商科。经过5年的学习，刘梓娇提前半年获得了法学和商科的双学士学位。她的爸妈都为她感到骄傲。
就在刘梓娇准备毕业论文的时候，妈妈又看到了凤凰卫视举办的“2006中华小姐环球大赛”的信息。妈妈鼓励刘梓娇参加，证明自己的美丽和智慧。正面临毕业，即将踏上社会的刘梓娇也想借此机会对自己各方面的能力做一个考量，同时结交一些来自世界各地的朋友。刘梓娇在这次比赛中再一次获得了肯定，成为全球总决赛亚军。前后两次获奖，都没有改变刘梓娇成为律师的目标。因为她读的是英美法系的法律，所以她打算到香港考律师资格证。
智慧与美貌在刘梓娇身上完美结合。刘梓娇到香港后，凤凰卫视邀请她担任外景主持。她先后主持了多个慈善晚宴。也就在那时她被高希希导演选中。高导演力邀她出演《狙击手》。对演戏一窍不通的刘梓娇想要尝试一下新的挑战，但又舍不得放弃自己的法律专业。律师是一份能获得高收入和较高社会地位的职业，是多少人求而不得的。刘梓娇辛苦拼搏这么多年，眼看就能梦想成真成为律师了，此刻放弃，是否值得呢？刘梓娇的妈妈年轻时也是位演员，她为了家庭放弃了自己的演艺事业。妈妈虽然从来没有为自己的选择后悔，但她对刘梓娇说：“趁年轻，可以选择自己喜欢的事情做，但如果选择了就要做好。”可是刘梓娇的爸爸一直不同意女儿放弃律师职业去当演员。刘梓娇最终选择了尝试一下演戏，谁知她居然一发不可收拾爱上了演员这个职业。她希望用时间和自己的成绩向爸爸证明，无论什么职业只要努力都能取得好成绩。
遗传：刘梓娇的美丽完全源于妈妈。就连爸爸都说她跟她妈妈年轻时几乎一模一样。或许妈妈热爱演戏的细胞也一并遗传给了刘梓娇，才让她这么热爱表演。
爱情：受爸妈的影响，刘梓娇是个思想非常传统，家庭观念很重的人。她觉得一个女人到什么年纪就该做什么事。她不会因为自己的演艺事业而忽略自己的感情生活。家庭是她生活中不可缺少的部分。她甚至愿意将来为了家庭少拍一些戏。演员对她来说只是一种职业，她享受的是这份工作的过程。她希望观众在看到她演的戏时，能由衷说一句：这个女孩演得真好。那样她就满足了。因为演员这份职业是她放弃成为律师而换来的，她更要努力做好。
人生格言：言说好语，身行好事，心存好念，这是刘梓娇一直以来的为人原则，也是爸妈从小教导她的。因为遵循这个原则，让她一直活得很快乐。
引言
上世纪50年代，德国从战败后一片废墟的零基础开始，仅用了20年的时间，到70年代已成为世界上最具有竞争能力的工业化国家之一。究其原因，是因为他们有一大批训练有素的科学家、工程技术人员和生产一线的优秀技术工人，而科学的教育体制是其培养人才的基本保障。目前我国正处于经济大发展时期，教育领域如何为国家提供优秀的人才是我国教育改革的重点。借鉴工业化国家发展过程中人才的培养模式方法和体制，使我们可以少走弯路，从而有效推动我国教育事业科学快速发展。为此，该文介绍了德国的教育体制及特点，供我国从事教育改革工作之参考。
1德国的教育体制
学前教育幼儿园3年，3或4岁开始，6或7岁结束。
小学教育4年，6或7岁开始，10或11岁毕业。
中学教育分三种类型，普通中学5年，实业中学6年，完全中学6年，多数16或17岁中学毕业。
研究生大学毕业后如愿意深造还可以申请攻读博士，博士生的修业年限一般为5年，因此博士生毕业大多超过了30岁，甚至年龄更大一些。
2德国教育体制的特点
德国经过政府、企业、学校和家长长期的探索、实践形成的教育体制，具有以下特点：
2.1 淡化考试制度，不是一考定终身德国的中学生只要获得高中毕业文凭都可以申请上大学，德国没有国家的统一考试或学校专门组织的升学考试。当然学生所申请的专业要由他高中学习时的成绩来决定，热门专业竞争者较强时，要按中学成绩排队确定。
2.2 不设重点小学、中学和大学德国采用就近升学原则，无重点中、小学之分。只要高中毕业即可申请全国内任一所大学，大学也不分重点和排名次，因为某大学仅某专业在国际，国内领先，不可能所有专业均为世界第一。大学的特色主要取决于在某专业领域教授的水平和声誉。
2.3 倡导大众教育，提高全民素质根据德国教育法，适龄儿童必须接受中学的普及教育，否则家长将受到法律的制裁。依法保证全国公民均有机会接受教育，德国大多数公民不以自己的孩子成为工人、售货员、护士感到丢人、羞耻。而我国的家长一般总希望孩子读大学，毕业后能成为高端人才，对技能岗位有一定的歧视。我国教育的方针与实际需求脱节，造成大学毕业就业困难，同时工厂企业缺乏训练有素的技术工人。这与我国精英教育的社会导向有关。
2.4 人性化教育，合理分流，不走高考独木桥德国的学生在小学毕业后，经过家长、教师和学生商讨后即决定上普通中学、实业中学或完全中学。有些学生对当科学家、工程师、白领阶层不感兴趣，则直接就读普通中学和实业中学，学习5年或6年，中学毕业后被企业招聘选送就读职业学校。而就读完全中学的学生可以在高级中学毕业后，直接上大学。所有进入高一级学校的学习均不经过全国考试，只要申请即可就读。
2.5 大学宽进严出，淘汰率较高德国学生只要具有高级中学毕业文凭即可申请就读全国的大学，无须经过考试。学习期间采用学分制，不受学习年限的硬性规定限制，大学学习期间可以申请休学参加工作，经过一段时间再继续学习，只要修够学分即可作毕业论文毕业。但对学生质量水平要求较高，一门功课不及格，经过两次补考仍不及格即被淘汰，不能再继续就读大学，这时只好再接受职业教育当工人或售货员、护士等。据统计，德国大学学生的淘汰率为40-50%，外国学生的淘汰率为70-80%。因此，有些学生可以选听两次或三次某门课程，才考虑申请考试，因而读大学的年限通常多于5年，有人甚至读7、8年或10年。
2.6 高素质的教师队伍，保证人才培养质量由于德国教师的待遇比公务员或其他行业的待遇要高，而且是终身制，工作稳定可靠，又有寒暑假期，所以，在教师德国是一个令人羡慕的职业，竞聘的人员较多，对学历要求较高。所以无论是中小学或大学均有一批受过严格训练有较高素质的教师队伍。他们除了有较强的专业知识外，还具有高度的责任心、爱岗、敬业。以职业学校为例，所教的学生考试的及格率普遍达到90%。对不及格的学生还要义务补课直至全部及格。这些学生除参加职业学校的考试外，毕业后还要参加全国统一的德国工业商业联合会（简称IHK）的职业资格考试，及格后方能获得全国统一的技工资格证书。从理论上讲，德国学校不能把学生分为好学生和坏学生，教师的责任是让每一位受教育的学生尽量及格，获得技工资格证书，不能让这类学生因为成绩不及格而将他们推向社会。
2.7 政府高投入，不收学费，力争人人机会均等德国的中小学及职业学校不收学费，而且职业教育的学生还要从应聘的企业得到每月500~800欧元的生活费。政府对教育的投资超过国民经济总收入的5%，保证大、中、小学和职业学校良好地运转，使得所有家庭的孩子都有受教育的机会，家庭再贫困的学生只要努力学习都可以保证上大学。德国大学过去不收费，近几年，经过激烈争论，在某些学校开始象征性的收取一些学费也遭到学生和家长的强烈反对，收取学费是否能坚持尚需进一步讨论研究。
2.8 市场规律运作，政府较少干预学校的教学内容，大学各具特色德国大学的水平主要取决于各专业领域教授的水平，教授的数量较少，每个教研室或研究所通常有一名教授。教授采用聘任制，不同于我国的按年限晋升制度，保证了教授具有竞争国际一流的水平。各个大学多由于某专业有国际知名教授，培养多少多优秀的大学生、研究生，获得多少科研成果而成为该校特色。政府对大学的教学内容、专业设置、研究方向干预较少，其专业设置和变更大多是在预测德国和世界市场需求的变化，对所培养人才的专业方向进行不断的更新调整，学校具有相当大的自主权。
2.9 良好的校企结合，教学科研紧密结合实际德国的职业教育完全根据工厂企业的实际需要进行技术工人的培养，其教学方法为面向职业工作任务的项目教学法。职业需要技工具备什么能力，学校就培养学生这种能力，毕业后零过渡，直接上岗工作。
其大学教育，工科院校的学生一毕业就是工程师，而理科类也向应用方向发展，即开设应用数学，应用物理，应用化学，应用力学专业，紧密结合生产发展需要。大学和职业学校的教师与厂矿企业的联系紧密，而且必须在厂矿企业工作若干年后才能被聘任。如德国工科院校的教授必须在攻读完博士后需在企业工作5~10年才能应聘教授的岗位，他们的罗辑是教授本人未从事过工程师的工作又何以能够培养出工程师。
大学的科研课题大多来自厂矿企业，厂矿企业生产中的难题解决，关键技术的突破大多源自大学的研究所。厂矿企业采用大学的研究成果进一步发展，而同时又无偿或最低费用给大学提供实验手段及设备等，供其教学和研究。我国目前虽然已强调校企合作的重要性，但真正与工厂的紧密结合尚有较大差距，有待进一步改进。
2.10 以人为本，学生负担较轻德国中、小学学习的内容远少于中国学生。中国学生的数理化水平在世界上是处于领先水平的，但应用较少。中学生的家庭作业负担沉重，重复的练习堪称世界第一，但学生的自我学习，分析能力和动手能力、实际应用能力与德国学生相比尚有一定差距。以外语为例，中国学生的语法，阅读胜过外国学生，但听说能力却明显落后与外国学生。德国大学不开设外语课程，学生在中学阶段已基本掌握一门或多门外语，德国中学生毕业后可以较熟练的用英语或西班牙语与外国人交流。中国学生即使上大学后语言交流也比较困难，这与我们的应试教育体制有关。
2.12 教授终身制，使学校的发展受到一定限制德国教授一旦竞聘上岗后即为终身教授，直到68岁退休。有些教授，一开始很有朝气，科研成果不断，创新意识较强，能跻身世界前列，而当工作10年或更多一些时间后，则较为保守，该专业领域赶不上时展的步伐，使学校的发展受到限制。如德国斯图加特大学，上世纪80年代非常知名，而到上世纪末则发展缓慢，落后于其他学校。因此，教授终身制也是德国教育改革讨论的热门话题之一。
2012年1月，昆明医学院第一附属医院运动医学科由云南省卫生厅批准成立，同年3月正式开科运行。它不但成为云南省首家运动医学与关节镜微创中心，更成为西南片区第一家运动医学专科科室。
建科时间虽然不久，但在科主任李彦林的带领下，运动医学科的发展势头十分强劲。李彦林说，这支崭新的队伍有着宏大的梦想，救治更多的患者是他们肩上的责任。
用最专业的技术救治更多的人
运动医学是医学与体育运动相结合的综合性应用科学。它研究与体育运动有关的医学问题，运用医学的知识和技术对体育运动参加者进行医学监督和指导，从而达到防治伤病、保障运动者的健康、增强体质和提高运动成绩的目的。
“作为一门新兴学科，看似非常专业的运动医学，其实距离我们并不遥远。运动医学解决的不仅是运动员的问题，更包括广大民众在运动中所遇到的多种运动医学问题。”李彦林解释道。
昆明医科大学第一附属医院运动医学科建科虽不到两年，但其软硬件实力却十分雄厚。它不但是昆明医科大学临床医学博士及硕士点，还是目前云南省大中型综合医院中以最先进的关节镜微创手术技术为主要治疗手段，集医疗、教学、科研、健康教育与管理为一体的运动医学与关节镜培训基地和临床中心。科室自成立以来，配备了美国最先进的关节镜微创手术系统，完善的学术梯队和良好的硬件设备，在短短的时间内取得了较大的发展。
可以说，运动医学科的成立，大力推动了昆明地区乃至全云南省的运动医学水平，缩短了云南与内地发达地区的距离，从而带动了云南省运动医学快速发展。
建科至今，运动医学科一直致力于解决软骨、骨、韧带的修复与重建问题，在骨和软骨损伤与修复、韧带断裂与重建、运动员劳损性伤病、组织移植和细胞移植和基因治疗等方面的研究均达到国际国内先进水平，在运动创伤、运动康复和运动营养三个领域一直处于国内外先进水平。
科室具有目前世界上最先进的美国施乐辉高清关节镜微创手术系统，使手术的操作安全性和精确度达到最优化，并能详尽记录手术的每个细节和过程；采用关节镜微创技术，手术创伤小，疗效好，术后患者恢复快，痛苦少，住院时间短，明显节省手术费用和负担；科室主要致力于肩，肘、腕、髋、膝、踝等关节的各种急慢性损伤，对肌腱、肌肉、韧带损伤也有独特疗法；团队在术后，针对性地采取个体化综合康复治疗措施，使患者的手术疗效达到最佳巩固效果，尽快地恢复正常运动功能。
走进运动医学科，医护人员温暖的笑容、轻柔的声音很难让人想到他们背负着巨大的工作量以及很多危重病人的治疗。“精诚团结、密切配合、紧张有序”，这是运动医学科全体医护人员对自己的要求，也是病人对他们的评价。科室全体医护人员深受患者及家属的高度认可和一致好评。一年多来，科室系统开展了关节镜下微创治疗韧带、半月板、滑膜、关节腔内骨折等各类运动系统常见急慢性损伤，还进一步开展了膝关节多发韧带损伤的修复与重建，巨大肩袖损伤、复发性肩关节脱位、肩关节撞击综合征、髋关节疾病、关节软骨损伤、腕关节三角软骨盘修复重建，膝关节置换手术。术后采用个体化综合治疗的康复方案，让广大患者尽早尽快康复。
对于运动医学科来说，他们的工作并不止于医院一为更好地体现医院的公益性，更好地服务广大患者，解决看病难问题，在李彦林的带领下，科室每3个月进行1次免费义诊活动。秉承“以科技为先导，以病人为中心，以优质服务为标准”的理念，科室成员在医术质量上力求精益求精，在不断提高医疗服务质量的同时，构建良好的医德信誉，为患者筑就健康之梦。2012年6月9日，在李彦林的带领下，全科到昆明东陆社区进行免费义诊，期间诊治患者200余人次。2012年10月20日，科室到贵研小区义诊，期间诊治患者180余人次。2013年1月19日，科室在昆明医科大学第一附属医院门诊8楼进行免费义诊并开展健康大讲堂，期间诊治患者300余人次。
对此，李彦林说：“因为每次义诊都是在周末，所以全科上下所有人员都是在义务加班，但是却从来没有人抱怨，因为大家都把科室当做了自己的‘小家’，能为这个家、为广大患者出一份力是大家的心愿，全科人员也用实际行动在展示着我们运动医学科的科室精神――‘服务意识、家的理念、团结协作、争做第一’。”除此之外，科室还定期举办健康教育讲座，极大推动了运动医学知识的普及和科室医疗业务的拓展。
在全体医务人员的齐心努力下，科室的发展也开始加速。
为临床打基础科研也要“争第一”
李彦林说，全科所有医护人员不仅在临床医疗方面“争做第一”，在科研教学方面也要努力“争做第一”。业余时间，每位医护人员查阅相关书籍、杂志，学习运动医学科新进展等方面的知识，从而不断提高自身业务水平及素质，掌握国际、国内的先进理论及技术，使全科整体医疗水平得以提高。
开科至今仅一年半，运动医学科就积极进行科研项目申报及成果申报工作，组织全科医生和护士主动申报科研课题及科技成果奖，申报国家面上项目5项，申报省级面上项目4项，获教育部博士基金项目1项，省级项目4项。并获省级奖励1项，云南省卫生科技成果奖一等奖2项，云南省自然科学奖二等奖1项，获2012年度伍达观教育奖二等奖1项，有1人次获云南省医学学科带头人，申报项目3项，课题鉴定项目1项。有4人次到国家级运动医学及学科年会作学术报告，标志着科室运动医学研究部分达到国家先进水平，为医院的科研成果做出了贡献。
科室蓬勃发展的劲头和全体医护人员勤勉向上的风貌，得益于李彦林十分重视对人才的培养。他常说：“授人以鱼，不如授人以渔。”科室上下十分重视研究生培养教育，研究生在导师的指导下，学习书写病历、病程记录等基本业务，亲临病房熟悉病人、了解病情，和科室医生一起参与科室各项临床工作。科室致力于培养研究生的临床思维及临床能力，促使他们抓紧完成相关课题的实验工作，撰写毕业论文并发表相关文章，保障研究生能在三年内保质保量地完成自己的学业并顺利毕业。开科至今，科室培养的在读研究生共有14名，其中硕士研究生9名，博士研究生5名，已毕业的硕士研究生共计6名。科室还重视住院医师规范化培训工作，设有专人负责该项工作，共完成住院医师规范化培训30人次，本科学生带教40余人次，根据医院规定安排科室新进人员轮转并安排专职带教老师。
寓教于学，在科研中培养队伍是运动医学科保持科研活力的秘诀。这些管理办法也让科室逐一收获令人瞩目的成果。2012年9月及2013年5月，科室分别成功举办了2012年度国家级继续教育项目――运动医学及关节镜微创新技术学习班和2013年度国家级继续教育项目――运动医学及关节镜微创新技术学习班暨云南省运动医疗会成立大会。2012年11月，由李彦林主编，王福科、何川、王国梁等临床一线医师编写的《实用骨科运动医学注射疗法》正式出版发售，该书被选为昆明医科大学本科选修课教材，进一步丰富完善了云南省的运动医学诊疗技术。
无论是临床还是科研，努力提升自己的最终目的是服务于患者。种种实践表明，在运动医学科，“以人为本”不是一句口号，而是一种切实的行动。李彦林说，未来他们依旧会坚持践行这一理念。
当好科室“领头羊”
提到运动医学科的建立与发展，就不得不提到科室主任李彦林。作为一名医者，他心中装满了对病人的厚重深情；作为一名管理者，他心中无时无刻不惦记着团队的发展。
李彦林说，最终将骨科运动医学作为自己的终身事业是因为机缘巧合。1992年毕业于昆明医学院的他曾先后在内科和儿科工作过两年。1994年，他进入昆明医学院攻读硕士学位，本来选择了普外科，结果却被意外地分到了骨科，从此便在这条专业之路上不断学习。2000年，他又获得了华西医科大学骨科博士学位。
攻读博士期间，李彦林对骨科“关节镜”技术产生了极大的兴趣。这种技术创口小、恢复快，而且可以在检查的同时进行手术，既节约时间，又能减轻患者痛苦。博士毕业后，李彦林婉拒了国内知名医院的邀请，毅然回到“关节镜”技术发展较为缓慢的云南，率先开展起这一技术，目前为止他已为数千名患者解除了痛苦。
对于技术的渴望促使李彦林不停地深造学习，这种勤奋也为他积攒下深厚的医学功力。为了提高自己的诊疗水平，2002年9月16日至10月16日，李彦林到香港中文大学威尔斯亲王医院骨科参观学习1个月，并参加亚洲创伤骨科学会及香港中文大学矫形外科及创伤学进修培训中心举办的椎体成形术工作坊学习并获证书。2003年10月13日至2004年1月13日，李彦林到上海市第九人民医院骨科进修学习3个月。2006年，李彦林获国家留学基金委西部人才项目，并于2007年9月一2008年9月先后到美国布朗大学附属罗德岛医院及纽约大学附属关节病医院学习运动医学及关节镜微创外科，任职客座教授。
为了系统深入地开展研究工作，李彦林积极主动申请并承担各种科研项目，目前作为项目负责人申报获得的研究项目共7项，其中包括国家自然科学基金地区基金“SDF-1/cxcR4信号通路的干预及调节关节软骨退变的研究”、教育部博士点基金“TGF-D3和BMP-2双基因转染调控BMSCs向软骨分化构建组织工程软骨的实验研究”、云南省自然科学基金“仿生新材料复合基因增强组织工程技术修复关节软骨缺损”等项目。
基于以上科研项目，迄今为止李彦林已发表学术论文70余篇，其中7篇论文获优秀论文奖。主编《适用骨科运动医学注射技术》，参编《组织工程基础与临床》、《干细胞理论与技术》及《临床特殊检查》3部著作。获云南省科自然科学奖二等奖1项，云南省科技进步类三等奖2项，云南省卫生科技成果奖一等奖、二等奖及三等奖各1项。
而除了自身的工作，李彦林还是运动医学科的一名管理者。他以身作则，不仅对科室医护人员严格要求，更用自己的率先垂范与人格魅力感染着大家。在患者的口碑中，运动医学科获得的评价是极高的。开科至今他们共收到锦旗8面，拒收红包5次，从未发生过医患纠纷和投诉，病人满意度达98.5%。全科人员每天8点整准时参加科室交班会议，值班医护分别对前一天患者的病情进行汇报并对相关病情分析讨论，科室整体诊疗水平得到不断提高。
李彦林不仅关注科室人员的发展情况，在教学上他也尽心尽责，培养储备人才。他先后参加过研究生、本科生、专科生、进修生的大课讲授及临床带教工作，积极参与昆明医学院的教学改革，课前按教学大纲要求认真备课，并融进新知识、新理论，采用多媒体教学，使课堂教学变得形象、生动；在临床带教过程中，理论联系实际，进行开放式的临床病例讨论，使学生从被动接受知识变为积极主动地参与，收到良好的教学效果。2002年，李彦林获霍英东教育基金会第八届青年教师基金及青年教师教学奖三等奖，填补了昆医附一院在该奖项上的空白。此外，留学回国后他采用双语教学及启发式教学，取得了良好的教学效果，并于2007年7月获昆明医学院首届青年教（医）师“双语”课堂教学比赛二等奖，还曾获昆明医学院2008年度伍达观教育基金奖教金二等奖。
谈到未来，李彦林说，运动医学及骨科手术正在向精准化、微创化、现代化、智能化发展，他希望年轻一代的医生们能够不断学习，尽快掌握新技术，这样才能更好地为云南的百姓服务。
一手组建起运动医学科，一手培养起一支富于战斗力的团队。李彦林的付出正收获着回报，对于未来，他也有了更多憧憬。如今，他有了更多同行者，他们组建的“大家庭”正怀揣着一个共同的梦想，破浪前行。
专家简介
李彦林，教授，博士研究生导师。华西医科大学医学博士，美国布朗大学附属罗德岛医院及纽约大学附属关节病医院访问学者，客座教授，中华医学会运动医疗分会第二届全国委员，云南省第十二届中青年学术技术带头人后备人才，云南省医学学科带头人（运动医学方向），云南省医学会第一届运动医疗分会主任委员，中国修复重建外科杂志编委（北大版核心期刊）、中国组织工程研究与临床康复编委（北大版核心期刊）。
堂堂北大博士生，为什么会待业整整七年?为什么他求职屡吃“闭门羹”后仍对其他工作不屑一顾?他身上呈现的，究竟是一个人眼高手低的性格悲剧，还是社会和教育的悲哀?
顶撞领导，不擅人际关系被迫离职
今年42岁的章迪出生在湖南常德市鼎城区一个普通的农民家庭，家中兄妹六人，他排行最小。从小学到高中，让他引以为自豪的是成绩一直名列前茅。
1984年，18岁的章迪以优异的成绩考上湖南医科大学，成了全乡第一个大学生。
进入大学后，章迪发现自己根本没有任何优越条件，在其他同学渐渐放松对自己要求时，他仍旧像苦行僧一样埋头学习，对身边的事不屑一顾，与同学们脱离开来，一门心思在学业上寻求尊严和心理平衡。
1989年大学毕业后，章迪被分配到天津一所医院，成为一名血液科医生。血液科主任是50多岁的副主任医师，初出茅庐、一身傲气的章迪看不惯主任的自私与贪婪，眼神中明显地流露出鄙夷和不屑。
章迪的不满很快招来主任的忌恨。一天，主任找到他说：“小章，你昨天写的病历我看了。你看看，标点符号用错了多少?这样的东西如果上面检查时看到了，对我们会是什么印象?你一个刚毕业的大学生，怎么连标点符号都不会用……”从小到大一帆风顺的章迪哪曾受过这样的刁难，听着听着，一股怒火从心底腾地冒出来，猛地站起来：“不就几个标点没打好吗?你干吗这样吹毛求疵?我的本职工作是给病人看病，不是在这里学打标点符号!”几句话，呛得主任脸红一阵白一阵，不知怎么下台。
主任拂袖而去，有个同事担心地说：“小章，你惹大祸了。我们平时都不敢顶他，他肯定不会给你好果子吃的。”章迪嗤之以鼻：“怕个屁!天塌不下来的。”
不久，科室对一个病人进行会诊。讨论会诊方案时．主任首先发表看法，作为病人主治医生的章迪则提出了不同看法，主任马上沉下脸来说：“这样的病人我看了不少。你是新来的．临床经验不足，可能会导致判断失误。”这不是成心打击报复自己吗?敏感的章迪十分气愤，涨红着脸运用所学专业知识条分缕析，毫无顾忌地当众与主任争论不休。最后，经会诊专家反复研究，采纳了章迪的治疗方案。
会诊事件后，大家对章迪刮目相看,认为他有本事、有勇气。
可是相处久了，同事们都觉得章迪虽满腹经纶，但不合群，时常摆出一副清高、傲气的样子，根本不把大家放在眼里，而且好胜心特别强，事事都要论个输赢，哪怕是下围棋、赌足球赛胜负这样的娱乐活动，他也非要占据上风不可。渐渐地，大伙开始讨厌起章迪来，尽量不和他接触。
1990年3月的一天，同事小米午休时与人在电话中大谈特谈童安格，一旁的章迪听得极不耐烦，走过去训斥道：“你一天到晚就谈什么明星明星，简直俗不可耐!”小米顶撞道：“现在是午休时间，你没有权利干涉我的私人生活!”章迪拍案而起：“你用公家的电话进行私人活动，自私、可耻!”两人脸红脖子粗地大吵一场，事情闹到主任那里。本就对章迪不满的主任终于抓住把柄，把章迪从病房调到检验部门，奖金福利少了一半。
之后，科室里好几次安排人去国外进修，章迪都打了报告，但主任一直压着没批。
那段时间，被单位和同事冷落的章迪倍感失落，心情非常郁闷，时常把自己关在不到20平方的宿舍里闭门苦读。
1992年，章迪考上北京大学医学部研究生。离开医院的那一刻．他长长舒了一口气：一切都重新开始了。
越挫越傲，事业爱情接连碰壁
1995年，硕士毕业的章迪在导师鼓励下考上了博士研究生。就在他对未来满怀憧憬时，一件意外的事让他的命运陡然拐了一个弯。
1998年4月，章迪连续几天腹痛难忍，上吐下泻，被诊断为慢性肠炎，严重影响学习。无奈之下，他只好休学。病愈后，章迪重返北大，在导师的指导下顺利完成了毕业论文，只差最后答辩就可以拿到学位了。就在这时，他考取了英国某皇家医学院。只要能出国留学，回国后身价一定倍增，到时何愁找不到好工作?但20万元的保证金让他望而却步，并不富裕的家庭是不可能拿出这么多钱的。可他又不愿意让导师和同学知道自己因为家庭贫困而放弃出国留学的机会而笑话自己，于是，他只好把心事埋藏在心底。
就在这时，同宿舍的一位同学也考上了国外一家医学院。当同学兴高采烈地说出喜讯后，章迪深受刺激,感到自己的伤口上被撒了一把盐，心底那股不服输的傲气再次升腾起来，鼻孔冷哼一声，鄙夷地说道：“有什么了不起!本人也考上了，却没兴趣读，只不过想验证一下我的实力。”说着，得意地亮出录用通知书，冲大家晃了晃。
出国留学不成，受了打击，章迪突然决定：退学。导师十分震惊，不无惋惜地说：“你走错了这一步，整个人生都会毁掉的。”为了不让导师知道退学的真正原因而看不起自己，章迪掩饰住内心的痛苦，装出一副无所谓的样子找借口说：“我已经非常厌倦医学，我这辈子不想再碰它，请您尊重我的选择。”导师在心痛之余对他说：“那好吧，我给你联系几家医院。毕竟是北大的博士生，就业应该不成问题。”
可是，不知什么原因，就业的事情居然没办成。章迪在心底怨导师的关系不够硬。没办法，他只好硬着头皮，带着厚厚一叠简历和同学一道去应聘。
在人才市场，本想尽快找一份工作的章迪见同学都向条件好的用人单位投简历，攀比心理让他不平衡起来：相比之下，自己各方面都十分优秀，凭什么就不能找到一份好的工作；倘若随便找一份差事，岂不太掉价；要让大家知道了，还不被笑话死?
然而，每当他递上简历问：“你们这里需要招人吗?”对方见他一副趾高气扬的样子且是肄业，脸色立刻变了，要么当着他的面将简历扔在一边,要么客气地告诉他：“对不起，我们这里不缺人。”“哼!你们不要，我还不来这破单位呢!”章迪在气愤的同时也实在搞不清楚，自己在中国最高学府读过博士研究生，虽然还没拿到学位，但怎么也不该遭如此冷遇。
那以后，章迪决定非好工作不找。可是两个月过去了，同学一个个都签好了单位，而自己的工作还没有着落，章迪急得像热锅上的蚂蚁。当大家关心地问起，他装出一副毫不在乎的样子，甚至还洋洋自得地说：“有好几家争着用我．我一时难以取舍，正在选择之中。”
辗转奔波不同的人才招聘会，章迪虽然收到了几家单位的录用通知，但都嫌单位不好、薪水低而放弃了。三个多月后，所有的同学都走上了工作岗位，而他还在人才市场转悠。这时，兰州一家医院同意聘用他，但月薪只有1000多元。万般无奈中，他只好抓
住这根救命稻草，一个人悄悄到了兰州。博士的薪酬行情一般在5000元以上，因此，那张肄业文凭像一根隐隐的刺，不时刺得章迪作疼。他心力交瘁，没有精力和底气在待遇上讨价还价，能有个单位就是万幸了。
在兰州，章迪结识了护士小杜，因为同是湖南人,两人很快熟悉起来。此时章迪已经33岁，早到了谈婚论嫁的年龄，小杜性格温柔，又是老乡，两人确定了恋爱关系。有了爱情的滋润，章迪心情好转不少，原本被消磨得差不多的傲气再次在女友面前表露出来。
恋爱中花钱的地方太多，章迪每月1000多元工资根本不够用，有时小杜还要拿出自己的钱花销。章迪天真地以为，小杜不会跟他计较，因为自己堂堂北大博士能看上一个其貌不扬的小护士，已经算是恩赐了。为此，他时常充满优越感地对小杜说道：“别看我现在很穷，但你要相信我今后有能耐挣大钱，让你过上好日子!”
“就你?”小杜冷笑一声，“那些有钱人的零用钱都比你每月那可怜巴巴的工资多……”
女友的讥诮让章迪的脸红一阵白一阵：“有钱人有什么了不起!他们有我这么多知识吗?有我这么高的学历吗?”
“学历能当饭吃吗?”女友反唇相讥，“你那博士也是肄业，要不，你怎么会到这样的医院来工作!”
“你……你……”章迪气得浑身直发抖。女友一番话触到了章迪的痛处，他感到奇耻大辱，自己居然被一个小小的护士看不起，而且还嫌他是个穷光蛋。刹那间，他感到血直往脑门上冲，挥手打了女友一个耳光，头也不回地走了。
失恋后的他难以自拔，成天精神恍惚，在工作中失误频频。领导找他谈过几次，他竟然和领导大吵大闹。
爱情失败，加上工作不如意，章迪心中仅剩的一点自尊遭受挫伤。他痛苦至极，觉得这个世界上没有一个人理解自己，再这样活下去，无疑是对自己尊严和身份的亵渎。
2001年春节前夕，章迪办理了离职手续，孤独地回到常德乡下老家。
心灰意冷，自闭7年出路何在
回家后．他给家人的解释是，甘肃那地方天气太干燥了，不适合自己。但一个不可回避的事实是：他失业了。年过八旬的父亲想到儿子如今落得这个结局，不禁老泪纵横。
2001年春节，是章迪人生中最灰暗的一个春节。就像当时考上博士一样，他黯然回乡的消息很快传开了，在这个平静的乡村里再次引起巨大震动。有人为他惋惜，也有人认为，堂堂一个博士居然失业了，那只能说明他无能。
春节之后，在乡下度日如年的章迪来到了常德城区二姐家。二姐开了一个小粮油店．一家人住在店里。二姐的粮油店生意并不是很好，只能勉强维持一家的生活。但为了安顿落泊的弟弟，夫妻俩还是特意租了一间房子，让章迪与他们上初中的孩子住在一起。
为了不让章迪十年寒窗苦读付诸东流，家人开始托关系到处帮他联系工作，他自己也四处奔走。2001年上半年，章迪的大哥找到在长沙湘雅二医院当副院长的同学，把章迪的情况说明后，医院答应让他去上班。可等章迪兴冲冲赶到长沙时，却被告知事情黄了。之后，一个在湖南文理学院工作的远房亲戚曾说帮他找个教书的岗位，但这所学校根本就没有医学专业……
接二连三遭受挫折．章迪灰心绝望，他决定捍卫自己几乎丧失殆尽的尊严，不是体面的工作不要，决不为五斗米折腰，决不低三下四地求爷爷告奶奶。他开始很少与人说话，也极少出门，把自己关在家里看书。由于连遭几家医院拒绝，章迪对医学产生了深深的厌倦，开始醉心于高等数学、计算机及物理学研究。几年下来，他认为自己已经顺利完成生命“突围”，足以胜任大学数学和物理的教学工作。
章迪的二姐见将步入不惑之年的弟弟不去找工作养活自己，而是闷在家里一门心思地钻研学问，看在眼里、急在心里，多次苦口婆心地劝章迪先找一份工作养活自己，哪怕是当中学老师都行，管它工资多少，先生存下来再求发展。
章迪一听，气不打一处来：“什么，让我去辅导中学生?我至少要跟大学本科生上数学课才像样子。你们太小看我了!不管我怎么穷，我都不会降低自己的标准!”他越说越来气，“我现在是虎落平阳被犬欺。你们都看不起我，总有一天，我会人模人样给你们看的，等着吧!”
这次争吵后，深感连亲人都不理解自己的章迪把自己封闭得更深了，变得越来越孤僻，言行怪异荒诞，让正常人根本无法理解。
他租住的地方，偌大一个院子，几乎没有人认识他。二姐劝他和周围的邻居认识一下，也好有个照应。章迪不以为然地反驳说：“有必要认识他们吗?我是个知识分子，我有我的圈子。我圈子里的人都是研究生以上的水平，我不可能花费时间来认识他们。”他坚信自己的圈子不在常德，也不在湖南，而是在北方的“北京大学附近”。很多时候，章迪都要去网吧上网，发电子邮件．发给他那个圈子里的“知识分子朋友”。2004年，章迪读博士时的一个同学辗转得知他的境况，给他寄来了500元，这让他高兴了很长一段时间，逢人就说自己“在北京有人”。
到后来，在章迪眼里，老迈的父亲不如自己的“大事”重要。2006年，章迪的母亲去世。安葬完母亲后，他急匆匆地要返回城里，哥哥姐姐劝他陪陪80多岁的老父亲，他竟然振振有词地说：“我要去看书，要学习。父亲知道我天天在看书，他会高兴的!”“你那是看什么书啊?一事无成，纯粹是浪费时间!”章迪勃然大怒：“我在看书，怎么会是浪费时间呢?我不是消极等待，而是在突破!再说，我不喜欢呆在农村。农村没有机会，我只能住在城市，那里有我将来的希望……”
2008年4月底，笔者在常德城区见到章迪。一问10多平方米的小屋阴暗而潮湿，散发着一股难闻的霉味。整个房间简陋而凌乱，除了一摞摞的书，找不出一件摆设。
在和笔者的交谈中,一谈到中外出名的科学家，章迪眉飞色舞，滔滔不绝：“我最崇拜的是那些搞研究的科学家，他们生活简朴，不需要太多的钱，但他们的精神是富有的。爱因斯坦也曾为工作发愁，如果不是有人帮助他，也不会成功。”顿了顿，他话锋一转，黯然神伤：“可惜我这辈子再也不能像爱因斯坦那样有贵人相助，遇见生命中的伯乐了……”
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采访手记：
古灵精怪的小美女邓家佳又来了，上次还是疯疯傻傻、一派天真的小女生，转眼就出落得娇媚雅致，举手投足间多了几分“文邹邹”的韵味。然而一直没有改变的，是她对戏剧尤其是喜剧的钟爱。她认真的觉得自己就是个文艺女青年，我们也看出来了：多愁善感、伤春悲秋固然是文艺，嘻嘻哈哈、乐乐呵呵又何尝不是文艺呢？
生动的角色比漂亮的脸蛋更吸引观众
小资CHIC！：非常高兴邀请到家佳做客小资有约，我们知道你最近刚刚拍完了《浪漫满厨》，这是你第一次和马天宇合作，你们两个被评为“荧屏最佳情侣”，观众很想知道，你们这对金童玉女在戏里戏外有什么有趣的故事吗？
邓家佳：跟他拍戏挺开心的，其实之前我们两个不认识，但是一开始拍戏我们就很合拍。马天宇的性格特别好，没心没肺的，之前我不知道为什么他的很多粉丝叫他“二爷”，跟他一合作才发现，他真的很“二”，呵呵，他很单纯，不拍戏的时候他的房间就是我们的俱乐部，我们经常在里面开各种有趣的Party，这个戏拍的很愉快。
小资CHIC！：家佳因为拍了好几部喜剧的电影电视被大家所熟知，但是据说你在《浪漫满厨》这部戏里有很多哭戏，像你这样的喜剧女星演哭戏费力吗？
邓家佳：其实我最不怕哭戏了，哭戏只要在现场能投入，投入自己的真情实感，就能哭得出来。但是喜剧很难，它的节奏很难抓住，我一直觉得让人哭比让人笑容易。
小资CHIC！：你说：“喜剧的最高境界是让人笑完了想哭”，为什么会这么想？不觉得这想法有些悲情吗？
邓家佳：我这个人比较感性，偶尔会有点伤感，不过大多数时候还是比较乐观的。我一直觉得自己是个文艺女青年，哈哈。
小资CHIC！：你有什么特别文艺的特点？
邓家佳：我蛮喜欢看文艺片的，以前经常写些有的没的小文章，还写过诗，现在我说出来大家都不信，呵呵，但是我小时候真的很喜欢这些东西。
小资CHIC！：你认为《十全九美》里面的南宫燕这个角色是你发展的里程碑，据说你因此十分感激李湘夫妇，如果他们再请你拍戏你会不计报酬是吗？
邓家佳：对，我现在还是这么说，我真的很感激湘姐他们。拍《十全九美》的时候我刚刚大学毕业，毫无表演经验，他们却很信任我。南宫燕是我直到现在还非常喜欢的角色。
小资CHIC！：你在演喜剧角色的时候经常需要扮丑，比如你在《爱封了》里面的角色大家都说像吴君如。你有这样一张漂亮的脸却经常要扮丑，心里会觉得不平衡吗？
邓家佳：完全不会，而且我还经常跟导演说扮得不够丑，呵呵。我觉得一个生动的角色比一张漂亮的脸蛋更吸引观众，更让观众记得住。我觉得演员没必要非给自己一个框框，没什么是不能打破的。
小资CHIC！：所以说你是一个比较粗神经，不太在意小细节的人？
邓家佳：我还是比较大大咧咧的。
曾经因为笑场被老师骂哭过
小资CHIC！：很多媒体评论你是“喜剧小天后”，你以后会一直拍喜剧吗？
邓家佳：反正我现在还没觉得烦，呵呵。我很喜欢拍喜剧的时候的现场氛围，很快乐，而且各种新的想法会源源不绝的涌现。我特别喜欢周星驰，我的大学毕业论文《论戏剧的表演方法》就是分析他的电影。
小资CHIC！：这么说你大学的时候就发现自己有喜剧天分了？
邓家佳：我在大学的时候交的作业都是喜剧，同学们找我排的戏也都是喜剧。
小资CHIC！：听说你因为笑场被老师骂哭过？
邓家佳：对，我直到现在还是每个剧组里面笑场频率最高的人，不过我挺感谢大学时候被老师骂的那个经历，现在我每次笑场都会想起那个画面，那次有四个老师坐在我面前，老师骂我骂得非常厉害，我把隐形眼镜都哭掉了。但是后来我体会到了老师的用心良苦，他们就是想给我一个深刻的教训。
小资CHIC！：还记得你在拍戏过程中被NG次数最多的经历吗？
邓家佳：记得，那是拍《隋朝来客》的时候，有一个镜头NG了30多条，我都快疯了，都开始怀疑人生了，呵呵。但是后来发现是跟导演沟通上的问题，刚开始不知道导演要什么。
小资CHIC！：你会入戏很深吗？听说你因为前一阵拍了一部惊悚片《夜店诡谈》入戏太深，都发誓以后再也不演护士了？
邓家佳：对，那个戏全部是在医院拍的，环境挺恐怖的，又全是大夜班，所以我觉得有点可怕。我是一个很容易入戏的人，有时候和角色走的太近了就不容易出来，需要换一个环境，过一段时间才能慢慢忘记。
小资CHIC！：你是一个这么快乐的女生，如果演多了悲情或恐怖的角色，会影响你的情绪吗？
邓家佳：看情况吧，今年我还拍了一个恐怖片，叫《公路惊魂》，我在里面演一对双胞胎姐妹，人格分裂，挺神经病的，那个戏连续拍了60多天，天天大夜班。所以那个戏拍完很久了我都还有点神经质的感觉。
小资CHIC！：台湾的偶像剧教母柴智屏曾选中你拍摄偶像剧《无间有爱》，你是怎么被她选上的？
邓家佳：那个片子是两地合拍的，男主角是台湾偶像贺军翔，女主角他们想找个内地的女孩。当时我去试镜，柴姐问我是什么星座的，我就告诉她我是金牛座的。她说：我们这个女主角就应该是金牛座的。那是一个很执着很坚强的女孩，我也比较死心眼儿，呵呵，可能他们觉得我比较符合。
小资CHIC！：你和贺军翔合作感觉怎么样？
邓家佳：之前我一直以为他是偶像派，合作下来才发现他是偶像加实力。他是摩羯座的，工作的时候非常认真，不工作的时候就是一个大男孩，挺好玩的。我们经常一起打电动，还互相交流过关经验。
表演最感动人的还是真实的力量
小资CHIC！：你拍过喜剧片、偶像片、惊悚片，你自己最喜欢哪个类型的片子？
邓家佳：最喜欢的当然还是喜剧。
小资CHIC！：很多漂亮的女艺人都想成为偶像明星，你不想吗？
邓家佳：还好吧，我没有什么“偶像包袱”，呵呵。偶像的压力太大了，有很多条条框框，比如说笑容要甜美，衣着要得体，我不在乎这些。
小资CHIC！：很多人说你正面像“周迅”，侧面像“李小璐”，这张明星脸会给你带来压力吗？
邓家佳：其实在我还没当演员的时候，就有很多人说我像这个像那个的，在路上被认错，在超市被人要签名什么的，其实我已经习惯了。外表不是我自己可以选择的，相似也是不可避免的，不过我对自己挺有信心的。现在我的作品还不够多，等大家熟悉了我之后就会发现，其实我和她们挺不一样的。
小资CHIC！：其实通过之前热播的《爱情公寓2》大家就已经认得你了，现在《爱情公寓3》也马上要开播了，你觉得这部戏里的唐悠悠像你吗？
邓家佳：挺像的，她就是一个很执着、爱演戏的女孩。《爱情公寓》最大的特点就是它不是编剧写了一个人物让演员塑造，编剧天天和我们生活在一起，我们的戏都是写了10集就开始拍，一边拍一边写，编剧会把我们身上的东西加进角色里面，所以拍到后来唐悠悠就是邓家佳。
小资CHIC！：你说过“表演就是做减法”，你怎么解释这句话？很多演员在表演的时候很用力，爱设计，你是怎样出离这种状态的？
邓家佳：其实你说的那种就是我以前的状态，我以前可爱演了，可爱设计了，老想在这里加一点那里加一点，后来我才发现，表演最感动人的还是真实的力量。“表演就是做减法”是我去年才开始感悟到的，当特别贴近一个角色的时候是看不到表演的痕迹的，外在的动作设计都是浮云，内心的接近才是最感动人的，要把自己变成角色。
小资CHIC！：我们采访过许多演员，有些是需要完全脱离自己去演一个角色，有些则最喜欢演自己的本色，你是哪一类的？
邓家佳：我觉得我有很多个自己，我最怕人家问我是个什么样子的人，因为我不知道自己是什么样的，我很分裂。
小资CHIC！：你比较喜欢独处还是群居？
邓家佳：我挺喜欢独处的，但是和朋友在一起我也很开心。可能因为拍戏经常过集体生活，所以我特别享受在北京一个人生活的状态，我经常跟自己玩儿，呵呵。
小资CHIC！：你怎么看待时尚？你每次走红毯是有造型师设计还是自己选择服饰？
邓家佳：基本上都是自己选择的，我挺关注时尚的，经常会买时尚杂志来看，但并不是当季流行的东西都往自己身上堆。我会挑一些适合自己的来装扮，尽量发挥自己的长处。
小资CHIC！：走红毯是女星们一场没有硝烟的战争，你怎么看待红毯秀？
邓家佳：现在外在的时尚是越来越进步，越来越大胆了，但是我经常发现有些女明星走红毯的时候没有“魂”，只注重外在美，没有气场。我觉得走红毯最重要的是气场HOLD住，是要展现自己的魅力，而不是去展现衣服。
喝杯红酒，窝在沙发里看文艺片
――专访影视剧人气女演员邓家佳
――专访影视剧人气女演员邓家佳
采访/雨萍；文字编辑/张璐；服装编辑/蔡玉、小敏
摄影/张维；化妆/坦子惠（色拉造型）；发型：阿建（色拉造型）；
服装造型/蔡莉；后期/瞿晨；服装提供/ DAZZLE(大宁国际）;
场地：香颂丽绮顶级奢侈品定制艺术中心
1、印花开衫上衣
心形短裙
均由DAZZLE(大宁国际）提供
2.白色蕾丝印花裙
裸色细腰带
由DAZZLE(大宁国际）提供
3、白色印花T恤
休闲皮夹克
卡其色牛仔裤
由DAZZLE(大宁国际）提供
黑色高跟鞋：私人收藏
4.
抹胸印花长裙
由DAZZLE(大宁国际）提供
小资CHIC！：艺人走红后会面临很多是非，我们也经常看到网上流传关于家佳的绯闻，你怎么看待？
邓家佳：我很讨厌这些，我不是偶像演员，我不需要绯闻。是就是，不是就不是。
小资CHIC！：这些事会影响你的心情吗？
邓家佳：会影响一天两天吧，我是那种有了难过就哭一场，哭完就好了的人，我也不会憋着，发泄完了该干嘛干嘛。
小资CHIC！：家佳你在高二的时候就参加了选秀，你怎么看待时下这些选秀活动？
邓家佳：我挺鼓励选秀的，这是一个可以实现很多平常人的梦想的机会，我身边就有很多通过选秀出来的好朋友，像江映蓉、马天宇、王传君都是。
小资CHIC！：做演员是你从小的理想吗？
邓家佳：以前完全没想过学表演，以前我最想当一个园艺师，我的生物课学的挺好，我在我家的后院种满了植物，就想当园艺师。
小资CHIC！：听说你小时候淘气的像男孩子一样，大家都叫你“女土匪”是吗？
邓家佳：小学老师都这么叫我，我特别怀念我童年的时光，我出生的地方不是一个很大的城市，我们的学校后面是一座山，山上就是我们的乐园，我们一下课就跑到山上去爬树、捉虫子……有各种好玩的事情。我是运动健将。
小资CHIC！：我们采访过很多演员都说最讨厌演古装戏，讨厌吊威亚，但是据我所知你是最喜欢吊威亚的是吗？
邓家佳：对，拍《熊猫大侠》的时候我都是被打，很不过瘾。其实我很喜欢拍打戏，曾经演过一个戏叫《楚留香传奇》，大夏天在沙漠里面吊威亚，打戏一拍就是一天，打得好开心，我一点都不觉得累，平时我也很喜欢去蹦极，坐过山车。
小资CHIC！：你怎么理解小资，你是一个小资的人吗?
邓家佳：还好，我也有小资的一面。有时候也喝杯红酒，窝在沙发里看看文艺片。
小资CHIC！：你觉得哪种物品最适合小资？
邓家佳：红酒。
小资CHIC！：如果让你用酒来形容女人，你会怎么说？你像哪一种酒？
邓家佳：调和的气泡酒很像年轻人，充满幻想的泡泡，成熟的女人比较适合红酒，层次很丰富，刚刚倒出来，和放了一段时间“醒”过的口感都不一样。
小资CHIC！：感觉你对酒挺有研究的，你通常在什么场合喝酒？
邓家佳：很多场合都喝啊，上海有很多小的酒庄适合品酒，约上三五个好朋友一起去喝喝，聊聊天挺好的，华山路上就有这样的地方，所以我很喜欢上海。
遗传学论文4000字(一)：南瓜银叶突变体48a的表型特征及其遗传学分析论文
摘要：南瓜银叶突变体48a是在嫩食型中国南瓜中分离筛选到的稳定遗传自交系，银色叶不仅可以作为标记性状应用到育种中，还可为南瓜抗虫、抗病、耐寒等一系列研究提供重要的材料基础。笔者对银叶突变体的表型特征及叶片的解剖结构进行鉴定分析，发现植株整体长势、熟性与野生型无明显差异；成熟叶片正面全部呈银灰色，叶绿素含量明显降低，叶片上表皮细胞与栅栏细胞间明显剥离，存在明显的空隙。利用突变体48a和野生型49a南瓜自交系构建的六世代遗传群体，调查发现F2的绿叶与银叶符合3∶1的分离比，回交群体BC1P1分离比符合1∶1，表明南瓜银色叶性状由单隐性基因控制。
关键词：南瓜；银叶突变体；表型特征；遗传学分析
中图分类号：S642.1文献标志码：A文章编号：1673-2871（2020）04-012-05
南瓜葉片银斑是南瓜中的常见性状，主要表现为叶脉的腋处带银白色斑纹，俗称“银斑叶”，是受单个显性基因控制的一种斑纹[1-3]，区别于烟粉虱BemisiatabaciB型（又名银叶粉虱B.argentifolii）诱发的葫芦科作物叶片正面全部呈银白色的银叶病[4-5]。2016年笔者在嫩食型中国南瓜资源中分离出1株完全银色叶突变体，自交后5代后形成可遗传的稳定银叶自交系，同时在同一材料中分离出稳定的普通绿叶自交系，田间种植观察发现银斑叶南瓜具有很好的避蚜和抗病毒病的效果，这为南瓜抗虫育种提供了新的思路。笔者对银叶突变体的表型特征、叶片解剖结构进行了鉴定分析，并构建了银叶六世代遗传群体进行遗传学分析，为后续的南瓜银色叶基因定位和避蚜上的应用奠定基础。
1材料与方法
1.1材料
在嫩食型中国南瓜材料的自交后代中，分离出具有完全银叶的突变体48a和普通绿叶野生型材料49a，经过5代自交，形成稳定的自交系。以突变体48a和野生型49a为亲本，构建六世代遗传群体，2018年4月将银叶南瓜亲本P1、绿叶南瓜亲本P2、F1、F2、BC1P1、BC1P2种子同时种于湖南省蔬菜研究所高桥试验田中。种子采用穴盘育苗，幼苗生长至3～4片真叶时定植，株行距50cm×100cm人字架栽培，进行统一的肥水管理，用于银叶和绿叶南瓜农艺学性状调查和银叶性状的遗传学分析。
1.2方法
1.2.1突变体48a的表型及农艺性状观察突变体48a在苗期即可观察到明显的银叶表型，定植后到成株期都为银叶表型，6月中旬成株期，对主蔓长、主蔓粗、叶片长度、叶片宽度、叶柄长等生物学性状进行调查；同时在生育期内对其始花期（小区内50%植株开花的时期）、雌花数量进行调查，本试验分别调查测量了突变体和野生型南瓜材料各10株。
1.2.2遗传学分析方法定植后30d左右，分别统计双亲、F1、F2、BC1P1、BC1P2等世代各群体银色叶和绿色叶的植株数量，然后通过卡平方测验，分析控制南瓜银叶性状基因的遗传特性。
1.2.3叶绿素含量测定方法待植株生长到成苗期，定植后30d左右，分别取突变体48a和野生型49a的顶端嫩叶和相同位置的成熟叶片用于检测叶绿体色素含量。参考Arnon法[6]，具体如下：随机称取叶片0.1g，剪碎，装入15mL带塞的玻璃试管中，加入10mL的80%丙酮，黑暗浸泡24h，至组织发白。将提取液在岛津公司的UV-1800分光光度计上测定663、645、470nm波长的OD值，计算Ca、Cb、Cx·c和CT（mg·L-1），公式如下：
Ca=12.21×OD663-2.81×OD645；
Cb=20.13×OD645-5.03×OD663；
Cx·c=（1000×OD470-3.27×Ca-104×Cb）/229；
CT=Ca+Cb。
式中，Ca、Cb和CT分别表示叶绿素a、叶绿素b和总叶绿素浓度；Cx·c为类胡萝卜浓度，按下式计算组织中各色素含量。
叶绿体色素含量（mg·g-1）=（色素浓度×提取液体积×稀释倍数）/样品鲜质量。
1.2.4叶片解剖学观察方法定植后30d左右，选取生长一致的突变体48a和野生型49a植株相同部位的成熟叶片，用于叶片解剖学观察。首先用FAA固定液固定，番红-固绿染色，RM2016病理切片机进行切片，切片放入干净的二甲苯透明5min，中性树胶封片，NIKONECLIPSEE100光学显微镜镜检，NIKONDS-U3成像系统进行图像采集分析。用测微尺测量叶片横截面的厚度、上下表皮厚度、栅栏组织厚度、海绵组织厚度，叶片结构紧密度（CTR）、疏松度（SR）的计算，参考田丽波等[7]的方法。
CTR/%=（栅栏组织厚度/叶片厚度）×100；
SR/%=（海绵组织厚度/叶片厚度）×100。
2结果与分析
2.1突变体48a的表型与农艺性状分析
突变体48a和野生型49a进行表型对比观察。子叶期，银叶突变体和绿叶野生型子叶均表现为正常的绿色，子叶颜色无明显差别；但进入真叶期，突变体48a长出真叶为绿色，带明显银斑（图1-A），随着真叶逐渐长大，叶正面银灰色逐渐加深，植株长大成熟后，叶片正面全部为银灰色（图1-B、C、E），背面仍为绿色（图1-D）。
由成熟期的田间比较（图1-B）可以看出，除了叶色有明显区别外，突变体48a与野生型49a南瓜整体长势和熟性差别不大，对两者农艺性状测量数据显示，两者的始花期、叶长、叶宽等指标无明显差异。其中突变体48a南瓜主蔓长度（335.43±14.50）cm，比野生型49a低8.94%，而突变体48a主蔓粗度（1.19±0.03）cm，比野生型49a高4.39%，整體长势与野生型49a差别不大（表1）。
2.2遗传学分析
构建六世代遗传群体，用目测分级的方法探究南瓜叶颜色的遗传规律，F1为绿叶、卡平方检验结果表明F2绿叶与银叶符合3∶1的分离比，回交群体BC1P1分离比符合1∶1，BC1P2植株叶颜色全为绿色，南瓜银色叶性状符合1对显一隐性基因的分离规律，为完全隐性遗传（表2）。
2.3叶绿素含量分析
由图2可以看出，突变体48a与野生型49a间叶绿素相比，叶片叶绿素含量明显减低，但嫩叶与成熟叶间的叶绿素无明显差别。从成熟叶来看，突变体48a叶片中，叶绿素和类胡萝卜素含量均显著低于野生型叶片，其中叶绿素含量的变化主要由于叶绿素a含量变化导致，叶绿素b含量相对于绿叶野生型叶片无明显差异。
2.4突变体48a解剖学特征
从叶片横切面可见（图3-A）银叶突变体48a叶片的上表皮细胞与栅栏组织、下表皮细胞与海绵状组织之间有明显的空隙，其中上部空隙更大。从图3-B可见绿叶野生型49a叶片的上表皮细胞与栅栏细胞，下表皮细胞与海绵状的叶肉细胞之间连接紧密，没有明显的空隙。
对突变体48a与野生型49a的叶片厚度、表皮细胞厚度、栅栏组织厚度、海绵组织厚度进行测量（表3），结果表明，突变体48a海绵组织厚度（44.2±3.00）μm，显著低于野生型49a，叶片厚度、上表皮厚度、下表皮厚度、栅栏组织厚度等指标两者间无显著性差异，通过测算，突变体48a叶片结构紧密度（CTR）32.06%，显著高于野生型49a，叶片叶片结构疏松度（SR）40.11%，显著低于野生型49a（表3）。
3讨论
突变体48a的银色叶可能是叶片结构变化所致，一般叶斑/片颜色变化产生原因主要分两类，色素的变化（叶绿素/花青素等）和叶片结构的变化（表皮细胞/空隙结构）。前人研究普遍认为银斑是叶片结构变化导致的，由于上表皮组织与栅栏组织之间的空隙，使光线达到绿色组织时候发生二次反射，在叶片上表皮形成多边形的光反射，而不是正常绿叶上皮细胞形成的白色点状光反射，使得叶片呈现偏灰白色，即银色的叶片/叶斑[8-10]。本研究结果表明，银叶突变体48a的叶绿素含量比野生型49a虽有显著降低，但也不会造成叶面显示银灰色，从突变体48a叶片解剖学特征显示，上表皮细胞与栅栏组织、下表皮细胞与海绵状组织之间有明显的空隙，其中上部空隙更大，这与张慧杰、张站备等[11-12]对西葫芦银斑研究一致，但他们的研究主要是基于西葫芦银叶病的叶片结构，突变体48a与西葫芦银叶病叶片在结构上虽然相似，但西葫芦银叶病会造成植株长势弱、植株矮小、生长点皱缩等特征[4]，而突变体48a与野生型49a相比，除叶片呈银灰色外，植株整体长势正常，与野生型差别不大。所以突变体48a叶绿素含量明显减低，但长势正常的原因值得进一步研究。
银叶突变体48a的银叶表型为单基因的隐性遗传，与Lopez-Anido等[13]研究结果一致，他们在西洋南瓜和中国南瓜杂交后代中发现了1个完全银叶，研究表明由隐性基因grl控制。而Coyne[14]和Paris[15]等研究认为，南瓜银斑叶受M基因的显性遗传，且认为影响银叶性状变异的主要因素有3个，（1）细胞结构：V基因作用最强的部位是位于叶脉的腋处的细胞。（2）修饰基因：影响了M基因的时空表达。（3）包括温度/干旱在内的环境因素。据笔者田间试验表明，突变体48a的银叶性状，不受环境影响，在不同季节、不同环境下种植均显示完全银叶，也不受时空表达影响，在全生育期内均显示银色叶。目前南瓜的基因组测序已经完成[16]，下一步拟利用全基因组混池测序的方法，进行银叶基因的快速定位，为后续研究该基因在南瓜中的作用机理奠定基础。
遗传学毕业论文范文模板(二)：高职临床医学专业医学遗传学课程教学改革探讨论文
[摘要]面对高职院校医学遗传学课程教学的困境及主要问题，围绕提高学生学习兴趣和教学效果的目标，本文从高职临床医学专业学生特点、学校现实情况及人才培养目标出发，分析适应于高职临床医学专业的医学遗传学课程定位、课程目标及内容设置，举例探讨优化抽象性、理论性强、重点教学内容的方式方法，提出改革、创新课堂教学方法和考核评价手段，以提升学生的学习主观能动性，探讨提升高职医学遗传课程教学质量的途径。
[关键词]高职；医学遗传学；教学改革
[中图分类号]R394；G712[文献标识码]A[文章编号]1673-7210（2020）01（c）-0185-05
醫学遗传学是研究人类遗传性疾病的病因、遗传方式、诊断、预防和治疗的一门学科，也是基础医学与临床医学之间的桥梁课程，是医学院校学生必须学习和掌握的一门课程。但高职院校在培养目标、学生层次、教材、教学、实验环境等方面有其自身的特点，学生层次不一、课时少、实验室硬件条件较差等。教师如何选择教育模式来激发学生兴趣和提高教学效果，进行教学的诊断与改革是个值得探讨的问题。
1课程定位
高职院校的医学遗传学课程时临床医学专业必修的一门专业拓展课程，是一门理论+实践的课程，其功能是对接专业人才培养目标、面向基层医院、卫生所、社区医院等工作岗位，目标是在培养学生掌握基本医学遗传理论知识的同时，形成良好的医学职业行为操守，建立能尊重患者、为患者服务、替患者着想的职业素质[1]。
2课程目标与内容设置
医学遗传学课程理论知识涉及面广，综合了细胞学、分子生物学、遗传学、医学伦理学等知识[2-4]。课程的整体设计不仅要让学生掌握医学遗传学的基本知识、遗传病发生的机制以及遗传方式，学会利用产前诊断的原理帮助人类减少出生缺陷，降低遗传病的发生率，而且应注重遗传伦理学、医学法律法规等医学人文知识的渗透融合[5-7]。高职的临床医学生通过学习能掌握医学遗传学的经典理论和技能，同时形成良好的职业素养，逻辑推理和创新思维也得到开发，为卫生保健和医疗实践服务。本课程总课时32学时，其中理论课26学时、实验课6学时。
2.1课程目标
该课程教学的知识培养目标是使得学生能熟练掌握遗传的细胞学基础以及分子生物学基础知识，学会利用遗传的基本规律分析常见遗传病的传递方式，学会对人染色体进行核型分析，能运用医学遗传学原理解释一些常见的临床遗传病的遗传机制；其能力培养目标是培养学生具备分析正常核型、识别常见染色体病的能力，绘制系谱及分析常见单基因遗传方式的能力和初步诊断常见遗传病以及具备优生指导的能力；职业素质培养目标是树立辨证唯物主义的生命观、客观的职业认知及职业意识、热爱医学专业、良好的职业行为习惯及职业道德，塑造严谨的学术学风、务实的职业态度、良好的职业道德和积极的职业价值观，促进学生个性化发展、人格逐步完善，同时具有良好的合作精神和服务意识[8-9]。
2.2内容设置
课程理论教学主体内容包括医学遗传学概述、遗传的分子学基础、遗传的细胞学基础、遗传的基本规律、单基因遗传病、多基因遗传病、染色体畸变与染色体病、优生学等部分。该课程设置与传统理论、纯实验实训课程比较，该课程凸显了学科融合、逻辑推理思维能力培养、实验技能训练及理论联系临床等特点。
长沙卫生职业学院（以下简称“我校”）根据高职临床医学专业学生的人才培养目标及特点优化设计，該课程的实验课开设染色体核型分析、系谱分析、唐氏筛查3个实验，均注重遗传学理论、实验技能及医学人文知识的融合渗透（表1）。高职医学院校培养的临床医学生对接的是基层医疗卫生机构，染色体核型分析实验通过手工剪纸的方式让学生熟指人类21对染色体的基本形态结构，掌握根据各组染色体的形态特征进行分类，并能进行核型分析，了解常见的染色体疾病及核型；系谱分析实验整体设计锻炼学生能在临床实践中绘制出患者的家族系谱并进行简单分析，了解常见遗传病的临床表现及遗传方式；唐氏综合征筛查实验通过血清学的方法分析21-三体综合征的临床意义，普及唐氏综合征的影响因素，并从遗传学角度培养学生分析解决优生问题的能力，增强优生观念，做好基层优生宣传。
3教学内容的优化
将教学内容进行优化整合，注重理论知识设计的简约性，同时融入临床内容将教学过程丰富和生动活化，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，采取活动体验和问题探讨等方式进行指导。如Prochazkova等[10]在讲授医学分子遗传学时，采用游戏化、数据模拟的方式，开发的交互式应用程序模拟了一个家族遗传性疾病的分子遗传学诊断过程，大大地吸引了学生的学习兴趣，提高了教学效果。
3.1枯燥乏味、抽象性教学内容的优化
对枯燥乏味、抽象性的教学内容进行趣味化加工处理，如讲授染色体病时，适当插入一些病例图片，既形象、生动，又记忆深刻，理论性较强的内容进行简易化及图示化处理（表2、图1）。
3.2难理解、理论性较强的教学内容的优化
对于难理解、理论性较强的内容进行归纳总结，帮助学生理清思路。如讲解遗传的分子学基础时，针对基因的分类及结构，文字的讲解使得学生很容易混淆和不理解，即使加上基因的结构图，高职的学生还是觉得模糊不清，可适当加上图表的方式进行汇总归纳，帮助学生进行理解和记忆（图2）。
4创新和丰富课程教学方式方法
根据高职医学生的特点、高职医学遗传课程的培养目标，该课程的课堂教学方法应注重教与学互动、教学方式多样化、内容兴趣化。
4.1根据课程内容需要，采取多样化的教学方法
案例教学及讨论教学法可将临床案例搬入课堂学习，在学生早期还未积累经验时，给学生提供熟悉的学习背景，帮助学生整合应用专业知识、全面学习评估具体的临床问题，激发学生学习的兴趣，引发学生对专业知识的理解、工作态度和职业理念的探究，了解职业行为及态度在真实经验或想象的经历中的应用[11-12]。例如讲解单基因遗传病时，分析共显性遗传时，举例ABO血型的遗传方式，以故事的形式假设某院同一天出生了4个孩子，已知4个孩子的血型分别是A、B、O、AB，4个孩子父母的血型分别为O与O、AB与O、A与B、B与B，请你采用遗传学的知识帮护士将4个孩子准确无误地分配给他们的父母？通过故事和叙事的方式，演示推理过程，解释遗传学知识，拓展医务工作职业行为及涉及的法律法规问题，使学生加深印象和理解，引导学生树立良好的职业行为习惯。案例叙述教学应强调学生参与评论事件，促使学生认识蕴含在行动中的价值观，这种教学方法可充分展示医务工作者的能力，调动学生的积极性参与讨论，促进教学互动[13]，使学生以学生的角度是评价、剖析、辨别、反思医学行为，提高其发现、分析和解决问题的综合能力，促进学生对问题进行主动思考和归纳，将自己的观点与他人的观点相对比而做出深思熟虑的选择，塑造自己的思想和行为。情境教学法通过角色扮演的教学方式，让学生处于医务工作的环境。在讲述常染色体遗传病时，举例史诗级的生物学家达尔文，为什么他无后代，因为他与他的表妹结婚，虽然生育了10个孩子，但有3个从小就夭折，剩余的7个孩子，除了二女儿终身未婚，其余的都终身不育，该实例为解释婚姻法中避免近亲婚配提供了实际基础。在此过程中，要求学生绘制系谱图，通过连连看的方式说明亲缘系数（图3），假设自己置身于系谱图中的角色，估算亲近结婚的遗传病发病风险，解释遗传规律，拓展医学遗传伦理学中有关遗传病患者的婚配与生育权问题，由此激发学生的学习兴趣，培养学生主动学习的能力，同时增强课堂趣味性。
Ⅲ2与Ⅱ5之间有两段不间断的连线，两者为二级亲属；Ⅲ2与Ⅲ5之间有三段不间断的连线，两者为三级亲属
4.2边缘性的遗传学内容，采用多元结合的教学方法
边缘性的遗传学内容，采用多元结合的教学方法[14]。例如，八成以上的罕见病由遗传因素引起，而且国内的罕见病误诊、漏诊很多，但因为罕见性遗传病种类多、发病率低，大多遗传学的教材中未曾涉及，如果利用有限的课堂教学提高学生对罕见遗传病的诊断识别能力具有重要意义，南通大学的陈曹逸等[15]指出采用“课堂教学+撰写综述+课堂讨论+教师总结点评”的多元教学方法，不仅能提高学生的探索能力和学习兴趣，也能丰富教学双方的交流与沟通，活跃课堂教学氛围。
4.3用信息手段，開展互联网教学
将信息技术与医学遗传学课堂教学内容深度融合，以网络资源平台拓展个性化学习空间，多媒体教学资源由少量文字、图片、数据图表、动画、音频、视频等元素组成，能给学生以更强烈的感官记忆[16-17]。我校的医学遗传学课程充分利用学院“学习通”信息化教学平台，为学生提供了丰富的教学课件、专题讨论资料、课程文献资料、课后复习资料等，开展网上教学答疑、疑难案例讨论等活动，形成集电子教案、试题库、文献库、教学反馈等为一体的网络教学资源平台，实现“教学-学习-辅导”无缝对接。在课前，任课老师通过学习平台共享教学资源让学生进行预习，学生在预先过程出现的相关问题反馈到教师，教师通过平台了解学生基本信息，并根据学生的课前反馈情况进行有目的的教学设计；在上课中，教师可通过教学平台进行师生互动，教师可通过导入问题至平台中，学生通过手机直接回答问题，采用信息化的手段使得每个学生都可参与教学的课堂提问或讨论，教师可根据全部的学生结果进行分析，针对学生集中容易出错的知识点、部分未讲解清楚的内容等进行针对性的讲解，帮助学生进一步地理解和掌握；在课后，教师根据学生的课前预习和课堂教学情况进行有针对性的课后作业，学生在规定时间内完成课后作业并提交平台，教师对做错题的同学进行个别辅导，实现私人订制式的个人辅导[18]。普及遗传学相关专业网站，如中国遗传咨询网、中国遗传学会遗传咨询分会，学生可以在相应的网上查看相关遗传疾病详细、专业的、科学的遗传学知识和相关病例分析，拓宽医学视野和见解，激发学习热情。
5改革考核方式及手段
高职教育是为了培养技能型的人才，评价方式应多样化，注重学生的技能操作能力的提升，其中理论试卷考核分数占50%，实验考核占40%，教师平时考核占10%。改革理论考核手段，由传统的试卷答题改为利用手机学习通进行无纸化电子考核；实验考核采取抽题作答和现场操作考核相结合，学生的最终实验考核成绩由实验课平时分（30%）、实验操作（50%）和实验现场作答（20%）组成，这种考核不仅能调动学生日常实验课的参与积极性，也能激发学生的学习兴趣，提高操作技能。
