时间：2022-07-06 16:10:05
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇第一书记年度个人总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
××县先进性教育办公室
（年月月日）
××县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部肩负组织重托，已奔赴个贫困村任第一书记。
一、县委高度重视，部门齐抓共管
县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》（*先组发［］号），切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。
各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。
各乡镇党委严格按照上级要求，不但主动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。
二、严格选派标准，确保选派干部的质量
县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则，在个人报名和组织推荐的基础上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县个省定贫困村任职。
三、认真做好选派干部的岗前培训工作
抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记，是带领全村群众发展农村经济、致富奔小康的带头人，对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作，安排一周的时间，在县委党校集中进行了培训，同时精心安排了培训内容，除省州要求的培训内容外，还结合实际，请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训，使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务，初步掌握了农村工作的方式和方法，为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。
四、健全选派工作制度，强化选派干部管理
一、政策落实（基础分值1.5分，加分1.5分，自查得分共计3分）。
(一）县（市、区）党委政府落实主体责任，把引导动员社会各界参与扶贫纳入当地脱贫攻坚大局，统一安排部署，统一检查考核情况。（分值1分，自查得分1分）。
1.党委、政府高度重视，落实主体责任。社会扶贫是“大扶贫”工作格局的重要组成部分，根据中、省、市脱贫攻坚总体部署，我区高度重视，统一安排部署，统一检查考核。区委、区政府多次组织召开社会扶贫专项推进会、常委会等研究、安排社会扶贫等相关工作，详见《社会扶贫专项工作推进会会议方案》、《2020年度社会扶贫专项方案编制会会议纪要》、《社会扶贫专项工作推进会会议纪要》等。
2.积极引导和动员社会力量参与脱贫攻坚。通过编制印发《进一步引导和动员社会组织参与脱贫攻坚的实施方案》、《2020年全区脱贫攻坚工作要点》、《市区2020年脱贫攻坚工作考核办法》、《市区脱贫攻坚“流动红（黑）旗评比办法”》等，将社会扶贫专项纳入全区脱贫攻坚大局，统一安排部署，统一考核检查。
（二）编制本级社会扶贫专项2020年实施方案，明确社会扶贫责任部门，分解下达社会扶贫年度目标。（分值1分，自查得分1分）。
编制专项方案，明确责任，下达年度任务目标。严格按照省、市要求，结合实际，编制印发了《市区社会扶贫专项2020年实施方案》，方案明确了社会扶贫责任部门，分解下达社会扶贫专项年度目标。积极引导和动员全社会参与脱贫攻坚。
（三）印发2020年度扶贫日系列活动方案（基础分值0.5分，加分0.5分，自查得分共计1分）。
为引导和动员社会各界参与脱贫攻坚，营造良好的浓厚氛围，印发了《市区2020年扶贫日系列活动实施方案》的文件，广泛动员全区党政机关、国有企事业单位、民营企业、社会组织和各界人士发扬扶贫济困、大爱慈善的优良传统美德，参与扶贫日系列活动。
二、项目推进（基础分值1.5分，加分1.5分，自查得分共计3分）。
（一）研究部署社会扶贫专项工作。（基础分值0.5分，加分0.5分，自查得分共计1分）。
区委区政府高度重视，多次组织召开社会扶贫专项工作推进会、常委会安排部署社会扶贫相关工作。会议审议通过了《市区社会扶贫专项2020年实施方案》、《市区脱贫攻坚先进集体、先进个人评选建议方案》、《市“脱贫榜样”评选建议方案》、《市区脱贫攻坚先进集体、先进个人拟表扬名单》、《市“脱贫榜样”拟表扬名单》等。
（二）按照社会扶贫专项实施方案的责任分工，扎实推进各项工作落实。（基础分值0.5分，加分0.5分，自查得分共计1分）。
1.积极开展脱贫攻坚评优工作。今年以来，评选表扬区级脱贫攻坚先进个人55人、先进集体15个，脱贫榜样40名，获省委省政府脱贫攻坚先进集体1个，先进个人9人；省级脱贫攻坚奖1人；获市委市政府脱贫表扬先进集体8个，先进个人15人；获市级脱贫攻坚奖先进集体1个，先进个人4人；市级脱贫榜样1人。组织召开全区脱贫攻坚表扬大会，对获奖人员进行了现场颁奖，并号召全体干部要向先进典型学习，为脱贫攻坚收官战献出一份力。
2.做好脱贫攻坚总结宣传。我区紧紧围绕中央、省、市脱贫攻坚总结宣传工作总体安排部署，将宣传总结工作作为今年脱贫攻坚的重要内容同安排、同部署、同落实。结合实际，制定了《区脱贫攻坚总结任务责任分工表》，分别明确工作任务、责任领导、时间节点。一是成立了我区《脱贫攻坚纪实》丛书和《脱贫攻坚图志》编写小组，邀请了市区写作专家参与丛书和图志的编写，目前丛书、图志正在加紧创作中。二是开展脱贫攻坚视频、图片征集、图志创作活动。我区脱贫攻坚成效宣传片正在加紧创作中，预计年底将完成制作。动员部门、乡镇、社会组织和个人进行图片创作，通过图片生动展现党和政府强力推动、人民群众自强奋斗的脱贫历程。目前已收集各类图片3600余张。三是在全区内收集具有突出本地特色、有纪念意义、有历史典故、有代表性等实物，收集省“万企帮万村”精准扶贫行动先进单位奖牌、耕作工具、感谢信、“真心为民扶贫帮困”锦旗等脱贫攻坚实物共计150余件，计划2021年春节前开始布展活动。
3.扎实开展驻村帮扶工作。2020年，聚焦巩固全区脱贫成效、提升群众满意度的目标任务，用“四个抓实”不断推动各块帮扶力量协调发力，为实现全区脱贫攻坚圆满收官提供了强有力的保障。一是抓实驻村帮扶力量资源整合。针对区划调整实际，合理整合、划派“五个一”帮扶力量，确保帮扶力量“选得准、派得出、用得上”，帮扶工作不断层。举办第一书记及驻村工作队员全覆盖专题培训班，召开脱贫攻坚工作推进会。有力提升了脱贫攻坚队伍战斗力。二是抓实驻村帮扶力量日常管理。推行“任务清单”管理，坚持每季度组织指导第一书记、驻村工作队、农技员等帮扶力量深入群众中开展述职恳谈会，公开承诺、亮晒成果、接受咨询、答疑解惑、解决问题，提高群众对脱贫攻坚工作的满意度和认可度。三是抓实驻村帮扶问题持续整改。压实整改责任，制定《驻村帮扶工作问题整改清零行动实施方案》，明确11条整改措施。召开全区驻村帮扶问题整改清零推进会，严防问题反弹，把“两不愁三保障”回头看大排查以及历年来脱贫攻坚成效考核、巡视巡察和调研督导发现反馈的驻村帮扶问题进行全面排查，驻村帮扶问题整改开展全覆盖、无死角核查，确保脱贫攻坚成果有效。
4.加强推广使用“中国社会扶贫网”。进一步推进中国社会扶贫网推广使用工作，积极引导扶贫公益商标产品、扶贫产品等入驻中国社扶网，目前，全区有14家企业入驻中国社会扶贫网。积极动员社会各界爱心人士注册中国社扶网，截至目前，全区共注册信息管理员162名，已注册贫困用户8647人，已注册爱心人士7889人，累计发起贫困需求1511条、成功对接1041条、对接成功率69%。
5.持续开展“以购助扶”活动。以消费扶贫月为契机，加强“以购助扶”力度，动员和鼓励各级党政机关、民营企业、社会组织和爱心人士，积极开展832平台采购贫困地区农副产品，理县特色农产品购买，网购和现场采购、“八进”等活动。开展“以购助扶”特色直播带货活动。今年以来，累计开展以购助扶活动882余次，金额228.7万余元。
6.全面实施社会扶贫公益项目。持续开展国奶扶贫公益项目，建立健全区、镇、村三级工作队伍建设，今年共捐赠奶粉553罐，捐助奶粉739罐。深入开展“百工技师”公益项目积极与区教育体育局对接，对贫困学生进行摸底，筛选出有意愿的学生，积极动员符合条件且有意愿的贫困学生踊跃报名。
7.有序推进扶贫日系列活动。为确保活动顺利推进，编制下发了实施方案，明确了扶贫日系列活动的责任主体、活动内容和工作要求等。积极向社会广泛发出2020年扶贫公益捐赠倡议书，积极动员社会各界爱心企业、爱心人士和广大机关干部职工参与社会扶贫公益捐赠；利用大型户外广告牌开展脱贫攻坚宣传，营造了浓厚的社会舆论氛围。组织召开了社会扶贫工作推进暨脱贫攻坚奖表扬大会，传达及各级关于脱贫攻坚工作的重要批示精神，进一步动员全社会力量参与脱贫攻坚，激励全体干部再接再厉，打赢打好脱贫攻坚收官之战。全区共捐赠资金、物资共计253万元。
8.广泛动员社会各界参与脱贫攻坚。一是开展“脱贫攻坚—人大代表再行动”。以实施“脱贫攻坚——人大代表再行动”活动为抓手，各级人大代表找准定位、发挥作用。今年以来，全区12个代表小组开展调研视察30次，结对帮扶贫困户1918户，捐款捐物66.5万元，以购助扶75.3万元，争取和协调各种帮扶资金1235.86万元，开展扶贫技术培训2269人次，资助贫困学生91名，帮助贫困户落实就业岗位615个，走访群众4916户，为群众办实事好事1983件。二是全体政协委员全力投入脱贫攻坚主战场，掀起了领导干部带头示范、委员广泛参与、机关全员覆盖的政协助力精准扶贫的新，用心用情书写了政协系统助力脱贫攻坚的新篇章。截止目前，全区201名政协委员在“双千”活动中积极作为，实现参与率100%，履职总数590件1580人次。三是组织召开党派联席会、党外人士通报会、党外人士座谈会6次，对聚焦脱贫攻坚中遇到的难点问题、政策落实中的薄弱环节，有针对性地提出意见建议25条，为贫困地区摆脱贫困提供强大的智力支持。今年以来，全区统一战线开展“科技下乡”“义诊下乡”“送温暖下乡”各项扶贫公益活动60余次，捐款捐物150余万元。四是积极引导会员企业参加扶贫日系列活动捐赠，积极引导企业参加“以购助扶”活动，今年来累计购买农副产品12万余元。开展特色直播带货活动，助销售扶贫产品23余元，组织开展“万企帮万村”法治宣讲活动，提高贫困户法律意识。五是充分发挥群团力量助力脱贫攻坚。积极组织开展“我要上大学”公益资助金共计10000元，大力开展“童伴之家”活动，累计开展150余次，参加儿童2500余人次。成立青年直播电商协会，开展扶贫产品直播带货专场活动，销售遂潼两地扶贫产品8万余元。2020年投入资金30.53万元为我区农村建档立卡贫困户适龄妇女购买“关爱女性保障计划”保费，争取国家级救助资金11万元，省级资金2万元，市级资金19万元，有效阻断了农村贫困妇女因病返贫、因病致贫。投入7万元，组织民间协会、“土专家”等开展科普宣教活动。
（三）准确录入“省脱贫攻坚大数据平台”社会扶贫专项数据。（基础分值0.5分，加分0.5分，自查得分共计1分）。
我区严格按照省、市要求，及时准确在“省脱贫攻坚大数据平台”中录入了2020年定点扶贫相关数据、社会扶贫专项资金数据等。
三、扶贫成效（基础分值2分，加分2分，自查得分共计4分）。
（一）县（市、区）年度脱贫计划各项指标均到达脱贫标准（基础分值0.5分，加分0.5分，自查得分共计1分）。
为明确全年脱贫攻坚任务，聚焦重点，印发了《区脱贫攻坚领导小组办公室关于分解下达2020年脱贫攻坚减贫计划的通知》等文件，对标补短，查漏补缺，通过对贫困户达标验收，年底全面完成5户13人贫困人口脱贫目标任务。
（二）扎实开展扶贫日系列活动并取得较好成效。（基础分值0.5分，加分0.5分，自查得分共计1分）。
根据省、市开展扶贫日系列活动的要求，印发《市区2020年扶贫日系列活动实施方案》，组织开展了扶贫日捐赠、脱贫攻坚表扬评选、脱贫攻坚征文、直播助农带货等系列活动，积极向社会广泛发出2020年扶贫公益捐赠倡议书，积极动员社会各界爱心企业、爱心人士和广大机关干部职工参与社会扶贫公益捐赠；利用大型户外广告牌开展脱贫攻坚宣传，营造了浓厚的社会舆论氛围。组织召开了社会扶贫工作推进暨脱贫攻坚奖表扬大会，传达及各级关于脱贫攻坚工作的重要批示精神，进一步动员全社会力量参与脱贫攻坚，激励全体干部再接再厉，打赢打好脱贫攻坚收官之战。
（三）广泛动员社会各界开展自愿捐赠活动并取得较好成果。（基础分值0.5分，加分0.5分，自查得分共计1分）。
通过向社会广泛发出2020年扶贫公益捐赠倡议书，积极动员社会各界爱心企业、爱心人士和广大机关干部职工参与社会扶贫公益捐赠，全区募捐资金253余万元。
一、建强组织，筑牢基础，扩大基层工会组织覆盖面。健全完善了工会领导机构和工作机构，始终坚持“党建带工建，全面促发展”的工作格局，加大对村（社区）工会和企业工会的指导和服务力度，加快基层工会标准化建设步伐。广泛开展建会工作，以“全国非公有企业工会组建动态管理软件”中的企业为依据，采取拉大网、大兜底的形式，对镇辖区内所有企业普遍进行了一次排查摸底，重新进行登记，建立档案。对所有符合建会条件还没有建会的企业，选派干部一个个企业的做动员工作，现场办公，因企施策，分类指导，督促指导他们建立工会组织。目前，全镇工会联合会涵盖法人单位45个，干部职工15542人，其中下设工会委员会24个，工会小组21个，同时对我们12个行政村（社区）工会联合会进行了班子调整，党委要求支部书记兼工会主席。形成了镇、村、企业三级强有力的工会工作领导网络，做到了工会工作一级抓一级，人人有指标，层层抓落实。
二、明确任务，突出重点，积极推进基层工会规范化建设。认真按照镇党委和县总工会的要求，在做好基础性工作的同时，积极推动工会工作创新，强化基层工会规范化建设，注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强对未建立工会组织的企业，进行查漏补缺，规范完善。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。全面增强基层工会活力，努力在组织机关干部职工、引导机关干部职工、服务机关干部职工和助推经济社会发展方面发挥应有的作用。认真做好职工之家工作，努力把镇工会联合会建设成为参政议政的“民主之家”，恪守职责的“维权之家”，关爱员工的“温馨之家”，传授知识的“学习之家”，企业发展的“保障之家”。
三、加强学习，提升素质，积极推进干部队伍建设。今年来我镇工会为全面提升机关干部职工素质，积极开展集中学习活动，努力提高机关干部职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。首先加强机关干部职工思想教育，采用各种有效载体，在机关干部职工中广泛开展优良传统教育。其次加强机关干部职工道德教育，在机关干部职工中深入开展“讲文明、树新风”、学习文建明工作法、农村基层干部党风廉政建设学习测评等活动。再次开展了技术创新活动，积极组织机关干部职工开展技术比武、岗位练兵等各种活动。
四、健全组织，夯实基础，积极开展维权工作。一是围绕发展，引导机关干部职工积极主动投身建设，由于区域经济快速发展。作为基层工会的作用发挥越来多的机关干部职工期待召开企业主座谈会，发动员工为企业发展献计献策。二是围绕稳定，及时调处企业劳动关系，把企业不和谐因素解决在基层。三是围绕企业文化建设，提高机关干部职工技术文化素质，为抓好机关干部职工文化活动中心的阵地建设努力营造文化氛围。
五、精心组织，科学谋划，积极开展工会活动。上半年来，我镇工会联合会积极组织各类工会活动，主要组织了“绿色家园全民共建”义务植树活动、“特殊党费援建村级组织阵地”义务劳动、敬老助老活动、“红五月”义务助耕活动、机关庆“五四”青年活动、“三八节”机关女职工工会活动、机关庆“七一”工会活动、义务捐款活动等等。每项活动都认真谋划，积极筹备，全体机关干部都积极参与，展现机关机关干部职工积极向上的精神风貌。通过各项活动，不断丰富了机关干部职工业余文体生活，增强了工会联合会的凝聚力。
六、扶贫济困，排忧解难，为困难职工群众送温暖办实事。积极开展帮扶活动，以挂包帮活动和第一书记活动为载体，认真部署了帮扶助困工作，帮助困难职工群众解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题。积极摸底调查工作，摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。积极开展送温暖慰问活动，元旦春节期间慰问困难职工群众120余人次，发放慰问物资、慰问金2.4万元；六一儿童节共慰问留守儿童40余人次，发放慰问物资、慰问金1万余元；七一节期间慰问困难职工群众30人次，发放慰问物资、慰问金5000余元。
以上是半年来我镇工会联合会主要工作开展情况，总结过去，我镇工会联合会工作取得了一定成绩，但距上级的要求与职工群众的需求还有一定差距。在下半年的工作中，镇工会联合会将一如既往的扎实开展工作，从职工群众的需要出发，不断优化环境，形成工作合力，努力推进我镇的工会联合会再上新台阶。2013年下半年工作计划:
一是进一步加强基层工会组织建设，不断发展壮大村级工会、企业工会。
二是以人为本，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保障职工队伍和社会稳定。积极解决职工群众生产生活中的实际困难和问题，努力为职工群众做好事、办实事，解难事。
【关键词】 社会主义核心价值观；高校学生会；作用研究
【基金项目】 本文系中南大学2014年度思想政治教育研究课题“基于社会主义核心价值观在大学生中 ‘三位一体’培养模式的探索与研究”（课题编号：SZKT1424）的阶段性成果。
【作者简介】 夏丹妮，中南大学助教，硕士。研究方向：思想政治教育；王少清，中南大学助教，硕士。研究方向：思想政治教育。
【中图分类号】 G641 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103（2015）08-0060-02
2014年5月4日，在与北京大学师生座谈时发表重要讲话，提出在青年中树立和培育社会主义核心价值观这一战略任务。同时，还对广大青年学生提出了“勤学、修德、明辨、笃实”的要求，希望当代青年担当起历史的重任，为建设中国特色社会主义和“中国梦”的实现而奋勇争先。2014年9月5日，全国大中学校“社会主义核心价值观活动主题宣传月”在北京航空航天大学拉开帷幕。团中央书记处第一书记秦宜智同志提出践行社会主义核心价值观应具体落实到基层团支部、学生会、学生社团等各级学生组织中去，他要求团学干部要对自我高标准严要求，认真领会学习党的精神，采用学生喜闻乐见的方式做好社会主义核心价值观的培育工作。同时，、全国学联也在全国范围内开展形式多样的与社会主义核心价值观相关的活动，如“社会主义核心价值观宣传月”“我为社会主义核心价值观代言”等，力图将社会主义核心价值观的宣传和培育深入各高校，将活动落到实处，建立思想引导的长效机制。
一、高校是进行社会主义核心价值观教育的重要阵地
“高校是进行社会主义核心价值观教育的重要阵地，它作为我国国民教育人才培养的最高层次，是培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的基地。”作为学生自己的组织，高校学生会是进行大学生思想政治教育的中坚力量。学生会的群众基础好、组织纪律严明、号召力广泛、成员大部分均为优秀学生干部，使得各种活动的开展可实施性强、效果显著、影响深远。利用高校学生会来进行大学生社会主义核心价值观的培育，第一，有利于引导大学生形成正确的道德规范和行为准则。由于当代大学生的思想呈现多元化，有积极向上的，有颓废落后的，还有部分学生处于迷茫焦躁期，不了解正确价值观的内涵，面对复杂的局势无法做出正确的抉择。以学生会自发开展一些学生参与度高的活动，能让大学生从身边的同学身上感受到积极的正能量，更容易引导学生接受正确的价值观，养成良好的道德规范和行为准则。第二，有利于培养大学生的民族精神、时代精神、爱国主义。社会主义核心价值观是在吸收了优秀传统文化的基础上融合了时代精神而总结出来的适合中国当下形式的先进价值观，其中包括了中华民族传统的民族精神，改革创新的时代精神，以及爱国主义。学生会通过开展形式多样的校园文化活动，让大学生不仅仅从书本上得到理论的认识，更是从生活实践中真正了解社会主义核心价值观形成的历史积淀、民族因素以及实践意义。第三，有利于形成良好的积极向上的校园文化。学生会开展培育和践行社会主义核心价值观的活动，不仅让学生会内部成员得到教育，更重要的是能带动最大数量的广大青年大学生自觉地参与到活动中来，形成一种校园氛围。通过这些物质的和精神的成果可将社会主义核心价值观内化为良好的积极向上的校园文化，让加入了核心价值观丰富内涵的校园文化形成辐射中心，潜移默化地影响着校园内外的师生。
二、高校学生会开展培育社会主义核心价值观的三个方面
高校学生会在开展培育社会主义核心价值观的活动中首先应该坚持以学生为本，从学生实际出发，以学生会为基地，这是指各类活动的开展应该“从学生中来，到学生中去”，以学生为活动策划、组织、实施的主体，面向的是全体大学生，活动形式也应以当代大学生“喜闻乐见”的方式，这样才能让学生的参与积极性高、收到的效果好。其次活动的开展应以培育和践行社会主义核心价值观为核心，活动形式多样，内涵丰富，具有特色，不拘泥于书本学习、理论学习，要可以吸引大部分在校大学生参加，可以融合文化体育艺术等多种因素，最好要形成特色、打造精品，能够形成思想政治教育的长效机制。
1. 重视宣传教育
将社会主义核心价值观的教育及实践纳入基层团支部的日常活动中；借助学生会的各种宣传工具及平台，扩大宣传面；积极打造宣传社会主义核心价值观的新媒体，形成具有自身特色的宣传渠道。在高校学生会开展的基层团支部的日常活动中应将社会主义核心价值观定为主题，通过班级团日活动、二级学院团学会活动、校学生会活动等形式，层级逐渐向上，扩大宣传面。“网络技术的交互性彻底改变了单向传播的弊端，使得人们在接受教育信息的同时，可以通过网络平台，如网络论坛、QQ群、电子邮箱等实现教育者与受教育者，以及受教育者与受教育者之间的思想互动。”高校思政教育应跟上时代的步伐，进入媒体宣传阶段。一是因为大学生所处的环境已经被网络全面覆盖。微信、微博、手机、人人网、QQ空间都是大学生校园生活中必不可少的，如果思想政治宣传不能抓住这一最有力的工具，必将首先失去思政工作的前沿阵地。二是因为大学生这一特殊的群体，辨别事非的能力、判断正误的能力还有待加强，面对纷繁复杂的信息，如何接受、接受哪些、接受多少是不少大学生急需解决的问题。因此，主流媒体应给出正面的、确定的引导。
当下高校宣传工作的重点是网络新媒体，高校学生会的网络宣传既应遵守学校党委及团委的要求和原则，又反映大学生的风格和兴趣。可在网上发起以社会主义核心价值观为主题的热点问题讨论，用晒观点晒照片等形式，牢牢把握网络宣传阵地，将核心价值观送到学生身边。
2. 深入开展实践活动
由于当代学生感性知识多，理性知识少，书本知识多，实践知识少，对社会多于横向的了解而少于纵向的比较分析，他们对社会知识和生活的少知与浅薄，造成他们看问题时有较大的片面性和较浓厚的感彩，在价值观念中有许多错误认知。引导学生参加社会实践，有利于他们全面了解国情、认识社会，增强建设祖国、振兴中华的历史责任感和使命感，有利于学生走出自我的小圈子，让学校核心价值观的培育回归生活，在广泛的社会实践活动中，引导和培育学生的核心价值观，充分实现“实践育人”的目的。参加实践活动不仅可以提高大学生的动手动脑能力，更能让大学生从实践中认识生活、感受生活、理解生活。相比于呆板的课堂教学，传统的理论背诵讲解，大学生对于课堂外的各类实践活动积极性高、参与度高、更易投入，从实践活动中学习和理解得更多。
高校学生会可开展相应的主题实践活动，如道德实践活动、志愿服务活动、假期社会实践活动等。道德实践活动的开展可让大学生切身实践社会公德，提升个人道德修养。常规性的假期社会实践活动让大学生们参与社会锻炼，学会发现问题解决问题，学会“扎扎实实干事，踏踏实实做人”。
3. 建立相应的激励机制
价值观的形成并非一朝一夕的事情，引导大学生认可并接受社会主义核心价值观也是一项艰巨而又长久的课题。在开展各类型实践活动、多途径进行理论教育的同时，学校各级组织可采取一定的辅助措施，来推动大学生对社会主义核心价值观的内化。高校各级学生会可根据大学生的思想特点建立相应的激励机制，对积极践行社会主义核心价值观的个人和行为给予认可与鼓励，如在学校或学院选取一定的先进典型，进行全校范围内的事迹宣讲，也可以通过“优秀团员”“优秀团干”等进行表彰。选取的对象均为践行社会主义核心价值观的优秀代表。通过表彰可以向大学生明确地展示哪些行为是值得称赞的，哪些人是可以学习的，将社会主义核心价值观以实例和典型的方式更生动更直接地展示。
如何在大学生中培育和践行社会主义核心价值观是当下高校面临的重要课题，也是高校思想政治教育工作的重要内容。高校不应只将重心放在思想政治课和理论学习方面，更应重视各级学生会的作用，发挥学生的自我学习、自我管理、自我服务，才能真正将社会主义核心价值观的培育深入到学生中去，落到实处。
参考文献：
[1] 陈琳.当代大学生对社会主义核心价值观的认同研究[D].南京：南京大学，2011.
