时间：2023-01-17 23:51:49
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇安检考试总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
很多考生总觉得题目做不对是因槲恼露敛欢，那么到底需要达到什么样的层次才算读懂呢？首先，词汇不应该成为考生读懂文章大部分内容的制约因素，这就牵涉到如何背单词的问题。考生除了掌握单词的常见含义，熟词僻义也是必须过关的。其次，句法结构方面的理解也是必要的。最后，对于文章框架的把握尤为重要，下面从宏观和微观两方面来讲述如何把握框架。“宏观的框架把握”指的是把握文章中心、论述结构等。“微观的框架把握”指的是分析在每个框架分支的内部段落和例证是如何展开的，说到底就是弄清行文逻辑的问题。那么问题来了，考研英语真的只是一门英语水平考试吗？其实作为一门学术性质的英语考试，它不仅考查考生的英语水平功底，也考查考生的学术性逻辑思维。如果考研英语阅读的解题能力不足，说明考生在学术性思维方面确实有所欠缺。
考研英语（一）阅读理解的题型按照考频高低顺序来排列的话，依次为细节题、推断题、主旨题、语义题、态度题和例证题。在2017考研英语（一）中，细节题出现了9次，推断题4次（Text 2-26和29、Text 3-32和34） （其中3个段落推断，1个细节推断），主旨题2次（Text 1-25、Text 3-35），语义题2次（Text 1-23、Text 4-36），态度题2次（Text 2-30、Text 4-40），例证题1次（Text 1-21）。下面笔者主要从细节题和主旨题这两类最重要题型的角度来为大家解析考研英语的出题思路。
从以上数据可知，得细节题者得天下。本次考试中细节题的出题角度并不刁钻，大部分都是送分题，比如Text 1中的24题。
24. One problem with the PreCheck program is
[A] a dramatic reduction of its scale.
[B] its wrongly-directed implementation.
[C] the government’s reluctance to back it.
[D] an unreasonable price for enrollment.
解析：考生首先从题干中划出关键词用于定位，可遵循“显性关键词核心名词动宾搭配特殊形容词或副词”的划取顺序。考生利用多个关键词同时定位可迅速在原文中查找到题目答案的出处。本题题干可划出显性关键词PreCheck、核心名词one problem，由此考生可以直接在文中找到定位句：“Since the beginning， this price tag has been PreCheck’s fatal flaw.”肯定有考生会觉得原文中并没有出现problem一词，而习惯性地仅仅使用PreCheck定位，然后会发现PreCheck一词在文章最后三段都有出现，无法确定哪一句是本题的定位句，于是在考场上慌了神。而flaw这个词表示“缺陷、不足”，作为problem的同义替换词曾在2011年6月四级阅读、2013年12月六级听力、《剑桥雅思考试全真试题集8》的阅读、托福TPO 18的阅读甚至本次考研英语（一）的Text 3等考题中多次出现。那么请扪心自问，作为一名立志参与研究生深造的考生，有什么理由不认识这个词呢？根据定位句可得出，这个problem就是PreCheck的price tag （价签），此处用价签表达PreCheck的价格过高。这一定位句的上文还有一句“one big reason is sticker shock”，也可以对应题干中的定位词one problem。不过此处的sticker shock可能会使大部分考生犯难，其实它是一个英文惯用语，表达的含义是“看了标签（上的价钱）后的震惊”，也是用于形容定价太高。定位句后面一句为“Upcoming reforms might bring the price to a more reasonable level”，这一句中的reform和might表达了即将发生的改革，那么反向理解，现在存在需要改革的problem不就是价格并不reasonable吗？于此，考生也可以得出本题的答案为选项D （An unreasonable price for enrollment.）。因此，在原文出现部分不明白的句子或词汇时，考生要多阅读定位句的上下文，它们之间存在一定的内在联系。
再来看看Text 4的37题。
37. According to Paragraph 4， an official act is deemed corruptive only if it involves
[A] concrete returns for gift-givers.
[B] sizable gains in the form of gifts.
[C] leaking secrets intentionally.
[D] breaking contracts officially.
解析：本题题干的关键词为official act以及corruptive，注意corruptive是一个形容词，极易被同义改写，因此还需要在文中注意一个条件表达only if。借由official act，考生可迅速找到定位句：“Simply arranging a meeting， making a phone call， or hosting an event is not an ‘official act.’”但这个句子并没有条件表达，也没有corruptive的类似含义，说明需求助于上下文。于是考生可以求助于上一句：“But under anti-bribery laws， proof must be made of concrete benefits， such as approval of a contract or regulation.”句中bribery类似于corruptive，而must有表达某种条件的含义――但在反贿赂法律下，证据必须包含具体的利益，比如批准一个合同或规章。由此考生可发现选项A （concrete returns for gift-givers.）与原文对应，是正确答案。
除了常规的细节题，还有一些考查文章逻辑的因果细节题，本次考试共出现了四次：22、27、28和31题。对这一类题型，考生需要理清思路，抓住因果关系，避免因果倒置，并排除无关选项，选出最佳答案。下面以Text 2中的28题为例。
28. The construction of the TMT is opposed by some locals partly because
[A] it may risk ruining their intellectual life.
[B] it reminds them of a humiliating history.
[C] their culture will lose a chance of revival.
[D] they fear losing control of Mauna Kea.
解析：本题对应第三段的定位句，具体为：“Opposition to telescopes on Mauna Kea is nothing new. A small but vocal group of Hawaiians and environmentalists have long viewed their presence as disrespect far sacred land and a painful reminder of the occupation of what was once a sovereign nation.”题目问反对的原因，在这个定位句中，考生能找到两个原因：一是望远镜的存在对这片神圣的土地是一种不尊重；二是望远镜让他们回想起国家曾经被殖民的痛苦经历。考生可能会在选项A、B、C之间纠结，而明确了因果关系后，会发现选项C中的复兴（revival）并未提及，选项A中的ruining their intellectual life似乎和disrespect for sacred land有些类似，但考生要记得，在选择答案时需要选择最佳答案，最能够对应原文的才是好选项。本题中的B明显可以对应原文，remind对应原文中的reminder，humiliating history对应了原文的painful和the occupation of what was once a sovereign nation，和A项相比，选项B明显为最佳答案。
而针对考研英语来说，还有一类题型也十分重要，那就是主旨题。这类题目的考查频率虽没有细节题高，但抓住主旨可以很大程度上帮助考生理解并解答阅读中不少其他题型。
首先，主旨题在本次考试中出现的两次都是以最佳标题题的形式出现，对于这种题型，请考生牢记八个字：联系主旨，各段开头。下面以Text 1的25题为例。
25. Which of the following would be the best title for the text？
[A] Less Screening for More Safety
[B] PreCheck―a Belated Solution
[C] Getting Stuck in Security Lines
[D] Underused PreCheck Lanes
解析：对于25题，很多考生容易误选A，因为读过原文开头，考生可得知Text 1的主旨为美国机场为了保证安全而在安检阶段花费更多时间，因此选项A确实容易让人犹豫。那么考生可以尝试利用上述“八字解题法”来解答这道题目。考生首先看各段开头分别包含了哪些信息：P1为乘客安检需要等待的时间越来越长；P2为美国人愿意为了安全忍受更久的安检时间；P3为去年TSA发现便衣调查人员偷偷携带武器成功；P4为安检时间变长的原因；P5为PreCheck是一个缓解问题的办法；P6为PreCheck价格太高；P7为PreCheck依然存在问题。
综上所述，考生可以看出，大部分段落在着重议论机场安检的等待时间过长这样一个负面话题而不是安全等正面的积极意义，同时，PreCheck作为一个方案也并不是那么有效，且讨论PreCheck也并不占用大多数段落。由此考生可以排除含有PreCheck的x项B和D以及正面选项A，从而得出选项C （Getting Stuck in Security Lines）为正确答案。
其实对于阅读文章的主旨，由于国内考试选材的特殊性，考生还可以有另一条思路――政审原则。由于能够入选国内考试的文章一定需要契合一定的意识形态，因此谈及西方社会事件时多数是贬多于褒，一般思路为“提出问题及批判――解决方案及不足――结论建议”。然后，考生再根据“主旨题不会出现细节信息”这一原则，可以将含有PreCheck的选项B和D排除，在剩下的选项A （褒）和C （贬）中旋即得出选项C为正确答案，十分酷炫。
对于文章主旨的把握能够影响其他题型的答题，下面笔者举例说明。先来看看Text 1中的语义题。
23. The word “expedited” （Line 4， Para. 5） is closest in meaning to
[A] quieter.
[B] cheaper.
[C] wider.
[D] faster.
Expedited所在的原文句子：PreCheck is supposed to be a win-win for travelers and the TSA. Passengers who pass a background check are eligible to use expedited screening lanes.
解析：从文中原句及上句可得知，PreCheck是一个双赢的解决方案，如果加入PreCheck计划就可以使用“expedited”安检通道。联系原文主旨――安检等待时间过长，考生即可得知此处“双赢”所指的好处就是“更快速”，可直接选出选项D为正确答案。这可以说是一道送分题。
不仅如此，态度题的答案也难逃主旨的影响，首先根据主旨判断是篇章态度题还是话题态度题，若在首段附近出现了题目提问的态度对象则为篇章态度题（和主旨相关），只需在文末找答案，否则需要使用话题态度题的解法。所谓态度对象，就是题干中attitude之后的内容。本次考试中出现了两处态度题，由于态度对象都可在首段附近寻到，因此均为篇章态度题，如Text 2的30题。
30. The author’s attitude toward choosing Mauna Kea as the TMT site is one of
[A] severe criticism.
[B] passive acceptance.
[C] slight hesitancy.
[D] full approval.
解析：本}态度题的对象为choosing Mauna Kea as the TMT site。文章首段中出现TMT，而Mauna Kea作为夏威夷岛上的一个休眠火山（dormant volcano），在首段中以Hawaii的形式出现，因此态度题的对象在首段已全部出现，考生可以直接去文末找答案：“There is no reason why everyone cannot be welcomed on Mauna Kea to embrace their cultural heritage and to study the stars.”全文末句以这样一个双重否定透露了作者支持的态度，可得答案为选项D。
（一）实习时间：4月20日至7月31日
（二）实习地点：
（三）实习性质：
二、实习单位简介
三、实习环境
实习期间，我在检查站3级道口工作，主要从事室内安检，查验检验驾驶和随车人员的身份证件，并对过往无证车辆及抽检的有证车辆进行登记。我被安排在检查站的d组工作，该组有队长1人，民警5人，特警1人，武警6人，学警20人，协管4人，共37人。
四、实习过程
(1)了解过程
起初，刚抵达的时候，这里的一切对我来说都是陌生的。我们的检查站位于收费站旁，工作环境也不是特别好，呈现在眼前的一幕幕让我的心中不免有些茫然，即将在这样的环境中工作3个半月，有点不敢想象。正式上岗的前一天，我和同组同学坐上大巴驱车20多分钟到达了枫泾检查站，在那里明确了自己的小组与分工，见到了我们的师傅和带班队长。初次站在这世博安保的工作岗位上，让我切实体会到了在公安一线工作的感觉。在参观学习中慢慢熟悉着这新的工作环境。
作为刚刚抵沪的我们来说，对公安一线工作尤其是世博安保的查堵工作等各方面情况的了解都还是比较少的。一开始我对检查站的各项规章制度，查堵方法，车辆和证件检查工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便向岗位的带班师傅和队长请教，向小组里的其他民警了解查堵工作的一些做法，通过他们的帮助，我对检查站的查堵，车辆和证件检查的方面的工作有了进一步的了解。我们三级道口检查站的工作实行四班制(a、b、c、d组)，四组的工作时间段为：早班8：00至下午6：00;中班6：00至凌晨12：00；夜班12：00至早晨8：00，一组轮休。
(2)摸索过程
对三级道口检查站里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间我每天随大巴按时到站上岗，上岗工作之前先与上一班的同学交接检查工作装备，然后到指定地点等待带班组长集合所有民警、学警、武警、协管开会强调今日工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，我就抵达自己的岗位室外安检第4车道开始工作。工作开始之初我先到我们小组的文件存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如：警务宝典)。然后等待安检车道的车辆及人员进入安检室安检。在等待过程中同时还会调控警用查控工作宝典，给宝典等便携设备的备用电池充电。
在查控工作刚开始的阶段由于对车辆安检，证件核实，警务宝典的操作还不是过于熟练导致查控速度不快，工作效率不高，让我感到有些苦恼。于是我便向小组里的带班队长和民警交流，向他们请教工作中对于车辆安检，证件核实和警务宝典的使用方法与技巧。在接下来的查控工作中运用他们介绍的操作方法技巧区工作，从而提高我的工作熟练度。同时在查控过程中具体情况具体分析对大型客货车辆及其人员进行详细的检查和物品检查，对抽检的持证车辆检查后实行快速放行从而减少安检区排队车数量并提高工作效率。同时在室外对于人员和物品进行安检的时候，注意到了充分的保障受检人的权益，做到人性执法人性检查。并与其他各岗位的同学加强配合，努力做到检查的快速，认真，详细，不让受检人等待过长时间，从而提高检查速度。
(3)实际操作
经过一段时间的道口查控工作，我对我们三级道口尤其是自己所在的安检车辆，人员，物品的工作已有了一个较详细的了解与熟悉。对经常检查的，比如危险物品车辆及人员相关证件的检查，对一些在检查过程中不予配合的驾驶员及乘客也摸索出了一套文明，人性化的管理措施。上班期间，能够做到听从带班队长的安排，接受队长分配的临时性工作任务，在自己的工作岗位认真地进行工作，同时在工作不繁忙的夜间也能帮助其他岗位的同学，使他们也能够得到充分的休息。当工作中出些一些设备，设施的问题和遇到一些困难的时侯，先自己尝试着去解决，如果自己解决不了则及时向队长和其他民警反映情况，请求他们帮助解决。
五、实习期工作总结和收获
实习期间，我对世博安保查控工作有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与我所学的专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多公安一线的查控知识，甚至在学校难以学到的东西。
在这三个半月的时间里，我与三级道口的各位同学齐心协力，共同工作，取的了辉煌的成绩和战果。其中收获最大的一次是与同组安检区彭世桐，曾文同学共同抓获网上逃犯一名。累计核查身份信息和登记车辆、人员不下十五万人，在工作中能做到一丝不苟，不放过一个嫌疑人员，通过我的仔细检查辨认现已查获刑嫌人员12人，吸毒人员5人，过期身份证15张，过期驾驶证30张，假身份证1张，超载车辆35车次，管制刀具129把，警棍、拳刺、烟花爆竹等。
在世博安保实习期间，生活上我一贯坚持节俭的作风不浪费食物和水电，在休息之余能够认真学习公务员考试知识和填写工作日志。同时在其余休息时间里积极参加中队的活动，并参加了分局团委组织的合唱比赛，心理咨询辅导，公务员讲座，参观世博园，游览明珠塔等活动，积极的参与这些活动不仅缓解了我在工作时的压力也让我进一步的认识这个繁华都市。
此次毕业实习，我学会了运用所学知识解决处理一些简单的公安一线问题的方法与技巧，学会了与同学和同事相处沟通的有效方法途径。在与被检查人员的交流中积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了公安一线工作的艰苦性，通过实习，让我在工作中磨练了自己，也锻炼了意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己公安工作的实践技能。积累了公安一线工作的简单经验，为以后参加公安工作也打下了一点基础。
XX省安全生产资质评估验收工作组：
根据省安检局、交通厅《关于印发道路旅客运输企业安全生产状况评估评分（试行）的通知》精神，按照省市安监部门、交通主管部门的要求，以及XX运业的总体工作布置，结合我站自身安全生产管理工作实际，逐条逐项对照标准，严格自查、自纠，做实完善基础资料，全面落实各项管理制度和措施。现将我站自查报告汇报如下：
一、车站概况
XX运业XX车站于200X年X月X日按照XX市人民政府统一要求搬迁城内汽车站而开业营运，是运业的下属分公司，车站占地面积55亩，建筑面积4000平方米，站前广场10000平方米，停车场面积16000平方米，能同时容纳200余台车辆停放（其中：发车位22个，发车位面积958平方米），候车厅面积439平方米。该站日发送班车能力1200班次，日接送旅客能力20000人次，车站现有经营线路40余条，进站参营车辆403台，日发班次350班，日均发送旅客量5000人次，线路营收达3500万元/年。班车可直达XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等大中城市及周边区乡。
从业人员年末人数89人，其中：正式职工85人，临时工4人；管理人员 人，持证上岗人员 人。有本科以上学历 人，大专学历 人，中专学历 人；有职称人员 人。
二、高度重视，严格自查
XX运业集团非常重视安全管理工作，在运业集团的安排布置下，我站积极开展工作，落实责任，并各司其职，扎实工作，力争力争评估工作一次成功。对安全机构设置、制度建设、资金保障、装备配置和宣传教育等方面严格自查，找不足，增加改进措施，完善管理，提升管理质量。
1、安全管理总体工作
认真贯彻XX运业“以人为本，诚信敬业，安全舒适，永续超越”的方针，本着对旅客的生命和财产安全，对企业及员工高度的态度，全面认真贯彻执行国家《安全生产法》和车站《安全管理制度》，坚持“安全弟一，预防为主”的工作方针，突出安全生产的源头管理，狠抓行车安全、“五不出站、六不运行”“三品”检查、路检路查、安全生产“三包”责任制等安全防范工作，努力推进我站的生产经营及安全管理的基础建设，巩固安全生产的稳定形势。
全面实行安全分级管理，执行一票否决制度，狠抓安全生产管理落实，保证优质服务；改善我站安全运输状况，保持企业安全生产形势稳定；制定安全生产管理措施，杜绝重特大事故发生，不突破政府部门事故控制指标；不出现受政府部门或新闻媒体通报批评现象。
2、突出安全生产管理工作重点，特别是安全过程管理
（1）全面贯彻国家《安全生产法》，把企业安全生产纳入合法化、规范化、制度化的经营轨道。
（2）突出行业重点，抓好道路运输安全生产工作，积极推进安全生产和安全管理的专项治理整顿，坚决整治制度执行力度差、制度坚持不经常等违规、违章行为。
（3）进一步建立健全安全生产机构，明确职责，落实责任，全面落实安全生产责任制。
（4）加强安全生产的宣传教育和员工培训，提高从业人员的安全意识和做好安全生产的工作能力。
（5）推广安全生产典型，不断总结经验，加强安全生产管理队伍建设。
（6）切实抓好安全生产的检查工作，堵漏建制，做到管理到位、措施有力，严肃处理事故肇事者和责任人。
（7）切实落实安全生产管理经费，严格执行安全生产责任考核制度，责任到头，奖罚分明。
（8）切实加强道路旅客运输业每年一度的“黄金周”、“百日安全生产竞赛活动”，结合我站安全生产的形势，认真开展安全生产的自查自纠工作，对事故多发期要做到心中有数，制定并落实行之有效的安全管理防范措施，严肃认真进行整改，坚决消除一切安全隐患，严防各类事故的发生。
3、安全生产教育培训
（1）根据我站的实际情况，组织安排员工，尤其是例检、出站检查、安检岗位人员的安全生产法律法规知识的教育、宣传、培训和考试工作。年度不少于12次。
（2）结合全省道路旅客运输安全生产状况评估工作，进行安全生产法律、法规及上级有关安全生产文件精神等方面的普及教育和学习。
（3）利用“全国安全生产周”、“百日安全生产活动”，认真贯彻“五不出站”管理规定，加强对驾乘人员的安全教育。
（4）结合年度考核，加强对例检、出站检查、安检岗位人员的培训，进一步规范岗位操作规程，同时开展岗位练兵和安全知识竞赛，提高全员的业务技能和管理水平，达到安全生产的管理目的。
培训方式包括：
（1）我站组织中层管理人员和专职安全管理人员集中培训，并进行考试。
（2）职能部门对重点岗位人员采取集中组织培训和安全例会学习教育相结合的方式，进行安全生产法律法规的培训学习。
培训内容包括：
（1）贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等有关于道路客运安全生产法律法规。
（2）传达上级文件精神，学习《安全管理制度》、《安全例检制度》、“五不出站”等制度。
（3）以典型的事故案例为题材，组织员工开展专题安全教育活动，深刻吸取教训，坚决克服松懈麻痹思想，做到警钟长鸣。
4、安全生产检查执行情况
（1）认真坚持每月一次的定期安全检查制度，领导带队，严格把关，严肃查处安全生产中存在的隐患，纠正违章违规行为。
（2）坚持每周一次的安全抽查制度，查处隐患，发给整改通知书，限期整改。
（3）积极配合上级领导对我站的安全检查工作，对上级领导在检查中提出的整改要求，要及时安排、落实、督办。
（4）做好运业集团安全生产检查记录。
5、加大资金和设备的投入，提升安全管理质量和水平
车站的硬件设施投入到位，仅安检机就投入40余万元，配备专用安全稽查车一辆，安全宣传投入到位，全站制作多幅宣传标语和警示牌，日常安全所需经费实行实报实销。
6、完善各类应急救援措施，建立健全应急救援体系
车站按照管理部门要求，先后制定了《黄金周高峰期旅客输运方案》、《防洪渡汛处置预案》和《消防应急预案》以处置消防、防洪等突发事件，并进行了演练，做到分工明确、行动及时、救援得力。
一、领导重视创建工作，确保了此项工作的顺利开展
##电信城区支局市话营业班位于##市中心，是##电信规模最大的的综合性营业厅，营业人员全是女职工，是地道的“娘子军”，承担着辖区内40万人的电信服务，工作比较繁忙，责任重大。##电信领导班子非常重视“巾帼文明示范岗”创建工作，年初就成立了创建工作领导小组，具体负责创建活动，并将该项工作摆到了公司的重要工作日程上，使创建活动有制、有序、有效地开展。公司领导经常深入营业厅督促落实“巾帼文明示范岗”的计划和措施落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。
二、加强思想政治文化学习和职业道德建设，全面提升服务质量
全班13名职工经常学习《电信营业服务规范》、《工会法》、《公民道德建设》，集中阅读了《执行》与《没有任何借口》等具有浓厚企业理念与价值观，象征团队合作精神的书籍，从班长和党员的集中学习，再到普通员工之间的交流学习，使每一位员工更加增强了工作的自信心，提高了全心全意为人民服务的意识，树立了良好的职业道德。为了加强服务工作，全班13名职工每周坚持一次早餐会，就工作中存在的问题以及工作技巧、服务意识、营销意识等事宜展开讨论。每月按计划召开班会，总结一个月以来工作中存在的不足与好的工作习惯，扬长避短。同时组织员工以书面形式与直接领导进行工作与业务关系沟通，每月都有沟通记录。为了加强员工职业道德纪律教育，我们每季组织二次电信形势分析和职业道德教育，每月组织营业员进行电信业务知识考试。促使员工掌握过硬的业务技能。
三、超额完成上级下达的各项工作任务，规范窗口服务
抓好各项工作流程的落实，根据企业战略目标下达工作指标，并落实各个岗位生产任务，定期对创建工作进行检查、监督与总结。积极对外开展新业务宣传与演示，7-8月，利用双休日及星期一至星期五的休息时间与市场部团支部组成服务队进社区，宣传电信业务知识，现场受理相关业务以及对ADSL的现场安装演示。尽管夏季气候炎热，但大家丝毫没有受到影响，体现了我们电信人“用户至上，用心服务”坚定信念，受到了社区人们的好评。同时，为配合暑期宽带促销活动，全班除做好日常繁忙的受理工作之外，全面开展宽带促销活动，提前超额完成了城区支局宽带促销任务，受到支局领导的一致称赞。
四、调动职工积极性，开展技术创新，学习创新，加强业务技能培养，提高综合服务水平
实施电子工单后，为了更好地掌握、使用好，在实际操作过程中大家互相学习，互相探讨，经常沟通与交流。对营业员在工作中碰到的困难，及时进行解决。支局每月要进行2次的业务素质测试和五笔字型输入比赛，通过大家平时工作积累和不懈努力，都取得了相当不错的成绩。同时还定期邀请质检中心的同志对全体营业员进行服务规范和服务水平的考核，促进日常工作更趋完善。为了能顺利落实一台清工作计划，2次组织全班13位员工，就此问题开展讨论，大家都提出了积极的建议及好的措施，并在平时的工作中不断努力，不断提高。组织参加宁波电信组织的业务技能比赛、汉字输入比赛、演讲比赛，以及省公司发起、在宁波举行的“电信女职工五个一”比赛。在创建学习型班组的活动中，调动员工发挥思维与想象的能力，积极创新，先后编写了《管道的故事》，《如何创建学习型班组》，《好服务好质量好营业》，《我们电信人的奶酪哲学》等案例。
五、安全生产无事故
开展安全生产检查，进一步健全安全生产责任，把安全生产工作落到实处。在宁波电信服务质量考核小组对本营业的检查与考核中受到了好评，安检质量优异，无一漏洞。在省公司以及集团公司对本营业厅的明察暗访中，均能达到要求。在每次公司内部安检活动中，也都认真做好安检工作。还组织公司安全保卫部门对全体新职工进行安全生产和安全保卫工作的教育，使全体职工将安全二字深刻在心中。同时维护女职工特殊利益，执行各项劳动保护，有“三期”对象的，按照有关标准实施，使女工满意。
六、结合女职工特点开展活动
现在，我按照集团公司通知要求，将我公司今年以来安全工作的主要做法汇报如下：
将以集团公司这次安全管理交流会为契机，总之。认真学习兄弟单位在安全管理中的好经验，好做法，好措施，真正在安全管理上越抓越紧、越抓越严、越抓越细、越抓越实，确保实现我公
公司认真贯彻落实集团公司一系列安全指示精神，进入年以来。以建立完善安全生产长效机制为主线，以强化安全管理和监督为重点，以严制度、严作风、严纪律为关键，以强化安全教育为保证，坚持党政工团齐抓共管，不断强化安全基础管理工作，促进了安全生产形势的稳定发展。一季度，公司杜绝了轻伤以上人身和各类侥幸事故，实现了安全生产。回顾一季度安全工作，主要有以下几个特点：
修订完善了年安全生产考核奖惩办法》明确了从管理人员到作业职工的安全责任，以落实责任制为重点，突出重奖重罚原则，加大了安全风险抵押金和保证金的奖惩兑现力度，特别是让井下职工人人交纳安全保证金，全公司各类人员共交纳安全风险抵押金或保证金265万元，同比增加100万元以上，实现了安全责任与压力的层层传递。此基础上，严格安全责任追究制度，对现场发生的安全质量问题，从严追究分管领导、区队管理人员和科室包区队人员的责任，保证了安全生产责任制的真正落实。
一、构建安全生产长效机制，完善安全责任保证体系。按照责、权、利相结合的原则。
副职盯班，值班下夜班制度，值班干部每月下井不少于25个，全月盯现场不少于9个。严格副职盯班制度，盯班干部必须与当班职工同下同上，并做到两签到三汇报”每少一次罚款20元。严格生产科室人员下井制度，生产科室管理人员每月下井不得少于23个，其中中、夜班下井不得少于6个，特别是建立完善了生产科室管理人员盯小班制度
二、切实转变干部作风，严格干部管理各项制度。严格区队三员值班。现场地质条件变化或安全管理特殊时期，生产科室管理人员分三班盯现场，并严格汇报制度。此基础上，建立完善干部作风量化考核制度，坚持每周一通报各级干部下井(盯班)制止“三违”解决隐患情况，抓好干部作风的同时，公司生产班子还进一步严格了会议制度，坚持每周的二、四、六召开生产会，每周一下午召开安全例会，每周一、三、五、七的晚上召开由各级生产管理人员和区队干部参加的隐患排查会。使隐患排查会与生产会相互补充，相互促进，保证当天发现的问题，都能在当天进行及时的传达贯彻，并进一步落实，促使千变万化的现场动态安全生产，时时处处处于安全管理人员的掌握之中，有力的保证了安全生产。
狠抓安全质量标准化建设。严格落实以分管专业副总负责的质量验收制度。每旬由分管副总组织，
三、夯实安全基础。对采、掘头面、机电峒室、运输、通风、火工品进行一次全面检查，促进各专业质量达标。二是深入开展“精品工程”创建活动。每月组织一次精品工程申报、评审活动，奖优罚劣，充分调动从专业到区队创建精品工程的积极性。公司每月拿出5万元，奖励精品头面的有关人员，大大提高了干部职工创建精品工程的积极性。三是实行抓两头、带中间的末位淘汰办法。采煤专业每月至少评出1次不合格品，2次合格品，掘进专业最少评出2次不合格品，4个合格品，并严格考核。其他专业验收，至少要出现一次不合格品。每旬验收完结，定期召开正反两个方面的专业现场会，奖优罚劣，促进现场工程质量的进一步好转。四是把“双基”建设与安全质量标准化结合起来，先后制定下发了关于加强“双基”建设的7项规定，进一步规范了双基”管理，推动了安全质量标准化建设向纵深发展。
加大反“三违”力度。采取专业队伍、群监组织与小分队检查相结合的检查形式，
四、强化监督检查。重点查、突击查、交叉查、回头查、解剖的检查方法，进一步加大检查力度。公司坚持每周组织一次党政工团大检查、每旬组织一次各专业大检查，安监处坚持薄弱时间检查天天有，不断线，特别是针对安全管理薄弱时间，公司生产班子成员分别带队组织科室人员下井查岗，安监处组织12点、15点和0点查岗行动，一季度共组织薄弱时间查岗83次，强化了薄弱时间的安全管理。此基础上，突出加大反“三违”力度，各级管理人员月度制止“三违”指标在2号文基础上翻了一番，一季度全公司共制止各类三违3106起.各种检查要以狠反“三违”为重点，对违章指挥、严重违章作业的一律当事故分析处理并通报全公司。针对检查查出的问题，公司坚持抓好每一条问题的落实与整改，一天一次《安全简报》一周一次《安全动态》一月一次《安全总结》全面对安全检查中查出的问题，进行通报分析，尤其是公司党政班子对《安全简报》高度重视，要求每天早会上对当天查出的问题进行汇报，每天的晚会（每天一次的隐患排查会或生产会）进行落实。对现场不符合安全生产条件的坚决停头停面进行整改，促进了动态操作过程中的安全生产。
着力打造一支作风过硬的安监队伍。把思想、作风、纪律、组织“四个整顿”贯穿于安监队伍建设的全过程。一是建立完善“跟踪监督安监员”制度，建立安检员上岗档案，五、加强安监队伍自身建设。每一次工程质量低劣，不负责任，都要记录在案，累计两次，对该安检员取消综合奖金.季度内累计次数最多的，内部下岗，年度内最多的调离安检处.处每一名干部每月跟踪监督安监员6次，将安监员上岗情况、现场安全状况与个人经济收入直接挂钩，特别是严格现场隐患责任追究制度，从严追究安监人员的监督责任。二是建立完善安监员“不良行为档案”记录制度，将安监人员违纪、不负责任、安全事故等列入记录内容，并定期公布。三是建立安监人员日常业务学习制度。处干部分专业制定培训方案，落实培训内容，建立备课本，班班讲安全知识，天天讲安全技术，每月考试两次，提高了安监人员的业务素质。
强化安全教育。坚持党政工团齐抓共管，
六、坚持齐抓共管。进一步加大安全教育的力度和深度。党群部门组织精兵强将成立安全宣讲团，深入区队讲安全形势、讲安全任务，讲安全措施，并组织开展送安全文艺下区队活动，积极开展潜移默化的安全教育活动。公司党委每月制作两期〈安全关注〉栏目，把《煤公司安全规程》相关条款摘要出来，结合发生在职工身边的历年来的事故案例，进行深层次的剖析、讲解，内容深入浅出，形式灵活多样，深受职工欢迎，办成了安全的焦点访谈”收到良好的教育效果。二是进一步严格区队“安全活动”制度，要求基层区队，每周一由党政主要领导组织开展安全活动，并坚持开展班前宣誓活动，充分发挥区队基层安全教育主阵地的作用，始终把全公司干部职工的思想和行动统一到全公司安全大局上来。三是突出加大了对“三违”人员帮教力度，每月组织一期严重违章人员培训班，针对不同类型的违章行为，剖析可能造成的严重后果，让违章人员谈认识、谈体会，谈整改措施，进一步提高了安全教育的质量和效果。此基础上，开展安全“评先树优”活动，开展评选优秀区队长、管理人员的基础上，又组织开展评选优秀班组长、优秀安监员、优秀放炮员“三优”活动，每季评选一次，张榜表扬，并给予所交保证金5%奖励，通过评优活动，全公司形成了按章作业光荣，违章作业可耻的舆论氛围。
夯实安全文化建设基础。公司党委、生产班子专门以文件的方式制定了关于在生产、政工科室中推行走动式管理的实施办法，
七、大力推行走动式管理。加强对现场安全质量的监督检查。一是作业现场设立安全检查巡查牌板，尤其是掘进迎头，安监员要详细填写每次到岗的检查情况，每头每班至少到岗检查2次，每次不少于1个小时，不按规定到岗检查，发现一次罚款100元，发现两次，内部下岗，发现三次，调离安检处。安检处成立了三支安全检查小分队：一支是干部作风、劳动纪律检查小分队主要检查机关科室干部走动管理、跟班干部上岗，现场交接班及安检员现场作用发挥情况；一支是工程质量文明生产检查小分队，重点检查职工动态操作、规程措施在现场的落实情况；另一支是边远地点现场重点隐患检查小分队，加强对各类薄弱环节的监督检查。走动式管理要求每一名安全管理人员必须从发现问题入手，把解决问题贯穿于走动式管理的全过程，走动式管理中，对管理人员实行定时间、定区域、定标准的三定原则”便于落实检查人员的责任。走动式管理严格落实了入井登记、问题处置（闭合循环管理）旬分析调控、月度考核四大环节。走动式管理的大力推行，有力地提高安全监督检查的效果。
严格各项管理制度。建立地面单位干部值班盯班制度，
县委、县政府今天专门召开全县2011年普通高校招生统考工作会。刚才，为做好今年高考工作。澜波县长回顾总结了2008年高考工作，安排安排了今年高考工作，完全赞同。下面，再强调几点意见：
一、思想认识上不动摇，掌握形势。
县普通高校招生统考工作，近年来。大家的共同努力下，取得了较好的成果。尤其去年，省遭遇历史罕见的汶川特大地震，给高考工作带来空前的困难和挑战，县教育、招考战线的同志们以非常的决心、非常的责任、非常的举措，圆满完成了高工作任务。但是也必需清醒认识到虽然高考年年考，但每年都面临着新的形势。做好今年高考工作，具有特殊而重大的意义。
（一）要从为祖国60华诞发明和谐环境的高度认清做好今年高考工作的重要意义。今年正值建国60周年。应对全球金融危机，推动经济社会平稳较快发展的重要之年，更是恢复灾后重建的关键之年。高考作为我国社会生活中的一件大事，被称为“中国第一大考”关系数百万莘莘学子的前途和命运，牵动千百个家庭，社会关注度之高，影响之大，无与伦比。稍有不慎，就会影响社会的和谐稳定，带来无法挽回的损失和影响。做好今年高考工作，要求更高，责任更重，各级各部门一定增强政治责任感，做好周密细致的工作，切不可因为近几年没有发生高考事故而掉以轻心、麻痹大意。
（二）要从防控当前全球重大疫病的高度认请做好今年高考工作面临的特殊压力。当前。全球感染人数目前已超过1万人，中国大陆已确认病例达11人。由于其污染性极强，加之我国卫生防疫体系建设相对滞后，中央、省市对防止甲型H1N1流感疫情在国的传达提出了非常严格的要求。据世界卫生组织演讲，甲型H1N1流感没有随夏季高温天气而减弱的趋势，疫情在一些国家和地区仍在继续蔓延和扩大。中国首例甲型H1N1流感病例在四川省确诊，与患者亲密接触者之一系市南部县人，与营山相距不远。这种特殊的背景下，如何完成高考工作任务是必需认真研究的一个全新课题。各级各相关部门务必把困难估计得大一些，把应对措施准备得充分一些，积极主动研究新问题，解决新问题，增添新举措，全力以赴打一场有准备之仗，做到未雨绸缪、有备无患。
（三）要从维护教育公平和社会公平正义的高度认清做好今年高考工作的重大责任。教育公平是社会公平的基础。教育公平乃至社会公平的重要体现。高考是否安全、可靠、可信，关系到高考公平、公信力建设的成败，衡量招生工作好坏，能否办好人民满意教育的一项重要指标。近年来，为进一步探索选拔优秀创新人才方式，国家对高考进行了一系列重大改革。今年四川省把整肃考风考纪列为考试工作重点，全面实行平行志愿填报，县首次实行网上填报志愿。这些改革能否达到预期目标，关键在于高考是否安全、平稳运行，这是高考改革顺利进行的重要保证和前提。
二、平安管理上不放松，完善举措。
确保万无一失。平安失密是高考工作的第一要务和生命线。各级各相关部门必需在平安管理上采取切实可行的措施。
（一）要千方百计确保试卷和答卷平安失密。必需始终把平安失密工作放在招生考试工作首位。教育、公安、招生、失密等部门要对试卷失密室及设备进行全面的平安检查，查找漏洞，排除隐患。要切实抓好各项平安失密措施、规章制度的落实，试卷的领取、运送、保管、分发及考试过程中要严格履行交接手续，始终做到人不离卷，卷不离人，执行失密规定，完善失密制度，落实失密责任，盯死守牢，确保每个环节无缝可钻，坚决杜绝失密泄密事件发生。
（二）要千方百计确保考生、考试工作人员平安。一要切实抓好考点和食宿点的平安。要选择建筑平安、便于管理的学校和宾馆设置考点和考生食宿点。确保高考用房（包括考场、试卷失密室、考生食宿点）等达到平安鉴定规范。凡存在平安隐患的隐患未排除前坚决不得使用。二要切实抓好交通平安。公安、交警、交管、城管和运输部门要加大力度，整治道路交通秩序，保证考生按时赴考和安全、顺利返回。三要切实抓卫生防疫平安。高考是大规模的集体聚集活动，卫生、防疫部门要认真研究，制定周密预案，做好以甲型H1N1流感为重点的疫病防控工作，科学有效地落实卫生防范措施。同时要抓好食品平安，对每一个高考食宿点都要开展仔细消毒，安排专人对考生每餐进行检查，严把食品进货关、操作关、检验关，坚决防止食物中毒事件发生。四要切实抓好周边环境治理。建设、文体、环保等部门要对考点及考生食宿点周边的建筑工地、网吧、娱乐场所的各种噪声、污染进行强力整治，努力为考生营造良好的考试、休息环境。
（三)要千方百计确保招生网络平安。网络是把双刃剑。也由于其传达速度快，传达范围广的特性，给一些违法犯罪行为制造了空间。高考期间，公安、国监、信息等部门要加大整治力度，净化网络环境，对互联网有害信息要加强动态监测，发现有害不良信息，要先删后查，减小影响，确保考试期间网络信息平安。各中学要加大网络设备的投入，完善软硬件建设，防止黑客入侵，确保网络平安，确保数据平安。对各种利用网络制造、散布不良信息的要加大打击力度。
三、整肃考风上动真格，严明纪律。
直接影响到招生考试的信誉，考风考纪的好坏。直接关系到考生的切身利益和教育公平。近年来，随着现代化信息技术的广泛应用，防范打击考试舞弊行为的难度日益增大，各地相继发生的一系列高考舞弊案件也给我留下了深刻的教训，各级各相关部门务必加强管理，坚决端正考风，严肃考纪。
（一）要全力加强诚信考试的教育和管理。教育、招生等部门和各学校要通过各种渠道。大力弘扬“诚信考试光荣，违纪作弊可耻”社会风尚。各中学都要在考前对考生开展诚信教育，要求每一个考生自觉遵守考试纪律，诚信应试。同时，搞好监考教师的培训工作，教会监考教师如何识别作弊工具和缴获作弊工具的方法，切实做到诚信监考。
（二）要全力制定完善周密细致的防范措施。高考期间。严防和严打并重”综合措施，重点防范和打击有组织、有预谋的团伙作弊，雇人代考或替考，利用手机、传呼机、对讲机、耳麦”等无线通讯工具作弊等违规行为，坚决杜绝大面积舞弊事件发生。
（三）要全力加大违纪舞弊行为的查处。今年教育部对违纪违规考生及工作人员新增了奖励规定。疏通监督举报渠道，严肃查处弄虚作假和行为。对考生及工作人员在考试中的各种违纪行为，要按教育部有关规定严肃处置，决不姑息迁就。对因考试工作人员失职造成大面积舞弊事件的要严肃追究相关人员的责任，冒犯法律的要移送司法机关处置。
四、组织管理上抓落实，强化责任。
责任落实是关键。县人民政府已出台了相关文件，抓好今年的高考工作。对考试的组织管理、各部门的工作职责等进行了布置。各级各相关部门一定要严格依照文件要求，精心组织，周密实施，抓好落实。
（一）要加强组织领导。县政府成立了营山考区委员会。建立主要领导亲自抓，分管领导全力抓，业务人员精心抓的领导机制。县招委各位同志，包括主考、副主考、巡考要坐镇指挥，及时解决考试组织、实施过程中出现的新情况、新问题，认真处置好各种矛盾，确保高考顺利实施。
一、加强组织领导，确保“安全生产月”各项活动的落实
电力实业有限公司根据集团公司“关于开展2013年‘安全生产月’活动的通知”精神要求，成立了以谷碧成同志为组长，各生产部门主管正职为成员的“安全生产月”活动领导小组。下设办公室，办公室设在生产技术部，具体负责督促、指导、协调“安全生产月”活动的相关工作。制定了“2013年“安全生产月”活动”实施方案，明确了各个岗位和班组的职责和任务，对我司进一步开展“安全生产月”工作做了具体安排和部署。确保“安全生产月”活动的顺利开展。
二、加强安全宣传，增强全员安全意识
我司在今年“安全生产月”活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。5月底至6月初，在公司办公楼大门前和电网公司收费与营业大厅电子板正面主打“安全生产月”活动主题，和安全活动滚动标语；在公司办公楼和发电公司大门前悬挂“科学发展、安全发展”安全主题横幅；在各变电站、发电厂房、船闸、大坝各张贴一套安全生产活动月宣传标语。为安全生产活动营造良好氛围。
6月10日，参与市安监局与经信局联合组织的安全生产法制宣传，获得了市政府相关领导的高度赞誉。
三、开展形式多样的安全教育培训活动
1、6月12日，公司安委会根据员工不同岗位的需要，购买了一批与之相适应的、国家发改委在今年6月1日实施的GB26860-2011《电力安全工作规程》，并发给生产部门每个职工。并依据安全活动安排，编制安规复习题，组织专题学习，拟在今年10月份组织生产部门安规考试与安全知识抢答赛。
2、7月初，分别在分司和电网公司组织集中播放新版《人身伤亡事故案例》、《电气误操作事故案例》光碟，警醒广大员工要增强安全意识，珍爱生命，主要是为了预防事故发生，避免在今后工作中因失误诱发故障、事故。
四、开展安全及安全工器具、消防大检查
Xingyun-Yao， Dongtao-Cui， Fei-Li， Li-Zhang
（ Department of medicine， Luohe medical college， Luohe， Henan， 462000 ）
Abstract：Dormitory is the basic unit of the students' college life. Whether the dormitory is security is along with the students' learning and the development of physical and mental health. So the security management of college dormitory plays a key role on the development of the whole school.
Key words： Dormitory; managemen; security
中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）11-0167-01
传统意义上的固定班级固定教室在大学生学习和生活水平中的地位已经逐渐下降，日常的课余活动与交流大部分在宿舍里进行，所以宿舍成了大学生日常交往的主要场所之一。学生宿舍的安全管理工作不容忽视，它不仅关系着学校的正常教学活动、学生的生活环境，而且关系着学校和社会的和谐稳定。本文作者结合工作中的实际情况探讨和分析学生宿舍安全管理工作中经常遇见的问题并给出相对应的解决措施。
一、宿舍安全管理中的常见问题
1.学生安全意识薄弱
1.1防盗意识薄弱，新时期的大学生拥有的贵重物品越来越多，包括智能手机、笔记本电脑、平板电脑等，但有些学生防盗意识薄弱，将贵重物品或者钱包随意摆放在书桌床头等显眼位置，部分学生没有养成随手关门、锁衣柜、关窗户的习惯，这些都给不法分子带来了可乘之机，使物品被盗事件时有发生。
1.2防火意识薄弱，部分学生防火意识薄弱，对使用违章电器存在侥幸心理，总觉得事情不会发生在自己身上，无视宿舍管理制度，乱拉电线，使用蜡烛、酒精炉、热得快，乱扔烟头、将充电器放置在床上、被子下面等，这些违章行为极易发生火灾，一旦安全事故发生，许多学生束手无策，造成严重后果。
2.宿舍卫生不如人意
现在大学生在家娇生惯养，在校生活懒散，部分学生生活自理能力较差，在宿舍内生活垃圾不及时倒掉，靴袜长时间不洗，导致宿舍整体卫生较差，气味扑鼻，这种情况在男生宿舍尤其多见。经常生活在这种环境中，严重影响身心健康，且很容易导致流行性传染病的发生。
3.心理问题逐渐增多
当代大学生多是独生子女，在家娇生惯养，缺乏责任感，凡事以自我为中心，很少考虑别人的感受。在与同宿舍同学交往中若有了矛盾，不是积极解决问题，而是采取不理睬、嘲讽、疏远等，慢慢地对宿舍没有归属感，容易出现孤僻、抑郁等心理问题。另外，面对越来越严峻的就业压力，容易产生焦虑、紧张、痛苦等心理问题。心理问题是造成高校宿舍安全隐患的一大因素，每年因心理问题导致的大学生轻生案件时有发生。
二、问题的解决措施
1.加强安全教育
对学生加强安全教育，提高学生的安全防范意识，一是学校要采取多种形式，大力宣传学校各项安全规章制度，使广大学生充分了解安全规章制度的内容和要求，不仅知其然，而且要知其所以然，逐步养成遵守规章制度的习惯。要通过对安全规章制度考试、知识竞赛等形式，加深学生对安全规章制度的认识。要使学生认识到安全规章制度是多少年来实践经验的总结，有些是总结事故教训，用血的代价换来的。二是抓好典型事故案例教育。组织学生对本校或其他院校的典型事故案例进行讨论和剖析，提高学生安全保护意识，自觉抵制违反安全规章制度行为。三是严格执行安全规章制度，认真查处各类违纪事件。学校对违章违纪的学生要进行公开曝光，严肃处理，决不姑息迁就，使违章人员及周围学生都受到教育，以促进规章制度的落实[1]。
2.健全宿舍安全管理制度
制定规范的健全的切合实际的各项宿舍安全管理制度可以确保各项安全管理工作的开展有章可循、有据可依。例如开通24小时值班电话及不间断值班制度健全宿舍用电及防火、防盗安全条例等。在考虑方便学生生活及人性化管理的同时，将用电、防火、防盗等安全注意事项置于宿舍醒目位置，使安全意识深入学生内心。针对发现的违禁电器线路老化、防火器材过期等问题，认真做好记录，及时排除隐患并对各项安检，实行专人负责制，建立奖惩考核机制，切实保证监察工作落到实处，保证学生的生命财产安全[2]。
3.加强宿舍文化建设
北京师范大学心理学院的许燕教授在研究中发现，宿舍文化是对大学生成长最具长远影响的因素。学校和老师应引领学生倡导和树立正确的宿舍文化理念，争取以文化促进建设，以文化规范行为，以文化塑造人格，以文化营造氛围。另外，以活动为载体，开展宿舍文化建设活动可以使宿舍文化建设具体化。学校有关组织部门应该以学生为主体，制定学校的和谐宿舍文化建设活动月，定期举办宿舍文化艺术节，组织和策划各种文化艺术活动[3]。
抓好安全教育、作好宣传培训，切实增强员工安全意识
“以人为本”是抓安全工作所必须共同遵循的管理思想准则。事故的发生，往往是多种因素促成的，但无不存在着人的因素。因此要想消灭或减少事故，就必须营造和谐安全的外部环境和提高职工队伍的整体素质。
坚持宣传培训经常化。从物体的本身来讲，提到宣传好像只是对外，而忽略对内宣传的存在，而安全宣传对象则不仅仅重点是广大的用电客户，同样还有我们公司的员工。电力安全事故兼具偶然性和必然性，且人为的不安全问题越来越突出，供电企业在不断完善内部管理机制和体制的基础上要大力宣传用电安全知识，宣传《安规》、《电力法》、《供电设施保护条例》，以共同提高公司员工和用户的用电安全意识和自我保护能力，使之自觉地遵守、支持和配合公司的各项规章制度，从而杜绝各类人为安全事故和电力设施的破坏盗窃现象发生，从而营造良好的供电内外环境。为此，广德供电公司通过开展安全生产“百问百查”活动、安全知识送下乡、编发安全简报、安全规程调考和安全知识竞赛等活动，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。并同时通过举办班组安全员、班组长安全管理培训班以及对各供电所专职电工进行轮训等，使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高。对要害岗位、特种作业人员、新上岗或转岗人员进行经常性地安全知识和操作技能培训，不断提高员工的各类业务知识和技能水平，进一步提高员工自我保护能力，避免和杜绝各类事故的发生。
坚持安全教育全员化。“蝴蝶效应”告诉我们蝴蝶煽动翅膀而产生的微弱气息最终有可能形成飓风。工作中要做到防微杜渐，就不能怀着侥幸的心里去做违章的事情，凭经验、凭感觉、凭一时冲动、凭一时的争强好胜而把安全放在脑后，其主要原因还是思想意识不够，这就需要我们不断地提升员工安全思想素质。抓好全员安全教育则是搞好安全工作的重要环节。因此，采取集中与分散的形式，组织员工分析典型经验或事故案例，并结合公司当前安全工作的实际情况，认真进行事故分析，查原因，找隐患，特别是对针对性较强，特点较明显的事故通报，要求通报内容传达到每个人，各站所对照自身，找出问题和不足，提出解决办法，下达违章查处等硬指标，坚决杜绝各种事故的发生。通过学习，使大家在心里对安全工作有了更深入的认识，思想水平有了普遍提高，真正做到预防为主，警钟长鸣。
抓好过程管理，强化制度落实，切实增强安全机制建设
“八个闭环”强化过程管理。长期以来，广德公司坚持安全管理高、严、细、实的做法，狠抓过程控制，牢牢掌握了安全生产的命脉。始终坚持“八个闭环”强化过程管理，确保安全生产可控、在控、能控。在各类工程施工中,该公司认真落实“两票”及有关记录的闭环中，把有没有“票”、“票”是否合格、有无违章；在规范安全活动会的闭环中，把安全活动中的讨论、发言是否和所学材料及事故通报相结合，个人发言是否认真、有没有吸取事故教训；在安全工器具管理闭环中，把安全工器具是否合格、能否按要求保管、按期试验、职工能否正确使用；在专项安全检查活动闭环中，把基层班组的专项安检活动是否走过场，能否达到此项活动的目的，专项安检活动收集的问题是否得到落实整改；在反违章管理闭环中，把基层班组的每周安全活动中有否反违章教育，班组发生违章行为是否按“四不放过”处理；在安全培训考试管理闭环中，对参加培训人数、考试内容、考场纪律、考试效果严格把关；在安全文件管理闭环中，把安全文件的规定是否落实到基层班组，班组是否吸取事故教训，作出防止本班组发生类似事故的预案；在安全性评价工作闭环中，把进行综合“体检”和全面“治疗”等，在上述“八个闭环”的各种作为都是该过程控制重点。
坚持安全管理严细化。要严格按照上级有关规定要求，认真落实《安全生产法》和有关法律法规以及各项规章制度，从严从细管理，做到铁面无私，严格对待。在安全事故和隐患的检查处理上，一刻也不能放松，对各类违规行为和事故责任者，要依法惩处，绝不手软，绝不姑息。通过强化安全管理工作，使所有员工对安全工作有更为具体的掌握了解，在日常工作中熟悉安全工作流程，把握安全工作内涵，结合公司每周开展领导干部带队到施工现场进行“现场安全提醒”充分发挥安全监督员的监督作用，严格作业现场安全控制，公司坚持月度安全考核，对重要部门人员和工作地点，重点检查。坚持安评查评工作与隐患整改同步落实、同步进行的指导思想，保持超前管理。使全体员工紧紧绷住安全之弦，通过公司上下同步、细致的管理工作，使安全的本质化水平不断提高，人的管理和作业行为不断规范，安全基础不断得到夯实，安全生产长效管理机制逐步建立和完善，实现安全生产的“可控、在控、能控”。为生产打下牢固的安全基础。
抓好检查考核，求管理创新，切实完善安全监督体系。
安全管理的重要一环，就是要经常性地通过自查、互查、专项检查等多种形式，对生产现场各类隐患进行及时查处和整改。通过“三抓一创”进一步纠正违规违纪行为，堵塞管理上存在的漏洞，制订严密的监护措施，彻底消除事故隐患，促进公司安全工作的深入开展。
一是抓现场管理，严厉制止习惯性违章。__公司坚持“严”字当头，不断加大反违章力度，做到安全管理“宁听骂声、不听哭声”，敢于同违章现象作斗争，同时通过创新推出“移动警示牌”以加强现场管理，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违
反劳动纪律的行为。公司还通过开展“争创无违章班组”等活动，将安全管理理念融入到员工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为员工的自觉行动和良好习惯，从根本上保证生产安全。 二是抓监管重点，确保安全责任落实到位。采取签订责任书、定期监察巡查、定期检验、定期跟踪事故隐患等手段加强安全管理监管，并且建立健全反事故应急预案，每年组织一次反事故演习，着力提高公司员工处理突发事件的能力。
三是抓日常监管，确保设备安全运行。公司坚持开展春秋季大检查，每年两次对全县电力设备进行全面检查，检查的安全隐患全部录入计算机实现动态监管，确保各类设备定期检验、检修工作落实到位。同时该公司还对所辖各配电台区进行了绝缘化改造、悬挂安全警示牌等，促使设备正常运行有保障。
四是创新科学管理安全体系，实现安全管理可控、在控、能控。结合公司安全生产实际，建立一套科学的、有效的安全管理体系和严密的安全管理网络，加强对各种设备设施的全方位管理和生产施工的全过程管理，加大安全管理的投入，提高生产中安全防护的科技含量。
深入开展反事故斗争，杜绝由于人员责任原因、设备问题和外部因素造成的人身、电网、设备事故。根据国网公司反事故斗争的新措施，结合实际修订反事故斗争工作思路及措施，继续按“分工负责”的原则推进各项反事故斗争。及时监督检查公司系统各专业反事故斗争方案措施的落实，组织完善重特大事故及大面积停电应急处理预案体系，开展应急处理预案演练。及时总结、建立反事故斗争的长效、良性机制，持续改进安全管理可控、在控能力，力争实现安全生产长期稳定。
关键词：高职教育；传感器技术；教学改革；探索
中图分类号：G642 文献标识码：A
文章编号：1009-0118（2012）07-0096-02
一、引言
传感器是获取自然科学领域信息的主要途径和手段。在现代测控系统中，作为关键环节的传感器处于连接被测控对象和测控系统的接口位置。目前，传感器广泛用于工业、农业、交通、军事科研、环境监测、现代办公设备和高端电子产品等领域，是构建现代信息系统的重要组成部分。没有传感器就没有现代的科学技术，传感技术在促进生产发展和现代科技进步的广阔领域内发挥着重要作用。因此，“传感器技术”这门专业技术基础课就显得尤为重要。笔者通过多年的教学实践，总结出一些经验，并在实际教学中取得了一定的成效。
二、教学内容的改革
目前，国内有关传感器的教材越来越多，主要有两种类型：一是以传感器的工作原理分类的角度出发，讲解检测的基础知识、各种类型的传感器的工作原理、最后介绍智能型传感器和传感器网络等新知识；另一种是从以各种类型的传感器的选择和应用为主，很少进行理论研究。笔者采用的是第一种类型教材。在讲授过程中，由浅入深着重介绍了目前已经发展相当成熟的电阻式、电感式、电容式、压电式、霍尔式、光电式等经典的传感器的基本原理、特性测量电路和应用。把半导体、微波、辐射式、超声波、数字式和智能式等传感器的基本原理及应用作为选讲内容。在教学中，不但要让学生定性地了解传感器的工作原理，熟悉其基本特性，还要培养理论与实践相结合的能力。多年的实践教学使笔者体会到：不需要对教科书中的每一种传感器都逐一进行介绍，要着重讲述几种有代表性的传感器，包括其工作原理、测量转换电路。要将这几种基本传感器的知识讲全讲透，使学生能够真正理解什么是传感器、如何选择和使用传感器。对于一些新型传感器，教师也可以不讲，采取引导学生充分利用网络资源的方式，来了解传感器的最新动态，激发学生的学习兴趣。
三、教学方法的改革
教学方法的改革，是提高教学品质的重要保证。改革教学方法的重点，是要以提高教学品质、提高授课效果和提高学生的学习积极性为目的。
（一）寓教于乐，提高学生学习兴趣
如何提高学生的学习兴趣，是教学过程中的重中之重。都说兴趣是最好的老师，而兴趣是可以引导和培养的。学生自己如果对某门课程很感兴趣，他们会肯钻研，勤学好问，把这门课学得很好。因此，在本课程的讲授中，非常重视培养学生的学习兴趣，将传感器的内容讲授与生活中的应用紧密联系起来，让学生知道在现实生活和未来工作时都会用到传感器，并且在课堂生结合生活实际有针对性的讲述相应传感器的原理和应用，结合教学内容中的检测技术的地位和作用，列举了大量学生认识的实例，如电饭煲、豆浆机、热水器等家用电器对温度如何检测和控制，用到了哪些温度检测传感器？火车站的安检系统是怎么工作的，为什么会检查出违禁物品？汽车里的安全气囊在什么状况下自动弹出，是怎么个工作原理？遥控器是如何实现控制电视机换台的？手机触摸屏是怎么实现的，用到了哪些传感器？等等。通过大量的应用实例吸引学生的注意力，激发学生的学习的兴趣和潜能，引导学生积极思考，主动探索。
（二）借助多样教学手段，提高教学效果
在讲授传感器技术课程时，可以借助教学课件、影像等多媒体教学手段来提高教学效果。充分发挥powerpoint的各种功能，因为减少了板书的时间，极大丰富了课堂信息量。采用了不同颜色的字体和醒目的线条，突出显示了难点和重点，使学生能够在一页幻灯片中，快速地找到关键的词语、图形。利用powerpoint的动画效果，使电子教案形象具体生动。例如，在讲解无损探伤的时候，通过flash演示，学生能清晰的看到检测的过程中如果材料中有缺陷，超声波的往返信号变化，不仅激发了学生的学习兴趣，活跃了课堂气氛，而且也加深了学生对此内容的理解。另外，还可以在课程中引入仿真技术，利用Multisim等软件进行虚拟实训和仿真，这样既降低了实训耗材成本，又可以使抽象复杂的问题变得直观简单，使教学达到事半功倍的效果。
高职学生在学习时更注重的是理论和实践相结合。通过一系列设计型综合型实验，如电子温度计制作、数字湿度仪设计与制作、防盗报警装置设计、生产流水线产品计数器设计与制作、火灾自动检测系统设计、数字电子称设计与制作、自动照明装置设计、智能小车设计、灭火机器人设计等，培养学生创新意识和设计、动手制作能力。力争让学生成为“下得去、留得住、用得上、干得好”，整体素质比较高，符合企业实际工作的需要的人才。
四、考核方式的改革
考核的目的是促进教师的教学和学生的学习，考虑本课程的应用性较强，因此，要重点考察学生对基本内容的掌握，对所学知识的灵活应用。建立品质分析制度，注重平时考核，成绩结构多样化。从2000年起，在自动化99级、电子99级等专业进行教学探索。将考试与平时考察的比例定为：课程结束考试占总评成绩的50%，课外作业占10%，课堂测验占15%，实验占25%。由于平时的训练与考察加强了，学生投入加大，掌握知识较牢固。并且要求平时成绩（包括课堂提问和出勤）不达到10分(总分15分)或实验缺席者，取消期末考试资格。这样一方面督促学生按时上课，课堂上积极回答问题；另一方面能全面地对学生理论和实践进行考核，促使学生将理论讲授与实际应用结合起来，更充分地认识到传感器基本性能和基本应用。并能缓解期末复习的压力，提高学习兴趣，加深对知识的掌握程度。建立课程考核品质分析制度，考试结束后认真进行试卷分析和成绩分析，并写出相应的分析结论。理论考试是必须进行的一项评定环节，理论考试可以采用开卷考试的形式，但是命题要以基本理论基本概念为基础，侧重于传感器在实际应用中的分析和设计，重点考察学生对传感器的真正意义上的理解和认识。要及时发现在命题或试卷批改及实验的考核中存在的一些问题，总结经验，不断完善考核办法和更新考试内容。
五、结论
通过上述对传感器技术课程的教学改革，学生对本课程的学习兴趣与日俱增，对理论知识的理解进一步深入，实践动手能力与分析问题解决问题的能力也进一步提高，得到学生的普遍好评，承认并肯定了传感器教学的效果。
参考文献：
［1］杨宝清.现代传感器技术基础［M］.中国铁道出版社，2001.
［2］牛永奎，冷芳.传感器及应用［M］.清华大学出版社,2007.
［3］杨汇军，王俊生“.传感器与检测技术”课程教学改革的探索与实践［J］.中国电力教育，2011，（9）:188.
1.全面掌握本地区企业的生产经营和管理状况，有计划、分类别的进行有效监管
政府安全监管部门应摸清本地区的企业总数，将企业进行分类，区分重点监管企业和一般监管企业。将监管部门有限的人力和物力投入到重点监管企业上，才能减少事故发生。目前，事故高发主要是危险化学品生产、储存、使用、经营的企业，部分企业还存在着重大危险源；其次是非法生产经营的企业和小型企业。监管的重点是对事故高发的行业和中小企业，以安全生产标准化为抓手，加大对这类企业的监管力度，开展经常性的执法监察，帮助企业发现问题、解决问题，帮助企业完善各项安全管理制度，不断提高企业安全管理水平，使企业的安全管理状况能保障企业的正常生产，避免或减少事故发生。
2.借助安全生产技术中介机构和安全生产专家的力量，弥补监管力量和技术的不足
现行的安全生产监管体制是安监部门负责综合监管，各有关部门负责行业监管。在实际工作中，安全监管人员配备不到位，缺少专业技术人员，为了解决在监管中存在的技术性监察的缺陷，在招录安全监察执法人员时应注重吸收专业技术人才，进入安全监管部门后再进行执法业务培训。监管人员最好是工业企业的某一方面的专家，再经过相关法律和执法程序培训后，成为某一方面的专业执法人员。在弥补专业技术人才缺乏的情况下，最简便也最实用的方法就是聘请某一方面的专家提供技术服务，监察执法人员根据专家的意见下达整改指令，整改后组织专家进行复查销号。当前，国家鼓励安全生产中介服务机构的发展，为企业和政府提供技术支持。政府监管部门可将辖区的企业进行分类，采取政府购买服务的方式对中介服务机构进行招标，通过安全技术中介定期对企业进行隐患排查和整改，将检查中发现的隐患报安全监管机构进行督办，一般隐患由中介机构和企业共同整改，重大隐患由当地安全监管部门或政府挂牌督办，确保整改到位。
3.加大安全生产法律法规的宣传和培训力度，提高企业员工的安全意识
这是企业做好安全生产工作的基础。员工只有树立起时刻讲安全、处处想安全、任何时候安全都是第一位的观念，才能按照操作规程和步骤完成工作任务。培训工作主要包括两个方面的内容：一是企业负责人和管理人员通过安全培训，掌握安全管理和事故防范的理论和方法，提高管理者安全管理的技术水平，使其具备安全管理岗位的基本素质；二是通过培训让员工（包括特种工）明确自己应遵守的规章制度、岗位操作规程，熟练掌握岗位操作技能。通过安全监管机构的培训和考试，企业负责人和管理人员学会了如何进行安全管理，如何防范和避免事故发生；员工通过规章制度、操作规程的培训，明确自己应干什么、不应干什么、怎么干；通过专业技术培训考试合格取得特种作业资格证，特种工才能适应特殊工作岗位的基本要求，不断提高自己的专业技能。
4.进一步完善和改革安全监管体制，加强安全监管部门建设
我国目前的安全生产法律法规，在职责分工上还存在相互交叉、职责不明的地方，相关政府监管部门相互推诿和“扯皮”，严重影响了安全监管有序进行。各级政府部门应在法律规范分工的基础上，进一步明确各自的分工，做到职责明确；各行业和领域都要明确专门的主管部门，做到监管无空白、事事有人管，以有利于事故发生后的责任追究。国家可改革管理体制，专业的安全监管部门应实行垂直管理，每一级安全监管部门对上一级政府负责，避免地方保护主义，避免为招商引资而放弃对企业的管理。当前，一些地方政府为了招商引资，在办理施工手续方面，将安全生产设施三同时给予减免办理，在安全设计上也未经安全监管部门的审核，使企业的生产经营设施设备存在隐患，整改非常困难。在对外资企业的监管上，有的地方政府放松对企业的安全监管，甚至一年也不到企业检查一次，发现问题也是大化小、小化了，只要不出事故，就没有人重视。通过监管部门的体制改革，可直接避免对企业监管不到位、发生事故后人为干涉事故处理、瞒报或谎报事故等现象，使事故的处理更加客观、公正。
5.各级政府应进一步加大对安全生产的投入，并监督专项安全资金投入到位
近年来，我国的安全生产工作取得了一定的成绩，但是，当前的安全生产工作的基础还较薄弱，安全投入不到位，直接影响了安全生产工作的全局。一些地区的安全监管部门，人员少、没有执法装备，无法满足对辖区安全监管工作的需要。乡镇和街道办事处基层安检站的建设和城市社区、农村安全办公室的建设，都缺乏人力、物力、资金的保障，导致这些基层单位无法开展正常的安全生产宣传教育工作。因在全民安全教育上投入不足，不能长期的、实实在在的开展安全生产宣传教育，很多宣传教育都是“走马观花”、做样子，效果很差。在安全教育培训的基础设施和培训教学上，企业和员工的负担还很重，政府的投入还不能让群众满意。今后地方政府应不断加大对安全工作的投入，才能预防和遏制生产安全事故发生。政府安全监管部门应不断地吸取事故教训、总结经验，查找工作中存在的不足，改进监管工作方法，以新思路新方法突破监管企业安全生产的“瓶颈”，防止安全事故发生。
作者：赵泽辉单位：焦作市城乡一体化示范区发展改革规划局
一、总体思路
牢固树立“以人为本、平安发展”理念，深入贯彻落实科学发展观。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”方针，总结“十一五”平安生产工作经验的基础上，认真贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委六届七次全会和区委三届七次全会精神，以落实《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业平安生产工作的实施意见》为主线，以省、市、区安监部门的工作要求为指导，以强化企业平安生产主体责任和强化平安生产工作责任意识为重点，继续深入开展“平安生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”强化村（居）平安生产监管，全面推进平安生产村（居）建设企业平安生产规范化建设，确保“十二五”平安生产工作良好开局，为全镇经济和社会发展提供坚实的平安保证。
二、目标任务
（一）确保不发生较大以上生产平安事故；确保不突破区政府的生产平安事故控制指标。
（二）夯实平安生产基层基础。
（三）进一步完善辖区内道路交通平安监管责任制。
三、工作重点及措施
（一）认真贯彻国务院《通知》精神。
深入经营单位或企业进行宣讲，1开展多种形式的宣传活动。各村（居）及组成宣讲队。解疑释惑、破解难题，推动《通知》各项政策规定的全面贯彻实行。同时要充分发挥广播、板报的优势，进一步开展宣传教育和舆论引导工作。
制定切实可靠的实施方案，2加强国务院《通知》和省政府《实施意见》执行力度。各村（居）及、企业要认真贯彻好、落实好国务院《通知》和省政府《实施意见》依据辖区特点和行业领域的实际情况。措施，确保各项政策规定落实执行到位。
切实加强对各类企业平安生产的监管和指导。各村（居）要对照国务院《通知》规定，3强化监管责任。认真贯彻国务院《通知》规定。对企业平安发展规划、平安生产责任制、平安投入和隐患治理、领导现场带班、班组平安建设等进行全面检查，指导和督促企业严格改造平安生产主体责任，建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”企业平安生产保证体系，着力提高企业平安水平和事故防范能力。
（二）强化平安生产源头管理
严格执行平安生产许可制度，1进一步完善落实平安生产市场准入制度。经强化源头治理。严格行业平安准入，严格把关，不具备平安条件的坚决不准投入生产和建设。依照国家相关规定和要求，严格平安生产行政审批顺序，对不符合平安生产相关规范的企业，要依法停产整顿或吊销平安生产许可证。
大力推进非煤矿山企业平安规范化建设，2深化重点行业领域的平安专项整治。非煤矿山要继续深入矿场平安专项整治行动。加大专项检查和执法工作力度；烟花爆竹经营商户要实行准入制，执行好行业管理；道路交通要继续落实“五整顿”三加强”尤其要认真整顿交通运输行业，健全和落实运输平安责任制。各村（居）要加大对隐患排查治理工作的监督检查力度，做到跟踪督办、逐项整改销号。继续实行重大平安隐患公示制度，并定期向社会公告重大隐患的排查和整改情况。
深入开展“打非”专项行动。建立健全村（居）之间平安生产信息沟通机制，3严厉打击平安生产非法违法行为。继续坚持高压态势。进一步完善平安生产综合监管，行业管理部门要会同工商、司法等部门联合执法机制，深入开展联合执法检查行动。要严厉打击企业在生产、经营、建设过程中的非法违法行为，特别针对无证、无照或证照不全的各类企业、作坊，要依法依纪严肃查处相关责任人员。同时，各有关职能部门应结合行业特点制订平安检查规范，细化、量化平安检查内容、顺序和要求，记录检查和处理结果，建立健全平安监管档案，规范监督检查行为。
提升实质平安。根据《财政部、国家安监总局、中国人民银行关于印发企业平安生产风险抵押金管理暂行方法的通知》精神，4加大平安生产投入。进一步督促落实企业平安生产费用提取使用、平安生产风险抵押金等政策；加快淘汰落后或国家明令禁止的生产工艺和生产装置，积极引导、推广示范使用先进的生产工艺和设施设备，鼓励平安科研开发和技术改造，提高平安技术支撑能力；严格实行“三同时”制度，建设项目平安设施与主体工程未做到同时设计的一律不予审批，不得开工建设；建设项目的施工单位必需依照批准的平安设施设计进行施工，未做到同时施工的责令停止施工；建设项目竣工投入生产或使用前，必需依照有关法律、行政法规的规定对平安设施进行验收，验收合格后，方可投入生产或使用。
（三）加强平安生产基层基础工作
配备人员，1提高平安监管水平。各村（居）要按区政府关于加强基层基础工作的要求设置机构。落实保证经费，明确监管责任，做到机构、人员、经费、责任四落实。强化平安监管职能，不时提高监管效能。
危化品企业必须在2012年底前，2推进企业平安质量规范化建设和平安班组建设。要继续开展企业平安质量规范化建设活动。非煤矿山企业必须在2013年底前达到平安生产规范化水平。逾期不达标的要依法停产整顿直到依法关闭。要继续推进平安班组建设，推广“白国周班组管理法”加强员工平安教育培训，建立员工平安生产相互监督约束机制，不时提高企业一线从业人员预防生产平安事故的能力和水平。
（四）加强应急救援能力建设
完善应急救援信息管理体系，1完善应急管理机构建设。建立健全各村（居）相关部门、重点生产经营单位平安生产应急管理组织机构。进一步加强镇、村（居）平安生产应急救援指挥机构建设，逐步实现应急救援指挥平台的互联共通，做到信息传送及时、指挥协调有力。
加大救援装备投入，2加强应急救援队伍建设。进一步建立完善平安生产应急救援队伍。加强应急救援队伍实战演练。完善应急预案体系，组织应急救援队伍和各相关部门定期开展平安生产应急救援演练，提高突发事故的处置能力和统筹协调能力，鼓励、引导生产经营单位或重点行业单独或合建专职专业应急救援队伍。
（五）强化职业平安健康工作
镇安委会在区安监局指导下是全镇的职业健康监督管理主体，根据《国空安监总局关于加强职业平安健康监管工作的通知》及平安生产相关法律法规。各村（居）企业是职业健康监管的责任主体，认真贯彻执行《国家职业病防治规划》做好职业卫生“三同时”监管、职业健康监护、职业危害因素申报、职业卫生平安许可、职业健康宣传培训和监督检查等工作。生产企业要积极失真职业卫生平安许可、职业危害申报和作业场所危害监督检查制度，对职业危害严重的企业，要设置或指定职业平安健康管理机构或组织，配备专（兼）职专业管理人员，防范和减少职业危害，改善生产环境。
（六）强化平安宣传教育培训工作
进一步提高平安生产教育培训科学化水平；落实培训责任，1加强平安宣传教育培训体系建设。积极创新平安生产教育培训。强化企业职工和干部教育培训，全面提升企业从业人员和平安监管监察人员整体素质；加强平安专业人才培养，充分发挥区平安专家组的作用，为促进平安发展提供坚强的人才支持和智力保障。
以强化企业平安生产主体责任为重点，2加强平安宣传工作。以深入贯彻国务院《通知》为中心。加大“平安生产年”宣传工作，大力开展形式多样，内容丰富的平安生产教育“五进”活动，着力提高从业人员平安素质和社会公众自救互救能力。以“平安责任、重在落实”为主题，组织开展好2011年“全国平安生产月”系列宣传活动。加强平安文化建设，积极推进平安文化示范企业、平安诚信企业、平安村（居）平安文化教育基地等创建工作。
