时间：2022-05-22 13:32:32
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇保姆工作安排，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
沈云清出生在山东威海乳山的一个小渔村。2002年她的家乡银滩被国家旅游局批准为国家4A级的旅游景区后，一幢幢别墅、洋房拔地而起，一辆又一辆旅游大巴驶进来，这里成了旅游与度假的胜地。
2010年底，正做着小职员工作的沈云清见到了前来度假的大学同学林小茜，林小茜的父亲在银滩边买了套海景房。其实，林家很少有时间过来住，打开门，一股发霉的气味就扑鼻而来，地板都有了淡淡的绿斑。物业电话也不断，今天水管改造必须上门安装，明天电路出错要进门排查……这令林小茜的父亲烦恼不已。
林小茜离开时，把房子的钥匙交给了沈云清：“我想拜托你帮我照看房子，我和物业交代过了，以后这房子有什么事情就找你了。你想租还是自己住都行。”于是，沈云清成了这套房子的管家。她在闲暇之余就去房子里转转，打扫下卫生，开窗通通风，晾晒棉被。
两个月后，沈云清接到了一个陌生电话，对方自称是林小茜父亲的朋友，他也在同一个小区里购买了海景房，也想把房子托付给沈云清照看，每个月支付给她一定的酬劳。一周后，房主张先生将房子钥匙快递给了沈云清，同时还有一份交予物业的委托书。就这样，沈云清又成了另一套房子的管家。
变身专职养房保姆
沈云清去将房主的委托书交给物业，负责的阿姨看了委托书说：“小姑娘，你这么年轻就当了养房保姆啊？”
养房保姆？沈云清一脸疑惑。“养房保姆就是给异地置业的房子当保姆。”阿姨热心地解释。沈云清恍然大悟，继而灵机一动，咨询起养房保姆的事。
原来，很多异地购房者都面临着同样的难题，房子空置率高，路途遥远，往返费用很高，无时间打理导致了后期管理监督难的问题，发生失窃、着火、漏水的几率很高。一些家政公司引入了一些人员，和业主签订服务合同，代为照看房子，这就是养房保姆。沈云清心里萌生了专职做养房保姆的打算。
沈云清将自己的想法告诉了几个从小玩到大的朋友，得到了大家一致的支持。为了了解情况，她们分别走访了几家当地的家政公司，发现养房保姆较清闲，日常工作就是负责房子的卫生清洁，每天检查一次，并打理物业方面的事。由于工作量不大，一个养房保姆可同时照应同一个小区里的四五套房子，收入可观。
沈云清又查了很多资料，了解到短短几年内本地的商品房住宅至少新增了六万余套，尤其是海景房项目的市场多由外来人口支撑。如此庞大的市场，养房保姆也开始走俏。掌握了这些情况后，沈云清和三个小姐妹经过商议，决定专心做养房保姆。
打定主意后，沈云清辞职了，拿着2万元钱积蓄，找了个临街的店面，开张了。
提升品质青春无悔
开业后，沈云清和同伴拿着做好的宣传单开始联系各个小区的物业，让他们帮忙招揽生意。半个月后，她们就接到了六个业主的委托。
她们每天分头去业主的房子里打扫卫生，查看水、电、煤气，通风换气，晾晒被褥，配合物业做好各种安全检查工作。凭着诚实、勤奋、负责的口碑，短短两个月，她们已经是二十多套房子的保姆了。
2011年暑假的一天，沈云清曾经就读高中的李校长来到店里，一进门就给她们上了一课：“现在的大学生，没有职业规划，有的毕业了卖糖葫芦，有的卖猪肉，你们几个就整天围着房子扫地，做着不识字的人都能做的工作。读大学有什么用？家庭、学校、国家培养你们有什么用？”李校长一副恨铁不成钢的口气，让沈云清和同伴面面相觑。
创业之初的喜悦迅速降温，沈云清开始反思：难道美好的青春就在打扫房子中度过吗？思前想后，大家一致决定：只有将养房保姆的服务升级，才能真正体现价值，也才能将她们的事业维持下去。
丹妮的烦恼：
宝宝2岁时，丹妮升职了，调任公司驻华东地区的区域经理。虽然这意味着丹妮将不得不与宝宝分开，独自前往外地工作，但是这次机会又是丹妮期盼已久的，她实在没有勇气错失。于是，在接到任命的一周后，将宝宝临时托付给远在外地的爷爷奶奶，丹妮就匆匆赴任了。
丹妮离开后，宝宝既要面对爷爷奶奶家这个陌生的环境，又要适应陌生的养育者，再加上想念爸爸妈妈，宝宝天天哭闹、心情低落，吃不好睡不安，还经常问奶奶：“爸爸妈妈是不是不喜欢我了，不要我了？”短短的一个月，宝宝小病不断，感冒、发烧、肠胃不适……爷爷奶奶三天两头给丹妮打电话。赴任后的丹妮，白天要应对新工作的压力，晚上又牵挂宝宝，一边是工作，一边是宝宝，左右为难的丹妮也处在了崩溃的边缘……
世辉的从容：
周五傍晚，世辉下班后收拾好行李，与同在北京工作的妻子一起开车回天津过周末。世辉和妻子毕业后一直在北京工作，有了宝宝后，一来是爷爷奶奶习惯了在天津的生活，二来天津的家更宽敞，所以世辉他们就把宝宝托付给了爷爷奶奶，他和妻子周一早晨回北京上班，周五晚上赶回天津陪父母和宝宝过周末。现在，宝宝已经3岁了，每到周五就开心地盼着爸妈回来，一家人其乐融融。
安排好养育者
当父母一方因工作需要而不得不经常做“空中飞人”，或者要被派往外地时，首先要做的就是安排好宝宝的抚育工作，这样才不至于让一家人的生活和工作陷入杂乱的困顿中。安排的原则是：宝宝的养育工作可以根据自家的实际情况来合理调整，变动越小越好，以方便宝宝适应。一般说来，可以有如下几种情形：
情形1：母亲作为主要养育者
如果是父亲要出差或者去异地工作，倘若母亲工作时间比较固定的话，母亲可以作为主要养育者，这样做对宝宝的影响最小。在实际生活中，母亲一个人边工作边带宝宝会很辛苦，也更容易因思念老公和繁重的育儿任务而变得心情低落，影响与宝宝的相处，所以最好向亲人求助，让爷爷奶奶或者姥姥姥爷适时帮帮忙是最好不过了。当然，如果母亲本来就全职在家养育宝宝，父亲就可以相对更放心地工作了。
情形2：祖父母作为主要养育者
如果是宝宝的父亲被外派而宝宝的母亲工作也同样繁忙，或者母亲需要频繁出差甚至被外派的话，宝宝平日里的养育工作可能就要交给祖父母（也同指外祖父母）了。相比保姆来说，大多数年轻的父母都更放心把宝宝交给祖父母照顾，毕竟祖父母对宝宝的情感和用心是外人没法取代的。
宝宝，特别是婴儿期的宝宝，除了满足生理上吃饱喝足、换尿布等需要外，更重要的是要拥有大人的关注与爱，从这一点上来说，除了父母外，祖父母便是养育宝宝的最佳人选。另外，将宝宝交由祖父母养育，也避免了请保姆时可能会面临的频繁更换养育者的烦恼，利于宝宝与养育者之间建立长期、稳固的依恋关系，有益于宝宝身心的健康成长。因此，早教专家指出：在宝宝3岁前，应尽量为宝宝找出固定的照顾者，并与宝宝保持良好的关系。
如今的祖父母获取新知识的渠道也越来越便捷，思想较为开通，文化水平也更高，身体也普遍硬朗，这些都是帮助子女照顾孙辈的有利条件。不过，也要提醒的是：倘若祖父母年纪较大、身体不好、行动不便，或者与宝宝父母的教养理念差异太大且难以沟通时，是否把宝宝全权交给祖父母养育，还是要慎重考虑的。
情形3：家人和保姆共同养育
如果在父母工作期间，祖父母或者其他家人无法完全承担起养育宝宝的重任时，可以请保姆辅助，帮忙做一些家务，顺道照顾宝宝。不过，最好不要完全把宝宝交给保姆，一来是安全因素，毕竟很难找到完全知根知底的保姆，把宝宝完全交给保姆实在难以放心；二来是养育方式，保姆照顾宝宝时更多精力放在护理上，精神交流比较少，也不会或者不敢像父母那样去教育宝宝。这些都不利于宝宝的健康成长。所以，让保姆分担家务，与家人一起共同养育宝宝是个不错的选择。
不管您采取哪种方式，其中有一条是每位父母都要牢记于心的，那就是：父母永远是宝宝最重要的人，父母对宝宝的教育责任是任何人都无法完全代替的。即使爷爷奶奶给宝宝提供了全心的爱，但爷爷奶奶的爱和父母的爱还是不能完全对等的。所以，即使我们再忙，即使我们把更多“养”的任务托付给家人，但依然要握紧“育”的指挥棒，就算不能每天在一起，我们也要想方设法关心宝宝，让宝宝从内心感受到爸妈一直都在自己身边。
安抚好宝宝
如果爸妈要出差甚至要被派往外地，不管宝宝多大，我们都应该提前让宝宝知晓，做好安抚宝宝的工作。千万不要悄悄溜走，这样做看似可以避免分别时的难舍，但是对宝宝却是一种更大的伤害。
如果宝宝两岁以上，已经能懂得道理了，可以跟宝宝好好讲道理，告诉宝宝：爸爸（妈妈）要离开家几天，等工作忙完就会回来陪宝宝。还可以跟宝宝约定好，爸爸（妈妈）会每天晚上给他打电话，等等。就算宝宝一时不舍，经过爸妈耐心开导，宝宝最终会明白的。
宝宝3岁的半的时候，公司派我去在外地的总部培训一个月。下班回家后，我先陪宝宝玩了一会儿，然后告诉宝宝：妈妈要去别的地方工作一个月，这段时间下班后没法回家陪宝宝，只能通过电话跟宝宝玩了。宝宝一开始不愿意，但是在我将赞扬、安慰、拥抱等手段都用上后，宝宝说：“妈妈，你真的会每天给我打电话？”我说：“是啊，妈妈每天都会给宝宝打电话，妈妈还给宝宝做了个日历，等把这30天都划掉，妈妈就回家了。”宝宝把日历放到他的工作台上。出差期间，我按时给宝宝打电话，我妈妈还告诉我，宝宝每天都会划掉日历上的时间。虽然打电话时宝宝也会因想念甚至情绪不好而哭闹，但最终我们还算顺利地熬过了这30天。（冬冬妈）
如果宝宝较小，语言表达能力有限时，我们在告诉宝宝实情后，更重要地是做好分离前的准备工作。比如：
通过努力完成角色的转换
A女士：出国前是拥有员工数千名的某国有机械大企业的英文翻译，在丈夫历时三年申请加拿大技术移民被拒签后，她决心自己出国，圆丈夫未能成功的移民之梦，为家人和孩子提供一个高质量的生活和学习环境。当她听说加拿大住家保姆项目后，毅然决定参加到保姆行列。根据加国移民法的规定，没有从事过照顾人经验的她在国内接受了半年的全日制家政培训后很顺利地一次性获得了签证，全家人欢欣鼓舞。
A女士去加拿大后，在一家单身华裔女性家中照顾一个8岁的男孩。因她在中国时没有照顾儿童的专业经验和做家务的经验，特别是两国居室之间的生活环境和清洁标准有非常大的区别，因此她在加拿大雇主家工作的最初3个月均不能适应雇主的要求，从翻译到保姆的角色转换不能适应。另外，这个男孩非常不喜欢她，嫌她又脏又丑，多次要撵她走。在经过我公司多次解释和劝解下，顾女士最终解除心理疙瘩，通过勤奋学习专业技能和努力工作，最终赢得了主顾的认可。
勇敢地选择自己的路
B女士：来自于东北辽宁省重工业城市，作为下岗职工，开始进入保姆行业。她曾去韩国做了一年多的保姆，在得知住家保姆项目后，觉得如果去加拿大，不但能挣更多的钱，而且两年后还能全家移民，享受有保障，无后顾之忧的生活。
她去了加拿大后，起初在一个白人家工作，照顾一位弱智、残疾、生活不能自理的9岁女孩。雇主夫妇作为房产经纪人，每日忙于自己的生意，白天黑夜的大部分时间都是她一人守着一座很大的别墅，因她觉得自己英文比较差，雇主在家时也缺乏勇气和雇主交流，4个月后，她终于因不能忍受孤独和寂寞，在雇主的再三挽留下，仍毅然决定去一家讲国语的华人家庭工作，虽然工资低了，但她说能讲中文的感觉真好，工资低也值得。
在异国喜结良缘
C女士：出国前是儿科医生，收入较高，因为与职业为工人的丈夫关系紧张，于是选择去加拿大从事保姆职业，如今已有一年半时间，她精心照顾一对年老的夫妇，关系相处得很融洽，工资是同去的人当中最高的。
好事成双，与丈夫离婚后，她在加拿大遇上了一位加拿大籍白人绅士，在异国喜结良缘，婚后她放弃了保姆职业。说起今后的打算，她说先作一段时间全职太太，好好休息一下，然后再去学校深造，以便选择其他的职业。
既要有技术更要有爱心
D女士：在新加坡作了4年护士后回到中国，在一家国际诊所工作，月薪人民币5000元以上。她技术娴熟，英语很流利，在新加坡时通过考核，获得护士资格证书，以及高级英语结业证书。根据合同，她去加拿大后照顾一位寡居的、自胸部起瘫痪的、坐轮椅的白人老先生。她照顾病人一丝不苟，有专业水准，雇主却反映她缺乏热情和爱心，最后还是解聘了她。可惜的是，此时她很快就要完成两年的工作合同了。如果她获得加拿大永久居民资格，完全可以经过培训获得加拿大护士资格，继续从事其热爱的护士职业。
不胜任角色又不辞而别
E女士：在23岁时，成功获得工作签证，踏上了去加拿大之路，实现了其美好的出国梦。但因为年轻，出国后不能安心从事保姆工作，好吃、偷懒、甚至在雇主家中工作时，当着雇主丈夫的面，穿着睡衣，不修边幅。另外在与两个孩子的沟通上也成问题，使孩子讨厌她。晚饭做完后，未等主人就席，自己已开始用餐，很让这一家人觉得难堪。最后，顾主实在忍无可忍，把她辞退了，但考虑到她孤身在加拿大，还是把她介绍去了一位来自台湾的朋友家。
台湾顾主有很大的企业，家庭成员有一对年老的夫妇、女儿女婿及一个孙女，一大家子住在一幢很大的别墅里，两位老人和她一起照顾这个家庭，而食住方面也很宽松、舒适。因生意的缘故，该家庭应酬很多，E女士主动提出可以替顾主出去应酬喝酒，孰不知加拿大与中国的社交完全两码事，再说该女士喝酒很凶，经常向雇主要酒喝，让雇主感觉有些莫名其妙。大学放假时，雇主家的小儿子回家探亲，她总是找机会与其接近，很是让雇主坐立不安。没过几个月，雇主不得不将其辞退。当她得知雇主决定辞退她时，她惊惶失措，因为她知道很难再找到这样舒服的工作了。尽管她向雇主一再求情，无奈雇主对她非常失望，决心已定。她又向泰克加公司求救，公司方考虑到她毕竟年轻，碰了壁也许会幡然醒悟，决定再给她一次机会，也算对客户尽职尽责。于是便介绍她去照顾一位80多岁的老人。她发誓说一定踏踏实实地做好这份工作，可她工作了一个星期后，就突然向雇主辞职，据雇主告状讲，她离开他家时，有一男友相伴，从此便杳无音信。
诚实守信是做人的基本原则
F女士：中年，离异。去加拿大后，安排在一个家庭作保姆，虽然要照顾4个孩子，雇主给的报酬还是很不错的。可是她与雇主太太的关系很紧张，对雇主太太不礼貌，常常口出狂言，不安心工作，这样坚持了2个月。其间，泰克加公司几次帮助双方协调关系，使双方均承诺让步。可突然有一天，雇主打电话很生气地告诉我，她没有按时到学校接孩子放学，人不知去向，老师打电话到父母的单位，母亲不得已请假去学校接孩子。后来得知，她去一职业介绍所应聘，未能及时赶回来。但她没有告诉雇主实情。
两周后，她面试的结果出来了，有一个家庭有意聘用她，她告诉人家立即可以去工作，因为她现在没有工作。当这位雇主打电话到她现任的雇主家问何时来接她去工作（她称其住在一朋友家）时，现任雇主处告诉对方，她不仅有工作，而且表现不佳时，马上打消了雇佣她的念头。这时候，她才意识到现在这份工作对她很重要，想恳求雇主留她，无奈雇主认为她不诚实，不可信，不愿再雇用她。
她被解雇后不愿马上离开，雇主叫来了警察，协助顾主请她离开。她搬出后，正逢SARS时期，整个社会对中国人另眼看待，再加上她没有推荐人，花了两个多月才找到一份家政服务员的工作。事后，她感叹道，今后一定要诚实做人。
故事很多，虽然好的占大多数，但不好的影响很坏，让从内地来的中国人感觉难堪。毕竟中加两国之间的文化、语言、生活水准和习惯的差异太大。
近日，英国小王子乔治随父母出访新西兰。首次露面的保姆玛丽娅·波拉洛意外受到瞩目。波拉洛来自西班牙，毕业于英国著名的保姆学校诺兰学院，从未有过男友，精通跆拳道。英式保姆再次受到全世界的关注。
王子奶妈：“全能”的西班牙保姆
波拉洛今年43岁，来自西班牙帕伦西亚一个富裕的家庭，毕业于英国的诺兰学院。这间学校以培养专业保姆而在全世界享有盛名，波拉洛是英国王室雇请的第一位外籍保姆。在波拉洛到任前，一直是凯特王妃的母亲和威廉王子71岁的奶妈在帮助照看乔治王子。
今年3月初，英国媒体《每日野兽》披露称，乔治小王子的新保姆已经找到，并且对他照顾周到、关怀备至。据报道，当威廉夫妇请诺兰学院推荐保姆人选时，校方提供了一张不长的名单，威廉夫妇从中选择了为人低调的波拉洛。
据波拉洛的友人爆料，她是个虔诚的天主教徒，且从未有过男友，朋友还以为她会当修女。
波拉洛20多年前离开西班牙前往英国，在英国诺兰学院取得教育学位。该校训练出来的保姆可在任何天气情况下驾车高速行驶，安全避开狗仔队，而且懂得跆拳道，以应付潜在的绑架者。
威廉王子的王妃凯特的相貌像极了他幼年时代的保姆蒂姬。无独有偶的是，查尔斯王储现在的妻子卡米拉的模样，也像极了查尔斯幼时的王室保姆梅布尔·安德森。
蒂姬28岁时成为了威廉王子和哈里王子的保姆，威廉也是在凯特28岁时求的婚。而查尔斯在不同时期用同样的话——“温和、人道、富有爱心和同情心的人”称赞过自己的保姆和卡米拉。
王子们的恋保姆情结细想来也很正常，蒂姬走进威廉生活的时候正逢父母分居；而梅布尔更是占据了查尔斯童年的大部分时间，查尔斯3岁前的每个生日，英国女王都不在场。
相似经历还有宣统皇帝，溥仪对自己的奶妈王焦氏也感情颇深，王焦氏在溥仪九岁时被驱逐出宫，溥仪大婚后经常接她进宫住上一段时间，时期溥仪还将王焦氏接至长春奉养。
诺兰德学院——家政第一名校的前世今生
诺兰德学院，于1892年由幼儿教育的先锋艾米莉·沃德创办，开始只有一个幼儿园和一所预备学校，后来逐渐发展为专门培养保姆的专业学院。
100多年来，这里向世界各地输送了数万名优秀的保姆，不管是皇室贵族、摇滚歌星，还是普通家庭或幼儿园，都以能够请到一位诺兰德学院毕业的保姆而感到骄傲。“诺兰德人”温柔善良、无微不至的保育技术给母校赢得了极大声誉。
在英国，任何有意从事保姆职业的人都要接受正规教育。英国教育标准局还推出过69项“早期学习目标”，光注册就要填写长达60页的表格。英国许多地方学院都设有学制为2年的儿童保育专业，也有专门培训保姆的学校，其中尤以百年老校诺兰学院声誉最响。
诺兰学院一直以“爱永不消失”为校训，百余年来成功培养超过7000名世界一流的保姆，一代又一代的毕业生走入富人家庭，成为家政行业最专业的象征。
要拿到诺兰学院的毕业证书，学生必须接受2年的全日制学习，所学课程的60%为理论学习，包括儿童基本护理知识、保健知识、早期智力开发、对儿童不同时期发展的研究和评估等。另外40%则是去医院的产房、幼儿园等机构实习，需要实习一年，才能获得毕业资格。
在诺兰学院，波拉洛除了攻读社会学、心理学、儿童护理、历史、文学和教育等课程外，还学习了怎样把窗帘布改制成戏服、怎样给婴儿换尿布、怎样煮美味佳肴等家政技巧。此外，如何处理与雇主的关系也是诺兰学院的学生必须掌握的。
该校的毕业证书是全世界认可的，每年的学费高达1.3万英镑（约13.4万元人民币）。小王子的保姆玛丽娅·波拉洛就出生于一个富裕家庭，否则很难承受昂贵的学费。
诺兰学院的毕业生一向是抢手货，从来不需要担心毕业后找不到工作。在保姆行业中，“诺兰人”的工资总是最高的。通常，诺兰毕业生年薪能够达到2.68万英镑（约合27.8万元人民币），如果不包住宿的话，年薪可达3.45万英镑（约合35.8万元人民币）。
小王子保姆经媒体曝光后，网上就有人调侃，诺兰学院的学生以后会更加的供不应求，中国的富人们都会涌向诺兰学院聘用英式保姆。
保姆律条：主人隐私不可碰触
证明保姆资格的另一权威机构是儿童护理和教育资格评定委员会，它根据专家和业内人士制定的职业知识和能力标准对申请人进行考核和评估，为合格人员颁发国家职业资格证书。
找保姆最可靠和省力的方式是通过中介公司，英国的保姆中介公司大多为全英雇用与就业联合会成员。根据联合会制定的程序，中介公司负责审查保姆资格证书的真伪，了解其健康状况及人品，尤其重要的是，要向以往雇主及推荐人了解其工作经历。
正式聘用后，双方合同的内容一般包括：保姆应做家务的具体范围，每天工作的平均小时数，假日安排，双方同意的雇用费用、加班奖金及支付方式。雇主要为保姆交纳收入税及国民保险金，保姆在工作期间享受家庭成员的保险待遇，同时保姆自己也需要购买职业保险。
英国电视节目《超级保姆》在很多地区的热播使不少人产生了雇用英国保姆的想法。
父母希望照看孩子的保姆本领多样，受过高等教育，会驾车，懂外语，最好还会弹琴、骑马或空手道。一些雇主要求保姆能够随行出差至加勒比海地区、美国纽约、中东、南非或欧洲一些国家；一名雇主要求保姆不晕船，以适应乘游艇出行。
保姆行业在职业道德方面也有不可触碰的天条。诺兰学院要求毕业生必须尊重并保护主人的隐私，不能当长舌妇。
2000年3月，在时任英国首相布莱尔家里干了四年的保姆罗萨莉·马克向《邮报》透露了一些第一家庭的生活细节，最终被布莱尔夫人向最高法院申请了禁止令才没能发表。罗萨莉可能从《邮报》拿到了一笔钱，但她的保姆职业生涯也走到了头。
在印度尼西亚婆罗洲，有一个猩猩保护中心，这里有一批慈爱的猩猩保姆，她们精心地照料着被遗弃的小红毛猩猩，为红毛猩猩的生存和繁衍辛勤工作着，使这些濒危的小猩猩重新得到了关爱。
濒危的婆罗洲红毛猩猩
在世界第三大岛婆罗洲古老的茂密丛林里，100多年前还生活着10万多只红毛猩猩。但由于伐木和油棕榈种植，红毛猩猩这种珍贵灵长类动物的栖息地一步步被侵蚀。当失去家园且饥肠辘辘的红毛猩猩徘徊在村庄附近时，它们又会被村民猎杀，被当作美妙野味食用，有时又会被当作“祸害”砍死甚至遭放火焚烧。而有幸存活下来的小猩猩，也只能无依无靠地依偎在它们死去的母亲身边。一旦被人发现，小猩猩有可能又被卖到宠物市场。这其中通常只有1/15可能幸存下来。经过逐年的损失，婆罗洲红毛猩猩现在只剩下大约4万只了。
为挽救面临濒危的红毛猩猩，1999年，在“婆罗洲红毛猩猩生存基金会”的资助下，丹麦自然生态保护者隆娜·卓瑟·尼尔森在婆罗洲创立了红毛猩猩特殊的保护康复中心，它是红毛猩猩的托儿所，主要收留那些失去父母、无依无靠的红毛小猩猩。
24小时看护的“家”
这些从捕捉者手里或者从荒野里解救出来的红毛小猩猩，身体和心灵都已受到伤害。为了使它们获得生存下去所必需的安全感和勇气，卓瑟·尼尔森琢磨出一种“保姆制度”。她从无法提供稳定工作的村庄里招募了一批“猩猩保姆”，这些保姆要像照看自己孩子一样照料红毛小猩猩，直到它们可以进入受保护中心保护的森林里生活。猩猩保姆们还要帮助小红毛猩猩与那些威胁到它们生存的人建立良好的纽带关系，使人们以后不再伤害这些可怜的小动物。
保护中心主要通过两个步骤，帮助这些小红毛猩猩重回森林。首先，这些小红毛猩猩需要进入“托儿所”。它们可以在那里得到一天24小时的照顾。幼小的红毛猩猩既不会爬也不会走，它们中的大多数差不多整天粘着保姆，而保姆们则要喂它们奶粉、水果和蔬菜，然后把它们裹在尿布里，以防感染。
正是有了这群了不起的妇女们的努力付出和倾情贡献，这些小红毛猩猩才有了继续求生的欲望，也有了有朝一日返回森林中独自生存的信心和能力。
坚不可摧的“母子”关系
萨玛妮是一位优秀的“猩猩保姆”，她和她收养的小红毛猩猩“米奇”几乎整天寸步不离。萨玛妮像母亲照顾婴儿一样无微不至地照顾“米奇”，“米奇”也同萨玛妮情如母子，拒绝让其他保姆照料，只认萨玛妮。米奇整天趴在萨玛妮背上，不管走到哪里，萨玛妮都背着它，“母子俩”很少分开。
有一天萨玛妮要出去吃午饭，米奇叫喊着、打着手势表明想和她
在一起，不让她去吃饭。这有些反常，萨玛妮觉得米奇可能是不舒服，就赶紧把它背到诊所去。
果然米奇得病了，它出现了眼皮跳、痉挛和不停呕吐等症状。医护们把它安排在加护病房，避免在它周围做任何改变，以防引发只有注射镇静剂才能解决的病症。在医护人员的帮助下，萨玛妮精心照看病中的米奇，整整1 1天日夜守护，米奇的病终于痊愈了。
第二年，米奇又得了肠道痉挛和霍乱。在患上这些病症的猩猩中，只有少数几只幸存了下来。很幸运的是，米奇在萨玛妮和医护人员的精心医护和照看下，又活了下来。现在它很健康，已经能半独立地生活在森林里。当萨玛妮去森林里看它时，它对萨玛妮的声音依然能很快做出回应，仿佛在说“母子俩”的亲密关系是坚不可破的。
不分昼夜的悉心照料
而除了萨玛妮，其他猩猩保姆也十分尽职尽责。白天，保姆们会带小红毛猩猩们到附近的一小片森林里，鼓励它们试着爬上一些枝条或小树，以锻炼身体，学会攀登的能力。
到了夜晚，保姆就会把小红毛猩猩舒舒服服地放到塑料做成的睡篮里，篮里有一个枕头、一条毯子。保姆自己则睡在附近，以便就近照看，并保护它们免受蛇与其它动物的伤害。
也有几个更瘦弱也更幸运的小红毛猩猩就和保姆睡在一起，这样在它们醒来时能够马上得到保姆的安慰。有时它们无法入睡，保姆就会唱起“宝宝睡吧”的摇篮曲，并抚摸它们的身体，使它们慢慢安然入睡。
特别是对那些母亲被盗猎者杀掉后、肢体又被盗猎者弄残缺的小猩猩来说，它们需要更多的照料。所以猩猩保姆们会花更多的时间照看它们、它们，在它们长大些后，又教它们学习各种生存本领。
小猩猩的心理治疗师
对于猩猩保姆们来说，必须经过培训才能够具有上岗资格，所以她们需要学习如何为小红毛猩猩防病和照料生病的小猩猩。比如木瓜水能帮小红毛猩猩提高免疫力，防止感冒；清理生活区能够减少蚊子的数量，降低它们感染痢疾的可能性。
但更重要的是，保证小猩猩的生理健康并非保姆们的全部工作，她们还需要付出相当的耐心和时间来安抚这些小猩猩曾经受到的心理创伤，当一位心理治疗师。曼丽莎和勃朗这两只小猩猩因为受过伤害非常怕人，不敢和人互相交流，它们的对外交流只是相互拥抱。有一次，保姆听到它们说梦话，就好像是在做噩梦一般，可见它们有很深的心理阴影。但是经过保姆的细心关爱和心理梳理，这对小红毛猩猩逐渐不再怕人，而且能和人亲近了，也能与其它小红毛猩猩也能玩到一块了，这就表明它们的心理阴影在渐渐淡去……
受到关爱的小红毛猩猩同保姆们越来越亲近，它们知道保姆在保护和照顾它们。所以，当它们想要得到关注时，就会一脸苦相地来到保姆身边，祈求抚摸一下或者坐在保姆身边，然后把前臂搭在保姆的膝盖上。那些更胆大的小猩猩还会轻拽保姆头发、撕咬她们的衣服，甚至还会围着保姆撒欢。保姆们的最大乐趣就是看到小猩猩的欢快笑容。
出了“托儿所”再进“学校”
小红毛猩猩在“托儿所”里经过细心的关爱和抚育后，逐渐变得足够健康和自信，这时候，保护中心就会让这些小猩猩进入一级“森林学校”开始真正的学习。保姆们会教这些猩猩孤儿爬树、捕食白蚁、在树上搭建巢穴、寻找可食用的水果，甚至教它们如何逃脱盗猎者。这就是小红毛猩猩康复计划的第二个阶段，它们也将进入一个大型的公共圈养地过夜。
恢复健康的小红毛猩猩的好奇心和聪明智慧让所有保姆都感到惊奇。它们会模仿人类，也很有趣和富有个性，每只猩猩都有与其它猩猩不同的特点。有时候这些小猩猩居然还可以无师自通的学习和掌握一些技能。比如米奇，虽然没有人教它，但它却会自己打开圈养地的大门，这是长期观察人类行动的结果。
直到小红毛猩猩长到大约三岁时，它们才会离开保姆，然后进入二级“森林学校”。猩猩保护中心雇用了51位叫做“技工”的人，他们会在一座树木更高、更原始的森林里教育、培养红毛猩猩。
最终让它们回归自然生活
在二级“学校”生活、受教育大约三年以后，这些长大的红毛猩猩就会被转移到保护中心租赁的5个岛屿上，去过半独立的生活——和人类的交往减少到每天两次。技工们只会远距离监控和喂食。
没有保姆的日子?连想一想都仿佛是噩梦，于是东家们使出了各种招术，有动之以情的，也有一掷千金的，可这些都敌不过保姆回家团聚的那份亲情。
三十六计全用了，保姆到底还是走了。近在眼前的这个新年，没有保姆的协助，忙于工作的小爸小妈们该怎么办?别急，看看有经验的妈妈们有什么妙计。
妙计一 请假在家带小孩
“去年快到过年的时候，家里的保姆非要回家过年，好说歹说都不肯留下来，后来也只好放她回家了。好在我平时一些加班的调休都没用掉，一直攒着等紧急情况的时候用。算了算也有个十几天时间，再加上年假，领导批了我半个月的假期。不过我也没有把工作落下，在家里也办公八个小时，这样领导和同事也不会太为难。”
融融妈
难度一：假期
上班族父母要自己照顾孩子，最大的问题就是时间，你必须有充足的假期，允许你暂时请假在家，没有假完全就没有自力更生的基础。
解决方法：需要你有一定的远见，在平时就积累一定数量的带薪假期，以备不时只需。如果实在没有远见，或者因为某种原因，假期用光，这个时候你只好使用其他假别，比如病假、事假之类，但是如果请这一类的假，可能会有经济上以及其他的损失，需要特别谨慎。你可以跟保姆商量，延迟一下回家的时间，这样你需要的假期也相对少一下，请假难度也会减少。如果你能帮保姆准备好回家的车票，相信，保姆同意延迟几天的可能会大一些。
难度二：工作
即使有了假期，可是在春节之前，忙得脚不落地的阶段，你真的能请出假吗?就算老板同意请假，你又真的能安心待在家里吗?职场就是战场，虎视眈眈的杜拉拉们前赴后继，几天之后回来也许就是一个新格局。
解决方法：尽量在请假之前把能做的事情做完，不要把手上的工作完全交出去，给人没有你也无所谓的感觉，愿意的话，你还可以带少许工作回家，也许与工作帮助并不大，但至少表明你对工作的忠贞度。
温馨小提醒：自力更生要的是夫妻之间的共同努力，照顾孩子和家庭绝对不是某一个人的职责，夫妻双方要相互协助，否则可能带着美好愿望的自力更生很可能变成夫妻战期。
如果以上两个难题都能解决，好吧，恭喜你，这个冬天你将有更多的时间与你的宝贝在一起，与他一起分享成长的微笑。
妙计二 寻找外援
“今年有了宝宝，我们过年就不回家过了，本来请了个保姆照顾宝宝，可是过年她要回家跟家人团聚。我们夫妻两个人都请不出假来，真是急得焦头烂额。后来楼下两个退休的老教师主动提出来过来帮我们照看宝宝，平时我们跟这两个退休老人就比较熟悉，经常带孩子去他们家串门，加上他们刚退休，不习惯在家里闲呆着。还真是多亏了他们帮忙。”
小雨妈
外援一：亲人
最好的外援大约就是自己的亲人，尤其是父母。父母总是子女最坚实的后盾，无论什么时候只要你伸出手，他们就愿意给你提供帮助。早一点跟父母联系，告诉他们你们的困难，询问他们是否或者愿意来帮忙，请求父母的支持，并积极为他们提供必要的准备。
温馨小提醒：不过需要考虑的是，父母的加入，除了家庭人数的增加，还可能会增加家庭关系的复杂度，是否能和平相处是需要特别考虑的。其实相处也并不难，多一点宽容和自由度给父母，毕竟他们愿意在你困难的时候伸出援手。在生活细节上睁只眼闭只眼过去就算了，而且不要特别苛求父母能完全替代保姆的工作，能帮你准备晚餐或者能在你准备晚餐的时候抱抱孩子就已经很不错了。
外援二：邻居
远亲不如近邻，好邻居在你困难的时候也可能会愿意提供他们力所能及的支援。如果家人抽不出时间过来帮忙，邻居家有退休老人或者全职妈妈，你可以询问一下是否可以给你帮忙。一来知根知底比较可靠，二来也可以增进邻里感情。
寻求支援之前最好了解一下对方是否有安排，是否喜欢小朋友，愿意帮忙带孩子与在路上寒暄、逗弄小朋友完全是两码事，同时你们的关系是否到了可以请求帮忙带孩子的地步，贸然开口可能还会影响邻里关系。
温馨小提醒：如果邻居答应帮忙后，一定要向他们表达感谢。感谢的方式要根据对方的实际喜好与。具体情况绝对，不是所有的人都适合裸的感谢金。不恰当的感谢会伤害到对方的自尊心。如果对方拒绝金钱，可以从其他的角度进行感谢，比如添置一些生活必需品，有小朋友的家庭，可以在你为自己孩子添置物品的时候为他们也捎带一些。
妙计三 组团式互助
“我们大学的几个好朋友，都在同一个城市工作，也差不多时间生小孩，平时经常一起聚会，孩子们也互相熟悉对方。去年过年的时候，大家都面临保姆回老家，没人照顾孩子的问题。后来我灵机一动，我们几个人的工作时间刚好能错开，每个人轮流值班，把几个小孩子集中在一起，就可以由一个人照顾。后来证明这是个好办法，孩子们也因为有了玩伴而特别开心。”
天羽妈
这是个“拼”时代，什么都能拼，拼车、拼房、拼餐，什么都可以拼。如果没有外援可以寻求帮助，有孩子的家庭不妨尝试一下临时互助。
婆婆要收“有偿带孙费”
2011年2月中旬的一天，江城一家四口正高兴地吃晚饭，母亲戴蕾突然对他说：“江城，我给你带孩子已经两年了，现在大城市都流行‘有偿带孙’，以后你也得按月给我劳务费，否则别怪我甩手走人。”江城吓了一跳，妻子韩丽怡更是目瞪口呆……
三十岁出头的江城，老家在安徽肥西，上初中时父亲就去世了，母亲改嫁后又给他生了个同母异父的妹妹赵小晴。自从父亲去世后，江城就努力学习，最终考上了广州某大学，毕业后在广州顺利找到了一份收入不错的工作。
工作不久，江城与女友肖某结了婚。不过，因肖某脾气火暴，夫妻俩婚后经常争吵，两年不到，两人就协议离了婚。
韩丽怡是江城的第二任妻子，比江城小两岁，老家江西九江，大学毕业后在广州一家连锁企业工作。由于韩丽怡精明能干，参加工作没几年就被任命为单位人力资源部副主管。
两人结婚半年后，凑齐首付款，在广州买了一套两室一厅的房子。婚后第二年，儿子乐乐出生。妻子温柔能干，儿子健康可爱，江城觉得自己就是世界上最幸福的人。可有件事让他忧心：眼看妻子就要上班了，儿子却找不到人带。为此，夫妻俩可没少商量对策。找保姆吧，不放心；双方老人呢，又都走不开。万般无奈，最终两人还是决定请保姆，并在职介中心以2000元月薪找到了45岁的上海保姆姚某。姚某上岗后，除了在家带孩子，别的啥也不干，江城夫妻俩除了上班，还要买菜做饭。韩丽怡责怪丈夫找保姆时没说清楚，让精明的姚某钻了空子。三个月后，韩丽怡和姚某发生争执，一气之下辞退了她。
无论如何孩子还是要人带的。韩丽怡又去劳务市场找了一个来自“保姆之乡”安徽无为的女孩小王。小王上岗后，不仅把孩子照料得无微不至，一日三餐也都做得十分可口。一天晚上睡觉时，韩丽怡不无得意地对丈夫说：“现在知道我的本事了吧，看看是否比你上次找的保姆好……”江城连连点头。可没过多久，韩丽怡发现保姆小王看江城的眼神越来越迷离，凭着女人的直觉，她觉得这是个危险信号。一天早晨，趁小王去买菜的工夫，韩丽怡搜查了她的房间，竟在她枕头下面发现了一本日记，日记上很多内容都跟江城有关。很明显，小保姆暗恋上了成熟稳重的江城。韩丽怡快刀斩乱麻，赶紧找个理由把小王辞退了。
找年轻的容易引狼入室，韩丽怡便又找了个50岁的下岗女工李某。韩丽怡心想，下岗工人应该很珍惜这份工作。可谁知李某在家带孩子时，经常偷喝奶粉，吃孩子的零食，而且买菜时经常变着法子占便宜。这些，韩丽怡都还能够忍受。可几个月后，她发现儿子的大腿上经常有被掐过的痕迹。一天上午，突然中途回家的江城发现儿子正哇哇大哭，屁股上还有巴掌印，一怒之下，他把李某辞退了。
一连辞退了三个保姆，夫妻俩对找保姆带孩子彻底失望了。韩丽怡跟江城说：“还是让你妈来带乐乐吧，反正你继父已经去世了，她一个人在家也是睹物思人……”江城也没有更好的法子，只好给母亲打了电话。让他意外的是，母亲爽快地答应了，第三天便从老家赶到了广州。夫妻俩心里的石头这才落了地。
让韩丽怡高兴的是，婆婆不仅把乐乐照顾得很好，婆媳俩的关系也处得很融洽，韩丽怡经常在同事面前夸婆婆。想不到，婆婆突然提出要收“带孙费”，原本和睦的家庭氛围一下子变得尴尬起来。
“有偿带孙”引发亲情危机
晚上睡觉时，韩丽怡跟江城说：“你妈这是怎么了，怎么奶奶带孙子还要给钱？是不是小区里有人挑拨她啊？明天中午你请个假回来，问问你妈到底是怎么回事。”第二天中午，江城吃饭时问母亲：“妈，你昨天提的‘有偿带孙’到底是怎么回事啊？奶奶带孙子可是天经地义的……”戴蕾打断儿子的话，说：“江城，你的观念太陈旧了，小区里带孩子的老人很多都有‘带孙费’，听他们说，网上也支持这么做……”
原来，戴蕾带孙子在楼下玩时，听到老人们都在议论“带孙费”的事。有个老人说：“父母有义务抚养子女，但法律没有规定父母还要免费带孙子。再说了，很多带孙子的老人还要倒贴钱，付出劳动不但不给报酬，还让老人倒贴，你说这些子女们是不是太过分了？”
江城见母亲说得也有道理，便答应支付“带孙费”。下午上班时，江城在电话里将事情的原委告诉了妻子，韩丽怡听后生气地说：“你妈要钱倒挺前卫的，还整出这么多名堂，去年她生病是谁出钱给她治的？她要‘有偿带孙’也可以，以后生老病死别怪我不掏钱。还有，你妹妹毕业后找工作，我也不会再过问了。”
老婆的话让江城无话可说，他第一次体会到了作家六六《双面胶》里描述的情形，他觉得自己从此以后的处境估计要比小说里的主人公李亚平还要差，而且自己已经离过一次婚，他真害怕这段婚姻再出什么岔子。
当晚，韩丽怡进家门时表情特别难看，做饭时故意把锅碗弄得非常响。媳妇明显是针对自己要“带孙费”表示抗议，戴蕾忍不住说：“你们要是觉得我说得没道理，那我就回老家，别在家里撒泼给我脸色看……”很快，婆媳俩就翻了脸，你一言我一语地吵了起来，江城只好两头劝。次日早晨，戴蕾收拾好东西要回老家，谁也劝不住。
戴蕾一走，乐乐没人带了，韩丽怡只好请了一天假，当天就找了一个贵州籍的中年保姆。可一个月后，小区里发生的一件事差点吓死韩丽怡。原来，小区里的一个保姆趁雇主不在家，差点拐走雇主家的孩子。江城得知后十分害怕，夫妻俩商量后决定，还是让婆婆来带孩子比较放心，哪怕付“带孙费”也比让别人带孩子强。江城反复做母亲的工作，戴蕾才同意再来带乐乐。
可由于上次跟媳妇的争执，两人再相处时都有些尴尬。在韩丽怡看来，既然付了钱，那么婆婆就该在照顾好乐乐之外，兼顾做饭洗衣服。精明的戴蕾很快就发现，过去下班后媳妇都在厨房做饭，现在下班回到家却啥事也不干，吃过饭连碗也不洗了，婆媳之间的关系渐渐恶化。
过去，每逢节假日韩丽怡都会给婆婆买些礼物，婆婆每天喝的脑白金和奶粉也都是韩丽怡按时给她购买的。自从婆婆收了“带孙费”以后，韩丽怡就再也没给她买过，更别说送礼物了。江城想悄悄给母亲买些补品，可工资卡被老婆管着。他跟老婆说：“老婆，我妈的奶粉几天前就喝完了，你赶快再给她买两桶啊！”韩丽怡白了丈夫一眼，生气地说：“你妈带乐乐我已经付过钱了，再说，她想喝自己不能去买啊，我没钱给她买……”江城气得直摇头。
一天晚上，韩丽怡下班一进门，乐乐就跑过来说：“妈妈，你看奶奶给我买的裤裤多漂亮……”吃饭时，韩丽怡问婆婆：“内裤花了多少钱？”婆婆说：“小区门口的店里处理，才5块钱一条，我就给乐乐买了一条。”婆婆话音刚落，韩丽怡就从包里拿出5块钱递了过去。一旁的江城实在看不下去，生气地说：“韩丽怡你太过分了吧！奶奶给孙子买条小内裤，你都要给钱，你到底什么意思啊？”韩丽怡不甘示弱，回敬道：“带孙子都要钱，我能让她再破费吗？”
戴蕾一听，十分伤心，饭也不吃了，坐在沙发上呜呜大哭起来。看见妈妈受了委屈，江城的心里也不好受。过去婆媳俩相处得挺好的，自从母亲开口要了“带孙费”，家里的气氛就完全变了，他们夫妻俩的感情也不像过去那么恩爱了。这些，都是“带孙费”惹的祸。
婆婆一怒上演最后疯狂
日子虽然难过，但还得过下去。江城心想，等过几年乐乐大了，母亲就可以回老家，到时候就不会因为“带孙费”闹家庭矛盾了，慢慢熬吧！
2011年7月初，江城同母异父的妹妹赵小晴从民办高校大专毕业后，一直没找到合适的工作，打算到广州请哥哥嫂子帮忙给找份工作。当时，韩丽怡已经升任单位人力资源部主管，在那么大一个零售连锁企业安排一名员工还是很容易的，所以接到女儿要来广州找工作的电话后，戴蕾的第一个想法是让儿媳韩丽怡帮忙。可她很难开这个口，因为自从收了“带孙费”以后，她和韩丽怡的关系就一直很僵。思来想去，她决定让儿子帮忙。
江城从母亲那里得知妹妹想来广州工作后，当晚就跟韩丽怡说了。韩丽怡听罢却说：“我早就跟你说过了，你妈这么自私，带孙子都要钱，我不会帮你妹找工作的！再说，她又不是你亲妹，让她来广州，肯定要住在咱家，麻烦会更多。”江城一再请求妻子多宽容母亲，可韩丽怡不为所动。
得知儿子没做通媳妇的工作，戴蕾为了女儿的前途，也顾不上面子了，一天吃饭时跟韩丽怡说：“丽怡，小晴是我唯一的女儿，学历又不行，今天我厚着脸皮求你帮帮她，从此以后，‘带孙费’我不要了，行吗？”婆婆话说到了这份儿上，韩丽怡只得答应试试。
不久，韩丽怡借单位招聘员工的机会，让手下的人录用了前来应聘的赵小晴。不过，在为赵小晴安排工作时，韩丽怡多了个心眼儿，为了不让小姑子住到自己家，她故意把赵小晴安排在了远在广州郊区的一个分店。
赵小晴上班后，工作懒散，经常在办公室打游戏。2011年8月11日，下班后的赵小晴又在办公室打游戏直到夜里11点。回出租屋的路上，因为天太晚，她遇到了劫匪，钱包和手机等随身物品被洗劫一空。吓得半死的赵小晴第二天就给母亲打电话，提出让嫂子帮忙把她调到市区。戴蕾跟韩丽怡讲了这件事后，韩丽怡说：“我又不是老总，哪有那么大的权力啊？”戴蕾一听十分生气，她认为，身为人力资源部主管的儿媳，完全有能力帮忙。为了给韩丽怡施压，戴蕾便在江城面前诉苦，口口声声要回老家。江城一听，吃惊地说：“妈，丽怡能帮小晴找到工作已经不错了，她哪有那么大的能力给她调工作啊！再说了，当初是你说不要带孙费的，现在小晴找到工作了，你又要回老家，丽怡肯定会天天跟我吵架的，你不想我再离婚吧？”可戴蕾并不为江城的话所动。
2011年9月6日晚，赵小晴又在公司打游戏到很晚，结果回家时再次遭遇不测，在一个偏僻路段被歹徒打晕后了。得知女儿被，戴蕾将所有的责任全部推到韩丽怡身上，用最恶毒的语言咒骂她，说她是故意把小晴派到偏远的郊区工作的，而且要求韩丽怡立即支付7月份以来的“带孙费”。双方很快由谩骂变成厮打。在打斗过程中，戴蕾的身上多处被抓伤，不甘示弱的她跑进厨房，提起一个热水瓶就朝韩丽怡头上砸去。头被砸破脸也被烫伤的韩丽怡不敢恋战，急忙打了急救电话。
正在外地出差的江城，得知消息后立即包车连夜赶回广州。一下车，他就赶往妻子所住的医院。见到丈夫后，韩丽怡流着泪说：“我好心帮你妹妹，却被你妈打成这样，她还跟我讨要7月份以来的‘带孙费’，你不给我主持公道，我就跟你离婚……”一听“离婚”二字，江城顿时面如土色。他安抚好妻子，当场打电话把母亲狠狠批评了一顿，谁知戴蕾却跟他说出了一个天大的秘密：“反正你不是我亲生的，就当我没养过你这个儿子！你把这几个月的‘带孙费’给我，从此我们一刀两断……”江城被母亲的话吓了一跳。戴蕾却接着说：“你爹根本就不能生，你是他领养的，不信你去鉴定……”江城顿时陷入了痛苦的深渊，而且根本无法接受这个事实。第二天，江城就跟戴蕾做了亲子鉴定，鉴定结果证明，他和戴蕾真的没有任何血缘关系。韩丽怡得知后，也十分诧异。
接受记者采访时，江城已向单位告假自己带孩子，因妻子尚未出院，他得两头奔波，身心俱疲。他说，事情发生后他天天都在思考一个问题：如果不是该死的“带孙费”，他所遭遇的一切也许不会发生。更让他头疼的是，接下来如何跟戴蕾相处，虽然她不是他的亲生母亲，但养育之恩却不是说断就能断的。
“一鸣，二姑要出去买菜，给你安排个工作怎么样？”“什么工作呀？”“当‘小保姆’——帮我带弟弟。”“放心！保证完成任务！”二姑嘱咐我几句就出去了。
二姑的孩子，也就是我的表弟，叫李熙昊，今年三岁了。三岁的孩子能走会说爱玩，给他玩具不就行了吗？！带他，对我来说还不是小菜一碟！我把玩具火车、积木、会叫的鸭子、会走的娃娃等玩具一股脑儿拿给他——“玩吧！”我转身想去玩会电脑*游戏，才刚开机呢，李熙昊就喊开了——“哥哥，我不玩玩具，给我开电视，我看动画片！”按他的“吩咐”我打开了电视，调到了他要看的频道。我又去玩游戏，没多会，他又喊起来——“哥哥，给我放dvd，我看《猫和老鼠》。”我只好放下游戏，去帮他放。这下子他该能老实看一会了吧。只过了不到5分钟，事又来了——“哥哥，我在地上小便了。”我就去拿拖把拖地。“哥哥，我要……”“哥哥，我想……”就这样，我被小家伙“使唤”得团团转。
忽然，我灵机一动，想起他最爱给小车排队，我就把玩具车都“倒腾”了出来——“来，李熙昊，给小车排队！”谁知他这*时候又不想玩了——“我要妈妈，妈妈……”他竟然哭起来了——虽然是干打雷不下雨，可也够急人的！我使出浑身解数又是装大灰狼又是演小白兔，这才把他哄好了。
我擦了擦头上的汗，心想：原来，当个“小保姆”也不容易呀！还没等我松口气呢——“哥哥，我要大便！”天哪，我的大麻烦来了！
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满足情人所需
收买保姆假绑架
2014年3月初的一天，柳艳艳撒娇着对萧京飞说：“昨天我妈妈来电话了，说她的50岁生日要在老家大办。人家跟你好这么长时间了，你一定要好好表现表现噢。”萧京飞问：“你想买什么礼物啊？”柳艳艳说：“我妈妈腰不好，给她买个按摩椅吧。昨天我在商场看到一个进口按摩椅，两万多。”对于情人提出的要求，萧京飞自然不好拒绝。可一听要两万多块，萧京飞心里不禁暗暗叫苦。因为，他家的财政大权由妻子林晓琪掌握着……
萧京飞1980年出生在甘肃天水，父母都是普通工人。1998年他考取了北京一所大学，林晓琪是他的同班同学。林晓琪是北京女孩，父亲是机关干部，母亲是大学老师。她长得虽然算不上漂亮，但也活泼可爱，追求她的男生很多。萧京飞也暗暗喜欢林晓琪，他觉得要是能娶到林晓琪，将来自己在北京就有了根基。于是，他也加入了追求者大军。由于萧京飞身高1.80米，长得很帅气，加上他锲而不舍的精神，最终获得了林晓琪的芳心。
大学毕业后，在林晓琪父母的安排下，她顺利地进入了一家国企工作。林晓琪向父母公开了与萧京飞的恋情，虽然父母不太情愿女儿找一个这样条件的男友，但他们还是没有拗过女儿，也帮萧京飞在一家文化传媒公司找了份工作。2005年国庆节，萧京飞和林晓琪步入婚姻，林晓琪的父母将家里的另一套两居室给他们做了婚房。一年后，林晓琪生下了儿子君君。因为工作是父母安排的，住的房子也是父母的，林晓琪在家里自然有一种优越感。强势的林晓琪让萧京飞心里很不舒服，但为了不失去自己现有的一切，他一直忍气吞声。
2012年底，萧京飞在工作中认识了柳艳艳。柳艳艳23岁，浙江人，在北京做平面模特。柳艳艳娇小美丽，小鸟依人，一下子就征服了在林晓琪那里得不到感情满足的萧京飞。在萧京飞的攻势下，柳艳艳做了他的情人。虽然她知道萧京飞有家庭，但她觉得在北京有这样一个男人做依靠，自己可以活得轻松许多。而且，她自信将来萧京飞一定会娶她。为了能让柳艳艳心甘情愿地留在自己身边，萧京飞在她面前尽量表现得非常慷慨大方。可是，家里的钱都由林晓琪掌握着，他只能悄悄在外面挣外快，来提供与柳艳艳在一起时的开销。
这一次，柳艳艳张口就要两万多，而此时萧京飞的小金库没有那么多钱了。萧京飞不愿拒绝柳艳艳，怕她离开自己，可到哪儿去弄这么多钱呢？想来想去，萧京飞想到了一个主意……原来，林晓琪生完孩子上班后，他们请了个保姆照顾儿子。换了几个保姆后，去年他们终于找到了比较满意的蒋新芳。蒋新芳31岁，四川人，在深圳打工的丈夫在一次工伤中死亡，两个孩子留在老家由爷爷奶奶照顾。蒋新芳勤快能干，嘴也甜，把君君照顾得无微不至，萧京飞和林晓琪对她很放心。萧京飞知道蒋新芳要养两个孩子很缺钱，便想利用一下她。萧京飞的计划是，让蒋新芳带着君君躲出去，假装对林晓琪称儿子被绑架了，然后从林晓琪那里弄一笔赎金，他再从中分给蒋新芳一部分。可怎么才能让蒋新芳配合自己演这出戏呢？以他对她的了解，她只为了钱恐怕不会答应的。考虑再三，萧京飞决定用“感情”来诱惑她。
萧京飞开始趁林晓琪不在家时，体贴地关心蒋新芳。蒋新芳做家务时，他会主动帮她干，让她休息。蒋新芳洗好水果，他会削好皮让她吃。他还经常买些小礼物送给她，趁机碰碰她的手。萧京飞对自己这么好，蒋新芳受宠若惊，心里既甜蜜又不安，但却没有拒绝。萧京飞一看有戏，有一天一把将蒋新芳抱住了：“你知道吗，我很喜欢你。”蒋新芳紧张地说：“我只是个保姆。”萧京飞说：“保姆怎么了？你比林晓琪强多了。”说完，将蒋新芳抱到了床上，两人发生了关系。见时机成熟，萧京飞对蒋新芳说：“我想请你帮我个忙。”蒋新芳问：“什么忙？只要我能做到的，一定帮。”萧京飞说：“你也知道，林晓琪太强势，家里的钱都被她把着，我一个男人手里没钱，在外面很没面子。所以，我想从她那里弄一笔钱。这样，我以后给你花也方便了。”蒋新芳问：“怎么弄呢？”
萧京飞把自己的想法讲了出来，蒋新芳一听有些害怕：“这能行吗？会不会犯法？”萧京飞说：“放心吧，你只要配合就行。事成之后，我给你3000元奖励。”此时的蒋新芳已经深陷于萧京飞的“感情”中，加上还有3000元奖金，她便答应了。按照萧京飞的安排，2014年4月23日下午，蒋新芳去学校接君君，她对君君说带他去老乡家取东西，然后再回家。她和君君来到事先找好的老乡孟凡强的租住处，孟凡强带着帽子和墨镜假装恶狠狠把君君锁到了屋子里。然后，蒋新芳在屋外给林晓琪打了个电话，颤抖着声音说：“晓琪姐，我和君君被人绑架了。你赶紧给他们30万吧，千万别报警，否则他们会杀了我们。”一场假绑架案就这样上演了。
保姆欲上位
制造东窗事发
一听儿子和保姆被绑架了，林晓琪顿时慌了神。她对蒋新芳说：“你把电话给绑匪，我和他们说。”蒋新芳把电话举到孟凡强旁边，孟凡强恶狠狠地嘀咕了几句，蒋新芳对林晓琪说：“他们不接电话，让我把银行账号发给你，说限你两个小时内把钱打过来。”林晓琪听到蒋新芳身边果然有男人的声音，抱着一丝侥幸的她害怕了。她对蒋新芳说：“你跟绑匪说千万别伤害你们，我会马上筹钱。”蒋新芳将萧京飞事先用假身份证开的银行卡号发给了林晓琪。
林晓琪立即给萧京飞打电话，说君君被绑架了。萧京飞假装着急地说：“我马上回来。”萧京飞回家后，林晓琪一把抓住他的手说：“君君不会有事吧？我们去报警吧。”萧京飞说：“你先冷静点，我觉得绑匪的目的是要钱，君君应该不会有事的。如果报了警，君君反而会危险了。”林晓琪问：“那你说怎么办？”萧京飞说：“破财免灾吧，咱们家有30万现款吗？”林晓琪说：“活期没那么多，但可以把定期的取出来。”萧京飞说：“那就赶紧把钱给他们吧，时间长了不知绑匪会不会变卦呢。”
林晓琪觉得萧京飞的分析有道理，她赶紧登录了网上银行，把30万打到了那个银行账户上。萧京飞悄悄跑到卫生间，用手机查询钱已到账。于是，他给蒋新芳发了个短信：“成功。”收到短信后，孟凡强打开屋门将君君拉出来，将他和蒋新芳推了出门。汇完钱后，林晓琪马上给蒋新芳的手机打电话，可对方却没接。
大约过了一个小时，蒋新芳带着君君回来了。林晓琪紧紧抱住君君，上下打量着：“他们没把你怎么样吧？”君君说：“我被一个男人关到屋子里了。”林晓琪转身质问蒋新芳：“那个男人是谁？你为什么带君君去那个男人家里？”蒋新芳说：“那是我的一个老乡，他说从老家给我带了东西，让我去取，我哪知道他要绑架我们要钱啊。”萧京飞在一旁赶紧说：“算了，这也不能怪小蒋。”林晓琪说：“我们去报警，让警察去抓他。”蒋新芳说：“这个老乡坐过牢，如果报了警，说不定以后还会伤害君君的。”萧京飞对林晓琪说：“君君已经回来了，就别再惹事了。”林晓琪只好作罢。
事后，萧京飞给了蒋新芳3000元，又让蒋新芳给了孟凡强2000元。手里有了钱，萧京飞给柳艳艳的母亲买了按摩椅，柳艳艳用年轻激情的身体回报了他。目的达到了，萧京飞也不再对蒋新芳投入“感情”了。然而，此时的蒋新芳却深深地爱上了萧京飞，并渐渐地产生了想替代林晓琪位置的念头。见萧京飞对自己冷淡，蒋新芳心里很难过。她问萧京飞：“你是不是为了让我帮你弄钱，才对我好的？”萧京飞说：“不是的，我这些日子考虑过了，为了君君，我们不能再这样下去了。咱们就当什么都没发生，你还继续在我家干，我以后不会亏待你的。”蒋新芳并不完全相信萧京飞的话，她觉得他即使是利用自己，也是有喜欢自己的成分。蒋新芳不甘心就这样放弃，她要想办法让萧京飞离婚。
就在蒋新芳思考着有什么办法时，她无意中发现，萧京飞在外面有个情人。那天，林晓琪出差了，蒋新芳在卫生间，萧京飞以为她不在家就给柳艳艳打电话，被蒋新芳听了个正着。蒋新芳觉得这正是个机会，于是就悄悄地向林晓琪打了小报告。林晓琪和萧京飞大闹了一顿，可萧京飞却咬死了自己没有情人。林晓琪不好把蒋新芳说出来，也没有证据，闹了半天也拿他没办法。蒋新芳原以为林晓琪知道萧京飞有情人后，会和他闹离婚。没想到，二人闹过之后又和好了。林晓琪私下里让蒋新芳帮她盯着萧京飞，看他是否还和情人来往，并答应每月给她额外增加1000元工资。林晓琪没有和萧京飞离婚，蒋新芳心里很着急，又想出了一个主意。
2014年7月初的一天晚上，她悄悄打电话给在外面应酬的林晓琪，得知她快回来了，便站在窗前往下看。看到林晓琪的车停在了楼下，她赶紧换了一件睡裙来到客厅，坐在了正看电视的萧京飞的旁边。她故意和他挨得很近，并不时地他，可萧京飞却一再地躲着她。她干脆一把抱住了萧京飞说：“你为什么这样对我呢？”她一边说一边亲他，正在这时，林晓琪开门进来了，看到了二人抱在一起的一幕。林晓琪气坏了，冲过去就给了蒋新芳一个耳光：“你竟然勾引我丈夫，你这个。”蒋新芳冷笑了一下说：“你问问他，是谁勾引的谁？我们俩早就有关系了。”林晓琪盯着萧京飞问：“她说的是真的吗？”萧京飞低着头不说话，林晓琪顿时什么都明白了，气得把遥控器狠狠地摔到了地上。
预谋鸡飞蛋打
钱色双失绑架孩子
林晓琪和萧京飞又爆发了激烈的争吵，整整一晚上没有消停。第二天，林晓琪对蒋新芳说：“你被辞退了。”蒋新芳说：“为什么辞退我？”林晓琪说：“你心里不明白吗？”蒋新芳自知理亏，说：“我可以走，你把这个月工资给我。另外，还有这两个月我帮你盯梢萧京飞的2000元也给我。”林晓琪“哼”了一声说：“你破坏我的家庭，还好意思要工资？赶紧滚！”蒋新芳看林晓琪态度坚决，只得先收拾东西离开了。
蒋新芳觉得这次林晓琪不会再原谅萧京飞了，她原打算先离开，等萧京飞和林晓琪离婚了，她再去找萧京飞。可过了段时间，她通过打听得知，他们并没有离婚的动静。蒋新芳焦急万分，自己就这样被赶走不是太亏了吗？干脆一不做二不休，她决定使出杀手锏。那天，蒋新芳到林晓琪的单位去找她，把萧京飞怎么勾引她骗取她的感情，并让她配合假绑架，从林晓琪那里骗了30万的事原原本本地讲了出来。林晓琪愣住了：“你胡说什么呢？你不要目的达不到，就编这样的谎言。”蒋新芳说：“如果你不相信，咱们可以去找萧京飞对证，也可以把我那个老乡叫来。”
林晓琪立即给萧京飞打电话，命令他马上回家。她问他蒋新芳所说的一切是不是属实，萧京飞一看无法再抵赖，只得承认了。林晓琪做梦也没想到，萧京飞竟然做出如此卑鄙的事情。她坚决向萧京飞提出离婚，并把他轰了出去。蒋新芳得知后欣喜若狂，立即去找了萧京飞。萧京飞一见她，气就不打一处来：“都是你这个祸害，！”蒋新芳对他说：“林晓琪那种女人离就离了吧，我嫁给你。那个柳艳艳虽然年轻漂亮，可她图的只是你的钱，只有我是真心爱你的。”萧京飞冷冷地说：“你做梦吧！我即使打一辈子光棍，也不会和你结婚的。”自己对萧京飞付出了这么多，可他却如此绝情，蒋新芳对他的爱顿时化成了恨。她觉得既然得不到感情，那就把自己的经济损失弥补回来。于是，她又多次去找林晓琪，跟她要钱，都被她拒绝了。林晓琪甚至威胁她说：“如果你再来骚扰我，我就去报警，说你绑架过我的儿子，让你去坐牢。”
蒋新芳害怕了，更对林晓琪恨得咬牙切齿。尤其是家政公司的人不知怎么听说了她的事情，再也不敢给她安排工作，她一直处于失业中。没有了收入，蒋新芳更加抓狂了。她觉得这一切都是萧京飞和林晓琪造成的，她要报复他们。2014年9月16日早晨，蒋新芳来到萧京飞夫妇所住小区附近的儿童乐园，她知道，一般萧京飞夫妇上班后，保姆会带君君到儿童乐园去玩儿。
8点多，她看到萧京飞家新雇的保姆带着君君果然来了。君君正和小朋友们玩得欢时，新保姆走到一旁接电话，背对着君君，蒋新芳悄悄走到君君的身边。君君不知道大人之间发生的事，便拉着她的手问：“蒋阿姨，你怎么不在我们家了？”蒋新芳说：“阿姨之前回老家了，可想你呢。走，我带你去买冰淇淋。”君君没有多想，跟着蒋新芳就走了。蒋新芳拉着君君小跑着来到了几百米外的冷饮摊，买了冰淇淋后，她对君君说：“到阿姨的新家去玩儿，好吗？”君君高兴地说：“好啊。对了，要不要和赵阿姨说一声？”蒋新芳说：“不用，我给她打个电话就行了。”蒋新芳把君君带到了自己在东五环外租的一间平房，一进屋就把君君的嘴用毛巾堵上了，并用绳子把他捆到了桌子腿上。君君吓坏了，一边哭一边挣扎。蒋新芳对他说：“你别害怕，我只是向你父母要点钱。”
蒋新芳给萧京飞打了个电话：“君君在我手上，这次是真绑架，你们马上给我汇20万。否则，我就对君君不客气了。”萧京飞刚接到新保姆的电话，说君君不见了，正着急就接到蒋新芳的电话。他意识到蒋新芳这次是动真格了，赶紧对她说：“你千万别伤害君君，我们给你钱。”萧京飞立即把林晓琪叫回了家，二人商量后决定去报警。按照警方的安排，他们给蒋新芳汇了20万，蒋新芳收到钱后，把君君送上出租车，告诉了司机地址，让司机送君君回家。蒋新芳把钱取出来后想逃往广州，警方通过刑侦手段锁定了她，在火车站将她抓获。2015年4月，蒋新芳因涉嫌绑架罪被当地检察院提起公诉。
对于之前萧京飞和蒋新芳配合的假绑架案，因为萧京飞是君君的监护人，所要的钱是他与林晓琪的夫妻共同财产，而君君也没有受到伤害，所以没有构成犯罪，不予追究刑事责任。事已至此，萧京飞和林晓琪离了婚，柳艳艳也与他分了手，而等待蒋新芳的则是法律的严惩。
甲方(聘用方)：身份证号码
现家庭住址：
乙方(受聘方)：身份证号码
现家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月____元计发;试用期满后，劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同共共共三篇照顾老人保姆雇佣合同共共共三篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得_所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
雇佣保姆合同范本一
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名： 乙方签名：
日期： 日期
雇佣保姆合同范本二
甲方(雇主)：
乙方(雇员)： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法 》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
签约日期
雇佣保姆合同范本三
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
二、丙方的权利和责任
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
雇佣保姆合同样本参考
甲方(聘用方)：身份证号码
现家庭住址：
乙方(受聘方)：身份证号码
现家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发;试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本
品友互动
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
保姆聘用合同范本阅读
甲方(经营者)：_____________ 联系电话：__________________
法定代表人：_______________ 经营住所：__________________
乙方(消费者)：_____________ 联系电话：__________________
家庭住所：_________________ 身份证号：__________________
丙方(服务人员)：___________ 联系电话：__________________
身份证号：_________________ 户口所在地：________________
经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
一、三方约定家政服务事项
1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第(____)项服务：
(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
4.工作地点：_________ ___________
5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)： ___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务
类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;
2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;
3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;
6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定事项：_____________________。
六、协议解除与签订
1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。(面试网 )
3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人三方约定其他事项：____________________
八、争议处理方式
协商解决;
______________仲裁委员会仲裁;
______________法院判决。
九、其他事宜
1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章)：_________ _____年___月___日
乙方(签字或盖章)：_________ _____年___月___日
丙方(签字或盖章)：_________ _____年___月___日
有关保姆聘用合同范本
甲方(雇主)：________ 电话：____________ 地址：________________
乙方(雇员)：________ 身份证号：____________ 电话：____________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一.服务内容及地点：
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点____________
二.服务要求：
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三.服务费用：
乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方权利与义务
甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。 五.乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
8.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。 五.合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：____________
