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干部培训自我总结

时间:2022-03-16 14:13:27

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇干部培训自我总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

干部培训自我总结

第1篇

为了进一步提高我院学生干部的个人素质,学院于今天上午举办了学生干部培训讲座。通过这次讲座,我学到了许多东西,两位老师精彩的演讲,亦使我受益匪浅,使我在思想上对学生干部这一身份有了崭新的认知和理解。同时也为我在以后的学习和工作中指明了方向。

01

学生干部又具有其独特的一面,因此做一名学生干部很难,做一名合格而优秀的学生干部难上加难。

然而现在学生干部中还存在一些问题,这些问题需要我们去解决。

1、学生政治素质不强

2、榜样示范不够

3、过分关注名利

4、不能独当一面

5、个别学习表现差

6、官味官腔足

… …

学生干部,顾名思义,就是学生的干部。所以,得紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献;同时,也要提高自己的综合素质和能力,不仅是组织协调能力,而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,也就是要在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。

02

学生干部应具备的素质

1、思想政治素质的道德素质。其中包括忠诚、求真、正直等。

2、文化素质,作为一名优秀的学生干部要具备良好的文化素养。

3、能力素质,其中包括学习能力、社会工作能力、情绪管理能力、分析能力。

4、创新素质。

5、身体素质。

那么我们要如何做好一名好干部呢?我总结了如下几点:

01

首先:

一、我们要有为同学服务的服务意识,奉献精神;

二、要有高度的工作责任感

1、强烈的集体观念和集体荣誉感;

2、要注重反馈信息;

3、贴近同学,做贴心人

02

其次:

一、妥善处理学习于工作的关系:

二、注重学习,总结,讲究工作的方式方法;

三、严于律己

03

最后:

一、树立全局观念;

二、积极开展批评和自我批评;

三、建立并维护和谐的人际关系。

一名合格的学生干部应具备

1、扎实的专业知识。

2、思想积极要求上进,不断提高同学们的开拓意思。

3、要有责任心和领导能力。

4、树立为学生服务的意识。

第2篇

《重庆市普通高中实施“卓越课堂”的意见(征求意见稿)》,深入了解我区普通高中新课程实验实施情况,总结提炼基础教育课程改革取得的阶段性成果,及时发现问题、解决问题,2012年11月29日,区教科所中教室全体教研员组成调研小组深入道南中学、南川三中进行现场调研,其他三所普通高中以问卷形式进行调研。调研内容紧紧围绕普通高中新课程实验的实施现状、存在的问题、采取的措施三个方面展开。现将本次调研情况汇报如下:

一、课程改革机制

1.成立学校课改领导小组

各校为全面实施新课程实验的推进,都建立了以校长为组长、学校各部门负责人为主要成员的课改领导小组,组织、领导本校的新课程实验。

2.制定各项课改制度

为保证新课程实验有序、高效开展,学校在原有管理制度的基础上,进一步完善了各项管理制度,分别设立了学分认定小组、综合素质评定小组,制定出各校高中课程改革的三年规划、学分认定制度、学生学习过程管理制度、综合实践管理制度、综合素质评价制度、高中课改校本教研活动制度、高中课改业务学习制度、高中课改教学反思制度、高中课改档案管理制度、高中课改信息共享制度等制度。

二、开展多层次的教师培训

1.学校管理干部培训

全区多次组织普通高(完)中校长、分管教学副校长、教务主任、教科处主任开展课改培训。培训形式多样,一是请专家、学者做专题讲座,现场培训。二是组织学校管理干部外出学习,实地考察,亲身体验课改先进地区的经验,为更好地组织本校的新课程实验做好充分的准备。

2.师资队伍建设

高中新课程实验的一线实施者为高中任课教师,所以,教师素质的高低在很大程度上决定了新课程实验的成功与否。因此,我区上至教委区,下到各个学校,都高度重视对担任新课程实验教师的培训。三年来,教科所教研员参加市级培训每人至少10次以上;95%的教师参加了远程培训;97%以上的教师参加了全区高中教师新课程培训;100%的教师参加了暑期学科跟进培训。基本做到了“先培训,后上岗,不培训,不上岗”的要求。同时,各个学校还主动选派骨干教师奔赴上海、山东、江苏、安徽、河北等课改先进省市,学习其先进经验,推动本校新课程实验的实施。

三、课改实施方案

1.完善各项制度

为保证新课改有序、高效开展,学校在原有基础上进一步完善了各项管理制度,如:《高中课改校本教研活动制度》《高中课改业务学习制度》《高中课改教学反思制度》《高中课改档案管理制度》《高中课改信息共享制度》等。明确了校长、副校长、教务主任、教课处主任、教研组长、教师在课改中的责任,并实行领导随机抽查制推门听课,规范督促教师新课改力度。

2.课程资源开发

各校对“开齐开足必修课程,合理设置选修课程,积极开发地方课程和校本课程”认识比较到位。高一、高二年段的必修课、选修1A、研究性学习、地方课程、校本课程基本上都按要求开出,综合实践活动也都有计划、有安排,课程开设总体上比较规范。第一学期开设语文、英语、数学、政治、历史、地理、物理、化学、生物、

信息技术、音乐、体育与健康课程;第二学期还将增设地方和校本课程的选修课。语文、数学、英语除完成必修1-4四个模块的课程,其中英语要完成系列Ⅱ中的语言知识与技能类1个模式的选修课,数学要完成选修系列3中的2个专题。第三学期增设了通用技术课程。

绝大多数学校能够结合学校实际依托浓郁地域文化开出校本课程,而且形成一定的校本特色。校本开发价值极大的国家级风景名胜区――金佛山,南川中学已着手构建《金佛山文化系列校本课程》,如《南川革命史讲座》《南川化工》《金佛山旅游英语》《南川地理》《金佛武术》等,并已申报了重庆市“百佳特色课程校。

四、课堂教学方式的转变

教师认同新课程理念的比例较高,从教改调查结果来看,在实践新课程的过程中大多数教师认识到新课程的内容贴近学生生活,层次清晰,有利于激发学生的学习兴趣。

1.教师的教学方式正在发生变化

对学生的调查表明:45.7%学生认为教师采用“讲授与探究相结合”的教学方式;25%的学生认为以“学生探究为主”;28.9%的学生认为“以学生合作学习为主”。调查结果显示绝大部分的教师在教学设计、教学过程中非常关注学生的学习需要、学习状况;教师以启发式教学为主,经常与学生一起讨论问题。对于学生的观点和问题,绝大部分教师能够接受、赞赏和鼓励,并在课堂上有超过半数的教师要求学生主动表达自己的观点或向教师提出自己的看法和问题。

2.教师在教学中注重学法指导

我们的调查注意到,上新课前,多数老师要求学生预习;上课时,老师经常启发鼓励学生提出问题或回答问题;对于学生的学习兴趣和学习困难,半数的学生反映经常得到老师关注,一部分学生反映偶尔得到老师关注,也有的学生反映没有得到老师关注。

3.教师的教学反思意识增强了

通过制度性规定―约定俗成―自觉研究这三个变被动为主动的步骤,教师逐步运用个人教学反思、同事指导和建议等自我评价和总结的手段、方法和策略,提高自我总结和教学反思的水平,进而不断提高自己的专业素质。

五、学生学习方式的转变

不少学校强调先学后教,教师以导学案指导学生预习;在学习过程中不少学校开始用分组合作方式学习,如:南川一中,小组长、组员各行其职,在课堂上主动学习、合作学习、探究学习成为学生重要的学习方式;改变了以往以教师讲授为主,学生被动学习的学习模式。

六、教育教学评价

第3篇

关键词:医院;思想政治工作;创新

中图分类号:D08 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2012)21-0127-02

无意识教育是提高思想政治工作实际效果的科学方法之一。在党的思想政治工作中,大量的是有意识教育。而在社会竞争日渐加剧、卫生体制改革深化、文化建设加强、职工思想多元化等新形势下,思想政治教育首先要求的就是教育形式多样化,“渗透性”、“隐蔽性”强的无意识教育是最常用的一种方法。

无意识教育是愉快的教育,通过精心选择载体,营造氛围,引发职工的参与兴趣,弱化消极情绪,达到教育目的。我院是一家三级甲等综合性医院,是本地区的医疗服务中心,在思想政治工作的实践中,积极探索无意识教育的有效途径,在医院建设上收到了良好效果。本文结合单位开展教育活动的情况,对无意识教育的优越性和形式作以探讨。

所谓无意识教育,是相对于有意识教育而言的。从心理学角度看,无意识属于人的非理性方面,指的是人们在日常生活实践中没有自觉意识到的心理过程,无意识隐藏在人心理的深处,暗中起作用,并不为人所意识[1]。与此相关的无意识教育,指的是不为受教育者自身所意识到的一种教育方式。具体地说,无意识教育是指教育者按照预定的教育内容和方案,自觉地在受教育者的周围创设一定的生活环境和文化环境,引导受教育者去感受和体味,使他们潜移默化地受熏陶和教育。无意识教育的优越性:无意识教育形式上具有依附性,能够使教育方式多样化;无意识教育过程上具有隐蔽性,能够有效地消除逆反心理;无意识教育关系上具有平等性,能够激发参与意识;无意识教育环节上具有渗透性,能够使教育不受时间和空间的限制。

如何发挥无意识教育的独特优势,使它更好地为思想政治教育工作服务,是摆在思想政治教育者面前的一项重要任务。

一、增强教育者的人格感召力

人格指的是人的品格、道德情操、修养境界等,教育者的人格是他们在教育和生活实践中形成的一种内在综合品质。在无意识教育的各种形式中,主体人格感召占有十分重要的地位[2]。

思想政治教育者人格魅力的塑造和感召力的提高是一项长期的工作。从哪些方面来增强人格魅力和感召力呢?医院应主要注重几个方面:

首先,注重管理人员的道德信仰的教育。坚持中心组学习、落实支部“”制度、干部培训制度、自学制度等,从理论上武装头脑。组织参观大中农场监狱、观看反腐倡廉图片展及录像等,开展廉政教育。召开全院大会,领导干部签定《医药购销反腐倡廉责任书》,接受群众监督。有针对性地推荐好书目,开展“读好书”活动,采取撰写论文、心得交流等形式,引导干部多读书、读好书,不但汲取先进的理论成果和知识,还能联系实际自我思考、自我认识、自我总结,达到自我免疫和自我教育的目的。

其次,注重管理人员的专业知识教育。在今天的知识型社会中,特别是在卫生事业领域,医院面对的是一批思维敏捷、视野宽阔、专业知识丰富的知识群体,这就要求管理人员要具有勤奋的学习精神、丰富的理论知识、过硬的专业技能,能用自己的学术技能给职工树立一个学习的榜样,这样才有可能吸引职工的注意力,诱发职工勤奋学习和工作的热情。我院聘请学校专门从事思想政治教育研究的老师,做关于思想政治教育的讲座和辅导报告;鼓励管理人员参加继续教育培训及学历教育的学习;将参加学习培训的情况纳入年终考核内容,与年终评优直接挂钩;鼓励撰写专业论文,报销发表费用;要求班子成员必须参与医院专项课题工作等,提高管理人员的知识水平,及时提出新方案、新观念、新经验。

最后,管理人员要以模范的言行引导人。教育者发挥人格的力量影响教育对象,最关键的就是要用自己的模范行动去实践自己所提供的先进道德标准和价值观念,树立高尚的人格形象[3]。如果教育者教的是一套,做的又是一套,言行不一,势必使得教育工作事倍功半,甚至劳而无功。医院提出“两要”,即职工做不到的,领导要做到;职工做得到的,领导要做好。由于群众对领导的表率行为看得见、摸得着,也由于领导的身先士卒和率先垂范,因而对职工形成了直接、积极的向导作用。领导干部要言传身教,这是做好育人工作的根本。

二、增强教育内容的渗透力

无意识教育强调教育过程中受教育者的内心体验与感悟,它主要是借助载体以间接渗透的方式进行。以有益活动为载体开展无意识的思想政治教育,使职工在参与活动的过程中受到教育和启迪,是我单位新时期思想政治教育的有效形式。

医院采取的活动载体形式多样,主要有三类。

第一类,直接为实施思想教育的目的和内容而有意识地开展的活动。例如,庆祝三八妇女节、“五一二”护士节、“七一”党的生日、十一国庆节等重大节日的活动;迎接人大、政协两会召开、庆祝奥运成功举办、载人飞行成功等喜庆事件的活动;参观博物馆、革命圣地、英雄事迹展、建设成就展等参观类活动;听取英模报告、十报告宣讲、召开“抗击非典的精神如何在工作中继续发扬”的主题研讨会等理论学习类活动;以及开展“争当文明标兵、争创文明科室”,“岗位学雷锋,行业树新风”,“青年文明号”,“推广文明服务用语和服务忌语”等精神文明创建活动。

第二类结合经济工作和临床实际工作开展各项活动。例如,创建“放心医院”、“节约型医院”、“无烟医院”活动;医护人员急诊急救技能训练活动;岗位技术比武、计算机操作比赛和知识竞赛活动;提合理化建议活动;青年志愿者活动等等。这类活动对于提高职工的劳动技能和生产积极性,促进医院社会和经济效益的提高起了非常重要的作用。

第三类是各种文化娱乐体育活动。根据职工的文化层次、专业特点和个人爱好,开展书画、摄影作品展;举办篮球、跳绳、游泳、象棋、扑克等娱乐比赛,组织浏览名胜古迹、拓展活动等。这类的活动以其丰富多彩、寓教于乐、积极健康、喜闻乐见的优势,调动了职工参与的积极性,使大家在参与活动的过程中不仅发展了自己的兴趣爱好,展示了各自的风采和特长,进行了心灵的沟通和思想的交流,而且陶冶了情操,提高了审美意识,增强了艺术修养,激发了职工团结合作、争创一流的进取精神。

三、增强教育环境的熏陶力

认为,任何人都是具体的、现实的环境中的人,没有脱离物质环境而孤立存在的人,人无时无刻不受所处环境的影响[4]。开展思想政治教育需要一个良好的环境。思想政治教育环境的优劣,直接关系到教育的成败。医院开展的无意识教育正是通过所设置的教育环境氛围实施的。

一是加强质量管理。通过制定严谨的规章制度,重实效,抓落实,强化服务质量,杜绝差错事故,使得医院成为一个管理严格、有章可循、纪律严明、奖惩合理的单位,不仅有利于提高医院经济效益,而且有助于职工从严要求自己,照章办事,为医院的发展努力工作。

二是加强医院文化建设。建立以团队精神为主的一系列精神文化,如制定了“合理利用资源,为社区提供优质的健康服务”的共同远景;“让社区百姓满意”的共同目标;“自强、团结、求实、创新”的共同价值观;“服务社区,从我做起”的共同服务理念。在门诊大厅悬挂院训激励职工;设立文化走廊,开辟《政工园地》,设置“党员专栏”,张贴每一位党员的照片和岗位座右铭,接受群众监督;设置“榜样在我身边”专栏,用身边的人和事教育和引导大家,使大家有目标、有榜样,见贤思齐。办《医院院报》,报医院大情小事,职工踊跃投稿,内容轻松、形式活泼。力争创造和培育良好的教育环境,发掘其中所蕴含的深厚精神资源,促进单位和职工积极、健康、文明的发展。

当然,强调无意识教育,并不意味着有意识教育不重要,恰恰相反,有意识教育作为思想政治教育的重要内容,是无意识教育无法取代的。有意识教育不仅可以为无意识教育提供理论基础,指明正确方向,而且无意识教育的效果也需要有意识教育去巩固和深化。有意识教育与无意识教育是一个有机整体,二者是统一的、融合的,只要各自避其所短,扬其所长,相互辉映,思想政治教育一定会更加丰富多彩,卓有成效。

参考文献:

[1] 李伟明. 浅谈高校思政工作者必备的观念素质[J].思想教育研究,2003,(12).

[2] 成长春.医院思想政治教育专论[M].徐州:中国矿业出版社,2002.

第4篇

学生会工作总结范文有哪些?通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面是小编为大家带来的2020学生会部门工作总结范文五篇,欢迎大家查阅!

2020学生会工作总结范文1一个学期已经结束,办公室在团总支书记_老师,学生会指导老师_老师以及各位主席团的指导和带领下,在各部长相互扶持共同努力下,基本出色的完成本学期的工作任务,发挥了自身的工作职能和组织协调能力,为其他部门活动的顺利进行提供了坚强后盾和后勤保障,完成了学期初的工作。

一、组织协调

办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。并且办公室在学期初制定各部门职责,使各部门清楚自己的职责所在,从而使活动有序进行。并且办公室制定团总支学生会通讯录及艺术院班委通讯录加强部门之间联系,方便团总支学生会与班级之间进行信息交流,使团总支学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。

二、物质保障

另一方面,办公室在物品保障上也继承了一贯的传统,及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感,克服了大量的困难,保证了团总支学生会一切活动的顺利开展和进行。

办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品,保证了各部门活动的顺利开展。同时,通过一学期的工作,也发现了一定的问题,如物品的存放较为混乱,监督机制不够完善,责任到人没有体现,分类不够系统等问题,这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。

三、办公室特色活动的开展

自第二届团总支学生会成立以来,办公室承办了艺术院第二届团总支学生会成立大会以及院庆暨元旦晚会的颁奖环节,并且为突出部门特色,办公室承办学生干部培训系列活动的办公软件培训,为同学们讲授了office软件中word以及ppt的基本操作和使用,为大一新生的计算机基础课程打下良好基础,并为其今后的软件操作提供知识依据。

四、值班制度

办公室继续完善值班制度,规范值班人员的言行,如每次例会提前递交给各部长一分会议记录表,值班期间要做好物品借还记录,随时清点办公室用品等等,体现了良好的精神风貌。

五、礼仪风采

在艺术院第二届团总支学生会成立大会、班风学风交流会、院庆暨元旦晚会主持人选拔、艺术院院庆暨元旦晚会等一系列活动中,办公室下属队伍礼仪队的姑娘们不畏寒冷坚持完成全场的礼仪工作,用独有的气质展现了艺术院礼仪的风采。

六、后勤工作

办公室人员在本学期中完成一系列琐碎的后勤事务,如分发工作证、分发信息资料表以备留档,制作组织结构图、会议记录表等等,并且在每场活动中办公要及时申请所需物品,如主持人选拔活动中办公室要申请话筒,在班风学风建设交流会中办公室要申请假花,在_活动中要申请秒表等等。

除了这些办公室还要负责一些人员安排问题,如创新杯科技活动、_展板展示办公室负责安排看守展板值班人员。总而言之,办公室的后勤工作琐碎而繁重,但我们用我们乐观的心态积极去完成每次上级安排的任务。

七、主任工作总结

本学期以办公室主任的身份为团总支学生会继续工作,感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”服务的团总支学生会根本宗旨,带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。

在办公室内部,通过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼机会,以及加强办公室成员感情等多种举措,维持干事的积极性和热情,培养他们的工作能力和责任感,并着力在维护干事的利益不受到损害,使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。

当然,在一学期的工作之中还是发现在我自身的很多问题。

首先,在领导办公室的方面上。我实行了“竞争制度”,希望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取机会。

虽然初衷是好的,但是效果并不理想,最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼机会,而另外一些干事则没能得到太多锻炼的机会。产生了一些消极情绪。

另一方面,办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼机会,作为主任我在安排和协调上负有一定责任。

此外,在一些大型活动上,也有一些细节上的失误,比如院庆暨元旦晚会,由于我本人安排工作失误,细心度不够,造成一些物品的丢失。

但我相信,工作经验的积累以及我个人追求更好的行事准则,这些问题都会尽快的得到解决,我也会在一次次历练之中成长起来。

下学期办公室会继续努力,尽职尽责完成上级交给的各项任务,我相信我们办公室会成为第二届团总支学生会一道亮丽的风景!

2020学生会工作总结范文2回顾这一个学期的工作历程,有收获,有遗憾,有疲惫,有欢笑。今天我要把我想到的,经历的都写下,希望能对我们体育部以后的工作有所帮助。

弹指一挥间一个学期过去了,这学期的工作基本上已接近尾声。回顾这学期,我们学生联合会体育部在老师的关怀和指导下,与广大同学积极协作,顺利走过了它第一段旅程。

在这个学期中,我们体育部的目标与宗旨是:全心全意为同学服务,尽我们的全力,办好各项体育活动。积极认真的贯彻学校的各项政策方针、参与学校的改革与发展,紧密围绕学校的学生工作,在学风建设、制度建设、文体活动、日常管理等诸多方面,都积极开展了各项工作,不仅加强了自身建设,而且不断的进行自我超越,为同学构筑了一个服务他人、锻炼自己的舞台,为了学校美好的明天,奉献自己的一份力。

在院团委的领导关心与指导下,在广大同学大力支持与鼎力协助下,经过全体学联干部的共同努力和辛勤工作,体育部完成了本学期的工作计划,也取得了一定的成绩,下面就对本学期本届学联体育部的工作做一小结。

一、日常活动

1、为学生联合会吸纳新人进行严格的挑选,招收新人后,为他们安排具体的工作,并对他们进行指导,以期他们能独挑一面。

2、按时召开体育部例会,不断改进和完善体育部工作,提高工作效率。

二、体育部组织以及参与的活动

1、开学伊始,学校举办了“新生杯篮球赛“。

在此期间进行了队员报名、拉拉队组织、后勤服务等工作,保证了比赛的正常有序进行。此次活动活更好的团结全系师生,增强我系师生的向心力、凝聚力,不断增强学生体质。在本次赛事中,我校新生篮球队都进行了激烈对决,队员们在场上顽强拼搏,赛出了水平,赛出了风格,场下啦啦队的漫天呐喊,展现了当代大学生良好的精神风貌,同时把永不言弃的精神贯穿了比赛的始终,克服了赛程紧密等各种困难,圆满地完成了比赛任务。

2、十一月里,在我校举行了“流动杯“足球比赛,各系都踊跃参加,队员们在场上顽强拼搏,赛出了水平,赛出了风格,场下啦啦队的漫天呐喊,展现了当代大学生良好的精神风貌,同时把永不言弃的精神贯穿了比赛的始终,克服了赛程紧密等各种困难,圆满地完成了比赛任务。

总之,在这个学期的工作中,我部所有成员合力协作,充分发挥每个人的工作能力和积极性,不断改善我部的工作。成员在组织同学参赛的过程中,都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值。

精诚合作,各方联系,周密安排,以饱满的热情,昂扬的斗志和十足的努力投入其中,无论是从过程还是结果来看,我们都有所收获。我们会继续发扬风格,克服不足,在以后的工作中继续前进。

下一学期,我部会一如既往的为全校师生举行各种体育运动,为丰富大学生活多献一份计,多出一分力。

我认为我们应该立足我校特色,开拓创新,开展一系列有特色的活动。比如,阳光体育知识竞赛。.由我部组织十人进行知识问卷.让我们认识了自身体育知识的不足,明确了弥补方向.。

还有学生联合会作为一个集体,切忌各行其是,只有各部间互相支持,互帮互助,与我校学生沟通好,每个学生联合会成员都踏实工作,多思考。那样,我相信我们的学生联合会会有更加骄人的成绩。

展望未来我们会不断努力,共同进步,更好的去配合和推进我们学生联合会工作的顺利发展,并使我校的学生活动越办越精彩。

最后谈一下我自己在学生联合会工作和活动总结的几点经验,也是我以后工作的目标。

1、在做事的时候,尽职尽责,不要对学长学姐有依赖的感觉,这样才能更好锻炼自己,让自己收获更多。

2、保持新鲜感,坚持到最后才是正确。

也许有些人加入学生联合会,时间长了,会渐渐厌倦,忘记了当初加入的目的,我不愿那样,只有积极做好自己的事情,才能更好锻炼自己,塑造自己。

3、团结协作才会更精彩。

我要说的是部门与部门之间的团结协作,比如运动会的成功举办,更说明了这点,所有有关部门的辛勤才促成运动会的良好运行。

4、热爱生活,热爱体育。

时刻记住自己是光荣的学生会干部,是优秀的体育部成员,微笑面对每个人。

2020学生会工作总结范文3时间飞逝,不觉已是学期之末了,而我进入学生会也一学期了。自从进入大学校园后,我学到了很多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在学生会工作已有一学期了。在这段时间里,我收获了友情,收获了实践的经验。我和学生会里的同学从陌生到亲密,还有我们和蔼可亲的部长以及所有的学姐学长们,他们就像我们的哥哥姐姐一样,教会了我很多很多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路,最重要的是,通过从做一名学生会的干事,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地认识,更坚定的信念。还记得在刚进入学生会之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位学长的帮助,我慢慢的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成绩。在学生会的工作中,有紧张有快乐有忧愁,但无论什么时候我都告诉自己,要坚持,要努力。在这一年中,我受益匪浅。并作出以下总结:

一、思想方面:

在思想方面,我对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候因为举办活动而无法上课,但当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。因此,我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。

二、工作方面:

进入学生会以来,我们举办了很多活动。从一开始的迎新晚会,这是我进入学生会的第一次工作,到后来的篮球比赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛,在这里我想衷心的感谢其他部门给予我们的支持和帮助。还有后面的冬季长跑、校园歌手大赛。每一次活动我都投入其中,每一次活动的完成都需要各个部门的相互协助与配合,而每一次活动都给了我很多的收获。我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心,体会到为老师同学们服务是多么地快乐。总之,我喜欢这种感觉。

三、学习生活方面:

虽然有些时候,因为工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充实的感觉,更能带给我激情。每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也一直严格的要求自己,不迟到,不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。因此,我慢慢地学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。

在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方,因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好自身作用,为学生会的美好明天而努力奋斗!

经过一学期的工作学习,我得到了很好的锻炼,无论在认识上还是在动手能力上都有一定的提高。在肯定成绩的同时,我也清楚的看到自身存在的不足,我还须要进一步加强努力与锻炼。成绩属于过去,奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战。

不管怎样,还是要谢谢学生会所有的学姐学长以及同学们所给予我的一切,无论是快乐,痛苦,成长,挫折,都让我收获良多。谢谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培养,让我更有一颗平常心去应对一切。谢谢学生会的成员们,让我体会了责任与友情的重量。有你们,我很快乐!

最后,马上要考试放假了,预祝大家考试胜利!新年快乐!也希望我们学生会的明天更加辉煌!

2020学生会工作总结范文4转眼间进入法学院学生会已经有将近一年的时间了,想当初自己从一个什么都不懂的大一新生怀揣着惴惴不安、好奇的心情加入了学生会实践部,再到现在已经差不多工作了一年,我认为在这一年自己学会了很多很多。

首先要说的是自己在学生会这一年中实践部举办或者是参与的活动,现在想一想还是很多的,从最开始演讲比赛,再到志愿者活动,然后还有最后的我们费心费力最多的辩论赛,我们一路上互相支持,互相帮助,互相鼓励,让我学到了很多,同时也收获了很多。其中最让我感动就是部门之间成员的相互支持与鼓励,在部长的领导下,不管是什么事情我们的成员都会互相支持,充满干劲,总能在共同的努力下圆满的完成最后的工作,而这也是原来我没有遇到过的,而在这些活动中我也慢慢的学会了如何与他人合作,如何与团队进行有效地沟通,我想这对我以后的工作和生活是会有很大的帮助的。

其次是与部门之间的同事或者说是同学之间的友谊。在日常不断地接触和共同的努力下,我们之间的友谊也随之不断增进,而这些也是我最宝贵的财富,还记得在准备活动的日子里,我们一起不断地讨论最后的计划,不断地改进计划,而在这其中的艰辛和与之的快乐也是只有我们自己才知道的,而我也一直会珍惜这种美好的感觉,在以后我觉得还是会有机会一起加油一起努力的。

最后我想说说那些活动,因为他们是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色。在那些活动中或许我们不是站在台上的主角,并不是所有人都能知道我们,可能我们只能得到一句主办单位或是感谢某某工作人员,但是我想说的是,每次大型活动我们都付出了很多,很多的努力很多的点子都是大家的的结晶。虽然经过了很多次的活动,但是每当活动最后听到主持人说本次活动圆满结束的时候,我的感觉都很不一样,可以说的一种豁然的放松吗,也可能是圆满成功之后的喜悦,抑或是一种小小的成就感与满足感,具体是怎眼我也说不清楚,但是我很清楚的是在其中我确实学会了很多很多。

转眼间在_部长领导下的实践部已经快要结束了,随着我们即将升入大二,大一新生也快到来了,新一期的实践部即将成立了,但是我想说的的是,这一年来的实践部是我们共同的家,而我们也可以骄傲的说,我们曾经是实践部的一员,我们也曾付出自己的努力,我想这也就足够了。

2020学生会工作总结范文5本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作作自我总结如下:

一、贴近学生生活方面:

结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决,通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。

二、学风建设方面:

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20_年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级知识讲座,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。

三、校园文化方面:

由体育部具体组织,成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛,从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来,并作了广泛的交流。

四、娱乐文化方面:

根据我校的特殊性,在新区举行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区举行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶,与你相约”洛阳签唱会,“青蛙乐队”洛阳签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。

五、校园文明方面:

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用,结合第二十三个文明教育月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现作自我总结如下:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。