时间：2022-12-21 20:40:33
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就驻村工作情况做以下汇报
茨竹坝驻村工作队于今年七月中旬到村报到并开展工作。，便积极开展遍访工作，了解茨竹坝村村情民情，在了解熟悉村情民情后，开展了以下一系列工作：
一、协助村党支部委员会开展7-9月的主题党日活动，并协助其开展党建工作；
二、协助村两委及监委做跨省搬迁动员工作，并协助村两委及乡驻村工作队开展易地搬迁和农危改旧房拆除工作，迄今为止我村应拆未拆的危房还有7栋，目前已落实责任人分别落实危房的拆除工作；
三、协助村两委及监委做好环境卫生综合整治工作和扫黑除恶专项工作，并到群众家中对扫黑除恶知识进行宣传；
四、协助村两委及监委开展补选茨竹坝村委空缺人员；
五、动员在家劳动力外出务工，监测每月贫困户劳动力就业情况，宣传2019年交通补助发放相关政策，完成茨竹坝村劳动力系统录入工作；
六、完成茨竹坝村2019年度国办系统到户到人项目库及农危改扩大系统资金兑付凭证及照片录入工作；
七、整理相关档案资料，迎接省委督查组对茨竹坝村专项督查工作。
八、同村干部、文旅局领导干部及茨竹坝村挂包帮干部到十二个村民小组开展第三季度“弘扬长征精神，抒写脱贫壮歌”三讲三评活动，协助教育系统领导和老师开展控辍保学宣讲工作；
九、工作队深入走访贫困群众，做好民情调研及政策宣讲，及时处理好村民矛盾纠纷，积极向乡党委反映群众提出问题，同村委商讨解决方案；
十、根据上级党组织安排部署，积极到十二个村民小组召开群众会，组织群众推选出议事委员会成员，成立村民议事委员会；
十一、做好驻村工作队的日常管理及上级领导交办的各项工作。
下步工作计划：
一、做好基层党建工作；
二、继续做好危旧房拆除清零工作；
三、协助村委做好建档立卡贫困户务工证明的收集工作；
四、做好非洲猪瘟宣传防控工作；
五、协助做好各个系统的更新和维护工作；
驻村工作队关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和脱贫攻坚迎检工作汇报
为做好当前的肺炎疫情防控和脱贫攻坚迎检工作，武定县供销社驻村工作队把疫情防控与迎检工作有机结合起来，确保工作有序推进。
一、加大疫情防控宣传力度
一是深入农户宣传。目前，发放了263份“武定县落实云南省启动重大突发公共卫生事件一级响应二十二条措施”及“武定县预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控”倡议书，在8个村民小组粘贴“白路镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控”的通告。二是对外出务工人员进行排查。通过排查，洒布柞有153名人员在楚雄州外务工，镇卫生院村卫生室已组织医务人员对其健康状况进行适时检测监控。三是劝阻各类宴席。对即将开展客事活动的5户农户进行劝阻，经过宣传和劝说，劝阻了即将办理客事活动5户1670人。四是设立村组检测点。禁止村组人员流动，做好人员流动“双向”登记。从2020年2月1日起，村委会设立总卡点，各村组设立分卡，禁止人员流动，目前，共劝返各类车辆39辆，劝回人员97人次，均做好登记台账。
二、围绕中心，抓好迎检工作
围绕“两不愁，三保障”，做好查缺补漏工作。一是抓好入住。深入农户查看，确保农户是否“真搬实住”，对建新房未入住的，或是子女住安全房、父母住危房的，加快合并入住。二是做好饮水安全工作。根据动态管理，对4个村民小组28户114人的安全饮水再进行完善，目前，8户32人100米的水管已经完善，全面通水，20户农户发放了胶木缸，镇水务中心已经做好方案，正准备组织人员实施。三是环境卫生整治。当前，疫情防控工作越来越严峻，我们深入村组，号召各农户整理好户环境卫生、个人卫生、自家房屋周边卫生；同时要求8个村民小组的卫生保洁员，按照职能职责，做好主干道路的清扫，进行安全填埋。四是完善迎检材料。对“十二类”人员的举证材料在进行完善，本周入户6户做好9人的举证材料；完善各类报告。完善了“一口清材料”、汇报材料、驻村队员访谈材料。
通过疫情防控与脱贫迎检工作两手抓，显现了工作成效。一是提升了村民的疫情防控意识。村民通学各类宣传单、积极听应急广播、佩戴自制口罩、卫生意识增强；流动人员逐步减少。二是迎检工作得到完善。加大环境卫生整治力度、各类材料初步完成、“两不愁，三保障”的查缺补漏工作得以完善。三是党组和党员发挥了总要作用。各位党支部书记推送微信，做好防控工作宣传学习，党员现身说法，让村民“不信谣、不传谣”，只要杜绝传染源，疫情是“可防可控”的。
某某镇脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队
2018年12月18日
今年以来，我镇脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队紧紧围绕上级部门关于贫攻坚（乡村振兴）工作队管理文件和各次调度会、工作例会精神，严格按照脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办法和县工作队管理办要求严格住村开展工作，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
某某镇脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队共有市、县、镇派工作队员21人，其中分队长1名，市派第一书记2名，县派工作队员11名，镇派工作队员7名，每个贫困村有3名县级以上单位选派的工作队员，每个非贫困村有县派、镇派各1名工作队员吃住在村在村工作。目前工作队员吃住在村的地点主要分布在村委会、村级公共服务中心或村干部家里，其中16人住在村委会或村级公共服务中心、4人住村干部或群众家里，全部工作队员每月住村均达到20天以上，工作台帐基本规范。
二、主要做法及工作成效
（一）严格执行工作队管理制度。一是按时召开每月工作例会，传达上级文件和会议精神，布置近期重点工作；二是严格落实请销假制度，一天以内由村级党组织审批，二至三天由镇党委审批，四天以上由县工作队管理办审批，要求存好请假条并向村干部及时报告去向；三是按照“八有两安”要求扎实住村，根据天气变化情况，及时更换棉被、秋冬衣物等住村必须生活物品，使队员安心住村、安心工作。
（二）完善“一人一档”驻村台帐资料。一是为工作队台帐配置专用文件柜，每名队员有独立文件盒，并统一标识、目录等；二是建立工作队员日常台帐资料，把工作队员的驻村承诺、季度工作情况汇报、半年工作总结、意外保险凭证、组织关系接转证明、月考勤表、周考勤公示表、驻村日记等日常台帐资料统一规范存档；三是建立“八九不离十”工作台帐，统一台帐封面，要求工作队员规范记录开展活动的时间、地点、活动等内容，并附统一规范说明的工作图片。
（三）大力推广“五个一”便民惠民活动。为全体工作队员订制统一的工作队服和名片。指导贫困村工作队员利用村级气象大喇叭宣传便民惠民政策。轮流到各个村民小组播放群众喜爱的电影、法律短剧、科技种养宣教片。结合“党员微心愿”活动，举办文体活动、开展慰问和志愿服务，为困难群众送服务、送快乐、送亲情。
（四）全力参与脱贫攻坚。一是积极参与所驻村新农合、新农保核查、贫困户危房改造进度跟踪、退出贫困户房屋定位等工作；二是所有队员均走遍所驻村贫困户（包含退出户和已脱贫户），走访过程中及时更正贫困户家中的“帮扶联系卡”“帮扶成效明白卡”错误内容，注意加强与贫困户的交流，提升群众对扶贫工作的满意度；三是加强对扶贫政策和所驻村（社区）基本情况学习，做到扶贫政策“一口清”，熟悉掌握所驻村及贫困户的基本情况。
（五）打造“一村一特色”工作亮点。一是在大罗村开展医疗求助扶贫帮困活动，第一书记某某某帮助村民桂林就医事迹获得县工作队员先进事迹推介。二是在良村、社区发挥公安系统工作队员职业优势，推广微天眼，治安知识进村屯等活动，为该村安全稳定保驾护航；三是在石门村发挥市容局工作队员优势，大力开展“清洁乡村有你我”特色活动，该村环境卫生得到很大改善。四是在太平村发挥农业部门工作队员特点，组织驻村工作队进村指导贫困户种植沙糖桔，为贫困户增收打基础。
（六）切实发挥工作队员驻村作用。一是大罗村工作队邀请某某单位到该村开展扶贫帮扶结对共建座谈会并捐赠30多万元用于修建通村道路和开展扶贫助学献爱心等活动(其中20万元用于修建通村道路，10余万元用于捐赠贫困学生助学金和购买课旧、书柜、体育器材等教学设施)；二是某某村工作队员积极参与中国工商银行永福支行党支部与大埠村党总支部结对共建活动，某某单位党支部为大埠村送来扶贫工作帮扶资金3000元并走访慰问了贫困户，为贫困户送上了油米等生活物资；三是某某村工作队员主动协助村干部完善村级党建工作台帐，在10月份的基层党建“两随机”督查工作中该村的党建工作台帐得到了市检查组的肯定；四是工作队员积极参与所驻村的经济普查、改厨改厕、清洁乡村、矛盾处纠等工作。
三、存在问题
（一）部分工作队员缺少农村工作方法，对扶贫政策不熟悉，停留在工作分队长、村干部叫做什么就做什么的阶段，主动思考少，作用发挥不明显。
（二）工作队员缺少系统性培训，平时忙于日常工作，缺少出去学习交流的机会，不利于工作队员进一步做好驻村工作。
（三）镇派工作队员驻村工作补贴与市、县派工作队员不统一，工作积极性不高。
四、下一步工作打算
（一）要求队员全力参与所驻村的脱贫攻坚工作，配合镇村扎实做好贫困户房屋认定、村级台帐整理和贫困户脱贫“双认定”等扶贫中心工作，顺利完成所驻村（社区）的年度脱贫攻坚任务。
（二）采取微信群、QQ群发布扶贫政策等学习内容，督促队员学习扶贫政策手册，组织工作队员参加各级扶贫业务培训，进行扶贫政策考试等方式，让工作队员进一步掌握熟悉扶贫政策和业务技能。
2020年以来，本人驻村期间严格、认真贯彻落实党中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和广西壮族自治区、来宾市、兴宾区关于脱贫攻坚及新型冠状病毒肺炎防疫防控的工作任务和部署要求，落实规范扶贫等相关工作，积极履行社会责任，扎实推进迁江镇印山村委帮扶有序的工作。现将一年以来的主要工作情况总结如下：
一、今年以来开展的主要工作
严格落实驻村工作，积极履行和担当脱贫攻坚工作责任。积极配合地方政府、党委开展扶贫及新型冠状病毒肺炎防疫防控的工作，做好所驻村委的村级集体经济、贫困户的扶贫政策落实，协同村委和镇政府推进精准扶贫、产业扶贫、教育扶贫等方面的工作，扎实推进印山村脱贫攻坚工作的任务落实，并严格地落实上级部署的任务要求和安排。
（一）、脱贫攻坚工作方面：
1、贫困户方面:
（1）、开展“春节大走访”及“双月会战”工作。按照兴宾区、迁江镇党委政府的统一部署，开展本村委的“双月会战”集中行动工作。本人积极向后盾单位主要领导汇报，组织协调在印山村委召开了《印山村委“双月会战”集中行动工作会》，指导督促帮扶人入户开展“大走访大排查”工作，并要求帮扶人对贫困户进行受益明白人培训、填写建档立卡户的扶贫政策受益情况登记表、户正负面清单。最后根据本村实际，填报村级正负面清单，并向镇挂点领导及后盾单位主要领导汇报。
（2）、对贫困户住房安全进行认定，摸低核实本村委农村危旧房存量，并对相关危旧房进行拆除，今年截止目前印山村危旧房拆除24户。
（3）、完成2020年第一批三个阶段的“以奖代补”68户共148个项目的验收工作，并完善相关材料上报扶贫办。目前，第一、二阶段、第三阶段项目奖补资金已经发放。
（4）、通过宣传小额信贷政策，本村共16户建档立卡户申请了贷款，共获得贷款合计65万元，将有效的解决贫困户发展生产过程中遇到的资金困难，让他们敢于发展生产，拓宽收入来源。
（5）、对受疫情影响较大的贫困户，通过临时性公益性岗位促脱贫经过逐户排查各个建档立卡户的收入信息，发现我村委脱贫户黄文魏等23户的收入因为疫情影响，存在不达标的风险。我立即组织村委和驻村工作组开会，并为每户家庭申请临时性公益性岗位，帮助其增加月收入1600元，确保该户今年收入能保证达标。
（6）、根据兴宾区管理办的要求，进一步推动印山村村集体经济的发展，完成兴宾区脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员联系推动产业项目制度落实片区公示责任牌及联系企业走访工作，并建立相关台账。
（7）、根据“双认定”相关工作标准，经认定印山村委5户7人顺利脱贫。召开印山村2020年度动态管理会议，对印山村脱贫户、边缘户以及三非户患大病、慢病住院人员进行入户调查、核实。经多方走访核实、排查及研究讨论，印山村2020年度无脱贫户、边缘户、三非户存在致贫、返贫风险。印山村2020年度无脱贫监测户、新增边缘户。
（8）、召开印山村帮扶人会议，要求帮扶人比对2020年最新“贫困户信息表”、手册和APP等相关数据进行集中清洗和整改，核实、摸清贫困户人员外出务工信息，对医疗、教育、政策一览表等进行完善和更新，进一步提高贫困户满意度，顺利通过了自治区“四合一”检查和国家第三方评估考核。
（9）2020年度，印山村向上级部门申请财政扶贫资金累计：114.25万元，其中：52万元用于壮大印山村村集体经济项目（中央专项财政50万元，兴宾区财政2万元）；易地搬迁旧房拆除10万元；产业奖补28.89万元；贫困户小额贷款贴息1.92万元；雨露计划2.5万元；寄宿生补贴1.64万元；疫情期间贫困户外出务人员稳岗补助1.58万元；非固定扶贫公益性岗位补贴7.92万元；政府代缴新型农村养老保险2.04万元；政府补助城乡居民基本医疗保险5.76万元。
2、村集体经济方面：
（1）、印山村综合服务中心运行正常，化肥农资等储存充足，上半年售出化肥100余吨，盈利0.4万元。
（2）、入股2万元的印山村甘蔗专业合作社运营正常，盈利0.3万元。
（3）、向上级部门申请发展村集体经济经费50万元和2020年度村级帮扶经费2万元，用于入股奥尔云农场田园综合体，盈利5.2万。
截止目前，印山村村集体经济全年盈利5.9万元。
（二）、后盾单位方面：
（1）、印山村定点帮扶单位——来宾电厂先后多次对驻村队员和驻村队员家属进行春节节前及各季度走访慰问，并送上问候和礼品。
（2）、在新型冠状病毒疫情防疫防控期间，帮扶单位先后两次给选派队员送上N95口罩，确保选派队员能有防控物资正常使用，为驻村队员提供了坚实的后盾保障。
（3）、2020年5月，厂党委走访都安县驻村队员时，邀请印山村、大村驻村队员随厂党委到深度贫困县——都安县进行交流学习，进一步开阔和提高驻村队员的视野。
（4）、来宾电厂认真贯彻落实上级相关文件，对驻村队员提供驻村工作经费、补助等各项保障，确保选派队员来得了，住得下，可以无后顾之忧的开展各项工作。
（三）、党建及日常事务方面
1、收集和完善印山村村集体经济工作实绩专项考核、本村委工作队员（第一书记）村集体经济工作实绩专项考核个人材料等相关材料的归档，并通过自治区或上级部门的验收及考核。
2、收集完善印山村三星级党组织建设相关材料，做好印山村委好的“两委”班子材料归档，并顺利通过区级核验。
3、对习近平总书记关于脱贫攻坚决战决胜等各级领导讲话精神进行学习，并完善记录。
4、协助印山村委征兵工作宣传和“非职业性一氧化碳中毒宣传”。
（四）、村屯基础设施方面：
1、通过村“两委”班子的共同努力，今年向兴宾区移民局申请了200多万元的扶持资金解决了良直、古旺、排陆三个村共130盏太阳能的安装，古旺村一条800年水泥路硬化，排陆一条300多米道路硬化，一个1000平方米公共场所待硬化，良直一条900米主道待硬化和一棟文化综合楼建设中。
2、通过与印山后盾单位多次对接，解决了村委廉政广场5盏太阳能路灯安装，丰富了群众业余间精神文明生活。
3、对良直村、北敢村的屯级道路进行统一规划建设进行美化、绿化成为迁江镇美丽乡村建设。
（五）、惠民工程方面。
1、完成了古旺、良直村共580亩旱改水工程，工期即将结束，为今后机械化耕作打下了很好基础。
2、配合来宾市府、兴宾区府、迁江镇党委对东方希望集团有限公司在迁江镇印山村委排陈1.2队租用328亩土地建设生猪养殖场。目前已经奠基，并且基本完成农户签订合同工作。
二、新型冠状病毒疫情防疫、防控方面
（1）、2020.02.12开始，封闭印山村相关进出路口，严格管控人员进出，拒绝辖区外人员、车辆进入，并对监测印山村由武汉返乡人员身体状况，上报每日本村委发热人员，下村开开展疫情广播宣传。
（2）、注册申请印山村公共场所进出二维码，要求进出本村人员必须扫码进出。
（3）、召开迁江镇印山村开展“新型冠状病毒疫情”工作自查自纠整改会，对近期相关工作进行总结和分析，明确指出存在的不足和存在的问题，并加以整改。
（4）、2020.02.24，市级暗访督查组到印山村进行督查工作，主要内容：1、自治区督查组反馈的三点问，主要关于武汉返乡人员的隔离时间过长，是否解除以及关于现在如何管理。2、查看疫情防疫相关台账。3、近期群众外出务工情况以及人员回流情况，了解辖区内企业关于人员的管理。4、了解本村文今年的脱贫任务及村集体经济状况。
（5）、2020年02月27日本村委湖北（武汉）返乡人员隔离器满，全面解除湖北（武汉）返乡人员的监测。
（6）、建立健全印山村疫情防疫防控长效机制，进一步巩固印山村疫情防疫成果。对国内疫情严重地区和国外回国人员进行监控监测和报备，做到常抓不放。
三、存在的问题整改措施
1、对疫情期间湖北（武汉）返乡人员摸排不彻底，存在遗漏问题，相关材料没有及时归档；对于湖北武汉人员检测隔离时间过长，没有及时解除。目前已完成整改，并建立疫情防控机制，常抓不放。
2、本村委贫困户脱贫户存在思想返贫的现象，公益性岗位申请人员少，有点贫困户申请临时性公益岗位签完合约又毁约的现象，没有主动向跟美好的生活看齐意思。对印山村受疫情影响家庭年收入的人员，通过入户耐心引导和动员，目前印山村纳入公益性岗位贫困户23户。这有力的确保了年度贫困户顺利脱贫。
3、在以奖代补验收工作中，申报规模和数量与实际种植、养殖数不符合或多种原因未实施（个例）。下一步要求帮扶人必须核验清楚，如实上报申请。
4、小额信贷宣传工作中，由于发展项目不明确，不够主动或贫困户不愿意主动贷款发展产业。一下步将进一步加强小额信贷宣传和申请工作，提高贫困户的贷款利用率，增强贫困户生产发展运营能力。
5、“三清三拆”工作落实执行动作较为缓慢。加强与农户沟通动员自拆的力度，多和政府的请示协调好自拆和政府帮拆的步伐。
四、下阶段工作计划
1、继续做好抓党建促脱贫工作，为乡村振兴工作做好铺垫。
2、持续开展贫困户享受政策受益明白人培训，对扶贫相关政策进行解读以及贫困户历年来所享受的扶贫政策进行明确说明，提高贫困户感恩的心。
各位领导：
大家好，按照会议安排，现将冯庄镇近期党建工作情况简要汇报如下，不当之处，请批评指正。
一、信访稳定情况：村两委班子换届后，出现信访问题的村主要是野场村。该村属于支部不健全，目前只选出来2名支部委员，参与支部选举的宋春喜未过半数，但一直寻求通过党委任命的方式进入班子，担任支部书记，其个人一直反映支部换届程序问题。同时，村内还存在部分村民多次向省委、市委组织部反映该村村委主任宋连升参加“两委”换届、滥用职权等相关问题。
针对此问题，我镇党政办、纪委办联合办公，结合县纪委反馈的问题处理意见，匿名所反映的情况已调查清楚，并将问题调查结果和处理意见在该村进行宣布。对相关匿名人员，我们也进行了摸排和筛选，已基本确定，下步将重点做好其个人的思想及稳控工作，逐步进行消化。
野场村信访问题产生的最主要根源在于多年班子不健全导致的。为彻底解决这一问题，改变村级现状，我镇多次召开党委会进行研究，9月份，我镇从机关各科室抽调人员，成立工作组入驻野场村，对村内党员和部分群众进行走访，目前走访工作已结束。下步，我镇将根据走访情况，适时启动该村支部选举工作。通过选举新的支部，消化部分矛盾。同时，重点做好现任村委主任思想工作，确保该村班子运行趋于正常化。
二、班子运行情况：冯庄镇共选举出两委干部139人，实现一肩挑的是16个村。两委换届后，我们实行差异化帮带机制，对野场、古墙等支部不健全的村，由各包村领导负责，机关内选派优秀、经验丰富的机关干部入村协助，确保工作正常开展。对新安屯支部选举成功，但选不出支部书记的村，我们加强干部考察，暂时由一名支部委员主持工作，并在包村干部上增派工作力量，确保各项工作顺利开展。目前，全镇23个村，班子运行正常，各项工作均能正常开展。
三、党员发展情况：2020发展党员25人，2021年1月至9月发展积极分子37人，发展党员27人，10月至12月计划发展党员32人。
四、党费收缴情况：冯庄镇共有支部28个，党员1552人，2021年1-6月共收缴党费38325元整，第三季度党费正在收缴。
五、“五星”支部整改推进情况：五星支部创建初评结果为三星支部2个，二星支部2个，一星支部14个，零星支部5个。前期由于缺乏有效指导，我镇大部分村对五星支部创建工作认识不够，在资料收集归档方面，疏漏较大，针对初评结果，我镇多次召开会议进行研究，初步制定片内自查、党委审查的推磨方式，进行逐一整改。同时，将重心放在干部能力提升上，根据各星创建内容，实行专项指导。
六、导师帮带制工作推进情况：按照要求，冯庄镇定期召开帮带例会，汇报帮带工作开展情况，并对导师帮带工作进行优化调整。镇村两级实行资源互补、交流互通政策。针对野场村村级信访问题多、工作推进不畅的情况，我们选派临近村忠义村书记入村协助，在及时化解部分信访问题的同时，村内工作也得到了推进。同时，选聘离任有能力的村干部，进入镇矛调中心，帮带新人和各个村级，及时化解信访隐患。
自从学了河南省乡村振兴局申兰石的关于巩固脱贫成果后评估工作专题培训，县委巡察办驻杨峪河村工作队对于后评估工作的重要意义、关注重点、操作重点都有了更深的认识。
申兰石同志从二方面着手，对后评估工作做了全面深刻的阐述;
一、解决思想认识上的偏差
目前，自从打赢脱贫攻坚战，实现全面脱贫之后，全体驻村干部普遍存在松松劲、歇歇脚的松懈心理。因此，必须压实各级主体责任，及时纠偏，提高广大干部对后评估的重视。今年后评估检查有三个不同，一是统筹各方力量，综合编队，将带队人员、第三方评估机构、抽调人员进行混合编队，统一领导、合理分工，形成合力，推动后评估工作深入开展。二是样本量大幅增加，省内后评估抽查样本为脱贫攻坚检查的3到4倍，保证各个群体全覆盖。三是注重后评估成果运用，将后评估的结果作为干部考核奖惩的重要依据，对于后评估考核成果不合格的要严肃问责、处理。
二、后评估操作方面
一是检查方式。派出综合队采取定性与定量结合方式结合方法，分两批进驻被评估村，第一批主要为看材料，走访，三天后调查人员入村走访，第一批定性检查，第二批定量检测。二是目标选取。国家后评估一个省3到4个县、省后评估51个县，摘帽县19个，每个县15个村300-400人，选一两个村的一个村民组全覆盖，按照3:5:2的比例选取受访户，其中监测户全覆盖。
坚持问题导向突出，从后评估的各个环节，都从问题出发，从数据进行对比研判，优先选取存在数据矛盾的对象。注重闭环印证，所有的材料与入户的现状相互印证，暴露问题。
通过对河南省乡村振兴局申兰石关于巩固脱贫成果后评估工作专题培训的学习，让我对后评估工作有了更深认识，也更明白了自己责任重大，明白了工作数据的精准度、准确度，正确性至关重要。后评估工作，是代表全县接受全市、全省乃至全国的检验。保证汇报材料真实准确、访谈提纲详实好记、会谈流程熟记于心，积极开展入户走访，让全村重点户，对于自己收入、享受政策均清晰明了，充分认可。保证后评估准备工作顺利完成。
驻村帮扶队总队长表态发言材料
尊敬的各位领导、各位同志:
按照会议安排,我谨代表干部驻村工作总队长作如下表态发言。不足之处，请指正。
在此,我郑重承诺:在县委、县政府、县委组织部的正确领导下,以开展脱贫攻坚驻村帮扶工作为契机,全面落实党的十九大会精神,努力践行自力更生艰苦创业团结协作无私奉献精神,投身到脱贫攻坚帮扶村一线,为加快推进全县整体脱贫目标作出应有的贡献。
为了做好驻村帮扶工作,我要坚决做到以下几点:
一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,深化科学发展观的学习和实践,深化党的十九大会议精神的学习和实践,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提升自己的工作水平和科学决策能力。
二是认真履行职责。尽快适应角色转变,把新的岗位作为新的起点,尽快融入到帮扶点的大家庭中去。按照帮扶工作要求,把群众最盼、当前急需的工作作为作为切入点,有重点、按步骤、分阶段有条不紊推进驻村工作。在驻村工作方面一是组织好班子,引导村级组织真正起到战斗堡垒作用。二是加强法制宣传和乡村文化建设,理顺农村发展改革中的矛盾和问题,消灭信访苗头,缓解稳定压力。三是建好新农村,促进农村生产生活条件的改善。要充分运用工作经验,结合自身实际,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展察民情、解民忧、帮民富活动,结合驻村优势,着力开展卫生服务、技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收,使乡村更加美丽,人民更加和谐。在工作中要突出重点狠抓落实,着力推进新农村建设。
三是严肃工作纪律。严格遵守干部驻村工作相关规定,自觉增强自律意识,积极开展批评与自我批评,虚心接受群众监督,努力塑造良好的人民公仆形象。坚决按照要求驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,在基层工作中增强党性,不断推进作风转变,增强问政于民、 执政为民的自觉性和主动性,在基层这个大熔炉里锻炼自己、完善自己,不断提升为群众办实事好事的能力。
各位领导、同志们,驻村工作任重而道远,我将以这次会议为契机,学习好经验,瞄准新目标,落实新举措,鼓足干劲,团结一致,把驻村工作做出成效。并将进一步强化工作责任，明确工作思路，因村施策，竭尽全力，带好队，抓落实，为实现全县整体脱贫攻坚目标作出最大贡献。
汇报完毕，谢谢大家!
2019年以来，市卫计委综合监督执法局以习近平总书记系列重要讲话和十九大精神为指导，在市委、市政府正确领导下，配合宕昌县，新寨乡两级政府认真履行帮扶工作职责，积极开展村情民情走访调查，逐一梳理完善基础档案资料，积极对接相关政策落实和扶贫项目实施情况，进一步细化实化帮扶工作措施，扎实有效的开展驻村帮扶，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
1.远巩村基本情况
远巩村位于新寨乡政府东南部，距乡政府8.5公里，这里气候温和湿润，年平均降水量500毫米、年平均气温15度、全年无霜期275天左右，平均海拔1250米，日照充足，适宜种植玉米、小麦、药材等粮食作物和党参、大黄等中药材，同时适宜核桃、花椒等经济作物生长。
远巩村辖4个村民小组，总耕地面积1576亩，人均1.6亩,林地面积780亩，牧草面积3800亩。全村247户960人，劳动力647人。全村有正式党员36人，积极分子2人。
2.贫困户基本情况
2014年建档立卡贫困户133户556人。其中低保户110户356人，五保户15户15人。2017年，已脱贫32户141人，未脱贫101户415人。2018年已脱贫27户114人，剩余74户301人。2019年预计脱贫50户，217人。
3.驻村工作队基本情况
2017年9月，市卫计委综合监督执法局派驻第一书记梁新勇，2019年6月增派补派驻村工作队员两名。包括本单位17名职工，新寨乡政府帮扶干部3名，村干部3名，共26人成立临时党支部，全面指导脱贫攻坚工作。
二、工作开展情况
1.加强学习，明确驻村工作重点
2019年，为了切实抓好精准扶贫帮扶工作，我局非常重视，专门召开局务会议，对如何抓好精准扶贫帮扶工作帮扶工作进行了认真的研究和安排。首先成立了以主要领导为组长的精准扶贫帮扶工作领导小组，确定一名领导抓住这项工作，并明确了具体的工作人员。其次组织全体干部职工对当前的精准扶贫帮扶政策和相关要求进行了认真的学习和讨论，在此基础上，制定出台了《2019年陇南市卫生综合监督局精准扶贫帮扶工作方案》。第三为了确保帮扶工作取得实实在在的效果，我们制定了相关制度，明确要求将帮扶工作的成效纳入干部年度考核，对帮扶工作不力的，在年度考核中不得评为称职以上等次。
我局不定期组织现有党员和积极分子,认真学习了习近平总书记有关扶贫开发的重要战略思想和在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话及省、市、县主要领导有关精准脱贫的讲话精神和市委农村工作会议、全市扶贫开发工作等会议精神。听取大家对扶贫工作存在的建议。同时，制定了各项帮扶工作管理制度，对驻村队员工作职责进行了明确分工。实行了请消假制度，工作队员全部进入了钉钉打卡工作环境。
2.开展扶贫工作情况
2019年陇南市卫计委监督执法局局长马建军组织全体职工多次深入到村开展调查摸底工作；并在王金平副局长的带领下入户走访50余次。同时根据单位人员能力和户里的实际情况，将全村建档立卡贫困户实行“包干到户到人”。在四月份村卫生室成立之际，王金平等同志代表单位向卫生室捐献价值3000多元的医疗护理设备。
2019年3月我局联系陇南眼科医院，组织医务人员携带医疗器材，对远巩村进行了眼病筛查和眼病宣传，总计接待看病患者125人次，查出白内障、青光眼等疾病患者10余人，并协助他们及时去医院就治。发放眼科疾病宣传材料50O余份。
2019年以来，我局驻村工作队在单位的正确领导下开展各项工作，从六月初开始工作队按照宕昌县和乡党委安排，对全村247户采取“过筛子”的办法，一户不漏的对全村脱贫攻坚存在的问题进行了拉网式排查，对已经纳入整改范围的问题和新发现的问题建立限时整改台账，找准问题产生的根源，对症下药、靶向治疗，切实提高群众对扶贫政策的知晓率和帮扶工作的满意度，为完成全年既定脱贫目标打好基础。现又对247户逐步重新摸底，累计走访贫困户200余次，非贫困户150余次。参加市、县、乡各项扶贫会议共20余次，召开临时党支部和帮扶人会议30余次。积极宣传医疗保险、养老保险、农业保险、扶贫贷款、教育资助、危房改造等各项扶贫惠农政策。印发各项宣传材料300余份，利用村大喇叭宣传扶贫政策50余次，利用各类电子扶贫软件宣传100余次，积极配合参加市、县、乡三级政府“两不愁，三保障”、“扫黑除恶百日会战”、“3+1清零冲刺暨拆危治乱”、“八月会战”等扶贫攻坚行动。
为贫困户办实事解难题30余件（主要包括医疗报销、送人就医、残疾人证办理、解决贫困户生活难题、联系务工提供岗位信息等）。具体工作内容如下：（1）因远巩村2018年受天灾影响，小麦、土豆、花椒等作物减产60%以上，工作队积极协助农户参与2019年农业保险。（2）公路水毁问题严重。2019年雨水多发，经常造成石山垮塌，由于石方量大，路基塌陷特别严重，挖掘机等工具都因为危险和土方量太多不能开通村公路，村民们怨言很多，情绪有一些不稳定。对此：我们工作队在向上级多次反映情况的同时，不断给群众做思想工作，得到群众理解和支持。并于六月份初由县交通局对十六处危险路进行整修。（3）安全饮水问题得以解决。由于地理条件所限，水源无法通村。群众们无水吃，浪费大量劳力背水。我们工作队在安慰群众同时，多次向上级反映情况，并与宕昌县水保局协调沟通，经过长期努力，我村已实现全村安全饮水的标准。
3.扶贫产业和金融扶贫政策落实情况
由于山大沟深，交通不便等地理条件限制，全村主要依靠劳务输转及中药材种植业，随着产业结构的调整，目前正在推广畜牧养殖业发展，已建成两个养蜂、药材种植业农民专业合作社，并带动贫困户脱贫增收。经济作物以花椒、核桃为主。药材种植为本村的一个增收渠道。劳务输出地域主要集中在西北等地区，以建筑业为主。同时配合政府帮扶进行劳务输转。村上举办两个农村合作社，其中中蜂养殖160箱、中药材种植80亩。
4.基础设施建设情况
截止目前，本村已建成党员活动室，村卫生室，村级小学；2019年实施人畜安全饮水、通村道路硬化、4G网络升级等工程，将规划实施文化广场、村内道路硬化等基础设施建设等项目。
5.危房改造及拆旧危房情况
2019年远巩村C级危房改造户计划6户。集中搬迁到大院村30户，现在C危房已全部修建完成。年初，乡政府给远巩村下达拆旧危房任务150间，现已拆除160余间，超额完成任务。
三、全面落实制度，确保驻村帮扶深入推进
1.严格按照要求，及时到村开展工作。严格落实了驻村帮扶工作每月驻村不少于22天，每年不少于220个工作日（含因公出差、开会和培训），其中驻村时间不少于160天的规定。严格落实了请销假制度，乡镇党委书记负责对队长考勤，队长负责对队员考勤，队长和第一书记请假由乡镇党委书记审批，队员请假由队长审批，连续请假7天以上的，要报县委组织部、县委农工办和派出单位备案。这些工作队全体人员都在认真去做。
2.按时参加乡镇工作会议、学习培训和村级党组织活动。严格落实属地管理原则，认真落实新寨乡党委的统一领导，并按时参加乡政府组织的工作会议、学习培训，不断提高政策水平和业务能力。积极组织参加村级党组织活动，探讨全村发展思路，讨论理论学习心得，在工作学习中增进与乡村干部的感情。定期向乡镇党委和派出单位汇报工作等情况。
3.遵守驻村工作纪律及廉政规定，坚持吃住在村上。牢固树立群众观念，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。
4.加强公益性岗位人员管理。今年因为远巩村人员多，贫困发生率大，分配公益性岗位人员24名。这支24名公益性岗位人员不仅要组织他们打扫好村卫生环境工作，也同时把他们当做好村里一支有生力量去组织开展工作。所以我们经常组织他们开会学习党的有关方针、政策和扶贫工作文件精神，从而给大家传好正能量信息，起到安稳桥梁。
四、存在的问题
在县乡党委政府和有关部门的正确领导和大力支持下，驻村帮扶虽然做了一些工作，但工作的细度、深度与市委、县委的总体要求还有一定差距，与群众的迫切需求还不合拍。现阶段主要存在的问题如下：
1、远巩村山大沟深，虽然解决了吃水问题，但是遇到恶劣天气等情况，水质时有发生浑浊，还需要改进。
2、公路存在问题，平牙里3根电线杆出严重影响交通，多次发生交通事故。
3、泥石流隐患灾害问题：村内因下雨地势塌陷等因素，现有两处塌陷地断直危害着40多户，范围大概5米左右。由于地理环境存在滑坡现象，需要修建三道10米高，50米宽的防滑道。村道防洪渠分别在、下樊家800米、大道边700米、庙下嘴500米。
4、环境问题：由于村庄较大，垃圾没有地方处理，需要垃圾处理点两到三处。
5、教育问题：学校教师6人，共4个班，共有学生52名,学校、幼儿园缺少教学用具，适合小学生体育活动的器材，教师的办公桌。学前班教室的布置材料。
6、群众文化程度低，思想认识还有偏差。主体意识不够强，存在“等、靠、要”的思想。
7、为了农作物、果树、花椒树、更好的生长，需引水渠道，长大约4公里。
五、下一步工作打算
1、积极协调与所在市县有关部门解决该村存在的困难问题,进一步抓好全村巷道硬化,文化广场建设; 垃圾池修建,其中焚烧池一座;
2、继续宣传党的政策,鼓励宣传先进,极力后进,单位做四个不锈钢宣传栏, 将每年开展一次评选致富能人, 孝敬老人. 五好家庭等.
3、继续做好访贫问苦活动:在每年有重点慰问贫困户的同时，经常走访村民开展访贫问苦，谈心、交朋友、及时发现问题和村领导们解决问题。
4、邀请专家对全村村民进行2次以上树木嫁接，农田养护、药材种植等培训学习。
5、利用行业条件对全村进行一至两次疾病预防宣传、义诊活动。
6、利用该村海沷高、气温适应苦荞生长的条件，积极和陇南市康神苦荞酒厂协商开展大面积种植苦荞，提升村民们经济收入。
7、积极与村支部协商，不定期开展环境综合治理力度，健全乡村环境卫生清扫保洁队伍，把建档立卡贫困户纳入村保洁队伍，增加贫困户收入。
8、积极与村支部协商，进一步搞好村民主协商议事会制度。按照村民协商议事会规程，将村公共事务全部纳入村民协商议事会，严格按照“五道程序”选举产生协商议事会成员，确保议事会成员结构合理。认真执行“八步工作法”，确保协商议事会健康、规范、有序运行。
9、加强党的建设。在精准扶贫工作中，突出组织的引领和战斗堡垒作用，利用好上级帮扶政策和措施，确保村支部尽快摘掉落后的帽子。积极开展全村精准扶贫学员示范户创建工作，充分发挥党员作用。争取立项解决好村上存在的问题，并且协助规范支部“三会一课”制度，开展党员教育活动，组织无职党员积极参与村、社事务，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。极大的改善全村面貌，方便了群众的生产生活。
2018年是贯彻党的十九大精神的关键之年，也是实行脱贫巩固提升和乡村振兴战略的开局之年。我们驻村工作队按照县委、县政府的安排和要求，在去年全村整体脱贫的基础上，结合前东峪村的实际，继续做好驻村帮扶工作，巩固提升脱贫成果。现将今年1-8月份阶段工作汇报如下：
一、加大入户走访宣传力度，确保扶贫政策扎根人心
驻村工作队和帮扶责任人每月3次入户宣传2018年扶贫政策和党的十九大精神，宣传打黑除恶政策，散发《致全县人民的一封信》。引导他们“解放思想、脚踏实地、勤劳致富”，通过政策引导、合作社带动、技术培训、乡贤会能人影响等手段提升贫困户自我发展动力，提高自身发展的能力和积极性，用自己的辛勤劳动改变贫困面貌、改善自身处境。
二、制定规划，压实责任
按照昔阳县2018脱贫攻坚暨乡村振兴动员大会会议精神，会同村两委及全体村民代表研究制定了《2018年前东峪村脱贫巩固提升行动计划》和《前东峪村乡村振兴三年脱贫巩固提升规划（2018—2020年）》，并以红头文件下发。驻村工作队严格按照要求扎实开展驻村帮扶工作，严格落实驻村帮扶责任制，坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶。通过乡村振兴计划，根据自身实际情况，进一步探索建设幸福和谐发展思路，按照计划稳步推进饮水设施工程更新、红白理事会、日间照料中心、街心广场等工程。致力美丽乡村建设，提升村民内心修养和精神面貌，逐步打造“宜居、宜游”村居、安居乐业的美丽乡村。
三、开展脱贫摘帽反馈问题的整改
（一）是农村人才短缺,农业发展后劲不足的问题；村两委积极联系在外能人组建乡贤会，为村里发展献计献策。
（二）是产业扶贫还存在小、散的问题。去年以来中药材种植产业项目：种植300亩柴胡、550亩连翘、板蓝根300亩，涉及贫困户104户，由于技术、气候等多种因素的不利影响，造成板蓝根当年收益不好，但柴胡和连翘目前长势良好；鑫晨峪合作社山羊养殖联接扶贫项目：带动贫困户47户，目前，厂房已完工。村级集中光伏发电项目：实现集体经济零突破，带动贫困户20户。
（三）是健康扶贫“双签约”后续宣传服务有待加强的问题，要求严格执行健康扶贫“双签约”的有关规定，采取印发材料、制作版面、开办专题广播、上门入户多种形式广泛宣传各项政策，进一步提升覆盖率和知晓率。
（四）是有的贫困户内生动力不足的问题，我们以党的十九的精神为指针，大力宣传社会主义核心价值观，动员村民弘扬中华民族的传统美德，用好、用活各项帮扶政策，通过诚实劳动、辛勤劳动持久实现家业兴旺。
四、完善基础资料，做好动态监测
驻村工作队严格按照县委每月脱贫攻坚工作要点，稳步推进工作，完善《脱贫手册》、一户一档基础资料，健全规范2017年考核整改建档立卡调整和第二季度贫困人口动态调整相关资料。完善监测机制，对已脱贫人口跟踪监测，强化相对脱贫户、贫困边缘户后续帮扶，防止“刚越线，又返贫”。继续稳定原有各项扶贫政策，确保“脱贫不脱政策”。
五、全面推进“五洁净”“六要六有”达标工作
根据晋中市脱贫攻坚领导组《关于深化“五洁净”“六要六有”达标工作确保脱贫质量的通知》，按照县委、县政府的统一部署，推进“五洁净”“六要六有”达标行动，驻村工作队、村“两委”成员和帮扶责任人，树牢目标意识，围绕巩固、提升全村脱贫攻坚成果这一总目标，层层传递压力抓好落实，聚焦工作短板，明确重点任务，做到心中有数，着力解决鳏寡孤独等特殊贫困人口的具体问题，帮助他们清理垃圾、清扫房屋、清洗被褥、清理杂物，倡导勤洗脸、勤洗脚，勤洗头、勤理发、勤刷牙、勤换衣；把推动“五洁净”“六要六有”与拆违治乱提质相结合，与美丽乡村建设相结合，与农村环境整治相结合，努力塑造前东峪村美丽宜居新形象。圆满完成了“五洁净”“六要六有”达标验收工作。
六、继续推进党建工作
**巡察机构自2017年7月正式组建以来，在区委和上级巡察办领导下，坚持一手抓队伍，一手抓业务，迅速开展巡视巡察各项工作。现将我区巡察工作有关情况简要介绍如下：
一、以“行动”为先驱，在巡察探索中寻求“路径”
党的十八大以来，我区一直致力探索巡察工作，并在不断尝试中，逐渐摸索出一些经验。回顾**巡察历程，一路走来，经历了起步、发展、规范三个阶段。一是分口联动，分片巡查。从2013年起，**区纪委出台分口联动调研和督查工作实施意见，将各部门划分为5个片区，分别成立调研和督查巡查组，并组织实施了对卫生系统的分片巡查。二是聚焦基层，初具规模。2015-2016年，我区将聚焦重点向基层延伸，探索开展“纪委基层行”活动，并在此基础上，重点开展了对乡镇、村居的巡察，给予党政纪处分38人，震慑作用初步显现。三是组建机构，规范巡察。2017年，依照上级决策部署，我区巡察工作走上规范化“快车道”，研究制定出台区委巡察工作5年规划，迅速完成巡察机构设置组建工作，先后4轮明确24名专职巡察干部，率先完成上级对人员到位率达90%以上的要求，并依照《党章》《条例》，规范有序开展巡察和整改工作。到2017年底，顺利完成了乡镇全覆盖巡察目标，并积极落实各项整改任务，实现规范化平稳运行。
二、以“问题”为导向，在经验积累中提升“技巧”
去年10月，我区启动机构成立以来的首轮巡察，并在实践中牢牢抓住“问题”这个核心，提炼总结出一些工作经验。一是建立“主提问”制度。巡察组明确主提问人对专题汇报材料把关，并在汇报现场，将整理的问题，逐一提问、打断追问，直指关键、切中要害。二是问题“清单化”管理。所有被巡单位的汇报材料必须附件清单、见人见事，力促自查自醒，打破 “蜻蜓点水式”的“浮夸”、“绕圈”现象。巡察全程以问题清单管理为“引线”，对所有发现问题，及时整理归并，事无巨细、颗粒归仓，形成完整清单，为报告撰写、问题反馈做好积累。三是档案“可溯式”梳理。以“问题清单”为目录，每个问题都附列资料，做到来源可溯、责任可溯、鉴定可溯、记录可溯，致力破解“一巡了之”、“事过即了”的难题。四是整改“多层次”督查。围绕问题整改督查，充分发挥“监”的全面和“督”的合力。一是巡察组对立行立改问题“渐进式”督查；二是巡察办牵头对整改措施“全面性”督查；三是纪检、组织部门对条线整改“专项类”督查；四是被巡察单位主管部门或者派驻纪检组开展“常态化”督查；五是被巡察部门联系挂钩领导开展“责任制”督查；六是基层驻村巡察干部开展村居整改“点对点”督查。
三、以“强基”为目的，在品质锤炼中锻造“铁军”
队伍建设永远是一项不可忽视的基础性工作，我们从“整体实力”、“个人能力”和“纪律定力”三个维度出发，不断强化巡察队伍建设。一是建设完善四个“库”。建立25人的巡察“组长库”“副组长库”，按照“只进不出”、“一出一进”原则，多次充实完善“人才库”，建立一支106人的专业队伍。同时，建立“专家库”，搜罗各行业系统领域的专家、精英，随时保持“在线”、“待命”，对巡察发现的专业难题给予权威解释与帮助，持续提供专业化保障。二是能力提升四个“字”。我们把2018年作为巡察干部能力建设提升年，提出“亮补比争”四字要求，计划开展能力建设系列活动，通过“自查式”申报、“互动式”讲评、“清单式”培训、“模拟式”竞赛，做到“亮家底、明差距”、“补短板、促提升”、“比业务、激活力”、“争一流、创品牌”，促进巡察干部能力水平高质量发展。三是强化监督四个“双”。所有巡察干部签订问题线索“全报告”和巡察材料“零持有”承诺书，实行监督“双承诺”；公布信访举报电话同时，巡察办设立巡察组作风纪律问题监督电话，实行监督“双轨制”；巡察办对所有巡察人员全面监督，巡察组在驻点期间成立临时党支部，组长为临时党支部书记履行主体责任，任命纪检委员履行监督责任，实行监督“双控制”；巡察反馈时，针对巡察人员作风纪律情况，在被巡察单位同步开展问卷调查，实现监督“双向制”。
四、以“立制”为手段，在巡察过程中严守“规范”
巡察工作纷繁复杂，涉及方方面面，我们坚持以制度建设为保障，形成一些具有特色的经验制度。一是构建“横向协调”的机制。制定出台《关于建立区委巡察工作协调机制的实施意见》，明确相关部门在信息共享、人员抽调、年终考核等方面的职责，构建全面协调工作机制，与相关部门协同配合，推动巡察工作精准发力、同向发力、有效发力。二是树立“规范明确”的标准。根据上级有关文件精神制定我区巡察工作“一规定三规则”，指导巡察工作规范开展。研究制定出台《区委巡察机构信访举报工作暂行办法》，明确相关责任，优化巡察信访举报工作业务流程和规范。三是明确“巡察回避”的原则。根据《巡视工作条例》规定，细化制定出台《区委巡察机构干部回避制度》，明确适用的对象和范围，回避的类型和方式，问责的依据和手段，进一步规范巡察干部履责程序，防控廉政风险，确保巡察工作客观公正。
五、以“创新”为动力，在发展延伸中力争“突破”
2018年，我们将牢记总书记“创新是第一动力”的论断，深入推进各项创新工作有序开展，力争做到“酿奇谋”“出奇招”“见奇效”。一是“三步走”探索村居“网格化”巡察。第一步“责任化”驻点。全区7个镇街，91个村居，每个村居安排2名巡察干部（后备）驻点，每月必须开展驻村联络，广泛收集信息，及时发现问题，为选准巡察对象、制定巡察方案打好基础。第二步“网格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”网格，在巡察镇街时，延伸巡察所属部分村居，起到联动效应。本轮我区巡察3个街道，实现街道“全覆盖”，并“延伸式”巡察9个村居。另一方面，按照各村居特点，建立“无形”网格，根据各村基层党建情况、经济发展情况、违纪问题查处情况、信访举报情况，每轮在常规巡察时，划定一个重点，开展“主题式”巡察。本轮我区成立1个村居巡察组，对3个经济薄弱村开展以“扶贫”工作为重点的巡察，增强针对性，提高进准度。第三步“常态化”监督。一方面，驻村干部作为“不走的巡察组”，严格督促、检查被巡察村居整改落实情况；另一方面，对巡察发现的共性突出问题进行研判，组织实施专项巡察或联合职能部门开展专项检查。二是构建“三位一体”工作体系。建立“信息工作考核制度”，做好经验提炼总结；开展“一组一课题”、“一组一创新”特色工作，把“信息”“课题”“创新”三项工作一体推进，让信息研究成果,寓于巡察工作实践，并进一步促进课题研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。
六、关于巡视巡察工作的建议
（一）有效开展巡视巡察的“多方位”联动。市县等基层开展巡察，面临“地方小、关系熟、人情浓”的“熟人社会”监督难题。建议在“联动”上下工夫。一是提级提档，借力而巡。采用提级巡察方式，主要针对下级党委的常委部门和重点部门，让巡察更加顺畅和高效。二是特派特巡，借势而为。上级党委派出巡察“特派员”，代表更高权威，进驻指导本地区巡察。巡察组借势而巡，依靠更坚实，立场更坚定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上进行统筹，针对问题多发的单位部门，采用交叉互巡方式，破除地域干扰、人情限制，促进地区间交流合作。四是立体巡察，内外结合。加强基层巡察与系统巡察的联系，扩大市县巡察和垂直系统内部巡察的“交集”，开展多方面合作，从管理权限上破除人脉限制。
认真履行驻村工作职责，坚持县委县政府的“一线工作法”，确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报下面小编和大家分享2020乡村干部个人述廉述职报告文章，提供参考，欢迎大家阅读。
述职报告一
首先感谢各位对我个人及驻村工作小组工作的支持和帮助!按照习水县委组织部的统一安排和部署，我作为九龙囤村的驻村工作组组员，感到十分荣幸。从xx年驻村以来，在各级各部门领导关心和支持下，在九龙囤村全体党员干部及广大村民的大力支持下，坚持以“十九大”重要思想为指导，紧紧围绕xx年驻村工作主题，认真履行驻村工作职责，坚持县委县政府的“一线工作法”，确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下：
一、 主要工作开展情况
1、组建“同步小康驻村工作组”深入农村开展帮促，是深入贯彻落实党的十九大和省、市、县有关会议精神的重要举措;是深入推进社会主义新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件，着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要。习水县土城镇九龙囤村同步小康驻村工作组按照“一宣四帮”的要求，围绕“推动跨越、同步小康”的主题积极主动开展工作。
深入宣传党的方针政策。充分运用村里宣传栏、采取村民会议、宣讲报告、张贴标语、山歌、文艺演出等农民群众喜闻乐见的形式，向广大农民群众广泛宣讲党的十八大和省州县有关会议精神。宣传党和国家的各项惠农政策，宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风。
帮助推动经济发展。根据村情实际和市场需求，帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，督促项目落实;帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农民生产生活条件，增强农村自我发展能力;广泛开展农技知识培训，提高农民群众增收致富能力;大力开展智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶，扶持发展特色种养殖业和农副产品加工项目，培育农民收入新增长点;引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，优化农产品结构，提高农业专业化、规模化水平;大力帮扶发展壮大村级集体经济，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济加快发展，帮扶农村脱贫致富。
帮助改善民生。积极帮助改善农村生产生活条件，帮助加强农村基础设施建设，办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式，全力帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为农民群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。
帮助维护社会和谐稳定。加强与群众的交流，邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，进一步加强农村基层党组织建设。帮助提高村支两委班子成员发展能力，大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助开展“一事一议”和村务公开等，大力发展基层民主
2、深入调查摸底，摸清村情民意。
从xx年2月28日驻村组到九龙囤驻村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清该村的基本情况，掌握一些矛盾产生的根源，我和工作组组长及成员采取多种形式开展调查研究：首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情，真正做好服务群众最后一公里的问题。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。
3、全力以赴，全心全意为民办好事实事。
驻村工作以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
4、协助加强村级矛盾调处组织建设，提高了村级矛盾调处组织的战斗力，充分发挥矛盾调处中心作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神，努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平，大力强化宗旨观念和责任感，共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、在廉洁自律方面
我严格要求自己，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。
三、成果和问题
半年来，工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏，在推进村内发展中存在诸多问题。如发展村集体经济举步维艰、带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。尽管如此，我不后退，坚持密切联系群众，把驻村工作尽最大努力做好。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。
在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及驻村工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!
谢谢大家!
述职报告二
尊敬的各位领导，各位同志：
大家好!
我叫xx，是xx县xx镇xx村20xx届大学生村官。转眼间到西柏坡讲里村将近一年多时间了。在各级领导的悉心培养和指导帮助下，我学到了许多的工作经验和为人处事的方法，感觉自己又进步了，思想素质、党员素质明显提高。上半年以来，我协助村干部处理了许多日常事务，让我受益良多，现将我上半年工作简要汇报如下：
一、帮助包村干部整理和完善村级档案材料
从粮食种植补贴、母猪繁殖补贴，到农村五保、低保、困难户及留守儿童信息统计工作;帮村民去农村信用社银行卡跑办办卡手续，到基层村民家中走访了解村情户情，并认真填写调查表等很多细节工作。通过与村民的不断沟通和交流，我们的关系越来越近了，村民们也对我越来越当自己人了，让我感到很有成就感。
二、积极参与护林防火工作
上半年来，我镇属于森林防火关键期，一直持续到5月份。作为其中的一员，我主要负责护林防火、雨季造林标语制作、工作实施方案撰写以及材料上报工作的落实。这个过程中，让我体会到了森林防火的重要性以及护林员们的不易，向他们表示致敬。
三、城乡居民养老保险办理
针对村里符合年龄条件的村民，我们为其办理仰赖保险。每一项的工作，每一次的活动，我都全心投入、认真对待。因为有村民才有村，有了村才会有村官，才会有我的存在，所以要实现自己的价值。
四、参加了美丽中国，村官现行活动并获奖
今年2月，我和同事一起参加了由xx网举办的“美丽中国村官先行”图文征集大赛，通过投稿，网络评选和专家评选，我凭借给村里修路的一组照片获得了大赛的“三等奖”。这对我来说无疑是一次莫大的鼓励，我认为只要用心工作，努力付出就一定有收获。
五、积极投身公益行动
四月份，我通过网上联系，找了一个爱心车友会到村里去做慈善活动，重点走访了一下我们村的幼儿园和老党员家里面。感觉自己准备的够充分了，但是零时却出现了这样那样的疏漏和差错。我们村的幼儿园一直是我最挂心的，但是看他们的意思也不一定能够解决。对于这次活动，我觉得彼此缺少的是沟通和交流，以及相互之间的不信任，更多的应该是我的反思。可能别人认为自己这么做是为了最大限度的给我们村争取利益或者为我本人捞取什么好处。但是说实话，一切为了孩子，为了孩子的一切。因为他们是未来我们村的希望吧。!
六、学习五四讲话精神
今年的5月4日，习近平总书记在参加“实现中国梦、青春勇担当”主题团日活动，与各界优秀青年座谈，并发表重要讲话。习近平总书记再一次阐释了对于中国梦的理解，并向我们广大的青年提出了五点希望。我觉得十分深刻，也十分及时。习近平总书记第一条说：广大青年一定要坚定理想信念。我觉得很有必要，理想是行动方向的指路标，有什么样的理想信念就会有什么样的人生。特别是作为一名大学生村官的我们，要坚定为人民服务的理想信念。在日常的工作中要从小事做起，实实在在给群众办事，踏踏实实为人民服务。要把在农村工作的这几年时间当做对自己的磨砺和锻炼，密切与群众的联系，增进与人民群众的鱼水深情。人们都说当今的社会是一个信仰缺失的时代，我却不这样认为，因为有我们，有着千千万万有着坚定信念的青年。
另外，习近平总书记希望我们广大青年一定要矢志艰苦奋斗。作为革命圣地西柏坡的一名大学生村官，对此我感触颇丰。革命圣地西柏坡作为“两个务必”思想的发源地，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这两句信条，深深地印在了西柏坡的每一名青年的心中。
这半年的工作，让我又成长了不少，我在思想上、学习上和工作上都取得了一定的进步，也转变了角色，融入了基层。工作中，我深深认识到自己工作中还存在着各种的不足：
一是处理实际问题的能力有待于提高;二是工作思路不清晰、不够灵活。为此，在今后的工作中，我一定会注意多向有经验的同事学习，运用多样灵活的方法开展工作、解决问题。真正将理论与实践有效结合起来，并认真总结经验，加倍努力，克服不足，勤奋工作。生活中，有辛酸和痛苦，但更多的是收获与充实。我一定继续努力工作，更好的为村民服务，以自己的行动为村民谋福利。
述职报告三
我叫xx，女，汉族，现年xx岁。中共党员，本科学历，中学高级教师，xxxx副校长， xx年8月被派到xx县xx乡xx村任第一书记，现将入一年来的工作履行情况汇报如下：
一、拓宽学习渠道，提高乡村工作能力。
乡村工作比起机关工作更具复杂性和特殊性甚至挑战性。要想多干事，干成事，必须顾及方方面面的关系。所以除认真学习农村工作理论，方针政策外，学习工作经验，工作方法显得更加重要。俗话说：处处留心皆学问，在学习中且记做个有心人，读书看报，网上浏览，是很好的学习方法，但走访调研，谈话聊天，请示汇报更是实用高效的学习途径，特别是和农民打交道，用他们的思维思路会起到事半功倍的效果。同时我坚持写工作日志、民情日记，学习心得、驻村感悟，及时总结经验教训，不仅使自己快速顺利地转变了角色，也使得村子各项工作安排能以得民心，顺民意，井然有序，高效运转。
二、围绕共建目标，办实事，解难事，做好事。
入村以来，紧紧依靠乡党委政府，依靠共建单位，立足村子实际，在村基层组织建设、基础设施建设、精神文明建设，特别是农业增效、农民增收等方面，理思路，跑关系，要项目，实实在在地为村里办了一些好事实事：比如协调资金4万余元，解决了村子抗旱用电问题。投入资金近万元为村子安装了45套路灯。为村小学跑要了维修项目资金十余万元并购置了全套体育器材。
发动市直教育系统为贫困群众募捐了价值近三万元的物资与现金。新修了1400米混凝土道路，新打了35眼机井，新建了30座桥涵，回收了老学校和村室大院，新建了村室，购置了农民健身活动器材，村室健身娱乐广场和自来水项目也正在建设中……和党员干部一起义务劳动，一起协调解决矛盾纠纷，顺利完成了两委换届工作。大张旗鼓地对“优秀党员，科技致富能手，五好文明家庭”进行了表彰。慰问特困户，帮扶贫困户，救助孤寡户，已经发放救助资金三万余元……。总之入村以来以务实的工作态度，雷厉风行的工作作风，有目共睹的工作实绩，塑造了良好的单位形象和自身形象。
三、牢记使命，做好桥梁，怀着感恩的心做好感恩教育。
入村的时候，我曾在日记里写过：我要用我的心血和汗水，时间和精力，热情和智慧把村子和单位紧密联系起来，不辜负市委市政府重托，不辜负领导信任，不辜负老百姓的期待，不辱使命，全力以赴，既要塑造好自身形象，更要塑造好单位形象，市直工作队员形象……。
入村以来，我怀着干事创业的激情，跑了很多单位，做成了一些事情。但我也深知，凭我个人的热情和能力，我可能什么事情也做不好，做不实。在每项工作中，都要紧紧依靠群众，依靠村干部，依靠各级组织，更要依靠市教育局，市xx。正是有了他们的支持，才有了今天的一些成绩，但群众却把这些好都记在了我的身上，天冷了给我送棉被，修路时专门给我加宽了两米多的倒车位，在村子的日子里，总有人送吃送喝……在这样的情况下，我不敢沾沾自喜，我有了更大的压力，我只能更高地要求自己，做一名脚踏实地的驻村先锋队员，做好单位和村子之间的桥梁纽带，全力打造单位和村子之间的鱼水深情，血水亲情。以公心待人，以公心处事，人和事也会公正地待已，我也很欣慰，在我的带领和影响下，干群关系，党群关系也进一步融洽，很多事情都能在预期时间内完成预期目标。
四、存在问题和努力方向。
审视一年来的工作，我做到了及时沟通，尊重群众，尊重实事。但由于村子基础条件太差和资金的限制，还有很多想到而做不到的事情。在农业产业化上不敢放开手脚，甚至怕尝试，因为失败不起，这样就不由自主地在工作中冒出畏难情绪和急躁情绪。同时自己也确确实实着缺少了一个份耐力和韧劲，明明看好的项目，总是因为群众的放弃而放弃，不敢坚持，也就很难有大的作为。特别是经济发展的主导产业上，只能慢慢地摸索引导，不敢有大的动作。
一、20__年工作总结
20__年文体站在镇党委政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，深入学习科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委政府中心工作，开拓创新、真抓实干，充分发挥宣传阵地职能，丰富人民文化生活，提高人民道德素质和文化素质，扎实开展各项工作。
（一）村级文体广场基础设施建设方面
1、在镇党委、政府和各村的共同努力下，进一步完善镇、村级文化大院（广场）的基础设施配置，积极向上级部门争取，与村级“第一书记”和下派干部相结合，新建文体广场2处（__村、__*村），市级统筹健身工程的*处文体广场体育器材已发放到村，*处农村健身工程及一处社区健身工程的体育器材也将在年底发放到位，
2、进一步加大镇综合文化站及村文化大院的文化信息资源共享工程的投入，利用已有资源，与党员远程教育资源整合，充分实现信息资源共享。
3、我镇扎实推进“农家书屋”建设工程，积极向上级部门争取十三处农家书屋图书、配套移动影库两部及光碟一套，已分别发放至各农家书屋，并对管理员进行市、区级业务培训。
（二）社会文体活动的开展方面
1、整理《各村20__年开展文体活动计划表》，结合各村实际一年的文体活动开展，文体站对各村进行评价，评选文化先进村、先进个人。
2、督促各村组织村级文艺演出团队，着重指导、参与了__村、__村、__村、__*村、__*村等村有民间文艺团体的文艺活动，做到以点带面、以示范带动全员，结合各村文体活动的开展，深入各村文艺团队，进一步贴近群众，指导、创作各类百姓喜闻乐见的节目，从而实现村村有文艺队，人人都参与进来。
3、组织各类文体活动：一月，镇团拜会及安装彩灯一座，灯箱四组；二月，镇锣鼓扮玩比赛，正月十五十三支队伍、一千五百人的锣鼓扮玩进城展演活动；三月，做好区党史办交办的《红色里程—历届党代会史料专辑》资料挖掘、整理及上报工作，共整理1971年至1987年期间参加党代会代表55人，资料照片65张；五月，协助镇团委开展区青少年元宝枫实践基地的揭牌仪式，参与镇举办的“生态旅游年”启动仪式暨山东省摄影家协会创作基地揭牌仪式；七月，组织参加去经典诵读比赛获二等奖；八月，参与区、镇组织的“庆八一”慰问部队文艺演出、篮球比赛等活动，组织锣鼓队参加区锣鼓比赛获一等奖；九月，组织我镇十余个精彩节目进城参加农村文化艺术节展演，协助建委做好“__*镇摄影大赛”的组织及颁奖仪式各项工作，参与组织“__*镇首届桂花节暨__*村“旅游特色村”揭牌仪式”活动；十月，在__*村开展“庆国庆、体彩进社区文艺汇演”活动，参与“__*镇便民服务中心揭牌仪式”，组织镇机关干部参加区教体局举办的“国民体质检测”活动，与工会、团委共同组织__*镇“喜迎十”登山健身比赛活动；十一月，参与组织“__*镇建镇两周年庆典仪式”活动。
4、积极动员各村文化骨干，参加市、区举办的各类文化活动及业务培训，以提高自身的文化水平和素质，有助于带动更多文化人才成为骨干，更好的投入到我镇的各项文化活动中来。今年九月我镇被省文化厅评为“山东基层文化辅导优秀示范点”，并派专人到省文化厅进行基层文化辅导点业务培训。
5、积极配合区进行“每月每村一场电影”的放映工作，丰富群众的业余生活。
（三）继续做好文化市场及市、区级文化保护单位的管理和保护工作。
今年我镇共有10处文物古迹获区重点文物保护单位称号，镇党委、政府对我镇市级文保单位“__县委旧址”进行专人负责制，积极向上争取，确保专项资金、专项投入、定期整修，确保其完整性、安全性。
（四）继续做好非物质文化遗产的普查及保护工作
对我镇非物质文化遗产做到认真普查、及时上报、加强保护，确保我镇非物质文化遗产后继有人、延续下去。
经镇党委、政府坚持不懈的努力，我镇文体工作又上了一个新的台阶，尽管还有许多的不足之处，但我们始终坚信，在十会议精神的正确指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，以文化、体育阵地为中心唱响主旋律，使我镇文化、体育工作欣欣向 荣、蓬勃发展。
二、2013年工作打算
2013年我镇文体工作将紧紧围绕镇党委、政府的工作目标，牢牢把握战略机遇期文化、体育建设的新形势和新任务，以服务发展为主题，以满足群众的精神文化需求为立足点，全面加强文体阵地、文体队伍、文体活动内容和方式的建设，不断提高建设社会主义先进文化的能力，准备从以下几个方面着手进行：
（一）集聚诸力，加强文体阵地建设
一是在镇党委、政府和各村的共同努力下，进一步完善镇、村级文化大院（广场）的基础设施配置，精心打造“全民健身”活动品牌，全面推进群众体育健身工程，统筹推进农村体育健身工程，向上积极争取体育健身器材，查漏补缺，做好省级扶贫健身工程（15个村）体育器材的落实工作，力争2013年做到村村都有文体广场、健身场地，从而推动全民健身运动的蓬勃开展。
二是拟在镇政府驻地建一处大型文体健身活动中心，配有健身路径、乒乓球台、塑胶灯光篮球场等设施，以镇驻地为中心，辐射周边各村，营造良好的文化体育活动氛围。
三是紧紧围绕十会议精神，坚持政府主导，加强基层文化基础设施建设，完善基层公共文化服务网络。加快完善文化信息共享工程建设，搞好农家书屋建设，拟建镇综合文化站农家书屋一处，力争我镇2013年村级文化书屋覆盖率达到70%，进一步提高农家书屋的管理水平，加大资金投入，增加开展文化活动必须的设施和设备，为农村文化建设奠定坚实的基础。
（二）注重实效，组织群众文体活动
紧密结合党委、政府的工作中心，开展贴近实际的文体活动，用群众喜闻乐见的活动形式，宣传党的方针政策和镇党委、政府的工作目标，为经济建设服务，当好政府喉舌。不断创新群众文体活动内容。结合节日庆典，围绕镇党委、政府中心工作举办丰富多彩的文化体育活动，注重引导驻地村、企、事业单位等积极组织各类文体宣传活动。积极开展送戏、送书、送电影下村活动，以文化活动的形式传播科学知识、推广实用技术、宣传计划生育等。全年力争组织重大文化、体育活动不少于10次；继续做好“每月每村一场电影”的放映工作，丰富群众的业余生活。
（三）密切配合，加强文化市场管理
按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，大力发展先进文化，支持健康有益的文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化。
（四）立足长远，加强文化队伍建设
要采取各种有效途径，分层次、有重点地抓好文化工作人员、农村文艺社团、协会的培训教育，使广大文艺工作者对建设社会主义先进文化的理论、路线、方针、政策有比较系统、全面、深入的理解和把握。
（五）继续做好非物质文化遗产及文物的普查和保护工作。
深入各村各户挖掘线索，做好非物质文化遗产的保护工作。继续做好文化市场及市、区级文化保护单位的管理和保护工作，多方筹措资金，拟升级改造刘家台村县委旧址。
