时间：2022-08-12 23:37:22
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇定位赛规则，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
三月八号是我们的妇女节，这一天是女性的节日，很多公司或者其他地方也会举办一些活动，来看看吧。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的2021年三八活动策划，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!
2021年三八活动策划1三月春风，吹着情意浓浓的日子，三月春风，和煦的是女人的千姿百态，自尊自爱又自强，多识多艺更多才。女人半边天，在这即将到来的“三八”节之际，我们更要为伟大而无私奉献的妇女同志们致以节日的问候。在此，我们与时俱进、更新观念、开阔视野，给生活注入了新鲜的题材。同时，更要请全局的妇女同志们让自己放松放松，尽情地亮出自己的妩媚、个性、奢侈……因为在今天，你是全权自由，谁都会为你让路，那么要不要轻松，全由你自己咯!
一、活动主题：长期奋斗在厨房，奋斗在关心孩子，奋斗在工作阵地上，更奋斗在民政事业的女性同胞，你们辛苦了，祝你们三八节快乐!
二、活动时间：3月8日(如遇雨天，活动顺延，具体时间另行通知)
活动地点：
活动对象：
三、活动内容
(一)节日开幕式暨感恩祝福互动
(二)妇联主席讲话
(三)活动比赛环节
(四)颁发奖品及总结活动
(五)活动合影留念
奖项设置：
一等奖：2名送价值800元按摩浴足仪一具以及荣誉证书二等奖：5名送价值500元电疗按摩仪一台以及荣誉证书三等奖：10名送价值200元_靓汤煲一个以及荣誉证书
纪念奖：参与活动的非一、二、三等奖者均可获得由移动公司送出的面值50元话费的手机充值卡一张。
四、活动流程
(一)活动宣传：办公室负责宣传全部工作，包括向各股室、下属单位传发活动文件，并在局公告栏上张贴海报通知和通过政府公告语音通知各股室、下属单位。
(二)场地布置：
(三)活动开始
1、主持人宣布活动开始，邀请嘉宾入座并作重要讲话。
2、游戏竟玩环节
(1)呼啦快乐转
游戏规则：每场四人商场比拼，比赛前没人分别领得一个呼啦圈、一个一次性水杯。比赛正式开始后，工作人员王每个正在比赛的人员手上杯里到饮用水，在一次转不停的过程中时间最长喝水最多为胜出者。
(2)抢凳子
游戏规则：10人一组，九张凳子，10人围在九张凳子周围，由裁判发令，参与者顺着一个方向转进行抢凳子，没抢到者淘汰出局，没出局一个人就撤走一张凳子，重复下去，最后剩一个人的时候为胜出者。
(3)双龙戏珠
游戏规则：分四组，每个家庭为一组(最多三人一家)，两人背对背夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球。可以在队友坐气球的同时，另一个人回起点准备气球。注意：如果在跑动过程中气球落地或其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。以哪组最先坐爆2个气球代表队胜出。
(4)拔河比赛(压轴赛)
游戏规则：
①分队规则：分一下6个队，每队10位妇女，每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签。
②比赛规则：
1)比赛分淘汰赛、角逐赛、决赛三个赛程。
2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。
3)淘汰赛：六个队分成三组，没队比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束，每组获胜者进入角逐赛。
4)角逐赛：三组胜者将要分别与另外两组进行比赛，同样是三局两胜，决出季军。
5)决赛：角逐赛的两位胜者进行冠军争夺赛，同样是三局两胜。
(四)颁奖仪式
(五)主持人总结比赛，最后送出节日诚挚的问候语祝福，并全场合影留念，活动结束。
五、工作人员安排：
(一)前期准备：嘉宾邀请、人员分工、设备租赁、礼品采购、礼仪小姐培训
(二)活动开展：现场秩序、音响效果调试、礼品准备、拍照录像，清楚电视台负责新闻传播。
(三)活动结束，工作人员协助场地布置组收拾场地，打扫卫生。
2021年三八活动策划2一、活动时间：__年3月8日(如遇雨天，活动顺延，具体时间另行通知)
活动地点：
二、活动主题：三八妇女节，浪漫不浪漫!妈妈，您辛苦了!在这属于您的节日里，我衷心祝愿您身体健康，平安快乐!
三、活动内容：
纪登村的妇女们，心动不如行动，赶快报名参加，名额限不限，报满即止。
奖项设置：
一等奖：2名
价值__元礼品一份
二等奖：5名
价值__元礼品一份
三等奖：10名
价值__元礼品一份
纪念奖：20名精美礼品一份。
内容不限，活动可以自拟。
以下为参考活动内容：
活动一：评选好妈妈5名(颁奖)
(遵纪守法、尊老爱幼、团结邻里、勤劳致富、妇女才艺、生活小妙招等评比。)
活动二：政策常识竞赛(计划生育、婚姻家庭等知识)
活动三：游戏比赛
1、快乐运动幸运呼啦圈转转转
快乐三八节，快乐转不停，走进新世纪，一起做运动，伸伸手，扭扭腰，呼啦呼啦转不停，让你体验旋转的乐趣，让你的身材更苗条、更迷人!
活动四：团体活动
①、拔河比赛
分队规则
1.分队规则。
分以下12个队，每队10位妇女。
一队：一组妇女
二队：二组妇女
三队：三组妇女
四队：四组妇女
五队：五组妇女
六队：六组妇女
七队：七组妇女
八队：八组妇女
(以此类推……)
每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。
比赛规则
1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。
2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。
3)淘汰赛：十二队抽签分成二组。每组比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者进入半决赛。
4)半决赛：二组淘汰赛的获胜者进入半决赛。二队进行抽签分组，其中一队轮空而直接进入决赛，另外两队按三局两胜制进行拔河比赛，获胜队进入决赛。
5)决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。
②、集体跳绳比赛
比赛规则
分组与拔河比赛相同
比赛时间：三分钟
比赛人数：每队12人(2人摆绳、10人跳绳)。
比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩
说明：各个项目均以成绩者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。
活动五：
1、踩气球
游戏规则：两人配合，把气球绑在两人腿上，每组五对，从规定的起点走到终点，每对之间可以互相踩腿上的气球，以最先到达终点且腿上所剩余气球众健康网多者胜出。(如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多，不算作胜出，取下一队，直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。)胜出者在奖券上盖章。
2、瞎子击鼓
游戏规则：鼓与参赛者距离10米，参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛后，原地转3圈，走出去击响鼓者为胜，获奖者在奖券上盖章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例)
3、快乐呼啦圈
游戏规则：每场由4人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针大众健康网首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新领取10根别针再开始，最先按要求穿够10枚别针，就算本场比赛的胜利者，并在奖章券上盖章。
6、抢凳子
游戏规则：十人一组，九张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后抢到凳子着胜出并在奖券上盖章。
3、吸管运输(15人)
规则：分三组，每组各选5人上场。
每队五个队员按顺序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环之类的东西。比赛开始时，不许用手接触吸管和钥匙环，只用嘴叼吸管的姿势把钥匙环往下传，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上，游戏结束。在中途如果吸管或钥匙环掉下来，则要从新开始。所以要千万保证严肃，否则后果自负。
哪组运输最快的队胜出。
4、双龙戏珠
(8人)
规则：
分四组，每组两人。
队员背靠背，夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球，可以在队友坐气球的同时，另一个人回起点准备气球。注意：如果在跑动过程中气球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆2个气球的代表队胜出。
5、猜猜猜(6人)
规则：模仿电视节目里的，后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么，往往一个好题会达到意想不到的效果哦。计时进行(时间一分钟)，在一分钟里，看哪组猜出的动作多
算赢。
7、七拼八凑
规则：要求：参加人数是各年阶段成员(分成6个道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份)主持人要求大家分组坐好。将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。最刁的主持选择最后是一根白头发，结果有人的脑袋遭了殃….
2021年三八活动策划3一、活动时间：3月8日
二、活动内容：
餐饮部：推出绿色健康消费。
1、3月8日，当天在__酒店消费的女性顾客每桌均可免费赠送一壶美容养颜饮料(核桃花生汁、玉米汁等等)。
每位到店女性顾客均赠送康乃馨鲜花一支。
2、3月8日，当天生日的女性顾客，凭有效身份证，在__酒店消费均可获得酒店为你准备的生日礼物。
(精美小礼品)，3月8日出生的女性，可凭证件享受全单8折的惊爆特价。
3、3月8日，当天在__消费的女士团体，消费满1000元以上，可享受8折优惠。
4、凡当日消费的女性客户可享受抽奖活动一次，中奖率100%.(小礼品类)
5、凡当日消费的女性客人可在餐厅享受9折，并免费赠送精品水果盘一份。
厨房部：制作适合女性顾客的绿色健康、具有美容功效的菜品菜单。
行政部：制作酒店宣传标语在LED和大厅摆放易拉宝，内容如下：__酒店为庆祝三月八日"国际妇女节"的到来，为女性消费者推出特大惊喜
——自_年3月3日起至_年3月10日，凡来__酒店消费的女性顾客，皆赠送特制菜品一份。("木瓜汤""芦荟养颜粥"等养颜方面的菜肴)
注：每桌客人内只要有女性即可参加此活动，所赠送的菜品是以每桌为单位，而非以人数为单位赠送。
营销部：根据酒店的促销方案，进行大力宣传特别是周边企事业单位的妇联组织
小结：这样的策划你看了是否会想要参加呢?如果你想参加，那么说明这次的策划已经成功了一半。
2021年三八活动策划4活动目的：三八妇女节是全体女性同胞的共同节日，为了增加社区女性同胞的幸福感，促进妇女同胞的身心健康，社区决定于三月八日当天下午举行“撑起半边天，我的权益我做主”暨三八节社工宣传活动，让广大女性朋友欢度一个开心节日。
一、地点：社区大院
二、时间：3月8日(周四)或本周日(义工可参与)
四、活动内容
1、妇女健康知识宣传
妇女身心健康常识、爱疾病(aids)防护、乳腺癌常识与预防、人流知识知多少、
2、妇女权益政策法规宣传
准备工作：搜集妇女权益保护法相关法规
3、计划生育宣传
可与工作站合作
4、家庭暴力防护服务
可以机构家暴防护中心联系，获取资料
5、夕阳红丝袜花手工作坊展示级现场招募
现场展示、手工作品派发、现场招募成员
6、东晓点社工服务宣传
常规活动宣传
7、亲子游戏
五、资源
1、人力
社工两名、东晓社区工作站资源、义工：东晓义工、深中义工、丝袜花成员
2、物资
横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册(东晓社区借)、妇女权益法规(自行打印)、避孕药具(工作站取得)、游戏资料、桌椅(四张桌子、椅子若干)、音响(需查看公园是否有电源)、相机等
2021年三八活动策划5一、活动主题
__女工篮球赛，有你参与更精彩!
二、活动目的
为庆祝一年一度的三八妇女节，公司组织女工趣味篮球赛，目的是丰富广大女工的文化生活，增强女职工体质，选拨篮球女队员，提高女工的凝聚力，同时也为五月的运动会，营造一种热爱运动的氛围。
三、活动时间
20__年3月_日下午1点半
四、比赛地点
篮球场
五、活动人员
全体女职工
六、组织人员
裁判和记分员
七、比赛项目及规则
1、比赛项目：比赛由投球、运球二个分项组成。
投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。
运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点处。
2、比赛规则：选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。
选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。
3、记分标准：
选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。
选手在三秒区外定位投篮，投进一球得3分。
选手运球上篮，投进一球得3分。
选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。
八、奖励及其他
1、选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质奖励
2、其他未尽事宜，以公司工会商议为准，
九、准备用具
4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水
刘丹副司长说，广泛组织开展职业技能竞赛是加快高技能人才选拔和培养的重要途径，是激励广大一线产业工人学习和提高技能的重要手段，是选拔高技能拔尖人才的重要平台，对带动社会各方面特别是各类职业院校和行业企业广泛开展岗位练兵和技能竞赛，加快培养经济建设急需的高技能人才，在全社会营造尊重技能、尊重技能人才的社会氛围起着重要的引导和示范作用。我们要以国际职业技能竞赛为参照，在组织模式、竞赛规则、技术标准等方面学习和吸收国际先进经验，加快推进我国职业技能竞赛制度的改革和完善。
谈到今年的职业技能竞赛工作，刘丹说，为贯彻落实部领导指示，统筹开展好国内外职业技能竞赛活动，切实人社抓好今年的全国职业技能竞赛工作和第42届世界技能大赛选拔工作，职业能力建设司和技术指导中心在充分考虑现行竞赛制度和做法并听取行业部门意见的基础上，对今年全国竞赛工作的指导思想、基本思路、竞赛名称、组织形式等作了部分调整。
今年竞赛工作的指导思想拟调整为：2012年全国职业技能竞赛活动以“对接世界技能大赛，提升国内竞赛质量”为主题，着眼于我国职业技能竞赛工作发展，进一步完善现行职业技能竞赛制度，提升竞赛技术标准，调整竞赛工作规则，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀技能人才中的引领示范作用。
在工作思路上，将职业技能竞赛放在职业培训的总体工作布局中定位，使之成为落实高技能人才中长期规划的一项重要工作。把立足当前与长远发展结合起来，力争使2012年全国职业技能竞赛工作既满足加强职业培训促进就业和高技能人才队伍建设的需要，同时又满足第42届世界技能大赛参赛筹备工作的需要，为逐步实现国内职业技能竞赛与世界技能大赛对接创造条件。
据悉，今年竞赛活动也作了如下调整：
一是将每年度举行的“全国职业技能大赛系列活动”更名，今年改为“2012年全国职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛”。保留全国职业技能竞赛国家级一类、二类竞赛，按原办法由各行业部门举办，继续执行原奖励政策。
二是今年由人社部牵头主办的“第四届全国技工院校技能大赛”、“第五届全国数控技能大赛”分别改名为“第四届全国技工院校技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛”、“第五届全国数控技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛”，并作为第42届世界技能大赛集训选手选拔的主要赛事。两个大赛共设置14个我国拟参赛项目，同时还设置少量体现技工教育需要和技工院校专业特点的项目。大赛分别交由北京、天津、上海、重庆、江苏、广东等地人社局承办。
三是其他10个拟参赛项目的集训选手选拔主要依靠部分国家级一类、二类赛事主办部门组织实施，其竞赛名称后加冠“暨第42届世界技能大赛选拔赛”。在人社部技术指导中心的统一协调下，充分发挥行业和地方专家的作用，依靠专家组开展技术工作。
四是第42届世界技能大赛选拔赛以世界技能大赛技术标准、竞赛规则、评分要求等为参照，根据选拔赛实际情况组织实施。其他竞赛要积极借鉴国际先进理念和做法，在技术规则和组织形式上逐步向国际竞赛靠拢。
――你的有益菌因子吗？
充满自信答案是什么？
酸酸甜甜不用想太多。
“甜蜜教主”王心凌以欢快的广告歌曲接过“超女”的接力棒，代言全新的蒙牛酸酸乳升级产品。为在塑造原有品牌个性的基础上配合新品上市，新浪凭借与蒙牛之间长期默契的合作经验，以强大的媒体策划力及影响力，启动“蒙牛酸酸乳益菌因子营养升级博客大赛”。本次活动与目标消费群体高度吻合，赢得了其大力拥簇，成功完成了升级新品上市推广的使命，其间，不仅有酸的滋味，更多的还是甜甜回味。
升级，营销推广随之更新
2005年的“超女”成为中国酸乳市场大战的导火索，中国的酸乳市场硝烟四起。2007年初，引领中国乳饮风尚潮流的蒙牛酸酸乳从满足消费者需求到引导消费者需求角度出发，添加益菌因子，进行营养升级，率先开创了“营养”与“吸收”并重的乳饮料新时代。同时，全新代言人王心凌可爱、自信、快乐的形象与酸酸乳的品牌内涵堪称天作之合，产品和代言人的升级跨越，必然要求营销推广随之更新。
自信、时尚、充满活力的年轻族群，生活丰富多彩，渴望展现青春、张扬个性，体验成长中的酸酸甜甜，而这也正是蒙牛酸酸乳的青春主张。更重要的是，网络已经成为这一群体的生活中必不可少的元素。在他们当中，博客、播客、论坛等产品已经成为交流的首选工具，开博更是一种时尚及潮流。以营销创新著称的蒙牛，与新浪有着长期而默契的合作，不仅其庞大的用户群与蒙牛有着高度契合点，而且帮助蒙牛成功过渡了网络媒体与传统媒体在认知上的转变，使其充分认识到网络对目标消费群的强大媒体吸引力。
新浪博客频道优势在国内门户网站中首屈一指，其影响力不仅表现在互动资源优势方面，媒体策划优势更是赢得了企业的信赖及首肯。利用博客频道进行品牌塑造或产品推广，无论新浪还是蒙牛都有着丰富经验，特别是新浪的网友，对类似活动有着成熟认知。而蒙牛的品牌知名度，也为活动的人气保障提供了充足助力。于是，结合蒙牛的品牌特性与消费群体的个性特征，以青春、时尚为主题的“蒙牛酸酸乳益菌因子营养升级博客大赛”隆重登场！资源的个性化整合、范围宽泛且直指目标受众的参赛方式，无疑是提升品牌好感度、塑造新品知名度的浓墨重彩。
为配合大赛的启动，新浪还辅以广告、线上专题、软性新闻公关等手段，在新浪首页、新闻、娱乐、女性、音乐等众多频道展开立体式传播，在网友的世界掀起阵阵青春旋风，演奏了一场乳饮行业完美的升级序曲。
创意，颠覆大赛惯有模式
新浪为博客大赛设计的Minisite主页，充满梦幻的粉色系与以年轻群体为主的目标受众十分吻合。独特的创意视角，配合品牌整体营销策略，在同类博客大赛中脱颖而出，实现了以新品上市为导火索，传达品牌核心内涵的目的：
首先，参赛作品内容范围广泛，最大范围锁定受众群体。作品只需含有蒙牛酸酸乳元素如产品图片、音乐、代言人等，体现青春的健康、时尚、自我即可参赛，主题宽泛自由，既契合了蒙牛酸酸乳酸酸甜甜的品牌主张，又给予年轻网友充分想象的空间，实现了目标消费群生活方式与产品定位的融合。产品图片等元素融入参赛作品，更是润物细无声的置入了品牌知名度。
与此同时，与同类博客大赛不同的是，新浪博客进行升级，播客系统配合。运用文字、图像、声音等元素，整合博客、播客等产品资源及其他频道推广资源，通过新浪博客的活动页面，网友便可实现视频、图片、文字三种方式轻松参赛。丰富多样的展现形式，满足了年轻一族个性、张扬的特点，让他们在网络舞台中尽情的舞出自我。
在活动规则制定方面，参赛次数不限，而且特别设置的“积极参与奖”，即同一个网友多次参赛也可以获奖，颠覆了传统的赛事规则，准确抓住了目标受众年龄层的表现情绪高涨的特点，大大激发了网友释放青春的热情。
核心竞争力，1990年美国著名管理学者普拉哈德和哈默尔在《企业核心竞争力》（The Core Competence of the Corporation）一书中提出了核心竞争力的概念。所谓核心竞争力，就是“在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。其深刻含义在于：首先，能很好地实现顾客所看重的价值；其次，是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的；再者，核心竞争力还具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务，使企业能在较大范围内满足顾客的需要。要想提高核心竞争力，江苏行政学院副教授周善乔指出应该注意产业战略定位、市场战略定位、经营战略定位等。“新声带”要想放大自身特色、强化核心竞争力，也必须至少从以下几个方面努力：
一、明确的产业战略定位
明确的产业战略定位是提升核心竞争力的根本前提。“新声带”是包括河南电视台电视剧频道在内的全国17家影视剧频道联合举办的一档活动，初衷在于利用影视歌曲的独特魅力来打造具有影视剧频道特色的品牌活动。影视歌曲尤其是一些经典剧目的歌曲，总能让人再一次感受到某些影视作品曾有的震撼和感动，如一曲《世上只有妈妈好》就能让人想到20世纪80年代那令多少人感动的台湾电影《妈妈再爱我一次》。这是“新声带”与“超级女声”最大的不同点，这也是活动最具特色的地方，在全国范围内来说，有如此规模的专业歌曲大赛似乎并无二家，而且没有任何一个组织能够再推出类似规模的赛事。如果将“新声带”视为全国省级影视剧频道联盟推出一种产品的话，那么这个联盟目前还不用考虑有任何“新进入者的威胁”，也不用担心有任何“替代品的威胁”。这就说明全国省级影视剧频道联盟的产业战略定位是十分明确而且得当的。
因此，“新声带”一定要坚持“影视歌曲”定位，而且要强调、放大这种定位，而不能盲目跟风。“新声带”某赛区对于这种定位做了一定的变通，在大赛的初赛、复赛阶段，参赛选手可以选唱影视歌曲之外的流行歌曲，半决赛、决赛阶段则必须以影视歌曲为比赛曲目。这种做法实际上等于在一定程度上放弃了“新声带”最大的特色。其实，赛事组织者完全可以在公布参赛规则的时候以非常明确的态度表明“非影视歌曲不选”，在赛事进行的时候，如果有选手突破这一项规则，则评委可以果断让选手停唱。这是赛事组织者可以大肆炒作的一点，选手的反应、评委的意见可以曝光于荧屏，更可以以此作为话题在自身媒体以及网络媒体等开展讨论，在强化赛事特色的同时提高社会各界对赛事的关注度，从而扩大赛事的影响力。
二、恰当的市场战略定位
在“活动经济”备受媒体宠爱的时下，电视媒体举办的各类活动可谓层出不穷，观众的眼球也是应接不暇，“新声带”要想在观众的心目中占据一席之地，必须确立恰当的市场战略定位。
波特在《核心竞争力》一书中指出企业在进行市场战略选择时可以参考三种基本的竞争战略，即成本领先战略、差异化战略和目标聚集战略。
“新声带”赛事组织者立足于自身特有的影视资源而推出这档电视活动，实际上已经在不自觉地贯彻“目标聚集战略”。所谓“目标聚集战略”是指着眼于产业内的一个狭小空间作出选择，即选择产业内一种或一组细分市场，并量体裁衣为其服务而不是为其他细分市场服务。但是“新声带”赛事组织者仅仅有这种战略似乎还不足以应付如今层出不穷的电视活动，还需要在差异化战略方面多做文章。差异化战略依赖于基础产品、销售交货体系、营销渠道等一系列因素，为顾客提供附加价值，以一种或多种特质在产业内独树一帜。
回首“新声带”河南赛区的海选，差异化战略至少在这几个方面得到了淋漓尽致的体现，其一是在地点的选择上，“新声带”河南赛区没有将海选放在演播室里，而是放在闹市广场的一个透明玻璃房里；其二是在方式的选择上，“新声带”河南赛区没有将海选悄悄录制，而是将演播车开到了活动现场，让本应是一场秘密的录制变成了一种开放式的表演；其三是在赛事的“附加价值”选择上，“新声带”河南赛区为选手提供饮用水、雨伞、鲜花等举措，都让活动充满了浓浓的人情味，博得了社会各界的好评，为大赛打上了很深的“人本性”烙印。毫无疑问，这种差异化战略在今后的“新声带”赛事中应该继续坚持并发扬光大。
三、准确的经营战略定位
周善乔教授指出，准确的经营战略定位是提升核心竞争力的关键因素。回顾2005年“新声带”赛事，虽然号称全国17家省级电视台影视频道联袂打造，而且在最后的总决选阶段也确实可以看到17家影视频道联手的影子，比如同步现场直播等，但是这种“联袂”程度实际上很低，甚至可以说只是一种表面上的联合，基本上是各自为战。这种缺乏准确的经营战略的做法也直接导致了2005年“新声带”的影响力与全国17家省级电视台影视频道的号召力出入很大。故而，做大、做强“新声带”的关键所在是要有准确的经营战略，而要有准确的经营战略定位就必须要对“新声带”所面临的竞争格局有个清醒的认识。
基于这种竞争格局，“新声带”的经营战略不妨从以下两个方面加以考虑：
第一，整合资源、深度联动战略。整合17家影视频道的规模资源优势，变单兵作战为集团作战，发挥出联动作用。比如考虑实行大区赛制。首先依据地理位置，将17家影视频道所在区域分为3至4个大区，每个大区首先成立领导小组，统一策划、统一组织、统一实施，从而选拔出若干选手，最后再进行总决选。这不仅有利于汇集各分赛区好的做法，增加比赛的观赏性，还有利于降低活动成本，从而凸显规模优势。
我们面对的职场有时也像一场选秀节目，领导有根据自己的需要制定规则、筛选队员的权利，选手则可以针对对手的特征调整自己的竞争策略。
作为专栏作家。如果再不谈谈《中国好声音》，就未免太不与时俱进了。从我一开始判断这个节目“又是唱歌选秀烦不烦”，到现在每个周末都坐等节目开始，我已经成为其忠实粉丝。
因为我发现，《中国好声音》比《非你莫属》、《职来职往》这样的节目（隔壁李响同学不要拍我啊）更加像真实的职场。首先它是真刀真枪地PK唱歌实力，而且水准还都不差，而不是类似求职类节目，一个人不断鼓吹自己有多牛，另一群老板负责群殴。其实大家心里谁都没底。其次，有对手的竞争才算竞争一如果没有对手，自然也就看不到巧妙的布局、个人定位的差异化和个人风格设计等这些真正有趣的东西。第三，导师与选手之间的关系，更加像是部门经理和员工的关系——虽然每个人都是自己亲手带出来的，但是做事总要牺牲一些人，保护一些人。从中可以观察出经理们是如何做出取舍的。
总之，如果你把选手们的麦克风换成激光翻页器，把歌曲换成PPT，这就是我们每天在办公室发生的部门汇报会了。
最近印象最深的一场，是那英组请汪峰来做音乐指导的PK赛。那姐如果是部门经理，一定是那种“忠臣型”的老好人经理。团队氛围一流，却对未来发展没有什么主见。于是就聘请了一个专业的企业咨询专家汪峰，为自己设计组织绩效评定。一旦汪峰被认定为专家，他推崇的摇滚范就变成了非常讨好的风格。当天出线的选手几乎全部是粗犷男。而那位模仿邓丽君惟妙惟肖的盲女歌手张玉霞正是吃了这个亏——她空灵而甜美的表达，显然既不汪峰、也不那英，被淘汰的命运在汪峰坐在椅子上那刻几乎就已确定。专家定下了游戏规则，冥冥中名次也大致敲定。部门经理那英主要负责的也就剩下拉着专家的手一直哭了。
在企业中也一样，领导除了奖罚权，最重要的隐形权力就是专家权。也就是说，领导有认定谁是专家、谁是怪力乱神的权力。这个权力看似无用，其实非常可怕——因为这是一个制定游戏规则的权利。比如你想象一下，如果让李宗盛当音乐导师，或者让小虫来做，PK的结果又会大不同。好的领导懂得用指定的专家来筛选出自己想要的人，好的下属则懂得不断向领导推荐适合自己风格的专家。核心竞争力的秘密不是“争”，也不是“力”，更不是“核心”，而是一个“竞”字。当竞赛规则定出来，其实胜负分出大半了。
那么是不是有了既定规则，大家只能坐以待毙了呢？其实这中间也是有回旋空间的。两位选手黄勇和梁博PK汪峰原唱的歌曲《北京北京》，刚一张口的时候，我真的以为黄勇要赢了，他沧桑的声线和充沛的感情能和原唱媲美。相比之下，梁博的唱歌不咸不淡，像是在念白。但是到中段的时候，问题就显现出来了——黄勇因为一开始感情投入太满，激情泛滥。就再也拔高不上去。而梁博的安安静静的念白反而给了听众空间，爆发的那一刻，梁博甚至有种张楚当年落寞孤独的气质，与歌曲的意境不谋而合。
我注意到排练时的一个小片段。汪峰对梁博说：“你是安静型的，你不需要往他那边靠，你的气场是什么，你要想清楚。”梁博则回应说：“我要做到极致。安静就很安静，火爆就很火爆。”这就是梁博的竞争策略：在对方激情的时候选择安静，用空间对抗丰满则突然爆发，用反差来胜过对手。
这像不像每天发生的职场故事？黄勇是那种PPT和文案高手，一开始的时候就把计划书做得无比的好，四处愿景、八处煽情，得尽欢心。与这种人比赛演讲其实很难，而且也没有必要。这种人的死穴也正好是其优点。当时间一长，他的结果与计划相去不远，他做得再好，也好不过开头——他的在刚见面的时候，就已经到达了顶峰。聪明的竞争者懂得低调进入、高调做事。当爆发的时候，让大家另眼相看。根据竞争者找到自己的定位，找到优势，做到极致，才是聪明战士。
怎么样？这么一说，是不是比求职类节目好玩多了？
从我一开始判断《中国好声音》这个节目“又是唱歌选秀烦不烦”，到现在每个周末都坐等节目开始，我已经成为其忠实粉丝了。
因为我发现，《中国好声音》比《非你莫属》、《职来职往》这类的节目更像真实的职场。首先它是真刀真枪地PK唱歌实力，而且水准还都不差，而不是类似求职类节目――一个人不断鼓吹自己有多牛，另一群老板负责群殴，其实大家心里谁都没底。其次，有对手的竞争才算竞争。如果没有对手，自然也就看不到巧妙的布局、个人定位的差异化和个人风格设计等这些真正有趣的东西。第三，导师与选手之间的关系，更像是部门经理与员工的关系。虽然每个人都是自己亲手带出来的，但是做事总要牺牲一些人，保护一些人。从中可以观察出经理们是如何做出取舍的。
总之，如果你把选手们的麦克风换成激光翻页器，把歌曲换成PPT，这就是我们每天在办公室发生的部门汇报会了。
最近印象最深的一场是那英组请汪峰来做音乐指导的PK赛。那英如果是部门经理，一定是那种“忠臣型”的老好人经理，对未来发展没有什么主见。于是就聘请了一个专业的企业咨询专家汪峰，为自己设计组织绩效评定。一旦汪峰被认定为专家，他推崇的摇滚范就变成了非常讨好的风格。当天出线的选手几乎全部是粗犷男。而那位模仿邓丽君的盲女歌手张玉霞正是吃了这个亏――她空灵而甜美的表达，显然既不像汪峰、也不似那英，被淘汰的命运在汪峰坐在椅子上那刻几乎就已确定。专家定下了游戏规则，冥冥中名次也被大致敲定。部门经理那英主要负责的也就剩下拉着专家的手一直哭了。
在企业中也一样，领导除了奖罚权，最重要的隐形权力就是专家权。也就是说，领导有认定谁是专家、谁是怪力乱神的权力。这个权力看似无用，其实非常可怕，因为这是一个制定游戏规则的权利。比如让李宗盛当音乐导师，或者让小虫来做，PK的结果又会大不相同。好的领导懂得用指定的专家来筛选出自己想要的人，好的下属则懂得不断向领导推荐适合自己风格的专家。核心竞争力的秘密不是“争”，也不是“力”，更不是“核心”，而是一个“竞”字。当竞赛规则被制定出来后，其实胜负已分出大半了。
那么是不是有了既定规则，大家只能坐以待毙了呢？其实这中间也是有回旋空间的。两位选手黄勇和梁博PK汪峰《北京北京》，刚一张口的时候，我真的以为黄勇要赢了：他沧桑的声线和充沛的感情能和原唱媲美；相比之下，梁博的唱歌不咸不淡，像是在念白。但是到中段的时候，问题就显现出来了――黄勇因为一开始感情投入太满，激情泛滥，就再也拔高不上去；而梁博的安安静静的念白反而给了听众空间，爆发的那一刻，梁博甚至有种张楚当年落寞孤独的气质，与歌曲的意境不谋而合。
我注意到排练时的一个小片段。汪峰对梁博说：“你是安静型的，你不需要往他那边靠，你的气场是什么，你要想清楚。”梁博则回应说：“我要做到极致，安静就很安静，火爆就很火爆。”这就是梁博的竞争策略：在对方激情的时候选择安静，用空间对抗丰满则突然爆发，用反差来胜过对手。
这像不像每天发生的职场故事？黄勇是那种PPT和文案高手，一开始的时候就把计划书做得无比的好，四处愿景、八方煽情，尽得欢心。与这种人比赛演讲其实很难，而且也没有必要。这种人的死穴也正好是其优点。当时间一长，他的结果与计划相去不远，他做得再好，也好不过开头，因为他的在刚见面的时候，就已经到达了顶峰。聪明的竞争者懂得低调进入、高调做事。当爆发的时候，让大家另眼相看。根据竞争者找到自己的定位，找到优势，做到极致，这才是聪明的员工。
怎么样？这么一说，是不是比求职类节目好玩多了？
（摘自《职场》 图/陈明贵）
2013年承办首届北京市中华茶艺大赛以来，为办好茶艺技能大赛我们采取走出去，请进来的办法学习如何办好技能大赛，如何提高选手的茶艺技能。为此我们先后到浙江省、福建省等茶艺教学发达地区观摩他们的省级茶艺技能赛事，学习了解茶艺竞赛的赛项设置原则，竞赛规则及茶艺技能标准化、规范化等问题。同时我们还邀请江浙地区茶艺教学权威专家来学院指导我们的茶艺技能训练，使我们对创新茶、茶艺微电影等茶文化表现形式有了全新的认识。通过四年的学习和经验总结，北京市中华茶艺大赛的赛项由指定茶艺、创新茶两项扩大到指定茶艺、创新茶艺、茶席设计及理论知识问答四项，丰富了比赛内容。竞赛方式由最初的团体组队形式转变为个人参赛，由个人指定茶艺表演于创新茶艺团体表演的结合形式，在竞赛参赛模式上有所创新，调动了参赛选手的积极性。参赛院校由最初的5所扩大到10所高职院校并实现了河北旅游职业学院代表队参赛实现了京冀共同竞赛。扩大茶艺的影响里，推动了茶艺教学。
二、茶艺技能大赛带动了茶艺教学的发展
四年的中华茶艺技能大赛带动了我院茶艺教学的迅速发展。北京农业职业学院长期以来注重以园艺、畜牧等专业为主的涉农类专业教学，在建设全国示范校的过程中上述专业的建设与发展更是有了长足的进步。作为北方院校基本涉及茶学类专业，为提高学生的人文素养，我院于2008年在现代服务管理系旅游管理专业开设了茶艺选修课，仅为32课时，一名茶艺教师。这种情况持续到2013年开始的中华茶艺技能大赛。
由于成功承办北京市高职院校中华茶艺技能大赛，并代表北京市参加全国茶艺技能大赛极大地促进了茶艺教学的开展。首先，扩大茶艺课的授课范围。我们将旅游管理专业的茶艺课有选修课升级为必修课，会展策划与管理、物流管理、物业管理等专业均开设茶艺选修课，从而扩大了学习茶艺的学生人数，使更多的学生了解茶艺。其次，在现代服务管理系相关专业开设茶艺集中实训项目，同学们在一个星期的时间里全身心的投入茶艺的学习，通过集中实训可以使同学们在短时间内较为熟练地掌握茶叶的冲泡技法，有利于茶艺教学的深入专业开展。第三，则是配合北京市中学生学农工程，开设“学做小茶人课程”经过近一年的教学，我们共计为北京市40余所中学近2000名学生进行了茶艺普及教学，既丰富了我们茶艺教学的形式和内容，也扩大了茶艺的影响。第四，组建专业学生社团―茶艺社。在2013年承办首届中华茶艺大赛后，我们就选拔喜爱茶叶的学生组建以爱茶、学茶、习茶为主题的茶艺社。学生经过一定选拔加入茶艺社，老师利用业余时间对茶叶社学生进行专业教学，学校茶艺室向学生开放允许学生利用课余时间在茶艺室训练、活动。茶艺社作为专业学生社团实行教师指导，学生自我管理的模式。几年来茶艺社由最初4名同学发展到今天20人的规模，并且每年茶艺社要举行校内茶艺技能大赛、无我茶会等茶艺活动。5年来茶艺社迅速发展并承担学院重大的外事接待活动，为俄罗斯国立农业大学等来访单位及嘉宾进行茶艺表演，促进了茶文化的交流；全程参加第四届国际兰花大会茶艺表演活动，茶香飘来，空谷幽兰，为兰花大会增添色彩。我们以茶艺社骨干成员为基础参加北京市及全国茶艺大赛，成绩优异，先后获得北京市一等奖15人次，中华茶奥会二等奖4人次，国赛二等奖等优异成绩。通过组建茶艺社这样的专业学生社团极大地推动了茶艺教学的开展。通过承办茶艺大赛也是使我们的茶艺教学的教师队伍有以前的一名教师发展到现在的4名教师，形成茶艺教学团队，并在完成课堂教学任务的同时还参加了社区及新型职业农民培育中的茶艺培训工作，把我们的茶艺教学由课堂、学校推广到社会。
三、进一步推动茶艺教学需要解决的问题
通过承办市级茶艺技能大赛，参加国家级茶艺技能大赛，拓宽了我们的茶艺教学的视野，锻炼了我们的茶艺教育师资队伍，促进了我们的茶艺教学工作。相比茶艺专业建设发达地区，在茶艺教学工作中还有很多问题需要我们努力解决。
第一是茶艺课程标准问题。进过几年的发展，目前我们开设了茶艺必修课、茶艺选修课、茶艺集中实训、中学生学农“学做小茶人”课程。可谓课程形式多样，课时有长有短，内容也各自不尽相同，导致实际教学过程中教学的规范程度不高。因此需要我们针对茶艺教学制定具有指导作用的茶艺课程标准，并以此选用相关教材，或者自编针对性较强的教材来看展教学活动。第二是改革教学方法问题。茶艺是一门实践性极强的课程，传统教学模式是以课堂、教师为中心的教学方法，并不适于茶艺教学活动。我们要不断完善实训条件，强化实践教学工作。在教学活动中加强学生茶艺技能的学习，教师要做好动作分解示范，学生反复操练；同时要充分利用现代化信息技术手段，开发微课等多媒体课程来加强实践教学并促进教学改革。这就要求我们的茶叶课程教师在掌握茶艺理论知识的同时，还有更好地掌握茶艺表演、茶叶冲泡的技能；同时也需要学校在茶艺实训室、现代信息技术等软硬件实训条件方面加大投入力度。第三是茶艺教学培养目标定位问题。由于比方大部分职业院校没有茶叶或茶学类专业，只是在服务类专业里开设茶艺课程，基本定位为素质拓展课程。几年的茶艺技能大赛参赛工作，促使我们对于非茶类专业茶艺课程的培养目标定位有了新的认识。同学们经过两个月时间的集训备赛，高强度的训练使他（她）们对茶艺技能的理解和掌握有了近乎专业水准，而理论知识的消化，创新茶艺表演的排练及茶艺微电影的拍摄，使得同学们对于茶文化的理解也上升到了很高的水平。他（她）们已经超越了茶艺课程最初的素质拓展的培养定位，已经开始向一个真正的茶文化爱好者甚至是茶艺从业者方向发展了。事实上近两年来已经有部分参加过茶艺竞赛的学生毕业后选择以茶艺表演或者其他与茶相关的行业作为自己的职业。鉴于此，我们应该根据形势的发展与变化对于我们茶艺课程的培养目标给予认真研究并确定适当的培养定位，更有好促进茶艺教学工作的开展。
茶文化，作为中国传统文化有着悠久的历史和丰富的内容，茶艺作为茶文化的一部分在人们生活和社会上越来越受到重视。目前茶艺课程无论是学校还是社会都大量的开设。北京农业职业学院通过承办北京市高职院校中华茶艺技能大赛的契机发展并加强了茶艺课程教学工作。这种以赛促建的模式对于促进茶艺课程的建设及教学改革起到了关键性的作用，同时也为进一步完善茶艺课程建设，创新茶艺教学方法和模式提供重要机遇。
（作者单位为北京农业职业学院）
世界技能大赛是当今世界地位最高、规模最大、影响力最大的职业技能竞赛，由世界技能组织每两年举办一届，被誉为“技能界的奥林匹克”，其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界水平。
我国在2010年加入世界技能组织。2011年在英国伦敦首次派出代表团参加数控车床、焊接等6个项目的比赛，取得焊接项目银牌。2013年在德国莱比锡，我国派出26名选手参加其中22个项目的竞赛，最终收获1银3铜及13个项目的优秀奖。2015年8月第43届世界技能大赛在巴西圣保罗举行，我国代表团实现金牌零的突破，取得5金6银3铜的好成绩。
对于这样的成绩，我国职教界怎么庆祝、怎么宣传都不过分。它是对我国职业教育定位“中国特色、世界水平”的一次真正的成果检验。
在欢庆之余，提出以下三方面建议，以供以世界技能大赛为引领的、包括国内职业院校技能大赛在内的类似活动参与和举办的参考与反思。
一是扩大参与项目。我国近邻韩国一直在世界技能大赛中占据领先地位，在任务完成质量、比赛方法经验、掌握比赛规则等方面都具有明显优势。在本次世界技能大赛中，韩国代表团参加了全部50个项目的角逐。而我国只参与了其中焊接、制造团队挑战赛、美发、汽车喷漆等29个项目的比赛，前两届则参与得更少。这显然与我国作为世界上的人口大国、第二大经济体，在举办着世界上最大规模的职业教育的地位是严重不相称的。
二是扩大参与机构。代表我国参加世界技能组织的是人力资源和社会保障部。参加近三届世界大赛的中国代表团都是由人社部组织，而参加的院校则全部来自人社部管理的技工院校和少部分民办职业院校。教育系统所辖院校无一纳入。目前，全国共有技工院校2882所，在校生386.6万人。而职业院校总体规模1.3万所，在校生2761.91万人。也就是说，近年来参与到这项技能界奥林匹克项目的，仅是少部分院校的少部分人群。这是人社部门与教育部门在职业教育领域长期不协调所导致的结果，即使在代表中国形象的时候，仍然是从部门本位出发。换言之，假如举办职业教育的院校都有参与机会的话，是否奖牌数会多一点呢？
三是提升人人技能水平。正如各类体育竞技活动，我们既重视金牌数，更重视奖牌数，尤为重视一个国家和地区民众整体的身体素质。无论是世界技能大赛也好，还是国内的职业院校技能大赛也好，都不能唯金牌论、奖牌论。要注意防止，不能把一个国际大赛、国家大赛，最终变成一个系统、一个地区、一个学校或者几个选手的事。这是背离比赛初衷的。近年来国内在这方面的呼声很高，一些地方的做法也值得借鉴。比如，浙江省推出中等职业学校“面向人人”学生技能竞赛项目，要求所有专业都开展，所有学生都参与，采取抽测制;湖南省则在高职学校教育的出口处，实行包括职业技能、毕业设计在内的抽查测试制度，抽测不合格一票否决，试图建立专门针对学生培养质量的评价体系;而陕西省早在2007年就启动人人技能工程。这些做法，显然是符合职业教育“人人皆可成才、人人尽展其才”的目的，也应在国家层面予以推广。
【关键词】啦啦队；起源；发展
【作者简介】钟萍（1984―），男，汉族，现单位：深圳市龙华新区书香小学，原任教于深圳市宝安区民治第二小学，学历：本科，职称：小学一级，研究方向：体育教育。
一、啦啦队的起源
啦啦队有振奋精神，提振士气的意思。民治二小啦啦队的起源：刚刚建校时，由于学校面积较小，学校领导综合各方面情况认真研究了啦啦操对学生的作用，果断决定以啦啦操运动为载体，增强学生体质，发展学生智力，用品牌办学理念推动学校特色项目发展，我校从2007年建校起开展啦啦队已走过了4个年头，在各级领导的关怀重视下，在学校领导的关心和大力支持下，我校啦啦队取得了较快的发展，也取得了不少荣誉：2009年“广州亚运会啦啦队中山大学选拔赛”上荣获赛区一等奖，钟旖嫣获得个人赛第二名；2009“广州亚运会啦啦队城市赛”小学组第四名，2009年中国学生健康活力大赛暨2010世界啦啦队选拔赛获得小学组第四名，2010年宝安区校园健身操一等奖。多次参加演出：民治街道庆祝祖国60周年演出；2008年应邀参加民治街道牛栏前村委庆中秋演出；2009年参加锦绣江南社区，丰润花园社区庆祝六一演出；在学校接待外宾的演出中，受到社区、来宾和家长的一致好评。各种演出为民治二小啦啦队赢得了良好的社会声誉，深圳娱乐频道曾经专访报道了我校啦啦队。学校老师自编的校园啦啦健身操在学校普及，普及率100%。
二、民治二小啦啦队的发展现状
1.民治二小啦啦队的组成
民治二小啦啦队是一个团结向上的团体，每次失败，每次继续，坚持不住的时候，每个人都在鼓励，互相帮助，互相体谅，没有埋怨，有泪水，有汗水，可是也有坚持。与其他啦啦队运动相比，民治二小啦啦队运动相对年轻，啦啦队运动是一项具有独特魅力的新型体育运动，它将运动、激情、表演与难度融为一体，虽然它的起步较晚，但在短时间内便受到世界上许多国家人们的青睐。随着世界啦啦队运动的不断发展，它已发展成为一项以竞赛和审美为目的体育竞赛项目，并形成独立的比赛体系。我们学校啦啦队虽然处于啦啦队运动发展的初级阶段，但其普及和发展的速度令人惊讶，运动技术水平迅猛提高。
2.民治二小啦啦队的现状
自组队以来，队员们在教练的带领下，进行着艰苦的魔鬼式训练，对于小学生来说一个简单的托举动作都很难，需要不断的重复练习，逐步突破每一个动作细节。训练中对某个复杂的难度动作或套路的练习，可能不是一次两次就能完成的，也许会有多次失败的打击，尖子掉了，底坐不要太自责，尖子不会怪你的，她接下来想的就是再来一次；而尖子自己也不要太灰心，底坐不会嫌你能力差的，她接下来想的也是再来一次！对了，还有三保，她所想的就是看到底坐和尖子都能相互信任相互鼓励，来一次成功的！自己有哪方面的不足，不能对自己失去信心，现在我们每个人都是在学习，每个人都会存在不足的，只要你摆正心态，下定决心，努力向前就行了，什么事都能解决！！大家在一起就是一个家！！每个队员都要做出家中一员该做的事，兄弟姐妹有困难了，要多去关心多去鼓励，她现在想到的就是家人，想到的就是家人的鼓励！！！这些孩子最大的11岁，最小的只有7岁，面对每一次的失败她们总是这样的鼓励自己的队友，每当难度动作成功时，看到的是孩子们成功的喜悦。
三、民治二小啦啦队的发展方向
随着啦啦队运动越来越受人们的喜欢，越来越多的人想要去参与这个项目，为了迎合广大人民的要求和需要，也为了向更多人展示啦啦队的风采和以及宣传啦啦队的精神，学校满小螺校长将啦啦队定位为校园文化多元化发展，其主要体现在几个方面：
1.主要是以俱乐部的形式发展
使更多人能接触和了解啦啦队，使啦啦队文化广播于各地。其主要形式以俱乐部为主，开展各项与啦啦队有关的项目，例如针对想学的学生，就可以开展简单的托举，爵士舞蹈、基本的道具学习等项目，针对老师，主要以健身为主，就开展一些简单的舞蹈步伐等。以学校发展为主要阵地，带动更多其他行业人士的参与啦啦队运动，增加我国啦啦队运动人口；啦啦队运动将更加丰富多彩。
2.加强基础训练，建立科学而系统的训练体系
完善啦啦队运动技术，提高动作规格和完成质量，加强音乐素养是民治二小啦啦队的目标。要达到较高的竞技水平，还要加强基础训练，建立科学而系统的训练体系。加大科研力度和信息的准确性，提高科学训练水平。加大对啦啦队运动的科研力度，为啦啦队运动的发展和运动员综合实力的提升创造一个最佳环境，同时高度重视信息的收集和对信息的科学处理，及时调节训练方法，增强训练的科学性、系统性。啦啦队是个集体项目，而集体项目充分体现多人的优势。通过对我国啦啦队发展现状的分析研究，提出以下对策：（1）加强我校队员和教练综合艺术素质和表演能力的培养，提高艺术鉴赏力和艺术审美力。（2）按照规则的技术要求，严格把握成套动作的完成质量。突出成套动作的完成质量，兼顾好难和美的关系。（3）强调安全性，适时发展难度。难度动作是啦啦成套动作的重要组成部分之一，发展难度动作要根据队员的身体素质，在保障安全的前提下，适时发展难度。啦啦队运动的发展要保持其项目的风格，既要突出短暂加速和定位制动的动作要领，还要体现每支队伍的团队精神。
3.完善啦啦队成套动作的编排
要突出团队风格，加强编排的独特性，提高编排的立体化，在吸收多元因素的基础上，树立自己独特的风格。加强啦啦队运动音乐元素的多元化。在掌握我国啦啦队比赛规则的基础上，音乐的类型要符合啦啦队项目的特点，同时还要直接表现运动员成套动作的特征。突出啦啦队运动的艺术性和观赏性。同时加强舞蹈动作的丰富，舞蹈形势多样；道具的多样化和合理利用，使啦啦队运动表现形式更加丰富。保持舞蹈和音乐过渡连接动作的流畅性，音乐的风格特点，同伴之间的配合及运动的表现力和感染力。造型的多样化体现啦啦队运动的艺术性。口号是啦啦队运动独一无二的魅力体现，难度动作是啦啦队的竞技特征，充分体现啦啦队运动的特点。
【参考文献】
[1]徐中秋，邱建刚.国际全明星啦啦队竞赛评分规则[M].成都：电子科技大学出版社.
【关键词】 CT；输尿管成像；梗阻病变
泌尿系统梗阻性疾病在临床上较为常见的疾病，并且以输尿管梗阻性病变多见。其原因[1]是输尿管的细长结构和迂曲走向的解剖学特点，这些特点也导致输尿管一旦发生病变就会引起梗阻和积水，因此必须及时定位并明确病因，以利于进一步的治疗。影像学检查[2]对于明确病因有重要意义，传统方法包括腹部平片，静脉尿路造影和B超检查等被广泛用于诊断输尿管梗阻病变，近年来随着CT的广泛应用，该方法扫描速度快，可以一次在较短时间内扫描完整个泌尿系统，不仅实现定性诊断，而且可以评估梗阻程度，因此其对泌尿系统梗阻性病变的诊断具有越来越重要的价值。笔者回顾性分析我院2009年1月～2011年12月96例输尿管梗阻病变患者的检查结果，分析CT输尿管成像诊断输尿管梗阻病变的临床价值研究。
1 资料与方法
1.1 资料
以我院2009年1月～2011年12月96例经CT检查并临床证实的输尿管梗阻病变患者作为研究对象，其中男性59例，女性37例，年龄在31～65岁之间，平均年龄为40.3±9.5岁；患者主要症状包括不同程度腰痛、血尿、尿频、尿急、尿痛等。所有患者均行CT检查。
1.2 方法
1.2.1 仪器
GE Light Speed VCT XT 64排CT。
1.2.2 仪器参数
管电压120kV，管电流250mA，层厚3mm，间隔2mm，螺距1.25。
1.2.3 检查方法[3]
嘱患者于检查当日禁食，并于检查前1小时喝清水1000mL，取仰卧位。首先行自肾上极到耻骨联合常规扫描；再用高压注射器以3ml/s的速度注射碘佛醇(350mgI／mL)100mL，30s后进行双肾动脉区扫描，75s后进行双肾静脉区扫描；然后嘱病人活动排尿，30min后行分泌期扫描，扫描范围也为肾上极到耻骨联合。然后将原始数据采用AW 4.4工作站进行图像后处理重建，做MIP、MPR CPR、VR图。
2 结果
2.1 输尿管显像质量
56例患者的扫描数采用AW 4.4工作站进行图像后处理重建，做MIP、MPR CPR、VR图像，结果显示所有患者均较好的显示了输尿管的整体形态、梗阻部位及周围组织关系，并且定位准确。
2.2 主要梗阻病变的结果
96例患者中包括结石病人61例、肿瘤患者18例（包括输尿管癌7例、膀胱癌6例、子宫及附件肿瘤5例）、11例炎症、泌尿系结核患者6例，所有患者均经手术病理证实，
2.2.1 输尿管结石：61例
61例输尿管结石患者中，有11例伴发肾结石；从结石发生部位上看，输尿管上段结石34例，输尿管中段结石3例，输尿管下段结石24例；从结石发生数量看，输尿管单发结石50例，多发结石11例。联合分析MPR和CPR可见45例患者结石表现为点状或圆形的高密度影，与扩张的输尿管和周围组织形成明显差异，且MIP及VR联合立体显示输尿管梗赛部位，梗阻部位上方的输尿管和肾盂呈扩张状态。另外还有15例患者因结石成分不同，在CT图像上没有高密度影，而是表现为输尿管突然中断，中断部位上方输尿管和肾盂呈扩张状态。1例患者因结石太小未能明确诊断。
2.2.2 输尿管癌：7例
7例输尿管移行上皮癌位置均在输尿管的下段，CT成像显示输尿管内见低密度软组织影，且边缘不规则不整齐，与周围组织分界不清，病变部位上方可见输尿管扩张，CPR图像可清晰显示肿块的纵向范围及梗阻部位上方输尿管明显扩张。CT检查全部诊断正确。
2.2.3 膀胱癌：6例
6例膀胱癌患者CT轴位图像均显示膀胱壁变厚，且有不规则的肿物向膀胱腔内外突出，MIP、MPR、CPR和VR图像可见到输尿管上、中、下段均扩张，下段呈现截断或充盈缺损。CT检查全部诊断正确。
2.2.4 子宫及附件肿瘤：5例
5例子宫内膜癌和卵巢癌侵犯盆壁，压迫输尿管下段导致梗阻积水，采用CPR重建显示狭窄部位，狭窄周围可见软组织肿块。
2.2.5 输尿管炎症：11例
11例患者均为细菌感染引起输尿管炎症导致狭窄，呈现显示输尿管的管壁呈现不规则增厚，周围为条索状，CRP图像显示输尿管进行性狭窄，在梗阻端呈鸟嘴样变，梗阻近端中度扩张，且与周围组织分界不清。
2.2.6 输尿管结核：6例
CT显像显示输尿管呈典型念珠样改变，而肾盏有不规则破坏及扩张，5例患者输尿管均表现为中段节段性狭窄。1例误诊为输尿管癌。
2.3 CT成像诊断输尿管梗阻的准确性
96例患者中CT成像诊断结果与手术结果比较，梗阻部位的定位准确率达98.96%（95/96）；96例患者中漏诊输尿管结石1例，1例输尿管结核被误诊为输尿管癌，其余均诊断正确，诊断正确率达97.91%（94/96）。
3 讨论
输尿管[4]因其结构比较细长，且走行跨度较大，按其走向可以将输尿管分为上中下三段，输尿管的这一特点导致其容易受到内外因素作用引起梗阻。目前在临床上主要依靠B超、IVU,RPG等进行检查但这些方法易受内外因素的影响且方法本身也存在不足，导致检查结果尤其是对输尿管梗阻的的检查结果不能令临床医师满意[5]，而CT输尿管成像检查输尿管梗阻能较好的诊断输尿管梗阻，且能克服上述方法的缺点。
本组96例资料分析表明，引起输尿管梗阻的原因依次为结石（63.54%）、肿瘤（18.75%），炎症（11.46%）和输尿管结核（6.25%）；发生梗阻的部位主要是输尿管的上段和下段，而中段较少见，这主要与输尿管的解剖特点有关。
96例患者中CT成像诊断结果与手术结果比较，梗阻部位的定位准确率达98.96%（95/96）；96例患者中漏诊输尿管结石1例，1例输尿管结核被误诊为输尿管癌，其余均诊断正确，诊断正确率达97.91%（94/96）。
CT成像可以明确输尿管梗阻发生的原因和部位，也能显示梗阻以上部位的扩张情况[6]，另外PHILIP EBW工作站具有较强的图像处理功能，做MIP、MPR CPR、VR图像，实现从不同角度对梗阻部位进行观察，达到明确诊断的目的。尤其是MPR能十分清晰的显示梗阻情况，包括部位、原因、及扩张和积水情况，克服了B超检查无法克服的不能显示输尿管全貌的缺点。因此CT成像检查是诊断泌尿系统梗阻性病变的首选影像学检查。
参考文献
[1]陈卫围，陈燕萍，陈勇，等．泌尿生殖系统疾病影像诊断与介入治疗学[M]．北京：人民军医出版社，2005：135．
[2]罗金香，易翠荣，乔燕丽．16排螺旋CT尿路造影技术在上尿路梗阻性疾病中的应用[J]．医疗卫生装备，2008，10(29)：301-303．
[3]何亚奇，唐秉航，李良才，等．泌尿系统先天异常的多层螺旋CT尿路成像诊断．中华放射学杂志，2006，40(8)：853-856
[4]李雯，李秀红，杨照勇，等．多层螺旋CT三维重建成像技术在输尿管病变中的应用价值[J]．中国中西医结合影像学杂志，2007，2(1)：23
她从众多服装电商中杀出重围，短短三年，书写了一个商业神话。
平和拥抱未知，才是真正自信
1985年出生的顾莹樱绝对想不到，“穿衣助手”成立才两年，就梦幻般获取了B轮融资，京东商城、祥峰投资此轮共投入超过1000万美元。
从小家境优越的顾莹樱，在读书上并不太用功。她以为，和考个好学校比起来，选择喜欢的生活方式更重要，这种情形在她高一那年发生了改变。
这年，父母因工作调动到了另一个城市，原本在学校处处受照顾的她，进入新学校后，坐到了最后一排。顾莹樱和母亲说，黑板上的字看不清，要换到前面去坐。母亲说，现在那些方便没人会主动给了，只能自己去争取。好胜的顾莹樱开始发奋学习，还常帮助班主任做些管理工作。一年后，她坐上了教室的最好位置。
这件事对顾莹樱触动非常大，她意识到，靠自己，才能拥有想要的。18岁那年，她以高出一本线100分的成绩被浙江大学录取。
进入大学的她，第一年就获得校园辩论大赛金奖。大二时由于参加创业大赛，获得国赛银奖而被保研，而且是当届最年轻的国奖得主。但狂热的喜悦还没退去，顾莹樱意外出了问题：人家邀请她去辩论和参赛，她会以各种理由拒绝。
她去看心理医生。医生说：拒绝，是因为有了光环，怕不会再超越之前的高度，更怕万一失败了人们会用什么眼光看你。去和未知的世界和平共处吧，无论成功失败，别人的看法没有实际意义。
顾莹樱开始给自己治病，到处参加比赛，有失败也有成功。她发现，成功了，没人觉得她有多么重要，失败了，也没人会给她异样的眼光。
大三这年，因为得到创业大赛国奖，顾莹樱被选入浙大鼓励创业创新的“创管班”。她和同学在导师的引领下，创立了泛城科技，进入了互联网创业圈。
在泛城科技，顾莹樱是唯一的女生，但她的果断、执行力比几个男生还略胜一筹，在处理协调问题上情商更高。在她与伙伴的努力下，泛城科技几年内市值已估价5亿元。
到了2009年，顾莹樱研究生毕业时，泛城科技几个创始人已陆续离开，重新创业。此时主营项目――游戏也面临国内外大公司的市场争夺，做得十分辛苦，顾莹樱觉得未来不可预测，于是出售了股份，带着4000余万元的人生第一桶金，去美国加入了一个金融投资咨询服务公司。
在美国的一年里，她每天面对海量金融信息，判断挑选出有价值的，提供给投资人。她看书，看行业新闻，了解行业情况，炼就了一双发现商机的火眼金睛。
迅速转型，是对世界的尊重
2011年底，顾莹樱回到中国，准备做投资人。昔日创业伙伴陈伟星已是快滴打车的CEO，他力邀顾莹樱加入团队，顾莹樱笑着拒绝。她和他一样，不会给任何人打工。
2012年春节，顾莹樱陪同学在网上买衣服，同学要去参加一个国际高端商会。各大网站上，琳琅满目的衣服让两人眼花缭乱。选了大半天，不是上装不合，就是裤子颜色不对。好不容易衣服选好，又选不到合适的饰巾搭配。精疲力竭的同学报怨说，要是有个软件就好了，告诉它要出席国际高端会议，它就会选好服装。
顾莹樱心中一乐，这可真是个好主意。她立刻创立了一个图片自拍社区，在一个多月里，按照清新、淑女、民国、职场等二十多个风格，挑选上传了数万张女模特自拍图片。一时间，图片社区吸引了百万粉丝，“穿衣助手”迅速流传。
但搞笑的是，许多人来这里不是选衣物，而是来看美女的。许多女模特照片下面都会有许多人在问“约吗”。顾莹樱果断变革：胸部以上不许露，只允许大家发全身照。结果仍然不妙，下面的跟帖都是：“衣服哪买的？发个链接？”
直到2012年底，历经几次变革，“穿衣助手”演化成一个品质电商平台：以服装搭配作切入点，鼓励买家以“组合搭配”的形式购买服饰。
顾莹樱的定位是：卖家不再单纯推销卖货，而是协助用户调配服装。为此，她通过各种方式，招到一些专职模特或信誉好的卖家，让他们组合出各具个性的成套服装，拍下来传到网站，协助用户简化调配进程。
“穿衣助手”的平台也不像许多网站那样复杂。点开一张中意的相片，便可以看到所有单品，包含鞋子、上衣、底衫、裤子、帽子、首饰等的链接和报价。
让许多人大跌眼镜的是，看似简单的定位，使平台被海量用户挤破了门槛。一套奇妙的搭配，能让看似一般的衣服刹那间夺人眼球。轻松协助用户完成一衣多搭、整套采办、单品求调配等的需求。顾莹樱为自己的神来之笔暗暗叫好。
从要做投资人到创建“穿衣助手”，转型几乎在眨眼间。“创业方向上我不会执著。市场本就是千变万化，这个方向走不通，就变换一下。”顾莹樱风轻云淡，在她的理念中，果断、不纠结，尊重这个世界，绝不碰得头破血流，成为几个核心关键词。
为什么存在？认清买卖本源
女人一直是互联网购物主力。在百货类电商渠道中，女性用户约占总用户的六成以上，而在美妆类电商渠道、社会化共享媒体中，女性用户能占到八九成。有专家估计，2015年，女人的购买力将达到5000亿的规模。
2015年5月，顾莹樱邀请一位时尚杂志的老总给员工讲课。在时尚杂志纷纷倒闭的大环境下，这本杂志却一骑绝尘。那老总说：多数杂志人都在栏目如何变化、如何取悦读者上绞尽脑汁，却没人去思考这本杂志当下为何存在。它究竟要为读者带来什么，是杂志生存的本源，也是所有执行的最终目标。
为什么存在？顾莹樱被这句话打动了。
此时，“穿衣助手”的对手是已经做成大鳄的几家服装电商：淘宝、唯品会、美丽说。
顾莹樱发现，淘宝上，“玩流量”是最重要的事。直通车怎么玩，搜索排名怎么弄，规则复杂。几乎所有商家都要花大量时间，研究怎么上首页，对顾客来说最重要的“如何选到好产品”反而显得不被重视了。
经过思考，她独辟蹊径，建立了一条完全不同的营销规则：在“穿衣助手”后台，管理人员根据商家提供的货品、定价，检测图片的售卖比，然后结合信誉度，把流量分配给商家。“商家不用费精力去运作流量，专心把产品做好即可，久而久之，就会形成良好的生态链。”
所以，当其他服饰电商声称要招商到上万个卖家时，“穿衣助手”的卖家只有500个，活跃卖家只有200余个。顾莹樱觉得，流量放在营销首位，是销售中的本末倒置。不是流量大才有好产品，而是先有好产品，才给大流量。让所有电商比拼产品质量和价格，最终受益的是广大消费者。
精准的战略，使交易额每天都以倍数疯狂增长。2015年6月，“穿衣助手”已被估价8亿元，而这距离创立时间仅仅过去了两年半。
因为发展快速，顾莹樱着急的是人才短缺。她信奉一个选人原则：宁缺毋滥，人才是公司成长的核心。她很喜欢目前以90后为主力军的团队：每个人都以公司为家，没有小群体利益，没有办公室政治，面对他人的批评心存感恩而非排斥。
有人问顾莹樱，她的成功带有多大的机遇成分？假如当初做了投资人，会不会也有这样的成功？
顾莹樱没有正面回答，她对青年创业者提出忠告：创业是一个提出假设，并验证的过程。选择了创业，就需要知道世界是怎样的，要知道自己必须做的是满足世界的需求，而不是让世界去满足自己。市场千变万化，有时温情脉脉，有时翻脸无情。当一个假设不成立，就赶紧提出第二个假设。及时改变，比选择比努力都重要。
对体育内容的理解
1国外专业体育门户网站的理解
ESPN在体育类别网站中排名第1[2]，作为体育界最著名的媒体，ESPN将触角伸向了世界各地，并结合当地特色开展网络服务。但鉴于美国用户占到了ESPN网站71.7％的份额，故将美国版ESPN作为研究对象。ESPN将体育内容划分为NFL、MLB、NBA、NHL、NCAAFB、NCAABB、Nascar、Soccer、MoreSports9个板块。在欧洲的一些职业体育发展较好的国家，也分别有着一些在该国有主导地位的体育媒体，如意大利的LaGazzettaDelloSport、法国的L''''Equipe。LaGazzettaDelloSport（意大利版）将体育内容分为主页、足球、足球转会市场、2012欧洲杯、赛车、自行车、篮球、NBA、网球、其他体育、GazzettaTV、博客、其他13个板块。由此可以看到，足球在意大利非常流行。L''''Equipe则将体育内容分为2012欧洲杯、足球、网球、橄榄球、F1、赛车、篮球、手球、高尔夫、自行车、田径、游泳、帆船、其他、奥运会、赛马16个板块，可以看出体育项目在法国的发展较为均衡。
2国内专业体育门户网站的理解
体坛网是隶属于体坛传媒的专业体育网站，由于同属于体坛传媒的《体坛周报》是中国期发量最大的体育报，因此体坛网共享着《体坛周报》的资源，较为权威。体坛网将体育内容分为：国内足球、国际足球、篮球、综合、彩票、专题、图片、视频、游戏、动漫、豪门官网、彩票超市、亚马逊商城、答题赢大奖、E版、时事16个板块。国内门户网站下设的体育网站内容也非常丰富，如腾讯体育将体育内容分为NBA、CBA、欧冠、英超、中超、彩赛、赛车等；新浪体育将体育内容分为中国足球、国际足球、NBA、CBA、综合等；网易有NBA、CBA、中国足球、国际足球、综合等体育内容。
3解析
国内外媒体对于体育内容的理解都与学界存在着很大不同，但是对于需要浏览体育内容的用户而言，这些分类简便、有重点、高效，因此最符合用户的需要。另外，我们可以发现不同的体育文化会导致对体育内容的不同认识，这一点是以地域性为线索的。例如2012年欧洲足球锦标赛（欧洲杯）进行时，意大利、法国、中国的专业体育媒体都特意开辟了欧洲杯专版，而美国版的ESPN则没有。众所周知，相较于橄榄球、棒球、冰球，足球在美国的流行程度并不太高。即便是同属于ESPN，各国家网站的体育内容也不同，例如ESPN英国版和美国版的ESPN就不同。上述对体育内容的理解，为我们研究体育内容提供了一种新的思路，这样的思路是大众化的、施加于普通百姓的，也来自于普通百姓的审美和认知。
大众传媒对体育赛事的影响
大众传媒对于体育赛事的影响还体现在它直接促成了体育赛事的改变。由于大众传媒（尤其是电视）与体育赛事的合作极为广泛，体育赛事从类似转播费的合作中收获了巨额利润，可以说大众传媒在一定程度上成为了体育赛事的“大股东”。为了“维护股东利益”，体育赛事就势必要沿着大众传媒期望的方向发展。
1体育赛事赛程的改变
从量的方面而言，比赛场次的增多会吸引总量更多的受众，对以电视（如今还有网络直播等新媒体）为代表的大众传媒更为有利，体育赛事获得的收入也会增多，因此一些赛事在发展中不断寻求扩张。以世界一级方程式（F1）大奖赛为例，2012赛季的场次较之于1950年创办时增长了185.71％（如下图所示）。同时，F1大奖赛为争取到更多的亚洲观众和车迷，不断拓展亚洲市场，在2000年之后，几乎每年增加1场亚洲地区的分站赛。从质的方面而言，一些体育赛事为了迎合大众传媒的需要，对比赛时间做出了调整。2008年奥运会期间，美国NBC公司斥资8.94亿美元进行2900小时直播，聘用106位解说员和嘉宾（其中42位赢得过奥运奖牌）报道奥运会[3]。但是按照比赛惯例，由于时差的缘故，导致一些美国观众不方便收看他们喜爱的项目。因此NBC与赛会组织磋商，希望更改比赛时间，最终以游泳为代表的一些项目被改到了比赛地时间的上午—美国的黄金收视时间段进行。但是，这样的更改使很多习惯了过往比赛时间段的运动员非常不适应，他们不得不做出被动调整。同时，世界其他地区的受众也不得不调整观看时间。
2体育赛事内容的改变
为了满足大众传媒的需要，一些体育赛事甚至对比赛的内容、规则做出了修改。在美国的很多职业赛事（如NFL、NHL、NBA）中，都有着电视暂停（TVTimeout）的强制性规则，暂停由官方叫出，从而使电视台向观众穿插播放广告。比赛期间运动员或教练员要接受强制性的采访，或者在运动员更衣室、替补席安插麦克风，直接向观众传达运动员、教练员第一时间的所言，这也是一种未来发展的趋势，其他很多体育赛事已经开始进行了一些相应的尝试。再者，如NFL超级碗这样的赛事，其“中场秀”已经成为了一个举世瞩目的娱乐庆典，每一年都会邀请文艺界的巨星前来演出，由电视台进行现场直播。超级碗的中场秀被视为美国流行文化的先锋代表，展现了美国的价值观，其重要性甚至超过了超级碗比赛本身。另外，大众传媒作为创办人或合作者之一，其举办体育赛事的方式也越来越流行。隶属于中央电视台的中视体育娱乐有限公司运营、管理和播出的赛事节目多达千余场，其中有国际跳水冠军巡回赛、中国杯世界花样滑冰大奖赛、中国网球公开赛等国际赛事；中国乒超联赛、全国排球联赛等国内赛事；以及武林大会这样的原创性极强的赛事[4]。在国外，由ESPN组织的XGames赛事也已经具备了全球性的影响力。由于比赛本身就是由大众传媒“控股”，因此其组织、开展都必然符合大众传媒的习惯和利益，赛事“基因”发生了质的变化。随着大众传媒越来越多地渗透进比赛组织、开发环节，这样的质变将更加深刻。
3体育赛事与社会外部因素互动的改变
大众传媒增强了体育赛事与社会外部因素的互动性和联系的紧密程度。在2008年奥运会前后，我国很多电视台开启了“体育+娱乐”类型的节目，既迎合了奥运热潮，又能以对身体能力和素质的低门槛要求，吸引普通民众参与，这样的节目增加了参与者和观众对奥运、对体育的兴趣。许多平面媒体、网络媒体也都联合各行业各类企业开展了很多“奥运活动”，同电视的奥运节目起到了相似效果，令体育与经济、文化、娱乐的结合更加紧密，这样的交融使得体育自身也获得了更多外界“基因”（尤其是娱乐）。
