时间：2022-04-29 11:08:50
为确保此次活动顺利开展，我局成立由县委常委、政法委书记、局长xxxx为组长，政委xxxx为副组长，班子成员xxxxx为成员。领导小组下设办公室，办公室主任为龙群（兼），副主任为吴安平（兼），办公室设在政治办（三基一化办），办公室成员为各股所队室一把手。主要负责走访活动的组织协调、信息搜集整理以及抓落实等工作。
我局从“关民生，体民情”出发，将“立足边区治安特点，力求解除群众热点问题”作为“大走访”活动的总方向，开展了有特色、有成效的“大走访”活动，得到群众的广泛拥护。
二、领导带头，狠抓落实，形式多样，群众满意
为了将“大走访”活动开展得有特色，有成效，2009年初，**县公安局党委一班人紧紧围绕“社会和谐稳定”这一中心，走家入户，深入群众，深入到乡镇、厂矿企业、村组、居委会，在春节前为群众“送祝福，送平安”，为民排忧解难，并发放“大走访爱民、问计求策促平安”调查问卷1500余份，全面了解辖区群众对社会治安的热点问题。
边城镇是旅游区，临河街保持很多木质结构民房，为了防火安全，该派出所组织巡逻队，检查各家各户醺制腊肉安全隐患。交警大队安排小分队，春节不休息，上路检查无牌无证、超载、违障载客车辆。消防大队组织消防大检查，杜绝重大火灾事故的发生。麻栗场派出所，组织打击车匪路霸分队，日夜巡逻在209国道线上。换二代身份证时，民乐派出所辖区一村民来到派出所说，其老父亲80多岁，从来没有照过相，也从未办过身份证，想在风烛残年给后人留下一点念想。民乐派出所民警听说后，拿起照相机，毫不犹豫驱车十多公里，步行1个多小时来到**与贵州交界的石花村，上门为老人义务照相，了却老年数十年的夙愿，使全村村民深受感动。
通过多种形式的大走访活动，警民关系融洽了，民警对辖区情况更加了解了，群众的安全感增强了，群众对公安工作满意了。
三、立足边区治安特点，进行边区不稳定因素大排查
1月30日上午9时许,**县吉卫镇罗丝懂村谢代志驾驶一辆农用车将贵州省松桃县盘石镇过州村龙老关家的一只狗辗死。两人因赔偿问题争持最后演变成打架，结果龙老关被打死，其妻麻美玲其子龙绍平被打伤住院。龙老关被打死后，当天下午三时许，贵州过州村二、三百手持梭标、炸药包冲向罗丝懂村，罗丝懂也有几百人手持铁铲、木棍准备应战。**县公安局接警后，公安局局长张自政、政委龙群、立即组织警力进行劝阻，副县长龙子文、廖昭俊等领导也赶到现场。**县公安局民警通过走访，了解到谢、龙两家以前结有世仇，积有恕怨，于是因势利导，通过做好双方的安抚工作，事态得到平息，有关人员交由松桃县公安局处理。
此事件，给边区治安稳定敲响警钟，**县公安局党委敏锐地感觉到，吉首地区非法集资事件波及**，造成部分集资户情绪不稳定，以及全球性经济危机的影响造成企业不景气等因素引起的社会治安不稳定，都将成为群众反映强烈的热点问题。大走访必须深入边区，进行边区不稳定因素大排查。
由于排查工作到位，边区社会治安大局平稳。
四、深入基层大走访，发动群众摸线索，缉枪工作成绩显著。
一、存在问题
1. 根据地理位置，我村部分贫困户存在扎堆现象。部分户湾里呈现贫困户相对集中，究其原因可能是交通、就医不便导致。
2. 存在因水致贫现象，四组6户、20亩良田缺水，生产环境恶劣。
3. 部分贫困户对自己所享受政策了解不够全面。
4. 部分贫困户自身发展动力不足，“等靠要”思想严重。
5. 产业帮扶不力。
二、下一步工作措施
一是加强基础设施建设，改善交通水利环境。进一步加快四
组通村公路项目前期工作，力争在年底完成四组通村公路建设。
5月---7月
二、对象范围
（一）参加活动的对象：辖区全体党员，街道全体机关干部。重点是街道班子成员、各站（所、室）负责人以及各村（社区）常职干部。
（二）下基层的范围：
三、方法步骤
1、制定方案：主动与结对对象衔接，共同确定活动主题，研究制定活动方案，安排走访计划。牵头单位：各村（社区）；完成时间：5月15日前。活动方案和走访计划5月17日前报街道党工委。
2、开展走访：组成走访群众工作小组，以“广泛听取群众意见，大力宣讲政策法规，积极为民排忧解难”为目标广泛开展走访活动。牵头单位：北辰街道党工委；完成时间：7月1日前。
3、总结提高：各村（居）将走访活动开展情况及时上报街道党工委，由党工委梳理汇总。一是召开由群众代表、老干部代表、老党员代表等组成的座谈会；二是对梳理出的问题进行分类，形成任务分解表，逐一落实。牵头单位：党工委；完成时间：7月14日前。
四、主要任务
1、党工委联系点领导开展走访活动2次，开展座谈会1次。要求各社区分别确定2户走访对象，明确走访时间。
2、党工委与村（社区）干部要组成走访工作小组，各村（社区）工作小组走访户数不少于总户数3%。
3、开展结对帮扶活动。结合“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐新”活动开展，扎实开展弱势群体结对帮扶活动,原则上对每个村（社区）帮扶3-5户。
4、建立长效机制。结合走访情况，党工委班子成员及机关党员干部建立长效走访机制，在集中走访结束后继续开展走访活动，确保全年走访户数不少于10%。
5、建立走访台账。各走访工作小组要采取全程纪实的方式记录走访情况，建立下基层《民情台账》，采取“查账、验收、销账”的办法，确保民情台账中的问题逐一落实到位。
6、撰写走访体会。各走访工作小组的每位成员都要结合走访，撰写感受，明确工作目标和思路，进一步转变工作观念和作风，确保走访活动取得实效。
五、活动要求
1、加强领导，精心组织。各村（社区）主要负责人要切实担负第一责任人的职责，亲自动员部署，带头组织实施，确保活动不走过场。
2、转变作风、提升服务。各工作小组要深入基层，了解第一手情况，真心帮助群众排忧解难；要注重工作方法，进一步提升服务水平。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，深入开展“大走访”活动，通过机关干部深入基层、深入企业、深入群众，了解民情、掌握民意，化解矛盾、解决问题，进一步转变机关全体党员干部特别是党员领导干部工作作风，不断密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定，汇集民智，增强发展合力，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，提升党员特别是党员领导干部做好群众工作的能力和科学发展水平，为加快建设经济繁荣、城乡和谐、环境优美、宜居宜业的幸福，早日全面建成小康社会，创造良好环境。
二、总体目标：
通过以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动开展，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，尤其要深入建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂的地方，了解群众所思所盼所忧，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，着力办成一批群众最期待、生活最需要的好事实事，着力形成一套科学有效、常态推进的群众工作机制，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、社会和谐迈新步、人民群众得实惠的目标
三、基本原则
（一）坚持搞好结合。妥善处理好“大走访”活动和县招管办日常工作的关系，紧密结合招投标管理工作的实际，统筹安排，相互促进，协调推进，做到“大走访”活动与“五型机关”建设相结合，与“万名党员行，真情暖人心”主题实践活动相结合，与服务经济建设相结合，努力实现“两不误、两促进”。
（二）坚持突出重点。找准抓住主要矛盾和关键环节，县招管办此次“大走访”活动的重点就是深入农村、深系乡镇、深入群众、深入项目建设一线进行调查，充分了解我县农村的实情，了解农民的心声、了解企业的诉求，力所能及地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，帮助企业和项目建设单位协调解决项目推进过程中遇到的实际问题，确保“大走访”活动取得实效。
（三）坚持领导带头。领导班子要率先垂范，轻车简从，进村入户，带头走访群众、带头深入重点项目建设一线，带头调查研究、带头宣讲政策、带头为民、为企业办事、带头严守工作纪律。
（四）坚持探索创新。在坚持“大走访”活动基本要求的前提下，结合全县招投标行业的特点和走访对象的实际，注重借鉴其它单位的好经验、好做法，进一步探索和创新工作方法和机制，使“大走访”活动体现出时代性和创造性。
四、参与对象和走访重点
县招管办领导班子带头，机关干部共同参与。重点走访农村困难户，基层老党员、老干部、老模范，农村留守儿童、孤寡老人、进城务工人员、困难职工，以及涉及全县经济发展大局的项目推进企业，了解当地群众的实际困难，帮助解决制约当地农业生产发展方面的困难和问题，把组织的关怀与温暖送到基层，努力化解存在的矛盾和问题。
五、时间安排
“大走访”活动从2011年9月开始，到2012年2月底结束，共半年时间。
六、方法步骤。
（一）准备阶段（2011年9月—10月下旬）
1、制定方案。召开招管办班子成员会研究制定专题活动实施方案，明确活动要求。
2成立组织。成立县招管办“大走访”活动领导小组，党政主要负责人任组长，班子成员任副组长，各科部负责人为成员。
3、宣传动员。召开全体干部职工大会，进行全面动员部署。
4、集中学习。集中时间开展学习，主要学习：党的十七届五中、六中全会精神、总书记“七一”重要讲话精神和省第九次党代会精神；《县直机关工委贯彻落实“五级书记带头大走访”活动实施意见》等文件精神。
5、做好预案。提前了解联系村情况，摸排梳理群众反映的突出问题，做好走访前的工作准备。
（二）主要活动开展阶段。（2011年10月下旬—2012年1月底）
1、定期走访。建立“走访工作日”制度，确定每月15日为走访工作日，招管办领导干部走访不少于5户，走访标后监管项目不少于2个，其他干部走访不少于2户，走访标后监管项目不少于1个。
2、做好帮扶结对和“送温暖”工作。县招管办领导干部每人帮扶困难群众2户，中层干部每人帮扶困难群众1户，每年上门看望帮扶困难对象不少于2次，每年必须为帮扶对象做2-3件实事。
3、定期回访。对走访活动要根据情况进行回访，了解有关措施和工作是否全面落实到位，掌握有无新情况、新问题出现。做到“件件有落实，事事有回音”，切忌搞形式主义、短期行为。
4、开展基层党组织结对共建活动，深入牌坊回族满族乡选择一个基础条件相对较为薄弱的行政村党支部，开展城乡基层党组织结对共建活动，结合“大走访”，进一步深化创先争优活动，共抓组织建设、共帮困难群众、共谋科学发展。建立城乡基层党组织互帮互助机制，不断提高村级党组织的凝聚力、号召力、战斗力和服务群众、管理社会的能力，为促进村级经济的发展出谋划策。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工会下发了《2010年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
一、送温暖活动的主要内容： 本次送温暖活动，市总工会确定自2010年元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4贯彻落实市总工会《关于2010年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和干部家庭，广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问，从2010年元旦开始，到2010年1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
一、目标任务
围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”主题，在全县党组织中广泛开展大走访活动，努力把大走访活动开展成一次社情民意大调研、一次群众智慧大集中、一次政策法律大宣讲、一次矛盾问题大解决、一次为民实事大办理、一次民生工程大督办、一次全年工作大推进，实现“群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠”的总体目标，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。
二、基本原则
（一）坚持搞好结合。妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合县情、乡情和自身工作实际，合理安排，相互促进，协调推进，做到大走访活动与推进“十二五”经济社会发展、加强社会管理、解决群众反映的突出问题、抓好本地本单位工作等有机结合，努力实现“两不误、两促进”。
（二）坚持突出重点。找准抓住主要矛盾和关键环节，立足群众所需所盼所愿，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，重点走访偏远贫困地区、问题较多行业和急需救助人群，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。
（三）坚持领导带头。各级领导干部尤其是主要负责同志要轻车简从，率先垂范，扑下身子，沉到基层，带头走访群众、带头集中调研、带头宣讲政策、带头化解矛盾、带头为民办事、带头严守群众工作纪律。
（四）坚持探索创新。在坚持大走访活动基本要求的前提下，要结合各地不同情况、各单位不同行业特点和走访对象的实际，积极探索，大胆创新，注重学习外地的好经验、好做法，创造一些行之有效的活动方式，打造一批独具特色的活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。
三、参与对象、走访范围和走访重点
（一）参与对象：县、乡镇（园区）、村（居委会、社区）三级党组织书记带头，县、乡镇（园区）党政领导班子成员及广大机关干部共同参加。
（二）走访范围：按照领导干部包点工作制度、县级领导和县直单位联系帮扶重点企业、重点项目制度的有关规定，县党政班子成员和县直单位分别到自己的联系点走访调研。
（三）走访重点：进农村、进社区、进企业、进学校，访困难群众、访困难企业、访重点项目、访服务对象，尤其要重点深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方，到基层组织相对薄弱、群众工作相对落后的地方，到社会治安相对较差、群众反映强烈的地方，重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人、精神文明建设先进人物等，重点解决群众在教育、就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难，破解制约科学发展的难点问题，化解有关征地拆迁、企业改制、环境污染、食品药品安全、社会保障等涉及民生的突出问题。
四、活动内容
大走访活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，共半年时间。坚持“边走访、边宣讲、边服务、边解决问题”的方式方法，认真组织开展十项活动。
（一）开展社情民意调研活动。县、乡党政领导班子成员和县直单位主要领导干部要通过走访座谈等各种有效途径到基层调研；其他领导干部根据实际适时开展调研。要有针对性地在党代表、人大代表、政协委员和工人、农民、知识分子、企业家等各界人士中开展万人问卷调研，了解基层和群众的期盼，找准存在的突出问题和薄弱环节，研究提出整改举措。要带着问题下去，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。活动期间，县委书记及党政领导班子成员调研不少于一个月，走访不少于40户；乡镇（园区）党（工）委书记及党政班子成员调研不少于一个半月，走访不少于50户；村（居委会、社区）党组织书记要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题，县委书记及党政领导班子成员解决重大问题不少于10件，乡镇（园区）党（工）委书记、村（居委会、社区）党组织书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。
（二）开展政策法律宣讲活动。大力宣传党的路线方针政策和县委、县政府的重大决策部署及市第四次党代会、县第十次党代会精神，特别是要深入浅出地宣讲科学发展观理论、总书记“七一”重要讲话精神。党的十七届六中全会、省第九次党代会召开后，要认真做好宣传和解读工作，确保党的政策家喻户晓、深入人心。要加强对国家法律法规的宣传，特别是集中宣讲群众关心关注的政策法规和城乡建设的新变化新成效，及时把县委县政府、本乡镇本单位改革发展的目标思路、决策部署和主要举措传递给广大群众，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。县直各单位要结合本单位工作职能，积极开展“三下乡”活动。要大力开展学先进、树新风活动，对我县涌现出的好人好事进行大张旗鼓地宣传。乡镇要开展道德教育实践活动，组织评选“好婆媳”、“十佳孝星”、“五好家庭”，促进社会和谐。
（三）开展开门接访、带案下访活动。县局要计划安排好县委书记及党政领导班子成员接待群众来访工作，并向社会公布。活动期间，县委书记及党政领导班子成员接待群众来访不少于6次；乡镇要认真做好领导干部开门接访工作，乡镇（园区）党（工）委书记每周至少安排1次接待群众来访，其他党政班子成员工作日轮流接访；村（居委会、社区）党组织书记要经常性地接待群众来访。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，属于本级受理的群众上访事项，能够当场解决的，要当场解决；当场解决不了的，要明确时限。县局对开门接访和专门排查出的疑难案件，要组织协调好领导包案和带案下访活动，带案下访量应占包案量的30％以上。
（四）开展矛盾隐患化解活动。认真排查影响社会稳定的突出问题和矛盾隐患，对活动中发现的各类问题和矛盾纠纷，县、乡要逐项登记造册，分类建立台帐，明确分包领导，落实责任单位和责任人，制定解决方案，明确解决时限和要求，实行逐案盘点销号，确保问题解决在基层和萌芽状态。要把解决积案和涉法涉诉问题作为本次工作的重点，与政法系统开展的积案清理工作结合起来，对符合《条例》规定受理的，启动终结备案程序，把握终结标准，推进一批积案的终结备案。力争到活动结束时，积案化解率达到85％以上。
（五）开展慰问帮扶活动。有关单位“两节”期间要组织开展好送温暖活动，重点对基层老党员和困难群众、特殊群体进行慰问和扶贫济困。建立结对帮扶机制，县委书记及党政领导班子成员要经常深系点指导帮扶工作，县直单位结合单位职能、在力所能及的情况下到联系点帮扶工作。乡镇要进一步完善联系点制度。村（居委会、社区）党组织书记要联系1－2个致富带头人，帮扶1－2个困难户。乡镇要为联系本乡镇的县领导和县直单位分别确定一个村级联系点。
（六）开展在线交流问政活动。县委书记及党政领导班子成员、乡镇（园区）党（工）委书记要通过公开电子信箱、完善网友留言办理、在线交流、热线电话、绿色邮政等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。县直单位要通过在线访谈、政府网站部门信箱等方式，回答解决群众反映的问题。村（居委会、社区）党组织书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见建议。同时，各级各部门要继续坚持完善好群众工作实践中行之有效的方式方法，进一步丰富大走访的形式。
（七）开展民生工程督办活动。各级各部门要牢固树立宗旨意识、执政为民。县民生办、督查局对33项民生工程全面督查，全力推进项目实施，努力保证项目质量。要进一步完善工作机制，严明工作责任，抓好资金管理，严格按程序操作，真正把民生工程打造成民心工程、德政工程。
（八）开展平安建设活动。政法部门要开展新一轮的社会治安大走访大整治活动，在前期大走访全面覆盖的基础上，把工作重点放在城乡结合部、边远结合部等案件多发地带，开展秋季、冬季社会治安集中整治行动。通过开展平安行业、平安家庭、平安校园及“零发案”社区、村庄和单位等多种形式的创建活动，扩大平安建设的覆盖面。
（九）开展基层组织创建活动。每个乡镇都要确定一个难点村，开展集中整顿，切实把难点村转化为各项工作的先进村。针对基层党组织换届中暴露出来的问题，认真做好问题化解、巩固提升工作。在基层党组织和党员中开展星级创建活动，使每个基层党组织都成为一个战斗堡垒，每名党员都成为一面旗帜。
（十）开展全年工作推进活动。按照年初确定的工作目标，各乡镇、各部门进行认真梳理，把握工作进度，分析存在的问题，采取得力措施，确保完成全年目标任务。抓好计划生育、问题整治、文明创建、违法建设整治、重点项目建设、招商引资等重点工作，以重点工作的落实推动整体工作的有效开展。同时，积极谋划安排好明年工作。
五、保障措施
（一）加强组织领导。县委成立县“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五级书记带头大走访活动领导小组及办公室，统筹协调指导、督促检查全县的大走访活动。各级党组织要高度重视，成立相应机构，确定专人负责，定期研究和部署工作，确保大走访活动有力有序有效开展。各级书记要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用。大走访活动期间，各乡镇（园区）、县直各单位要及时总结，每周至少报送一次活动信息、每月报送一次阶段性工作总结到县大走访活动办公室。大走访活动结束后，各乡镇（园区）、县直各单位要形成书面总结材料报大走访活动办公室。
（二）营造舆论氛围。县广播电台、电视台、网站要开辟专栏，领导小组办公室要编发工作简报，对开展大走访活动进行宣传报道。各乡镇、县直各单位要通过公开栏、单位网站、简报、信息等方式对大走访活动进行宣传，及时总结和大力推广活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，努力在全县形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。
（三）注重活动实效。县、乡党委书记和党政班子成员、县直单位要根据各自工作安排，统筹安排好走访活动，特别是要统筹安排走访时间，避免过于集中和频繁。走访要轻车简从，节俭简朴，不得增加基层负担。参与大走访活动的各级党组织书记、党政领导班子成员和县、乡机关干部，每人要有专门笔记本记录民情日记，及时填写大走访活动入户表，每月底报大走访活动办公室。
（四）严格督促检查。县大走访活动领导小组办公室每月对大走访活动督查一次，发现问题，及时提出整改意见。根据检查情况，每月召开一次工作例会，对大走访活动通报一次，防止走过场、流于形式。对走访中发现的问题实行盘点销号、限时办结。活动结束后，要开展一次“回头看”活动，并对大走访活动进行严格考评，考评结果作为各单位年度目标管理考核的重要内容，并作为党组织负责人年终述职、年度考评的重要内容。
为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步密切党群干群关系，帮助生活困难党员和老党员度过一个温馨、祥和的节日。小编为大家准备了走访慰问老党员工作总结范文，希望对大家有帮助。
走访慰问老党员工作总结范文一
为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20__年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：
一、高度重视，精心组织
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了20__年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问
在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
本次走访慰问活动作为落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和XXX总书记系列讲话精神，巩固和拓展“三严三实”专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。
走访慰问老党员工作总结范文二
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20__年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导。
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传，造浓氛围。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
走访慰问老党员工作总结范文三
20__年县民政局共走访慰问了614户贫困职工，孤残儿童家庭，共发放慰问金20多万元。另外我们还通过组织社会人士，企业老板捐衣捐物的形式向五保户，单亲家庭送衣送物，得到了广大市民的响应，收到了良好的社会效果。
一、加强领导，明确责任。
我局把送温暖活动和开展走访慰问活动作为20__年开年的重要工作来抓，成立了由局长任组长、分管局长任副组长、相关股室负责人为成员的领导小组。同时明确了各项工作的具体负责人，确保了活动的顺利开展。
二、提前准备，精心谋划。
根据民政工作主要服务“三个群体”（优抚群体、弱势群体和特殊群体）的工作特点，我局在20__年底就按照县委、县政府的部署，开始策划了20__年两节期间慰问困难群众和走访驻军部队的方案，首先将城乡困难群众慰问名额分配到各乡镇，及时进行调查摸底，为县委县政府统筹安排全县的送温暖活动提供了详实的基础数据。其次积极做好市、县领导慰问困难群众的前期准备工作；第三是次积极与各驻军部队联系，做好了县委、县政府走访慰问部队的各项前期准备工作。第四是按照县委、县政府通知精神，做好本系统职工的献爱心、送温暖捐赠活动的宣传发动工作。
三、认真组织实施。
截止目前，我局已圆满完成以下工作：
一是送温暖、献爱心捐赠。全局71名在职职工积极踊跃奉献爱心，共捐赠4150元；
二是慰问城乡困难群众。全县共慰问农村五保户、城乡低保户及生活困难的优抚对象，山区、库区、灾区的困难户，孤残儿童等计614户，发放慰问金245600元；
三是慰问了__麻风病医院、__荣军医院、县福利院及乡镇敬老院，发放慰问资金74750元；
实施方案。
一、总体目标
通过开展干部大下访活动，确保建设领域已化解积案无反弹，巩固率达到100%；2010年区交办积案息诉息访率达100%。群众诉求渠道进一步畅通，群众反映强烈的热点难点问题得到切实解决，社会矛盾得到有效化解，实现建设领域总量、到市区、集体上访、明显下降。
二、重点任务和方法步骤
坚持“走访解民难、走访聚民心、走访促发展”原则，将了解社情民意、排查化解建设领域矛盾纠纷、化解城乡建设积案、探索建立稳定工作长效机制作为干部下访、走访活动的主要任务，将解决问题、教育疏导与困难救助相结合，全力推进“事要解决”。
（一）认真下访，化解矛盾（1月至4月）
委属各单位、机关各科室要集中时间，认真落实领导干部走访、下访和回访活动。通过走访、下访发现问题，及时化解矛盾纠纷，特别是对建设领域拖欠工程款和民工工资较多的问题，加大协调处置力度，对已化解处理的积案和群体类问题进行回访。一是按照“谁解决问题，谁跟踪落实，谁回访”的原则，对已化解处理的积案个案进行回访，督促解决措施的落实兑现，确保真息访，促成真结案，避免已结案件出现反弹。对出现反弹的问题，要认真分析原因，重新研究制定化解处理方案，促使人息诉息访。二是认真落实对部分群体性突出问题的政策措施，确保各项惠民政策落到实处，群众真正得实惠。委领导和机关、事业单位按照制定的《关于建立委领导联系帮扶企业制度的通知》（巴南建委发〔〕166号）确定的联系帮扶企业和镇街为大走访对象，分别开展大走访工作。
（二）排查梳理，登记建档（1月至5月）
1、全面排查梳理。委属各单位、机关各科室要对建设领域的积案进行一次全面清理排查。排点为建设领域历史遗留问题、建设工程质量安全问题、拖欠民工工资问题，特别是一城龙洲项目质量问题、屏都大厦等矛盾纠纷，要加大处置力度，避免相关人员到市区集访或进京上访。
2、逐一登记建档。对排查出的积案在全面梳理的基础上，逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测、矛盾纠纷类型、化解结果、稳控情况、责任人等要素登记建档。
3、集中分类交办。按照“事要解决”和“扬汤止沸、釜底抽薪”的要求，通过大下访活动，对群众关注的热点难点群体性问题、多次到市区上访问题、涉法涉诉问题、历史遗留等尚未化解的积案进行全面排查梳理，并按照网格化管理要求建立台帐，做到底数清、情况明，全面落实区交办的案件。
（三）分类分责，包案化解（5月至8月）
1、分类明确责任。按照职能分工，各责任单位委化解积案的责任主体，也是协调、指导、督查的责任主体，负责对职能范围内的案件进行协调解决，对涉法涉诉积案联系相关部门处理。
2、落实包案领导。积案全部实行领导包案，各分管领导为积案包案领导。包案领导要亲自协调、亲自会办、亲自解决、亲自做群众思想疏导工作，切实做到真包真抓，一包到底，直到“案结事了”。
3、制订化解措施。化解积案责任单位要按照“重新调查、重新研究、重新定性、重新处理”的原则，由包案领导牵头，抽调专门人员，逐案研究，逐案提出化解意见。对处置积案困难较多，难度大的，要及时向区联席办报告，争取有关部门的支持，不能久拖不办，办而不结。
（四）结案审查，归档管理（9月至10月）
各单位要对区交办积案要以诉求合理的调处解决到位，诉求无理的终结、教育疏导到位，行为违法的依法处置到位。办理的所有案件，经包案领导或主要领导审查同意后，逐案建立卷宗，按行政类、涉法涉诉类分别报送区联席办和区委政法委审核。所有交办案件审结后，统一将卷宗报送县联席办归档管理。
三、工作要求
（一）加强组织领导。各责任单位要高度重视，切实加强对活动的领导，精心组织，周密安排。各包案领导要切实负起责任、亲自抓，定期研究大下访工作和积案处置情况。每月至少集中研究1次干部大下访工作，每周集中分析处理疑难问题。
（二）实行网格管理。对活动的开展情况实施网格化管理，建立领导干部走访、接访、下访工作情况台帐；建立已化解处理积案走访回访工作台帐，包括走访回访对象基本情况、走访回访责任领导、走访回访结果等内容；建立交办案件办理情况工作台帐，按要求统计汇总并上报积案化解工作进度。在活动期间要及时报送有关工作情况和信息。:
（三）明确工作重点。对市、区交办的案件和排查的矛盾纠纷要明确责任领导、责任单位、责任人，确保工作有人管、有人干、有成效。要形成上下联动、各方配合的强大合
力。对已化解积案的走访回访工作要明确具体的牵头责任单位、责任人，不走过场，不流于形式，要面对面与当事人沟通，了解问题处理和落实情况。对交办的积案要逐案落实包案领导、承办人员、化解措施、办结时限，重大复杂的积案包案领导要亲自处理。
一、目标任务
围绕“走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾、为民办事”五项内容，在全系统党组织中广泛开展大走访活动，努力做到四个一批：排查化解一批矛盾纠纷，群众量明显下降，群众安全感进一步提升；解决一批突出问题，群众的满意度进一步提升；办成一批实事好事，党员干部做好群众工作的能力进一步提升；破解一批重点难点问题，科学发展水平进一步提升，实现“群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠”的总体目标，凝聚起推进文广新发展的强大合力。
二、基本原则
（一）坚持活动与推进日常工作相结合。妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合单位工作实际，合理安排，相互促进，协调推进，做到大走访活动与推动“十二五”文化发展、加强文化管理、解决群众反映的突出问题、抓好本单位工作等有机结合，努力实现“两不误、两促进”。
（二）坚持突出活动重点。找准抓住制约文化发展的主要矛盾和关键环节，立足群众文化需求，着力解决群众反映强烈的文化发展突出问题和实际困难，重点走访活动联系点中的贫困户、问题较多行业和急需救助人群，大力扶持农村文化大院、文化爱好者、活跃者，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。
（三）坚持领导带头开展走访。全系统各级领导干部尤其是局班子成员要扑下身子，沉到基层，带头走访群众、带头调研、带头宣讲政策、带头化解矛盾、带头为民办事、带头严守群众工作纪律。
（四）坚持注重探索创新方式方法。在坚持大走访活动基本要求的前提下，要结合各单位不同情况、不同行业特点和走访对象的实际，积极探索，大胆创新，注重学习兄弟单位的好经验、好做法，创造一些行之有效的活动方式，打造具有文广新特色的活动载体，充分发挥文化优势，使大走访活动充分体现时代性和创造性。
三、参与对象和走访重点
（一）参与对象：局领导班子成员及全体机关干部共同参加。
（二）走访重点：进农村、进社区，访困难群众、访服务对象，尤其要重点深入到文化发展矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，到群众文化工作难开展的地方，到群众文化工作相对落后的地方，重点走访困难户、老党员、老干部、老模范、进城务工人员、农村致富带头人等，重点解决群众在文化、广电、新闻出版等社会事业方面的实际困难，破解制约文化科学发展的难点问题，化解有关文化发展等涉及民生的突出问题。
四、方式方法
大走访活动从2011年9月开始，到2012年2月底结束，共半年时间。坚持“边走访、边宣讲、边服务、边解决问题”的方式方法，认真组织开展10项活动。
（一）开展集中调研活动。局、二级单位领导班子成员要通过走访座谈等各种有效途径到基层单位调研；其他领导干部根据实际适时开展调研。要有针对性地在党代表、人大代表、政协委员和工人、农民、知识分子、基层文化工作者、企业家等各界人士中开展问卷调查，了解基层和群众的文化期盼，找准文化发展存在的突出问题和薄弱环节，研究提出整改举措。活动期间，局领导班子成员调研不少于一个月，走访不少于40户；二级单位领导班子成员调研不少于个半月，走访不少于20户；其他党员干部调研不少于半个月，走访不少于15户。要认真解决调研走访中发现的问题，局领导班子成员解决重大问题不少于10件，二级单位领导班子成员要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到文化发展新的变化。
（二）开展送政策、送服务、送图书活动。“送政策”，局参加市普法讲师团的领导干部，到联系点开展宣讲活动一次，积极宣传中央以及省委、市委的决策部署和国家法律法规、文化发展政策。“送服务”，结合单位实际，组织业务骨干、专家到社区、学校、企业、基层文化单位开展形式多样的文化辅导、演出等活动。“送图书”，到联系点开展一次为农家书屋、学校送图书活动。
（三）开展开门接访活动。局领导要有计划地公开接待群众来访，受理群众提出的事项，并以适当形式向群众告示。每个工作日都要有1名局领导接访，二级单位确保每周安排一天时间接访。活动期间，局领导班子成员接待群众来访不少于6次；二级单位每周至少安排1次接待群众来访。属于局职权范围内的群众上访事项，能够当场解决的，要当场解决；当场解决不了的，要明确时限。对不属于本局职权范围内的，要及时移交有关部门。
（四）开展领导包案、带案下访活动。对开门接访和专门排查出的疑难案件，由局领导及相关科室、二级单位负责人包案。坚持局领导带案下访制度，与群众“零距离”接触，面对面沟通，广泛听取群众的意见和建议，探索解决问题的有效途径和办法。局领导带案下访量应占包案量的30%以上。
（五）开展矛盾纠纷大排查大调处活动。集中一段时间深入基层，认真排查影响制约文化发展、社会稳定的突出问题和矛盾隐患。对上级交办的涉法涉诉案件和排查未化解的涉法涉诉案件，集中开展化解工作。对活动中发现的各类问题和矛盾纠纷，要逐项登记造册，分类建立台帐，明确分包领导，落实责任单位和责任人，制定解决方案，明确解决时限和要求，实行逐案盘点销号，确保问题解决在基层和萌芽状态。
（六）开展积案化解活动。认真查找是否存在超期未结或已经结案尚未息诉息访的案件。凡查找到的，都要明确包案领导和责任单位，逐案限期销号。无积案的，不再产生新的积案。
（七）开展多种形式的问政活动。要通过公开热线电话、电子邮政等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。要围绕本部门本单位中心工作确定2-3个题目，与群众互动，公开征集诤言良策。活动期间，局开通大走访专用电子邮箱，局负责人与群众在线交流不少于4次。
（八）开展结对帮扶活动。全系统各级党员干部尤其是党员领导干部要与困难群众、困难企业、困难职工、贫困村、贫困户结对子，实行一对一帮扶。按照市里安排，局与临泉县庙岔镇庞庄村建立大走访活动联系点，各二级单位也要结合实际，与社区、学校等建立基层文化联系点。
（九）开展平安建设活动。广泛动员、深入发动，开展新一轮的社会治安大走访大整治活动，在前期大走访的基础上，把工作重点放在局社会治安大走访联系点颍州区颍西镇振兴社区、市第三人民医院。通过开展平安行业、平安家庭、平安校园及“零发案”社区、村庄和单位等多种形式的创建活动，扩大平安建设的覆盖面。
（十）开展学先进、树新风活动。广泛开展、积极参与创建和美家庭、和睦邻里、和谐村组道德教育实践活动，组织参与“好婆媳”、“十佳孝星”、“五好家庭”评选，促进社会和谐。结合实际，在全系统积极开展向省文化厅优秀党员、社文处调研员张向杰同志学习活动。
五、保障措施
（一）加强领导，明确责任。局成立由主要负责同志为组织，班子成员为副组长的活动领导小组，下设办公室，负责活动的日常工作。班子成员要身体力行、当好表率，切实发挥引领示范作用。局活动办公室要进一步细化工作措施，负责做好日常工作，并及时将有关活动情况形成书面材料上报。活动结束后，及时对大走访活动进行全面总结，并形成书面材料报局大走访活动办公室。
（二）广泛宣传，营造氛围。充分发挥文化部门优势，深入宣传大走访活动的重大意义、总体部署和工作要求，形成强大的宣传声势，营造浓厚的舆论氛围，引导活动健康发展。
一、指导思想和目标要求
（一）指导思想。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕“稳中求进、统筹协调”工作主基调，深入开展创先争优活动，巩固和深化作风建设活动成果，进一步密切党群干群关系，努力解决农村基层和企业反映强烈的突出问题，做到情况在一线了解、决策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立，全力破解融入新区、全面提升过程中的重点难点问题，全力把省、市决策精神和县委、县政府的工作部署落实到位，为充分发挥群岛新区建设核心作用、党的十和省第十三次党代会的召开营造和谐稳定的社会环境。
（二）目标要求。从3月份开始，集中5个月左右时间，组织中心党员干部深入农村社区（行政村）和企业进行调研走访。此次大走访活动，分三个层面开展，一是班子层面，每个班子成员联系一家企业，2-3个窗口，一个重点项目，帮助企业解决难题，全程代办一个重点项目。二是科室层面，每个科室开展服务重点工程建设活动，并推出一项特色工作。三是窗口层面，开展重点项目“一站式”代办制和创新服务方式，提高办事效率。中心成立3个组，分别由中心领导带队，深入结对社区和联系企业开展“进千村走万户”、“入企业解难题”调研走访活动。通过走访了解、民主恳谈、调查问卷等形式，广泛听取基层群众和企业的意见建议，切实做到深入基层、深入群众“两深入”，服务企业、服务基层“双服务”，把宣传政策、解决问题、为民办事贯穿于活动全过程。
二、重点内容
围绕“进村入企服务基层、优化环境融入新区”，重点抓好三项工作：
（一）进农村、访农户。深入结对村，访农家、解难题、办实事、促发展。采取召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研，做好接待和服务基层群众工作。扎实开展帮扶结对各项工作，大力推进所驻村秀山乡秀南社区社会主义新农村建设。这项活动由副主任吴腾负责,中心办公室落实。
（二）进企业、解难题。按照“干部转作风、企业得实惠”和服务地方经济发展的要求，实地走访企业，重点围绕促进企业平稳健康发展开展上门服务，面对面了解企业生产一线情况，点对点帮扶企业解决难题。这项活动由副主任王武军负责,业务督查科落实。
（三）优环境、促发展。按照县委、县政府的统一部署，认真开展“优化服务，提高效率”调研活动。围绕治理“庸、懒、散”主题，深入企业调研，广泛征求企业对行政审批和招投标工作的意见建议，撰写调研报告。这项活动由副主任乌林毅负责，综合信息科落实。
三、有关要求
（一）各走访组在走访过程中要认真填写有关情况统计表（表格可复制），走访结束后要认真梳理分析征求的意见和建议，分别形成调研报告。
（二）走访活动要和中心重点工作、结对帮扶、招商引资等工作结合起来，利用走访活动推进今年各项工作任务的落实。
为进一步深化作风建设和创先争优活动，认真贯彻落实省、市、县的统一部署和要求，根据县委、县政府有关文件要求，经局党委研究，决定在全县交通系统中开展“进村入企”大走访活动和“改善发展环境”调研活动。现提出如下实施意见：
一、目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央关于“保持党的纯洁性”和“建立干部直接联系群众制度”的要求，按照我县“一个崛起、两个全面”总体目标和“工业立县、开放兴县、特色强县”发展战略，围绕“项目建设突破年、社会管理创新年、行政效能提升年、基层组织建设年”活动，深入企业，深入群众，着力摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，在全县交通系统中掀起深入基层、为企办事、改进作风的高潮。
二、主要内容
（一）进农村办实事。深入结对联系村实地调研，通过组织召开座谈会、入户走访等，全面了解掌握其生产经营情况、农村家庭实际生活状况、基层组织建设情况、存在的困难问题以及对政府工作尤其是交通工作的意见、建议；积极帮助村集体理清发展思路、确定工作目标，提出有针对性的指导意见并协调解决实际困难。走访完毕后，要按要求填写《“进村入企”大走访活动情况反馈表（农村）》、《“进村入户”大走访（民生工作室）情况反馈表（农村）》。
（二）入企业解难题。结合“服务企业、服务基层”专项行动和“工业服务月”活动安排，围绕促进企业平稳健康发展，组织党员干部走访联系企业，了解生产经营情况，听取企业对交通服务的需求和其他诉求，以及对政府工作尤其是交通工作的意见、建议，汇总梳理并帮助协调解决企业发展迫切需要帮助解决的困难和问题，同时向企业宣讲政府促进企业发展的各项惠企政策。走访完毕后，要按要求填写《“进村入企”大走访活动情况反馈表（企业）》。
（三）赴基层专题调研。由局领导带队，围绕治理“松、懒、散”、改善经济社会发展环境的主题，会同统计局、机关事务管理局深入詹家镇，开展不少于一个星期的“改善发展环境”调研活动，了解我县经济社会发展环境存在的突出矛盾和问题，听取企业和基层对改善经济社会发展环境的意见和建议，撰写调研报告，深入剖析查找问题的根源，研究提出在改进工作作风、提高服务效能、促进发展环境改善方面的对策建议和工作举措。
（四）畅通渠道。按照县委、县政府的统一部署，开展领导干部大接访活动，认真听取群众意见，受理群众诉求，疏导群众情绪，在帮助群众解决问题中查找不足、改进工作，转变作风、提高效能。
三、活动安排
局成立“进村入企”大走访活动领导小组，陈卫平任组长，胡炳银、余圣土、傅胜华任副组长，局属各单位、局机关各科室负责人为成员。活动领导小组负责领导协调大走访活动的开展，各项活动由责任领导带领有关业务单位（科室）人员深入到农村、企业开展走访调研。
责任领导活动内容备注
走访调研詹家镇夏金村、徐家村5月15日前全面实施
走访调研小南海镇泽潭村5月15日前全面实施
余圣土会同统计局、机关事务管理局深入詹家镇，开展“改善发展环境”调研活动3月30日前上报调研成果
傅胜华走访调研光明铁道控股有限公司、沃鑫铁路器材有限公司、鑫业混凝土有限公司3-4月开展走访调研活动；5-6月回访企业
四、工作要求
（一）坚持廉洁自律。在走访过程中，要严格做到“五不准”：不准接受所走访村庄和企业的吃请和报销开支，不准收受所走访对象馈赠的有价证券或礼品（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入开展“书记带头大走访”活动，推进农机系统“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动深入开展，为我县“加快发展、争先进位、率先崛起”凝聚力量、夯实基础。
二、目标任务
“书记带头大走访”活动，即党组织书记自觉带头，广大党员积极参与，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、党群干群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。
三、活动内容
（一）深系客商，掌握客商动态。要坚持“带题下访”，与客商零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，了解客商的意愿，倾听客商心声，把握客商诉求。深入了解客商工作生活中的实际困难和问题，为定政策、作决策、抓工作提供依据。县招商局领导班子将重点走访在我县投资企业的客商，认真听取客商的意见和建议，切实提高工作的针对性和实效性。领导干部走访时，认真记录走访日志、民情日记等，填写客商意见登记表，梳理客商反映的问题，建立解决问题的台账。制定并发放重点客商生活服务卡，为客商在的工作和生活中提供方便。同时通过走访、接访、座谈、电子信箱、网上信息等途径，向社会广泛征集招商、安商的政策和方法，优化招商环境等问题的“金点子”，并认真梳理，登记造册，逐步研究制定落实措施。
（二）积极化解矛盾，促进社会和谐。把解决客商反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解客商在投资时的矛盾。用更多的时间和精力，认真排查项目在征地搬迁、环境污染等方面存在的突出问题。集中化解一批时间跨度长、处理难度大、久拖未决的项目推进难的积案，促进招商引资形势不断好转，维护社会大局和谐稳定。
（三）大力宣讲政策，着力凝聚民心。大力宣传党的路线方针政策和各级党委政府的重大决策部署，深入浅出地宣讲总书记“七一”重要讲话精神、市党代会和县党代会精神。宣传和解读好党的十七届六中全会精神，确保党的政策家喻户晓、深入人心。加强对国家法律法规和各项惠民政策的宣传，让广大群众及时知晓我县改革发展的目标思路、重大决策和主要举措，教育和引导人民群众树立大局意识、发展意识，正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，不断优化社会环境和人文环境。
（四）竭诚为民办事，真诚服务群众。着眼于群众得实惠，在走访活动中尽力帮助群众解决在就业、上学、看病、行路、饮水等生产生活方面存在的实际困难。开展走访慰问活动，将党和政府的关怀与温暖送到千家万户。组织开展送温暖活动，对老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有效方式帮助困难群众、低收入家庭改善生产生活条件。积极围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。每名参与走访的领导干部从实际出发，坚持尽力而为、量力而行，力争为群众办1-2件看得见、摸得着的实事。对自身不能独立解决的问题，将及时汇报并提出意见建议。
三、时间安排和走访形式
活动从2011年10月开始，至2012年2月底结束，分四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2011年10月中下旬）。
研究制定“大走访”活动实施方案，细化任务安排，并充分运用政府网站、悬挂标语等方式，广泛宣传，层层发动，统一思想认识，形成浓厚氛围。
（二）摸底排查阶段（2011年11月上中旬）。
招商局党组对客商及群众反映强烈的热点难点问题进行全面分类整理，确定走访活动的目的和重点，为“带题下访”、“带案下访”做好准备。
（三）走访调研阶段（2011年11月中下旬至2012年2月上中旬）。
在上门走访调研的基础上，同时采取公开电子信箱、政府网站留言、在线交流、热线电话等方式，拓宽联系渠道，听取客商及群众意见建议，及时研究办理并予以回复，进一步丰富大走访活动内容和形式。
1、开展集中调研。活动期间，党组书记及党组成员深入基层调研一个月，走访30户。认真解决调研走访中发现的问题，党组书记及党组成员解决重大或疑难复杂问题不少于10件，切实让客商及群众感受到新的变化。
2、开展开门接访和带案下访。活动期间，党组书记及党组成员接待群众来访不少于6次。认真落实领导包案和带案下访制度，带案下访量占包案量的30%以上。
3、建立完善矛盾问题联合调处机制。建立联度会议制度，及时会商解决调研走访、开门接访、征求意见中群众反映的突出矛盾和问题。坚持“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，制定措施，落实责任，努力做到件件有回音、事事有结果，确保社会和谐稳定。
4、实行定期回访。通过电话、函复、公开信等多种方式，与重点走访人员、重点对象保持经常联系，了解掌握思想动向。及时将反映问题的解决情况向客商及群众反馈，对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了；对于没有解决到位的问题，向客商及群众说明原因，做好解释工作。
5、建立“三有三评”制度。以大走访活动为契机，开展好“三有三评”活动，有客商及群众工作信息员，负责收集客商群众意见建议，及时向走访对象反馈；有客商群众工作明白卡，明白卡上注明走访干部姓名、职务、分管工作、联系方式等；有《客商群众工作日志》，详实记录走访时间、走访对象以及相关问题的处理意见建议。同时建立“三评”制度，请镇（场）对我局驻村干部一月一讲评，我局自身每季度进行一次自评，请村民对我局驻村干部和我单位开展评议。
（四）总结完善阶段（2012年2月下旬）。
大走访活动结束后，组织开展一次“回头看”，认真总结经验，并推广我局在大走访活动中的有效做法。建立健全工作制度，形成长效机制。同时，认真做好大走访活动的考评工作，把考评结果作为我局年度目标责任考核的重要内容，并作为党组织负责人年终述职、年度考评的重要内容。
四、有关要求
（一）加强组织领导。根据文件指示，“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动领导小组为大走访活动领导小组。活动领导小组定期研究和部署工作，狠抓各项任务落实，局领导班子将此次大走访活动作为做好民生工作的重要抓手，树立形象，取信于民。局党组书记将担负起第一责任人的职责，身体力行、当好表率，充分发挥示范引领作用；局领导班子成员积极参加大走访活动，抓好分管部门的活动开展；其他干部踊跃参与，找准岗位职能与服务客商及群众的结合点，真正把工作重点转到深入基层、服务客商及群众上来。
（二）营造舆论氛围。充分运用政府信息公开网、政府网站及招商动态简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，总结推广我局好经验、好做法和先进典型，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展，努力营造我局广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务客商、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。
（三）严明工作纪律。统筹安排走访活动的地点和时间，避免过于集中和频繁。走访严守群众工作纪律，轻车简从，不搞迎来送往，不干扰基层的正常工作，不增加客商及群众的负担。实行“驻村蹲点调研”制度，与群众同吃同住同劳动，做到亲民不扰民，帮忙不添乱。活动期间，局大走访活动领导小组办公室对大走访活动进行督查检查，发现问题，及时提出整改意见，防止走过场、流于形式。
