时间：2022-08-13 22:21:38
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇外国人邀请函办理，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
XXth October, 20XX(时间)
Karen Lew(被邀请人姓名)
XX21 Its Rd
Rated QLD 4106(被邀请人通信地址)
Dear Karen: (以下是正文了，说明邀请原因及大概的到访、停留、离开时间)
PPS Dalian, China would like to invite you to visit our manufacturing plant in October for business meeting.
We would be obliged if you could arrive around the 18th October and be available for approximately 7 days, departing on 25th, October, 20XX.
I look forward to catching up with you on your arrival to China.
Kind regard,
Zhang Xiaoniu
General Manager, PPS Hi-Tech Co., Ltd
拓展阅读：
一、邀请外国人单次短期入境规定及材料
(一)邀请外国人规定:
(1)G类签证(1或3个月1次)
(2)填写《邀请外国人来华申请表》(可在舟山市外侨办网站首页表格下载中下载，务必打印)，来华申请表上要有法人或涉外分管领导签字。
(二)被邀请外国人提供材料
(1)被邀请人护照及海员证，护照信息页及来华签证页信息(有效期内，复印件务必清晰) 复印件;
(2)被邀请人单位营业执照 复印件;
(3)被邀请人与所在单位的在职证明或劳动合同 复印件;
(4)被邀请人最近一次来华签证记录及出入境章页的 复印件;
(5)被邀请人不在其国籍国，需要在所在国家办理签证，需提供所在国的居留许可证或政府部门颁发的相关工作证件。
(三)邀请单位提供材料
(1)首次办理的邀请单位需提供本单位的营业执照原件和复印件。
(2)《邀请外国人来华申请表》
上述材料报送市外侨办、各县(区)外侨办各1份。
二. 被邀请外国人多次入境规定及材料:
(一)邀请外国人规定
(1)M或F类签证(6个月1/2/多次):
(2)填写《邀请外国人来华申请表》(可在舟山市外侨办网站首页表格下载中下载，务必打印)，来华申请表上要有法人或涉外分管领导签字。
(二)被邀请外国人提供材料
(1)被邀请人护照及海员证，护照信息页及来华签证页信息(有效期内，复印件务必清晰) 复印件;
(2)被邀请人单位营业执照 复印件;
(3)被邀请人与所在单位的在职证明或劳动合同;
(4)被邀请人最近一次来华签证记录及出入境章页的复印件;
(5)被邀请人不在其国籍国，需要在所在国家办理签证，需提供所在国的居留许可证或政府部门颁发的相关工作证件。
注:申办6个月多次签证，被邀请人提供外方公司和中方公司出具的多次业务来往的相关证明，并提供一年内F或M签证2次以上。
(三)邀请单位提供材料
(1)首次办理的邀请单位需提供本单位的营业执照原件和复印件;
(2)《邀请外国人来华申请表》
关键词：俄罗斯；高校；教师
中图分类号：G649.512 文献标志码：A 文章编号：1008-0961（2013）05-0033-05
一、俄高校教师队伍建设国际化的背景
俄罗斯高等教育的国际化进程主要动因是全球化背景下的教育市场竞争。俄政府努力提高高等教育质量水平，恢复其在国际教育市场的传统优势地位。2003年俄加入博洛尼亚进程以来，致力于加速推进高等教育国际化进程。《博洛尼亚宣言》的核心内容是重新部署高校结构，将高校学制分为学士和硕士两级，引人高校学分转化制度，便于不同国家间的课程得到互认，促进欧洲各国间科研人员、教师、学生的学术交流和流动。国外知名高校都拥有自己的国际化教学科研队伍，QS世界大学排名将国外教师所占比例作为高校国际排名的一项评价指标。为此，俄确定了高等教育国际化战略，其中在高校教师队伍结构上大打国际牌，吸引具有在国外知名高校工作经验的国外专家学者，充实教师队伍。国外专家的知识与技能应满足俄高校具体优势发挥的需要，包括扩大新开设的优先专业的教育服务范围，生产与销售有竞争力的赢利性英语版教育新产品，实行符合世界知名高校认可的教育标准；通过完善教学计划使基础性教育工艺适应新条件，编写一体化教程，制定合作式教学大纲；积极开展科研活动，开辟新的科研方向及研究方法；提高俄高校工作人员在有影响力的摘要性期刊的数量等。
俄教育市场同世界许多国家一样由国家宏观调控。俄政府意识到，必须吸引国际劳动市场上的高水平专家进入俄教育领域，给高校提供一定的支持来解决引进国外专家的各种问题。2009年9月10日梅德韦杰夫总统曾表示，“我们一定聘请各国的优秀学者与工程师来工作”_2j。此后，在2009年11月12日俄联邦会议咨文中，梅德韦杰夫再次强调：“要吸引比较权威的俄籍学者及国外学者来俄工作，应该简化对世界名校的高等教育文凭证书与学历的认证程序，以及简化我们所需要的国外专家赴俄工作的接收手续。应给他们快速办理签证，并办理长期签证。是我们请人家，而不是相反。”目前，俄政府已对这些决定进行了具体规范，以加快俄高校吸引国外高水平教学科研人才的进程。俄政府重新制定的法案现在已生效，对外国公民赴俄工作的核准审批程序，包括他们获得公民身份、出入境及办理移民登记等程序也已经启动。
二、俄政府出台相关政策助力教师队伍国际化
（一）划拨专项资金吸引海外同胞
2008年，俄出台了《2009-2013年创新俄罗斯科学与科研教学人才联邦专项纲要》。为实施《纲要》政府先后共拨款904.54亿卢布，其中10.6亿卢布用于聘请本国的海外学人充当领头羊组建科研团队，鼓励集体从事科研攻关活动。《纲要》强调要对境内科研教学中心的年轻学者、研究生、知名学者，包括在国外长、短期工作学者的科研活动进行有针对性拨款。须指出的是，《纲要》中没有提出对外籍专家牵头的科研活动给予经费支持的问题。尽管如此，允许聘请在国外高校工作的海外同胞之举还是体现了《纲要》注重“国际性”的建设。诚然，在这个《纲要》框架内，对科研项目的资助具有短期性质，也没有对外籍学者在俄高校长期工作做出具体规划，尽管有些许欠缺，但已经很好推动了俄高校各项科研工作的进程。
（二）建设联邦大学打造国际化教师队伍
2008年，俄开始在部分地区建设联邦大学网。联邦大学的发展计划获得了政府的经费支持。联邦大学近期的主要任务之一是实施与国际教育空间一体化的高等职业教育与高校后职业教育的创新教育计划。教学过程、科研工作与工艺工作在国际市场上的竞争水平及达到的国内外知名度，都被列入对联邦大学工作成效的评估指标与评估标准中。显然，这体现了俄对名牌高校走向国际市场及占据领先地位的高度重视。此外，联邦大学的章程与发展纲要中明确规定，聘请国外教师和专家来俄高校参与教学、科研活动是联邦大学开展国际活动的基本方向之一。这表明了俄组建联邦大学的目的性。
（三）建设研究型大学打造国际化研究队伍
2008年，俄启动《授予莫斯科工程物理学院、莫斯科钢铁和合金学院国家研究型大学地位》的试点方案。2009年，俄以招标形式授予12所高校研究型大学地位，2010年又授予15所。研究型大学获得实施发展计划的经费支持。评价研究型大学发展计划实施成效的重要指标之一是“研究型大学围绕俄国家优先发展方向的教学科研工作者人均在国内外权威刊物上的数量（国际科学检索源期刊、俄罗斯科学引文索引源期刊）”。俄罗斯之所以推行该指标体系，就是为了验证俄高校学者科研水平的国际认可度。
目前，俄学者在国际知名引文索引刊物上发表文章的数量并不多。因此，吸引能够经常在专业性国际重要期刊上发表研究成果的国外学者来长期工作就成为俄一些高校的一项公关工作。俄学者可以与外国学者合作共同在国际权威刊物，此举有助于提高俄在这项评估中的指数。
所以，一些获得研究型地位的俄高校在自己的战略性发展计划中，都突出了吸引国外知名学者长、短期工作的必要性。如俄国家研究型大学高等经济学校就在自己的发展规划中将“积极的人才政策”作为实现高校战略发展目标的基本任务之一，致力于教师知识更新，从国际人才市场吸引杰出专家。该校是俄吸引国外知名专家的领军高校之一。目前，有62位外籍专家长期在这里工作，其中国际“高水平专家”就有20人。近几年，该校外国专家引进工作通常按照国际机构招聘劳工的程序进行。国际机构招聘劳工委员会通过考核来挑选具有国际水平的专家。该委员会每年都成立不同专业方向的选拔委员会，其中包括评审委员会，其成员主要有高等经济学校的领导、教师、各部门科研人员及已经是国外知名高校工作人员的校外独立专家。通常由该校有意引进国外专家的各部门向委员会提交申请，指明对候选人职业特点上的要求。该校还设立了跨学科基础研究所，由这些研究所吸引外国学者来本校发展新的科研方向。还成立了一个专门机构，负责帮助外国员工解决劳动和社会日常方面的问题，包括协助学校各部门和校外机构帮助外国员工家属找工作及其子女入学、办理居留证、在银行办理贷款等。
国家研究型科技大学莫斯科钢铁和合金学院同样将教师的国际化指标作为发展计划有效实施的评价指标：能用外语授课教师的比例，在发展计划中拟将该项指标由2009年的零提高到2017年的25%；具有在国外知名高校工作经验的教授的比例，计划在2017年达到19%。
（四）借用外援“孵化”科研队伍
2010年，俄通过了联邦政府决议《关于吸引知名学者来俄高等职业教育机构的措施》。俄政府为此设立了科研项目资助经费，对2010-2012年俄高校由国内外知名学者主持的科研项目给予资助，资金通过竞标方式划拨。2010年，总计有179所高校申请了507项由知名学者牵头的国家科研资助项目。这507名学者中，291人为俄联邦公民（其中有73人工作在国外），37人拥有双重国籍（俄籍和外籍），lO人为独联体国家公民，169人是独联体之外国家的公民。最终有40项申请获得资助。2011年有176所高校发出了517份聘请知名学者的邀请函，其中230人为俄联邦公民（其中65人目前工作在国外），75人有双重国籍，212人是其他国家公民。他们牵头申请了517项国家资助科研项目，其中39项获批准。
值得注意的是，立项的条件中规定项目主持人必须与俄高校合作主持，研究团队成员至少包括两名科学副博士、三名俄高校研究生及三名本科生。这说明俄政府一是要确保最终科研成果的所有权，二是要借此培养不同层次的科研后备力量。
（五）简化外国专家来俄工作的相关程序
吸引国外公民来俄工作须解决诸如签证、工作安置等一系列问题。近两年，俄政府出台了新的联邦法案，为高校聘请外国科研教学人员简化了相关程序。如，取消了接收外国专家以教师或科研人员身份来俄工作的配额与许可证（其他岗位仍有配额并须得到许可证）。来俄高校担任教师的外国专家可以办理工作签证，也可以办理商务或人文类签证。此项措施有助于吸引来俄讲学的外国专家不以工作目的来俄，而以其他目的来俄，如来俄参加学术会议、进行洽谈、参与研究、协调科技联系等。申请其他工作岗位的外国专家须办理工作签证。办理移民登记的期限由3个工作日延长至7个工作日。
三、俄教师队伍国际化进程中遇到的困难及解决办法
（一）手续上的困难及解决办法
1 手续上的困难
尽管俄立法上有所变化，但是，至今俄高校及被邀请来的外国专家在办理劳动关系及入境手续时仍会遇到一些问题。首先，获得俄工作签证的程序复杂、周期过长。为获得工作签证须办理邀请函，邀请材料由联邦移民局受理，邀请单位要在外国专家抵俄前90天内向移民局提交相关材料，邀请函办理时间为3周。要获得工作签证必须向俄驻外领事馆递交被邀请人的入境邀请原件及护照原件。材料审核需要l周时间，有时会稍长。在许多发达国家获得工作签证都可以凭借用人机构签发的邀请函复印件办理，这样准备办理签证的邀请及提交邀请只需几天时间，而在俄需要2-4周时间。其次，国外文凭在俄的认证程序十分复杂。外国哲学博士学位的认证程序需要半年以上时间，还要求外国专家将自己的博士论文译成俄语，这实际上等于对专家进行了一次重新评定。对于多数要来俄高校工作的外国专家来说，这个程序过于复杂。没有学历证明，形式上来讲外国专家就没有指导大学生、研究生科研工作的资格，也不能担任系级或校级学术委员会委员，也不能担任一些领导职务或其他行政职务。
2 解决的办法
为简化外国专家在俄高校及科研机构工作的相关入境与工作安置程序，2010年俄实行了一项重要举措，即设立“高水平专家身份”。俄邀请单位可以给在俄任何一个岗位工作的具有“高水平专家身份”的外国公民开出近200万卢布的年薪。而国家认证的俄高校、国家科学院、国立研究中心给外国专家的年薪水平被限定在100万卢布。在此情况下，俄用人单位可以自主决定外国专家的专业技能与知识水平是否达到要求，并据此授予“高水平专家身份”。
当然，在俄罗斯，“高水平专家身份”无论对用人单位，还是对外国专家本人都大有益处。首先，对用人单位而言，聘请外国专家不设限额，而且可以聘请任何岗位的外国专家。其次，享有纳税优惠，高水平专家自在俄联邦工作的第一天起，就要像俄公民一样，缴纳13%的自然人收入税。不具有“高水平专家身份”的外国公民在他们获得纳税侨民身份之前要缴纳30%的自然人收入税。纳税侨民身份要在其来俄满183天后方可获得。第三，签证办理便利，获得“高水平专家身份”的外国专家及其随行家属可马上获得多次往返工作签证，有效期到工作合同期满。其家属获得的签证有权在俄联邦工作和学习。而在俄从事教师工作的没有“高水平专家身份”的外国公民只能办理一次往返有效期90天的签证，虽然该签证之后可变成有效期一年的多次往返签证，但必须每年办理一次延期，其家属也只能获得非工作签证。第四，可以很快获得外国人的长期居留证。具有“高水平专家身份”的外国专家及其随行家属可到俄后就办理加急外国人长期居留证。
俄机构在给自己聘请的外国专家办理“高水平专家身份”手续时须承担一定责任。确保为高水平专家及其随行家属提供自愿医疗保险服务；在他们被驱逐出境情况下为专家及其随行家属支付往返居住国首都的费用；为高水平专家随行家属支付生活费，且不低于俄最低生活费标准，为其提供住房保障，提供工作期满后离开俄联邦的必要经费。当然，并非在俄高校工作的外国员工都能获得“高水平专家身份”，但此举还是反映出俄政府对为在俄工作的高水平外国专家创造良好条件的极大关注。
（二）社会生活问题及解决办法
1 社会生活上的问题
俄高校在外国员工工作安排方面遇到了一些社会生活方面的问题。如，对外国专家及其随行家属缺少必要的国家医疗保险体系，提供讲英语的自愿医疗保险体系不够完善，类似的医疗服务只在一些大城市里价格昂贵的医疗中心才有；对在俄机构工作的没有外国人长期居留证的外国员工缺少必要的国家退休保险制度；有关退休基金，外国员工可按自愿签订的退休基金合同领取，但是目前退休基金从俄罗斯划拨到国外的机制尚未理顺；缺少为不懂俄语的外国员工子女开设的国立学校；一些高校的居住条件和生活水平较世界发达国家相对较低；外国人在获得银行贷款（消费贷款和抵押贷款）方面受到限制。
2 解决办法
为帮助莫斯科的外国公民适应社会，俄政府实施了《外国移民子女及其社会文化适应首都大都市条件的一体化纲要》，开设了一年制的“俄语学校”，对移民子女进行俄语强化教学。而各地民族教育中心也在推进一项题为《移民的社会文化适应》国际教育计划。这些计划面向所有移民及其家属，包括难民。目前针对高水平专家的家属尚未出台专门计划。
在解决外国专家在俄适应与一体化问题上，俄政府层面成立了工作小组，成员由18个地区及联邦执行机构的代表、俄社会组织及科研机构代表组成。目前工作小组正在制定高水平外国专家在俄罗斯长期定居的框架性激励条例。
关键词：外事资源;经济外事;地方发展
2011年外交部副部长翟隽在全国地方外办主任会议上指出，地方外事工作要贯彻“依靠外事、服务发展、促进发展”的方针，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线，深入思考外事资源和优势，积极鼓励和支持本地区企业开展经贸互利合作，为本地区扩大对外开放和推进经济社会发展牵线搭桥，做好服务。近年来，温州市外事部门以服务国家总体外交和地方经济社会发展为根本，以“大外事”为理念，科学整合外事资源，发挥优势，积极打造“经济外事”。
一、利用市领导的出访活动，加强经贸合作，服务经济发展
近年来，市领导率团出访，经贸合作成为出访的重要内容，经常带上经贸团组或企业家团组，实际上是双方政府“搭台”，让双方的企业“唱戏”。政府实行对外经济交往有多方面优越性。第一，公关所费成本小，取得集中公关的规模经济效果，节约社会资源；第二，争取贸易机会与利益的成功机会大。政府对外经济交往利益信用高、份量重、影响大、竞争能力强、渠道多；第三，政府对外交往容易接近具有决策权力的人物，能够迅速接近权力人物进行劝说、商谈、达成有关经贸协议；第四，政府外事部门专门从事对外事务活动，具有信息灵通、人员整体素质高、手段多、技巧灵活等优势。因此，在实践中我们应很好地利用政府高层经贸团组的出访带来的收益。2011年根据中央总体外交布局，研究温州转型发展需要，安排高层出访，努力促使出访效益最大化。全年派出19批市领导团组出访，安排相关企业随团，在经济贸易和招商选资方面进行交流，大力增进双方的了解和友谊，促进了交流与发展。
二、举办大型涉外交流活动，外联内合，以“大外事”理念推动经济发展
在世界多极化和经济国际化的新形势下，在外事与经济、文化、社会、安全等领域的关联程度越来越高的情况下，把外事和外贸、外资、外经、外宣、外智工作统筹部署和整体推进，形成各尽所能、密切配合、协调联运的对外工作的新机制，被称为“大外事”。2011年温州外办与商务、科技、组织人事等部门共同在尼日利亚、加蓬、肯尼亚、哥斯达黎加、澳大利亚、马来西亚、德国、荷兰等十个国家举行了“走进非洲”、“走进东盟”、“维多利亚槃温州经贸投资洽谈会”、“温州与海牙科技企业对接洽谈会”等大型推介对接洽谈活动14场次，达成数十项合作意向，还举办了澳大利亚维多利亚亚洲贸易投资推介会、马来西亚农产品“走进温州”座谈会等大型涉外活动，有力推动企业海外业务的拓展，有效扩大经济交流、对外开放。
三、热情接待，充分发挥外国驻华使领馆桥梁作用，加强交流，促成合作
随着民营经济的快速发展，温州成为印证我国建设社会主义市场经济的一个典型，国际组织和友人纷纷来到温州，考察和了解温州的经济和社会发展状况。2011年温州市外办接待重要外宾和港澳团组89批650人次，其中美国、意大利、西班牙、新西兰、哥斯达黎加、以色列、印度、韩国等国家大使、总领事及其他使领馆官员来访38批109人次。根据来访要求安排参观企业，与温州市有关部门、行业组织、企业负责人开展经贸等方面的交流洽谈，了解温州的人文环境和企业发展境况，很好地宣传了温州。通过牵线搭桥，促成多项合作意向。同时，积极主动赴上海重点拜访美国、意大利、以色列、巴西、墨西哥、阿根廷等有关国家驻沪总领馆，围绕加强合作进行会谈，大力推进与各国经贸合作协议的落实。
四、利用外办因公出入境管理优势，积极为企业“走出去”“引进来”提供政策支持
为方便企业办理因公出国（境）手续，温州外办在实践中不断规范企业人员从因公出国渠道出访的管理工作，大胆改革，采取了一系列简化措施。90年代初，针对温州个私、民营企业数量占全市企业总数的99%，企业“走出去”缺少政府正确引导和帮助的特殊经济环境，温州外办率先尝试将可靠的民营企业纳入因公渠道。1999年省外办《关于我省新经济组织派遣临时出国（境）人员和邀请国外人员恶化审批的试行办法》出台，规定在不违反因公出国政策的前提下，为股份有限公司、民营企业人员从因公渠道出访提供便利。之后，温州市委、市政府制定《温州市因公出国（境）任务报审批管理办法》、《温州市关于进一步规范民营企业派遣团组和人员因公出国（境）管理的通知》等，进一步简化和规范民营企业因公出国的报批手续，方便企业走出国门开拓国际市场。2011年进一步降低企业因公出国（境）准入条件，启动企业人员持因私护照申办APEC商务旅行卡工作，简化审批程序。
针对2011年邀请外国人来华权限的有所扩大和浙江省外办来华工作确认函审核权的下放情况，进一步加快邀请函的审核与发放工作，全年共审核发放邀请外国人来华确认函3507批4754人次，加快了企业外贸出口、拓展海外业务的步伐，促进了企业的对外交流与发展。
参考文献：
[1]陈志敏：次国家政府与对外事务[M].北京：出版社，2001.
[2]浙江省人民政府外事办公室.发挥外事优势，为企业“走出去”提供全方位服务[J].当代世界，2006，（12）：60.
[3]张 箭：整合资源 打造外事工作新平台[J].江淮，2010(8)：18.
投资移民作为一种投资理财、规划未来的方式，已经形成了相对成熟稳健的市场。由于各国移民政策趋于稳定，多年来，加拿大、澳大利亚、新加坡、美国等移民目的国一直被投资者视为投资海外的佳选。数据显示，在投资移民的申请人数中，女性呈逐年增多的趋势。那么，在全球热门的投资移民国家以及地区中，哪些是最适宜女性的呢?
NO 1加拿大
在投资移民过程中，影响女性决策的三大因素分别是教育制度、社会福利、自然环境。另外，移民之后的就业前景也是女性所看重的。基于以上几点，加拿大当之无愧地排在适宜女性投资移民的国家之首。
加拿大素以优良的生活品质著称，在“全球最适合居住的城市”中，加拿大多个城市榜上有名。从百万人口的大都会，到风景如画的田园乡间，都为女性提供了完美的生活空间。同时，作为经济大国，女性在加拿大的就业空间也较为宽泛。
NO 2美国
有调查显示，如果有机会实现移民梦，全球将有约16％的成人希望永久迁移到国外，其中美国是最热门的移居目的国。“美国梦”在全世界范围内都有着巨大的感召力，无对是对男性，还是对女性。
NO 3澳大利亚
2009年，一部制作精良的《澳洲乱世情》的热映，获得了女性观众的一致好评。令全球女性观众如痴如醉，不仅仅是片中男女主角的爱情故事，还有通过大荧幕展现出来的澳大利亚令人难以置信的美丽风光。
作为全球移民国家之一，澳大利亚自然环境优美，社会治安良好，被公认为是适合居住的清洁、安全、发达的现代化国家。同时，澳大利亚优越的商业环境、高品质的生活质量以及高福利的国家政策，无不吸引着女性投资移民者。
NO 4英国
英国一直以其悠久的历史、贵族的传统、优雅的精神闻名于世。拥有皇族血脉，流传英伦传奇的国度，无处不充满着神秘，仅仅追寻王妃的足迹就足以令人向往不已。英国作为国际金融贸易中心，传统文化与现代文明完美交融的和谐国度，也倍受女性投资移民者青睐。
NO 5马来西亚
阳光充足、气候宜人的马来西亚，是世界各地游客向往的海洋度假胜地，也是女性休闲养生的天堂。马来西亚政府2002年推出“第二家园”移民计划以来，以其明媚旖旎的自然风光、良好的社会治安、较低的生活成本、完备的教育体系，吸引着越来越多的大陆申请者。(茗贺)
美移民团体斥奥巴马移民政策比布什还差
来自全美的移民团体不久前在华盛顿向奥巴马总统及国会大声抗议，指奥巴马背叛当初竞选承诺，全美移民已失去耐性。移民团体谴责奥巴马政府的移民政策，“比布什总统任内还差”。他们指控移民当局仅2009年就遣返了38.7790万人，比前一年布什总统遣返的26.4503万人还要多。
移民团体表示，正在改变策略，不再苦等奥巴马政府的行动。移民团体日前联合在华盛顿全国记者俱乐部举行记者会，对奥巴马及国会发出警告，要求停止遣返无证件移民，要求白宫定出改革移民法案时间表，而且不要视西语裔小区的支持为理所当然。
洛杉矶人道移民权益联盟执行主任安吉莉卡・萨拉斯表示，奥巴马总统上任后，大家已经等了一年多，现在处理全面移民改革法案的窗口即将关闭。她呼吁奥巴马总统立即停止遣返无证件移民，通过全面移民改革法案。(综新)
中国团队游客四月起可赴朝旅游
国家旅游局日前消息，朝鲜民主主义人民共和国和密克罗尼西亚联邦已成为中国公民组团出境旅游目的地。从4月12日起，中国旅游团队可前往上述两国旅游。
中方组团社向朝鲜驻华使领馆申请签证时需提供下列文件有旅行社授权的代表人签名的旅行社公函、旅游团名单、旅游者本人签名的《签证及旅游签证申请表》、旅游者的有效护照。密克罗尼西亚联邦为中国旅游团队提供落地签证。(鑫焱)
美2011年度H1B短期工作签证4月起开始接受申请
美国联邦移民局日前消息，2011会计年度的H1B短期工作签证，将于4月1日开始接受申请。
新会计年度的H1B将有6 5万个新名额。另外，硕士及以上学位还有2万个H1B的名额。申请延长H1B期限及换工作者，则不受配额限制。申请在高等教育学府、相关非营利组织、相关非营利政府研究机构工作的H1B，也不受配额限制。
2011会计年度是从今年10月开始，如果H1B获得批准，可合法开始工作时间将为10月1日。由于经济不景气，本会计年度的H1B申请案已大幅减少。(译文)
入籍英国移民人数暴增学生签证现“井喷”
新的统计数据显示，去年入籍英国的人数同比激增58％，共有近20.4万名外国人获得英国护照。入籍人数激增或许与英国计划实施更严格的移民政策有关。
此外，去年获得英国永久居留权的人数也增长30％，约达20万。令人费解的是尽管英国经济因为金融危机陷入萧条，因工作目的来英国的外籍人持续增加至8 1万。此前两年这一数据分别为6万和3.7万人。
英国国家统计局的数据还显示，英国实施的签证打分制度并没有阻挡外国学生来英国，去年获得学生签证的人数达到创纪录的约27.4万人。其中，2009年最后3个月的学生签证发放出现“井喷”，暴增92％，接近6.2万个。显，移民在工党政府的执政期内已完全失控。英国有200万人因为经济衰退而失业，但工作签证数量持续增加，英国工作给英国人的口号只是一纸空谈。”(小强)
哈萨克斯坦签证出新规
中国外交部网站日前提示，哈萨克斯坦自2010年3月1日起实行新的签证发放条例。与原条例相比，主要有以下几点变化：
一，除应哈国家机关、驻哈外交使团、领事机构、国际组织邀请所持的商务签证到期后可办延期外，应哈法人邀请所持的商务签证不予延期。对因私签证、旅游签证和过境签证均不予延期。
二，除因私旅行外，邀请机构可直接向哈外交部提出办理邀请函的申请，无需征得移民部门同意。首次推出90天有效3次出入境的因私和旅游签证。
三，增加“出境签证”。主要针对在哈长期定居并且打算离哈赴其他国家定居者，同时，对在哈境内丢失护照等旅行证件者及在哈被判刑期满离境或被驱逐出境者，也签发出境签证。(蜜儿)
外交部提醒：中国公民通过正规渠道申请赴加蓬签证
据中国外交部网站消息，根据加蓬移民部的规定，除持外交、公务护照人员外，申办加蓬签证均须事先向加移民部申请入境许可，获得入境许可号后才能办理签证。
近来，已多次发生中国赴加人员因所持加签证无移民部入境许可号受阻的情况。特此提醒中国公民通过正规渠道申请赴加签证，取得签证时务必确认签证上已有加蓬移民部的入境许可号，以免入境受阻。(艳红)
白俄罗斯调整签证类别
白俄罗斯从今年起调整签证类别，调整之后的签证种
类为
(1)B类过境签证，有效期为1年，可办理一次、两次或多次过境，每次可停留48小时。
(2)C类短期签证。有效期为3个月，分为一次、两次或多次入境，最长可停留90天。
(3)D类长期签证。为1年多次入境签证，最长可停留90天。
赴白学习、工作人员可持短期签证入境，再向当地相关部门申请居留许可。(纷芳)
汤加签证信息
汤加外交部日前发出公告，汤加就业和商务许可申请人必须在抵达汤加之前在境外提出相关申请，申请时需提供汤加外交部移民局要求的所有文件(有关文件要求将随时更新)。如获批准，申请人可向移民局申请授权文件，可持单程机票赴汤加，落地汤加时可获发停留期1个月的访问签证，在获发就业或商务许可之前，不得从事与签证种类不符的活动。
另外，办理汤加签证，一般需要准备好以下资料，
1.用英文填写汤加王国入境许可申请表，可以别人代填，但需要本人签字。
2.提供本人近期护照照片1张。
3.必须书面说明访问汤加王国的目的、停留时间，如探亲访友，需要对方的邀请信，如果旅游需要提供汤加王国当地旅行社的旅游安排及酒店订单。官方访问需要提供照会。
4.提供中国――汤加王国之间的往返机票订单。
5.提供护照信息页复印件，护照有效期应在6个月以内。
6.需要提供银行开具的存款证明，证明在汤加王国停留期间每天应有不少于150美元的资金。
7.提供无刑事犯罪公证书。
签证申请人需要提供真实有效信息，汤加王国移民局将对所提供信息进行核实。(小雪)今年各国投资移民项目大比拼
在全球金融危机的影响下，各国政府都瞄准了投资移民这块“大蛋糕”。利用“投资热钱”来摆脱“危机阴影”这一良策，无疑成为各国的共识，今年依旧将是投资移民大热的一年。那么，各国投资移民各具什么优势呢?下面就按照这些热门项目的“吸金度”――所需投资额来排序并一一分析、比对。
新加坡投资移民
投资额度：A.100万新币(约485万RMB)设企业；B.150万新币(约726万RMB)投资基金C.200万新币(约970万RMB)投资基金、房产。
吸金指数(所有评比满级为5颗星)
安全指数
受欢迎度
申请条件：申请人必须是企业主，提供3年的审计报告。
专家点评：新加坡凭借其自身优美环境、华人众多、无移民监、无年龄限制等优势，近几年在国内的投资移民项目中悄然升温。但是由于新加坡项目的门槛比较高，申请人必须为企业主，最低也要投资100万新币，并且申谙人为了避免开设企业，大多是选择150万新币投资基金，所以新加坡项目并不适合所有的移民申请人。
当然，新加坡投资移民的优势还是十分诱人的，最突出的便是无移民监，办理手续简单(周期3―6个月)这两项，并且新加坡护照150多个国家免签，在世界各地都很受欢迎。鉴于以上几点，一些有实力的申请人还是可以考虑一下的。
香港投资移民
投资额度：650万港币(约572万RMB)
吸金指数：
安全指数：
受欢迎度：
申请条件：1.申请人年满侣18周岁，有经济能力，且在申请前后都没有不良记录；2在提出申请前的两年拥有不少于650万港元的净资产：3.在香港至少投资650万港元，可投资于房地产、股票、债券、存款证等：4连续在香港居住7年以上，便可申请香港居留权，申请者不能在7年内将投资以任何方式抵押给银行或其它机构，抽取资金离开香港，否则很可能被终止移民资格。
专家点评：香港投资移民项目同新加坡投资移民项目有很多相似之处，也经常有人拿这两个项目作比对。例如申请周期短(香港为10―12个月)、投资额比较接近、同大陆文化无太大差异等方面。相对来说，香港投资移民项目最大的优势是没有管理经验的要求，并且学历、语言等方面也没有什么限制，还可以向香港政府申请豁免移民监，作为中国的一部分，香港同大陆的联系程度也是其他国家无法比拟的。
美国EB-5投资移民
投资额度：A.50万美元(约340万RMB)投资到政府批准的“中心地区”；B.100万美元(约680万RMB)在美国任何地方投资。
吸金指数：
安全指数：
受欢迎度：
申请条件：1.申请人必须年满21岁：2.申请人不必有任何学历、语言、经商或工作经验的背景，3.申请人必须拥有50万以上美金的现金(不须由申请人本身能力所累积取得，赠与、继承等方式亦都可以，但必须是取自合法正当的途径)。
投资方式：1.在美国任何地方投资100万美元并至少雇请10位雇员；2在国家认可的目标就业地区(TEA)投资50万美元并至少雇请10位雇员：3.在经政府批准的“地区中心”投资50万美元，5年投资期满，投资人取回投资金额。
专家点评：EB-5项目有着对申请人无学历、语言、年龄及商业背景的要求，同时受市场炒作的影响，在去年表现的异常抢眼。但是在此也要提醒申请者，不要因为美国的诱惑力而忽略项目本身的巨大风险。EB-5项目要求投资人先对某个项目投资50万美金，再准备材料进行移民申请，这期间没有政府的担保，完全属于个人的投资行为。而且开始只是获得两年有条件的签证，需要再次提出申请并满足条件才可获得绿卡。所以希望申请人在选择过程中慎重考虑，经过多方比较之后再做决定。
加拿大投资移民
投资额度：A.12万加币(约77万RMB)利息支付给加拿大政府指定并担保的基金；B.40万加币(约258万RM8)投资向加拿大政府指定并担保的基金，5年后无息返本。
吸金指数：
安全指数：
受欢迎度：
申请条件：1.拥有80万加币以上净资产：2.具有两年以上全面的工商管理经验：3.向加拿大政府指定并担保的基金投资40万加币，投资期为5年。
专家点评：加拿大作为目前最大的移民接收国，其投资移民项目有着无可比拟的优势。它的投资款是政府担保，并且在申请成功之后才进行投资行为，资金上不存在任何风险，并且还具有一人申请全家移民、对申请人无学历和语言能力要求、投资人落地加拿大后有权选择是否在加拿大做生意、享受加拿大全部福利等方面的优势。
澳大利亚163类商业移民
投资额度赴澳经营企业，年度营业额不少于40万澳元(约240万RMB)
吸金指数：
安全指数：
受欢迎度：
申请条件：1.55岁以下。2.163A(企业主)：在提交申请前的4年中有两年所经营的企业的年度营业额达到30万澳币，并且在该企业中拥有至少10％的股份，163B(高级管理人员)具备3年大专的学历或者拥有5年的管理经验，在提交申请前的5年中有3年所经营的企业年度营业额达到100万澳币。3.家庭净资产达到25万澳币(包括银行存款、房产、股票债券、公司资产或其他资产)。4.抵澳后创立／收购／入股企业，参与企业的直接管理。
