时间：2022-09-14 15:48:26
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇银行先进集体事迹材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、考核时间
2007年1月1日——12月31日
二、考核奖励范围
省行以省行营业部、各二级分行为单位进行考核奖励；省行营业部、各二级分行根据省行奖励办法制定完善本行奖励详细实施细则,考核奖励到人，包括二级分行、支行及二级支行所有从事个人信贷营销和审查审批人员。将贷款投放量、完成计划情况与风险控制指标统一起来，奖励与完成任务和贷款质量挂钩，对前台营销和审查审批实行联动考核。
三、考核激励目标
确保我行个人信贷贷款余额较年初增加××亿元，个人贷款累计投放达××亿元，不良贷款余额控制××亿元内,利息收入×亿元
四、奖励办法
对各行的个人贷款投放量和增长额进行奖励，对有突出贡献的集体及个人进行一次奖励。
（一）对个人贷款投放量和增长额奖励
1．投放量奖励，每月按当月的贷款累计投放量给予各二级分行万分之三的奖励，根据当月各行个人贷款的累计发放统计情况，次月由省分行个人信贷部考核后，人力资源部将万分之三的奖励费用拨付给二级行。计算公式：
奖励金额=当月该行个人贷款累计投放额×万分之三
2．增长额奖励。省行按照省行营业部、各二级分行半年增长量的万分之八进行奖励，每半年奖励一次，根据半年各行个人贷款的增长情况，次月由省分行个人信贷部考核后，人力资源部将万分之八的奖励费用拨付给二级行。计算公式：
奖励金额=[该行个人贷款期末余额-年初(或上半年末)余额]×万分之八
3．在个人贷款投放量奖励万分之三中提取万分之零点三;在增长额奖励万分之八中提取万分之一,专项用于奖励个人信贷审批中心人员，由省行统一考核发放。
（二）个人创优评先奖励
1．个人信贷营销明星。
评选范围：省行营业部、各二级分行、支行的个人信贷营销人员。
评选标准：个人半年累计营销（营销楼盘项目、个人住房贷款类和个人消费贷款类合计不含助学贷款，下同）五百万元以上，全年累计营销千万元以上，所营销贷款当年单个客户无不良纪录，无“假按揭假车贷”和贷款诈骗行为以及其他严重违规行为的혂痐省行营业部、各二级行推荐上报省行，全省排名取前三十名。
2．个人信贷优秀审批员。
评选范围：省行营业部、各二级分行个人信贷审批中心审查、审批人员。
评选标准：严格按照总省行个人信贷管理制度审批业务，个人半年累计审批千笔或累计审批金额五千万元以上，全年累计两千笔以上或全年累计审批金额亿元以上，经手审批的新发放业务当年无不良贷款，审批准确，审批效率高，无“假按揭假车贷”和贷款诈骗行为以及其他严重违规行为的혂痐各二级行推荐上报省行，省行按事迹材料评定当选혂痐省行营业部、各二级行推荐上报省行，省行按事迹材料评定出十名优秀审批员。
3．个人信贷优秀贷后管理员。
评选范围：省行营业部、各二级分行个人信贷贷后管理中心管理人员。
评选标准：能够按照总省行要求积极开展清收催收，监督、检查、监测发现重大问题或贷后管理事迹突出，如成功堵住假按揭假车贷，检查监测出假按揭假车贷或贷款诈骗行为并挽回经济损失的，成功清收（不含不良贷款、已核销除外，另行奖励）期房烂尾工程的等혂痐省行营业部、各二级行推荐上报省行，省行按事迹材料评定出十名优秀贷后管理员。
（三）集体创优评先奖励
1．个人信贷先进单位。
评选范围：省行营业部、各二级分行
评选标准：完成省行下达增长目标、不良贷款质量压降目标、利息收入指标综合排名。完成全年指标前三名，设一、二、三等奖。
2．个人信贷特别能战斗先进集体。
评选范围：省行营业部、各二级分行相对独立消费信贷管理部门、个人信贷营销部门、各支行、二级支行和分理处。
评选标准：省行营业部、各二级分行相对独立个人信贷营销部门、消费信贷管理部门评选标准:营销额全省排名在前、同业发展领先、审批效率和审批质量及贷后管理水平较高，该行新发放贷款无不良纪录的，无“假按揭假车贷”和贷款诈骗行为以及其他严重违规行为的，在总、省行各部门和银监局及审计署等部门合规检查中，无严重违规情况，不良贷款催收及时效果显著，不良率控制在2%以下。
各支行、二级支行和分理处评选标准：营销业绩在1亿元以上、不良率控制在2%，在二级分行综合排名前三名，无“假按揭假车贷”和贷款诈骗行为以及其他严重违规行为的혂痐各省行营业部、各二级行推荐上报省行，省行按事迹材料评定出十名个人信贷先进管理集体。
（四）表彰形式
1．个人创优评先奖励：每半年和年度表彰一次，对营销明星、优秀审批员、优秀贷后管理员，省行以文件形式进行表彰分别授予“个人信贷营销明星”、“个人信贷优秀审批员”、“个人信贷优秀贷后管理员”荣誉称号，同时半年每人一次性奖励1000元，全年每人一次性奖励2000元。
被总行授予“个人贷款季度营销管理先进个人”荣誉称号，或被总行授予年度各类先进个人荣誉称号的，省行另行奖励。
2．集体创优评先奖励：对先进单位、特别能战斗先进集体省行以文件形式进行表彰，分别授予“个人信贷先进单位”和“个人信贷特别能战斗先进集体”荣誉称号，同时对先进单位一次性分别奖励前三名，一等奖5万元、二等奖3万元、三等奖2万元；对特别能战斗先进集体一次性分别奖励2万元。
被总行授予年度先进单位（集体）荣誉称号，省行另行奖励。
五、考核奖励要求
1．省行对各行个人贷款不良率指标进行考核（不含助学不良贷款），以年初个人贷款不良率为基数（剔除今年已核销贷款金额），年初个人贷款不良率在2%以内的,六月末或年末不良贷款额较年初虽有上升，但不良率仍控制在2%以内，不取消增长额奖励；年初个人贷款不良率超过2%的，六月末或年末不良贷款率较年初继续上升的，取消半年或全年增长额奖励。发生“假按揭假车贷”和贷款诈骗行为以及其他严重违规行为的，取消参加个人创优评先奖励和集体创优评先奖励的评选资格。
2．各行要根据省行办法出台奖励实施细则，要合理确定前台营销人员和审查审批人员的奖励标准，充分调动个人信贷业务人员和客户经理拓展市场，服务客户的工作积极性,确保考核激励取得明显成效。各行需将奖励办法实施细则上报省行，省行将对各行奖励实施情况跟踪检查，对营销进展和贷款质量情况按月进行通报。
3．各行要建立严格的客户经理写实记录和工作量逐级核对制度，不得弄虚作假，各行必须要将奖金落实到个人,严禁层层截留，确保实现个贷人员绩效挂钩，落实到个人。
4．各行在考核中要严格执行总、省行关于个人信贷业务的各项规章制度，坚持依法合规经营，严防信贷风险，确保我行个人信贷业务稳步健康发展。
某村关心下一代协会长先进事迹材料
重任在肩 尽心尽力
——太平桥镇唐家园村关协会长陈应梅
我村共有511名青少年，有关协会员126名，下设3个分会，35个会员小组，在镇关工委的具体指导和支村两委的全力支持下，村关协连续四年被评为全市先进集体，本人也连年获得市先进工作者称号。在工作实践中，我有三点主要体会。
一、当会长要有甘愿奉献的公德心
我是交通系统的退休人员，今年66岁，退休前夕，我想利用自己的专业技能，在唐家园集镇办一个汽车修理店，实现修理配件一条龙服务，带几个徒弟，以充实晚年生活。可是镇村两级领导都来做工作，要我出任村级五协会长，面对两个选择，我考虑过，前者对我有利，后者对社会有利。我是退休干部，能有今天，完全搭帮党的培养，不能忘本，加上看到其他村的协会工作搞的有声有色，而我村的协会工作还是白纸一张，我怎么能不选后者，挑起会长重任呢？后来经会员大会选举，我正式走上了这个岗位。当时，既要全面完善组织网络，分片成立分会，建立协会小组，又要制定创建先进关协规划，健全规章制度，不但要落实好要办的各项工作，还要筹集活动经费，开展教育关爱青少年活动，任务相当繁重。我一年到头忙得不可开交，我的家属子女见我一心扑在协会工作上，都十分担心，怕我支撑不住，劝我不要这么认真刻苦，我说：“你们不用担心，万事开头难，只要工作走上正轨就好了，趁着现在年岁不是很高，精力比较充沛，多吃点苦，才能打好基础起好步”。这时也有我的朋友跟我开玩笑说：“老陈呀，你年过花甲，有着轻松钱不去挣，却去当没有油水的协会会长，图什么呀？”。我的回答是：“许多靠子女供养的老同志也当会长，尽义务，图的是社会安定和谐，青少年的健康成长，我有退休金，能拿了国家的俸禄不为社会做点事情吗？靠一技之长去挣钱是一种活法，靠自己的一份余热，为社会事业发一份光，也是一种活法，我觉得这种活法更有意义更有价值。”虽然这是应对玩笑的话，却是发自我内心的肺腑之言，没有当会长则已，当了会长，就要出以公心，乐于奉献。
二、当会长要有忠于职守的事业心
我当会长已有6个年头，尽管年年都有300多天时光忙于协会工作，不是在协会办公室处理内务就是奔波于全村各片各组检查工作，但从不觉得劳苦，特别是看到协会理事、分会和协会小组的同志都在尽力而为，使我感到欢欣鼓舞。我是一个不甘落后的人，一上任就把要创先进协会的壮志化为协会全体同志的统一行动。从自己做起，从第一步走起，全面落实年度创先计划，功夫不负有心人，从起，协会工作年年都有新进展新突破。年年都被评为全市先进集体。在这几年的实践中，我体会最深的是要协会其他同志做到的，我作为协会会长必须先做到，而且要做得更好，以办实事，做好事，解难题为例。我每年都要深入调查研究，亲自解决几个让广大群众看得见，摸得着的问题，以提高协会的感召力和凝聚力。新桥组青年李水清，上年刚刚盖好新房子，下半年8月份父亲去世，欠下一屁股帐，而12月份其妻子系双胞胎难产，在省儿童医院医治费用6万余元，在得知李水清的情况后，我除积极到企业和村民家募捐14500元外，还通过关系与医院领导协商，最终医院减免医药费25500元，这才缓解了困难，使其母子平安。10月唐家园完小进出校园的一条砂石路，坡陡路窄，特别是雨天学生出入全是一身泥水，我到外面争取资金进行了硬化，现宽4米，长150米，耗资1.5万元，还组织会员带头，家长企业共捐款3.2万元帮助学校实行了电脑电教班班通，并帮助完善了饮水工程。帮助社会青年就业，部分辍学后的青年无所事事，沉浸于赌钱打牌上消磨时光，给社会带来了负面影响。针对这一突出问题，积极引导他们逐步走向社会，发展生产，为解决上项目缺资金的问题。，我们主动与市房管部门联系，开展上户为112户青年家庭优惠办理了房产证活动，用房产证到银行借贷作抵押来解决青年上项目缺资金的问题。如丰子组就有9个青年当上了老板，该组人平纯收入突破了3万元。由于协会每年都是这样实事实办，群众都觉得协会有作为愿意配合与支持。支村两委也总感到协会是难得的好帮手，始终予以重视和关心。
三、当会长要有开拓创新的进取心
这些年来，上级来我村检查协会工作，都给予我们极大的鼓舞。长沙市关工委张贤遵主任一行来我村考察一再肯定我们关协从关爱幼儿到关心青年成家立业，从教育青少年到帮助青少年解决实际问题的全方位服务做得好。国家劳动保障部王司长一行来我村考察充分肯定我们协会帮助初高中毕业回村青年就业，帮助大龄青年解决婚姻问题，帮助返乡农民工重新就业或回村创业的经验很好，值得推广。面对上级鼓舞，我作为会长动力与压力都有，越来越感到只有开拓创新，才会乘势而上。怎样创新呢？我除了在创先中按照五条标准改进工作外，又着手做了一件大事。，我与金桥中学领导联系，在学校开展师生每人送一本书的活动，共征集图书1200余册，办起了村级图书室。20xx年 4月经我上门求助浏阳市图书馆和长沙市新华书店农家书屋配送站两次为我们无偿送来各种图书3000多册，书架5组，阅览桌一张，音响光碟130套，还长期为我们订阅报刊杂志9份。目前我村藏书有4000余册，据说居全市各村之冠。现在我们建立了图书借阅管理制度，加入了市图书馆qq群，组织了青少年读书活动。从而，把协会工作扩展到青少年自我学习、自我教育的新领域。今年4月份，我又主动协助镇村两级在丰子组进行试点，着力打造农村花园式小区建设，我想利用这个难得的机会，把青少年动员起来，为实施这一工程，建设美好家园出力，从实践体验中健康成长。
我正因为天天想事，天天干事，天天有乐，身心比其他同龄的老人还安好一些。人家奉承我越活越年轻。我也觉得心理年龄不老，精力依然充沛，只要协会工作需要我，我准备继续担当会长重任，把协会工作不断向高标准、高水平推进，真正成为全镇的示范村。
