时间：2022-04-07 03:45:45
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇种植会议总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
9月26日区政府召开全区20__年烤烟择优布局工作会议后，我镇于27日召开书记办公会分析、研究我镇20__年的烤烟择优布局工作，成立了择优布局工作领导机构，并于28日召开班子会议研究确保择优布局工作顺利开展的保障激励措施。下午紧接着召开了全镇烤烟择优布局工作会议，安排部署我镇的烤烟择优布局工作。从9月29日开始，通过近一段时间的紧张工作，现我镇择优布局工作按区政府的要求，已全面完成，现总结如下：
一、强化组织领导，确保工作顺利开展
我镇曾是烤烟种植大乡镇，20__年底乡镇撤并，我镇划出了4500亩的烤烟种植面积，去年全镇烤烟种植面积为2507亩，但烤烟生产在我镇特别是红路、邓子、岩脚三个烤烟种植村，烤烟产业仍然是其他产业无法代替的支柱产业。为进一步做好区政府下达我镇3000亩择优布局任务，强化领导，确保工作顺利开展，我镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，三个烤烟种植村挂钩领导、烟站站长、国土所、农科站、财政所负责人和三个种烟村的支书主任为成员的领导机构。
二、激励措施
人多地少是制约我镇烤烟产业发展的关键问题，为创新烤烟生产组织方式，提高户均种植规模，积极支持土地流转，鼓励烤烟生产向种植专业户和种植大户发展，促进连片种植和确保择优布局工作顺利开展，我镇出台了四项激励措施：一是为确保此项工作的顺利开展，镇政府安排20__元工作经费用了我镇择优布局工作；二是对择优布局规划的地块，合同签订后按每亩补助1元钱给村组作出工作经费和奖励；三是对50亩以上的连片，签订合同后按每亩1元钱奖给村上作工作经费；四是连片地块内通过土地流转，以户为单位，种植规模在50亩以上的（包含50亩）按每亩100元奖给种植户，鼓励烤烟生产向大户、种烟能手发展。
三、择优布局情况
众9月29日开始，我镇抽调了农科、国土、办公室等部门业务素质高、责任心强的技术人员，分三个组在国庆长假期间在三个种烟村，如开村组会议，按照“一基，四化”的要求，坚持择优布局服从于基本农田建设规划；坚持择优布局在基本烟田规划区域内选择种烟单数年地块；坚持择优布局与全面轮作相结合；坚持择优布局在基本烟田建设规划区域内“五配套”的原则，选择经济基础好、交通方便、水源条件优越、群众基础好；坚持择优布局与培育大村、大户和适度连片；坚持择优布局与好田好地相结合，不在坡地、瘦地、低洼地安排种植；坚持择优布局应避开病害和自然灾害高发区；坚持择优布局与确保总量相结合的原则。走村入户，自下而上，先征求群众、组、村的意见进行规划，在强有力的领导下，优越的激励措施鼓舞下，通过镇、村、组干部的辛苦努力下，我镇共完成了3000亩，11片的烟田择优布局填表、绘图工作。
2月28日，种植业管理司会同农药检定所在湖南长沙召开了“全国农药管理工作座谈会暨农药检定工作会议”，提出2012年在全国蔬菜水果茶叶主产县和农药生产使用大省开展禁限用高毒农药专项整治。通過强化高毒农药管理、加大执法检查力度、规范农药使用行为、推进专业化统防统治、加强安全用药知识宣传培训、鼓励使用低毒和生物农药等措施，提高蔬菜水果茶叶质量安全水平。
种植业管理司副司长周普国总结了农药市场监管年活动取得的成效，通過连续3年的农药市场监管年活动，农药产品结构明显优化，农药市场秩序显著好转，农药产品质量大幅提升，违法制售甲胺磷等五种禁用高毒农药行为基本杜绝。2011年农药质量合格率达到86.9％，蔬菜农药残留例行监测合格率达到97.4％，分别比2008年提高了15.9％和1.1％。农药管理为保障粮食产量“八连增”、持续提高农产品质量安全水平做出了重要贡献。
周普国指出，“农药是影响农产品质量安全的重要因素之一，目前我国农药管理取得了显著成效，但面对现代农业对农药“保产量、保安全”的新要求，还存在一定的差距。”2012年要全面贯彻落实全国农业工作会议和全国农产品质量安全监管会议精神，强化种植业产品专项整治，以蔬菜生产违规使用高毒农药问题为重点，以新《农药管理条例》出台为契机，大力推进农药市场执法监管和农药管理法制建设。
农业部农药检定所所长隋鹏飞在会议上表示，农药管理要始终紧密围绕农业和农村的工作大局，坚持以服务农业生产、维护农民利益为出发点，强化登记审批的权威性和引导性，提高监管和信息服务能力。“针对当前蔬菜用药缺乏、使用不规范等突出问题，农业部农药检定所将组织开展蔬菜用药专项治理工作，通過联合试验、扩作登记、强化使用指导等措施，计划用5年时间，系统解决蔬菜生产无药可用问题。”
会议明确提出了2012年的几项重点工作：以完善新《条例》相关配套规章为抓手，大力推进农药管理制度建设；以农药经营许可为抓手，全面推行农药市场秩序整顿工作；以加强农药残留标准体系建设为抓手，制定一批农药合理使用规程，继续实施低毒生物农药补贴示范推广项目，从源头上提升农产品质量安全水平；以蔬菜安全用药为抓手，切实解决农药安全使用问题。在蔬菜优势区域重点县和水果、茶叶等经济作物优势区，全面推行高毒农药定点经营。
在建立全员绩效考核体系前，需要做好一系列准备工作。
1.明确对象，细分组织。纳入全员绩效考核对象的包括从事农场蔬菜种植的队长兼技术员，队长助理和全体员工。首先按照管理层级理论的要求，将40名员工划分5个7-8人小组。由蔬菜生产队长提出7名候选人，由全体员工差额选举确定5个小组组长。
2.划分工序，制定标准。根据工作特点的不同，将蔬菜种植工作任务划分为生产准备、播种育苗、定植移栽、日常管理、采摘、运输分装和拉藤清理七个阶段共26道工序。按照“跳一跳够得着”的原则，在日常安排工作中连续测试并记录各工序工时定额和最佳组合人数。
3.明确内容，宣传发动。在年初与种植队长签订《内部绩效考核责任书》，明确考核的内容，如年度产量指标、用工指标、产品合格率、生产计划落实率等共13项指标；队长助理主要负责员工考勤、生产统计、菜品分配和协助生产指挥，明确工作要求并制定相应的考核扣分细则；对普通员工，制定《员工绩效考核细则》，从工作进度、工作质量、遵章守纪等八个方面作出具体要求，明确奖扣分尺度。这些基础工作完成后，召开员工大会，通过举例测算，让每位员工了解绩效考核的流程和个人绩效收益的上下限。
二、联产计酬，实施全员绩效考核
1.科学安排。由种植队长依据当天工作任务和定额表，分解确定各小组每天的工作内容、质量标准和进度要求。在此基础上，填写《蔬菜种植工作情况日报及小组评分表》。日报表由种植队长负责填写，每天下午通过邮件报送给主管领导。种植队长和队长助理日常依据工作日报表和考核细则，加强对员工工作的检查督促，主管领导重点监督种植成功率、计划落实率、安全生产、设备设施完好率、员工队伍稳定、遵章守纪等方面内容。
2.绩效考核。每天召开由主管领导、种植队长、队长助理参加的日报会议，总结当天工作，安排今后3-5天的工作，并依照《全员绩效考核细则》对各小组和每个员工进行百分制评分，每月月底汇总小组和员工得分情况。同时，每个月底，主管领导依据《内部经营责任书》，对队长进行逐项考核，计算出单项考核奖罚额。队长助理也由主管领导对照考核细则打分。组长及员工由种植队长与助理考核打分。所有奖罚事项及员工得分在月度场务会上通过。
3.联产计奖。根据季度蔬菜产量完成情况，每季度按750元/万斤确定季度应发绩效奖金总额。应发绩效奖金总额在种植队长、助理、组长、员工间按29：7：12：52比例进行分配。最终实得奖金计算公式为：队长实得奖=应发绩效奖×奖金分配比例×出勤率-综合奖罚额。队长助理及员工实得奖=应发绩效奖×奖金分配比例×出勤率×绩效考核季度平均得分。
4.配套措施。一是每月召开工作小结会议，评价各小组及员工工作情况，汇总通报各小组及个人的绩效平均得分，对得分排后3名员工由主管领导进行绩效谈话。二是依据得分高低和组长推荐，每月评选出“流动红旗”小组一个，先进个人若干，给予适当奖励。平时的评比结果作为年底评优推先的重要依据。三是绩效考核工作坚持公平公开公正的原则，对各项得分及奖金分配结果，采取会议、公开栏等形式及时公开，并做好相关人员的思想政治工作。
三、取得的成效
蔬菜种植全员绩效考核制度在农场分步实施，取得了显著成效。一是提高了员工组织化程度。员工分组后，小组成为一级考核对象，小组成员同劳动，共荣辱，增强了集体意识，提高了员工的归属感和凝聚力。二是提高了工作安排的科学性。主管领导与种植队长共同制定工作计划，主管领导的意图可以及时得到贯彻落实，同时，促使种植队长提前精细筹划近期工作，增强了工作安排的计划性、严密性、权威性，工作安排更加科学合理。三是提高了工作质量和工作效率。各小组对工作责任、进度、质量的要求十分明确，可提前准备劳动用具，筹划人员分工；主管领导依照《日报表》检查督促工作，提高了针对性和效率；各小组每天的工作安排情况都有记录，出现问题可追究当事人责任，增强了员工的责任意识、进度意识和质量意识。四是促进了农场特色文化建设。通过开展劳动竞赛和绩效考核，增强了员工爱岗敬业、团结协作、争做贡献的主动性、自觉性，强化了吃苦耐劳、无私奉献、遵章守纪、追求卓越的企业精神。
一、基本情况：
1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。
2、今年召开支部大会6次，支委会6次，远教培训会议3次。
二、经济发展工作：
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%；种植业占30%；场租加工业占20%，养殖业占10%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理：
1、按镇党委要求，村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议”制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督：
1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：
1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达98%。
七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：
1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况：
1、上半年道路拓宽改建户2户，发放补偿金元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
近期完成的主要工作汇报如下：
一、县产业化会议工作任务落实到位
全乡已落实青贮种植面积2万亩，苜蓿种植面积500亩，大力士甜高粱种植面积1500亩，已具体落实到户。同时建立村屯干部、禁牧员包保责任制,全面实施草原禁牧，严格兑现奖惩,一抓到底，确保禁牧实际效果。
二、明确了克尔台乡20__年十二件大事
依据全县农村工作会议精神和社会主义新农村建设的具体要求，乡党委、政府认真研究决定将清洁剂有限公司、免烧砖厂组建；__x旅游开发；落实畜牧业生产“1262”直接到户工作法；畜牧业提质增效扩群增量；青贮、农业综合合作社组建、农机合作社组建；__x村棚室蔬菜供销联合体组建；立项红砖路铺装；房产开发；烟屯村文化路硬化亮化；__x村村屯绿化；林药、林草500亩间作；__桥修复、__x水库施工建设这12件大事作为20__年的重中之中来抓，现已明确了完成时间，落实了责任部门和责任人，其中有些大事已经启动实施。
三、与新农村建设包扶单位实现了全面对接，落实了部分建设项目
三月二十七日在县委x书记的带领下，各包扶单位认真听取了我乡__村、__x村、__x村和__x村20__年新农村建设的立项报告，通过认真、细致地研究落实了具体的项目和措施方案。会后，各个包扶单位又分别深入所包扶的村进行了实地对接，落实了具体的帮建任务。
四、全乡各种典型确立完毕，明确了措施和责任
全乡确立了一类典型4个，分别是__村牧场屯奶牛养殖示范屯、__x奶牛养殖专业合作社、__x50亩青贮连片种植示范户和__x屯__x标准化奶牛养殖示范户；在每个村确立了十个标准化奶牛养殖示范户；十个苜蓿种植示范户和一条规范化饲养示范街。并与相关农户进行了对接，在党员干部和乡村技术人员指导、帮助下，典型户和样板户全面实行标准化、科学、规范化饲养管理，在“防、检、繁、饲”等方面为农民做出了榜样。
五、对乡村干部开展了畜牧知识和政策法规培训
为了更好的推动乡党委提出的稳步扩大优质种群，大力推进提质增效，推进畜牧业理性发展的方针。我乡采取了“三级培训”的方法对广大干部、群众进行了畜牧知识的培训。培训重点是奶牛及大鹅的科学饲养管理，青贮、牧草、块根饲料的科学种植和饲喂。一是通过聘请市、县专家讲授比较先进的技术方法，二是以畜牧中心为讲解基地对全体干部进行内部培训，完善干部素质，特别是对包村干部进行了涉农法律法规和畜牧知识的专题培训，使其真正成为了畜牧方面的明白人。三是按乡党委、政府要求，考核合格的干部面向广大群众进行科学养牛技术培训，增强群众养牛的科技含量，将养殖户的思想认识统一到牧业兴乡和畜牧富民上来。目前全乡共发放科普宣传单1.6万份；科技宣讲小分队、畜牧兽医专业技术人员共深入村屯举办实用技术培训班72场次，受教育农牧民3431人次；利用村级电教室播放科普片39场次，受教育党员群众1657人次。
六、乡党委组织开展了大下基层活动
乡党委全体成员于3月份起对所辖的x村x场进行为期一个月的现场办公活动。党委班子成员到达各村后在村委会现场召开工作会议，听取20__年村里的工作思路和相应的具体实施方案，并通过解难答疑解决了村里诸多的历史遗留问题。会后，党委成员分派到各个自然屯，每人单独对村里的15户进行入户走访，与广大群众亲切交谈，宣传畜牧业的发展形式，传授适用技术，提出具体、有针对性的合理化建议，了解群众内心最真实的想法，认真向群众宣传讲解县里有关方针、政策，让群众认清当前的生产形势，帮助村民树立了大发展、快发展的经济发展理念和在__x乡发展多元化牧业大好趋势，论证了在我乡开发多元化牧业的重要性和可行性，对养殖业户所提出的相关问题进行了科学有效的回答。
在党委大下基层的同时，全体干部也开展了大下基层活动。广大干部入屯进户，在有针对性地宣传落实党的政策的同时，帮助、指导农民高标准、高质量地进行备春耕生产，乡村屯党员干部通过印发青贮、牧草、地块饲料种植宣传单和乡技术人员、村屯土专家相结合，入村屯宣传培训的方式，全面推进以落实、落靠青贮、牧草、块根饲料种植任务为重点的备春耕生产。广大党员干部入村进屯抓宣传、抓培训、抓引导、抓服务，既帮助广大群众提高了认识，解决了实际困难，又使党员干部自身得到了较好的锻炼，进一步密切了党群、干群关系。
七、实行了“1262”直接到户工作法
为了进一步加快“精品型牧业”的推进进程，实施了“1262”直接到户工作法，即1个村2名包村干部，1名干部包扶6户奶牛饲养中下等户，每名干部每月至少入户2次，现在全体包村干部已经和包扶户完全对接，为了更有效地抓好乡政府提出的“1262”直接到户工作法的落实，20__年3月15日开始负责包村的干部已全部下到所包村屯，对包扶户进
行入户式的调查，了解具体的家庭情况，与养牛户亲切交谈，总结出养牛户多年来在科技养殖上的不足和目前存在的困难，并与各户一道分析奶牛产奶量不高的原因，初步总结出一套具有针对性，可操作性强的整改方案。每名包村干部拿出400元钱为包扶户购买青贮饲料来提高奶牛的产奶量，截止目前，全乡已经送到位青贮达到了7吨。经过饲养户自己对比，提高了自身对科学养牛的认识。另外乡政府与信用社协调贷款220万元，将全部用于农户购买优质奶牛。
八、环境整治工作扎实深入
在环境整治方面强化措施，突破难点，合力推进。一是农户门前“三包”全面落实，抓住春耕在即粪肥进地大好时机，使全乡3876户农户责任区做到规整、清洁、卫生。所有干路两侧的垃圾全部清理完毕。实行卫生清扫小分队全天侯上岗，垃圾随产随清，保证街巷清洁。全乡共有卫生厕所3340个，占84。二是环境治理动作迟缓的村屯不给予乡内相关政策资金优惠；与信用社发放信贷资金评定信用户相结合，卫生环境脏、乱、差的农户评定不上信用户。三是由乡妇联、团委牵头，在全乡各村吸纳自家清洁卫生、有宣传说教能力的妇女组建成了立妇女义务宣传监督小分队，深入农户宣讲开展了环境卫生进万家活动。
全村整体情况总结
地处西南部，距乡政府2.5公里。共有261户1293人，属三类贫困村。
全村现有党员17人，入党积极分子1人。在外务工时间半年及以上的劳动力人口281人、留守妇女人数193人、16岁以下留守儿童54人、60岁以上留守老人人数为63人。群众主要收入来源是种植业、养殖业、务工收入等。
全村共有贫困户89户298人。已脱贫户有4368，2017年脱贫3户15人）。未脱贫户有26户72人，其中缺技术4户12人，缺劳动力2户3人，因病9户23人，因残3户9人，因学2户8人，因灾6户17人。
长效产业：青花椒种植专业合作社申请财政扶贫资金82万元，种植花椒500亩，修建30立方米水池4个，安装灌溉管道14000米，新开挖产业路2450米，已顺利通过县级验收。2017年12月27日，召开入股分红会议，2014年至2017年底的73户贫困户每户分红300元，共发放红利21900元,2018年7月9日补发分红资金2.7324万元，每户分发396元。
红心柚200.4亩，县级财政扶贫资金投入50万元，由农村集体经济组织专业合作社实施，目前已集中连片种植126.8亩，分散种植73.6亩，修建50立方米水池2个，新开挖产业路1600米。
短效产业：代养生猪（熟饲料）100头，其中在档贫困户11户39头，脱贫户13户42头，非贫困户7户19头.
危房改造：2018年实施危房改造12户，其中四类重点对象户9户，非四类重点对象户3户。目前已完工9户，其中四类重点对象户7户，非四类重点对象户2户。
基础设施建设：目前一道已硬化大约8200米，四改已完工：改厨16户，改厕46户，改圈25户，房前屋后硬化65户。
通组公路目前已全部硬化，现在还有一条通往砚台山的路没有硬化。
目前，我村还有4.5公里的入户公路、断头路需要硬化。
一、主要做法
1、提高认识，加强领导。
村领导小组高度重视巩固“无毒村”成果工作，始终把巩固“无毒村”成果作为维护社会治安持续稳定、保障人民群众安居乐业、促进经济社会健康发展的关键环节来抓。
（一）建立了以支书、主任、驻村干部、联系领导为核心，村社干部、村官为领导小组成员的村禁毒领导小组，落实了领导干部工作职责。
（二）分别召开了领导小组会议，村社干部会议，以及以社为单位的村民会议，认真总结工作经验，分析存在的问题和不足，并对全村禁毒工作做统一安排部署。
（三）及时调整充实镇禁毒领导小组。
2、预防为本，教育为先。
我村始终把禁毒宣传教育作为深入开展巩固“无毒社区”的重要环节，广泛开展各项禁毒宣传教育活动。
（一）是以“”、“”禁毒日为重点，深入开展禁毒宣传教育。我村开展了以“参与禁毒斗争、构建和谐社会”和“依法禁毒、构建和谐”为主题的“禁毒和防治艾滋病宣传周”、“《禁毒法》宣传月”等系列宣传活动，极大地延伸了宣传触角。
（一）是充分发挥基层宣传网络的作用，加强对农村地区的宣传偏远的村落和人迹罕至的山头。采用设置宣传栏、进行图片展览、刷写宣传标语、播放宣传片、印发宣传单、发放教育读本等多种形式，普及禁毒知识，筑牢了广大人民群众识毒、拒毒、防毒、反毒的思想防线。
（二）是加强对外出务工人员预防教育培训。对有组织的外出务工人员，开展劳务输出禁毒培训；对零星外出务工人员进行跟踪管理，建立与家属的联系预防机制以及利用节假日返乡机会开展预防教育和检测工作，有效地防范了零星外出务工人员在外地涉毒、染毒。
（三）是加强禁毒志愿者队伍建设，充分发挥禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通过积极、正确地引导，将禁毒志愿者的作用充分发挥于禁毒工作的各个环节，有力地推动了全镇禁毒人民战争向纵深发展。
3、突出重点，分类指导。
经过彻底排查，我村目前尚未发现吸毒、种毒、贩毒者，保持了“零种植”目标，进一步巩固了禁种成果。截止目前，我村未发生易制毒化学品流入非法渠道被用于不法活动的情况，也无品、被非法使用而危害人民身心健康的情况发生。
二、主要成效
某村2020年上半年“扫黑除恶”工作总结
2020年初，在疫情防控的特殊时期，我村两委将“扫黑除恶”专项斗争与“抗击疫情”紧密结合，同步推进，通过入户排查登记表进行全方位集中排查、滚动排查，做到村不漏户、户不漏人。实现“疫情防控”和“扫黑除恶”宣传两结合、两不误。使广大村民的安全感、满意度进一步提高，受到广大村民的欢迎。
在道路醒目位置继续悬挂“扫黑除恶”宣传标语，张贴宣传挂图，并向全体村民发放宣传单；通过扩大广播，播放疫情防控知识及“扫黑除恶”的宣传音频。
6月份，根据×镇党委的要求，争创“六零“村，全村进行禁毒入户排查工作。我村一方面通过广播滚动播放宣传禁毒音频，另一方面将两委成员及治保人员三人一组，分五组进行挨门逐户地毯式排查，不漏一块地、一间房、一根苗，并认真给村民讲解种植原植物的危害性，告诫群众一定要杜绝原植物的种植，使“种毒违法、种毒必铲、种毒必究”的法制观念深入人心，没发现一户种植。
2020年是扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利，长效长治建设机制年，我村吸取××黑社会性质组织犯罪的教训，将继续深入贯彻中央、省委、市委、县委、镇委、政法工作会议精神压紧压实工作责任，确保为期三年的扫黑除恶专项斗争取得完胜，为×村的稳定可持续发展创造条件。
[关键词] 早春烤烟 存在问题 对策
[中图分类号] S572 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）11-0066-02
烟草属茄科烟属，目前发现的烟属有66种，现在主要栽培种是普通烟草和黄花烟草，我国种植烤烟是1910年英商“英美烟草公司”在山东威海卫试种成功后，相继推广大规模种植；云南省是1941年设立烟草改进所，从美国引进种子试种成功后，通过不断壮大发展，由于云南的独特地理环境气候等因素，烟叶的质量品质好，清香型香气好；产量居全国首位，除供本省烟厂加工外，每年还外调50～60%的烟叶供全国130多个烟厂做主料使用，云南是全国有名的烟财政。
一、陇川县早春烤烟产业发展现状
1.陇川县自然条件概况
陇川县是一个典型的边疆农业县，经济收入主要来源于农业，农业经济收入依靠甘蔗为支柱产业。长期以来，由于农业产业单一，抵御市场能力弱，陇川县农民收入增收缓慢，客观的县情决定陇川县要培育新的增收途径。
1.1土壤
陇川县耕地面积40.39万亩，土壤以赤红壤、红壤为主，水稻土次之。在早春烤烟施肥方面，只要重视对有机肥与化肥的配方施用，注重对土壤的pH值进行调节，利用测土配方科学确定氮、磷、钾以及镁、硼、锌、氯等营养元素用量指导早春烤烟生产用肥。
1.2气候
云南省陇川县坝区海拔940m、户撒坝海拔1380m，属低纬度南亚热带季风性气候，干湿季分明陇川坝全年太阳总辐射590.34KJ/cm2，年日照时数2393.6h，全年无霜期350d。全县具有光照充足、温度适宜、降雨适中和通风透光好等适宜早春烤烟健壮生长的优越气候条件，有利于优质烟叶干物质积累和提高烟叶品质。
1.3水源
陇川境内河流众多，水利资源较为丰富。主要的河流水系是户撒河、南畹河，属伊洛瓦底江水系。区域内天然径流网布多，地表水资源丰富。但时空分布不均，水资源利用率低，水利化程度低，冬春季节农田缺水严重。目前早春烤烟发展涉及的3个镇，依托现有水库的积水容量，总有效农田灌溉面积10多万亩，丰富的水资源条件，基本能满足早春烤烟生产用水。
1.4 具备快速发展早春烤烟的机遇
2008年，省委、省政府、省烟草专卖局（公司）将德宏列为了烤烟的“建设后备战略基地”，继新烟区建设和发展工作座谈会后，陇川县认真学习和传达会议精神，各级党委政府对早春烤烟产业高度重视，坚定发展早春烤烟产业的信心，将早春烤烟产业作为地方经济发展的重要支柱产业来抓好落实。全县通过烟叶基础建设，实行标准化生产，狠抓科技措施落实，整体生产水平稳步提高，优质烟叶风格特征更加突出，特别是今年4月份由国家烟草专卖局主持召开全国烟草企业观摩早春烤烟现场会后，得到从多烟草企业认可，烟叶市场发展前景较好。
2.发展过程及规模
陇川县在上世纪八十年代末就开始试验、示范推广种植烤烟。2008年根据省烟草局（公司）的统一部署，陇川县与保山市烟草公司、腾冲县烟草公司合作在景罕镇广宋村委会芒洪村稻田内开展了早春烤烟种植25亩试验，由于移栽节令晚、烤房和种植面积不配套等诸多因素造成烘烤烟叶只占田间总烟叶数的58%，平均单产96.22公斤，平均亩产值935.18元。之后逐年增加知道2011年全县围绕特色优质烟叶开发，统一规划种植津巴布韦KRK26品种1100亩，在生产过程中遭遇50年一遇的旱灾、霜冻灾害，通过生产自救，效益逐年增长，涌现出一大批先进典型户，如户撒乡保平村老汪小组叶国方家种植3.2亩早春烟，亩产值3732.5元。共收购烟叶137.5t，实现产值235.99万元，实现税收51.91万元。通过四年的试验、示范、推广，全县烤烟生产以现代烟草农业为理念，走以质量为中心、特色优质烟叶开发为重点的科学发展道路；进一步探索了适宜陇川县的生产组织管理模式。突出重点，强化基础设施配套建设，狠抓技术措施落实，全县烤烟技术整体水平得到进一步提高，烟叶质量明显提升。陇川县2012年烤烟生产工作在县委、政府正确领导下，在种烟乡镇党委、政府及相关部门的共同努力配合下，陇川县种植烤烟12014.4亩，共收购烟叶1475.518t，实现总产值3416.38万元，创造税收675.3万元。
3.主要采取的有效措施
通过近几年的发展，陇川县早春烤烟产业从规模，种植经济效益都取得了很好的成绩，总结取得经验主要是：
3.1 领导重视，机构健全
为确实加快陇川县早春烤烟产业发展步伐，各级领导十分重视产业发展，建立健全了产业发展机构，各级政府成立了烟草开发领导小组，充分发挥领导小组及其办公室的组织、指挥、协调和督导功能，为早春烤烟产业开发做好相关服务工作及组织保障。
3.2明确具体职责，细化发展目标
为加快发展早春烤烟产业，陇川县相关部门进一步履行职责，明确任务，做到各尽其责，细化了目标任务。农业部门负责与德宏香料烟分公司共同做好早春烤烟种植规划、制定政策、技术指导、技术培训及试验、示范等工作。德宏香料烟分公司驻陇川各烟站负责烟用物资供应、技术服务、兑现生产补助及收购资金、组织烟叶收购等工作。
3.3建立奖惩机制，推动产业持续健康发展
为充分调动各方面工作的主动性、使之做详做细、更加到位，确保早春烤烟种植积极性，陇川县建立一套完善的奖惩机制，推动产业持续健康发展。实行对乡（镇）主要领导问责制；还要求各乡（镇）与种烟村委会签订责任状；实行督导及问责制。县烟草开发领导小组对种烟乡（镇）的工作进行全面督导；实行税收返还政策，按比例提取税收返还给种烟乡镇村组。发展烟草相关领导及工作人员实行交纳保证金制，每人交纳一定的目标任务保证金，完成任务给以奖励，完不成的扣除保证金。
3.4总结出适宜发展陇川早春烤烟产业的技术农艺措施
通过几年的发展，无论是从种烟田块的科学规划、合理布局、选择种烟农户、严把节令关、育苗移栽、科学配方施肥、合理密植，科学管水[1]、病虫害综合防治[2]、成熟采收[3]及科学烘烤等总结出一套适宜发展陇川早春烤烟产业的技术体系。对早春烤烟产业持续发展，具有十分重要的意义。
二、陇川县早春烤烟产业发展的不利因素和存在的主要问题
通过近几年的发展，我县早春烤烟产业种植规模不断扩大，产业开发的效益逐年凸现，种植管理技术日渐成熟，产量、质量不断提高。但还存在着许多制约陇川县早春烤烟产业发展的不利因素和许多困难问题。
1.烟田基础设施建设滞后，抵御自然灾害能力弱
我县种植早春烤烟面积不断扩大，但烟田基础设施建设滞后，水利化程度低，抵御自然灾害能力十分弱。特别遇到灾害性气候年，给产量质量的提高带来了很大压力。另外，烤房群离农户家、种烟地块远，给种植户造成许多不便，增加劳力财力的投入。
2.农户积极性差
虽连续种植了几年早春烤烟，但许多群众仍然表现出对发展早春烤烟信心不足，持有观望态度，只完成种植任务而不加强管理的态度，给稳定早春烤烟的面积带来不利。短时期还难以实现企业、政府、农户三赢。这一问题的存在极大制约了早春烤烟产业快速发展。
3.产业发展不平衡，效益差距明显
陇川发展早春烤烟产业种植面积涉及乡镇、村组多，种植面积分布广，给技术跟踪服务带来很大困难。发展参差不齐，种植收益差距大。种植管理好的农户每亩收入达3700多元，种植不好的农户成本都收不回。
4.早春烤烟产业经济效益和其它产业经济效益相比偏低
从往年群众种植早春烤烟收益来看，种植早春烟收益逐年增加，2010年种植早春烤烟平均亩产值1457.13元，到2011年平均亩产值达到2145.36元；但相对于种植其它作物，种植早春烤烟劳力投入繁锁，比较效益相对偏低。给早春烤烟产业种植面积落实带来很多困难，大部分群众种植积极性不高，种植管理主动性差，病虫害防治及成熟采烤主观性差，便造成产量质量差，种植经济效益低等问题。这些问题的存在，极大地影响到今后烟草产业的持续稳定发展。
5.产业与其它产业竞争不合理、矛盾凸现
从过去几年我县发展早春烤烟产业的情况来看，产业的发展与其它产业发展存在着矛盾，主要表现在产业之间种植区域规划和布局、产业这间用工的冲突，出现争田、争劳力等矛盾。
6.烘烤燃料严重匮乏，增加物化成本
随着早春烤烟产业不断壮大发展，陇川县早春烤烟生产中不断出现新的问题，特别是烘烤用的燃料（煤）缺乏，由于周边县市没有，需从外地调运，运距远，而煤的质量差，价格高，增加物化成本，严重制约早春烤烟的发展。
三、发展早春烤烟的对策
1.加强领导，建立健全机构
陇川县烟草产业持续稳定发展事关经济社会的大局，各级各部门加强对烟草产业领导，必须进一步认清形式，统一思想，消除不利因素，坚定信心，把思想认识和行动统一到州委州政府的部署上来，要不断健全机构，落实责任，切实推进我县烟草产业不断发展，壮大烟草产业。抓好烟叶技术队伍建设，提供技术支撑。烟草部门要通过引进专业烟技人才，改善烟技队伍结构；要通过提高现有烟技人才待遇，改善工作条件来稳定烟技队伍；要定期对烟技人员进行技术培训，来更新种烟生产技术。农业部门也要相应成立烟草技术推广站，巩固增加现有科技队伍。要加强与产烟党政的联系，抓好乡村社干部和烟农的技术培训，促使其尽快掌握种烟生产实用技术。要通过新技术推广，降低劳动力投入；要大力推广“集约化育苗”，烤烟标准化生产技术等经过生产实践能降低劳动力投入的先进实用技术的应用；要大力推广优良品种、土地改良等为主的新技术，广泛推广“间套种植”等生产技术，提升烤烟品质及产量；要通过新技术的引进和推广使用来改变轮作问题，从而全面确保烤烟生产技术得到提高。
2.统一思想，增强认识，加快发展步伐
经过几年的发展，陇川县早春烤烟产业开发已初具规模，今后要继续抓住省州加快发展烤烟产业的历史性机遇，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大三中全会议精神，认真贯彻落实省州烤烟工作会议精神，打牢基础加快发展；以现代烟草农业为统领，创建管理方式，积极推进烟草机械化进程；依靠科技进步，全面落实标准化生产技术，提高烟叶质量，保障烟叶安全；抓住机遇，培植壮大陇川县早春烤烟产业。
3.巩固加强烟田基础设施建设，夯实烟叶发展硬件
积极向上级争取现代烟草建设项目，要紧紧围绕“一基四化”（基础设施建设、规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理）的基本要求，根据陇川县早春烤烟烟叶生产的实际情况，因地制宜地进行现代烟草农业建设。要建立以政府、行业、金融信贷等机构资金多方投入机制，确实加强以“烟水”、“烟路”、“烟房”为主的基础设施长期投入。政府要实行以税投入及代补。烟草行业要切实加大烤房，烟水工程、烟路等基础设施投入。要进一步聚集水利、农业、交通等部门力量，尽快制订烟叶发展基础设施建设和投入规划，大力实施“塘、库、堰”改造为主的“烟水工程”，加快烟草机械化建设，积极争取各级烟草公司对“烟路工程”的投资建设项目，从而满足生产需要，夯实烤烟生产发展硬件设施建设。
4.科学规划，合理布局早春烤烟的发展
陇川县要发展早春烤烟产业的就必须处理好产业之间的竞争，使支柱产业之间不应存在矛盾，要正确看待甘蔗、烟草等各产业之间的关系，使各产业之间不能成为矛盾关系，应为和谐的互补关系；合理的轮作，既能改善土壤理化性、又能减少病虫害危害，从而降低成本，达到提高群众经济收入。要科学规划种植区域，合理布局早春烤烟，让陇川县产业间不存在争田，争劳动力的现象，要抓好“基本烟田保护”制度，确保种烟规模持续稳定增长。对划入“烟区”的土地，实行政策保护，推行集中连片发展，扩大种植规模。
5.完善相关补贴及加大政策扶持力度
各级各部门加大统筹协调力度，充分整合财政、发改、农业、水利、国土、交通、扶贫等相关的涉农资金，重点开展烟区水利工程配套建设。各部门相关建设项目要向主导产业倾斜，提高资金综合使用效益，放大涉农政策扶持效应。保山香料烟公司和有关部门要继续加大对早春烤烟政策扶持力度，最大限度的调动烟农种植积极性。抓好烟叶补贴政策完善，化解烟农种植风险。要及时落实灾后补贴政策，丰富补灾措施。要在烟叶发展上，推行烟叶种植保险，从而形成全方位、多层次的烟叶种植风险分担机制。
6.加强技术指导，狠抓标准化生产技术，提高产量质量
通过几年的种植陇川县已经探索出一套适合陇川发展早春烤烟产业的成熟的技术体系，今后要进一步加强总结，吸取经验教训，各科技部门、保山香料烟公司要狠抓烟草技术落实。要把握每一个生产细节，从种植、管理、采收、烘烤、分收等技术中严格按照标准进行生产，要教会烟农应用科技成果指导生产，要加强对烟农技术的培训，提高烟农种植技术，管理水平，不断提高我县生产早春烤烟质量，增强陇川县早春烤烟在市场里竞争力。
大家下午好！今天请大家百忙之中抽出时间来这里，是要召开今年的党员冬训会议。党员干部冬训是党的思想建设的一个重要组成部分，也是农村基层组织建设的一项重要工作，对于落实党的各项农村政策，提高党员干部素质，做好新时期农村工作起着十分重要的推动作用。
首先，我就本村2018年的各项工作、政策落实情况做一总结：
洮丰村2018年工作，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十、十八届三中全会精神，严格按照镇党委、镇政府的统一安排部署，以加强基层组织建设为目标，推动经济发展为主线，紧紧围绕上级党委、政府的中心工作，紧密团结、齐抓共管，使各项工作得到有效落实，取得了良好效果，现将工作总结如下：
（一） 基层组织建设方面：
1. 村党支部始终把理论学习放在首位，组织“三委”班子成员每月学习一次，加强班子自身建设，有力地提高了村干部的理论水平、工作水平和引领发展能力。
2. 加强对党员的管理教育，认真落实“”制度，每月组织党员集中学习培训一次，同时开展远程教育，有目的、有针对性地进行培训，广大党员的党性意识、整体素质得到增强，理想信念、宗旨意识更加坚定。
3. 抓住党的群众路线教育实践活动这一契机，在村党支部内积极开展学习教育实践活动，积极学习党的理论路线方针政策，走访党员及普通群众，广泛征求意见建议并及时梳理，建立相关意见建议台账，并针对性地进行建章立制，对存在的问题和不足第一时间进行整改，取得了一定的实效。
4. 坚持党务、村务公开，重大事项及时公开，自觉接受党员、群众监督。
5. 共青团、妇代会等村级各类组织机构建立健全，各项工作开展规范有序。
6. 班子成员、党代表、人大代表对贫困党员、贫困群众采取有效帮扶措施，解决实际困难，从而加快脱贫致富步伐。
7. 加强党风廉政建设，在班子成员中普遍开展“自查、自纠”，彻底转变工作作风，真心实意服务群众，树立良好形象。
（二） 村务工作方面：
1. 优化产业结构，大力发展大棚洋芋种植、蔬菜及花木种植，积极重视劳务输转，在上半年积极进行全村劳务培训，培训人次超过100人，并实现劳务示范村年输出劳务500人以上，使全村经济呈现平稳较快发展良好势头。
2. 加强基础设施建设，组织群众完成春秋季主、支渠清淤1.3万余米，整修田间农路24条；在村、社干部及全体村民的努力和积极配合下，按时顺利完成全村自来水入户工程，使全村自来水覆盖689户村民，入户率92%；完成危房改造6户，均为残疾户和计生户。
3. 注重改善民生，完成农村五保分散供养17人；农村低保清理规范78户、288人；新农保基金收缴100%；新农合参合率98%以上，参合人数3033人。
4. 完成全村贫困农户134余户的调查摸底、建档立卡及系统录入工作。
5. 完成农村数字平台系统录入，对我村853户农户信息进行数字化、动态化管理；同时将853户农户信息录入综治信息平台，以便对本村进行更加规范有效的综合治理，建设法制化、民主化的和谐新农村。
6. 对本村残疾人及疑似残疾人进行摸底排查及系统录入，确保本村残疾人得到更好的公益服务。
7. 计生工作，计生对象环孕检工作按时到位，各项优惠政策进一步落实。
（三） 精神文明建设方面：
组织开展多种形式的读书看报活动和积极向上的文化体育活动，成功举办群众性文艺汇演5场次。通过上述活动，广大群众的精神面貌发生了深刻的变化，讲文明、树新风成为广大群众的自觉行动，关心集体、爱护环境、团结互助、和睦相处、勤劳致富，创建幸福家园之风蔚然兴起。
四、社会治安综合治理、普法学习宣传教育、禁毒、反等项工作开展正常有序，广大干部、群众的法律意识、法制观念普遍增强，全村未发生越级上访、涉法刑事案件，矛盾纠纷指数明显下降，调处成功率100%，村民生产生活秩序良好，全村经济发展，社会和谐稳定。
总之，我村2018年的工作，取得了较好的成绩，这是镇党委、镇政府正确领导的结果，是村“三委”班子同全村人民一道共同努力的结果。我们要把取得的成绩作为新的起点，再接再厉，发扬成绩，克服不足，进一步理清发展思路，创新工作，求真务实，力争全面完成镇党委、镇政府交给我村的各项工作任务，为推动本村经济发展、各项社会事业全面进步而努力奋斗。
下面将村三委班子会议研究制定的2019年本村发展规划做一简要阐述，希望大家多提意见，为建设和谐稳定的美丽乡村积极出谋献策：
一、2019年计划
（一）加快发展特色富民产业
1、扩大本村蔬菜种植规模。2019年，本村将持续发展蔬菜种植业，在现有基础上，继续新建蔬菜塑料大棚12个。同时，配套推广无公害蔬菜种植技术。
2、马铃薯良种引进。马铃薯种植是本村的优势产业，2019年将继续发挥这一优势，力争新增马铃薯种植面积30亩。
3、扩大苗木种植规模。本村具有花卉、苗木种植的优越自然条件，未来几年将更充分地利用这一优势，持续发展花卉苗木种植产业，拟新增种植面积20亩。
4、逐步扩大养殖规模。鼓励和引导农户大力发展奶牛、小尾寒羊、生猪、家禽等养殖业。
（二）重点加强基础设施建设
1、按照“走水泥路、吃自来水、用动力电、住砖瓦房”的目标，在农村公路建设方面，坚持争取项目、财政“一事一议”奖补和群众投工投劳相结合，2019年继续硬化村内未完成的通户道路，并尽快恢复因铺设自来水入户管道造成的损坏路面，方便群众出行。
2、在水利建设方面，积极争取项目，完成本村内所有灌溉支渠的衬砌，进一步促进本村的农业发展；同时尽快完成对红星渠部分水毁渠道的修复，确保春灌顺利进行。
（三）完善社会公共服务保障
1、在农村文化建设方面，围绕加强农村文化设施建设，引进外资，翻建村南端危房越120平米，尽快建成标准的村图书室、老年人活动中心，为村民的精神文化活动提供便利的场所。
2、在医疗卫生方面，2019年将进一步提高村卫生室医疗服务水平，基本实现“小病本村就诊、大病不出乡镇”的目标。同时，加大医疗救助力度，免费为农民提供更多基本公共卫生服务。
2021公司行政部个人工作总结
在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用，认真履行“办文、办事、办公”的工作职能，较好地完成各项工作任务。 一、做好办文办会工作
做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作，根据上级主管部门和局领导要求，认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等，完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达，做到高效、无误，保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作，做到政令上下畅通，及时沟通内外。
二、做好信息宣传工作
抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机，承担单位的宣传报道工作，制作了宣传板报，同时积极撰写和报送信息，对其他业务人员撰写的信息进行修改完善，及时进行报送，做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作，并将我局的相关信息上传到网站中，以确保单位各项工作顺利进行。
三、做好档案管理工作
一是检查业务档案，根据上级主管部门颁发的业务文书范本，对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查，针对其存在的问题，提出了整改意见，以达到规范。二是按照云南省档案局的相关要求，对除业务档案以外的各种资料进行归档;三是规范档案的检索和编研。在使用计算机检索的基础上，及时编写了组织沿革等各种检索工具，方便了档案的查阅。
四、做好财务和后勤服务工作
坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作，定期进行财务报账工作。做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作，保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作，确保活动顺利开展。
五、存在问题及下步打算
存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务能力有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。
下一步，办公室将不断增强服务和责任意识，充分发挥参谋助手作用和协调服务能力;由于我局工作性质的特殊性，一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性，另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低，将强化各种理论和业务知识学习，同时积极鼓励职工要多写多报，不断提高信息报送质量;近几年，办公室结合单位实际，建立了系列规章制度，但落实的力度还不够，主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善，导致其已不完全适应当前工作的发展需要，办公室将对局机关目前的制度认真进行清理，修改完善以更好地适应工作需要。
2021公司行政部个人工作总结
逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，2021年过去了，2022年来了。在_科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结：
一、2021年的工作回顾
1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。
2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。
3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。
5、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。
6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;在2021年，公司制造部员工由2021年x月末的_人下降到了_人，因此，员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。
在20_年，人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。
二、工作中存在的主要问题
回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、2022年工作计划
充满希望的2022年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。
3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。
5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2022年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。
2021公司行政部个人工作总结
行政部在质量管理及一体化管理方面，主要配合企管部做好体系运行过程中的各项工作，做好体系文件的宣贯及体系文件的打印、发放、保管等事项。
一、参与编制和修订一体化管理体系文件的编写：
1、参与编制和修订了一体化管理手册、程序文件，负责修订管理标准中人事管理制度、行政管理制度；制订了本部门及各岗位的工作标准；编制了公司各岗位任职要求及其他相关制度。
2、根据环境识别的要求对办公环境方面的环境影响因素进行了识别，共识别了15项，全部属于轻微环境影响因素。
二、做好一体化体系文件的打印、发放、保管工作：
负责一体化体系文件的打印，并按企管部的分发名单发及时将有关文件发放至各相关持有者手中。及时回收过期的作废文件，到相关部门进行检查，共发放手册、程序文件等7个文件，发放人员28人，全部处于受控状态。
三、做好体系文件的宣贯工作：
1、通过发放手册和程序文件以部门形式组织学习进行宣贯。
2、6月12－13日，组织全公司中层以上干部及后勤机关人员参加的一体化体系贯标培训；
3、9月日又在长城宾馆四楼会议室，组织全公司中层以上干部、内审员及后勤机关人员参加的一体化体系贯标培训；
4、在办公楼公告栏张贴体系宣贯材料，在公告栏上方张贴大幅一体化方针进行宣贯；在办公楼二楼贴挂新的组织机构图，在生产技术科对面原料车间外墙贴挂一体化方针进行宣贯；
5、二次印发企管部编制的一体化体系贯标宣传资料每人一份，发至所有员工手中进行学习，并分别组织考试。
四、组织应急预案的演练：
10月13日，组织模拟油库火灾的应急预案演练；10月19日，组织进行了模拟纸袋仓库火灾的应急预案演练；
五、按绿化管理方案对合丰厂进行绿化美化。
3月份植树节期间，对原料车间区域及厂区道路两侧植树260多株进行绿化；8月份对原料车间及水泥磨周围可绿化空地种植花、树、草坪进行绿化美化；9月份对化验室外厂区道路修建花池，种植满天星、铁树等进行绿化美化；10月份又抽调了一名闽西大学毕业生到行政部为专职绿化管理员，专职养护公司的花草、树木；购买了40多盒绿化花卉，在办公楼楼道及办公室、会议室摆放，美化办公环境；两厂可绿化面积为12846平方米，已绿化面积达11532平方米(其中绿化草坪11020平方米，种植各类树859株面积约512平方米)，绿化率达89.77%。其中可绿化面积3300平方米，已绿化面积3100平方米(其中绿化草坪2935平方米，种植各类树165株面积约165平方米)，未绿化面积200平方米；可绿化面积9546平方米，已绿化面积8432平方米(其中绿化草坪8085平方米，种植各类树694余株面积约347平方米)。
六、垃圾处理进行分类处理。
制作了30多个油桶改制的垃圾桶，放置于各车间显眼位置，要求将垃圾装入不同颜色的垃圾桶中进行分类处理。对废旧电池即实行以旧换新，旧电池统一装于专门的塑料桶收集回收，集中处理。
七、内审不合格项的改进：
组织人员对办公楼边的卫生进行清理；对培训的有关材料的培训的证件等进行收集，规范培训管理。
一 20__年上半年主要工作
(一)抗旱救灾
我省自去年8月份以来，雨水就很少。为了做好全乡抗大旱、保民生、促生产的各项工作，我中心人员全部抽调出到村委会驻扎，每天投入到抗旱救灾中，积极动员职工捐资捐款1800元，单位也从经费中拿出1000元，投入到抗旱中。同时加强护林防火宣传工作和两委换届选举。
（二） 大春粮食生产
由于受严重干旱影响，部分雷响田无法栽水稻，我中心积极动员群众进行水改旱种植，让水田损失旱地补上。今年共落实大春粮食生产面积2.94万亩，其中：水稻0.5万亩；玉米2.09万亩；其它杂粮 0.1万亩，目前，各种作物已进入中耕管理时期，长势良好，丰收在望。
（三） 经济作物种植
生姜、绿谷是我乡的传统经济作物，今年种植生姜2.5万亩，比去年2.0万亩增0.5万亩，增25%；种植中药材（含绿谷）1.8万亩，比去年1.7万亩增0.1万亩，增5.9%。
（三）新品种、新技术推广
（1）引进石屏县火龙果50亩在我乡示范种植
为了寻找新的增收亮点，我乡领导和站所主任经过考察和分析，引进适合我乡发展的火龙果来种植。种植田块选在交通便利，阳光充足、排水性能好的砂壤坡地，采用柱式栽培。目前已经栽植，进入中耕管理。
（2）500亩反季蔬菜喜获丰收
近几年来在我中心努力下，多个蔬菜品种试验种植成功，农民由被动变主动，积极地去种植。反季蔬菜四季豆、辣椒、茄子、黄瓜，小瓜，都栽种成功，由于干旱，市场行情较好，农民喜获丰收。
（3）测土配方施肥
今年县农业局土肥站，对我乡测土配方施肥给予重视，在全乡要求去土样31个点，其中常规观测土样3个，这三个点每年都要在施肥前、施肥后进行采样、记录观测。
（四） 做好农函大办班培训工作
今年乡结合产业结构调整实际，目前已举办2个农函大培训班。其中1个蔬菜班，1个生姜班。4月初已正式开课，目前为止，共培训农民24期，共计1200多人，共发放教材200多本。主要是蔬菜种植和生姜种植为主的教科书。真正做到科技进村，以科技发展农村经济。
（五）做好农村劳务产业培训及阳光工程
积极下村组织外出务工农民培训，农村劳动力技能培训150人，引导性培训124人，实用技术培训300人，发放《进城务工教育读本》300本，共培训人员500人次，印发资料1000份。
（六） 病虫害防治
由于持续干旱容易诱发“两迁”害虫的发生和危害，水稻移栽节令拖拉，大量害虫降落在早在田块繁殖危害。进入6月以后持续降雨，田间水量过于饱和，容易诱发水稻稻瘟病、玉米叶斑病的发生。我中心安排专人负责进行田间定点调查，及时准确掌握病虫发生第一手资料，至今已发放技术资料三期，到组资料三期，张贴资料500余份，为打赢这场病虫害防治战提供了有力保障。
二 存在问题
一是农业基础脆弱，二是资金投入不足，三是农业信息化水平低，四是农民群众思想普遍较落后，思想不够解放，对新科技，新技术推广难以接受，五是农民普遍存在依懒思想，什么事都需农科人员自己动手，导致工作难以进展。
三 下半年工作打算
（1）认真贯彻落实，县、乡农业工作精神，加强自身管理，提高自身素质，认真学习业务水平，做好全乡农业科技工作。
（2）积极做好大春中耕管理，测产，病虫害防治工作。
（3）做好试验示范基地工作。
