时间：2022-04-24 05:04:53
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇班级意见，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
作为一名班主任，特别是一名高中的班主任，一提到班级管理，相信每一个班主任都倍感头痛，面对一群说大不大，说小不小的“大”孩子，一方面要小心地应对学校的各项检查、评比，另一方面又要照顾学生们叛逆、多疑、敏感的自尊心，应该说不是一件简单易做的事。班主任的工作难做最大的问题在于学生对一些规定从心理上不认同，有时校规的确不是从学生的角度制定的，而是出于管理，但是，规则的对错不是一个班主任能考虑的，你该考虑的是怎样把规则更好地执行下去，这就要求班主任要和学生们比拼一下智力。
开学之初，学校规定统一理发，虽然没有一个既定的发型，但种种要求所指向的似乎是平头（男生），我首先开一个主题班会做思想动员工作，之后把班级中头发“喳喳忽忽”的男同学作一下统计并分别谈话，做到各个击破，结果如我所料，所有同学都口头承诺利用大周休息时间理好，我暗自高兴，看起来效果不错，可谁知这仅仅是个开头，学生返校后绝大部分的男同学都合乎标准，但还是有四名同学理了一个“毛寸”，于是再次和他们谈，不谈批评，只谈承诺，目的只有一个———那就是要他们有“负罪感”并要他们主动提出再次去理，谈话之时，承诺又很好。当我刚要松口气的时候，又有两个同学“顶”着明显不合格的脑袋返校了，生气归生气，但这时再撵回去明显不合适了，我告诉他们，头发还是要理，但不用回家了，我找人到学校来理，时间、样式我说了算，费用自理。晚上，我联合其他班级的班主任请来校外的理发师给他们统一理了一个“卡尺”（比平头还要短），事后我了解了一下，怨言虽然有，但不多。
这虽然是一件小事，却让我反思了很长一段时间，学生对规则很了解，但会以种种的原因尽可能地试探你的执行力度，只要你一有松动，他们立刻就会察觉并“得寸进尺”，你要做的就是坚守规则，不要被学生所同化，同时尽可能地给他们留出足够的心理缓冲期，让他们能够接受，这种接受不仅仅指对规则的接受，也是对你班主任本人的接受。班级中的另一个问题是地面问题，很长一段时间，教室地面总是脏乎乎、湿漉漉的，原因有二：一是饮水机的水龙头时常关不紧，水会慢慢地滴到地面，并被接水的同学以脚印的形式带到教室的每个角落；二是值日生打扫好卫生，而地面还没有干的情况下，总有一部分同学因打水或收、发作业而走动，结果把地上踩得比没拖时还脏，虽然强调过多次，但却一直得不到改善，这时我的结论是：说教没有用，有效的是制度，找了一个广口的瓶子放到饮水机下方，这样即使水龙头关不紧水滴也不会滴到地上，并且专门安排一个同学负责倒空和随时拖地，地面再不干净唯他是问，并把情况通报全班。这样做，一是提高全体学生讲卫生的自觉性，二是其他同学不好意思给负责的同学添麻烦。
针对第二种情况，让值日生在每天拖完地面后在门口放涮好的拖把一个，让晚回来的同学自觉地把自己踩脏的地板拖干净，否则由值日生再次打扫，并同样通报全班。这样，晚回来的同学为不“得罪”值日生，提高了自觉性；另一方面，值日生也会加强监督。经过这样两个小小的改革，班级地面脏的问题终于解决了。班级还有一个问题就是学生乱扔废纸的，开学之初，在卫生角设置垃圾箱一个，其实就是一个纸箱子，每天值日生倒一次，可不久问题就接踵而来，一是总有一部分同学练习“隔空抛物”的本领，而准确率偏偏又不尽如人意，另外是同学将果皮、未喝干净的酸奶、发霉的面包等杂物统统扔到垃圾箱内，结果是把好好的一个箱子弄得油黑肮脏，不时还会散发出种种说不出来的气味。解决的方法其实简单之至、让学生把垃圾箱彻底扔掉，取而代之的是大塑料编织袋一个，个人垃圾一律自己保管，值日生仅仅是在早预备时提编织袋环班一周，收废纸、倒废纸，其余时间编织袋统统放到讲台下。
从那以后，班级中再没有练“抛射”的，用学生的话说“因为没有篮了”；果皮等杂物也没有乱扔的了，因为没地方可扔了，总不能把脏东西放到老师的眼皮底下吧，班级的卫生情况真的彻底好转了。以上我所讲述的都是在班级管理中遇到的小问题和一些解决的办法，之所以说是小问题，是因为每一个班主任都会遇到的，可能不值一提，但反过来说，班级无大事，管理无小事，每天的生活正是由无数这样的小事拼凑而成的，处理好小事，大事即使真的发生也就迎刃而解了，处理好小事，体现了一个班主任应有的智慧，凭借的是细心的思考，合理的措施，到位的落实。我相信，有好的过程就会有好的结果。
xx，女，现龄20岁，是xx科技商贸学院09级城市轨道交通运营与管理15班的学生。在校期间xx同学一直以一名优秀的大学生严格的要求自己，而且不断要求自己，在任何方面都有所提高。xx同学的座右铭：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
在思想方面：
在思想上xx同学积极要求进步，树立良好的道德观和人生观，永远保持与时俱进。认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针正政策，时刻关注着党和国家的发展形式，以及国内外的局势变化。并按党的原则全面发展xx同学自己的德智体美，xx同学的思想品德好，遵守各项规章制度和校纪校规。积极参加各项集体活动和社会活动，关心集体，尊重师长，团结友爱，有良好的卫生习惯。在严格要求自己的同时，还在不断鼓励帮助身边的同学，积极组织参加有关活动，态度积极向上。
在文艺体育方面：
xx同学积极参加学校的文艺及体育活动，表现突出并作出较大贡献。在校期间，xx同学对体育也很感兴趣，而且还经常参加学校组织的各项体育活动，xx同学踊跃参加学校各社团的活动：羽毛球协会，每天积极参见早训，并积极参加学校举办的各项活动。在XX年的军训演讲中，他获得了三等奖的优秀荣誉。在XX年的元旦晚会上，xx同学在晚会表演中朗诵《青春》，赢得了在场所有人的热烈掌声。
在学习方面：
xx同学的学习也并不亚于自己的文体，自进入学院来，积极投入到专业课和各门基础课的学习中，有明确的学习目标和端正的学习态度，各门功课都取得了优异的成绩，而且xx同学学习踏踏实实，从不旷课早退，学习刻苦努力，上学年xx同学各科学习成绩在合格以上，而且考试平均成绩在80分以上，xx同学现在还在不断地努力想自己挑战，希望让自己懂得更多的专业知识和实践能力。
在生活上：
xx同学是一个平凡无奇流动在人海之中却不会引人注目的女孩，但xx同学有xx同学的自信，所以xx同学热情开朗，充满朝气，xx同学乐于助人，喜欢帮助每个需要帮助的人，同时他与周围的人相处的十分融洽，生活上也相当节俭，xx同学和同学相互学习，而且坚持锻炼身体，在困难面前从来都不低头，xx同学会平静的接受它，并告诉自己，这只是真实生命的一部分，相信自己会战胜困难环境，改变现状，应来新的春天。
结语：进入西科贸，是xx人生中一个极为重要的阶段，在这期间，xx在各个方面都获得了巨大进步，综合素质得到了很大的提高。现将申请材料递交系领导的审核，xx同学要特别感谢系领导的大力培养，老师在思想方面的深入指导及同学们在学习和生活中给xx同学的支持和帮助，在此xx同学要特别表示感谢。今后xx同学会更加严格的要求自己，以求有更好的表现，xx同学坚信，在人生的路上，曙光永远是属于自强不息，不向命运低头的人。
以上即为xx的基本情况，敬请各位领导加以评判审核。
关键词：信息技术；初中班级管理；特点；现状；手段
中图分类号：G63 文献标识码：A 文章编号：1673-9132（2017）09-0082-02
DOI：10.16657/ki.issn1673-9132.2017.09.051
信息技术作为一项高级的现代化技术，将其应用于初中班级管理中，能够有效提升班级管理工作水平，提高管理工作效率，最主要的是使整个班级的管理逐渐走向信息化、智能化、高效化。能够最大限度地赢得学生的支持与配合，教师应该深入思考信息技术在班级管理工作中的应用。
一、 初中班级管理工作的特点与现状
班级管理是一项高度复杂的工作，需要管理者投入足够的耐心、细心，具有一定的耐力和意志力，更要掌握技巧与方法，最终实现高效管理、健康运营的目标。从目前来看，初中班级管理工作依然存在很多问题，处于相对落后阶段，主要管理问题体现在以下几大方面。
（一） 任务多且繁重
初中班级管理工作涉及多个方面，例如，学生的学习管理、生活管理、组织协调管理等，这些繁琐、细致的工作需要班级管理者独自一人完成，事无巨细、要顾及各个方面，沉重的工作压力与繁琐的工作任务往往令班主任无所适从，导致班级管理工作效率低下，问题频发。
（二） 管理信息技术水平低
随着现代化信息技术以及多种通讯科技的发展，各种科技、设备等被普及到社会各行各业、各个领域，提高了工作效率、节省了人为工作时间，降低了工作成本。然而，目前班级管理工作依然缺少信息化的普及，信息技术并未得到充分的利用，这无疑使得班级管理工作面临巨大压力和挑战。可能导致班级管理的混乱，影响班级管理工作的效率和工作水平。
（三） 管理效率低下
正是因为班级管理是一项任务繁重、涉及多方面的工作，而且信息技术的应用水平相对较低，都使得班级管理工作效率较低，在没有现代化信息技术支持与辅助下的班级管理，多数依赖于班主任一个人，个人有限的精力和时间都为班级管理带来了难度与挑战。
二、 信息技术支持下初中班级的高效管理
（一）创建班群，集中管理
信息技术在班级管理工作中的应用，能够在很大程度上支持并带动班级的高效管理。所谓创建班群，就是依托于信息软件平台，例如，微信、QQ等统一创建一个群，整个班级学生和班主任都加入这一群，利用此群来将全体学生联系起来，在群内集中消息、统一信息等，让每一名学生都能随时随地关注班主任以及学校发放、公布的消息和信息，使得每一名学生都及时获得通知、得到消息，以此来减少班主任的工作量，减轻班主任工作负担，实现班级的高效化管理。最主要的是信息技术也适合现代学生的管理，因为现代学生更加适应于现代技术，学生对于多种聊天工具、网聊工具等有着特殊的兴趣，这种依托于网络信息技术的班级管理能够赢得广大学生的支持与配合。
（二）开设意见箱，鼓励发表意见
班级管理是一个教师与学生互动的过程，任何一项管理都是管理者与被管理者之间的协作配合，这就涉及双方的交流。班级管理工作中，班主任与学生之间的交流、沟通对管理工作效率有着十分重要的作用，它关系到管理工作能否顺利进行，班主任需要倾听学生的想法和呼声，需要了解他们的内心需求，这样才能对自身的管理模式、处世态度以及管理方法等作出科学的评价与审视，从而不断地改进与优化自身的管理，积极听取学生合理的意见和建议，提高管理水平。
对此，有必要依托于网络信息系统这一平台，创建一个意见箱，为全班学生提供一个通畅的意见发表空间，鼓励班级内学生根据班级近期的管理情况、近期的事件等来表明自己的想法、说出自身的意见、表达呼声，教师根据学生的意见反馈来反思自身的工作，进而改进自身的管理，意见箱中可以设置留言模块，教师可以根据学生的匿名留言来回复学生，以此来实现师生之间的深入、细致交流，达到预期的管理工作效果。
（三）电子阅读，丰富生活
随着信息通讯设备的普及，越来越多的中学生也在逐渐地使用智能通讯设备，利用智能机器进行网络阅读也正在成为现代中学生追求的焦点，然而，电子阅读一定程度上丰富了人们的生活，健康的阅读培养了学生良好的阅读习惯，使他们的精神世界受到洗礼，思想得到正确的引导和启迪。
实际的班级管理工作过程中，教师完全可以充分利用电子阅读这一形式，依托于电子阅读平台为学生创造良好的阅读环境，让学生通过电子阅读网页来阅读一些美文，或者与语文科目、英语科目等相关的文章与文字，定期为学生布置电子阅读任务，让学生善于利用零碎的时间去阅读，并在阅读后写下感想，通^这种方式来丰富学生的生活。这种电子阅读教育模式一方面迎合了学生的阅读兴趣，另一方面也提高了学生学习管理的工作效率，学生能够更好地配合阅读，从而更加积极地配合管理，有效地丰富了生活，促进了学生的成长。
学生在阅读过后，同样以电子文档的形式来编写一个阅读感受，说出自身想法，深化对文章内容的理解，电子文字传达情感的方式能够极大地激发学生的写作兴趣，培养学生的写作热情，直接或间接地培养并提高了学生的读写能力。
同时，教师要不断关注信息技术、通讯技术等的最新发展情况，要不断地跟随形势变化，善于全面地利用信息技术，将其多重优势运用到班级管理工作中去，为学生创造一个规范有序的班级环境，培养学生的学习能力，丰富学生的生活，最终打造出一个和谐的班集体。
摘 要：目前中小学班级管理模式中，很多学校的班级基本上都是以班主任和教师为中心，班级的事情一切都由班主任说了算，学生仅仅作为被管理者，很少考虑到学生在班级管理中的主体地位、作用和需要。把更多的民主还给学生，是尊重学生主体地位的表现，有利于培养学生的民主意识和责任感，对学生的成长乃至社会的进步有着重要的意义。
关键词：班级管理；学生民主；成长
中图分类号：D26 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2012.04.025
文章编号：1672-0407(2012）04-051-02 收稿日期：2012-01-20
最近，学校举行了一年一度的广播操比赛，各个班级赛前都进行了充分的准备，但比赛成绩有好有差，我们班仅在中游。赛后我们班进行了总结，找出了和兄弟班级的差距。在总结中，有几个学生的看法引起了我的深思，这几个学生“强烈抗议”评委评判有失水准，理由是当评委的老师没有一个会做广播操，打分时“胡打”。学生理由细想一下，有一定的道理。让一群几乎不会做操的外行老师给会做操的并且经过了充分准备的内行学生当评委，判断学生做操的优劣，确实有失公平，也难怪学生有意见。尽管我们当老师的知道，老师评委打分的确很公允，但我们毕竟是“外行看热闹”，于理不通。
由此我就想，为什么不让学生当评委呢？至少让部分学生当评委，也是给了他做主的权力和机会，让他们自己来评判自己的比赛。再联想一下，学校的很多需要评比排队的活动，比如：演讲、歌咏比赛的打分，板报、绘画之类的评比等等，几乎都是老师做的“判官”，我们是不是不太放心让学生做评委？或者是习惯上的思维定势，根本就没考虑到让学生去当评委？目前中小学班级管理模式中，很多学校的班级基本上都是以班主任和教师为中心，班级的事情一切都由班主任说了算，学生仅仅作为被管理者，很少考虑到学生在班级管理中的主体地位、作用和需要。
就拿班级干部的任用来说，有的老师开明一些，就会让同学们自己选举班干部；有一些老师保守一些，就自行指定班干部，反正并没有明确的规定一定要民主选举或不准民主选举。我们能不能制定出民主性的班级管理制度，使班级管理做到有章可依，有规可循。比如规定各学校在选班干部或学生会干部的时候，必须经过学生们的民主选举产生，采取“学生自荐、竞职演说、民主投票选举”的方式，为班级的民主化管理营造 “自主、开放”的管理环境。班干换届也是一样，应首先进行班级工作总结，采用全班信任投票制度，也就是这个班干部是否得到全班一半以上的支持，如果没有就重新选举。“监督制度”的实行，能广泛调动全体学生参与班级管理的积极性，鼓励他们进行监督，凸现学生的主人翁意识，巩固班级凝聚力。特别能使同学们能很慎重的行使自己的权利，防止在选举的时候他们随便投票。
一个没有民主氛围的班级，是没有生机与活力的。美国著名的教育家杜威主张应当给儿童自由、民主。班级的一些活动，我们班主任也不可一手操办，应该放手交给学生们自己去完成，让他们运用讨论、交流、协商、投票表决、协作等方式，通过集体的力量来解决。在这方面我有深刻的体会。在班级制度和班级文化的建设方面，我总是本着民主、平等的原则，与学生一起协商班规，让所有的学生都参与班规的制定，让所有学生都认同所制定的制度。班级制度的制订可以分两步进行。第一步，由班委组织同学通过民主讨论的方式找准本班存在的突出问题并分析其产生和存在的原因；第二步，召开主题班会，民主研究解决办法。让每一个学生自主发言，提出个人对班级管理的观点和看法，也可以让学生以书面形式提出对班级管理的意见和要求。我把这些意见和要求收集起来，加以归纳，形成初步方案后提交全班大会讨论，并按照少数服从多数的原则逐条表决通过，最终形成一个对全班具有普遍约束力的班规。“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。学生在班集体中都有自己的智慧闪光，同时又被别人的智慧闪光所激活，他们都会从不同角度去完善丰富集体的智慧。这样制定出来的班级制度就最大限度的体现了班级全体学生的利益，充满“人性化”。这样的班级必定活而有序，有序而不死板，也能营造出丰富多彩的班级文化生活。
我们班主任可以经常深入到学生中间去，和他们谈谈心，与学生谈论他们感兴趣的人和事，与学生寻找共同语言。比如，有的同学喜欢篮球，就与他们谈论国内国际赛事、球星，利用课外时间和学生们一起玩，在彼此的活动交往中加深理解与信任。我还每月做一次匿名摸底调查，让学生把想说的话和班里面发生的事情的看法、对老师的意见和建议都写下来，然后经过认真整理，及时处理和纠正问题，并对提出好的建议给予表扬和鼓励。当然，对于学生的意见，不能一听而过，而应该认真对待，正确的意见及时听取，错误的意见要帮助他进行矫正。
建立了民主的管理制度，就能使班级的每位学生既是管理者、参与者又是被管理者、合作者，做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”，提高了每一位学生对班级管理的参与度，使他们在集体中找到了自己的位置，从而激发了其主人翁意识和责任意识，培养了他们的民主意识。柳斌同志曾指出：“民主和法制意识是当代国民最需要的，也是最基本的素质。”“说老实话，我们的民主意识是不强的。民主习惯，民主作风是很薄弱的……由此而造成许多严重后果，甚至影响到社会的安定团结，所以要从小学会讲民主，从小培养民主作风。”
把更多的民主还给学生，是尊重学生主体地位的表现，有利于培养学生的民主意识和责任感，对学生的成长乃至社会的进步有着重要的意义。
关键词：班级管理；民主意识；分析研究 在初中班级管理工作中，广大班主任教师面对着青春期躁动的学生群体，管理难度明显加大。以往粗暴式的家长制管理方法难以让学生心服口服，也难以有效调动学生在班级管理工作的参与积极性，班级管理工作容易陷于混乱境地。在这一背景下，提倡民主管理、让民主成为整个班级教育工作的主旋律，能够有效提升学生参与的热情，并集中学生的智慧，将大家的注意力凝聚到班级的管理工作中，能够为广大学生营造和谐温馨的学习与成长环境。本文主要针对当前学生管理中的民主模式进行简要分析。
一、教育管理理念上体现民主意识
要想发挥民主管理模式在班级学生管理中的作用，首先要从教师的理念转变开始。许多初中班主任教师习惯于将自己当做家长、管理者、主宰的角色，将学生当做被管理、被教育的对象，自己处于一种高高在上的状态，这样的理念不利于民主管理模式的有效开展。要想在班级管理工作中推行民主模式，教师首先，将学生当做平等的个体。在教师的眼中，每一个学生都是人格上平等，享有同等权利的教育对象，教师要与他们站在同一个平台上进行对话交流，以这样的理念来组织整个班级教育管理工作。其次，教师在管理工作中要真正放下架子推行民主，凡是能够让学生通过民主讨论解决的问题，教师绝不轻易地下结论、定调子，而是放手让学生进行民主讨论决策，教师在最后的环节进行方向与原则的把握，保证整个班级运行向着良性方向发展。同时，对其中一些异常状况进行纠正，让民主模式沿着正确的轨道前进。另外，在民主管理模式中，广大教师还要正确把握好民主的度，该放手的要及时放手，该教师把握的要牢牢抓在手中，对整个班级管理与运行起到有效掌控的目标，使学生民主意识得到发挥的同时，也要发挥好教师对整个教育管理工作的导向作用。
二、班级管理决策上体现民主意识
在初中班级管理工作中，许多方面的决策都要尊重学生的意见，教师不能盲目拍板，或者依靠几个班级干部就进行了决策。民主决策应当体现教师与班级干部的组织与引导作用，但更多的是要听取全体学生的观点和意见。在班级各项决策的制订过程中，教师要搭建平台让全体学生参与讨论决策，并通过无记名投票或选举的方式完成最终的决策走向。例如，在重阳节纪念活动的方案上，许多学生观点并不一致，有建议分小组进行走访慰问活动的，也有建议以班级为整体到敬老院开展慰问活动的。针对这样的不同观点，笔者将决定权交给学生，由持有不同观点的小组代表分别制订各自的活动方案，在班会上进行详细阐述，然后由全班学生进行无记名投票，最终按照少数服从多数的原则确定活动方案。这样的方式一方面使活动的方案能够尊重绝大多数学生的意见，另一方面也让持不同意见的学生在争取的过程中了解到不足，愉快地接受了方案。由此可见，学生民主决策能够更好地促进班级工作的落实与推进。
三、各种活动组织上体现民主意识
在初中生的学习生活中，班主任以及班级结合各种节日可以开展一系列的纪念庆祝活动，如临近元旦可以以班级为单位举办元旦晚会等。在这样的活动中，笔者摒弃了以往自己设计方案、组织学生、安排节目的工作方式，将活动组织权交给学生。由班长牵头，班委会成员参与组成活动领导小组，对小组每一成员进行分工。有负责环境布置的，有负责物品采购的，有负责声乐类节目组织的，有负责器乐类节目组织的，有负责相声小品类节目组织的等等。对学生进行民主分工之后，由他们各自发掘人才，整合资源进行优选，整个活动的组织都是放手让学生民主策划、组织，学生的活动积极性被进一步激发出来。在各个板块的筹备工作中，学生都表现出了较大的激情和干劲，群策群力，集中大家的智慧去完善节目，提高环境布置效果，整个活动开展得有声有色。
四、班级制度完善上体现民主意识
在班级管理工作中，完善的制度具有保障和约束作用，也能够为班级各项工作的规范化运行提供促进作用。相对于学校制订的各项规章制度，班级在具体落实过程中还有进一步细化的空间。在班级制度的完善过程中，笔者也放手让学生进行讨论，要求班委会制订出班级管理制度的初稿，印发给每一位学生，或是印发给每一个小组进行讨论研究，每一位学生都可以提出自己的修改意见或者完善建议，共同为班级管理制度的完善出谋划策。在此基础上，笔者要求班委会进行第二轮完善修改，将学生建议中合理部分吸纳进去，重新形成意见稿，由班长代表班委会在全班进行通报，由全班学生无记名投票进行表决，超过百分之八十的学生同意方可成为班级正式制度。在这样的完善过程中，笔者一方面让学生有了更多的参与机会，同时也让学生的智慧得到了有效地发挥，民主的模式让学生在班级制度完善的过程中提高了参与性，增强了责任感和主人翁意识，对于提高学生的遵章守纪意识也具有积极的作用。
综上所述，在初中班级管理工作中，民主是提高学生参与度，增强班级工作科学性、有效性的重要抓手，广大教师应当结合班级管理工作实际积极推行民主管理模式，让学生成为班级管理工作的主角，从而有效提高班级运行成效。
参考文献：
[1]洪叶剑.让班干成为班级管理的生力军[J].法制与社会，2009（20）.
班级议事实际上是一种民主协商机制，一种学生自我管理的方式。采用这种办法或可减轻教师的工作负担，但这不是主要的，主要意义不在管理方面，而在教育方面。民主协商可以培养学生的民主意识，提高其自主性、自觉性，增长其能力（思维能力、表达能力、人际交往能力等），所以议事的过程比结果更重要。请注意，在班级议事过程中受教育的不只是学生，教师（如果他有良好的学习态度）在其中学到的东西甚至可能比学生更多。未必每个教师都有足够的民主意识，通过班级议事，教师的民主意识能得到提高，民主意识是在民主活动中逐步建立的，并不是事先把脑子里装满装足民主的理念，然后落实之。所谓“在做中学”。教师开展几次班级议事活动可能就会发现，学生并不像教师想象的那样不懂事和无知，教师也未必如自我感觉的那样高明，班级的事情大家办比“我的地盘我做主”更合理，也更有效。也就是说，班级议事是师生互动，一路同行，共同成长的过程，并不是教师想出一个高招，把一些活派给学生，自己就可以轻省点了，不是这么回事。
班级议事的类型。我觉得班级议事从参加人数的角度可以分为全班性议事和局部议事。全班性议事是全班学生都参加，班主任一般也要参加，类似班会。局部议事则是少数人参加的，比如一个小组，一个宿舍，或者某个事件的参与者等等，这种议事班主任是否参加要看情况，如果有得力的学生骨干，学生议事能力已经比较强，班主任不参加也可以，尤其是在高中。有些事情并没有影响全班，也没有必要以此教育全班同学，这种事情就适合局部议事。不要像有的老师那样，什么小事都拿来全班讨论，浪费教师和学生的时间。比如有几个人爱迟到，把他们召集起来议一议就可以了，不需要全班讨论，让从来不迟到的同学也陪着他们“受教育”。不要把只涉及少数人的事情拿到全班讨论，这是一个原则，但是涉及全班的事情可以在小范围讨论，有时这么做甚至很有必要。当教师对全班议事会讨论成什么样子、讨论出个什么结果心中无数的时候，可以在小范围先试试水，以便拿到全班讨论时心里有底。
从议题性质的角度，可以把班级议事分成操作型、统一思想型和探究型三类。所谓操作型议事，讨论的是“怎么办”的问题，集思广益，群策群力，解决班里存在的某个问题或完成某个任务。所谓统一思想型议事，是说学生对某件事的看法出现了较大分歧，而这又可能严重影响班级风貌，于是开个会，让不同意见发表出来，争论一番，争取大多数同学达成共识，形成统一意志，即使不齐心至少也能合力。所谓探究型的议事，是说遇到一件事情，不但学生意见不一致，就连教师也没想明白，不知如何是好，这种情况下也可以班级议事，这等于师生共同进行探究。一般说来，这三种班级议事，第一种为多，第二种为次，第三种较少。学生年级越低，第三种议事越应谨慎使用，教师经验较少，能力不强，第三种议事则应谨慎使用。
议题的选择很重要。首选应该是学生和教师共同关心的问题。比如课间什么时间打乒乓球，学生关心，教师也关心，虽然各自关心的角度不同，但这种事很容易讨论起来。其次是学生关心、教师不大关心的问题。比如怎样才能交到知心朋友，对于青少年非常重要，他们很关心，但是只要交友问题不严重影响教学秩序，教师一般是不太关心的。若有具体的案例（比如外班两个好朋友突然绝交了），也可以借此在班级议事中讨论一下。这属于探究式议事，目的不是为了解决某个操作性问题，而是启发大家思考。最难处理的议事题目是教师关心而学生不关心的事情。比如独立按时完成作业，这是教师非常关心的事情之一，但往往不是学生所关心的，他们不爱讨论这种题目。当然此事非抓不可，但最好想别的办法解决，不宜采用班级议事的办法。不要把班级议事当成万应灵药，以为什么事只要班级议事就都能解决，没有这么好的事情。班级议事只是教师十八般武器中的一种，它只能解决某些问题，不能包打天下。教育界有一种不良的思维方式，谁要是提出了一种新模式新方法，就有人使劲地吹嘘，弄得神乎其神，似乎这一下找到制胜法宝了。然后就有很多人怀着过高的期望值，不动脑筋地生搬硬套，然后是失望，然后就是埋怨。事实上这些所谓先进理念或新潮办法（多是从西方引进的）往往既没有那么好，也没有那么坏，因地制宜灵活运用之，一般都会得益。我们最好用虚心而理性的态度对待之。班级议事，有些问题虽然学生不愿讨论，但也会逼到非公开讨论不可的地步，那没有办法，只好班级议事。这种议事，一定要有充分的准备，事先做一些工作，否则越议越糟也是可能的。班级议事的题目不宜太大，应该具体一些，避免空谈。比如让学生讨论“怎样使每个同学都注意听讲”，这种题目就不妥，题目太大，而且学生解决不了。班主任要特别注意，不要幻想通过班级议事解决那些自己已经无能为力的问题。有些问题教师没辙了，请教学生可能他们有办法，但更多的情况是，你当老师的都解决不了，学生更没办法。总之，在班级议事中，教师千万不要兀自确定自己感兴趣的题目，事先最好到学生中去了解一下，他们希望讨论什么题目，不愿意讨论什么题目，理由是什么。然后估量一下，哪些问题进行讨论是有价值的，可能有效果的。确定讨论题目是很大的学问，切不可匆忙决定，盲目上马。也可以公开征求甚至评选班级议事题目。班级议事，不但议事过程需要民主，议题的确定过程也需要民主。
班级议事的主持人。班级议事的主持人可以是教师，也可以是学生。开头最好由教师做示范，培养出同学认可的公正的主持人，教师即可退居二线。主持人的中立态度很重要，他必须照顾不同的意见，不能偏袒某一方，即使被偏袒的一方是正确的。但是这种中立不是绝对的，如果议事中出现突破道德底线的意见，太出圈了，主持人若是教师，应该在讨论结尾表示不赞成，但应声明，这是其个人的意见。
班级议事，发言质量很关键。最怕情绪性的发言成为主流，吵吵嚷嚷，闹剧一场。所以不但要限制发言时间和次数，而且应该教育学生：他的发言不能只是表态，他可以提出任何看法，但随后必须说明理由和依据，而且建议他发言时不要只考虑什么意见对自己有利，还要考虑哪种看法和做法更有道理。这些话必须在开会之前讲明。
班级议事这类活动，不应看作一种时髦，而应该看作教师的基本功，若形成习惯（当然也不要占用太多时间），无论教师和学生，都受益多多。此事切不可一哄而起一哄而散，不可以作为一种“任务”来完成，更不可以走形式做样子。我不赞成有关行政部门或校长强行推广班级议事，而主张作为建议提供给老师们。你觉得这办法不错，可以试一试，如果觉得不好，也可以不做，要是这么做的老师都尝到了甜头，用不着强迫，大家都会去尝试。班级议事从长远看肯定能减轻教师负担，但开头未必立竿见影，不能急于求成，不能太功利。也不要拘泥于班级议事的名称和程序，要独立思考，根据自己班级的具体情况，循序渐进，灵活地进行民主协商。要的是真正的民主精神，就是说，师生都能独立思考，都能认真倾听各种意见，都善于协商解决问题，班级议事也就成功了。
特级教师管建刚老师数年如一日办《班级作文周报》，以提升学生的作文成绩，受其启发，我们尝试办综合性的《班级周报》，既提高学生的作文水平，又记录下学生和班级成长的足迹。
一、如何办好综合性的《班级周报》
1.做好办刊的准备工作
办班报最好是从学生进入新学校的第一周做起。办报之始，要做好这样一些准备：①确定刊名。刊名可以直白朴实，“XX学校XX班班级周报”即可;也可来一点艺术性，“小星星报”“太阳花报”“小浪花报”“足迹”等。②确定刊徽（最好是与班级精神、班级序号相联系）。③固定刊头。④确定办刊宗旨：沟通家校，记录成长历程;联系师生，打造成长乐园。
2.版面安排
《班级周报》用A3纸印刷，每周一期，每期四个版面，每版约1000个字符，一版与四版印在同一页面，A3纸沿中缝折叠后可以在中缝处装订。
《班级周报》的一、二版为《成长足迹》，内容有刊头、班级新闻（详细报道一周内班级发生的事）、校园简讯（从学校网站或校园日记上摘录学校发生的新闻，用简短的一句话表述出来）、上周班级情况小结、本周班级活动安排、班主任寄语、任课教师的话、班级表扬栏（表扬一周的好人好事）、班级曝光台（批评一周中班级不好的现象）、班级每周一星（介绍班上的一位同学的先进事迹）、说说我的老师和同学（众人聚焦班上的一位老师或同学）、班级辩论台（围绕学校或班级的某一规定或现象大家参与辩论，主导班级舆论）、我想说（班级师生把自己想对班级、班级同学说的话写下来，说出来）、家长园地（记录家长对班级的希望、优秀家长的事迹以及家庭教育经验），等等。当然，每学期的第一期，还要介绍班级情况、课表、任课教师情况、班纪班规、班级工作计划等;每学期的最后一期还要对班级情况做小结;期中、期末还可以公布学生考试成绩（以表扬的形式公布学习成绩优异者）。总之，《班级周报》的一、二版既要记下班级、师生成长的点点滴滴;又要激浊扬清，主导班级舆论。
《班级周报》的三、四版，我们借鉴特级教师管建刚老师办《班级作文周报》提升学生的作文成绩的方法，办成《作文周报》。在这里，我们主要公布一周中学生的优秀习作或优秀的片段;也可以邀请语文老师或作文写得好的同学谈谈写作的方法和技巧;或者登载同步优秀作文的范文供大家借鉴。当然，有写作兴趣的同学可以在这里晒晒自己的小诗、小散文、小议论文等作品。在第四版的下部，设计成学生、家长阅报意见栏，及时收集和反馈学生、家长的意见和建议;第四版的最下方，设计报尾，记录这一期班报的编辑、打印、宣传人员名单，以及出版的时间等内容。
3.人员安排
（1）班报指导委员会。由班主任、语文老师、其他科有办报兴趣和特长的任课教师、学生家长等组成。班报指导委员会在办报的第一个月，要详细指导;当办报走上正轨后，主要是对报样予以审定。
（2）班报编辑组。由10余名有这方面特长和爱好的学生组成，组长和副组长各1人（语文方面有特长，且有一定的社交和组织能力），其中4人负责一、二版的组稿和编排，4人负责三、四版的组稿和编排，2人负责打字，2人负责版面的美化工作。
（3）班报印刷组。2～3人专门负责将已定报样送学校油印室，印刷出来后，领回班级。
（4）班报宣传组。安排3～4人负责将班报下发至本班老师和同学，并对同学和家长的阅报情况进行检查，对家长的意见进行登记，反馈给班主任;同时将本班班报送学校相关领导、老师以及同年级的班级和老师传阅。
二、小小《班级周报》，作用还真不小
《班级周报》可以提升学生的作文水平，正如管建刚老师所说，《作文周报》让学生学写作文，学有园地，班报就是学生练笔的园地;学有示范，班报中的范文和同学的优秀习作就是最好的范例;学有兴趣，办班报的历程就是语文实践的过程，在办报的一小步一小步的成功喜悦中，累积的是对语文学习的浓厚兴趣，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，在丰富的语文实践活动中形成的对语文学科的爱好，也许将激励学生一生对语文的热爱，如此，哪还有语文水平不提高的道理呢？
《班级周报》架设了家校有效沟通的桥梁。一周一报，家长对班级、学校的事了如指掌;阅报意见，又及时将学生的家庭情况反馈给了班主任，家校沟通，班级就更好管理了。
《班级周报》主导了班级舆论，有利于形成班级正能量。
少“管”，讲究“三化”
班主任在班级管理中，要善于把纷繁复杂的班级管理事务安排给班级的每一个人，让班级的每一个人“忙”起来，让自己“闲”下来。这样，不仅可以使每一个人都感受到自己的重要，而且班主任还可以从琐事中摆脱出来。
讲究制度化。在班级管理中，根据学生的讨论和意见，建立完善的班级管理制度，通过制度化的管理，强化学生的规则意识，培养学生良好的行为习惯。制度管理，要力求科学。
讲究民主化。班级管理要“两手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要着手创立良好的班级文化。班级文化像“水”，学生像“鱼”，学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中，会表现出一种愉快的情绪、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围，提倡师生间互相尊重，培养学生的民主精神是班级管理的一项重要任务。
对于一些问题，班主任要跟学生商量，征求他们的意见或采取“对话”的形式，互相倾听和思考对方的意见，使班主任与学生的想法达成共识。班主任要积极支持和配合班级管理工作，进行适当指导，切忌包办代替，要让学生们发挥自主性和创造性。班主任对于自己教育教学中出现的一些不足要坦率向学生承认，这样班主任在学生心目中的形象会更高大，师生间的关系也更和谐。
讲究多元化。班级管理的多元化，指的是教师在开展班级管理工作的时候，要打破统一化、标准化的管理方式，强调管理的独特性和多样性，从学生的特点出发，尊重每个学生的个性差异，建立起适应本班特点的、灵活而高效的管理体系。使班级管理不再是单纯的“管束”活动，成为深入学生内心并使其自觉接受和维护的团体性活动。从这一点出发可以发现，班级管理不应仅仅依靠教师的“管”，更要依靠集体的力量去“理”，理顺各种问题、义务和责任，只有这样，班级管理才能取得最佳的效果。
少“管”，表面上看班主任好像管得少了，管得轻松了，实际上是“管”的艺术得到了升华。
多“理”，讲究“四性”
班主任的管理理念在很大程度上不仅决定着班级管理的方式，而且决定着一个班级的发展方向，决定这个班级学生的行为方式。作为班主任，应在“理”上有所作为，变无形的“理”为有形的“理”。
学习，讲究“理”的创新性。一个善于主动学习的班主任能带动起一个善于学习的学生群体。更为重要的是，班主任只有不断学习才能掌握先进的理论，才能把实践的经验和理论的智慧巧妙结合起来，创造出具有班级特色的新鲜方法、新鲜语言、新鲜思想和新鲜经验。
思考，讲究“理”的科学性。班主任应该是有思想的人，要把自己的“理”放在教育改革理论的大背景下去验证，看这“理”是否符合时代潮流的科学规律；班主任要把“理”放在班级工作的具体情况中去验证，看这个“理”是否符合班级的客观实际；班主任要把“理”放到自己的工作中去验证，看这“理”是否符合自己的风格，是否能令人眼前一亮、心灵一震。
勤快，讲究“理”的针对性。讲究针对性的基础是班主任要深入学生中，了解学生的需求。班主任要树立五“勤”意识：脚勤，经常转一转，要走遍每一个角落，让学生感觉到班主任就在他们身边；眼勤，要勤于观察班级的各种微妙的变化，防微杜渐，防患于未然；耳勤，要勤于听取班级学生各种各样的意见，班主任绝不能偏听偏信；嘴勤，要勤说，这里的说当然不是声色俱厉、婆婆妈妈，而是爱心关切、激情鼓舞、启迪建议；手勤，要勤动手，要尽量多地掌握一些专业技能，深化思考。
【关键词】小学班级管理；家校合作；策略
中图分类号：G627 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2017）03-0113-02
小学班级管理不仅关系着学生素质的提升，更关系着学生的全面发展，单纯靠学校或教师进行班级管理，已经无法满足当代教育发展的实际需要。随着新课改的深入推进，家校合作的重要性已经逐步被人们所认知，家校合作不仅能够把家庭教育与学校教育有效地结合起来，而且能够优化社会与学校教育资源，对学生产生深远而积极的影响。
一、小学班级管理中的家校合作问题
1. 家校合作观念意识不强
首先，在应试教育的深刻影响下，家长的教育观及学校的教育观产生了固化。因此，在学校教育中，将学生学习成绩的提高作为一切工作的核心目标。在家校合作中，这种“成绩”高于一切的观念，深深地阻碍了家校合作良好作用的发挥，对学生其他成长需要的学习持漠视态度，不利于学生的全面发展；其次，受中国传统成才观的思想禁锢。中国文化博大精深，其对中国教育体制的影响较为深远。从中国教育的发展史看，“读书成才”已经成为社会的普遍教育观，而且这种观念由来已久。同时，过于看重“成才”也是众多家长的心灵夙愿。他们将孩子送进学校，就等于将自己的全部希望放在了学校，以求自己的孩子能通过学习谋求未来较高的社会地位和经济地位。这种教育观念的偏执，对社会多元化人才储备的结构无疑是巨大的破坏。
2. 家校合作制度不完善
任何事物的发展都要有一定的规范性、制度性。家校合作也不例外，需要健全的组织与制度的支持。但是，在目前的小学班级管理中，学校没有形成一个完整的组织体系，即使是存在家校合作的相关组织与制度，也只是摆设，没有实际意义。据相关调查显示，72%的家长与43%的老师都对是否建立过家校合作制度表示不知情。同时，家校合作作为学校日常工作中的一种，应该与其他教学管理共同纳入统一的管理体系。但据资料显示，82%的教师认为自己所在学校并未建立相应的管理体系。对于家长而言，参与小学班级管理的权利有其名无其实，参与权微弱，还是只关注学生的表现与成绩，缺乏与学校的合作精神，沟通交流也没有完善的组织与制度作为规范，起到的作用并不明显。
3. 家校合作内容不全面
随着素质教育的不断推进，要求促进学生的全面发展。但是，在家校合作过程中，合作内容还是比较片面，往往只注重学生的智力教育，而忽视学生的品质道德与能力的发展。学校与家庭的合作，主要是围绕学生的学习表现、学习成绩进行的，一般学生成绩出现波动或者心理、行为出现异常时，学校与家庭的沟通与交流就会频繁。如果学生成绩优异，表现良好，学校与家庭的沟通就会减少，没有进行定期的合作与交流，没有对学生品质、道德、能力等多方面进行探讨。因此，家校合作内容过于片面，不利于家校合作的进一步深化，同时也使小学班级管理处于失衡的状态，不利于学生素质的提升。
4. 家校合作实践不足
在小学班级管理的家校合作实践中，首先，家校合作次数不足，沟通交流的时间短暂，通常一个学期，大部分家长只在学期末与教师沟通一次，交流的时间一般不超过半小时，即使是与教师沟通次数较多的家长，一般也不超过3次。此外，教师由于忙于教学、班级管理，除非学生出现异常情况，否则也不会与家长进行交流或沟通。另外，在学校组织的大型家校交流会上，大部分家长也只是形式上参加，并没有真正地提出自己的想法与意见，甚至一部分家长不愿参加，久而久之，学校也放弃了与家长的合作。家校合作的实践明显不足，时间力度不够，效果自然也不会明显。
三、小学班级管理的家校合作策略
1. 提高家校合作双方意识，提升合作效率
（1）从教师入手，提升教师的合作能力。在家长与老师的合作过程中，老师的态度直接关系到合作的效果。教师是合作的主持方，需要具备开展合作活动的全面能力。①深入了解学生和家长，根据学生的不同特点和家庭情况，采取有针对性的沟通措施；②对家长持尊重态度。尊重体现一个人的修养和品质，也是老师必须具备的态度，不得以貌取人；③教师应作为家长的倾诉对象，家长能将对教师说出“心里话”，而不是对学生严厉管教，无限放大学生的生活不良行为。
（2）从家长入手，家长应为学生营造良好的家庭学习环境。①家长应主动参与学校管理，而校方可以搭建“家长校园”，研究家庭教育理论，促使家长提升自身的素质与修养，与教师共同做好学生的教育工作；②定期走进校园，教师也应定期走进学生生活，促进双方情感的交流；③积极参加校方举办的家长座谈会，会议内容不是传授家长理论性的教学观念，而是促进家长之间的沟通交流，共同探讨在生活中学生所表现出的学习问题。
2. 完善家校合作组织、制度
家校合作要落到实处，建立完善的制度管理体系，保证家校合作的实效性。例如，学校可以建立家校合作组织机构，召开家校合作大会。家长可以成立家长委员会。学校设立的组织机构既要代表家长的意见，又要代表学校的意见。此外，将学生作为合作的主体，给予学生话语权，让学生有表达的机会。家长委员会不能形同虚设，要有一定的规范，与学校形成和谐的合作氛围，双方平等交流，各抒己见，共同商讨教学与班级管理问题，综合确立最佳解决方案，同时要听取各方面的意见，促进小学班级管理工作的不断进步。
3. 丰富家校合作内容与形式
家校合作要以学生全面发展为目标，丰富合作内容，采用多种交流方式。例如，家长会、交流会、学校开放日、微信、QQ、电子邮件、电话、短信等，增加沟通机会。对学生学习、心理健康、身体健康、品质道德、行为、能力、性格、爱好等各方面情况进行交流与沟通，及时了解学生的各方面表现，对于出现波动的方面，双方要共同给出意见与办法，建立科学、合理的班级管理模式，促进学生身心健康发展。
4. 加强家校合作的实践
增加家校合作的次数，延长沟通时间。发挥家庭在学生教育方面的积极作用，了解孩子的生活特点、生活习惯，加强与家长的交流，重视家长的意见和想法，使家长与学校成为合作伙伴，优化学校与家庭的教育资源，提高家校合作的实践性。
综上所述，家校合作是促进小学班级管理进步的有效教育方式，但是在具体实践中还存在着一定的问题，需要采取有效措施不断进行改进。笔者相信，通过家庭与学校的共同努力，一定会有效提高小学班级管理水平，最终促进学生的全面发展。
参考文献：
[1] 赵潇怡.基于小学班级管理的家校合作策略研究[D].延吉：延边大学，2014.
大学是步入社会的一座桥梁，在大学期间，不仅要学好科学文化知识，还要培养各方面的能力，包括实践、交际处事能力等。回顾一年多来，自己学到了许多知识，也积累了一些实践经验和处事能力。大一被任命为学习委员，就意识到自己的责任，严格要求自己，做好自己份内的事情。
学习积极主动，才能带动其他同学的学习热情，管理好班级，首先要以身作则，要带动班级的学习气氛，在课上积极主动发言，敢于提出问题表达自己的观点和看法。
辅助任课老师教学工作。要主动提醒同学作业完成情况，重述作业要求，以免同学拖拉作业，及时收齐作业，整理、记录作业上交情况。向老师反映同学意见，及时下达老师布置的任务和各项精神，多与同学沟通，了解其性格特征，以便有效地对其提出合理意见，以并共同进步。
提高班级凝聚力，多组织一些班级集体活动。帮助学习遇到困难的同学，要认真耐心，遇到自己处理不了的问题及时找老师或其他可以解决问题的同学解答。
关注各项考试报名信息，及时向每个同学传达，适时督促一下同学的学习，做好各门功课的复习考试准备。严格公正地做好考勤工作，才能督促同学按时出勤。
这学期被选为班长，在原先的工作经验基础上，又总结了一些经验和教训。作为班长首先要明确自己的责任，要有认真务实的态度，要培养自己的组织、领导、执行能力，做好自己份内的工作，接受同学合理的意见和建议。合理安排好时间，做好各项工作的计划安排，树立班级的集体意识和责任感，做事要公平、公开、公正，积极落实学校学院的具体工作任务，做到为同学们服务，保证全体同学的各利益。
完善各项班级管理制度。多与班委沟通，加强班委间的联系，分配好各项任务，做好班级记录。及时向老师反映工作情况，必要时开班会落实到每个同学。
鼓励同学参加学校组织的集体活动和班级活动，这学期成立了班级学习小组，给同学们营造了一种学习气氛，并鼓励同学参加一些设计比赛。
经常反思自己的工作，调整制定好计划，才能提高工作效率，积极的心态面对每一天，合理安排好自己的学习时间和工作任务，做好学习工作两不误。这是作为一个班委最起码的自我要求。或许，有人认为，做班干要占用自己太多时间，不如用那些时间做自己就的事情，我并不完全同意。当然，做一名班干确实需要投入自己的时间，但那和做自己的事情也并没有直接的冲突，做好一名班干，从另一个角度来看，也是在提高自己，有遇到花时间的工作，就越要学会怎样把他做得更有效率，而不是抱怨时间不够。因而，要制定一个合理的时间计划很必要，节省时间，提高办事效率，同时也可以做好自己的学习工作，大学生并不缺少时间，而是要学会怎样合理分配和利用时间。
一、转变观念，尊重学生在班级管理中的主体地位。
在初中班级管理工作中，教师一定要明确学生才是整个管理活动的主体，应当将学生的积极性和参与性发挥出来，让学生充分融入到班级管理工作之中。
1.让学生自己选择班级干部。班级干部在整个班级管理中具有重要作用，直接影响班级工作效果。有的教师习惯于按照主观认识直接明确班级干部，这样班级干部并不一定能够得到全班同学的拥护，笔者在管理中，摒弃了这一陈旧模式，而是让学生自主选择，通过赛场赛马的方式，产生班级干部。笔者要求所有的班级干部都必须通过公开竞聘的方式产生，公开相关的岗位设置要求，让学生自己报名参加竞选，每一位竞选的对象都要在全班学生面前进行公开演讲，然后进行集体投票，得票多者胜出，一次性产生所有岗位的班级干部。通过这样的方式，那些受到学生拥护、能力强、素质高的学生安排到了各个岗位上，既尊重了学生的总体意愿，又增强了整个班集体的凝聚力。
2.让学生自己确定管理制度。班级管理制度在整个班级管理中具有导向性作用，对学生学习生活中的一言一行都起着规范、约束和指导的作用，因此，管理制度的科学程度也是工作成效的重要影响因素。笔者在班级管理工作中，将全体学生的智慧集中起来，引导大家对以往的班级管理制度进行讨论，提出意见和观点，对不完善的地方提出改进意见，通过全体学生都参与的方式进一步提高制度的完善程度。在全体学生讨论结束之后，班委会整理形成初步意见，在全班大会上投票表决，超过百分之八十的学生拥护才能通过，通过这样的方式，不仅让学生加深了对班级管理制度的了解，而且起到了完善与改进的作用。
3.让学生自己参与班级管理。在班级管理工作中，许多学生认为有些事是班主任和班干部的事情，与自己无关，成为了局外人，这就导致管理和被管理成为了一组矛盾。针对这样的状况，笔者将所有学生都吸纳到班级管理之中，每一个岗位的检查监督都配有一名学生代表，采取班干部和学生代表一加一的方式，增强民主监督的效果。
二、融入情感，以师生沟通交流促进各项工作开展。
班主任管理工作是一项沟通的艺术，交流的艺术，也是一项情感的艺术，班主任与学生之间要通过有效的沟通交流，增进了解，掌握信息。只有在平等、民主沟通的基础上，才能够建立良好的师生关系，为班级管理工作奠定情感基础。
1.交流学习体会。班主任不仅要关注自己所任教学科，而且要关注学生所有学科的学习情况，将其与班级管理和学生教育工作紧密结合起来。笔者在班级建立了沟通交流机制，要求每一个学习小组的组长和成员进行正常沟通，了解学生在各门学科学习中的难点和薄弱环节等，在此基础上，每一学科的科代表和各组组长进行交流，获取对本学科教学相关的建议和意见，向任教教师进行汇报，让教师掌握班级每一名学生在本学科学习活动中的思想状态、障碍因素和意见建议等。
2.沟通管理工作。班级管理离不开全体学生的支持与参与，学生在参与管理的过程中，以及受教育的过程中，一些信息应当得到有效的沟通，通过一定的程序进行反馈。笔者在班主任工作中，定期和学生开展交流，采取按学号交流和随机抽取的方式，以及学生主动要求交流的方式开展沟通，每周交流时间不少于两小时，沟通学生不少于十名，与学生交流整个班级工作中的方方面面，及时获取班级各种信息，有针对性做好下一阶段工作。
3.疏导心理问题。正处于青春期的初中生，懵懂无知，容易走入心理的沼泽区，早恋问题、崇尚暴力问题、性格叛逆问题，都成为了学生成长中的拦路虎。班主任应当努力成为学生的知心朋友，在和谐关系的基础上进行心理问题的疏通。笔者在班主任工作中，从不避讳客观存在的各种问题，和学生开展心理疏导，公布了电子邮箱，学生可以随意注册，匿名向笔者发送电子邮件，述说自己的心理困惑，尤其是暗恋、早恋等方面的问题，笔者承诺，对于所有求助的问题，第一时间解答，运用心理学教育学知识，帮助学生解开心里的疙瘩，提高教育的实效性。
三、拓展空间，让学生在活动开展中受到深刻教育。
班主任在班级管理和学生教育工作中，一定要选好载体，落实好抓手，发挥各种活动在学生教育管理中的作用，让学生在潜移默化中受到教育。
1.结合学科教学安排开展活动。班主任在实施班级管理与学生教育的过程中，不能将其与学科教学割裂开来，而应当积极关注学科教学，互促互进，共同提高。例如，笔者在班级管理工作中，每月确定一个竞赛日，这样的竞赛是综合性的竞赛，有背诵方面的，有卷面考核方面的，也有动手操作方面的，以及学生兴趣爱好等各方面的，既是学生娱乐放松的过程，更是各学科知识回顾、能力提高的一个过程。
2.结合班级工作实际开展活动。班主任在日常工作中，要细心观察、善于发现、深入学生中出现的各种状况，借助于活动形式强化教育。例如，笔者发现在学生中存在着较为严重的浪费现象，对此，笔者在班级专门开展了“勤俭节约是美德”主题教育活动，要求学生针对校内出现的浪费行为进行观察，在班级开展交流讨论活动。学生们通过深入的观察分析，对浪费现象的触目惊心有了更为深刻的认识，通过讨论活动提高了思想认识，崇尚勤俭节约，成效较为明显。
在做工作计划时要认真思考，好的工作计划应像目录树一样，层次分明，环环相扣，是一个完整的体系。用完整的工作计划去指导我们的工作，会达到省时、省力，事半功倍的效果。下面小编给大家整理的高校班委班干部工作计划范文，但愿对你有借鉴作用!
高校班委班干部工作计划范文1一、工作计划指导思想：
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，努力工作。
二、工作计划要点：
1、加强自身作风、制度建设，树立班级新形象。
2、配合院校举办的“校园歌手大赛”,“读书工程”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。
3、协调各班委之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围，继续增强同学们的集体荣誉感与集体凝聚力。
4、落实完成学校交办的各项工作。
三、工作计划实施战略:
1、配合各班委加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时按质完成;积极配合班主任的工作,及时反映班上每天发生的事情.使问题早发现,早解决.
4、本学期将开展更多的有意义的活动，组织集体活动，寓教于乐，让同学们在集体活动中培养集体精神。
增加同学间的友谊，让同学们互相之间更加了解。活动应该以节俭开支和尽量快乐为宗旨。我们可以考虑“春览草地”和“秋嬉湖边”，活动要作好记录，积极的为班级评优做素材。同时活动要尽量满足大家的兴趣，让每一个人都参与到其中，活动期间要注意安全!
5、在班委中搞好内部的团结工作，协调各个班委工作，而各个班委除在履行本职工作外还要相互配合，坚持每周召开班委会针对班内出现的问题制定新的对策。
6、班务公开制度，考勤德育分将每月在班上宣布一次，定在每月的最后一次班会上。
另外班上的一切近期活动都会在全班先予以公布，有疑问者可直接找相关负责的班委或班长解答。
7、凡班上同学写出宣传班级活动或先进事迹的文章,并能在校内外报刊上发表者，按班规说明进行加分。
积极鼓励班级的宣传工作，提高班级知名度，利于班级长远发展。
8、班级委员要起带头作用，确立明确的目标、端正学习生活态度、勤学好问、夯实专业基础、严谨治学、强化自己的能力、全面发展，为以后打下良好的基础。
执勤班委除了每天记录好每一节课我们班的考勤情况，同时要要求其他的班委强化自己周边同学的管理与监督。确实起好带头作用。
9、协调管理好班委会的整体性。
，加强班委会的凝聚力，加大各班干部之间的沟通，交流，提高个班干部的工作效率和工作热情。监督各班干部做好以身作则，做好带头作用，再以各班干部为中心，监督其周围同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。
10、分析班级半年来的班风，学风和班级凝聚力等问题经班委会会议讨论总结以往经验，取长补短。
继续发扬优良的经验，改正补充不足的方面，吸取其他班级经验，并向其他优秀班级学习。
高校班委班干部工作计划范文2积极配合学院年级开展各项工作
1、积极开展文体活动。
在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
2、发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。
3、实行班务公开，使班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。
同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
4、以宿舍为单位建立学习互助小组。
让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。
5、在已建立热能专业群的基础上，创建热能专业博客，在网络上展现班级的风采。
专业博客也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示热能班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
6、在工作方面，各班委既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。
加强班级、宿舍管理
严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体由生活委员负责，各个班委及宿舍长协助。
加强宿舍卫生管理，每周进行一次以上的宿舍卫生清洁，生活委员负责监督。各个舍长配合。保证良好的作息，杜绝深夜上网。
班干部和各舍长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，及时发现问题，解决问题。若我们的同学遇到什么困难，解决不了，希望你能说出来，大家一起想办法。
此外，可以通过班级网站讨论本班建设，发表自己的观点，意见，看法。我们尽可能将所有有关我们班的信息都放在上面。
高校班委班干部工作计划范文3时光飞速流过，随着新生陆陆续续的报到，我们转眼间就成了大三的学长学姐了，我想大家都有所感触。挥别了丰富多彩的大一大二，我们开始迎接着大三的到来。大三是关键性的一年，在这一年里，大家将会开始毕业后人生的初步探索，司考的，考研的，考公务员的等。我们班委希望通过自己的努力帮助大家营造融洽的环境，为大家的学习生活方面提供帮助，丰富大家的业余生活。
在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极所以，我这学期的工作目标是以下3点：
(1)增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
(2)学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
(3)在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级。
具体工作要求：
1、建个班级邮箱,通过此邮箱可以向班委匿名建议、投诉、做好_与监督工作。
2、本学期以学习为本，为求班级整体成绩更上一层，同时丰富课余生活，通过组织学习交流会实现学习互动。
3、适时组织班级活动,以此达到增强同学间感情的目的，采取自愿原则。
4、各班委相互配合，成为一个团队，更好为班级服务。
5、充分发挥寝室长作用，搞好大家之间的交流团结互助工作。
6、班委跟同学多交流，及时了解大家的动态。
7、通过群邮件、白板等各种形式向同学汇报工作,实现班务公开。
8、班级集体的活动将征求大家的意见，虚心接受同学的批评建议。
9、对于重要事情及时在白板作出通知，同时，按时更新天气预报板块的信息，及时作出信息提示。
10、负责班费的管理工作，合理利用班费，每月向全班同学公布一次。
如果有疑问，可以查看班费记录及收据。
11、负责全班的生活管理工作，按时通知学校以及学院的卫生检查通知。
12、积极配合各班委工作，协助学习委员完成男生这边的学习事项。
13、班长不在，代行班长职责，完成任务。
14、准备好关于新学期的奖学金评定工作。
15、针对专业课程，开展学习讨论活动，娱乐与学习并行主要进行案例分析及讨论交流重点、难点、疑点问题，并鼓励同学写小论文，为以后的学习打基础。
16、平时多为大家提供学习资料，扩展知识面。
17、积极配合各班委的工作，协助生活委员完成_这边的生活事项。
18、征求同学的意见，组织一些大家感兴趣的文体活动，促进同学之间的交流与友好。
19、组织大家参加学院、校级的文体活动，丰富大家的课余生活。
20、虚心听取同学的意见和建议，和大家一起搞好班级建设。
21、对自己的工作认真负责，尽力为大家服务。
22、配合各班委的工作，做好_这边的宣传、通知工作。
宣传、通知要及时、充分、准确，尽量不打扰到同学的休息时间。
23、征求大家意见，组织一些锻炼身体有益健康的体育活动。
24、配合其他班委，一起建设我们的班级。
25、及时、准确的通知事情，让大家在第一时间明确了解班级事务。
26、尽量不在大家的休息时间敲门通知事情。
27、组织活动的时，大家给予我们的意见建议，我们将会虚心接受并及时改正，我们将尽的努力使大家对活动安排满意。
28、结合大家的意见和建议尽力做好班级活动的组织策划工作。
29、积极和其他班委配合工作，使我们班委团队能更好的为同学们服务。
30、以饱满的工作热情和积极的心态去对待每一期宣传任务;
处理好学习和工作之间的矛盾，提高对工作的责任心;要以德服人，努力加深自己的自身修养和素质以及努力学习科学文化知识。
31、发现本班的好人好事及时发动_工具向外界宣传，为班上树立良好的学习榜样。
32、班上开展活动时，负责一些准备工作等，并作好相适应的宣传工作。
33、宣传院校重要文件或社会时事的内容与精神;
组织学习先进人物的先进事迹与精神。
34、及时地将准确、有用的信息、最快地传递给大家。
35、积极配合组织委员,以及各班委,做好班上工作,搞好宣传报道。
36、积极开展文体活动。
在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
37、实行班务公开。
设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
38、在工作方面，班长、团支书及副班长，既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。
班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。
这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
高校班委班干部工作计划范文4大一一年匆匆而过，现在的我们已经进入了大二，过去的一年我们班的工作总体来说并不完美，存在各种缺点、不足，但这已经成为历史，都已经过去，新的学期才是我们应该把握的。新的学期，新的开始，我相信在全体班委的努力下，班级会进一步发展，以下谈谈我本学期的工作计划。
一、常规工作
1、全面负责班级团支部的一切日常性工作。
2、及时传达上级命令，与同学积极沟通，及时汇报工作、反映情况。
3、加强和同学们的联系和交流，做好他们的思想工作。
4、大力协助班长的工作，并协助其他班委做好班内各项工作，把本班的事做好，把班风建设好。
5、加强团的基层组织建设，及时收缴团费，大力发展新团员。
二、班风建设
良好的班风能给班级带来有利于学习、有利于生活的环境，能使同学们精神振奋，班级积极向上。
1、步入大二的我们，面对的课程全部都是专业课，这就需要我们抓紧一切可以学习的时间，努力提高自己的专业水平。
班级考勤方面，每堂课前，由纪检委员负责查点人数，对于缺勤的同学及时上报班长或团支书，班长或团支书及时联系，在联系不到的情况下及时报告给导员。
2、进入大二后，晚自习将取消，这就意味着我们没有了固定的自习室进行学习，对此我们应该鼓励同学们自行进行晨读、晚自习，树立良好的学习氛围。
3、进入大二后，各种证书、等级的考试会逐渐增加，同学们也将进入各种考试之中，为此，应该引导同学门树立诚信的考试观念，杜绝_现象的发生，树立诚信考试的良好班风。
三、班风建设
一个班级只有树立一种积极向上的班风，班级才能积极发展，同学们才能积极参与各种活动。
1、大一一年，审计_班的班风建设总的来说只能用失败来总结，晚自习、早操、各种活动都不积极。
大二，我们必须改变这种班风，重新树立积极向上的班风。
2、大二，晚自习、早操取消，需要改变的是同学们参加活动的积极性，对此，应该积极鼓励同学们参加活动，对参与活动的同学期末综合测评根据参与的次数进行测评加分。
3、班级是一个集体，并不是一个个宿舍独立的存在，加强班级的团结，需要改变以为宿舍为单位的观点，促进各个宿舍的联系。
四、活动开展
1、积极引导同学们参与校、系举办的各种活动，提高同学们的活动积极性。
2、在条件允许的情况下，组织同学们进行有益的户外运动，走出校园，感受大自然。
3、开展丰富多彩的班级月活动，让紧张的学习气氛得以缓解，同时也可以达到劳逸结合的效果，促进同学们之间的友谊。
五、总结
