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家委会工作计划

时间:2023-02-05 06:01:52

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇家委会工作计划,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

家委会工作计划

第1篇

幼儿园小班家委会工作计划

一、工作重点:

1、充分发挥家长园地、幼儿作品栏的作用。精心设计家长园地内容、可看性强。让家长

了解幼儿园近阶段的教学动态、以及需要配合的地方,学习、借鉴科学育儿的经验。同时,

我们还及时地把幼儿的美术作品展示出来,让家长了解幼儿的能力发展情况,更好地配合教

育。

2、利用随访、电话等途径密切与家长联系。督促家长在家要多给孩子练习的机会,养成

自己乐意做力所能及的事的习惯。

3、通过家园之窗各栏目保持与家长的沟通,促使家长认同幼儿园的培养要求和教育策略,

在主题活动中尽可能吸引家长共同参与班级的教育与班级的环境布置。

4、组织好每学期的亲子一日游活动,加深亲子间的情感交流。

5、定期家访,了解幼儿在家的情况和幼儿家长的教育情况并作好家访记录。

二、具体措施

1.有针对性的进行家访,了解幼儿的家庭范围和幼儿的生活习惯,个性特点。

2.办好《家长园地》向家长宣传科学育儿的知识。

3.召开家长会,定期发放调查表。

4.进行幼儿保健咨询活动,让家长了解预防疾病的知识。

5.进行家长学校讲座,加强家园的联系。

6.向家长宣传冬季育儿的保健知识。

7.开展庆“中秋”,庆“国庆”,庆“元旦”等各种丰富多彩的活动。

8.发放家长对幼儿园工作质量问题的调查表,做好家长资料的积累工作。

9.征求家长意见,做好反馈工作。

幼儿园中班家委会工作计划

一、指导思想:

以《幼儿园教育指导纲要》为工作方针,实施家园合作。重视与家长的合作教育,双方积极主动地相互了解、相互支持、相互配合,共同促进幼儿的身心发展。教师应本着“热情对家长,亲切待宝宝”的宗旨,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件,努力提高办园声誉,办好家长满意的幼儿教育。

二、工作目标:

1、努力营造家园合作的教育环境,提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。

2、结合本园家长的实际,找准切入点,提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动内容与参与方式,办好家长学校。

3、增强对家庭、社会的服务功能,明确服务意识,扩大服务范围,提高服务水平。

三、开辟家园合作的有效途径

1、办好家长学校

幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭教育指导,提高家长家教能力和家教质量、树立正确成才观的有效途径。办好家长学校,首先要做好家长的工作,只有在全面调查了解,掌握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校,在办学过程中,遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。本学期,我园将根据家庭与孩子的不同类型,根据家长的需要,以年级组为单位有针对性地开展家长授课活动。大、中、小班授课内容分别为:幼小衔接工作、幼儿自理能力的培养、卫生保健知识。

2、家长开放日活动

家长开放日活动是我园的老传统。家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法;可亲眼看到自己孩子在各方面的表现,得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况,特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师合作有针对性地教育孩子。同时,家长在观摩与参与活动的过程中,还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。但是,对家长的参与活动,教师要作必要的引导,告诉家长活动看什么,怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性,看孩子怎样与同伴相处,看孩子在原有基础上的发展,不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比,以免产生消极的后果。

3、家长园地

本学期,我们将重视各种宣传工作,拓展原有家长园地版面,鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地,形式多样,突出新意,增加互动内容,办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题,再有针对性地吸引家长积极参与讨论,并将好的文章张贴在联系栏中,实现家长教育家长的目的。

4、电子信箱、家园路路通

随着社会的发展,科技的进步,电脑已走过千家万户,上网具有信息量大,获取知识便捷、效率高、速度快的特点,因此网上学习、交流、沟通已成为人们获取知识、提高素质的有效手段。我园将鼓励教师和家长共同设立个人电子邮件信箱,通过QQ、微信让更多的人了解幼儿园,同时家长通过在网上查阅关于幼儿园的信息或在网上与教师进行交流。

四、发挥家委会的桥梁作用

充分发挥家长委员会作用,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带,增强教育合力。家委会成员应积极参与幼儿园管理,了解幼儿园教育计划和要求,同时反映家长对幼儿园的意见和要求,沟通协调家园关系,配合园方做好期末家长评议工作,召集家长对幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及教师的教态与水平等方面进行全面评价,并将评议情况转达给幼儿园,以便改进工作,提高教育质量。

幼儿园大班家委会工作计划

一、情况分析

家庭是人们接受教育最早,教育内容最广泛,受教育影响最长久的场所。家庭教育对人的一生成长起着启蒙和奠基的作用,即使当他开始接受学校教育和社会教育后,家庭教育仍然在自觉和不自觉地产生影响。我们班是一个新生班,他们几乎都是刚丛家庭步入幼儿园体验集体生活,其父母也是初次尝试与老师接触,对幼儿园的一切都显得那么的陌生,对于科学育儿的知识也是知知甚少,对于幼儿在园的生活也存有怀疑。

本学期我们将以热情的态度,积极主动地通过开展各种形式的活动,有目的,有计划,有组织,有针对性地向家长全方位地宣传科学育儿的知识,介绍幼儿在园的一日生活情况,及时了解家长的需要,想家长所想,为家长解除后顾之忧,为家园共育创造积极有利地条件。

二、家长工作目标

1.通过交流,家访,了解到幼儿在家的生活习惯,行为习惯及特点,力争对每位幼儿做到心中有数,为家园共育打好基础。

2.通过开展各种各样形式的活动,如家教知识讲座,家长咨询活动,园刊等,向家长介绍科学育儿的知识,宣传新的幼教观念,提倡素质教育,帮助家长树立符合时势的家教观。

3.开展丰富多彩的家园联系活动,定期发放调查表,开展对家长半日开放活动,让家长了解幼儿在园的生活情况,为家长接除后顾之忧,并请家长对我们的工作给予监督,并提出宝贵的意见,做好家长反馈资料的积累工作。

4.结合节日,开展家园同系活动,亲子活动,庆国庆,庆元旦等游戏活动,家园共同参与活动,增进了家园之间的情感交流。

三、具体措施

1.有针对性的进行家访,了解幼儿的家庭范围和幼儿的生活习惯,个性特点。

2.办好《家长园地》向家长宣传科学育儿的知识。

3.召开家长会,定期发放调查表。

4.进行幼儿保健咨询活动,让家长了解预防疾病的知识。

5.进行家长学校讲座,加强家园的联系。

6.向家长宣传冬季育儿的保健知识。

7.开展庆“中秋”,庆“国庆”,庆“元旦”等各种丰富多彩的活动。

第2篇

以《幼儿园教育指导纲要》为工作指南,实施家园合作。重视与家长的合作教育,双方积极主动地相互了解、相互支持、相互配合,共同促进幼儿的身心发展。综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件,努力提高办园声誉,办好家长满意的幼儿教育。

二、工作目标:

1.坚持做好家长的常规工作,密切家园联系。

2.结合本园的实际,丰富活动内容与参与方式,找准切入点,发动家长资源,提高家长对幼儿活动的参与度。

3.注重教师的自我提高,增强服务意识,热情接待家长,提高服务水平。

三、具体工作要求与措施:

1.发挥家委会、伙委会的作用,明确了权利和义务,使家委会参与幼儿园的管理。在幼儿园管理、教育、家长工作、后勤等方面的目标、措施等各项工作献计献策。

2.利用多种途径家长园地、家长开放日、qq群、班级网页等提高教育之间的合作能力。加强家园之间的沟通交流,倡导“共同成长”的教育理念。请家委会、家长助教、家长评委参与活动等形式,使活动更加丰富多彩,公平、公正,提高家园之间的合力。

3.家庭教育与幼儿园特色文化活动相结合。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,提高家长对家庭教育知识的兴趣和学习的积极性。

4.通过《服务效果回执单》、《家园联系表》等多种渠道听取家长的意见和建议,不断改进工作方法。

5.继续加强《不输在家庭教育上》宣讲、读书交流活动及“家长开放日”活动,互相交流,共同研究家园如何进行教育。开展丰富多彩的家庭教育指导工作(沙龙、讲座、交流等形式),不断拓展家庭教育指导的范畴,更新教育观念,提高家庭教育的水平。

5.完善家长学校、家长开放日、家长会、家长助教、等家园合作形式,探索家委会等新的互动平台。

6.整合社区与幼儿园教育资源,构建互动教育模式,发挥社区资源,为教育教学活动提供更多的生活空间和学习空间。

四、具体工作安排

三月份:

1.开展“庆祝三八节”小中大班家长开放日活动,主题教学活动,加强家园之间的互动。

2. 召开新学期全园家长会及各班召开班级家长会、家长学校。

3.召开新学期家委会、伙委会。

4.征订《不输在家庭教育上》第二十一卷书;家长学校制定家庭教育指导菜单及作业。

四月份:

1.开展“家长开放日”活动.

2. 家长学校制定家庭教育指导菜单及作业。

3.组织举办家长读书交流会。

4.发放服务效果回执单,听取家长的意见和建议。

五月份:

1.开展园本课程家长助教活动(家长开放日)。

2.召开学期中家委会、伙委会。

3.家长学校制定家庭教育指导菜单及作业。

4.开展迎“六.一”筹备会等

六月份:

1.开展“庆六.一”活动。

2.组织幼小衔接家长座谈会。

第3篇

作为一所建校于1873年的百年老校,家校合作对于九江市双峰小学来说,并不是新鲜话题。多年来,学校将家校合作列入学校德育工作计划,并开办了家长学校,组建了学校家委会,对推动家校合作工作的开展,改变学校面貌的建设,促进学生的健康成长,做出了不懈的努力。

一、家校合作转向制度化

2013年3月,江西省教科所总项目组专家进驻学校进行调研和实践指导,同时也对全校教师开展“制度化家校合作”的培训。

通过培训和探讨,学校老师认识到科学地建立组织是将家校合作制度化的基础和主要手段。可以由各种不同的组织形式承担家校合作工作,家长委员会、专业工作组、家校合作联合行动委员会等,都是家校合作的重要组织形式。

对于家校合作制度化,学校教师们也有了新的认知。由家长自主选出来的家长代表组成家长委员会,是家长主动参与的家长组织。我们需要鼓励和保护家长的积极性,并对家委会工作中每位家长委员应当承担的职责都有明确分工。培训中,老师们还重点学习了来自美国爱普斯坦教授归纳和整理的家校合作活动的六种类型。(见表1 )

很多班主任对这六种类型表示认同,并根据自己以往的实践经验认为相互交流和在家学习两种类型的家校合作活动开展的较多,其他类型的比较少。从家校合作的六个类型来说,家校之间的关系在很多情况下是单向的、片面的,很多家长在参与学校教育过程中扮演的仍是传统意义上的支持者角色:督促孩子学习,帮孩子检查家庭作业,聆听家长会上教师一个人在讲台上的侃侃而谈,在单向接受的过程中缺乏主动的参与。家校合作制度化的建设要让家长以合作伙伴的态度主动参与到学校教育中来,提高家长与学校之间的合作意识和合作能力。

二、家长主动竞选家长委员会

2013年9月1日,双峰小学庐山新校区迎来了第一批学生。基于统一框架内的家校合作工作在新校区和老校区同时开始规划和实施。在当年的学校工作计划中明确指出:以一年级新生家长为主要试点年级,全面建立健全家长委员会,征集家长志愿者,鼓励家长更多的参与到学校各项活动和决策中来。建立家委会的准备工作很快在新生报到的第一天就开展起来。早上家长带着孩子到教室报到的时候,班主任郑重地给每一位家长发放了一份通知和征集表,并告知填写的目的是征集家长志愿者和筹建班级家委会,表格将在下午开家长会的时候回收,请家长如实填写,并保证关于家庭成员的社会资料会得到保密,同时请有意向申请家委会成员的家长做好准备。

在一年一班的第一次家长会上,班里有十余名家长参加到了家委会的竞选当中,他们上台做自我介绍,并表达对孩子成长的关注和为班级服务的决心,最后通过家长的民主投票选出了班上的7名家委会成员。家长会散去后,家委会的7位成员单独留下来和班主任老师召开了第一次家委会会议,大家明确了分工,设立家委会主席、会计、出纳、活动策划各一名,另外三名负责活动的组织协调。为了方便家长之间的沟通,他们将班级里的42名同学分成了7个小组,每一个家委会成员担任这个组的家长联络人,负责与这些家长的沟通工作。小组工作的形式不仅减轻了班主任和家委会主席的工作压力,而且让每个社会阶层的家长都有代言人,能够充分地表达意见。

班级家委会通过家长竞选的形式建立后,四年二班的班主任在上学期的家长会上,向家长表达了本班连续两年没有评上“文明班”称号的遗憾。新学期,家委会主席主动找到老师,希望四年二班能够在老师和家长的帮助下重新获得“文明班”称号。家委会成员召开了本学期的第一次会议,议题就是“争回文明班”。家委会上,老师和家长总结出问题主要出现在班级卫生保持上。针对这个问题制定出了“讲卫生爱清洁争做文明班”家委会工作目标,老师和家长分工合作,家长在家庭中培养孩子的生活自理能力和清洁技能,老师在班级里组织卫生服务小组,提醒同学保持好班级环境卫生,每周进行卫生评比,获胜的小组,家委会将提供奖品给予奖励。同时,这个学期的亲子活动举行了宣传“爱护环境”的户外活动――清理庐山登山路上的垃圾,让“讲卫生,爱清洁”的好习惯融入平日的生活中去。通过对计划的有效落实,四年二班在这个学期末获得了“文明班”的称号。

通过这个学期有计划的家校合作,教师体会到家长主动参与是家校合作的第一步,体现了家校的平等关系。家长的主动参与,与开学初通过选举建立的新的家委会是分不开的,新组成的家委会有明确的职责分工,将工作制度化,大大提高了家委会工作的有效性。家委会成员全部是主动当选,工作积极性很高。当家长们视班级所有的孩子为自己的孩子,视班级的发展为己任的时候,家校之间的平等合作关系就基本建立起来了。

三、专业工作组越来越有专业范儿

除家委会之外,专业工作组是基于儿童成长的目标,根据家校合作的六种类型分别建立,成员包括家长、老师和社区人员等家校合作的全部力量,每个专业工作组开展对应类型的主题活动。工作组的成员相对稳定,能够持续地、有层次地达成儿童培养目标,让家校合作工作跳出经验性的实践层面,进入到制度化的框架内。

很多班级在新学期的家委会会议中,向家长做了家校合作专业工作组实施的目标和将要落实的培训,很快各班就建立了各具特色的家校合作专业工作组,涉及到课程指导、安全防卫、社会实践、家庭教育、咨询宣传等多个方面。各专业工作组以学校的年度工作目标为基础,撰写了一个详细的年度行动计划以促进家校合作工作的展开。工作组的成员包括家长、教师、学校行政管理者甚至学生。他们互相学习,制定基本规则和目标并执行活动、评估活动,共同解决问题、分享成功,让学校的德育工作有了新的高度和广度。

三年七班社会实践专业工作组的目标是由家委会成员――学生静琪的爸爸提出的“培养有社会视野的儿童”。这位有海外访学经历的大学教授,认识到中美儿童很大的差异来源于视野的不同,美国儿童能够从小就关注社会,同时以为社会做出贡献而骄傲,目前中国儿童还比较缺乏这种意识。他决定要培养孩子从小就有宽广的视野,关注这个国家里更多人的生活。工作组经过几次商讨,确定了主题为“关爱留守儿童”的活动内容,并且制定了详细的活动安排和时间节点。整个活动历时一年,在这一年里,工作组成员严格按照时间节点带孩子深入乡村学校进行实地调查了解留守儿童的生活,给孩子先后做了四场培训讲座:如何制作PPT、怎样做预算、演讲的技巧、募捐的知识,并在班级里举行演讲比赛;引导孩子成立募捐小组,到社区进行宣讲募捐;指导孩子购买留守儿童所需物品,与留守儿童交朋友通信……在这个过程中,家长走进教室走上讲台,老师走出教室走进社区,二者都以教育者的身份参与活动,学校、家庭和社区的教育资源得到了充分的整合。虽然工作组的目标是关爱留守儿童,培养孩子的社会视野,但是在这个过程中孩子不仅开阔了眼界,同时也锻炼了多种能力。

二年三班社会实践工作组在这一年的工作目标是教孩子“学会四种蔬菜的种植”,学校里的小菜地是他们的实践园地。周边务农的家长们和有着种植经验的爷爷奶奶更多的参与到了工作组中来,他们在课堂上给孩子讲辣椒、白菜、土豆、萝卜这四种蔬菜的成长过程,让孩子们认识它们的根茎、叶、花、种子、果实,并带着孩子们翻土、播种、浇水、采摘。在制定工作组计划时,教师充分尊重了这些似乎受教育程度不高的家长的意见,听从他们关于种植时机的安排,让家长有充分的自信走进学校开展的教育活动中来。在期末的家长会上,这些家长获得了家委会颁发的优秀家长的奖状。这些活动融合了不同层次的家长,社会阶层较低的家长也有参与学校教育的机会,让更多的家长在教育学生中获得话语权。

专业工作组的建立,有效地利用和开发了家长资源宝库,尊重不同社会背景、不同教育层次的家长,让每一位家长都动起来,参与到学校各种教育活动中,而不仅仅局限于是特长家长、智力家长对课程的支持和辅助。这样的资源整合已经从单纯的利用走向了高层次的互动、共享,最终得益的是学校、家长、学生三方。

通过这三年的家校合作试点工作,家校合作工作从实践经验化转向制度化,越来越多的教师体会到任何一项教育教学工作都可以有家长的力量参与进来。家长不再是单纯地配合老师的教育教学,更重要的是和老师形成教育共同体,目标清楚分工合作;越来越多的家长看到了学校开放合作的态度,积极参与到家校合作中来,从志愿工作到家长课堂,从关注学生的身体健康到关注教师的个人成长,家长们的决策和权利意识正在觉醒,他们感觉到自己能够影响教育,让教育与自己的理想更近一些,这无疑是一个最大的进步。

第4篇

一、恪守职责,主动参与、积极配合学校、老师开展工作

家委会全体成员统一认识,明确了家委会的权利和义务,经过充分酝酿,制定了本学期的家委会工作章程和工作计划,很好地发挥了桥梁纽带作用,促进了家长和家长、家长和老师、家长和学校的交流和了解,增进家长和孩子、孩子与孩子之间的感情和友谊。

1.本届家委会秉承上届家委会的传统,充分认识到班级网站在联系家、校、学生之间的作用,不仅家委会成员积极发贴,还发动家长、同学们关心班级网站,家委会通知都在网站上公布,班级网站的建设继续发挥联系功能,促进家校互动,提供了教育孩子的交流平台。2.布置教室:本届家委会配合学校开展上任了,上任的第一“政务”就是布置教室。8月28日星期五的下午,尹老师召集大家开了第一次常委会,主题就是怎样布置教室。家委会为了给孩子们提供更好的学习环境,增加了教室的绿化,定期参预板报布置,更换清洁工具。

2.家委会积级参预配合学校组织的大型活动中。如春季运动会上,家委会和星爸星妈们跑上跑下,配合老师组织同学,维持秩序,拍照摄像,“星星海”的小星星在全校升旗仪式的历次表现,都非常优秀,受到了全校老师、同学的一致好评。这离不开老师的指导,家委会的配合协助。每次表演的“小星星”们都在家长的带领下,来校反复彩排。正是由于准备充分,小星星们才能在台上落落大方。为了号召每一个人保护环境,学校组织同学们办“低碳小报”,我们的孩子们积极行动起来,纷纷办了一张张色彩鲜艳、内容丰富的小报。家委会积极予以配合。

二.创班级特色,配合老师做好班级活动。

家委会为帮助老师,配合学校,尽可能对班级的教育、教学活动给予支持和帮助。

三、开展有益的教育活动,拓展孩子们的学习和成长空间。

家委会成员积极出谋划策组织各种活动,培养孩子的集体意识,传播良好的行为习惯等。一场场看似简单的活动,却花费了家委会成员的不少心血,所幸的是,得到了星星海全体家长们和老师们的支持。

1.开办家长课堂。本届家委会向全班家长们发出倡议书,开办“家长课堂”,家长们拥有各行各业的专业知识,专业技能,如果带到课堂上来,将使同学们开阔眼界、增长知识。本学年2010级6班针对“追寻祖国历史,展望美好未来”的主题,开展一些形式丰富多采的讲座。

共2页,当前第1页123月25日,陈维卓姥姥应邀给小星星们上了一堂常识课——《“我的身体”》。维卓姥姥从“骨骼、肌肉、循环、呼吸、消化”等方面生动地介绍了人体知识。

邓芜怡妈妈给孩子们开展了关行器的两次讲座,5月6日讲述了人类的航空史,从人类对鸟儿自由飞翔的向往而有的飞天梦想开始,讲到人类第一次升空——载人热气球成功飞天,再到人类第一次成功的有动力飞行——莱特飞机上天。5月13日,她再次欣然来到“星星海”。给小朋友们介绍了飞机的组成和各部分的结构,飞机飞机分类,中国军用飞机和民用飞机的发展和现状。为了让孩子们更好地了解飞机的结构,她自费为每个孩子准备了波音的飞机模型,,孩子们一边组装一边了解每个部件名称和作用。从中国航空的发展过程中,小朋友中理解出了不放弃的精神。

家长们设计课堂讲座时通过讲故事、讲案例、互动游戏等方式增强课堂效果,成为了孩子们最喜欢的“课外老师”。

就在我们幸福生活的城市里,还有这样一些孩子。父母远道来成都打工,辛勤地工作,可收入微薄,家庭生活很拮据,学习条件很差。“一份报纸,一份爱心”让我们的孩子放下学生的身份,当一次“报童”。用自己的劳动、勇气和智慧卖出一份份报纸,献出一份份爱心,一元自有其沉重的份量,相信只要人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。

通过此次卖报纸的活动,让全体小队员从小树立关爱他人的意识,养成乐于助人、乐于奉献的良好品质。提高队员的组织能力,培养队员的团队合作精神。3.六一前夕,在老师、家委会星爸星妈的带领下,同学们将义卖所得的钱款购买学习用具或书籍,作为“六、一”礼物赠送给手拉手结对班级全兴小学二年级的小伙伴,用自己的一份爱来温暖和激励小伙伴。同学们通过活动增长了知识,开阔了眼界,学会了关心、帮助同学,在全班产生了不错的影响。

第5篇

一、指导思想

随着教育改革的不断深入,人们越来越深刻认识地到教育作为一项系统工程,学前教育必须和杜会教育、家庭教育同步进行、同步发展、相辅相成,缺少任何一个方面,都会影响着教育整体功能的发挥,所以,幼儿园教育必须与杜会教育、家庭教育相一致协调。为此,我园将开展一系列丰富多彩的活动,让家长了解幼儿园、了解孩子、了解幼儿教育目的、内容与方法,使家长充分认识到为孩子创设良好环境的重要性,使老师与家长之间加强情感交流,从而形成家园共育,更好地教育孩子。

二、工作目标

1、知道家长树立正确的教育观念,学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法,为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。

2、让家长了解幼儿园教育规律,园本课程,园纪园规。

3、让家长了解家庭教育的意义,作用,增强家庭教育的使命感和责任意识。

三、工作措施

(一)常规工作

1、每月一期园刊,内容涵盖家教信息、保健、安全等多方面内容。

2、家长学校每两月上一次课,做到有计划,有总结,有完整的书面教案和讲议。

3、两月召开一次家长委员会会议。

4、家教宣传栏每两月更换一次。

5、每月底上传资料,让幼儿通过幼儿园的网站对幼儿园近阶段的活动有一定的了解。

(二)活动形式

1家长会。在每学期组织的家长会中,我们除了向家长介绍班级情况,更主要的是对一些大家共同关心的问题开展专题讲座、专题讨论、经验交流,如对刚入园儿童的家长开设三岁幼儿的年龄特点及其教育要点大班儿童家长进行如何做好幼儿衔接等讲座,丰富了家长的教育经验。

2、家教宣传栏。在这一园地里我们将为家长提供了方方面面的指导,有儿童身体与心理发展知识、家庭营养知识、家庭教育方法以及新的教育观念与实践等,还给家长留一点篇幅,供讨论、谈心得体会、提意见或建议等,并及时更换。

3、家教俱乐部。针对家长有为孩子购书、借书的需求但缺乏指导,我们创办一个家教读者俱乐部。我们的口号是:农民怎样对待庄稼,决定庄稼的命运;家长怎样对待孩子,决定孩子的命运;我们的教育,让每一个常态的孩子超常发展。我们为孩子们提供了大量适合他们看的图书、光盘,让每位幼儿办好借阅卡,每卡有效期一年,押金20元,阅读费20元,有效期满押金归还,一卡一次最多可借两本书或一张光碟,如有损换,酌情赔偿,时间最长为20天。并定期向家长们推荐好的教养读物。

4、咨询活动。组织一支由园长、教务、年级组长组成的咨询队伍,随时为每位咨询者耐心解答家教难题,给他们出谋划策,提供教育建议。

5家长开放半日活动。从8∶00-11∶00,主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的,孩子又是如何生活学习的,孩子在哪些方面还需要加强配合的,以及对活动的意见和建议等。

6家长委员会。每班选出几名热心并有一定文化素养的家长为幼儿园家委会人员,他们的职责就是参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动的方案制定,同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支。

四、具体安排

九月份:

1、新生及个别幼儿家访工作。

2、接待新生及家长来园,熟悉环境。

3、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。

4、成立家委会,家委会会议。

5、家长学校成立。(20)

6、更换家教宣传橱窗。

7、办好安全园刊。

十月份:

1、办好保健园刊

十一月份:

1、第二次家委会会议

2、组织秋游亲子活动来扩大幼儿的眼界,丰富幼儿的知识,增进亲子感情。

4、更换家教宣传栏。

5、家长学校第二课。(陶磊)

4、办好文学园刊。

十二、一月份:

1、期末园务工作问卷调查和教师问卷调查。

2、专家讲座。

3、元旦亲子运动会,公开半日活动。

4、 办好幼儿美术作品园刊。

二月份:

1、托班老师接待新生及家长来园,熟悉环境。

2及插班生幼儿家访工作。

3、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。

4、期初家委会。

三月份

1、召开第三次家长学校,专家讲座。

2、更换家教宣传橱窗。

5、办好保健知识园刊。

四月分:

1、小、中、大全面向家长开放半日活动。

2、组织春游亲子活动。

3、家长咨询接待活动。

4、成立家教俱乐部。

5、办好安全知识园刊。

五月份:

1、家长学校第二课

2、义教爸爸(妈妈)来上课。

3、召开家长委员会。

4、庆六一幼儿家长同乐活动。

5、办好文学园刊。

六月份:

1、大班幼儿毕业典礼。

2、期末家长问卷调查。

3、长学校工作总结。

4、办好幼儿美术作品园刊。

家长工作沟通的艺术方式、方法很多,除了我们经常运用的面谈、电访、家访、教育活动等,最重要的是用教师的真心、幼教经验、科学育儿知识去换取家长的信任,这样家长工作就迎刃而解,不难做了。总之,家长工作要有耐心和爱心,就是赢得一个家长就等于赢得一百个家长,放弃一个家长就等于放弃一百个家长。

2017年幼儿园家长学校工作计划(二)

一、 指导思想:

《幼儿园教育指导纲要》指出:家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。可见,教育好幼儿既是幼儿园的任务,也是家庭的责任。而幼儿园教育的成功与否,在很大程度上取决于幼儿园与家庭的联系,取决于家庭能否与幼儿园配合共同教育好幼儿。因此,我园努力以幼儿园三年发展规划和幼儿园园务工作计划为导向,以争创江苏省优秀家长学校为契机,进一步树立大教育观念,将幼儿园教育、家庭教育与社会教育结合起来,形成 1+1〉2的教育合力。

二、工作目标:

1、以各项常规工作为抓手,营造家园合作新氛围。

2、以现代媒体和通讯设备为载体,开创家教指导新气象。

3、以家长和社区资源为补充,凸现三位一体新合力。

三、具体措施:

(一)以各项常规工作为抓手,营造家园合作新氛围

1、加强自培,优化技巧

教师开展家长工作的水平与技巧影响着家长工作的实效,因此本学期我们要从幼儿园工作的实际出发,通过集体学习、小组学习、师徒带教、自学等途径,不断提高各班主任尤其是新教师的家长工作能力和家教指导水平。如:开学初对新入园幼儿情况的调查表统一发放, 在年级组活动中开展与不同家长的交流需注意什么的学习和讨论,设想在期末再组织一次我眼中的家长工作的沙龙活动,要求教师在沙龙活动中借助自己某一特殊、成功或失败的家长工作实例来加以交流、反思和讨论,从而提高教师家长工作的针对性和有效性。

2、深化合作,提高质量

提高家园合作质量既是社会发展对幼儿园提出的客观要求,也是幼儿园自身发展的内部需求。因此,我园将继续做足做好以往的家长宣传栏、幼儿成长档案册、组织亲子活动等常规工作,并在以下方面有所发展:

(1)家长会:以年级组或班级为单位召开家长会,力求活动准备充分、活动形式丰富多彩、活动内容有益有趣有指导性。尝试结合节日活动或主题教育活动开展融民间艺术、民间习俗等内容于一体的家园互动活动,如:亲子抢答、亲子美劳、亲子游戏等等。

(2)专家讲座:从家长的实际需要出发,本学年我园将继续针对家长存在的育儿方面共性的困惑,邀请有关专家开设12个讲座或咨询活动。

(3)特殊幼儿指导:结合特殊幼儿追踪观察,每班教师尝试对班中的一名特殊幼儿实施跟踪式家教指导,制定并实施相关的指导计划,记录指导情况及其效果。

(二)、以现代媒体和通讯设备为载体,开创家教指导新气象

随着网络时代的到来,互联网不仅给人们的生活增添了知识和乐趣,还给人们的交流和联系带来了方便和快捷,能否直接将网络作为教师与家长有效融合、密切联系的快捷通道,使双方进行思想融合,达成共同意见,形成观念认同的连心桥呢?在以往实践摸索的的基础上,我们将进一步建设好幼儿园网页,并结合锡山区朝阳网上家长学校网络平台做好以下工作:

1、网络平台宣传。为了确保通过网络进行深入全面的家长工作,实现家园沟通、优化家庭教育与幼儿园教育,达成双赢的目的,一方面网管员认真做好平台的维护和正常使用工作,确保运行正常。另一方面,我们发动教师通过各种方法向家长,尤其是新生家长宣传这一交流、互动的载体,让家长借助平台,了解幼儿园教育教学,并能积极参与育儿知识咨询和经验交流活动。

2、网络内容丰富 。幼儿园家长工作的目的在于:实现家园相互配合同步教育,促进幼儿素质提高。 要做到这一点,教师必须使家长及时、全面的了解幼儿园教育目标,从而配合幼儿园进行教育。为此,我们要利用网络平台做到 五公布:1、每月公布主题活动计划和目标,让家长对孩子本月的保教目标早知道。2、每周向家长公布周计划。家长只要轻轻点击鼠标就可以了解本周教学重点,看了请您配合一栏,就明白了请家长协助完成的目标。3、公布幼儿的活动照片,帮助家长清晰地了解孩子在园的情况。4、每周公布一周菜谱,让家长了解到孩子在园的饮食搭配,同时为家庭饮食结构的补充提供依据。5、及时公布幼儿园重大的活动信息,让家长了解幼儿园园所动态、重大活动、幼儿发展等情况。

(三)、以家长和社区资源为补充,形成三位一体新合力

1、挖掘家长资源,壮大教育队伍

9月份我们将通过推荐、审核、筛选成立新一届园、班级家长委员会,以此来壮大我们的队伍。我们将选择来自不同行业,具有不同特长的年轻家长将从保教、卫生保健到健康安全等各项工作参与幼儿园的管理和监督,认真听取家长对幼儿园工作的建议,并逐项研究,落实解决。同时,我们将发动教师对本班家长的学历、兴趣、特长、工作性质等进行全面调查,并建立家长资源信息库,记录有利于幼儿园主题活动或课题研究活动开展的家长信息,然后根据家长的特点,邀请家长到幼儿园当老师,设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界,获得社会知识和经验,促进认知和社会性发展。

与此同时,我们还知道用家长的话说服家长将事半功倍,因此,我们一方面将发动各班家长撰写自己的育儿心得,用于经验共享;另一方面,也将收集家长的育儿困惑,并将收集的问题加以归类整理,视个性、共性的不同,通过书面、电话或家长沙龙的形式予以答复。

2、利用社区资源,拓展教育外延

《纲要》指出:充分利用环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。我园地处甘露镇中心,附近有医院、商场、邮局、银行、超市、理发店等周边资源,这些资源既为我们实施相关主题活动提供了真实的场景,又是我们带领幼儿认识社会、认识生活、积累生活经验的活教材。因此,我们将继续开设幼儿社区实践基地,鼓励教师在确保幼儿安全的前提下,以班组或班级为单位有机利用基地资源,并结合课程,挖掘和聘请基地单位有专长的人员如:医生、营业员等人员参与我们的教学。与此同时,我们应充分利用节日,带领幼儿走向社会,体验民间文化习俗。例如,重阳节我们可带大班孩子去敬老院献爱心;元旦节我们可鼓动家长带领孩子去同伴或亲戚家串门等等。

(四)、具体安排:

九月份:

1、制定本学期家长工作计划。

2、各班家访,了解班内幼儿基本情况。

3、成立新一届家长委员会,并召开第一次会议。

4、家长情况摸底,建立家长资源信息库及社区早教委员会。

5、开通班级网络平台,更新相关信息。

6、印发家教宣传材料,家园七彩桥小报

7、各班重新布置家长园地

8、完善幼儿家长接送卡

十月份:

1、重阳节社区活动。

2、社区早教基地活动。

3、印发秋季食物营养及健康宣传材料

4、家长网络平台的操作路径介绍(网管员负责向小班及新生家长下发材料)。

5、各班家长会。

6、家长老师进课堂活动。

十一月份:

1、家教讲座及来园观摩活动。

2、发放家长意见征询表。

3、发放期中幼儿发展情况评价。

4、教师学习:与不同的家长该如何交流?

十二月份:

1、各班幼儿成长档案抽查,家访情况汇总。

2、教师沙龙我眼中的家长工作。

3、第二届甘露童韵民间游戏节

4、家长育儿困惑征集、归类和答复。

一月份:

1、下发家长问卷并进行情况汇总。

2、幼儿寒假生活指导告家长书。

3、撰写家教心得,上传至网页相关栏目。

4、撰写学期家长工作总结。

二、三月份:

1、召开家委会,商讨下学期家教工作。

2、中班家长学校活动。

3、印发家园七彩桥小报。

4、向妈妈献爱心活动。

四月份:

1、各年级组举行家长学校活动

2、民间艺术活动月活动

3、发放家教宣传材料:春季孩子养护。

4、发放期中幼儿发展情况评价表。

五月份:

1、家教指导:幼儿入学前的准备

2、各班家长工作资料抽查、汇总。

3、家长育儿经验汇编。

六、七月份:

1、庆六一家园同乐活动。。

2、召开家委会,总结本学年家长学校工作。

3、大班毕业典礼。

第6篇

建立家长委员会的根本目的是育人,是通过家校合作把学生培养成德智体美劳全面发展的、有着健康体魄和健全人格的人,是让家长委员会成为参与学校民主管理与监督、支持学校改革与发展、提升家庭教育水平的重要群众性自治组织。工作中,我们注重引导家长参与学校管理和监督,努力增大家长对教育工作的知情权、参与权和监督权,让家长从教育的看客变为教育的同盟军。把加强学校、家庭和社会有机互动,积极构建完善的“三位一体”教育体系,实施全方位育人作为家长委员会工作的根本目标。

近年来,在市教育局的大力支持下,区教育局坚持以人为本,始终把区域推进家长委员会建设作为实施素质教育、加强德育工作的切入点和突破口,在家庭教育、社区教育和家校共建等方面做了一些尝试,取得了明显成效,初步构建起了家庭教育观念现代化、内容方法科学化、家校管理保障制度化的家长委员会工作新模式,有力地推动了全区教育的和谐、快速发展。区教育局先后4次被评为省市关心下一代工作先进集体,2009年,又被教育部、关工委确定为首批全国家长学校教育实验区。

一、完善“两项制度”,规范工作程序

保障家长委员会各项工作健康有序开展,制度是关键。我们重点抓了两类制度建设,一是完善了学校管理制度。各学校在原有制度建设的基础上,建立了《家校联系卡制度》等一系列规章制度。二是完善了家长委员会工作制度。各学校积极配合家长委员会制定了《学校家长委员会工作章程》和《家长委员会选举办法》等,各学校还印制了家长委员会工作手册,制定了家长委员会工作计划,建立了专门的“家长委员会”档案,对家长委员会的花名册、会议记录、专题发言、计划、总结等资料进行整理归档,规范了家长委员会工作程序。 

二、建立“三支队伍”,形成齐抓共管局面

一是区教育局成立了由党委书记、局长任组长,教育局分管局长为副组长,人事、基教、工会、督导、职成教、计财等相关科室负责人为成员的全区教育系统家长委员会工作领导小组,具体负责家长委员会工作的指导、调度、检查等工作。为加强家长委员会工作的沟通与交流,教育局和各学校均在网站上和校内宣传栏设立了“家校共建专栏”,及时宣传、交流家长委员会工作的相关政策、规定、工作情况和经验。同时教育局还建立家庭教育指导中心,组建社区教育讲师团,研究制定了《实施意见》、《发展规划》和《评估考核制度》,把家长委员会工作列入了中小学德育工作内容,作为对各街道镇、各学校综合督导评估重要指标。二是区教育局对各学校家委会工作的管理机构做出了明确统一的要求。要求学校党支部书记亲自抓,无专职书记的由学校工会主席亲自抓,并在学校专门设立家长委员会工作办公室这一中层机构,具体负责家长委员会工作的开展,保证家长委员会工作的顺利有效开展。三是在家长和教师推荐的基础上,建立了班级、年级和校级三级家长委员会,实行了家长委员会为主体,班主任、级部主任为补充的协调管理机制,较好地发挥了家长委员会在参与学校民主管理、调动社会资源支持和服务学校教育工作、引领家庭教育中的重要作用。 

三、突出“三个创新”,实现新的跨越

一是创新家委会工作督导评估机制。为全面推进家长委员会工作,我区将其工作开展情况作为对街道镇、学校教育工作督导评估的重要指标,制定了《学校家长委员会工作专项督导评估方案》,从围绕“一个目标”,实施全方位育人;完善“两项制度”,规范工作程序;建立“三支队伍”,形成齐抓共管局面;突出“四个创新”,实现新的跨越四个方面,明确了工作要求和评估标准,每年下半年组织一次专项评估,评估结果直接计入综合督导评估分数。为确保各学校均能有效开展,我们要求各学校均对照方案进行自评,并将结果报送区教育局。对街道镇所辖学校采取抽签验证的办法随机抽取三所学校进行复评,以三所学校的复评结果,计算出街道镇的自评可信度,再用自评可信度乘以街道镇各学校自评平均分,得出街道镇的复评得分,从而有效的推动全区家长委员会工作的开展。

二是创新家校科研课题研究。抓好家长委员会建设,不仅仅只发挥家委会成员在学校中的作用,更重要的是通过实施家长和学校合作,建立家校共管共育的教育共同体。工作中,我们通过向学生家求家校联合育人的教育课题,并组织校家长委员会成员和学校教科研部门联合,共同研究确定家校教育重点。在抓好国家级课题《单亲、离异家庭孩子的家庭教育研究与实验》的基础上,确定了16个实验课题。区教育局把“家长委员会工作的现状与对策”作为区研究课题,成立了由教育局局长为组长的研究小组,通过深入调研分析,不断探索新的工作途径,取得了阶段性工作成果。东岳中学开展了《富裕家庭孩子的养成教育与实验》、《创设健康的心理环境,塑造健全完美的人格》课题研究;财源办事处仓库路学校、岱庙办事处粮食市学校、泰前办事处迎胜小学、上高办事处凤台中学等结合实际,分别开展了《个体经商户孩子的家庭教育研究与实验》、《外来务工子女家庭教育的探索与实验》等课题研究。对研究的成果,进行分类梳理,并通过召开家长会形式向家长予以反馈,提出改进意见和建议,做到有的放矢。

三是创新家校活动内容。学校是教书育人的重要场所,而家长来自不同社会群体,有着不同文化背景,充分发挥家长的聪明才智,使家长融入到学校教育活动中来,对于促进家校共建有着重大的现实意义。我们要求每所学校积极吸纳有热情、有精力、有时间、有能力的家长,成为参与学校管理、支持学校发展、提升家校教育水平的重要力量。事实证明:家长的参与丰富了学校的文化生活,提高了学生的整体素质。如泰安市第一实验小学发挥学生家长在体育、艺术方面的特长,组建了学校羽毛球队,并代表泰安市在全省比赛中获女子单打第二名好成绩。泰前办事处御碑楼小学邀请泰安有名的“泥人张”开设了全区唯一“泥塑”校本课程;冯玉祥小学邀请学生家长开设了剪纸艺术课,并在山东省文化博览会进行了现场剪纸表演;南关中学组织开展了“泰山妆点校园”活动,发动学生家长和教师利用闲暇时间捡拾泰山石,形成了独具特色的校本文化 ——泰山石文化。

四、做到“四个结合”,推进教育事业的发展

一是抓好家长委员会工作与学校德育实践活动相结合。由家委会发放《安全教育十知道》让家长了解学校对安全工作的要求,通过填写反馈意见让学校了解孩子在校外的行为;发放《家校联系卡》分别由教师和家长填写,由家长委员会按年级建立档案,便于及时掌握各年级学生联系情况。学校利用“五一”、“六一”、“教师节”等重大节日开展“我当一天家长”体验活动,体验父母工作的辛苦,培养孩子对家庭的责任感。东岳中学“小交警执勤”、仓库路学校“我与父母领养一棵树”等活动,都收到了很好的教育效果。

二是抓好家长委员会工作与学校日常教育教学活动相结合。一方面学校将制定的各项工作计划和工作活动安排划印发给家委会,让不同年级家委会成员了解学校的工作开展情况。另一方面学校开展教学“开放周”活动,根据不同年级确定学生家长听课时间,组织学生家长与孩子同堂听课,促进家长和教师的密切交流。

三是抓好家长委员会工作与教育局开展的“双优双满意”活动相结合。区教育局组织部分学生家长召开了“双优双满意征求意见会”,征集家长意见17条,并对中小学招生、学校建设、教师配备、素质教育等内容进行了梳理,制定了整改措施。如:为缓解泰城中小学招生压力,泰山区投入1.3亿元新建了占地167亩、建筑面积4万平方米、80个教学班规模的泰安六中新校。再如:2010年起,泰山区每年投入2000余万元实施了“样板学校建设”,七个街道镇每年对一所学校进行高标准扩建、改建,学校办学条件明显改善。

第7篇

一、指导思想:

以《幼儿园教育指导纲要》为工作方针,实施家园合作。重视与家长的合作教育,双方积极主动地相互了解、相互支持、相互配合,共同促进幼儿的身心发展。教师应本着“热情对家长,亲切待宝宝”的宗旨,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件,努力提高办园声誉,办好家长满意的幼儿教育。

二、工作目标:

1、努力营造家园合作的教育环境,提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。

2、结合本园家长的实际,找准切入点,提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动内容与参与方式,办好家长学校。

3、增强对家庭、社会的服务功能,明确服务意识,扩大服务范围,提高服务水平。

三、开辟家园合作的有效途径

1、办好家长学校

幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭教育指导,提高家长家教能力和家教质量、树立正确成才观的有效途径。办好家长学校,首先要做好家长的工作,只有在全面调查了解,掌握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校,在办学过程中,遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。本学期,我园将根据家庭与孩子的不同类型,根据家长的需要,以年级组为单位有针对性地开展家长授课活动。大、中、小班授课内容分别为:幼小衔接工作、幼儿自理能力的培养、卫生保健知识。

2、家长开放日活动

家长开放日活动是我园的老传统。家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法;可亲眼看到自己孩子在各方面的表现,得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况,特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师合作有针对性地教育孩子。同时,家长在观摩与参与活动的过程中,还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。但是,对家长的参与活动,教师要作必要的引导,告诉家长活动看什么,怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性,看孩子怎样与同伴相处,看孩子在原有基础上的发展,不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比,以免产生消极的后果。

3、家长园地

本学期,我们将重视各种宣传工作,拓展原有家长园地版面,鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地,形式多样,突出新意,增加互动内容,办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题,再有针对性地吸引家长积极参与讨论,并将好的文章张贴在联系栏中,实现家长教育家长的目的。

4、电子信箱、家园路路通

随着社会的发展,科技的进步,电脑已走过千家万户,上网具有信息量大,获取知识便捷、效率高、速度快的特点,因此网上学习、交流、沟通已成为人们获取知识、提高素质的有效手段。我园将鼓励教师和家长共同设立个人电子邮件信箱,通过QQ、微信让更多的人了解幼儿园,同时家长通过在网上查阅关于幼儿园的信息或在网上与教师进行交流。

四、发挥家委会的桥梁作用

充分发挥家长委员会作用,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带,增强教育合力。家委会成员应积极参与幼儿园管理,了解幼儿园教育计划和要求,同时反映家长对幼儿园的意见和要求,沟通协调家园关系,配合园方做好期末家长评议工作,召集家长对幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及教师的教态与水平等方面进行全面评价,并将评议情况转达给幼儿园,以便改进工作,提高教育质量。

月份安排

二月份:

1、检查各班家长园地使用情况。

2、各教师做好家园联系册的填写工作。

3、召开期初家长会。

4、各班制订家长工作计划。

三月份:

1、检查各班家长园地情况。

2、检查《家园联系册》的使用情况。

3、举行大班家长开放日活动。

四月份:

1、举行中班家长开放日活动,家长填写半日活动情况表。

2、家长学校活动:大班家长会(年级组组织;重点:幼小衔接工作)。

3、家长学校活动:中班家长会(年级组组织;重点:幼儿自理能力的培养)。

4、家长学校活动:小班家长会(年级组组织;重点:卫生保健知识)。

5、召开家委会成员会议。

五月份、六月份:

1、举行庆“六一”活动。

2、评选“好家长”。

第8篇

我园保教工作将继续贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《福建省幼儿园保育教育活动常规》精神,围绕园务工作计划,针对本园实情,大力加强师资队伍建设和教科研工作管理,有效提升保教管理的执行力,进一步完善教研制度,努力提升保教质量,突出本园教学特色,以促进幼儿全面、和谐发展。

一、保育教育

1、树立终身学习理念,提高教师素养。将组织教师重温《纲要》、《指南》,学习"如何进行常规培养"、"区域活动指导"等方面的理论文章。

2、着力提升备课质量。既要保证两周一次年段备课的时间,又要在备课中体现,教师参与教研的态度与能力也将作为月绩考评的参考指标。

3、重视户外体育活动的开展与组织,编制符合本班幼儿水平和特色的早操,保证幼儿每日的户外活动时间不少于2小时。

4、为幼儿创设丰富的环境,提供丰富、美观的材料,激发幼儿积极主动地参加活动,体验游戏活动的快乐。

5、定期进行幼儿发展水平的各项指标测查,并进行分析评价。

6、普及师幼人人讲普通话,在一日活动中要加强对幼儿语言表达能力的培养。

7、尊重每一位幼儿,为幼儿积极提供充分表现和发展的条件的平台。如开展《自理能力比赛》、《幼儿绘画比赛》等。

8、重视幼儿社会性教育。把社会性教育渗透于幼儿一日生活中,把准每个教育契机,强调幼儿适应集体生活的规则,树立集体观念、纪律观念,培养独立个性,养成良好的文明礼貌习惯。通过每周一的升旗仪式向幼儿渗透爱国旗、爱祖国、爱家乡、爱父母、爱老师、爱同伴的教育。

二、教研工作

1、通过每周的教研活动,鼓励教师大胆质疑,对疑难问题展开讨论,提出自己的见解,开展互相听课,公开观摩、评议和教材研讨等形式,提高教师的教研和教育教学能力。

2、本着发展幼儿的口语表达能力。本学年,学园将注重培养幼儿的口语能力,以每天《晨间播报》作为学园提升幼儿表达载体为主,让幼儿喜欢阅读、喜欢表达。

三、培训工作

1、行政领导带头加强自身的专业理论学习,努力提高业务指导能力。支持并安排教师参加各类学习与培训,组织教师走出去,不断获得幼教新信息,并将鼓励教师参加提高学历层次的进修,努力提高自身的专业素质。

2、组织教师参加音乐素养培训、如何做好家长工作讲座和周、逐日计划书写等的培训,提高教师的书写、家长工作和教学实践能力。

3、加强岗位练兵,本学年拟开展教师的技能比赛、基本功比赛等,并通过每位教师的说课、写反思,公开观摩等活动,提高教师的业务水平。

四、家长工作

1、家委是学园与家长之间的桥梁。学园将继续承接做好本学年家委会工作,由于家委会主席已是毕业幼儿的家长,本学年我们将重新民主投票选举。的学园各种事项与家委会成员协商,达成一致,并通过家委进行传递,以便学园更好的开展各项活动。

2、以"请进来、走出去"的形式,丰富孩子的知识。发挥家长资源,事先对家长进行了解,并利用家长资源,开展"家长进课堂"知识教育,丰富孩子知识,拓展孩子知识。

3、搞好家园联系,促学园工作全面发展。

(1)一学年全面家访不少于两次,幼儿两天没进园,老师要打电话家访,必要时登门家访。

(2)每两周发放"快乐周末",让家长了解幼儿学习的内容。

(3)举行家长开放日活动,教育成果展示活动,让家长了解和认识教师在幼儿发展中不可替代的作用,为教师赢得应有的职业声望。

(4)利用各种手段保持与家长联系,如"家长会"、"家长问卷"

了解家长需求,吸取建议,改善学园。

4、重视做好各项宣传工作。充分利用社区资源,进行0--3周岁早教宣传活动、早教知识讲座、开展亲子活动,让家长解决共同关注的育儿问题,进一步深化家长育儿意识。

第9篇

以《幼儿园教育指导纲要》为工作指针,严格遵循、贯彻《纲要》所提出的:“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件”精神,进一步树立“服务第一、质量至上”的观念,争取家长的理解、支持和主动参与,共同为幼儿营造健康、愉悦的成长环境

二、工作目标:

1、努力营造家园合力的教育环境,提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。

2、结合本园家长的实际,找准切入点,提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动内容与参与方式,切实提高家长工作的实效性。

3、增强对家庭、社会的服务功能:明确服务意识、扩大服务范围、提高服务水平。

四、具体措施:

(一)加强学习,转变教师的家长工作观念。

组织教师深入学习《纲要》,用《纲要》的新理念引领教师反思过去的家长工作,尽快完成角色转换。

1、真正把家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分,高度重视,坚决抓好落实。

2、要把家长和教师作为共同促进幼儿发展的主体来看待。双方要互相尊重、互相信任、平等合作,真诚沟通。

3、在家园沟通问题上,教师要切实树立为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。

(二)开展多种形式的家长活动,

1、家长学校

本学期,我园将继续邀请教育专家,为家长作家教专题讲座。各年龄班有针对性地开展家长授课活动。内容为新生入园准备,幼儿自信心培养,寒假生活指导、家庭早期阅读指导等。

2、家长开放日活动

本学期全园向家长开放半日活动1-2次,各班级根据本班家长、幼儿的特点,以亲子活动的形式组织家长开放活动。

3、家长园地

班级家长园地的创设,要拓展原有家长园地版面,根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地,突出新意,增加互动内容,办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题,有针对性地吸引家长积极参与讨论。

4、家长书信(问卷)

本学期结合节日、季节、幼儿园的活动等向家长发放主题书信,

学期结束前发放家长问卷。以书信的方式向家长传递幼儿园的关怀、问候。征求家长对幼儿园管理的意见和建议。

5、家长委员会

召集会员家长参与幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及幼儿园发展的话题沙龙。

五、具体安排:

九月份:

1、制定本学期家长工作计划。

2、召开小班新生家长会。

3、下发小班新生问卷调查表。

4、新生家访活动,了解班内幼儿基本情况。

5、检查各班家长园地布置情况。

6、增补小班家委会成员。

十月份:

1、庆祝国庆告家长书

2、举行小、中、大班家长开放日

活动,家长填写半日活动情况表。

3、召开园部家委会会议。

十一月份:

1、家长学校活动:小班主题:良好行为习惯的养成。

中班主题:幼儿自信心的培养。

大班主题:学习习惯的培养。

2、家教知识竞赛。

3、检查班级家长园地使用情况。

十二月、

1、大手牵小手读书活动。

2、家长半日活动(幼儿游戏)开放。

3、冬季幼儿保健主题告家长书。

4、向家长发优秀幼儿教育杂志及幼儿读物推荐目录。

一月份:

1、举行庆祝元旦迎新系列活动。

2、下发家长问卷并进行情况汇总。

第10篇

【关键词】精细化管理 幼儿园 可持续发展

【中图分类号】G617 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2012)07-0171-01

随着市场经济步伐的高速推进,精细化成为我国企业未来十年的必经之路,很多现代教育也引进了企业精细化的管理理念。其理念强调了社会分工的精细化以及服务质量的精细化,是现代管理的必然要求,它将管理责任具体化、明确化,它要求每个人都要尽职尽责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。我园一直在精细化管理理念的指导下走和谐可持续发展的道路。

一 以先进的办园理念,促进幼儿园可持续发展

我园的办园理念是“民主、和谐、人本、创新”。我们充分尊重每位幼儿、家长及教师的需求,采取个性化管理及个性化教学方式,促进幼儿及教师全面和谐发展,以优质教育服务于家长、服务于社会。我们追求小编制、高起点、高质量的办园思想,注重软件的管理与提高,在发展中求创新,努力走上特色办园、科研兴园之路。

二 健全组织机构,完善各项规章制度

我园领导班子由园长、副园长、保教主任、保健主任四人组成,班子成员既分工明确,又相互合作。幼儿园注重领导班子的自身建设,同时也注重加强政治理论学习,不断提高自身素质,如管理人员主动学习高管人员编写与讲解的《赢在执行》《细节决定成败》《人力资源管理》《影响世界的100个管理寓言》《绩效管理》《6S管理》等著作,吸取先进的管理经验,严格执行每周一次的园务会制度,及时总结、反馈信息,将幼儿园计划落到实处,并成立了园务会、伙委会、家委会等非行政组织,完善了幼儿园的民主监督管理制度。在此基础上,我园完善了各项规章制度,如幼儿园岗位责任制、一日工作程序、奖惩条例、福利待遇制度、社会保障制度、用工劳动合同制度等,同时在管理中也渗透了CEO管理理念,坚持做到“日事日清、日事日毕”“首问负责制”“管理无小事”“6S管理”,以此来确保我园各项工作的顺利开展。

三 加强师德建设,提高教师整体素质

为提高我园的办园层次及服务水平,形成“团结、求实、刻苦、创新”的办园风气。我园除严格执行每两周一次的政治学习制度外,将教师的师德建设作为我园一项常抓不懈的工程来落实。除学习现代企业管理案例外,我园还组织全体教职工参观“蒙牛生产园区”“如意高新技术开发区”“TCL生产基地”“伊利生产区”“生物开发区”“大公面粉厂”等,为教师自觉执行职业道德标准、提升敬业精神、规范教学行为提供了范本。

我园拥有一支年轻化、业务能力强、钻研好学的师资队伍,我们立足教育实践,以教科研为先导,不断提高教师专业化水平,我们除每周三、周六的园内业务培训外,还采取了“走出去、请进来”的办法,派教师前往北京、上海、深圳、海南、桂林、广州、昆明等地学习蒙台梭利教育、亲子教育、奥尔夫音乐、感觉统合训练、儿童快乐数学教育、班级管理、6S管理等,还利用寒暑假邀请幼教专家及学者来我园进行指导与培训。另外,我们还通过制定教师的个人发展目标,利用星级工资制度促进每位教师不断提高自身素质。

四 以蒙台梭利教学为主,运用多种教学方式,促进幼儿全面和谐、健康、富有个性地发展

我园全园实行蒙台梭利教育,蒙氏教育注重幼儿的全面教育、全面能力的培养,自我学习能力、解决问题的能力、创新能力、合作能力的提高,是真正以幼儿为本的教育;它注重幼儿的个别化教育,设置各种不同区域,准备各种难度的教具,采用多层次提问技巧,注重引导语的多维空间,注重抓住每个孩子的不同敏感期,实行个别指导、分组教学,极大地促进了每位幼儿有个性地发展。

另外,我们始终把创建活动作为提升幼儿园教育品质的着力点,与日常保教工作紧密结合在一起,在教育实践中结合国情、区情、民族文化实际,不断挖掘教育内涵,形成政府机关幼儿园独特的教育理念“实践教育思想”,其最核心的教育价值是师生的充分体验:体验自然、体验生活、体验道德、体验服务、体验真情、体验轻松、体验快乐。

五 注重家长工作,密切家园联系

我园充分利用家长委员会对幼儿园的工作进行民主监督管理,每学期召开两次家委会会议,审议通过幼儿园的工作计划与落实情况,充分发挥家委会的桥梁沟通作用,每月开办一次家长学校讲座,每学期进行两次家长开放日活动,每学期发放一次家长问卷,以便及时征求家长对幼儿园工作的意见和建议,并把此项工作作为家长考核教师工作的依据范围。针对个别幼儿要进行家访,有记录、有分析、有措施地制订幼儿的个人发展计划。

在教育不断改革的今天,我们将进一步完善精细化管理模式,不断促进教师及幼儿的全面发展,从而促进幼儿园的可持续发展。

参考文献

[1]初晓玲.浅谈幼儿园的精细化管理[J].东方青年・教师,2010(9)

[2]徐雅洁.落实精细化管理 提升幼儿园管理实效[J].教育科研论坛,2008(11)

第11篇

【关键词】家长学校;文化建设;家庭教育

一、规范家长学校的各种文化

(一)组织文化

为使家长学校更具规范性和生命力,健全组织机构,首先,学校建立了家长学校校务委员会,由校领导主持家长学校的全面建设,负责家长学校的定向把关,校领导及学校骨干教师共同组成领导成员,负责家长学校的日常工作。家长学校校委会定期组织各项政策法规的学习,策划各学年不同阶段家长学校的工作任务,从组织层面较好地保证了家长学校领导有力,各项工作开展有序。

(二)阵地文化

学校育人环境良好,彰显家庭教育现代化氛围。学校有关组织机构、工作计划、规章制度等悬挂上墙,有固定的家庭教育宣传栏,有固定的办公场所、固定的授课地点。在家长学校办公室设置了书架,购置与家长学校有关的书籍,主要有两类书:一类是家庭教育方面的书籍,一类是有利于培养学生和家长的书籍。设置亲子活动操场、亲子文化廊、亲子环保广场、亲子图书角等。

(三)制度文化

为确保家长学校每项工作落到实处,首先要完善管理制度。学校制定完善了《家长委员会工作职责》《家长教育行为规范》《家长学员学籍制度》《家长学员考勤制度》等规章制度,明确家长委员会参与家长的职责、范围,制定了家长学校章程,逐步实现家长学校制度化、科学化。例如:当学校饭堂引进准入企业后,定期召开家委会,听取家长代表对公司管理、卫生保障、食品安全等方面的意见。又如:每次专题讲座要求完成相关作业,班主任责考勤,授课教师负责课后反馈学习情况,反馈形式有书面作业、参与体验等,提高了家长学校办学质量。授课出勤率98%,家长满意度90%。

建立评价机制。激励家长参与和改进家庭教育的热情。家委会成员的产生,采取“个人申报-班主任推荐-学校批准公示”程序。

建立档案管理制度。有关家长学校的各种文件、信件,有关讲话稿、会议记录、讲师的备课材料、各项制度、表格等都严格分类加以整理保管存档,实行规范化档案制度管理。

(四)活动文化

文化需要氛围的营造,也需要时间的沉淀,文化的核心价值在于培育人。人在建构文化,文化也在塑造着人。在开展家长学校系列活动过程中,我们力求不断为家长学校活动注入文化元素,形成自己的文化特色。我们携手创建绿色校园(家庭)、书香校园(家庭)、平安和谐校园(家庭),共同营造家校之间文化氛围,使师生、家长共同进步,和谐快乐。

二、建设专业的讲师队伍

家长学校建设的首要任务是专业教师队伍的建设。家长学校讲师队伍由专家讲师团、教师讲师团、家长讲师团和学生讲师团共同组成。通过专家讲师、名家引领开展科学化教学,并对教师、家长和学生讲师团进行相应培训,提高讲师团家庭教育专业水平,形成规范化教学。

(一)专家讲师团,科学引领

通过专家引路的方式,改变家长观念,提升家教水平,最大限度地发挥对家长的教育功能,全面提高学校教育工作的实效。比如可邀请讲师团作关于《做最好的家长――培养孩子的综合素养》《让孩子快乐进入小学》《教子成功从培养习惯开始》《父母好好学习,孩子天天向上》《防溺水安全教育讲座》等讲座,组织教师参加家庭教育大课堂。通过专家引领,引起家长的共鸣,唤起家长的责任心和爱心,改变传统的家庭教育观念。

(二)教师讲师团,课程教学

要充分发挥家长学校这所成人教育机构的引领作用,搭建家长之间相互交流、互动提高的平台,有效促进孩子的健康成长。师资是家庭教育课程开设的关键。学校要重视师资队伍的建设,可以利用自身的教育资源,组成相对稳定的教师队伍。比如利用每学期的课余时间开展家长培训业务交流,就如何授课,如何让家长更好地投入到课堂等问题开设沙龙,组织有经验的教师进行交流。根据学生年龄特点,制定年级家长培训主题内容,给家长授课,让家长真正接受到良好的家庭教育,真正改变家庭教育的方式。班主任应就本班情况同家长交流,并结合科任教师介绍本学科情况和学生学习、课堂表现等,要求家长填写反馈表,建言献策,提出合理化建议。

(三)家长讲师团,资源互补

家长是孩子的首席教师,但家长没有“上岗证”,常常缺乏家庭教育的专业技能。学校应根据家长不同的职业特点,整合家长资源,成立家长讲师团。家长讲师团可利用家长会、QQ群、微信公众号等平台开展育儿心得的交流,将自己优秀的育儿案例、心得、经验等编写成教育案例阅读分享,进行实践化的家长自我教育。

第12篇

一、热点

热点之一:本学期本园根据学期初区教育局公示的收费标准收费。没有因生源好、调整原标准而多加收一分钱。办园尽量做到低成本、高质量、社会满意、家长放心。做到规范办园。热点之二:根据区教育局的要求,对照《纲要》精神,对幼儿进行素质教育。没有因家长的要求,办各种各样的特色班。做到坚持原则,规范办园。以上有关规范办园的两个热点问题,本学期本园做得比较好,要继续坚持。

二、重点

回顾学期初,我园提出的工作重点有三:一、建立一支合格的教师队伍二、进一步提高保教工作质量三、优化环境。对照这三点,全园从上而下、从下而上作了认真的检查与自我评价后认为:优化环境工作做的比较好。保教工作质量有提高,但教育工作质量的提高不是很理想。如何建立一支合格的教师队伍,仍然需要探讨、努力。现对这些工作逐一进行分析评价。

重点之一、优化环境:由于本园的场地比较小,多年以来一直是我们的遗憾。但场地小并不代表环境差。我们知道对一个幼儿园的评价是多方面的,环境包括软环境和硬环境。只要我们踏踏实实、认认真真营造一个“一切为了孩子”的温馨环境,我们也一定能使孩子开心、家长满意。根据我园的能力,本学期我园在优化环境方面作了如下的工作:标准进行量化,加大考核力度。对家长投诉确有违反师德规范的教师采取不得享受年终岗位奖等施。

如经教育态度行为末有转变者位予以解聘。经家委会委员调查,本学期家长对我园教职员工的职业道德行为基本满意,没有一例投诉。我园能有这样一个和谐的环境跟全体教师,特别是后勤人员的努力是分不开的。本园后勤人员岗位责任心强,本职工作都求尽善尽美,使幼儿园的环境得到了最大的优化。她(他)在教师缺岗的情况下,能愉快的服从安排进班,按照保育工作要求承担起班级的配班工作。工作中做到虚心学习,任劳任怨,一岗多能,不计报酬。她(他)们的优质服务,得到了家长及全体教师的交口称赞。

2、开展“今日我当园长”活动。每日由不带班教师轮流检查全园工作。检查常规内容有园风园纪、各岗位(圆长、教师、保育员、后勤人员)的工作状况、伙食情况等。并在“今日我当园长”本子上记录。这一活动开展的本意,想使教师对幼儿园每个不同岗位工作的难度有一个了解,理解管理与被管理的矛盾,树立以园为家的责任感。营造一种以人为本的和谐环境。大多数教师在检查中能对自己的行为与其他教职员工的行为作出自觉地比较而进行调整,,从而达到使教师的行为从他律转为自律的目的。

3、加强幼儿园与家庭的联系,及时与家长沟通。尽量得到家长的理解与支持,共同为幼儿发展创造良好的条件。园家委会的18位家长,她(他)有的是教师,有的是医生,有的是领导、有的是名人。他们的工作都很忙,但她(他)们却尽心尽责地担任起幼儿园这一小小的家委会主任、副主任以及教育、收费、伙食、安全、卫生委员之职。我们的家长还是我们合作的好伙伴,指导我们工作的好老师。如蒙氏班的刘逸妈妈、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爷爷、还有许多的家长都对我园的工作提供了无私的支持。由于他们的监督、检查、沟通、支持,对我园的规范办园、优化环境起着不可估量的作用。

4、充分利用空间及场地的每一寸土地,美化绿化整体环境。本学期经过积极努力创造条件,腾出场地使“鹿城区民办教学研讨会”得以在我园顺利召开。这么多人能聚在我园一个活动室里,这在原先是不可相象的。这说明我园的环境优化又进了一步。

5、提倡节约、该省的就省,该用的就用,合理使用每一分钱,这绝对不仅仅是经济问题,而是一种观念,一种精神。虽说我园经济效益并不是很差,但只要是采购、装修等等,我们都能在同等质量、数量的条件下做到与商家“斤斤计较”,当好集体经济的“管家婆”。

几年来,由于我园一直在环境优化上下工夫,每学期开学,不管是家长、幼儿还是其他来园办事的人员,一进园就惊叹:又变了,又变了!从硬件来说,幼儿园场地虽小,但大型游戏玩具、沙池、嬉水池、多媒体教室一应俱全。从软件来说,家长评价更是高。我们的幼儿园不大,但给人的感觉却特别干净、特别温馨,使人感到“家”的感觉。因此在优化环境方面本学期本园是做得比较好的。

重点之二、保教工作:为了幼儿的全面发展,我园实行保教合一的工作原则,全园既有整体的保健工作计划又有各班的保教工作计划。每位教师既是教养员,又是保育员,教育活动全部围绕幼儿的健康成长开展工作。本学期按计划举办全园性的活动有“迎国庆歌颂祖国”大合唱、“我爱家乡的山和水”秋游、对家长公开半日活动、迎新年亲子运动会等。教研组活动有:理论知识的学习、讨论教学中存在的问题、集体讨论各个主题的开展及活动的预设等。课题组活动有:漫画欣赏题材的选择。各班级活动有:主题活动的开展、我为同学过生日、美术兴趣班的开展等。这些活动的开展对幼儿的健康成长起了非常重要的作用,赢得了家长的好评,赢得了民办幼儿园“保命”的生源。但是,对幼儿园来说这只是一些常规工作。保教工作质量到底如何,期末我园根据《规程》、《纲要》精神及内容对幼儿的情感、能力等方面进行测试。经过反思、集体评估,得出结论:保教工作质量有提高,但不是很理想。现对主要问题逐一作出分析,以求下学期能加速提高我园的教学质量。

1、计划制订不能有效地落实于教学行为,特别是教学计划得不到落实。如制定的《幼儿一日生活安排计划》要求保证正常条件下幼儿两小时的户外活动时间,其中包括一小时的体育课。经抽查,大部分班级户外活动都能开展,但“户外放羊”的现象较严重,体育课的教学质量得不到保证。突出表现在这次区教育局幼教科布置的冬季锻练三个“一”活动竞赛上。片区领导在十一月四号布置了工作,我园从五号开始就制订了计划并作了要求及安排:有晨间抽查、年级段比赛、迎新年亲子运动会等。原以为经过精心的准备,在这次片区检查中我园幼儿的表现一定很突出,但现实却不尽人意,除了小班段的操节外,跳绳与拍球的动作要领,大部分幼儿都没有掌握。究其原因是部分教师责任心不强,根本没有按照计划认真组织教学。下学期要采取有效措施保证计划的落实。

2、理论没能联系实际,先进的教育观念不能有效的转化为正确的教学行为。个别教师备课还是停留在抄教案的阶段,没有根据幼儿的发展状况,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。为了能使教师对全园的教学质量有一个基本的了解,期末我园进行了一次试验性的测试。从测试结果来看,我们的教学水平远没能满足幼儿的发展需要,尤其是能力、技能的发展。

重点之三快速建立一支高素质的稳定的教师队伍。这是我园一个重中之重的重点。教师队伍的素质与教学水平紧密相连。本学期本园的教学质量提高不理想与现教师的素质有一定的关系。现将本园教师在岗情况罗列如下并做出分析,以求下学期能有一个飞跃。教师学历、教龄、资格证书情况。本园现有教师1*(包括保教主任)。学历情况:大专学历*,中专学历*,职高*,大本在读*,大专在读*。教龄情况:十年以上*,五年以上*,三年以上*,一年以上*。职称情况:一级*,待批一级*,二级*,三级*,无职称*,教师资格证取得者仅有*。专业技术技能水平明显偏低,未能与学历、教龄水平成正比。因此出现了个别教师学历与教学质量不相符的现象。该种现象的存在与前几年片面追求虚高学历以及教师流动不无关系。家长反映情况:从家长反映来看,幼儿园教师不是仅靠学历、教龄技能技巧就能当一名好教师的,最主要的还是教师的责任心、爱心。有这么一些教职员工,虽说她(他)们的专业水平并不是很高,但是由于她们爱岗敬业的精神与行为,赢得了家长和幼儿的心。家长对她(他)们反映很好,一再要求下学期不要换人。相反,有个别教师技能技巧较好,但由于责任心稍逊,家长反映一般。