时间：2023-01-04 06:20:00
大家好，我是团支部书记，根据公司要求，现将XX年我公司团支部工作情况向公司领导作述职报告，请大家予以批评。本人于20xx年8月27日担任团支部书记一职，在这4个月里作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将XX年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：
一、加强理论学习，强化团支部建设
我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。明都电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力，明都电气团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。
二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题
我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、积极开展活动，发挥团员的带头作用。
作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。明都电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化，充分体现团组织对于公司的服务性。
四、突出自身特色，树立品牌形象
明都电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，明都电气团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。
五、文体活动
团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力协助下，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下，成功举办“喜迎十八大，再上新台阶”黑板报比赛、与明都集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展，市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应，向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动。
六、班子建设
在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。
七、自身的不足
在担任明都电气团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处： 1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。4、在这4个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。
2018年在公司党委的正确领导下，在第一党支部全体党员同志的大力支持下，我认真履行支部书记的岗位职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，不断加强自身的道德品质修养，与党支部党员共同提高进步。现将我本人一年以来的政治理论学习情况和工作履职情况作具体汇报如下：
一、履职情况
一年来，我严格执行公司党委《“两学一做”学习制度》、《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》等系列党建工作制度，坚持用制度规范党组织的活动以及党员、干部的行为。抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足公司实际，认真研究制定支部工作计划，积极开展组织建设工作，组织党员、积极分子学习上级会议精神，学习优秀党员的先进事迹，认真开展党日活动，促进公司各项工作的开展；严格执行有关规定党员纳新，把优秀的同志吸纳到党员队伍中来；定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，开展学习活动；按时召开党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作。切实发挥了支部战斗堡垒作用。
二、廉洁情况
本人能够认真贯彻落实上级党组织下达的各项任务，紧密围绕本职工作，严格按照“中央八项规定”要求自己，牢固树立“四个意识”，带头践行“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的”的价值观。持续开展群众路线教育实践活动和整治“四风”问题。
一年来，我作为支部书记，未出现不廉洁情况，支部范围内也没有出现不廉洁情况。较好的完成了2018年公司党委下达的各项党风廉政建设任务。
三、存在的问题
支部工作创新不足。支部工作总体停留在“完成任务”层面，传统的会议比较多，创新的活动开展少。支部年轻同志比较多，思维活跃，接受新事物能力强，对支部工作认为就是政治任务，就是政治会议，形式大于实际。工作创新性不足更加不利于党员思想教育，导致支部组织活力不足。
基层党员的先锋模范作用发挥不足。基层党员工作任务重，忙于日常工作，部分党员对于自身的思想教育不重视，没有党员的主人翁意识，将自己与群众一般看待，缺乏担当、安于现状，得过且过。
支部工作中对基层同志关心不足。基层工作更多关注上级发布的任务，忽略了基层同志的真正需求。
三、今后努力的方向
（一）继续以“十九大报告”的学习为主线，加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，认真领会贯彻党中央及上级党组织的有关文件精神。做好新时期党建工作以及从严治党的各项工作。
（二）把“两学一做”活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，大力加强和改进支部的组织建设。
（三）以实事求是思想路线，紧紧结合党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，加强学习、找准症结、深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的学习促党建的长效机制。
xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。
一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。
恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对《教育读本》逐篇研读；妥善处理好工、学矛盾；严格检查指导心得体会的撰写；悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议，组织班子成员出谋划策，精心安排，述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上，确保了记录本填写规范；谈心覆盖面100％；党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。
二：健全、落实制度，加强支部自身建设。
支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，渐渐掌握了各项规程。我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。一是坚持“”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。
三：切实开展好党建活动。
战斗堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺利实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。
四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。
新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不方便，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求迅速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。
面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干涸的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。
为期半年的工作，让我成长不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：
一：政治理论水平急需提高，经验有待积累。
以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这半年来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
二：深入班站、关心生产较少。
先进性教育活动形势紧、任务重，但最重要的是自身经验及能力的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生
产的矛盾。整天疲于开展活动，忽视了对生产的参与、忽视了对班站的深入和了解。
三：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。
四：对职工的思想动态掌握的不够。
由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，致使发生张安平同志那样的问题，教训是深刻的。同时深入班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够及时的发现和解决。
2020年是我县脱贫攻坚收官之年，是十三五收官之年，也是十四五开局之年。盘点过去一年的工作，在这极不平凡一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2020年，在县教育工委的关心支持下，在稳坪完小支部及长丰完小支部（9月调入长丰完小）同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为几句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，不同的环境给了我工作不同的启迪。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况作述职报告：
一、坚持学习，努力提升自身综合素质
俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到两学，即：学政治、学业务。
学政治，认真学习贯彻“两学一做”，学党章、党规，学系列讲话，学习领会“十九大”精神，并做好宣讲，自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，用十九大精神武装头脑、指导实践。伴随着“两学一做”的深入学习，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断提高，坚决落实“八项规定”。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照《廉政自律准则》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。加强对教职工，尤其是党员、干部的廉洁警示教育，监督检查教职工工作纪律、《八项规定》等，出现问题及时教育，抓早抓小，严管厚爱。
学业务，利管理利工作。认真学习学科专业和管理知识，不断提升个人能力，特别是参加德江县教育局组织的周末大讲堂使自己的业务能力得到了提升。
工作上从大局利益出发，坚持走群众路线，团结和依靠广大教职工，秉公办事，求真务实，恪尽职守，看到问题能直言，不揽功，不推过。认真履行岗位职责，寓管理于服务之中，带领教师努力办人民满意教育。
同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组及乡教育总支保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。
二、履职尽责，全力抓好学校管理工作
自从今年九月调入长丰完小以来，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。我一直潜心分析学校现状，分析班级学生、分析学科老师、分析中层领导、分析社会因素，从而理清工作思路，精准把脉，结合自己的管理经验及学校工作实际，主要从几个方面认真抓好学校管理工作在工作期间，我认真抓好分管工作：
一是努力完善各类工作制度。
先后组织教师修订完善了《长丰完小教师绩效考核方案》、《长丰完小教师评优评先方案》、《长丰完小教职工考勤制度》、《长丰完小教学效果奖惩方案》、《教师职称评聘方案》《教学常规管理制度》等6项方案和制度。切实做到管理工作规范化、制度化、透明化。二是以党风廉政建设和师德师风建设为抓手，推进学校管理工作。在工作中，我们紧紧围绕当前校风、教风、学风、领导作风存在的突出问题和影响我校教育教学又好又快发展的制约因素。围绕“树正气、强队伍、严管理，抓质量、促发展”的主题。进一步加强了思想作风建设，通过召开不同层次的约谈，组织教职工从思想作风、学习作风、和工作作风等方面进行了自我反思，着力解决了教职工思想性、进步性和纪律性不强等问题。三是以校本教研为先导，突出教学中心地位和质量核心地位。我校在乡教育办公室的坚强领导下，通过请进来、派出去的方式，提高教师的业。我校在10月底请来了教研室领导到学校开展教学视导，给教师教学工作指明了方向，又提高了教师的专业水平。同时组织教师到吴中区叶圣陶实验小学交流学习，使教师课堂教学的实效性得到较大的提高。
三、存在问题
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工作和学习关系需要进一步妥善处理好。
二是工作不够大胆，特别是在对学校部分中层干部的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照县教育工委要求和人民群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献!
尊敬的各位领导:
大家好，我是 村党支部书记，在乡党委政府的正确领导下，在全体党员和村民代表的全力支持配合下，我顺利地走过了半年村支部书记及村主任的历程，在这两年之内，在三委班子的大力协作下，完成了全村各项村务和政务工作，以及村两委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人将一年来的工作述职如下：
一、主要工作内容
(一)抓好支部班子建设
在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每月一次支委会、多次“两委”班子会的制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会议建立和完善了村党支部工作制度、支部委员会制度、支部党员大会制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党小组会制度等。对乡党委政府下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
(二)抓好党员干部教育管理
1.建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月两次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。
2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了2名入党积极分子，发展1名预备党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。四是实施党员考评管理。对党员进行严管实考，实施“三项指数”考评，从根本上改变了党员管理难的问题。五是为进一步保持无职党员发挥作用的内动力和积极性，对无职党员进行设岗定责。
3、大力开展远程教育，主要以微信平台，和党员互动及党课内容共享，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习宣传党的十九大精神，以促进党员干部提高思想、科技、文化素质。
（二）抓党建促脱贫方面：
（1）基础设施建设方面
1、2018年实施易地搬迁项目6户，均已竣工；
2.实施C危房改造项目14户，均已竣工。
3、实现全村通讯网络全覆盖；
4.维修田间农路15公里。
5.通过我村在外的企业家鼎力相助，维修我村主干路护坡300平方。
（2）脱贫保障方面
1、教育保障方面，通过宣传教育，确保全村义务教育阶段适龄人口全部入学无因贫辍学学生，高中及以上符合扶贫政策的帮扶的大力落实；
2、组织村民打扫通村公路和村内卫生，确保营造一个干净整洁的村容村貌；
3、清理重点垃圾堆放点3处，并对生活垃圾进行了处理，宣传教育群众加强环保理念，加强了村级生态文明建设；
4、确保城乡居民基本医疗保险参保率达到95%以上，并宣传各类医疗普惠政策，让群众在看病难的问题得到保障；
5、广泛动员全民参保，确保居民基本养老保险参保率达到95%以上；
6、通过组织召开村民大会评议出低保22户37人，让困难群众享受最低生活保障。
7、组织参加就业技能培训人员16人。
8、聘用12人为本村公益性岗位人员，确保本村各项工作顺利开展。
二、存在的不足
一是思想认识不到位。
二是党建工作机制不完善。
三是党建工作内容不丰富。
四是党建工作保障不力。
三、下一年度工作打算
(一)进一步加强学习，积极开展“两学一做”教育活动，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
(二)深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
(三)支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
职
报
告
****年****月，根据****的安排，本人来到了****村担任村党支部第一书记，半来，在*****党委、政府的正确领导下，在村两委干部的积极配合下，在驻村工作队的协助和群众的大力支持下，围绕全面建设小康社会的目标要求，全面贯彻总书记系列讲话精神，围绕基层党组织“五个好”的目标要求，以“两学一做”学习教育为抓手，以党的十九大、十九届三中全会精神为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，行之有效地开展各项工作，经过大家的共同努力，村级各项工作取得了一定的成绩。现将半年工作情况汇报如下：
一、摸清情况，理清思路，定好规划
下派之前，我虽在***派出所工作，但对农村工作还是很不熟悉，对选派书记这一工作岗位还很陌生，不知道该怎么开展工作，怎么去统筹全局。为了尽快进入工作角色，一是加强理论学习，提高自身综合素质。我先后学习了中央、区党委和卡若区在新农村建设方面的方针政策，使自己对农村工作由了一个大概的了解，为今后工作顺利开展打下了理论基础。二是转变思想，尽快融入基层工作环境中。到村工作后，通过和群众的接触、交流，通过和村干部、驻村工作队一起工作，我才真正感到农村工作难度之大。在半年的工作里，是他们教会了我怎么做人做事，给予了我人生的莫大启迪。三是找准工作路子，定好规划。为了做好工作，我和村两委班子成员、驻村工作队在深入调查研究的基础上，集思广益，充分听取村群众和党员的意见，确定了发展方向，制定了村一年工作目标和措施。
二、统筹兼顾，突出重点，全力以赴抓好各项工作
农村工作涉及面广，作为选派书记如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对我个人素质的要求，也是工作取得事半功倍的关键。为此我主要做了以下几项工作:
（一）是抓好党建，带好班子，组织建设出现新起色。组织建设是选派干部的一项重要工作任务，更是做好农村各项工作的重要组织保证。半年来，我始终把组织建设作为首要任务.一是抓学习，提素质,采取多种形式加强理论学习，充分利用“三培养”、“夜校”等活动，不断提升党员干部和群众的理论知识水平，增强党员干部的党性修养，推进农村基础民主政治建设，深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督。坚持完善村务公开、党务公开，建立完善“三会一课”制定。二是健全完善瓦巴村党员干部联系点制度、督查点评机制，以点上经验带动面上活动。做好党员承诺和培养先进典型人物工作，提高党组织规范化建设水平，充分发挥党员先锋模范作用。以党组织规范化建设为契机，继续深化干部学习教育培训工作，把学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于始终；深化效能建设，积极开展工作创新，努力提升工作水平，号召党员干部在本职岗位上创一流业绩；切实改进作风，倡导真抓实干的作风，提高服务群众的工作能力，加强基层基础工作；强化队伍建设，狠抓队伍思想政治建设，严格按照干部考核办法，形成了用制度管人、用制度监督人、用制度激励人的管理模式。三是积极发展党员，调整党员结构。首先严格执行民主评议制度，采取党内与党外相结合，定量分析与定性分析相结合的办法，进行民主评议。其次坚持政治标准，积极发展党员。坚持发展党员的新“十六字”方针，以“三个培养”为载体，认真研究制定党员发展规划和年度计划，按照“主动发现，积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，将发展党员工作列入支部年度基层党建目标考核的重要内容，狠抓党员发展工作的重点和薄弱环节，使支部党员队伍进一步壮大，结构逐步得到改善。现有正式党员****名，入党积极分子****名。四是深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻上级有关纪检会议精神。进一步学习《廉洁准则》等党内法规，组织观看警示教育，营造廉政文化的氛围，不断增强廉政文化的感染力。充分利用现代宣传载体，着力拓展宣传教育平台，推进我村廉政文化建设。
（二）因地制宜，强化维稳，确保我村社会局势稳定。维护稳定这是各项工作的重中之重，作为选派支部书记，在力所能及的范围内，做好村的维稳工作。一是强化组织领导。村上成立了综治维稳工作领导小组，由我负总责亲自抓，治保主任具体负责各项工作，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并积极探索综治工作新思路、新方法，实现了规范化、统一化，日常工作实现制度化，服务实现了多样化。同时根据年初村制定的工作要点，我们深入到各组走访农户，认真开展社会治安综合治理和平安创建活动与村民签订了社会治安综合治理责任书，并对采取定期和不定期的方式，对我村社会稳定隐患进行排查，确保了我村社会稳定；二是加强群众参与。进安定团结，构建和谐新农村为总体目标，村上成立了治安联防巡逻队，并积极组织群众共同参与治安防范工作，从而提高村民的自我防范能力和防范意识，形成以村民为依托，落实群防群治，完善社会治安防控体系，增强了村民的安全感，使村治安环境有条不紊的向前发展;三加强排查力度。按照"属地管理"和"谁主管、谁负责"的原则，我村定期组织人员走访群众，了解社会面情况，把各类矛盾化解在萌芽状态，有效维护我村社会稳定工作。四是做好宣传工作。在积极配合**党委**政府和**综治办开展各项工作的同时。我积极组织开展普法宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，不断增强村民的法律知识，使村民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法办事的法律意识。
我在工作中得到了收获也获得了经验和教训，我们**村党支部所有成员将会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民共建和谐小康社会。
一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进报告总结思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。
党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠；提倡团结友爱，反对相互拆台；提倡直面缺点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较；提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部做好表率，提高自我约束能力。
二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。××年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。
我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。
我与集团公司党委书记签订了《风廉政建设目标责任书》。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干部个人签订了责任书。
我们成立了分公司廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。
为全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》的有关规定，我们建立健全了分公司各项廉政责任制度，加强组织管理，确保党风廉政工作的顺利实施。
⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
⒉切实贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；对选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的；公司出现重大经济损失；本报告总结工程项目发生重大事故和恶性事件的；公司不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的。坚决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的领导班子成员，追究其责任。
⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《七分公司干部考察暂行办法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分扩大干部工作的民主，落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之风。
⒋认真执行《廉政准则》、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制。
⒌加强从源头预防和治理腐败的工作。进一步推动财务制度改革，成立统一采购中心、会计核算中心，不断加大了财务监督力度，有效防止了腐败，提高了资金使用效率，优化公司的经济资源。
我们定期组织党风廉政方面的学习，定期召开党风廉政建设会议，组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的元购物卡，机料科长张建同志，上交材料供应商的价值元的香烟，诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的元现金，一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。
四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，认真做好第二批保持共产党员先进性教育的工作，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组，组织学习和活动。
第一阶段每人保证学时以上的学习时间，每位党员干部思想上有了深刻的变化，取得了较好的学习效果，每位党员都认真撰写了读书笔记，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，及时组织党员、入党积极分子和群众代表参加的满意度测评，满意度达。
第二阶段分析评议阶段及时召开了转段动员大会，对学习动员阶段的工作进行了总结分析，对分析评议阶段进行了安排部署，设立了意见箱和举报电话，通过三次听取群众意见和建议，总结归纳提意见和建议四个方面条，及时解决的条，限期解决的条，需集团公司解决的条。
七分公司十五名党员自觉捐款元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。
全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料，认真查摆问题，对自身存在的问题，深刻剖析根源，本人写了一万字的党性分析材料，制定了切实可行的整改方案，指明了前进方向。
按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。
日勤党支部
一年来，在营业部党总支的正确领导下和日勤班组党支部全体党员大力支持下，以党的十九大为指引，我认真履行支部书记职责，以“提质增效、强基达标”为主线，以“三会一课”质量年活动为抓手，以做日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使日勤支部全体党员思想政治素质不断提高，党建工作不断进步。现将我一年来履责情况作具体汇报如下：
一、党内活动落实情况：
截止目前，日勤党支部组织党员大会11次、支委会11次，党课4次，开展主题党日活动9次，党员创岗建区自评互评11次，集中党员学习8次。
二、主要工作成绩：
1、强化党员政治学习，年初明确了党员学习笔记质量要求，内容包括学习时间、心得体会、活动记录等，做到了月月有计划，内容紧扣工作实际和上级要求，通过党总支和支部日常不定期抽查情况良好。
2、规范了《党支部工作手册》的填记，支委会、党员大会会后能够及时填记，并严格落实中心党委规定的模板填写要求，还将每次主题党日活动的影像资料粘贴在党员大会内容背后，丰富记录内容，在中心支部书记培训展评中得到好评。
3、积极响应中心党委关于“三会一课”质量年课题攻关活动，在营业部党总支的大力帮助下，以“适应公转铁新常态、党员创效做贡献”为主题，制作了党课流程示范片，得到了营业部和中心党委的肯定和认可。
4、积极组织党员开展党建知识应知应会学习测试活动，手把手帮助并教会党员利用手机在京铁企业号中进行党建知识学习和测试，做到了100%覆盖，使党员感受到了学习新载体快捷和便利性，便于党员日常动态政治学习。
5、坚持每月党员岗区承诺践诺不动摇，使全体党员认识到此项任务不仅仅是填写一张写实表，更大的意义在于要时刻清醒地认识到自己是一名党员，时刻提醒自己肩负的责任，把党员作用发挥到日常工作的方方面面。
一年来，日勤党支部未发生影响安全、稳定等事件，党员和职工均未受到集团公司黄牌、中心红牌。
三、存在问题：
1、在支部书记履责方面距离上级要求还有很大差距，例如党委要求班组党支部书记每周至少利用一天时间专门开展支部党建工作，还没有真正落实到位。
2、存在一定的应付思想，表现为开展党内活动过于依赖上级党组织的帮助支持，创新意识不强，想法单一，例如主题党日活动的开展，日常主要等靠总支下达方案要求，主动上手谋划较少。
3、对党员学习进度和笔记质量的把关不严，没能做到100%每名党员定期检查签阅，对提出的整改要求后续缺乏跟踪。
4、对党员教育督促力度不够，特别是日勤支部个别纪律不严、言行出格、觉悟不高的党员思想沟通较少，影响日勤支部整体形象。
四、整改措施：
1、强化担当，认真落责。转变思想，确实担当好班组党支部书记职责，从严从细落实每一项工作要求，认真落实好每周利用一天开展支部工作，主动谋划支部党建工作，做到有创新、有收效，踏踏实实落实好每一项具体工作要求。
2、规范资料、定期检验。按照党委新下发的两个填写标准及程序，认认真真填写好《党支部工作手册》和《党支部书记党建工作写实手册》，做到记录规范、详实。在党员学习上的检验上制定刚性要求，定期检查、跟踪督促，确保每名党员的政治学习质量不断提高。
3、强化教育，发挥作用。强化党员思想沟通及教育，充分利用组织生活会批评与自我批评环节，深挖自己和支部党员存在的各种问题，做到剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，使每名党员不论在自身岗位还是责任岗区都成为“不良风气的净化器”。
2019年，在总分行党委的正确领导下，本人作为党支部书记认真履行党建第一责任人的职责，团结带领支部全体党员通过扎实工作，提升党建水平，加强支部标准化建设，以党建促业务发展，有力促进支行各项工作顺利进行，健康发展。下面，我就自己一年来的履职情况作述职如下：
（一）以履行职责为主线，严格执行总分行党委的决策部署。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党支部书记的职责，把抓好党建工作作为最大责任，坚持党对支行工作的全面领导，做到以党为核心，维护党的领导地位，严守党的政治纪律和政治规矩，做到思想上守纪律、业务上守合规。按照总行基层党组织标准化建设的要求，一年来，我严格落实“三会一课”制度，主持召开党员大会4次，支委会12次，党课学习2次,开展主题党日活动12次，加强党员管理、党建阵地的标准化建设。工作中，以身作则，严于律己，发挥党员模范带头作用，坚持把党建工作与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。
（二）以主题党日活动为载体，认真落实组织生活制度。
按照组织生活标准化建设的部署和“三会一课”的制度要求，支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，定期组织召开党员大会、主题党日活动，开展党课学习。开展党日活动方面，支部举办党建知识测试，强化对党员的理论学习要求。新中国成立70周年前夕，组织党员参观赣籍开国将军创作展，以现场教育的形式坚定党员理想信念，锤炼党性，让党性修养在实践中融入血液，在行动中深入骨髓。党课学习方面，除支部书记讲党课外，支部鼓励普通党员讲党课，增强支部党员自主学习的动力，深化学习效果。按照中央及总行党委对“不忘初心，牢记使命”主题教育的部署，支部召开“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会，全体党员按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点问题、检视问题、深刻剖析，开展批评与自我批评，找到不足与差距。
（三）以文化建设为手段，营造团结和谐的支部氛围。
支部坚持开展党员“政治生日”活动，感谢支部党员同志入党以来对党工作的支持和奉献，增强了支部党员的归属感，提高支部凝聚力。支部按照要求设立党员示范岗，规范党员工作职责，增强党员的责任感。2019年以来，我深入部分党员家庭进行家访，了解党员思想动态，切实把党组织的温暖和关怀带给每名党员，促进了大家的交流和沟通，增进了党员同志之间的感情。根据党建阵地标准化建设的要求，支部在党员活动室开辟党建文化墙与党员图书角，在党建活动中要求每位党员佩戴党徽，积极营造全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，使党建工作展示出新的活力和面貌，通过党建文化上墙，装点办公环境的同时，进一步宣传了党建知识，让支行党员干部耳濡目染感受党建文化气息，在潜移默化中了解、参与、融入党建工作。
（四）以廉洁、合规为底线，保持党的先进性纯洁性。
支部坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学好党纪党规。认真学习《党章》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。通过集中学习各类违法违纪警示案例，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。三是做好以上率下。作为支部书记，我严格遵守党政纪条规，以自身模范行动有效引领了党员干部清正廉洁。同时，将廉洁与合规由支部扩大至支行，大力倡导支行合规文化建设，通过开展各项业务的合规自查工作及案防学习，做到“人人学合规、人人讲合规、事事要合规、事事都合规”的合规理念。
存在不足（报告基层党组织组织生活开展中存在的缺点、需要改进的方面或意见建议）
（一）“三会一课”集中学习多，学文件多，内容空洞，泛泛而谈的多，结合实际解决问题的少，不能做到理论与实践的有机统一。“三会一课”教育内容不够系统。
（二）党员活跃度有待提高。支部党员都能够认真参与支部的各项活动，并且支部鼓励普通党员讲党课，为支部活动的开展提供更好的建议和方案。但在普通党员讲党课方面，仍停留在完成任务的层面，党员的主动性与活跃度还有待提高。
20**年就任**项目党支部书记以来，在公司党委、公司领导的直接领导和关爱下，在攀枝花全体员工的大力支持下，我认真履行职责，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党委的决议、决定。以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，努力抓好思想政治工作，加强自身道德品质修养，推动项目施工生产，超额完成公司下达的各项任务。现将我本人工作情况作如下汇报：
一、养德修为，把好做人标准
德，反应了一个人的品行，是一个人的立身之本，决定做人的成长道路。我以为，养好德就要树立正确的人生观、价值观，把锤炼党性、修炼品行作为终身任务，时刻提醒自己无论时间、环境变迁，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能够发展到现在，离不开党的教育、组织的培养、领导的关心、同仁的帮助，时刻告诉自己要懂得珍惜，要懂得回报。要知足。人的欲望是无穷的，必须要正确清楚认识个人得失，防止心理失衡，时刻告诫自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知责。正确认识自己在工作中、社会上、家庭里扮演的角色、承担的责任，时刻告勉自己要以奋发向上的精神、积极进取的态度，用实际行动做一个有作为的人、有担当的人。
二、学以致用，坚持实践检验
学习是提高思维层次和能力素质的重要途径。今年，在工作繁重的情况下，始终坚持“两个武装”，努力加强学习，做到在学中干，在干中学。一是把学习政治理论和指导现实工作相结合。从工作中体会到，提高政治素养最终是为完成好各项任务服务的，完成任何一项工作都要理清思路、找准目标、把准方向，必须注重以党的政治理论来武装头脑，不断提高理论素养、思维层次和政治敏感性，从而更加深刻理解上级意图，把握好各项工作的基准和方向。二是把学习本职业务和担负任务相结合。结合工作加强了对相关知识的学习，拓宽了知识面、增长了见识。充分利用参与各种党的活动，力求做到边工作、边学习、边思考、边总结，努力做到打一仗、进一步。三是把工作筹划和项目实际需求相结合。围绕服务基层、指导基层、推动基层而展开。通过深入基层了解情况，摸清项目和职工现状，掌握建设发展中的实际困难和需求底数，提高工作筹划的实际性、针对性和有效性。
三、履职尽责，完成各项任务
20****年**月担任公司**项目党支部书记以来，自己分管的工作或担负的任务，力争做到独立完成，不牵扯领导精力。就任党支部书记以来主要完成的工作有：
1.落实“三会一课”制度，召开党员大会**次，党的活动**次，观红色电影**次，党课**节。
2.项目党支部按照上级党委工作部署，深入贯彻落实集团公司“四双”工作制度，推进落实全面从严治党在基层项目落地生根。
3.发展党员工作方面，通过对项目部员工不定期谈话，提高项目员工对党的正确认识，先后有**人提交入党申请书。
4.加强项目“职工小家”建设：组织职工安全教育**次，组织消防灭火应急演练**次。开展送清凉慰问品**次，开展送温暖慰问品**次。
四、事出公心，坚守廉洁底线
能够认真贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，敢于坚持原则，公道正派，秉公办事。一是认真执行制度规定。严格按照“八个严禁”和党员领导干部廉洁自律的要求约束自己，做到听招呼，守规矩，坚持“四不”规定，严格依法办事、按条令条例办事，没有发生任何违纪、违规问题。二是重视思想道德修养。注重培养积极向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德准则，尊重领导，团结同志，诚恳待人。三是自觉维护好形象。坚持实事求是的思想作风和深入细致的工作作风，牢固树立服务基层的思想，不做出格的事，同时对不良风气敢于较真，自觉维护良好形象。
根据北组[2019]号关于进一步规范党支部书记“双述双评”工作的通知，我就今年个人履行职责情况向基层局党组和支部全体党员进行述职。现将情况报告如下：
一、 个人及支部基本情况
1、个人情况：***, 中共党员、本科文化、**年3月参加工作， 1994年7月加入中国共产党，2019年3月担任*******局党组书记、局长。
2、支部情况：按区委组织部的规定，2019年10月改选并兼任机关党支部书记，现党支部共有正式党员13名，其中女党员1名，支部委员3名。
二、 履职情况
（一） 贯彻执行党组织决策部署情况
作为党员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉服从党组织安排，维护党中央集中统一领导。 其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与党中央高度保持一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。认真执行上级党组织下达的决议和指示，抓好落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项。
（二） 加强支部建设情况
1、继续推进“不忘初心牢记使命”主题学习教育活动， 利用上党课、党员大会的机会带领机关党员同志学习党章党规、学习习近平一系列重要讲话，号召大家做合格党员，并根据区组织部的要求，圆满完成了上级下达的扶贫帮扶任务。
2、推行基层党组织“五化”建设，按标准化支部要求建立完善支部基础建设。建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平；建立了党员管理信息库，对党员实行电子信息化管理，与时俱进，全体党员在工作之余参与党员微信平台红星云的学习，参与率达到 100%，学习任务100%达标；在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
3、严格执行“三会一课”、支部主题党日、党员群众及民主生活会等党的组织生活制度。年内共召开党员大会3次、支委会3次、党员组织生活会1次，上党课2次，严格按标准收取党费，党员参与率平均达到 95%以上，每次学习、 会议、活动开展都有记录，资料整理归档，党的活动开展规范化。
4、实行严格的党员管理机制，实行党员量化积分管理，细化了评分细则，按月对每个党员进行积分管理，综合民主评议党员结果，对全体党员进行评比考核，有效地促进了党员的责任心和积极性。
（三） 完成重点任务情况
本人围绕中心服务大局，牢记为民宗旨，切实反对“四风”，积极为退役军人和优抚对象办实事，完成区里交办的各项工作任务。
（四） 联系服务群众情况
做了三方面的工作：一是结合民调、退役军人走访等中心工作，倾听群众意见，了解他们的疾苦，提供力所能及的帮助，自己不能解决的向职能部门咨询、反映，在和自己联系的对象进行良好沟通的基础上，也热心地向其他群众宣讲党的相关政策；二是开展与党员、群众谈心谈话，了解大家的工作生活情况，鼓励他们克服困难，稳定情绪，积极认真工作；三是号召支部党员进社区报到，各尽所长积极为社区服务，参与率达 100%。
（五） 加强民主管理情况
坚持党的民主集中制原则，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，制订计划、发展党员、 选举党代表、民主测评、换届选举等支部重大事项由党员大会做出决议后，严格按照程序进行。执行党务公开制度，对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴、吸收党员等事项进行了公开。
（六） 廉洁自律情况
在日常生活、工作和学习中，始终以一名党员干部的标准要求和规范自我的言行，以党员廉洁自律规范约束自己， 认真执行党的廉洁自律准则，带头严格遵守党纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中， 严格要求自己，遵守八项规定，不收受红包礼金。严抓支部党员的廉洁建设，经常向他们灌输廉洁自律观念，平时注重学习教育，建立了相关制度，经常性进行监督检查，至目前为止，没有发现违反廉洁纪律的情况。
三、 存在的问题与不足
今年来，我虽然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。
一是政治理论学习不够，对党的政策掌握还有待进一步加强，尽管今年学习活动组织得多，但离支部书记讲党课的要求还有距离，平时知识积累不够，存在讲党课时临时抱佛脚现象；二是支部党建基础工作还有待加强，“三会一课”、标准化建设等工作还存在许多不足，需要进一步规范；三是同党员面对面谈心谈话太少，总是认为支部党员少、素质也较高，忽视了同党员谈心谈话，导致不能及时掌握他们的思想动态；
四、 2019年工作思路
应发挥支部的坚强堡垒作用，将一如既往地加强党组织建设，维护单位稳定团结局面。
（一） 党建工作
1、 加强支部建设，严格按标准化支部建设本支部，规范支委和党员日常管理工作，严格按要求开展好学习和建设工作；
2、 开展好“两学一做”、主题党日等专题活动；
3、 搞好党员量化积分考核、支部书记“双述双评” 、 党建“月清月结”工作；
4、 完成上级党组织交给的其他工作任务。
（二） 党员学习
1、 严格按三会一课的要求组织会议和学习，坚持支部书记上党课制度，做好纪实管理；
2、 继续深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题活动；
3、 按党课、党员自学、适当组织参观红色教育基地、 组织党建知识测试等学习方式学习党的知识；
4、 按上级党组织的要求组织开展各项专题学习活动。
（三） 党风廉政
1、 认真学习贯彻上级有关党风廉政建设工作精神；
2、 实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政检查制度；
2020年，在学校党委和机关党总支的领导下，资产管理处党支部坚持以十九大精神为指导，认真落实党支部书记抓党建的主体责任这条主线，深入开展学习教育和支部建设，现将主要工作述职如下：
一、2020年党支部工作成绩汇报
（一）从头学起、履职尽责，努力做像样的支部书记
1、加强学习。学马列原著、学《党章》、学习近平总书记系列讲话和读本，深入学习贯彻党的十九大会议精神，了解支部书记工作职责，搞清楚“八个一”基本内涵和工作要求。2、抓好落实。处班子成员和支部委员一起认真制定支部《年度学习计划与工作安排表》，每月有安排、季度有主题、年终有总结；全年开展支部党内组织生活28次，支部活动涵盖了学习贯彻“十九大和十九届二中、三中、四中全会精神”（7次）、“强化警示教育 筑牢廉洁防线”专题警示教育（3次）、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想（4次）、全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年扶贫专题学习（3次）、反对形式主义和官僚主义（3次）、解读《中国共产党纪律处分条例》（3次）和疫情防控工作（5次）等内容。全年支部活动宣传报道6篇。3、党政共建。注重支部工作与处室工作相结合，作为支部书记与支委通过党政联席会议、处务会等参与讨论决定处室重大事项，相互交流思想，时刻要求自己履行“一岗双责”。4、团结支委。加强支委会自身建设是支部书记的重要工作，平时注重团结支委、凝聚支部战斗力，发挥支委在支部和处室工作中的先锋模范作用。
（二）中规中矩、扎实推进，抓好支部标准化建设
1、支部标准化建设再对标。对照学校印发的《高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准》，完成了支部委员会建设、党员教育管理、党内组织生活标准化建设的各项要求。全年党员教育培训人均达47学时（支部书记64、支委60、党员40学时），100%订阅使用学习强国和“红星云”微信公众号，收缴党费3715.2元，1人荣获机关“优秀党务工作者”荣誉称号；全年完成支部党员大会4次、支部委员会10次、开展主题党日活动10次、开展主题党课活动4次、组织生活会1次、民主评议党员1次。2、深入学习贯彻十九大精神。1-4月份，因疫情原因通过线上学习培训人均12学时，5-12月份，支部委员和处领导人均参加十九大精神学习培训28学时，研讨2次；支部党员人均参加十九大精神学习培训20课时、专题研讨4次。此外，支部还组织集中观看CGTV（中国国际电视台）独家纪录片《武汉战疫纪》、视频《什么是政治纪律》。3、积极开展党支部特色活动。支部响应机关党总支号召，把支部活动与日常管理、服务中心结合起来，一方面认真开展自身廉政教育和政策学习，另一方面发挥职能部门的政策优势和业务优势，与审计处党支部、财务处党支部联合开展“业务交流会”，把机关支部党建与服务好学校中心工作紧密结合起来。4、把党的温暖送进帮扶对象心中。年初制定了相应的帮扶措施，4月14日-15日，疫情期间，我支部来到结对帮扶对象米贤义家，送去600元帮扶资金，把关怀和党的温暖送进困难群众的心坎上。
（三）党建育人、实干兴邦，事业发展取得新成效
1、巩固了廉政建设成效。党支部认真开展“强化警示教育 筑牢廉洁防线”警示教育活动，组织了动员部署、集中研讨等多种形式警示教育，全年无一人违纪违法。2、凝聚了干事创业力量。党支部与处领导一起谋划资产管理处的事业发展，创建和谐美好的共事环境，营造积极主动的干事氛围，大家相互支持、团结共事。3、提高了管理服务质量。2020年，资产管理处各项工作取得新突破，资产管理信息化建设全面启动、资产清查全面铺开、资产采购工作再上台阶、疫情防控期间资产保障有力，大资产管理制度体系初步形成，处室党员干部提高了管理能力、服务意识，处室工作服务质量大幅提升。
二、2020年党建工作中存在的问题
2020年，资产管理处党建工作还存在一些问题，作为支部书记，我还有履职尽责不到的地方。主要有：1、支部活动场所建设较落后。支部没有独立活动室，在支部活动场所和党建环境建设方面做的还不到位，因此在硬件条件建设上有欠缺。2、支部活动形式不丰富。支部的活动开展基本上还是围绕“八个一”标准化推进，在特色活动和亮点活动方面组织的不多，因此支部活动形式显得不够丰富。3、支部责任落实机制待加强。在年度计划目标管理的制度落实上还有不到位的地方，反映出支部的责任落实机制不够健全，因此还没有做到有条不紊推进支部工作。4、抓党建工作的力度和持续性不强，受业务工作冲击较多，时间上保证不充分。作为支部书记，有时候还缺少支部书记的角色意识和严谨度，导致党建工作效果不能凸显。
三、2021年加强和改进工作的思路措施
