时间：2022-02-25 09:38:43
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇公司竞选演讲稿，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
尊敬的各位领导、各位同事：下午好！
今天，我很高兴能够参加这次竟选。首先感谢公司领导给予我们这次参加竞选的员工展示自我和施展才华的机会！班长实行公平、公正、公开地竞聘上岗，这是我公司深化人事制度改革的重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与，我将珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会。勇敢地来竟选，接受大家的考验。
我叫***，现年25岁。2007年8月24号进厂，当年被分配二部综合班组工作。到至今共参与配合研发放大和本车间所生产品种30多种，由于产品多，我在这里不介绍了。多年来，在各位经验丰富的领导和同事的亲切关怀和悉心指导，使我在工作能力和思想上得到了很大进步。工作中我喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，能够为所生产每个产品尽全心！、出全力。工作期间，爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，严守职业道德和公司机密，团结同事，有一定号召力，能带领班组同事完成上级下达的各项任务。所在班组和个人无安全、环保等不良记录。我个人在09年、10年评为先进个人和12年评为现场管理现进标兵荣誉，所在班组08年和11年评为先进班组称号。
在近三年来，综合班组没有班组长。我部门两位领导，让我上长白班，算是让我临时班长，带领班组同事完成各项任务指标。在这里对部门孔经理和朱经理对我工作的指导帮组与相信，对两位导师表示感谢。让我到得到锻炼的同时，也为此次竞聘做下扎实基础。
我所竞聘的职位是：制造二部综合班组班长一质。
综合班组是以小产品为主，一年下来生产的多为20多种，基本每天都生产二种，每天工作都是不一样的。我深知综合班组班长的工作不是轻而易路举的，假如我能在此次竞聘中脱e而出走上班长岗位，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。在领导和同事们的支持下，努力工作，开拓进取，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高班组的产品品质，为悟通事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个主要方面开展工作：
一、安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产，避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念，做到“三不伤害”，而后时常检查员工是否佩戴劳保用品等。
二、质量。如果说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？企业以质量谋生存，所以必须着重抓好质量，严格做到岗位制，做到零缺陷，不能有”下不为例”。
三、现场。在现场管理方面，我将定制管理为中心，以现场5S（整顿、整理、清洁、清扫、素养）为内容。对现场进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
四、生产。在生产方面，我将合理利用人员，激发员工的最大潜能，创造出以最少的人做出最大的产量。尽最大的努力节约物质资源，降低所生产的每个产品成本。
五、执行力。积极完成上层领导的各项任务指标，领导的安排严格执行，领导的要求提前做好。按照《员工日常行为规范》要求自己和大家，搞好班组工作。
感恩与责任。回顾6年来的工作历程，成功的鲜花为我绽放，也为公司领导的培养与帮组而盛开。是悟通这片沃土培养了我，是悟通造就了我，是悟通给了我这笔财富。回顾6年来的工作，虽没有轰轰烈烈的成绩，但我发自内心的讲：投身悟通，奋斗不息，无怨无悔。感恩的心和强烈的责任感一次次告诉我：是公司让我拥有了本领，拥有了价值，身为悟通公司的人，就该为悟通公司的发展做贡献，感恩与责任我时刻不能忘记！
尊敬的各位领导，诚实待人、忠实正派，是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新，就是我的工作态度！以上是我的竞聘报告，再次感谢领导给了我这次竞聘机会。无论此次竞聘成功与否，我都将一如既往地工作和学习，尽我最大努力做好自己的本职工作。
相信，在大家的共同努力下，悟通的明天会更加美好！
劳动节我爱劳动演讲稿范例敬爱的老师们、亲爱的同学们：大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是《劳动与美同在》。下面，我送给大家一个美丽的故事：波罗的海岸边有个叫塔林的城市，很多人家里都有古老的火炉和高高的烟囱，清理烟囱十分困难，也十分危险，而且身上总
社区劳动节演讲稿范文参考：劳动最光荣5月1日是国际劳动节，这是全世界劳动人民自己的节日。今天，我们站在鲜艳的五星红旗下，应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢?1886年的5月1日，美国的资产阶级政府出动大批军队和警察，残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行
五一劳动节国旗下讲话稿：热爱劳动是一种美德亲爱的老师、同学们：大家早上好!今天，我国旗下讲话的题目是《热爱劳动是一种美德》。同学们，今年的五一假期刚刚过去。提起五一，不知大家首先想到的是五一假期还是五一劳动节。
优秀员工五一劳动节演讲稿青春是火，沸腾着我们每一滴血液;青春是水，澎湃着我们每一个细胞;青春是风，抚平着我们每一次伤痛;青春是雨，滋润了我们每一次快乐!多色调的青春，快乐与痛苦，幸福与挫折相伴而生，我们感到幸福也好，不幸也罢，都是一种感觉，只能由我
最新小学生爱劳动演讲稿亲爱的老师、同学们：大家早上好!今天，我国旗下讲话的题目是《热爱劳动是一种美德》。同学们，今年的五一假期刚刚过去。提起五一，不知大家首先想到的是五一假期还是五一劳动节。
五一劳动节领导发言稿我们迎来了全世界劳动者的盛大节日五一国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!这是我
劳动节演讲稿4篇本文目录劳动节演讲稿五一劳动节表彰大会上的演讲稿邮政员工劳动节征文演讲稿范文劳动节员工演讲稿： 劳动最光荣5月1日是国际劳动节，这是全世界劳动人民自己的节日。
五一企业劳动节演讲稿各位领导、各位同事大家晚上好：在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为×××公司成立至今所取得的各种成绩都是×××公司上下每一位员
社区劳动节演讲稿范文：积极进取，乐于奉献各位领导，各位来宾：我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下!我也听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸!是啊，和平年代，一般工作，我们很平凡。
竞选劳动委员发言稿敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好!各位同学，大家好。我是×××。我竞选劳动卫生委员。我这个人热爱劳动，劳动没有轻活、重活、脏活、累活之分。
五一劳动节期间领导演讲稿同志们：大家下午好!今天是五一国际劳动节的大日子。我代表市委、市政府向奋斗在改革和建设各条战线的各族工人、农民、知识分子和各族劳动群众，向驻x中国指战员、武警官兵和全市公安干警致以节日的祝贺和亲切的问候!向荣获全国
劳动节放假前安全教育讲话稿参考尊敬的家长：您好!接上级通知，我园五一劳动节假期为4月29日至5月1日(共3天)。4月28日、5月2日(星期三)照常上班。为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的假期，请家长履行起监督孩子的重任，无论出游还是在家里，一定要注意安全，时
劳动节劳模演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!在这辞旧迎新之际，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。
庆祝五一劳动节劳模演讲稿有一种追求，看似平凡渺小，它却成就着不凡的业绩;有一种追求，看似朴实无华，它却辉煌着一个人的一生，那就是《劳动创造美》!劳动创造美，我正是用劳动书写着我的青春，正是用劳动让我美丽的生命在电信岗位上闪闪发光。
学校领导劳动节演讲稿范文全体教职员工、老师、各位家长、同学们：你们好!在五一国际劳动节到来之际，我代表××学校向全校教师和员工、向全校同学及家长致以节日的问候!向长期关心我校的社会各界领导致以真心的祝福、向媒体朋友表示真心的感谢!祝大家身
五一演讲稿(4篇)本文目录2017五一演讲稿最新：庆祝五一节纪念劳动者演讲稿最新五一劳动节升旗演讲稿五一演讲稿：劳动者最光荣同志们：大家下午好!今天是五一国际劳动节的大日子。
五一假期安全演讲稿范文各位老师，亲爱的同学们：大家，早上好!假期，会使我们紧张的身心得以休整，同时也会使我们调整心态，更好地投入到假期后紧张而又繁忙的学习和工作中去。
劳动之星演讲稿：心中有坚持 就会有发展作为一名新教师，其实更多的时候我还是把自己当作是一个学生，因为我知道，在我身边的每一位同事都是我的老师，他们很多都有着丰富的教学经验，有着各自的教学风格，所以每听一次课，我就会有很多的收获，会发现原来课可以这样上。
企业员工劳动节演讲稿范文各位领导、同事们：目前的岗位是**司综合部工艺技术员。我是去年三月份来到**，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的交流沟通方面都有了很大的提升。首先在工作方面。
最新劳动节社区演讲稿有一种追求，看似平凡渺小，它却成就着不凡的业绩;有一种追求，看似朴实无华，它却辉煌着一个人的一生，那就是：劳动创造美!我用劳动铸造着青春年华，让它在电信岗位上闪闪发光。16岁那年，我由邮电技校毕业后分配到蒲城邮电局机线班。
劳动安全演讲稿：呼唤人性化管理虽然我们离战争很远,但身边因事故而提前离开我们的消息不断。截止8月5日，全局共发生6起职工死亡事故和2起重伤事故。特别是7月29日以来，杭州北车辆段和南京东机务段连续发生两起职工死亡事故。痛定思痛,事故是惨痛的，教训是深刻的。
5.1劳动节假期安全教育讲话稿范文明天就是五一劳动节，为使全体师生过一个祥和、平安的节日，我校及时贯彻上级有关文件精神，结合本校实际，高度重视安全教育，在安全方面做了如下布置。
五一劳模劳动节演讲稿范本尊敬的张总经理、许总经理、各位经理、各位领导和来宾、大家上午好：我叫许林廷，是张子山煤业公司的一名普普通通的安全员。在这辞旧迎新的美好时刻，我作为张子山煤业公司的劳模代表，在中钢煤业公司的年度总结大会上发言心情非常激动，
关于热爱劳动的演讲稿范本各位朋友们：大家早上好!劳动是什么?劳动为我们创造食物，劳动为我们创造幸福，所以我说，劳动是人类生存和发展的基石。没有劳动就没有我们这个缤纷的世界。然而，劳动也是艰辛的，会付出汗水，付出辛劳。
劳动最光荣演讲稿范例小喜鹊，造新房，小蜜蜂，采蜜糖。幸福的生活从哪里来?要靠劳动来创造每当唱起这支歌，亲爱的同学们，你会想到什么呢?对，小喜鹊靠劳动为自己建造新房子，小蜜蜂靠劳动换来甜美的蜜糖，是劳动为我们带来幸福的生活，劳动最光荣!五一国际劳
最新社区劳动节演讲稿例文各位领导、各位同事：大家晚上好，《劳动者》是指到达法定年纪，存在劳动才能，以从事某种社会劳动取得收入为重要生活起源，根据法律或合同的划定，在用人单位的治理下从事劳动并获取劳动报酬的天然人(中外做作人)。
五一劳动节员工演讲稿范文：大力弘扬劳模精神目前的岗位是冶炼三公司综合部工艺技术员。我是去年三月份来到xx，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的交流沟通方面都有了很大的提升。首先在工作方面。
五一劳动节演讲稿范文：劳动最光荣各位领导、各位同事大家晚上好：在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为×××公司成立至今所取得的各种成绩都是×××公司上下每一位员
劳动节演讲稿范文4篇本文目录劳动节演讲稿范文五一劳动节演讲稿范文教师五一劳动节激情演讲稿劳动节聚餐领导演讲稿参考各位领导、各位同事：各位晚上好在此五一劳动节即将来临之际，我们各位有幸聚在了一起，在这里我给各位演讲的题目是《劳动者最光荣》，因
五一劳动节表彰大会讲话稿同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝五一国际劳动节，并隆重表彰在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范，这对于激励全区人民以先进模范人物为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，争先创优，加快推进全区经济社会持续
劳动节座谈会发言稿范文：弘扬劳模精神同志们：在五一国际劳动节即将来临之际，我们召开这个座谈会，大家欢聚在一起，既交流工作经验，也为xx的发展建言献策，这种活动很有意义。刚才，大家都作了精彩的发言，讲得很实在，很感人。
五一劳动节企业领导讲话稿踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日五一国际劳动节，下文为大家介绍劳动节企业领导讲话稿，让我们一起来看看具体内容吧!春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。
劳动节演讲稿：热爱劳动是一种美德亲爱的老师、同学们：大家早上好!今天，我国旗下讲话的题目是《热爱劳动是一种美德》。同学们，今年的五一假期刚刚过去。提起五一，不知大家首先想到的是五一假期还是五一劳动节。
小学生演讲稿：劳动最光荣尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好!我今天演讲的题目是《劳动最光荣》。马克思曾说：任何一个民族，如果停止了劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。
最新竞选劳动委员发言稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好：我是一个关心集体、团结同学、热爱劳动的积极分子，也是一个组织能力强。我相信凭着我的实力的优点，我一定会从众多的竞选者中脱颖而出。
五一热爱劳动演讲稿各位朋友们：大家早上好!劳动是什么?劳动为我们创造食物，劳动为我们创造幸福，所以我说，劳动是人类生存和发展的基石。没有劳动就没有我们这个缤纷的世界。然而，劳动也是艰辛的，会付出汗水，付出辛劳。
五一劳动节升旗演讲稿范文：为五月高歌五、一这个特殊的日子，是全世界劳动人民的节日，下文为大家介绍五一劳动节升旗演讲稿范文，演讲主题为为五月高歌，让我们一起来看看具体内容吧!春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。
劳动节演讲稿：我爱劳动高尔基曾说：我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明双手创造出来的。其实我们生来就是一群劳动者，是劳动让我们创造出了这个七彩世界。是劳动，让田野瓜果处处飘香，是劳动，让红领巾喜悦地飘进知识的海洋。
五一歌颂劳动者演讲稿劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。
经典劳动节演讲稿：中国梦劳动美是谁举止优雅走在历史舞台，一身中国的红升起东方色彩;是谁巍然屹立笑看桑田沧海，一身青出于蓝敞开龙的胸怀;是谁翩翩起舞登上世界舞台，一身中国的范儿唱着东方情怀;是谁阵阵锣鼓震撼这个时代，一身浩然正气舞动龙的豪迈2017年，改革开放
劳动之星演讲稿：劳动者最光荣各位领导、各位同事：大家晚上好《劳动者》是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
最新劳动标兵演讲稿尊敬的饶董事长、冯总经理、各位领导、各们同事们：大家晚上好!今天我能作为厂级标兵的代表站在这里，我的内心充满激动和自豪，非常感谢公司领导的信任和同事们的大力支持。
学生爱劳动演讲稿同学们：大家好!高尔基曾说：我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明双手创造出来的。其实我们生来就是一群劳动者，是劳动让我们创造出了这个七彩世界。是劳动，让田野瓜果处处飘香，是劳动，让红领巾喜悦地飘进知识的海洋。
最新企业劳动节演讲稿各位领导、各位同事：各位晚上好在此五一劳动节即将来临之际，我们各位有幸聚在了一起，在这里我给各位演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，
五一劳动节大学生英语演讲稿may 1 is international labor day, working people all over the world this is our own holiday. today, we stand under the bright red flag with five stars, it should be and how to celebrate this great memory glorious
5.1劳动节企业领导讲话稿各位领导、各位同事：大家晚上好《劳动者》是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
五一劳动节国旗下讲话稿：喜迎五一劳动节老师们、同学们：大家上午好!今天我国旗下讲话的题目是《喜迎五一劳动节》五月，春回大地，百花争艳;五月，万物勃发，生机盎然。在这欣欣向荣的季节里，我们即将迎来又一个五.一国际劳动节。
至今，在学校新竹服务公司参加竞选时那激烈与紧张的三轮比赛还令我回味无穷。
9月28日那天中午，天气很凉，风打在身上冷飕飕的，但我的心里却暖烘烘的，因为今天我要进行新竹服务公司第三轮演讲，它决定着我能否梦想成真。我与伙伴来到了第三轮竞选处。我们到时，会场早已坐满了老师与同学。他们有的小声地读着演讲稿，有的同学则十分自信地读着，声音响亮，抑扬顿挫，不时还做着动作……“叮零零叮零零”，演讲正式开始。顿时，全场静得出奇。我再次回头仔细瞧那些同学，哇！都是五、六年级的精英。有赵欠、顾思含……这又让我多了一丝紧张。“大家中午好，这里是新竹服务第三轮竞选处，由于时间我不一一报号，请同学们按顺序进行演讲！”主持人大声宣布。
一号选手充满自信地走上演讲台。他讲得娓娓动听，非常连贯，时不时做了些手势。他的演讲赢得了一片掌声。轮到三号上台了，那正是我的同学！瞧，她讲得滔滔不绝、绘声绘色，把大家都吸引注了。我心里更没了底，台词都快忘了，手心里捏出了汗。这可怎么办呢？马上就要轮到我了呀！我的心砰砰直跳。这时，我演讲稿上的自信二字动了起来，好象在说：“只有自信才能成功，加油！”它仿佛给了我力量。转眼轮到我了，我一边走一边安慰鼓励自己，并在心里默念着“自信”。开始演讲了：“同学们，老师们，大家中午好。我是五（6）班的谢淼淼……”我一边讲一边面带微笑地朝着镜头。虽说面带微笑，我的腿却在不住颤抖，手也一样。呀！少说了一句话，怎么办？我的心仿佛提到了嗓子眼。这时我想到妈妈说的一句话：“不管说没说，都不能回过头去说。” 当我得知我竞选成功的时候，我万分激动。这次的演讲让我知道了：只要心中充满自信，就一定成功。
回想当初，中队长宣布这件事情时，我还抱者好玩的心态去参加第一轮。没想到我一路过关斩将。顺利“拼”到了第三轮。
当我得知我竞选成功的时候，我万分激动。这次的演讲让我知道了：只要心中充满自信，就一定成功。
各位领导，各位同事：
大家好！
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会展示自己！今天坐在这里就工业区团工委干部带有竞争性的演讲，对于我个人还是第一次。这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对领导我主要是认真汇报，面对各位同事主要是积极参与，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一起参与就足够了。
坐在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选演讲的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，一方面是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任工业区团工委干部。另一方面我的泰然是为了工业区团工委。我看到今天的竞选者都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我想工业区团工委必定集聚人才，开拓未来。
我是来自对外招商局的团员青年，主要从事对外招商工作，在对外招商的过程中我经常在和浙江省内的共青团机构特别是其下属的青年企业家协(本资料权属公务员考试001，查看更多精彩文章请登录原创网站)会和青年联合会打交道，在工作中我通过各种途径和这两个机构的负责人联系并联络感情，也许大家会问我对外招商怎么和青年企业家协会、青年联合会搭上边，联系上呢？对招商来说，尽早得到有关公司的投资信息很重要，有时一条信息就能招到一个好的项目。一般来说，用电话和企业的董事长、总经理联系大都会被总机接线员过滤的，我们很难直接联系到企业董事长和总经理。如果我们有机会收集到各类协会团体特别是青企协、青联的通讯录那是最好的。因为通讯录中有很多大企业的董事长和总经理的手机号码或者其他直接的联系方式，我通过朋友介绍、主动上门拜访等方法和青企协、青联的负责人联系并联络感情，然后在适当时机“拿”到他们的通讯录，再一一联系会员企业家。我分别联系了浙江省及绍兴市青年联合会和温州市青年企业家协会及其下几个县、市、区的青企协，得到了较多的实质性投资信息，并引进了红黄蓝童装、瑞气净化设备这两个项目。如果这次有幸当选为团工委干部，我想我会利用我是共青团干部的有利条件，和其他地区的共青团干部打成一片，为对外招商获取更多信息打下基础。
要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为工业区团工委干部我会全力以赴！
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团工委干部的竞选。如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：
快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话开展一次团工作的调查。
勤----就是要勤学习，提高团工作水平。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
深----就是要深入基层、坚持调研。如果我能当选，我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等，并针对团员青年普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。
新----就是要改革创新，力争一流。对于团工作来讲,创新更为重要。没有创新，共青团工作就会失去生机与活力,就行不成工作声势,团工作是年轻人自己的工作，争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。
一、确认竞聘岗位的动态1、依照岗位编制及空岗情况，确认竞聘岗位能否能够竞聘2、竞聘岗位的详细请求3、放置时分、地址4、确认报名截止时分
二、制造纳贤榜1、制造纳贤榜应寄望的事项（1）肯定岗位称号（2）确认薪资(年薪)＋奖金（3）确认报名截止日期（4）声名报名体例：书面请求（5）声名演讲形式及事项请求2、张贴纳贤榜
三、报名1、人力资本部到相关部门和对象个人作带动报名的宣扬2、填写报名请求表
四、资历检查1、检查部门：人力资本部群众处2、检查前提、标准（1）身体安康情况（2）能否认同公司的文化及理念（3）心态能否主动（4）不变性（5）各项才干（组织才干、沟通才干、放纵才干、表达才干、立异才办理人员竞聘流程干、实施力等）（6）学历及专业手艺（7）小我简历（8）其他前提（性别、春秋、婚否、民族等）3、确认候选人名单：依照检查前提，从请求报名人员中确认候选人名单4、报总经理审批5、公布候选人名单6、提早一天抽签，肯定竞聘挨次
五、对竞聘前的情况停止打分包罗学历、专业、经历和查核情况，然后是自评和主管、同事、相关部门人员对竞聘者的日常表示停止打分，此项占竞聘功效的60％
六、约请评委1、确认评委结构：带领、直接上级主管、相关的营业部门担任人、各行政本能机能部门担任人、上级等构成2、依照评委结构，确认评委名单3、在评委约请表上请评委签字确认4、评委普通为双数，总数为7人支配5、旁听人员普通不跨越5人6、文化记者介入竞聘勾当并实时宣扬报道
七、竞聘法式（一）提早20分钟召开评委会议1、引见竞聘岗位请求2、公布颁发评委纪律（1）远亲逃避(2)封锁通讯装备（3）严禁半途离场（4）评委讲话形式保密（5）公道、公道的评分3、评分体例：10分制，可带小数点岗位竞聘演讲稿范文（二）召集一切候选人入场1、引见评委及旁听人员2、公布颁发竞聘绳尺（1）遵守公司规章轨制，表现公司用人理念，公文写作坚持把适合的人放在适合的岗位上（2）遵循公司的用人绳尺①公道、公道、地下的选拔人才②能者上、平者让、庸者下③任人唯亲④非论资排辈（3）公布颁发法则①演讲时分：10分钟以内（任务人员举倒计时分提醒牌）②提问时分：10分钟以内，（任务人员举倒计时分提醒牌）③按抽签挨次轮流入场竞聘，其他人员逃避，在指定地址期待④在演讲前，掌管人扼要引见竞聘者的个情面况⑤演媾和提问结束后，评委对竞聘现场情况停止评分，此项占竞聘功效的40％⑥评委停止分析评选，最后由人力资本部担任人对整个竞聘的情况停止分析，对竞聘者停止点评，声名竞选差异。时分在30分钟以内。⑦其他法则：演讲稿交书记员（三）按法则实施竞聘勾当
八、竞聘功效调研把竞聘的情况和评委见地反应给每个竞聘者，再次对竞聘者停止查询访问。
九、竞聘功效和调研情况报公司董事会钻研选择
学生会女生部部长竞选演讲稿【一】尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家好！我是XX级五年制一班的曲莹。很荣幸站在这里，我要竞选的是女生部部长。
不知不觉间我已在学生会度过了一年的时光。从进入外联部的那一刻起，我就认识到在这个特殊的团队里我们身上除了一份责任还有一份期待。于是每一次工作，我都认真对待，努力做到最好。尽管有失败，但是正是这无数次的尝试，锻炼了我的心理素质，提高了我的社交能力，同时更让我坚定了一个信念，那就是：无论遇到什么，永远都不要停止前进的脚步。在这个精英的团队里，部长严谨务实，副部随和可亲，我跟我的队友们就是在这样有张有弛的工作氛围中，出色地完成了学生会的许多任务。感谢帮助过我的老师和同学，是你们让原本是一张白纸的我，画出了漂亮的第一笔。只有站得更高才能看得更远，更重要的是我留恋学生会这个温馨和谐团结高效的大家庭，所以今天我选择了这里，竞选一个让我能更好地与同学交流，为同学服务的职务女生部部长。
上一届学生会女生部做了许多工作，他们的成绩是有目共睹的。现在接力棒马上就要传到我们手中了，他们未竟的事业要有我们来完成。在这里我想向各位简要介绍一下如果我当选女生部部长的工作设想：
1，做好纳新工作，加强对部内人员的培训，提高礼宾队的整体素质，以及干事的化妆水平和审美能力。
2，做好交谊舞培训的筹备工作。促进男女生之间的交流，树立学生会在新生心中的良好形象。
3，把传统的讲座做成系列活动，定期的位同学们提供美容保养，预防保健，服饰化妆等方面的信息，去年在外联部的工作中，我曾经与多家婚纱店和化妆品公司有过接触，并且在元旦晚会时与都市丽人婚纱店有过合作，相信这一定会大大地促成活动的顺利进行。
4，积极推出女生部的特色活动。
特色活动一：女生节。
设计开展适合女生需要的各种宣传教育和文体活动，为他们提供一个展现自我风采的舞台。同时，注重加强与男生的互动，我们可以与体育部合办定向越野赛，乒乓球混双pk赛等活动，促进男女生之间的交流与合作。
特色活动二：把丰富多彩的室外趣味活动作成系列。时间可安排在教师节，母亲节，感恩节，儿童节等小型节日中，内容讲求多元化，趣味性。诸如扎气球猜谜语，跳大绳，踢毽子比赛，趣味接力赛，有奖答题等。
5，举办贴近广大同学生活和学习的课外活动，丰富早安春天，宿舍文化节的活动内容，形成良好的学习和生活氛围。
6，向毕业生同学提供在就业招聘中所需要的形象包装等方面的信息。
以上几点只是一些初步的工作设想，我相信在以后的实践中还会有更好的创意和活动出现。希望各位老师和学长给我一次展现自我，服务大家的机会。我一定会让女生部释放她应有的光彩。
我的演讲完毕。谢谢大家！
学生会女生部部长竞选演讲稿【二】各位老师、各位同学：
大家好！能站在这里参加学生会女生部部长的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫XXX，来自XX班，是班XXXXXX。
泰戈尔有句名言：天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。而我想说：天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。我这次竞选的是学生会女生部部长，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任这一职务。
我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会女生部的工作做得更好、更出色。
我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是学习上，我都有我的优势。在XXX工作岗位XX年，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，同不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。
作为一名干部，各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。所以在学习上，我对自己的要求十分严格，我学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来搞竞赛，这样一来，我的成绩不但没有掉，还提高了办事效率，正是由于这些原因我的成绩一直排在年级前列，而且去年XX竞赛我拿了XX奖、XX拿了XX奖。
当然了，人非圣贤，孰能无过我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
上一届学生会女生部做了很多工作，为我校赢得XXXXX奉献了许多，他们的成绩人人皆知。当然在成功的背后仍然隐藏了一些问题。现在接力棒马上要传到我们手中了，他们未竟的事业要由我们来完成，俗话说长江后浪推前浪，一代新人胜旧人，我相信只要我们在吸收他们长处的基础上，与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家提供优质服务，女生部的各项工作将会干得更好、更出色。
学生会女生部部长竞选演讲稿【三】各位评委、同学们大家好：
我是xx环境科学班的班长黄艳芳，我今天要竞选的职务是：女生部部长。
女生部顾名思义是为女生提供服务和帮助的综合性部门，同时丰富女生们的校园生活，加强我院女生与男生之间的交流。在我的心中每一位女生都是一名公主，我想当我们院女生的那把魔法杖，我想让我们院的女生们变得更加强大、更加自信、更加美丽。
大一我当了一年的班长，得到了很多很多的锻炼。因此想要在大二进入学生会，换个环境、换个职务让自己得到更多的锻炼，让更多的人了解我肯定我的能力。我认为我最大的竞争优势就是自信，自信能让一个人时时充满干劲、自信能让一个团队永葆生机永不衰竭。同时我有很强的责任心和上进心，我做事考虑周全。了解我的人都知道我有一种很强的感染力，能感染我身边的每一个人。作为一名班长我有很强的管理分配工作能力，我认为班长只是一个掌握班级主方向的人，作为一名领导者就要学会权力下放，要敢于放手让部下干事，我认为这是作为一个部长所必须要有的能力。下面我简单的介绍一下我的工作计划：作为一个外进人员我认为我首先要和我的副部长沟通交流，达成工作共识，我相信只有领头人物沟通好了才能更好的带动一个部门的发展。其次做好下学期初的招新工作，认真的与我的干事沟通，培训他们独立完成工作，并定期向我们的分管主席和胡杨老师汇报部门的工作进程。再次，要争取承办开展一系列的女生节活动。如我在工作纲要中提到的那样，与体育部一起承办3+2篮球比赛，羽毛球比赛、踢毽子比赛等。这样既可以让更多的女生参与到体育活动中摆脱一直站在拉拉队行列中的局势，也可以增进男女生这间的感情，促进一个班的和谐和凝聚力的发展。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉。我坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，我坚信青春的舞台由我主宰会更加美丽更加精彩。我真诚的希望我能够进入女生部担任部长一职，我必将付出我百倍的努力完成我今日的承诺，一年之后不会让你们后悔选了今天的我，我将用我的行动与实力向大家证明你们选择的正确性！我知道作为一名新进人员我势必会遇到很多的困难与挫折，但我会以我饱满的热情和认真的态度化解一切的困难。我有万分的决心和信心，自己能带领女生部越走越辉煌！
大家下午好!
首先非常感谢大家在这么热的天气，百忙之中来参加泉山镇西营村新一届村委会主任候选人演讲，大家辛苦了!
作为xxx村新一届村委会班子成员的候选人，今天站在这我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重。首先自我介绍一下，我叫xxx，男，65年生，系xxx。
对于我竞选村主任，不同的人或许有不同的看法，也一定存在着一些议论和猜测，他们会问我竞选的动机到底是什么……
是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，面对众多村民的推选和信任，我想了很多很多。
一是，一种盼望着能为村民做更多实事的信念，支持着我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地再多做一些事情，只想用最大的能力回报一直信任和支持自己的父老乡亲们。
二是，我有11年村长的工作经验，始终抱着一颗公正、公平、正直的心处理村情事务，上对得起领导，下对得起民众，无愧于心。在当任村长11年里面，我为村里做了不少事情，得到了社员群众的支持厚爱，这次被推选为村主任的候选人之一，我由衷地对大家表示感激。
三是，我有着脚踏实地、清正廉洁的工作作风。西营村近年来的变化是有目共睹的。近年来我多次被上级部门授予“先进个人”、“优秀党员”等荣誉称号。
村主任，在我理解来看：就是为能为村民做实事，能在大家需要你的时候为大家服务，宁愿自己吃亏也不要群众吃苦。所以，我竞选成功后，在任期内，我计划：
一、加大村民民主监督的力度，规范村委会的工作制度，认真落实村务、财务民主管理，坚决杜绝一个人说了算的现象，定期公布村务、财务。化解干部和群众之间的矛盾，消除大家的疑虑，充分听取广大群众的意见和建议，调整、完善和提高各项有益于群众的事项。落实党和国家的惠民政策，牵涉村民利益的大项事宜，实行民主参与与决策，不让每一位村民吃亏。
二、加大全村的精神文明建设力度，现在大家基本上都能吃得饱，但是怎么样才能过的好呢?“广场舞”则是值得肯定的村民精神生活，它能促进文化交流与健康的发展。建立健全激励机制，有效调动广大党员干部、群众的积极性和创造性，进一步提高村民的整体文化建设。
以上只是我个人的一些粗浅想法，不妥之处请大家批评指正。各位领导和父老乡亲，如果我能够当选村主任，我会主动积极向上级党委、政府靠拢，虚心向老干部们学习请教，充分听取群众的意见和建议;在村支部的领导下，积极按照政策原则开展各项工作，聚集全体西营村人的力量，营造出一种和谐向上、同心同德、共谋发展，共同把西营村建设得更加美好的新气象!
最后，我只想向全体村民说一句话：给我一次机会，我xxx会给你们一个满意的答案!
2020年年会讲话稿
各位家人
大家下午好!
2020年的钟声即将响起，寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。
在这辞旧迎新的时刻，在2020年新年到来之际，我代表XX向工作在各个岗位的全体家人致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐，身体健康，万事如意!共同祝愿公司事业兴旺!
此时，抚今追昔，我们感慨万千，展望前程，我们心潮澎湃，过去的一年是公司发展史上著有里程碑意义的一年，即将过去的2019年，是我们成立的一年，也是所有员工迎接挑战的一年，经受考验，克服苦难，努力完成销售任务的一年。
一年来我们在各店面老板和主管的带领下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。在这里，我感谢一年来全体人的不懈努力!
新的一年即将来临，我们在品尝美酒，分享喜悦的同时，还要清醒的认识到，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临广泛的机遇和严峻的挑战，我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我们的持续发展，全力以赴，打造每个品牌行业第一!
最后给大家拜个早年：祝大家新春快乐，合家幸福，身体健康，万事如意。关于祖国、岗位、奉献为主题的演讲稿:青春献岗位，我无怨无悔。
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
对“我爱我岗”的看法，我谈三点自己不成熟的认识。
第一、什么叫爱岗
我认为：爱岗，是一个人应尽的职责;爱岗就要讲奉献，而奉献，才是一个人最崇高的追求。爱岗说得具体点就是要做好本职工作，脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。爱岗就是无私敬业、奉献一生。
第二、我为什么爱岗
岗位是一个人实现人生价值的平台，因为只有通过岗位才能体现我自己的人生价值。我认为爱岗就是为人民服务的体现，岗位不分大小、好坏、高低、贵贱，每一个平凡的岗位都能做出不平凡的成绩。他们让我们记忆犹新，清洁员时××、公交售票员李××、煤矿工人谢××等等，很多很多，都足以证明这一切。
第三、具体怎样去爱岗?
首先，一是保持一颗平常心，在任何时候都能吃得苦、受得气、让得人。二是诚恳做人、勤恳做事、踏实工作。三是胸怀宽广。在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险;团结同事，扬长避短，形成合力;立即行动，干字当前，力在其中，领导看准决定的事，一定要不折不扣地落实好。四是当好领导的“咨询员”、大家的“服务员”、办公室的“管理员”、内外的“协调员”。坚持一切从文秘工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、调研创新、办文创新、服务创新，不断改进工作方式方法，搞好本职工作。
其次是摆正位置，找准坐标。牢固树立配合意识，积极主动，全力以赴，自觉做到多汇报、多维护，不争“红花”，甘当“绿叶”。理顺关系，正确处理好为领导搞好服务、为科室服务、为基层服务之间的关系，既要积极为领导服务，又要热情为群众办事。加强修养，自我加压，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨炼坚强意志，培养良好习惯。与领导、同事多交心、多沟通，懂得理解人、宽容人。勇于创新，为领导当好参谋，善于领会领导意图，深入基层进行调研。多为领导提出新思路、新见解、新对策。真正做到“参”在点子上，“谋”在关键处。
最后，为人处事要坚持原则性下的灵活性，头脑要清，待人要诚，手脚要勤，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情延误，不让各种差错发生，不让前来办事的同志受到冷落，不让部门的形象受到影响。
“如今，科学家们正在学习如何利用大规模的合作所带来的益处，使用来自于世界各地的大量数据和庞大计算资源。如今，政府及其公共服务，正学着公开公共数据，以提高透明度、改善公共服务，以及为创新添砖加瓦。如今，普通公民正在使用新的应用程序和服务，来使自己的生活变得更便捷快速，并获得更多的可能性。应用程序，无论他们知道与否，使用着庞大的数据。
“这场数据革命如果要转移成为数据驱动型的经济模式，它不会自发地形成。它需要有援助之手，和正确的框架。数据需要能够被自由地使用以及再利用。它需要易于传输和操作，不同国家不应该有不同的规则。它需要建立框架来确保隐私和互相信任。
“这是一场革命，我希望我们在它面前能够保持正确。”
Speeches at a Glance
1.我们以公司身份或个人身份掌控大量传媒，从SOPA/PIPA法案可以略知一二。2.我们的声音举足轻重，因为我们受到美国人普遍欢迎。3.我们有身家雄厚的个人，如果善加运用，对现今竞选活动的金融环境有很巨大的影响。
—28岁的马克·扎克伯格计划成立由硅谷人组成的政治倡议团体“政治行动委员会”，而从扎克伯格大学室友乔·格林的被披露的这封邮件中，不难看出扎克伯格对政治的野心勃勃。
政治越来越变成仿制品。所有的权力都集中在行政机关。议会只是对其决定盖章确认。司法不独立。经济被垄断，严重依赖石油和天然气。创业精神被抑制。
—近日，82岁的戈尔巴乔夫在演讲中猛批普京专制。据说，他原本准备的演讲稿内容比现稿更为激烈。
IT一直都不是由极客来推动的，当然看你怎么定义极客和黑客这些人。可能更通俗的定义是，极客是喜欢钻到技术里面，并且不按常规来行动，经常会按自己的个性做一些事情的人。但这不是现实，现实是产品是商业公司在推动的。
—语出自张小龙在腾讯内刊的专访内容。
1、依据岗位编制及空岗情况，确认竞聘岗位是否可以竞聘
2、竞聘岗位的详细要求
3、安排时间、地点
4、确认报名截止时间
二、制作纳贤榜
1、制作纳贤榜应注意的事项
（1）确定岗位名称
（2）确认薪资（年薪）＋奖金
（3）确认报名截止日期
（4）注明报名方式：书面申请
（5）注明演讲内容及事项要求
2、张贴纳贤榜
三、报名
1、人力资源部到相关部门和对象群体作动员报名的宣传
2、填写报名申请表
四、资格审查
1、审查部门：人力资源部干部处
2、审查条件、标准
（1）身体健康情况
（2）是否认同公司的文化及理念
（3）心态是否积极
（4）稳定性
（5）各项能力（组织能力、沟通能力、控制能力、表达能力、创新能力、执行力等）
（6）学历及专业技术
（7）个人简历
（8）其他条件（性别、年龄、婚否、民族等）
3、确认候选人名单：依据审查条件，从申请报名人员中确认候选人名单
4、报总经理审批
5、公布候选人名单
6、提前一天抽签，确定竞聘顺序
五、对竞聘前的情况进行打分
包括学历、专业、经验和考核情况，然后是自评和主管、同事、相关部门人员对竞聘者的日常表现进行打分，此项占竞聘结果的60％
六、邀请评委
1、确认评委结构：领导、直接上级主管、相关的业务部门负责人、各行政职能部门负责人、下级等组成
2、依据评委结构，确认评委名单
3、在评委邀请表上请评委签字确认
4、评委一般为单数，总数为7人左右
5、旁听人员一般不超过5人
6、文化记者参与竞聘活动并及时宣传报道
七、竞聘程序
（一）提前20分钟召开评委会议
1、介绍竞聘岗位要求
2、宣布评委纪律
（1）近亲回避
（2）关闭通讯设备
（3）严禁中途离场
（4）评委发言内容保密
（5）公平、公正的评分
3、评分方法：10分制，可带小数点
（二）召集所有候选人入场
1、介绍评委及旁听人员
2、宣布竞聘原则
（1）遵守公司规章制度，体现公司用人理念，坚持把合适的人放在合适的岗位上
（2）遵循公司的用人原则
①公平、公正、公开的选拔人才
②能者上、平者让、庸者下
③任人唯贤
④不论资排辈
（3）宣布规则
①演讲时间：10分钟以内（工作人员举倒计时间提示牌）
②提问时间：10分钟以内，（工作人员举倒计时间提示牌）
③按抽签顺序轮流入场竞聘，其余人员回避，在指定地点等候
④在演讲前，主持人简要介绍竞聘者的个人情况
⑤演讲和提问结束后，评委对竞聘现场情况进行评分，此项占竞聘结果的40％
⑥评委进行综合评选，最后由人力资源部负责人对整个竞聘的情况进行分析，对竞聘者进行点评，说明竞选差距。时间在30分钟以内。
⑦其他规则：演讲稿交书记员
（三）按规则实施竞聘活动
八、竞聘结果调研
把竞聘的情况和评委意见反馈给每个竞聘者，再次对竞聘者进行考察。
九、竞聘结果和调研情况报公司董事会研究决定
十、公布竞聘结果
制作人事任命决定，并对竞聘结果进行为期两个月的公示。
人力资源部代表公司到相关部门宣读人事任命书（祝贺当选者，明确行政工作关系，激励部门员工，传播公司竞聘理念，简介竞聘过程，分析当选原因，引导员工积极参与竞聘活动，当选者讲话、表态）
车间主任助理岗位竞聘演讲稿
感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安排，干好本职工作。
我是一名生产进度跟单员，主要负责订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。竞聘主任助理，我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。
下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算：公司领导是头，是司令部；车间是腰，主要是贯通上下的作用；广大员工就属于腿，主要是贯彻落实厂部的思路，执行司令部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展，一个活生生的人才能走得平稳，而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。基于以上认识，我认为：经济效益是企业的生命力，生产经营就是企业的中心工作，服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言，必须扎扎实实做好每一件事，为公司的发展创造价值，做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求尽心尽力。
我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。如果成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好主任助理工作。如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
在市场经济环境下，企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自己的目标，那么这个企业绝对会利于不败之地，同样员工也会实现自己的人生价值。
举一个简单的例子，作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说我已经擦过了！对，我们确实擦过了，但是结果呢？结果是，力气和时间都用了，但效果跟没擦是一样的，还是有油迹。大家想一下这样做还有什么意义吗，领导更关注的是你做好了这件事，而不是你做了这件事，他们要的是一个按标准要求擦干净的结果。所以说只有为企业提供更多结果的人，才是企业需要的人才。我们不管走到哪个企业，提供结果，才能交换酬劳，才能适应竞争激烈的社会。
对于我们的企业，是同样的道理。作为我们酒店服务行业，顾客永远是上帝，客人不会听信你的借口，他们要的永远是你的结果！而我们要做到的就是为顾客提供满意的结果。曾经有一次，布草公司没有把香巾送来，我们也没有做任何措施，致使开餐的时候没有给客人上香巾，客人问到怎么没有香巾，我们给客人解释，对不起顾客是因为布草公司停气，所以布草没送来，虽然宾客没说什么，但他脸上露出了一丝不悦。宴会没有香巾，我们的服务档次一下子就降下来了。客人不会去听那些理由，在他的眼里就是我们的服务不到位，不完善，达不到到他的档次要求，而不是跟我们一起埋怨其他。也许只是小小的细节，但是就有可能会失去这位客户，甚至是一传十，十传百的的告诉其他客人，让我们失去整片的客户。
我认为靠结果生存，不是简单的一句空话，它不仅是我们做人的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有工作踏踏实实，不断地为公司提供结果，为客人提供结果，用结果说话，用结果交换。
让我们在靠结果生存的意识下，改变一下之前的不足之处，提高自己，提高企业，才能实现个人和企业的双丰收！
餐饮企业演讲稿（二）
大家晚上好！
我是来自xxx餐饮文化有限公司总店的xx。
来公司的一个多月，我以学习的心态发掘每一位同事身上的优点，以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长，同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我：欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也正在学怎么做人。
今天咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励炼与成长的好机会，所以我参加了咱们总店的竞选。很荣幸我竞选成了会长一职，但同时我也清晰的感觉到了自己肩上的压力很大。可俗话说：没有压力就没有动力，我相信这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力，它会鞭策我一往无前。
管委会成立后，我们管委会的每一位成员都将秉承着协调，监督，服务的宗旨和实事求是，尽职尽责，协助门店正常营业管理，确保门店安全有效运营的原则开展工作。
作为总店管委会的会长，我深知自已的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴配合厨师长抓好菜品质量关，推动五常管理方案顺利实施。同时协助店长、经理把好服务质量关，督促员工增强服务意识，提高服务技能。努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带，倾尽所能去充当好同事间的粘合剂，把各位同事的心粘合在一起。以团结协作、互帮互助为准则，充分发挥咱们总店团队的凝聚力和战斗力。同时积极去了解同事们的工作所需和生活所需，尽全力为同事解决实际问题，充分去了解同事们的心声，协调团队内部关系，为咱们团队营建一个和睦、和谐的氛围。同时我也会把咱们的酒店视作为一个大家庭，把各位同事视为自已的兄弟姐妹，自己作为家庭中的一份子，有责任、有义务去照顾好自己的家人，为各位兄弟姐妹们提供力所能及的帮助。再者我自身也会不断去学习，不断去充电来弥补自身的缺点，发挥自身的优点，以给同事们树立起标杆。
最后我承诺：在职期间必定恪尽职守，秉公行事，不滥用职权，不徇私舞弊。尽最大力量去为大家筑建一个温馨、和谐的工作环境和生活环境，让每一位家人都能在这里感受到家庭的温暖。
我坚信我能做好这一切！
谢谢大家对我的支持！
餐饮企业演讲稿（三）
各位尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
酒店就像一艘大轮船，餐饮部作为推动这个庞然大物前进的两大涡轮之一，扮演着至关重要的角色。在酒店业迅猛发展的今天，若不能在激烈的角逐中脱颖而出，就意味着落后，落后就要面临随时被淘汰出局的危险，优胜劣汰是亘古不变的自然法则。具体到酒店业，你航行得比别人快，始终行在别人前面，就能拥有比别人更辽阔的海域，也就有了比别人更多优先享有的资源，也就有了对资源选择运用的主动权和支配权，于是良性循环的结果是你将竞争对手远远甩在身后，率先登陆金银岛，占据最大的财富市场，真正立于不败之地。可见，一个好的涡轮对于酒店这艘大轮船来说意义非凡。
那么，怎样的涡轮才算得上好涡轮呢？
山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵，我们不见得要有多么高端的部件，但只要每个部件按适合于涡轮最佳运行的比例组装起来就是好的涡轮，就能发挥巨大的功效，而这个比例就是我们服务中的规范。
制作一个理想的部件，模具是相当重要的，它不能存在漏洞和偏差，规范也是如此。所以，要员工能自觉按照规范操作，第一，我们的规范标准就不能存在漏洞和差错。一个严谨的规范标准是保证员工执行力的前提，如果因为标准本身的问题而把服务中不到位的责任归咎于员工，员工是不可能再一丝不苟地按规范去操作的，因为他们已经对标准产生了怀疑，他们会在操作时反问自己我按所谓的规范去操作究竟对了么？又会受到上级的责罚么？而不是我按规范操作了么？我们要员工按规范操作，就要培养他们在操作时时刻扪心自问我按规范操作了么，那么我们就必须消除他们对规范的疑惑。
第二，一个好的模具会给生产出来的部件留有一定自由伸缩的空间。顾客是不断变化的，如果你把标准定死了，员工的服务也是不能时刻令顾客满意的，机械部件尚要考虑热胀冷缩时产生的变化，何况是人性化的服务呢。给员工一定自由发挥的空间，不仅可以让员工觉得按规范操作并不是一种负担，而且可以激励员工的创造力，为顾客提供更优质、人性化的服务，并从中得到成就感和快乐，也就能把按规范操作变为自己的一种习惯而不是任务。
第三，再好的部件也会磨损。因为餐饮手工性强、生产与消费的同步性、注重合作性、员工与产品的不可分割性这些特点，员工的工作量自然很大，所以，我们要使员工能在这样大工作量的情况下仍然能够坚持按规范操作，就要培养员工的土狗精神。所谓土狗精神，总结起来就是如下几点：一是苦干耐劳；二是自知先天不足，拼死不罢休；三是剑胆琴心，胆比天高，心比针细；四是嗅觉和视觉灵敏；五是谦虚实干，勇于担责，爱主人；六是把最简单的事做到极致。而土狗精神的精髓正是体力不足，用毅力克服；能力不足，用时间克服。
单单有了好的涡轮还不足以让我们的轮船始终保持领先的地位，正如前面所说，再好的部件也会磨损，那么再好的涡轮也会出现各种各样的问题，这就需要我们管理人员做好检查工作，及时发现问题，及时解决问题。
我们应该怎样做好检查工作呢？
第一，检查的长期性。检查是一个长期延续的工作，不能说今天检查了没问题，隔十天半个月再去检查，在这十天半个月的时间里可能从轮船整体运行上看不到什么大的问题甚至可能没问题，但这并不意味着涡轮没出现问题，可能只是它出现的问题还不足以大到影响局势，那也只是时间问题，你不去检查，没有发现，放任不管，结果小问题积少成多，等整个涡轮崩溃，你发现我们在爬，而原来被甩在身后的竞争对手却在跑，我们正因为平时没检查到的一个个小问题丢失自己的优势时，再去反省，如果我们平时检查轻快点、仔细点是不是就可以避免这样的情况发生呢？为时就已太晚了。所以，管理人员应该把检查放在每日工作计划中，做好记录，写出心得感受，然后互相间进行沟通交流，能够亲自解决的问题绝不拖沓，不能亲自解决的问题及时反馈，绝不放任、延误。
第二，检查的实地性。检查不是一句空话，不是道听途说，也不是坐在办公室泡壶茶就能品出来的，它需要管理人员去到服务现场，亲自去看，去感受。检查的实地性不仅能够保证我们及时发现问题、解决问题，也有利于我们发现人才，及时地的给予员工激励和肯定，激发员工的工作热情，更好地协调工作，使涡轮更好的推动轮船的前进。
第三，检查的公正性。检查的目的不是去为难员工，而是帮助员工更好地完成工作，让客人获得更好的服务，这就需要我们检查的公正性。尺度是我们保证公正性的必要条件，我们必须有明确的检查标准，并确保每一位员工都了解这个标准，然后我们的检查才有依据可言，才能让员工信服，才会避免检查人员戴着有色眼镜，真正实现检查的意义，最大发挥出检查的积极作用。
第四，检查的交叉性。俗话说：当局者迷，旁观者清，所以，检查不仅仅是一个班组内部、一个部门内部的工作，我们要班组间互相检查，部门间互相检查，这样才能更客观的发现问题，更及时地沟通问题，这个班组、部门出现的问题很快能引起其他班组、部门的重视，防患于未然。另外，在班组与班组间、部门与部门间交叉检查的同时，也会自然而然地产生比较，有比较就有竞争，这竞争是百益而无一害的，其结果必然是水涨船高。
亲爱同学们，大家晚上好！我叫***，一二三四的一，语文的语，来自分团委年级团总支，今天很高兴能在这里进行竞职演讲，我演讲的主题是：不断奋进，抓住成长机遇。
从大一最初的一名懵懵懂懂的小干事到现在站在这里的我，经历了整整一年时间，这不仅仅只是一种经历，我一直都在拼搏，也一直都在收获。现在我对部内及学生工作有了较为深入的了解，个人工作能力得到了较大的提高。有了一定的经验和处事能力，是我今天有胆量、有理由、有实力参加本次换届选举的竞聘。
我要竞选的是分团委副书记一职。
现在，我来介绍一下我自己：
首先，我的敬业精神比较强， 工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。尤其是在分团委这一年的生活，以及在班级的职务与工作，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于与别人交流。
第三，我为人正派，能够与人团结公事，而且具有良好的协调能力；
最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上树立为学校服务，听领导指挥的意识，这是干好学生工作的最重要因素。
我所在的部门：分团委年级团总支（团队合作精神）
我在分团委的成长：2012年10月，我走进分团委。
经历一连串的淘汰过程，终于得以安然的留在分团委。
常规工作。部门活动······一个接着一个
琐事里夹杂着挑战，合作里充斥着竞争。
于是，就有了现在的我--
近期工作目标：积分：早一次，晚一次，一个人一天2分，每个部门按人头算。
表扬：例会及时表扬
我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。要有服务意识：正如党的宗旨是全心全意为人民服务，那么我们的工作宗旨就是是全心全意为同学们服务。要做到一切为了同学，要代表同学们的根本利益。具体到分团委的工作，我认识到了我们的任务不只是办活动，完成上级任务，更重要的是在学院与学院间，部门与部门间，老师与同学间，同学互相之间架起一座沟通的桥梁，从而更好的为同学和学院服务
第二个，工作要求也要坚持CANI原则--持续不断地改善，通过对过程的改善尽可能得到更好的结果，当然，也只有坚持不懈的奋斗，才能改善我们的过程。
基本点：
1.以共同的目标团结人
（使分团委朝着好的方向发展，建立一个团结的大家庭。）
现代社会越来越注重合作，所以我们要善于团结大家力量。为人方面，本人性格较为开朗，和同学朋友相处较为融洽，很乐于和陌生人交流。作的力量永远大于任何一个有能力的人，希望大家会齐心合力让经管学院分团委创造新的辉煌。
2.以有效的管理激励人
（“破窗理论”要求我们严格化管理）
分团委需要不断的自我完善，由于很多原因，我们出现人才浪费的现象，在此，我们不仅要在这方面下功夫，还要制定更为优质的分团委管理制度，建立明确的奖惩制度，杜绝虚职、挂名。
3.以自身的行动带动人
（树立榜样，起先进典范作用）
要严格要求自己起好带头作用，要做老师与同学间的纽带桥梁，准确下达领导，老师安排的工作任务，同时积极上传同学们的建议和问题。
应聘岗位的设想
交流会：要使学生工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开不定期的交流会，让班级理解团委工作，也从中发现问题，不断改善工作。积极探讨解决问题的方法；在一些敏感问题上，及时开展交流会，纠正部分偏激思想。
团支书排名：对团支书的工作情况进行记录，每月进行一次排名及时督促，做年度总结加入班级考核。
部门考核排名：例会。晨跑严格要求到场率，否则扣部门积分，由部门最后积分进行每周排名，排名倒数的部门要公开批评。评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。
总之，希望我们每个人都能在分团委找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们要真正做好这一届分团委的工作！努力使分团委变得更好，如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时这一届的同学努力把工作做越做越好！
