时间：2022-02-05 04:13:46
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇劳动事迹材料，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
去年入秋以来，离毕节市青场镇政府办公地点16公里，海拔约2000米的粮都村， 8个村民组1470人正遭受着百年一遇的旱灾，冬季作物受损，春耕受灾严重；双山、火山、大塘、粮都4个村民组人畜饮水困难。面对灾情，大学生“村官”—— 粮都村支书__x 临危不乱，积极带领村组干部和广大党员群众投入抗旱救灾工作之中。
“村不漏组，组不漏户，户不漏填。”这是__x 在按排灾情统计工作时对全村村组干部说的一句话。灾情发生后，__x 带领全体村组干部，走村串户，倾听民生，听取群众意见，并认真作好灾情统计，特别是对鳏、寡、孤、独、残及留守儿童和空巢老人的具体情况作了详细登记。为及时、准确掌握受灾情况，他早上7点就出发，带领村组干部到受灾群众的地里统计各种农作物的受损程度，了解春耕情况。一去就是一下午，有时即使饿着肚子，也要将统计工作完成后才回宿舍。“现在饿了，去我家吃饭吧？”陪他一同调查走访的村民组长说。“今天统计任务没完成，我就不吃饭，你先回去吃吧。”他毫不客气地说，一句话便将村民组长的好意给拒绝，并及时将统计数据上报镇党委政府，为镇党委政府决策以及自己下步工作开展提供主要依据。
了解灾情后，__x 及时找到镇里有关领导汇报情况，请求帮助。在青场镇党委、政府的关心与帮助下。__x 积极组织协调本村农用车运水，临时解决双山、火山、大塘、粮都4个组吃水远、吃水难的问题。
山高、坡陡、路险、弯急是粮都通村公路的一大特点。这给送水车带来了重重困难。第一次送水时，由于驾驶员从未跑过如此危险的路段。送到半路时，驾驶员想临危退缩。__x 说：“你回去了，可还有几百个父老乡亲在太阳底下排着队等着你，有的人已是七十多近八十岁了，你忍心吗？”一句话问到驾驶员的心坎上。在__x 的鼓励下，驾驶员终于把水送到了第一供水点和第二供水点。到第三供水点时，由于路面早被其他重车碾压得坑坑洼洼，送水车无法通过。可面对如此危险的路段，__x 只有铤而走险。因为那边还有学校的师生及大塘和粮都2个村民组的群众等着用水。于是，__x 和驾驶员一道，徒手搬石头把坑洼较大的地方给补上。功夫不负有心人，经过两个多小时，终于把水送到乡亲们的家里。“王支书，你手怎么流血了，还满身是泥？”一位老人指着他手说。“没什么大碍，不小心挂在车上的，再苦再累，只要父老乡亲们有水喝就行了。”__x 笑着说。
在每一个供水点，__x 都要求大家节约用水，不要把水给洒出来。对一些路途较远的、年龄较大的村民，他向排在最前面的村民作好释疑，让老人们先取水。而对那些久病在家不能前来取水的鳏、寡、孤、独、残、留守儿童和空巢老人，__x 就组织村“两委”班子、年轻的党员群众，每天定时将水送到他们家里。“我只是在电视上看到此情此景，真没有想到会发生在我身上。”火山组久病在床的刘庆国感动得泪流满面。双山组空巢老人吴清贵也紧紧地握住__x 的手说：“感谢你们了，现在的政府真好，连水都给我们送上门来了。”
由于旱情仍旧持续，利用农用车送水不是长久之计。要打好抗旱救灾这场硬仗，必须有一套长效机制。于是，__x 组织召开群众座谈会，走访年龄较大的父老乡亲和老村干部，向他们打听了解水源点的情况。然后带领村组干部寻找水源。然而，找到的水源不是干了，就是变小了，根本解决不了问题。在大家都感到很失望的时候，村委会副主任余明香说：“目前只有一个水源点可用了，但水源点低过村民们的居住地。”。__x 顿时来了精神，果断地说：“走，水位低，可以用电提，无论采取什么办法都要把水引上来。”于是，村组干部们又翻山越岭，到三公里以外的水源点察看。当他们看到不断流出来的清水，__x 笑了。
这一天，他们爬山涉水，足足走了14公里路，找到水源点11个。
2017年劳动模范典型事迹材料：不待扬鞭自奋蹄
何xx1989年进入宿迁水利枢纽管理局，历任水政股长、局长助理；2006年经公开选拔竞聘到骆马湖局经营中心担任主要领导；2008年至今任骆马湖局抢险分队队长兼任瑞龙公司总经理。
在担任经营中心主任期间，面对骆马湖局管辖范围内近700公里堤防苗木经营工作业务量大、情况复杂的工作局面，何xx克服单位人员少、业务压力大等问题，提出了建设苗木管理信息平台，在充分调动了基层工作人员积极性的基础上，提高了工作效率。
在担任骆马湖局抢险分队队长期间，他认真学习相关的文件和制度，尤其注重管理知识和防汛抢险知识等方面的学习，并积极推进防汛抢险现代化建设，为我市防洪工程抢险提供充分的保障。首先，在制度法规上明确职责，何xx对抢险分队原有的部分规章制度进行全面梳理、修订、完善，同时设立周例会制度，进一步明晰、健全和完善了各项管理工作流程，为各项工作顺利、高效开展提供有利的制度保障，更使得各项工作逐步规范化、制度化；其次，他组织和带领全体职工自觉主动地学习业务技能，提高对险情的分析能力，全面掌握两闸防汛抢险预案。为进一步提高抢险分队业务能力，分析可能发生的各种险情，选派职工参加冲锋舟驾驶培训，提高职工抢险队抢险处置能力。
2008年至今，在兼任宿迁瑞龙水利工程有限公司董事长、总经理期间，何xx及时转变思路，带领全体员工，积极探索新形势下企业运作新模式；他勤勉务实，以旺盛的精力全身心地扑在工作上，为提高升企业管理水平和企业竞争力不知疲倦。他的一言一行受到了全体干部员工的一致好评。
在担任瑞龙公司总经理期间，何xx勤奋敬业、乐于奉献、开拓创新，务实忘我。他针对水利工程维修养护特点，摸索提出了“十种日常养护模式”， 解决了维护施工中的难点，有效降低工程成本，确保水利工程的安全运行，也使骆马湖局在沂沭泗局水利工程管理考核中连续多年保持领先势头。
“不待扬鞭自奋蹄”，在同事们的眼中，他是一个闲不住的人。他三十年如一日的无私奉献，不仅模范地遵守劳动纪律和各项规章制度，还不计个人得失经常加班加点，特别是在兼任瑞龙公司董事长、总经理期间，他几乎放弃了所有休息日。
个人简介：马春和，男，年月出生，汉族，中专，年务农，红星乡农民技术员
主要事迹：马春和同志是鸡西市鸡冠区红星乡一名技术精湛、经验丰富的农民技术员。从年开始，他率先承包起村集体果园，带领广大农民发展果树生产。历经个春秋，现自家果园面积已发展到亩，全乡果园面积已达到亩，成为了全市远近闻名的果树大王，技术能手。版权所有
一、吃尽辛苦，换取今日丰硕的成果
任何成绩的取得都不是偶然的，对于马春和而言，也同样如此。在他从事果树生产的漫长岁月里，马春和带领家人，起早贪黑忙碌在果园里，剪枝、施肥、打药，春夏秋三季和果园捆绑在一起。多产果是马春和一直追求的目标。为了心中这个目标，他付出了常人所未付出的艰辛和努力。在果树生产关键时期，他几乎与他的果树“形影不离”。由于长时间的风吹日晒，他的手皲裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起来了，他也不叫累。记的有一次，在给果树剪枝时，由于长时间超附荷劳作，一不留心，手被剪刀划成了大口子，鲜血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙劝他快去村卫生所好好消毒、上药包扎上。而他却若无其事地说：“我没那么娇惯，一点小伤，没事的”。草草包扎后，继续干他的活儿。用他的话说：“节气不等人，不能因人为因素而使果树减产！”现在苦尽甘来，马春和家的果园面积已发展到多亩，果树品种达多种，年产量达万斤以上，年产值达万元以上。
二、学科技、用科技，促发展
在果树生产管理过程中，马春和十分注重果树生产管理知识的学习。不管平时干活再苦、再累，他总要挤出时间到市内大书店买回果树生产适用的书籍，仔细研读。并主动积极参加市、区、乡举办的果树培训班，向老师虚心求教，与周围同志诚恳交流经验，这在无形中使他在果树生产管理的水平有了很大的提高。现马春和家各类果树方面的书籍已达上百本，他本人参加过各类培训班余次。学科技的目的就是在于用好科技，为生产服务。每年早春，他对果园内不同品种合理剪枝，按无公害操作标准，大量施用腐熟农家肥，平衡施用、、肥，应用低残留农药及时防治病虫害。在他的精心管理下，他家产出的果无农药残留、口感好，深受广大消费者欢迎和喜爱。
三、抓住果树品种改良的关键，加快了全乡果树品种改良的步伐
早期，红星乡各村的老果园品种主要是以大秋、海棠、黄太平和香水梨等品种为主。针对这些果树老化、品种单一、病虫害较多、果品口感不好等现状，从年起，马春和同志自费到吉林果树科研所、辽宁果树科研所、鸡西市果树科研所拜师取经，先后引进了大梨、大磁梨、苹果梨、南果梨、龙冠、奎平⒈号、红提、黑提等个品种，在自家果园里进行试验栽培。经过几年的认真钻研、反复研究，苦心经营马春和同志逐步淘汰了自家果园的老品种，嫁接、换头并新栽了⒊奎平⒈号、新梨号、南果梨、大慈梨、提子葡萄等优质新品种，并逐步向周边果农推广。目前，这些果树新品种在红星乡的栽培面积达已多亩，极大地推进了红星乡果树改良的进程。版权所有
四、自己富了不算富，带动乡亲们富了才算真正富
马春和同志致富不忘众乡亲。多年来，他利用自己在实践中积累的果树生产管理经验，默默无闻地为红星乡广大果农无偿服务。在农闲时节，他召集果农到自家果园中进行现场传授经验，进行技术培训，向他们讲解果树的新品种、新技术，还把自己多年引进试验成功的十几个果树品种无偿向广大种植户推广、传授。全乡各村果树种植户只要遇到技术上的难题，都会向他求教，他总是有求必应，积极帮助解决。许传敏是红星乡又一果树生产大户，他家的果树面积现有多亩。多年来，由于技术不通、管理落后，使得果树产量一直不高，去年他愁眉苦脸地找到马春和，马春和二话没话，亲临许传敏家果园现场观看、查找原因，最终他发现许家的果树是由于施肥不到位，才导致果树营养不良，生长后劲不足。加之病虫害的防治不到位，致使产量低下。症结找到了，他又教会许传敏如何改变现状走出困境的方法。现在，许传敏家果树产量比原先年增产公斤，年收入增加了元。在马春和这个技术能手的带动下，周围邻里户也从事了果树生产，使全乡多户果农迈上了致富路。
曾获得的荣誉：荣获鸡西市第十七届劳动模范称号
连续多年被鸡西市评为市果树大王称号
2017年劳动模范典型事迹材料：从点点滴滴做起
xxxx集团江苏管理中心梁xx，从一名普通员工到公司优秀员工、到公司劳模、再到市劳模，这些年来，他伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。
车间的班组作为企业的最基层组织，也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。有着多年生产一线工作实践经验的梁xx，总是能透过班组管理中的各种现象，对出现的各类管理问题进行分析和研究，并通过书籍、网络等查找工厂管理方面的资料，寻求科学的管理方法、解决各类问题的最佳方案。
梁xx深知班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益。因此，在班组建设过程中，他逐步摸索、梳理形成了一整套比较成功的班组建设管理方案，比如：通过对班组员工进行细致引导，增强全体员工的执行力和团队氛围；利用看板、表格和目视化管理，提高现场作业的标准化和规范性；在现场开展“PDCA”和“三多”改善方法，开展现场各项改善和创新活动，提高班组的自主管理改善意识；针对现场工作环境循序渐进地开展“6S”管理工作，提高现场工作效率等。
梁xx在班组管理中的各项创新方法和举措，给企业生产管理带来了明显的管理效益，他也因此连续多年被公司评为年度优秀员工、劳动模范。
怎样把一件事情做好？梁xx有两个要诀：其一必须有一个好的工作态度。无论是谁，无论从事什么样的工种，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦奉献，从小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，抱着对家庭、企业和社会高度负责的工作态度，集中注意力，认真地干好每一天的工作，就一定会在平凡的工作岗位上体现出人生的价值；其二，在日常工作中，很多问题是在一线岗位上发现的，只有注意细节观察，注重分析研究、不断总结，就会从实际现象和理论知识学习中，不断提升个人综合业务水平，不断积累丰富的个人工作经验，从而更好地提高解决工作中实际问题的能力。
回想这一路走来，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量，他感到无比欣慰。
他曾获首届____市道德模范，第二届“全国见义勇为模范”称号， “____骄傲——____9年度最具影响力人物”，国际海事组织海上特别勇敢奖等荣誉。他是____，____市____镇小沙头村一名以解网为生的普通渔民。但他却是渔民心中的“保护神”。对渔民们来说，他的手机就是海上的110。在海上遇险，拨通这个号码，无论惊涛骇浪、环境险恶，他总会在最短的时间内赶到，伸出救援之手。三十多年如一日无偿守护着附近海域的船只和渔民，在惊涛骇浪中救出730多条濒临绝望的生命。
回忆历次救人场景，最让____觉得惊心动魄的，是____5年“____”台风登陆期间的救援行动，那一次，差点把命搭上。
____5年8月，9号台风“____”袭击________渔区，将港内的几个养殖箱锚绳吹断。为了挽回经济损失，8月6日晚上，当地一名网箱养殖户带了3名小工冒险出海，结果被困。晚上7点钟，____接到求救电话后，在狂风巨浪中足足开了40多分钟，终于在____门坑一带海域的礁石上找到了4个人。刚要调转船头靠近救人，一个巨浪冲来，将____的船头掀了起来，几乎与海面垂直，____双手紧紧抓住船舷，闭上了眼睛。“当时心里就一个念头，我要完了，人也救不成了。”生死之际的____，心里头惦记的还是救人。
所幸巨浪过后有一个短暂的平静，船又恢复了原状，缓过神来的____这才将人救上。历经辛苦把船驶回，在岸上的人一下子围了上来。“我回来了。”当____嘶哑地吐出这4个字的时候，不少人流下了泪水。
这些年，____没吃过一顿安乐饭。只要接到电话，他就会丢下筷子，一跃而起拿着潜水衣，飞奔出去，变成一个黑影。救人事业几乎占据了____生活的全部。他一直住在海边的石头房里，因为那里靠码头最近，能最快跑去救人。
____总是随叫随到，但救人这份活计，却是义务的。____年11月23日，闽连渔运3511号在钓浜龙鼻头海域触礁，船上17名船员的生命岌岌可危，但____不仅把17名船员挨个拉上自己的船只，并从常人不敢涉足的石板门航道拖船返航成功。而当福建船老大拿出船上的所有3万多元现金感谢他时，他却坚决婉言谢绝……“人家已经落难了，怎么还能收钱呢？”
这30年来____的收入来源主要是帮过往渔船、货轮排除螺旋桨故障，俗称“解叶子”为生。每周一次清理海底垃圾，捞起烂铜丝、钢铁，上岸出售也能赚点钱。就是这样，也有被人误会的时候。
有一段时间，当地谣传____获得政府好几万元的奖金，于是，____的救人壮举成了理所当然。更出现了____年5月带病数日救援反遭殴打住院的事件。有人看不下去了，劝____不要做了！他却说：“万一你在海上有什么三长两短，却喊不到帮忙的人，那该怎么办？”
就这样，____顶着委屈，忍住遗憾，将“傻事”一路做下来。
物资回收工作是件苦差事，工具简陋，劳动强度大不说，光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。对于这些，***都没放在心上，让他最担心的倒是如何完成回收任务，为了及时掌握情况。他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。一方面与各生产单位加强联系，建立健全回收信息网络，另一方面则利用闲暇时间，骑着辆破旧的自行车到生产单位转悠，发现废旧物资就及时组织员工进行回收。没有叉车等起重设备，他们就凭着两块木跳板、几根粗绳，肩扛手抬进行作业。每次回收，***总是第一个冲在前，干在先，和小伙子们一样干，有时活太重，他就组织员工轮班作业，而他自己却一直干到收工。
废旧物资收回来后，还要分类整理入库，库内起重设备没有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事时有发生，面对这一情况，***总是严格要求员工穿戴好劳保用品，提醒大家在确保完成回收任务的同时，必须做到安全第一。
严格把好价格关
如果说回收工作是个力气活，那么废旧物资让售工作就是个良心活了。他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等，可以称得上五花八门、品种繁多。但对这些物资如何分类，如何定价靠的不光是经验，靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。
有一次，一名个体老板想购买一批废紫杂铜。等看完实物后，他将***拉到一边，悄悄地塞上一个信封，并提出以黄铜的标准来定价。而紫铜与黄铜的价格相差一半，***断然拒绝了他的要求，并对他说：“来做生意我们欢迎，但如果想动歪脑筋，没门！”当这名个体老板按规定交完款，临走时无可奈何地说了一句：“老邱这人真是个死老脑筋”。其实，不光他有这种感受，许多碰了钉子的客户都有同感。在这一点上，***有他自己的看法：“这销售价看起来似乎可紧可松，但这是一杆秤，一头称着公司的利益，一头称着自己的良心。干那种昧着良心对企业的事，我心里不踏实！”
每次让售定价，他总是召集全班人员讨论，以质量好坏定价格，严格把好价格关，不让公司受到一分一毫的损失。
当好班组的领头雁
目前，节约库共有员工***人，作为年过半百的***，正是凭着一名普通党员吃苦在前，享受在后的实际行动影响着全班同志，在他的带领下，节约库全体员工吃苦耐劳，以蚂蚁啃骨头的精神，凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。为使回收物资能更好地发挥作用，他还带领员工利用回收工作间隙，积极开展修旧利废工作，以提高废旧物资的使用价值。同时为杜绝人情价、关系价，他与科室负责人协商，制订了严格的回收物资让售价格审核制度，明确了定价原则，并坚持三级审批制度，把住了价格关。
废旧物资回收工作虽然又苦又累，但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作，对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育，并与业绩考核挂钩，全面做到公正、公平、公开，在他的感召和带动下，员工们的积极性被充分调动起来，以前那种坐着等活干的现象没有了，迟到、早退现象消失了，员工们在闲暇时也会主动深入生产一线，寻找废旧物资资源。使废旧物资回收的渠道更多了，废旧物资让售额也在一年
____早已是创业明星，是经常见诸于各路媒体的创业红人。走进她的办公室，从各级妇联组织树立的“巾帼建功标兵”到“优秀党员带头人”，从“优秀女企业家”到全国“五一劳动奖章”，各种荣誉证书不下30本。
____最让媒体感兴趣的地方在于她的创业。____年8月份，当时在建行____市分行信贷科担任科长职务的____，工作生活都很安逸。一次很偶然的机会，她接触到了混凝土这个行业，一直以来内心深处那簇想创业的小火苗被引燃。于是，她向领导递交了辞呈，拿着自己买断工龄的17万元和多年的积蓄，义无反顾地投入到了“必创”公司创建之中。
“我下过乡、插过队、当过工人、经过商、搞过房地产、还做过信贷科长，尽管经历过这么多，但总觉得自己的能力还没有被完全发挥出来，我想自己干一番事业，证明自己的人生价值。”谈及当初的果断辞职，____对记者这样说道。
创业难，已过不惑之年的女性创业更是难上加难。为了把项目用地尽快拿到手里，当时已47岁的她带着几十名下岗职工下地帮助农民秋收；为了筹集资金，她低声下气动员亲友，没少遭受大家的讽刺挖苦；为了使自己成为生产经营管理的内行，她废寝忘食，吃住在企业，钻研业务，学习技术；为了拓展市场，她奔波于____城区的各个建筑工地，给施工人员讲原理，做试验，进行质量对比，成本核算，推销自己的产品；为了留住一个技术能手，她带着员工和水泥沙子等材料上门为这家人修房子；为了取得家人的支持和谅解，她白天紧张工作，下班后尽量争取时间为家人做饭，洗刷………就这样，她引投资金4200万元创办的____市第一家预拌混凝土搅拌站“必创混凝土有限责任公司”于次年三月成功投产并逐步赢得了施工单位的认可，填补了____建筑史上无集中搅拌的空白，从源头上提高了建筑工程质量，减少了环境污染和噪音，加快了工程进度。
本以为自此就会风生水起的企业却在开办一年多的时候遭遇了一个大波折。当时，城区内一个新的混凝土企业也开张了，正在申请办理的还有三四家，他们凭借强大的资金和规模优势，让“必创”的股东感觉到压力很大，几个股东担心他们的投资打了水漂，要求退股。而当时企业亏损，____并没有钱给他们退股。“当时我和股东已经僵持了半年，退股已成定局，但是企业还得办下去，要不跟着我吃了这么多苦的兄弟们怎么办？我当时真是伤透了脑筋，我想既然不能同甘共苦，就只有自己再次想办法筹措资金给他们退股。只要能正常生产，保证产品质量，企业就一定能生存下去。”____默默承受住了这一切并咬牙挺了过去。
就这样，在经历了各种坎坎坷坷之后，8年来，____创办的____必创混凝土有限责任公司，经受住了激烈的市场竞争和种种考验，如今已成为拥有固定资产4300多万元的先进企业。安置下岗、失业人员、退伍军人及农民工再就业180人次，累计上缴税金600多万元。
“支撑我走下去的力量是肩上的责任和100多名员工期许的目光，他们每个人身后都有一个家庭，要靠这份工作来养活家人，在困难时期，他们没有离开我，他们对我这么信任，所以，不管再难，我都不会舍弃他们，我会跟他们一起坚定地走下去。”____这样说道。
____x是__________钢材加工配送有限公司制造班组班长，自____x年5月进入____x工作至今已有十多年。作为一名轧钢精整高级工，他具有一岗多能的操作技能，不论是在繁忙的来料作业现场、火花四溅的电焊现场，或是精密活件检查中，都有他的身影。他结合工作实际，提出多条合理化建议，其中，《提高过跨小车运输能力》获____x国际二等奖，《提高机组自力项目安全性》荣获上海钢贸二等奖，创新成果《提高纵切机组窄带月加工合格率》荣获中国质量协会“海立杯”qc成果会二等奖。
初来____x，26岁的____x凭着一股技术钻劲，将全部精力都用在轧钢精整工作中。碰到技术难题，他虚心向前辈请教，并留心观察前辈的一招一式，如饥似渴地汲取技术营养。查书籍、查图纸、查数据，这“三查法”成为他攻克技术难题的法宝。脚勤、手勤、嘴勤、脑勤，这“四勤”让他成为了班组的技术骨干。“十年磨一剑”，通过勤奋学习、不懈努力，他具备了一岗多能的操作技能，从一个门外汉成长为轧钢工艺方面的技术能手。
“严格管理不松手，质量标准不走样”是____x长期坚持的工作原则。他常对同事们说：“上岗要上标准岗，干活要干标准活”。____x年受全球经济危机的影响，钢材市场十分不景气，相比往年，订单少之又少，而客户对产品要求更高。为留住老客源，____x带领他所在的班组攻克艰难，狠抓质量，全年完成钢材加工量2万余吨，并按时把产品交付到客户手中。
工作中，他始终将客户的利益放在首位，耐心细致地检测每批成品的质量，在其他员工测量后，不厌其烦地再去检测核实。面对来料表面含油特别多、钢带不稳定等一系列问题，他和组员们讨论研究，最终通过合理安装分离盘，更换新的羊毛毡，控制作业线运行速度，将问题圆满解决。
____x年7月，____x的一台班组机器突发故障，修理却相当复杂，为确保顾客的产品能及时交付，____x主动放弃了节假日和午后休息时间，打破常规工作方法，对原有的加工程序进行改进，提高了生产效率和产品质量。经过连续数日的艰苦奋战，确保了该项产品的按期交付。
在很多人眼里，班长是一个不算官的“官”，管的人不多，烦事却不少。但就是在这个“兵头将尾”的岗位上，____x却干出了一番“大事业”：____x0年荣获____x市江干区劳动模范称号；____x年荣获____x市劳动模范称号。他在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。
在工作和生产过程中，他认真落实公司的各项指令，严格执行各项法律法规，特别是在安全生产、现场管理上，坚定不移地贯彻“安全责任重于泰山”的思想，深入生产一线，找准安全工作的切入重点，以认真负责的态度、超前的思想教育、从严的管理，保证了安全制度、措施的落实，确保实现安全生产。身为班长，他每天早上坚持比其他员工早二十分钟到，对生产现场、生产物品定置化进行检查，将发现的问题记录于巡检报告并提出整改意见，并在下班前查看整改情况。正因为有他这样的班长，他带领的班组，连续四年荣获上海市团委“共青团”称号，在____x年荣获“____x市先进集体”称号。 平凡岗位铸就技术尖兵，如今的____x仍潜心钻研技术、不断充电，通过自身行动，赢得了广大员工的认可。他经常说：“来到公司就是为了工作，不要怕脏，不要怕累。力气不是什么财物，失去了马上就能回来。”十年如一日，一步一个脚印，他的不辞辛劳、爱岗敬业，成为了广大职工学习的榜样。
一、勤奋务实、科学管理，注重发挥团队精神。
做为一名管理人员，王xx深知自己肩负的责任和重担，做为一名专业电气工程师、技术人员，他懂得自己为公司安全用电应尽的义务。无论是在最初的一线岗位，还是在生产车间做维护工作，直至现在从事的副部长工作，他都能够以高标准严格要求自己，在工作上投入大量的时间和精力去探索、去钻研，擅于总结工作中出现的各类问题，积累了非常丰富的工作经验。他热衷于团结和带领同事们一起工作，并能在工作中依靠群众力量不断创新，群策群力解决工作中出现的种种难题。在平时的工作中，王xx同志注重自身文化素质的提高，抽出大量时间，认真学习专业知识，提升理论水平，丰富自己的头脑，努力使自己成为一名合格的技术人才。为了提高自身业务技能认真学习，他的专业知识和业务水平有了很大的提高。同时，他还特别注重提升团队整体素质，不忘加xx对专职工程师的管理培训，经常组织电气专职工程师开展专业理论知识考核、研讨等活动，使电气专工的整体业务水平得到普遍提高。2014年夏季还组织了设备厂家对全厂专工进行了油的管理及使用、高压进相器的运行及维护方法等方面的理论知识培训，大大的提高了管理人员的专业技能。为调动专职工程师的工作积极性，王xx还经常在公司范围内组织开展小改小革和技术创新工作。
二、尽职尽责、严抓细管、确保检修施工安全质量。
检修工作一直是我公司每年的一项重要安全生产任务。有着很大的风险性。但在繁重工作任务和巨大压力面前，王xx迎难而上，在认真编制检修计划的基础上，亲自深入现场落实方案，认真思考每个细节，从现场安全措施、人员安排、物资材料、工器具准备等细节着手，早准备、早布置、早检查、早落实，统筹安排，确保了检修工作的顺利实施。为公司的安全生产用电、用水、用气工作提供了坚实的基础。
为了保证每一次检修、施工的安全和质量，王xx总是认真编制安全技术措施，积极开展危险源辨识和风险预防工作，认真落实好“一个工程，一个措施”的工作方式，狠抓现场管理，xx调检修现场工作负责人制度的落实，在停送电时，他都会和变电所管理人员亲自落实，并落实好安全防控措施，坚决杜绝因操作人员或指挥人员疏忽导致误送电事故的发生。现场的工人对他这种“较真”的做法都很赞同，觉得他抓工作抓到了根上，抓到了每一处细节上。
三、科学管理，增加企业经济效益
王xx自担任副部长一职后，全公司用风、水、电的管理工作都落到了他的肩上，为解决2014年年初公司职代会上提出的上水丢失，下水不畅的问题，王xx积极查找原因，解决问题，通过在全公司范围内的大量排查，他初步判断是自来水管路上有漏水点，为了找到准确的漏点，在3月份凛冽的寒风中，他一次次下到布满积水的，几米深的地下沆井内，用手逐条管路、每个点的查找，一点点落实，经过无数次的努力，王xx终于确定了两处大的漏水点，此时他的手脚因长时间的浸泡在冷水中，已冻得麻木了。处理了自来水漏水的问题，紧接着，王xx又把工作重点放到了攻克下水不畅的难题上，经过许多次的努力，终于通过安装大流量排水泵的方法，使难题得到了顺利解决。2014年全年，公司再末出现因为上下水的原因，影响到公司的生产与经营的难题。王xx一丝不苟、严抓细节的工作态度也赢得了大家的尊重和信任。
2014年，为了精确考核各部门的用水量，王xx组织人员在公司各用水点加装了计量水表，对重点用水点坚持每天抄表记录，以便及时发现问题。通过合理分配用水量，最大程度的减少了线损。同时，王xx又对生产循环水管网漏水现象进行了排查，全年处理多处漏水，并采取先进设备对全厂生产循环水用水量进行了准确的测量，确定了各工段循环水的使用量，为下一步科学管理打下了基础。
通过一年来对全厂上下水和工业循环水的管理，自来水使用量同比下降13.45万吨，为企业节约资金40.35万元。
针对节能用电设备加xx管理，制定（全厂节能设备管理规定）。对现有的进相机和变频器等节能设备提高投运率和完好率，在保证生产的前提下合理调配、发挥最大效能；加xx对空车运行和不合理用电的管理xx化职工的节电意识。推广使用节能照明，生产系统绝大多数使用led灯具，提高临时用电的安全性和方便性最大限度的解放现场专工的劳动xx度。通过以上措施保证2014年水泥综合电耗同比下降3.68kwh/吨，节约资金122万元。
2014年，他在管理部自动化人员和工段专工的配合下，对煤磨自动控制系统、煤粉原煤布料控制系统、全厂高压电机控制系统、原料主风机油站和进相器控制系统、水泥磨水电阻控制系统、篦冷机料封阀控制系统、粉煤灰和助磨剂掺加量控制系统进行了改造，对部分设备进行了更新换代，还充分利用部分闲置设备，创新工作思路，既解决了原来的控制方式维护量大、控制不准确、故障频发等问题，提高了设备的运行质量，大大的减少了故障率。同时使闲置设备得到充分的利用，实现了企业以最低的投入得到较大的回报。又通过改造过程，锻炼了参与人员对设备的熟悉度、认知度，使公司的电气维护人员和岗位电工的整体业务素质有了明显的进步，通过此项工作为企业节省资金20余万元。
创新管理对全厂电机和潜水泵统一管理维修，提高闲置设备的利用率。保证全厂电机、水泵的使用，全年没有发生采购费用为企业节约资金10万余元。另外对各工段和二级库的库存电气配件进行合理调配，为工程改造和生产运行提供保障，从而降低采购成本。
四、积极收集、学习先进技术结合公司生产实际情况提出风、水、电等能源管理和整改方案，通过公司领导和工程技术部门的讨论得以实施。并组织对供风系统和供电系统进行改造，现以全部完工取得良好效果。
通过改造风泵淘汰两台151空压机改成由新型螺杆式空压机为主，后处理全部经冷冻式干燥机的供风方式。解决压缩空气含水影响输出的问题，对外管线进行全部更换杜绝漏风，同时降低了电耗保证用风的稳定性。通过学习和考察完成空压机热能回收的设计改造工作已投入运行每天可回收80度热水30-40吨，解决停窑职工洗澡问题，同时年可创价15万元。全部改造没用公司投资，资金由闲置设备进行置换所得为企业节支10万余元。
通过对全厂用电的调查和研究，发动全体电气专业人员经计算制定用电调整工作。减少变压器装机容量1185kva，对风泵供电进行改造减少线损。预计2015年可为公司节支20万元，同时解决厂前办公区电压低的问题和风泵供电复杂的问题。对改造后发电循环水泵空载率较高，开车引水困难的问题积极想办法制定措施并提出改造方案。现已改造完成由原来185kw电机降低到75kw节电50%以上。
五、以身作则，发挥党员模范作用
作为生产管理部副部长，王xx负责生产系统的机械、电气维护管理工作和全厂的风、水、电等能源管理工作。他深知肩负的责任重大。工作中兢兢业业，注重细节，恪尽职守，身先士卒，处处发挥模范带头作用。每天上班比别人早，下班比别人晚，加班比别人多，特别是在雷雨季节、大风天气，电气设备事故较多，经常半夜三更接到故障处理电话。只要电话一响，他就会迅速组织抢修人员赶赴现场，不管刮风下雨，不惧电闪雷鸣，有时甚至通宵达旦进行抢修。。象这样的事，在王xx工作、生活中早已习以为常了，他已经记不得有多少次了。
情系高炉真情在，事无巨细领头人 -------炼铁厂劳动模范高炉副主任先进事迹材料 ***，第二炼铁厂高炉车间4#高炉副主任，自2006年11月份“临危受命”以来，他兢兢业业、尽职尽责，全身心的投入到4#高炉的生产建设之中，为高炉的安全、生产贡献着自己的青春和才华，在他的带领下，经过七个年头的风风雨雨，打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。
2013年面对经济和环保的双重压力，***紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标，全力攻坚克难，圆满完成了分厂交付的各项工作任务，各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅，而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。
作为4#高炉的“领头羊”，***在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉，铁一炉一炉地出，日子一天一天地过，只要你对得起高炉，高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的一句话，普通的话语，包含着对高炉的深深眷爱，也正是这种爱，使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念，从精细管理中挖潜力、要效益，全面降低吨铁成本，为企业的发展做出这自己应有的贡献。
保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是***始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点，他根据炉料品位的变化，结合本炉座自身的特点，对料志进行及时、准确的调整，量化操作参数，同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷，减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法，压料、赶料过程中的批重调剂等，重新修订完善了补充方案和事故预案，最大限度地减小炉况波动，实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量，铁口深度严格控制在规定之间，保证铁水流速大于铁水生成速度，从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差，保持合理炉型”为基本原则的冷却制度；“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度；“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度，不断创造高炉利用系数的新高，综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进，为高炉生产创造了良好条件。
怀着对高炉深深地眷爱之情，怀着满腔的热忱，怀着深深地使命感和责任感，每天，伴随着清晨一抹阳光，***的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台，从热风炉到卷扬上料系统，他一边走，一边看，一边询问着夜班生产的情况，一边做着详细的记录，脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点，及注意事项。朝复一朝，日复一日，哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来，只有这样才能全面把握好生产动态，才能真真做到“运筹帷幄”，才能及时发现问题解决问题，才能让每一位职工心里踏实，才能让自己心里踏实。
工作中，***永远不知道疲倦，别人每天工作八个小时，而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂，一干就是十二个小时。当每次休风检修时，他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者，倾注着大量的心血，特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间，他会连续二三十个小时一直呆在高炉上，指挥协调各工种工作，检查并监督检修质量及安全，困了就在值班室的椅子上睡上一会儿，饿了一桶泡面便是一顿餐饭。
2013年，对于***来说，环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久，许多环保设备大多已经腐蚀老化，加之当初建造设计之时对于环保除尘设计又存在一定的缺陷，要想在不影响生产的情况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一情况，即没有抱怨又没有放弃，而是扎下头来，决心把环保工作干好。他根据高炉生产情况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》，组织职工认真学习，严格执行，教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事，必先利其器”环保设备运行情况直接关系到环保工作的得失，他先后多次召开除尘相关岗位员工会议，亲临除尘现场，查找问题，分析问题，提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作，厂里没有给一分钱的专款，况且，对于多年前的设备，许多备件事到如今已经很难寻觅，为此，他及时和检修车间沟通，共同研究课题，利用现有备件和一些废弃件进行加工改造，短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除尘系统焕然一新，运作正常。
当得知自己被评为公司劳动模范之后，***却说“其实，我谈不上什么模范，我所干的，只不过是平平常常的一些小事儿。”。是的，正是这些看似平常的点滴小事，才真正托起了安全生产、低耗、稳产、高产的天！
(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张同志为全国新突击手的材料》、《关于评选处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o
(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写
好，关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。
最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因
此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分：
(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题;各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。
一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：
(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的先进事迹和经验写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。
以下是部分员工的事迹材料。
1、
姓名：麦长美
性别：女
部门：物业部
岗位：中安·蓝天大厦保洁员
事迹材料：
麦长美身为蓝天大厦一名普通保洁员，兢兢业业，对自己的本职工作一丝不苟，认真对待。每天早晨，麦长美都准时来到工作岗位，清扫着蓝天大厦的每一个家落，从23层的公共楼梯、公共走道，一直打扫到一楼。日日如此，特别是天气炎热的时候，她总是挥汗如雨，但从未听到她说过一个“累”字。另外，她还身兼绿化护理工，蓝天大厦的每一寸杂草，都是经过她的亲手拔除，亲自整理，她天天如辛勤的园丁一般，默默无闻地灌溉着小区里面的每一寸绿化地。记得小区刚种下花草时，都是呈枯萎状态，经过麦长美一段时间的精心护理之后，小区已经一片春*，这都是她辛勤劳动的成果，业主们每次接待来访的的朋友都回说：“我们小区一点垃圾都找不到，都是红花绿草，环境又干净又舒服，你也赶紧来和我做邻居吧！”对于领导安排的保洁工作，麦长美总是以高效率、高标准，以最快的速度完成，她默默无闻的劳动精神值得我们每个人去学习。
2、
姓名：黄建华
性别：男
部门：物业部
岗位：中安·蓝天大厦保安班长
事迹材料：
黄建华对自己的本职工作认真负责，对新来的每一个同事都做详细的言传身教，使蓝天大厦的保安素质迅速提高。在他的带领下，蓝天的保安在物业部保安评级中名列前茅，这与他平时的工作态度和责任心是分不开的。有一次805房业主在大厦前聊天，离开时把钱包掉在椅子底下，内装有现金600多元，黄建华巡查时发现后，为避免业主担心，马上打电话给该业主，让其下来认领物品。业主很感激地说：“蓝天大厦有这样的保安，我们真的能高枕无忧了。”在小区内看到花草需要修剪时，他总是主动帮助保洁员修剪，在炎热的夏日下满身大汗也没有埋怨一声。他就是这样任劳任怨地工作着，同时经常带领同事们义务为小区打扫卫生死角和清理垃圾，得到业主的一致好评。领导分配下来的任务，他都能积极地配合同事圆满完成。在工作中，他经常说的一句话就是：“要做就做好，让业主满意。”他用实际行动兑现他的这句简单朴实的话。
3、
姓名：张愈斌
性别：男
部门：物业部
岗位：桂丰·桂苑小区保安
