HI,欢迎来到学术之家股权代码  102064
0
首页 精品范文 银行普惠金融工作总结

银行普惠金融工作总结

时间:2022-05-27 06:51:41

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇银行普惠金融工作总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

银行普惠金融工作总结

第1篇

我单位在县委、县政府的正确领导下,在上级部门和各有关单位的支持配合下,充分发挥金融支持经济增长的核心作用,全力按照稳增长、促改革、调结构、惠民生的方针,实现金融业良性互动发展,现将我单位2018年工作总结报告如下:

(一)创新性工作

一是**期货交割仓顺利落户我县。由县政府推荐,***帮助主推***公司建设交割仓库,于**月**日向***提供了包括可行性报告在内的共**份申请材料,进入排队阶段。**月**日,***一行赴我县考察苹果期货交割库设立企业。经过各方的共同努力,**月**日,**交割库经郑商所批准设立并在***揭牌成立,同时开展车船板交割业务,成为全省首批,全市首家苹果交割库。***苹果期货交割库挂牌的成立,将有效促进苹果现货、期货市场的紧密结合,增强我县产业脱贫、产业富民的支撑和保障,有力提升**苹果品牌价值和市场竞争力。

二是深入开展金融保险全加入行动。全面落实政策性保险,对接省市六大产业保险,将全县**、**产业全部纳入保险范围,全面推广灾害保险和目标价格保险,做到深度贫困村、贫困户全覆盖。实施苹果**试点项目,充分发挥期货套期保值和发现价格规避市场风险的作用,逐步扩大试点规模,提升苹果产业风险保障能力。积极对接市上政策,选取试点村建立**-**万元的产业发展风险基金,并引入保险机构承保,一旦发生种养风险、市场风险,按照“补足成本、不补利润”的原则,先由保险公司理赔,再由风险基金补助,最大限度降低贫困群众发展产业的风险。完善落实***农业保险助推脱贫攻坚三年实施方案,紧紧围绕特色产业发展开设险种,自然灾害风险大的产业保成本,市场风险大的产业保收入。成本保险兜底自然灾害造成的损失,收入保险兜底市场价格波动造成的损失。同时在承保面上,对非贫困户选择重点产业进行承保,对建档立卡户种养所有产业实现全覆盖。

(二)其他方面工作

一是进一步健全完善金融组织服务体系。目前,我县已初步形成银行、保险、证券等共同发展的较为齐备的金融机构体系。我县共有银行业金融机构**家,营业网点**个,其中乡镇金融机构网点**个,布放助农取款服务点**个,实现贫困村金融服务全覆盖,为贫困群众小额提现、转账、交费、购物等提供了便利,提高了贫困地区金融服务水平。已设立各类小额贷款公司**家,保险业金融机构共**家,证券业金融机构**家,典当行**家,各类投融资公司**家。截至**年**月末,全县各金融机构各项存款余额**亿元,较年初增加**亿元,较去年同期增长**%。各金融机构各项贷款余额**亿元,较年初增加**亿元,较去年同期增长**%。其中:小微企业贷款余额**亿元;涉农贷款余额**亿元,占各项贷款余额的**%,较去年同期增长**%。

二是加快推进“新三板”挂牌上市企业培育工作。认真贯彻落实省上“百家企业‘新三板’上市工程”精神,根据**《关于加快推进企业在“新三板”挂牌工作的通知》,充分调动企业进入全国中小企业股份转让系统的积极性,拓展直接融资渠道,进一步缓解融资难题,促进健康发展,推动产业转型升级。按照“储备一批,培育一批,挂牌一批”的原则,我办将联合**、**、**、**等相关部门组成综合性金融服务团队,主动上门服务,引导全县拟上市企业按照“新三板”市场要求,建立健全现代企业制度,规范企业运营管理,有步骤地推进挂牌工作。对企业在挂牌过程中遇到的问题采取“一企一策”的办法,具体问题具体解决。**力争明年在“新三板”挂牌上市;**已与**公司签订协议,准备挂牌前期工作。

三是加强金融对“三变”改革的支持。要积极引导辖内政策性融资担保机构通过联合担保、互助担保、再担保等多种方式为我县农村“三变”改革经营主体提供融资担保。依托县**集团注册成立乡镇基层**,领办合办乡镇产业**公司,构建推行“行政部门+乡镇产业办公室+村两委班子”行政管理和“国有平台公司+龙头企业+专业合作社+村集体+农户”市场运作的“双轨”运行机制,积极承接各类项目资金,参与农村“三变”改革,把农户(贫困户)纳入产业经营链条,实现合股经营、利益分红,构建企业、合作社、农户(贫困户)之间互利共赢的合作模式,最大限度释放“三变”改革红利,全面消除空壳村,使每个贫困村都有稳定的集体经济收入,让贫困群众拿租金、分股金、挣薪金,实现稳定增收脱贫。

四是建立健全普惠金融服务保障体系。普惠金融事关发展和公平,有利于促进创业创新和就业着力推进供给侧结构性改革,按照商业可持续原则,采取专门的信贷评审、风险管理、资源保障、绩效考核等机制,下放信贷审批权限,实行专业化经营管理,严格落实小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速、户数和申贷获得率不低于上年同期水平的要求。推动大中型商业银行设立聚焦服务小微企业、“三农”、脱贫攻坚及大众创业、万众创新的普惠金融事业部,提高金融服务覆盖率和可得性,为实体经济提供有效支持,防止脱实向虚。**普惠金融自助服务中心共布放9家金融机构现代化自助服务机具**台,为社会公众金融政策咨询、征信查询、现金存取、零钞兑换等**项业务提供一站式全程服务,为贫困地区提高和优化金融服务水平,推进惠普金融工作开展做出了积极有益的探索。自助服务中心运营以来,共接受金融业务咨询**人次,受理金融消费者权益投诉**起,开展个人征信查询业务**万人次,办理零钞兑换**人次**万元,兑换人民币损伤券**万张(枚)**万元,取得了显著地成效,受到社会群众的广泛好评和肯定。

第2篇

银行零售业务一般主要指商业银行以自然人或家庭及小企业为服务对象,下面是小编为大家整理的银行零售部工作鉴定,希望会对大家有所帮助!

银行零售部工作鉴定2013年上半年,我行零售业务部门认真贯彻落实年初全行工作会议精神和总部的工作部署,结合实际,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。坚持“强宣传,重效率,全面发挥零售业务效能”的工作思路,加大市场拓展力度,加强基础管理,调整经营策略,促使上半年零售业务各项工作健康发展,各项业务状况明显改善,经营效益明显提高。截至六月末,我行个人无抵押小额贷款余额3642万元,占ROP指标3538万元的102.9%,CD人员存款余额808万元,比年初269万元增长200.3%,CD存款贡献率11%, ILR业余揽存282万元,ILR存款贡献率3.9%,上半年,我们主要的工作措施及成效有以下几方面:

一、宣传工作是零售业务发展的基石

上半年零售业务宣传工作紧紧围绕 “突击县城、稳固场镇、延伸村社” 的思路,1-6月累计发放个人无抵押小额贷款258笔,贷款金额2963万元,CD个人存款客户93个,公司存款客户3个,零售业务部门存款1090万元,存款贡献率15.4%,具体地说零售业务宣传如下:

1、我行零售部门组织的

“市民送春联”“一公里圈贴楼花”“端午包粽子”等大型活动,大大提升银行知名度,扩大市民知晓度,促进业务快速增长。

2、零售部门在三合、名山、工业园区实行贷款与存款“捆绑宣传”,每月在三合、名山、工业园区的业务宣传活动扩大我行贷存款品种宣传力度。

3、对xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx、xx乡等中心乡镇均落实定人定时的“个贷赶场”宣传。

4、每季度拜访对丰垫、丰武、丰石等县际公路沿线的村社、各乡镇场镇、集市所在地的个体工商户和辖区的养殖大户均做到宣传普及工作,落实专人负责此项工作。

5、县级主管部门衔接工作。

对于县级商委、个协、农委、畜牧、肉牛等部门每月拜访一次,中心乡镇的畜牧站、农技站、县际公路沿线村委每月拜访一次。

6、与供销合作联社座谈会,农广校、畜牧局、工商局的金融知识讲座、种养殖知识讲座、微型企业融资讲座,扩大我行贷存款品种宣传力度。

二、加强团队建设,健全绩效管理体制,构建零售业务框架。

今年上半年我行培养了两位成熟的个贷组长,新招个贷人员3人,基本实现了社坛个贷小组(5+1)、本部个贷小组(5+1);新招CD人员1人,初步达成CD团队框架。

银行零售部工作总结银行零售部工作总结20xx年以来,在支行领导班子的正确带领和上级行专业部门的认真指导下,我部坚持以市场为导向,以经济效益为中心,以组织资金,拓展市场,调整资产结构,培植黄金客户,寻求赢利最大化为目标,踏踏实实,攻克难关,较圆满地完成了本年度的各项工作,现将具体情况形成总结如下:

一、客户部200x年工作的简单回顾

(一)存款工作

1、单位存款方面:20xx年,支行的单位存款增势迅猛,截止12月x日,单位存款余额达万元较年初净增万元,较上年同期增加了万元,完成年度计划的%,单位存款旬均增长万元,完成年度计划的%。

其中,新增单位存款主要是xx市财政局社保资金户的亿元增量和xx理工大学的亿元存款。在这项工作中,支行坚持稳定老客户,努力拓展新客户的营销原则。全年重点抓了以下几项工作:

第一,加强领导,落实责任。年初,支行多次召开单位存款工作会议,认真总结经验,制定了今年的单位存款工作实施方案。明确了工作步骤,将各项指标分解落实到基层,并按季指定了相应的考评方案和奖惩措施,增强了基层单位的责任感和紧迫感,提高了员工的积极性和创造性。

第二,更新观念,强化管理。一是从转变观念入手,多次组织对员工的学习培训,使大家树立了“围绕效益,瞄准市场,主动出击,全员创利”的经营理念,变“要我揽储”为“我要揽储”。二是坚持以“管理出效益”为原则,强化对内管理,狠抓服务质量。我行成立了“营销存款工作领导小

第三,抓住契机,努力增存。4月份,总行批准了我行向理工大学发放3亿元贷款项目。此笔贷款,按理工大学的原意应按工程进度,分期、逐笔发放。但我行本着早放款早受益、创造最大效益的想法,经与理工大学多次协商,在迅速做好贷前调查及一系列相关工作的情况下,于4月x日向理工大学全额发放了3亿元贷款,至年末,滞留资金过亿元,该校收取学费的资金帐户也转到我行,对我行完成全年单位存款任务起到了关键作用。

2.储蓄存款工作:至20xx年末,支行储蓄存款余额达万元,较年初净增万元,较上年同期增加了万元,完成年度计划的%;

储蓄存款旬均增长万元,完成年度计划的%;其中外币储蓄余额折合人民币万元,较年初净增加万元,完成年度计划的%;教育储蓄余额万,较年初净增万元,完成年度计划的%。在第一季度的“迎新春”活动中,支行立足于抢先抓早,积极部署,群策群力,在本次活动中取得了较好的成绩。支行外币储蓄余额折人民币高达万元,获得外币储蓄先进单位称号,支行营业部人民币储蓄较年初净增万元,获得储蓄先进集体称号,景阳分理处的张祝平同志荣获先进个人称号。

(二)中间业务截止12月末,支行中间业务收入成绩喜人,实现万元,较上年同期增加万元,完成年度计划的%。其中,寿险工作成绩突出,全年共计实现保险业务保费收入万元,较上年同期增加余万元,为支行创效万余元,此外,银行卡中间业务收入也达到了较高水平(此项工作将在银行卡工作中详细说明)。从以上数字可以看出,我行的中间业务收入增势迅猛,寿险业务功不可没。我们的主要做法是:

1、安排专人负责与各保险公司的业务联络和关系协调,加强与保险公司合作;

同时,派多人次到市内其他商业银行“取经”,以客户身份,进行实地了解,学习其好的做法和经验。

2、提高全员对保险业务的认识,增强其工作的积极性,主动性。

年初,我行将保险业务的计划进行层层分解,落实给各分理处和每名员工,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。我行注意加大对内宣传力度,使员工意识到保险业务是一项惠己利行的新兴业务,激发起工作的积极性、主动性。对外宣传方面,通过各服务网点张贴宣传海报,发宣传单,面对面讲解等方式,大力宣传保险业务益处,增加其知名度,让更多的人认识和了解保险。

3、采取行之有效的措施,加大岗位培训力度,提高其从事该业务的服务技能。

为了做好保险业务工作,我行克服人手少,任务重的困难,与各家保险公司大力合作,积极组织人员利用统一休息时间和串休时间,分期分批组织员工进行保险业务培训,讲解保险知识,传授营销技巧。

4、建立保险业务的日报告制。

我们指定了操作性很强的检查考核方案,实行“日报告”、“周检查”、“月通报”制度,建立了保险业务销售台帐,时时掌握销售信息。

(三)银行卡工作截止12月x日,支行银行卡业务收入表现不俗,共计实现了万元,完成年度计划%;存款余额万元;银行卡发卡量余额张,较年初净增张;银行卡消费额累计消费万元,完成年度计划的%。自20xx年x月x日起,农行开始实行新的金融服务收费标准,许多客户并没有因为收取手续费而不在我行办理业务,这主要是因为虽然相应的收取了手续费,但我行的员工服务热情,以真诚赢得了广大客户。以青年路分理处为例,该分理处银行卡中间业务收入激增就是因为该行员工不怕困难,积极争取周边的个体工商户到我行办理银行卡异地汇款业务(这些个体工商户存款的券别多为10元以下面值),从而使得该分理处银行卡中间业务收入大幅度提高。

虽然支行银行卡收入完成的较好,但是,其他指标年度计划的完成不容乐观。针对支行银行卡各项指标发展较不均衡的经营状况,今年x月份,支行制定并实施了《xx支行20xx年银行卡和电子银行经营考核评比办法》和《xx支行20xx年度金穗卡“1+N”活动实施方案》,目前看,这两个考核办法均已取得成效,充分调动了全体员工的银行卡工作积极性,“爱我金穗,用我金穗”已成为我行每位员工的工作宗旨,仅仅6月份一个月的时间,员工持卡消费高达50余万元,同时,经支行多方公关营销,与xx理工大学等大专院校达成协议,为新生办理借记卡余张,为支行的银行卡工作带来质的飞跃,全面带动银行卡发卡量、银行卡存款和银行卡业务收入的均衡、快速发展。

银行零售部自我鉴定三个星期转眼间匆匆而逝,为我的零售部实习画上了圆满的句号。我刚来零售部实习的时候满心欢喜,充满期待,这是一个新的岗位在等待着我,全新的挑战要我去一一面对,更重要的是全新的知识以及先进的待人处事之方可以让我认真的学习、领悟。但是由于种种原因在我得知我的实习时间只有不到一个月的时候,我的心情有些许低落,但是我马上调整了过来,因为能够来零售部实习已经是行领导对我们的恩赐与栽培,所以能够在最短时间学习最多的知识成为了我的压力与动力。

在这短短的二十一天里,我抓紧每一分每一秒,努力学习业务技能,细心向前辈们请教业务流程和经验。同时利用业余时间学习文件,吃透工作环节中的每一个细节问题,尽全力做到多快好省的完成每天领导下达的任务。如今我已经能够独立的完成按揭的整个流程,从按揭的签约到审批,再到放款和一级信贷档案的入库,每个环节都能够做到独立自主,并且保证每个按揭件的准确性。

在零售部的实习中,有两点让我体会最深。第一,团队协作的重要性,我们生活在支行这个大家庭,每个人都有明确的分工,而我们做的事情就是让这个支行能够有条不紊的持续高效运转下去,在这之中团队的协同配合就显得尤为重要,签约当中,前辈们相互利用各自资源,互相配合,努力让每个件都尽力满足最有利于支行的方向发展。审批中,秘书和领导都协同认真仔细的审阅每个件,做到让支行承担最小的风险,保障支行业务的稳定发展。然后又有综合部的领导以及营业部员工的配合,让每一个按揭件都安全完整的保存在库里面。

最后,又有零售客户经理细心的为客户解疑释惑贷款之后所遇到的问题。通过这样严谨、优质的团队协作让我们支行的零售业务逐日增长,为支行的发展做出了不可磨灭的巨大贡献。第二,严谨的工作态度的重要性,每一笔按揭贷款都伴随着风险,有操作风险、合规风险等,这样就要求我们要有严谨的工作态度来对待每一个件,一切以文件为主,这样才能保证每个件不踩红线,不给支行增添风险,这样才能保证支行的稳步发展。

通过这二十一天的实习我学到了很多,有很多人要去感谢,有很多事要去深深体会,我在一天天逐渐成长,感谢行领导能够给我这次难得的机会来零售部实习,在这里我更加感悟到团结友爱的重要性,在这里我学到了严谨的对待每一个人每一件事,让工作不走弯路,让人生发展不走邪路。

零售部是一个充满着挑战和激情的部门,在这里我们能够快速的成长,为将来的发展打好坚实的地基。我绝对服从领导对我的安排,我将会用我最饱满的激情去迎接工作中的挑战,用我辛勤的汗水为支行的发展添砖加瓦。

猜你感兴趣:

1.银行实习鉴定单位评语

2.银行员工转正个人鉴定

3.银行客户经理转正自我鉴定

4.银行职员工作鉴定

5.银行大堂经理实习鉴定评语

第3篇

其实,问题的答案都涵盖于报告全文中。此份施政报告的主题为“用好机遇、发展经济、改善民生、和谐共融”,既回顾了本届特区政府的施政成果,也介绍了其为香港中长期发展所做的准备。报告共分13大主题近280个段落,涵盖经济、医疗、扶贫、交通运输、退休保障等各个不同范畴,其中“和谐”、“发展”、“创新”、“民生”是关键词,也是港府接下来要抓的重点。

重申“一国两制”

“”没有空间

对时政比较关注的人都知道,特首每年的施政报告,不仅是香港特区政府做的一个上年度“工作总结”及本年度“工作安排”,也是观察香港政局的一个窗口。

近年来,香港政局一直在向令人不安的方向发展。“民粹”声音甚嚣尘上,社会被割裂,经济发展也因此受阻。尤其在2016年发生的两名年轻立法会候任议员公开辱国事件,让各界都对确保“一国两制”在香港的实践不走样、不变形给予了更多关注。

因此,在2017年施政报告中,梁振英再次重申坚持“一国两制”,“”没有空间。在引言中,他提到:“香港是国家不可分离的部分,香港完全没有独立或以任何形式分离的空间。在‘一国两制’下,每一个香港人都有义务全面遵守《基本法》,维护国家、安全和”。在结语中,他又强调,香港是国家不可分离的部分,这既是法律,也是国际公认的政治现实。香港的高度自治,是按照《基本法》规定的自治,不是完全自治,不是随意的自治,也不是其他任何形式或程度的自治。他说:“本届特区政府会继续严格按照《基本法》,落实‘一国两制’,亦会继续维护人权、自由、民主、法治和廉洁等核心价值,促进社会稳定和谐。”这显示遏制“”是特区政府和社会各界的一项长期工作。

值得一提的是,在2016年的立法会宣誓风波中,梁振英顺应民意,果断提出司法复核,进而有了人大释法,有力地维护了国家的统一和香港的社会稳定,显示梁振英在复杂政治生态中坚定地反对和抵制“”。然而,在2017年2月17日,慢慢弥合的香港社会又被一道判决撕开了伤口:香港法院的英国籍法官杜大卫宣布,负责“占中”清场的7名香港警察全部被判入狱两年。这个判决,让人对香港的法治及香港的未来都产生了担忧:没有强有力的秩序,香港还会不会再次出现“占中”和旺角暴乱?没有和谐的社会环境,香港的未来又将走向何方呢?

续抓“一带一路”

用好“十三五”机遇

对关注香港发展的人来说,香港经济的走向是施政报告里最值得关注的内容之一。正如梁振英在引言中所说,只有发展经济,才能改善民生,促进社会和谐共融。

2017年的施政报告中,梁振英特别强调香港应积极融入国家“十三五”规划,加强与内地经贸合作,同时全力支持“一带一路”倡议,充分发挥“超级联系人”作用。

2017年,本届特区政府将进一步与内地探讨在投资、经济技术合作等范畴,扩大和优化《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》(CEPA),期望今年年中取得实质成果。同时继续在粤港合作机制下,与广东省政府紧密合作,在南沙粤港深度合作区为港人港企谋得发展新机遇。

在金融服务方面,特区政府将积极研究金融发展局对香港金融市场及金融服务业持续发展提出有关税务、法规及人才发展等方面的建议,并落实可行措施。同时邀请香港贸易发展局在外地加强推广金融服务业,并且致力于年中前完成香港加入亚洲基础设施投资银行成为成员的相关程序。

在2016年的施政报告里,梁振英首次用整章篇幅来谈“一带一路”,2017年也不例外,并对如何参与“一带一路”作了更加深度具体的筹划。报告提到,政府计划开设首长级和其他常额职位,以确保“一带一路”办公室可以更有效和持续地推展工作;增加“丝绸之路”学生交流团名额;增设“一带一路印度尼西亚奖学金”。另外,政府将在9月再次与贸发局举办“一带一路”高峰论坛,贸发局亦会继续在其主办的研讨会和博览会中加入“一带一路”环节。中央政府亦会在5月,于北京举办自“一带一路”倡议提出以来最高层次的国际合作高峰论坛,论坛将突出“一带一路”建设工作成果,特区政府现正筹备参加。

随着中国在全球经济的倡导作用和主导地位越来越明显,香港的双重优势和“超级联系人”的作用也会越来越突出,在国家“十三五”规划和“一带一路”倡议下,香港本着“国家所需、香港所长”的原则,机遇无限。

推动科技创新

致力改善民生

2017年施政报告中,特区政府提出多项推动创新及科技措施,同时亦在住房、扶贫、教育方面提出建议。

梁振英在施政报告中表示,创新及科技不是口号,而是提高香港经济和社会发展速度的新动力。自从创新及科技局成立以来,过去一年,香港的创科氛围显著提升,包括麻省理工学院、瑞典卡罗琳医学院、阿里巴巴集团等在内的世界顶级科研机构相继在香港落户。

为推动产业发展及“再工业化”,特区政府正筹备在将军澳工业兴建数据技术中心及先进制造业中心,分别在3年及5年后落成,同时预留了大面积用地,供创科及其他新兴产业或工业之用。特区政府还预留了5亿港元,供创科局协助各政府部门利用科技改善服务。此外,特^政府将与生产力促进局成立“知创空间”,分享实用技术和技能,推动转化科技创意为工业设计或产品,

房价高企是香港长期存在的一个问题。对此,梁振英指出,目前郊野公园占香港土地总面积4成,是住宅用地总面积的6倍,而城、乡、郊、野之间,发展密度差异愈来愈大,市区人烟愈来愈稠密。政府纵然东挪西凑,最终很可能仍要填海,甚至动用部分郊野公园土地,才有望满足庞大的土地需求。因此,梁振英提出,土地利用问题,不是技术问题,而是观念问题,“只要我们肯打破划地为牢的旧观念,只要我们肯认真、科学和客观地重新思考土地利用的规划,我们就可以增加土地供应,降低地价、楼价和租金,减轻香港人的住屋负担,提升香港人的住屋质素,根本解决房屋问题。”

本年度,港府在社会福利的经常开支预算为662亿港元,较4年前增加55%,这印证了现届政府在扶贫、安老、助弱力度之大。最后一份施政报告继续巩固这些善政良策,包括新增高额援助长者每月3435元港币,放宽现行津贴的资产上限以惠及更多有经济需要的长者,拟取消“衰仔纸”(不供养父母证明书),建议长者医疗券受惠年龄由70岁降至65岁,有需要长者可免费使用公院诊所等。

香港青年一代对国家认同感的缺失,让教育问题尤为凸显。梁振英在施政报告别提到,为推动中国历史和传统文化,教育局会加强师资培训及提供一笔1.25亿港元拨款以支持教学,同时加强《基本法》教育。